Bazı nedenlerden dolayı işsiz kaldınız, nasıl hızlı bir şekilde iş bulacağınız sorusu ortaya çıkıyor ─ ve işten çıkarılma nedeni önemli değil, bir işe ihtiyacınız var. İstatistikler, bir kişinin işini kaybettikten sonra yeni bir iş aramak için uzun zaman harcadığını; niteliklerine ve ücretine en uygun işi aradığını gösteriyor.

Bir kişi işsiz statüsü aldığında, mümkün olduğu kadar çabuk yeni bir iş bulmak ister. Arama çok zaman alıyor, çoğu kişi nasıl iş arayacağını anlamıyor, çok sayıda işveren var, sunulan açık pozisyonları doğru bir şekilde değerlendirmeniz ve en önemlisi kendinizi işverene sunabilmeniz gerekiyor. Ayrıca “” ve “” materyallerini de okumanızı öneririz.

Her zaman işten çıkarıldıktan sonra, kişi hayal kırıklığının üstesinden gelir, özellikle de meşru değilse, panik havası ortaya çıkabilir, bu duruma yenik düşmeye gerek yoktur - hızlı bir şekilde iş nasıl bulunur ve arama süresini kendi potansiyelinizi yeniden düşünmek için nasıl kullanırsınız yetenekler, önce gelmesi gereken şey budur.

sizi rahatsız eden veya geçmiş çalışmalarınızı olumsuz yönde etkileyen tüm mesleki nedenleri belirleyin ve yazın;

kurumsal iletişimi ve size nasıl davranıldığını analiz edin.

Yaygın bir inanış vardır: "Kalbinize uygun bir iş bulduğunuzda, hiç çalışmanıza gerek kalmaz." Yeni bir iş aramanın ruh hali uygun ve amaçlı olmalıdır. Yeni bir iş bulmak için mevcut olan tüm teknolojiler, bağımsız arayışınıza ve eylemlerinize dayanmaktadır, bunun için denemeniz, yani önerileri dinlemeniz gerekir, bunlar:

Bir özgeçmiş oluşturun, yeteneklerinizi ona yansıtın, onları küçümsemeyin. Neler yapabileceğinizi, hangi becerilere sahip olduğunuzu kısaca belirtmeye çalışın ve iddialı bir sunum tarzı seçin. En iyi fotoğrafınızı özgeçmişinizin sayfasına yerleştirin; işveren, ziyaretinizden önce bile sizinle röportaj yapmak için olumlu bir ruh halinde olabilir. Son işinizden gönüllü olarak veya işten çıkarılma nedeniyle ayrıldıysanız ve son işinizde yönetimle iyi bir ilişkiniz varsa, derhal işteki yetenekleriniz hakkında bir tavsiye mektubu alın. Özgeçmişinize ekleyin.

Yeni bir hedef, yeni öncelikler, bir işverenle görüşme sırasında yetkin bir şekilde cevap verebilmek için ne için çabaladığınızı anlamanız gerekir. Ne tür bir iş yapmak istediğinizi kendiniz açıkça anlamalısınız. Bu amaçlar doğrultusunda mesleğinizi belirlemek için bir sınava girebilirsiniz. Özgeçmişinizle birlikte bölgenizde iş sunan tüm acenteleri ziyaret edin; birçoğu işverenlerin istekleri doğrultusunda aday arıyor; bunun sonucunda işin kendisi “kapıyı çalabilir”.

Bir arama motorunda şu sorguyu kullanın: "... İnternet üzerinden hızlı bir şekilde iş nasıl bulunur?" Şirketleri aramak için ağ kaynaklarını kullanabilir, oluşturduğunuz özgeçmişinizi özel kaynaklara bırakabilirsiniz.

Aramada ısrar etmek önemli bir rol oynar; bıraktığınız özgeçmişe yanıt alamadıysanız ve cevaplanmamış sorular varsa, bunu kendiniz yapın, arayın ve nedenini öğrenin. Basılı ilanlardan işverenlere ulaşmayı amaçlayan iş arayışınızda maksimum etki hedefiyle gününüzü düzenleyin, özgeçmişinizi bıraktığınız kaynakları kontrol edin ve görüşmelerden çekinmeyin.

Mülakata giderken uygun giyinin, hoş bir görünüme sahip olun, geç kalmayın ve işverenin sohbetini kesmeyin. Sorulan soruya hemen cevap vermekte zorlandığınızda biraz duraklayabilir, kelimelerinizi daha iyi seçebilir, ne söyleyeceğinizi düşünebilirsiniz. Önemli!!! İşveren uzman arıyor, siz de kendinize uygun iş arıyorsunuz, sizin ona olduğundan daha çok onun size ihtiyacı var!

Başkentte iş arama

Moskova'da nasıl hızlı bir şekilde iş bulunacağı sorusunun nedeni “yüzeyde”, bu:

bölgelerdeki aynı işe kıyasla yüksek düzeyde emek ücreti;

daha fazla boş pozisyon, düzgün bir iş bulmak için daha geniş fırsatlar.

Uzmanlar, özgeçmişinizi boş pozisyonlarla ilgilendiğiniz şehri belirterek özel İnternet kaynaklarına yayınlayarak iş aramaya Moskova'da başlamanızı tavsiye ediyor. Bu kaynaklara örnek olarak şunlar verilebilir: hh .ru, job .ru, diğer ağ kaynakları. Bu ne veriyor? Memleketinizden ayrılmadan aramaya başlayabilirsiniz ve özgeçmiş oluşturmayı bilmeyenler için kaynaklarda hazır şablonlar bulunur; soruları yanıtlayarak çalışma geçmişinizin bir biyografisini oluşturursunuz.

İlanlarda ihtiyacınız olan açık pozisyonu sunan işverenleri bulun, onlara özgeçmişinizi gönderin. Ajanslardaki İK görevlileriyle uzaktan iletişim kurmak her zaman zordur; açık pozisyon için adayla "şahsen" görüşmeyi tercih ederler.

Eylemleriniz:

İhtiyacınız olan şirketi İnternet üzerinden bulun;

mesleğinizde boş pozisyon olup olmadığını belirlemek;

şirket yöneticilerini arayın, sizin için bir görüşme için gün ve saat ayarlamayı isteyin;

Mülakat için birden fazla şirkete sahipseniz, bu size aynı günde birkaç yöneticiyle konuşma ve Moskova'da iş bulma fırsatı verecektir.

Sizinle konuşan kişilerin işe alım konusunda kendi kararlarını vermediklerini, tüm adaylar arasından en iyiyi seçtiklerini anlamalısınız. Sizi başka bir görüşmeye davet eden bir şirketten telefon almanız, iş bulma konusunda başarılı olmanız anlamına gelebilir.

Moskova'daki herhangi bir pozisyon bir röportaj gerektirir, buna hazırlıklı olmanız gerekir, görünüm ana unsurdur ve kendi sunumunuzu kısa ve öz bir şekilde oluşturduğunuzdan emin olun. Ek fırsatlar (lisans, yabancı dil bilgisi, diğer özel beceriler) olduğunda bunları göstermekten çekinmeyin. Her zaman işverenin şirketine maksimum yardımı sağlamaya hazır olduğunuzu, “fazla mesai” yapmaya istekli olduğunuzu gösterin.

Kovulduktan sonra nasıl iş bulunur?

İşten çıkarıldıktan sonra ağızda her zaman hoş olmayan bir tat kalır, ancak işten çıkarıldıktan sonra nasıl hızlı bir şekilde iş bulacağınız konusunda umutsuzluğa kapılmamalısınız; bu, çeşitli nedenlerle kovulan çoğu insanın düşündüğü şeydir. Uzmanlar, kategorik olarak geçmiş patronlarınız hakkında "küfür etmeyi" ve olumsuz konuşmayı veya başka bir şirketin işverenleriyle yapılan bir görüşmede işletmeyi yönetme yöntemlerini tartışmayı önermiyorlar.

İşten çıkarılma sebebinizi onurlu ve sakin bir şekilde açıklamalısınız. Genellikle bir işveren, sizi yöneten patronları değil, sonuçta karakterinizi karakterize eden yönetim hakkında ne hissettiğinizi anlamak için böyle bir soru sorar.

İhtiyacınız olan işi bulmak için:

iş faaliyetinizin hazırlanmış bir biyografisine sahip olduğunuzdan emin olun;

yeni şirkette hangi noktaların daha geniş çapta vurgulanması ve açıklanması gerektiğini düşünün;

kendiniz ve işinizdeki başarılarınız hakkında bir hikaye yazmanız, neler başardığınızı ve zaten bildiklerinizi göstermeniz gerekir;

Yeni bir iş seçerken zaman kaybetmeyin, mesleğinizle ilgili özel eğitim alabilir veya uzaktan yeni beceriler öğrenebilir, yazışma eğitimi alabilir veya yeniden eğitim alabilirsiniz.

Yaşam durumunuz buna izin verse bile, yeni bir iş arama sürecini geciktirmeniz önerilmez. İşsiz olduğunuz süreye ve işverenin iş adayı olarak size gösterdiği ilgiye doğrudan bir bağımlılık vardır.

Hızlı bir şekilde iş nasıl bulunur, istihdam uzmanlarından tavsiyeler, bu:

Yeni bir iş aramak için her zaman belgeleriniz olsun; bunlar: bir tavsiye mektubu, bir özgeçmiş, işverenle konuşma planı. Boş zamanınızı aşağıdaki gibi aktivitelere ayırın:

umutsuzluğa kapılmayın, olan her şey dündü, uzmanlığınıza ihtiyaç duyulan işletmeleri ve şirketleri seçin;

mesleğinizdeki iş deneyiminizi analiz edin, daha iyi bir iş bulmaya odaklanın;

Daha önceki çalışmalarınızdan uzman olarak hakkınızda referans alınması mümkün ise;

Aramaya işe alım kurumlarını, tanıdıkları ve akrabaları dahil edin;

Eğitim Merkezinde başka bir uzmanlık alanında fırsat varsa;

İşten çıkarılmanızla ilgili sorunun cevabını düşünün, bu önemli, makul ve sakin bir şekilde cevap vermeniz gerekiyor.

İşin maddi karşılığını artırmak amacıyla bir iş aradığınızda, takımdaki hoş olmayan bir iletişim ortamı da buna katkıda bulunabilir. Aramak için aşağıdakileri kullanın:

reklamlı basılı bölgesel yayınlar;

ev bilgisayarı;

hazır elektronik özgeçmiş.

Deneyiminiz yoksa nasıl iş bulabilirsiniz?

Bir uzman, işverenlerin verdiği reklamları analiz ettiğinde, aşağıdaki çalışana benzer bir şey istedikleri sonucuna varabiliriz:

“... model görünüm, 5 dilde akıcılık, yüksek öğrenim, en az beş yıllık iş deneyimi, PC'yi tam olarak anlama ve herhangi bir programla üzerinde çalışma, üst düzeyde araç kullanma yeteneği, konuşmayı sürdürme yeteneği doğum iznine çıkabilen kadınları kapsamamaktadır”.

Her uzman, bir yöneticinin her zaman açık bir pozisyon için en iyi profesyoneli aradığını anlıyor, bu nedenle, bir eğitim kurumundan yeni mezun olmuş, tecrübesiz bir işi nasıl hızlı bir şekilde bulacağı birçok genci endişelendiriyor. Bu nedenle özel öneriler var:

Mülakat sırasında konferanslara katıldığınızı ve mesleğin temsilcileriyle iletişim kurma deneyimine sahip olduğunuzu gösterin;

her yönetici aktif gençleri işe almaya çalışır, daha ileri mesleki eğitime hazır olduğunuzu gösterir;

becerilerini göstermek amacıyla genç bir uzman olarak bir işletmede staj yapmaya çalışın;

bir eğitim kurumundan mezun olmadan çalışmaya başlayabilir, daha sonra bir şirkette çalışma deneyimi edinerek kuryeden yönetici kategorisine geçmek kolaydır;

Hepimiz "bunun yirmi yolu" ve "bunun otuz yolu" tarzı makaleleri severiz: yapılandırılmış listeler, yoğunlaştırılmış bilgiler - tam da koşarken veya öğle yemeği molasında okuyabileceğiniz şeyler.

Bugün aynı tarzda, kişisel deneyime dayanan ve ruh için iş bulmanın geleneksel yollarını çürüten bir makale yazmak istiyorum.

Finans sektöründe çalışmaktan yorulduğumda, benzer durumda olan birçok kişi gibi düşünmeye başladım: Gerçekten ne yapmak isterdim? Bu soruyu kendim yanıtlamadan, zamanın ruhuna uygun olarak suçu internete yükledim: Tamam, Google, hoşuma giden bir işi nasıl bulabilirim? Google bana bir sürü bilgi verdi Ama bu bana yardımcı olmadı. çok fazla ve işte nedeni.

Bu tür makalelerde genellikle ne tavsiye edilir?

Çocukken ne olmak istediğinizi hatırlıyor musunuz?

Çocukluğun özverili olduğunu ve günlük sorunlarla gölgelenmediğini söylüyorlar ve bu nedenle sizi gerçek amacınıza götürecek olanın çocukluk hayalleri olduğunu söylüyorlar. Harika, çocukken ne olmak istediğimi çok iyi hatırlıyorum. Bir astronot ve bir prenses. Aynı anda mı değil mi tam olarak hatırlamıyorum ama şu an 38 yaşında olan her iki mesleğin de uygulanması biraz şüpheli görünüyor.

Belyaev ve Krapivin'in bilim kurgu kitaplarını yeniden okuduğumda astronot olmak istedim: yeni dünyalar aramak, evrenleri keşfetmek, dünyalılar için kahramanca parlak bir gelecek yaratmak - romantik ve yapılacak doğru şey gibi görünüyordu.

Sırf yere kadar uzanan güzel elbiseler giymek ve kendi krallığımda beyaz bir ata binmek için prenses olmayı hayal ediyordum. Bana göre bu rüya “Külkedisi İçin Üç Ceviz” filminden sonra ortaya çıktı, eğer hatırlayan varsa.

Şimdi ne olacak? Artık uzayı keşfetmeye pek ilgi duymuyorum, dünyevi doğayı tercih ediyorum; Uzun elbiseleri pek sevmiyorum; spor ayakkabılı kot pantolonları tercih ediyorum. Yani bu rüyaların ikisi de dokunaklı anılar olarak kalsa da yeni bir meslek bulmama yardımcı olmadı.

Kendinize sorun: En çok neyi seviyorsunuz?

En sevdiğiniz üç ila beş ila on hobinin bir listesini yazın ve bundan nasıl para kazanabileceğinizi düşünün. Hobilerinizle ilgili meslekler nelerdir?

Kitap eleştirileri mi yazıyorsunuz? Dürüst olmak gerekirse bundan iyi para kazanabileceğinizden emin değilim ama aynı zamanda bu sizin gönül verdiğiniz iş de değil. Okumayı bir angarya haline getirmek istemiyorum.

Yazmak: yazar, metin yazarı, çevirmen.

Bu arada metin yazarlığı benim zevklerime en yakın aktivite. Uzun süre düşündüm, içerik alışverişi, talep, edebiyat üzerine çalıştım. Ama kalbimdeki bir şey kategorik olarak buna karşıydı. Yazmak her zaman en büyük ve en büyük hayalim olduğundan, bana özel reklam metinleri ve makaleleri yazmanın bu hayale ihanet gibi olduğunu fark ettim.

Beni yanlış anlamayın, kaliteli metin yazarlığının çok değerli bir meslek olduğunu düşünüyorum. Ama bu sadece benim hamamböceğim: Sipariş üzerine metin yazmaktan korkuyorum. Bunun bir rutin haline gelip büyüyü ve istediğini yazma arzusunu yok etmesinden korkuyorum.

Seyahat: Bu arada burada birçok seçenek var.

GEO National Geographic gibi dergilerin seyahat muhabiri (bu harika, evet; aynı zamanda fotoğraf ekipmanlarında epik ustalığı da ima ediyor).

Başka bir ülkede bir tur rehberi veya rehber (ancak bu büyük olasılıkla bir seyahat işi değil, yurtdışında para kazanma fırsatıdır).

Fotoğrafçı. Hostes. Yolcu gemisi çalışanı...

Tüm bu meslekler, zamanınızın çoğunu seyahat ederek geçirmeniz ve çevreniz hakkında pratik olmanız gerektiği anlamına gelir: açılar aramak, incelemeler için ilginç yerler, turistler için önemsiz olmayan turistik yerler aramak. Hepsi harika, evet. Ancak seyahat etmenin en sevdiğim yanı, turist parkurlarından uzakta ve turistler için sezon dışında doğayı ve mimariyi keyifle düşünmektir. Ayrıca ergenlik çağındaki bir oğlum ve bir Sibirya kedimle artık sürekli dünyayı dolaşmayı göze alamam. Ne yazık ki.

Kediler: veteriner veya yetiştirici. Ah hayır. Her iki meslek de - hayır. Bir veteriner beni bir balerinin fili yaptığı gibi yapıyor. Tedavi, enjeksiyon ve Allah korusun kanla ilgili her şeyden korkuyorum. Yetiştirici de öyle değil: Aksi takdirde tüm yavru kediler benimle kalacak çünkü tek bir tüy yumağı bile ayrılamayacağım.

Sonuç nedir? Sevdiğim her şey hayalimdeki işe pek uygun değil. Hobileriniz alanında aktivite aramanın yeterli olmadığı, karakter özellikleri, kişilik tipi ve kişisel hamamböcekleriyle de kesişmesi gerektiği ortaya çıktı. İşte bu noktada aşağıdaki ortak tavsiyeler kurtarmaya geliyor.

Kariyer Rehberliği Testlerine girin

Geçti. Prensip olarak iyi bir yol. Çok çeşitli seçenekler sunar. Çeşitli testler bana çalışmayı teklif etti: bir gazeteci, avukat, bilim adamı, yaratıcı yönetici, iç mimar olarak (ki bu çok "ateşli"), ancak asıl şeyi bulamadılar: Ben tam bir içe dönüküm. İnsanlarla, tercihen uzaktan ve Skype üzerinden yazışmalarla yapılan herhangi bir çalışmaya yalnız çalışmayı tercih ederim.

Bu testlerden biri bana şu kararı verdi:

“Bu tür insanlar, analitik yetenekler, rasyonalizm, düşünmenin bağımsızlığı ve özgünlüğü, düşüncelerini doğru bir şekilde formüle etme ve ifade etme, mantıksal problemleri çözme, yeni fikirler üretme becerisiyle ayırt edilir. Çoğunlukla bilimsel ve araştırma çalışmalarını ve yaratıcılığa özgürlük veren koşulları seçerler. İş onları o kadar büyüleyebilir ki, çalışma zamanı ile boş zaman arasındaki çizgi bulanıklaşır. Fikir dünyası onlar için insanlarla iletişim kurmaktan daha önemli olabilir. Maddi refah genellikle onlar için bir öncelik değildir.”

Ve uygun bir meslek olarak bana web analisti mesleği teklif edildi. Diyelim ki gerçeğe benziyor ama yine de aynı değil. Her zaman yaratıcılığın hayalini kurdum ve beğeninize göre bir iş seçerseniz, o zaman kesinlikle makul miktarda yaratıcılık içermelidir.

Diğer yaygın yöntemler

Akrabalarımın ve arkadaşlarımın fikirlerini sormak, bir veya beş yıl ilerlemek ve kendimi yeni bir kapasitede sunmak, ne öğrenmek istediğimi düşünmek de şu ya da bu nedenle pek işe yaramadı.

Ne yapalım? Şanslı mıydım yoksa sistem mi çalışıyordu bilmiyorum ama sevdiğim şeyi bulabilecek kadar şanslıydım. İç mekan 3D görselleştirme uzmanı olarak yeni mesleğime kesinlikle aşığım ve 3D dünyalarımı yaratmak için harcadığım her yeni gün beni sonsuz derecede mutlu ediyor. Ancak sevdiğim bir iş aramaya başladığımda böyle bir meslek hakkında hiçbir fikrim yoktu.

Ona nasıl geldim? Size söylüyorum ve sizi benim yolumu takip etmeye davet ediyorum.

Bir resim oluştur

Hiç kimsenin ve hiçbir şeyin dikkatinizi dağıtmayacağı bir zaman ve yer bulun. Çocukluğunuzu, "olması gerekeni" ve "geleneksel olanı", kredileri ve kirayı, eğitiminizi, diplomaları ve diğer onurları, meslekteki uzun yıllara dayanan deneyimi unutun, her şeyi unutun. Bu yazıyı okuyorsanız hayatınızdaki her şey size göre değil ve artık yeni bir hayat hayal etme zamanınız gelmiş demektir.

Yani, hayalinizdeki işi zaten bulduğunuzu hayal edin, bu aşamada adı ne olursa olsun önemli değil. Bir parça kağıt alın (bilgisayarda yazmaktansa elle yazmak daha iyidir; burası beynin özel sinir bağlantılarının etkinleştirildiği yerdir) ve açıklayın: Yeni kapasitenizde kendinizi nasıl hayal ediyorsunuz?

Benim için ideal iş; ben, bir dizüstü bilgisayar, bir kedi, dairemde veya küçük evimde sessiz bir çalışma alanı, yakınlarda ailem ve başka hiçbir şey değil. Sıkıcı ofise yolculuklar, trafik sıkışıklıkları ve ezilmeler yok, Allah korusun açık alan yok, toplantılar, konferanslar, iş toplantıları, onlarca meslektaş, yüzlerce rapor ve bir sürü patron yok. Artık fazla mesai ya da geç saatlere kadar ayakta kalmak yok; hayatımın uzun yıllarını bunu yaparak geçirdim!

İşin türü: beyni kullanmak için oldukça teknik bir şey; verilen çerçeve içinde sıkışık veya sıkıcı olmayacak kadar yaratıcı bir şey; oldukça geniş bir şey, böylece öğrenmeyi asla bırakmazsınız ve mükemmelliğin sınırı kalmaz. Bunun gibi bir şey.

Sizin için ideal iş nedir?

Ne dendiğini öğrenin

Artık kendiniz için gelecek imajını formüle ettiğinize göre, sizi bu imaja götürecek çalışmayı belirlemeye çalışın. Birkaç yol var. Her şeyi deneyin.

Kalıcı bir işveren için tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma konusunda rahatsanız, en büyük iş arama sitelerinde açık pozisyonları arayın: hh.ru ve superjob.ru.

Buradaki püf noktası filtrelerde. Hangi sektörde çalışmak istediğinizi zaten biliyorsanız, onu arayın. Bilmiyorsanız her şeyi izleyin. Büyük olasılıkla, artık ne tür mesleklerin gerekli olduğunu hayal bile edemezsiniz ve bunların çeşitliliğine çok şaşıracaksınız.

Bu aşamada asıl önemli olan, kendi içinizde “Bunu yapamam” ve “Bunu yapamam”ı bastırmaktır. Artık hayalinizdeki mesleğin adını belirlemeniz yeterli.

İşte “St. Petersburg'da eğlence, sanat ve kitle iletişim araçları alanında çalışmak” bölümündeki boş pozisyonlara (parantez içinde maaş) hızlı bir bakış: metin yazarı / içerik pazarlamacısı (50.000 RUB), özel dans gösterisi programlarının dansçısı/ dansçı (90.000 rub.), stüdyo çömlekçilik eğitmeni (45.000 rub.), metin yazarı/metin yazarı (İngilizce) (60.000 rub.), oyuncak bebek dekoratörü (45.000 rub.), görev yöneticisi (50.000 rub.), düğün planlayıcısı (40.000 rub.) rub.), aktör (Father Frost/Snow Maiden) (15.000 rub.). Görev yöneticisi beni özellikle mutlu etti!

Arama yapılan şehirle sınırlı olmaksızın farklı alanları ve filtreleri kullanarak arama yapın.

Hayaliniz serbest çalışmaksa, hayalinizdeki işi serbest çalışan borsalarında arayın.

Dört borsadaki talebi izlemenizi öneririm: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Son ikisi uluslararasıdır ve en azından okul düzeyinde İngilizce konuşuyorsanız aramaya uygundur. Ancak arama yeteneklerinizi büyük ölçüde genişletecekler.

Müşterilerin hangi projelere ihtiyaç duyduğuna, onlar için ne kadar ödemeye istekli olduklarına ve hangi temel gereksinimlere sahip olduklarına bakın. Talep edilen bir şeyi kesinlikle beğeneceksiniz.

İşte en popüler taleplerin kısa bir listesi: web sitesi tasarımı, açılış sayfası oluşturma, video düzenleme, çevrimiçi mağaza tanıtımı, sosyal ağlarda grupların bakımı, metin yazarlığı, logo oluşturma ve çok daha fazlası. Karşılaştığım önemsiz olmayanlardan bazıları şunlardı: duman giderme hesaplaması yapmak, araba rezervasyon sistemi oluşturmak, kütüphaneye gitmek... ama bu boşluk günümü güzelleştirdi: "3D baskı için seks oyuncakları 3D modelleme, yalnızca gelişmiş seviye”...

Tam zamanlı yaşamak ve çalışmak gibi belirli bir hedefiniz varsa, halihazırda bunu yapan ilham veren kişilerin bloglarını bulup okuyarak başlayın.

Çoğu zaman, yazarlar bloglarında doğrudan veya dolaylı olarak mesleklerini belirtirler; sadece dikkatlice okumanız gerekir. Örneğin, seyahat etmeyi hayal edenler için, çok sayıda yararlı bilgi içeren, Masha Dubrovskaya'nın http://traveliving.org adlı oldukça iyi bilinen bir blogu var. Okuyun, çalışın, ilham alın!

Cesursanız, özgünseniz ve tamamen benzersiz bir şey yapmayı hayal ediyorsanız, sıra dışı mesleklerin listesine bakın.

Gibi meslekler rüya satıcısı(hayalleri gerçeğe dönüştüren şirket ABD'de, Chicago'da bulunmaktadır), beyin sökücü(bu, öldürülen hayvanların kafalarından beyni çıkarıp lezzet hazırlamak için restoranlara göndermesi gereken bir uzmandır), örgücü(örgü örgüsü) tren iticisi(böyle bir meslek Japonya ve ABD'de zaten ortaya çıktı, trene binen her kişi için ödeme yapılıyor), profesyonel uykucu(otel odalarının konforunu test etmek için), tropik ada bekçisi, su kaydırağı test cihazları Ve derin okyanus kaşifleri- gerçekte var ve başvuru sahipleri periyodik olarak onlara davet ediliyor. Göreyim seni :)

Hiçbir şeyden %100 hoşlanmıyorsanız, her şeyden memnun olmasanız bile başlangıç ​​noktası olarak size en uygun işi seçin. Burada bir sonraki paragrafta açıklanan bir numara var.

Evrene ve seçenekler alanına inanın

İlk başta zordur. İşin sırrı, A noktasından B noktasına, hayalinizdeki işe gitmeye başladığınız anda, önünüzde A başlangıç ​​noktasında açılamayacak olan tamamen yeni fırsatlar ve seçenekler aniden açılıyor. Birisiyle tanışırsınız, yeni şeyler öğrenirsiniz. Bilgi, hareket etmeden asla alamayacağınız yeni teklifler alırsınız. Bu nedenle, doğru seçeneği hemen bulamadıysanız ve sonuna kadar tüm yolunuzu planlayamadıysanız, ancak sezgisel olarak öyle olduğunuzu hissedersiniz. doğru yönde yürümek - bu duyguya inanın.

Beni hayalimdeki mesleğe yönlendiren bu adım oldu. “İç mimar” mesleğini denemeye başladım. Temellerini, gereksinimlerini, eğitim yöntemlerini anlayarak, bir iç 3D görselleştiricinin uzmanlığının bir açıklamasıyla karşılaştım ve ilham hemen geldi - işte bu!

Siz de: yolculuğa başlayacaksınız, öğrenmeye başlayacaksınız, yeni insanlarla, profesyonellerle ve mentorlarla iletişim kurmaya başlayacaksınız ve bu yol sizin için başka birçok çatalın açılmasını sağlayacak. Kesinlikle aralarından seçim yapabileceğiniz çok şey olacak!

Bir mesleği deneyin

Yeni bir iş mesleğini deneyin. Eğitim kurslarına kaydolun. Staj, stajyer veya profesyonel asistanı edinin. Duygularınızı hissedin. Neşeli heyecan hissi, giderek daha fazla nüans öğrenme arzusu, seçilen yönde büyüme ve gelişme arzusu sizi kursun veya stajın sonuna kadar bırakmadı mı? Yaşasın, işinizi buldunuz!

Eğer gittiyse ve hayal kırıklığına uğradıysanız - önemli değil! Bunu denemiş olman harika, yoksa sana göre olmadığını nasıl bilebilirsin? Seçeneklerin üzerini çizmek sizi o değerli kişiye yaklaştırır. Ayrıca faydalı deneyimler ve yeni tanıdıklar kazandınız! Biraz ara verip başka bir şey deneyebilirsiniz.

Hayalinize doğru büyük bir adım atın

Peki hoşunuza giden bir iş buldunuz mu? Tebrikler! Geriye kalan en önemli şey: Bir rüyadan onun gerçekleşmesine doğru bir adım atmak. Yap! Önce kendinizi doğru şekilde hazırlayın. Akşamları, hafta sonları, tatillerde (bu geçicidir) seçtiğiniz alanda çalışın, ilk paranızı, ilk müşterilerinizi ve ilk deneyiminizi kazanın.

Mevcut işinizde, ilk kez (ideal olarak altı ay boyunca) mali destek şeklinde tasarruf yapın. Sabırlı olun ve evinize destek olun. Kendine inan. İlk başta zor, çok zor ve alışılmadık olacağını unutmayın, ancak bu aşamada pes etmezseniz her şey yoluna girecektir.

Her şey yapıldı mı? Bingo! Hediye olarak bir bonus alın - mutluluk. Şaka yapmıyorum, hayallerinizdeki işi yapmak, müşterilerden hoş geri bildirimler almak, seçtiğiniz alanda profesyonel olarak büyümek ve gelişmek, sevdiğiniz şeyi yaparak para kazanmak - genel olarak her birimiz için mevcut olan gerçek mutluluk budur .

Bize katılın! Başarılarınızı, şüphelerinizi, zaferlerinizi ve zorluklarınızı paylaşın.

Ne kadar çok iş arama yöntemi kullanırsanız, iyi bir teklifi o kadar hızlı bulursunuz.

tanıdık

Meslektaşlarınız aracılığıyla alanınızda ilginç çalışmalar bulabilirsiniz. Sürekli olarak bir iletişim ve tanıdık ağı geliştiriyorsanız, bu güvenilir bir arama yöntemidir: yöneticilerin tavsiyesi olan bir kişiyi işe alması, tüm özgeçmiş veritabanında karmaşık ve uzun bir arama süreci başlatmaktan daha kolaydır.

Karşılıklı iyilikler insanlar arasındaki bağı güçlendirir. Doğru insanlarla nasıl tanışacağınız konusunda kafanızı karıştırmadan önce, kendinizin yararlı olabileceği kişileri bulmaya çalışın. İletişimi sürdürün, kendinize şunu hatırlatın: profesyonel etkinliklere gidin, sohbet odalarında ve sosyal ağ sayfalarında iletişim kurun. Yardım istemekten çekinmeyin: yeni kişiler ve bağlantılar, onları kullanmaya karar verdiğiniz anda işe yarayacaktır.

Bu şekilde bir teklif alırsanız iş arkadaşlarınıza şirket hakkında bilgi verin. İşin nasıl yapılandırıldığını, ekibin şu anda hangi projeler üzerinde çalıştığını, çalışanların ofis dışında iletişim kurup kurmadığını ve hangi iletişim tarzının kabul edildiğini öğrenin. Bu bagajla görüşmeye hazırlıklı ve kendinden emin bir şekilde geleceksiniz.

Artıları: işe başlamadan önce ekip hakkında çok şey öğrenin, koşulları önceden değerlendirin.

Eksileri: insan faktörü. Meslektaşlarınızın görüşüne göre iyi çalışmanın kriterleri sizinkinden farklı olabilir ve yeni bir yerde önyargılı bir tutum ortaya çıkabilir.

İşe alım ajansı

İşe alım ajansları başvuru sahipleri için iş aramaz: işverenler onlarla iletişime geçer ve bir çalışanın seçilmesi için ödeme yapar. Bir adayın yapabileceği tek şey özgeçmişini ajansa göndermek ve bir gün onu arayacaklarını ummaktır.

Bu nedenle, para karşılığında iş bulma tekliflerine karşı dikkatli olmak, incelemeleri, belgeleri dikkatlice kontrol etmek ve sözleşmeyi okumak daha iyidir: ücretli "iş seçimi" bazen dolandırıcılar tarafından gerçekleştirilir. Ancak istisnalar da var.

Örneğin, yerli personeli işe alan ajanslar var: Sanatçı veri tabanlarına girmek için para ödemeniz ve doğrulamadan geçmeniz gerekiyor. Outstaffing ajansları da yeni özgeçmişlerden memnun: şirketler için geçici personel sağlıyorlar - bir çalışanın tatili, doğum izni veya kısa vadeli projelerin uygulanması sırasında değiştirme teklif ediyorlar. Kural olarak, bu geçici istihdamdır (yasa gereği 9 aydan fazla süremez) ve bir acente ile sözleşme yapılır.

Kariyer danışmanları ve danışmanlık hizmeti veren şirketler iş bulma sözü veriyor. Danışma faydalı olabilir ancak istihdam garantisi beklemeyin.

Şehrinizdeki acente pazarını inceleyin, yorumları okuyun. Bu şirketlerin kaç yıldır faaliyet gösterdiğine dikkat edin. Hakkında çok az bilgi bulunan ve canlı incelemesi bulunmayan şirketlerle iletişime geçmeyin.

Artıları: kendin aramana gerek yok.

Eksileri: Dolandırıcı şirketler var; başvuru sahibi aramayı etkileyemez.

Sosyal ağlardaki reklamlar

Açık iş ilanları, hem işveren şirketlerin resmi sayfaları hem de çalışanların kendileri tarafından sosyal ağlarda yayınlanıyor ve yeniden gönderilen bilgiler internette hızla yayılıyor. Açık pozisyonları zamanında öğrenmek için çalışmak istediğiniz şirketlerin yöneticilerinin kişisel sayfalarına abone olmanızda fayda var.

Birisi ilginizi çeken bir pozisyondan ayrıldığını yazarsa, kişisel yazışmanızda kibarca ona yeni pozisyonda başarılar dileyebilir ve İK departmanından birinin iletişim bilgilerini isteyebilirsiniz. Yeni bir iş aramayla ilgili bir gönderi yayınlıyorsanız, profilinizi potansiyel bir patronun size yazabileceği şekilde ayarlayın.

Artıları: Yeniden paylaşımlar hızla doğru kişilere ulaşır ve işverenle doğrudan temasa geçilir.

Eksileri: bilgi akışında "boğulur", boşluk hızla doldurulabilir, ancak reklam hala "canlıdır".

İş arama siteleri

Büyük sitelerde çeşitli şehirlerde ve sektörlerde çok sayıda boş pozisyon bulunur: İstediğiniz sektörde bir kriz olsa bile her zaman alternatif seçenekler bulabilirsiniz. Kural olarak, ayrımcılığı önlemek için boş pozisyonlar denetlenir ve hizmet, yeni kullanıcıları çekmek için sürekli olarak geliştirilir ve iyileştirilir. Büyük işverenler genellikle tüm açık pozisyonları tek bir web sitesinde yayınlar.

Bazı şirketler doğrudan iletişim kuracakları kişileri belirtmez, dolayısıyla onlarla yalnızca iş arama sitesi formu aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz. Site ayrıca yanıt vermek için zorunlu kayıt gerektirebilir: bir özgeçmiş oluşturmadan bir işverenin dikkatini çekmeniz pek olası değildir.

Artıları: birçok açık pozisyon, aramanızı kişiselleştirmek için birçok araç, güvenilir şirketler, birçok büyük işveren.

Eksileri: kayıt olmanız gerekiyor, doğrudan temas olmayabilir, bu nedenle işverenin yanıtını beklemeniz gerekecektir.

Profesyonel topluluklar

Belirli bir alanda yer arıyorsanız, sosyal ağlardaki tematik sayfalar ve özel web siteleri uygundur. Veya bir gün işinizi değiştirebilmek için piyasayı izleyin. Açık iş pozisyonları web sitelerinde yayınlanır ve topluluklarda profesyonel tartışmalar ortaya çıkabilir: iş aramanız veya güncel konular hakkında meslektaşlarınızın faydalı tavsiyelerine güvenebilirsiniz.

Facebook ve Vkontakte'de profesyonel grupları arayın, anlık mesajlaşma programlarındaki tematik sohbetlerde iletişim kurun: orada ünlü uzmanlarla tanışabilir veya kendi itibarınızı kazanabilir ve ardından ilginç bir teklif alabilirsiniz.

Artıları: dar arama kapsamı, işverenlerle doğrudan temas, meslektaşlardan tavsiyeler.

Eksileri: Bazı mesleki topluluklar kapalıdır; bazen yalnızca yöneticiyle doğrudan iletişim kurulur ve şirket hakkında bilgi verilmez.

İşgücü değişimi

Yasaya göre, tüm şirketler boş pozisyonları iş bulma merkezlerine bildirmek zorundadır. İşsiz kalanlar ise tüm koşulları yerine getirmeleri halinde iş borsasına kaydolabilir ve küçük bir yardım alabilirler: iş arayın, borsaya düzenli olarak kaydolun ve mülakatlara gidin.

İş bulma merkezinin ortak odasında açık pozisyonların veri tabanını içeren bir bilgisayar bulunmalıdır. Başvuru sahibinin kendisi teklifleri inceler ve uygun olanları seçer. Değişimin genellikle çalışma uzmanlıkları için çok sayıda uygulaması vardır ve yüksek öğrenim görmüş uzmanlar için uygun bir seçenek bulmak daha zordur. Giriş günlerini kaçıramaz veya geç kalamazsınız; kaydınız silinir.

Artıları: Her şey resmidir, işsizlik maaşına başvurabilirsiniz, basit mesleklerde ücretsiz eğitim vardır.

Eksileri: dengesiz boş pozisyon seçimi, kesinlikle belirlenen gün ve saatte raporlama.

HeadHunter'da nasıl iş aranır?

HeadHunter web sitesi boş pozisyonlar ve özgeçmişlerden oluşan geniş bir veritabanıdır. Sitede her gün 400 binden fazla boş pozisyon bulunuyor ve işverenler haftada 900 binden fazla davetiye gönderiyor.

Filtreler doğru teklifi bulmanıza ve ona yanıt vermenize yardımcı olur. Ne kadar doğru yapılandırılırlarsa, arama sonuçlarında o kadar uygun teklifler görünecektir. Üç ana filtre vardır:

1. Şehir

Yalnızca şehrinizi, şehrinizi ve bölgenizi seçebilir veya iş için gitmek istediğiniz diğer noktaları belirtebilirsiniz. Özgeçmişinizde “Taşınmaya Hazır” işareti bulunur: bu, işverene ikamet yerinizi değiştirmeye hazır olduğunuzu bildirecektir.

2. İstihdam türü

Yalnızca esnek bir programla çalışmak istiyorsanız diğer teklifleri filtreleyin. Tam zamanlı çalışan arayan yöneticiler bu parametreyi belirtir.

3. Maaş

Şehrinizin maaş seviyesini ve "" bölümündeki pozisyonunuzu kontrol edin. İsteğinize göre açık pozisyonlara göz atın: seviyenizdeki uzmanların ortalama piyasa maaşını öğreneceksiniz. Daha yüksek maaşlı bir teklif arıyorsanız açık pozisyonları bu parametreye göre filtreleyin.

Özgeçmişiniz sitede yer aldığında sistem kendisi seçenekler sunmaya başlar. "Özgeçmişlerim" bölümünde "Uygun İşler" düğmesi bulunur: bunlar bir sıralama sistemi ve akıllı arama kullanılarak seçilen tekliflerdir. Özgeçmişteki bilgiler ne kadar iyi ve doğru olursa, o kadar uygun boş pozisyonlar üretir.

HeadHunter, siteye kaydolmadan açık pozisyonları görüntülemenize olanak tanır. Ancak iyi bir teklife hemen yanıt vermek için önceden bir özgeçmiş oluşturmak daha iyidir. Bu görevi uzmanlara emanet edebilirsiniz: “” hizmeti, deneyiminiz ve eğitiminiz hakkındaki bilgilerin doğru şekilde toplanmasına ve düzenlenmesine yardımcı olur. İpuçlarımız özgeçmişinizi kendiniz hazırlamanıza yardımcı olacaktır: doğru olanı nasıl hazırlayabilirsiniz, nasıl arama yapabilirsiniz, hangileri daha hızlı iş bulmanıza yardımcı olacaktır.