Mkataba wa kawaida wa mafunzo. Mkataba wa mafunzo ya kozi

Mkataba wa kawaida wa utoaji wa huduma za ushauri (mafunzo)

Nambari ya Mkataba ______

Kwa utoaji wa huduma za ushauri

Moscow "___" ______ 200__

LLC "XXX", ambayo baadaye inajulikana kama "Mteja", inayowakilishwa na Mkurugenzi Mkuu, jina kamili, kaimu kwa msingi wa Mkataba na _______________, ambayo baadaye inajulikana kama "Mkandarasi", anayewakilishwa na __________________, akitenda kwa msingi. ya ___________, baada ya hapo "Vyama", viliingia katika makubaliano kama ifuatavyo:

1. MADA YA MAKUBALIANO

1.1. Mkandarasi anajitolea kutoa huduma za ushauri kwa wafanyikazi wa Mteja kwa kushikilia tukio juu ya mada "_________________________________", na Mteja anajitolea kulipia huduma hizi kwa mujibu wa Makubaliano.

1.2. Aina ya huduma, masharti ya utoaji wao, gharama na masharti mengine muhimu yamedhamiriwa kwa mujibu wa Kiambatisho Na. 1. Kiambatisho kilichoainishwa ni sehemu muhimu ya Mkataba.

1.3. Masharti ya kushikilia tukio yamebainishwa katika Sheria na Masharti, ambayo ni sehemu muhimu ya Makubaliano haya (Kiambatisho Na. 2).

1.4. Kulingana na matokeo ya kukamilisha safu nzima ya kazi iliyoainishwa katika kifungu cha 1.1. Makubaliano Wanachama wanakubali na kuidhinisha Cheti cha Kukubalika kwa kazi iliyokamilishwa (Kiambatisho Na. 3).

2. WAJIBU WA VYAMA

2.1. Mkandarasi anafanya chini ya Mkataba:

Kutoa huduma kwa mujibu wa masharti yaliyoainishwa katika Sheria na Masharti ya Makubaliano haya;

Kwa ombi la Mteja, toa habari juu ya maswala yanayohusiana na shirika la hafla hiyo;

Usifichue maelezo au kuhamisha kwa wahusika wengine bila idhini iliyoandikwa ya Mteja taarifa yoyote kuhusu shughuli za biashara na shughuli zingine ambazo zilijulikana katika mchakato wa kutekeleza majukumu chini ya Makubaliano haya.

Kabla ya siku 3 tangu tarehe ya kukamilika kwa tata nzima ya kazi iliyofanywa, wasilisha Cheti cha Kukubalika kwa kazi iliyokamilishwa kwa saini na idhini ya Mteja.

2.2. Chini ya Mkataba huo, Mteja anafanya:

Lipia huduma zinazotolewa kwa bei na ndani ya masharti yaliyoainishwa katika Kiambatisho Na. 1 cha Mkataba.

Mpe Mkandarasi taarifa na taarifa zinazohitajika kufanya kazi kwa mujibu wa makubaliano haya. Upeo wa taarifa zinazohitajika na taarifa imedhamiriwa na Mkandarasi.

Ndani ya siku ___, ukubali kazi iliyokamilishwa, ukubali na utie saini Sheria hiyo. Ikiwa kuna malalamiko kuhusu ubora wa kazi iliyofanywa, mpe Mkandarasi kukataa kwa sababu ndani ya siku ____ kuanzia tarehe ya kuzingatia Cheti cha Kukubalika.

3. GHARAMA YA HUDUMA NA UTARATIBU WA MALIPO

3.1. Kiasi cha malipo ya Mkandarasi kwa huduma zinazotolewa chini ya Mkataba huundwa kwa mujibu wa Kiambatisho Na. 1 cha Mkataba.

3.2. Malipo ya ujira kwa Mkandarasi hufanywa kutokana na ukweli wa huduma zinazotolewa ndani ya siku 5 za benki kuanzia tarehe ya kusainiwa na wahusika wa Cheti cha Kukubalika (Kiambatisho Na. 3), katika fomu isiyo ya pesa, kwa kuhamisha kiasi cha malipo kwa akaunti ya benki ya Mkandarasi.

Katika kesi ya malipo ya mapema: Mteja hufanya malipo kwa huduma zinazotolewa kwa rubles na uhamishaji wa benki isiyo ya pesa kwa njia ya malipo ya mapema 100%.

3.3. Gharama ya huduma za Mkandarasi iliyotajwa katika Kiambatisho Nambari 1 ni rubles ___________, ikiwa ni pamoja na 18% ya VAT kwa kiasi cha rubles _______. na haiwezi kubadilishwa.

3.4. Tarehe ya malipo ya Mteja kwa kazi chini ya Makubaliano ni tarehe ya kutoa pesa zinazohitajika kutoka kwa akaunti ya mwandishi na Benki ya Wateja kwa niaba ya Mkandarasi.

4. MUDA WA MAKUBALIANO

4.1. Mkandarasi huanza kutimiza majukumu yake tangu wakati wa kusaini makubaliano haya.

4.2. Mkataba huu unazingatiwa kuwa umehitimishwa na unaanza kutumika tangu wakati unatiwa saini na Vyama, na ni halali hadi Wahusika watimize majukumu yao chini yake.

4.3. Vyama vinalazimika kufahamishana juu ya mabadiliko katika masharti ya Mkataba sio chini ya siku tano za kazi mapema. Katika kesi hiyo, Chama ambacho hakijaridhika na masharti yaliyorekebishwa kina haki ya kukataa kutimiza wajibu wake chini ya mkataba huu.

5. WAJIBU WA VYAMA

5.1. Kwa kushindwa kutimiza au kutekeleza vibaya majukumu chini ya Mkataba huu, Vyama vinawajibika kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

5.2. Kwa kushindwa kutimiza majukumu kuhusu masharti ya utoaji wa huduma, Mkandarasi analazimika kumlipa Mteja adhabu ya kiasi cha 0.1% ya gharama ya huduma zinazotolewa kwa kila siku ya kuchelewa kutimiza majukumu.

Katika kesi ya malipo ya awali: Iwapo Mkandarasi atashindwa kutoa huduma kwa wakati na kiasi hicho kwa mujibu wa Kiambatisho Na. 1 cha Mkataba, analazimika kumrudishia Mteja kiasi chote cha malipo ya awali ndani ya siku tatu baada ya kupokea ombi lililoandikwa la kurudishwa.

5.3. Katika kesi ya ukiukaji wa masharti ya malipo, Mteja hulipa Mkandarasi adhabu ya kiasi cha 0.1% ya kiasi cha malipo ya marehemu kwa kila siku ya kucheleweshwa kwa kutimiza majukumu.

6. UTARATIBU WA UTULIAJI WA MIGOGORO

6.1. Wanachama watajitahidi kutatua mizozo na mizozo yote inayotokea wakati wa utekelezaji wa Mkataba huu kupitia mazungumzo.

6.2. Migogoro na kutokubaliana ambayo haijatatuliwa kwa njia ya mazungumzo ni chini ya utatuzi katika Mahakama ya Usuluhishi ya Moscow.

USHIRIKIANO WA DHIMA KIKOMO

KITUO CHA LUGHA “BW. ENGLISH »

Mkataba Na. ________ wa kufundisha Kiingereza

"____" ___________ 200 __ g.

LLP "Kituo cha Lugha" Bw. Kiingereza". A., akitenda kwa misingi ya Mkataba, unaojulikana hapo baadaye kama MKANDARASI, na __________ kuwakilishwa na_________, ambaye hapo awali anajulikana kama MTEJA, wameingia katika Mkataba huu kama ifuatavyo:

SOMO LA MKATABA

1.1. MKANDARASI hufanya utoaji wa huduma za mafunzo ya elimu Kiingereza kundi la lugha _ 2 _ watu waliobainishwa katika Kiambatisho Na. 2 cha Mkataba huu, ambao ni sehemu muhimu ya Makubaliano haya, kulingana na mpango wa Kozi ___________, muda _ _ _miezi. Mpango wa Kozi ni sehemu muhimu ya Makubaliano haya na umebainishwa katika Kiambatisho Na. 1 cha Mkataba huu.

1.2. MTEJA anajitolea kulipia huduma zinazotolewa kwa sheria na masharti na kwa njia iliyotolewa katika Mkataba huu, na kutimiza ipasavyo mahitaji yote yaliyowekwa na mpango wa Kozi na masharti ya Makubaliano haya.

1.3. Muda wa masomo: kuanzia “____” ________ 2009 hadi “____” ________ 2009.

1.4. Ratiba ya darasa imebainishwa katika Kiambatisho Na. 2 cha Makubaliano haya na ni sehemu muhimu ya Makubaliano haya.

2. WAJIBU WA VYAMA

2.1. MKANDARASI analazimika:

· wakati wa mafunzo ya MTEJA, kuongozwa na programu ya Kozi na Mkataba huu;

· usiongeze idadi ya watu kwenye kikundi bila idhini ya maandishi ya MTEJA;

· kutimiza masharti ya Mkataba huu na programu ya Kozi kwa wakati na kwa njia ifaayo;

· kumpa MTEJA na wafanyakazi wa MTEJA taarifa muhimu kuhusiana na maudhui, kiasi na ubora wa huduma zinazotolewa;

· kuhakikisha kufuata mahitaji ya ubora wa huduma zinazotolewa, iliyoanzishwa na sheria ya sasa na nyaraka za mbinu zinazosimamia masuala ya kufundisha lugha za kigeni;

· baada ya kukamilika kwa mafunzo na mfanyakazi wa CUSTOMER kulingana na mpango wa Kozi na katika kesi ya kukamilika kwa mafanikio, wape wafanyakazi wa MTEJA cheti cha fomu iliyoanzishwa kuthibitisha kiwango chao cha ujuzi wa lugha.

2.2. MKANDARASI ana haki:

· mahitaji kutoka kwa MTEJA ili kuhakikisha utekelezaji wa wakati na kamili na mfanyakazi wa MTEJA wa programu ya Kozi, na katika tukio la kushindwa au utekelezaji usiofaa na mfanyakazi wa MTEJA kwa kosa lake la programu ya Kozi, katika tukio la kutokuwepo kwa muda mrefu kutoka kwa madarasa. (Saa 8 au zaidi) bila sababu za msingi, MKANDARASI ana haki ya kusitisha Mkataba huo kwa upande mmoja katika suala la kumfundisha mfanyakazi huyu bila kutoa cheti, na bila kurudisha kiasi kilicholipwa hapo awali na taarifa iliyoandikwa kwa MTEJA ya kusitishwa na utoaji huo. hati za kuunga mkono;

· katika tukio la kukomesha kwa upande mmoja kwa Mkataba (kusitishwa na MTEJA wa mafunzo kabla ya kukamilisha programu nzima ya Kozi) kwa mpango wa MTEJA, kiasi kilicholipwa hapo awali hakirudishwi, isipokuwa kwa kesi zilizotolewa katika kifungu cha 3.6. makubaliano halisi.

· kudai malipo ya wakati kwa huduma zinazotolewa kwa masharti na kwa njia iliyotolewa katika Mkataba huu.

2.3. MTEJA analazimika:

· kulipia huduma zinazotolewa kwa wakati na kwa ukamilifu kwa mujibu wa Kifungu cha 3 cha Mkataba huu;

· hakikisha kukamilika kwa wakati na wafanyikazi wa MTEJA wa kazi zote na mahitaji yaliyoainishwa na mpango wa Kozi, na pia kuhakikisha mahudhurio madhubuti kwenye vikao vya mafunzo kwa mujibu wa mpango wa Kozi na ratiba ya darasa;

· kutoa taarifa ya mapema kwa MKANDARASI kuhusu kutokuwepo kwa madarasa na mfanyakazi/waajiriwa wa MTEJA;

· kuhakikisha matumizi makini ya miongozo ya mafunzo iliyotolewa na MKANDARASI na wafanyakazi wa MTEJA.

Ikitokea hasara au uharibifu wa manufaa, MTEJA humlipa MKANDARASI kwa hasara ya kiasi cha gharama ya manufaa haya.

2.4. MTEJA ana haki:

· kuwasilisha malalamiko yaliyoandikwa kuhusu ubora na mbinu ya huduma zinazotolewa (mafunzo) na mahitaji ya kuondoa maoni yaliyotajwa katika malalamiko;

· kusitisha kwa upande mmoja Mkataba huu kwa kumjulisha MKANDARASI siku 5 (tano) za kalenda kabla ya kusitishwa bila malipo ya adhabu, faini na malipo mengine, isipokuwa kwa malipo ya huduma ulizotoa, ikiwa MKANDARASI atashindwa kuondoa maoni ya MTEJA yaliyobainishwa katika dai la MTEJA.

· kwa ajili ya fidia ya kiasi kilicholipwa kwa mafunzo ikiwa mfanyakazi wa MTEJA anakosa zaidi ya nusu ya kawaida ya kila mwezi ya madarasa kwa sababu nzuri - chini ya utoaji wa nyaraka za kuthibitisha na mfanyakazi wa MTEJA. Katika hali hii, kwa makubaliano na MTEJA, kiasi kilichobainishwa kinarejeshwa kwa MTEJA au kuzingatiwa katika hesabu za miezi inayofuata ya mafunzo;

· kupokea kutoka kwa MKANDARASI taarifa yoyote inayohusiana na maudhui na upeo wa mafunzo yanayotolewa;

· endapo waajiriwa wa MTEJA watakamilisha kwa mafanikio Kozi, hakikisha kwamba wafanyakazi wa MTEJA wanapokea cheti kinachothibitisha kiwango kinachofaa cha ujuzi wa lugha;

2.5. Mfanyakazi wa CUSTOMER ana haki:

· baada ya kumaliza kozi kwa mafanikio, pata cheti kinachothibitisha kiwango kinachofaa cha ustadi wa lugha;

· endelea kwa Kozi inayofuata ya masomo bila majaribio ya ziada, kulingana na kufaulu mtihani wa Kozi iliyokamilika (matokeo ya angalau 60%).

UTARATIBU, MASHARTI NA NAMNA YA MALIPO

3.1. Gharama ya mafunzo chini ya mpango wa Kozi kwa mwezi mmoja wa kalenda ni tenge 10,500 kwa kila mfanyakazi.

3.2. Ada ya usajili ya mara moja inayolipwa baada ya kukamilika kwa Makubaliano haya ni 500 (mia tano) tenge kwa mfanyakazi .

3.3. Ndani ya siku 5 baada ya kuhitimishwa kwa Makubaliano haya, MTEJA humlipa MKANDARASI ada ya usajili katika kiasi kilichobainishwa katika kifungu cha 3.2, pamoja na gharama ya mafunzo ya mwezi wa kwanza wa kalenda kwa kiasi kilichotajwa katika kifungu cha 3.1. kulingana na ankara iliyotolewa na MKANDARASI. Baadaye, MTEJA hufanya malipo kila mwezi kwa kulipa kiasi cha pesa kilichobainishwa katika kifungu cha 3.1 kabla ya siku ya mwisho ya mwezi wa kalenda iliyotangulia kulipwa (malipo ya mapema) kwa msingi wa ankara iliyotolewa na. MKANDARASI.

3.4. Malipo hufanywa na MTEJA kwa njia isiyo ya pesa taslimu.

3.5. Vifaa vya kufundishia vinavyohitajika kwa mafunzo vinunuliwa na MTEJA kwa kujitegemea kwa gharama zake mwenyewe. Ikiwezekana, MKANDARASI anaweza kutoa usaidizi kwa MTEJA katika hili (kuuza miongozo ya mafunzo kwa MTEJA, ikiwa ipo).

3.6. Katika muda wa Mkataba huu, MKANDARASI ana haki ya kurekebisha gharama ya mafunzo chini ya mpango wa Kozi, ikiwa ni pamoja na kuhusiana na kupungua kwa idadi ya WATEJA katika kikundi na ongezeko la uwiano wa ada ya masomo, kumjulisha MTEJA. hii kabla ya siku 10 kabla ya kuanza kwa mwezi wa kalenda. Ambapo utoaji wa huduma utafanyika kwa bei iliyopita. Katika hali hii, MTEJA ana haki ya kusitisha Makubaliano haya kwa upande mmoja bila kulipa adhabu, faini na malipo mengine, isipokuwa kwa malipo ya huduma zinazotolewa kwa mujibu wa Makubaliano haya.

4. WAJIBU WA VYAMA

4.1. Kwa kushindwa kutimiza au kutekeleza vibaya majukumu chini ya Mkataba huu, wahusika hubeba dhima ya mali kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Jamhuri ya Kazakhstan.

4.2. Katika kesi ya ukiukaji wa masharti ya malipo ya ada ya usajili na gharama ya mafunzo kwa mwezi wa kwanza wa kalenda, MKANDARASI ana haki ya kusimamisha utoaji wa huduma chini ya Mkataba huu hadi MTEJA atimize majukumu haya.

UTATUZI WA MIGOGORO

5.1. Mizozo na kutokubaliana kati ya pande zote zinazoweza kutokea chini ya Mkataba huu zitatatuliwa kwa mazungumzo, na ikiwa haiwezekani kuzidhibiti, zitatumwa kwa mamlaka ya mahakama.

KUPINGA RUSHWA

6.1. Mkandarasi analazimika kufuatilia kwa hiari wafanyikazi wake kuhusu utimilifu wa masharti ya Mkataba huu na anatambuliwa kama mkandarasi huru. Mkandarasi hatachukuliwa kama wakala wa Mteja kwa madhumuni yoyote na hatajihusisha katika hatua yoyote ambayo itaunda au inaweza kuunda sura au dhana kwamba Mkandarasi anafanya kama wakala wa Mteja. Zaidi ya hayo, Mkandarasi hana haki au mamlaka yoyote ya kukubali wajibu au madeni yoyote kwa niaba ya Mteja kwa namna yoyote.

6.2. Mkandarasi humhakikishia Mteja kuwa hajafanya na anakubali kwamba hatafanya kuhusiana na utendaji wa kazi zake chini ya Mkataba huu, na pia kuhusiana na utekelezaji wa miamala mingine ambapo Mkandarasi anahusika, malipo yoyote na uhamisho wa mali yoyote ya nyenzo, moja kwa moja au kupitia watu wengine:

a) kwa niaba ya maafisa wowote wa serikali au wafanyikazi (pamoja na wafanyikazi wa vyombo vya kisheria na ushiriki wa serikali au mashirika ya kimataifa ya serikali) au vyama vyovyote vya kisiasa au wagombeaji wa ofisi ya umma, au

b) kwa watu au mashirika mengine yoyote, ikiwa malipo au uhamisho huo wa vitu vya thamani unakiuka sheria za nchi ambako vinatekelezwa.

6.3. Wahusika wanakusudia kwamba hakuna malipo au uhamishaji wa thamani utakaofanywa kwa madhumuni ya, au kuwa na athari ya, hongo ya serikali au ya kibiashara, kupokea au kuomba hongo, zawadi, upendeleo, au njia yoyote haramu au isiyo ya kimaadili ya kupata biashara. .

6.4. Mkandarasi anathibitisha zaidi na anakubali kwamba anafahamu masharti ya Sheria ya Kupambana na Ufisadi (ACA) na anakubali kwamba:

a) hatakiuka masharti ya Nambari ya Kazi kuhusiana na huduma zinazotolewa kwa Mteja, na pia hatatekeleza hatua zozote ambazo zinaweza kusababisha Mteja kupatikana na hatia ya kukiuka Nambari ya Kazi;

b ) bila kujali masharti mengine yoyote kinyume chake, Mteja anaweza kusimamisha au kusitisha mara moja Makubaliano haya kwa upande mmoja ikiwa atapokea taarifa zinazompa msingi wa kuhitimisha kuwa Mkandarasi amekiuka au amesababisha Mteja kukiuka Mkataba, na

c) katika tukio la kusitishwa kwa Mkataba huu kwa sababu iliyotajwa hapo juu, Mteja anaweza kukataa kulipa kiasi chochote anachostahili Mkandarasi, au kurejesha kutoka kwa Mkandarasi adhabu ya kiasi sawa na kiasi kilichopatikana au ambacho kitapatikana kwa Mkandarasi. Mkandarasi kuhusiana na shughuli au suala ambalo Mkandarasi alikiuka au kumleta Mteja kwa ukiukaji wa Kanuni ya Ardhi, pamoja na kiasi cha gharama yoyote, faini, adhabu ambazo Mteja analazimishwa kulipa kama matokeo ya vitendo kama hivyo. Mkandarasi.

UHAKIKA WA MKATABA, MAELEZO NA SAINI ZA WASHIRIKA

7.1. Mkataba huo unaanza kutumika kuanzia tarehe ya kusainiwa kwake na pande zote mbili na ni halali hadi wahusika watimize majukumu yao kikamilifu.

7.2. Mkataba huu umesainiwa katika nakala mbili, nakala zote mbili zina nguvu sawa ya kisheria.

7.3. Anwani na maelezo ya wahusika:

MKANDARASI: MTEJA:

Kituo cha Lugha cha LLP " Bwana. Kiingereza »

Simu: 8 (71– 62 – 63 ___

_______________________________ ___________________________________

_______________________________

Maombi

kwa Mkataba Nambari. _____

MPANGO WA KOZI

MKANDARASI: MTEJA:

Kituo cha Lugha cha LLP " Bwana. Kiingereza »

Jamhuri ya Kazakhstan, Astana, ___________________________________

St. Imanbaeva 8, ofisi No. 10 ___________________________________

_______________________________ ___________________________________

_______________________________

Mkurugenzi wa Jalkomov CUSTOMER:

___________________ ___________________

Maombi

kwa Mkataba Nambari. _____

kwa kufundisha Kiingereza

RATIBA YA MADARASA

MKANDARASI: MTEJA:

Kituo cha Lugha cha LLP " Bwana. Kiingereza »

Jamhuri ya Kazakhstan, Astana, ___________________________________

St. Imanbaeva 8, ofisi No. 10 ___________________________________

Simu: 8 (71– 62 – 63 ___________________________________

_______________________________ ___________________________________

_______________________________

Mkurugenzi wa Jalkomov CUSTOMER:

___________________ ___________________

utoaji wa huduma za mafunzo ya wafanyikazi kwa mtu anayetenda kwa misingi, ambayo itajulikana baadaye kama " Mteja", kwa upande mmoja, na kwa mtu anayefanya kazi kwa misingi ya, inayojulikana baadaye kama " Mtekelezaji", kwa upande mwingine, ambayo itajulikana baadaye kama "Washirika", wameingia katika makubaliano haya, hapa " Makubaliano", kuhusu yafuatayo:

1. MADA YA MAKUBALIANO

1.1. Makubaliano haya yanasimamia uhusiano wa Wanachama kuhusu hitimisho katika siku zijazo za mikataba ya utoaji wa huduma za kielimu kwa mafunzo ya wafanyikazi wa Wateja (hapa inajulikana kama Wanafunzi).

1.2. Makubaliano haya yanarasimishwa na Vyama vinavyotia saini kiambatisho sambamba cha makubaliano haya (hapa yanajulikana kama Maombi). Idadi ya Maombi sio mdogo.

1.3. Chini ya mikataba ya utoaji wa huduma za elimu iliyohitimishwa kwa mujibu wa makubaliano haya, Mkandarasi anajitolea kutoa huduma za elimu kwa Wasikilizaji, na Mteja anajitolea kulipia huduma zinazotolewa.

1.4. Katika Maombi, Vyama vinakubaliana juu ya: jina la huduma, masharti ya utoaji wa huduma, orodha ya Wasikilizaji, gharama ya huduma na mahali pa utoaji wa huduma, pamoja na masharti mengine ya utoaji wa huduma.

1.5. Masharti yote muhimu ya makubaliano ya utoaji wa huduma za kielimu yanazingatiwa kuwa yamekubaliwa na Wanachama kutoka wakati wanatia saini Maombi.

1.6. Mkataba huu na Maombi yaliyosainiwa na Wanachama yana masharti yote ya makubaliano ya utoaji wa huduma za elimu.

1.7. Katika tukio la mgongano kati ya masharti ya Maombi na masharti ya makubaliano haya, masharti yaliyoainishwa katika Maombi yanatumika.

2. UTARATIBU WA KUTHIBITISHA MAOMBI NA UTOAJI WA HUDUMA.

2.1. Uidhinishaji wa Maombi (hitimisho la makubaliano ya utoaji wa huduma za elimu) hufanywa na Vyama kwa kusaini Maombi ya asili na wawakilishi walioidhinishwa wa Vyama.

2.2. Mteja, kabla ya siku za kazi kabla ya tarehe inayotarajiwa ya kuanza kwa utoaji wa huduma, hutuma kwa Mkandarasi kwa faksi au barua pepe nakala ya Ombi iliyokamilishwa na kusainiwa na Mteja.

2.3. Maombi lazima yawe na habari ifuatayo:

Nambari, tarehe, jina la Maombi.
Rejea kwa jina, nambari na tarehe ya makubaliano haya.
Jina la Mteja na Mkandarasi.
Jina la huduma zinazotolewa.
Orodha ya wafanyikazi wa Mteja waliotumwa kwa mafunzo (ikionyesha Jina la Mwisho, Jina la Kwanza, Jina la kwanza; tarehe, mwezi na mwaka wa kuzaliwa; nafasi ya kila mfanyakazi wa Mteja aliyetumwa kwa mafunzo).
Masharti ya utoaji wa huduma.
Mahali pa kutoa huduma.
Gharama ya huduma.
Jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic, nafasi, saini ya mwakilishi wa Mteja inayoonyesha msingi wa mamlaka yake (maelezo ya nguvu ya wakili), muhuri wa Mteja.

Programu inaweza kuwa na habari zingine.

2.4. Iwapo Ombi halina taarifa yoyote iliyotajwa katika kifungu cha 2.3 cha mkataba huu, Ombi hilo linachukuliwa kuwa halijatolewa na Mteja.

2.5. Ikiwa Mkandarasi anakubali kuhitimisha makubaliano ya utoaji wa huduma za elimu kwa masharti yaliyopendekezwa na Mteja katika Maombi, ndani ya siku za kazi kuanzia tarehe ya kupokea Maombi, anasaini na kutuma kwa Mteja kwa faksi au barua pepe. nakala ya Maombi yaliyokubaliwa.

2.6. Ikiwa haiwezekani kutimiza Maombi kwa masharti yaliyopendekezwa na Mteja katika Maombi, Mkandarasi, ndani ya siku za kazi tangu tarehe ya kupokea Maombi, anajulisha Mteja kuhusu hili na anaonyesha hali zinazowezekana za utoaji wa huduma za elimu. .

2.7. Maombi yanakubaliwa na Wanachama kwenye nambari za faksi na anwani za barua pepe zilizoainishwa katika makubaliano haya.

2.8. Ikiwa, ndani ya siku za kazi kuanzia tarehe ya kupokea Maombi kutoka kwa Mteja, Mkandarasi hatatuma kwa Mteja kwa faksi au barua pepe nakala ya Ombi lililosainiwa au taarifa ya kutowezekana kwa kutimiza Maombi kwa masharti. iliyopendekezwa na Mteja, pendekezo la Mteja la kuhitimisha makubaliano ya utoaji wa huduma za mafunzo inachukuliwa kukataliwa na Mkandarasi.

2.9. Mkandarasi ana haki ya kukataa kuhitimisha makubaliano ya utoaji wa huduma za mafunzo bila kutoa sababu.

2.10. Baada ya Maombi kusainiwa na Wanachama, masharti na habari iliyomo ndani yake inaweza kubadilishwa tu kwa idhini iliyoandikwa ya Wanachama.

2.11. Wahusika hutumana nakala halisi zilizosainiwa za Maombi ndani ya siku za kazi kuanzia tarehe ya kupitishwa kwa Maombi na Mkandarasi.

2.12. Katika tukio la kuwasili kwa Wasikilizaji katika idadi tofauti na ilivyokubaliwa na Wahusika katika Ombi, utoaji wa huduma za mafunzo kwa wasikilizaji hawa hufanywa kwa masharti yaliyoainishwa tofauti na kukubaliwa na wawakilishi walioidhinishwa ipasavyo wa Vyama vyote viwili.

3. HAKI NA WAJIBU WA VYAMA

3.1. Mteja anajitolea:

3.1.1. Fuatilia na uhakikishe mahudhurio ya Wanafunzi darasani kwa idadi, masharti, wakati na mahali palipoanzishwa katika Maombi.

3.1.2. Kuhakikisha kwamba Wanafunzi wanatii mahitaji ya Mkataba na kanuni nyingine za mitaa za Mkandarasi zinazohusiana na mchakato wa elimu, pamoja na nidhamu ya kitaaluma, viwango vya tabia vinavyokubalika kwa ujumla, na mahitaji ya usalama wa moto yanayotumika mahali pa utoaji wa huduma.

3.1.3. Hakikisha kwamba Wasikilizaji wanashughulikia mali ya Mwigizaji kwa uangalifu.

3.1.4. Mjulishe Mkandarasi kwa maandishi kuhusu kutofika kwa Wasikilizaji kwa tarehe ya kuanza kwa utoaji wa huduma chini ya Maombi kabla ya siku za kazi kabla ya kuanza kwa utoaji wa huduma. Iwapo Mteja atashindwa kumjulisha Mkandarasi kuhusu kutofika kwa Wasikilizaji au kutaarifu chini ya siku za kazi kabla ya kuanza kwa utoaji wa huduma, huduma zinachukuliwa kuwa hazijatolewa kwa sababu ya kosa la Mteja.

3.1.5. Mjulishe Mkandarasi kwa maandishi kuhusu Wasikilizaji kuchelewa kuanza utoaji wa huduma chini ya Ombi ndani ya muda unaofaa kabla ya kuanza kwa utoaji wa huduma. Ikiwa Mteja atashindwa kumjulisha Mkandarasi kuhusu kuchelewa kwa Wasikilizaji au kutaarifu chini ya saa kabla ya kuanza kwa huduma, huduma zitachukuliwa kuwa hazijatolewa kwa sababu ya kosa la Mteja.

3.1.6. Katika tukio la uharibifu na/au uharibifu na Wasikilizaji wa mali ya Mkandarasi, Mteja anajitolea kufidia kikamilifu Mkandarasi kwa hasara iliyosababishwa kama matokeo.

3.1.7. Kubali huduma zinazotolewa na Mkandarasi chini ya Ombi kwa namna na ndani ya muda uliowekwa na mkataba huu.

3.1.8. Lipia huduma zinazotolewa na Mkandarasi chini ya Ombi kwa kiasi na masharti yaliyowekwa na makubaliano haya na Maombi.

3.2. Mteja ana haki:

3.2.1. Wasiliana na Mkandarasi kwa maswali kuhusu utoaji wa huduma chini ya Maombi.

3.2.2. Kupokea taarifa kuhusu maendeleo ya Wanafunzi.

3.3. Mkandarasi anajitolea:

3.3.1. Panga na uhakikishe utoaji sahihi wa huduma katika viwango na masharti yaliyoainishwa katika Maombi.

3.3.2. Wape Wanafunzi fursa ya kutumia madarasa na kutumia maktaba ya Mkandarasi na nyenzo za habari kwa kiwango kinachohitajika ili kusimamia programu iliyochaguliwa ya elimu.

3.3.3. Kwa ombi la Mteja, toa taarifa muhimu kuhusu masuala yanayohusiana na utoaji wa huduma chini ya Maombi na maendeleo ya Wasikilizaji.

3.3.4. Iwapo wasikilizaji watashindwa kutimiza kiasi kilichowekwa cha mzigo wa mafunzo kwa sababu nzuri, ikiwa ni pamoja na kushindwa kwa Wasikilizaji kufaulu njia za sasa na/au za mwisho za udhibiti wa maarifa, huwapa Wasikilizaji fursa ya kufanya tena mitihani au majaribio au majaribio mara moja. kwa namna iliyowekwa na Mkandarasi.

3.3.5. Suala kwa hati za Wateja zinazothibitisha kukamilika kwa mafunzo na kiwango cha maarifa kilichopatikana na Wafunzwa, mradi Wafunzwa wanakamilisha kikamilifu programu ya mafunzo, kupita kwa mafanikio udhibiti wa kiwango cha maarifa, na pia chini ya malipo ya wakati na kamili ya mafunzo. gharama ya huduma chini ya Maombi.

3.4. Muigizaji ana haki:

3.4.1. Tekeleza mchakato wa kielimu kwa uhuru, chagua mifumo ya tathmini, fomu, taratibu na marudio ya udhibitisho wa kati na wa mwisho wa Wasikilizaji, tumia hatua za motisha kwa Wasikilizaji na kutoa adhabu ndani ya mipaka iliyotolewa na Mkataba wa Mkandarasi, na vile vile kwa mujibu wa Mkandarasi. kanuni za mitaa.

3.4.2. Chagua kwa uhuru walimu wa kuendesha madarasa na wabadilishe ikiwa ni lazima.

3.4.3. Inahitaji Mteja kuhakikisha mahudhurio ya Wanafunzi kwa madarasa katika nambari, sheria na wakati uliowekwa kwenye Maombi.

3.4.4. Inahitaji Mteja kuzingatia mahitaji ya Mkataba na kanuni nyingine za mitaa za Mkandarasi kuhusu mchakato wa elimu, pamoja na nidhamu ya kitaaluma, viwango vinavyokubalika kwa ujumla vya tabia, mahitaji ya usalama wa moto yanayotumika mahali pa utoaji wa huduma.

3.4.5. Usiruhusu Wanafunzi kufanya jaribio la mwisho la maarifa ikiwa wana madeni ya kulipa gharama ya huduma chini ya Ombi.

3.4.6. Inahitaji kutoka kwa Mteja malipo ya wakati na kamili ya gharama ya huduma chini ya Maombi.

3.4.7. Inahitaji Mteja kukubali kwa wakati huduma zinazotolewa chini ya Maombi.

3.4.8. Katika hali ambapo Msikilizaji anakosa darasa mara mbili au zaidi bila sababu halali, Msikilizaji yuko katika hali ya ulevi, dawa za kulevya au ulevi mwingine wa sumu wakati wa darasa, Msikilizaji anashindwa kupitisha aina za mwisho za udhibiti wa maarifa, Msikilizaji anakiuka mahitaji. ya Mkataba na kanuni zingine za mitaa za Mkandarasi zinazohusiana na mchakato wa elimu, ukiukwaji Maagizo ya msikilizaji kutoka kwa wawakilishi wa Mkandarasi, nidhamu ya kitaaluma, kanuni zinazokubalika kwa ujumla za tabia na usalama zinazotumika mahali pa utoaji wa huduma, huduma chini ya mkataba. Maombi hayazingatiwi kutekelezwa kwa sababu ya kosa la Mteja, na Mkandarasi ana haki ya kumwondoa Msikilizaji kwenye madarasa kwa kumjulisha Mteja kwa maandishi ndani ya muda unaofaa, wakati gharama ya huduma chini ya Maombi haijasasishwa. na Mkandarasi (hesabu upya haijafanywa) na hairudishwi.

3.4.9. Sababu halali za kukosa madarasa chini ya makubaliano haya ni:

safari ya biashara ya Msikilizaji, iliyothibitishwa na nakala ya cheti cha kusafiri, iliyothibitishwa na saini na muhuri wa mwajiri;
ugonjwa wa Msikilizaji, kuthibitishwa na nakala ya cheti cha kuondoka kwa ugonjwa, kuthibitishwa na saini na muhuri wa taasisi ya matibabu.

4. GHARAMA YA HUDUMA NA UTARATIBU WA MALIPO

4.1. Gharama ya huduma inakubaliwa na Wanachama katika maombi.

4.2. Uendeshaji wa utoaji wa huduma sio chini ya VAT kwa misingi ya aya. 14 kifungu cha 2 cha kifungu cha 149 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi.

4.3. Mteja anajitolea kufanya malipo ya awali 100% ya gharama ya huduma za Mkandarasi chini ya Maombi kabla ya siku za kazi kutoka kwa Wahusika kutia saini Ombi.

4.4. Wakati Mteja anapotimiza masharti ya malipo ya gharama ya huduma ni tarehe ya kupokea pesa kwenye akaunti ya benki ya Mkandarasi.

4.5. Njia ya malipo chini ya makubaliano haya ni fedha zisizo za fedha. Sarafu ya makazi chini ya makubaliano haya ni ruble ya Shirikisho la Urusi. Kwa makubaliano ya Vyama, njia zingine za malipo zinawezekana, sio marufuku na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

5. UTARATIBU WA KUKUBALI NA UTOAJI WA HUDUMA UNAZOTOLEWA

5.1. Mkandarasi, kabla ya siku ya mwezi unaofuata mwezi ambao huduma zilitolewa, huchota na kutuma kwa Mteja Cheti cha Kukubalika kwa huduma zinazotolewa, ambayo huonyesha jina la huduma zinazotolewa, idadi ya Wasikilizaji waliofunzwa. , tarehe za kuanza na mwisho za utoaji wa huduma, na gharama ya huduma zinazotolewa.

5.2. Mteja, kabla ya siku za kazi kuanzia tarehe ya kupokea Cheti cha Kukubali Huduma Zinazotolewa, analazimika kutuma kwa Mkandarasi Cheti kilichosainiwa cha Kukubali Huduma Zinazotolewa au sababu ya kukataa kutia sahihi Cheti cha Kukubali Huduma Zinazotolewa. .

5.3. Iwapo Mteja atakataa bila motisha kutia saini Cheti cha Kukubalika kwa huduma zinazotolewa au kuchelewa kwa Mteja kutia saini Cheti cha Kukubalika kwa huduma zinazotolewa zaidi ya muda uliowekwa katika kifungu cha 5.2 cha mkataba huu, Mkandarasi ana haki ya kutia sahihi Kukubalika kwa huduma zinazotolewa. Cheti cha huduma zinazotolewa kwa upande mmoja, ambayo (Cheti cha Kukubalika - kukubalika kwa huduma) kutoka wakati inasainiwa na Mkandarasi ni uthibitisho wa ukweli wa utoaji wa huduma sahihi (bila kasoro) na Mkandarasi na kukubalika (bila madai) ya huduma. na Mteja.

6. WAJIBU WA VYAMA

6.1. Mhusika ambaye atashindwa kutimiza au kutekeleza vibaya majukumu yake chini ya makubaliano haya au kuhusiana nayo atawajibika kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi na makubaliano haya.

6.2. Iwapo Mteja hajatimiza au kutotimiza wajibu wa kulipa kwa wakati na kikamilifu gharama ya huduma za Mkandarasi, Mkandarasi ana haki ya kukusanya kutoka kwa Mteja adhabu ya kiasi cha % ya kiasi kinachodaiwa kwa kila mmoja. siku ya kuchelewa.

6.3. Vyama vimekubaliana kuwa vikwazo vilivyowekwa na makubaliano haya kwa kutotimiza au kutotimiza vibaya majukumu ya kimkataba na Vyama ni vya adhabu, ambayo ni, hasara inayosababishwa na Mhusika kwa kutotimiza au kutotimiza majukumu ya kimkataba na Mshirika mwingine. Mhusika anaweza kurejeshwa kwa ukamilifu zaidi ya adhabu zilizotolewa katika makubaliano haya.

6.4. Malipo ya adhabu na fidia kwa hasara haiwaondolei Wanachama kutekeleza majukumu yao kwa njia.

6.5. Mkandarasi hawajibiki kwa kushindwa au kukamilika kusikoridhisha kwa aina za kati na/au za mwisho za udhibiti wa maarifa na wanafunzi, na, kwa sababu hiyo, kushindwa kwa wanafunzi kupokea cheti cha kawaida kinachothibitisha kukamilika kwa mafunzo na kiwango cha ujuzi kilichopatikana.

7. KULAZIMISHA MAJEURE HALI

7.1. Vyama vimeachiliwa kutoka kwa dhima ya kutofaulu kwa sehemu au kamili ya kutimiza majukumu chini ya makubaliano haya na Maombi, ikiwa kutofaulu huku kulikuwa ni matokeo ya hali ya nguvu iliyoibuka baada ya kumalizika kwa makubaliano haya kama matokeo ya hali ya kushangaza ambayo wahusika hawakuweza kutabiri. au kuzuia. Hali hizi zikitokea, kila mhusika lazima aarifu mhusika mwingine mara moja kuzihusu kwa maandishi. Notisi lazima iwe na taarifa kuhusu hali ya mazingira, pamoja na nyaraka rasmi zinazothibitisha kuwepo kwa hali hizi na, ikiwezekana, kutathmini athari zao kwa uwezo wa chama kutimiza wajibu wake chini ya makubaliano haya. Ikiwa mhusika hatatuma au kutuma notisi iliyobainishwa kwa wakati, basi analazimika kufidia upande mwingine kwa hasara ambayo imepata.

7.2. Katika hali ya hali ya nguvu kubwa, kipindi cha chama kutimiza majukumu yake chini ya makubaliano haya kinaahirishwa kulingana na wakati ambapo hali hizi na matokeo yao hudumu.

7.3. Ikiwa hali zilizoorodheshwa katika kifungu cha 7.1 cha makubaliano haya na matokeo yake yataendelea kutumika kwa zaidi ya mwezi mmoja, Wanachama watafanya mazungumzo ya ziada ili kutambua njia mbadala zinazokubalika za kutimiza makubaliano haya.

8. UTARATIBU WA UTULIAJI WA MIGOGORO

8.1. Wanachama watajitahidi kusuluhisha mizozo na mizozo yote chini ya Makubaliano haya kupitia taratibu za kabla ya kesi: kupitia mazungumzo, kuandaa itifaki zinazohitajika, nyongeza na marekebisho ya Makubaliano haya na/au Maombi.

8.2. Ikiwa haiwezekani kusuluhisha mizozo na kutokubaliana kupitia kesi za kabla ya kesi, mizozo na kutokubaliana kati ya Vyama vinaweza kuzingatiwa katika Mahakama ya Usuluhishi katika eneo la Mkandarasi.

9. FARAGHA

9.1. Wanachama wanakubali kwamba hati na habari zote zinazotumwa chini ya makubaliano haya na kuhusiana na utekelezaji wake zitazingatiwa kuwa za siri ("Taarifa za Siri"), isipokuwa kama itakubaliwa vinginevyo na Wanachama.

9.2. Taarifa za siri haziwezi kuhamishwa au kufichuliwa kwa wahusika wengine bila kibali cha maandishi cha Mhusika aliyehamisha taarifa hizo.

9.3. Masharti ya aya hii hayatumiki kwa kesi za utangazaji wa lazima wa habari kwa mujibu wa sheria husika, hasa, kwa ombi la miili ya serikali iliyoidhinishwa. Kwa vyovyote vile, Mhusika anayelazimika kufichua Habari za Siri kwa mujibu wa aya hii analazimika mara moja, kabla ya kufichuliwa kwa Taarifa za Siri, kuarifu ombi la kufichuliwa kwa Taarifa za Siri kwa upande mwingine na kuchukua hatua zote za kuzuia ufichuaji wa Taarifa za Siri na uthibitishe uhalali wa hitaji kama hilo la kufichua habari za Siri.

9.4. Taarifa za siri zinaweza kupatikana tu kwa Wafanyakazi hao wanaohitaji Taarifa za Siri ili kutekeleza majukumu yao rasmi (ya kazi). Wakati huo huo, kila mmoja wa Wanachama huhakikisha kwamba Wafanyakazi wake wanafuata utaratibu wa usiri kwa mujibu wa aya hii.

9.5. Katika tukio la kufichuliwa kwa habari ya asili ya usiri, na kusababisha uharibifu kwa Washirika wowote, Mhusika mwenye hatia analazimika kufidia hasara iliyopatikana.

10. MASHARTI MENGINE

10.1. Makubaliano hayo yanaanza kutumika kuanzia wakati yanapotiwa saini na Wanachama na yatatumika hadi “” 2019.

10.2. Ikiwa, siku za kalenda kabla ya kumalizika kwa mkataba huu, hakuna Mshirika atatangaza kukomesha kwake, makubaliano haya yanazingatiwa kuwa yamepanuliwa kwa kipindi kama hicho chini ya masharti sawa. Kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa na aya hii, makubaliano haya yanaweza kupanuliwa kwa idadi isiyo na kikomo ya nyakati.

10.3. Vyama vinajitolea kuhakikisha kufuata sheria inayotumika katika Shirikisho la Urusi inayodhibiti ulinzi wa habari/data ya kibinafsi na wafanyikazi wao (wafanyakazi) kuhusiana na habari inayopitishwa na/au iliyopokelewa na Vyama kama sehemu ya utekelezaji wa majukumu yao chini ya. mkataba huu.

10.4. Ikiwa Chama kimoja, wakati wa kutimiza majukumu yake chini ya makubaliano haya, kinapata ufikiaji wa data ya kibinafsi ya wafanyikazi wa Chama kingine au watu wanaohusishwa na Chama kingine kupitia uhusiano wa sheria za kiraia ("Data ya Kibinafsi", "Wafanyikazi" na "Chama kinachopokea", mtawaliwa. ), kama vile Mshirika mwingine (“Chama Anayetuma”) humpa Mpokeaji haki ya kuchakata Data ya Kibinafsi. Wakati huo huo, Chama cha Kupokea kinajitolea kusindika Takwimu za Kibinafsi kwa nia njema, kwa mujibu wa mahitaji ya sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi na kwa madhumuni yanayolingana na utimilifu wa majukumu chini ya mkataba huu, ili kuhakikisha ulinzi wa kutosha na usiri. Taarifa binafsi.

10.5. Mteja anajitolea kupata idhini iliyoandikwa ya Wafanyikazi wake kwa uhamishaji na usindikaji wa data zao za kibinafsi na Mkandarasi kulingana na mahitaji ya sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

10.6. Chini ya makubaliano haya, Mteja anaweza, peke yake na katika eneo lake, kuandaa na kuendesha mafunzo ya viwandani kwa Wasikilizaji. Ili kuongoza mafunzo ya kazini, Mteja huteua wafunzwa kutoka miongoni mwa wafanyakazi au wataalamu waliohitimu sana (msimamizi wa mafunzo kazini). Masharti ya kuendesha mafunzo ya kazini kwa wafunzwa yanakubaliwa na Wanachama katika kazi hiyo.

10.7. Makubaliano yanaweza kuhitimishwa kwa kubadilishana hati kwa faksi au mawasiliano mengine, kwa anwani, nambari za faksi zilizoainishwa katika Mkataba huu, au anwani nyingine iliyowasilishwa na Mshirika mmoja kwa Mshirika mwingine kwa maandishi. Hatari ya kupotosha maandishi ya hati iliyotumwa na faksi au mawasiliano mengine inachukuliwa na Chama kutuma hati.

10.8. Kwa kusaini mkataba huu, watu husika huthibitisha kwamba wameidhinishwa kutia saini mkataba huu kwa niaba ya makampuni/mashirika yao. Pia wanathibitisha kwamba kampuni/shirika ambalo kwa niaba yao wanatia saini mkataba huu inakubali kufuata na kuzingatia sheria na masharti ya mkataba huu.

10.9. Nyaraka zote zinazotumwa kwa faksi au mawasiliano mengine, zilizosainiwa na Vyama vyote viwili, zinachukuliwa kuwa halali hadi hati asili zipokewe. Hati asili hutumwa kabla ya siku za kazi kutoka tarehe ya kusainiwa kwao.

10.10. Makubaliano yoyote ya Vyama kuongeza na/au kubadilisha masharti ya mkataba huu ni halali na ni sehemu muhimu ya makubaliano haya ikiwa yameandikwa, yametiwa saini na Wahusika na kutiwa muhuri na Wahusika.

10.11. Mkandarasi ana haki, bila ridhaa ya Mteja, kuhamisha haki na wajibu wake chini ya mkataba huu kwa mtu mwingine. Mteja ana haki ya kuhamisha haki na wajibu wake chini ya makubaliano haya kwa mtu wa tatu kwa idhini iliyoandikwa ya Mkandarasi.

10.12. Barua zote za Vyama vilivyotumwa kwa anwani za Vyama vilivyoainishwa katika makubaliano haya yatazingatiwa kutumwa kwa anwani inayofaa isipokuwa Mhusika mmoja ataarifu Mhusika mwingine kwa maandishi juu ya mabadiliko ya anwani yake (katika kesi hii, mabadiliko ya anwani yatafanywa. ikizingatiwa kuwa ni lazima kwa Chama tangu kinapopokea taarifa hizo kwa maandishi kwa Chama kingine). Barua zote zilizotumwa kwa anwani za Vyama na kurudishwa na barua kutoka kwa opereta wa mawasiliano ya simu juu ya kukosekana kwa mpokeaji inachukuliwa kuwa imepokelewa na Chama kutoka tarehe ya utoaji wa alama hapo juu, au katika tukio la kutofaulu na operator wa mawasiliano ya simu. kurudisha risiti ya kupokea - baada ya kumalizika kwa siku za kalenda kutoka tarehe ya kutumwa na Mshirika mmoja wa barua iliyosajiliwa kwa opereta wa mawasiliano ya simu ili kuwasilishwa kwa Mshirika mwingine.

10.13. Katika kesi ya mabadiliko katika maelezo ya Vyama (posta, benki, usafirishaji, usafirishaji, nk), habari ya usajili (anwani ya kisheria, TIN, KPP, OKVED, n.k.), kupanga upya, mabadiliko ya jina, aina ya umiliki, kisheria. Wahusika wanalazimika kufahamishana kuhusu hili ndani ya siku za kazi tangu hali kama hiyo inapotokea. Chama ambacho hakijaarifu Upande mwingine kuhusu mazingira haya kinabeba hatari ya dhima ya mali kwa hasara na matokeo mengine mabaya yanayosababishwa na Upande mwingine.

10.14. Mahusiano kati ya Vyama ambayo hayajadhibitiwa na makubaliano haya yanadhibitiwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.

10.15. Wakati wa kusainiwa, mkataba huu uliundwa katika nakala 2 zenye nguvu sawa ya kisheria, nakala moja kwa kila Washiriki.

11. ANWANI ZA KISHERIA NA MAELEZO YA BENKI YA WADAU

Mteja

Mtekelezaji Kisheria anwani: Anwani ya posta: INN: KPP: Benki: Fedha/akaunti: Mwandishi/akaunti: BIC:

12. SAINI ZA VYAMA

Mteja ______________________________

Mwigizaji ____________________

Tafadhali kumbuka kuwa makubaliano ya huduma yalitayarishwa na kukaguliwa na wanasheria na ni mfano wa kuigwa; Utawala wa Tovuti hauwajibiki kwa uhalali wa makubaliano haya, na pia kwa kufuata kwake mahitaji ya sheria ya Shirikisho la Urusi.

Mkataba wa utoaji wa huduma zilizolipwa ni makubaliano ambayo upande mmoja (mkandarasi) hufanya, kwa maagizo ya upande mwingine (mteja), kutoa huduma (kufanya vitendo au kufanya shughuli fulani), na mteja hufanya. kulipia huduma hizi.

Kutoa - pendekezo la kuhitimisha shughuli, ambayo inaweka masharti muhimu ya mkataba, kushughulikiwa kwa mtu maalum, idadi ndogo au isiyo na ukomo ya watu. Ikiwa mpokeaji (anwani) anakubali toleo (anasema idhini, anaikubali), hii inamaanisha hitimisho la makubaliano yaliyopendekezwa kati ya wahusika kwa masharti yaliyoainishwa katika toleo.

Kutoka kwa ufafanuzi huu, tunaweza kuhitimisha kwamba makubaliano ya utoaji wa huduma za elimu hutofautiana na makubaliano ya kutoa - makubaliano ya utoaji wa huduma huanza kutumika tu baada ya kumalizika kwake, na makubaliano ya kutoa ni ofa tu ya kuhitimisha makubaliano. utoaji wa huduma.

Kukubali ofa kunamaanisha ukubalifu kamili na bila masharti wa masharti ya ofa kupitia vitendo vya Mteja akielezea nia ya kuingia katika makubaliano ya utoaji wa huduma na Mkandarasi.

Vyama vya ofa ya mkataba wa mafunzo ya ufundi stadi ni Mteja na Mkandarasi, na, kama ilivyo katika mkataba wa kawaida wa utoaji wa huduma zinazolipwa, Mkandarasi hutoa huduma za mafunzo ya ufundi stadi, na Mteja anajitolea kulipia huduma hizi kwa njia, kiasi na masharti yaliyoainishwa na makubaliano ya ofa.

Muundo na maudhui ya toleo la kawaida la mkataba wa mafunzo ya ufundi stadi

Masharti ya jumla. Kifungu cha makubaliano kina habari kuhusu Mkandarasi anayetoa huduma za elimu ya ufundi, ambaye ofa inaweza kushughulikiwa - mtu yeyote au mduara fulani wa watu, pamoja na masharti ya kukubalika kwa ofa na Mteja.
Mada ya mkataba wa mafunzo ya ufundi. Kwa mujibu wa masharti ya makubaliano ya ofa, mkandarasi anajitolea kutoa huduma za mafunzo ya ufundi stadi, na mteja anajitolea kulipia huduma hizo. Maelezo ya aina, majina na mbinu za utekelezaji wa programu za elimu zinajumuishwa katika hati tofauti - Programu ya Mafunzo, na gharama zao zinaonyeshwa kwenye Orodha ya Bei. Mpango wa mafunzo na orodha ya bei ni sehemu muhimu toleo la kawaida la mkataba wa mafunzo ya ufundi stadi. Kwa kuongeza, aya inaelezea sheria za kukubalika na mahitaji ya Mteja, ikiwa ipo.
Kipindi cha kukubalika, kipindi cha uhalali wa mkataba. Kifungu hiki kinaonyesha kipindi cha kukubalika, au, ikiwa toleo linatolewa kwa muda usiojulikana, inaonyesha kwamba muda wa kukubalika hauna kikomo.
Masharti ya utoaji wa huduma. Muda wa mafunzo umeanzishwa kwa mujibu wa Mpango wa Mafunzo. Muda maalum, nambari na tarehe za madarasa zimejumuishwa katika hati tofauti - Ratiba ya Hatari, ambayo ni sehemu muhimu ya Makubaliano ya Ofa.
Haki na wajibu wa vyama. Kifungu hicho kina habari kuhusu haki na wajibu wa wahusika chini ya makubaliano ya ofa.
Kuhamisha madarasa na madarasa kukosa. Aya inaelezea utaratibu wa kupanga upya madarasa na madarasa yaliyokosekana.
Utaratibu wa utoaji na kukubalika kwa huduma. Kifungu kinaelezea utaratibu wa Mkandarasi kuhamisha hati baada ya kukamilika kwa kozi kamili ya mafunzo na uthibitisho wa mafanikio kwa Mteja.
Gharama ya huduma. Gharama ya jumla ya huduma za mafunzo huhesabiwa kutoka kwa gharama ya programu za elimu zilizochaguliwa na mteja katika programu ya Programu ya Mafunzo kwa mujibu wa Orodha ya Bei.
Utaratibu wa malipo. Utaratibu na njia ya malipo inaweza kutajwa katika maandishi ya makubaliano, au inaweza kuingizwa katika hati tofauti - Ratiba ya Malipo.
Wajibu wa vyama. Wajibu wa pande zote mbili kwa utimilifu usiofaa wa majukumu au kukataa kutimiza umewekwa.
Sababu na utaratibu wa kusitisha mkataba wa mafunzo. Kifungu kinaelezea masharti ambayo wahusika wanaweza kusitisha mkataba kwa upande mmoja
Utatuzi wa migogoro kutoka kwa mkataba. Utaratibu wa kabla ya kesi na utatuzi wa kimahakama wa migogoro umeelezwa. Ili kutatua masuala kama haya, unaweza kutumia taratibu na hati zilizo katika sehemu ya FreshDoc.Madai.
Nguvu Majeure.
Masharti mengine.
Orodha ya maombi.
Maelezo ya mkandarasi na maelezo ya mawasiliano.

Pakua toleo la kawaida la mkataba wa mafunzo ya ufundi stadi inapatikana katika huduma zetu za mtandaoni. Hati zifuatazo za ziada pia zimeambatanishwa nayo:

Ratiba ya darasa;
Orodha ya bei;
Ratiba ya malipo;
Makubaliano ya ziada ya mkataba;
Itifaki ya kutokubaliana;
Itifaki ya upatanisho wa kutokubaliana.

Mkataba wa kutoa mafunzo ya ufundi stadi

Masharti ya jumla

1.1.

Baadaye inajulikana kama , kwa mtu anayefanya kazi kwa misingi ya , anashughulikia Makubaliano haya ya Ofa (ambayo yatajulikana kama Makubaliano ya Ofa) kwa mduara fulani wa watu waliotajwa katika kifungu. 1.2 Makubaliano (hapa yanajulikana kama -).

1.3.

Makubaliano ya ofa ni pendekezo rasmi (toleo) la kuhitimisha makubaliano ya utoaji wa habari na huduma za ushauri (hapa inajulikana kama Huduma) na ina masharti yote muhimu ya makubaliano ya utoaji wa habari na huduma za ushauri (hapa inajulikana kama Huduma). kama Mkataba).

1.4.

Kukubalika kwa Makubaliano ya Ofa ni malipo ya Huduma kwa njia, kiasi na masharti yaliyobainishwa katika Makubaliano ya Ofa.

1.5.

Kwa kukubali Makubaliano ya Ofa kwa njia iliyobainishwa katika kifungu. 1.4 ya Mkataba wa Ofa, inahakikisha kwamba amesoma, anakubali, anakubali kikamilifu na bila masharti masharti yote ya Mkataba kwa namna ambayo yamewekwa katika maandishi ya Mkataba wa Ofa, ikiwa ni pamoja na katika viambatisho vya Mkataba wa Ofa, ambayo ni sehemu muhimu ya Makubaliano ya Ofa.

1.6.

Inaelewa kukubalika kwa Makubaliano ya Ofa kwa njia iliyobainishwa katika kifungu. 1.4 Makubaliano ya ofa ni sawa na kuhitimisha Makubaliano juu ya sheria na masharti yaliyowekwa katika makubaliano ya ofa.

1.7.

Kwa kuchukua hatua za kukubali Makubaliano ya Ofa, anahakikisha kwamba ameidhinishwa na ana haki za kisheria za kuingia naye katika mahusiano ya kimkataba.

1.9.

Haki ya kufanya mabadiliko kwa masharti ya Makubaliano ya Ofa wakati wowote. Mabadiliko ya masharti ya Makubaliano ya Ofa huanza kutekelezwa kuanzia yanapochapishwa kwenye Tovuti.

1.11.

Makubaliano ya ofa hayahitaji kutiwa muhuri na/au kutiwa saini (hapa yanajulikana kama Wanachama), huku yakidumisha nguvu kamili ya kisheria.

Mada ya makubaliano

2.1.

Kwa mujibu wa masharti ya Mkataba, anajitolea kutoa Huduma na kujitolea kulipia Huduma.

2.2.

Aina na majina ya madarasa, orodha ya mada, aina ya utekelezaji wa madarasa, kipindi cha utoaji wa Huduma na sifa zingine muhimu za madarasa zinaonyeshwa kwenye Mpango wa Mafunzo, na gharama ya madarasa imeonyeshwa kwenye Orodha ya Bei. Mpango wa mafunzo na Orodha ya Bei ni sehemu muhimu za Mkataba wa Ofa.

Inajitolea kuchagua vipindi vya mafunzo vinavyohitajika kwa mujibu wa Mpango wa Mafunzo na Orodha ya Bei.

2.3.

Haiwekei mahitaji au sheria zozote za uandikishaji: mtu yeyote anaweza kutumia Huduma.

2.4.

Baada ya utoaji wa Huduma, inatoa uthibitisho wa utoaji wa Huduma.

2.5.

Inalazimika kutoa Huduma kibinafsi.

2.6.

Huduma hutolewa kupitia mtandao kwa kutumia .

Kipindi cha kukubalika, kipindi cha uhalali wa mkataba

3.1.

Muda wa kukubalika ni siku za kazi kuanzia tarehe ya kupokelewa kwa Makubaliano ya Ofa. Tarehe ya mwisho ya kukubalika inazingatiwa ikiwa imekubaliwa ndani ya tarehe ya mwisho iliyo hapo juu.

Katika hali ambapo kibali kilichotumwa kwa wakati kinapokelewa kwa kuchelewa, kukubalika hakuzingatiwi kuchelewa isipokuwa , mara moja hujulisha kupokea kukubalika kwa marehemu. Ikiwa ataarifu mara moja kukubalika kwa kuchelewa kupokea, Makubaliano yanazingatiwa kuwa yamehitimishwa.

3.2.

Makubaliano hayo yanaanza kutumika tangu wakati wa kukubalika na ni halali hadi Wanachama watimize wajibu wao kikamilifu.

Masharti ya utoaji wa huduma

4.1.

Muda wa utoaji wa Huduma unakubaliwa na Wanachama kwa mujibu wa Mpango wa Mafunzo. Muda mahususi, nambari na tarehe za madarasa zimeonyeshwa katika Ratiba ya Darasa (Kiambatisho Na. kwa Makubaliano ya Ofa), ambayo ni sehemu muhimu ya Makubaliano ya Ofa.

Haki na wajibu wa vyama

5.1.

Wajibu:

5.1.1.

Lipia Huduma kwa njia, kiasi na masharti yaliyotolewa katika Mkataba wa Ofa.

5.1.2.

Tibu mali kwa uangalifu.

5.1.3.

Kuzingatia mahitaji ya Kanuni za Ndani na kanuni zingine za ndani, kuzingatia nidhamu na viwango vya tabia vinavyokubalika kwa ujumla, haswa, onyesha heshima kwa wafanyikazi na wanafunzi wengine, na usivunje heshima na utu wao.

5.1.4.

Peana hati zote muhimu na habari kwa wakati unaofaa.

5.1.5.

Fidia kwa uharibifu unaosababishwa na mali kwa mujibu wa sheria ya Kirusi.

5.1.6.

Usitumie taarifa ulizopokea kutoka kwa njia ambazo zinaweza kusababisha madhara kwa maslahi ya .

5.2.

Wajibu:

5.2.1.

Panga na uhakikishe utoaji unaofaa wa Huduma kwa mujibu wa Mpango wa Mafunzo, Ratiba ya Darasa na Makubaliano ya Ofa.

Kuzingatia Ratiba ya Darasa iliyokubaliwa na Wanachama.

5.2.3.

Kutoa:

Vifaa vya lazima

5.2.4.

Tumia data zote za kibinafsi na taarifa nyingine za siri kwa utoaji wa Huduma pekee, usihamishe au uonyeshe kwa wahusika wengine nyaraka na taarifa kuihusu.

5.2.5.

Onyesha heshima kwa mtu binafsi, epuka jeuri ya kimwili na kisaikolojia, na usivunje haki za uhuru wa dhamiri, habari, na uhuru wa kujieleza kwa maoni na imani ya mtu mwenyewe.

5.2.6.

Toa ushauri wa mdomo na maandishi juu ya maswala ya ziada. Ugumu wa suala, kiasi, na muda wa mashauriano huamuliwa katika kila kesi maalum kwa kujitegemea.

5.2.7.

Fidia kwa uharibifu unaosababishwa na mali kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi.

5.3.

5.3.1.

Inahitaji utoaji wa taarifa juu ya masuala ya kuandaa na kuhakikisha utoaji sahihi wa Huduma.

5.3.2.

Inahitaji utoaji sahihi na kwa wakati wa Huduma.

5.3.3.

Kukataa kutekeleza Mkataba kwa kutegemea malipo ya gharama halisi zilizotumika na Mkataba wa utoaji wa Huduma.

5.3.4.

Iwapo hujaanza kutoa Huduma kwa wakati ufaao au ikiwa wakati wa utoaji wa Huduma imedhihirika kuwa hazitatolewa kwa wakati, na pia katika tukio la kucheleweshwa kwa utoaji wa Huduma katika eneo lako. busara mwenyewe:

Weka kipindi kipya ambacho utoaji wa Huduma lazima uanze na (au) kukamilisha utoaji wa Huduma;

Kukabidhi utoaji wa Huduma kwa wahusika wengine kwa bei nzuri na kuhitaji urejeshaji wa gharama zilizotumika;

Omba kupunguzwa kwa gharama ya Huduma;

Sitisha mkataba.

5.3.5.

Wasiliana nasi kwa maswali yote yanayohusiana na utoaji wa Huduma, na pia uulize maswali yanayohusiana na utoaji wa Huduma.

5.3.6.

Pokea taarifa kamili na za kuaminika kuhusu tathmini ya ujuzi wako, ujuzi na uwezo wako, pamoja na vigezo vya tathmini hii.

5.4.

5.4.1.

Kuamua kwa kujitegemea fomu na mbinu za kutoa Huduma kulingana na mahitaji ya sheria, pamoja na masharti maalum ya Mkataba wa Ofa, kwa kuzingatia matakwa.

5.4.2.

Kuamua kwa uhuru mfumo wa ukadiriaji wa utoaji wa Huduma, fomu na utaratibu wa tathmini.

5.4.3.

Kuamua kwa kujitegemea muundo wa wataalam wanaotoa Huduma na, kwa hiari yake mwenyewe, kusambaza kazi kati yao.

5.4.4.

Malipo ya mahitaji ya Huduma zinazotolewa au zinazotolewa.

5.4.5.

Kukataa kufanya Mkataba chini ya fidia kamili kwa hasara kwa mujibu wa sheria ya Kirusi.

5.4.6.

Pokea kutoka kwa taarifa yoyote muhimu ili kutimiza wajibu wako chini ya Makubaliano ya Ofa. Katika kesi ya kushindwa kutoa au kutokamilika au utoaji usio sahihi wa habari, ina haki ya kusimamisha utimilifu wa majukumu yake chini ya Mkataba wa Ofa hadi taarifa inayohitajika itolewe.

Kuhamisha madarasa na kuruka madarasa

6.1.

Haki ya kupanga upya somo kwa wakati mwingine. Katika kesi hii, analazimika kutoa taarifa kuhusu hili si chini ya kabla ya kuanza kwa somo kwa utaratibu ufuatao na kwa njia ifuatayo:. Katika kesi hii, madarasa yanazingatiwa kuahirishwa na hufanyika wakati mwingine uliokubaliwa na Wanachama.

6.2.

Ikiwa hawezi kuongoza somo, analazimika kuarifu siku moja ya kazi kabla ya somo na kupanga upya somo kwa wakati unaofaa.

6.3.

Ikiwa hutakuja darasani kwa wakati uliowekwa na hujapanga upya darasa lako, ni lazima usubiri kwa dakika chache. Katika kesi ya kushindwa kuonekana kwa wakati uliowekwa katika aya hii, somo linachukuliwa kuwa halikufanyika kwa sababu ya kosa na halijapangwa tena kwa wakati mwingine.

Utaratibu wa utoaji na kukubalika kwa huduma

7.1.

Ndani ya siku za kazi kuanzia tarehe ya utoaji wa Huduma, ninalazimika kutoa:

Kuthibitisha utoaji wa Huduma.

7.3.

Ndani ya siku za kazi tangu tarehe ya kupokea nyaraka zilizotajwa katika kifungu. 7.1 Makubaliano ya ofa, kwa ukamilifu na kutekelezwa ipasavyo, yanalazimika ama kukubali huduma zilizoainishwa katika Sheria kwa kusaini Sheria, au kutuma pingamizi lililoandikwa kwa Sheria.

7.4.

Vyama vimekubaliana kwamba ikiwa, ndani ya siku za kazi tangu tarehe ya kupokea nyaraka zilizotajwa katika aya. 7.1 ya Mkataba wa Ofa, haikuwasilisha pingamizi lililoandikwa kwa maandishi kwa Sheria kwa mkono au kwa barua iliyosajiliwa, Sheria inachukuliwa kuwa imetiwa saini, na Huduma zilizoainishwa katika Sheria hiyo zinachukuliwa kukubaliwa.

7.5.

Muda wa kuondoa kasoro ni siku za kazi kuanzia tarehe ya kupokea pingamizi lililoandikwa lililowekwa kwenye aya. 7.3 Makubaliano ya kutoa.

7.6.

Huduma zinazingatiwa kutolewa ipasavyo ikiwa Wanachama watatia saini Sheria ikiwa tu hati zote zilizoainishwa katika kifungu zimehamishwa. 7.1 Makubaliano ya kutoa.

Gharama ya huduma

8.1.

Gharama ya jumla ya Huduma huhesabiwa kutoka kwa gharama ya madarasa yaliyochaguliwa katika Mpango wa Mafunzo kwa mujibu wa Orodha ya Bei.

8.2.

Gharama ya jumla ya Huduma inaweza kubadilishwa tu kwa kusaini makubaliano ya ziada kwa Mkataba.

Utaratibu wa malipo

9.1.

Malipo ya Huduma chini ya Mkataba hufanywa kwa kiasi cha () kusugua. pamoja na VAT% kwa kiasi () kusugua. kabla ya makadirio.

9.2.

Njia ya malipo chini ya Mkataba: uhamisho wa fedha kwa kutumia mfumo wa kukubali malipo ya Yandex. Pesa, kwa kutumia mfumo wa WebMoney Transfer, kwa kutumia mfumo wa QIWI Wallet na mifumo mingine ya malipo ya kielektroniki iliyobainishwa.