Uzaktan çalışmanın gezegenimizin geleceği olduğuna inanıyorum. Şu anda olduğu gibi münferit tezahürlerle değil, Dünya'nın tüm nüfusu ölçeğinde. Günümüzde teknoloji baş döndürücü bir hızla gelişiyor ve bazen hepimize fütürist bir kitabın kahramanlarıymışız gibi geliyor.
Teknolojik ilerleme baş döndürücü, şaşırtıcı, ilham verici ve aynı zamanda korkutucudur. Ancak kesin olarak bir şey söylenebilir: Daha önce hiç bir insan, yaşamın herhangi bir alanında bu kadar çok fırsata sahip olmamıştı. Bu özellikle bir kişinin hayatının ana bileşeni olan iş için geçerlidir. Bu yazıda daha yakından bakmak istiyorum 21. yüzyılın zihin değiştiren bir olgusu, uzaktan çalışma olasılığıdır.
Uzaktan çalışma nedir
Görünüşe göre herkes, uzaktan çalışmanın, bir çalışanın işyerine bağlı olmadığı ve mesleki işlevini "uzaktan" yerine getirdiği zaman olduğunu anlıyor. Entelektüel işgücü piyasasındaki katılımcılar, bir bilgisayar ve küresel bir ağ kullanarak, belirli bir masada oturmaya gerek kalmadan iş sonuçlarını aktarabileceklerini ve yeni görevler alabileceklerini fark ettiklerinde, İnternet'in gelişmesiyle uzaktan çalışma fırsatı ortaya çıktı. özel ofis.
Uzaktan çalışma kavramı Amerikalı Jack Nilles tarafından geliştirildi. 1972'de modern iletişim araçlarının çalışanlar arasındaki teması uzaktan sürdürmeyi mümkün kılması nedeniyle işçileri ofiste tutmanın gerekli olmadığı fikrini dile getirdi. Yetkililer, şehirlerde akut ulaşım sorunlarına bir çözüm görerek uzaktan çalışma fikrinin geliştirilmesine ilgi gösterdi. Yeni iş gücü organizasyonu bu sorunları çözebilir ve aynı zamanda uzak kırsal bölgelerdeki nüfusa iş sağlayabilir.
Ancak çoğu durumda, uzaktan çalışan insanlara hâlâ gözlerini kısılmış bir gözle bakılıyor ve onları dürüst olmayan işler dışında herhangi bir şeyle özdeşleştiriyorlar. Çoğu kişi, internetin tüm olanaklarından her gün yararlanmasına rağmen, "uzaktan çalışma" ifadesini hiç anlamıyor.
İnan bana, bunu ilk elden biliyorum. Her gün bize şunu soruyorlar: “Uzaktan nasıl çalışıyorsunuz? Kendi işiniz var mı? Ne yapıyorsun? Tam olarak nasıl para kazanıyorsunuz? İnsanlar uzaktan çalışmanın seçilmiş bir azınlık için olduğu izlenimine sahip görünüyor. Bu yanlış! Uzaktan çalışma bir iş değil, hack işi değil, dolandırıcılık değil. İnsanlar basitçe iki türe ayrılıyor: İnternet'i eğlence ve bazen zaman öldürücü olarak görenler ve İnternet'i bir fırsatlar denizi ve para kazanma aracı olarak görenler.
Uzaktan çalışma, iş sözleşmesi, programı, hafta sonları, ücretli izinleri, patronları ve astları, iş günleri, stresi ve son teslim tarihleri olan düzenli bir iştir. Her şey klasik bir ofis işi gibidir, sadece ofis dışında.
Uzaktan çalışmanın serbest çalışmadan farkı nedir?
Birçok insanın uzaktan çalışma ile serbest çalışmayı karıştırdığını fark ettim. Nikita öyle olmasa da genellikle serbest çalışan olarak anılır. Aslında uzaktan çalışma ve serbest çalışmanın tek bir ortak noktası var: bir iletişim yöntemi olarak internet. Tüm.
"Serbest çalışan" kelimesi kelimenin tam anlamıyla İngilizce'den çevrilmiştir. serbest çalışan“özgür işçi” olarak. Bu, bir freelancerın herhangi bir şirketle ilişkisi olmadığı, farklı şirketler, farklı müşteriler için çalıştığı ve bunları kendi başına aradığı anlamına gelir. Belki bir serbest çalışan bireysel girişimci olarak kayıtlıdır, hizmetlerini anlattığı kendi web sitesi vardır veya şöhreti İnternet'e yayılır ve müşteriler onu kendileri bulur. Belki de bu tür uzmanlaşmış sitelerin aktif bir katılımcısıdır. fl.ru veya freelance.ru Müşterilerin ve herhangi bir hizmetin icracılarının birbirini bulduğu yer.
Freelancer serbest uçuşta, bir programı yok, patronu yok, ekibi yok ve çoğu zaman daimi bir işi yok. Ona gelir getiren farklı projeler (ayda bir, beş, yirmi) var. Bu zaten uzmanın uzmanlığına ve yetkisine bağlıdır. Uzaktan çalışanın bir şirketle kalıcı sözleşmesi var, sabit çalışma saatleri ve sabit aylık maaş. Projeleri ve görevleri seçme özgürlüğüne sahip değildir; yöneticisinin ona söylediğini yapar. Belki kendisi birinden sorumludur. Sonuçta, bugün tüm çalışanların farklı şehirlerden ve hatta ülkelerden çalıştığı "dağıtılmış" ekipler var.Uzaktan çalışma ile internette para kazanmak neden farklı şeylerdir?
Kavramlarda büyük bir karışıklık daha var. Ve gerçekten tüm i'leri noktalamak istiyorum. Uzaktan çalışmanın ne olduğunu zaten anlıyorsunuz. Şimdi internette para kazanmanın ne olduğunu bulalım.
İnternette çalışmak, kâr getiren belirli eylemleri gerçekleştirmek anlamına gelir, ancak iş süreci ve işin sonuçları sanallığın ötesine geçmiyor.İnternetten para kazanmanın tüm olası yollarını dikkate almayacağım, sadece örnekler vereceğim. Herhangi bir İnternet kullanıcısının görevleri tamamlayabileceği ve onlar için para alabileceği özel siteler vardır: beğenin, yorum bırakın, genel sayfalara abone olun; ek olarak, para kazanabileceğinizi anlayan sansasyonel ikili opsiyonlar ve diğer finansal işlemler vardır; Yazarlarının da para kazandığı kurslar, konferanslar, e-kitaplar gibi her türlü bilgi ürünü vardır.
Uzaktan çalışma ile serbest çalışma arasındaki fark nedir? Bu tür çalışmalarda internet sadece bir iletişim aracı değil, doğrudan para kazanma aracıdır. Kabaca söylemek gerekirse, internet olmadan uzaktan çalışma ve serbest çalışma mümkündür- uzmanlar görevi evde yerine getirir (örneğin, kadastro hesaplamaları veya muhasebe raporları yapar) ve bunları kişisel olarak bir flash sürücüde ofise getirir veya belgeleri postayla gönderir. İnternete gerek yok. Yani internet olmadan “internetten para kazanmak” mümkün değildir.
Uzaktan çalışmayla ilgili mitler
Efsane 1. Uzaktan çalışmayı bulmak çok zordur.
Gerçeklik: Uzak bir iş bulmak, normal bir iş bulmak kadar zordur. Her şey bilginize, deneyiminize, kişisel niteliklerinize, hedeflerinize vb. bağlıdır. Uzak pozisyonlar için ayrıca röportajları, testleri geçmeniz ve bir portföy göstermeniz gerekir.
Efsane 2. Uzaktan çalışma herkes için değildir.
Gerçeklik: Uzaktan işgücü piyasası her geçen gün gelişiyor. Eminim birkaç yıl içinde doktorlar, öğretmenler ve hatta temizlikçiler gibi tipik “uygulamalı” meslekler bile kendilerini uzaktan çalışma durumunda bulacaklardır. Uzaktaki boş pozisyonların aralığı düşündüğümüzden çok daha geniştir.
Efsane 3. Uzaktan çalışanlar ofis çalışanlarından daha az kazanıyor.
Gerçeklik: Belki de bir fenomen olarak uzaktan çalışmanın şafağında böyle bir ayrımcılık yaşandı. Şimdi durum böyle değil.
Efsane 4: Uzaktan çalışan bir kariyer inşa edemez.
Gerçeklik: Bu makalenin ana tezini anlarsanız, bu efsane artık sizin için geçerli değildir. Uzaktan çalışan, düzenli bir çalışandır ve eğer terfiye layıksa terfi ettirilecektir.
Bir çalışan için uzaktan çalışmanın artıları ve eksileri
| Artıları | Eksileri |
| Hareket özgürlüğü: Uzaktaki bir çalışan evde, parkta, kafede, sahilde çalışabilir veya dünyayı dolaşabilir. | Sürekli olarak iyi bir internet arayışı: Çalışmak için harika bir yer, eğer internet kötüyse uzaktaki bir çalışan için cehenneme dönüşebilir. |
| Konforlu bir çalışma alanı: sıcak kakaolu sıcak bir yatak, palmiye ağaçlarının arasında bir hamak, sörfün sesi - ilham alabileceğiniz her şey. Çıplak, pijamalı, makyajsız ve saçsız çalışabilirsiniz. | Su, tuvalet kağıdı, elektrik ve internet masrafları sizi ilgilendiriyor; şirket bunun için ödeme yapmıyor.  Ayrıca kendinize iş için gerekli ekipmanı da sağlarsınız. |
| Seyahat ve ücretlerden zaman tasarrufu: Trafik sıkışıklığında veya metroyla ofise gitmeye gerek yok. Üstelik sabah stresi yok. Tasarruf edilen zaman aileye, kendi kendine eğitime ve dinlenmeye harcanabilir. | Artık meslektaşlarınızla eğlenceli sarhoş kurumsal partiler olmayacak. Yine de bazıları için bu bir artı. |
| İş sürecinde dikkatinizi gereksiz yere dağıtacak hiçbir şey yok: yan masadaki meslektaşınız sizi şakalarla rahatsız etmeyecek ve artık öğle yemeği molanızı patronunuza verilecek Yeni Yıl hediyesini tartışmaya ayırmanıza gerek kalmayacak. | Yeni Yıl veya başka bir hediyeniz olmayacak. Ancak gürültülü bir kafede olmak üretkenliğinizi de etkileyebilir. |
| Eğer içe dönük biriyseniz sizin için daha ideal bir iş hayal etmek imkansızdır. | Dışa dönük biriyseniz, bir fincan çay eşliğinde sosyalleşmeyi, grup şakalarını ve yeni arkadaşlar edinme fırsatını kaçıracaksınız. Ancak uzaktan da arkadaş edinebilirsiniz. |
İşverenler için uzaktan çalışmanın artıları ve eksileri
| Artıları | Eksileri |
| Uzaktaki bir çalışan daha motive olur: ofiste sekiz saat oturmak zorunda değildir. Görevlerini tamamlar, ne kadar hızlı tamamlarsa o kadar fazla kişisel zamana sahip olur. Uygulamada görüldüğü gibi, uzaktan çalışanlar çoğunlukla sekiz saatten fazla çalışıyor, çünkü... görev konusunda tutkulular ve onu tamamlamak istiyorlar. | “Dağıtılmış” bir ekibin yetkin çalışmasını oluşturmak o kadar kolay değil. Raporlama, iletişim, çevrimiçi planlama toplantıları vb. sistemini dikkatle düşünmek gerekir. |
| Başvuru sahibinin seçimi tek bir şehirle sınırlı değildir: Başka bir ülkede yaşıyor olsa bile sektördeki en yetenekli uzmanı ekibinize katılması için seçebilirsiniz. | İK departmanı uzaktan çalışanların resmileştirilmesine hazırlıklı olmalıdır. Bu, örneğin bir sözleşmenin gönderilmesi, para transferlerinin işlenmesi vb. gibi ek işlemleri gerektirir. |
| Bir işyerinin kiralanması, ekipmanın aşınması ve yıpranması ile ilgili diğer giderlerden tasarruf: Uzaktaki bir çalışan, örneğin bir bilgisayar arızasının masraflarını üstlenir. | İşveren, çalışana gerekli donanımı sağlamadığı takdirde, işçinin bazı şeyleri talep etme hakkı yoktur. Örneğin; bilgisayar arızası, elektrik kesintisi ya da çalışanın çalıştığı yerde deprem gibi mücbir sebepler söz konusu olduğunda işin geçici olarak durdurulacağı ve bunun her zaman akılda tutulması gerektiği unutulmamalıdır. |
Uzak mesleklere yönelik talebin derecelendirilmesi
Yeni uzak iş pozisyonlarının düzenli olarak yayınlandığı en büyük Rus ve uluslararası sitelerden bazılarını inceledim ve ayrıca sosyal ağlardaki güncel iş tekliflerini içeren popüler sayfaları da analiz ettim. Bu araştırmaya dayanarak bugün en çok talep gören uzak mesleklerin bir sıralamasını derledim.
- Bilgi Teknolojisi: programcılar, her türden geliştirici, HTML kodlayıcı, SEO uzmanı ve diğerleri.
- Finans sektörü: bankacılık uzmanları, muhasebeciler, uzman tahminciler, finansal proje yöneticileri ve diğerleri.
- Satış: satış yöneticileri, çağrı merkezi operatörleri ve diğerleri.
- Eğitim: her türden öğretmen, eğitmen, öğrenci makalesi yazarları ve diğerleri.
- İdari alan: asistanlar, koleksiyon yöneticileri, transkripsiyon uzmanları, veritabanı operatörleri ve diğerleri.
- Medya, pazarlama, reklam: Halkla ilişkiler uzmanları, SMM uzmanları, metin yazarları, gazeteciler, internet pazarlamacıları, web sitesi editörleri ve diğerleri.
- İK: işe alım uzmanları, İK yöneticileri ve diğerleri.
- Tasarım, fotoğraf, video: grafik tasarımcıları, web tasarımcıları, illüstratörler, fotoğraf ve video çekimi, video düzenleme, video oluşturma vb.
- Danışmanlık: proje yöneticileri, danışmanlar ve diğerleri.
- Diğer:çevirmenler, turizm yöneticileri, sigorta acenteleri ve diğerleri.
Uzaktan çalışma bulmanın yolları
Çoğu insan için uzakta bir iş bulmak, çılgınca dans etme ve seçkinlerin bir mezhebine katılmayla tatlandırılmış, bilinmeyen mistik bir ritüeldir. Birçok kişi bana uzaktan çalışmanın yalnızca mega şehir sakinleri için mümkün olduğunu söyledi, ancak uzaktan çalışma fikri coğrafi konumla her türlü bağlantıyı koparıyor. Uzaktan çalışma bulmanın üç ana yoluna bakalım.
- Patronunla konuş. Haftada bir ofis ziyaretleri yaparak sizi uzak bir pozisyona transfer etmek isteyebilir, ardından haftalık planlama toplantılarına hiç katılmamak isteyebilir. Şahsen böyle bir deneyimimiz oldu, pratikte işe yarıyor. Şirketinizin henüz tek bir uzaktan çalışanı olmasa bile öncü olabilirsiniz.
- Çok sayıda iş arama sitesine göz atın. Aynı HH.ru'da bile bugün 12 binden fazla uzak pozisyon mevcut. Uzaktan çalışma bulmak için özel siteler var. Bunları ayrı bir yazıda yazacağım çünkü... Harika kaynaklardan oluşan iyi bir veritabanı biriktirdim.
- İlgili uzmanlarla iletişime geçinİnsanları profesyonel olarak uzaktan çalışmaya hazırlayan, gerekirse yeniden eğitime yardımcı olan, tavsiyelerde bulunan, eğitim veren ve istihdam konusunda yardımcı olan kişiler. Bugün uzaktan çalışma konusunda birçok ücretsiz danışmanın yanı sıra uzmanların uzaktan çalışmayı bulmanın sırlarını paylaştığı web seminerleri, kitaplar ve makaleler var.
Şirket, insanların güçlü yönlerini bulmalarına ve bunları yeni bir alanda para kazanmak için kullanmalarına yardımcı olan benzersiz eğitimler yürütmektedir. Şirketin sloganı: “Herkes için uzaktan çalışma var” ki buna tamamen katılıyorum.
Çözüm
Uzaktan çalışma, hayatınızı yönetmenize olanak tanır, size daha fazla özgürlük, daha fazla fırsat verir ve bu, herhangi bir ülkedeki ortalama orta düzey yöneticinin hayal ettiği şeydir. Büyük uluslararası şirketler uzun süredir çalışanlar için kısmen uzaktan çalışma programı uyguluyor ve genç, etkili girişimler standart ofisleri nadiren bir çalışma alanı olarak görüyor.
Rusya'da uzaktan çalışma bir fenomen olarak yolculuğuna yeni başlıyor. Büyük şehirlerde giderek daha fazla şirket uzak pozisyonlar açıyor ve insanlar giderek daha fazla bu tür işler için çabalıyor. Ancak işe bu kadar tuhaf bir yaklaşım hala zihniyetimize uymuyor. Uzaktan çalışmaya ilişkin çok sayıda yanlış anlama, mit ve stereotipin de gösterdiği gibi.
Maalesef bu konuyla ilgili herhangi bir anket veya spesifik istatistik bulamadım. Yalnızca kişisel deneyimlerime dayanarak söyleyebilirim ki, dünya çapındaki gençler arasında uzaktan çalışma sadece moda bir trend değil, aynı zamanda iş, aile, seyahat, eğlence ve hobilerin dengeli bir şekilde birleştirildiği en kabul edilebilir yaşam biçimidir.
Bu konuyla ilgili bilgi ve düşüncelerimi toplamak için uzun zaman harcadım, bu yüzden makale uzun oldu. Umarım bunu nihai gerçek olarak değil, derinlemesine düşünmeniz ve kendi sonuçlarınız için bir temel olarak alırsınız. Uzaktan çalışma hakkında ne düşündüğünüzü yorumlarda paylaşın? Benzer deneyiminiz var mı? Tezlerime neler eklersiniz?Sonraki makale
Merhaba arkadaşlar!
Geçenlerde birkaç aydır iş bulamayan bir arkadaşımla karşılaştım ve hâlâ uzaktan çalışmamasına şaşırdım. Gerçek şu ki, gençler de dahil olmak üzere pek çok insan kendilerine birçok engel çıkarıyor ve bunun sonucunda hiçbir zaman internette iş aramaya başlamıyorlar. Bu nedenle bugün uzaktan çalışma hakkında daha detaylı konuşmaya, bunun standart serbest çalışmadan ne kadar farklı olduğunu ve bu tür faaliyetlerin avantaj ve dezavantajlarının neler olduğunu anlatmaya karar verdim.
Dünyanın her yerinde çalışabilme yeteneği
Uzaktan çalışma - bu ne anlama geliyor? Rahat bir ev ortamında, bir kafede, hatta daha iyisi Maldivler'de bir sahil evinde oturduğunuzu, en sevdiğiniz işi yaptığınızı ve bunun için makul para aldığınızı hayal edin, bunu başarmanın zor olduğunu mu düşünüyorsunuz? – Aslında hayır, bunların hepsi düzgün yapılandırılmış uzaktan çalışma. Yaptığınız işi seviyorsanız ve her geçen gün gelişmeye hazırsanız bu tür bir işi almak çok kolaydır. Ayrıca Bu işteki en önemli faktörlerden biri öz disiplindir .
Sevgili okuyucu, iş gününüzü bağımsız olarak nasıl organize edeceğinizi biliyorsanız ve standart bir çalışma programının size göre olmadığını düşünüyorsanız, bu tür faaliyetler beğeninize olacaktır! İşe giderken ne sıklıkla şunu düşünüyorsunuz: "Artık sakin bir şekilde bir fincan kahve içebilir, ailemle daha fazla zaman geçirebilir ve onları akşamları birkaç saatliğine göremeyeceğim"? Bu özellikle büyük şehirlerde yaşayan ve günde 3-4 saat yolculuk yapan insanlarda çok hissediliyor. Yılda kaç gününü sadece seyahate harcadığınızı sayın... Size söyleyeyim - ortalama 30-40 gün. Ama o kadar zavallı arkadaşlar var ki, değerli zamanlarının altı saatine kadarını yolda geçirmek zorunda kalıyorlar, sonra bu, hayatlarından silebilecekleri iki ay oluyor.
Uzaktan çalışma ve serbest çalışma - fark nedir?
Şimdi daha spesifik bir konuya geçelim: Serbest çalışma nasıl farklıdır? Uzaktan çalışma, boş bir uzaktan çalışan pozisyonu için bir şirkette resmi istihdam anlamına gelir. Artık gerekli tüm belgeleri sorunsuz bir şekilde e-posta yoluyla imzalayabilirsiniz.
Ama eğer bu organizasyon şehrinizde bulunuyorsa o zaman en azından bir kez orayı ziyaret etmenizi ve bu organizasyonun nasıl bir şey olduğunu görmenizi tavsiye ederim. Ve serbest çalışan olarak çalışmak bir tür özel iştir. Acemi serbest çalışanlar için bile çevrimiçi olarak birçok iş ve proje bulabilirsiniz. Çalışanın seviyesine ve deneyimine bağlı olarak ücreti de bağlıdır.
Kimler uzaktan çalışmaya başladı?
Geçenlerde ilginç bir bilgiye rastladım. Uzaktan eğitimin gelişmesindeki öncünün 1972'de Jack Nilles olduğunu biliyor muydunuz? Elbette o zamanlar internet yoktu ve uzaktaki çalışanlarla iletişim kurmak için telefonlar kullanılıyordu. Bir dizi çalışma yapıldıktan sonra uzaktan çalışmanın hem girişimciler hem de çalışanlar için birçok faydası olduğu kanıtlandı. Yöneticiler kiradan, elektrikten ve ilgili birçok giderden tasarruf sağlar.
Hiç kimse yapılan işle ilgili raporları iptal etmediği için sürecin uzaktan izlenmesi ofis çalışmasıyla aynı şekilde gerçekleştirilir. Disiplinli bir çalışan için bu tür faaliyetler daha da fazla avantaj sağlayacaktır. Sonuçta herkes çalışma saatleri içinde çeşitli kişisel meseleleri halletmek için zamana sahip olmak ister. Çok fazla yok gibi görünüyor, ancak 8 saatlik bir iş gününün ardından kısa bir akşamda büyük bir kartopu gibi birikirlerse, bu hızda temel dinlenme için zaman bulmak zorlaşır.
Herkese göre bir iş var
Kesinlikle herkes evden çalışabilir yaş, milliyet, dini inanç vb. ne olursa olsun. Önemli olan en azından temel bilgisayar becerilerine sahip olmaktır. Bir düşünün: Belki ücretli bir işe dönüştürmek istediğiniz bir hobiniz var ama örneğin ürünlerinizi satarken bazı sorunlar mı yaşıyorsunuz?
Bu durumda, çalışmanızın karşılığını ödeyebilecek kuruluşları veya kişileri aramaya başlayın. Sonuç olarak sevdiğiniz işi yaparak, size pek keyif vermeyen ofis işlerinden daha az kazanamazsınız. İnternette "her zevke ve renge uygun" dedikleri gibi işler var.
İnternet Çalışanlarının Faydaları
İnternet işi büyük adımlarla ilerliyor, bu nedenle bu kaynağı kullanarak zamana ayak uydurursunuz. Yurt dışında her beş sakinden biri zaten uzaktan çalışıyor. Bu faydalıdır, çünkü iş yerinize gitmek için zaman ve para harcamanıza gerek yoktur, kıyafet kurallarına uymak için satın aldığınız kıyafetleri gider sütunundan çizebilirsiniz ve bu tür bir aktivite aynı zamanda farklı olması nedeniyle de farklıdır. Para yatırmadan çalışmaya başlayabilirsiniz, bu da cüzdanınıza olumlu etki yapacaktır.
Bunların hepsinin avantaj olduğunu mu düşünüyorsunuz? - Hayır, hala birçoğu var. Ama benim için asıl avantajı, ailenize ve kendinize daha fazla zaman ayırma fırsatı vermesidir. Yaşadığınızı ve var olmadığınızı hissetmek için sürekli gelişmeniz gerekir. Ve her gün ofiste oturursanız ve aynı rutin işi yaparsanız, o zaman gelişim ne yazık ki arka planda kalır. Evden çalışarak bir süre belirli bir aktiviteyle meşgul olabilirsiniz ve gelecekte bir şey size uymuyorsa her zaman yeniden eğitim alabilir ve kendinizi yeni bir rolde deneme fırsatına sahip olabilirsiniz.
Evden en aktif çalışanların bazıları öğrenciler, doğum iznindeki kadınlar ve BT uzmanlarıdır. BT şirketleri uzaktan çalışmadan en iyi şekilde yararlanan en yaygın firmalardır. Belirli bir kuruluştaki uzmanlar dünyanın her yerine dağılmış olabilir ve bu yalnızca onları engellemez, aynı zamanda tam tersine daha geniş bir müşteri tabanı elde etmeyi mümkün kılar.
Belki dilbilgisini iyi biliyorsunuz ve okumayı ve yazmayı seviyorsunuz? Daha sonra kendinizi gazeteci olarak deneyebilir ve çeşitli web sitelerine katkıda bulunabilirsiniz. Belki gelecekte bazı ünlü parlak dergilerde yazabileceksiniz ve birçok okuyucu makalelerinize hayran kalacak. Veya bir yabancı dili çok iyi biliyorsunuz, o zaman yaptığınız işin ödemesi en az üç, hatta daha fazla artacaktır. Sonuçta, Avrupalı ve Amerikalı şirketler kaliteli iş için döviz cinsinden ödeme yapacak ve bu, mevcut ekonomik durumda yalnızca kazancınızı artıracak.
Serbest Çalışanlara Yeni Başlayanlar İçin Bir Kılavuz
: Uygun maaşlı iş bulabileceğiniz çok sayıda site var, ancak her zaman güvenilir siteleri seçmelisiniz. Zaten uzaktan çalışan arkadaşlarınız varsa, belki ilk başta World Wide Web'de doğru şekilde gezinmenize yardımcı olabilirler. Yoksa tek başınıza yeni bir alanda şansınızı mı denemek istiyorsunuz? O zaman weblancer.net ve work-zilla.ru serbest borsalarına gitmenizi tavsiye edebilirim.
Bu sitelerde sorumlu işverenleri bulacaksınız Görevleri açıkça belirleyen ve yeni serbest çalışanların yalnızca gerekli görevleri nasıl doğru bir şekilde tamamlayacaklarını öğrenmekle kalmayıp aynı zamanda çalışmalarınızı zamanında ödemelerine de yardımcı olan. Bu sitelerdeki açık iş pozisyonları ve projeler kategorilere ayrılmıştır, bu nedenle ihtiyacınız olan bilgiyi aramak çok kolay ve rahattır. Yaşlı insanlar bile bunu çözebilecek ve hoşlarına giden bir iş bulabilecekler.
Beklemeyin, kendinizi yeni alanlarda deneyin, hayatınızı daha iyiye doğru değiştirin. Sonuçta dünya çok geniş ve çok yönlü. Deneyebileceğiniz ve yapabileceğiniz çok şey var ve İnternet bilinmeyene erişmenin en kolay yoludur. Günümüz teknolojisinin bize sağladığı avantajlardan yararlanın. Her zaman alakalı ve ilginç bilgilere sahip olduğum için blog güncellemelerime abone olun. Arkadaşlarınızla paylaşın. Eminim ki blogu okuduktan sonra bilginizi her zaman gösterebileceksiniz.
Herkese hoşçakalın, bir sonraki yazılarda görüşmek üzere.
Yaklaşık 10 yıldır şu ya da bu şekilde uzaktan çalışıyorum. Neredeyse tüm bu zaman boyunca bunu evden çıkmadan, bilgisayar veya dizüstü bilgisayar ve internet kullanarak yaptım. Uzaktan çalışma nedir, uzaktan çalışmanın artıları ve eksileri nelerdir ve tuzaklar nelerdir? Şimdi konuşacağımız şey bu.
Daha iyi internet bağlantısı ve daha yüksek yaşam standardı nedeniyle Kitlesel bir olgu olarak uzaktan çalışma Avrupa ve Kuzey Amerika'nın gelişmiş ülkelerinde (ABD, Almanya, İngiltere vb.) ortaya çıktı. Örneğin, 10 yıl önce Rusya'da tüm bunlar çılgınca görünüyordu ve her yerde yüksek kaliteli İnternet olmadığı için de olsa ciddiye alınmıyordu. Bugün, uzaktan çalışma burası da dahil olmak üzere bir gerçek haline geldi. Giderek daha fazla insan uzaktan çalışmayı tercih ediyor. Uzaktan çalışma veya serbest çalışma ( serbest çalışan- İngilizceden serbest çalışma olarak tercüme edilmiştir) - klasik çalışmalardan daha az çaba ve zaman gerektirmez. Aynı zamanda, uzaktan çalışma genellikle bir ofis veya fabrikadaki normal çalışmadan daha az istikrarlıdır. Öte yandan uzaktan çalışma, dedelerimizin nesillerinin hayal bile edemeyeceği pek çok avantaj sağlıyor.
Öyleyse hadi çözelim uzaktan çalışma nedir ve bu tür istihdamın gizli artıları ve eksileri nelerdir?
Uzaktan çalışmanın artıları ve eksileri
Anlaşılması oldukça zor .uzaktan çalışma nedir kendin deneyene kadar. Uzun yıllar uzaktan çalıştım ve bugün bir yılı aşkın süredir tamamen esnek bir program üzerinde çalışıyorum.
Uzaktan çalışmanın artıları
Bunu gösteren araştırma verilerini gördüm Girişimciler genellikle daha mutlu ve hayattan daha memnundur işe alınan çalışanlardan daha fazla. Bunun nedeni işlerinde daha fazla özgürlüğe sahip olmalarıdır. Uzaktan çalışma ve serbest çalışma da bir tür girişimcilik olarak düşünülebilir. Uygun olduğunuz herhangi bir zamanda çalışabilirsiniz. Sabah, akşam, gece ve hatta gündüz. Sadece çalış! Aynı zamanda patron ruhun üzerinde durmaz. Müşterilerinizin mutlu olması için ihtiyacınız olan tek şey, o zaman yaptığınız işin karşılığını düzenli olarak alırsınız.
Ofis entrikaları veya histeri yok. Cumartesi, Pazar, Pazartesi çalışabilir ve Salı günü izin alabilirsiniz. Elbette, özgürlüğün bedelini kazanç istikrarsızlığı ve vergi dairesi ve emeklilik fonuyla ilgili her türlü sorunla ödemek zorundasınız. Mesela geçen gün emeklilik fonu cari hesabımdan zaten ödemiş olduğum parayı sildi. Para yanlışlıkla silindi ve şimdi onu geri almak için etrafta dolaşmam gerekiyor.
Ama önemli olan senin saat koymaya gerek yokŞu anda yapacak bir şey olmasa bile işteyken. Eğer işinizi yaptıysanız yürüyüşe çıkın. Bu tamamen uzaktan çalışma için geçerlidir.
Sen kendi işinin patronusun— Müşterilerle kendiniz pazarlık yaparsınız, önemli kararları kendiniz verirsiniz. Her şeyi kendin yapıyorsun.
Esnek program.İstediğiniz programı ayarlamakta özgürsünüz. Yüzüyor olabilir. Bazen siparişlerin çok olduğu sabahlara kadar kalabiliyorsunuz. Emir olmadığında tamamen rahatlayabilirsiniz. Yoğun saatlerde işe gitmemeli ve trafik sıkışıklığında oturmamalısınız. İşe gidip gelmek için zaman kaybetmezsiniz. Günde iki saatlik seyahat tasarrufu, ortalama bir metropol sakininin işe gidip gelirken harcadığı zamanın neredeyse üçte biri kadardır. Ayrıca seyahatte paradan tasarruf edin.
Kaydediliyor her türlü kaynak çok büyük. Öğle yemeğine bir saat harcamazsınız; 10 dakikada atıştırmalık yiyebilirsiniz. Yolda vakit kaybetmezsiniz. Çok şık giyinerek veya kendinize çeki düzen vererek vakit kaybetmenize gerek yok. Kızların makyajlarını düzeltmelerine, erkeklerin ise gömleklerini ütülemelerine gerek yok. Açıkçası, uzaktan çalışma neredeyse her yerde ve her biçimde yapılabilecek bir iştir. Sadece tişört giyeceğiniz noktaya kadar.
Aynı zamanda uzaktan çalışan kural olarak tek bir müşteriye bağlı değildir. Genellikle zamanla belirli düzenlerden birkaç kararlı kaynak geliştirilir. Sonuçta uzaktan çalışanın risk aldığı görülüyor. Aslında onun işyeri diğer birçok işten çok daha istikrarlı olabilir.
Haftada gereken 40 saatten fazla veya daha az çalışabilirsiniz. İşkolik olabilirsiniz veya tam tersi biraz rahatlamana izin ver. Ancak iyi dinlenmenin verimli çalışmanın anahtarı olduğunu unutmamalıyız.
Uzaktan çalışma izin verir yetenekli insanlar için kendini gerçekleştirmeŞu ya da bu yeteneğin farkına varılmasına yardımcı olacak boş yerlerin bulunmadığı küçük kasabalardan. Ayrıca uzaktan çalışma, doğum izninde olan ve geleneksel bir işte çalışamayan ancak kendini gerçekleştirme ve para kazanma arzusu olan genç anneler için de çok uygundur. Uzaktan çalışma aynı zamanda ekstra para kazanmanın harika bir yolu olarak da düşünülebilir.
Uzaktan çalışmanın dezavantajları
İlk şey, sürekli ruhunuzun üzerinde duran ve sizi zorlayan bir yönetici veya lider olmadan etkili bir şekilde çalışabilmek için öz disipline ve organizasyona ihtiyacınız olacak. Düzensiz bir kişi, kontrol edilmezse daha az üretken ve verimli hale gelebilir. Gerekli. Aksi takdirde özgürlük, sorumsuzluğa ve tüm son teslim tarihlerinin tamamen başarısız olmasına dönüşebilir. Sonuç olarak, dağınık bir kişi kendisini emir ve parasız bulabilir. Hakkında bilgi edinin. Her türlü ayartmaya ve ayartmaya karşı koyabilmeniz gerekir. Aksi takdirde gerekli çalışmayı zamanında tamamlayamazsınız. . Bunu hatırla.
Uzaktan çalışan birçok kişi şunu belirtiyor: iletişim eksikliği. Aynı zamanda işten sonra vakit geçireceğiniz iyi bir mekân bularak bu durumu kolaylıkla tedavi edebilirsiniz. Mesela bunun için sporculardan oluşan bir toplantı seçtim. Ancak bir ara bu benim için büyük bir sorundu.
Sorular sorar ve maddi zenginlik. İstikrarsız olabilir ve mevsimselliğe ve ülkedeki ekonomik duruma bağlı olabilir. Artık maaşınız, hastalık izniniz, doğum izniniz falan olmayacak. Ancak bireysel bir girişimci olarak kendinizi Sosyal Sigorta Fonu'na sigorta ettirmeniz ve uygun katkı paylarını ödemeniz durumunda. Ama aynı zamanda paraya da mal oluyor. Ek olarak, başlangıç aşamalarındaki uzaktan çalışanın az sayıda siparişi vardır. Bu arada, örneğin Emeklilik Fonu'na yapılan katkılarla da kendiniz ilgilenmeniz gerekecek, çünkü artık bunu sizin yerinize yapacak bir işvereniniz yok. Ayrıca, vergi mevzuatının hazırlanması ve raporların sunulmasıyla artık kendiniz ilgileniyorsunuz. Kısacası her şeyi kendiniz yapıyorsunuz.
Serbest çalışma ve uzaktan çalışmanın kural olarak sizin olduğunuzu varsaydığı gerçeğinden bahsetmiyorum bile. kendinize müşteri arıyorsunuz. Bu da başka bir sorun. Özellikle lansman aşamasında.
Neredeyse her zaman evden uzaktan çalışma şunları içerir: istikrarsız gelir ve dengesiz yükleme. Bazen neredeyse hiç iş yapmadan aylarca oturuyorsunuz ve bazen o kadar çok emir var ki, her şeyi bitirmek ve diğer bazı şeyleri ertelemek için geceleri uyanık kalmanız gerekiyor.
Ayrıca bunu yapma şansın da var fırlatmak uzaktan çalışma yaparken. Bu nedenle iyi bir üne sahip, büyük ve saygın müşterilerle beyaz şartlarda çalışmak karlıdır.
Bir tane daha var AMA. Uzaktan çalışma Bunlar kesin olarak tanımlanmış faaliyet türleridir. Kural olarak bu, bir programcı, metin yazarı, tasarımcı, düzen tasarımcısı veya modelleyici olarak yapılan iştir. Bir üretim şirketinin yöneticisi olarak uzaktan çalışmak; bu kesinlikle gerçekleşmez. Bu nedenle, bir imalat şirketinin yöneticisi olmak istiyorsanız, o zaman hiçbir şekilde serbest çalışma size göre değildir.
Evden uzaktan çalışma hangi meslekler için uygundur?
Bu arada, uzaktan çalışmanın evde yapılması gerekmiyor. Dizüstü bilgisayarınızı alıp bir parkta, ortak çalışma alanında veya başka bir yerde çalışmaya gidebilirsiniz. Ancak uygulama, evde çalışmanın en uygun olanı olduğunu gösteriyor.
Genellikle uzaktan çalışma yaratıcı meslekler hakkında bir hikaye. Az önce anlattıklarımın yanı sıra uzaktan çalışma fotoğrafçılar, sanatçılar, video blog yazarları, vlogger'lar vb. için de uygundur. Prensip olarak, uzaktan çalışma tam teşekküllü bir işletmeye dönüşebilir. Örneğin, iyi bir personel çalıştıran İnternet hizmetlerinin sahipleri, bunu kendileri için uzaktan çalışma olarak başlattılar. Ayrıca koç danışmanları (psikologlar), ekonomistler, avukatlar, çevirmenler (ilgili!) vb. tarafından uzaktan çalışma yapılabilir. Ve örneğin Tinkov Bank, başvuru sahiplerine ev çağrı merkezinden vb. çalışmayı teklif ediyor. Uzaktan çalışma için her yıl giderek daha ilginç seçenekler ortaya çıkıyor.
Uzaktan çalışmayı şantiyelerde ve özel serbest çalışma borsalarında arayabilirsiniz.
Şehrin diğer tarafında bir işe girdiğimde ilginç bir deneyim yaşadım. Kısa süre sonra her gün ileri geri gitmekten yoruldum ve bırakmaya karar verdim. Yönetmen beni geride tuttu ve yeni çalışmalar yapmak ve sonuçları göstermek için yalnızca haftada birkaç kez gelmemi önerdi.
Uzaktan çalışma sayesinde inanılmaz yaşam kalitesi
Uzaktan çalışmanın bir kural olduğunu unutmayın ve bu nedenle sporu da unutmayın. ve bunlar boş sözler değil. İnsanlar kendilerini bıraktıklarında kadınlar da öyle olur. Bu sadece estetik açıdan hoş olmamakla kalmaz, aynı zamanda yaşam kalitesini de büyük ölçüde bozabilir. herkes biliyor. Örneğin birçok kişi görme ve duruşla ilgili sorunlar yaşıyor.
Ancak egzersiz yaparsanız, doğru beslenirseniz ve ara verirseniz, tüm olumsuz faktörler etkisiz hale getirilebilir.
Ancak uzaktan çalışmayla elde ettiğiniz yaşam kalitesi çok harika! Burada gerçekten daha az stres var, iş dışında daha az yaygara var. Patronun iyiliği için değil, kendin için yaşama fırsatın var. Daha az kazanarak aynı yaşam standardını sağlayabilirsiniz, çünkü... seyahate, pahalı takım elbiselere ve kurumsal etkinliklere para harcamazsınız. Meslektaşlarınız sizi rahatsız etmiyor, siz hayatınızın efendisisiniz ve sabah yogaya gidip ancak o zaman gidebilirsiniz. Çok fazla boş zamanınız var ve bu sizin tembel olduğunuz anlamına gelmez. Klasik işe giden birçok kişiye göre daha rasyonel ve doğru harcıyorsunuz.
Hepimiz uzaktan çalışmayı duyduk. Modern iletişim araçları, bizi çevreleyen dijital dünya, etkili iş ve konforlu bir yaşam için koşullar yaratıyor. Faturaları ödemek için bankaya gitmemize gerek yok. Çevrimiçi mağazadan alışveriş yaptıktan sonra elektronik ödeme sistemlerini kullanarak ödeme yapıyoruz ve ürünler kapımıza teslim ediliyor. Ortalama bir kişi için uzaktan çalışma ne anlama geliyor? Uzaktan çalışma öğrenciler, işçiler, mühendisler için uygun mu? Hangi becerilere ihtiyaç var? Bunu ana gelir kaynağınız haline getirmeli misiniz? Pek çok soru ve cevap var... hatta daha fazlası. İnternet çeşitli teklifler ve boş pozisyonlarla doludur. Hadi anlamaya çalışalım. Örnek olarak Kwork'te çalışın.
Uzaktan çalışmanın faydaları
- Uzaktan çalışmanın ilk avantajı, işçiler için zorunlu bir toplanma yerinin bulunmamasıdır. İşvereninize coğrafi olarak bağlı değilsiniz. İşe gidip gelmek sıkıcı değil. Bir iş kıyafeti satın almanıza, bir kıyafet kuralına uymanıza, toplantı planlamaya oturmanıza veya ofis hayatının tüm "zevklerinden" keyif almanıza gerek yok.
- İkinci avantaj ise ücret düzeyidir. İşveren dünyanın her yerinden olabilir. Yaşam standardı her yerde farklıdır. Aynı işin maliyeti hem yukarı hem de aşağı doğru büyük ölçüde değişebilir.
- Üçüncü avantaj ise çalışma süresidir. Temel olarak gerçekleştirilen eylemin bedelini öderler. Ne kadar hızlı ve günün hangi saatinde tamamlayacağınız yalnızca size bağlıdır. Elbette, belirli bir zamana kadar... ve... iletişim halinde olmanız gereken uzaktan çalışma da var. Örneğin: çağrı merkezi operatörü veya çevrimiçi danışman.
- Dördüncü avantaj sosyal eşitliktir. Cinsiyet, yaş, görünüş, çocuk sayısı, din ve sağlık durumu hiç önemli değil. Önemli olan işin ne kadar profesyonelce yapıldığıdır.
Uzaktan çalışmanın dezavantajları
- İlk ve en önemli şey, katı öz disiplin ve sorumluluğa duyulan ihtiyaçtır.
- İkincisi, iş yaratmak için kendi paranızı harcamanız gerekiyor. Ancak bunu kendiniz için olabildiğince konforlu hale getirebilirsiniz.
- Üçüncüsü, kariyer gelişiminin belirsizliğidir. Ancak aklı başında hiçbir işveren iyi bir çalışanın hizmetlerini reddetmez.
- Dördüncüsü, dolandırıcılarla karşılaşma riski vardır. Ancak normal işte bile hiç kimse bundan muaf değildir.
Uzaktan çalışmaya en uygun kim ve nerede aranacağı
Bu tür faaliyetlerin ne kadar hızlı geliştiği göz önüne alındığında, uzaktan çalışma hem yüksek nitelikli bir uzman hem de çok az deneyimi olan herkes için uygundur. İnternette pek çok özel platform var - müşteriler ve sanatçılar arasındaki iletişim için oluşturulan borsalar. Örneğin, Kwork serbest hizmet mağazası.
Kwork'ta çalışıyor
Kwork, uzaktan çalışma bulmak için yeni bir hizmet biçimidir. Yaratıcılar, hizmeti 500 ruble sabit fiyata satma fikrini temel aldı. Yüklenici, bu miktar için ne yapacağını ayrıntılı olarak açıkladığı bir servis kartı olan bir quork yaratır. Daha doğrusu 400 ruble için, çünkü 100 ruble sistem komisyonudur. Müşteri, tıpkı bir mağazada olduğu gibi, ihtiyaç duyduğu quork sayısını sepetine seçer ve öder. Sanatçı işi yapar. Müşteriye inceleme için teslim eder. Doğru uygulamanın onaylanmasından sonra müşteri ödemeyi alır. Çok basit.
Hizmet hem yüklenici hem de müşteri için en konforlu çalışma koşullarını yaratır. Kayıt basittir; e-postanızı veya sosyal medya hesabınızı kullanın. Kayıt olduktan sonra kişisel profilinizi doldurmanız gerekmektedir. Becerileriniz ve deneyiminiz veya hangi alanda uzmanlaştığınız hakkında kısaca yazın.
Artık bir şarlatan - bir servis kartı oluşturmaya devam edebilirsiniz. Hizmetlerinizi ayrıntılı olarak açıklayın. Tüm quok'lar kategorilere ayrıldığından, oluşturulduğunda çeşitli alanlar doldurulacak şekilde görünecektir. Çok iyi bir ipucu. Pahalı hizmetler birkaç kuarka bölünebilir. Daha sonra çalışma denetlenmek üzere gönderilir. Her şey doğru doldurulmuşsa ve kurallara uygunsa hizmet pencerede görünür.
Oluşturulan kuark bir yıl boyunca aktif kalır. Gerekirse geçici olarak devre dışı bırakılabilir.
Kwork hizmeti, hem müşterinin haklarına hem de icracının haklarına saygının garantörüdür. Müşteri, çalışma kitabındaki açıklamaya tam olarak uyuyorsa, yapılan işin bedelini ödemede başarısız olamaz.
Sanatçının (yıldız) itibarı, potansiyel bir müşteri için önemli bir göstergedir. Hem tamamlanan siparişlerin sayısından hem de müşteri incelemelerinden etkilenir.
Çoğumuz “amcamız için” çalışmaya alışkınız. "Ev-iş-ev" veya daha doğrusu "ev-trafik-trafik-trafik-trafik-ev" şemasına göre yaşıyoruz. Bazen hafta sonları arkadaşlarınızla buluşmayı veya tüm ailenizle "dışarı" çıkmayı başarırsınız. Tatil bir programa göre yapılır; hasta olmak ve kişisel işlerinizi uygun, genellikle çalışma zamanında yapmak hiç tavsiye edilmez.
Uzaktan çalışmanın artıları ve eksileri
Herkes bu eksikliklere ve sınırlamalara katlanmaya hazır değil. Bu nedenle, son zamanlarda böyle bir çalışma biçimi veya evden uzaktan çalışma.
Uzaktan çalışma kavramının 1972'de Amerikalı Jack Nilles tarafından icat edildiğini belirtmekte fayda var. O zaman bile mevcut iletişim araçları, işverenlerin çalışanlarla belli bir mesafeden iletişim kurmasına olanak tanıyordu. 7 yıl sonra “esnek işyeri” terimi icat edildi: “esnek işyeri”.
Artık internetin gelişmesi sayesinde dünya çapında çok sayıda insan evden çıkmadan çalışıyor ve para kazanıyor. Bunlar erkekler ve kadınlar, emekliler ve öğrenciler, kucağında bebekleri olan anneler ve her gün işe gidip gelmekten yorulan profesyoneller. Evden uzaktan çalışmanın birçok türü vardır. Ve ister yüksek nitelikli bir uzman ister çok az iş tecrübesi olan bir kişi olsun, herkes kendisi için doğru seçeneği seçebilir.
Modern iş adamları uzaktaki çalışanları isteyerek ekiplerine alıyor. Bu çok karlı: yer kiralamanıza, mobilya ve ofis ekipmanı satın almanıza veya servis personeli kiralamanıza gerek yok. Tüm işler dünyanın farklı yerlerinde yaşayan insanlar tarafından yapılıyor. Uzaktan çalışanların çalışmaları doğru organize edilirse, şirketin müşterileri, personelin tek bir ofiste değil, evde rahat koşullarda ve bireysel bir programa göre çalıştığını bile anlamayacaklardır.
Uzaktan çalışmanın artıları
- İşe gidip gelirken zaman ve para harcamanıza gerek yok.
- Ücretsiz çalışma programı.
- İstediğiniz yerde yaşayabilirsiniz (ve İnternet vardır).
- Kendi kendinizin patronusunuz: çalışma saatlerinizi, hizmet fiyatlarınızı özgürce yönetebilir ve kendi seçtiğiniz müşterilerle çalışabilirsiniz.
- İşverenin yaşı, cinsiyeti, görünümü veya küçük çocukların varlığı nedeniyle reddedeceğinden korkmanıza gerek yok.
- Engelli ve sağlık durumu kötü olan kişiler çalışabilir.
- İnsanlarla iletişimin minimumda tutulacağı bir iş seçmek mümkündür (bazıları için bu çok önemlidir).
Uzaktan çalışmanın dezavantajları
- Öz disiplini ve yüksek sorumluluğu korumak gerekir.
- Kariyer büyümesine yönelik beklentiler her zaman net değildir.
- Hareket kabiliyetinin düşük olması, gözlerin aşırı zorlanması, iyi görünme konusunda motivasyon eksikliği nedeniyle aşırı kilo ve genel sağlık sorunları.
- Bazı bölgelerde pahalı ve/veya yavaş internet hizmeti bulunabilir.
- Meslektaşlarla "canlı" iletişimin sınırlandırılması ("eksi" şüpheli olmasına rağmen).
- Uzak bir iş yeri kurmaya kendi paranızı ve zamanınızı harcamanız gerekir.
- Dolandırıcılarla karşılaşmanın belirli bir riski vardır.
Bu arada, Rusya, 2013 yılından bu yana uzaktan çalışmanın yasal düzenlemesini sağlıyor. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre uzaktan çalışmaya resmi olarak uzaktan çalışma deniyor. Ve uzaktan çalışmaya yönelik bir iş sözleşmesi artık kağıt üzerinde değil, elektronik imza kullanılarak imzalanabiliyor. Bu, evden resmi iş bulmanıza ve işverenlerden dolandırıcılık riskini azaltmanıza olanak tanır.
İnternet üzerinden evden uzaktan çalışmanın "avantajlarından" etkileniyorsanız ve "eksilerinden" rahatsız olmuyorsanız, o zaman beğeninize ve yeteneklerinize uygun olarak uzaktan bir iş bulabilirsiniz. zaman işi.
Bir dahaki sefere piyasadaki en popüler İnternet mesleklerinden ve evde yarı zamanlı iş kazanmak için hangi parametreleri kullanabileceğinizden bahsedeceğiz...
Konfüçyüs'ün sözlerini hatırlayın: "Seveceğiniz bir iş bulun, böylece hayatınızda bir gün bile çalışmak zorunda kalmazsınız."
Uzaktan çalışmanın ne olduğunu daha iyi anlamak için İnternet üzerinden başarılı bir şekilde çalışan kişiler hakkında kısa bir video izleyin. Yeni çalışma şekli hakkındaki duygularını paylaşıyorlar ve hayatlarında nelerin iyiye doğru değiştiğini anlatıyorlar.
"24 İnternet mesleği veya evden çıkmadan nasıl çalışılacağı" kitabındaki materyallere dayanmaktadır.