273 Sayılı “Rusya'da Eğitim” Federal Kanunundaki son değişiklikler bize 2018 yılında öğretmenlerin sertifikasyonunun iki aşamada gerçekleşeceğini gösteriyor. İlk aşamada öğretmenin doğrudan mesleki uygunluğu ile üstlendiği pozisyona uygunluğunu doğrulaması gerekir.
Ancak ikinci aşamada, eğitim kurumu çalışanına neden uygun kategorinin atandığına dair bir gerekçe var. Ve ancak komisyon başarılı olursa öğretmenler niteliklerini geliştirecek. Komisyon üyeleri, öğretmenin bilgi ve becerilerini bizzat test edecek ve onun iletişim kurma ve öğrencilere uygun şekilde davranma yeteneğini belirleyecek.
Genel Hükümler
2018 yılında, öğretim kadrosuna yönelik yeni sertifikasyon istisnasız tüm eğitim çalışanları için geçerlidir. Bugün Rusya'da iki tür sertifikasyonun bulunduğunu hatırlamakta fayda var: gönüllü ve zorunlu.
Zorunlu, devletin talebi üzerine bilgilerini doğrudan test etmesi gereken öğretmenler tarafından doldurulmalıdır. Belirli bir öğretmenin zenginlik düzeyi bir komisyon tarafından belirlenir. Daha sonra kişinin uygun olup olmadığı sonucuna varır. Başka bir deyişle, pozisyonu için yeterli mi, yoksa sadece başka birinin yerini mi alıyor?
Ancak gönüllü sertifikalandırma öncelikle mevcut yeterlilik seviyelerini artırma hedefi olan öğretmenlerin ilgisini çekecektir.
Zorunlu sertifikasyon. Ne bilmek istiyorsun
2016 yılından itibaren zorunlu öğretim elemanı sertifikasyonu, beş yıl önce gerçekleştirmiş olanlar için gerçekleştirilecek. Ancak 2018'de halihazırda kategori yeterliliklerine sahip olan öğretmenler ve hamile kızlar zorunlu sertifikadan muaf tutulacak.
Ayrıca son iki yıldır kurumda görev yapan öğretmenlerin sertifikasyonunun göz ardı edilebileceğini de söylemek gerekir. Doğum izni sayesinde, kadın işe döndükten sonra da nitelikler kazanabilir ve öğretmen olarak yeterliliğinizi doğrulayabilirsiniz. Bu andan sertifikasyona kadar en az iki yılın geçmesi gerektiğini anlamalısınız.
Çeşitli nedenlerle son 4 ay veya bu süreden daha uzun süre işyerinde bulunmayan öğretmenlere sertifika uygulanmaz. Bu gibi durumlarda, resmi olarak okula dönüş tarihinden itibaren bir takvim yılı sonunda sertifikasyon zorunlu hale gelir.
Her insan muhtemelen yeterlilik düzeyini daha yüksek bir düzeye çıkarmak ister. Hemen kariyer basamaklarını yükseltme ve iyileştirme hedefinin peşine düşer. Ve eğer bir öğretmen kendini geliştirmek istiyorsa o zaman gönüllü sertifikasyonla ilgilenecektir. 2018'deki yeni sertifikasyon formu birçok açıdan zaten bilinen prosedüre benziyor.
Özellikle eğitim alanını ele alırsak, niteliklerini geliştirmeye çalışan belirli bir öğretmen, bu sorunun çözümünde öncelikle üstlerinden yardım almak zorundadır. Daha sonra uygun ifadeyi yazın. Yeni bir yeterlilik kategorisinin oluşturulması için gönüllü sertifikasyonun gerçekleştirileceğinin belgede açıklığa kavuşturulması zorunludur.
Gönüllü sertifikalandırma yalnızca kategorisi olmayan öğretmenlerin değil, aynı zamanda zaten bir kategorisi olan öğretmenlerin de ilgisini çekebilir, ancak aynı zamanda hala gelişme alanları vardır. Mümkün olan en yüksek kategoriyi alabilmeniz için sadece belirlenmiş değil, aynı zamanda daha önce birinci kategoriyi almış bir öğretmen olmanız gerekir. O andan itibaren yeni bir terfi için en az iki yılın geçmesi gerektiğini hatırlamakta fayda var.
En yüksek kategori, kural olarak, halihazırda bir kategoriye sahip olan öğretmenlere atanır. Bu durumda daha önce edinilen becerileri geliştirirler. Kategori beş yıl süreyle edinilebilir; bu sürenin sonunda eğitim sektöründeki çalışanların daha da genişletilmesi gerekir.
Sertifikasyon nasıl gerçekleştirilir?
Ülkemizde 2018 yılında öğretmenlerin zorunlu sertifikalandırılması özel bir sertifika komisyonunun kontrolünde gerçekleştirilmektedir. Bileşimi eğitim organizasyonunun temsilcilerini içerir. Kompozisyon ise komisyonun atanmasına ilişkin emri onaylayan başkan tarafından onaylanır. Buna komisyonun başkanı, yardımcısı, sekreteri ve diğer üyeleri de dahildir. Toplantı belirlenen günde yapılır.
Gönüllü sertifikalandırma, başvurunun bizzat öğretmen tarafından sunulması anlamına gelir. Mevcut kategorisini ve konumunu gösterir. Ve belirlenen günde komisyon öğretmenin bilgisini test edecek. Başvurunun doğrulanma süresi ise 30 güne kadar çıkabiliyor. Daha sonra komisyonun kararı yayınlanır. Komisyonun nihai kararının verilmesi de dahil olmak üzere sertifikasyonun süresi 60 günü geçemez.
273 sayılı “Rusya Federasyonu'nda Eğitim” Federal Kanunundaki son değişiklikler, 2017 yılında öğretmenlerin sertifikasyonunun iki aşamada gerçekleşeceğini göstermektedir. İlk aşamada öğretmenin doğrudan mesleki uygunluğu ile üstlendiği pozisyona uygunluğunu doğrulaması gerekir. Bir sonraki ikinci aşama, uygun kategorinin eğitim kurumları çalışanına gerekçeli olarak atanmasını içerir. Nitelikler, ancak üyeleri öğretmenin bilgi ve becerilerini şahsen test eden, çocuklarla iletişim kurma ve onlara bir öğretmene yakışır şekilde uygun şekilde davranma yeteneğini belirleyen bir komisyonu başarıyla geçmeleri durumunda geliştirilebilir.
Rusya'daki öğretim personelinin sertifikasyonuna ilişkin genel hükümler
2017 yılında öğretim kadrosuna yönelik yeni sertifikasyon istisnasız tüm eğitim çalışanları için geçerlidir. Şu anda Rusya'da iki tür sertifikasyonun bulunduğunu hatırlayalım: zorunlu ve gönüllü. İlk aşamayı devletin talebi üzerine doğrudan bilgilerini sınaması gereken öğretim elemanları üstleniyor. Komisyon, belirli bir öğretmenin servet düzeyini belirliyor ve ardından böyle bir kişinin ülkeye uygun olup olmadığı, yani kendi pozisyonuna uygun olup olmadığı veya sadece başka birinin yerini alıp almadığı sonucuna varıyor.
Aynı zamanda gönüllü sertifikalandırma öncelikle mevcut yeterlilik seviyelerini artırma hedefini güden öğretmenlerin ilgisini çekecektir.
Zorunlu sertifikasyon: bu tür öğretmen değerlendirmesi hakkında önemli bilgiler
Zorunlu öğretim elemanı sertifikasyonu, 2016 yılından itibaren 5 yıl önce geçen öğretim elemanları için gerçekleştirilecek. 2017 yılında mevcut yeterlilik kategorisine sahip öğretmenler ve hamile kadınlar zorunlu sertifikasyondan muaftır.
Son 2 yıldır eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler için sertifikasyonun göz ardı edilebileceğini belirtmek gerekir. Doğum izni size, işe döndükten sonra öğretmen olarak yeterlilik kazanma ve yeterliliğinizi doğrulama hakkı verir. Bu andan sertifikasyona kadar en az iki yılın geçmesi gerektiğini unutmamak gerekir.
Sertifika, çeşitli nedenlerle son 4 aydır (ve bu sürenin ötesinde) işyerinde bulunmayan eğitim kurumu çalışanları için geçerli değildir. Onlar için sertifikasyon, resmi olarak işe döndükleri andan itibaren ancak bir takvim yılı sonrasında zorunlu hale gelir.
Gönüllü sertifikalandırma: Öğretmen yeterliliğinin bu tür onaylanmasıyla kim ilgilenir?
Muhtemelen her kişi (sadece bir öğretmen değil, diğer herhangi bir uzman), kariyer basamaklarını yükseltmek ve gelişmek amacıyla kendi yeterlilik düzeyini daha yüksek bir düzeye çıkarmak ister. Kendini geliştirmek isteyen bu kişiler gönüllü sertifikasyona ilgi duyacaktır. 2017'deki yeni öğretmen sertifikasyonu biçimi genel olarak birçok yönden zaten bilinen prosedüre benzer.
Eğitim alanından bahsediyorsak, özellikle niteliklerini geliştirmek isteyen bir öğretmenin, bu sorunu çözmek için önce doğrudan üstlerinden yardım alması, ardından uygun başvuruyu yazması gerekir. Belgede, yeni bir yeterlilik kategorisi oluşturmak için gönüllü sertifikasyonun gerçekleştirileceği mutlaka açıklığa kavuşturulmalıdır.
Gönüllü sertifikasyon, hem kategorisi olmayan öğretmenlerin hem de zaten kategoriye sahip olan öğretmenlerin ilgisini çekecektir, ancak aynı zamanda hala gelişme alanları vardır.
Mümkün olan en yüksek dereceyi almak için sadece kararlı değil, aynı zamanda daha önce birinci kategoriyi almış bir öğretmen olmanız gerekir. Lütfen, o andan itibaren bir sonraki artışa kadar en az iki yılın geçmesi gerektiğini unutmayın. 
Aynı zamanda en yüksek kategorinin zaten bu kategoriye sahip olan öğretmenlere verildiği söylenemez. Bu durumda daha önce edindikleri nitelikleri teyit ederler. Kategoriler 5 yıllığına verilmektedir, bu sürenin sonunda artık uzatılmalarına gerek yoktur.
Sertifikasyon nasıl çalışır?
Rusya'da 2017 yılında öğretmenlerin zorunlu sertifikasyonu özel bir sertifikasyon komisyonunun kontrolü altında gerçekleştirilmektedir. Bileşimi eğitim organizasyonunun temsilcilerinden oluşur. Komisyonun atanması emrini onaylayan başkan, kompozisyonu onaylar: başkan, başkan yardımcısı, sekreter ve komisyonun diğer üyeleri. Belirlenen günde komisyon toplantısı yapılır.
Gönüllü sertifikalandırma, çalışanın kendisinden bir başvurunun ön teslimini içerir. Konumunu ve mevcut kategorisini gösterir. Komisyon, belirlenen günde öğretmenin bilgisini test edecek.
Başvurunun doğrulanması 30 güne kadar sürebilir ve bu sürenin sonunda komisyonun kararı açıklanır. Komisyonun nihai kararının verilmesi de dahil olmak üzere sertifikasyonun süresi 60 günü geçemez.
Sertifikasyonun sonuçları
Öğretmen komisyonun kararına kısmen veya tamamen katılmıyorsa, alınan sonuca mahkemede itiraz etme olanağına sahiptir. Diğer bir seçenek de iş uyuşmazlıkları için özel bir komisyon oluşturmaktır. Öğretmenin sonuçlara itiraz etmek için sonucun açıklandığı tarihten itibaren 90 günü vardır.
Öte yandan, sertifikasyon sonuçları eğitim kurumu çalışanını büyük ölçüde tatmin ediyorsa, kendisi bu durumda işyerine dönerek komisyonun sonucunu patrona sunarak artış talep edebilir.
2017-2018 yılı öğretim elemanlarının sertifikalandırılması tamamen yeni bir kural, yönetmelik ve tüzük seti olup, tüm süreç her biri kendine has nitelik ve niteliklere sahip iki aşamada yürütülmekte ve yürütülmektedir. Örneğin, başlangıçta öğretmenin kesinlikle tüm mesleki uygunluğunu göstermesi ve göstermesi gerekecektir. Ancak ancak o zaman öğretmenin beyan edilen kategoriyi edinme hakkını kanıtlaması gerekir.
Değişmeyen tek şey, kararın, belirli bir öğretmenin yeterlilik düzeyini değerlendiren özel bir komisyonun sonuçlarına göre verilmesidir.
Ancak her şeyden daha detaylı bahsedelim çünkü her şey ilk bakışta göründüğü kadar basit değil.
Sertifika türleri.
Yukarıda belirtildiği gibi öğretmenlerin sertifikalandırılması süreci küçük bir çeşitlilik ve sınıflandırmaya sahiptir. Bu, birbirinden önemli ölçüde farklı olan zorunlu ve gönüllü sertifikasyondur.
- İlk olarak zorunlu sertifikasyon. Bu tür, istisnasız tüm çalışanlar için zorunlu sertifikasyon anlamına gelir. 2018 yılında da 2017 yılında tanıtılan ve uygulamaya konulan tüm yeniliklere uygun olarak gerçekleşeceğini belirtmekte fayda var. Kariyerlerine doğrudan 2015 yılında başlayan öğretmenlerin tamamının bu tür sertifikasyona hak kazanmadığını söylemekte fayda var; ayrıca, önceki dönem sona ermiş olsa bile doğum izninden yeni dönen öğretmenler de bu tür sertifikalara hak kazanmıyor. veya süresi dolmak üzere. Üstelik son 4 ay içerisinde herhangi bir nedenle çalışmayan öğretmenler de tamamen yasal haklara sahip olarak belgelendirmeyi reddedebilirler.
- İkincisi ise gönüllülük esasına dayanıyor. Bu tür, yeterlilik kategorisini planlanandan önce geliştirmek isteyen herkes için doğrudan sertifikasyon içerir. Bu sertifikasyonun temel amacı, gerçekten ihtiyacı olan öğretmenler arasında mesleki gelişim için teşvik yaratmaktır. Bu tür bir sertifikasyona katılmak istiyorsanız, 2018'de arzunuz ve niyetinize ilişkin ilgili bir beyanı yazıp göndermeniz ve tabii ki bunu eğitim kurumu müdürüne göndermeniz gerekir. Kural olarak, başvurunun bir ay içinde değerlendirilmesi gerekir, ancak daha fazla değil. Cevap olumluysa, öğretmenin gelecekteki kaderini belirleyecek özel bir komisyon kurulur. Yasaya göre tüm sertifikasyon süreci 2 ayı geçmiyor. Herhangi bir nedenle öğretmen sertifikasyon komisyonunun kararına katılmıyorsa, bu anlaşmazlığı çözebilecek başka bir komisyon toplama veya mahkemeye gitme hakkına sahiptir.
İleri düzey eğitimin ücretlerde artış anlamına geldiği muhtemelen hiç kimse için bir sır değildir.
Yeni düzenlemeler ve kurallar.
Yeni 2017-2018 eğitim-öğretim yılının başlangıcından itibaren her öğretmenin sertifikasyon konusunda getirilen dönüşüm ve değişikliklere aşina olması gerekmektedir. Öncelikle hangi değişiklik ve hükümlerin isimlendirilmesi ve not edilmesi gerekir?
Belirlenen sürenin veya daha doğrusu 1 ayın sona ermesinden sonra, başvuru sahibinin ev adresine, sertifikanın yerini ve zamanını ayrıntılı olarak belirten bir bildirim mektubu alması gerektiğini söylemekte fayda var. Kural olarak, birinci ve en yüksek yeterlilik kategorilerine ilişkin sertifika programı Milli Eğitim Bakanlığı tarafından önceden oluşturulmakta ve onaylanmaktadır.
Gördüğünüz gibi, öğretim personelinin sertifikasyonu süreci gerçekten de öğretim personelinin başa çıkması gereken bir takım ciddi değişikliklerden geçmiştir, çünkü herkesin zaten bir miktar deneyimi ve kendi bilgi birikimi vardır.
.pdf formatında ücretsiz indirin
Bir uzman komisyonu başarıyla geçerse ileri düzeyde eğitim alır. Kural olarak, sertifika komisyonu öğretmenin çocuklarla iletişim kurma yeteneğini, öğretme becerilerini ve bilgisini kontrol eder.
Sertifikasyon komisyonunu mesleki uygunluğunuz konusunda ikna etmek için, önemli ölçüde beceriklilik ve derin pedagojik bilgi göstermelisiniz. Sınava hazırlanmak önemlidir ve bu nedenle sadece maaşın yüksek olmasını istemek yeterli değildir.
Site eğitim çalışanlarına yöneliktir
Makalelerin tamamı yalnızca kayıtlı kullanıcılara açıktır.
Kayıt olduktan sonra şunları alırsınız:
- Erişim 10.000'den fazla profesyonel malzeme;
- 5.000 hazır öneri yenilikçi öğretmenler;
- Daha 200 senaryo açık dersler;
- 2.000 uzman yorumu düzenleyici belgelere.
2018'de öğretmen sertifikası: durumun iletilmesi
İstisnasız tüm eğitim çalışanlarının bir sertifikasyon prosedüründen geçmesi gerekecektir. Yakın zamana kadar Rusya Federasyonu'nda iki tür sertifikasyon vardı: gönüllü ve zorunlu. Birincisi mevcut yeterlilik seviyelerini geliştirmek isteyen öğretmenlerle ilgilidir, ikincisi ise eyalet düzeyinde oluşturulan zorunlu bir bilgi sınavıdır. Bu durumda komisyon, öğretmenin mesleki yeterlilik düzeyini ve bulunduğu pozisyona uygunluğunu belirler.
Daha önce öğretmen sertifikası her 5 yılda bir zorunluydu. 2018 öğretmen sertifikası, bu sertifikayı beş yıl önce almış olanlar için geçerlidir.
İş mevzuatı, tüm çalışanların, bulundukları pozisyona uygunluğunun periyodik olarak doğrulanmasının gerekli olduğu gereklilikleri belirler. Eğitim alanında bu kuraldan kaçınılamaz; öğretim personelinin de düzenli olarak kategorilerini doğrulaması gerekir.
Öğretim personelinin sertifikalandırılması, uygulamanın ana ilkesi haline gelen açıklık, şeffaflık ve meslektaşlar arası dayanışma ile gerçekleşmelidir. Bu ilkelere uyum, sertifika alan çalışanlara ayrımcılık yapılmaksızın objektif bir değerlendirme sağlar.
Sertifikasyon (testi geçmenin adı budur) kendi özelliklerine sahip iki türe ayrılır:
- Zorunlu. Bu sertifikasyon kesinlikle beş yılda bir yapılır; çalışanın iş deneyimi, zorunlu yetenek testinin ihtiyacını ve sıklığını hiçbir şekilde etkilemez.
- Gönüllü. Yasaya göre, bir öğretmen gönüllü olarak sertifikalandırılabilir - bu, öğretmen için uygun olan herhangi bir zamanda yapılabilir, tek gereken arzunun varlığıdır.
Öğretim personelinin sertifikalandırılmasına ilişkin yeni düzenleme, öğretmenlerin mesleki uygunluğuna ilişkin zorunlu testlerden muaf tutulan kişi kategorilerini belirlemektedir. Bu kişiler aşağıdakileri içerir:
- yeterlilik kategorisine sahip öğretmenler;
- Hamile kadınlar, doğum iznindeki kadınlar ve üç yaşını doldurmamış çocuklar için doğum izninde olan kadınlar;
- iki yıldan az süredir bu görevde olan öğretmenler.
Ayrıca hastalık nedeniyle mesleklerinde art arda dört aydan fazla çalışamayan öğretmenler de zorunlu sertifikadan muaftır. Onlar için test iyileşmeden en az 12 ay sonra yapılır. Doğum izni ve ebeveyn izni olan kadınlar, izinden ayrıldıktan sonra en geç 2 yıl içinde zorunlu mesleki uygunluk testine tabi tutulabilir.
Ana doğrulama görevleri
Öğretim personelinin sertifikasyonu, aşağıdakiler de dahil olmak üzere belirli görevlerin yerine getirilmesi amacıyla gerçekleştirilir:
- öğretmenlerin nitelik seviyelerinin sürekli ve hedefli olarak iyileştirilmesinin teşvik edilmesi;
- eğitim çalışanları arasında ileri eğitim ihtiyacının derecesinin belirlenmesi;
- Sertifika alan kişilerin mesleki faaliyetlerinin kalite özelliklerinin iyileştirilmesi.
Meraklı gerçekler
Öğretim personelinin sertifikalandırılmasındaki yeni kurallar, bir eğitim kuruluşunun her çalışanı için bir sunum yapılmasına yönelik doğru prosedürden oluşur - çalışan hakkında bir takım bilgileri gösteren bir belge. Kuruluşun başkanı, çalışana bu başvuruyu imza karşılığında ve sertifikasyondan en geç bir ay önce tanıtmalıdır. Bir eğitim kurumunun çalışanı bir belgeyi imzalamak istemiyorsa, bu durumda işveren ve birkaç yetkili kişi tarafından onaylanır.
Öğretmenlerin maaşlarının kendilerine atanan yeterlilik kategorisine göre farklılaştırılması gibi bir görevin yerine getirilmesi için de sertifikasyona ihtiyaç vardır.
Muayene formu
2019 yılında çalışanların sertifikalandırılması prosedürü, komisyon başkanı ve yardımcısı, sekreter, komisyonun diğer üyeleri ve öğretmenin kendisinden oluşan bir komisyon toplantısı şeklinde gerçekleşecek. Sertifika alan kişinin geçerli bir sebeple etkinliğe katılamaması halinde toplantı ertelenir.
Sertifikayı geçmek için öğretmenin aşağıdakileri içeren gerekli belgelerden oluşan bir paket sağlaması gerekir:
- mesleki yetenek sınavına girmek için öğretmen tarafından bizzat imzalanmış bir başvuru;
- Önceki sertifikasyonun sonucu mevcutsa, tamamlandığını teyit eden belgenin bir kopyası;
- pedagojik eğitim diplomalarının fotokopileri (yüksek veya orta mesleki);
- Yetkinliği onaylamak için iş yerinden gelen özellikler veya ön yazı.
Belirtilen tüm belgelerin devredilmesinden sonraki 30 gün içinde, öğretmen ev posta adresine, yaklaşan sertifikasyonla ilgili tüm bilgileri - düzenlenme yeri ve zamanı - içeren bir bildirim alır.
Sertifikasyon aşamaları
Yeni sertifikasyon kuralları doğrulamanın iki aşamasını oluşturur:
- Mesleki uygunluğun doğrulanması. Bu aşamada komisyon, öğretmenin mesleki becerilerini kontrol edecek, öğrencilerle iletişim kurma becerisini değerlendirecek ve öğretmenin diğer becerilerini dikkate alacak.
- Bir yeterlilik kategorisinin elde edilmesi. Bir öğretmen bu aşamada birinci veya en yüksek kategoriyi alabilir. Bunun için ikinci kategoriye sahip olması (birinciyi elde etmek için) veya birinci kategoriyi iki veya daha fazla yıl boyunca elinde tutması (en yüksek kategoriyi elde etmek için) gerekir. Öğretmenin öğrencilerinin eğitim programlarında başarılı bir şekilde ustalaşması, bilimsel, entelektüel ve yaratıcı faaliyetlerde başarıya ulaşması ve öğretmenin kendisinin eğitim sürecinin optimize edilmesine büyük katkı sağlaması durumunda yeterlilik kategorisinde bir artış mümkündür.
2019 yılında öğretim elemanlarının sertifikasyon süresinin beş yıl olduğunu hatırlatmakta fayda var. Öğretmenin yeterliliğini onaylamaması durumunda iptal edilecektir. Bu durumda, birinci kategorideki bir çalışanın mesleki uygunluk ve nitelikler (birinci kategori) için bir teste tabi tutulması gerekecek ve en yüksek kategorideki bir öğretmenin ilk kategori için ve bundan yalnızca iki yıl sonra sertifikasyona tabi tutulması gerekecektir - yine en yüksek için.
Kuruluşların öğretim personelinin sertifikalandırılmasına ilişkin düzenleyici yasal belgelerdeki değişiklikler hakkında daha fazla bilgi için videoya bakın
Test Özellikleri
Sertifikasyondan geçmek için sadece sertifikasyon başvurusunda bulunmak yeterli değildir. Ayrıca bilgisayarda aşağıdaki konularda 100 soru içeren özel bir testi geçmeniz gerekir:
- temel mevzuat;
- psikoloji ve pedagojinin temelleri;
- öğretme teknikleri;
- konu bilgisinin temelleri.
Temel olarak sertifikasyon, bileşimin 2/3'ünün mevcut olması durumunda yeterliliği geçerli kabul edilen bir komisyonun toplanması yoluyla gerçekleştirilir. Sertifika alan öğretmenin de toplantıda hazır bulunması zorunludur.
Her sorunun birkaç olası cevabı vardır ve bunlardan yalnızca biri doğrudur. Öğretmene sınava girmesi için 150 dakika süre verilir. 60 doğru cevap (%60 ve üzeri) verildiği takdirde test başarıyla tamamlanmış sayılır. Eşiğe ulaşılmazsa test sayılmaz.
Komisyon toplantısında hazır bulunan öğretmen, testin bitiminden hemen sonra testin sonuçlarını öğrenebilir. Denetimin sonuçları konseyin tüm üyeleri tarafından imzalanan bir protokole kaydedilir. Bu belge daha sonra işverene aktarılır ve öğretmenin özlük dosyasına eklenir.
Aklınıza takılan her türlü soruyu yazıya yapılan yorumlarda sorabilirsiniz.