ఏ సందర్భాలలో వారికి అకడమిక్ ఒకటి ఇవ్వబడుతుంది? అకడమిక్ లీవ్, పేరెంటల్ లీవ్ సమయంలో స్టడీ లీవ్

విడిచిపెట్టినప్పుడు మూడు ప్రధాన కారణాలుగా వర్గీకరించవచ్చు. తీసుకున్న నిర్దిష్ట కారణాన్ని బట్టి, సమర్పించాల్సిన పత్రాల సమితి నిర్ణయించబడుతుంది. మొదటిది: విద్యార్థి కుటుంబం యొక్క క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితి. విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలన మీ నుండి తల్లిదండ్రుల ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రాలు (వారు వారి పని ప్రదేశంలో తీసుకోబడ్డారు) మరియు సామాజిక భద్రతా సంస్థ నుండి ఒక పత్రం (మీ కుటుంబం తక్కువ-ఆదాయంగా నమోదు చేయబడిందని నిర్ధారిస్తుంది) అవసరం. ఈ కారణంగా తీసుకున్న సెలవుల వ్యవధి ఆరు నుండి పన్నెండు నెలల వరకు ఉంటుంది. అయితే, ఈ కారణంగా సెలవు పొందడం చాలా కష్టం అని వెంటనే చెప్పండి. రెండవది: అనారోగ్య బంధువు యొక్క రోజువారీ సంరక్షణ మరియు పర్యవేక్షణ. మీరు తప్ప, రోగిని చూసుకోవడానికి మరెవరూ లేకుంటే మాత్రమే ఈ కారణంగా సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. ఈ కారణంగా సెలవు తీసుకోవడానికి, మీరు రోగి యొక్క రోగనిర్ధారణ మరియు రోగికి నిజంగా శ్రద్ధ అవసరమని నిర్ధారణతో వైద్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించాలి. ఈ సందర్భంలో, సెలవు ఆరు నెలలు లేదా ఒక సంవత్సరం ఉంటుంది. ఈ కారణంగా సెలవులు పొందే అవకాశం కూడా తక్కువ. మూడవది (అత్యంత బలవంతపు కారణాలలో ఒకటి): పిల్లల సంరక్షణ. అకడమిక్ కోర్సు తీసుకోవడానికి ప్రధాన షరతు ఏమిటంటే మీ పిల్లల వయస్సు 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ. దీన్ని నిర్ధారించడానికి, మీరు జనన ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందిస్తారు. ఈ కారణంగా సెలవు కాలం ఆరు సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది. గురించి మరింత చదవండి విద్యా సెలవు కుటుంబ పరిస్థితులువిద్యావేత్త కోసం కుటుంబ పరిస్థితులలో కనుగొనవచ్చు. టెలిఫోన్ సంప్రదింపులు కూడా సాధ్యమే.

విద్యావేత్త కోసం కుటుంబ పరిస్థితులను పరిశీలించే ఒక వ్యాసం మా వెబ్‌సైట్‌లో పోస్ట్ చేయబడింది మరియు రచయిత చాలా ఓదార్పునిచ్చే ముగింపులకు రాలేదు. దరఖాస్తును పూర్తి చేయడంలో మేము మీకు సహాయపడగలము, అయితే సమర్పించిన అన్ని పత్రాలు సక్రమంగా ఉన్నప్పటికీ, మీ దరఖాస్తు తిరస్కరించబడదని ఎవరూ హామీ ఇవ్వరు. వాస్తవం ఏమిటంటే దరఖాస్తు కోసం కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవువిద్యా సంస్థ యొక్క రెక్టర్ లేదా డైరెక్టర్ ద్వారా పరిగణించబడుతుంది మరియు సమర్పించిన మైదానాలు సరిపోవని విద్యార్థికి అనిపిస్తే విద్యాసంబంధ సెలవులను స్వీకరించడానికి నిరాకరించే హక్కు అతనికి ఉంది. కొన్నిసార్లు ఈ విధంగా, ఇన్స్టిట్యూట్ అధికారులు కేవలం లంచం అడుగుతారు, మరియు విద్యా రంగంలో లంచం పరిమాణం చాలా గణనీయంగా ఉంటుంది. మీరు అంత మొత్తాన్ని లాగుతారనేది వాస్తవం కాదు. అదే సందర్భంలో, అకడమిక్ సెలవు వైద్య కారణాల కోసం జారీ చేయబడితే, మీ కేసుపై క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ నిర్వహించబడుతుంది, ఇది దాని ముగింపును జారీ చేస్తుంది. ఈ ముగింపు ఇప్పటికే సమస్యకు సానుకూల పరిష్కారం, మరియు రెక్టార్ ఆమోదం ఒక ఖాళీ ఫార్మాలిటీ. మరియు మా సహాయంతో మీరు EEC ముగింపుతో సహా విద్యావేత్తగా నమోదు చేసుకోవడానికి అవసరమైన అన్ని పత్రాలను కలిగి ఉంటారు కాబట్టి, మీరు పొందే ప్రయత్నాన్ని విరమించుకోవాలని మేము సిఫార్సు చేస్తున్నాము కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవుమరింత బలవంతపు వైద్య మైదానాలకు అనుకూలంగా.

ముందుగా చెప్పుకోవాలి మరియు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో, కళాశాలలో మరియు వృత్తి విద్యా పాఠశాలలో - ప్రతిచోటా అదే విధంగా అధికారికీకరించబడింది. మీరు వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ డిగ్రీ కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే అదే వైద్య పత్రాలు తప్పనిసరిగా సమర్పించబడాలి, అయితే అవి తరువాత సమర్పించబడే విద్యా సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, అవి పూరించబడతాయి. సిద్ధం చేయవలసిన పత్రాల జాబితాలో విద్యార్థి యొక్క తాత్కాలిక వైకల్య ధృవీకరణ పత్రాలు (ఫారమ్ నం. 095/u), ఆసుపత్రి ఎపిక్రిసిస్ నుండి సేకరించినవి (ఫారమ్ నం. 027/u), క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ ముగింపు సమస్యకు సానుకూల పరిష్కారం మరియు విద్యార్థి చదువుకున్న విద్యా సంస్థ అధిపతికి ఒక అప్లికేషన్. మా నిపుణులు ప్రత్యేక ఫారమ్‌లపై జాబితా చేయబడిన అన్ని పత్రాలను సిద్ధం చేస్తారు, రష్యా యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా వాటిని పూర్తి చేసి, మాస్కోలో ఉన్న వైద్య సంస్థలకు సంబంధించి ప్రామాణికమైన ముద్రలు మరియు వైద్యుల సంతకాలతో వాటిని ధృవీకరిస్తారు. అంటే, మేము జారీ చేసే పత్రాలు విశ్వవిద్యాలయ రెక్టార్ కార్యాలయంలో లేదా వృత్తి విద్యా పాఠశాల డైరెక్టరేట్‌లో ఎటువంటి అనుమానాన్ని కలిగించవు మరియు మీరు స్వీకరించగలరు విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యా సెలవులేదా పాఠశాలలో. విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ డిగ్రీ కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ఏ పత్రాలు అవసరమవుతాయి, వాటిని ఎలా ఆర్డర్ చేయాలి మరియు లింక్‌లోని వ్యాసంలో ఈ సేవ యొక్క ధర గురించి మీరు మరింత చదువుకోవచ్చు.

నిజానికి, అకడమిక్ లీవ్ కోసం దరఖాస్తు చేయడం చాలా ఇబ్బందులతో నిండి ఉంది. మా వెబ్‌సైట్‌లో ఒక కథనం ప్రచురించబడింది, ఇది అకడమిక్ లీవ్‌తో వివిధ సమస్యలను వెల్లడిస్తుంది మరియు వాటిని పరిష్కరించే మార్గాల గురించి మాట్లాడుతుంది. అయితే, స్వీకరించడానికి అవసరమైన పత్రాలను సిద్ధం చేసే అన్ని అవాంతరాలను తీసుకునే నిపుణుల వైపు తిరగడం చాలా సులభం. విద్యాసంబంధ సెలవు 100% విశ్వాసంతో. మేము మా ఖాతాదారులకు జారీ చేయడానికి అందిస్తున్నామని నేను తప్పక చెప్పాలి విద్యాసంబంధ సెలవుఇది అన్ని ఎంపికలలో అత్యంత నమ్మదగినది అనే వాస్తవం కారణంగా వైద్య కారణాలపై. కానీ భయపడవద్దు, మీరు ఎటువంటి వైద్య పరీక్షలు లేదా పరీక్షలు చేయించుకోవలసిన అవసరం లేదు! వైద్య ధృవీకరణ పత్రాల తయారీ మరియు క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ ముగింపు, ఇది వైద్య కారణాల కోసం విద్యార్థికి విద్యాసంబంధ సెలవులను మంజూరు చేసే సమస్యను పరిష్కరించడంలో తప్పనిసరిగా నిర్ణయాత్మకమైనది, క్లయింట్ యొక్క ప్రత్యక్ష భాగస్వామ్యం లేకుండా జరుగుతుంది. అంతేకాకుండా, మా నిపుణులు అప్లికేషన్ యొక్క అదే రోజున అన్ని పత్రాలను సృష్టిస్తారు, పూరిస్తారు మరియు ధృవీకరిస్తారు మరియు మీరు ఫోన్ ద్వారా లేదా ఇంటర్నెట్ ద్వారా ఆర్డర్ చేయవచ్చు! అన్ని అవాంతరాల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించే ప్రక్రియ యొక్క ధర 4,000 రూబిళ్లు మాత్రమే.

మీకు నిర్ణయాత్మకమైనది కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవులేదా అన్నింటిలో మొదటిది అకడమిక్ లీవ్‌నే? అది అంతే కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవువైద్య కారణాల కంటే చాలా కష్టం. జోడించిన లింక్‌ను అనుసరించడం మీకు అభ్యంతరం లేకపోతే, విద్యాసంబంధ సెలవుల కోసం కుటుంబ పరిస్థితులను జాగ్రత్తగా విశ్లేషించిన ఆసక్తికరమైన కథనాన్ని మీరు చదవవచ్చు మరియు మీరు ఆర్డర్ చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే అవసరమైన సంప్రదింపు సమాచారాన్ని కూడా మీరు కనుగొంటారు. మీరు ఇష్టపడే కారణాలతో సంబంధం లేకుండా అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు ఖర్చు 4,000 రూబిళ్లు: కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవులేదా వైద్య కారణాల కోసం. చివరి ఎంపిక ఆచరణలో అత్యంత విశ్వసనీయమైనదిగా నిరూపించబడినందున, మేము మా ఖాతాదారులందరికీ దీన్ని సిఫార్సు చేస్తున్నాము.

మీరే ఏర్పాటు చేసుకోండి విద్యాసంబంధ సెలవుఅంత సులభం కాదు. ఒక విద్యా సంస్థ విద్యార్థికి అందించే రెండు ప్రధాన సమూహాలు ఉన్నాయి విద్యాసంబంధ సెలవుఒక కాలానికి లేదా మరొక కాలానికి: ఇవి వైద్యపరమైన సూచనలు మరియు కుటుంబ పరిస్థితులు. మార్గం ద్వారా, మీరు మీ క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితిని పేర్కొనలేదు; దీని ఆధారంగా మీరు కూడా పొందవచ్చు విద్యాసంబంధ సెలవు, కానీ వాస్తవానికి, ఆర్థిక పరిస్థితి యొక్క తీవ్రత తీవ్రమైన పత్రాలతో నిరూపించబడాలి మరియు అన్ని ఆధారాలు క్షుణ్ణంగా తనిఖీ చేయబడతాయి. అకడమిక్ సెలవులు ఇవ్వబడిన పరిస్థితుల గురించిన వివరాలు సమాచార కథనంలో వివరించబడ్డాయి, మీరు జోడించిన లింక్‌పై క్లిక్ చేయడం ద్వారా చదవవచ్చు. అకడమిక్ లీవ్‌పై వెళ్లాల్సిన అవసరం ఉన్నవారు ఏమి చేయాలి, అయితే దీనికి చట్టపరమైన కారణాలు లేవు? లేదా అకడమిక్ సర్టిఫికేట్ పొందేందుకు అవసరమైన అన్ని సర్టిఫికేట్‌ల గురించి ఇబ్బంది పెట్టడానికి సమయం లేదా కోరిక లేదా ఒక అధికారం నుండి మరొక అధికారానికి వెళ్లడం లేదా? అటువంటి సందర్భాలలో, మేము రక్షించటానికి వస్తాము. మీరు మమ్మల్ని సంప్రదించి, అకడమిక్ లీవ్ కోసం ఆర్డర్ చేస్తే, మీరు కొంచెం వేచి ఉండాలి మరియు కొన్ని గంటల్లో అన్ని పత్రాలు సిద్ధం చేయబడతాయి మరియు మీరు వాటిని అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తుతో పాటు సమర్పించాలి రెక్టార్!

పొందేందుకు అవసరమైన సర్టిఫికెట్ల పూర్తి ప్యాకేజీని పొందేందుకు అయ్యే ఖర్చు విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యా సెలవు 4,000 రూబిళ్లు. ఈ ప్యాకేజీలో ఫారమ్‌లు నం. 095/u (విద్యార్థి యొక్క తాత్కాలిక వైకల్యంపై), నం. 027/u (ఆసుపత్రి వైద్య రికార్డు నుండి సంగ్రహణ-ఇన్సర్ట్) మరియు క్లినికల్ ఎక్స్‌పర్ట్ కమిషన్ (CEC) యొక్క వైద్య ధృవపత్రాలు ఉన్నాయి. మేము అందించిన అన్ని వైద్య పత్రాల యొక్క చట్టబద్ధత, ధృవీకరణ సీల్స్ మరియు డాక్టర్ సంతకాల యొక్క ప్రామాణికతకు హామీ ఇస్తున్నాము. ప్రాక్టీస్ చేసే వైద్యుల తరపున మరియు మాస్కోలో ఇప్పటికే ఉన్న వైద్య సంస్థల తరపున సర్టిఫికెట్లు జారీ చేయబడతాయి. అందించిన పత్రాల సహాయంతో మీరు స్వీకరించగలరు విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యా సెలవుపొడిగింపు అవకాశంతో ఒక సంవత్సరం వరకు. మా వెబ్‌సైట్‌లోని సమాచార కథనం నుండి ఆర్డర్‌ను ఎలా ఉంచాలో మీరు తెలుసుకోవచ్చు, ఇది విద్యాసంబంధ సెలవు వంటి దృగ్విషయానికి అంకితం చేయబడింది మరియు దానితో సంబంధం ఉన్న అనేక సమస్యలను వెల్లడిస్తుంది.

వాస్తవానికి, అలాంటి సమస్య ఉంది. విద్యార్థి సెమిస్టర్ సమయంలో వైద్య సహాయం కోరకపోతే, సెషన్‌లో అసంతృప్తికరమైన గ్రేడ్‌లు పొంది, ఆపై దరఖాస్తు చేసుకున్నట్లయితే విద్యాసంబంధ సెలవు, అప్పుడు అటువంటి అభ్యర్థన తిరస్కరించబడుతుంది. అలాగే, మా వెబ్‌సైట్‌లో ఇటీవల పోస్ట్ చేసిన కథనంలో అకడమిక్ లీవ్‌కు ఎవరు అర్హులు మరియు ఎవరు అర్హులు అనే దాని గురించి ఉపయోగకరమైన సమాచారం స్పష్టంగా ప్రదర్శించబడింది. ఒక విద్యార్థి సమస్యకు పరిష్కారం ఏమిటని ప్రయత్నించాలి విద్యాసంబంధ సెలవు, కానీ విద్యా సంస్థ నాయకత్వం నుండి ప్రతిఘటన ఎదురవుతుందా? సారాంశంలో, సమస్య సులభంగా పరిష్కరించబడుతుంది, కానీ విద్యార్థి తనంతట తానుగా దీన్ని చేయలేరు. మీరు సెషన్ వ్యవధిలో మీకు ఇంతకు ముందు ఆరోగ్య సమస్యలు ఉన్నాయని మరియు అద్భుతంగా కనిపించలేదని ధృవీకరించే అనారోగ్య ధృవీకరణ పత్రాన్ని మీరు రెక్టార్ కార్యాలయానికి అందించాలి. వాస్తవానికి, మీరు అలాంటి సర్టిఫికేట్లను గాలి నుండి బయటకు లాగలేరు మరియు వాటిని మీరే గీయలేరు, కాబట్టి సహాయం కోసం నిపుణుల వైపు తిరగడం మంచిది. వైద్య కారణాల దృష్ట్యా అకడమిక్ సెలవును పొందేందుకు అవసరమైన మొత్తం పత్రాలను మా నుండి ఆర్డర్ చేయండి. మేము విద్యార్థికి తాత్కాలిక వైకల్యం యొక్క సర్టిఫికేట్‌లను మరియు మెడికల్ రికార్డ్ నుండి రెట్రోస్పెక్టివ్ ఎక్స్‌ట్రాక్ట్‌లను జారీ చేస్తాము మరియు వైద్యపరమైన కారణాలపై మీకు అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయాలని గట్టిగా సిఫార్సు చేస్తూ క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ నుండి తీర్మానాన్ని కూడా సిద్ధం చేస్తాము. ఈ సందర్భంలో, మీరు చదువుతున్న విద్యా సంస్థ నిర్వహణకు ఎటువంటి ఎంపిక ఉండదు మరియు మీరు సురక్షితంగా అకాడమీకి వెళ్లవచ్చు!

మేము మీ కోసం ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వగలము! ఫోన్ ద్వారా మా ఆపరేటర్‌ని సంప్రదించండి. లేదా ICQ మరియు అకడమిక్ సెలవు కోసం ఆర్డర్ ఇవ్వండి. మరియు మా నిపుణులు స్వతంత్రంగా, మీ ప్రత్యక్ష భాగస్వామ్యం లేకుండా, అవసరమైన అన్ని పత్రాలను సిద్ధం చేస్తారు, మీరు ఇన్స్టిట్యూట్ లేదా కళాశాల యొక్క పరిపాలనకు మాత్రమే తీసుకురావాలి. అకడమిక్ లీవ్ యొక్క పొడవు గురించి వివరాలు వెబ్‌సైట్‌లోని ప్రత్యేక సమాచార కథనంలో ఇవ్వబడ్డాయి. మా సహాయంతో, మీరు వైద్య కారణాల దృష్ట్యా ఆరు నెలలు లేదా ఒక సంవత్సరం పాటు అకడమిక్ సెలవును సులభంగా పొందవచ్చు. మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటే విశ్రాంతి సెలవు ఎలా తీసుకోవాలిఎక్కువ కాలం, మరియు మీకు ఒక సంవత్సరం సరిపోదు, అప్పుడు చింతించకండి, ఎందుకంటే ఒక సంవత్సరం తర్వాత అకడమిక్ సెలవును మళ్లీ అదే కాలానికి పొడిగించవచ్చు.

మీరు కాలానుగుణ సైనిక నిర్బంధం నుండి వాయిదా గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. అది లీక్ అవుతుండగా కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవులేదా వైద్య కారణాల దృష్ట్యా, మీరు మీ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో మీ అధ్యయనాలను కొనసాగిస్తున్నట్లుగా వాయిదా వేస్తూ ఉంటారు. మేము మీ కోసం ఏర్పాట్లు చేయవచ్చు కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవులేదా వైద్యపరమైన కారణాలపై, కానీ మీరు వైద్యపరమైన కారణాలపై అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవడం ఉత్తమం, ఎందుకంటే దానిని పొందడం చాలా సులభం. మేము ఫారమ్‌ల సంఖ్య 095/у, 027/у సర్టిఫికేట్‌లు మరియు EEC యొక్క ముగింపుతో సహా అన్ని పత్రాలను సిద్ధం చేసినప్పుడు, మీరు వాటిని రెక్టార్‌కి పంపిన దరఖాస్తుతో పాటు మాత్రమే సమర్పించాలి. ఈ సందర్భంలో, మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, ఇన్‌స్టిట్యూట్ అధిపతి మీకు లీగల్ అకడమిక్ లీవ్ మంజూరు చేయడానికి నిరాకరించడానికి కారణం లేదు కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యా సెలవు, అతను మైదానం సరిపోదని భావించినట్లయితే రెక్టర్ ఇప్పటికీ తిరస్కరించే హక్కును కలిగి ఉంటాడు. వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవు విషయంలో, ప్రతిదీ రెక్టర్ ద్వారా కాదు, కానీ మేము అందించే క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ ముగింపు ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. ఆర్డర్ చేయడానికి, మీ నుండి ఏమీ అవసరం లేదు - మా కన్సల్టెంట్‌ను సంప్రదించండి, మీ డేటాను నిర్దేశించండి (పూర్తి పేరు, పుట్టిన తేదీ, ఇన్స్టిట్యూట్ పేరు మొదలైనవి). నిపుణుడు మీకు ఇష్టమైన రోగనిర్ధారణను నిర్ణయించడంలో కూడా మీకు సహాయం చేస్తాడు, ఇది వైద్య పత్రాలలో ప్రతిబింబిస్తుంది. అంతే. మీరు చేయాల్సిందల్లా పేపర్‌లను మీకు అనుకూలమైన సమయంలో మరియు స్థలంలో డెలివరీ చేసేలా ఏర్పాట్లు చేయండి. మీరు మా పరిచయాలు మరియు ధరలను కథనం నుండి కనుగొనవచ్చు, ఇది కుటుంబ కారణాలు లేదా వైద్య కారణాల కోసం అకాడమీకి వెళ్లడానికి సంబంధించిన అన్ని చిక్కులు మరియు జాప్యాల గురించి తెలియజేస్తుంది.

నేను మీ సేవలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నాను మరియు తయారు చేయాలనుకుంటున్నాను విద్యాసంబంధ సెలవు

అంటోన్ పెట్రోవ్, MAI.Exler.ru

సెమిస్టర్‌లో, మీరు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌కి పేలవంగా హాజరయ్యారు (నిజాయితీగా చెప్పాలంటే, మీరు దీన్ని అస్సలు సందర్శించలేదు, ల్యాబ్‌లకు కూడా వెళ్లలేదు), మీకు చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు కనిపించరు మరియు మీరు వారి పేరును మర్చిపోవడం ప్రారంభించారు. డిప్యూటీ డీన్. లోతుగా, సెషన్‌లోకి మిమ్మల్ని అనుమతించినట్లయితే, సెషన్ అలా ఉంటుందని మీరు భావిస్తున్నారు. కానీ మీరు అకాడమీకి వెళ్లే ఆలోచనలను తిరస్కరించారు (లేదా, దేవుడు నిషేధించాడు, బహిష్కరణ), ఎందుకంటే మీరు ఇంకా పునరావృత అధ్యయనాల కోసం కొనసాగే స్థాయికి దిగలేదు. రెండవ సంవత్సరంలో పూర్తి స్లాబ్‌లు మరియు ఓడిపోయినవారు మాత్రమే మిగిలి ఉన్నారని మరియు మీరు ఏదో ఒకవిధంగా సెషన్‌ను పొందుతారని వారు చెప్పారు.

ఇలా ఏమీ లేదు. వదులుకోవద్దు. జీవితం ఎలా మారుతుందో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. కానీ సెమిస్టర్ సమయంలో ఎవరూ అకాడమీ గురించి ఆలోచించడం లేదన్నది నిజం. అందరూ అనుకూలమైన ఫలితం వస్తుందని ఆశిస్తున్నారు. బహుశా మీరు అదృష్టవంతులు అవుతారు. అకస్మాత్తుగా ప్రతిదీ ఉచితంగా వెళ్లిపోతుంది. నియమం ప్రకారం, ప్రతిదీ ఉచితంగా పని చేయదు మరియు సెషన్ ప్రారంభంలో మీరు అకాడమీకి వెళ్లకపోతే, మీరు ఇన్‌స్టిట్యూట్‌కు వీడ్కోలు చెప్పవలసి ఉంటుందని డిప్యూటీ డీన్ మీకు సూచించారు. నిరవధిక కాలానికి. విద్యావేత్తగా ఉండటం తీవ్రమైనది మరియు చాలా వాస్తవమైనది అని మీరు ఈ విధంగా నిర్ధారణకు వచ్చారు.

విశ్రాంతిని ఎలా తీసుకోవాలి? ఎలా, ఎవరికి మరియు దేనికి ఇవ్వబడింది?

ఇది చాలా సులభం, కానీ ఇది మీకు మరింత సులభతరం చేయదు. అకడమిక్ సెలవులు కోరుకున్న వారికి ఇవ్వడం లేదు. ఇది మంచి కారణం కోసం మాత్రమే ఇవ్వబడుతుంది: అనారోగ్యం లేదా కుటుంబ పరిస్థితులు. అధికారికంగా, మీరు డబ్బు కోసం విద్యాసంస్థలకు వెళ్లలేరు. మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్నారని ధృవీకరణ పత్రాన్ని తీసుకురండి, దయచేసి వదిలివేయండి. కష్టమైన కుటుంబ పరిస్థితులు? (చాలా అస్పష్టమైన భావన.) అయితే, సెలవు తీసుకోండి. సెమిస్టర్‌లో కనీసం 28 పాఠశాల రోజులు మీరు మాత్రమే అనారోగ్యంతో ఉండాలి మరియు మీరు తాగి ఇంటికి వచ్చి మీ తల్లిదండ్రులచే తిట్టడం కుటుంబ పరిస్థితి కాదు. లేదా బదులుగా, మీరు అకడమిక్ డిగ్రీకి అర్హులైనది కాదు.

మీరు ఒక నెలపాటు అనారోగ్యంతో ఉండకపోతే, మీ ఇల్లు కాలిపోకపోతే లేదా దగ్గరి బంధువు చనిపోకపోతే, మీరు విద్యావేత్తను చూడలేరు. కానీ మీకు ఇది అవసరం, కాదా? అందువల్ల, మీరు దానిని చట్టవిరుద్ధంగా తీసుకోవలసి ఉంటుంది. అంటే, మీరు ఇప్పటికీ చట్టబద్ధంగా తీసుకోవలసి ఉంటుంది, కానీ మీరు మీ మంచి కారణాన్ని నిర్ధారిస్తూ నకిలీ పత్రాలను సమర్పించాలి.

నకిలీ పత్రాలతో తప్పేంటి? మరియు వారు అంగీకరించబడకపోవచ్చు, వారి ప్రామాణికతను సరిగ్గా అనుమానిస్తున్నారు. అందులో తప్పేముంది? సరే, పత్రాలు నకిలీవి లేదా అక్రమంగా తయారు చేయబడ్డాయి అని వారు చెబుతారు. ఆలోచించండి, నేను ఇతరులను తీసుకువస్తాను. కానీ కాదు. ఇక్కడ రెండవ ప్రయత్నం ఉండదు. ఎందుకంటే పత్రాలు నిజమైనవి కానందున మీరు కఠినమైన శిక్షను అనుభవిస్తారు. ఇది ఎంత తీవ్రంగా ఉంటుంది అనేది నిర్ణయం తీసుకునే వ్యక్తి యొక్క మానసిక స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పునరుద్ధరణకు అవకాశం లేకుండా మిమ్మల్ని నరకానికి పంపండి లేదా మిమ్మల్ని బహిష్కరించండి, కానీ తిరిగి నియమించుకునే హక్కుతో. పెద్దగా, రెండు ఎంపికలు చెడ్డవి, ఎందుకంటే మీ రికవరీ సమయంలో ఎవరూ మీకు వాయిదా వేయరు మరియు మిలిటరీ రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఎన్‌లిస్ట్‌మెంట్ ఆఫీస్ ముందు మీరు రక్షణ లేకుండా ఉంటారు.

ఎంపిక ఒకటి.ప్రకటన ద్వారా కొనుగోలు చేసిన సహాయం.
అత్యంత నమ్మదగనిది. సర్టిఫికేట్ నిజమైనదని మరియు ఇప్పటికే ఉన్న క్లినిక్ నుండి తీసుకోబడింది మరియు ప్రింటర్‌లో ముద్రించబడలేదని హామీ ఎక్కడ ఉంది? విక్రేతను కలిసినప్పుడు మీరు దీన్ని ధృవీకరించవచ్చు. ప్రింటెడ్ సర్టిఫికేట్‌లు తక్షణమే తిరస్కరించబడాలి, ఎందుకంటే తర్వాత డీన్ కార్యాలయంలో మీ సర్టిఫికేట్ మరియు డిప్యూటీ డీన్ డెస్క్ డ్రాయర్‌లో ధూళిని సేకరించే ఇతరులందరికీ మధ్య వ్యత్యాసం చాలా స్పష్టంగా కనిపించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది.

నీకు తెలుసా
డిప్యూటీ డీన్ నుండి సర్టిఫికేట్ డీన్‌కు, అతని నుండి ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి వెళుతుంది, ఇక్కడ, మానవ వనరుల విభాగం కార్యదర్శితో పాటు, ఇన్స్టిట్యూట్ న్యాయవాది ద్వారా సమీక్షించబడుతుంది మరియు అక్కడ (ఇది సాధ్యమే ) క్లినిక్‌కి ఒక అభ్యర్థన చేయబడుతుంది: అటువంటి సర్టిఫికేట్ నిజంగా జరిగిందా, అక్కడ నుండి అది ఎక్కడికి వెళుతుంది - మీ అప్లికేషన్‌తో పాటు అది నిల్వ చేయబడే మరొకటి. సర్టిఫికేట్ ఎంత అసహజంగా కనిపిస్తుందో, అది మొదటి కార్యాలయంలో "చంపబడే" అవకాశం ఉంది.

కాబట్టి, మీ చేతుల్లో ఇప్పటికే ఉన్న క్లినిక్ నుండి సర్టిఫికేట్ ఉంది. ఇది క్లినిక్ యొక్క స్టాంప్, త్రిభుజాకార ముద్ర "అనారోగ్య సెలవు కోసం" మరియు హాజరైన వైద్యుని యొక్క రౌండ్ ముద్రను కలిగి ఉంటుంది. మీరు చేయాల్సిందల్లా రోగనిర్ధారణ మరియు అనారోగ్యం యొక్క సమయం.

నీకు తెలుసా
సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరిగా ఫారమ్ 095/U “తాత్కాలిక వైకల్యంపై” (విద్యార్థి, సాంకేతిక పాఠశాల విద్యార్థి మొదలైనవి) ఉండాలి. సర్టిఫికేట్లోని అన్ని శాసనాలు ప్రత్యేక "వైద్య" చేతివ్రాతలో వ్రాయబడ్డాయి: స్త్రీలింగ, వేగవంతమైన మరియు అపారమయిన. ప్రమాణపత్రం సంఖ్య సాధారణంగా రెండు లేదా మూడు అంకెలను కలిగి ఉంటుంది. అనేక ధృవపత్రాలు ఉంటే (ARVI తర్వాత మీరు సంక్లిష్టతను పొందగలిగారు మరియు తీవ్రమైన బ్రోన్కైటిస్ పొందగలిగారు), అప్పుడు వాటిపై సంఖ్యలు ప్రక్కనే ఉండకూడదు, కానీ ఒకదానికొకటి దగ్గరగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు: 122 మరియు 131. సూత్రప్రాయంగా, ఇది పెద్దగా పట్టింపు లేదు, కానీ అలాంటి అవకాశం ఉంటే, తీవ్రమైన మరియు దీర్ఘకాలిక అనారోగ్యం యొక్క తేదీలను సెట్ చేయండి, తద్వారా అవి సెమిస్టర్, పరీక్ష వారం మరియు సెషన్ ప్రారంభంలో వస్తాయి. - పరిస్థితి మరింత అధునాతనంగా కనిపిస్తోంది.

ఒక కేసు వచ్చింది
నా స్నేహితుల్లో ఒకరు సహజంగా తీవ్రమైన శ్వాసకోశ ఇన్ఫెక్షన్‌తో అనారోగ్యానికి గురయ్యారు మరియు "యుద్ధం"కి డాక్టర్ సర్టిఫికేట్ తీసుకువచ్చారు. ఒక "కానీ" కాకపోయినా కేసు చాలా సాధారణమైనది. సర్టిఫికేట్ నంబర్ 666.

ఏ రోగ నిర్ధారణ చేయాలి? మీరే నిర్ణయించుకోండి. సెయింట్ విటస్ డ్యాన్స్ లేదా ఉష్ణమండల జ్వరం వంటి అన్యదేశ వ్యాధులను కనిపెట్టడానికి ప్రయత్నించవద్దు: చాలా మటుకు వారికి ప్రత్యేక విధానం ఉంటుంది మరియు మీరు ఈ రకమైన చెత్తను ఎక్కడ తీయగలిగారో కనుగొనడం. ARVI మరియు సంక్లిష్టతలతో కూడిన తీవ్రమైన శ్వాసకోశ ఇన్ఫెక్షన్లు, ఇన్ఫ్లుఎంజా (సంవత్సరం సమయంలో చూడండి - వేసవిలో ఫ్లూ భయంకరమైనది) మరియు తీవ్రమైన బ్రోన్కైటిస్ పూర్తిగా తటస్థంగా ఉంటాయి.

ఎంపిక రెండు.సహాయం అందినంత వాస్తవం.
మీరు అదృష్టవంతులు, మీకు క్లినిక్‌లో పరిచయం ఉంది (పరిచయం లేకుండా, ఏ వైద్యుడు తన అక్రిడిటేషన్‌ను కోల్పోవాలనుకుంటే తప్ప మీకు నిజమైన సర్టిఫికేట్ రాయడు). ఈ సందర్భంలో, మీరు ఏదైనా రోగనిర్ధారణను వ్రాయవచ్చు; అనుమానం ఉన్నట్లయితే, అదే పరిచయస్థుడు సర్టిఫికేట్ యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని నిర్ధారించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది; విరిగిన కాలు నుండి న్యుమోనియా వరకు.

డీన్ కార్యాలయానికి సర్టిఫికేట్‌ను సమర్పించే ముందు, అది తప్పనిసరిగా MAI జోడించబడిన పాలీక్లినిక్ నంబర్ 44 (ఫాకుల్టేట్స్కీ లేన్, 10, టెల్.: +7 499 158-95-00) వద్ద ధృవీకరించబడాలి. కానీ ఇక్కడ కూడా, ప్రతిదీ చాలా సులభం కాదు: సర్టిఫికేట్ జారీ చేయబడిన రోజు నుండి ధృవీకరించబడిన రోజు వరకు రెండు నెలల కంటే ఎక్కువ సమయం ఉండకూడదు. లేకపోతే, ఎవరూ మీకు దానిని ధృవీకరించరు, ఎందుకంటే అన్ని గడువులు ముగిశాయి. "ఎందుకు?" అనే ప్రశ్నకు "మీరు ఇంతకు ముందు ఎక్కడ ఉన్నారు?" అనే సమాధానం తప్ప మీరు ఏదైనా సాధించే అవకాశం లేదు. అందువల్ల, అకడమిక్ గురించి నిర్ణయం తీసుకునే క్షణం మిస్ చేయవద్దు: మీరు దానిని చాలా ఆలస్యంగా నిర్ణయించుకుంటే, సెమిస్టర్ సమయంలో మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్న సర్టిఫికేట్ మీకు ధృవీకరించబడదు.

మార్గం ద్వారా, క్లినిక్ నంబర్ 44 నుండి స్టాంపులతో సర్టిఫికేట్లు ఉన్నాయి. మొదటి చూపులో, వారు పరిస్థితిని చాలా సులభతరం చేస్తారు: కావలసిన క్లినిక్ యొక్క స్టాంప్ ఇప్పటికే ఉన్నందున మీరు ఏదైనా ధృవీకరించాల్సిన అవసరం లేదు. కానీ దీనికి దాని ప్రతికూలత కూడా ఉంది. HR డిపార్ట్‌మెంట్ "ప్రాయోజిత" క్లినిక్‌కి కాల్ చేస్తుంది, ఆ తర్వాత మీ ఆలోచన దుమ్ము రేపుతుంది.

సర్టిఫికేట్ ధృవీకరించబడటానికి, మీరు చికిత్స పొందిన సంస్థ యొక్క మెడికల్ రికార్డ్ నుండి ఒక సారం తీసుకురావాలి. ఇది సర్టిఫికేట్ యొక్క చట్టపరమైన మూలాన్ని రుజువు చేస్తుంది. సర్టిఫికేట్ కొనుగోలు చేయబడితే, అప్పుడు మీరు సారంతో బాధపడవలసి ఉంటుంది: మీరు ఎక్కడ పొందుతారో తెలియదు. రెండవ ఎంపిక అన్ని విధాలుగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది: స్నేహితుడి నుండి డాక్టర్ నోట్ తీసుకురావడం అతని నుండి సర్టిఫికేట్ పొందినంత సులభం.

ధృవీకరించబడిన సర్టిఫికేట్‌తో, డీన్ కార్యాలయానికి వెళ్లి డిప్యూటీ డీన్‌కు సమర్పించడానికి సంకోచించకండి. డీన్ కార్యాలయంలో మీరు అకడమిక్ సెలవు కోసం ప్రామాణిక దరఖాస్తును వ్రాస్తారు. డిప్యూటీ డీన్ తన వీసాను దానిపై ఉంచుతాడు (దిగువన "గ్రాంట్ అకడమిక్ లీవ్" అని వ్రాస్తాడు). ఆమోదించబడిన అప్లికేషన్ మరియు రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్‌తో, మీరు మిలిటరీ రిజిస్ట్రేషన్ డెస్క్‌కి (స్టేట్ సివిల్ ఏవియేషన్ కమీషన్ యొక్క మూడవ అంతస్తు) వెళతారు, ఇది చాలా అద్భుతంగా తెరిచి ఉంటుంది: శుక్రవారాలు మినహా 13:00 నుండి 16:00 వరకు, అక్కడ మీరు చిన్న మరియు మీ అప్లికేషన్‌పై నాన్‌డిస్క్రిప్ట్ దీర్ఘచతురస్రాకార స్టాంప్. తదుపరి దశ కూడా సులభం: మళ్లీ డిప్యూటీ డీన్‌కి, అతనితో పాటు మరియు డీన్‌కు పత్రాలు. మీరు నిజాయితీ లేని శ్రమతో సంపాదించిన మీ సంపద మొత్తాన్ని పీఠాధిపతి వద్ద వదిలివేయండి; మిగిలినది మీ కోసం చేయబడుతుంది. మీరు చేయాల్సిందల్లా ఒక వారంలో డిప్యూటీ డీన్ వద్దకు వచ్చి మీకు అకడమిక్ లీవ్ మంజూరు చేయాలనే రెక్టార్ ఆర్డర్ ఇప్పటికే జారీ చేయబడిందని నిర్ధారించుకోండి.

విద్యాసంబంధ సెలవులు మంచి కారణం కోసం జారీ చేయబడినప్పటికీ, అదే సెమిస్టర్‌కు ఎవరూ మీకు ఉచితంగా బోధించరు. పని చేయడానికి సమయం లేకుంటే లేదా సమయం వృధా అయితే సెలవు తప్పనిసరిగా పని చేయాలి లేదా చెల్లించాలి. పని చేయడం అనేది తక్కువ-మేధోపరమైన పని, ఉదాహరణకు, భూభాగాన్ని శుభ్రపరచడంలో వ్యక్తీకరించబడింది. విద్యార్థులు పతనంలో ఆకులను తుడుచుకోవడం మరియు శీతాకాలంలో మంచును తొలగించడం మీరు చూశారా? అది నిజమే, అదే వారు, అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు. చెల్లింపు గమ్మత్తైన సూత్రాన్ని ఉపయోగించి లెక్కించబడుతుంది (మొత్తం సీలింగ్ నుండి తీసుకోబడదు మరియు ప్రతి విద్యార్థికి వ్యక్తిగతమైనది) మరియు మొత్తం సుమారు 100 US డాలర్లు.

గ్యాప్ ఇయర్ నుండి విజయవంతంగా ఎలా తిరిగి రావాలో తదుపరిసారి మేము మీకు తెలియజేస్తాము.

మీరు మెడికల్ లీవ్‌ను కోరుతున్నట్లయితే, సెమిస్టర్‌లో కనీసం 30 రోజుల పాటు మీరు అనారోగ్యం కారణంగా తరగతులకు దూరంగా ఉన్నారని మీకు రుజువు అవసరం. ఈ కేసులో ముఖ్యంగా శక్తివంతమైన సాక్ష్యం ఆసుపత్రిలో పొందిన వైద్య రికార్డుల నుండి సర్టిఫికేట్లు మరియు సంగ్రహాలు. కాబట్టి, మీరు ఈ సెమిస్టర్ తర్వాత “అకాడెమీ”కి వెళ్లాలని గట్టిగా నిర్ణయించుకున్నట్లయితే, మీరు ముందుగానే సర్టిఫికేట్‌లను (F-027u మరియు F-095u) నిల్వ చేసుకోవాలి మరియు సెషన్ చివరి రోజులలో కాదు. చెప్పండి, మీ కోసం పని చేయలేదు. అదనంగా, మీ అనారోగ్యాలు నిజంగా తగినంత తీవ్రంగా ఉండాలి (గాయాలు, తీవ్రమైన దశలో దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు, శస్త్రచికిత్స జోక్యం అవసరమయ్యే అంతర్గత అవయవాలకు నష్టం) విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలన మిమ్మల్ని మార్గమధ్యంలో కలవడానికి. ఎలాంటి సమస్యలు లేకుండా ప్రసూతి సెలవులు మాత్రమే అందించబడతాయి.

మీరు కుటుంబ కారణాల వల్ల సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటున్నట్లయితే, విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలన నుండి తీవ్రమైన తిరస్కరణకు సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు పట్టణం వెలుపల ఉన్న విద్యార్థి కాకపోతే, తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువును చూసుకోవడానికి మీరు సెలవు తీసుకునే అవకాశం లేదు. కొన్నిసార్లు పరిపాలన, ఒక ఎంపికగా, కరస్పాండెన్స్ విభాగానికి బదిలీ చేయడానికి మీకు అందించవచ్చు. సాధారణంగా, పరిస్థితి నిజంగా ప్రతిష్టంభనగా ఉంటే, పేలవమైన విద్యా పనితీరు కోసం విశ్వవిద్యాలయం నుండి బహిష్కరణ కంటే ఈ ఎంపికను ఎంచుకోవడం మంచిది. యువ తల్లులు సాధారణంగా 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లల సంరక్షణకు సెలవు నిరాకరించనప్పటికీ.

కుటుంబం యొక్క క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితి చెల్లింపు విద్యను పొందుతున్న విద్యార్థులకు లేదా ఇతర నగరాల విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులకు కారణం కావచ్చు. తరువాతి వారికి కొన్నిసార్లు "గైర్హాజరీ కోర్సులు" లేదా ట్రేడ్ యూనియన్ కమిటీ నుండి ఆర్థిక సహాయం కూడా అందించబడినప్పటికీ (విద్యార్థి అన్ని సబ్జెక్టులలో బాగా రాణిస్తే). ఇతర వర్గాల విద్యార్థుల కోసం, పరిపాలన తిరస్కరణకు అనేక కారణాలను కనుగొనవచ్చు.

"అకాడెమీ"ని పొందటానికి ఆధారమైన "ఇతర కారణాలు" బలవంతపు పరిస్థితులు (వరద, అగ్ని, మొదలైనవి), దీని ఫలితంగా ఈ సమయంలో శిక్షణను కొనసాగించడం సాధ్యం కాదు. ఈ పరిస్థితిలో, అడ్మినిస్ట్రేషన్ కూడా తిరస్కరించవచ్చు లేదా చివరి ప్రయత్నంగా, ఫోర్స్ మేజ్యూర్ ఫలితంగా, విద్యార్థికి ఎక్కడా నివసించకపోతే, ఒక నిర్దిష్ట కాలానికి వసతి గృహంలో ఒక స్థలాన్ని అందించవచ్చు.

విద్యాసంబంధ సెలవుల కోసం కారణాల బరువును నిర్ధారించే అన్ని ధృవపత్రాలు సేకరించిన తర్వాత, డీన్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి మరియు దరఖాస్తును వ్రాయండి. అప్లికేషన్ విశ్వవిద్యాలయ రెక్టర్‌కు వ్రాయబడింది. అతని పూర్తి పేరు, డిగ్రీ, శీర్షిక, మీ పూర్తి పేరు, సమూహం సంఖ్యను సూచించండి. మీకు అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయమని అతనిని అడగండి, మీకు అవసరమైన కాలాన్ని మరియు మీ చదువుల నుండి విరామం తీసుకోవాల్సిన కారణాన్ని సూచించండి. ఈ వ్యవధిలో మీకు ఏవైనా చెల్లింపులకు అర్హత ఉంటే, దీన్ని తప్పకుండా పేర్కొనండి. మీరు పట్టణం వెలుపల ఉన్న విద్యార్థి అయితే, కేటాయించిన వ్యవధి ముగింపులో మొదటి ప్రాధాన్యత చెక్-ఇన్ హక్కుతో మీ సెలవు కాలానికి హాస్టల్ మినహాయింపును వ్రాయండి.

మీరు వైద్య కారణాల కోసం సెలవు తీసుకుంటున్నట్లయితే, దయచేసి మీ దరఖాస్తుకు క్రింది పత్రాలను జతచేయండి:

- సర్టిఫికేట్ F-027u (ఔట్ పేషెంట్ కార్డ్ నుండి సారం);
- సర్టిఫికేట్ F-095u (అనారోగ్యం యొక్క సర్టిఫికేట్);
- CEC (క్లినికల్ ఎక్స్‌పర్ట్ కమిషన్) నుండి సానుకూల ముగింపు లేదా యాంటెనాటల్ క్లినిక్ నుండి సర్టిఫికేట్ (గర్భధారణ మరియు ప్రసవ సమయంలో అకడమిక్ సెలవు కోసం).

మీరు ఇతర కారణాల వల్ల సెలవు పొందాలనుకుంటే, అగ్నిమాపక పర్యవేక్షణ, పర్యావరణ పర్యవేక్షణ మొదలైన వాటి నుండి నిపుణుల అభిప్రాయాలను సిద్ధం చేయండి. ప్రస్తుతం చదువు కొనసాగించడానికి అవకాశాలు లేకపోవడాన్ని ప్రేరేపించడానికి.

అకడమిక్ రిజిస్ట్రేషన్ కోసం సెలవులుమీరు తప్పనిసరిగా విద్యా సంస్థ యొక్క రెక్టార్‌కు ఒక దరఖాస్తును వ్రాయాలి. అందులో, మీకు విద్యావేత్త ఎందుకు అవసరమో సూచించండి. మీరు పిల్లల పుట్టుక కారణంగా సెలవు తీసుకుంటే, మీరు తప్పనిసరిగా జనన ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించాలి.

అకడమిక్ కోసం వైద్య సూచనలు ఉంటే సెలవులుమీ దరఖాస్తుతో పాటు, మీరు శిక్షణ నుండి సస్పెన్షన్ అవసరంపై వైద్య కమిషన్ అభిప్రాయాన్ని అందించాలి. మీ మెడికల్ రికార్డ్ నుండి సేకరించిన దాని ఆధారంగా మీరు దాన్ని స్వీకరించవచ్చు. మెడికల్ సర్టిఫికేట్ ఫారమ్ 095-u వ్యాధి ఉనికిని సూచిస్తుంది; సర్టిఫికేట్ 027-u దాని తీవ్రత గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది, అలాగే శారీరక శ్రమ మరియు విద్యా కార్యకలాపాల నుండి తీసివేయడానికి సిఫార్సులను అందిస్తుంది. ఇది అకడమిక్ లీవ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే హక్కును మీకు అందించే పత్రాల సమితి.

మీరు కుటుంబ సెలవు తీసుకుంటున్నట్లయితే, మీకు సపోర్టింగ్ డాక్యుమెంటేషన్ కూడా అవసరం. అవి బంధువు యొక్క మరణ ధృవీకరణ పత్రం, దగ్గరి బంధువులో తీవ్రమైన అనారోగ్యం యొక్క ధృవీకరణ పత్రం మరియు అతనిని చూసుకోవాల్సిన అవసరం గురించి తీర్మానం మొదలైనవి కావచ్చు.

విద్యా సంస్థ యొక్క డీన్ కార్యాలయానికి అవసరమైన అన్ని పత్రాలను సమర్పించిన తర్వాత, వారు రెక్టార్‌కు బదిలీ చేయబడతారు, దీని నిర్ణయం ఆధారంగా సెక్రటేరియట్ మిమ్మల్ని విద్యావేత్తగా నియమించడానికి ఆర్డర్ జారీ చేస్తుంది. ఇది ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలను, అలాగే బలవంతంగా కారణాలను సూచిస్తుంది సెలవులు .

కొన్నిసార్లు విద్యార్థులు తమ చదువును కొనసాగించడానికి అనుమతించని పరిస్థితులను కలిగి ఉంటారు లేదా పూర్తిగా చదువుకోకుండా నిరోధించవచ్చు. దీని కోసం కళాశాల నుండి తప్పుకోవడం విలువైనది కాదు; మీ అధ్యయనాలను కొంత సమయం వరకు పాజ్ చేయడం మంచిది. అలాంటి సందర్భాలలో, మీరు సెలవు తీసుకోవడం గురించి ఆలోచించాలి. పూర్తి సమయం చదివే వారికి, సాధారణంగా పెద్ద సమస్యలు ఉండవు, కానీ పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థులకు ఇది మరింత కష్టంగా ఉంటుంది. అదనంగా, కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అలాంటి సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడం కూడా సాధ్యమేనని చాలా మందికి తెలియదు. యూనివర్శిటీలో అకడమిక్ లీవ్ ఎలా తీసుకోవాలి, కారణాలు, కరస్పాండెన్స్ స్టడీస్ మరియు ఇతర సంబంధిత సమస్యలు ఈరోజు చర్చించబడతాయి.

అకడమిక్ సెలవు కొన్ని సందర్భాల్లో మాత్రమే చెల్లించబడుతుంది

కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవు కోసం కారణాలు

కరస్పాండెన్స్ విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులు అవసరం లేదని ఒక అభిప్రాయం ఉంది, ఎందుకంటే వారు ప్రతిరోజూ విద్యా సంస్థకు హాజరు కానవసరం లేదు. మీరు చేయాల్సిందల్లా సంవత్సరానికి రెండుసార్లు సెషన్‌కు రావడమే. అయితే ఇది నిజం కాదు. సెషన్‌కు హాజరు కావడం సాధ్యం కాని సందర్భాలు ఉన్నాయి మరియు పరీక్షలకు సిద్ధం కావడం కూడా ప్రశ్నార్థకం కాదు. యూనివర్శిటీలో అకడమిక్ లీవ్, పార్ట్ టైమ్ స్టడీకి గల కారణాలు ఫుల్ టైమ్ విద్యార్థుల మాదిరిగానే ఉంటాయి. వారి జాబితా ఇక్కడ ఉంది:

• కుటుంబ కారణాల దృష్ట్యా - వీటిలో విద్య కోసం చెల్లించలేకపోవడం, అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువుకు సంరక్షణ, మూడు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లల సంరక్షణ;
• గర్భం కోసం;
• సైనిక సేవ;
• వైద్యపరమైన వ్యతిరేకతలు వైద్యుల అభిప్రాయాలు, దీని ప్రకారం విద్యార్థి ఆరోగ్య కారణాల వల్ల చదువు కొనసాగించలేరు. వైద్య మరియు సామాజిక పరీక్షల నివేదికను అందించడం తప్పనిసరి.

కరస్పాండెన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో అకడమిక్ లీవ్ తీసుకోవడానికి, మీకు కారణం మాత్రమే కాకుండా సెలవు కోసం దరఖాస్తు కూడా ఉండాలి. కానీ దీనిని నిర్ధారించే పత్రాలు కూడా ఉన్నాయి. కుటుంబ కారణాల విషయంలో, ఇది కుటుంబ ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రం, హాజరైన వైద్యుడి నుండి ధృవీకరణ పత్రం, పని కోసం అసమర్థత ధృవీకరణ పత్రం, ఆసుపత్రి సారం, వైద్య కమీషన్ల ముగింపులు, పిల్లల పుట్టుక గురించి ప్రసూతి ఆసుపత్రి నుండి సర్టిఫికేట్ మరియు పిల్లల జనన ధృవీకరణ పత్రం.

ఇది కూడా చదవండి: ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడానికి కారణాలు కావచ్చు

పార్ట్ టైమ్ విభాగంలో, మీరు గర్భం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు తీసుకోవచ్చు

అన్ని పత్రాలను సిద్ధం చేయడం, రెక్టర్‌కు ఒక దరఖాస్తును వ్రాసి, అన్నింటినీ డీన్ కార్యాలయానికి తీసుకెళ్లడం అవసరం. నిష్క్రమణ అనుమతిపై పది రోజుల్లో నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది. అందువల్ల, వీలైతే ముందుగానే దీన్ని చేయడం విలువ.

చాలా మంది మహిళా విద్యార్థులు గర్భం కారణంగా పార్ట్‌టైమ్ డిపార్ట్‌మెంట్ నుండి అకడమిక్ లీవ్ తీసుకోరు. చాలా తరచుగా, అధ్యయనం మరియు ఆసక్తికరమైన స్థితిలో ఉండటం సాధ్యమే, కానీ కొన్నిసార్లు గర్భం కష్టం, మరియు సెషన్లకు వెళ్లి వాటి కోసం సిద్ధం చేయడం సాధ్యం కాదు, లేదా పరీక్షలు అనుకున్న గడువు తేదీతో సమానంగా ఉంటాయి. అప్పుడు మీరు అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవాలి. మీరు గర్భం యొక్క సర్టిఫికేట్ మరియు 095/U సర్టిఫికేట్‌తో డీన్ కార్యాలయానికి లేదా రెక్టార్‌కి రావాలి - ఆ తర్వాత మీకు రిఫెరల్ ఇవ్వబడుతుంది మరియు వైద్య నిపుణుల కమిషన్‌ను పొందవలసి ఉంటుంది. దీన్ని చేయడానికి, మీరు మీ స్థానిక క్లినిక్‌కి వచ్చి దిశను మరియు అనేక అదనపు పత్రాలను చూపండి:

• రికార్డు పుస్తకం;
• విద్యార్థి ID;
• యాంటెనాటల్ క్లినిక్ నుండి ఒక సారం, మీరు గర్భం కోసం నమోదు చేసుకున్నారని సూచిస్తుంది;
• సర్టిఫికేట్ 095/U.

అప్పుడు మీరు కమిషన్ ద్వారా వెళ్లి, దాని నిర్ణయంతో, డీన్ కార్యాలయానికి వచ్చి సెలవు దరఖాస్తును వ్రాయండి.

మీరు చెల్లింపు విభాగంలో చదువుతున్నట్లయితే మరియు సెమిస్టర్‌కు చెల్లించి, మీ అధ్యయనాలను ప్రారంభించడానికి సమయం లేకుంటే, డబ్బు మీకు తిరిగి ఇవ్వబడుతుంది

ప్రసూతి సెలవు కాలం ముగిసిన తర్వాత, మీరు తల్లిదండ్రుల సెలవు కోసం దరఖాస్తును వ్రాయవచ్చు.

సైనిక నిర్బంధం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు

పూర్తి సమయం విద్యార్థులు సైనిక సేవ నుండి వాయిదా వేయాలి. అందువల్ల, సైన్యం యొక్క కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో విద్యాసంబంధ సెలవులు అంత సాధారణం కాదు. దాన్ని పొందడానికి, మీరు మిలిటరీ రిజిస్ట్రేషన్ మరియు ఎన్‌లిస్ట్‌మెంట్ కార్యాలయానికి సమన్‌లను సమర్పించాలి మరియు సెలవును అభ్యర్థిస్తూ దరఖాస్తును వ్రాయాలి. మీరు సెలవులో వెళ్లిన కోర్సు నుండి చదువును కొనసాగించడం సాధ్యమవుతుంది.

అకడమిక్ సెలవు కోసం చెల్లింపు

కరస్పాండెన్స్ విద్యార్థులకు ట్యూషన్ ఫీజులు మరియు స్కాలర్‌షిప్‌ల సమస్యలకు సంబంధించి. ఇన్స్టిట్యూట్ కోసం కరస్పాండెన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ చెల్లింపులో అకడమిక్ లీవ్ - మీరు కోర్సు లేదా సెమిస్టర్ కోసం చెల్లించగలిగితే, కానీ తరగతులను ప్రారంభించకపోతే, డబ్బు తిరిగి ఇవ్వబడుతుంది లేదా తదుపరి కోర్సుకు బదిలీ చేయబడుతుంది. ఇది ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క అకౌంటింగ్ విభాగంలో స్పష్టం చేయవచ్చు. సెమిస్టర్ ప్రారంభమైన తర్వాత కరస్పాండెన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో అకడమిక్ సెలవు తీసుకుంటే, మీరు దాని కోసం డబ్బును తిరిగి పొందలేరు, ఎందుకంటే మీరు ఇప్పటికే చదువుకోవడం ప్రారంభించినట్లు పరిగణించబడుతుంది, కానీ మీరు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. తదుపరి సెమిస్టర్.

కరస్పాండెన్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ చెల్లింపులో అకడమిక్ సెలవు - స్కాలర్‌షిప్‌లు, పరిహారం మరియు ప్రయోజనాల చెల్లింపు అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు ఉచితంగా చదువుకుంటే, మీరు స్కాలర్‌షిప్‌లో సగం మొత్తాన్ని అందుకుంటారు; మీరు చెల్లింపు ప్రాతిపదికన చదువుకుంటే, స్కాలర్‌షిప్ చెల్లించాలా వద్దా అనే నిర్ణయం రెక్టర్ చేత చేయబడుతుంది మరియు చాలా తరచుగా సమాధానం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది.

కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో, అలాగే పూర్తి సమయం విభాగంలో, మీరు అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవచ్చు

ప్రసూతి సెలవు సమయంలో, ప్రయోజనం చెల్లించబడుతుంది; ఇది స్కాలర్‌షిప్ మొత్తానికి సమానం. దీన్ని స్వీకరించడానికి మీరు ఈ ప్రయోజనం కోసం ఒక దరఖాస్తును వ్రాయాలి మరియు మీరు దానికి ఎందుకు అర్హులు అనే కారణాన్ని మీరు సూచిస్తారు

వసతి గృహంలో నివసిస్తున్న విద్యార్థులు మరియు అకడమిక్ లీవ్‌పై వెళ్లే విద్యార్థులు అక్కడ నివసించలేరు. కానీ వారు పరిహారం పొందేందుకు అర్హులు. ఈ ప్రయోజనం కోసం, డీన్ కార్యాలయానికి ఒక ప్రకటన కూడా వ్రాయబడింది.

కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు నిబంధనలు

కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు చాలా స్పష్టమైన నిబంధనలను కలిగి ఉంది - ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాదు. పార్ట్‌టైమ్ విద్యార్థులు తమ చదువుల సమయంలో చాలాసార్లు అకడమిక్ సెలవుపై వెళ్లవచ్చు, కానీ వారి మొత్తం వ్యవధి రెండు సంవత్సరాలకు మించకూడదు.

నియమానికి మినహాయింపు ప్రసూతి సెలవు

ఈ సందర్భాలలో, కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు క్రింది నిబంధనలను కలిగి ఉంటుంది:

• నూట నలభై రోజులు - పుట్టుక ప్రమాణం అయితే, వాటిలో 70 జనన పూర్వ కాలంలో మరియు 70 పుట్టిన తర్వాత
• నూట యాభై నాలుగు రోజులు - గర్భం బహుళంగా ఉంటే, పుట్టిన 84 రోజుల ముందు మరియు 70 తర్వాత
• నూట తొంభై రోజులు-సిజేరియన్‌తో సహా సంక్లిష్టమైన గర్భం మరియు ప్రసవం-84 రోజులు ప్రారంభంలో మరియు ఆసుపత్రి నుండి డిశ్చార్జ్ అయిన తర్వాత నూట పది రోజులు
• ప్రసూతి సెలవు కాలం ముగింపులో తల్లిదండ్రుల సెలవు వ్రాయవచ్చు - దాని వ్యవధి గరిష్టంగా మూడు సంవత్సరాలు.

గర్భం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు ముగింపులో, మీరు తల్లిదండ్రుల సెలవు కోసం దరఖాస్తును వ్రాయవచ్చు

సాధారణ సందర్భాల్లో, మీరు మొదటి సెలవును విడిచిపెట్టిన తర్వాత ఒక సంవత్సరం కంటే ముందుగా మీరు రెండవ విద్యాసంబంధ సెలవు తీసుకోవచ్చు.

ఇప్పుడు. కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు కూడా సాధ్యమేనని మీకు తెలిసినప్పుడు, దానిని పొందడంలో మీకు ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఉండవు మరియు మీరు అకస్మాత్తుగా తీవ్ర అనారోగ్యానికి గురైతే, తల్లి కావాలని నిర్ణయించుకుంటే, లేదా మీరు విద్యా సంస్థను విడిచిపెట్టాల్సిన అవసరం లేదు. సైన్యంలోకి డ్రాఫ్ట్ చేయబడింది. డీన్ కార్యాలయానికి సపోర్టింగ్ డాక్యుమెంట్‌లను తీసుకురండి మరియు అప్లికేషన్ రాయండి మరియు మీరు మీ వ్యాపారాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత సురక్షితంగా తిరిగి వచ్చి మీ అధ్యయనాలను కొనసాగించవచ్చు.

అకడమిక్ లీవ్ (నమూనా అప్లికేషన్, కారణాలు) ఎలా తీసుకోవాలి?

పొందండి విద్యాసంబంధ సెలవువైద్య కారణాల దృష్ట్యా, వారి ఆరోగ్య పరిస్థితి, వైద్య కమిషన్ ముగింపుకు అనుగుణంగా, వారి అధ్యయనాలను పూర్తి చేయకుండా నిరోధించే విద్యార్థులు, చేయవచ్చు.

కుటుంబ పరిస్థితులు

డిఫాల్ట్‌గా ఇటువంటి పరిస్థితులలో ఇవి ఉన్నాయి: గర్భం, ప్రసవం మరియు 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న మైనర్ పిల్లల సంరక్షణ అవసరం. అదనంగా, రెక్టార్ కార్యాలయం, ఒక నియమం వలె అందిస్తుంది విద్యాసంబంధ సెలవువికలాంగ వయోజన కుటుంబ సభ్యుడు లేదా 3 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వికలాంగ పిల్లలను కలిగి ఉన్న విద్యార్థులు స్థిరమైన సంరక్షణ అవసరం, అలాగే కష్టతరమైన ఆర్థిక పరిస్థితి విషయంలో వారి చదువులకు చెల్లించడానికి అనుమతించరు.

నిర్బంధం

సైన్యంలోకి నిర్బంధం ఏర్పాటుకు హామీ ఇస్తుంది విద్యాసంబంధ సెలవుకరస్పాండెన్స్ ద్వారా విద్యను స్వీకరించే సందర్భంలో ఒక విద్యా సంస్థలో. పూర్తి సమయం విద్యార్థులకు సైనిక సేవను వాయిదా వేసే హక్కు ఉంది.

విద్యాసంబంధ సెలవులు మంజూరు చేసే విధానం మరియు నిబంధనలు

ఆర్డర్ నంబర్ 455 ప్రకారం, విద్యాసంబంధ సెలవువిద్యా సంస్థ యొక్క నిర్వహణ నిర్ణయం ద్వారా అపరిమిత సంఖ్యలో అందించబడవచ్చు, వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి 2 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ కాలం ఉండవు. చెల్లింపు ప్రాతిపదికన విద్యను పొందుతున్న విద్యార్థులు వారి సెలవుల్లో ట్యూషన్ చెల్లించకుండా మినహాయించబడ్డారు.

చాలా విశ్వవిద్యాలయాలు అంగీకరిస్తున్నాయి విద్యాసంబంధ సెలవుఅకడమిక్ అప్పులు లేనప్పుడు మాత్రమే, కానీ చట్టం ఈ అంశాన్ని నియంత్రించదు, అనగా, అసాధారణమైన సందర్భాల్లో, ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికలు సాధ్యమే: ఉదాహరణకు, తక్కువ కోర్సుకు బదిలీ చేయడం లేదా ఉత్తీర్ణత సాధించే షరతుపై “విద్యాపరమైన” స్వీకరించడం. తోకలు” గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత.

ఇది కూడా చదవండి: పార్ట్ టైమ్ డైరెక్టర్‌తో ఉపాధి ఒప్పందం - నమూనా

అకడమిక్ సెలవు పొందే విధానం

పొందటానికి విద్యాసంబంధ సెలవు. కింది పత్రాలను విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలనకు సమర్పించాలి:

• విద్యా సెలవు కోసం దరఖాస్తు ;
• విద్య యొక్క కొనసాగింపును తాత్కాలికంగా నిరోధించే పరిస్థితుల ఉనికిని నిర్ధారించే పత్రాలు (వైద్య నివేదిక, డ్రాఫ్ట్ నోటీసు మొదలైనవి).

అప్లికేషన్ తప్పనిసరిగా 10 రోజుల్లోపు పరిగణించబడాలి, ఆ తర్వాత అందించడానికి ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది విద్యాసంబంధ సెలవులేదా దానిని అందించడానికి నిరాకరించడం, కారణాలను సూచిస్తుంది.

గర్భం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు

తల్లి కావడానికి సిద్ధమవుతున్న విద్యార్థి మరియు ఈ కారణంగా తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు విద్యాసంబంధ సెలవు. అనేక చర్యలను చేయాలి:

1. రెక్టార్ కార్యాలయానికి గర్భం మరియు ఆరోగ్య స్థితి యొక్క ధృవీకరణ పత్రాన్ని సమర్పించండి, ఫారమ్ 095/U, దాని ఆధారంగా ఆమెకు వైద్య నిపుణుల కమీషన్ చేయించుకోవడానికి రిఫెరల్ ఇవ్వబడుతుంది.
2. మీరు చదువుతున్న ప్రదేశం లేదా నివాస స్థలంలో ఉన్న క్లినిక్‌ని సంప్రదించి, అందుకున్న రిఫరల్‌తో పాటు కింది పత్రాలను సమర్పించండి:

• విద్యార్థి ID;
• గ్రేడ్ పుస్తకం;
• గర్భం కారణంగా నమోదుకు సంబంధించి యాంటెనాటల్ క్లినిక్ యొక్క ఔట్ పేషెంట్ కార్డు నుండి ఒక సారం;
• సర్టిఫికేట్ ఫారమ్ నం. 095/U.

1. వైద్య నిపుణుల కమిషన్ ద్వారా వెళ్లి నిర్ణయం తీసుకోండి.
2. కమిషన్ నిర్ణయాన్ని యూనివర్శిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌తో పాటు సమర్పించండి విద్యా సెలవు కోసం దరఖాస్తు .

ముఖ్యమైనది: ప్రసూతి సెలవు ముగింపులో, పిల్లల సంరక్షణ అవసరం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవును ఆరు సంవత్సరాల వరకు పొడిగించవచ్చు.

వైద్య కారణాల కోసం సెలవు పొందే విధానం సాధారణంగా సమానంగా ఉంటుంది, వ్యత్యాసం ఏమిటంటే అదనపు సర్టిఫికేట్ పొందడం అవసరం - ఫారమ్ 027/U, ఇది ఔట్ పేషెంట్ కార్డ్ లేదా డిశ్చార్జ్ సారాంశం నుండి సేకరించినది (విద్యార్థి ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందుతున్నట్లయితే) .

కుటుంబ కారణాల వల్ల అకడమిక్ సెలవు

అకడమిక్ సెలవుదానిని స్వీకరించడానికి సంపూర్ణ ఆధారాలు లేని కుటుంబ పరిస్థితుల కోసం, ఇది రెక్టర్ లేదా అతనిచే అధికారం పొందిన విద్యా సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి యొక్క అభీష్టానుసారం అందించబడుతుంది.

దీన్ని చేయడానికి, ఒక అప్లికేషన్‌తో పాటు విద్యాసంబంధ సెలవుఅటువంటి పరిస్థితుల ఉనికిని నిర్ధారించే ఏదైనా పత్రాలను రెక్టార్ కార్యాలయానికి సమర్పించడం అవసరం. ఉదాహరణకు, ఇది చిన్న పిల్లల అనారోగ్యం గురించి సర్టిఫికేట్ కావచ్చు లేదా కుటుంబ సభ్యునికి శస్త్రచికిత్స చికిత్స కోసం రిఫెరల్ కావచ్చు.

మీరు తాత్కాలిక దివాలా కారణంగా మీ అధ్యయనాలను నిలిపివేయాలనుకుంటే, మీరు సామాజిక భద్రతా సేవ నుండి సర్టిఫికేట్‌తో దీన్ని నిర్ధారించవచ్చు. 23 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పూర్తి సమయం విద్యార్థులు కుటుంబ కూర్పు యొక్క ధృవీకరణ పత్రంతో పాటు విద్య కోసం చెల్లించే వారి తల్లిదండ్రుల పేర్లతో రెక్టార్ కార్యాలయానికి సామాజిక భద్రతా ధృవపత్రాలను సమర్పించవచ్చు.

1వ సంవత్సరంలో అకడమిక్ సెలవు

ఒక విద్యాసంస్థలో విద్యార్థికి కనీస అధ్యయన సమయాన్ని అందించడానికి చట్టం అందించదు విద్యాసంబంధ సెలవు. అందువల్ల, విశ్వవిద్యాలయంలోకి ప్రవేశించిన మొదటి సంవత్సరం విద్యార్థులు మరియు రాష్ట్ర పరీక్షలు మినహా అన్ని పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణులైన విద్యార్థులు తమ చదువుల నుండి విరామం తీసుకోవడానికి సమాన హక్కులు కలిగి ఉంటారు.

కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు

నేడు, చాలా మంది వ్యక్తులు ఒకే సమయంలో పని చేయడానికి మరియు విద్యను పొందడానికి ఇష్టపడతారు, కాబట్టి రష్యన్ నివాసితులలో దూరవిద్య బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది. ఈ దిశను తరచుగా పరిణతి చెందిన వ్యక్తులు ఎంచుకున్నప్పటికీ, వారు విద్యార్థుల అన్ని అధికారాలను ఆస్వాదించగలరు. ఉదాహరణకు, అవి అందించబడ్డాయి కరస్పాండెన్స్ విభాగంలో అకడమిక్ సెలవు. అటువంటి తాత్కాలిక విరామం విద్యా సంస్థ యొక్క నిర్వహణతో ఏకీభవించినట్లయితే మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుంది మరియు దాని కోసం లక్ష్యం కారణాలు ఉన్నాయి. తరువాతి వాటిలో:

• తీవ్రమైన అనారోగ్యాల రూపాన్ని;
• ఆర్థిక పరిస్థితిలో పదునైన క్షీణత;
• శిశువు జననం;
• తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువు నుండి సహాయం అవసరం.

ఏదైనా సందర్భంలో, కరస్పాండెన్స్ ద్వారా విద్యాసంబంధ సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు పెద్ద సంఖ్యలో వివిధ పత్రాలను అందించాలి. వీటిలో వ్యక్తిగత స్టేట్‌మెంట్, సర్టిఫికెట్‌లు మరియు ఎక్స్‌ట్రాక్ట్‌లు ఉంటాయి. మీరు డీన్ కార్యాలయానికి తీసుకురావాల్సిన ఫారమ్‌లను ఖచ్చితంగా కనుగొనవచ్చు.

పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థులకు అకడమిక్ సెలవు నిబంధనలు ఏమిటి?

సాధారణంగా పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థి యొక్క విద్యా సెలవుఒక సంవత్సరం ఉంటుంది, కానీ కాలాన్ని పైకి లేదా క్రిందికి మార్చవచ్చు మరియు సందర్భాన్ని బట్టి ఉంటుంది. ఒక విద్యార్థి తల్లి కావడానికి సిద్ధమవుతున్నట్లయితే, ఆమె మూడు సంవత్సరాల పాటు తరగతుల నుండి మొత్తం తాత్కాలిక సస్పెన్షన్‌ను అందుకుంటుంది. అన్ని అధికారాలను స్వీకరించడానికి మరియు సమస్యలు లేకుండా అకాడమీకి వెళ్లడానికి, మీరు సమయానికి అన్ని పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి. ఈ సందర్భంలో మాత్రమే డీన్ కార్యాలయం ప్రశాంతంగా పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థిని అకడమిక్ సెలవుపై వెళ్ళడానికి అనుమతిస్తుంది.

పార్ట్ టైమ్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో అకడమిక్ సెలవులకు అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన కారణం

అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన కారణాలలో ఒకటి ఆరోగ్యం క్షీణించడం. ఈ సందర్భంలో, చికిత్స అవసరాన్ని నిరూపించడం సులభం - మీరు వివిధ ధృవపత్రాలను అందించాలి మరియు వైద్య పరీక్ష చేయించుకోవాలి. మీరు రెండోది విద్యార్థి క్లినిక్‌లో చేయకూడదని నిర్ణయించుకుంటే, భవిష్యత్తులో ధృవపత్రాలు అక్కడ ధృవీకరించబడాలి. ఈ విషయంలో దూరవిద్య కోసం అకడమిక్ సెలవుఇది 6 నెలలు లేదా ఒక సంవత్సరం కావచ్చు. తరచుగా కారణం:

• తీవ్రమైన దశలో దీర్ఘకాలిక వ్యాధులు;
• అంతర్గత అవయవాలకు తీవ్రమైన నష్టం;
• కార్యకలాపాలు మొదలైనవి.

కళాశాల లేదా ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో చదువుతున్నప్పుడు విశ్రాంతి సెలవుపై ఎలా వెళ్లాలి

సెలవులకు వెళ్లాలనుకునే విద్యార్థులు ఆశ్చర్యపోతున్నారు: కళాశాల లేదా ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లో చదువుతున్నప్పుడు విశ్రాంతి సెలవుపై ఎలా వెళ్లాలి. వారు తమ అధ్యయనాలను ఎందుకు నిలిపివేయాలనుకుంటున్నారు అనే దానితో ప్రారంభిద్దాం, దీనికి చాలా కారణాలు ఉండవచ్చు, కానీ చాలా ప్రాథమికమైనది బహిష్కరణ ముప్పు, ఇది పెద్ద సంఖ్యలో గైర్హాజరు మరియు అప్పుల తర్వాత కనిపిస్తుంది. చట్టం ప్రకారం, మూడు ప్రధాన కారణాల వల్ల విద్యాసంబంధ సెలవులను పొందడం సాధ్యమవుతుంది:

మొదటి సెమిస్టర్‌లో, విద్యార్ధులు ఆరోగ్య కారణాల వల్ల, నిర్బంధ సైనిక సేవ కారణంగా లేదా 3 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లల సంరక్షణ కోసం మాత్రమే విద్యాసంబంధ సెలవు తీసుకోవచ్చు. రెండవ సెమిస్టర్ నుండి, విద్యార్థులు వారి స్వంత అభ్యర్థనపై అకడమిక్ సెలవు కూడా తీసుకోవచ్చు. సుదీర్ఘమైన అధ్యయనం సమయంలో, అకడమిక్ సెలవు తీసుకోలేరు (పిల్లల సంరక్షణ మరియు ఆరోగ్య కారణాల కోసం సెలవు మినహా).

అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తును కళాశాల డైరెక్టర్‌కు ఉచిత రూపంలో సమర్పించాలి.

అకడమిక్ సెలవులో విద్యా పనిలో పాల్గొనడం సాధ్యమేనా?

అకడమిక్ సెలవు సమయంలో, విద్యార్థి అకడమిక్ పనిలో పాల్గొనవచ్చు, పరీక్షలలో పాల్గొనవచ్చు మరియు ఎస్టోనియా మరియు విదేశాలలోని విశ్వవిద్యాలయాలలో అతిథి విద్యార్థిగా చదువుకోవచ్చు.

విద్యార్థిని అకడమిక్ సెలవుపై పంపినట్లయితే, సబ్జెక్ట్‌లు మరియు పరీక్షల కోసం అతని రిజిస్ట్రేషన్ దరఖాస్తుపై రద్దు చేయబడవచ్చు.

అకడమిక్ సెలవు సమయంలో, ఒక విద్యార్థి తదుపరి సంవత్సరానికి (కోర్సు) బదిలీ చేయబడడు. విద్యార్ధి యొక్క నామమాత్రపు అధ్యయనం యొక్క ముగింపు విద్యాసంబంధ సెలవు కాలం ప్రకారం తరువాతి కాలానికి వాయిదా వేయబడుతుంది.

బడ్జెట్ లేని విద్యా స్థలంలో చదువుతున్న విద్యార్థి అకడమిక్ సెలవు సమయంలో అకడమిక్ పనిలో పాల్గొంటే, అతను సబ్జెక్ట్ పాయింట్ లేదా సెమిస్టర్ ఖర్చు ఆధారంగా ట్యూషన్ చెల్లిస్తాడు.

రష్యా విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆదేశానికి

05.11.98 నం. 2782 నుండి

విద్యాసంబంధ సెలవులను మంజూరు చేయడం

1. అకడమిక్ సెలవు అనేది వైద్య కారణాల కోసం మరియు ఇతర అసాధారణమైన సందర్భాలలో (ప్రకృతి వైపరీత్యాలు, కుటుంబ పరిస్థితులు మొదలైనవి) ఉన్నత మరియు మాధ్యమిక వృత్తి విద్య యొక్క విద్యా సంస్థల విద్యార్థులకు మంజూరు చేయబడిన సెలవు.

2. ఒక విద్యాసంబంధ సెలవు మంజూరు చేయబడితే, దాని వ్యవధి, ఒక నియమం వలె, 12 క్యాలెండర్ నెలలను మించకూడదు.

3. అందించే అవకాశంపై తీర్మానం కళాశాల నుండి విశ్రాంతివిద్యార్థి క్లినిక్‌తో సహా విద్యార్థిని నిరంతరం పరిశీలించే ప్రదేశంలో రాష్ట్ర, మునిసిపల్ మెడికల్ మరియు ప్రివెంటివ్ హెల్త్ కేర్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌కు చెందిన క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ వైద్య కారణాల కోసం విద్యా సెలవును జారీ చేస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, వ్యాధి నిర్ధారణ రోగి యొక్క అనుమతి లేకుండా ముగింపులో సూచించబడదు. ఆరోగ్య కేంద్రం ద్వారా విద్యార్థులకు వైద్య సంరక్షణ అందించబడిన సందర్భాల్లో, రాష్ట్ర మరియు మునిసిపల్ ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థల యొక్క క్లినికల్ నిపుణుల కమీషన్ల ద్వారా తీర్మానాన్ని జారీ చేయవచ్చు, దీని నిర్మాణం ఈ ఆరోగ్య కేంద్రాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

4. విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులను మంజూరు చేయాలనే నిర్ణయం విద్యా సంస్థ అధిపతిచే చేయబడుతుంది. ఆర్డర్ జారీ చేయడానికి ఆధారం:

వైద్య కారణాల కోసం - విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత ప్రకటన మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థ యొక్క క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ యొక్క ముగింపు;

ఇతర అసాధారణమైన సందర్భాలలో - విద్యార్థి నుండి వ్యక్తిగత ప్రకటన మరియు సంబంధిత పత్రం అకడమిక్ సెలవును స్వీకరించడానికి కారణాలను నిర్ధారిస్తుంది, కారణాన్ని సూచిస్తుంది.

వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవులో ఉన్న విద్యార్థి యొక్క విద్యా ప్రక్రియలో ప్రవేశానికి ఆర్డర్ జారీ చేయడానికి ఆధారం విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత ప్రకటన మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థ యొక్క క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ యొక్క ముగింపు.

5. వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవులో ఉన్న విద్యార్థులకు 50 శాతం మొత్తంలో నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపులు కేటాయించబడతాయి మరియు చెల్లించబడతాయి. నవంబర్ 3, 1994 N 1206 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వ డిక్రీ ద్వారా ఆమోదించబడిన కొన్ని వర్గాల పౌరులకు (క్లాజ్ 1) నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపుల నియామకం మరియు చెల్లింపు ప్రక్రియకు అనుగుణంగా కనీస వేతనం. పౌరుల యొక్క నిర్దిష్ట వర్గాలకు నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపుల నియామకం మరియు చెల్లింపు" (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క మీటింగ్ లెజిస్లేషన్, 1995 N 29, ఆర్టికల్ 3035).

ఉన్నత మరియు మాధ్యమిక వృత్తి విద్య యొక్క విద్యా సంస్థలు తమ స్వంత ఖర్చుతో విద్యాసంబంధ సెలవుపై విద్యార్థులకు అదనపు చెల్లింపులు చేసే హక్కును కలిగి ఉంటాయి.

చెల్లింపు ఒప్పంద ప్రాతిపదికన చదువుతున్న విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులను మంజూరు చేయడానికి ఆర్థిక పరిస్థితులు ఒప్పందం లేదా అదనపు ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.

6. అకడమిక్ లీవ్‌లో ఉన్న విద్యార్థులకు వసతి గృహాల ఏర్పాటు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క హౌసింగ్ చట్టం (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క హౌసింగ్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్స్ 109, 110) మరియు ఉన్నత విద్యా సంస్థల విద్యార్థుల వసతి గృహాలపై ప్రామాణిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా నిర్వహించబడుతుంది. మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సెకండరీ వృత్తి విద్య, 05.31.95 నం. 4 (క్లాజ్ 20) నాటి రష్యా యొక్క ఉన్నత విద్య కోసం స్టేట్ కమిటీ తీర్మానం ద్వారా ఆమోదించబడింది (రష్యా ఉన్నత విద్య కోసం స్టేట్ కమిటీ బులెటిన్, 1995, నం. 9 , 07.13.95 నం. 903 న రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా నమోదు చేయబడింది).

7. ఫెడరల్ బడ్జెట్ ఖర్చుతో చదువుతున్న విదేశీ విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులు మంజూరు చేసే విధానం మరియు షరతులు సాధారణ మరియు వృత్తి విద్యా మంత్రిత్వ శాఖపై నిబంధనలలోని 71 మరియు 72 పేరాగ్రాఫ్‌ల ప్రకారం ముగిసిన ఇంటర్‌గవర్నమెంటల్ మరియు ఇంటర్‌డిపార్ట్‌మెంటల్ ఒప్పందాల నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క, 04/05/97 నం. 395 (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లెజిస్లేషన్ సేకరణ, 1997 నం. 15, కళ. 1796) నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం యొక్క డిక్రీ ద్వారా ఆమోదించబడింది.

"రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో విద్యపై" చట్టం ప్రకారం ప్రతి విద్యార్థికి హక్కు ఉంది:

1. అకడమిక్ సెలవు
2. పిల్లల సంరక్షణ కోసం సెలవు.

అకడమిక్ సెలవు

విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేసే విధానం జూన్ 13, 2013 నం. 455 నాటి రష్యా యొక్క విద్య మరియు సైన్స్ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది "విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులు మంజూరు చేసే ప్రక్రియ మరియు మైదానాల ఆమోదంపై."

విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయడానికి సాధారణ నియమాలు:

• విద్యార్థి అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవడానికి గల కారణాలు:
  • వైద్య కారణాల కోసం
  • కుటుంబ పరిస్థితులు
  • సైనిక సేవ కోసం నిర్బంధానికి సంబంధించి (కరస్పాండెన్స్ విద్యార్థుల కోసం)
• విశ్వవిద్యాలయంలో అకడమిక్ సెలవు రెండు సంవత్సరాలకు మించకుండా మంజూరు చేయబడుతుంది.
• అకడమిక్ విద్యార్థి అపరిమిత సంఖ్యలో సార్లు తీసుకోవచ్చు.
• ఒక విద్యార్థి అకడమిక్ సెలవులో ఉన్నప్పుడు, అతను విద్యా కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేయకుండా మినహాయించబడ్డాడు మరియు విద్యా ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి అనుమతించబడడు
• జోడించిన పత్రాలతో విద్యార్థి నుండి దరఖాస్తు స్వీకరించిన తేదీ నుండి 10 రోజులలోపు విద్యార్థికి అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయాలనే నిర్ణయం విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలన ద్వారా చేయబడుతుంది.

విశ్రాంతి సెలవు ఎలా తీసుకోవాలి:

అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవడానికి, మీరు తప్పనిసరిగా క్రింది పత్రాలను విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలనకు అందించాలి:

1. వ్యక్తిగత ప్రకటన. అకడమిక్ సెలవు కోసం నమూనా అప్లికేషన్. వైద్య సంస్థ యొక్క మెడికల్ కమిషన్ ముగింపు - అకడమిక్ సెలవు కోసం మెడికల్ సర్టిఫికేట్ (ఆధారం వైద్య సూచనలు అయితే - మీ ఆరోగ్యం)
2. మీకు అకాడమీని అందించాల్సిన అవసరాన్ని నిర్ధారించే పత్రాలు (అందుబాటులో ఉంటే, సెలవుకు ఆధారం కుటుంబం మరియు ఇతర పరిస్థితులు అయితే)

అకడమిక్ సెలవు అవసరమయ్యే విద్యార్థి సైనిక సేవకు బాధ్యత వహిస్తే, సైనిక సేవ కోసం నిర్బంధించబడిన సందర్భంలో అతనికి సైన్యం నుండి వాయిదా మంజూరు చేయబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, కింది పత్రాన్ని కూడా అందించాలి:

3. సైనిక సేవ యొక్క ప్రదేశానికి బయలుదేరే సమయం మరియు స్థలాన్ని కలిగి ఉన్న మిలిటరీ కమిషనరేట్ నుండి సమన్లు

అకడమిక్ సెలవులో ఉన్న విద్యార్థుల కోసం వైద్య కారణాల కోసంనెలవారీ చెల్లించారు 50 రూబిళ్లు మొత్తంలో పరిహారం చెల్లింపులు.

పరిహారం చెల్లింపులను అందించే విధానం నవంబర్ 3, 1994 నం. 1206 యొక్క రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం యొక్క డిక్రీ ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది "నిర్దిష్ట వర్గాలకు నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపుల నియామకం మరియు చెల్లింపు కోసం ప్రొసీజర్ ఆమోదంపై."

వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవు సమయంలో పరిహారం చెల్లింపులను స్వీకరించడానికి మీకు ఇది అవసరం:

• మీరు చదువుకునే ప్రదేశంలో, నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపుల కోసం దరఖాస్తును సమర్పించండి
• వైద్య కారణాల దృష్ట్యా అకడమిక్ లీవ్ మంజూరు చేసే ఆర్డర్ కాపీని అప్లికేషన్‌కు అటాచ్ చేయండి.

నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపులను కేటాయించే నిర్ణయం విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలన ద్వారా 10 రోజుల్లోపు చేయబడుతుంది

విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యార్థికి విద్యాసంబంధ సెలవులు మంజూరు చేయబడిన తేదీ నుండి పరిహారం చెల్లింపులు చెల్లించబడతాయి

ప్రసూతి సెలవు

ప్రసూతి సెలవు ఎలా తీసుకోవాలి (విద్యార్థి ప్రసూతి సెలవు)

తల్లి కాబోతున్న విద్యార్థి అకడమిక్ సెలవును పొందేందుకు కింది చర్యల క్రమాన్ని తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి:

పిల్లల సంరక్షణ కోసం సెలవు

మీ బిడ్డకు మూడు సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు మీరు తల్లిదండ్రుల సెలవు కూడా తీసుకోవచ్చు.

దీన్ని చేయడానికి, మీరు తప్పనిసరిగా దరఖాస్తును వ్రాసి విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలనకు సమర్పించాలి.