IMETHIBITISHWA
kwa agizo la Wizara
elimu na sayansi
Shirikisho la Urusi
tarehe 06.10.2004 N 84
kuhusu insignia katika uwanja wa elimu na sayansi
I. Masharti ya jumla
1.1. Insignia katika uwanja wa elimu na sayansi (hapa inajulikana kama insignia) ni aina ya kutia moyo na uhamasishaji wa maadili ya wafanyikazi katika uwanja wa elimu na sayansi kwa sifa na mafanikio katika nyanja husika, na vile vile watu wengine ambao wamefanya kazi. mchango mkubwa katika maendeleo ya shughuli za kielimu, kisayansi, kisayansi-kiufundi na uvumbuzi.
1.2. Ishara ni:
medali K.D. Ushinsky;
beji "Mfanyakazi Aliyeheshimiwa wa Elimu ya Jumla ya Shirikisho la Urusi";
beji "Mfanyakazi Aliyeheshimiwa wa Elimu ya Msingi ya Ufundi wa Shirikisho la Urusi";
beji "Mfanyakazi Aliyeheshimiwa wa Elimu ya Sekondari ya Ufundi wa Shirikisho la Urusi";
beji "Mfanyakazi Aliyeheshimiwa wa Elimu ya Juu ya Kitaalam ya Shirikisho la Urusi";
beji "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa wa Sayansi na Teknolojia ya Shirikisho la Urusi";
beji "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa katika Nyanja ya Sera ya Vijana ya Shirikisho la Urusi";
beji "Kwa maendeleo ya kazi ya utafiti wa wanafunzi";
beji "Kwa rehema na hisani"; Cheti cha Heshima kutoka Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi;
shukrani kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi.
1.3. Ombi la kukabidhi insignia huanzishwa na bodi, baraza la taasisi ya elimu (shirika), baraza la kisayansi, baraza la ufundishaji, mkutano wa wafanyikazi au shirika lingine la ushirika mahali pa kazi kuu ya mtu aliyeteuliwa kwa tuzo.
Utaratibu wa kuandaa hati muhimu za kukabidhi na utaratibu wa kuziwasilisha imedhamiriwa na Kanuni hizi.
1.4. Wafanyakazi wa taasisi za elimu zisizo za serikali (mashirika) na mashirika ya kisayansi wanaweza kupewa insignia kwa namna iliyoanzishwa na Kanuni hizi ikiwa wana cheti cha kibali cha serikali.
1.5. Wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine wanaweza kupewa alama kwa njia iliyowekwa na Kanuni hizi ikiwa kuna ombi kutoka kwa wizara au idara husika.
1.6. Beji za kutofautisha zinaweza kutolewa kwa wafanyikazi wa biashara, taasisi, mashirika chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine kwa msaada wa mara kwa mara na wa vitendo kwa taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi katika mafunzo na elimu ya watoto na vijana na maendeleo ya nyenzo na kiufundi msingi wa taasisi (mashirika) elimu na sayansi.
1.7. Utoaji wa insignia unafanywa kwa msingi wa agizo la Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi. Ingizo linalolingana linafanywa katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi na faili ya kibinafsi inayoonyesha tarehe na nambari ya agizo la tuzo.
1.8. Uwasilishaji wa insignia na vyeti vinavyolingana kwao hufanywa katika hali ya utulivu mahali pa kazi ya mpokeaji tuzo.
1.9. Watu waliopewa insignia wanafurahia manufaa na faida kwa namna na katika kesi zilizowekwa na sheria ya Shirikisho la Urusi na Kanuni hizi.
1.10. Utoaji unaorudiwa wa alama sawa hauruhusiwi.
1.11. Kutoa tuzo inayofuata kwa sifa mpya kunawezekana hakuna mapema zaidi ya miaka miwili baada ya tuzo ya awali.
1.12. Insignia huvaliwa upande wa kulia wa kifua chini ya tuzo za serikali.
1.13. Katika hali ya kupoteza insignia au cheti kwa ajili yake chini ya hali ambapo haikuwezekana kuzuia hasara, kwa makubaliano na Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi, marudio yanaweza kutolewa kwa wapokeaji.
Ombi la utoaji wa nakala ya insignia huanzishwa baada ya maombi ya mpokeaji wa tuzo kutoka kwa usimamizi wa taasisi ya elimu (shirika) au shirika la kisayansi, shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi au sera ya vijana. mwili baada ya kuangalia hali ya upotezaji wa alama ikiwa kuna nakala ya hati ya tuzo.
Nakala ya cheti cha insignia kuchukua nafasi ya iliyopotea hutolewa kwa mpokeaji na Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi ikiwa kuna maombi yake na ombi kutoka kwa usimamizi wa taasisi ya elimu (shirika) au shirika la kisayansi au elimu. chombo cha usimamizi.
2.1. Medali K.D. Ushinsky amepewa wafanyikazi mashuhuri wa kufundisha wa taasisi za elimu (mashirika) na takwimu katika uwanja wa sayansi ya ufundishaji kwa:
maendeleo ya mafanikio ya masuala katika nadharia na historia ya ufundishaji, saikolojia, defectology, usafi wa shule, didactics na sayansi nyingine za ufundishaji;
kuboresha mbinu za mafunzo na elimu ya kizazi kipya, maendeleo ya kitamaduni na maadili ya mtu binafsi;
mchango mkubwa katika uundaji wa vitabu vya kiada vya mfano na ukuzaji wa fasihi ya kielimu na mbinu, vifaa vya kuona na vifaa.
2.2. Maombi ya kukabidhi medali yametolewa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
2.3. Ombi la kukabidhi medali na orodha ya kazi zilizochapishwa katika uwanja wa sayansi ya ufundishaji () kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi ya elimu (shirika):
Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi inaratibu mawasilisho yote ya kukabidhi medali ya K. D. Ushinsky na Chuo cha Elimu cha Urusi.
"Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Jumla ya Shirikisho la Urusi"
3.1. Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Jumla ya Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa waalimu bora, waalimu, waalimu na wafanyikazi wengine wa taasisi za elimu ya shule ya mapema, elimu ya jumla (jumla ya msingi, jumla ya msingi, sekondari ( kamili) elimu ya jumla) taasisi, taasisi maalum za elimu (marekebisho) kwa wanafunzi, wanafunzi wenye ulemavu wa maendeleo, taasisi za elimu ya ziada, taasisi za watoto yatima na watoto walioachwa bila malezi ya wazazi (wawakilishi wa kisheria), taasisi maalum za elimu kwa watoto na vijana wenye tabia potovu. , vituo vya elimu vya interschool, taasisi za burudani za sanatorium kwa watoto wanaohitaji matibabu ya muda mrefu, taasisi za elimu ya ziada kwa watoto, wafanyakazi wa mamlaka ya elimu na uwanja wa sera ya vijana, wafanyakazi wa taasisi za utafiti na mashirika, vituo vya kisayansi na mbinu; wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya wizara na idara zingine, na pia wafanyikazi wa biashara, mashirika, taasisi, wizara kwa:
mafanikio makubwa katika kuandaa na kuboresha michakato ya elimu na malezi kwa kuzingatia mafanikio ya kisasa ya sayansi na utamaduni, kuhakikisha umoja wa ufundishaji na malezi, malezi ya maendeleo ya kiakili, kitamaduni na maadili ya mtu binafsi;
utangulizi katika mchakato wa kielimu wa teknolojia mpya za ufundishaji, aina za kisasa na njia za kuandaa na kufanya madarasa, udhibiti wa maarifa, ambayo inahakikisha maendeleo ya uhuru wa wanafunzi na ubinafsishaji wa masomo yao;
mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi na wanafunzi, katika maendeleo ya shughuli zao za ubunifu;
mafanikio katika maendeleo ya fasihi ya elimu na mbinu, uzalishaji wa vifaa vya kuona, vyombo na vifaa;
msaada wa mara kwa mara na wa kazi katika mafunzo na elimu ya watoto na vijana, maendeleo ya msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi (mashirika).
3.2. Beji hiyo inatolewa kwa wafanyikazi ambao wana uzoefu wa jumla wa kazi katika taasisi za elimu (mashirika) au miili ya usimamizi ya angalau miaka 12 na kitengo cha juu au cha kwanza cha kufuzu (kwa wafanyikazi wa kufundisha).
3.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au mashine ya kuchapa, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
3.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi; taasisi za elimu (mashirika) chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa mamlaka husika za elimu kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
Ombi la kutoa beji kwa wafanyikazi wa mamlaka ya elimu ya manispaa huwasilishwa kwa idara ya elimu ya chombo kikuu cha Shirikisho la Urusi.
Nyenzo za tuzo kwa wafanyikazi wa idara za elimu za vyombo vya Shirikisho la Urusi huwasilishwa moja kwa moja kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
3.5. Dondoo kutoka kwa uamuzi wa bodi ya bodi ya usimamizi wa elimu ya chombo cha Shirikisho la Urusi hutumwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi, ikionyesha jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mtu/watu. aliyeteuliwa kwa tuzo, nafasi, mahali na urefu wa huduma katika mfumo wa elimu ya jumla, kitengo cha kufuzu (kwa wafanyikazi wa kufundisha).
3.6. Katika tukio la kukataa kwa sababu kwa shirika la usimamizi wa elimu ya manispaa kuwasilisha tuzo kwa mfanyakazi (wafanyakazi), taasisi ya elimu ina haki ya kufikiria upya suala hilo katika mkutano wa shirika la pamoja la taasisi. Ikiwa uamuzi mzuri unafanywa na 2/3 ya washiriki wa shirika la pamoja la taasisi hiyo, ombi linalorudiwa na nakala ya uamuzi wa shirika la usimamizi wa elimu ya manispaa hutumwa kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo kikuu cha Urusi. Shirikisho.
Baraza la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi lazima lizingatie matumizi ya mara kwa mara ya taasisi ya elimu na, ikiwa haikubaliani nayo, inalazimika kuwasilisha nyenzo za tuzo kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi na hitimisho lake lililofikiriwa.
3.7. Watu waliopewa beji na kufanya kazi katika taasisi za elimu (mashirika) wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi ya elimu (shirika).
"Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Msingi ya Ufundi wa Shirikisho la Urusi"
4.1. Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Msingi ya Ufundi wa Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya elimu ya msingi na ya ziada ya ufundi, mashirika ya usimamizi wa elimu (elimu ya msingi ya ufundi), wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya elimu ya msingi ya ufundi ya wizara na idara zingine, na vile vile wafanyikazi wa biashara, mashirika, wizara na idara:
mafanikio makubwa katika kuandaa na kuboresha mchakato wa elimu kwa kuzingatia mafanikio ya kisasa ya sayansi, teknolojia na utamaduni, utekelezaji wa programu za elimu ya elimu ya msingi ya ufundi, kuhakikisha umoja wa mafunzo na elimu, malezi ya maendeleo ya kiakili, kitamaduni na maadili. mtu binafsi;
utangulizi katika mchakato wa kielimu wa teknolojia mpya za ufundishaji, aina za kisasa na njia za kuandaa na kufanya madarasa, maarifa ya ufuatiliaji, ambayo inahakikisha maendeleo ya uhuru wa mwanafunzi na ubinafsishaji wa masomo yao;
mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi, maendeleo ya shughuli zao za ubunifu;
mafanikio katika kuandaa shughuli za kifedha na kiuchumi, maendeleo na uimarishaji wa msingi wa majaribio na uzalishaji wa taasisi ya elimu;
usaidizi wa mara kwa mara na wa kazi katika mafunzo ya wataalam waliohitimu sana na kukuza msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi (mashirika).
4.2. Beji hutolewa kwa wafanyikazi ambao wamefanya kazi katika mfumo wa elimu ya msingi ya ufundi au shirika la usimamizi wa elimu (elimu ya msingi ya ufundi) kwa angalau miaka 15 na wana kitengo cha juu zaidi au cha kwanza cha kufuzu (kwa wafanyikazi wa ualimu).
4.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au mashine ya kuchapa, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
4.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa shirikisho - kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa mamlaka husika za elimu kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
Ombi la kutoa beji kwa wafanyikazi wa mamlaka ya elimu ya manispaa huwasilishwa kwa idara ya elimu (elimu ya msingi ya ufundi) ya chombo cha Shirikisho la Urusi.
Vifaa vya tuzo kwa wafanyikazi wa idara za elimu (elimu ya msingi ya ufundi) ya vyombo vya Shirikisho la Urusi huwasilishwa moja kwa moja kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
4.5. Dondoo kutoka kwa uamuzi wa bodi ya shirika la usimamizi wa elimu (elimu ya msingi ya ufundi) ya chombo kinachohusika cha Shirikisho la Urusi inatumwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi, ikionyesha jina la mwisho, jina la kwanza, jina la patronymic. mtu aliyeteuliwa kwa tuzo, nafasi, mahali na urefu wa huduma katika mfumo wa elimu ya msingi, kitengo cha kufuzu (kwa wafanyikazi wa kufundisha).
4.6. Katika tukio la kukataa kwa sababu kwa shirika la usimamizi wa elimu (elimu ya msingi ya ufundi) ya chombo cha Shirikisho la Urusi kupeana tuzo kwa wafanyikazi, taasisi ya elimu (shirika) ina haki ya kufikiria tena suala hilo. baraza hilo. Ikiwa uamuzi mzuri unafanywa na 2/3 ya kura za wajumbe wa baraza, ombi linalorudiwa hutumwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi na uamuzi wa busara wa shirika la usimamizi wa elimu (elimu ya msingi ya ufundi) ya chombo kinachohusika. wa Shirikisho la Urusi.
4.7. Watu waliopewa beji na kufanya kazi katika taasisi za elimu (mashirika) wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi ya elimu (shirika).
"Mfanyikazi wa heshima wa elimu ya ufundi ya sekondari ya Shirikisho la Urusi"
5.1. Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Sekondari ya Ufundi ya Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya elimu ya sekondari ya ufundi, mamlaka ya elimu, wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya wizara zingine. na idara, pamoja na wafanyikazi wa biashara, mashirika, wizara na idara kwa:
mafanikio makubwa katika kuandaa na kuboresha mchakato wa elimu kwa kuzingatia mafanikio ya kisasa ya sayansi, teknolojia na utamaduni, utekelezaji wa mipango ya elimu ya elimu ya sekondari ya ufundi, pamoja na mipango ya mafunzo ya wataalam, kuhakikisha umoja wa mafunzo na elimu, malezi. maendeleo ya kiakili, kitamaduni na maadili ya mtu binafsi;
utangulizi katika mchakato wa kielimu wa fomu na njia za kuandaa na kufanya madarasa, maarifa ya ufuatiliaji na teknolojia mpya zinazohakikisha maendeleo ya uhuru wa wanafunzi na ubinafsishaji wa masomo yao; mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi na maendeleo ya shughuli zao za ubunifu;
mafanikio katika mipango na miradi ya kikanda, shirikisho, kimataifa ya elimu, kisayansi na kiufundi, utekelezaji wa programu za kikanda katika maeneo ya kipaumbele ya sayansi, teknolojia na utamaduni;
maendeleo katika maendeleo ya fasihi ya kielimu na utengenezaji wa vifaa vya kufundishia na vifaa;
sifa katika utayarishaji na uboreshaji wa sifa za ufundishaji na kisayansi za wafanyikazi wa ufundishaji, mafunzo ya wataalam katika mfumo wa elimu ya ufundi wa sekondari;
mafanikio katika kuandaa shughuli za kifedha na kiuchumi, maendeleo na uimarishaji wa msingi wa majaribio na uzalishaji wa taasisi za elimu;
msaada wa mara kwa mara na wa kazi kwa taasisi za elimu (mashirika) katika mafunzo ya wataalam waliohitimu sana na maendeleo ya msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi (mashirika).
5.2. Beji hutolewa kwa wafanyikazi ambao wamefanya kazi katika mfumo wa elimu ya ufundi wa sekondari kwa angalau miaka 15 na wana kitengo cha juu zaidi au cha kwanza cha kufuzu (kwa wafanyikazi wa ualimu).
5.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio yake, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi za shughuli.
5.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa shirikisho - kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa mamlaka husika za elimu kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
5.5. Katika tukio la kukataa kwa sababu kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi kuwasilisha tuzo kwa mfanyakazi (wafanyakazi), taasisi ya elimu (shirika) ina haki ya kutafakari tena suala hilo kwenye baraza. Ikiwa uamuzi mzuri unafanywa na 2/3 ya kura za wajumbe wa baraza, ombi linalorudiwa hutumwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi na uamuzi wa busara wa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi.
5.6. Watu waliopewa beji na kufanya kazi katika taasisi za elimu (mashirika) wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi ya elimu (shirika).
"Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Juu ya Kitaalam ya Shirikisho la Urusi"
6.1. Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Juu ya Kitaalam ya Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) ya elimu ya juu na ya ziada ya kitaalam, mamlaka ya elimu, wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) wizara na idara zingine, pamoja na wafanyikazi wa biashara na mashirika, wizara na idara kwa:
mafanikio makubwa katika kuandaa na kuboresha mchakato wa elimu kwa kuzingatia mafanikio ya kisasa ya sayansi, teknolojia na utamaduni, utekelezaji wa mipango ya elimu ya elimu ya juu na ya shahada ya kwanza, pamoja na mipango ya elimu ya ziada na mafunzo ya wataalam, kuhakikisha umoja. mafunzo na elimu, malezi ya watu wa maendeleo ya kiakili, kitamaduni na maadili;
utangulizi katika mchakato wa kielimu wa fomu na njia za kuandaa na kufanya madarasa, udhibiti wa maarifa na teknolojia mpya zinazohakikisha maendeleo ya uhuru wa wanafunzi na ubinafsishaji wa masomo yao;
mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi, wanafunzi waliohitimu na wafunzwa, usimamizi wa shughuli za utafiti na muundo wa wanafunzi;
mafanikio katika mipango na miradi ya kikanda, shirikisho, kimataifa ya elimu na kisayansi-kiufundi, utekelezaji wa programu za vyuo vikuu vya kikanda katika maeneo ya kipaumbele ya sayansi, teknolojia na utamaduni;
maendeleo katika maendeleo ya fasihi ya kielimu na utengenezaji wa vifaa vya kufundishia na vifaa;
sifa katika utayarishaji na uboreshaji wa sifa za ufundishaji na kisayansi za wafanyikazi wa kisayansi na wa ufundishaji, mafunzo ya wataalam katika mfumo wa elimu ya juu na ya uzamili na elimu ya ziada inayofaa;
mafanikio katika kuandaa shughuli za kifedha na kiuchumi, maendeleo na uimarishaji wa nyenzo, kiufundi na majaribio ya msingi wa uzalishaji wa taasisi za elimu (mashirika);
msaada wa mara kwa mara na wa kazi kwa taasisi za elimu (mashirika) katika mafunzo ya wataalam waliohitimu sana na ukuzaji wa msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi za elimu (mashirika).
6.2. Beji hiyo hutunukiwa wafanyakazi ambao wamefanya kazi katika mfumo husika wa elimu ya ufundi kwa angalau miaka 15.
6.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
6.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa shirikisho - kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa mamlaka husika za elimu kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
6.5. Katika tukio la kukataa kwa sababu kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi kuwasilisha tuzo kwa mfanyakazi (wafanyakazi), taasisi ya elimu (shirika) ina haki ya kufikiria upya suala hilo na baraza. Ikiwa uamuzi mzuri unafanywa na 2/3 ya kura za wajumbe wa baraza, ombi linalorudiwa hutumwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi na uamuzi wa busara wa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi.
6.6. Watu waliopewa beji na kufanya kazi katika taasisi za elimu (mashirika) wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi ya elimu (shirika).
"Mfanyikazi aliyeheshimiwa wa Sayansi na Teknolojia wa Shirikisho la Urusi"
7.1. Beji ya kutofautisha "Mfanyikazi Aliyeheshimika wa Sayansi na Teknolojia ya Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa wafanyikazi wa kisayansi, taasisi za utafiti na mashirika, idara za utafiti za taasisi za elimu ya juu, vituo vya kisayansi, mbinu na kisayansi, miji ya sayansi, pamoja na wafanyikazi wa elimu ya miili inayoongoza, mashirika mengine yanayosuluhisha shida za sayansi na teknolojia (hapa inajulikana kama taasisi za kisayansi), kwa:
mafanikio katika utafiti juu ya matatizo ya sasa ya sayansi ya kimsingi, utafutaji na matumizi, ikiwa ni pamoja na matatizo ya elimu;
sifa na mafanikio katika maendeleo na maendeleo ya zilizopo na kuundwa kwa nadharia mpya, teknolojia, mbinu za awali za utafiti katika uwanja wa sayansi na teknolojia;
uundaji wa shule za kisayansi za hali ya juu;
sifa katika mafunzo na elimu ya wafanyikazi wa kisayansi, mafunzo ya hali ya juu ya wafanyikazi wa kisayansi na kisayansi-ufundishaji, mafunzo ya wataalam katika mfumo wa elimu ya juu na ya uzamili na elimu ya ziada inayofaa;
mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi, wanafunzi waliohitimu na wafunzwa, usimamizi wa shughuli za utafiti na muundo wa wanafunzi.
7.2. Beji hiyo inatolewa kwa wafanyikazi ambao wamefanya kazi katika mashirika ya kisayansi kwa angalau miaka 15.
7.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
7.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa shirika la kisayansi:
mashirika ya kisayansi ya utii wa shirikisho - katika Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
mashirika ya kisayansi chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa miili inayoongoza inayohusika kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
7.5. Watu wanaotunukiwa beji na wanaofanya kazi katika mashirika ya kisayansi wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya shirika la kisayansi.
"Mfanyikazi Aliyeheshimiwa wa Sera ya Vijana ya Shirikisho la Urusi"
8.1. Beji "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa katika Nyanja ya Sera ya Vijana ya Shirikisho la Urusi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa wafanyikazi wa serikali na manispaa wanaofanya kazi katika uwanja wa sera ya vijana, wafanyikazi wa taasisi, biashara, vyama, mashirika, wizara. na idara zinazofanya kazi na vijana, kwa:
mafanikio katika utekelezaji wa kikanda, shirikisho, mipango na miradi ya kimataifa katika uwanja wa sera ya vijana ya serikali;
maendeleo ya programu na miradi inayotegemea sayansi inayolenga kutatua matatizo ya vijana na kuendeleza uwezo wa vijana;
kuanzishwa kwa aina za ubunifu za kazi na vijana;
kazi ya kazi na yenye matunda juu ya mafunzo, mafunzo ya kitaaluma na mafunzo ya juu ya wataalam katika uwanja wa sera ya vijana;
kazi ya utaratibu kuhusiana na shirika na mwenendo wa matukio yenye lengo la kusaidia vijana;
msaada wa mara kwa mara na kazi ya bidii katika uwanja wa sera ya vijana.
8.2. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika uwanja wa sera ya vijana.
8.3. Taasisi na mashirika yaliyo chini ya mamlaka ya mashirika ya sera ya vijana na miili ya usimamizi wa elimu huwasilisha ombi la kutoa beji kwa kila mgombea kwa chombo husika cha utii, ambacho hutuma pamoja na uamuzi wake kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
Taasisi na mashirika ambayo sio chini ya mashirika ya sera ya vijana ya Shirikisho la Urusi au mashirika ya usimamizi wa elimu hutuma vifaa kwa tuzo, zilizokubaliwa na viongozi wakuu wa chombo cha Shirikisho la Urusi, kwa wizara (idara) ya utii na ifuatayo. kuwasilisha kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
Ombi la kutoa beji kwa wafanyikazi wa shirika la manispaa kwa sera ya vijana na usimamizi wa elimu, wawakilishi wa mashirika ya umma ya Urusi na ya kikanda huwasilishwa kwa shirika la sera ya vijana la chombo cha Shirikisho la Urusi.
Vifaa vya tuzo kwa wafanyikazi wa mashirika ya sera ya vijana ya vyombo vya Shirikisho la Urusi, wawakilishi wa mashirika ya umma ya kikanda huwasilishwa moja kwa moja kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
8.4. Watu wanaotunukiwa beji na wanaofanya kazi katika taasisi zilizo chini ya mashirika ya sera za vijana na mashirika ya usimamizi wa elimu wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 20 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi.
"Kwa maendeleo ya kazi ya utafiti wa wanafunzi"
9.1. Beji "Kwa maendeleo ya kazi ya utafiti ya wanafunzi" (hapa inajulikana kama beji) hutolewa kwa walimu, watafiti, wanafunzi, wanasayansi wachanga, wafanyikazi wa mamlaka ya elimu ya vyombo vya Shirikisho la Urusi, na wafanyikazi wengine wa elimu. taasisi (mashirika) na mashirika ya kisayansi, kwa:
mchango mkubwa kwa shirika la kazi ya utafiti wa wanafunzi (SRW) ya chuo kikuu (kitivo);
kushiriki kikamilifu katika kazi ya utafiti;
mafanikio katika ubunifu wa kisayansi na kiufundi na shughuli za kijamii na ubunifu.
9.2. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, kufunua kiini na kiwango cha sifa hizi.
9.3. Maombi ya kukabidhi beji yanawasilishwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
9.4. Watu wanaopewa beji na kufanya kazi katika taasisi (mashirika) wanaweza kupewa bonasi ya kila mwezi ya motisha ya hadi asilimia 15 pamoja na mshahara rasmi kwa gharama ya taasisi (shirika).
"Kwa rehema na hisani"
10.1. Beji "Kwa Rehema na Usaidizi" (ambayo itajulikana kama nishani) hutunukiwa wafanyikazi wa taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi, bila kujali aina zao za shirika na kisheria na aina za umiliki, mamlaka za elimu, mashirika na idara zingine ambazo kuchangia katika kuhifadhi na kuendeleza mfumo wa elimu, nyuma ya:
kuanzisha aina za ubunifu za elimu kwa watoto na vijana na kuzichanganya na shughuli za hisani za vitendo;
kazi ya utaratibu kuhusiana na kufanya matukio na watoto na vijana (mashindano, sherehe, mashindano, maonyesho, maonyesho, olympiads, nk) iliyoandaliwa na Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi na mamlaka ya elimu;
msaada wa mara kwa mara na wa kazi kwa taasisi za elimu katika maendeleo ya msingi wao wa nyenzo na kiufundi na utoaji wa msaada wa nyenzo kwa wanafunzi binafsi na wanafunzi na taasisi za elimu (mashirika);
mafanikio makubwa katika kuandaa na kuboresha shughuli za elimu, kuundwa kwa mifumo ya elimu ya kibinadamu katika taasisi za elimu;
uundaji wa programu zenye msingi wa ushahidi kusaidia watoto na vijana walio katika mazingira magumu kijamii.
10.2. Wafanyakazi wafuatao wanapewa beji:
taasisi za elimu ya shule ya mapema, taasisi za elimu ya jumla, taasisi za elimu maalum (marekebisho) kwa wanafunzi, wanafunzi wenye ulemavu wa maendeleo, taasisi za watoto yatima na watoto walioachwa bila huduma ya wazazi (wawakilishi wa kisheria), taasisi za elimu ya ziada na uzoefu wa kazi katika taasisi hizi za angalau 12. umri wa miaka;
taasisi za elimu ya msingi, sekondari, elimu ya juu na ya shahada ya kwanza na uzoefu wa kazi katika taasisi hizi za angalau miaka 15;
mamlaka za elimu, pamoja na mashirika na idara nyingine zinazochangia katika kuhifadhi na kuendeleza mfumo wa elimu.
10.3. Maombi ya kukabidhi beji yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye PVEM au typewriter, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja na kuthibitishwa. na muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi.
10.4. Maombi ya kukabidhi beji kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa shirikisho, mashirika ya umma ya Urusi na ya kikanda - kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa na mashirika ya umma ya kikanda - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi na mashirika yaliyo chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa miili inayoongoza inayohusika kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
11.1 Cheti cha Heshima cha Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi (hapa inajulikana kama Cheti cha Heshima) hutolewa kwa wafanyikazi wa wizara na idara, mamlaka za elimu, mashirika ya sera ya vijana, taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi. , bila kujali aina zao za shirika na za kisheria na aina za umiliki, mashirika , kuunda tata za kisayansi na uzalishaji wa miji ya sayansi ya Shirikisho la Urusi, wafanyakazi wa makampuni ya biashara, mashirika, wizara na idara kwa:
kazi kubwa na yenye matunda juu ya mafunzo, mafunzo tena na mafunzo ya hali ya juu ya wataalam na wafanyikazi wa kisayansi na ufundishaji;
kuanzishwa kwa teknolojia mpya, fomu na mbinu za kufundisha katika mchakato wa elimu na elimu, kuhakikisha umoja wa mafunzo na malezi, malezi ya maendeleo ya kiakili, kitamaduni na maadili ya mtu binafsi;
maendeleo ya utafiti wa kisayansi juu ya shida za sasa za sayansi ya kimsingi na inayotumika, pamoja na shida za elimu, mafanikio katika mipango na miradi ya kikanda, shirikisho, kimataifa ya kielimu na kisayansi na kiufundi, utekelezaji wa programu za vyuo vikuu vya kikanda katika maeneo ya kipaumbele ya sayansi, teknolojia na utamaduni;
mafanikio katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi na wanafunzi, katika maendeleo ya shughuli zao za ubunifu na uhuru;
mafanikio makubwa katika masomo na mafunzo;
msaada wa mara kwa mara na wa kazi kwa taasisi za elimu (mashirika) katika mafunzo ya vitendo ya wataalam waliohitimu sana, maendeleo ya msingi wa nyenzo na kiufundi wa taasisi za elimu (mashirika).
11.2. Vyeti vya heshima hutolewa kwa wafanyikazi ambao wamefanya kazi katika uwanja husika kwa angalau miaka 5.
11.3. Maombi ya kutoa Cheti cha Heshima yamechorwa kwenye karatasi ya tuzo ya fomu iliyoanzishwa (Kiambatisho Na. 1), iliyochapishwa kwenye kompyuta au taipureta, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi (shirika), mwenyekiti wa shirika la pamoja. na kuthibitishwa kwa muhuri. Ikiwa mkuu wa taasisi (shirika) ameteuliwa kwa tuzo, karatasi ya tuzo inasainiwa na naibu wake. Tabia za mfanyakazi lazima zionyeshe sifa zake maalum, mafanikio na mafanikio yake, akifunua kiini na kiwango cha sifa hizi katika nyanja za kisayansi, za ufundishaji, za kielimu, za kielimu na za kiufundi za shughuli.
11.4. Maombi ya kutoa Cheti cha Heshima kwa kila mgombea hutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii wa taasisi (shirika):
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa chombo cha usimamizi wa elimu cha chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi ya dondoo kutoka kwa uamuzi wa bodi ya shirika la usimamizi wa elimu inayoonyesha. jina, jina, patronymic ya mtu aliyeteuliwa kwa tuzo, nafasi, mahali na urefu wa huduma katika mfumo wa elimu;
11.5 Maombi ya kutoa Hati za Heshima kwa wafanyikazi wa mashirika ya usimamizi wa elimu ya vyombo vya Shirikisho la Urusi yanawasilishwa kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi
12.1. Shukrani kutoka kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi (hapa inajulikana kama shukrani) inatangazwa kwa wafanyakazi wa wizara na idara, mamlaka ya elimu, mamlaka ya sera ya vijana, taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi, bila kujali shirika na kisheria. fomu na aina za umiliki, mashirika ambayo huunda muundo wa kisayansi-uzalishaji wa miji ya kisayansi ya Shirikisho la Urusi, wafanyikazi wa biashara, mashirika, wizara na idara kwa:
kuandaa na kufanya matukio (mashindano, olympiads, maonyesho, maonyesho, nk) iliyoandaliwa kwa niaba ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi au mamlaka ya elimu;
mafanikio katika shughuli za kazi, elimu, elimu, sayansi na utawala.
12.2. Shukrani inaweza kutangazwa kwa wafanyakazi wa makampuni ya biashara, taasisi na mashirika ya wizara na idara nyingine kwa usaidizi wa vitendo na ufanisi katika kutekeleza shughuli zilizotajwa katika kifungu cha 12.1.
12.3. Maombi ya tamko la shukrani yametolewa kwenye barua ya taasisi (shirika) na kutumwa kwa shirika la juu kulingana na utii:
taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi ya utii wa shirikisho - kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) ya utii wa manispaa - kwa shirika la usimamizi wa elimu la chombo cha Shirikisho la Urusi na uwasilishaji uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi;
taasisi za elimu (mashirika) na mashirika ya kisayansi chini ya mamlaka ya wizara na idara zingine - kwa miili inayoongoza inayohusika kulingana na utii wao, na uwasilishaji wao uliofuata kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi.
12.4. Shukrani inatangazwa kwa amri ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi bila usajili kwa fomu tofauti.
Kiambatisho Nambari 1
WIZARA YA ELIMU
NA SAYANSI YA SHIRIKISHO LA URUSI
N A G R A D N O Y L I S T
____
(Jamhuri, wilaya, mkoa, jiji la utii wa shirikisho, mkoa unaojitegemea, wilaya inayojitegemea)
________
(jina la nembo ya Wizara)
_____________________________________________________________________________________________
1. Jina la mwisho_________________________________________________________________________________________________________
Jina la jina la patronymic __________________________________________________
2. Mahali pa kazi, nafasi iliyofanyika
_________________________________________________________(jina kamili la taasisi,
___________________________________________________________________________________________
shirika linaloonyesha wizara, idara)
3. Jinsia_______________4. Tarehe ya kuzaliwa________________________________________________________
(Siku ya Mwezi Mwaka)
5. Mahali pa kuzaliwa _________________________________________________________________________________
(jamhuri, mkoa, mkoa, wilaya, jiji, wilaya, mji, kijiji, kijiji)
____________________________________________________________________________________________
6. Elimu_________________________________________________________________________________
(jina kamili la taasisi ya elimu, mwaka wa kuhitimu)
_________________________________________________________________________________________
7. Shahada ya kitaaluma, cheo cha kitaaluma
9. Ni tuzo gani za serikali na za idara (sekta) zilitolewa, tarehe za tuzo _________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
10. Uzoefu wa kazi: jumla _____________________________________________,
Katika tawi ________________________________________________________________________________ 11. Uzoefu wa kazi katika timu hii __________________________________________________ (miaka) 12. Sifa zinazoonyesha sifa mahususi za mtu aliyependekezwa kwa tuzo _________________________________________________________________________________
(sayansi, elimu ya jumla, ufundi wa msingi,
_____________________________________________________________________ (miaka, miaka)
ufundi wa sekondari, elimu ya juu ya ufundi)
Mtahiniwa ____________________________________________________________ alipendekezwa
_________________________________________________________________________________________________
(baraza la taasisi ya elimu (shirika), shirika la kisayansi, Baraza la Kitaaluma,
_______________________________________________________________________________________________
ufundishaji, baraza, chuo, tarehe ya majadiliano, itifaki No.)
"______"___________________ miaka 200
Kiambatisho Namba 2
ORODHA YA KAZI ZILIZOCHAPISHWA
aliyeteuliwa kwa tuzo na medali ya K.D. Ushinsky
__________________________________________________________________________________________
(Jina la mwisho, jina la kwanza, jina la kwanza, nafasi)
___________________________________________________________________________________________
(mahali pa kazi)
Mkuu wa taasisi ____________________
_(_______________)Kumbuka: Kila ukurasa wa orodha umeidhinishwa.
Sisi sote tumezoea ukweli kwamba tuzo na manufaa hutolewa tu kwa wale ambao wamejithibitisha wenyewe wakati wa vita, wamekamilisha kazi, nk Kwa kweli, tuzo zinaweza pia kuwa za raia. Hizi pia ni pamoja na vyeti kutoka Wizara. Wanatunukiwa watu wachache na ni heshima kubwa kuwa na cheti cha aina hii. Walakini, wengi wanavutiwa na swali hili: cheti kutoka kwa Wizara hutoa faida gani? Na zinatolewa kabisa? Hebu tuangalie mapendekezo ya malipo katika makala hii.
Wale wanaofanya kazi kwa bidii shuleni, chuo kikuu, taasisi, chuo na taasisi nyingine yoyote ya elimu wanaweza kupokea tuzo hii; wafanyakazi wanaofanya kazi katika vyombo vya utendaji vinavyoboresha kiwango cha elimu katika ngazi za mitaa na wilaya. Vyeti vinaweza kutolewa kwa walimu wanaoanzisha mbinu na teknolojia mpya kwenye mtaala kwa ajili ya ufundishaji bora. Pia, daktari ambaye amependekeza mbinu za ubunifu katika uwanja wa kuponya ugonjwa mbaya anaweza kuwa na diploma. Ikumbukwe kwamba raia ambaye amefanya kazi kwa chini ya miaka mitano hawezi kupokea diploma. Ikiwa, katika kesi hii, cheti hata hivyo kilitolewa, basi kunapaswa kuwa na maelezo yanayofanana katika kitabu cha kazi cha tuzo.
Je, manufaa yanatolewa kwa wenye hati za mawaziri?
Ikumbukwe kwamba wamiliki wa aina hii ya cheti hawatapokea msaada wa kifedha kila mwezi. Lakini wataweza kupata manufaa sawa na ambayo mkongwe yeyote anayo. Ili kupokea faida, lazima uwasilishe maombi kwa Huduma ya Ulinzi wa Jamii ya Shirikisho la Urusi na kupokea tuzo inayofaa.
Orodha ya mapendeleo iliyotolewa
Faida kuu za mmiliki wa cheti cha heshima kutoka Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi katika faida zinazotolewa, ambazo ni:
- Mmiliki wa tuzo anaweza kutumia usafiri wa umma bila malipo wakati wa kuwasilisha hati.
- Mwenye barua kutoka kwa waziri ataweza kulipia huduma za makazi na jumuiya kwa punguzo la asilimia hamsini.
- Mfadhili anaweza kuchukua likizo kwa wakati unaofaa kwake, nje ya zamu.
- Nafasi ya kufunga na kutibu meno ya bandia kwa bure katika taasisi ya matibabu ya umma (muhimu - nyenzo zitabaki kulipwa).
- Fursa ya kupata huduma ya matibabu iliyohitimu bila malipo katika kliniki na nyumbani, nk.
Faida za kikanda
Manufaa katika ngazi ya kanda yanaweza kutofautiana kidogo na yale ya shirikisho. Wanaweza kuwa kama ifuatavyo:
- Ruzuku kwa gharama za makazi, kwa kuzingatia kanuni za kijamii.
- Fursa ya kuchukua kozi za bure ili kuboresha sifa zako.
- Faida za ushuru.
Watu wengi wanashangaa: inawezekana kwa wamiliki wa cheti cha heshima kama hicho kupokea faida za ushuru? Ikiwa ndivyo, zipi? Kweli hili linawezekana kabisa. Mmiliki wa mali isiyohamishika lazima asamehewe kutoka kwa mzigo wa ushuru. Haki za umiliki wa mali hufanya iwezekanavyo kufanya punguzo la kodi kwa gharama za ununuzi wa ardhi kwa kiasi cha milioni mbili hadi tatu. Makato hutolewa katika vipindi viwili vya ushuru. Katika baadhi ya mikoa ya Kirusi, mmiliki wa mkataba ataondolewa kutoka kwa wajibu wa kutoa michango kwa aina fulani za kodi.
Walengwa ambao wamepokea tuzo kutoka kwa Wizara ya Elimu na Sayansi na wanaoishi Moscow yenyewe wana fursa za ziada:
- Uwezekano wa matumizi ya bure ya usafiri wa miji.
- Uwezekano wa matibabu ya bure katika sanatorium mara moja kwa mwaka, nk.
Njia za kupokea tuzo
Tuzo katika mfumo wa cheti cha sifa za ufundishaji na kisayansi inaweza kupatikana kwa kutuma maombi kwa mamlaka za mitaa zinazolinda idadi ya watu. Baada ya kuandika maombi yaliyoundwa kulingana na sampuli na kutoa hati muhimu, ambayo ni pasipoti, nakala yake iliyothibitishwa na mthibitishaji, kitabu cha rekodi ya kazi, dondoo kutoka kwa kazi, jozi ya picha tatu kwa sentimita nne, mwezi. baadaye kichwa kitatolewa. Ikiwa wataamua kutogawa kichwa, basi mwombaji lazima ajulishwe kuhusu hili kabla ya siku thelathini tangu tarehe ya kuwasilisha maombi.
Nini cha kufanya ikiwa hati imepotea?
Hakuna ubaya kwa kupoteza kitambulisho chako. Kwa kuwa inakusudiwa kupokea nakala baada ya kuwasilisha maombi kwa mamlaka ya eneo, ikionyesha sababu ya kurejeshwa. Baada ya siku tatu wanaweza kutoa nakala. Hutalazimika kulipa faini.
Kwa kumalizia, ningependa kusema kwamba muhimu zaidi sio mapendekezo ya nyenzo ambayo mpokeaji anaweza kupokea, lakini heshima na heshima ambayo raia anastahili. Watu walio karibu nawe, wafanyakazi wenzako na serikali hakika watathamini mchango unaotolewa kwa sayansi na utamaduni wa nchi.
Hapo chini, ili kupanga kile kilichosemwa hapo juu, meza imetolewa, data ambayo itakusaidia kujijulisha kwa ufupi na maswala kuu ya kifungu hicho.
Mfumo mpya wa tuzo katika uwanja wa elimu utapunguza kwa kasi idadi ya maveterani wa kazi na itaruhusu sifa za wasimamizi kusherehekewa.
Agizo la 1223 la Septemba 26, 2016 "Katika tuzo za idara za Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi" ilibadilisha kwa kiasi kikubwa mfumo wa tuzo wa sasa. Shukrani tu na cheti cha heshima kutoka Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi ilibakia bila kubadilika. Badala ya majina "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa" katika viwango tofauti vya elimu - msingi, sekondari, jumla, ufundi - jina moja "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa wa Nyanja ya Elimu ya Shirikisho la Urusi" ilianzishwa bila mgawanyiko katika aina za taasisi. Tuzo limeonekana kwa jeshi kubwa la wafanyikazi katika elimu ya ziada: "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa katika uwanja wa elimu ya watoto na vijana wa Shirikisho la Urusi." Kichwa "Mfanyakazi Aliyeheshimiwa wa Sayansi na Teknolojia ya Shirikisho la Urusi" atapewa hasa wawakilishi wa sayansi wanaofanya kazi katika mipango ya elimu ya chuo kikuu.
Medali ya K. D. USHINSKY ilianzishwa kwa wale ambao wana sifa katika uwanja wa nadharia na historia ya sayansi ya ufundishaji. Kama sheria, itatolewa kwa madaktari wa sayansi ya ufundishaji. Medali ya L. S. VYGOTSKY inapendekezwa kutolewa kwa wafanyikazi wa kufundisha na takwimu katika uwanja wa sayansi ya kisaikolojia - kama sheria, madaktari wa sayansi ya kisaikolojia.
"Beji ya Dhahabu ya Tofauti ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi" pia itakuwa mpya. Haiko chini ya mgawo uliosalia kwa aina zingine za motisha - moja inayotolewa kwa kila wafanyikazi 200.
Kulingana na mkuu wa idara ya wafanyikazi na utumishi wa umma wa Wizara ya Elimu na Sayansi ya mkoa Marina BUROVA, kuanzia sasa beji ya dhahabu tu inatoa haki ya kupokea jina la "Veteran of Labor". Hapo awali, wamiliki wa tuzo yoyote ya idara (isipokuwa shukrani kutoka kwa idara ya shirikisho) wakawa maveterani. BUROVA alifafanua kuwa tuzo zote ambazo zilipokelewa kabla ya Julai 1, 2016 zinatoa haki ya kutunukiwa jina la "Veteran of Labor," na kwa zile zinazotolewa baada ya Julai 1, utaratibu tofauti unaanza kutumika.
"Ili kupokea beji ya dhahabu, mtu lazima awe na uzoefu wa kazi wa miaka 15 katika uwanja wa elimu, na angalau miaka 3 katika shirika la elimu ambalo linawasilisha tuzo. Ni wale tu ambao tayari wanashikilia moja ya tuzo za idara ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi ya thamani yoyote - jina la heshima, beji au medali - ndio wanaostahiki beji ya dhahabu, "alielezea Marina BUROVA. Wakati huo huo, alitaja kwamba jina "Mfanyikazi wa Heshima" katika kiwango chochote cha elimu hapo awali liliitwa beji.
Ni vyema kutambua kwamba, kwa mujibu wa amri ya Wizara ya Elimu na Sayansi, hairuhusiwi kutoa beji ya tofauti kuhusiana na maadhimisho ya shirika au mfanyakazi mwenyewe.
Nyaraka za kutoa "Beji ya Dhahabu ya Tofauti ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Shirikisho la Urusi" hutumwa kwa idhini kwa mkuu wa mkoa. Wamiliki wa tuzo mpya ya juu zaidi hawana haki ya malipo au manufaa yoyote ya shirikisho, hata hivyo, mashirika ya elimu au manispaa wanaweza kuanzisha malipo yao ya motisha kwa ajili yao.
- Mfumo wa tuzo ulikuwa umesawazishwa kwa kiasi fulani na ulihitaji kusasishwa. Kwa kweli, tulirekebisha mfumo wa motisha kwa njia ambayo watu wengi iwezekanavyo walipokea jina la "Mkongwe wa Kazi." Sasa pengine kutakuwa na uteuzi makini zaidi wa wagombea. Inahitajika kuteua tuzo sio tu kuhusiana na kustaafu kwa mtu au kumbukumbu ya miaka yake, lakini pia ili kutambua wanaostahili na sifa zao.
Ndiyo, idadi ya maveterani wa kazi itapungua kwa kasi. Lakini, kwa upande mwingine, tatizo kubwa sana linatatuliwa: hivi karibuni hatukuweza kutoa tuzo za sekta kwa wafanyakazi wa mamlaka ya elimu. Wasimamizi katika ngazi za manispaa na mikoa, yaani, wafanyakazi mbalimbali zaidi, wanaweza kutunukiwa beji mpya ya dhahabu. Hakuna upendeleo, lakini jukumu la hati ambazo tunawasilisha wakati wa kuteua mtu kwa tofauti ya juu ni kubwa sana - baada ya yote, hati hiyo itaidhinishwa na mkuu wa mkoa.
Kanuni zetu za kikanda kuhusu mada "Mkongwe wa Kazi" bado zinatumika. Kichwa bado kitaweza kutolewa kwa wale ambao wamepokea vyeti kutoka kwa gavana au Bunge la Sheria la Mkoa wa Chelyabinsk.
Fikia tuzo
. "Mfanyikazi wa Heshima wa Nyanja ya Elimu ya Shirikisho la Urusi";
"Mfanyikazi Aliyeheshimiwa wa Sayansi na Teknolojia wa Shirikisho la Urusi";
"Mfanyikazi Aliyeheshimiwa katika Elimu ya Watoto na Vijana wa Shirikisho la Urusi"
ikijumuisha miaka 5 katika shirika linalowasilisha tuzo hiyo
Cheti cha heshima kutoka Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi
Shukrani kutoka kwa Wizara ya Elimu na Sayansi ya Urusi
Tags: tuzo, insignia, maveterani, utaratibu
Mwandishi Irina SERGEVA
Chanzo Vekta ya elimu
Sura Elimu ya jumla
Mojawapo ya mwelekeo kuu wa kukuza na kuboresha ubora wa elimu ni utumiaji wa masilahi ya maadili na nyenzo ya wafanyikazi. Kumkabidhi mwalimu beji ya kutofautisha hutumika kama utambuzi wa sifa zake katika kufundisha na kuelimisha wanafunzi. Kuna aina mbili kuu za tuzo: serikali na idara.
Tuzo kutoka Wizara ya Elimu
Kuna tuzo kadhaa za idara zilizoanzishwa na Wizara ya Elimu ya Urusi, ambayo hutolewa kwa sifa katika uwanja wa elimu.
Medali K.D. Ushinsky
Tuzo hii, iliyoanzishwa mwaka 1999, ina historia ndefu. Kuanzishwa kwake kuliwekwa wakati ili kuendana na tarehe ya kumbukumbu. Mnamo 1946, Umoja wa Kisovyeti ulisherehekea sana kumbukumbu ya miaka 75 ya kifo cha mwalimu bora wa Kirusi Konstantin Dmitrievich Ushinsky, ambaye anachukuliwa kuwa mwanzilishi wa ufundishaji katika nchi yetu.
Insignia ilionekana Mei 1946. Hii ilitokea baada ya Azimio la Baraza la Mawaziri la RSFSR. Ilifikiriwa kuwa medali hiyo ingewatuza walimu ambao walijitofautisha katika uwanja wa ualimu. Kwa kuongezea, msingi wa tuzo hiyo ulikuwa uundaji wa vitabu bora vya kiada na mengi zaidi. Tuzo hiyo inaweza kupokelewa kutoka kwa mikono ya Waziri wa Elimu wa RSFSR.
Miongoni mwa wapokeaji ni watu wengi maarufu. Huyu ni Profesa Bradis, muundaji wa meza maarufu, mwandishi wa watoto Sergei Mikhalkov, mtaalamu wa hotuba maarufu S.S. Lyapidevsky.
Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Jumla ya Shirikisho la Urusi"
Alama hiyo ilianzishwa kwa agizo la idara mnamo Januari 1999. Inafikiriwa kuwa waalimu mashuhuri zaidi, waelimishaji na wafanyikazi wengine wa taasisi za elimu katika viwango tofauti, pamoja na taasisi za urekebishaji, zilizokusudiwa yatima, nk, wana haki ya kuipokea.
Msingi wa kutia moyo ni mafanikio makubwa katika shirika la elimu, kuanzishwa kwa teknolojia za kisasa katika mchakato wa kujifunza. Kwa kuongezea, tuzo hutolewa kwa mafanikio mashuhuri katika mafunzo ya vitendo ya wanafunzi, na mengi zaidi.
Watu waliopewa ishara hii wana haki ya kupokea nyongeza ya kila mwezi ya hadi 20%. Malipo ya ziada hufanywa kutoka kwa fedha za taasisi ya elimu.
Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Msingi ya Ufundi ya Urusi"
Wafanyikazi wa taasisi za elimu ya msingi, taasisi za elimu ya msingi ya ufundi, na watu wengine wana haki ya kutuma maombi ya tuzo hiyo, iliyoanzishwa mnamo vuli ya 2004. Sababu ya tuzo inaweza kuwa mafanikio ya mgombea katika kuandaa mchakato wa elimu, sifa katika kazi ya kifedha na kiuchumi, nk.
Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Elimu ya Sekondari ya Ufundi wa Shirikisho la Urusi"
Wafanyikazi wa taasisi za elimu ya sekondari na wafanyikazi wa mashirika ya elimu ya ufundi ya sekondari wanaweza kupokea beji kama hiyo, iliyoletwa katika msimu wa joto wa 2004. Kwa kuongeza, wafanyakazi wa idara nyingine na makampuni ya biashara wanaweza kuomba.
Sababu za kukuza ni sawa na beji zilizo hapo juu. Pia kuna tuzo "Mfanyikazi Aliyeheshimiwa wa Elimu ya Juu ya Kitaalam ya Shirikisho la Urusi." Sababu za tuzo ni zile zile.
Ishara "Rehema na Upendo"
Motisha kama hiyo inaweza kutolewa kwa mtu anayefanya kazi katika taasisi yoyote ya kisayansi na elimu. Wanaweza kuwa na aina yoyote ya umiliki. Kwa kuongeza, watu binafsi wanaofanya kazi katika miundo ya usimamizi wa elimu na mashirika mengine hutolewa.
Tuzo hiyo hutolewa kwa kuanzishwa kwa aina za kisasa za elimu kwa wanafunzi pamoja na shughuli za hisani. Miongoni mwa wamiliki wa ishara hiyo ni watu ambao mara kwa mara hufanya matukio mbalimbali kwa ushiriki wa watoto, ambayo yanaandaliwa na Wizara ya Elimu, pamoja na watu wanaosaidia taasisi za elimu kifedha.
Beji "Mfanyikazi wa Heshima wa Sayansi na Teknolojia wa Shirikisho la Urusi"
Beji hii, iliyoanzishwa katika msimu wa joto wa 2004, imekusudiwa kuwalipa wafanyikazi wa taasisi za utafiti, idara za utafiti za taasisi za elimu ya juu, watu wanaofanya kazi katika miundo ya usimamizi wa elimu, nk. Unaweza kuipata kwa mchango wako katika utafiti unaohusiana na elimu, ukuzaji wa nadharia mpya, uundaji wa shule za kisasa za kisayansi, na mengi zaidi.
Unaweza kuwa mmiliki wa alama tu ikiwa una uzoefu wa miaka 15 katika taasisi ya kisayansi. Tuzo ni nyota yenye miale minane ya fedha. Watu walio na tuzo kama hiyo wanaweza kutegemea ongezeko la kila mwezi la asilimia 20 ya mshahara. Malipo ya ziada hufanywa kutoka kwa fedha za taasisi
Cheti cha heshima kutoka Wizara ya Elimu ya Shirikisho la Urusi
Aina kama hiyo ya motisha ilionekana katika msimu wa joto wa 2004. Waombaji wa diploma ni watu wanaofanya kazi katika miundo ya usimamizi wa elimu, taasisi za elimu, nk. Fomu ya umiliki inaweza kuwa yoyote. Ili kutiwa moyo, lazima uwe na sifa katika shughuli zinazohusiana na mafunzo ya wataalam wa kisayansi, kuboresha sifa zao, na mengi zaidi.
Mfanyikazi wa Heshima ya Beji ya Sera ya Vijana ya Shirikisho la Urusi
Uwasilishaji wa tuzo kama hiyo umefanywa tangu msimu wa 2004. Inatolewa kwa watu binafsi ambao majukumu yao ni pamoja na kufanya kazi na vijana. Sababu ya malipo ni sifa katika utekelezaji wa programu katika ngazi mbalimbali katika uwanja wa sera ya vijana. Watu walioanzisha programu hizi pia wanatambuliwa. Tuzo hutolewa kwa kuanzishwa kwa aina za kisasa za kazi na vijana na mafanikio mengine.
Wamiliki wa alama wana haki ya kuomba motisha ya nyenzo - ongezeko la mshahara, lililoongezwa kutoka kwa fedha za shirika.
Shukrani kutoka kwa Wizara ya Elimu ya Shirikisho la Urusi
Aina kama hiyo ya motisha ya maadili ilionekana mnamo Oktoba 2004. Inaweza kutolewa kwa wafanyikazi wa wizara, mashirika ya usimamizi wa elimu, na taasisi za kisayansi. Hii inaweza kufanywa kama motisha ya kuandaa hafla mbalimbali ambazo zilifanywa kwa maagizo ya Wizara ya Elimu, kwa mafanikio katika uwanja wa kazi, utawala na shughuli zingine.
Baadhi ya aina za tuzo zilizoorodheshwa hapo juu zinahitaji mwombaji kutimiza masharti ya urefu wa huduma na sifa. Hasa:
- Ili kupokea beji ya "Mfanyakazi wa Heshima wa Elimu ya Jumla", lazima uwe na uzoefu wa miaka 12. Kwa kuongezea, mgombea lazima awe na kitengo cha 1 au cha juu zaidi.
- Cheti cha sifa kinaweza kupatikana na uzoefu wa miaka 5.
- Ili kuhitimu kupata beji ya "Kwa Rehema na Usaidizi", unahitaji kufanya kazi kwa angalau miaka 12.
Tuzo za serikali
Mbali na tuzo kutoka kwa idara husika, pia kuna tuzo za serikali, ambazo hutolewa kwa watu ambao mahali pa kazi ni katika taasisi za elimu. Zinachukuliwa kuwa aina ya juu zaidi ya motisha ya wafanyikazi na hutunukiwa kwa mafanikio mashuhuri katika uwanja wa elimu.
Kwa mujibu wa Amri ya Rais ya 1099, iliyosainiwa mwishoni mwa 2010, safu mbili zilianzishwa. Hizi ni "Mwalimu Aliyeheshimiwa wa Urusi" na "Mwalimu wa Watu wa Urusi". Aidha, kati ya tuzo za serikali mtu anaweza kutaja tuzo mbili - Rais wa Urusi na Serikali.
"Mwalimu mtukufu"
Kichwa "Mwalimu Aliyeheshimiwa" ni sehemu ya mfumo wa tuzo za serikali za nchi yetu. Mmiliki wake anaweza kuwa mwalimu au mhadhiri mwenye taaluma ya juu na sifa, ambaye ana sifa kubwa katika kazi yake, shukrani ambayo wanafunzi hupata ujuzi wa kina. Msingi ni kitambulisho cha wakati na maendeleo zaidi ya uwezo wa mtu binafsi wa wanafunzi, na mengi zaidi.
Cheo kinafuatana na kifua cha kifua kilichofanywa kwa fedha, kupima 40x30 mm. Ili kupata cheo, mgombea lazima awe na uzoefu wa kufundisha angalau miaka 20. Hali nyingine ni uwepo wa tuzo ya sekta au idara, kwa mfano, medali ya K.D. Ushinsky. Cheo hicho hutolewa kwa msingi wa agizo la rais. Kichwa hiki pia kilikuwepo wakati wa USSR. Ilianzishwa nyuma mnamo 1940.
"Mwalimu wa watu"
Kichwa hiki kinachukuliwa leo kuwa aina ya juu zaidi ya tofauti kwa watu wanaohusika katika shughuli za kufundisha. Inatolewa kwa mafanikio bora katika maendeleo ya elimu ya Kirusi. Kichwa hicho kinatolewa kwa watu ambao wanafunzi wao wamepata matokeo bora katika nyanja mbalimbali.
Mtu anaweza kuwa "mwalimu wa watu" sio mapema zaidi ya miaka 10 baada ya kupewa jina la awali - "Mwalimu Aliyeheshimiwa". Kwa kawaida, mgombeaji wa tuzo kama hiyo ana sifa za juu. Amri inayolingana hutiwa saini na Rais kila mwaka kabla ya Siku ya Mwalimu. Wakati huo huo na mgawo wa kichwa, mtu hupewa beji ya fedha yenye ukubwa wa 40x30 mm.
Tuzo za umma za kituo cha kihistoria na kitamaduni cha kijeshi
Motisha zinazolingana pia hutolewa na baadhi ya taasisi za umma. Miongoni mwao ni kitovu cha historia na utamaduni chini ya Serikali ya Urusi. Shirika lilianzisha:
- Beji "Kwa kazi ya bidii katika elimu ya kizalendo ya raia wa Urusi." Nishani hii ya heshima hutolewa kwa watu binafsi kwa mchango wao mkubwa katika malezi na uimarishaji wa uzalendo wa raia wa Urusi. Pia inatolewa kwa ajili ya utekelezaji wa programu za kuendeleza uzalendo.
- "Mzalendo wa Urusi." Nishani hii ya ukumbusho inawatambua watu ambao wamepata mafanikio makubwa na sifa zingine katika kazi zao za kuelimisha uzalendo.
Pia kuna aina za kikanda za motisha. Wao huanzishwa na Gavana, pamoja na Wizara ya Elimu ya kanda fulani. Miongoni mwao ni shukrani, vyeti, na vyeo.
Faida, motisha
Watu ambao wametunukiwa tuzo ya urais au serikali, pamoja na wale walioshinda shindano la Mwalimu Bora wa Mwaka, wanaweza kutarajia kwamba watakapofikisha umri wa kustaafu, watalipwa kiasi cha ziada cha fedha pamoja na pensheni yao.
Malipo ya nyenzo hizo hutolewa kulingana na sheria husika ya Kirusi Nambari 21, ambayo hutoa malipo ya ziada kwa watu binafsi ambao wana mafanikio makubwa kwa nchi. Ili malipo yaanze kufanywa, mtu lazima atume maombi yanayolingana. Kiasi cha kiasi cha ziada ni sawa na asilimia 330 ya pensheni ya msingi. Inalipwa pamoja na pensheni ya wafanyikazi.
Watu wote waliotuzwa tuzo za serikali au idara wana haki ya kupokea faida zinazotolewa na sheria ya Urusi. Kwa mfano, ili kupokea "Veteran of Labor", unahitaji kuwa mmiliki wa tuzo fulani, jina lililopokelewa wakati wa Umoja wa Kisovyeti au baada ya kuundwa kwa Shirikisho la Urusi, pamoja na alama ya idara. Sheria hiyo hiyo ina orodha ya tuzo zote ambazo zinaweza kutumika kama msingi wa kupata jina la mkongwe.
Mbali na aina za kutia moyo zilizoorodheshwa hapo juu, mtu anaweza kuwa "mkongwe" ikiwa ana hadhi ya "Mwalimu Aliyeheshimiwa", pamoja na tuzo zingine za Soviet. Miongoni mwao ni kichwa "Ubora katika Elimu ya Umma." Beji ya Baraza la Kituo cha Shirika la Waanzilishi wa Muungano wa All-Union "Kwa kazi ya kazi na waanzilishi" inazingatiwa. Vyeti vya heshima kutoka kwa Wizara ya Elimu ya RSFSR na kamati husika ya chama cha wafanyakazi huzingatiwa.
Kwa kuongeza, beji za idara za shughuli za ufanisi za muda mrefu katika wasifu husika zinazingatiwa. Matangazo ambayo yalianzishwa na makampuni mbalimbali, vitengo vya kijeshi na mashirika ya umma hayazingatiwi. Kichwa cha mkongwe pia hakipewi medali za VDNKh.
Je, tuzo inafanywaje?
Matukio yote ambayo tuzo hutolewa kwa wafanyikazi wa elimu katika nchi yetu yana sifa zao wenyewe. Awali ya yote, amri ya tuzo inatolewa, iliyosainiwa na mkuu wa taasisi. Hati hiyo inaonyesha kwa undani ni nini sifa zilizotumika kama sababu ya kumtuza mfanyakazi huyu. Aina halisi ya malipo imeonyeshwa. Wafanyakazi wote wa taasisi ya elimu lazima wafahamu hati.
Ili kutoa tuzo za serikali, ni muhimu kuendelea kutoka kwa uwiano uliokubaliwa. Unaweza kufikiria mtu mmoja kati ya elfu wafanyikazi wa taasisi ya elimu. Kwa tuzo kutoka kwa Wizara ya Elimu, uwiano ni tofauti - mfanyakazi mmoja kati ya mia moja huwasilishwa.