మేలో అధికారిక సెలవులు. మే వారాంతపు షెడ్యూల్

నూతన సంవత్సర సెలవుల తర్వాత, మే సెలవులు సాంప్రదాయకంగా రష్యన్లు పని నుండి విరామం తీసుకోవడానికి మరియు కుటుంబంతో సమయాన్ని గడపడానికి చట్టబద్ధమైన అవకాశం. 2016 లో, మే ప్రారంభంలో, దేశం మూడు రోజుల విరామంతో ఉన్నప్పటికీ, వారం మొత్తం విశ్రాంతి తీసుకుంటుంది.

మే సెలవులు మరోసారి గణనీయంగా పొడిగించబడ్డాయి. మే 2016లో, రష్యన్‌ల ఉత్పత్తి క్యాలెండర్‌లో పని చేయని మరియు సెలవు దినాల రెండు సిరీస్‌లు ఉన్నాయి: ఏప్రిల్ 30 నుండి మే 3 వరకు, కలుపుకొని మే 7 నుండి మే 9 వరకు. మొత్తం ఏడు రోజులు సెలవులు ఉన్నాయి, మధ్యలో మూడు రోజులు పని. ఈ విధానం ప్రామాణిక పని షెడ్యూల్‌తో ప్రభుత్వ మరియు వాణిజ్య సంస్థల ఉద్యోగులందరికీ వర్తిస్తుంది.

ఈ విధంగా, రష్యన్లు మే 2016 మొదటి 10 రోజులను ఈ క్రింది విధంగా గడుపుతారు:

ఏప్రిల్ 30 - శనివారం, రోజు సెలవు;
మే 1 ఆదివారం, ప్రభుత్వ సెలవుదినం, కాబట్టి సెలవుదినం సోమవారం, మే 2కి మార్చబడుతుంది;
మే 2 - సోమవారం, మే 1 కోసం విశ్రాంతి;
మే 3 - మంగళవారం, శనివారం జనవరి 2 విశ్రాంతి;
మే 4 మరియు 5 సాధారణ పని దినాలు;
మే 6 - శుక్రవారం, పని రోజు, ఎప్పటిలాగే పని;
మే 7 మరియు 8 - శనివారం మరియు ఆదివారం, రోజులు సెలవు;
మే 9 - విక్టరీ డే, పబ్లిక్ హాలిడే, నాన్-వర్కింగ్ డే;
మే 10 - మంగళవారం, సంక్షిప్త పని వారం ప్రారంభం మరియు ప్రామాణిక పని మరియు విశ్రాంతి సమయానికి మార్పు.

ఏప్రిల్ 29, 2016 మే 6వ తేదీ మాదిరిగానే కుదించబడిన పనిదినం కాదని గమనించాలి. కార్మికులందరికీ, ప్రభుత్వ సెలవులకు ముందు రోజులలో మాత్రమే తక్కువ పని దినాలు గుర్తించబడతాయి, అవి పని చేయని రోజులు. అందువల్ల, వారానికి ఆరు రోజులు పనిచేసే ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఏప్రిల్ 30 తక్కువ పని దినంగా ఉంటుంది.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ N 1017 యొక్క ప్రభుత్వ డిక్రీ “2016 లో సెలవు దినాలను వాయిదా వేయడంపై” 2015 లో తిరిగి మంత్రుల క్యాబినెట్ డిమిత్రి మెద్వెదేవ్ సంతకం చేశారు. పత్రం ప్రకారం, జనవరి 2 నుండి మే 3 వరకు సెలవును బదిలీ చేయడం 2016లో చివరిది.

నూతన సంవత్సర సెలవులను 2012 మే సెలవులకు తరలిస్తూ అధికారులు నిర్ణయం తీసుకున్నారు. ఆ తర్వాత తొలిసారిగా అధికారులు మే సెలవులను పొడిగించారు. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్‌కు సంబంధిత మార్పులు చేయబడ్డాయి. నిజమే, 2016లో, మే సెలవులు ఒక రోజు మాత్రమే మిగిలి ఉన్నాయి, మిగిలిన రెండు రోజులు మార్చి 8 మరియు ఫిబ్రవరి 23 వేడుకలకు విశ్రాంతి సమయాన్ని పెంచాయి.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 112 లో సెలవులు మరియు పని చేయని రోజుల పూర్తి జాబితా ఇవ్వబడింది. ఆగష్టు 13, 2009 N 588n నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం, ఒక రోజు సెలవు వారానికి బదిలీ చేయబడినప్పుడు, మునుపటి రోజు సెలవులో పని వ్యవధి తప్పనిసరిగా వ్యవధికి అనుగుణంగా ఉండాలి. సెలవు రోజు బదిలీ చేయబడిన పని దినం.

కార్మిక చట్టం ద్వారా అందించబడిన కేసులు మినహా వారాంతాల్లో మరియు పని చేయని సెలవుల్లో పని నిషేధించబడింది. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 113 లో అందించిన కేసులలో మరియు పద్ధతిలో మాత్రమే పని చేయడానికి ఉద్యోగులను నియమించుకోవచ్చు. అదే సమయంలో, వారాంతాల్లో వేతనాలు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 153 లో అందించిన ప్రమాణాల ప్రకారం నిర్వహించబడతాయి. అంటే వారాంతంలో లేదా పని చేయని సెలవుదినం కోసం, ఉద్యోగి తన జీతం లేదా టారిఫ్ రేటును కనీసం రెట్టింపుగా చెల్లించాలి. అదనంగా, ఉద్యోగి యొక్క అభ్యర్థన మేరకు, అతను విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరొక రోజు ఇవ్వవచ్చు.

వారాంతాల్లోని అన్ని బదిలీలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీరు దానిని సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లీగల్ పోర్టల్ యొక్క ప్రత్యేక విభాగంలో చూడవచ్చు.

వేతనాలు చెల్లించడం ఎంత ముఖ్యమో సకాలంలో పన్నులు చెల్లించడం కూడా అంతే ముఖ్యమని ఏ కంపెనీకైనా తెలుసు. పన్ను క్యాలెండర్‌లు ఎప్పుడు మరియు ఏ పన్ను చెల్లించాలో మీకు గుర్తు చేస్తాయి.

ఉత్పత్తి క్యాలెండర్- ఇది అకౌంటెంట్ పనిలో ముఖ్యమైన సహాయకుడు! ఉత్పత్తి క్యాలెండర్‌లో సమర్పించబడిన సమాచారం వేతనాలను లెక్కించేటప్పుడు లోపాలను నివారించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు పని గంటలు, అనారోగ్య సెలవు లేదా సెలవుల గణనను సులభతరం చేస్తుంది.

2019 క్యాలెండర్ సెలవు తేదీలను చూపుతుంది మరియు ఈ సంవత్సరం వారాంతాలు మరియు సెలవుల బదిలీ గురించి మీకు తెలియజేస్తుంది.

ఒక పేజీలో, వ్యాఖ్యలతో క్యాలెండర్ రూపంలో రూపొందించబడింది, మేము ప్రతిరోజూ మీ పనిలో అవసరమైన మొత్తం ప్రాథమిక సమాచారాన్ని సేకరించడానికి ప్రయత్నించాము!

ఈ ఉత్పత్తి క్యాలెండర్ రిజల్యూషన్ P ఆధారంగా తయారు చేయబడిందిరష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం అక్టోబర్ 1, 2018 నం. 1163 " "

మొదటి త్రైమాసికం

	జనవరి					ఫిబ్రవరి					మార్చి
సోమ		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
బుధ	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
గురు	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
శుక్ర	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
శని	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
సూర్యుడు	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	జనవరి	ఫిబ్రవరి	మార్చి	నేను క్వార్టర్
రోజుల మొత్తం
క్యాలెండర్	31	28	31	90
కార్మికులు	17	20	20	57
వారాంతాల్లో, సెలవులు	14	8	11	33
పని గంటలు (గంటల్లో)
40 గంటలు. ఒక వారం	136	159	159	454
36 గంటలు. ఒక వారం	122,4	143	143	408,4
24 గంటలు. ఒక వారం	81,6	95	95	271,6

రెండవ త్రైమాసికం

	ఏప్రిల్					మే					జూన్
సోమ	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
W	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
బుధ	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
గురు	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
శుక్ర	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
శని	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
సూర్యుడు	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	ఏప్రిల్	మే	జూన్	II త్రైమాసికం	1వ p/y
రోజుల మొత్తం
క్యాలెండర్	30	31	30	91	181
కార్మికులు	22	18	19	59	116
వారాంతాల్లో, సెలవులు	8	13	11	32	65
పని గంటలు (గంటల్లో)
40 గంటలు. ఒక వారం	175	143	151	469	923
36 గంటలు. ఒక వారం	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 గంటలు. ఒక వారం	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

మూడవ త్రైమాసికం

	జూలై					ఆగస్టు					సెప్టెంబర్
సోమ	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
W	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
బుధ	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
గురు	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
శుక్ర	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
శని	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
సూర్యుడు	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	జూలై	ఆగస్టు	సెప్టెంబర్	III త్రైమాసికం
రోజుల మొత్తం
క్యాలెండర్	31	31	30	92
కార్మికులు	23	22	21	66
వారాంతాల్లో, సెలవులు	8	9	9	26
పని గంటలు (గంటల్లో)
40 గంటలు. ఒక వారం	184	176	168	528
36 గంటలు. ఒక వారం	165,6	158,4	151,2	475,2
24 గంటలు. ఒక వారం	110,4	105,6	100,8	316,8

నాల్గవ త్రైమాసికం

	అక్టోబర్					నవంబర్					డిసెంబర్
సోమ		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
బుధ	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
గురు	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
శుక్ర	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
శని	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
సూర్యుడు	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	అక్టోబర్	నవంబర్	డిసెంబర్	IV త్రైమాసికం	2వ p/y	2019 జి.
రోజుల మొత్తం
క్యాలెండర్	31	30	31	92	184	365
కార్మికులు	23	20	22	65	131	247
వారాంతాల్లో, సెలవులు	8	10	9	27	53	118
పని గంటలు (గంటల్లో)
40 గంటలు. ఒక వారం	184	160	175	519	1047	1970
36 గంటలు. ఒక వారం	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 గంటలు. ఒక వారం	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* ప్రీ-హాలిడే రోజులు, పని గంటలు ఒక గంట తగ్గించబడతాయి.

2015 మే సెలవులు గడిచిపోయాయి మరియు 2016లో మే సెలవుల్లో మనం ఎలా విశ్రాంతి తీసుకుంటామో ఆలోచించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది మరియు బహుశా ఈ రోజుల్లో కొన్ని ఈవెంట్‌లను ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు. అన్నింటికంటే, శీతాకాలంలో బండిని సిద్ధం చేయవలసిన అవసరం గురించి ప్రజలలో జ్ఞానం ఉందని కారణం లేకుండా కాదు. ప్రస్తుతానికి, ఖచ్చితమైన మరియు అధికారికమైనది సంకలనం చేయబడింది మరియు ఆమోదించబడింది, ఇది సమయ ప్రమాణాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది, పెరుగుదల/తగ్గింపు మరియు. ఈ విషయంలో, మే 2016 క్యాలెండర్, విశ్రాంతి రోజుల గురించి చెబుతూ, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత చట్టం (ముఖ్యంగా, లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 112) ఆధారంగా ఆమోదించబడింది మరియు రూపొందించబడింది.

మే 1వ తేదీ. నియంత్రిత విశ్రాంతి రోజులు

నేడు, స్ప్రింగ్ అండ్ లేబర్ ఫెస్టివల్ దాని రాజకీయ నేపథ్యాన్ని పూర్తిగా కోల్పోయింది, ఇది USSR ఉనికిలో ఉంచబడింది. ఇప్పుడు ఈ తేదీ ప్రధానంగా వేసవి కాలం ప్రారంభానికి అంకితం చేయబడింది మరియు సంప్రదాయం ప్రకారం, అదనపు రోజు సెలవుదినం. వాస్తవానికి, మే డే లోతైన మూలాలను కలిగి ఉంది మరియు అన్యమతస్థులచే జరుపుకుంటారు: సెల్ట్స్ - బెల్టాన్, స్లావ్స్ మధ్య - ఎరెమీ ది హార్నెస్ మరియు మొదలైనవి.

2016లో మే సెలవుల్లో మనం ఎలా విశ్రాంతి తీసుకుంటామో ఇప్పుడు చూద్దాం. మే 1, 2016 ఆదివారం నాడు వస్తుంది. అందువల్ల, ఈ రోజు సోమవారానికి మార్చబడింది. మరియు జనవరి 2న సెలవు మే 3కి మార్చబడింది. ఈ విధంగా, మే రోజున క్రింది రోజులు సెలవు దినాలు: మే 1, 2 మరియు 3.

మే 9. నియంత్రిత విశ్రాంతి రోజులు

మే 9 రష్యాలో మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అత్యంత ముఖ్యమైన రోజులలో ఒకటి, ఎందుకంటే ఇది నాజీ జర్మనీ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న ఫాసిజంపై గొప్ప దేశభక్తి యుద్ధంలో సోవియట్ ప్రజల విజయాన్ని సూచిస్తుంది. 2016 లో మే సెలవుల్లో మనం ఎలా విశ్రాంతి తీసుకుంటాము అనే ప్రశ్నలో, ఈ క్రింది విధంగా మారుతుంది: మే 9 సోమవారం వస్తుంది. అందువల్ల, సెలవు వాయిదా పడే అవకాశం లేదు. ఆరు రోజుల పని వారంతో, సెలవు దినాలు: మే 8 మరియు మే 9. మరియు ఐదు రోజుల పని వారంతో - మే 7, మే 8 మరియు మే 9.

మే 2016 ఉత్పత్తి క్యాలెండర్. ఫలితాలు

ఇప్పుడు మే 2016లో ఐదు రోజులు మరియు ఆరు రోజుల పని వారానికి స్టాక్ తీసుకొని పూర్తి సెలవు రోజుల జాబితాను ప్రదర్శించాల్సిన సమయం వచ్చింది. 2016 మే సెలవులు, అలాగే నియంత్రిత వారాంతాల్లో అన్ని పని చేయని రోజులు ఇక్కడ ప్రదర్శించబడతాయి.

మే 2016లో వారాంతాల్లో (పని వారం - ఐదు రోజులు): 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28, 29.

మే 2016లో వారాంతాల్లో (పని వారం - ఆరు రోజులు): 1, 2, 3, 8, 9, 15, 22, 29.

మే 2016లో పని దినాలు (పని వారం - ఐదు రోజులు): 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31.

మే 2016లో పని దినాలు (పని వారం – ఆరు రోజులు): 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 31.

ఇది మే 2016కి సంబంధించిన పూర్తి జాబితా, ఇది అన్ని ప్రధాన వారాంతాలు మరియు పనిదినాల ఆలోచనను అందిస్తుంది.

ఏప్రిల్ 30 - శనివారం, రోజు సెలవు;
మే 1 ఆదివారం, ప్రభుత్వ సెలవుదినం, కాబట్టి సెలవుదినం సోమవారం, మే 2కి మార్చబడుతుంది;
మే 2 - సోమవారం, మే 1 కోసం విశ్రాంతి;
మే 3 - మంగళవారం, శనివారం జనవరి 2 విశ్రాంతి;
మే 4 మరియు 5 సాధారణ పని దినాలు;
మే 6 - శుక్రవారం, పని రోజు, ఎప్పటిలాగే పని;
మే 7 మరియు 8 - శనివారం మరియు ఆదివారం, రోజులు సెలవు;
మే 9 - విక్టరీ డే, పబ్లిక్ హాలిడే, నాన్-వర్కింగ్ డే;
మే 10 - మంగళవారం, సంక్షిప్త పని వారం ప్రారంభం మరియు ప్రామాణిక పని మరియు విశ్రాంతి సమయానికి మార్పు.

సెలవులు మరియు పని చేయని రోజుల పూర్తి జాబితా ఆర్టికల్ 112లో ఇవ్వబడింది. ఆగష్టు 13, 2009 N 588n నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ప్రకారం, ఒక రోజు సెలవు వారానికి బదిలీ చేయబడినప్పుడు, మునుపటి రోజు సెలవులో పని వ్యవధి తప్పనిసరిగా వ్యవధికి అనుగుణంగా ఉండాలి. సెలవు రోజు బదిలీ చేయబడిన పని దినం.

కార్మిక చట్టం ద్వారా అందించబడిన కేసులు మినహా వారాంతాల్లో మరియు పని చేయని సెలవుల్లో పని నిషేధించబడింది. ఉద్యోగులను కేసుల్లో మరియు ఆర్టికల్ 113లో అందించిన పద్ధతిలో మాత్రమే పని చేయడానికి నియమించుకోవచ్చు. అదే సమయంలో, ఆర్టికల్ 153లో అందించిన ప్రమాణాల ప్రకారం వారాంతాల్లో వేతనాలు నిర్వహించబడతాయి. అంటే వారాంతంలో లేదా పని చేయని సెలవుదినం కోసం, ఉద్యోగి తన జీతం లేదా టారిఫ్ రేటును కనీసం రెట్టింపుగా చెల్లించాలి. అదనంగా, ఉద్యోగి యొక్క అభ్యర్థన మేరకు, అతను విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరొక రోజు ఇవ్వవచ్చు.

2016 కోసం ఉత్పత్తి క్యాలెండర్, వారాంతాల్లోని అన్ని బదిలీలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లీగల్ పోర్టల్ యొక్క ప్రత్యేక విభాగంలో చూడవచ్చు.

ఎండ, వికసించే మరియు సువాసనగల మే నెల మాకు మరపురాని సెలవులు మరియు వారాంతాలను వాగ్దానం చేస్తుంది. రష్యాలో మే సెలవులను ఇష్టపడని వ్యక్తి లేడు. అన్నింటికంటే, ఈ సమయంలోనే జాతీయ అహంకార దినోత్సవం జరుపుకుంటారు - విజయ దినోత్సవం. దేశం కూడా కార్మిక దినోత్సవాన్ని జరుపుకుంటుంది.

మే వారాంతం ఎదురుచూస్తుంది, ప్రేమించబడుతుంది మరియు ముందుగానే ప్లాన్ చేయబడింది. చురుకైన వినోదం యొక్క అభిమానులు ఈత సీజన్‌ను తెరవడానికి సిద్ధమవుతున్నారు, ప్రకృతిలోకి వెళ్లడానికి లేదా వేడి దేశాలకు కూడా వెళుతున్నారు, వేసవి నివాసితులు మొలకలని పండిస్తున్నారు. మరియు ఎవరైనా ఆసక్తికరమైన పుస్తకంతో ఇంట్లో విశ్రాంతి తీసుకుంటారు.

రష్యాలో మే 2016లో వారాంతాల్లో

ఖచ్చితంగా, మేలో చట్టపరమైన విశ్రాంతి ఎప్పుడు ఉంటుందో అందరికీ తెలుసు. అయినప్పటికీ, మీ కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టి, స్పష్టమైన ఆత్మతో సాధారణ పని నుండి విరామం తీసుకోవడం ఎప్పుడు సాధ్యమవుతుందో స్పష్టం చేయడం విలువ.

మే 2016 ప్రారంభంలో సెలవులు మరియు వారాంతాల్లో క్యాలెండర్:

తేదీ	వారంలో రోజు	సెలవు, సెలవు, పని దినం
మే 1వ తేదీ	ఆదివారం	కార్మిక దినం
మే 2	సోమవారం	మే 1 వేడుక తర్వాత సెలవుదినం
మే 3	మంగళవారం	పని రోజులు
మే 4వ తేదీ	బుధవారం
5 మే	గురువారం
మే 6వ తేదీ	శుక్రవారం
మే 7	శనివారం	వారాంతం
మే 8	ఆదివారం	వారాంతం
మే 9	సోమవారం	విక్టరీ డే

దురదృష్టవశాత్తు, ఇది పూర్తి వారాంతం కాదు. తిరిగి 2004లో, మే సెలవుల నుండి అదనపు రోజులు ఖర్చుతో తీసివేయబడ్డాయి. మరియు 2003లో, మే 1, 2 మరియు 3 సెలవులుగా పరిగణించబడ్డాయి. రోజువారీ జీవితంలో కష్టపడి పనిచేయడం నుండి కొంచెం ఎక్కువ విశ్రాంతి తీసుకునే అవకాశం రష్యన్‌లకు లభించింది.

మే 2016లో సెలవులు మరియు వారాంతాల్లో

మే 2016లో పని దినాలు

మేలో పని దినాలు: 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31 మే.

మే సెలవుల పాత షెడ్యూల్

మే సెలవుదినం ఇప్పటికే నిర్ణయించబడినప్పటికీ, 2016 కోసం ఇంకా ఎక్కువ సెలవుదినంపై ఆశలు ఉన్నాయి. డిప్యూటీలు వాస్తవానికి న్యూ ఇయర్ మరియు మే వారాంతాలను ఎలా సమం చేయాలనే దానిపై ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చిస్తున్నారు. రెండు విశ్రాంతి కాలాలు వరుసగా 8-9 రోజులు ఉండే అవకాశం ఉంది.

ఇది నిజమైన సెలవుదినం, బంధువుల పర్యటనలకు మరియు వెచ్చని దేశాలకు వెళ్లడానికి అనుకూలంగా ఉంటుంది. వాస్తవానికి, దీనికి గుర్తించబడిన అడ్డంకులు ఏవీ లేవు, కాబట్టి మేము వారాంతాల్లో మరియు సెలవుల యొక్క కొత్త షెడ్యూల్‌ని చూస్తామని మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.

ప్రజాప్రతినిధుల నుంచి ప్రత్యామ్నాయ ప్రతిపాదనలు

డిప్యూటీల యొక్క మరొక సమూహం వారి స్వంత ఎంపికను ముందుకు తెస్తుంది - ప్రతి సెలవుదినం చుట్టూ ఉన్న అదనపు రోజులను పూర్తిగా తొలగించడానికి, కానీ వాటిని వార్షిక సెలవులకు జోడించండి. ఇది రష్యన్లు సులభతరం చేస్తుంది, ఉదాహరణకు, సుదీర్ఘ పర్యటనలను ప్లాన్ చేయండి.

కొంతమంది సహాయకులు ఉద్యోగి తనకు తానుగా ఎంచుకునే హక్కును వివరించే బిల్లును పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని సిఫార్సు చేస్తారు: సెలవులు మరియు సెలవుల చుట్టూ ఉన్న రోజుల్లో విశ్రాంతి తీసుకోవడం లేదా ఈ రోజులను సేకరించి అతని సెలవులను పొడిగించడం. అటువంటి ప్రణాళికను అమలు చేయడం సాధ్యమేనా అని అర్థం చేసుకోవడం ఇప్పటికీ కష్టం, ఉదాహరణకు, కమ్యూనికేషన్ మేనేజర్ లేదా చిన్న అధికారి యొక్క పని వాతావరణంలో.

జనవరి నుండి మే వరకు సెలవులను తరలించే అవకాశాలపై తీవ్రంగా చర్చించే మరో ప్రజాప్రతినిధుల బృందం ఉంది. అయితే పాఠశాలలకు సెలవులు రావడంతో ఏం చేయాలో ఇంకా నిర్ణయించుకోలేదు.

ఏది ఏమైనా, ఇంకా కొంచెం సమయం మిగిలి ఉంది మరియు అది ఎలా ఉంటుందో మేము చివరకు కనుగొంటాము.

మే 2016లో ఇతర సెలవులు

రెండు జాతీయ సెలవులు (లేబర్ డే మరియు విక్టరీ డే)తో పాటు, మేలో ఇతర సెలవులు ఉన్నాయి:

మే 7 - రేడియో డే
మే 12 - హనీ డే. సిస్టర్స్, యూరోవిజన్ పాటల పోటీ 2వ సెమీ-ఫైనల్ తేదీ
మే 17 - టెలికమ్యూనికేషన్స్ డే
మే 18 - మ్యూజియం డే
మే 28 - బోర్డర్ గార్డ్ డే