W ciągu ostatnich kilku lat w armii rosyjskiej zachodzą ciągłe zmiany. Nadchodzący wiosenny draft 2015 również szykuje szereg istotnych innowacji. Czego mogą się spodziewać obecni poborowi? Terminy poboru wiosennego w tym roku pozostały niezmienione – od 1 kwietnia do 15 lipca. Wyjątki będą dotyczyć jedynie mieszkańców Dalekiej Północy oraz nauczycieli placówek oświatowych, dla których pobór rozpocznie się miesiąc później niż standardowo, czyli od 1 maja i potrwa do 15 lipca. Młodzi ludzie mieszkający na terenach wiejskich, zatrudnieni przy siewie i zbiorach, nie będą objęci nadchodzącym naborem poborowym.
Ile trwa służba wojskowa w 2015 roku?
Wzorem lat ubiegłych, w 2015 roku staż pracy poborowych wyniesie 12 miesięcy. Wiadomo, że wielu dezorientują pogłoski o zwiększeniu poboru do 20 miesięcy, ale w rzeczywistości nie są one niczym poparte.
Jakie zmiany czekają poborowych podczas poboru wiosennego?
Od lat ubiegłych daty poboru, przedział wiekowy i czas trwania służby wojskowej nie uległy zmianie. Niemniej jednak „Regulamin poboru wiosennego – 2015” uległ pewnym zmianom.
Nowa forma
Jak wielokrotnie powtarzaliśmy, do końca tego roku Siły Zbrojne Rosji muszą całkowicie zmienić ubiór swoich pracowników. Naturalnie, Nowa forma poborowi na sezon wiosenny również otrzymają częściową kwotę. Jednak według wiceministra obrony Dmitrija Bułhakowa zaktualizowana wielofunkcyjna odzież wojskowa zostanie w pełni zaprezentowana rekrutom dopiero jesienią 2015 roku.
Rozdawanie mundurów poborowym. Zdjęcie: Walery Matytsin / TASS
Być może kluczową cechą nowej „nornicy” będą różne schematy kolorów. Będą się one różnić w zależności od rodzaju wojsk, do których trafił poborowy. Tak więc poborowy, który trafi do jednostki powietrzno-desantowej lub latającej, otrzyma niebieskie mundury, marynarze będą ubrani na czarno, a jednostki naziemne i inne otrzymają mundury w kolorach ochronnych.
Wybór formy usługi
Od 2015 roku rosyjscy poborowi będą mieli także możliwość wyboru pomiędzy odbyciem regularnej służby wojskowej w wojsku a zawarciem kontraktu na 2 lata ze wszystkimi związanymi z nim przywilejami.
Założenie alternatywnej usługi kontraktowej jest dość kuszące. Gwarantuje przyszłemu personelowi wojskowemu zakwaterowanie w internacie, a nie w koszarach, raz w tygodniu cywilne dni wolne i oczywiście stabilne wynagrodzenie. Jednakże podpisując umowę na dwa lata, poborowy zobowiązuje się do służby przez cały wyznaczony okres. Zwolnienie w tym przypadku uważa się za niemożliwe.
Oczywiście służba kontraktowa jest odpowiednia dla facetów, którzy zamierzają związać swoją przyszłość z Siłami Zbrojnymi RF. Służba wojskowa pozostanie istotna dla tych, którzy chcą oddać ojczyznę, ale nie są zbyt zainteresowani karierą wojskową.
Karty elektroniczne i produkty higieniczne
Innowacje w poborze wiosennym wpłyną także na papierową rejestrację żołnierza do służby. Tym samym od tego roku każdy poborowy będzie posiadał elektroniczną kartę zawierającą dane osobowe, informacje o stanie zdrowia i kierunku studiów. Dzięki takiemu dokumentowi łatwiej będzie przypisać rekruta na stanowisko odpowiadające jego umiejętnościom.
Oprócz kart dowództwo wojskowe zadbało także o poprawę higieny osobistej przyszłych żołnierzy. Od teraz wszyscy poborowi oprócz munduru otrzymają rozszerzoną wersję apteczki osobistej, zawierającej cały niezbędny sprzęt do utrzymania czystości ciała i ubrania.
Poborowi, którzy otrzymali zestaw Army Standard. Zdjęcie: Yuri Smityuk / TASS
Prawo do odroczenia
Tegoroczny pobór do wojska będzie bardziej lojalny wobec lekarzy i nauczycieli. Obywatele w wieku poborowym zatrudnieni na tych obszarach mogą uzyskać prawo do odroczenia od wiosny 2015 r. – ale tylko wtedy, gdy pracują na obszarach wiejskich lub w osiedlach miejskich.
Ale lista chorób, które są teraz dopuszczone do armii, ponownie się powiększyła. Przykładowo, służbę poborową udostępniono rekrutom ze skoliozą (skrzywienie od 11 do 17 stopni) oraz poborowym z płaskostopiem II stopnia. Jednak osoby niepełnosprawne z grupy I i II mogą teraz znacznie szybciej przejść badania lekarskie, dostarczając komisji jedynie niezbędne dokumenty potwierdzające ich stan zdrowia.
Los unikających poboru
Nowelizacja ustawy o wiosennym poborze nie ominęła także uchylających się od poboru do wojska. Zgodnie z zarządzeniem Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej od 2015 roku obywatele, którzy bez uzasadnionej przyczyny nie odbyli obowiązkowej służby wojskowej do 27. roku życia, pozbawieni są prawa do otrzymania legitymacji wojskowej. Zamiast tego otrzymają zwykły certyfikat. Ponadto obywatel bez legitymacji wojskowej nie będzie mógł już ubiegać się o stanowiska w instytucjach państwowych, a nawet gminnych.
Ekspert wojskowy podzielił się zawiłościami poboru do wojska wiosną 2015 r.
Następne wiadomości
1 kwietnia w Rosji rozpoczyna się wiosenny pobór do wojska. Ekspert wojskowy i felietonista „Komsomolskiej Prawdy”, pułkownik w stanie spoczynku Wiktor Baranets opowiedział „360 Regionowi Moskiewskiemu” o zbliżającym się poborze, uchylających się od poboru, poborowych z Czeczenii i służbie zastępczej.
Ile osób zostanie wezwanych
Jeśli chodzi o liczbę poborowych, którzy 1 kwietnia wejdą do służby, to jest ich 150 tys. Czy to dużo czy mało? To jest poziom zatrudnienia – liczbę, która została utrzymana w przypadku piątego lub szóstego projektu.
Liczba ta jest o tyle ciekawa, że w armii rosyjskiej na poborze służy około 300 tysięcy ludzi i tyle samo żołnierzy kontraktowych i sierżantów. To historyczny kamień milowy, gdyż dziś armia powiększyła już swój trzon zawodowy, czyli liczba żołnierzy kontraktowych zrównała się z liczbą poborowych. W przyszłości liczba poborowych, w zależności oczywiście od możliwości ekonomicznych państwa, będzie się zmniejszać.
Poborowi z Czeczenii
Kolejną cechą jest to, że zaczęliśmy rekrutować Czeczenów. Przez długi czas służyli na własnym terytorium, bo baliśmy się wciągnąć Czeczenów do „wielkiej Rosji”. W Dumie Państwowej doszło do różnych protestów, m.in.: „Po co powoływać Czeczenów do szkolenia przyszłych bojowników?” Czas jednak zaczyna zmieniać wizerunek Czeczenów w armii. Dobrze spisali się podczas wojny w sierpniu 2008 roku – choć powoływano ich w małych grupach. Cieszę się, że zmienia się psychologia Czeczenów. Teraz są to ludzie, którzy nie są kapryśni, przestrzegają przepisów, szanują dowódców.
Kilka lat temu duchowny, jeden ze starszych, zwrócił się do obecnego Ministra Obrony Narodowej i rządu Republiki Czeczeńskiej z prośbą o objęcie patronatem swoich poborowych. Minister chciał, aby w proces edukacyjny zaangażowali się duchowni i społeczeństwo czeczeńskie. To również miało swoje konsekwencje. Teraz będzie telefon z Czeczenii, co nie zdarzało się od wielu lat.
Dodgers i jak sobie z nimi radzić
Wiadomo, że Duma Państwowa nieustannie inicjuje ustawy mające na celu zmniejszenie liczby uchylających się od poboru do wojska. Odchylenie jest poważną chorobą dla Rosji. 235 tys. to dane za 2013 rok dotyczące uchylania się od służby w wojsku państwowym. To chłopcy w wieku od 18 do 27 lat, którzy ukrywali się przed urzędem rejestracji i poboru do wojska. Niektórzy przez dziesięciolecia ukrywali się przed poborem do wojska. Aby temu zaradzić, Duma Państwowa wprowadziła zmiany w przepisach, zgodnie z którymi uchylającym się od poboru do pracy zabrania się bez powodu pracy w służbie publicznej. Myślę, że to jest poprawne. Jeżeli obywatel Federacji Rosyjskiej pluje na prawo swojego kraju, państwo ma obowiązek odpowiedzieć mu w naturze.
Część posłów postanowiła „torpedować” to prawo. Domagają się nie trwałego pozbawienia prawa do pracy w służbie cywilnej, ale [pozbawienia] na pięć lat. Osobiście jestem kategorycznie przeciwny takiemu liberalnemu podejściu. To jest hipokryzja.
Kolejnym rozważanym środkiem jest zakaz podróżowania za granicę. Dopóki istnieje Konstytucja, dopóki istnieją prawa, państwo musi zmuszać swoich obywateli do przestrzegania tych praw, bo inaczej będzie bałagan.
W pełni kontraktowa armia
Dlaczego nie możemy przenieść całej armii na kontrakt? To jest bardzo drogie. Obecnie budżet wojskowy wynosi około 80 miliardów dolarów rocznie. A żeby nasza armia była całkowicie kontraktowa, konieczne jest potrojenie budżetu wojskowego. Natychmiast po zawarciu umowy żołnierz otrzymuje 25 tysięcy rubli. Kiedy ten żołnierz zakłada rodzinę, potrzebuje świadczeń, potrzebuje przedszkola, potrzebuje mieszkania, znajduje się w tzw. „kokonie socjalnym”, gdy trzeba mu zapewnić pakiet socjalny. Jeszcze nas na to nie stać. Stopniowo zwiększamy liczbę pracowników kontraktowych, a do 2020 roku powinno ich być 500 tys. Wraz ze wzrostem liczby żołnierzy kontraktowych służba poborowa zostanie zmniejszona do 80-90 tys.
Rozmieszczenie terytorialne poborowych
W kraju obowiązuje eksterytorialna zasada dystrybucji poborowych. Jednostki wojskowe są rozproszone po całej Rosji. Jak wiemy, populacja kraju nie jest bardzo równomiernie rozłożona. Gdyby każdy chciał służyć pod spódnicą matki, pod balkonem własnego domu, to 90% armii stacjonowałoby na Uralu. Ale za Uralem jest też ziemia rosyjska i tam też ktoś musi służyć. Sztab Generalny rozdziela poborowych w miarę potrzeb. Ale Ministerstwo Obrony może wziąć pod uwagę indywidualną charakterystykę sytuacji życiowej: ktoś ma samotną matkę i jest chory, ktoś ma niepełnosprawnych rodziców, ktoś jest jedynym żywicielem rodziny. Ale często ludzie z buszu Woroneża, którzy służyli na Kamczatce, mówią, że to była jedyna okazja, aby rozejrzeć się po swojej ojczyźnie.
Podczas poboru obecne są specjalne komisje publiczne - jest to element obowiązkowy. Istnieją organizacje praw człowieka, które sprawdzają bezstronność dystrybucji. Kiedy do komisji przychodzi poborowy, za nim siedzą jego matka, ojciec, siostra, ksiądz i wszyscy mu bliscy. Jeżeli dana osoba ze względu na przekonania religijne nie chce sięgnąć po broń, zapewniana jest jej alternatywna służba cywilna.
Alternatywna służba wojskowa
Nasi działacze na rzecz praw człowieka od dawna nawołują do wprowadzenia ustawy o ACS – alternatywnej służbie cywilnej, szczególnie aktywnie w latach 90. Ostatecznie ustawa ta została zatwierdzona. Jeżeli żołnierz poborowy służy 12 miesięcy, to w służbie zastępczej - 21 miesięcy. Ta usługa jest inna. Jeśli dana osoba jest tokarzem lub budowniczym, zostaje ona przejęta przez Spetsstroy pod Ministerstwem Obrony, gdzie osoba ta pracuje na rzecz armii, a jej służba może zostać skrócona o trzy miesiące. W sumie zawodów w alternatywnej służbie cywilnej było kiedyś tysiąc, teraz jest ich około 500. W ostatnich latach rozśmieszyły mnie niektóre zawody w alternatywnej służbie cywilnej, np. dozorca muzealny, sprzątacz w cyrku. Osobiście widziałem w cyrku dwóch żołnierzy wyciągających łajno spod słonia, nawet zrobiłem im zdjęcie.
A teraz o problemach alternatywnej służby cywilnej: aby zniechęcić do chęci służenia zastępczego, wysyłano żołnierzy do szpitali dla osób starszych. AGS było jak kara. Teraz ci, którzy sami marzą o zostaniu lekarzami, proszą o udanie się tam i przypisuje się im tę usługę. Mistrzem zamawiania alternatyw w naszym kraju jest Poczta Rosyjska. Najwyraźniej poczta chce więcej darmowej siły roboczej.
Pierwsza rekrutacja do AGS była ograniczona do 40 kandydatów, następnie liczba ta wzrosła do 400, ale nigdy nie przekroczyła 1000.
Pobór wiosenny 2015 w liczbach:
- Od 1 kwietnia do 15 lipca do służby wezwanych zostanie 150 145 Rosjan
- Obywatele w wieku od 18 do 27 lat podlegają poborowi do służby wojskowej.
- Czas trwania służby wojskowej pozostał taki sam - jeden rok.
- Każdy rekrut otrzyma osobistą kartę elektroniczną zawierającą aż 300 parametrów rekruta (w tym dane biometryczne).
- Każdy poborowy otrzyma kartę bankową, na którą będzie przelewane jego kieszonkowe (żołnierze szeregowi otrzymają 2000 rubli miesięcznie) oraz wojskową torbę podróżną.
- Poborowi z wyższym wykształceniem będą mieli prawo wyboru: służyć w poborze (1 rok) lub w ramach kontraktu (2 lata).
- Kary administracyjne za niestawienie się na wezwanie do urzędu rejestracji i poboru do wojska wynoszą od 100 do 500 rubli. Jeżeli obywatel zostanie uznany za uchylającego się od poboru do wojska, temu drugiemu grozi odpowiedzialność karna – do pozbawienia wolności włącznie.
- Od 2015 roku obowiązuje nowe, bardziej szczegółowe wojskowe badanie lekarskie, zgodnie z nowym „Tabelą chorób” (załącznik do rozporządzenia „O wojskowych badaniach lekarskich”), którego obecność zwalnia lub zapewnia pewne odroczenie od służby. Niektóre choroby nie stanowią podstawy do zwolnienia z poboru do wojska.
- Od 2015 roku nauczyciele i lekarze pracujący na wsi i w miastach mają prawo do odroczenia poboru na czas pracy.
Obecnie armia jest obsadzona mieszanie – zarówno żołnierzami kontraktowymi, jak i poborowymi
1 kwietnia w Rosji rozpocznie się wiosenny pobór do Sił Zbrojnych (AF). Odpowiedni dekret został podpisany przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej w dniu 31 marca 2016 r.
Obecnie w Siłach Zbrojnych FR rekrutuje się na zasadzie mieszanej – zarówno żołnierzy kontraktowych, jak i poborowych. Pobór odbywa się na podstawie ustawy „O służbie wojskowej i służbie wojskowej”, podpisanej przez prezydenta Rosji Borysa Jelcyna 28 marca 1998 r.
Zgodnie z dokumentem poborowi do wojska podlegają mężczyźni w wieku od 18 do 27 lat. Zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 2006 r. „O zmianie niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej w związku ze skróceniem okresu służby wojskowej” staż służby wynosi 12 miesięcy.
Zaproszenia wiosenne i jesienne
Rekrutacja do Sił Zbrojnych FR odbywa się dwa razy w roku – od 1 kwietnia do 15 lipca (pobór wiosenny) i od 1 października do 31 grudnia (pobór jesienny). W celu przeprowadzenia poboru każdorazowo wydawany jest specjalny dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej, Naczelnego Wodza.
Prace rejestracyjne i poborowe w Rosji prowadzą komisariaty wojskowe (wojskowe urzędy rejestracyjne i poborowe). Rejestrują obywateli do służby wojskowej, a w czasie poboru powiadamiają poborowych o konieczności stawienia się na badania lekarskie. Na podstawie jej wyników i biorąc pod uwagę dostępność dokumentów uprawniających do odroczenia, odbywa się posiedzenie komisji projektowej, która podejmuje decyzję o wysłaniu poborowego na miejsce służby.
Zgodnie z dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej „W niektórych sprawach Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej” z dnia 29 grudnia 2008 r., od 1 stycznia 2016 r. regularna liczba personelu wojskowego wynosi 1 milion osób.
Według Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej, generała armii, w kwietniu 2015 roku liczba żołnierzy kontraktowych w Siłach Zbrojnych Rosji (około 300 tys.) po raz pierwszy przekroczyła liczbę żołnierzy i marynarzy odbywających służbę wojskową ( 276 tys.). Według Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej w grudniu 2015 r. liczba żołnierzy kontraktowych wynosiła około 352 tys. osób, poborowych – około 297 tys. osób.
Liczba poborowych
W latach 1994-1999 W pierwszej dekadzie XXI wieku do wojska powoływano rocznie od 348 do 460 tysięcy osób. — z 247 tys. do 576 tys. osób. Jesienią 2006 roku powołano najmniejszą liczbę rekrutów od 1994 roku (123 tys. 310 osób), a rok po przejściu na 12-miesięczny staż pracy, wiosną 2009 roku – największą (305 tys. 560 osób ).
Odroczenie i usługa zastępcza
Zgodnie z ustawą „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” prawo do odroczenia poboru przysługuje obywatelom Federacji Rosyjskiej czasowo niezdolnym do służby ze względu na stan zdrowia; ci, którzy stale opiekują się bliskimi krewnymi pod nieobecność innych opiekunów; posiadanie dwójki i więcej dzieci (lub dziecka i żony, których ciąża trwa co najmniej 26 tygodni) lub niepełnosprawnego dziecka do trzeciego roku życia; pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Państwowej Straży Pożarnej, Federalnej Służby Więziennej, organów celnych (z zastrzeżeniem szeregu warunków); posłowie różnych szczebli czy wójtowie gmin. Ponadto prawo do odroczenia mają uczniowie szkół zawodowych i techników, studenci studiów stacjonarnych uczelni posiadających akredytację państwową (bez przerwy w nauce) oraz absolwenci studiów stacjonarnych.
Istnieje możliwość zamiany służby wojskowej na zastępczą służbę cywilną na okres od 18 do 21 miesięcy. Mogą się o nią ubiegać poborowi, którzy uważają, że służba wojskowa jest sprzeczna z ich przekonaniami lub religią, a także należący do ludności tubylczej. Obecnie z każdego poboru do służby zastępczej kierowanych jest około 300 osób.
Unikanie służby
Obywatel uchylający się od służby wojskowej lub zastępczej podlega odpowiedzialności administracyjnej lub karnej – uchylającym się grozi kara grzywny do 200 tys. Rubli, areszt do 6 miesięcy albo praca przymusowa albo kara pozbawienia wolności do lat 2 (art. 328 Kodeksu karnego Kodeks Federacji Rosyjskiej). Według szefa Głównego Zarządu Organizacji i Mobilizacji Sztabu Generalnego Federacji Rosyjskiej Wasilija Tonkoszkurowa liczba poborowych, którzy uchylili się od służby wojskowej w Siłach Zbrojnych Rosji w 2015 roku, wyniosła około 4 tys. 766 osób.
Zaproszenia 2014
Wiosną 2014 roku do armii rosyjskiej werbowano 154 tys. osób, do służby zastępczej werbowano 325 osób, ogółem uchylających się od poboru było 4 tys. 334 osób.
Jesienią 2014 roku do wojska skierowano 154 tys. 100 poborowych, 294 osoby skierowano do służby zastępczej.
Zaproszenia 2015
Wiosną 2015 r. wojskowe urzędy rejestracyjne i poborowe wysłały do służby 150 tys. 145 poborowych. Z usługi alternatywnej skorzystały 344 osoby. W wiosennej kampanii poborowej 2015 roku po raz pierwszy wzięły udział nowe regiony Federacji Rosyjskiej – Republika Krymu i Sewastopol – z tych dwóch podmiotów Federacji Rosyjskiej skierowano do służby około 500 poborowych.
Jesienią 2015 roku do wojska poszło 147 tys. 100 poborowych (ponad 38 tys. z nich miało za sobą wyższe wykształcenie), 392 osoby trafiły do służby zastępczej. W ramach eksperymentu 40 rekrutów spośród młodych inżynierów i techników, wyłonionych w drodze konkursu, zostało skierowanych do nowych jednostek – przedsiębiorstw badawczych i produkcyjnych (technicznych). Specjaliści ci wykonują swoje obowiązki wojskowe w organizacjach kompleksu wojskowo-przemysłowego.
Wiosenny apel 2016
W dniu 31 marca 2016 r. Prezydent Federacji Rosyjskiej podpisał dekret „W sprawie poboru obywateli Federacji Rosyjskiej do służby wojskowej w okresie kwiecień – lipiec 2016 r. oraz zwalniania ze służby wojskowej obywateli odbywających służbę wojskową z chwilą poboru”. Zgodnie z dokumentem od 1 kwietnia do 15 lipca 2016 r. do służby wojskowej powinno zostać powołanych 155 tys. osób.
Ogólnorosyjski Dzień Poborowy
Co roku 15 listopada w Federacji Rosyjskiej obchodzi się Ogólnorosyjski Dzień Poborowy, podczas którego wojskowe urzędy rejestracyjne i poborowe organizują różnorodne wydarzenia, konsultacje i wycieczki do jednostek wojskowych dla poborowych i ich rodziców. Również tego dnia odbywają się spotkania z weteranami, występy pokazowe żołnierzy sił specjalnych i defilady żołnierzy.
Nadchodzi jesień – czas jesiennego poboru i duża liczba młodych mężczyzn zaczyna myśleć o wojsku. Aby zgadnąć, jak wszystko się potoczy, trzeba przypomnieć sobie poprzednie, a raczej telefon z wiosny 2015 roku. Z reguły pobór odbywa się w dwóch etapach – pobór wiosenny i jesienny. W Federacji Rosyjskiej każda kampania poborowa odbywa się dopiero po podpisaniu przez prezydenta dekretu w tej sprawie. I tak wiosną 2015 roku, pod koniec marca, podjęto decyzję i podpisano dekret, że do tej kompanii poborowej zostanie powołanych 150 126 młodych mężczyzn, którzy będą służyć w armii poborowej. Trzymając się tego prawa, Ministerstwu Obrony udało się wdrożyć dekret w 100% do lipca tego samego roku.
Przyszedł czas na jesienny pobór 2015 roku i wszyscy czekają na dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej - jaka będzie liczba chłopaków, którzy zostaną powołani i na jaki okres. Jak wiadomo, przez ostatnie 7 lat liczba poborowych się nie zmieniła, ponieważ ustawa federalna zatwierdziła liczbę 150 tysięcy, terminy również pozostały takie same. Kategoria wskaźnika przydatności do służby wojskowej, podobnie jak w poprzednich poborach, stanowi kryterium decydujące o zwolnieniu ze służby lub skierowaniu do wojska. Oczywiście należy najpierw przejść badania lekarskie w urzędzie rejestracji i poboru do wojska i na podstawie ich wyników można podjąć decyzję. Ostatnio pojawiło się wiele plotek na temat poboru w 2015 roku, jednak już wiadomo, że pobór, który rozpocznie się 3 października i potrwa 3 miesiące, przewiduje, tak jak poprzednio, służbę przez okres 12 miesięcy.
A jednak istnieją wyjątki od terminów jesiennego poboru do wojska
Zgodnie z dokumentami regulacyjnymi Federacji Rosyjskiej niektóre grupy osób zaliczają się do kategorii wykluczenia. Kto zalicza się do tej kategorii? Pierwszym kryterium jest położenie terytorialne, które określa dokument oficjalny, podlegają mu mieszkańcy Dalekiej Północy. Jesienny pobór do powyższej kategorii rozpocznie się miesiąc później niż pozostałe i zakończy się wraz ze wszystkimi obwodami Federacji Rosyjskiej. Do drugiego kryterium zalicza się młodzież zamieszkałą na wsi, zajmującą się rolnictwem, o ile jest to praca służbowa. Trzecim kryterium są nauczyciele, którzy we wrześniu rozpoczynają nowy rok szkolny. Kategoria ta trafia do wojskowego urzędu rejestracyjnego i werbunkowego na pobór wiosenny, w okresie maj-czerwiec.
Innowacje jesiennego poboru 2015
Nie przewiduje się żadnych specjalnych zmian. Tak jak poprzednio, absolwenci ostatnich lat uczelni będą wybierani do spółek naukowych, do których trafiają jedynie przez przypadek i nie tak łatwo, jak mogłoby się wydawać. Proces selekcji jest szczegółowy, na jedno stanowisko przypada 25 kandydatów. Oczywiste jest, że sama służba w takich oddziałach różni się od pozostałych. Ogółem w takich oddziałach jest 289 osób, co stanowi 0,2% ogółu poborowych.
Po przestudiowaniu nowości, warunków i wyjątków jesiennego poboru 2015 dochodzimy do wniosku, że niewiele się zmieniło. Okres poboru od 1 października do 31 grudnia oraz okres służby wynoszący 1 rok pozostają takie same. Informacje opracowano na podstawie materiałów ze strony http://safebilet.ru/osennij-prizyv-sroki.
Młodzi obywatele Federacji Rosyjskiej rekrutowani są do służby wojskowej dwa razy w roku – w poborze jesiennym i wiosennym. Rozważmy cechy poboru jesiennego w 2019 r., w tym warunki poboru i żywotność.
Daty poboru jesiennego
W sprawach związanych z wojskiem i poborem podstawową koncepcją jest moment poboru. I jest to całkowicie uzasadnione, gdyż tylko w tych terminach można przeprowadzić badania lekarskie w wojskowym urzędzie rejestracyjnym i poborowym i skierować młodego mężczyznę do jednostki wojskowej. Dzień później lub dzień wcześniej tego typu zdarzenia/działania są nielegalne.
Kiedy rozpoczyna się pobór do wojska jesienią 2019 r.?
Wiele dorosłych młodych ludzi boi się terminu rozpoczęcia jesiennej kampanii poborowej, chociażby dlatego, że młodzi mężczyźni, którzy po szkole nie dostali się na studia i którzy ze względu na naukę nie ubiegali się o odroczenie z wojska, muszą zostać sporządzone dokładnie w tym okresie, począwszy od tej daty. Kiedy rozpoczyna się pobór jesienny w 2019 roku? Rozpoczęcie jesiennego poboru w Rosji pozostało bez zmian i odbędzie się tak samo jak w 2018 roku, czyli 1 października. Od tego dnia aż do zakończenia poboru komisariaty wojskowe mają prawo przeprowadzać komisje lekarskie, stwierdzać przydatność młodocianych do służby i wysyłać dzieci do jednostek wojskowych.
Kiedy kończy się pobór jesienny?
Wszyscy wiedzą, że 31 grudnia wszyscy obywatele Federacji Rosyjskiej obchodzą Nowy Rok - wielkie święto. A poborowi czekają na ten dzień ze szczególną niecierpliwością. Dla młodzieży w wieku poborowym dzień ten jest świętem z innego powodu – właśnie w tym dniu kończy się pobór jesienny 2019 roku. W związku z tym, jeśli młody człowiek nie zostanie powołany do wojska do 31 grudnia, może odpocząć przez kilka miesięcy – do rozpoczęcia kolejnego wiosennego poboru.
Wyjątki od jesiennych terminów poboru
Dokumenty regulacyjne Federacji Rosyjskiej przewidują wyjątki w terminie jesiennego poboru do wojska dla niektórych grup mieszkańców naszego kraju. Zastanówmy się, którzy obywatele podlegają tym wyjątkom.
Po pierwsze, są to ludzie mieszkający na Dalekiej Północy. Wykaz takich terytoriów ustala specjalny dokument urzędowy. Dla tych obywateli pobór jesienny 2019 r. rozpoczyna się miesiąc później w porównaniu z innymi regionami Federacji Rosyjskiej, czyli 1 listopada, a kończy się tak samo jak w pozostałych regionach Federacji Rosyjskiej.
Po drugie, do drobnych wyjątków zaliczają się młodzi mężczyźni mieszkający na wsiach zajmujący się siewem lub zbiorami. Jednak fakt tego uczestnictwa musi zostać oficjalnie potwierdzony np. w formie dokumentu o zatrudnieniu (umowy/książki pracy).
Po trzecie, młodzi nauczyciele w związku z rozpoczęciem kolejnego roku akademickiego nie podlegają poborowi w jesiennej kampanii poborowej. Ci młodzi mężczyźni muszą zgłosić się do wojskowego urzędu rejestracyjnego i poboru w maju-czerwcu, kiedy rozpoczyna się wiosenny pobór.
Pobór jesienny 2019, kadencja poborowych
Żywotność młodych ludzi powołanych do poboru jesiennego w 2019 r. pozostaje bez zmian – 12 miesięcy(1 rok), pomimo wielu plotek na ten temat (w szczególności o zwiększeniu żywotności do 1,8 roku w 2019 r.).
Innowacje w jesiennym poborze 2019
W jesiennej rekrutacji nie będzie znaczących nowości. Do firm naukowych nadal prowadzona jest rekrutacja absolwentów ostatnich lat instytutów/uczelni. Dostanie się do tych firm nie jest takie proste, gdyż z doświadczenia możemy powiedzieć, że są zapraszani na rozmowę zupełnie losowo. Ogółem w tych jednostkach na terenie Federacji Rosyjskiej służy 289 młodych ludzi (0,2% ogółu poborowych). Konkurencja jest duża – około 25 osób na miejsce – jednak służba w firmie naukowej znacznie różni się od „zwykłej” służby poborowej.
Czy to prawda, że w jesiennym poborze 2019 staż pracy zostanie wydłużony do 1,8 roku?
Dziś krąży wiele plotek o wydłużeniu służby wojskowej w 2019 roku do 1 roku i 8 miesięcy (1,8 roku). Istnieje również informacja o żywotności wynoszącej 18 miesięcy. Młodzi ludzie poszukują oficjalnego zarządzenia ustalającego staż służby poborowych na 1 rok i 8 miesięcy. Jednocześnie nikt nie znajduje żadnych oczywistych informacji na temat takiego oficjalnego dokumentu. Czy to jednak prawda? żywotność wyniesie 1,8 roku lub pozostanie równy 12 miesiącom. Aby zrozumieć to zagadnienie, należy zrozumieć zasady działania rosyjskich dokumentów regulacyjnych.
Faktem jest, że żadne oficjalne rozporządzenie nie może być sprzeczne z prawem federalnym, a w przypadku takiej sprzeczności zamówienie uważa się za nieważne. Po pierwsze, nie ma zarządzenia dotyczącego stażu pracy w poborze jesiennym 2019 r. Po drugie, okres służby wojskowej określa ustawa federalna regulująca służbę wojskową w Federacji Rosyjskiej, a mianowicie art. 38 ust. 1 lit. „e”, który stanowi, że dla młodocianych powołanych do wojska w 2008 r. i później życie wynosi 12 miesięcy (1 rok). Okres ten może ulec zmianie jedynie w przypadku zmiany tej ustawy federalnej. W 2019 r. zatem takich poprawek/zmian nie będzie żywotność nie ulegnie zmianie. Informacje o stażu służby wynoszącym 1,8 roku są nieprawdziwe zarówno w przypadku poboru jesiennego, jak i wiosennego.
Mamy nadzieję, że znaleźliście odpowiedź na pytanie, kiedy rozpoczyna się jesienny pobór do wojska w 2019 roku. Przyjrzeliśmy się także terminom/innowacjom jesiennego poboru, okresie służby i wyjątkom dla niektórych kategorii Rosjan.