పరస్పర రాయితీల ఆధారంగా ఒప్పందం. ఫ్రెంచ్‌లో "పరస్పర రాయితీలపై ఆధారపడిన ఒప్పందం" అనువాదం

విభేదాలను పరిష్కరించడానికి తరచుగా రాజీ మాత్రమే మార్గం. అటువంటి మధ్యంతర పరిష్కారం పోరాడుతున్న పార్టీలను పునరుద్దరిస్తుంది, వివాదంలో పాల్గొనే ప్రతి వ్యక్తి వారి రాయితీలకు బదులుగా విలువైనదాన్ని అందుకుంటారు. పరస్పర రాయితీలు వ్యక్తిగత వివాదాలను మాత్రమే కాకుండా, వ్యాపార, పౌర మరియు పారిశ్రామిక సంబంధాలలో విభేదాలను కూడా పరిష్కరించడంలో సాధనంగా మారతాయి.

కుదిరిన ఒప్పందాలు ప్రత్యేక ఒప్పందం ద్వారా మూసివేయబడతాయి - పరస్పర రాయితీలపై ఒక ఒప్పందం. అటువంటి ఒప్పందం యొక్క రూపం ఏకపక్షంగా ఉంటుంది, కానీ టెక్స్ట్ తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి:

  • ఒప్పందంలోని పార్టీల గురించి సమాచారం.
  • ప్రతి వైపు ప్రయోజనాలు.
  • వివాదానికి సంబంధించిన పార్టీలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న రాయితీలు.

అవసరమైతే, బాధ్యతలకు అనుగుణంగా పార్టీల ఉద్దేశాల నిర్ధారణ ఒప్పందానికి జోడించబడింది. ఎవిడెన్స్‌లో రాయితీగా ఒప్పందంలో పేర్కొన్న చర్య యొక్క వాస్తవాన్ని నిర్ధారించే పత్రాలు ఉండవచ్చు.

సారాంశంలో, పరస్పర రాయితీలపై ఒక ఒప్పందం అనేది ఒక లావాదేవీ, దీని యొక్క అత్యంత సాధారణ సంస్కరణ సెటిల్మెంట్ ఒప్పందం.

పరస్పర రాయితీలపై ఒప్పందంగా సెటిల్మెంట్ ఒప్పందం

సెటిల్మెంట్ ఒప్పందంలోకి ప్రవేశించడం ద్వారా, వ్యాజ్యాన్ని ముగించడానికి పార్టీలు అంగీకరిస్తాయి. పరస్పర రాయితీల ప్రాతిపదికన వివాదాస్పద వ్యక్తులు విభేదాలను శాంతియుతంగా పరిష్కరించుకోవచ్చు మరియు సంబంధాలలో నిశ్చయతను సాధించగలరు.

విచారణ కోసం కేసును సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, పార్టీలకు ఆమోదయోగ్యమైన నిబంధనలపై పరస్పర ప్రయోజనకరమైన పరిష్కారాన్ని చేరుకోవడానికి మధ్యవర్తిత్వ న్యాయస్థానం పార్టీలను ఆహ్వానిస్తుంది. సెటిల్‌మెంట్ ఒప్పందాలు క్లెయిమ్ ప్రొసీడింగ్‌లలో మాత్రమే పాటించబడతాయి.

ఒప్పందాన్ని వ్రాతపూర్వకంగా రూపొందించాలి, పార్టీలు సంతకం చేయాలి మరియు మధ్యవర్తిత్వ న్యాయస్థానం ఆమోదించాలి. ఒప్పందాలు చట్టం యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని ధృవీకరించడం కోర్టు యొక్క పని. పార్టీల పరస్పర రాయితీలు ఇతర వ్యక్తుల హక్కులను ఉల్లంఘిస్తే, సెటిల్మెంట్ ఒప్పందాన్ని తిరస్కరించడానికి కోర్టు బాధ్యత వహిస్తుంది.

రష్యన్

ఫ్రెంచ్

అరబిక్ జర్మన్ ఇంగ్లీష్ స్పానిష్ ఫ్రెంచ్ హిబ్రూ ఇటాలియన్ జపనీస్ డచ్ పోలిష్ పోర్చుగీస్ రొమేనియన్ రష్యన్ టర్కిష్

మీ అభ్యర్థన ఆధారంగా, ఈ ఉదాహరణలు అసభ్యకరమైన భాషను కలిగి ఉండవచ్చు.

మీ అభ్యర్థన ఆధారంగా, ఈ ఉదాహరణలు వ్యావహారిక భాషను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఫ్రెంచ్‌లో "పరస్పర రాయితీలపై ఆధారపడిన ఒప్పందం" అనువాదం

ఒక ఉదాహరణను సూచించండి

ఇతర ఫలితాలు

సమర్థవంతమైన భాగస్వామ్యాలను సృష్టించడానికి సమయం మరియు స్పష్టమైన సమయం పడుతుందని గుర్తించబడింది పరస్పరం ఆధారంగా ఒప్పందాలునమ్మకం, అలాగే ఉమ్మడిగా అంగీకరించిన లక్ష్యాలు, లక్ష్యాలు, పాత్రలు మరియు బాధ్యతలు, భాగస్వామ్యం సంబంధిత జనాభా సమూహాల ప్రయోజనాలను కూడా ప్రతిబింబించాలి.

Il a été noté que, Pour être eficaces, les partenariats requéraient du temps et des ఒప్పందాలువాదనలు fondés sur uneకాన్ఫియన్స్ పరస్పరం et des buts, objectifs, rôles et responsabilités définis conjointement, outre qu"ils devaient refléter la volonté de leurs membres respectifs.

అకార్డ్స్ క్లెయిర్స్ fondés sur uneకాన్ఫియన్స్ పరస్పరం et des buts, objectifs, rôles et responsabilités définis conjointement, outre qu"ils devaient refléter la volonté de leurs membres respectifs.">

దీనికి సంబంధించి తలెత్తే ఏదైనా వివాదాన్ని పరిష్కరించడానికి అవసరమైన అన్ని ప్రయత్నాలు చేయడానికి పార్టీలు పూనుకుంటాయి ఒప్పందం, పరస్పరం ఆధారంగాసమ్మతి.

అకార్డ్ పోర్టెంట్ క్రియేషన్ డు ఫాండ్స్ డి"అఫెక్టేషన్ స్పెషలే సమానంగాఒప్పందం పరస్పరం.">

రిపబ్లిక్ ఆఫ్ స్లోవేనియా యొక్క దేశీయ చట్టానికి అనుగుణంగా, విదేశీ న్యాయస్థానం ఆమోదించిన శిక్షను సంబంధిత అంతర్జాతీయంగా అందించినట్లయితే మాత్రమే అమలు చేయడం సాధ్యమవుతుంది. ఒప్పందం, లేదా పరస్పర ప్రాతిపదికన.

అన్ అకార్డ్ అంతర్జాతీయ le prevoit, ou s"il y a పరస్పరం.">

అంతేకాకుండా, ప్రతిపాదనను నిర్మాణాత్మకంగా పరిశీలిస్తే, నిబద్ధత అంగీకారానికి సంబంధించి పార్టీలకు అందించిన అవకాశాన్ని కౌన్సిల్ కోల్పోలేదు. .

En approuvant cette ప్రతిపాదన, le Conseil de sécurité n"a pas laissé passer l"సందర్భంగా ainsi offerte aux పార్టీలు de parvenir enfin à un engagement fondé sur అన్ అకార్డ్ mutuel.

Fondé sur un Accord mutuel.">

ఈ ప్రయోజనాల కోసం, మలేషియా మరియు ఇండోనేషియా పరస్పర ఒప్పందం ఆధారంగారెండు రాష్ట్రాల మధ్య న్యాయపరమైన నిర్ణయం కోసం కోర్టుకు ప్రాదేశిక వివాదాన్ని సమర్పించాలని నిర్ణయించింది.

À cette ఫిన్, లా మలైసీ, పరస్పరం అంగీకరించండి avec l"Indonésie, a décidé de soumettre le différend teritorial qui les oppose à l"arbitrage de la Cour.

En accord mutuel avec l"Indonésie, a décidé de soumettre le différend teritorial qui les against à l"arbitrage de la Cour.">

పర్యవసానంగా, ఈ సూత్రాల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే చర్యల ఆచరణాత్మక అమలుపై సంబంధిత రాష్ట్రాలు అంగీకరిస్తాయి , మరియు సందేహాస్పద సూత్రాల అవశేష స్వభావాన్ని బట్టి, నిర్దిష్ట పరిహారం ఏర్పాట్లు వాటి కంటే ప్రాధాన్యతనిస్తాయి.

C"est aux États concernés qu"il apparient donc d"adopter సమాన ఒప్పందం mutuel లెస్ mesures pratiques de mise en œuvre découlant de ces ప్రిన్సిప్స్, లెస్ అకార్డ్స్ స్పెసిఫిక్స్ d" నష్టపరిహారం ముగింపు ముగింపు entre eux అయాంట్ లా ప్రయారిటే సుర్ లెస్ ప్రిన్సిప్స్, కన్ఫార్మేమెంట్ aucaractéreniif sup.

Par accord mutuel les mesures pratiques de mise en œuvre découlant de ces ప్రిన్సిప్స్, లెస్ అకార్డ్స్ స్పెసిఫిక్స్ d "ఇన్డెమ్నిసేషన్ కంక్లూస్ ఎంట్రీ యూక్స్ అయాంట్ లా ప్రియోరిటే సుర్ లెస్ ప్రిన్సిపస్, కన్ఫర్మేర్మెంట్స్ డి.

టెక్నాలజీ బదిలీ అవసరాన్ని జనరల్ అసెంబ్లీ నిర్ణయించగలదు, అయితే సాంకేతికతను మాత్రమే బదిలీ చేయవచ్చు పరస్పర ఒప్పందాల ఆధారంగా, అటువంటి బదిలీ కోసం షరతులను ఏర్పాటు చేయడం.

లెస్ ట్రాన్స్‌ఫర్ట్స్ డి టెక్నాలజీస్ నే ప్యూవెంట్ ఎట్రే ప్రిస్క్రిట్స్ పార్ ఎల్ "అసెంబ్లీ జెనరేల్, మైస్ డోయివెంట్ ఎస్"ఎఫెక్చర్ డాన్స్ లే కేడర్ డి"అకార్డ్స్ మ్యూచుల్స్ définissant les Termes de ces బదిలీలు.

డాన్స్ లే కేడర్ డి "అకార్డ్స్ మ్యూచుల్స్ డిఫినిసెంట్ లెస్ టెర్మ్స్ డి సిఎస్ బదిలీలు.">

3.2.1 ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో VTSని స్థాపించడానికి ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పరిపాలనలు లేదా ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమర్థ అధికారులు సంయుక్తంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, వారు అభివృద్ధి చేయాలి పరస్పర ఒప్పందం ఆధారంగాసమన్వయ పద్ధతిలో పనిచేసే నౌకల ట్రాఫిక్ సేవ.

3.2.1 లార్స్క్ డ్యూక్స్ అడ్మినిస్ట్రేషన్స్ ou autorités compétentes ou davantage ont un intérêt commun à creer un VTS డాన్స్ యునె జోన్ పార్టిక్యులియర్, ఎల్లెస్ డెవ్రైయంట్ మెట్రే ఎన్ ప్లేస్ అన్ సర్వీస్ డి ట్రాఫిక్ ఫ్లూవియల్ కోఆర్డోన్నె సుర్ లా బేస్ డి" అన్ అకార్డ్ ఎంట్రీ ఎల్లెస్.

సుర్ లా బేస్ డి"అన్ అకార్డ్ ఎంట్రీ ఎల్లెస్.">

మాత్రమే పరస్పరం ఆధారంగామరియు ప్రాంతంలో ఈ విరుద్ధమైన చట్టబద్ధమైన కారకాలకు పూర్తి గుర్తింపు, అలాగే ఇప్పటికే ఉన్న వాటిని బలోపేతం చేయడం ఒప్పందాలువిచక్షణారహితమైన విధ్వంసక హింసను అరికట్టవచ్చు మరియు ముందుకు సాగవచ్చు.

Ce n"est qu" en reconnaissant de façon mutuelleమరియు గ్లోబల్ లెస్ లెజిటిమిటీస్ ఎన్ కాన్ఫ్లిట్ డాన్స్ లా రీజియన్ ఎట్ ఎన్ కన్సాలిడెంట్ లెస్ ఒప్పందాలుఅస్తిత్వాలు క్యూ నౌస్ పౌరోన్స్ మెట్రే ఫిన్ ఎ లా వయొలెన్స్ డిస్ట్రక్ట్రైస్ ఎట్ అవెగ్లే, ఎట్ ట్రూవర్ యునే సొల్యూషన్.

ఎన్ రికనైసెంట్ డి ఫాకోన్ మ్యూట్యులే ఎట్ గ్లోబల్ లెస్ లెజిటిమిటేస్ ఎన్ కాన్ఫ్లిట్ డాన్స్ లా రీజియన్ ఎట్ ఎన్ కన్సాలిడెంట్ లెస్ ఒప్పందాలుఉనికిలో ఉన్నవారు క్యూ నౌస్ పౌరోన్స్ మెట్రే ఫిన్ ఎ లా వయొలెన్స్ డిస్ట్రక్ట్రైస్ ఎట్ అవెగ్లే, ఎట్ ట్రూవర్ యునే సొల్యూషన్.">

అని ఊహించారు ఒప్పందాలురాష్ట్రాల మధ్య సహాయం గురించి లేదా సమర్థ అంతర్జాతీయ సంస్థలు మరియు ఆసక్తిగల రాష్ట్రాలు నిర్మించబడతాయి పరస్పరం ఆధారంగాఅంగీకరించిన నిబంధనలు మరియు షరతులు.

Dispositifs d "సహాయం ఎంట్రీ లెస్ ఎటాట్స్ ఓయూ ఆర్గనైజేషన్స్ ఇంటర్నేషనల్స్ కాంపెటెంటెస్ మరియు లెస్ ఎటాట్స్ ఆందోళనలు దేవ్రైంట్ ఎన్ ప్రిన్సిపీ రిపోజర్ సుర్ డెస్పరిస్థితులు d" అన్ కమ్యూని ముగించారుఒప్పందం.">

అందులో ఒప్పందంరెండు దేశాలు తమ సంబంధాలను పటిష్టం చేసుకోవడానికి మరియు పటిష్టం చేసుకోవాలనే సంకల్పం యొక్క ప్రకటనను కూడా కలిగి ఉంది పరస్పరం ఆధారంగాఒకరికొకరు సార్వభౌమత్వం మరియు స్వాతంత్ర్యం పట్ల గౌరవం.

అకార్డ్ ఎ ఎగాల్మెంట్ అనన్స్ క్యూ లెస్ డ్యూక్స్ పేస్ ఎటైయెంట్ డిటర్మినేస్ ఎ రీన్‌ఫోర్సర్ మరియు కన్సాలిడేటర్ లియర్స్ రిలేషన్స్ సుర్ లా బేస్తగిన గౌరవం పరస్పరండి లూర్ సౌవెరైనెట్ ఎట్ డి లూర్ ఇండిపెండెన్స్.">

IN ఒప్పందాలుసాంస్కృతిక సంబంధాలపై, సహకారం యొక్క సాధారణ సూత్రాలు స్థాపించబడ్డాయి మరియు అభివృద్ధి చేయబడిన సాంస్కృతిక మార్పిడి కార్యక్రమాల చట్రంలో వాటి అమలు జరుగుతుంది. పరస్పరం ఆధారంగాఒప్పందాలు.

అకార్డ్స్ ఫిక్సెంట్ లెస్ గ్రాండ్స్ ప్రిన్సిప్స్ డి లా కోఆపరేషన్ ఎట్ సోంట్ మిస్ ఎన్ œuvre par le biais de ప్రోగ్రామ్స్ d"échanges culturels, conçus సుర్ లా బేస్ డుసమ్మతి పరస్పరం.">

మూడవ ప్రాంతం సమగ్ర కార్యాచరణ ప్రతిస్పందనను అభివృద్ధి చేయడం పరస్పరం ఆధారంగాసంప్రదింపులు.

గ్రేస్ ఎ డెస్ సంప్రదింపులు mutuelles.">

సమగ్రమైనదని మేము అంగీకరిస్తున్నాము ఒప్పందంకాల్పుల విరమణ ఉంది ఆధారంగాపార్టీలు తమ మధ్య తలెత్తిన అనుమానాలను అధిగమించి చర్చలు ప్రారంభించే వరకు శాశ్వత పరిష్కారాన్ని కనుగొనడం పరస్పరం ఆధారంగావారి బాధ్యతలతో నమ్మకం మరియు సమ్మతి.

L "అకార్డ్ డి సెసెజ్-లె-ఫ్యూ కాన్స్టిట్యూట్ లా బేస్ d"une సొల్యూషన్ మన్నికైనది, పోర్వు క్యూ లెస్ పార్టీలు చేరుకోవడం à surmonter leur అనుమానం మరియు établissent అన్ డైలాగ్ fondé sur laకాన్ఫియన్స్ mutuelleఎట్ లే రెస్పెక్ట్ డెస్ ఎంగేజ్‌మెంట్స్ ప్రిస్.">

దేశం యొక్క అంతర్జాతీయ సంబంధాల విధానం అమలును నిర్ధారించడం పరస్పరం ఆధారంగాదేశాల ఆసక్తులు మరియు సమానత్వం, అలాగే అంతర్జాతీయ సమ్మతి ఒప్పందాలుఇథియోపియా యొక్క ఆసక్తులు.

ఫోండీస్ సుర్ డెస్ ఇంటీరియర్స్ mutuels et l"égalité des Etats, et que les ఒప్పందాలుఇంటర్నేషనల్ ప్రోమ్యువెంట్ లెస్ ఇంటర్నేట్స్ డి ఎల్"ఇథియోపి.">

2. వ్యూహాలు. దీనిలో మాజీ ప్రత్యర్థులు, కొన్ని ప్రయత్నాల ఫలితంగా, కలిసి తమ లక్ష్యాలను సాధించడం ప్రారంభిస్తారు (14 అక్షరాలు)3. ఒప్పందం ఆధారంగా

పరస్పర రాయితీలు (5 అక్షరాలు)4. వైరుధ్యాన్ని పరిష్కరించడంలో సహాయపడే మూడవ పక్షం (9 అక్షరాలు)5. ప్రవర్తన యొక్క వ్యూహాలు. దీనిలో పార్టీలలో ఒకరు సంఘర్షణను గమనించకుండా తప్పించుకోవడానికి అన్ని మార్గాల్లో ప్రయత్నిస్తారు (9 అక్షరాలు)6. ఒకరి లక్ష్యాలను సాధించడానికి భౌతిక శక్తి లేదా మానసిక ఒత్తిడిని ఉపయోగించడం (7 అక్షరాలు)7. వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి పార్టీల మధ్య కమ్యూనికేషన్, దీనిలో ప్రతి పార్టీ పరిస్థితిని నియంత్రించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సమాన అవకాశాలు (10 అక్షరాలు) 8. సంఘర్షణ కారణంగా మానసిక అసౌకర్య స్థితి (6 అక్షరాలు)9. ఘర్షణ, వ్యతిరేకత, సామాజిక వ్యవస్థల ఘర్షణ, విభిన్న ఆసక్తులు, నమ్మకాలు (12 అక్షరాలు)11. అపార్థం లేదా అన్యాయం వల్ల కలిగే అనుభవం (5 అక్షరాలు)14. సంఘర్షణ ఘర్షణ కొనసాగింపు, కొత్త స్థాయికి మారడం (9 అక్షరాలు)15. సంభవించిన నష్టం, నష్టాలు, డబ్బు లేదా ఆస్తి నష్టం, ఊహించని ఖర్చులు లేదా నష్టపోయిన లాభాలు (5 అక్షరాలు)16. సంఘర్షణకు సంబంధించిన పార్టీలు వారి సంబంధాలను (7 అక్షరాలు) రికార్డ్ చేసే పత్రం. మొదటి చూపులో కరగని పరిస్థితి (6 అక్షరాలు) 18. సంఘర్షణ యొక్క దశలలో ఒకటి, దాని చివరి దశ (9 అక్షరాలు).

క్రాస్‌వర్డ్ పజిల్‌ని పరిష్కరించండి. నిలువుగా: 1. క్రాస్‌వర్డ్ పజిల్‌ను WordSolve చేయండి.






క్రాస్‌వర్డ్‌ను త్వరగా పరిష్కరించండి

నిలువు: 1. విభిన్న అభిప్రాయాల మౌఖిక ఘర్షణ. 2. కొన్ని ప్రయత్నాల ఫలితంగా మాజీ ప్రత్యర్థులు కలిసి తమ లక్ష్యాలను సాధించడం ప్రారంభించే వ్యూహాలు. 3. పరస్పర రాయితీల ఆధారంగా ఒప్పందం. 4. సంఘర్షణను పరిష్కరించడంలో సహాయపడే మూడవ పక్షం. 5. సంఘర్షణను గమనించకుండా తప్పించుకోవడానికి పార్టీలలో ఒకరు సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా ప్రయత్నించే ప్రవర్తనా వ్యూహాలు. 6. సంఘర్షణలో ఒకరి లక్ష్యాలను సాధించడానికి భౌతిక శక్తి లేదా మానసిక ఒత్తిడిని ఉపయోగించడం. 7. వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి పార్టీల మధ్య కమ్యూనికేషన్, దీనిలో ప్రతి పార్టీ పరిస్థితిని నియంత్రించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సమాన అవకాశాలను కలిగి ఉంటుంది. 8. సంఘర్షణ వల్ల కలిగే మానసిక అసౌకర్య స్థితి.
అడ్డంగా: 9. ఘర్షణ, వ్యతిరేకత, సామాజిక వ్యవస్థల ఘర్షణ, విభిన్న ఆసక్తులు, నమ్మకాలు. 10. సంఘర్షణకు పర్యాయపదం. 11. అపార్థం లేదా అన్యాయం వల్ల కలిగే అనుభవం.
12. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రాథమిక దృష్టి తన స్వంత ఆసక్తులు మరియు అవసరాలను సంతృప్తి పరచడంపై ఉంటుంది, ఇది ఇతర వ్యక్తులకు కలిగించే పరిణామాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా ఉంటుంది.
13. దేనిపైనా మక్కువ. 14. సంఘర్షణ ఘర్షణ కొనసాగింపు, కొత్త స్థాయికి దాని పరివర్తన.
15. నష్టం, నష్టాలు, డబ్బు లేదా ఆస్తి నష్టం, ఊహించని ఖర్చులు లేదా నష్టపోయిన లాభాలు.
16. సంఘర్షణకు సంబంధించిన పార్టీలు వారి సంబంధాలను నమోదు చేసే పత్రం. 17. మొదటి చూపులో కరగనిదిగా అనిపించే క్లిష్ట పరిస్థితి. 18. సంఘర్షణ యొక్క దశలలో ఒకటి, దాని చివరి దశ.

2. వ్యూహాలు. దీనిలో మాజీ ప్రత్యర్థులు, కొన్ని ప్రయత్నాల ఫలితంగా, కలిసి తమ లక్ష్యాలను సాధించడం ప్రారంభిస్తారు (14 అక్షరాలు)

3. పరస్పర రాయితీల ఆధారంగా ఒప్పందం (5 అక్షరాలు)
4. వైరుధ్యాన్ని పరిష్కరించడంలో సహాయపడే మూడవ పక్షం (9 అక్షరాలు)
5. ప్రవర్తనా వ్యూహాలు. దీనిలో పార్టీలలో ఒకరు సంఘర్షణను గమనించకుండా వదిలివేయడానికి సాధ్యమైన అన్ని మార్గాల్లో ప్రయత్నిస్తారు (9 అక్షరాలు)
6. మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి భౌతిక శక్తి లేదా మానసిక ఒత్తిడిని ఉపయోగించడం (7 అక్షరాలు)
7. తమ లక్ష్యాలను సాధించడానికి పార్టీల మధ్య కమ్యూనికేషన్, దీనిలో ప్రతి పార్టీకి పరిస్థితిని నియంత్రించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సమాన అవకాశాలు ఉన్నాయి (10 అక్షరాలు)
8. సంఘర్షణ వల్ల కలిగే మానసిక అసౌకర్య స్థితి (6 అక్షరాలు)
9. ఘర్షణ, వ్యతిరేకత, సామాజిక వ్యవస్థల ఘర్షణ, విభిన్న ఆసక్తులు, నమ్మకాలు (12 అక్షరాలు)
11. అపార్థం లేదా అన్యాయం వల్ల కలిగే అనుభవం (5 అక్షరాలు)
14. సంఘర్షణ ఘర్షణ కొనసాగింపు, కొత్త స్థాయికి మారడం (9 అక్షరాలు)
15. సంభవించిన నష్టం, నష్టాలు, డబ్బు లేదా ఆస్తి నష్టం, ఊహించని ఖర్చులు లేదా కోల్పోయిన లాభాలు (5 అక్షరాలు)
16. సంఘర్షణకు సంబంధించిన పార్టీలు వారి సంబంధాలను నమోదు చేసే పత్రం (7 అక్షరాలు)
17. మొదటి చూపులో కరగని పరిస్థితి (6 అక్షరాలు)
18. సంఘర్షణ యొక్క దశలలో ఒకటి, దాని చివరి దశ (9 అక్షరాలు).

1. సంఘర్షణ అంటే ఏమిటో మీరు ఎలా అర్థం చేసుకున్నారు? ఈ భావన కోసం కనీసం 5 పర్యాయపదాలను వ్రాయండి.

సంఘర్షణ- సామాజిక పరస్పర చర్యలో తలెత్తే ఆసక్తులు, లక్ష్యాలు, అభిప్రాయాలలో వైరుధ్యాలను పరిష్కరించే అత్యంత తీవ్రమైన మార్గం, ఇది ఈ పరస్పర చర్యలో పాల్గొనేవారి వ్యతిరేకతను కలిగి ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా ప్రతికూల భావోద్వేగాలతో కూడి ఉంటుంది, నియమాలు మరియు నిబంధనలకు మించి ఉంటుంది.

పర్యాయపదాలు: ఘర్షణ, వైరుధ్యం, తగాదా, వివాదం, అసమ్మతి, అసమ్మతి, షోడౌన్, గొడవలు, ఉమ్మి, అసమ్మతి, వాగ్వివాదం.

2. "వివాదం యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు" పట్టికను పూరించండి. దాని నుండి కనీసం మూడు వివరణాత్మక ముగింపులు గీయండి.


వివాదంలో, నిజం పుట్టింది, విభిన్న దృక్కోణాలు స్పష్టం చేయబడతాయి మరియు మేము చర్య కోసం మెరుగైన లేదా మరింత ఆమోదయోగ్యమైన ఎంపికను కనుగొంటాము. సంఘర్షణ కారణంగా, మానసిక ఆరోగ్య రుగ్మతలు తలెత్తుతాయి మరియు ఒక వ్యక్తి యొక్క శక్తి మరియు బలం కోల్పోతాయి.

3. క్రాస్‌వర్డ్ పజిల్‌ను పరిష్కరించండి.

నిలువుగా:
1. విభిన్న అభిప్రాయాల మౌఖిక ఘర్షణ. 2. కొన్ని ప్రయత్నాల ఫలితంగా మాజీ ప్రత్యర్థులు కలిసి తమ లక్ష్యాలను సాధించడం ప్రారంభించే వ్యూహాలు. 3. పరస్పర రాయితీల ఆధారంగా ఒప్పందం. 4. సంఘర్షణను పరిష్కరించడంలో సహాయపడే మూడవ పక్షం. 5. సంఘర్షణను గమనించకుండా తప్పించుకోవడానికి పార్టీలలో ఒకరు సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా ప్రయత్నించే ప్రవర్తనా వ్యూహాలు. 6. సంఘర్షణలో ఒకరి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి భౌతిక శక్తి లేదా మానసిక ఒత్తిడిని ఉపయోగించడం. 7. వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి పార్టీల మధ్య కమ్యూనికేషన్, దీనిలో ప్రతి పార్టీ పరిస్థితిని నియంత్రించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సమాన అవకాశాలను కలిగి ఉంటుంది. 8. సంఘర్షణ వల్ల కలిగే మానసిక అసౌకర్య స్థితి.

అడ్డంగా:

9. ఘర్షణ, వ్యతిరేకత, సామాజిక వ్యవస్థల ఘర్షణ, విభిన్న ఆసక్తులు, నమ్మకాలు. 10. సంఘర్షణకు పర్యాయపదం. 11. అపార్థం లేదా అన్యాయం వల్ల కలిగే అనుభవం. 12. ఒక వ్యక్తి తన స్వంత ఆసక్తులు మరియు అవసరాలను సంతృప్తి పరచడంపై ప్రధానంగా దృష్టి పెడతాడు, ఇది ఇతర వ్యక్తులకు కలిగించే పరిణామాలను పరిగణనలోకి తీసుకోదు. 13. ఏదో కోసం అభిరుచి 14. సంఘర్షణ ఘర్షణ కొనసాగింపు, కొత్త స్థాయికి దాని పరివర్తన. 15. నష్టం, నష్టాలు, డబ్బు లేదా ఆస్తి నష్టం, ఊహించని ఖర్చులు లేదా నష్టపోయిన లాభాలు. 16. సంఘర్షణకు సంబంధించిన పార్టీలు వారి సంబంధాలను నమోదు చేసే పత్రం. 17. మొదటి చూపులో కరగనిదిగా అనిపించే క్లిష్ట పరిస్థితి. 18. సంఘర్షణ యొక్క దశలలో ఒకటి, దాని చివరి దశ.

నిలువుగా: 1. వివాదం. 2. సహకారం. 3. రాజీ. 4. మధ్యవర్తి. 5. ఎగవేత. 6. హింస. 7. చర్చలు. 8. ఒత్తిడి.
అడ్డంగా: 9. ఘర్షణ. 10. తగాదా. 11. ఆగ్రహం. 12. స్వార్థం. 13. పాల్గొనడం. 14. పెరుగుదల. 15. నష్టం. 16. ఒప్పందం. 17. సంక్షోభం. 18. క్షీణత.

4. గృహోపకరణాలతో పాటు అన్ని వంటలను కోల్పోయిన దురదృష్టకర స్లాబ్ ఫెడోరాకు జరిగిన పరిస్థితిని అధ్యయనం చేయడానికి దిగువ ఇవ్వబడిన సంఘర్షణ విశ్లేషణ అల్గారిథమ్‌ను ఉపయోగించండి. (“ఫెడోరినోస్ మౌంటైన్” అనే రచనలో K.I. చుకోవ్‌స్కీ ఈ కథను వివరంగా వివరించాడు) ఈ క్రింది అంశాలను పరిగణించండి:

1. ఎవరు సంఘర్షణలో ఉన్నారు (పాల్గొనేవారు)? ఫెడోరా మరియు వంటకాలు.

2. దావా వస్తువు (వివాదానికి కారణమైనది). పాత్రలను ఉంచడం మరియు సంరక్షణ కోసం తగని పరిస్థితులు.

3. పాల్గొనేవారి బాహ్య స్థానం (వారు ఇతరులకు మరియు తమకు తాముగా సంఘర్షణకు కారణాలను ఎలా వివరిస్తారు). ఫెడోరా యొక్క పనితీరు మరియు ఆకులు లేకపోవడంతో వారు ఇకపై సహించబోమని వంటకాలు ప్రకటించాయి.

4. పాల్గొనేవారి అంతర్గత స్థానం (వారు ఏమి భయపడుతున్నారు, సంఘర్షణ వెనుక ఉన్న నిజమైన కారణాలు ఏమిటి). ఫెడోరా తన వంటలను పోగొట్టుకుంటుందనే భయంతో ఉంది మరియు ఆ వంటకాలు హోస్టెస్‌కి ఇక అవసరం లేదు మరియు సంఘర్షణకు ముగింపు లభించకపోవచ్చు.

5. సంబంధాల అభివృద్ధి ప్రక్రియలో మార్పులు (కొత్త పాల్గొనేవారు కనిపించారు, ఇలాంటి మనస్సు గల వ్యక్తుల శిబిరాల్లో విభేదాలు తలెత్తాయి, సంఘర్షణ యొక్క అవగాహన మార్చబడింది). నం.

6. సంఘర్షణను పరిష్కరించడానికి ఎంచుకున్న పద్ధతి (ఇది ఎలా ముగిసింది). పార్టీల పరస్పర ప్రయోజనం కోసం ఫెడోరా తన బాధ్యతలను నెరవేర్చాలనే షరతుపై ఫెడోరా డిష్‌ల డిమాండ్‌లను సంతృప్తి పరచాలని మరియు డిష్‌లను తిరిగి ఇవ్వాలని నిర్ణయించుకుంది.

7. పార్టీలచే ఎంపిక చేయబడిన సంఘర్షణ పరిష్కార పద్ధతి యొక్క అంచనా (సంఘర్షణలో పాల్గొనేవారు దీని గురించి తాము ఏమనుకుంటున్నారు మరియు అనుభూతి చెందుతారు). ఫెడోరా తన వంటలను తిరిగి పొందింది మరియు వాటిని వారి ఉద్దేశించిన ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించవచ్చు మరియు వంటకాలు సాధారణ సంరక్షణ మరియు మంచి పరిస్థితులను పొందాయి.

5. వచనాన్ని చదవండి మరియు ప్రశ్నలకు వ్రాతపూర్వకంగా సమాధానం ఇవ్వండి.

అంధుడు మరియు పాలు (కల్పిత కథ)


పుట్టుకతో అంధుడైన ఒక వ్యక్తి దృష్టిగల వ్యక్తిని ఇలా అడిగాడు: “పాలు ఏ రంగు? »

దృష్టిగల వ్యక్తి ఇలా అన్నాడు: "పాల రంగు తెల్ల కాగితంలా ఉంది."
అంధుడు ఇలా అడిగాడు: "ఈ రంగు కాగితంలాగా మీ చేతుల క్రింద స్ఫుటంగా ఉందా?"
దృష్టిగల వ్యక్తి ఇలా అన్నాడు: "కాదు, అతను తెల్ల పిండిలాగా తెల్లగా ఉన్నాడు."
గుడ్డివాడు ఇలా అడిగాడు: "ఇది పిండిలా మెత్తగా మరియు స్వేచ్ఛగా ప్రవహిస్తున్నదా?"
దృష్టిగల వ్యక్తి ఇలా అన్నాడు: "లేదు, అతను శీతాకాలంలో తెల్ల కుందేలు వలె తెల్లగా ఉన్నాడు."
గుడ్డివాడు ఇలా అడిగాడు: “అలాగే, అతను కుందేలులా మెత్తటి మరియు మృదువైనవా?”
దృష్టిగల వ్యక్తి ఇలా అన్నాడు: "కాదు, తెలుపు మంచుతో సమానంగా ఉంటుంది."
గుడ్డివాడు ఇలా అడిగాడు: "అతను మంచులా చల్లగా ఉన్నాడా?"
మరియు చూపు ఉన్న వ్యక్తి ఎన్ని ఉదాహరణలు చెప్పినా, అంధుడికి పాల రంగు ఏమిటో అర్థం కాలేదు.
(L.N. టాల్‌స్టాయ్)

1) కథలోని హీరోలు ఒకరినొకరు అర్థం చేసుకోకుండా ఏ అడ్డంకులు నిరోధించాయి?

ఒక అంధుడు తెలుపు రంగును ఎన్నడూ చూడలేదు మరియు రంగును తాకలేనందున అది ఎలా ఉంటుందో తెలియదు.

2) కమ్యూనికేషన్‌లో సంఘర్షణను నివారించడానికి ఉపయోగపడే ఏ తీర్మానాన్ని ఈ కథ ఆధారంగా తీసుకోవచ్చు?


అంధుడైన వ్యక్తికి అతను రంగును అనుభవించలేడని, అతను దానిని మాత్రమే చూడగలడని మర్యాదగా వివరించండి.

6. మీరు ఎంత వివాదాస్పద వ్యక్తి?

పరీక్ష స్వతంత్రంగా నిర్వహించబడుతుంది

7. "వివాద పరిస్థితిలో నిర్మాణాత్మక ప్రవర్తన యొక్క మార్గాలు" అనే అంశంపై ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి. మీ ప్లాన్ ఎంత వివరంగా ఉంటే అంత మంచిది.

1. శుద్ధీకరణ పద్ధతి;
2. "బ్రోకెన్ రికార్డ్" పద్ధతి;
3. బాహ్య సమ్మతి పద్ధతి;
4. "నేను నేను" పద్ధతి.

8*. సంధానకర్త యొక్క మెమో వ్రాయండి. చర్చల సమయంలో ప్రవర్తన యొక్క ప్రాథమిక నియమాలను వ్రాయండి.

1. మీ బలాలను మరియు మీ ప్రత్యర్థి బలాలను తూకం వేయండి.
2. చర్చల కోసం మానసిక ప్రణాళికను రూపొందించండి.
3. చర్చల రికార్డులను ఉంచండి.
4. స్పీకర్‌కు అంతరాయం కలిగించవద్దు.
5. చర్చల అంశం కాకుండా ఇతర అంశాలతో పరధ్యానంలో ఉండకండి.
6. మర్యాదగా ఉండండి.

చర్చల సమయంలో ప్రవర్తనా నియమాలు:

1. నియంత్రణ అవగాహన;
2. తారుమారు చేయడానికి బయపడకండి;
3. ఆసక్తులపై శ్రద్ధ వహించండి, స్థానాలకు కాదు.