కుటుంబ కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవులను అందించడం. అకడమిక్ సెలవు మంజూరు కోసం కొత్త నియమాలు

హలో అనస్తాసియా.

సెలవులు మంజూరు చేసే విధానాన్ని నియంత్రించే సమాఖ్య చట్టం మరియు డిపార్ట్‌మెంటల్ నిబంధనలతో పాటు, విద్యా సంస్థ స్వయంగా ఆమోదించిన నిబంధనలను సూచించడం అవసరం, ఎందుకంటే విద్యా సంస్థ యొక్క స్థానిక చట్టానికి.

కాబట్టి, దీని ప్రకారం:

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ ఉన్నత వృత్తి విద్య యొక్క రాష్ట్ర బడ్జెట్ విద్యా సంస్థ

I.M. సెచెనోవ్ పేరు పెట్టబడిన మొదటి మాస్కో స్టేట్ మెడికల్ యూనివర్శిటీ
స్టేట్ బడ్జెట్ ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్స్టిట్యూషన్ ఆఫ్ హయ్యర్ ప్రొఫెషనల్ ఎడ్యుకేషన్ ఫస్ట్ మాస్కో స్టేట్ మెడికల్ యూనివర్శిటీ యొక్క అకాడెమిక్ కౌన్సిల్ ఆమోదించింది, సెప్టెంబర్ 02, 2013 న రష్యా ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క I.M. సెచెనోవ్ పేరు పెట్టబడింది, ప్రోటోకాల్ నంబర్ 7.
రష్యా ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ I.M. సెచెనోవ్ పేరు పెట్టబడిన GBOU HPE మొదటి మాస్కో స్టేట్ మెడికల్ యూనివర్శిటీ విద్యార్థులకు అకాడెమిక్ సెలవులు అందించే విధానం మరియు ఆధారాలు

1. వైద్య కారణాల దృష్ట్యా, విశ్వవిద్యాలయంలో సెకండరీ వృత్తి లేదా ఉన్నత విద్య (ఇకపై ఎడ్యుకేషనల్ ప్రోగ్రామ్‌గా సూచిస్తారు) యొక్క విద్యా కార్యక్రమంలో నైపుణ్యం సాధించలేకపోవడం వల్ల విద్యార్థికి అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది, కుటుంబం మరియు ఇతరులు పరిస్థితులలో రెండు సంవత్సరాలకు మించని కాలానికి.

4. విద్యార్థికి అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయబడింది
అపరిమిత సంఖ్యలో సార్లు.
5. విద్యార్థికి అందించడానికి నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఆధారం
విద్యాసంబంధ సెలవు అనేది విద్యార్థి వ్యక్తిగత ప్రకటన(ఇకపై అప్లికేషన్ గా సూచిస్తారు), అలాగే మెడికల్ యొక్క మెడికల్ కమిషన్ యొక్క ముగింపు
సంస్థలు (వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవును అందించడానికి

వాంగ్మూలం), మిలిటరీ కమీషనరేట్ నుండి సమన్లు, సైనిక సేవ యొక్క ప్రదేశానికి బయలుదేరే సమయం మరియు ప్రదేశం (నిర్బంధం విషయంలో అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయడం కోసం), విద్యాసంబంధ సెలవులు (ఏదైనా ఉంటే) మంజూరు చేయడానికి ఆధారాన్ని నిర్ధారించే పత్రాలు.
పేరా 5లో పేర్కొన్న పత్రాలతో కూడిన దరఖాస్తును విద్యార్థి డీన్ ఆఫీస్ / సెంటర్ ఫర్ మాస్టర్స్ ప్రోగ్రామ్స్ / డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ రెసిడెన్సీ మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ / డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ మరియు డాక్టోరల్ స్టడీస్‌కు సమర్పించారు (ఇకపై విశ్వవిద్యాలయం యొక్క నిర్మాణ విభాగంగా సూచిస్తారు).

విద్యాసంబంధ సెలవును మంజూరు చేయాలనే నిర్ణయం విద్యార్థి దరఖాస్తు మరియు దానికి జోడించిన పత్రాలు (ఏదైనా ఉంటే) స్వీకరించిన తేదీ నుండి పది రోజులలోపు విశ్వవిద్యాలయం యొక్క రెక్టర్ లేదా అతనిచే అధికారం పొందిన వైస్-రెక్టర్ చేత చేయబడుతుంది మరియు ఆర్డర్ ద్వారా అధికారికీకరించబడుతుంది.

అకడమిక్ సెలవు మంజూరు కోసం ఒక డ్రాఫ్ట్ ఆర్డర్ అప్లికేషన్ యొక్క రసీదు తేదీ నుండి ఒక పని రోజు కంటే సంబంధిత నిర్మాణ యూనిట్ ద్వారా తయారు చేయబడుతుంది మరియు నిర్ణీత పద్ధతిలో ఆమోదం కోసం పంపబడుతుంది.
అకడమిక్ సెలవులో ఉన్నప్పుడు, ఒక విద్యార్థి విశ్వవిద్యాలయంలో విద్యా కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేయడానికి సంబంధించిన బాధ్యతల నుండి విముక్తి పొందాడు మరియు అకడమిక్ సెలవు ముగిసే వరకు విద్యా ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి అనుమతించబడడు.
ఒక విద్యార్థి ఒక వ్యక్తి మరియు (లేదా) చట్టపరమైన సంస్థ (ఇకపై చెల్లింపు ప్రాతిపదికగా సూచిస్తారు) ఖర్చుతో విద్యా ఒప్పందం ప్రకారం విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుతున్నట్లయితే, అకడమిక్ సెలవు సమయంలో ఎటువంటి ట్యూషన్ ఫీజులు వసూలు చేయబడవు.
అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేయాలనే ఆర్డర్ ఆధారంగా, విద్యా ఒప్పందానికి అదనపు ఒప్పందం విద్యార్థితో చెల్లింపు ప్రాతిపదికన ముగించబడుతుంది, ఇది కారణాలు, ఒప్పందం యొక్క సస్పెన్షన్ కాలం మరియు ట్యూషన్ కోసం చెల్లింపు నిబంధనలను నిర్దేశిస్తుంది.
10. అకడమిక్ సెలవు సమయం ముగింపులో ముగుస్తుంది
దీని కోసం ఇది అందించబడింది, లేదా పేర్కొన్న వ్యవధి ముగిసే వరకు
విద్యార్థి దరఖాస్తు ఆధారంగా.
రెక్టార్ లేదా అధీకృత వైస్-రెక్టర్ నుండి వచ్చిన ఆర్డర్ ఆధారంగా విద్యార్ధి అకడమిక్ లీవ్ పూర్తయిన తర్వాత చదువుకోవడానికి అనుమతించబడతారు.
అకడమిక్ లీవ్ ముగిసే సమయానికి చదవడం ప్రారంభించని విద్యార్థి ఏర్పాటు చేసిన విధానం ప్రకారం విశ్వవిద్యాలయం నుండి బహిష్కరించబడతాడు.

2013 నుండి, రష్యా విద్యా సంస్థల విద్యార్థులకు అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయడానికి కొత్త విధానాన్ని కలిగి ఉంది. ఈ వ్యాసం కింది సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది:

అకడమిక్ సెలవు అంటే ఏమిటి?

అకడమిక్ సెలవువిద్యా కార్యక్రమంలో ప్రావీణ్యం పొందడం సాధ్యంకాని కారణంగా ఉన్నత లేదా ద్వితీయ వృత్తి విద్యా సంస్థ విద్యార్థిచే విద్యను తాత్కాలికంగా ముగించడం.

అకడమిక్ సెలవులకు సంబంధించిన ప్రాథమిక నిబంధనలు:

• అపరిమిత సంఖ్యలో సార్లు అందిస్తుంది;
• వ్యవధి మించకూడదు రెండుసంవత్సరాలు, ఇది సాధారణంగా ఒక సంవత్సరం తీసుకున్నప్పటికీ;
• అందించగలరు వైద్య, కుటుంబం మరియు ఇతరపరిస్థితులలో;
• సదుపాయానికి ఆధారం సహాయక పత్రాలతో కూడిన అప్లికేషన్;
• మంజూరు చేయాలనే నిర్ణయం సంస్థ అధిపతి (సాధారణంగా రెక్టార్) ద్వారా చేయబడుతుంది 10 రోజులఅప్లికేషన్ యొక్క రసీదు క్షణం నుండి;
• శిక్షణకు తిరిగి రావడం సంస్థ అధిపతి నుండి వచ్చిన ఆర్డర్ ఆధారంగా నిర్వహించబడాలి;
• సెలవు సమయంలో ట్యూషన్ ఫీజు వసూలు చేయలేదు;
• "నిర్దిష్ట వర్గాల పౌరులకు నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపులను కేటాయించడం మరియు చెల్లించే విధానం యొక్క ఆమోదంపై" ప్రభుత్వ తీర్మానం ఆధారంగా పరిహారం చెల్లింపులు చేయబడతాయి;

అకడమిక్ సెలవువిద్యార్థులను చదువుకోకుండా చేసే ఒక కీలకమైన అవసరం. విద్యాసంస్థ యొక్క నిర్వహణ విద్యార్థి పేర్కొన్న కారణాల ఆధారంగా విద్యాసంబంధ సెలవులను మంజూరు చేయడంపై నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. అకడమిక్ సెలవుపై వెళ్లే ముందు, ప్రతి విద్యా సంస్థకు దాని స్వంత సూక్ష్మ నైపుణ్యాలు ఉన్నందున, మీరు అన్ని వివరాలను తెలుసుకోవడానికి డీన్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించాలి.

తరచుగా విద్యార్థులు తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు " విద్యావేత్త"వారు కేవలం పాఠశాలకు వెళ్లకపోవడం మరియు ఇతర విషయాలతో బిజీగా ఉండటం వలన. చాలా తరచుగా, రెక్టార్ కార్యాలయం అటువంటి విద్యార్థులను నిరాకరిస్తుంది, కాబట్టి సెలవు తీసుకునే ముందు, చాలా నమ్మదగిన కారణాల గురించి ఆలోచించండి.

వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవు

అకడమిక్ సెలవులను సమర్పించడానికి వైద్యపరమైన సూచనలు అత్యంత లక్ష్యం. మానవ ఆరోగ్యం ఎల్లప్పుడూ కోరిక మరియు సామర్థ్యాలపై ఆధారపడి ఉండదు. అందువల్ల, విద్యార్థులు తమ ఆరోగ్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి అకడమిక్ సెలవులు తీసుకోవలసి వస్తుంది. అకడమిక్ లీవ్‌కు కారణం ఏదైనా అనారోగ్యంగా గుర్తించబడదు; అకడమిక్ సెలవును పొందేందుకు, మీకు సర్టిఫికెట్లు అవసరం: ఫారమ్ 095/U (తాత్కాలిక వైకల్యం గురించి) మరియు 027/U (వైద్య చరిత్ర నుండి సేకరించినవి). వైద్యులు వారితో సుపరిచితులు మరియు ఎల్లప్పుడూ వాటిని సూచిస్తారు.

వైద్య సూచనలు కూడా గర్భధారణను కలిగి ఉంటాయి, దాని గురించి మేము మరింత వివరంగా మాట్లాడుతాము.

గర్భం కారణంగా విద్యాసంబంధ సెలవు

ఒక విద్యార్థికి సెలవు మంజూరు చేయబడినప్పుడు గర్భం అనేది ఒక క్లాసిక్ కేసు. అన్ని తరువాత, ఒక సంవత్సరంలో ఆశించే తల్లి గర్భవతి కాదు మరియు సాధారణంగా, ఆమె విద్యను కొనసాగించగలదు. గర్భవతి అయిన విద్యార్థిని పొందడానికి విద్యాసంబంధ సెలవుమీరు ఈ క్రింది వాటిని చేయాలి:

1. ఫారమ్ 095/U (విద్యార్థుల కోసం) లో సర్టిఫికేట్ పొందండి;
2. పేర్కొన్న సర్టిఫికేట్‌తో, డీన్ కార్యాలయం లేదా రెక్టార్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి, అక్కడ వారు వైద్య నిపుణుల కమీషన్‌ను పొందేందుకు రిఫెరల్‌ను జారీ చేస్తారు;
3. పేర్కొన్న వైద్య కమిషన్ (సాధారణంగా విద్యార్థి క్లినిక్) ద్వారా వెళ్లి నిర్ణయాన్ని స్వీకరించండి;
4. స్వీకరించిన నిర్ణయంతో మరియు రెక్టార్ కార్యాలయం లేదా డీన్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి

అవసరమైతే, పిల్లల సంరక్షణ కోసం అకడమిక్ సెలవును పొడిగించవచ్చు

సైనిక సేవ కోసం అకడమిక్ సెలవు

పూర్తి సమయం విద్యార్థులకు సాధారణంగా సైనిక నిర్బంధం నుండి వాయిదా మంజూరు చేయబడుతుంది. కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ అందించబడకపోవచ్చు (మరియు కొన్నిసార్లు విద్యార్ధులు స్వయంగా సైన్యంలో చేరాలని కోరుకుంటారు), కాబట్టి సైన్యంలోకి డ్రాఫ్ట్ చేయబడిన విద్యార్థి తన సేవ యొక్క వ్యవధి కోసం విద్యాసంబంధ సెలవును పొందవచ్చు. విద్యాసంబంధ సెలవులను స్వీకరించడానికి, విద్యార్థి రుణాలు ఉండకూడదు మరియు విద్యాసంబంధ సెలవులకు ఆధారం సైనిక రిజిస్ట్రేషన్ మరియు నమోదు కార్యాలయం నుండి సమన్లు. ఈ సందర్భంలో, మీరు ఒక ప్రకటనను కూడా వ్రాయవలసి ఉంటుంది.

కుటుంబ కారణాల వల్ల అకడమిక్ సెలవు

విద్యార్థులు అడిగే అత్యంత సాధారణ కారణాలలో ఒకటి విద్యాసంబంధ సెలవు- ఇవి కుటుంబ పరిస్థితులు.

కుటుంబ కారణాల దృష్ట్యా నేను ఎల్లప్పుడూ విద్యార్థులకు విద్యాసంబంధ సెలవులను అందించను-విద్యా సంస్థ నిర్వహణ వ్యక్తిగతంగా నిర్ణయం తీసుకుంటుంది. అందువల్ల, విద్యార్థికి “తోకలు” ఉంటే మరియు మొత్తంగా విద్యా పనితీరు పేలవంగా ఉంటే, మీరు నిజంగా తీవ్రమైన కారణాలు లేకుండా అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేయడాన్ని లెక్కించకూడదు.

చెల్లింపు ప్రాతిపదికన చదివే వారికి నిధుల కొరత కూడా కారణం కావచ్చు.

కుటుంబ సెలవులకు ఇతర కారణాలు ఉండవచ్చు:

ఒక బిడ్డ జననం. ముఖ్యంగా జీవితం యొక్క మొదటి సంవత్సరాలలో, ఒక బిడ్డ నిజంగా తన తల్లిదండ్రుల, ముఖ్యంగా తన తల్లి యొక్క స్థిరమైన శ్రద్ధ అవసరం.

బంధువు యొక్క అనారోగ్యం. ప్రియమైన వ్యక్తికి నిరంతరం సహాయం మరియు సంరక్షణ అవసరమయ్యే సందర్భాలు ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, మీరు అకడమిక్ సెలవు కోసం కూడా అడగవచ్చు, ఈ సమయంలో బంధువు కోలుకుంటారు.

అధ్యయనం లేదా పని కోసం ఆహ్వానం. తరచుగా కాదు, కానీ ఒక విద్యార్థిని చాలా కాలం పాటు అధ్యయనం చేయడానికి, పని చేయడానికి లేదా ఏదైనా ఇతర ఈవెంట్‌కు (ఉదాహరణకు, టెలివిజన్ షో) ఆహ్వానించబడినప్పుడు అవి ఇప్పటికీ జరుగుతాయి. ఈ సందర్భంలో, పరిపాలన కూడా రాయితీలు మరియు అందించవచ్చు విద్యాసంబంధ సెలవు.

ఏదైనా సందర్భంలో, కొన్ని కుటుంబ పరిస్థితులను నిర్ధారించడానికి పత్రాలను అందించడం అవసరం, మరియు అవి మరింత నమ్మకంగా ఉంటే, మంచిది.

అకడమిక్ సెలవు కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి, మీరు దరఖాస్తుతో పాటు ఇతర పత్రాలను అందించాలి.

పైన పేర్కొన్న విధంగా, వైద్య కారణాల కోసం సెలవు పొందేందుకు, 027/U మరియు 095/U ధృవపత్రాలు అవసరం. అనారోగ్యాలు తప్పనిసరిగా ఒప్పించబడాలి మరియు విద్యార్థులు తరగతులకు హాజరు కాలేరనే సందేహాన్ని వైద్యులలో పెంచకూడదు. అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయడానికి సులభమైన మార్గం గర్భం మరియు ప్రసవం కారణంగా ఉంటుంది.

కుటుంబ కారణాల కోసం విద్యాసంబంధ సెలవులు నిజంగా తీవ్రమైన కారణాలు లేకుండా పొందడం చాలా కష్టం. కొన్ని సందర్భాల్లో, నిర్వహణ మరొక రకమైన విద్యకు బదిలీ చేయాలని సూచిస్తుంది (ఉదాహరణకు, సాయంత్రం). కుటుంబ కారణాల దృష్ట్యా, మూడు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను పెంచే తల్లులకు నేను చాలా తరచుగా సెలవు మంజూరు చేస్తాను.

క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితి కూడా సెలవు మంజూరు చేయడానికి ఒక కారణం, కానీ తరచుగా నిర్వహణ కూడా విద్యార్థికి శిక్షణ కోసం డబ్బు సంపాదించడానికి అవకాశం ఉండేలా అధ్యయనం యొక్క రూపాన్ని మార్చాలని సూచిస్తుంది. ఇతర సందర్భాల్లో, అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేయడానికి పరిపాలన యొక్క తిరస్కరణకు మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి.

అవసరమైతే, అకడమిక్ సెలవును పొడిగించవచ్చు. పునరుద్ధరించడానికి, మీరు పత్రాల మొత్తం జాబితాను మళ్లీ సేకరించి, మొత్తం ప్రక్రియను మళ్లీ పూర్తి చేయాలి. లేకపోతే, విద్యార్థి గైర్హాజరైన సందర్భంలో అతనిని బహిష్కరించే నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు.

అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తుఇది చాలా ప్రామాణికంగా వ్రాయబడింది.

హెడర్ విద్యా సంస్థ యొక్క అధిపతి యొక్క స్థానం మరియు పూర్తి పేరు, అలాగే అప్లికేషన్ వ్రాస్తున్న విద్యార్థి గురించి సమాచారాన్ని సూచిస్తుంది. సమూహ సంఖ్య, అధ్యాపకుల పేరు మరియు ప్రత్యేకతను సూచించడం అవసరం మరియు మీరు సంప్రదించగల సంప్రదింపు సమాచారాన్ని సూచించడం కూడా అవసరం.

అప్లికేషన్ ముగింపులో, దరఖాస్తును గీయడానికి తేదీ మరియు దరఖాస్తుదారు యొక్క సంతకం సూచించబడతాయి.

మా వెబ్‌సైట్‌లో మీరు చేయవచ్చు అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తును డౌన్‌లోడ్ చేయండివివిధ ఫార్మాట్లలో.

అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు

శీర్షిక:
సంతకం
పరిమాణం: 32 KB శీర్షిక:
సంతకం
పరిమాణం: 15 KB శీర్షిక: శీర్షిక:
సంతకం: rtf ఫార్మాట్‌లో అకడమిక్ లీవ్ కోసం దరఖాస్తు
పరిమాణం: 42 KB

అకడమిక్ సెలవు రద్దు

అకడమిక్ సెలవును ముగించడానికి, మీరు దరఖాస్తును కూడా వ్రాయవలసి ఉంటుంది. కనీసం, రికవరీ స్వయంచాలకంగా జరుగుతుందని మీరు ఆశించకూడదు.

కాబట్టి, వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవును ముగించడానికి, అప్లికేషన్‌తో పాటు, మీరు మెడికల్ కమిషన్ యొక్క ముగింపును జోడించాలి, ఇది విద్యార్థిని అధ్యయనం చేయడానికి అనుమతించబడుతుందని నిర్ధారిస్తుంది.

అదనంగా, విద్యాసంబంధ సెలవులకు అంతరాయం కలిగించవచ్చు (ముందస్తుగా ముగించవచ్చు). విద్యార్థి సెలవు యొక్క ముందస్తు రద్దుకు కారణాన్ని సూచిస్తూ ఒక ప్రకటన వ్రాస్తాడు మరియు ఉత్తర్వు జారీ చేసిన తర్వాత మాత్రమే చదువు కొనసాగించే హక్కు ఉంటుంది.

విద్యార్ధి అకడమిక్ లీవ్ నుండి రాజీనామా లేఖ రాయకపోతే, విద్యా సంస్థ యాజమాన్యం నిర్ణయించవచ్చు అకడమిక్ సెలవు నుండి గైర్హాజరుమరియు, ఫలితంగా, విద్యార్థిని బహిష్కరించండి.

ఉన్నత విద్యా సంస్థ, సాంకేతిక పాఠశాల లేదా కళాశాలలో చదువుకోవడం చాలా సుదీర్ఘమైన ప్రక్రియ మరియు మూడు నుండి 7 సంవత్సరాల వరకు పట్టవచ్చు.

ప్రియమైన పాఠకులారా! వ్యాసం చట్టపరమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సాధారణ మార్గాల గురించి మాట్లాడుతుంది, అయితే ప్రతి కేసు వ్యక్తిగతమైనది. ఎలాగో తెలుసుకోవాలంటే మీ సమస్యను సరిగ్గా పరిష్కరించండి- సలహాదారుని సంప్రదించండి:

దరఖాస్తులు మరియు కాల్‌లు వారంలో 24/7 మరియు 7 రోజులు అంగీకరించబడతాయి.

ఇది వేగంగా మరియు ఉచితంగా!

విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుతున్నప్పుడు, విద్యార్థుల జీవితంలో వివిధ పరిస్థితులు సంభవించవచ్చు: పిల్లల పుట్టుక, వివాహం, అనారోగ్యం, ఊహించలేని పరిస్థితులు, దీనికి సంబంధించి విద్యాసంబంధ సెలవు భావన ప్రవేశపెట్టబడింది.

దీని అర్థం ఏమిటంటే, ప్రతి విద్యార్థి తన విద్యార్థి స్థితిని కోల్పోకుండా, విద్యా సంస్థ అధిపతుల నిర్ణయంతో కొంతకాలం తన చదువును ఆపవచ్చు.

ఈ రకమైన సెలవు పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థులకు అందించబడుతుంది.

ఎవరు తీసుకోగలరు?

ఏదైనా విద్యాసంస్థ (విశ్వవిద్యాలయం, కళాశాల, సాంకేతిక పాఠశాల) ఏ విధమైన అధ్యయనం (పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్‌టైమ్ రెండూ) యొక్క ప్రతి విద్యార్థికి చట్ట ప్రకారం విద్యాసంబంధ సెలవు అవసరం.

అధ్యయనం యొక్క ఆధారం కూడా పట్టింపు లేదు: బడ్జెట్ ప్రాతిపదికన చదివే వారికి మరియు చెల్లింపు ప్రాతిపదికన చదివే వారికి సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది.

అదే సమయంలో, విద్యార్థి ఇప్పటికీ విద్యా సంస్థ యొక్క విద్యార్థిగా పరిగణించబడతాడు, కానీ అతను ఇకపై తరగతులకు హాజరు కాలేడు, పరీక్షలు మరియు పరీక్షలు తీసుకోలేడు.

అందించడానికి కారణాలు

విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు సెలవు తీసుకోవడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి:

• వైద్య సూచనలు.ఈ సందర్భంలో, ప్రధాన కారణం విద్యార్థి ఆరోగ్యం. ఇందులో ప్రసూతి సెలవులు కూడా ఉన్నాయి. ఒక విద్యార్థి వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే, అతను ఒక దరఖాస్తును సిద్ధం చేయాలి మరియు ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ నుండి అభిప్రాయాన్ని అందించాలి.
• అసాధారణమైన పరిస్థితుల సంభవం.విద్యార్థికి అటువంటి పరిస్థితులలో అనారోగ్యం లేదా దగ్గరి బంధువు కోల్పోవడం లేదా కుటుంబ పరిస్థితులు ఉండవచ్చు. ఇందులో ప్రకృతి వైపరీత్యాలు, కుటుంబానికి అన్నదాతను కోల్పోవడం, క్లిష్ట ఆర్థిక పరిస్థితి, అదనపు విద్య లేదా అభ్యాసం కోసం దేశం విడిచి వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదా సైన్యంలోకి వెళ్లడం వంటివి కూడా ఉన్నాయి. ఇటీవల, ఈ కారణం సర్వసాధారణంగా మారింది. సైన్యంలో పనిచేస్తున్నప్పుడు, మీరు మీ విద్యా స్థానాన్ని నిలుపుకుంటారని మీరు హామీ ఇవ్వవచ్చు.

డెలివరీ గడువులు

అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేయబడిన కాలం 12 క్యాలెండర్ నెలలు. సైనిక సేవ కోసం సెలవు మంజూరు చేయబడితే, అది రెండు సంవత్సరాలకు సమానం.

యూనివర్శిటీ సెలవులు అనేక సార్లు మంజూరు చేయబడవచ్చు. అంతేకాకుండా, ఒక విద్యార్థి కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన చదువుకుంటే, అతను ఈ కాలానికి ట్యూషన్ చెల్లించకుండా మినహాయించబడతాడు. కానీ పునరుద్ధరణ తర్వాత అధ్యయనాల కోసం ధర పెరిగినట్లయితే, కొత్త రేట్లు వద్ద చెల్లింపు వసూలు చేయబడుతుంది.

సాధారణంగా, అకడమిక్ సెలవును స్వీకరించడానికి, విద్యాసంస్థ విద్యార్థిని అన్ని అప్పులను చెల్లించమని అడుగుతుంది, తద్వారా భవిష్యత్తులో అతను ఎటువంటి సమస్యలు లేకుండా తదుపరి కోర్సు కోసం తిరిగి పొందగలడు.

విద్యార్థి ఏ కోర్సు నుండి తాత్కాలికంగా వైదొలగాలని నిర్ణయించుకున్నాడో కూడా పట్టింపు లేదు: ఇది మొదటి లేదా చివరి కోర్సు కావచ్చు.

ఆకృతి విశేషాలు

సెలవు మంజూరు చేసే అవకాశంపై నిర్ణయం విద్యా సంస్థ యొక్క అధిపతులచే చేయబడుతుంది.

సానుకూల నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఆధారం సెలవు మరియు సంబంధిత పత్రాల కోసం విద్యార్థి యొక్క దరఖాస్తు (కారణాన్ని బట్టి).

వైద్య కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవును మంజూరు చేసేటప్పుడు, ఈ క్రిందివి అవసరం:

• విద్యార్థి ప్రకటన;
• ఆరోగ్య స్థితిపై క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ యొక్క ముగింపు (సంస్థ యొక్క స్టాంప్ మరియు ముద్రతో, రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్ మరియు పత్రాన్ని జారీ చేసిన డాక్టర్ సంతకంతో) ఒక సంవత్సరం పాటు జారీ చేయబడుతుంది;
• ఫారమ్ 095/Uలో వైద్య ధృవీకరణ పత్రాలు - 10 రోజుల వ్యవధిలో తాత్కాలిక వైకల్యం గురించి లేదా ఒక నెల కాలానికి ఫారమ్ 027/Uలో సర్టిఫికేట్.

గర్భం మరియు పిల్లల సంరక్షణ కోసం అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేసినప్పుడు, మీకు ఇవి అవసరం:

• ప్రకటన;
• గర్భం మరియు సాధారణ ఆరోగ్యం యొక్క సర్టిఫికేట్ - ఈ పత్రం ఆధారంగా, వైద్య నిపుణుడు కమిషన్ చేయించుకోవడానికి ఒక పత్రం జారీ చేయబడుతుంది;
• క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ ముగింపు.

సైనిక సేవకు సంబంధించి సెలవు మంజూరు చేసినప్పుడు:

• ప్రకటన;
• సైనిక సేవ చేయాలనే ఉద్దేశ్యం గురించి సైనిక రిజిస్ట్రేషన్ మరియు నమోదు కార్యాలయం నుండి సమన్లు.

కుటుంబ కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవు మంజూరు చేసినప్పుడు:

• ప్రకటన;
• కుటుంబ కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవును పొందవలసిన అవసరాన్ని నిర్ధారించే పత్రం (బంధువు యొక్క మరణ ధృవీకరణ పత్రం, మరొక దేశంలో ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఆహ్వానం, తీవ్రమైన అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువు సంరక్షణ అవసరమని తెలిపే ధృవీకరణ పత్రం మొదలైనవి).

విదేశాల్లో చదువు/ప్రాక్టీస్ కోసం సెలవు మంజూరు చేసినప్పుడు:

• ప్రకటన;
• ఇంటర్న్‌షిప్ లేదా అధ్యయనం చేపట్టడానికి మరొక విశ్వవిద్యాలయం నుండి ఆహ్వానం, విద్యా మండలి నిర్ణయం.

విద్యా ప్రక్రియ కోసం చెల్లించలేని అసమర్థత కారణంగా సెలవు మంజూరు చేసినప్పుడు:

• ప్రకటన;
• విద్యార్థి మరియు కుటుంబ సభ్యుల ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రాలు మరియు కుటుంబ కూర్పు యొక్క సర్టిఫికేట్.

మీరు మీ ఉద్దేశాల స్వచ్ఛత గురించి విద్యా సంస్థ యొక్క పరిపాలనను ఒప్పించాలనుకుంటే, ప్రతి అంశానికి సంబంధించిన పత్రాల యొక్క సమగ్ర ప్యాకేజీని అందించడం మంచిది.

విద్యా సంస్థ యొక్క అధిపతులు కూడా పరిస్థితులను అగౌరవంగా పరిగణించినట్లయితే, లేదా అందించిన పత్రాల గురించి సందేహాలు ఉంటే విద్యాసంబంధ సెలవులను స్వీకరించడానికి నిరాకరించే హక్కు కూడా ఉంది.

నమూనా అప్లికేషన్‌ను ఇక్కడ డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు:

ఆర్థిక లక్షణాలు

అకడమిక్ సెలవును స్వీకరించినప్పుడు, విద్యార్థి అధ్యయన కాలానికి చెల్లించడు. పునరుద్ధరణ తర్వాత, విద్యా సంస్థ యొక్క కొత్త రేట్లలో ట్యూషన్ ఫీజు వసూలు చేయబడుతుంది.

ఒక విద్యార్థి ఒక సంవత్సరం ముందుగా చెల్లించి అదనపు డబ్బు చెల్లించినట్లయితే, అతను తదుపరి విద్య కోసం చెల్లించడానికి నిర్వహణకు దరఖాస్తు ద్వారా ఈ డబ్బును బదిలీ చేస్తాడు. అరుదైన సందర్భాల్లో ఈ డబ్బు తిరిగి వస్తుంది.

అలాగే, సెలవు సదుపాయం విద్యార్థికి (సామాజిక, మొదలైనవి) స్కాలర్‌షిప్‌లను చెల్లించడానికి నిరాకరించడానికి ఆధారం కాదు.

వైద్య కారణాల కోసం సెలవు మంజూరు చేయబడితే, విద్యార్థికి నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపులను స్వీకరించే హక్కు ఉంటుంది. వారు కనీస వేతనంలో 50%కి సమానం.

విద్యా సంస్థలకు వారి స్వంత ఖర్చుతో విద్యార్థులకు చెల్లింపులు అందించే హక్కు కూడా ఉంది.

చెల్లింపుల సదుపాయానికి సంబంధించిన నిర్ణయాలు విద్యార్థి అన్ని సంబంధిత పత్రాలను అందించే వ్యవధి నుండి సగటున పది రోజులలోపు విద్యా సంస్థచే చేయబడుతుంది.

అకడమిక్ లీవ్ సమయంలో, విద్యార్థులకు వసతి గృహంలో చోటు కల్పించలేదు.

రద్దు

అకడమిక్ సెలవు కాలం పూర్తయిన తర్వాత మరియు షెడ్యూల్ కంటే ముందే అకడమిక్ సెలవు నుండి నిష్క్రమణ అందించబడుతుంది.

ముందుగానే బయలుదేరడానికి, విద్యార్థి యాజమాన్యానికి వ్రాతపూర్వక ప్రకటన రాయాలి.

దాని పరిశీలన తర్వాత, ఒక ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది మరియు దీని తర్వాత మాత్రమే విద్యార్ధి విద్యా ప్రక్రియలో ప్రవేశించవచ్చు.

నిర్వహణకు వైద్య సంస్థ నుండి ఒక పత్రం కూడా అందించబడుతుంది, ఇది ఆరోగ్యానికి హాని లేకుండా విద్యా ప్రక్రియ యొక్క సాధ్యమైన కొనసాగింపును సూచిస్తుంది (వైద్య కారణాల కోసం సెలవు తీసుకున్నట్లయితే).

అకడమిక్ సెలవుల పొడిగింపుకు ముందు ఇదే విధానం.

అకడమిక్ సెలవు ఇప్పటికే ముగిసి ఉంటే, మరియు విద్యార్థి దాని పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తును వ్రాయలేదు మరియు అధ్యయనం చేయడానికి తిరిగి రాకపోతే, విద్యాసంస్థ విద్యార్థిని విద్యా సంస్థ నుండి బహిష్కరించడానికి ప్రతి కారణం ఉంది.

ప్రస్తుత పరిస్థితుల కారణంగా లేదా వారి చదువులకు సంబంధించిన సమస్యల కారణంగా గణనీయమైన సంఖ్యలో విద్యార్థులు ఆశ్చర్యపోతున్నారు: అకడమిక్ సెలవు ఎలా తీసుకోవాలి? కానీ అకడమిక్ డిగ్రీ తీసుకోవాలంటే కోరిక ఒక్కటే సరిపోదు. సెలవు తీసుకోవడానికి సరైన మరియు బలమైన కారణం ఉండాలి. అటువంటి రెండు కారణాలు ఉండవచ్చు: ఆరోగ్య కారణాల (అనారోగ్యం), మరియు కొన్ని కుటుంబ పరిస్థితుల కోసం. ఈ రెండు ఎంపికలను మరింత వివరంగా పరిశీలిద్దాం.

కుటుంబ కారణాల వల్ల.

మీరు 2 నుండి 6 అకడమిక్ సెమిస్టర్ల వరకు కుటుంబ కారణాల కోసం అకడమిక్ సెలవును పొందవచ్చు. అనారోగ్య బంధువు కోసం శ్రద్ధ వహించాల్సిన అవసరం ఉన్న పరిస్థితుల్లో ఈ రకమైన సెలవు సాధ్యమవుతుంది మరియు బంధువు తప్పనిసరిగా దగ్గరగా ఉండాలి కుటుంబం యొక్క ఆర్థిక దివాలా (పదార్థ సమస్యలు).

దగ్గరి బంధువు కోసం శ్రద్ధ వహించాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే, డీన్/రెక్టార్‌కు పంపిన దరఖాస్తుతో పాటు, సంరక్షణలో ఉన్న వ్యక్తి యొక్క ఆరోగ్య స్థితి గురించి తగిన ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించడం అవసరం. చాలా సందర్భాలలో, అకడమిక్ లీవ్ జారీ చేయడంపై సానుకూల నిర్ణయం అనుమతించబడుతుంది, మీరు కాకుండా, ఇతర కుటుంబ సభ్యులు అనారోగ్యంతో ఉన్న బంధువును జాగ్రత్తగా చూసుకోలేరు మరియు చాలా మటుకు, ఇతర విషయాలతోపాటు, మీరు కుటుంబ ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించాల్సి ఉంటుంది. కూర్పు. పై పత్రాలను సమర్పించిన తర్వాత, మీ దరఖాస్తును పరిశీలిస్తున్న కమిషన్ మీ బంధువుల అనారోగ్యం యొక్క అన్ని వివరాలను మరియు పరిస్థితులను వివరంగా పరిశీలిస్తుంది, ఆ తర్వాత విద్యాసంబంధ సెలవును ఆమోదించడానికి లేదా తిరస్కరించాలని నిర్ణయించుకుంటుంది.

అలాగే, కుటుంబ పరిస్థితులలో మీకు (విద్యార్థికి) మూడు సంవత్సరాలు మించని బిడ్డ ఉన్నారా లేదా అనే అంశం కూడా ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, మీరు పిల్లల జనన ధృవీకరణ పత్రం కాపీని అందించాలి.

కుటుంబంలో ఆర్థిక సమస్యల కారణంగా మీరు విద్యాసంబంధ సెలవును పొందవలసి వస్తే, మీరు ఈ క్రింది అనేక పత్రాలను అందించాలి: కుటుంబ సభ్యులందరి ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రం (గత ఆరు నెలలుగా), అలాగే ధృవీకరణ పత్రాన్ని అందించండి కుటుంబ కూర్పు. ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రం విషయానికొస్తే, ప్రతి కుటుంబ సభ్యుల నెలవారీ సంపాదన జీవనాధార స్థాయిని మించకూడదు. ఈ సందర్భంలో, అప్లికేషన్ ప్రత్యేక కమిషన్ సమావేశంలో కూడా పరిగణించబడుతుంది.

అనారోగ్యం కారణంగా.

మీరు ఆరోగ్య కారణాల ఆధారంగా అకడమిక్ సర్టిఫికేట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. గాయం లేదా అనారోగ్యం కారణంగా తరగతులకు దూరమైన విద్యార్థులకు (ఒక సెమిస్టర్‌కు కనీసం 28 రోజులు) ఇది అందించబడుతుంది. అకడమిక్ సెలవును పొందే హక్కు మూడు ధృవపత్రాల ద్వారా ఇవ్వబడింది:

• సర్టిఫికేట్ ఫారమ్ 095/у అనేది పేద వైద్య పరిస్థితుల కారణంగా తాత్కాలిక అసమర్థత (పని కోసం అసమర్థత) యొక్క సర్టిఫికేట్. అటువంటి సర్టిఫికేట్ ఒక థెరపిస్ట్ నుండి పొందవచ్చు; ఈ సందర్భంలో, మీరు క్రింది ప్రమాణపత్రాన్ని అందించాలి;
• 027/u ఫారమ్‌లోని సర్టిఫికేట్ అనేది ఔట్ పేషెంట్ కార్డ్, ఎపిక్రిసిస్ (అలాగే ఇతర వైద్య పత్రాలు) విద్యార్థి ఆరోగ్య స్థితికి సంబంధించిన సారం. సుదీర్ఘకాలం (45 రోజుల వరకు) శారీరక విద్య పాఠాల నుండి మినహాయింపు పొందేందుకు అవసరమైనప్పుడు ఈ సర్టిఫికేట్ జారీ చేయబడుతుంది.
• క్లినికల్ నిపుణుల కమిషన్ (CEC) ముగింపు. ఈ ముగింపు ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పని చేయడానికి మీ అసమర్థతను నిర్ధారిస్తుంది. అలాంటి సమావేశాలు వారానికి ఒకసారి కంటే ఎక్కువ జరగవు కాబట్టి, అటువంటి నిర్ణయం కోసం మీరు ఒక వారం లేదా కొంచెం ఎక్కువ వేచి ఉండాలి. ముగింపు యొక్క నిర్ణయం నిర్దిష్ట కేసుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
• చివరకు, అనారోగ్యం కారణంగా అకడమిక్ సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి, పైన సమర్పించిన పత్రాల ప్యాకేజీతో పాటు, మీరు తప్పనిసరిగా రెక్టర్ లేదా డీన్కు ఉద్దేశించిన దరఖాస్తును వ్రాయాలి.