Tarih: 2015-07-26

Merhaba site okuyucuları.

Partinin hayatı nasıl olunur ve birçok arkadaş nasıl edinilir? Eğer bu soruyu soruyorsan bu çok iyi bir şey. Birincisi, şirketiniz ve dolayısıyla potansiyel arkadaşlarınız var ve ikincisi kalabalığın arasından sıyrılmak istiyorsunuz. Birçok insan yalnızca arkadaş sahibi olmayı hayal eder. Önceki makale şu konuya ayrılmıştı: . İlgileniyorsanız okuyabilirsiniz, ancak yalnızca bu makaleyi okuduktan sonra.

Her zaman, herhangi bir şirkette, tabiri caizse, herkesin dinlediği ve aptalca şakalarına güldüğü bir alfa kişiliğinin her zaman olduğunu fark etmişimdir. Tüm dikkat yalnızca bu kişiye odaklanmıştır. Dikkat çekmek her zaman güzeldir. Bu yüzden partinin hayatı olmak istiyorsun. Bu övgüye değerdir.

Ayrıca şirkette her zaman iki kelimeyi hiçbir şekilde bağlayamayan bir kişi vardır. Sanki bu insan çemberinin içinde figüran olarak takılıyormuş gibi. Söyleyecek bir şeyleri olmadığında kendilerini daha rahat hissetmek için genellikle ellerinde bir sigara veya bir şişe bira tutarlar. Diğer insanlarla birlikte aptalca gülüyorlar. Kural olarak, sanki başkalarına görünmez oldukları için bu tür insanlara hiç dikkat edilmez.

Partinin can damarı olmamız gerekiyor. Bunun için ne gerekiyor? Öncelikle şirket olmalı "kişinin kendine ait". Kelimenin altında "kişinin kendine ait" Ortak ilgi alanlarınız olan insanları kastediyorum. Pek çok şirket var ve bazılarında iletişim var, bazılarında ise hiç çalışmıyor. Ve her şey çıkarların benzerliğiyle ilgili. Dünyada her şey hakkında konuşabilen insanların olduğuna katılıyorum, ancak bu tür insanlar azdır ve belki de siz onlardan biri değilsiniz. Dolayısıyla bireylerin çıkarlarının benzerliği şirketin ruhu olma fırsatı için çok önemli bir kriterdir.

Neşeli olmak partinin can damarı olmanın bir diğer önemli kriteridir. Kötü bir ruh hali içindeki bir kişi, insanları harika bir ruh hali ile ateşleme yeteneğine sahip olmadığı için asla partinin hayatı olmayacaktır ve partinin hayatı olabilmek için bunun yapılması gerekir. Bu yüzden etrafındaki herkesi mutlu etmek için şirketin ruhudur.

Ve bunu kolaylaştırmak için bir mizah anlayışına sahip olmanız gerekir. Şu makaleyi okuyabilirsiniz: . Şirketin ruhunun sadece ilginç bir şekilde iletişim kurmakla kalmayıp aynı zamanda keskin şakalar da yapabildiğini fark ettim. Bu da takımın moralini yükseltiyor, bu da her şeyin olması gerektiği gibi gittiği anlamına geliyor. Bu yüzden birkaç şaka stoklayın.

Partinin ruhu genellikle gruptaki en aktif kişidir. Sadece enerjisi ve şakalarıyla takımı nasıl neşelendireceğini değil, aynı zamanda insanları çeşitli girişimlere dahil etmesini de biliyor. O bir organizatördür, her zaman inisiyatif alır ve ilginç bir şeyler sunar. Takımda liderdir. Ve eğer partinin hayatı olmak istiyorsan, öyle olmalısın.

Böyle bir insan olabilmek için kendinizde yalnızca bir niteliği geliştirmeniz gerekir. İhtiyacın var. Kendine güvenen kişi, her şeyden şüphe eden ve her şeyden korkan, utangaç bir kişi değildir. Yalnızca kendine güvenen bir kişi partinin hayatı olabilir. Ve tüm emin olmayanlar onu takip edecek. Güven ve yeterli öz saygı her zaman insanları cezbeder.

Davranışlarınıza dikkat etmelisiniz. Şirketin ruhu, mizah anlayışı, iltifatlar ve ilginç sohbetlerle insanları nasıl kazanacağını biliyor. Birisini arkasından eleştirmeyecek, kınamayacak veya hayatından olumsuz hikayelerle takımı zorlamayacaktır. Şirketin ruhu, etrafınızdaki insanlardan herhangi bir reddedilme yaşanmaması için nasıl davranması gerektiğini bilir. Bunun anlaşılması gerekiyor. Ne söylediğinize ve nasıl söylediğinize dikkat edin. Makaleyi okuyun: . O sana yardım edecek.

Ve kendin ol. Palyaço olmanıza gerek yok çünkü gerçekten partinin hayatı olmak istiyorsunuz. Kendini nasıl rahat hissediyorsan öyle davransan iyi olur. Etrafınızdaki insanların sizi olduğunuz gibi kabul etmesi harika bir şey. Önemli olan iletişimin hem size hem de muhataplarınıza neşe getirmesidir.

Şirketin ruhu her yerde kendine yer bulur, kendini rahat hisseder, arkadaşlar edinir, sonra çevresini değiştirir ve bir o kadar da harika hisseder. Senin böyle olman ne kadar güzel olurdu? Daha doğrusu, ne kadar iyi olacaksınız çünkü bu yazıda size nasıl partinin hayatı olacağınızı anlatacağız!

Adımlar

Bölüm 1

Şirketin insan ruhunun zihnine içeriden girelim

1. Kendinizi buna adayın. Kişiliğinizi değiştirmeye gelince, bunun bir arzudan daha fazlası olması gerekir. Gerçekten buna ihtiyacın olmalı. Bu noktada artık hayatınızı eskisi gibi yaşayamayacağınız bir noktaya ulaşırsınız. Neden partinin hayatı olmanız gerektiğini düşünün. Bu fikir hakkında dikkatlice düşünün. Ve bunu beyninize entegre edin. Artık değişiklik yapmaya başlayabilirsiniz.

   • Kısacası bu sadece küçük bir başlangıç ​​adımı olacak. 1 günde dramatik değişimler göremeyeceksiniz ama bilincinizin nasıl değiştiğini hissedeceksiniz. Ayağa kalkmadan koşmaya başlayamazsın! Bir gün başka bir partide kendinizi bunu düşünürken yakalayana ve "Hımm, bu benim başıma ne zaman geldi?" diye düşünene kadar, partinin yıldızı haline geldiğinizi hissetmeyeceksiniz.

2. Kendinize küçük hedefler belirleyin. Kendiniz üzerinde çalışmaya ve partinin hayatı olmaya karar verdiğinizde, "Peki, yarın Max'in partisi mi?" diye düşünmemelisiniz. Oradaki herkesle dövüşeceğim." Bu yanlış yöntemdir. Bu sadece sizi başarısızlığa sürükleyecek ve sonunda ne yazık ki evde eşarbınıza sarılı bir şekilde dolaşmaya başlayacaksınız. Ve acıkıncaya kadar evden çıkmayacaksın. Kendinize küçük hedefler belirleyin. Örneğin, bir kalabalığı 5 dakika boyunca harekete geçirmek daha güçlüdür ve bütün gece çok çalışmak zorunda kalmazsınız.

   • Her şey şirkette ne kadar rahat hissettiğinize bağlı. Bazı insanlar için partiye gitmek bile işkencedir. Bazı insanlar parti yapmayı sever ama mütevazı bir şekilde bir köşede durup izlerler. Diğerleri iletişim kuracak, ancak yalnızca tanıdıkları kişilerle. Her kim olursanız olun, %10 daha fazla sosyal olmaya çalışın. Bu hedefe ulaşmayı başardığınızda yeni bir hedef belirleyin.

3. Korkuyu unut. Artık nasıl davranmanız gerektiğini biliyorsunuz, yavaş ama emin adımlarla da olsa yapın. Herhangi bir sosyal temastan önce korkmayı ve gergin olmayı bırakarak başlayın. Akılda tutulması gereken birkaç nokta:

   • 1) Herkes utanmaktan veya reddedilmekten korkar. Ve birisi bunun böyle olmadığını söylerse bu bir yalandır. Buna alışmış olabilirler, o yüzden sizde bir sorun olduğunu düşünmeyin! Birlikteyken kendini rahat hisseden birini bulun ve ona bu konuyu sorun. Korkuları hakkında size mutlaka anlatacakları bir şeyler olacaktır!
   • 2) Onu kaybetmeyeceksin. Konuşma sırasında muhatabınızın kedisinden nefret ettiğinizi söylemediğiniz sürece her şey yoluna girecek. Bir şeylerin ters gitme ihtimali sıfıra yakındır.
   • 3) Günün sonunda sadece eylemlerimizi ve eylemlerimizi düşünürüz. Başkasını düşünmüyoruz. Yani birinin sizi yargıladığını, sizi düşündüğünü düşünüyorsanız endişelenmenize gerek yok inanın o kendi düşüncelerine ve olaylarına kapılmış durumda. Seni umursamıyorlar!

4. Kendin ol. Bazen insanlar kendilerini nasıl başa çıkacaklarını bilmedikleri tuhaf durumlarla karşı karşıya bulduklarında, bu onların kişiliklerini değiştirir. Eğer “Bu insanları etkilemem için seni sevmelerini sağlamalıyım” diye bir düşünceniz varsa bunu bir kenara atın.

   • Kendin olmak yapabileceğin en iyi şeydir. Herkes (ve siz herkesi hedef alıyorsunuz) doğal davranan ve kendini sergilemeyen insanlarla çevrili olmak istiyor. Varlığınızla “İşte buradayım!” diyorsanız. Beni barış olarak kabul et,” diye kimse buna itiraz etmeyecek.

5. Kendine güven ama alçakgönüllü ol. Bazen insanlar şu taktiği kullanırlar: “Sen ne yapabiliyorsan, ben daha iyisini yapacağım.” Bu kesinlikle bir sohbeti sürdürmenin en iyi yolu değil! Elbette kendinize güvenmeniz gerekiyor. Ancak başkalarından ilgi ve övgü beklememelisiniz. Doğal olarak size gelmeliler!

   • Övgüleri şükranla kabul edin. Birisi size iltifat ettiğinde nasıl karşılık vermelisiniz? Sağ! "Teşekkür ederim". Çok basit. Buna karşılık iltifat etmeyi de unutmayın.
   • Konuşma ve eylemlerin hızını yavaşlatın. Tipik olarak kendine güvenen insanlar daha sakindir, hareketlerinde daha ölçülüdür ve yavaş bir konuşma temposuna sahiptir. Kendine güveni olmayan insanlar her zaman sözlerinin kesilmesinden korkarlar, bu yüzden hızlı konuşurlar ve diğer insanların çok fazla zamanını almamaya çalışırlar. O halde yavaşlayın! Güven yayacaksınız.

6. Olumlu düşünün. Kişiliğinizi almak ve değiştirmek kolay bir iş değildir. Kendinizi aşmak için olumlu düşünmeniz gerekecek. Şans eseri her şey kontrolünüz altında. Partinin hayatı olabilirsiniz ve o olacaksınız. Seni durduran tek şey kendinsin.

   • Olumlu düşünmenin büyük bir kısmı kendinizi sevmektir. Kendinizi sevdiğinizde tüm hayatınız daha parlak görünür. Sen de diğerleriyle aynısın. Sadece bunun farkına varman gerekiyor.

   Bölüm 2

   Yetenekleri geliştirmek

   1. Başkalarının hikayelerini okumayı öğrenin. Soyuttan bu kadar bahsetmek yeter, hadi eyleme geçelim. Toplumun gözdesi olmak istiyorsanız mutlaka başkalarının hikayelerini okumayı öğrenmelisiniz. Bir insana yaklaşmanın binlerce yolu vardır. Yeterince dikkatli olursanız tüm iletişim süreci çok daha kolay ilerleyecektir.

      • Sadece jestlerini, konuşma tonlarını veya görsel ipuçlarını izlemeyin, birbirleriyle nasıl iletişim kurduklarına da bakın. Daha fazla mesafe mi koruyorlar? Şakaları ve mizahı mı seviyorlar yoksa daha sakin ve entelektüeller mi? Eğer çözebilirsen harika! Herhangi bir sosyal ortama katılmak, grubun diğer üyeleri gibi davranmak anlamına gelir.

   2. Beden dilini konuşmayı ve göz teması kurmayı öğrenin.İşaret dili bazı gruplarda farklılık gösterebilir. Ancak çoğu insan için evrensel kurallar vardır: Açık olun ve mümkün olduğunca sık kişinin gözlerine bakın. Gergin ve korkutucu değil, kendinden emin ve rahat görünmek istiyorsunuz.

      • Bazı gruplarda flört etmek başarılı iletişimin ayrılmaz bir özelliğidir. Herkes flört edilmeyi sever ve bu, ilişki kurmanın harika bir yoludur. Dokunmak bizi birbirimize yakınlaştırır. Yani bir şeyi başarmak istiyorsanız flört etmeye başlayın!

   3. Yeni bir hobi bulun. Siz ve arkadaşlarınızın muhtemelen pek çok benzer ilgi alanınız var. Ancak partinin can damarı olmak istiyorsanız yeni ufuklar açmalısınız. Bu şekilde yeni beceriler kazanacak, yeni insanlarla tanışacak ve sizden farklı insanlarla nasıl konuşacağınızı öğreneceksiniz. O halde güverteyi değiştirin. Yüzmeyi öğrenmek yerine dalmayı öğrenin. Satranç yerine kriket seçin. Sadece konfor alanınızın biraz dışına çıkın!

      • Bu ilginizi çekiyorsa oyunculuk dersleri alın. Bir rol oynamanız ve sürekli oyunculuğa alışmanız gerektiğinde, şirkette elebaşını oynamak çok daha kolay hale geliyor. Belki bazen tamamen iletişim kuramadığınızı hissedeceksiniz ve o zaman rollerden biri yardımınıza koşacaktır. Ve eğer bu rolü belirli bir süre oynamak zorunda kalırsanız, bu bir alışkanlık haline gelecektir!

   4. Fark etmeye başlayın. Bazı insanlar dünyaya tamamen yüz çevirmiş durumda. “Dur ve gülleri kokla” taktiğini uygulayın. Anı yakalayın. Kol saati. Hemen şimdi yapın: ne düşündüğünüzü düşünün, hissedin (dokunun), görün. Daha 10 saniye önce fark etmediğiniz neyi fark ettiniz?

      • Bu insanlarla bağlantı kurmanıza yardımcı olacaktır. Her zaman söyleyecek bir şeyin olacak. Daha ilginç sorular sorabileceksiniz ve başka hiç kimse sizin fark ettiğinizi fark etmeyeceği için başkaları etkilenecektir.

   5. Başkalarını yargılamayın. Toplum içindeyken bir gruptan diğerine kelebek gibi uçmanız gerekir. Farklı görüşlere sahip birçok farklı insanla tanışacaksınız. Herkese açık olmalısınız. Aksi takdirde, kendinize kanatsız bir kelebek - bir tırtıl bulacaksınız.

      • Partinin hayatı olmak popüler olmak anlamına gelmez. Çünkü popüler olmak herkes tarafından beğenilmek anlamına gelmiyor. Elbette popüler çocuklarla arkadaş olmalısınız (onlar hala okul dışında çocuklardır), ancak diğer herkesle de arkadaş olmaya çalışın.

   6. Spot ışığının altına girin.Çoğunluğun olduğu yerde olmanız ve herkesin adınızı bilmesini sağlamanız gerekecek. Hemen şimdi başlayabilirsiniz. Kendinizi sınıf başkanlığına aday gösterin. Sizi ne kadar çok insan tanırsa, tüm bu partilerde kendinizi o kadar rahat hissedersiniz!

      • Boyunca liderlik pozisyonu almaya çalışın. Okulda, işte, boş zamanınızı geçirdiğiniz yerde. Bu şekilde insanlar size çekilecek!

   Bölüm 3

   Birbirimizle iletişim kuralım

   1. İnsanlara bir yaklaşım bulun. Yukarıda sadece “Teşekkür ederim” diyerek iltifatları nasıl doğru şekilde kabul edebileceğimizi konuşmuştuk. Bu sadelik hemen hemen her konuşma için uygundur. "Hey, daha önce tanıştığımızı sanmıyorum" demek bir sohbet başlatmanın çok doğrudan ve kolay bir yoludur. İnsanlar işleri karmaşıklaştırmayı seviyorlar!

      • Bazen sırf başkalarının cesareti yok diye bir sohbet başlatmanız gerekir. Ama sende yeterince var! Diğerleri gergin ve gergindir, konuşmaya başlamaya cesaret edemezler. Sadece birini bulun, gözlerinin içine bakın, gülümseyin ve “Merhaba, benim adım Masha” deyin; bu, sohbetinizi başlatacaktır (ve el sıkışmanın da zararı olmaz).
      • Boş 3 dakikanız olduğunda biriyle konuşma şansını değerlendirin. Otobüs durağında mı? Yanında duran adamla sırt çantası hakkında konuş. Birine nasıl olduğunu sorun. Küçük konuşmalar da önemlidir!

   2. Kısa konuşmaların ustası olun. Neyse ki, çok uzun sürmeyecekler ve size uzun süre acı çektirmeyecekler. Kısa bir konuşma faydalı olabilir, özellikle de olay örgüsüyle ilgileniyorsanız. Birisiyle sadece 5 dakika bile yalnız kalabiliyorsanız konuşun. Bunun da kimseye zararı olmaz!

      • Örneğin İngilizler hava durumu hakkında konuşmayı seviyorlar. Ne? Buna arzunuz yok mu? O zaman bu durumda sizi çevreleyen bir şey hakkında konuşmaya başlayın. Süpermarkette uzun kuyruk mu var? Tatiller yakında mı geliyor? Geç otobüs mü? Ya da belki bir kafede ne sipariş edeceğinizi bilmiyorsunuzdur! Bunu anlamsız bir gevezelik olarak düşünmeyin; bunun yerine, birinin sıkıcı gününü sohbetinizle daha parlak hale getirdiğinizi düşünün.
      • Ve bir sonraki beceri, garip sessizlik duraklamalarını doldurmanıza yardımcı olacaktır. Yani bir dahaki sefere az önce birkaç kelime konuştuğunuz o kızla aynı masada oturduğunuzda, onunla gelecek dönem gerçekleştireceğiniz proje hakkında konuşun.

   3. Herkesle konuşun. Bazı insanlarla konuşmaktan diğerlerinden daha fazla keyif almanız doğaldır. Pek çok ortak noktaya sahip olduğunuz insanlardan etkileneceksiniz. Bu insanlarla çok fazla zaman geçirmenizde sorun yok ama başkalarını da unutmayın. Sadece pratik partinin hayatı olmanıza yardımcı olacaktır!

      • Ortak bir şey bulmanın en iyi yolu budur. Aynı sınıfta mısınız? Yoksa aynı hobiye mi sahipsiniz? Tek yönetmen mi? Hava durumu hakkında konuşsak nasıl olur? Herkes ilgi görmeyi sever, o yüzden devam edin. Boş 5 dakikanız olduğunda, kendinize gelin ve en yakın arkadaşınıza değil, uzun zamandır sohbet etmek istediğiniz o kıza gidin.

   4. İlgi gösterin. Bir konuşma sırasında takabileceğiniz en iyi maske ilgi maskesidir. Hiç söylediklerini umursamayan biriyle konuştun mu? Daha kötü bir şey hayal etmek zor. Peki, ilgi odağı olduğunuza sizi inandıran biriyle konuştunuz mu? Bingo.

      • Gülümseme ve ilginin yanı sıra sorular sorun. Birisi size bir şey söylediğinde ayrıntıları isteyin. Bu, konuşmayı ikinizin de anlamlı bulacağı bir noktaya getirmenin en iyi yoludur.

   5. Onları tüm hayatın boyunca tanıyormuşsun gibi davran.İlk başta hiç tanımadığınız insanlarla sohbet etmek biraz zor olacaktır. Yabancılarla konuşma fikri seni korkutuyorsa bunu aşman gerekecek! Bu durumda şirketin ruhunun yaptığı budur. Kendinizi aşmanın en kolay yolu, sanki bu insanları tüm hayatınız boyunca tanıyormuşsunuz gibi hayal etmektir. Seni “Hey dostum. Ne yapıyorsun? Öyleyse devam edin.

      • Birini hayatımız boyunca tanıdığımızda maskelerimizi düşürürüz. Tanımadığınız güzel bir kız ya da yakışıklı bir adam odaya girdiğinde saç şeklinizin ve görünüşünüzün durumu hakkında endişelenmeye başlarsınız ve uzun zamandır tanıdığınız bir komşunuz odaya girdiğinde tüm endişeleriniz nereye gider? Dağınık saçlar ve kucağımda bir paket cips. Ah evet. Tabii o kadar ileri gitmeye değmeyebilir. Önemli olan rahatlamak ve kendin olmaktır.
        • Belki davranışınız birisini korkutacaktır. Güvensiz içedönüklerin yaklaşımınızı takdir etmesi pek mümkün değildir. Bu yüzden bu taktiği birisi üzerinde denemeden önce, onun hoşuna gidip gitmeyeceğini anlamaya çalışın.

   6. Seni her yerde görsünler. Sen bir insan-makinesin. Artık her türlü duruma uyum sağlamaya başladığınız için bekleyecek bir şey yok. Yalnızca birkaç kişiyi tanıdığınız partilere gidin. Bowling takımınızla şarap tadımına gidin. Daha sonra iş arkadaşlarınızı havuza ve karaokeye davet edin. İleri!

      • Mümkün olduğu kadar çok etkinliğe katılın. Eğer çaba göstermeyi bırakırsanız artık davet edilmeyeceksiniz. Salı günü satranç oynamayı, perşembe günü sınıf arkadaşlarınızla İtalyan yemeği pişirmeyi ve cumartesi günü okuldaki kalabalık arkadaşlarınızla eğlenmeyi planlayın.

Popülerlik, dünyada var olduğunuzun tanınmasıdır. Ancak her kız bir şirkette nasıl en popüler ve ilgi çekici olunacağını bilmiyor. Ancak hiçbir şey karşılıksız verilmez ve ilgi odağı olabilmek için biraz çaba sarf etmeniz gerekecektir.

Bu makalede arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın yanında nasıl popüler ve sevilir olacağınızdan bahsedeceğiz. Başlangıçta önemli bir noktayı açıklığa kavuşturmak gerekir - popülerliğe her zaman evrensel sevgi ve saygı eşlik etmez.

Yani dikkatleri üzerine çeken popüler olur. Öyleyse deney! Kıyafetlerde orijinal bir imaj yaratın, kendi imza hareketlerinizi yaratın, başkaları için orijinal ve beklenmedik bir hobiye başlayın. Bilmediğiniz şirketlerdeki partilerde takılmayın veya köşede saklanmayın; hikayeler anlatın, dans edin, şarkı söyleyin ve heyecan verici bir oyunun başlatıcısı olun. Birisinin sizi tanıştırmasını beklemek yerine, sevdiğiniz insanlarla kendi başınıza tanışın. Genel olarak başkalarının ilgiyle dikkat ettiği şeyi yapın!

Bir şirkette nasıl “yıldız” olunur?

İlginç bir kişi, kamuoyunun geleneklerine bağlı değildir ve kendi davranış çizgisine bağlı kalır. Ancak ılımlı olun ve nezaket kurallarını unutmayın, aksi takdirde o kadar popüler değil, "kafasında kral olmayan" eksantrik ve öngörülemez bir kişi olarak itibar kazanma riski olacaktır.

Önemli olan başkalarını memnun etmek için kendinizi kırmamaktır çünkü popülerlik doğallıkla çelişmez. Ve hiçbir koşulda kendinizi empoze etmeyin - herkesin sevgisinin nesnesi olma konusundaki aşırı arzu, tamamen zıt bir tepkiye neden olabilir. Temel olarak kendin ol ve insanlar seni takip edecek. Ancak ikiyüzlülük şüphe uyandırır - kişi şöyle düşünmeye başlar: "Bu kişi neden benim güvenime kapılıyor?" Unutmayın: Kolaylık, samimiyet ve iletişim kolaylığı popülerliğin ana sırlarıdır!

Herhangi bir şirketin ruhu olmak için sadece ünlü ve popüler olmak yeterli değildir. İnsanlar, kalbi hassasiyetle, samimi empatiyle ve nezaketle dolu, iyi huylu bir kişiye çekilirler. Herhangi bir şirketin ruhu haline nasıl gelineceğine dair birkaç temel kuralı ele alalım:

• Başkalarını nasıl dinleyeceğinizi bilin. Çoğu zaman, bir arkadaş grubunun yüksek bir kürsüden ebedi değerler hakkında konuşan bir konuşmacıya ihtiyacı yoktur. Ne yazık ki çoğu insan bencildir ve en sevdikleri eğlence kendileri hakkında konuşmaktır. Yani şirketin ruhu konuşmayı ve sözünü kesmeyi seven değil, ağzından köpükler saçarak tartışmayan, konuşmanın sonunda pratik ve incelikli tavsiyeler veren samimi bir dinleyici olacaktır.
• Nasıl eğlenileceğini bilin. Toplumda en popüler olanlar neşeli insanlardır. Onların örneğini takip edin. Kendinize olumlu bir tavır takın, şikayet etmeyin, üzülmeyin ama enerjinizi çözüm bulmaya yönlendirin. Bu davranış çevrenizdeki insanları pozitiflikle suçlayacaktır.
• Utanmaktan kaçının. Partinin hayatının nasıl olacağına dair tüm kılavuzlar utanç konusunda hemfikirdir - bu sadece modern kızı rahatsız eder. Elbette utanç, geçmiş yüzyılların muslin genç bayanlarını süsledi, ancak onlar bile acil sorunları nasıl çözeceklerini biliyorlardı. Karışıklık zayıflıktır ve dünyamızda başarı yalnızca güçlü bireylere eşlik eder.
• Bir mizah anlayışı geliştirin. Burada sadece zekaya değil, aynı zamanda kendi kendine ironiye de sahip olmanız gerektiğini belirtmekte fayda var. Kendini fazla ciddiye alan insanlar etrafındakileri yabancılaştırır. Ancak kendinize gülme yeteneği, en garip durumdan onurlu bir şekilde kurtulmanıza ve gelecekte popüler olmanıza yardımcı olur.

Gerçek bir liderin nitelikleri

Lider, insanları zahmetsizce kendisine çekebilen karizmatik bir kişidir. Karizmatik bir insan, etrafındakilerde zıt duygular fırtınası uyandırır, ancak onlarda saygı her zaman mevcuttur. Bir şirkette nasıl lider olunacağını bilmiyor musunuz? Kendinizde karizma geliştirin ve bunun için hayatı seviyorsunuz, daha fazla iletişim kurun, karar verirken daha cesur olun.

Ancak bir liderin daha gerçekçi ve anlaşılır niteliklerinden bahsedelim:

• Mükemmel iletişim becerileri. Bir lider, bilgi ve fikirlerini başkalarıyla nasıl paylaşacağını bilir, insanlara heyecan verecek ve onları harekete geçmeye teşvik edecek kelimeleri seçebilir.
• Cömertlik ve cömertlik. Bu nitelikler bir liderin kalbinden gelir ve hayatının her yönüne (zaman, para, yetenekler, mal varlığı) etki eder. Kendi içinizde cömertliği geliştirin, sevdiklerinize öncelik verin, parayı bir kaynak olarak değerlendirin ve kâr hırsının sizi ele geçirmesine izin vermeyin.
• Aktif eylem arzusu. Başarılı insanlar sürekli hareket halindedir. Evet hata yapıyorlar ama oyundan asla ayrılmıyorlar, ısrarla hedeflerine doğru ilerliyorlar ve benzer düşünen insanlara liderlik ediyorlar.

Ayrıca etkili liderler:

• yeni girişimlerde inisiyatif almak;
• nihai hedefi gerçekleştirmek;
• kendilerini eyleme bağımsız olarak motive ederler;
• Kolayca ve pişmanlık duymadan konfor alanlarını terk ederler;
• başkalarının sorumluluğunu üstlenin;
• risk almaktan korkmazlar (ancak olası tüm riskleri önceden hesaplamaya çalışın).

Artık teorik olarak şirketinizde nasıl lider olacağınızı biliyorsunuz. Bu bilginin uygulamaya konulması için kendiniz üzerinde çalışmanız gerekecektir. Öncelikle başkalarının saygısını ve sevgisini kazanın.

Bazı insanlar doğuştan başkalarının dikkatini nasıl çekeceklerini ve herhangi bir kişiyle ortak bir dil bulmayı bilirler. Her şirkette sevimlidirler ve hoş karşılanırlar. Ancak sosyalliğin ve memnun etme yeteneğinin mutlaka doğuştan gelen nitelikler olduğunu düşünmemelisiniz. Bunu herkes öğrenebilir. Bir şirketin ruhu nasıl olunur? Bunun için ne yapmalısınız?

Bir şirketin ruhu nasıl olunur: adım 1

Eğer partinin hayatı haline gelme ihtiyacınız varsa, bu aşamada etrafınızdaki insanlarla etkileşimde bazı problemleriniz olduğu anlamına gelir. Bunun nedeni, herhangi bir birey veya grupla keyifli iletişimin dayandığı ilkeler hakkındaki karmaşıklıklarda veya yanlış anlamalarda yatabilir. Her durumda, kendi başınıza yapılacak çok iş var.

Kişisel dönüşüm bir günde ya da bir haftada olmaz. Bu uzun vadeli, ilerleyici bir süreçtir. Ve her gün kendiniz üzerinde çalışmaktan keyif almaya hazırlanmalısınız. İnsanlarla iletişim kurmaya zaman ayırmaya istekli olmanız gerekir. Ve bir gün sonunda hedefinize ulaşacaksınız.

Herkese hemen vurmaya çalışmayın

Bir şirketin ruhu nasıl olunur? Kesinlikle bir anda değil! Hala büyük şirketlerde kendinizi rahatsız hissediyorsanız, çok sayıda insanla nasıl iletişim kuracağınızı bilmiyorsanız, ilgiden yorulduysanız, gergin ve utanıyorsanız, dayanılmaz bir yük üstlenmenize gerek yok. Küçük başlayın.

İlk aşamada kendinize küçük hedefler belirleyin. Örneğin, bir şirkette bir yabancıyla konuşmak sizin için zorsa, sonraki toplantılarda bunu alın ve yapın. Bir dahaki sefere bir partiye gittiğinizde cesur olun ve aynı anda birkaç yeni tanıdık edinin. Daha sonra şirketinizi olumlu bir fikirle suçlamaya çalışın. Bunu sadece 10 dakikalığına yapsanız bile bu zaten bir başarıdır. İnisiyatif almaya başlayın ve zamanla bu sizin için norm haline gelecektir.

Partinin hayatı nasıl olunur ve birçok arkadaş nasıl edinilir? Korkudan kurtulun!

Çevrenizdeki insanlar gergin insanlardan hoşlanmazlar. Bunları hissediyorlar ve onlardan kaçınmaya çalışıyorlar. Bir yabancıyla herhangi bir temastan sürekli korkuyorsanız, rahatlayamayacak ve gündelik bir konuşma yapamayacaksınız.

Reddedilme, yanlış anlaşılma, alay edilme korkusundan nasıl kurtuluruz? Nasıl partinin hayatı haline geldiklerini bilen şanslı insanlar şunu doğrulayabilir: çok popüler bir insan bile ilgiden ve iletişimden mahrum kalabilir. Tek fark, şirketlerde başarılı olanların reddedilmelere veya yanlış anlaşılmalara aldırış etmemeleridir. Bunu ciddiye almıyorlar ve çizgilerine bağlı kalmaya devam ediyorlar. Bunu nasıl yapıyorlar?

Sadece bir sırrı biliyorlar: endişelenmenin bir anlamı yok. Her kişi yalnızca kendi kişiliğine odaklanır, dolayısıyla biri hata yapsa bile günün sonunda kimse bunu hatırlamaz. Şirketin her üyesi yalnızca kendi eylem ve eylemlerini analiz edecektir.

Kendin ol

Başka biri gibi görünmeye çalışırsanız nasıl partinin hayatı olursunuz? İnsanlar bireysellik ve doğallıktan etkilenirler. Her yerde ve her zaman kendiniz olmanıza izin verin. Gevezelik etmeyin, sakin ve kendinden emin konuşun. Bu elverişlidir.

Şirkette bir şekilde kendinizi göstermeniz veya bir şekilde öne çıkmanız gerektiği düşüncesi aklınıza geldiğinde, hemen onu uzaklaştırın. Çok az insan yeni başlayanlardan, halk için çalışan insanlardan hoşlanır. Sadece büyük bir insan ekibinde, kendinizi rahat hissettiğiniz şartlarda var olmayı öğrenin. Size doğal gelmeyen şeyler yapmayın.

Pozitifliği yaymak

Partinin hayatı nasıl olunur? Çok sayıda insanın favorilerine dikkatlice bakarsanız, bunlar kural olarak yaşamı onaylayan doğalar olacaktır. Şikayet etmekten, sızlanmaktan ve kişisel sorunlarınızı sürekli tartışmaktan kendinizi kurtarın. İnsanları yargılamayı bırakın, özellikle de bu konu hakkında fikriniz sorulmadıysa.

Olumlu düşünmek size her bakımdan fayda sağlayacaktır. Her şeyden önce kendinize karşı olumlu düşünmeniz gerekir. Kendinizi sevmeyi öğrenmek kolay değildir ama yapılması gerekir. Sen kendini sevmiyorsan başkası seni nasıl sevebilir?

Diğer kişinin hikayelerine ilgi gösterin

Herhangi bir şirketin ruhu nasıl olunur? Birçok kişi yanlışlıkla bunun çok fazla konuşma gerektirdiğine inanıyor. Ancak bu durumda dinleme yeteneği çok daha önemlidir.

Dikkatli dinleme becerisi ve gözlemleme yeteneği, kendinizi yeni, bilinmeyen bir şirkette bulduğunuzda işinize yarayacaktır. Her şirketin kendi söylenmemiş iletişim kuralları vardır. Başınızı hemen belaya sokmamalısınız: Yeni tanıdıklarınızın birbirleriyle nasıl iletişim kurduğuna, mizahtan hoşlanıp hoşlanmadıklarına, şakalarınızda ne kadar ileri gidebileceğinize, hangi dostça jestlerin, hangi konuların kabul edilebilir olduğuna ve hangilerinin kabul edilebilir olduğuna daha yakından bakmak daha iyidir. değil. Ancak durum araştırıldığında, yabancılar arasında hüküm süren genel atmosferi benimseyerek "savaşa" girebilirsiniz.

Hareketlerinizi ve bakışlarınızı iyi kontrol edin

Bir kız nasıl partinin hayatı haline gelebilir? Hafif flört, birçok sosyal grupta, özellikle de genç ve çekici bir kişiden geliyorsa kabul edilebilir kabul edilir. İletişim sırasında mimiklerinizi açık tutmaya ve vücut pozisyonunuzu rahat tutmaya çalışmalısınız. Ana koşul, muhatabınızın gözlerine daha sık bakmanız gerektiğidir. Bu sayede onunla hızlı bir şekilde iletişim kuracak ve özgüveninizi ortaya koyacaksınız.

Ancak bir kişiye dik dik bakmak da en iyi seçenek değildir. Muhataplarınıza ara sıra ara verin ve çevreye ve yakındaki insanlara bakın.

Kendine bir hobi bul

Okulda, işte, bahçede parti hayatı nasıl olur? Hobiler söz konusu olduğunda insanlar genellikle ortak bir zemin bulurlar. Ve ne kadar çok hobiniz ve beceriniz varsa, çeşitli insanlarla ortak bir dil bulmanız o kadar kolay olacaktır. Çünkü onların psikolojisini, karakterlerini, tutkularını daha iyi anlayacaksınız.

Bu yüzden ufkunuzu genişletmeniz ve sürekli yeni bir şeyler denemeniz gerekiyor. Bu durumda hayatınızda sürekli olarak taze ve canlı izlenimler mevcut olacaktır, bu nedenle sokakta başka bir tanıdıkla karşılaştığınızda onunla konuşacak bir konu bulmanız sizin için zor olmayacaktır.

Etrafınızda olup biten her şeye dikkat edin

Yukarıda da belirtildiği gibi birçok insan kendine fazla odaklanmıştır. Bu nedenle iletişim kurmayı sevseler bile sürekli kendileri hakkında konuşarak muhataplarını yorarlar.

Ülkenizde neler olup bittiğini, arkadaşlarınızın ve tanınmış kişilerin hayatlarında neler olup bittiğini fark etmeyi öğrenin. Ve sonra sizinle iletişim kurmak sadece ilginç değil, aynı zamanda faydalı olacaktır.

Görünüşünüze dikkat edin

Son kural, herhangi bir toplumda çekici kalmayı hayal edenler için en açık kuraldır: Görünüşü hoş olmalı, hoş kokmalısınız. Zamanında duş almak, her gün dişlerinizi fırçalamak ve deodorant kullanmak gerekir.

Gerçekten evrensel bir konuşmacı ve hoş bir insan olmak istiyorsanız, o zaman giyimdeki aşırılıklardan vazgeçmek daha iyidir: gotik, punk gereçleri. Bunu yaparak alt kültürünüze ait olmayanların kafasını karıştıracaksınız. Bununla birlikte, belirli bir grup insanın (rockçılar, bisikletçiler, metal kafalılar arasında) merkezi olmak istiyorsanız, o zaman elbette, ortaya çıkan tüm sonuçlarla birlikte kendinizi onlar gibi "gizlemeniz" gerekecektir. Sadece damgaya gerek yok. Eğer mohawk sana göre değilse, kendinle dalga geçme. 4 numaralı kuralı unutmayın: “Her zaman kendin ol!”

Partinin hayatı nasıl olunur?

Şirketin ruhu, etrafındakileri harekete geçiren, onları neşeli bir havaya sokan, çok konuşan ve çok dinleyen, herkesle ortak bir dil ve ortak bir konuşma konusu bulabilen “eğlence motoru” dur. Nasıl böyle bir insan olunur?

1. Biraz daha esnek ol. Hepimiz duruma göre davranışlarımızı değiştiririz: Okulda ya da işte bu şekilde davranırız, anne-babamızla bu şekilde, arkadaşlarımızla bu şekilde, kendi başımızayken... Farklı davranmamız normaldir. Her zaman kendin olmaya çalışma; yalnızca kendine eziyet edersin. Kendiniz için yeni bir rolde ustalaştıysanız, kendinizi değiştirmemişsinizdir, hayatınız daha da çok yönlü hale gelmiştir. Kendinize asla partinin yıldızı olamayacağınızı söylemeyin. Bir insanda böyle bir gen yoktur - "partinin ruhu".

2. Biraz hayal et. Herhangi bir şirketin ruhu olursanız ne olur? Birçok partinin parçası olacak mısın? Yeni arkadaşlar edinecek misin? Ateşli hayranlarınız olacak mı? Partinin hayatı olmayı gerçekten ne kadar istediğinize kendiniz karar verin.

3. Yavaş yavaş role girin. Acele etmeye gerek yok. Dedikleri gibi acele edersen insanları güldürürsün.

4. İletişim engellerini aşın. Çok güzel bir söz var: “Kapıyı çalın, kapı size açılacaktır.” Bu herkesin size kapısını açacağı anlamına gelmiyor. Bu, kapının altında durup kapının kendi kendine açılmasını beklemenin aptallık olduğu anlamına gelir. Birine söyleyecek bir şeyin varsa gelip söyle. Daha önce konuşmadığınız insanlarla konuşmaya başlamayı öğrenin: sınıf arkadaşlarınız, iş arkadaşlarınız, rastgele kişiler.

5. Partilerin anlamını anlayın. Burada bir araya gelmekle şirketin herhangi bir ortak faaliyetini kastediyoruz: bir parti, bir kafeye ortak gezi vb. Kural olarak, ortak dinlenme ve eğlence için partiler düzenlenir. Neşeli bir şirkette kişi, tek başına veya başka biriyle olduğundan farklı şekilde rahatlar. Şirkette örneğin bir futbol maçı ya da dans ayarlayabilirsiniz. Bir diğer önemli özelliğimiz de içgüdülerimize dayanır: Etraftaki herkes eğlenirken biz de eğleniriz, tehlike hissetmeyi bırakırız, kaygı ve diğer hoş olmayan hisler hafifler. Üstelik neşeli, arkadaş canlısı bir şirkette sevildiğimizi hissediyoruz ve bu da çok önemli. Farklı partileri kendiniz gözlemleyin, anlamlarını bulmaya çalışın.

6. Neşeli bir şirkette herkes eşittir. İnsanlar, kendilerine patronluk taslanmasından hoşlanmayacak şekilde tasarlanmıştır. Rastgele insanların (patronların değil) komuta etmesi özellikle rahatsız edicidir. Bu nedenle eğlenceli bir partide kimseye patronluk taslamaya gerek yoktur. Eğer size patronluk taslıyorlarsa alınmayın, bunu bir şaka haline getirin. Birisi birine emir vermeye kalkışırsa, o zaman durumun imkanları gereği bunu da şakaya çevirin. Kimse kimseyi bir şey yapmaya zorlamıyor.

7. sıkıcı olmayın. Kimseyi eğitmeyin, ders vermeyin. Kimseye, örneğin eve gitmesi gerektiğini, yarın işe gitmesi gerektiğini, evli bir kadını rahatsız etmemesi gerektiğini vs. söylemeyin.

8. Gücenme. Birisi yanlışlıkla ayağına mı bastı? Çok acıtıyor olsa bile, kırgınlığın üstesinden gelin, suçlunun kendini garip hissetmesine izin vermeyin. Hakaretinizi şakaya dönüştürün. Örneğin şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: “Artık bana borçlusun. Bir sonraki dansta benimle dans edeceksin."

9. Yaratıcı olun. Mümkünse yeni bir ortak eğlence bulun. Şirketin biraz bunalımda olduğunu görürseniz, örneğin hükmen oynamayı teklif edin: “Bir pansiyonda yaşarken, genellikle gruplar halinde hükmen oynardık. Bir zamanlar öyle komik bir olay yaşandı ki...”

10. Herkese dikkat edin. Çok ve farklı insanlarla konuşmak daha iyidir. İdeal olarak herkesin sizden en az bir hoş söz duyması gerekir. Ancak biri size ciddi bir soruyla gelirse ona zaman ayırın, eğlencenizi ona ayırmayın.

11. Çok şaka yapıyorsun. Fıkralar, hayattan farklı olaylar anlatın. Eğlenceli şakalar ve oyunlar düzenleyin.

12. Cesur ol. Günlük yaşamda belirli insanlarla fiziksel temastan kaçınırsınız; eğlenceli bir partide onlarla temasa geçeceksiniz. İnsanlara iltifat etmekten, başkalarını övmekten korkmayın. Komik ya da gülünç görünmekten korkmayın; bir partide bu sizin en dikkat çekici noktanız olacaktır.