1. Son teslim tarihi dündü!
Ne büyük bir değişiklik! Katılıyorum, bir meslektaşı unutkan olduğu veya son teslim tarihlerini planlayamadığı için hiç kimse çok fazla çalışmamalı veya fazla mesai yapmamalı. Bu davranış hiç de incelikli ve profesyonelce değil, aynı zamanda çok öfkeli.
Başka bir kişiyle birlikte çalışırken yalnızca kendinizi değil aynı zamanda iş arkadaşınızı-partnerinizi de düşünmeniz önemlidir. Muhtemelen tamamlanmayı bekleyen başka görevleri de vardır. Ancak birilerinin dikkatsizliği yüzünden artık onları terk etmek ve son anda bitirmek zorunda kalacak.
2. Deneyeceğim ama hiçbir şey için söz vermiyorum.
İş yerinde herkesin zamanında yerine getirilmesi tavsiye edilen belirli sorumlulukları vardır. Büyük olasılıkla bunlar önceden bilinen, düzenli olarak tekrarlanan görevlerdir. Ve çalışan bunları ya yapar ya da yapmaz. Üçüncü bir seçenek yok.
Şu durumu hayal edin: Bir görüşme sırasında aday, gelecekteki yöneticiye beklenen maaş miktarını sorar. O da şu cevabı veriyor: “Sana her ay kırk bin mi vereyim? Tamam, deneyeceğim ama hiçbir şey için söz vermiyorum." Burada gelecekte nasıl bir istikrar ve güvenden bahsedebiliriz?
3. Hiçbir şeye dokunmadım, kırıldı!
"Bir anda bozuldu" bir şey için suçunu kabul etmenin en kötü yoludur. Uygulamada görüldüğü gibi, son derece nadir durumlarda bir şey kendi kendine bozulur. Çoğu zaman birisi arızanın gerçekleşmesine yardımcı olur. Böyle bir durumda bahaneler üreterek, bilinmeyen yıkıcı güçlere atıfta bulunmak son derece saçmadır.
Eğer gerçekten hatalıysanız, bunu dürüstçe kabul edip özür dilemek daha iyidir. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: “Evet beyler, kırdım. Üzgünüm, şimdi her şeyi düzelteceğim. Bunu kendiniz ve hemen yapmanız ve kimsenin fark etmeyeceğini umarak son dakikaya kadar köşede oturmamanız tavsiye edilir.
4. Bunu sana emanet edeceklerini beklemiyordum!
Bir meslektaşı küçük başarısını paylaştı ve açıkça aşağılayıcı bir tirad yerine karşılığında küçük bir övgü almayı bekliyordu. Durumda bir anlam bulmaya çalışmadan, çalışanın başarısına sevinmek çok daha uygun olacaktır. “Tebrikler!” diyebilirsiniz. veya "Vay be, harika!" ya da gerçekten saldırgansa sessiz kalın.
5. Seni duydum
"Seni duydum" cümlesinden çıkan izlenim son derece çelişkilidir. Bunda özellikle kötü bir şey yok - muhatap kendisine söyleneni anladı ve hatta cevapladı. Ancak konuşmayı başlatan kişinin, rakibinin işitme sorunu olmadığına dair kayıtsız bir onay değil, daha hareketli bir tepki almayı beklediği açıktı. Muhatabın sohbetten bir an önce kurtulmak istediği hissine kapılıyorsunuz.
6. Bunun için bana para ödenmiyor!
Bazı insanların her zaman başkalarını şaşırtmak istediği nahoş veya gereksiz ek yükten kaçınmak için harika bir ifade. Ayrıca onu telaffuz eden kişi hakkında da çok şey söylüyor.
Çoğu zaman, bu, işte zamanını boşuna harcamadığını tüm dünyaya kanıtlayıcı bir şekilde kanıtlayan önemsiz bir karakter olarak ortaya çıkıyor. Ve doğrudan görevlerini ilgilendirmeyen hiçbir saçmalık dikkatini dağıtmıyor. Ve genel olarak değerli zamanına değer veriyor, şefkatli meslektaşları gibi değil, etrafındaki herkes özgür.
7. Bize bir özet gönderin, beyin fırtınası yapalım
Ah, bu dilsel mutantlar. Bazen ödünç almadan gerçekten yapamazsınız ama iş iletişimi simültane çeviriye dönüştüğünde bu da düşünmek için bir nedendir. Veya bir sözlük kullanın.
8. Yapabileceğim her şeyi yaptım! Beğenmedin mi? Daha iyisini yapacak birini bulun
Yeri doldurulamaz çalışanlar yoktur. Belki bazı şirketlerde böyle bir numarayı acısız bir şekilde başarmak mümkün olabilir, ancak şans zayıf. Büyük olasılıkla, yönetim dar görüşlü bir çalışanın tavsiyelerini dinleyecek ve onun pozisyonu için daha iyi birini bulacaktır.
9. Sana söylemiştim! Biliyordum! Sana söylemiştim!
Bu kutsal cümleyi yüksek sesle söyleme isteği ne kadar büyük olursa olsun, bekleyin. Zorluklardan veya başarısızlıklardan şikayet eden kişi, karşılık olarak asılsız bir zafer duymak istemez. Düşünürseniz her şeyin kötü olacağını söylemekte haklı olmak son derece şüpheli bir zevktir.
10. Sakin olun! Rahatlamak! Öldür onu!
Başı belada olan bir kişi için bu ifade ve tüm türevleri, boğanın üzerindeki kırmızı bir bez gibidir. Yüzde yüz öfke garantilidir.
11. Bilmemek çok yazık!
Bir şeyi bilmemek utanılacak bir şey değildir; bir şey öğrenmek istememek utanç vericidir. En havalı profesyonel bile bir şeyi anlamayabilir. Cehalet nedeniyle sitem etmek son şeydir. Bunu alıp bir ipucu vermek daha iyidir, özellikle de sizden zaten yardım istendiyse.
12. Nasıl yaptığınız umurumda değil
Yorum yok. İş yerinde karşılıklı destek ve yardım? Hayır, bu olmayacak.
13. Benim yerimde olsan karar verirsin ama şimdilik sessiz ol
Kibirli liderlerin veya en ufak nüfuza sahip kişilerin en sevdiği ifade. Çok az insanın kibirli insanlardan hoşlandığını hatırlatmaya değer mi? Gücü birinin yararına kullanmak çok daha etkili olurdu, ama birine zarar vermek veya güya onun yerine koymak için değil.
14. Kişisel bir şey değil, sadece iş
Bu ifade, Al Capone dışında herkes için zorlayıcı ve uygunsuz geliyor. Yani eğer Chicago'nun veya başka bir mafyanın lideri değilseniz, o zaman küstahlığın derecesini hafifletmek daha iyidir. Kendiniz için faydalı, ancak başkaları için kötü bir şey yapmanız gereken bir durumda, her şeyden önce insan kalmak ve bu tür ifadeleri ortalıkta dolaştırmamak, ahlaksız davranışınızı haklı çıkarmaya çalışmak önemlidir.
15. Mütevazi hizmetkarınız herkese iyi günler diler
Hizmetkarların ve efendilerin dönemi çoktan geride kaldı, ama bir nedenden dolayı hala aptalca konuşma şekilleri devam ediyor. Bilim, "mütevazı hizmetkarınız", "iyi günler", "olmanız gereken yer burası" ve diğer korkunç klişelerin neden hala konuşmalarda kullanıldığını çözemedi.
Meslektaşlarınızın hangi sözleri sizi rahatsız ediyor? Yorumlarda paylaşın.
İş yerinde asla söylememeniz gereken bazı ifadeler vardır.
Bu sözlerin özel bir gücü var: Söyledikleriniz nihai gerçek olsa bile, sizi kötü gösterme konusunda açıklanamaz bir yeteneğe sahipler.
Ve en kötüsü de söz serçe değildir, söylendikten sonra geri dönüş olmayacaktır.
Çoğu zaman bizi beceriksiz ve güvensiz gösteren ve en fazla zararı veren şey sadece incelikli sözlerdir.
Ne kadar yetenekli olursanız olun ve ana başarılarınız ne olursa olsun, diğer insanların sizin hakkınızdaki görüşlerini sonsuza kadar değiştiren ve aynı zamanda etrafınızda sonsuza kadar olumsuz bir aura yaratan bazı ifadeler vardır. Bu sözler o kadar olumsuzluk yüklü ki kariyerinizi anında mahvedebilirler.
Bu ifadelerden kaç tanesini ofisinizde zaten duydunuz?
1. "Bu adil değil"
Hayatın adil olmadığını herkes biliyor. Bir şeyin dürüst olmadığını söyleyerek hayatın adil olması gerektiğine inandığınızı göstermiş olursunuz, bu da sizin olgunlaşmamış ve saf olduğunuzu gösterir.
Kendinizi kötü göstermek istemiyorsanız, her zaman gerçeklere bağlı kalmalı, yapıcı kalmalı ve olaylara ilişkin kendi yorumunuzu bir kenara bırakmalısınız. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: "Ann'i gerçekten sabırsızlıkla beklediğim büyük bir projeye atadığınızı fark ettim. Kararınızı neyin etkilediğini bana söyleyebilir misiniz? Becerilerimi herhangi bir şekilde geliştirebilmem için neden bu pozisyon için en iyi seçim olmadığıma karar verdiğinizi bilmek isterim.
2. "Biz bunu hep böyle yaptık."
Teknolojik değişiklikler o kadar hızlı gerçekleşiyor ki, altı ay önce ince ayar yapılan bir süreç bile bugün artık geçerliliğini yitirebiliyor. Bir şeyin "her zaman bu şekilde yapıldığını" söylemek, yalnızca tembel ve değişime karşı biri gibi görünmenize neden olmakla kalmaz, aynı zamanda patronunuzun neden süreçlerinizi kendiniz iyileştirmeye çalışmadığınızı sorgulamasına da neden olabilir. Eğer işleri gerçekten her zaman aynı şekilde yaptıysanız, o zaman onları daha da iyi yapmanın bir yolu her zaman vardır.
3. “Sorun yok”
Birisi sizden bir iyilik istediğinde veya bir şey için teşekkür ettiğinde ve siz ona "sorun değil" dediğinizde, onun isteğinin bir sorun olabileceğini ima ediyorsunuz. Bu ifade, insanların size bir şekilde yük olduklarını düşünmelerine neden olur.
Sizin de insanlara işinizi yapmaktan mutlu olduğunuzu göstermeniz gerekiyor. "Yardımcı olmaktan mutluyum" veya "Bu konuda yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım" gibi bir şey söyleyin. Bu sadece dilde ince bir çizgidir, ancak insanlar üzerinde çok büyük bir etkisi vardır.
4. "Bana öyle geliyor ki.../Bu kötü bir fikir olabilir.../Aptalca bir soru soracağım...".
Bu aşırı pasif ifadeler, diğer insanların gözündeki güvenilirliğinizi sürekli olarak azaltır. Bu sözler harika bir fikre eşlik etse bile, başkaları sizin özgüveninizin olmadığını düşünecek, bu da insanların size güvenemeyeceği anlamına geliyor.
Kendinizin en kötü eleştirmeni olmayın. Eğer kendiniz sözlerinize güvenmiyorsanız, o zaman başka hiç kimse de onlara güvenmeyecektir. Ve gerçekten bir şey bilmiyorsanız bile şunu söyleyin: "Şu anda ihtiyacım olan bilgiye sahip değilim ama bu soruyu kesinlikle açıklığa kavuşturacağım ve size bildireceğim."
5. “Bu sadece bir dakika sürecek.”
Bunu söyleyerek, kendi becerilerinizi küçümsemiş oluyorsunuz ve sanki iş görevlerini aceleyle yerine getiriyormuşsunuz gibi gösteriyorsunuz. Görevin tamamlanması gerçekten 60 saniye sürmüyorsa, görevin uzun sürmeyeceğini söylemekten çekinmeyin, ancak bunu, insanların görevin gerçekte zamana ihtiyacınız olmadan tamamlanabileceğini düşünmelerini önleyecek şekilde belirtin.
6. "Deneyeceğim"
Tıpkı "düşünmek", "denemek" kelimesi gibi, sanki görevi yerine getirme konusunda kendi yeteneğinize güvenmiyormuşsunuz gibi, temkinli görünmenize neden olur. Yeteneklerinizin tüm sorumluluğunu üstlenin. Sizden bir şey yapmanız istenirse, bunu yapmayı kabul edin veya bir alternatif önerin, ancak asla deneyeceğinizi söylemeyin, çünkü bu, çok çabalamayacakmışsınız gibi görünecektir.
7. “Tembel/beceriksiz/aptal.”
Bir meslektaşınıza yönelik aşağılayıcı bir sözden kesinlikle hiçbir fayda elde edemezsiniz. Eğer yorumunuz doğruysa, o zaman herkes bunu zaten bilecektir, dolayısıyla bariz şeyleri bir kez daha belirtmenin bir anlamı yok. Yorumunuzun pek doğru olmadığı ortaya çıkarsa, kendinizi aptal yerine koyma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
Herhangi bir işyerinde her zaman kaba ve beceriksiz insanlar olacaktır ve diğer meslektaşların da onlar hakkında aynı görüşe sahip olmaları muhtemeldir. Eğer gelişmelerine yardım etme veya onları kovma yeteneğiniz yoksa, onların eksiklikleri hakkında yüksek sesle konuşarak hiçbir şey başaramazsınız. Meslektaşınızın beceriksizliğini dışarıdan dile getirmek, kendinizden daha iyi görünme çabası gibi görünüyor. Kabalığınız kaçınılmaz olarak diğer meslektaşlarınızın sizin hakkınızda olumsuz düşünmesine yol açacaktır.
8. “Bu benim sorumluluk listemde yok.”
Çoğu zaman alaycı olan bu ifade, ödeme almak için yalnızca asgari düzeyde çaba harcayacakmışsınız gibi görünmenize neden olur ve bu da iş güvenliğinizi olumsuz yönde etkiler.
Patronunuz sizden iş tanımınızın bir parçası olmayan bir şey yapmanızı isterse (talebin ahlaki ve etik açıdan kabul edilebilir olduğunu varsayarak), o zaman yapılacak en iyi şey görevi şevkle yapmaktır. Daha sonra patronunuzla şirketteki rolünüzü tartışmak ve kişisel sorumluluk listenizin güncellenmeye değer olup olmadığını sormak için bir toplantı ayarlayın. Bu şekilde rolünüzü çok küçük göstermekten kaçınmanız daha olası olacaktır. Ek olarak, bu senaryo sizin ve patronunuzun mevcut görevinizde ne yapmanız ve yapmamanız gerektiği konusunda uzun vadeli bir anlayış oluşturmanıza olanak tanıyacaktır.
9. “Bu benim hatam değil.”
Birini suçlamak neredeyse her zaman kötü bir fikirdir. Sorumlu ol. Herhangi bir pozisyondaysanız - en küçük olsa bile - bir şeyler ters giderse, bunun sorumluluğunu üstlenin. Değilse, soruna bir çözüm önerin, tam olarak neyin yanlış olduğunu açıklayın. Gerçeklere sadık kalın ve bırakın patronlarınız ve meslektaşlarınız bu durum için kimi suçlayacaklarına kendileri karar versin.
Başkasını suçlamaya başladığınız anda çevrenizdeki insanlar sizi, kendi eylemlerinin sorumluluğunu alma becerisinden yoksun biri olarak görmeye başlar. Bu da insanı daha da tedirgin ediyor. Bazı insanlar fırsat verildiğinde sizinle çalışmamaya çalışacak, diğerleri ise ilk önce saldıracak ve bir şeyler ters giderse sizi suçlayacak.
10. "Yapamam"
"Yapamam", "bu benim hatam değil"in kuzenidir. İnsanlar bir şeyi yapamayacağınızı duymaktan hoşlanmazlar çünkü sizin o şeyi yapmak istemediğinizi düşünürler. "Yapamam" diyerek işi bitirmek için elinizden gelenin en iyisini yapmayacağınızı söylüyorsunuz.
Gerekli becerilere sahip olmadığınız için gerçekten bir şey yapamıyorsanız, o zaman soruna alternatif bir çözüm bulmanız gerekir. Neyi yapamayacağınızı söylemek yerine, ne yapabileceğinizi söyleyin.
Örneğin, “Bugün daha geç kalamam” demek yerine yarın erken gelebileceğinizi söyleyin. “Bu hesaplamaları yapamıyorum” yerine “Bu tür analizleri nasıl yapacağımı henüz bilmiyorum” deyin. Bunu nasıl doğru bir şekilde yapacağımı bana anlatabilecek biri var mı?
11. "Bu işten nefret ediyorum."
İş yerinde kimsenin duymak istemeyeceği son şey, birinin işinden ne kadar nefret ettiğinden şikayet etmesidir. Böyle bir düşünceyi dile getirerek olumsuz bir insan olduğunuzu göstermiş olursunuz ve bu da grubun moralini düşürür. Patronlar, grubun moralini bozan bu tür kişileri hemen fark eder ve onların yerine her zaman iş arayan daha hevesli insanların geçebileceğini bilir.
Özetlemek
Bu cümleleri sözlüğünüzden çıkardığınızda, bu kararın faydalarını hemen hissedeceksiniz. Bu ifadelerle ilgili temel sorun, dilinizden tamamen fark edilmeden yuvarlanma eğiliminde olmalarıdır; bu nedenle, sonunda bunları söylemeyi tamamen reddetme alışkanlığını geliştirene kadar kendinizi bu tür düşüncelerle zamanında yakalamalısınız.
Travis Bradberry, çok satan Duygusal Zeka 2.0 kitabının beğenilen ortak yazarıdır ve Fortune 500 şirketlerinin yüzde 75'inden fazlasına hizmet veren, dünyanın önde gelen duygusal zeka test ve koçluk şirketi TalentSmaer'in kurucu ortağıdır. En çok satan kitabı 25 dile çevrildi ve 150'den fazla ülkede satışa sunuldu. Bradberry, Newsweek, TIME, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post ve The Harvard Business Review için yayınlar yaptı.
Travis Bradberry, LinkedIn
- Kariyer ve Kişisel Gelişim
Anahtar kelimeler:
1 -1
Ve o elbette bir keçiydi. Ayrılık yaşayan arkadaşları benzer sözlerle teselli etmek adettendir. Ama aslında ona şunu söylüyorsunuz: “Ne kadar aptalsın, sana layık olmayan birine bu kadar zaman harcamalıydın. Gözlerin neredeydi? Katılıyorum, bu pek teselli değil. Daha çok aşağılama girişimi gibi.
Yaşınıza göre harika görünüyorsunuz!
Bazen dürüstçe yalan söylemek daha iyidir: umursamıyorsun ama kişi memnun. Ve böylece - ilk bakışta, tamamen tarafsız bir ifade, küçümseyici bir teselliye dönüşüyor: vay be, sen yaşlı bir kadınsın!
Deniyorum ama yapamıyorum!
Eğer 10 yaşındaysanız kulağa çok ama çok sevimli geliyor. O zaman, bilirsiniz, bu bir şekilde onursuzdur: ya taktikleri değiştirin ya da hedefi ulaşılamaz olarak kabul edin ve unutun. Ancak hiçbir şey başaramadığınız için duygusal okşama için yalvarmayın.
Her şeyi kendim başardım!
Kahraman yük atı imajının artık popüler olmadığı kesin. Ve iki - başardığınız her şeyi, dünyanın soyut bir resminde değil, gerçek hayatta başardınız. Ve içinde, aslında şu ya da bu şekilde hayal ettiğiniz şeyi başarmanıza yardımcı olan gerçek insanlarla çevrilisiniz. Ve onların yardımlarının değerini düşürmek kabalıktır.
Popüler
Bu adil değil!
Ayrıca etrafta dolaşan tek boynuzlu atlar da yok. Garip, değil mi?
Belki şimdi aptalca bir şey söylerim ama...
Hadi, kendini tamamen küçük düşür! Elbette aptalca bir şey söyleyeceksin, falanca girişle başka ne söyleyebilirsin? Yoksa sadece fikrinizi mi söyleyeceksiniz? O halde neden başkalarını fikrinizin akıllıca olamayacağı konusunda önceden uyarıyorsunuz diye sorayım.
Sana söylemiştim!
Evet, evet, buradaki en akıllı kişi sensin ve etrafındaki herkes seni dinlemeyen aptallar. Ve işte başlıyorsunuz! Yavru kedinizin burnunu az önce oluşturduğu su birikintisine sürtmeyeceğinize dair her şeye bahse girmeye hazırız çünkü bu çok zalimce. Ama biliyorsunuz, insanların hatalarını ovuşturmak da pek iyi bir davranış değil.
Ah, bu bende de vardı!
Peki neden birdenbire bir sorun icat ediyorsunuz?
Bu cümleye doğru cevabı vermenizi engelleyen tek şey nezakettir. Genel olarak doğru cevap şuna benzer: "Neden kendinizi diğer insanların sorunlarının standart ölçüsü olarak hayal ediyorsunuz?" Ve gerçekten hangisinden?
Beni seviyor musun?
Bunun sadece radyo dalgalarının anlamsız bir kirliliği olduğunu anlıyorsunuz, değil mi?
Hepimiz etrafımızdakiler için kendi anlamlarını kazanan şeyler söyledik. Cesaretlendirmek için söylenen sıradan bir cümle, korkunç bir ipucuna dönüşebilir - bu tamamen, her kelimenizi kendi tarzında yorumlayabilen bir kişinin ruh hali ile ilgilidir. Söylenenlerin tüm gizli anlamlarını doğru bir şekilde anlamak için yeterli sosyal hareketliliğe sahip değiliz. Davranışlarımıza çok odaklanıyoruz ve muhatap üzerindeki etkiyi fark etmiyoruz - ancak kelimelerin gücünü sonuna kadar kullanmamak aptalca.
- yapabilirdim
- Fena fikir değil
- Vay, kilo vermişsin!
- Gerçekten daha genç görünüyordun!
- Fakat
- Yorgun görünüyorsun
- Kusura bakmayın ama
- yanılıyor olabilirim ama
- Bildiğiniz gibi birçok insan
- O seni hak etmedi
yapabilirdim
İfadenin en başlangıcı muhataplara bir şey yapmayacağınızı söyler. Bu formülasyon son derece sınırlı sayıda durumda kullanılabilir: Tehdit ediyorsanız, karşınızdakine karşı kendinizi ölçülemeyecek kadar üstün hissediyorsanız ve konuşurken düşünmüyorsanız.
Fena fikir değil
Kulağa harika geliyor - "kötü bir fikir değil." Bu ne anlama geliyor? Hoşuna gitti mi? Hoşunuza gitmedi ve sadece gücendirmek mi istemiyorsunuz? Kararınızda daha kesin olmaktan korkmayın. Bu, muhatabınızı şaşkına çevirmekten çok daha iyi bir çözümdür.
Vay, kilo vermişsin!
Gerçekten büyük bir iltifat. Fazla kilolarından her zaman utanan bir insan için bunu duymak özellikle hoş olacaktır. Sorunların gereksiz bir şekilde hatırlatılması, bir kişiyi kötü niyetli hale getirmenin en iyi yoludur. Bu hatayı yapmamaya çalışın.
Gerçekten daha genç görünüyordun!
Benzer bir ifadeyi bir kıza söylemeyi deneyin. Bu numarayı telefonda yapmak daha iyi olacaktır; bu şekilde bile başınızı büyük belaya soktuğunuzdan emin olabilirsiniz. Kimse sonsuza dek geçip giden yılların gereksiz yere anılmasından hoşlanmaz.
Fakat
Bu tek kelime, daha önce söylenen her şeyin anlamını değiştirmeye yeter. “Biz bu alandaki en büyük şirketiz, her türlü siparişi halledebiliriz, ancak tam olarak bunu yapamayız.” Boş bir bahane gibi görünüyor. Böyle küçük hilelerle onurunuzu zedelemeyin.
Yorgun görünüyorsun
Yorgun insanlar inanılmaz derecede çekicidirler; donuk gözleri, karışık saçları vardır, konsantrasyon sorunları vardır ve elbette etraflarındaki herkesi görmekten çok mutludurlar. “Yorgun görünüyorsun” söyleminin kimseye faydası olmadı. Böyle bir cümle tüm gün boyunca ruh halinizi mahvedebilir; bu yüzden onu kelime dağarcığınızdan tamamen çıkarmalısınız.
Kusura bakmayın ama
Çifte negatifler hiçbir zaman kimseye iyilik getirmedi. Bir cümleye bu şekilde başlamakla zaten kişiyi nefsi müdafaa durumuna hazırlamış oluyorsunuz. Gelecekte söyleyeceğiniz her şey dinleyiciye bir anlam ifade etmeyecektir: yalnızca ana mesajı hatırlayacaktır. Muhatabınızı kasıtlı olarak kızdırmak istemediğiniz sürece bu ifadeyi kullanmayın.
yanılıyor olabilirim ama
Sonraki tüm kelimeleri reddetmenin başka bir yolu. Kendinizi olası bir hataya karşı sigortalamaya çalışmayın - kimse bunu takdir etmeyecektir. Kararınızın doğruluğundan şüphe duyuyor musunuz, ancak bunu ifade etmeniz gerektiğini mi düşünüyorsunuz? Kelimelerinizi tüm "kurtarıcı" kelime ve ifadelerden mahrum bırakın. Güven, insanların ilk hatırladığı şeydir.
Bildiğiniz gibi birçok insan
Kim bilir? Peki kim bu binlerce bilgili insan? Bu şekilde bir cümle oluşturmak, konuşmanın konusu hakkındaki bilgisizliğinizi önceden göstermek anlamına gelir. Malzemeyi bilen bir kişi, yalnızca muhatabın dikkatini dağıtmak için tasarlanmış bu tür belirsiz formülasyonlara başvurmayacaktır.
O seni hak etmedi
Elbette muhatabınız insanları nasıl anlayacağını hiç bilmiyor ve kendi özgüveniyle ilgili sorunlar onu defalarca daha düşük rütbeli bir partner seçmeye zorluyor. En azından bu ifade dışarıdan böyle geliyor. İdeal seçenek başkalarının ilişkilerine hiç karışmamak olacaktır, ancak bu gerçekleşirse en azından bu tür klişelerden kaçınmaya çalışın.
Aşık olana kadar çok akıllıydı... Aşık olunca da sağır, kör ve aptal oldu. Sağır çünkü erkeğinin kayıtsızlığını duymak istemiyor, kör çünkü kendi yatağındaki ihanetleri fark etmek istemiyor, aptal çünkü aşkın geçtiğini kabul etmekten korkuyor. Ancak bir adam kayıtsızlığını, düşüncesiz sözlerini, hakaretlerini veya küçümsemesini ifade etmesine izin verirse bu geçmiş demektir. İfadeler ve sözler onun eylemlerinin habercisidir. Bunları fark etmemek, kendine saygı duymamasına izin vermek anlamına gelir. Bir erkek saygı duymadığı bir kadını sevebilir mi?
Aşık bir erkeğin asla söylemeyeceği 10 cümle
- Sana cevap vermek zorunda değilim!
Evet! Kimsenin kimseye bir borcu yok. Ancak seven bir erkek, kadının endişelenmemesi, ruh halini tahmin etmemesi ve kendisi gibi onun hayatına dahil olması için, planlarından ve olaylarından kadını haberdar etmek ister. Elbette bir kadının, bir erkeğin her hareketinin detaylı bir şekilde anlatılmasını talep etmemesi gerekir ancak erkeğin başına gelenleri bilmek, insanlar arasında yakın ilişkiler kurulduğunda ortaya çıkan ortak bir insani ihtiyaçtır.
- Bu senin sorunun!
Sevgi dolu bir çift, sorunları "seninki" ve "benimki" olarak ayırmaz. Bir birliktelikte, ortaklardan yalnızca birini ilgilendirse bile tüm engeller, zorluklar, sıkıntılar ve acılar ortaktır. İnsanlar zor yaşam koşullarında desteklendiklerini hissetmek için ilişkilere girerler ve destek, katılım veya basit anlayış hakkına sahiptirler. Bir erkek, bir kadının sorunlarının yalnızca onu ilgilendirdiğini beyan etmeye izin verirse, o zaman burada aşk kokusu yoktur.
- Ne yaşıyorsun, adet öncesi sendromu mu?
PMS'si olmayan kadınlarda PMS'yi hemen tetikleyen bir cümle. Kadınların kötü ruh halinin, gözyaşlarının ve endişelerinin gerçek nedenlerini anlamak istemeyen erkekler tarafından kullanılır. Neden, adet öncesi sendromu olan bir kadının herhangi bir sakıncalı davranışını açıklayabilirseniz. Kayıtsız bir adam, bir kadının kendisini dinlemesine, sorunun özünü araştırmasına ve anlamasına ihtiyaç duyduğunda her zaman bu "teşhisi" yapar. Ama kendini sorumluluktan kurtarmak, suçu kadın doğasına, yani kadının kendisine yüklemek istiyor. Sevgi olmadığında daha kolay ve daha rahattır.
- Ne istersen yap!
Bu cümlenin sık sık tekrarlanması, erkeğin kadının hayatıyla ne yaptığının umursamadığını gösteriyor. İlişkide aktif bir katılımcı olmak, empati kurmak, tavsiyelerde bulunmak, destek sağlamak, yardım etmek ve şefkatli olmak istemez. Bir erkek sevmediği bir kadının işleriyle ilgilenmek istemez.
- Bir şey sana uymuyorsa başka bir şey ara!
Bu açıkça küçümsemedir. Erkek sorumluluk almak, değişmek ve gelişmek istemez. Bir kadının eksikliklerine katlanması gerektiğinden ve bir şeyden hoşlanmıyorsa cehenneme gitmesine izin verildiğinden emin. Aşktan düşen bir adam geri durmayacaktır. Sevgili ise tam tersine uzlaşma aramaya başlayacak, kadının görüş ve arzularına saygı duymaya çalışacak, sözlerini seçecek ve ses tonunu kontrol edecektir.
- Eski sevgilim (ya da annem) daha iyisini yaptı!
Başka bir kadın lehine kaba ve düşüncesiz bir karşılaştırma, bir erkekte acımasız bir manipülatörü ortaya çıkarır. Böyle bir söz, içtenlikle seven bir adamın ağzından asla çıkmayacak. Ona göre kadının yeterince iyi yapmadığı ve eski kız arkadaşının veya annesinin bunu daha iyi yaptığı bir şey olsa bile, her zaman yumuşak sözler bulabilirsiniz ve eski kadınları buna sürüklemeye gerek yok. Bir fark var: “Annemin pilavı daha lezzetli oluyor!” ve “Sevgilim, pilavın içine doğu baharatları ekle. Tadı çok daha güzel!”?
- Sakin ol! Beni sinirlendiriyorsun!
Huzura ve teselli sözlerine ihtiyacı olan bir kişi şöyle dursun, "Sakin ol!" sözüyle hiç kimse sakinleşmedi. Bunu suçlamalar, iddialar, tatminsizlik takip ederse, adamın karşılıklı anlayışa hazır olması pek olası değildir. Sevilmeyen bir kadın sadece "Sakin ol!" Ve eğer sakinleşmezse - “Aptal! Beni sinirlendiriyorsun!" Ve bu kabanın onu sevebileceğine inanıyorsa gerçekten aptaldır!
- Seni seviyorum ama...
Aşk koşulsuz bir duygudur ve eğer “ama” şeklinde koşullar varsa (ama sadece kilo verirseniz, göğüslerinizi şişirirseniz, annemi seviyorsanız, kendinizi bana feda ederseniz vb.), o zaman bu aşk değildir. saf manipülasyon dışında hepsi. Gerçekten seven bir adam koşul koymaz. Bir kadında ona uymayan bir şey varsa başkasını arama hakkı vardır ama dürüst kalmalıdır. Sevgisiz ama samimi bir adamda, "sevgi dolu" bir manipülatörden daha fazla sevgi vardır.
- Beni arama!
Bu cümle ancak şu şekilde duyulursa kabul edilebilir: “Beni arama lütfen. Çok meşgul olacağım. Müsait olduğumda seni hemen arayacağım." Başka bir bağlamda, hiçbir açıklama yapmadan ancak iddiayla kategorik bir yasağın ima edilmesi, erkeğin temas kurmak istemediği anlamına gelecek ve kadının herhangi bir girişimi, kendisi tarafından bir dayatma veya tecavüz olarak değerlendirilecektir. kişisel bölge. Bu isteğin dikkate alınmaması, erkeğin kadını ne kadar sevmediğini söylemesi, başka yasaklar ve saldırgan eylemlere yol açacaktır.
- Seninle çok sıkıcı!
Başka bir deyişle, "Seninle ilgilenmiyorum!" Kural olarak, bir erkek bu cümleyi söyleyerek kadına aralarında bir ilişkinin imkansız olduğunu açıkça belirtir veya bu şekilde kadını peşinden koşmaya, onu eğlendirmeye, şaşırtmaya teşvik eder. Sevgi dolu bir adam, iki kişilik heyecan verici bir eğlence bulacak, hem eğlendirecek hem de eğlendirecek ve bir kadını kendisi için yeterince ilgi çekici olmadığı için suçlamaya asla izin vermeyecektir.