Maombi kutoka kwa meneja kwa malipo ya elimu ya juu. Sheria za kuandika sampuli ya ombi

Ombi ni ombi linalotumwa na mtu binafsi au taasisi ya kisheria kwa wakala wa serikali ambayo ina mamlaka ya kulitatua. Sheria ya Shirikisho la Urusi haidhibiti maombi ya sampuli moja. Hata hivyo, hii haimaanishi kuwa washiriki katika mchakato huo wana haki ya kuwasilisha rufaa kwa fomu ya bure.

Kwanza kabisa, unahitaji kuamua juu ya aina ya maombi. Inawezekana kuwasilisha maombi kwa maandishi, pamoja na mdomo moja kwa moja wakati wa kusikilizwa kwa mahakama. Hata hivyo, upendeleo hutolewa kwa maombi yaliyoandikwa kwenye karatasi ya A4.

Ikiwa hakuna mahitaji maalum ya maombi ya mdomo, basi kwa maombi yaliyoandikwa kuna orodha ya sheria zifuatazo ambazo hazijasemwa (bila kujali suala linalozingatiwa):

  • kwenye kona ya juu ya kulia lazima uonyeshe jina la mahakama ambayo uamuzi ulifanywa na data ya kibinafsi ya mwombaji (jina kamili, anwani, barua pepe);
  • baada ya hili, jina kamili la rufaa lazima lionyeshe katikati ya hati; mfano: kuhusu kuahirisha kusikilizwa kwa mahakama;
  • katika maombi yenyewe, ni muhimu kutaja kwa undani iwezekanavyo kiini cha rufaa yako na kutoa hoja ambazo shirika la serikali linapaswa kufanya uamuzi kwa niaba ya mwombaji;
  • Mwishoni mwa maombi, tarehe imeandikwa na saini ya mwombaji imewekwa.

Iwapo una hati mkononi ambazo ungependa kuambatisha kwa ombi, tafadhali onyesha majina yao na idadi ya kurasa kwenye programu. Kwa kuongeza, ombi lililokamilishwa kwa usahihi lazima iwe na orodha ya kanuni na sheria ambazo ziliongoza mwombaji wakati wa kuwasilisha rufaa yake. Ikiwa hakuna, basi uwezekano wa kukidhi hati iliyowasilishwa hupunguzwa.

Jinsi ya kupata programu sahihi kwenye mtandao

Ikiwa una nia ya jinsi ya kuandika ombi, basi katika kesi hii unaweza kuchagua moja ya chaguzi zifuatazo: kutafuta ushauri kutoka kwa mwanasheria au kuanza kutafuta sampuli peke yako kwenye mtandao. Ili kupata sampuli iliyoandikwa vizuri ambayo itakusaidia kuandika ombi lako kwa usahihi, tumia vidokezo vifuatavyo.

  1. Usiwahi kupakua hati ya kwanza utakayokutana nayo. Soma tovuti kadhaa mara moja, na ikiwa sampuli unayochagua imenakiliwa kwenye rasilimali nyingi za Mtandao, basi kuna uwezekano mkubwa kwamba inakidhi mahitaji ya kimsingi.
  2. Soma viungo vya sheria, vitendo na kanuni ambazo zimetolewa katika sampuli iliyopatikana. Angalia nambari zao na umuhimu. Ikiwa sheria iliyotajwa katika hati imepoteza nguvu zake, jaribu kutafuta sampuli mpya ya maombi na habari iliyojazwa kwa usahihi.
  3. Linganisha sampuli zilizochaguliwa na uchague ile ambayo, kwa maoni yako, inaungwa mkono na sheria na kuhesabiwa haki.
Kumbuka, uwezekano wa ombi lako kukubaliwa huongezeka ikiwa utatoa ombi lililokamilishwa ipasavyo linaloungwa mkono na misingi ya kisheria. Kwa hivyo, unapaswa kuzingatia maombi ya sampuli ambayo yanawasilishwa kwenye mtandao. Jambo kuu ni kutumia vyanzo kadhaa na sio kutegemea sampuli ya kwanza unayokutana nayo.

Kanuni za msingi za kuandaa maombi

Haiwezekani kuorodhesha maombi yote yaliyopo, kwa kuwa hali mbalimbali zinaweza kutokea wakati wa kesi. Hata hivyo, unapojiuliza jinsi ya kuandika ombi, unapaswa kuzingatia sio tu mahitaji ya kubuni, lakini pia baadhi ya kanuni za kuandaa ombi kwa mahakama.

  1. Uimarishaji wa kawaida. Licha ya ukweli kwamba wakati wa kuunda ombi sio lazima kufuata mahitaji yaliyoundwa wazi, na unaweza kuchukua mfano kutoka kwa Mtandao kama msingi wa maombi, bado inashauriwa kujiondoa kutoka kwa fomu ya bure ya uwasilishaji na kuunga mkono. maneno yenye marejeleo ya sheria za sasa. Katika kesi hii, uwezekano wa kupokea kukataa kama matokeo hupunguzwa sana.
  2. Rufaa iliyosemwa kwa usahihi. Wakati wa kuunda ombi, tengeneza mawazo yako kwa uwazi na kwa ufupi iwezekanavyo ili maafisa wanaozingatia ombi wasiwe na utata wowote wakati wa kutafsiri ombi lako. Mfano: ikiwa katika ombi lako unaomba mtaalam, toa maelezo yake na uthibitishe utayari wako wa kuhakikisha kuonekana kwake mahakamani.
  3. Uandishi wa mapema. Ombi linaweza kuwasilishwa katika hatua yoyote ya kuzingatia kesi hiyo. Hata hivyo, inashauriwa kuandaa rufaa hiyo mapema. Hii itawawezesha kuepuka makosa iwezekanavyo ambayo yanaweza kusababisha kukataa.

Kwa kuongezea, unapoandika ombi lako, kuwa mwangalifu kuhusu idadi ya nakala unazotoa. Wanapaswa kuwa wengi kama vile kuna watu wanaoshiriki katika kuzingatia kesi hiyo.

Kuhusu sheria za kuzingatia ombi lililopokelewa na korti, wao, kama mahitaji ya usajili, hazidhibitiwi na sheria ya Shirikisho la Urusi. Kesi inaweza kufanyika katika chumba cha mahakama na washiriki wote katika mchakato huo, na nje yake. Kama sheria, uamuzi huu unategemea ugumu wa suala linalozingatiwa katika rufaa.

Baada ya kuchunguza hati hiyo, mahakama inatoa ombi la mwombaji au hufanya uamuzi wa kukataa. Ikiwa hukubaliani na hukumu iliyopokelewa, unaweza kutunga taarifa mpya kila wakati na kuiambatanisha na kesi katika hatua yoyote ya kesi.

Ombi kutoka mahali pa kazi ni maelezo ya mfanyakazi na hati inayothibitisha kwamba amechukuliwa chini ya ulinzi na timu ya kampuni.

Ni hati. Kwa hiyo, imeandikwa kwa mujibu wa sheria za jumla za mawasiliano ya biashara.

Maombi yanawasilishwa kutoka kwa biashara kwa mashirika ya serikali. Mamlaka hizi zinaweza kuwa mahakama, polisi, haki, polisi wa trafiki, ofisi ya mwendesha mashtaka, na kadhalika.

Sheria za kuandika maombi kutoka sehemu za kazi

Jambo la kwanza kukumbuka ni kwamba imeandikwa kwenye barua ya shirika. Ipasavyo, hii ni karatasi ya A4. Kuandika kwa fomu iliyochapishwa sio mahitaji ya lazima, lakini ni ya kuhitajika. Maandishi yaliyoandikwa na kuchapishwa yanatambulika vyema na inathibitisha hali halisi ya karatasi.

Mahitaji ya pili ni kwamba sifa zote za kubuni za barua rasmi zimehifadhiwa. Sifa hizi ni zifuatazo.

Habari kuhusu mpokeaji imeandikwa kwenye kona ya juu kulia. Yaani, jina la taasisi na nafasi ya mtu maalum ambaye barua hii inatumwa. Ikiwa kuna habari kuhusu jina lake la mwisho na waanzilishi, pia wamesajiliwa. Mtumaji pia ameonyeshwa hapo. Katika kesi ya ombi kutoka kwa biashara, hii ndio jina lake. Yaani, "kutoka kwa timu ...".

Chini katikati ya karatasi imeandikwa jina la hati hii (dua). Jina hili lazima liangaziwa katika fonti. Chini ya kichwa cha barua, pia katikati, zinaonyesha barua hiyo inahusu nani.

Chini ni maandishi ya rufaa.

Imeandikwa nini kwenye maombi?

Katika nusu ya kwanza ya barua ya ombi wanaandika juu ya sifa za mfanyakazi. Ni bora kuanza kwa kuonyesha urefu wa kazi na urefu wa huduma katika kampuni inayowasilisha barua.

Unaweza kuandika ukweli mwingi iwezekanavyo kutoka kwa maisha (kazi na sio tu) ambayo inaweza kuashiria mfanyikazi kama raia anayetii sheria, mtu bora wa familia, mfanyakazi mwenza mzuri na rafiki. Usiwe mchoyo wa sifa.

Sehemu ya pili ina rufaa, au tuseme hata ombi. Ni ombi haswa ambalo barua hii iliandikiwa. Hii inaweza kuwa: "Ninakuomba kupunguza adhabu", "usinyime leseni yako ya dereva", "usiweke adhabu za utawala" na kadhalika.

Maombi yanathibitishwa na saini ya mkuu wa kampuni na kuthibitishwa na muhuri wake. Ni chini ya usajili katika biashara. Aidha, mamlaka pia itasajili kwa mujibu wa sheria zote.

Usidharau umuhimu wa hati hii. Inaweza kutumika kama sababu ya kupunguza mkataba mahakamani. Jaji, wakati wa kuamua juu ya adhabu, haitegemei barua hii, lakini lazima aizingatie.

Chini ni fomu ya kawaida na maombi ya sampuli kutoka mahali pa kazi, toleo ambalo linaweza kupakuliwa bila malipo.

Katika tukio la kufutwa (kupangwa upya) au kupunguza kazi katika shirika, na kusababisha kufukuzwa kwa wafanyakazi, meneja sio daima kuondolewa katika kutatua masuala ya ajira zaidi ya wafanyakazi wake. Wafanyakazi bora wanaweza kupokea usaidizi wa usimamizi kwa njia ya maombi ya kazi (sampuli imetolewa katika makala), ambayo imeundwa kuwawasilisha kwa mwajiri wa baadaye kama wataalam wazuri.

Maombi ya kazi ni nini?

Sheria ya kazi haina sheria zinazopeana wajibu wa mkuu wa shirika lililofutwa kutayarisha maombi ya ajira kuhusiana na wafanyikazi wake. Vitendo hivi ni haki ya mwajiri na hufanywa, kama sheria, kuhusiana na wafanyikazi ambao wamejidhihirisha kuwa wazuri katika shughuli zao za kazi kwa mwajiri huyu.

Fomu ya hati hii pia haijatolewa na sheria, kwa hiyo katika mazoezi sheria na kanuni zinazokubaliwa kwa ujumla zinatumika.

Ombi limeundwa kwenye barua ya kampuni na ni barua iliyotumwa kwa mwajiri anayetarajiwa, iliyo na:

  • jina na maelezo ya shirika linalotuma maombi;
  • Jina kamili na nafasi ya mkuu wa shirika (kama sheria, hati hii imeundwa kwa niaba ya mkuu);
  • ombi la kuajiri mfanyakazi maalum;
  • kuorodhesha sifa chanya za mfanyakazi, ujuzi na mafanikio;
  • tarehe ya barua;
  • saini ya kichwa na muhuri wa shirika.

Nakala za hati kwenye tuzo za mfanyakazi kwa mafanikio na mafanikio katika kazi, kukamilika kwa kozi za uainishaji wa hali ya juu, au kupatikana kwa ustadi wa ziada wa kitaalam unaweza kushikamana na programu.

Ombi limeundwa kwa mtindo wa barua ya biashara. Matumizi ya maneno na misemo ya mazungumzo, makosa, na kuingizwa kwa habari ambayo sio muhimu katika hali fulani hairuhusiwi. Taarifa kuhusu mfanyakazi inapaswa kuwasilishwa kwa ufupi iwezekanavyo. Barua hiyo inaelekezwa kwa mkuu wa shirika - mwajiri anayeweza, kwa hiyo inashauriwa kujua jina kamili la mtu huyu na kuwasiliana naye binafsi katika barua.

Katika baadhi ya matukio, mashirika yana sheria zao za kuunda aina hii ya hati. Katika suala hili, kabla ya kutuma ombi, ni muhimu kujijulisha na sheria hizi na kuzizingatia wakati wa kuunda hati.

Ombi hutumwa kwa barua, faksi au kuwasilishwa kibinafsi.

Maombi ya ajira baada ya uhamisho

Mbali na kesi za kupanga upya na kufutwa kwa shirika, hati inayohusika inaweza pia kutumika ikiwa ni muhimu kuhamisha mfanyakazi kwa mwajiri mwingine.

Katika kesi hiyo, mwajiri wa baadaye hutuma ombi kwa mwajiri wa sasa aliye na pendekezo la kukomesha mkataba na mfanyakazi chini ya kifungu cha 5 cha Sehemu ya 1 ya Sanaa. 77 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, na mwajiri halisi, katika barua ya majibu, anaonyesha idhini ya uhamishaji wa mfanyakazi na anaarifu juu ya tarehe ya kukomesha mkataba wa ajira naye.

Maana ya Maombi

Kuchora hati kama hiyo kwa uhusiano na mfanyakazi anayeweza kuashiria taaluma yake ya juu na dhamana kwa mkuu wa shirika lililofutwa (lililopangwa upya). Hii inamaanisha kuwa mfanyakazi amejidhihirisha kuwa bora wakati wa kazi yake ya kufanya kazi na mwajiri wake wa zamani na kuna uwezekano mkubwa kuwa muhimu katika siku zijazo.

Ajira ya baadaye ya mfanyakazi inategemea usahihi wa maombi ya ajira, kwa hiyo ni muhimu kufuata mapendekezo yote kwa ajili ya maandalizi yake. Nakala hiyo inahitimisha kwa sampuli ya ombi.

Mfano wa maombi ya kazi

Ombi kutoka mahali pa kazi ni hati ambayo inawakilisha ombi rasmi kutoka kwa shirika ili kutoa msaada katika kutatua vyema suala fulani kwa maslahi ya mfanyakazi wake. Karatasi kama hiyo, kama sheria, inaelekezwa kwa serikali au mashirika mengine ambayo yana mamlaka inayofaa kwa kusudi hili.

Kwa nini maombi yanahitajika?

Kila mtu ana hali katika maisha ambayo hawezi kutatua kwa sababu ya sababu kadhaa. Wakati mwingine, ili kufikia matokeo yaliyohitajika, ni muhimu kutoa ushawishi fulani juu ya maoni ya usimamizi wa shirika au mamlaka fulani. Katika kesi hiyo, mfanyakazi anaweza kuwasiliana na mwajiri wake na ombi la usaidizi katika kutatua tatizo hili. Na kisha usimamizi wa biashara, kukutana na mfanyakazi wake nusu, hutuma ombi kutoka mahali pa kazi kwa mamlaka inayofaa.

Hati hii ni aina ya ulinzi. Kama sheria, hati ni ya ushauri tu kwa asili, na kwa hivyo haiwezi kutoa dhamana yoyote. Ombi kutoka mahali pa kazi ni aina ya maelezo ya jumla ambayo wasimamizi hugundua sifa chanya za mfanyakazi wake na kuuliza kuzizingatia wakati wa kuzingatia suala fulani. Mara nyingi matibabu hayo yana jukumu muhimu katika kufanya uamuzi wa mwisho.

Msaada kwa wazazi

Mara nyingi maombi kutoka mahali pa kazi husaidia mtu kutatua matatizo mengi ya kila siku. Chukua, kwa mfano, kesi wakati wazazi wachanga wanahitaji kumweka mtoto wao katika taasisi ya shule ya mapema wanayochagua. Hapo awali, suala hili lilitatuliwa kwa urahisi. Biashara nyingi zilikuwa na shule za chekechea kwenye vitabu vyao. Kila mfanyakazi angeweza kusajili mtoto wake huko. Ili kufanya hivyo, ilitosha kuomba kwa meneja au kamati ya chama cha wafanyakazi.

Siku hizi hali imebadilika sana. Sasa taasisi hizo ziko chini ya mamlaka ya ofisi za wilaya za Idara ya Elimu. Mama mdogo, kwa mfano, akirudi kutoka likizo ya uzazi, analazimika kuwasiliana na mamlaka hii maalum na ombi la kutenga mahali kwa mtoto wake katika chekechea maalum mahali pa kuishi. Lakini kuna maelfu ya taarifa kama hizo. Na hakuna mtu anayempa dhamana yoyote katika kesi hii.

Ili kufanya rufaa kama hiyo kuwa muhimu zaidi, usimamizi wa biashara unaweza kutuma barua maalum ya ombi kwa usimamizi wa Idara ya Elimu. Itakuwa msingi wa ziada wa kutenga mahali kwa mtoto huyu, kuthibitisha maslahi katika hili sio tu ya wazazi wenyewe, bali pia ya mwajiri. Hali hii haitakuwa ya kupita kiasi. Inaweza kuchukua jukumu la kuamua wakati uamuzi wa mwisho unafanywa.

Kwenda mahakamani

Mojawapo ya chaguzi za kusaidia kutatua shida ambayo imetokea ni kuomba korti kutoka mahali pako pa kazi. Kwa mfano, mtu amefanya kosa la aina fulani. Anakabiliwa na adhabu kali kwa hili. Katika kesi hiyo, ombi litakuwa aina ya ombi kutoka kwa mwajiri kwa msamaha kwa mfanyakazi wake. Hati kama hiyo haisuluhishi chochote peke yake. Ni ushauri tu kwa asili.

Hata hivyo, karatasi lazima itolewe kwa njia ambayo mahakama inataka kusikiliza habari zilizomo ndani yake. Kwa asili, ombi kama hilo litakuwa sawa na kumbukumbu ya mhusika iliyoandaliwa na mtu anayependezwa. Mwajiri lazima aelekeze usikivu wa mahakama kwa biashara nzuri na sifa za maadili za mfanyakazi wake, na, ikiwa ni lazima, aeleze utayari wake wa kumchukua kwa dhamana badala ya kutoa adhabu kali.

Inahitajika kuweka wazi kuwa mfanyakazi huyu ni mtaalam muhimu kwa biashara ambaye amewekeza bidii nyingi kwa ustawi wake. Kwa kuongezea, ni muhimu pia kutafakari ukweli ambao unaweza kutumika kama sababu halali za kutoa huruma kwa mhalifu (uwepo wa watoto wadogo wanaotegemea, nk). Mara nyingi sana korti husikiliza maombi kama haya, kukutana na nusu ya pamoja kwa masilahi ya jamii.

Sheria za kuunda hati

Ili kuwa na sababu ya kutumaini matokeo mazuri, unahitaji kujua jinsi ya kuteka ombi kwa usahihi kutoka mahali pa kazi. Sampuli inaweza kuchukuliwa kwa kutumia mfano maalum. Wacha tuseme kwamba biashara imeingia mkataba wa ajira na mfanyakazi mpya, ambaye inamwona kuwa mtaalamu wa thamani sana na anayeahidi. Lakini ugumu ni kwamba, akiwa ametoka eneo lingine, hana makazi yake mjini. Hali hii inaweza kuathiri vibaya uamuzi wa mwisho wa mfanyakazi.

Katika hali kama hiyo, wasimamizi wa kampuni wanaweza kukata rufaa kwa mamlaka ya juu kumpa mtaalamu huyo mpya makazi ya idara au kutuma ombi kwa shirika lingine kumpa raia huyu mahali katika bweni ambalo liko kwenye vitabu vyao. Kwa kawaida, hati hiyo imeandikwa kwa fomu ya bure. Walakini, lazima iwe na habari ifuatayo ya lazima:

  1. Ombi lilitumwa kwa nani na kutoka kwa nani, ikionyesha jina kamili, nafasi, anwani na habari ya mawasiliano.
  2. Sababu ambayo karatasi hii iliundwa. Inapaswa kuwa wazi iwezekanavyo kutoka kwa maandishi ni nini hasa mwombaji anauliza kuzingatia wakati wa kufanya uamuzi.
  3. Tarehe ya kuandika.
  4. Saini ya meneja au mtu mwingine anayewajibika

Hati kama hiyo kawaida huchorwa kwenye barua ya kampuni na kuthibitishwa na muhuri wa biashara. Habari lazima iwasilishwe kwa ufupi na kwa busara ili usiondoke hata kivuli cha shaka juu ya usahihi wa uamuzi fulani.

Hadi uamuzi wa mahakama utakapofanywa, wahusika wanaweza kuathiri matokeo ya mchakato huo. Ili kufanya hivyo, unahitaji kusema kwa usahihi mahitaji au matakwa yako. Jinsi ya kuwasilisha ombi mahakamani mnamo 2019?

Wasomaji wapendwa! Nakala hiyo inazungumza juu ya njia za kawaida za kutatua maswala ya kisheria, lakini kila kesi ni ya mtu binafsi. Ukitaka kujua jinsi gani suluhisha shida yako haswa- wasiliana na mshauri:

MAOMBI NA SIMU ZINAKUBALIWA 24/7 na siku 7 kwa wiki.

Ni haraka na KWA BURE!

Katika mazoezi ya mahakama, neno "ombi" hutumiwa mara nyingi. Watu wa kawaida wasio na ufahamu huchanganya dhana na taarifa au madai.

Kwa kweli, maombi yanaweza kufanywa katika hali fulani na chini ya sheria fulani. Jinsi ya kuwasilisha ombi mahakamani mnamo 2019?

Nyakati za msingi

Matakwa yoyote wakati wa kesi za kisheria lazima yaonyeshwa katika fomu ya maombi. Ombi au ombi la mdomo la mtu anayevutiwa kwa mujibu wa sheria za utaratibu huzingatiwa na kutatuliwa kwa kuzingatia maoni ya vyombo vyote vinavyohusika.

Taarifa iliyoandikwa ni msimamo uliotolewa ambao unaweza kuthibitishwa na mahakama. Raia wanaweza kutuma maombi wakitaka:

  • hakikisha ulinzi wako wakati wa utekelezaji wa vitendo vya utaratibu;
  • kutambua taarifa muhimu kwa kesi.

Ombi lililokamilishwa vizuri haliwezi kuachwa bila kuzingatia. Hati hiyo inakubaliwa, imesajiliwa na kukaguliwa.

Kisha uamuzi hufanywa ikiwa ombi limekubaliwa au kukataliwa. Kukataa kupokea kunaweza kukata rufaa kwa kiwango cha juu.

Inawezekana pia kuwasilisha ombi tena ikiwa mwombaji anaona ombi hilo kuwa muhimu na anaweza kuhalalisha umuhimu wake kwa mahakama.

Lakini ikiwa hati imeundwa vibaya, itarejeshwa bila kuzingatia, hata ikiwa ina habari muhimu.

Ni nini

Dhana ya "dua" ina maana kadhaa zinazofanana. Hili ni ombi, ombi, wasiwasi kwa ustawi wa mtu.

Kwa maoni ya kisheria, ombi linaeleweka kama hati rasmi ambayo inaweka ombi la kufanya vitendo fulani kwa faida ya mwombaji au mtu mwingine.

Ombi hutofautiana na maombi kwa usahihi mbele ya ombi maalum kuhusu vitendo vya mwombaji au mpokeaji wa hati, kuridhika ambayo inategemea uamuzi wa mtu aliyeidhinishwa na hali ya sasa.

Utaratibu wa jumla wa kuwasilisha ombi kwa mahakama ni kwamba mwombaji huchota hati na kuiwasilisha kwa ofisi ya mamlaka ya mahakama.

Ikiwa ombi litawasilishwa wakati wa kusikilizwa, basi rufaa iliyoandikwa inatolewa mwishoni mwa kusikilizwa. Kwa mfano, ombi la mdomo linafanywa ili kuwakilisha maslahi mahakamani.

Baada ya kukamilika kwa usikilizaji wa sasa, ombi lililoandikwa linaundwa na nyaraka muhimu (kwa mwakilishi) zimeunganishwa nayo.

Tangu Januari 1, 2017, wananchi wa Kirusi wana fursa ya kuwasilisha maombi kwa mahakama kwa muundo wa elektroniki ().

Tunakubali maombi kutoka kwa watu binafsi kupitia Mfumo wa Otomatiki wa Jimbo "Haki". Mwombaji lazima awe na sahihi ya kielektroniki iliyoimarishwa au asajili akaunti katika Mfumo wa Kujitambulisha Mwenye Umoja.

Vyombo vya kisheria vinaweza kutumia huduma sawa na hiyo "Msuluhishi Wangu" kutuma maombi mtandaoni. Unaweza kujifunza kwa undani kuhusu utaratibu wa kutuma maombi kwa mahakama mtandaoni kwenye tovuti ya Idara ya Mahakama chini ya Jeshi la RF, kwenye tovuti ya mahakama ya usuluhishi ya shirikisho.

Nini cha kufanya ikiwa ombi lako limekataliwa

Orodha ya sababu kwa nini mahakama inaweza kukataa kukubali ombi imetolewa na hii:

  • kuzingatia kesi haingii ndani ya uwezo wa mahakama ambayo ombi liliwasilishwa;
  • rufaa iliwasilishwa na chombo ambacho hakina haki ya kuwakilisha maslahi ya mtu binafsi;
  • hati haina kuelezea ukiukwaji;
  • uamuzi tayari umefanywa juu ya suala hilo au;
  • kuna uamuzi wa mahakama ya usuluhishi na hati inayolingana ya utekelezaji imetolewa.

Mwombaji anajifunza kuhusu kukataa kukubali maombi ndani ya siku tano tangu wakati hati inapokelewa na mahakama.

Maombi, pamoja na hati zote zilizoambatanishwa, hurejeshwa kwa mwombaji. Hakuna haja ya kuwasilisha tena hati hiyo hiyo.

Lakini ikiwa kukataa ni kwa sababu ya kutofuata masharti ya uwasilishaji na uhalali wa kutosha, basi unaweza kurekebisha mapungufu, kuongeza rufaa na kuomba tena.

Kurudia maombi kunawezekana. Ikiwa mwombaji anaona kuwa kukataa ni kinyume cha sheria na haki zake zimekiukwa, basi anaweza kuwasilisha malalamiko ya kibinafsi kwa mahakama za juu.

Rufaa kama hiyo inazingatiwa ndani ya siku thelathini. Jaji ana haki ya kutozingatia ombi hilo, akiiacha bila harakati kwa muda.

Mwombaji anaweza kupewa muda wa kutosha ili kuondoa makosa na omissions katika hati. Ikirekebishwa kwa wakati, tarehe ya kuwasilisha ombi haibadiliki.Omba kuahirisha kusikilizwa kwa mahakama.