Uzun aramanın nedenleri
İş bulmanızı engelleyen en popüler nedenlere bakalım:
- Küçük aktivite
Size sürekli arıyormuşsunuz gibi görünebilir, ancak gerçekte hiçbir çaba sarf etmiyorsunuz. Günümüzde rekabet o kadar yüksek ki, tek başına arzu yeterli olmayacaktır. Özgeçmişinizi gönderip deniz kenarında oturup havanın düzelmesini beklemek anlamsız ve faydasız. İyi bir şirketin kaç başvuruyu değerlendirdiğini bir düşünün. Daha fazla bir şeye ilgi duymalısınız.
Ne yapalım:
- Daha ısrarcı olun ve açık pozisyon açan şirkete gelin veya arayın. Kendinize hatırlatın, orada çalışmak için her şeyi yapmaya hazır olduğunuzu gösterin. Aşırıya kaçmayın çünkü müdahaleci olmak sinir bozucu olabilir.
- İş arama reklamını yalnızca İnternet'e değil, aynı zamanda gazeteye de yerleştirmeyi deneyin (ya da tam tersi). Bazı şirketler bir kaynağı kullanmayıp diğerinde aktif olabilir. Aynı şey kişisel aramalar için de geçerli. Farklı kaynaklar kullanmalısınız.
- Eğer takasların faydasız olduğunu düşünüyorsanız, o zaman değiller. Birincisi, aslında devletin size iş bulma motivasyonu var. İkincisi, bu süre zarfında en azından bir miktar para ödeyecekler. Bu aşamayı zaten geçtiyseniz, bir işe alım ajansıyla iletişime geçmeyi deneyin. Dikkatli olun çünkü günümüzde çok fazla dolandırıcı var.
- Arkadaşlarınıza artık işsiz olduğunuzu söyleyin. Ağızdan ağza iletişim düşündüğünüzden çok daha etkilidir. Belki arkadaşlarından veya arkadaşlarından biri doğru kişiyi arıyordur. Bu şekilde en azından yarı zamanlı bir iş bulabilirsiniz.
- Özgeçmişinizin yayınlandığı sitedeki başvurunuzu güncellemeyi unutmayın. Yine de yeni profiller beliriyor ve sizinki her seferinde daha da düşüyor. Ayrıca bu şekilde işveren sizin hala bir pozisyon aradığınızdan ve özgeçmişinizi silmeyi unutmadığınızdan emin olacaktır.
- Yeni açık pozisyonları sürekli izleyin, çünkü bazen bunu ilk yapan birinin ardından yedek bir seçenek olarak kalmaktansa hemen aramak daha iyidir.
- Aşırı gereksinimler
Bir düşünün, yeteneklerinizi abartıyor olabilirsiniz. Cesaret ve özgüven iyidir ama işverenin her zaman avantajı vardır. Çok az deneyiminiz varsa veya hiç deneyiminiz yoksa ve çok iyi bir açık pozisyona başvuruyorsanız, seçilme şansınız yüzde birdir. Yine de şirket, birçok benzer profili göz önünde bulundurarak kendi alanında bir profesyonel arıyor.
Her şeyi nasıl yapacağınızı gerçekten biliyorsanız, ancak aşırı yüksek bir maaşla karşı karşıyaysanız, o zaman burada da zorluklar ortaya çıkacaktır. Mesleğinizdeki farklı açık pozisyonlara bakın ve becerileriniz için ortalama ne kadar ödemeye hazır olduklarını tahmin edin. Ayrıca bir röportaj sırasında becerilerinizi etkilemek için sayıları hiç atlayabilirsiniz. Bu durumda kişi size taviz verecek kadar aşık olabilir.
Bir düşünün, belki başka beklentileriniz vardır? Örneğin, yüksek bir maaş, kolay bir iş, iyi bir program ve evinize yakın olmak istiyorsunuz ve buna benzer sayısız arzunuz var. Ne yazık ki ideal iş mevcut değildir ve varsa genellikle hemen alınır.
Elbette hoşunuza giden bir iş bulabilirsiniz ancak bazen böyle bir şans için çok uzun süre beklemek zorunda kalabilirsiniz. Taviz vermeye hazır değilseniz, en azından bir miktar gelir sağlayan diğer işlere paralel olarak arama yapın.
Yüksek benlik saygısı kötüdür ve düşük benlik saygısı da kötüdür. Ancak ilk durumda ısrar sizi kurtarabilirse, o zaman sorun burada daha ciddidir. Yine de kendinizi belli bir işe layık görmemek en büyük hatalardan biridir. Özellikle nasıl yapılacağını bildiğiniz halde daha profesyonel rakiplerin olduğunu düşündüğünüzde.
Yine de deneyebileceğinizi anlayın. Seni geri aramazlarsa sorun değil. Sorumsuzluğun nedenlerinin tamamen farklı olabileceğini ve bunun mutlaka sizinle ilgili olmadığını anlamalısınız.
Kendinizi aşın çünkü aşırı durumlarda reddedebilirsiniz.
- Hatalarsürdürmek
Çoğu zaman yanıt eksikliğinin nedeni kötü bir özgeçmiştir. Ve mesele, vasıfsız bir uzman olmanız bile değil, çünkü bazen bu bile arka planda kaybolur. Sorun birkaç nüansta olabilir:
- Çok yüzeysel ve eksik . Ana noktaları ele aldınız ancak pek çok başka kriter eklemediniz. Örneğin, güçlü yönlerinizi belirtmediniz veya bazı ödüllerinizin olduğunu veya becerilerinizi geliştirmek için belirli kursları tamamladığınızı belirtmeyi unuttunuz. Bu kadar küçük şeylerin kaçırılmaması gerekir çünkü çoğu zaman en büyük rolü oynarlar. Rakibinizin sizden altı ay daha fazla tecrübesi olduğunu ancak başka hiçbir avantajı olmadığını hayal edin. Şimdi işverenin kimi seçeceğini düşünün?
- Çok kalıplaşmış veya çok fazla gereksiz şey var . Belirli bir meslekte iş arıyorsanız özgeçmişinizde kesinlikle uzak okul başarılarını belirtmenize gerek yoktur. Yalnızca profilinizi görüntüleyen biri için yararlı olabilecek şeyleri yazın. Bir kişi çoğu noktanın kesinlikle işe yaramaz olduğunu görürse, bu onun normalliğiniz hakkında düşünmesini sağlayacaktır.
- Kesinlikle ilgi çekici olmayan ve hatta meçhul özgeçmiş . Elbette bu neredeyse resmi bir belge ama sulandırılması gerekiyor. Belki bazı çalışmalar metinde biraz havailiğe izin veriyordur. Sınırları da bilmeniz gerektiğini unutmayın.
- Herhangi bir hata görmüyorsanız başkalarının özgeçmişlerine bakmayı deneyin. Aynı pozisyona başvuranları aramak en iyisidir. Yaratıcılıkla ilgili sorunlarınız varsa ve başka bir kişiden esprili satırlar veya ilginç ayrıntılar kopyalamak istiyorsanız bunu yapın. Şirketin her iki profile de bakabileceğini ve benzerlikleri fark edebileceğini unutmayın. Bu nedenle başka bir şehirde, hatta ülkede yaşayan kişilerin özgeçmişlerini takip etmek en doğrusudur. Bu şekilde garip bir duruma düşme olasılığını ortadan kaldıracaksınız.
- Başvuru formunda çok fazla dilbilgisi hatası yaptınız . Yazım kurallarına takıntılı olan yöneticiler bunu hemen fark edecektir. Temel şeyleri bilmeyen birine güvenmezler.
İyi bir özgeçmiş örneği
- Görüşme sırasında hatalı davranmak
Arandınız ve röportaj yaptınız ama kimse geri dönmedi. Sessizliğin ana nedenleri:
- Toplantıya hazırlıksız geldiniz ve kafanız karıştı . Yönetici sizden bize kendinizden bahsetmenizi istediğinde kafanız karıştı ve anlaşılmaz bir şey söylediniz. Pek çok şey sunuma bağlıdır, çünkü bu nedenle görüşmeye çağrıldınız. Anında güzel bir hikaye bulamıyorsanız, evde bir konuşma yazın ve ezberleyin. Ayrıca işverenin sorabileceği soruların yanıtlarını da anlayın.
- Kışkırtıcı sorular sorarken yakalandı . Örneğin çocuklarınızın sık sık hastalandığını ya da gelecek yıl çocuk sahibi olmayı planladığınızı. Hiçbir şirket, hemen doğum iznine çıkacak veya sürekli izin isteyen bir kişiyi işe almak istemeyecektir. Ayrıca önceki patronunuzla veya diğer meslektaşlarınızla tartıştığınız gerçeğinden bahsetmeyin.
- Sürekli susuyor musunuz ya da çok mu konuşuyorsunuz? . Utangaçlık bazı işler için engel değildir ancak aşırı pasiflik, bu boşluğun gerçekten ihtiyacınız olan şey olmadığını gösterebilir. Aksine, çok fazla kelime muhatabınızın kafasını karıştırabilir, hatta sizi kızdırabilir. Kimse sözünün kesilmesinden veya dinlenmemesinden hoşlanmaz.
- İş bulmak istemiyorsun
Aslında bu sıklıkla olur. Aslında boş pozisyonlara bakıyorsunuz, mülakatlara giriyorsunuz ama işler ilerlemiyor. Okumak:
Zaten davet edildiğinizde staj yapmayı ne sıklıkla reddettiğinizi hatırlıyor musunuz? Yoksa belli bir zamanda yapamadığınız için hile mi yaptınız? Sürekli bahaneler kullanıyorsan sorun yalnızca sendedir.
İşin sana uygun olmadığını düşünüyorsun. Peki neden bu boş pozisyona başvurdunuz, hatta görüşmeye gittiniz? Kabul edin, gerçekten beklentileri karşılayamadıkları için mi, yoksa çalışmak istemediğiniz için mi?
Bunun tamamen normal olduğunu belirtmekte fayda var. Bu, bir kişi yorgun olduğunda ve sadece ara vermek istediğinde olur. Veya başkasının yardımını umuyorsunuz ve ondan yararlanıyorsunuz, dolayısıyla hiçbir şeyi değiştirmek istemiyorsunuz. Her durumda kendinize karşı dürüst olmanız ve başkalarını aldatmayı bırakmanız gerekir. Dinlenmeye ihtiyacınız varsa kısa bir mola verin. Eğer sorun tembellikse o zaman bunu sizi destekleyenlere dile getirmelisiniz. Hatta size yardımcı olmaktan memnuniyet duyabilirler.
Sorunla nasıl başa çıkılır?
İş yoksa ne yapmalı?Öncelikle uzun arayışınızın nedenini anlayıp düzeltmeye çalışmanız gerekiyor. Her şeyi doğru yapıyorsanız ancak teklif yoksa, o zaman sorun sadece talebin çokluğu ve arzın az olmasından kaynaklanıyor olabilir. Kriz nedeniyle birçok firma çöktü ya da çalışanlarını işten çıkardı, bu da işleri azalttı.
Eğer konu sizinle ilgili değilse, hiçbir durumda cesaretiniz kırılmamalı ve moralinizi kaybetmemelisiniz. Depresyonda olduğunuzda hiçbir şey yapmak istemeyeceksiniz ama şu anda olanlar sonsuza kadar sürmeyecek. İşsizliğin olumlu yanlarını bulmaya çalışın çünkü onlar da var. Ne yapabilirsiniz:
- Dinlenmenize izin verin. Elbette normal bir tatil ya da uzun bir hafta sonu geçirmediniz. Eğer çok paranız yoksa anne babanızın ya da akrabalarınızın yanına gidebilirsiniz. Özellikle yazlık eviniz varsa veya tatilini aktif olarak geçirmek için şehir dışında yaşayan biri varsa harikadır. Ayrıca nihayet arkadaşlarınızla buluşabilir veya sevdiklerinizle veya çocuklarınızla daha uzun süre vakit geçirebilirsiniz. Bu durumda her şey bütçenize bağlıdır.
- Bazı eğitimlere veya kurslara gidin. Belki istediğiniz mesleğe ilişkin bilginiz yok ya da modern kuralların biraz gerisindesiniz. Bu arada dersler sizin için tamamen yeni bir konu üzerinde olabilir. Şansınız yoksa aynı yerde durmanıza gerek yok. Belki de hayatınızı yeniden değerlendirmeniz ve içinde bir şeyleri değiştirmeniz gereken bir aşamadasınız. Düşünün, belki her zaman başka bir şeyle ilgilendiniz?
- Bir hobi bul. Dikkatinizi dağıtmanız ve iş bulmakta zorluk çektiğinizi düşünmeyi bırakmanız gerekiyor. Depresyondan kurtulmanın en iyi yolu bir şeye aktif olarak katılmaktır. Bu arada, her hobi çok fazla yatırım gerektirmez, o yüzden bahane üretmeyin. Bu arada, çoğu zaman favori bir hobi, hayatta çok karlı bir işe dönüşür. Okumak:
- Her zaman yalnız kalmayın. Yalnızlık umutsuzluğun ana dostudur, o yüzden daha çok dışarı çıkın. Arkadaşlarınız ve sevdikleriniz dikkatinizin dağılmasına yardımcı olacak, bu da zamanın çok daha hızlı akacağı anlamına geliyor.
- Gerçekten paraya ihtiyacınız varsa yarı zamanlı bir iş bulun veya daha önce size uygun olmayan bir açık pozisyon düşünün. Şu anda uzmanlık alanınızda iş bulma fırsatınız yoksa bunun yapılması gerekir. Büyük ihtimalle teklif itibarınızın altında olacaktır, ancak en azından biraz para kazandıracaktır. Ayrıca, düşük maaşlı bir açık pozisyon çok umut verici olabilir veya bu iş için iyi ikramiyeler mümkün olabilir. Önemli olan en azından bir şekilde hareket etmektir çünkü geleceği tahmin edemezsiniz.
- Düşünceniz üzerinde çalışmaya başlayın. Aslında olumsuz düşüncelerin kafanızda sürekli tekrarlanmasının gerçekleşme özelliği vardır. Birçok insanı hedeflerine yaklaştıran onaylamaları kullanmayı deneyin. Evrenin daha hassas duyduğu ve daha hızlı uyguladığı cümlelerden bahsediyoruz. Aşağıdakiler sizin durumunuza yardımcı olacaktır:
- “Harika bir işim var ve burayı seviyorum”
- “Bana yüksek maaş veriyorlar”
- “Bir sürü iyi iş teklifi alıyorum” vb.
Şu anda kalıcı bir işiniz olmamasının bir felaket olmadığını anlamalısınız. Herkese yetecek kadar iş var çünkü aslında çok fazla boş pozisyon var. En azından geçici olarak dünyaya dair görüşlerinizi değiştirmeye çalışın ve hiçbir durumda depresyona girmeyin .
İş bulamıyorum, tecrübem yoksa ne yapmalıyım?
Günümüzün paradoksu, insanların deneyimi olmayan insanları işe almaması, ancak bunu bir yere götürmeleri gerektiğidir. Bu bakımdan pek çok genç uzman kendi uzmanlık alanlarında iş bulamıyor.
- Genellikle yalnızca eğitim veya en azından biraz bilgi gerektirdiğinden, öğrenciler için boş kontenjan aramayı deneyebilirsiniz. Küçük bir maaşla başlayabilirsiniz ancak bu durumda gelecek daha önemlidir.
Bu koşullardan memnun değilseniz, o zaman kendinizde bir şeyleri değiştirmeniz gerekir. Özgeçmişinizi işverenin ilgisini çekecek şekilde biçimlendirmeye çalışın. Ona pek çok avantajınız olduğunu, her şeyi anında kavrayabildiğinizi ve yeniden eğitim almanıza gerek olmadığını göstermelisiniz. Hayal gücünüzü gösterin ve kesinlikle sizinle ilgileneceklerdir. ( Yukarıdaki iyi bir özgeçmiş örneğine bakın).
- Kalıcı olun ve sizi çeken bir şirkete katılın. Olası boş kontenjanların olup olmadığını sorun. Artık deneyim gerektirmeyen çeşitli tekliflerin olması muhtemeldir. Bu, istediğiniz şirkette iş bulmak ve kendinizi kanıtlamak için iyi bir fırsattır. Çoğu zaman başarılı liderler en alttan başlayıp, sahip oldukları noktaya ancak birkaç yıl sonra ulaşırlar.
Bu arada, artık resmi deneyimin en önemli kısım olmadığı pek çok alternatif meslek var. Çalışma kitabına giriş yapmadan iyi gelir getiren seçeneklere göz atın:
- Bilgi ticareti
Artık bilgi ve becerilerinizden para kazanmak çok popüler hale geldi. Örneğin, okulda ve üniversitede iyi eğitim aldıysanız, bunu para karşılığında paylaşma şansınız yüksektir. Avantajı, bir patronunuzun olmaması ve masrafların minimum düzeyde olmasıdır. Tabii ki, her şey neyle sürpriz yapmak istediğinize bağlı. Bu arada, sadece okuldan alacağınız bir diploma veya altın madalya değil, aynı zamanda çeşitli seminerler de fiyatınızı artırmanıza yardımcı olacaktır. Başkalarından öğrenin ve bunu kendi avantajınıza kullanın. - Uzaktan çalışma
İnternette çalışmak herkese açıktır ve birçok meslek minimum düzeyde beceri ve bilgi gerektirir. Hatta bazı işverenler eğitime bile hazır, ancak elbette küçük bir maaş karşılığında. Bu durumda orada tecrübe edinip daha sonra daha fazla para verecekleri bir yere geçebilirsiniz. En popüler mesleklerden biri metin yazarlığıdır. Yetkin bir şekilde yazabiliyorsanız, bu işi seveceksiniz. Ayrıca çevrimiçi mağaza yöneticisi, grupların veya sosyal sayfaların yöneticisi gibi açık pozisyonları da düşünebilirsiniz. ağlar, operatör, kişisel asistan, moderatör, içerik yöneticisi ve diğerleri. Yeni bir şeyler öğrenmekten korkmayın. Okumak: - Blog veya vlog
Bir blogda ilginizi çeken konularda makaleler yazabilirsiniz. Ayrıca çoğu okuyucu resimleri gerçekten sever, bu yüzden onları da ekleyin. Vloglarda ilginç bir şey çekmeniz gerekiyor. Konulara gelince, oldukça fazla var. Bazıları seyahatten bahseder, bazıları yemek tarifleri yazar veya kozmetik sırlarını açığa çıkarır. Artık günlük rutininiz hakkında vloglar yapmak da popüler çünkü birçok insan başkalarının hayatlarıyla ilgileniyor. Kendinize ait bir şeyler bulun ve bir kanal veya blog oluşturun. İlk başta sadece tıklamalardan, sonra da reklamlardan para kazanacaksınız. Çok sayıda aboneniz varsa, bazı markalar ilgilenecek ve ürünlerinin reklamını sayfanızda yapmanızı teklif edecektir. Okumak: - Hobi
En sevdiğiniz şeyi mesleğe dönüştürün. Orada sadece deneyime değil aynı zamanda becerilere de sahip olacaksınız. Başkalarına kesinlikle faydalı olacak belirli bir aktivitenin bazı hatalarını ve inceliklerini bileceksiniz. Başlamadan önce, bir tür sertifikaya sahip olduğunuzdan emin olmak için ek kurslar almak iyi bir fikirdir. Seçenekler arasında pek çok seçenek var: Yemek yapmayı seviyorsanız, yemek pişirme kursları oluşturun, fotoğrafçılığı seviyorsanız, özel çekimler yapın, spor yapmayı seviyorsanız, eğitmen olun, vb.
Birçok insan değişimden korkuyor, bu yüzden kesinlikle hiçbir fikirleri yok. Yapılacak ilk şey paniğe kapılmamak ve umutsuzluğa kapılmamaktır. Elbette işlerin olağan gidişatı bozulduğunda bu zor oluyor. Ancak işini kaybetmek evrensel bir felaket değil, sadece bir süreliğine yaşam tarzında bir değişiklik. Ve belki de onu geliştirmek için büyük bir şans. Başlangıçta işten kovulduğunuz gerçeğine karşı doğru tutumu oluşturmak çok önemlidir.
İşsizliğin kadın ve erkek yüzü
Psikologlar pek çok araştırma yapmış ve kadın ve erkeklerin işten kovuldukları gerçeğini tamamen farklı algılayıp tepki verdiklerini kanıtlamıştır. Kadınlar bu gerçeği çok daha kolay tolere ediyor ve yeni koşullara daha çabuk uyum sağlıyor. Onlar için işini kaybetmek bir felaket değil. Çok karlı olmayan, ilgi çekici olmayan veya niteliklerine uymayan her türlü işi üstlenmeye hazırdırlar. Erkekler ise hayatlarının hayali olan şeyi tam olarak yapmaya çalıştıkça iş kaybını daha ciddi yaşıyorlar. Bu nedenle, kural olarak uzun süre yeni bir yer bulamazlar - bu onların yaşam stratejilerine uygun olmalıdır.Ancak her halükarda hem erkeklerin hem de kadınların duruma olumlu bakması gerekiyor. Eğer işinizi kaybettiyseniz, bu, kariyer seçiminize eleştirel bir bakış atmak ve belki de yaşamdaki rotanızı değiştirmek için harika bir fırsattır. İşten mi kovuldun? Hayattaki hedeflerinizi gözden geçirin. Belki uzun zamandır istediğin yere gitmiyordun. Ve bu tam olarak doğru yöne dönme şansıdır. Daha önce seçilmiş bir alanla ilgileniyorsanız, bu alandaki gelişme fırsatlarını değerlendirin. Belki işini kaybetmek, kısır döngüden çıkmak ve kalkınma olanaklarını değerlendirmek için bir fırsattır. Dedikleri gibi bazen hayal ettiğiniz her şeyi elde etmek için sahip olduğunuz her şeyi kaybetmeniz gerekir. Şimdi işinizi kaybederseniz ne yapacağınızı düşünelim.
İşini kaybetmek ve kariyerine devam etmek
Yolunuza geri dönmenin en kolay yolu, işinizden kovulduğunuz alana geri dönmek istemenizdir. Deneyiminiz, bilginiz, içgörünüz ve bağlantılarınız var. İşinizi kaybettiyseniz ve bu alanda daha fazla kalmak istiyorsanız ne yapmalısınız?1. Bağlantılarınızı kurun ve rakibinizi arayın. Sadece İK departmanıyla iletişime geçmeyin; orada sıradan başvuru sahiplerinden biri olacaksınız. Bölüm veya şirket başkanıyla kişisel olarak konuşun, ona deneyiminizi ve neden bu şirkette çalışmak istediğinizi anlatın. Garip bir şekilde, önceki şirketinizde herhangi bir nedenle işinizi kaybettiyseniz, bu şirkette bu sizi işe almak için bir neden olabilir.
2. Bitişik alanlara dikkat edin. Bu, mesleğinizin yeni yönlerini keşfetmenize ve daha çok yönlü bir çalışan olmanıza yardımcı olacaktır. Gelecekte, bir kriz sırasında kovulmuş olsanız bile, her zaman ücretli iş bulabilirsiniz.
3. Büyük bir şirketin baskısından sıkıldıysanız, daha küçük şirketlerde kolaylıkla iş bulabilirsiniz.Önceki işinizde ciddi bir pozisyondaysanız, küçük bir işveren için gerçek bir kader armağanı olacaksınız. Bir kriz sırasında kovulduysanız.
Para sayma
İş bulmak bazen bir aydan fazla zaman alır. İşinizi kaybettiyseniz ve yaşama imkanınız yoksa ne yapmalısınız? Yine paniğe kapılmayın, şu yöntemlerden birini kullanın:1. Serbest veya sözleşmeli çalışma. Evet, böyle bir işten çok fazla para kazanmayacaksınız ancak faturaları ödemeniz ve ihtiyacınız olan her şeyi kendinize sağlamanız yeterli olacaktır. Ayrıca bu, bu alandaki mesleki becerilerinizi ve bağlantılarınızı korumanıza yardımcı olacaktır.
2. Yarı zamanlı çalışın. Ayrıca yaptığınız işin niteliklerinize uygun olup olmaması da önemli değildir. En önemlisi uygun bir pozisyon bulana kadar suyun üstünde kalmanıza yardımcı olacaktır.
Elbette bu duruma takılıp kalmamalısınız ancak bunun geçici bir durum olduğunu ve uygun bir iş bulmak için bir şeyler yapmanız gerektiğini unutmayın. Bazıları kendileri için küçük düşürücü olduğunu düşünerek böyle bir adım atmak istemiyor. Ancak en azından bir yerde çalışmak, hiç çalışmamaktan daha iyidir, bu da giderek kötüleşir. Ayrıca bu tür çalışmaların tüm zamanınızı ve beklentilerinizi tüketeceğinden korkmayın. Aslında, uygun organizasyon ve geçici çalışmaya insani bir yaklaşımla her durumdan bir çıkış yolu bulabilirsiniz.
Bu arada özgeçmişinizde geçici işinizi belirtmenize hiç gerek yok. Gelecekteki bir işveren şu anda nasıl yaşadığınızı sorarsa, ona geçici kazançlarınızı dürüstçe anlatabilirsiniz.
Stratejik plan
Ve yeni başlayanlar için kısa bir eylem planı. İşten kovulduğunuzda ilk yapmanız gerekenler:1. Sakin olun. Kovulan ilk kişi değilsiniz, son da olmayacaksınız ve piyasada yapılacak çok iş var.
2. İş Kanunu'nu öğrenin ve doğru şekilde kovulduğunuzdan emin olun.
3. İstihdam Merkezine kaydolun - yardımlar hiç kimseyi rahatsız etmedi.
4. Yeni mali durumla bağlantılı olarak aile bütçesini düzenleyin.
5. Ailenizden tavsiye ve destek isteyin.
6. Krediniz varsa kredi erteleme talebinde bulunun.
7. Harcamaları temel ihtiyaçlarla sınırlayın.
8. Yeni gelir kaynakları arayın.
9. Bir işi nasıl doğru şekilde arayacağınızı ve özgeçmişinizi nasıl yazacağınızı okuyun.
10. İş bulmak için adımlarınızı planlayın.
11. Tanıdığınız herkese iş aradığınızı söyleyin.
12. Özel web sitelerinde özgeçmişinizi geliştirin ve güncelleyin. Daha önce yayınlamadıysanız mutlaka yayınlayın.
13. Özgeçmişinizi işe alım ajanslarına gönderin. Ücretli hizmetler sağlayan birkaç doğrulanmış hizmete kaydolun.
15. Her gün 4 saate kadar iş arayarak ve arayarak vakit geçirin.
16. Her gün en az bir görüşmeye gidin ve her birine iyice hazırlanın.
17. Boş zamanınızı becerilerinizi geliştirmek için kullanın. Veya aktivitenizi değiştirmeye karar verirseniz yeniden eğitim alın.
18. Gizli açık pozisyonları arayın.
Bu en basit plan işini kaybedersen ne yapmalısın.
Sovyet planlı ekonomisinde işsizlik, yalnızca sömürücü bir toplumun doğasında olan korkunç bir sosyal olgu olarak görülüyordu. Üniversite ve teknik okul mezunları her yıl işe atanma sürecinden geçiyordu. Uzun süre işsiz kalan bir kişi kamuoyunda sansüre maruz kalıyordu ve bilindiği gibi devlet parazitlerle mücadele ediyordu. Eski toplumsal ilişkilere dönüş emek alışverişini canlandırdı. Her yerde, asıl görevi toplumdaki sosyal çatışmaların yoğunluğunu azaltmak olan istihdam merkezleri açıldı. Onların yardımıyla işsizler belirli bir yasal statü kazanır ve önemsiz de olsa, ancak bir süre "bacaklarını uzatmamaya" yetecek kadar geçici yardımlara güvenebilirler.
Yani işini kaybettin. İşten çıkarılma nedenlerinizi bir kenara bırakalım; bu, kaybedilenleri geri getirmeyecektir. En önemli şey paniğe kapılmamak, depresyona girmemek ve umutsuzluğa kapılmamaktır. Hayatta beyaz şerit ve siyah şerit her zaman dönüşümlü olarak yer alır. Kovulmak, uğruna kendini köprüden atman gereken bir şey değil. Bu işin sana ne kadar sorun getirdiğini hatırlamaya çalış. Ondan kurtulduğun için rahatladın, artık bu lanet yer başkasının eline geçecek. Hayat devam ediyor, etrafta o kadar çok hoş ve güzel şey var ki, işinizi kaybetmek, teselli edilemez deneyimlerinize değmez.
Mali durumunuz değişti. Ödenmemiş krediniz varsa durum değişikliğinizi bankaya bildirin ve erteleme talebinde bulunun. Mantıksız harcamalardan ve eğlenceden vazgeçin. Nakit harcamalarınızı ayarlayın. Düzenli bir gelir kaynağıyla karşılayabileceğiniz şeyler bugün mevcut değil. Yalnızca onsuz yaşayamayacağınız hayati önem taşıyan şeyleri satın alın. Para israfına son verin.
Artık biraz ara verip dünyaya farklı gözlerle bakma fırsatınız var. Eğer böyle bir duruma önceden hazırlık yaptıysanız (yani belli miktarda para biriktirdiyseniz) sağlığınıza dikkat etmelisiniz. 1 ila 3 aylık bir tatilin size zararı olmaz; hiçbir para sağlığınızın yerini tutamaz. İşten çıkarılma durumunu öngören bazı insanlar, transferi aynı gün sorunsuz bir şekilde gerçekleştirmek ve kariyer gelişimine devam etmek için başka bir şirkette (genellikle bunlar rekabetçi şirketlerdir) önceden boş yedek pozisyonlar tutarlar.
Aksi takdirde, yine yeni, daha düzgün bir iş seçimiyle karşı karşıya kalırsınız. Öncelikle istihdam hizmetine başvurmanız ve işsiz statüsü almanız gerekir. Bu, en azından bazı avantajlar almanıza ve kirayı yeni duruma göre yeniden hesaplamanıza olanak sağlayacaktır. Burada açık pozisyonlar hakkında bilgi alabilir veya geçici iş bulabilirsiniz. Yeni, daha fazla talep gören bir uzmanlık için (masrafları devlete ait olmak üzere) yeniden eğitim alabilirsiniz.
Ayrıca arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı da aramalısınız, belki değerli bir şeyler önerebilirler. İnternette 10-15 özgeçmiş doldurun, orada sürekli açık pozisyon duyuruları yayınlanıyor. Peşin ödeme yapmanızın isteneceği veya ücretli eğitim kursları, ücretli talimatlar ve kılavuzların sunulacağı cazip evden çalışma tekliflerine yanıt vermeyin; bu bir tür dolandırıcılıktır. Çoğu zaman önerilen ve fiili çalışma örtüşmemektedir. Bu nedenle her teklife “evet” demek için acele etmeyin, artılarını ve eksilerini dikkatlice tartın, işin niteliğini öğrenin, sizden önce bu işi yapan kişiyi bulmaya çalışın, mümkünse ondan öğrenin. , işten çıkarılma nedenleri ve Son olarak ailenize ve arkadaşlarınıza danışın.
Büyük şehirlerde işverenler sıklıkla özel işe alım ajanslarının hizmetlerine başvuruyor. En ünlü ve prestijli olanları seçtikten sonra küçük bir ücret karşılığında onlara kayıt olabilirsiniz. Arama döneminde yarı zamanlı bir iş bulabilir, böylece günün ücretsiz kısmını ziyaret eden işletme ve kuruluşlara ayırabilirsiniz. Bu, özgüveninizi hiçbir şekilde etkilemeyecektir ve bundan utanmamalısınız. Her gün insanların yanında olmak ve talep edildiğini hissetmek, evde tek başına oturup gökten bir teklifin düşmesini beklemekten çok daha iyidir.
İş başvurusunda bulunurken, işverenle görüşme sırasında, gelecekte beklenmedik ortaya çıkabilecek tüm soruları sormaktan çekinmeyin. Her şeyin bir kerede açıklığa kavuşturulması gerekiyor: işin niteliği, ödeme sorunları, maaş, teşvikler ve ikramiyeler, dinlenme ve tatil, sağlanan faydalar ve bunları alma koşulları.
Toplumumuzda üniversitede aldığı mesleği yapmayan pek çok insan var. Bu bir tesadüf değil; hepsi faaliyet türünü bağımsız olarak seçme yolunu seçti. Ya serbest çalışıyorsunuz (serbest çalışan - özel, serbest çalışan) - kendiniz için çalışıyorsunuz ya da küçük de olsa kendi işinizi yönetiyorsunuz. Serbest çalışma - uzaktan çalışma, internette yaygınlaştı ve kriz zamanlarında çok alakalı hale geldi. Yüzlerce yetenekli insan ikinci çağrısını buluyor. Programlama ve tasarım alanında çalışarak web siteleri oluşturarak, makaleler yazarak, çeşitli bilgi ve referans hizmetleri sağlayarak ekstra para kazanırlar. Bu, geçimini sağlamanın dürüst ve çok iyi bir yoludur.
Karmaşık ev aletlerinin onarımı için kamuya hizmet sağlama alanında çalışan birçok kişi vardır: bilgisayarlar ve yazıcılar, radyo ve televizyon cihazları ve diğer ev eşyaları. Okul ve üniversite öğretmenleri genel eğitim konularında ek dersler vermektedir. Ticaretin temellerine hakim olan bazıları kendi mağazalarını açıyor. Her halükarda tüm bu insanlar pes etmediler ve güneşteki yerleri için verdikleri mücadeleden vazgeçmediler. İşverenin keyfiliğinden uzak kalarak bağımsız olarak kendi varoluş tarzlarını buldular.
Dengesiz ekonomik zamanlarımızda işini kaybetmek sadece duygusal sıkıntıya değil, aynı zamanda ciddi stres ve depresyona da yol açabilir. Psikologlar, işten çıkarılmanın veya işten çıkarılmanın kişinin psikolojik durumu üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu söylüyor: "İşini kaybeden bir kişinin kendini yıkılmış, kaybolmuş ve hatta ihanete uğramış hissetmesi şaşırtıcı değil."
Bir pozisyon kaybıyla nasıl başa çıkılır ve yeni bir iş bulma gücü nasıl kazanılır? Ukrayna'nın tanınmış bir iş bulma kurumunun uzmanları, Mariupol'da veya başka bir şehirde yaşıyor olmanıza bakmaksızın, stresle başa çıkmanıza ve durumdan galip çıkmanıza yardımcı olacak 5 strateji sunuyor.
Ve bu da geçecek
Paniğe kapılmayın ve dünyanın sonunun geldiğini düşünmeyin. Günün sonunda ne kadar incinmiş ve üzülmüş olursanız olun, bu sonsuza kadar sürmeyecek. Bir düşünün: Bu işi bulmadan önce tamamen mutlu bir insandınız, bu da refahınızın belirli bir iş yerine bağlı olmadığı anlamına geliyor. Evet, belki artık olumsuz duyguların üstesinden geliyorsunuz ve her şey siyah görünüyor, ancak zamanla acı geçecektir. Kimse işsiz kalırsanız eğlenmeniz gerektiğini söylemiyor; endişelenmek normal bir tepkidir. Kendinize “bu da geçecek” diye hatırlatmayı unutmayın. Her şey yerine oturacak, başka bir iş bulup sakinleşeceksin.
Kendinizi koruyun
Hayatın böylesine zor bir anında, köstebek yuvalarından dağlar yapmayı seven ve talihsizler için yorulmadan kendilerine acıyan pek çok insan etrafınızda birikebilir. Bu tür şehitler için lezzetli bir lokma olabilirsiniz - sonuçta deneyimleriniz evrensel üzüntüyle geliştirilebilir ve cömertçe tatlandırılabilir. Kısacası, bir an önce aklınızın başına gelmesini istiyorsanız, mümkünse olumsuz sızlananlarla iletişiminizi sınırlayın. Bu arada buna son derece hüzünlü filmler ve kitaplar da dahil. Ancak kendinizi izole etmenin de bir anlamı yok! Arkadaşlarınızla yürüyüşe çıkın, sinemaya gidin ya da dikkatinizi dağıtacak hoşunuza giden bir şey yapın.
Kendine hakim ol
Düşünceler arı sürüsü gibi cirit attığında, yer ayaklarınızın altından kaybolduğunda ve hiçbir şey yolunda gitmiyormuş gibi göründüğünde, kendinize bakmanın zamanı gelmiştir. Evet evet depresyona girmek için her zaman vaktiniz olacak ama şimdi spor yapmanın tam zamanı. Psikolojik bir krizin üstesinden gelmek için sabah koşusuna veya akşam yürüyüşlerine gidin; en çok sevdiğiniz şey hangisiyse. Fiziksel aktivitenin mutluluk hormonlarının üretimini teşvik ettiği ve stresin etkileriyle hızla başa çıkmanıza olanak sağladığı bir sır değil.
Olumsuzluğu dökün
Psikologlar oybirliğiyle olumsuz duyguları içinizde tutmamanız gerektiğini söylüyor. “Kaderden mahrum”lar için bir destek grubuna katılmanın en iyi seçenek olmadığını daha önce tartışmıştık, peki ne yapmalısınız? Çok basit; bir günlük tutun. Ve bazı çevrimiçi LJ değil, akşamları düşüncelerinizi, deneyimlerinizi, duygularınızı, planlarınızı - tek kelimeyle aklınıza gelen her şeyi yazabileceğiniz sıradan bir kağıt defter. Psikologların tavsiyesi: Her gün bu hayatta minnettar olmanız gereken üç şeyi yazın. Bu, başarısızlıklarınıza değil, gerçekten şanslı olduğunuz şeylere odaklanmanıza yardımcı olacaktır.
Saldırıya geç
Biraz sakinleştin mi? Düşünceleriniz düzenli sıralar halinde dizilmiş mi ve eylem gerektiriyor mu? O halde işini kaybetmenin aslında bir felaket olmadığını, yeni fırsatlara ve bilinmeyen beklentilere açılan açık bir kapı olduğunu anlamanın zamanı geldi. İşlerini kaybeden insanların, yetişkinlikte bile hayatlarını kökten değiştirdikleri pek çok gerçek hikaye var. Başlangıçta dünyanın sonu gibi görünen şeyin en güzel saatleri haline geldiği ortaya çıktı! Harekete geçin: eğitim seminerlerine katılın, uzmanlarla etkileyici röportajlar yapın, ilginizi çeken şirketlere özgeçmişinizi gönderin - yeni işinizi arayın!
Henüz kovulmadıysanız, böyle bir olay dönüşümüne önceden hazırlanmaya çalışalım. Bu makalenin amcası için çalışmaya devam eden herkese faydalı olduğunu düşünüyorum.
Yani hâlâ amcamızın yanında çalışıyoruz, bu da hâlâ onların isteklerine ya da ekonomik zorunluluklarına bağımlı olduğumuz anlamına geliyor. Kesinlikle herhangi bir pozisyondaki herhangi bir kişi ve tamamen farklı nedenlerle personel azaltımı kapsamına girebilir. Doğrudan görevlerinizi yerine getirmedeki sıradan bir başarısızlıktan veya üstlerinizle bir çatışmadan, ekonomik zorluklar nedeniyle şirketi kurtarma girişimine ve personel ve işçilik maliyetlerinde azalmaya kadar. Belki bu konuyla ilgili başka bir makale yazarım. Bugün zaten kovulmanız durumunda yapılacak işlemlere geçeceğiz.
İşinizi kaybederseniz ne yapmalısınız? Eylem planı.
Başlangıç olarak duygularınızı bir kenara bırakın. Skandallar ve histerikler burada tamamen uygunsuz ve hiçbir yere varmayacak. Kötümser kişi, gelir kaynağını kaybettiği için üzgündür. Bir iyimser, nihayet özgürlüğe kavuştuğunu ve kimseye hiçbir borcu olmadığını söyleyecektir. Peki yiyecek, kira ve diğer temel ihtiyaçlar için paranız yoksa özgürlüğe ihtiyacınız var mı?
Kendinizle ilk anlaşmazlıklarınızın ortaya çıktığı ve bu noktaya kadar yaptığınız tüm yanlış eylemlerin ortaya çıktığı yer burasıdır: Önümüzdeki altı ay boyunca yaşam standardınızı değiştirmeden yaşamanıza izin verecek bir şeyiniz var mı? Eğer mevcut değilse, o zaman bu, sizi gelir kaynağınızdan mahrum bırakan şeytani işvereninizin hatası değildir. Ve onbinlerce insanın başına gelen böylesine temel bir seçeneği sağlamadığınız için bunun sorumlusu sizsiniz.
Birinci adım.
İşinizi kaybettiğinizde yapacağınız ilk şey dinlenmektir. Tercihen birkaç ay. Gerçek şu ki, işyerinde modern yaşamın çılgın ritminde yaşıyoruz ve çok az insanın oturup düşünecek ve hayatlarını değerlendirecek zamanı var. Duygusal ve fiziksel yorgunluk, sorunu ayık bir şekilde değerlendirmenize ve doğru cevabı bulmanıza izin vermeyecektir. Yalnız kalmak yerine ailenizle ve arkadaşlarınızla vakit geçirmeyi unutmayın çünkü bu sizi depresyona sürükleyebilir.
İkinci adım.
Dinlendikten sonra asıl soruya dönüyoruz: Bundan sonra ne yapmalı? 
Kendim için çalışmaya mı başlamalıyım yoksa başka bir iş mi aramalıyım? Bu temel bir sorudur ve cevabı size nereye taşınacağınıza dair bir anlayış verecektir.
Bir kağıda birkaç ek soru yazmanız ve bunları sakince, en önemlisi dürüstçe yanıtlamanız gerekir. Kendinizi kandırmaya çalışmadan, kibrinize kapılmadan, bunca yılın yanlış tercih yüzünden kaybedildiğini kabul etmekten korkmadan.
Bu sorular şöyle görünebilir (duruma göre her biriniz için değişebilir):
- Ayrılmanız istenen işi beğendiniz mi?
- Hem maddi hem de manevi ihtiyaçlarınızı karşıladı mı?
- Ekiple konuşmak ilginç miydi? Dost canlısı ve açık mı?
- Yaptığınız görevlerden keyifle ve memnuniyetle işe gittiniz mi ve evden ayrıldınız mı?
- Bu aynı zamanda şu soruyu da gündeme getiriyor: Para için mi yoksa ahlaki tatmin için mi çalıştınız? Birçok kez yazdığım gibi, birçok zengin ve bağımsız insan para için değil ahlaki zevk için çalışıyor.
- Bu işte rahatlamak ve aileniz ve arkadaşlarınızla iletişim kurmak için yeterli zamanınız oldu mu?
Soruların çoğuna evet yanıtı verirseniz, aynı uzmanlık alanında ancak farklı bir şirkette veya ilgili veya benzer uzmanlık alanında ancak aynı alanda benzer başka bir iş arayabilirsiniz.
Cevaplar olumsuzsa, düşünmenin veya çalışmanın zamanı gelmiştir.
Hala çalışıyorsanız ne yapmalısınız?
Bu durumda, personel azalması durumunda sizin de bu karışıma yakalanabileceğinizi ayık bir şekilde değerlendirmeniz gerekir. Ve sorunun sizin için iç karartıcı ve tehlikeli hale gelmemesi için, böyle bir olaya önceden hazırlanmanız gerekir.
İlk önce Bunun için öncelikle altı ay dayanabilmenizi sağlayacak bir mali hava yastığı oluşturmanız gerekiyor. 