Lista przymiotników do opisania. Przymiotniki w języku angielskim charakteryzujące osobę: wygląd i charakter

Czasami w rozmowie pojawia się potrzeba opisania kogoś, kogo znamy lub wręcz przeciwnie, osoby nam zupełnie nieznanej. Co więcej, możemy mówić nie tylko o wyglądzie, ale także o cechach osobistych, z których mówca jest niezadowolony lub podziwiany. W języku rosyjskim możemy do tych celów używać imiesłowów, przymiotników i stabilnych wzorców mowy. W mowie obcej wszystkie te środki są również obecne, ale najczęściej przymiotniki w języku angielskim, które charakteryzują osobę, pomagają nam ujawnić obraz omawianej postaci ze wszystkimi szczegółami. Dzisiaj przyjrzymy się dużej liczbie nowych słów, które pozwalają nam barwnie i w pełni opisać cechy i wygląd każdej osoby.

Przymiotniki opisujące wygląd

Na wygląd człowieka składa się wiele czynników. Traktuje się je jako stosunkowo trwałe oznaki: kolor oczu i włosów, barwę głosu, wzrost, wiek, budowę ciała, rysy twarzy itp.; i często zmieniające się właściwości: styl ubioru i obuwia, ewentualna biżuteria, dodatki. Różnorodność przymiotników pozwala oddać zarówno ogólne wrażenie wyglądu człowieka, jak i wyraźnie rozróżnić poszczególne cechy. Poniższa tabela zawiera listę różnych definicji opisujących wygląd osoby w sposób neutralny, pozytywny i negatywny.

Opis wyglądu

Pozytywne cechy

Neutralne fakty

Kolorystyka negatywna

Piękno i atrakcyjność: atrakcyjny - atrakcyjny;

uroczy - uroczy;

piękny/przystojny – piękny/przystojny;

dopasowanie – doskonała, idealna sylwetka;

Włosy:

łysy – łysy;

kręcone - kręcone;

blondynka - blondynka;

ruda - czerwona;

długość do ramion – długa do ramion;

faliste kręcone.

niechlujny - niechlujny;

tłusty – zbyt gęsty, tłusty;

zwiotczały – obwisły, zwiotczały;

niezręczny - niezdarny;

odpychający - odrażający, obrzydliwy;

brzydki - brzydki;

Wiek i wzrost:

młody – młody;

stary stary;

wysoki – wysoki;

krótki – krótki;

Skuteczność:

reprezentacyjny – szanowany, reprezentatywny;

dobrze zbudowany - dobrze zbudowany;

wspaniały – wspaniały, niesamowity;

dobrze ubrany - dobrze ubrany;

Typ nadwozia:

pulchny – pulchny;

pulchny – dobrze odżywiony, pulchny;

muskularny – muskularny

smukły – smukły;

cienki - cienki;

krępy – krępy;

Państwo:

blady – blady;

opalony - opalony;

Oczywiście nie da się umieścić w jednej tabeli wszystkich angielskich przymiotników charakteryzujących wygląd danej osoby lub opisujących różne rzeczowniki. Ale staraliśmy się zapewnić najbardziej różnorodne i często używane przykłady w mowie do wstępnego badania. Następnie zastanowimy się, jakich środków leksykalnych można użyć do scharakteryzowania zachowania, zasad i poglądów jednostki.

Przymiotniki w języku angielskim, które charakteryzują osobę jako osobę

Wszyscy ludzie mają naturalną wrażliwość i reakcję na działania, która stopniowo przekształca się w indywidualny sposób zachowania, jednocześnie rozwijając szczególne spojrzenie na życie i jego wartości. Zespół tych działań kształtuje charakter człowieka i poprzedza ukształtowanie się pełnoprawnej osobowości. Według skali zjawiska w różnych językach istnieje tak ogromna liczba słów i wyrażeń opisujących cechy ludzi, że po prostu nie można ich porównywać z podobnym słownictwem używanym do określenia wyglądu.

Dla tej kategorii przygotowaliśmy również tabelę, w której zaprezentowano wraz z tłumaczeniem przymiotniki w języku angielskim charakteryzujące cechy ludzkie. Jak wspomniano wcześniej, takich jednostek leksykalnych jest około kilku tysięcy i oczywiście nie da się ich wszystkich przepisać, a tym bardziej zapamiętać. Wybraliśmy prawie sto angielskich definicji, które charakteryzują jednostkę od strony pozytywnej lub negatywnej. Dla wygody słowa zostały podsumowane w małych grupach tematycznych. Przyjrzyjmy się im.

Wyrażanie cech osobowości

Kryteria

Mocno pozytywne aspekty

Cechy neutralne w zależności od kontekstu frazy

Ostro negatywne aspekty

Zachowanie w społeczeństwie

towarzyski - towarzyski;

punktualny - punktualny;

cywilny – kulturalny;

przyjazny - przyjazny;

szlachetny - szlachetny;

taktowny - taktowny;

komunikatywny - towarzyski;

rozważ – delikatny;

na uboczu – na uboczu, na uboczu;

pewny siebie - pewny siebie;

tolerancyjny - tolerancyjny;

dominujący – dominujący;

obojętny – obojętny;

niezależny - niezależny;

praktyczny – praktyczny;

podstępny - podstępny;

mściwy - mściwy;

niekontrolowany - niekontrolowany;

arogancki – arogancki;

źle wychowany - źle wychowany;

chełpliwy - chełpliwy;

samolubny - samolubny;

maladroit – nietaktowny;

Stany emocjonalne

energiczny – energiczny;

zdeterminowany - zdecydowany;

szczęśliwy;

gorącokrwisty – żarliwy;

wpływowy – wpływowy;

wesoły - wesoły;

podekscytowany – żywy;

pobudliwy – podekscytowany;

impulsywny – impulsywny;

współczujący - sympatyzujący;

alarm – alarm;

zamyślony - zamyślony;

gwałtowny – porywczy;

wybredny – nerwowy;

niestabilny – niezrównoważony;

inert – obojętny, powolny;

niski – przygnębiony;

pompatyczny - pompatyczny;

zły - zły;

Umiejętność myślenia, uczenia się, tworzenia

zdolny - zdolny, utalentowany;

kreatywny - kreatywny;

bystry – mądry;

zrozumienie – zrozumienie;

sprytny mądry;

zręczny - zręczny, zręczny;

bystry - zaradny;

pomysłowy - obdarzony bogatą wyobraźnią;

bystry - wnikliwy;

zwyczajny - zwyczajny;

zapominalski - zapominalski;

ambitny - ambitny;

niezdolny - niezdolny;

tępy - nierozgarnięty;

małostkowy – ograniczony;

niewykształcony – niewykształcony;

głupi - głupi;

tępy - ograniczony, powolny;

Siła charakteru

odważny - odważny;

nieprzekupny - niezniszczalny;

uczciwy - sprawiedliwy;

sumienny – wykonawczy;

odważny – zdecydowany;

odważny - odważny;

celowy – celowy;

krytyczny – krytyczny;

uparty - uparty;

zaangażowany – przekonany, wierzący w ideę;

spokojny – niezakłócony;

pobożny – pobożny;

nieustraszony - nieustraszony;

dumny – dumny;

bezpośredni - szczery;

słaba wola – słaba wola;

bez kręgosłupa - bez kręgosłupa, bez charakteru;

nieodpowiedzialny - nieodpowiedzialny

o słabym sercu – pozbawiony siły woli, o słabym sercu;

niezdecydowany - wahający się;

Inne wrodzone lub nabyte cechy i właściwości

wyluzowany – dobroduszny;

ostrożny – opiekuńczy;

mądry - mądry;

uprzejmy – szarmancki;

oddany - oddany;

grzeczny – grzeczny;

rozsądny - rozważny;

delikatny - delikatny;

uparty – uparty;

szczery – szczery;

nieśmiały – nieśmiały;

posłuszny – posłuszny;

spostrzegawczy - spostrzegawczy;

zabawny - niepoważny;

próżno – próżno;

chciwy - chciwy;

liliowaty – tchórzliwy;

złośliwy - złośliwy;

skąpy – skąpy, skąpy;

okrutny - okrutny;

apatia – apatyczna;

zamknij – zamknięte;

niegrzeczny - szorstki;

nudne nudne;

Przestudiowaliśmy przymiotniki, aby opisać różne właściwości i cechy ludzi, i teraz jesteśmy w stanie opisać charakter dowolnej osoby w języku angielskim. Na kolejnych zajęciach kontynuujemy doskonalenie języka angielskiego!

Jak mawiał Victor Hugo, człowiek ma trzy charaktery: jeden jest mu przypisywany przez otoczenie, drugi przypisuje sobie samemu, a trzeci jest prawdziwy, obiektywny.

Istnieje ponad pięćset cech charakteru ludzkiego i nie wszystkie z nich są wyraźnie pozytywne lub negatywne, wiele zależy od kontekstu.

Dlatego każda osobowość, która zebrała pewne cechy w indywidualnych proporcjach, jest wyjątkowa.

Charakter osoby to specyficzna, niepowtarzalna kombinacja osobistych, uporządkowanych cech psychologicznych, cech i niuansów. Kształtuje się jednak przez całe życie i objawia się podczas pracy i interakcji społecznych.

Trzeźwa ocena i opisanie charakteru wybranej osoby nie jest zadaniem łatwym. W końcu nie wszystkie jego właściwości są demonstrowane środowisku: niektóre cechy (dobre i złe) pozostają w cieniu. I wydaje nam się, że jesteśmy nieco inni niż to, co widzimy w lustrze.

Czy to możliwe? Tak, istnieje wersja, w której jest to możliwe. Dzięki długim wysiłkom i treningom możesz przypisać sobie cechy, które kochasz, stając się trochę lepszym.

Charakter człowieka przejawia się w działaniach, w zachowaniach społecznych. Widać to w podejściu człowieka do pracy, do rzeczy, do innych ludzi, w poczuciu własnej wartości.

Ponadto cechy charakteru dzielą się na grupy - „wolicjonalne”, „emocjonalne”, „intelektualne” i „społeczne”.

Nie rodzimy się z określonymi cechami, ale nabywamy je w procesie wychowania, edukacji, eksploracji otoczenia i tak dalej. Oczywiście genotyp wpływa również na kształtowanie charakteru: jabłko często spada bardzo blisko jabłoni.

W swej istocie charakter jest bliski temperamentowi, ale nie są one tym samym.

Aby w miarę trzeźwo ocenić siebie i swoją rolę w społeczeństwie, psychologowie radzą spisać na kartce papieru swoje pozytywne, neutralne i negatywne cechy i je przeanalizować.

Spróbuj też to zrobić; poniżej znajdziesz przykłady cech charakteru.

Pozytywne cechy charakteru (lista)

Negatywne cechy charakteru (lista)

Jednocześnie niektóre cechy trudno sklasyfikować jako dobre lub złe i nie można ich nazwać neutralnymi. Zatem każda matka chce, aby jej córka była nieśmiała, cicha i nieśmiała, ale czy jest to korzystne dla dziewczynki?

Powtórzę: marzyciel może być uroczy, ale ma totalnego pecha, bo zawsze ma głowę w chmurach. Osoba asertywna dla niektórych wygląda na upartą, ale dla innych jest odrażającą i natrętną.

Czy to źle, że uprawiam hazard i jestem beztroski? Jak daleko przebiegłość odeszła od mądrości i zaradności? Czy ambicja, ambicja i determinacja prowadzą do sukcesu czy do samotności? Prawdopodobnie będzie to zależeć od sytuacji i kontekstu.

A kim chcesz być, decydujesz sam!

Aby wyrobić sobie opinię o osobie, wystarczy ją po prostu scharakteryzować, czyli wybrać słowa, które ją charakteryzują. Jakie słowa, argumenty lub przekonania są do tego odpowiednie? Na przykład sformułowanie cech: jest poważny, uważny, wrażliwy, zręczny, zręczny. A stosunek do człowieka jest zupełnie inny niż te słowa. Słowa wiele definiują. Treść słów jest ważna dla człowieka, jego prawdziwego oblicza i postrzegania rzeczywistości. Jak scharakteryzować osobę? Przyjrzyjmy się zatem:

Co charakteryzuje osobę?

Konieczne jest spisanie indywidualnych cech osoby, które niewątpliwie charakteryzują ją jako osobę. Jaki on jest?

Kreatywność: osoba potrafi kreatywnie myśleć i znajdować wyjście z beznadziejnych sytuacji.
Pedanteria: osoba potrafi przestrzegać jasnych zasad i instrukcji. Ściśle przestrzega ich realizacji.
Schludność: człowiek jest w stanie zawsze być schludny i czysty.
Pracoholizm: zdolność do pracy przez długie godziny.
Staranność: osoba jest w stanie spełnić wszystkie powyższe wymagania i wszystkie instrukcje.
Organizator: potrafi zorganizować proces pracy i dowolne wakacje.
Umiejętności rozwijania komunikacji ustnej lub pisemnej.
Jakie oceny dostałeś?
Samolubstwo: człowiek myśli tylko o sobie i swoich pragnieniach.
Altruizm: osoba myśli o innych.
Jego temperament. Temperament człowieka charakteryzuje się jego fizjologią.

Scharakteryzuj kontekst i środowisko zewnętrzne

Rodzina pełna, niepełna lub inteligentna
Relacje z ludźmi są przyjazne lub konfliktowe
Temperament osobowości: choleryk, flegmatyk, melancholik, sangwinik
Ekstrawertyk lub introwertyk
Zgodność z celami osobistymi i interesami publicznymi w społeczeństwie
Czy pracownik leży w interesie publicznym.
Jak porównuje swoje cele społecznie.
jak osiąga swoje cele.
Czy od danej osoby oczekuje się awansu po szczeblach kariery, rozwoju kariery?

Przymiotniki charakteryzujące osobę

Jakie przymiotniki charakteryzują osobę? Podajmy przykłady przymiotników. Więc:

Przymiotniki męskości: zręczny, silny, silny, odważny.
Przymiotniki zdolności: zaradny, uważny, inteligentny, bystry
Przymiotniki dyscypliny pracy: leniwy, pracowity, aktywny, proaktywny
Przymiotniki osobowości: przyjazny, przyzwoity, uważny, opiekuńczy, nadpobudliwy, kupiecki i tak dalej.
Przymiotniki charakteryzujące akcentowanie charakteru: typ histeroidowy, hipertymiczny, astenoneurotyczny, psychasteniczny, schizoidalny i tak dalej.

Cechy charakteryzujące człowieka

Co charakteryzuje osobę jako osobę? Do takich cech zalicza się np.: przedsiębiorczość, zaangażowanie, wytrwałość w osiąganiu celów, znajdowaniu wyjścia z sytuacji konfliktowych, wrodzona inteligencja i delikatność, intuicja, adekwatna ocena sytuacji.

Cechy charakteryzujące daną osobę muszą być wykorzystywane nie tylko w życiorysie, rozmowie kwalifikacyjnej czy specjalnym opisie, w celu awansu zawodowego – słowa określające cechy osobowości są nam wszystkim potrzebne. Ponieważ jesteśmy ludźmi i ponieważ ich potrzebujemy. Jakiego rodzaju są to słowa? Słowa to komplementy, słowa, które pomagają zrozumieć istotę człowieka, jego charakter, ambicje i temperament. Przyjrzyjmy się im. Cechy charakteryzujące osobę:

Tutaj odpowiednie mogą być akcenty charakteru osoby, dzięki którym można zrozumieć dominujący charakter osoby:

Typ histeryczny lub demonstracyjny. Jego cechy: egocentryzm, egoizm, potrzeba uznania działań i cech osobistych, pragnienie uwagi.
Typ hipertymiczny. Jego główne cechy: towarzyskość, mobilność, niezależność.
Typ astenoneurotyczny – niepokój, zmęczenie podczas komunikowania się, drażliwość
Typ psychosteniczny - niezdecydowanie, zamiłowanie do introspekcji i niekończące się rozumowanie
Typ schizoidalny - izolacja, oderwanie od tego, co dzieje się wokół, nietowarzystwo.
Wrażliwy - nieśmiałość, nieśmiałość, drażliwość, wrażliwość, wrażliwość.
Padaczka lub pobudliwość – nastrój smutny i zły. Niska szybkość myślenia, bezwładność emocjonalna, skrupulatność, konserwatyzm.
Niestabilny emocjonalnie - stale zmieniający się nastrój.
Dziecięcy podopieczny to wieczne dziecko, które nie bierze odpowiedzialności za swoje czyny i woli delegować je innym.
Niestabilny typ - głód rozrywki, przyjemności, bezczynność, brak woli, słabość, tchórzostwo

Chodzi o to, że wszystkie słowa, cechy, cechy, przymiotniki charakteryzujące osobę są warunkowe. Dlaczego? Co to znaczy? Co następuje: po pierwsze, wszystko jest subiektywne. Kto ocenia, że Wasia jest słaba, a Petya silna? Kim są sędziowie? Wszystkie opinie, wszystkie definicje i poglądy na życie są warunkowe. Nie da się po prostu myśleć według określonego typu. Bo dla jednego ukochanego czy jednego szefa Wasia jest najlepszym mężem czy pracownikiem, tym, który pasuje do jego psychotypu, a dla innego szefa o innym temperamencie ta sama Wasia jest nieodpowiednim pracownikiem, nieudolnym organizatorem. Ponieważ nie ma na ziemi osoby tak obiektywnej, aby oznaczyć jednego etykietą, a drugiego nie. Ponieważ niezależnie od tego, jak obiektywny i filozoficznie myślący jest człowiek, mądry i wyrozumiały psycholog, nie jest on w stanie ocenić sytuacji z takim stopniem obiektywizmu, jakiego ta osoba ewentualnie potrzebuje! A naszym zadaniem jest przyciągnięcie ludzi, którzy świecą razem z nami na tych samych falach.

Jakie pozytywne cechy charakteru człowieka są najważniejsze dla pracy i wygodnego życia w społeczeństwie? Jak najlepiej siebie opisać i co uwzględnić w CV? Rozwiążmy to. Aby poznać osobiście swoje zalety, przygotowaliśmy listę pozytywnych cech charakteryzujących osobę.

Dokładność

To pragnienie porządku i czystości. Dokładność przejawia się w zewnętrznej schludności, troskliwym podejściu do rzeczy, dokładności i sumienności w biznesie. Cecha ta jest bardziej charakterystyczna dla kobiet, dlatego szczególnie ważne jest, aby u mężczyzny wykształcił się nawyk tworzenia i utrzymywania czystości. Pamiętaj: porządek w domu to porządek w głowie.

Oszczędność

To troskliwe podejście do istniejących korzyści, zarówno własnych, jak i cudzych. Mówimy nie tylko o rzeczach materialnych, ale nawet o sile duchowej i energii życiowej człowieka. Ta jakość pozwala zoptymalizować zużycie dowolnych zasobów, osiągnąć więcej, oszczędzając niewiele.

Altruizm

To jest brak chęci zysku. Osoby samolubne kierują się wyłącznie osobistymi korzyściami. Dla ludzi szczerych i bezinteresownych nie liczy się ich własny interes, oni pomogą i nie będą żądać niczego w zamian, dlatego obdarza się ich znacznie większym zaufaniem.

Uprzejmość

Pełne szacunku podejście do innych. Zawsze. Nawet w przypadkach, gdy sytuacja nie sprzyja uprzejmemu i taktownemu traktowaniu. Nawiasem mówiąc, ta jakość denerwuje prostaków. Chcą się kłócić, ale grzeczna osoba nie wchodzi z nimi w konflikt. Grzeczność zamyka łajdaka i podbija miasta!

Lojalność

To oddanie, ale nie tylko w stosunku do bliskich osób, ale także do własnego światopoglądu, idei i poglądów. Jest to ważny aspekt relacji mężczyzny i kobiety, ponieważ wiąże się z tak negatywną cechą, jak zazdrość. Lojalność mówi o niezawodności i stałości osoby posiadającej tę cechę.

Dobre maniery

Są to dobre maniery i umiejętność zachowania się w społeczeństwie. Osoba dobrze wychowana jest uprzejma wobec innych, niezależnie od ich statusu społecznego. To wiedza i przestrzeganie zasad postępowania w społeczeństwie, poszanowanie cudzej własności, przyrody i społeczeństwa. Bycie osobą dobrze wychowaną nigdy nie jest wstydem.

Dyscyplina

To umiejętność przestrzegania zasad i rutyny. Osoba zdyscyplinowana nie tylko ściśle przestrzega ustalonych zasad, ale także wie, jak zarządzać swoim czasem, aby wystarczyło mu na wszystkie ważne sprawy.

Życzliwość

To czułe i troskliwe podejście do ludzi. Responsywność i uważność wobec innych, chęć pomocy i pomagania w trudnych sytuacjach, nie oczekując niczego w zamian. Ta cecha nie przynosi natychmiastowych korzyści, ale inni ją doceniają, a na okazaną życzliwość często odpowiada się tą samą życzliwością i troską.

Życzliwość

To przyjazna postawa wobec innych. To nie tylko możliwość budowania przyjaznych relacji z każdą osobą, ale także umiejętność otwartego i życzliwego zachowania wobec ludzi. Przyjazna osoba dąży do wzajemnej przyjemnej komunikacji, dlatego ma nie tylko prawdziwych przyjaciół, ale także wielu przydatnych znajomych.

Umiejętności komunikacyjne

To umiejętność nawiązywania kontaktów. Osoba, która nie ma barier komunikacyjnych, łatwo dołącza do zespołu i nawiązuje przyjaźnie. Żyjemy w społeczeństwie, więc umiejętność komunikowania się z innymi przydaje się w każdej dziedzinie życia. Osoba posiadająca tę cechę nigdy nie zostanie pozostawiona sama.

Odpowiedzialność

Jest to zdolność człowieka do odpowiedzialności za to, co zostało mu powierzone, umiejętność podejmowania trudnych decyzji i oceny ich konsekwencji. Mężowie odpowiadają za żony, matki za dzieci, a pracownicy za swoje zadania zawodowe. Osoba, która nie boi się wziąć za coś odpowiedzialności, okazuje się osobą niezależną i dojrzałą.

Reakcja na coś

To chęć pomocy, umiejętność bezinteresownego ustosunkowania się do prośby, niesienia pomocy w trudnej sytuacji. Zaletą tej cechy jest nie tylko dobre nastawienie innych, ale także poczucie własnej wartości jako osoby życzliwej.

Punktualność

To jest przestrzeganie zasad i przepisów. W życiu ta jakość bardziej kojarzy się z brakiem opóźnień, umiejętnością terminowej realizacji zadań i dotrzymywania umów. Szczególnie ceniony w branżach, gdzie „czas to pieniądz”. Ale nie zaniedbuj punktualności w innych obszarach życia - jej brak może zostać odebrany jako brak szacunku.

Determinacja

To chęć podejmowania decyzji, umiejętność realizowania planów bez lęku i poddawania się lękom. Determinacja to brak tzw. paraliżu woli, gdy wątpliwości zakłócają działanie. Ściśle kojarzony z hartem ducha i odwagą. O ludziach zdecydowanych mówią: „Ma wewnętrzny rdzeń”.

Samokrytyka

To trzeźwa samoocena, adekwatne postrzeganie własnych poglądów i działań. Osoba samokrytyczna nie uważa swojej opinii za jedyną słuszną i ma zdrowy stosunek do poglądów zewnętrznych. Trzeba jednak pamiętać o złotym środku, bo nadmierna samokrytyka wskazuje na niską samoocenę.

Skromność

To brak zamiaru wywyższania się. Miło jest mieć do czynienia z ludźmi, którzy wiele osiągnęli, nie chwaląc się na każdym kroku. Skromność to nie tylko brak przechwałek, ale także takt w stosunku do innych. Cecha ta może objawiać się zarówno szacunkiem do drugiego człowieka, jak i nieśmiałością.

Odwaga

To umiejętność nie poddawania się strachowi. Mówią, że odważny człowiek niczego się nie boi, ale całkowity brak strachu to nie tylko lekkomyślność, ale także syndrom pewnych zaburzeń psychicznych. Odwaga to umiejętność działania pomimo lęku. Na przykład strażacy również mogą bać się ognia, ale wykonywać swoje obowiązki zawodowe, nie poddając się strachowi.

Sprawiedliwość

To jest poprawność i bezstronność. Koncepcja ta opiera się na wyobrażeniach o dobru i złu, prawach odpłaty za dobre i złe uczynki. Oceniając wydarzenia, osoba uczciwa wyklucza predyspozycje i współczucie dla kogokolwiek. Człowiek jest sprawiedliwy, gdy jest obiektywny.

Tolerancja

To jest tolerancja wobec ludzi. Tolerancja nie pozwala na dzielenie ludzi na przedstawicieli innych narodów, grup etnicznych i wyznań. Osoba tolerancyjna nie odrzuca cudzego punktu widzenia i jest mało prawdopodobne, aby pozwolił sobie na niegrzeczną reakcję wobec kogoś. Tolerancja jest koniecznością we współczesnym świecie.

Ciężka praca

To umiejętność pozytywnego nastawienia do własnej pracy. Ciężka praca to nie tylko chęć poświęcenia sił i czasu osobistego procesowi pracy, ale także umiejętność wykonywania jej z przyjemnością. Osoba systematycznie uchylająca się od pracy i nie potrafiąca spojrzeć na swoją pracę z zainteresowaniem, jest obciążeniem dla całego zespołu.

Szacunek do innych

Oznacza to uznanie wartości poglądów innych ludzi. Traktowanie innych z szacunkiem pokazuje, że w każdym człowieku widzisz indywidualność. W procesach pracy jakość ta jest obowiązkowa i przejawia się w dystansie i podporządkowaniu.

Zaufanie

Jest to pozytywna ocena własnych cech. Pewność siebie jest ściśle powiązana ze zdolnością danej osoby do radzenia sobie w niejednoznacznych sytuacjach. Osoba pewna siebie zna swoją wartość, nie boi się wystąpień publicznych i wie, jak panować nad sobą w stresującej sytuacji. Patrząc na taką osobę, możesz pomyśleć: „On wie, co robi”.

Wytrwałość

To umiejętność dążenia do celu. Ta cecha jest charakterystyczna dla silnych ludzi, którzy nie poddają się trudnościom i niepowodzeniom. Wytrwałość w osiąganiu celów i realizowaniu planów świadczy o sile charakteru i niezłomności ducha. Wytrwałe osoby same osiągają wysokość.

Uczciwość

To otwartość, niedopuszczalność oszustwa w stosunku do innych. Ta cecha mówi o przyzwoitości, moralności i silnym charakterze. Osoba uczciwa zawsze szanuje swojego rozmówcę, dlatego mówi mu prawdę, czasem nawet nieprzyjemną, ale konieczną.

Poczucie własnej wartości

To szacunek do samego siebie i wysoka ocena własnych cech, zrozumienie wartości i znaczenia. Osoba posiadająca tę cechę raczej nie zdecyduje się na podły czyn, oszustwo, a nawet zwykłe przeklinanie w miejscu publicznym. To poniżej jego godności. Dla takiej osoby nie jest istotna nawet opinia innych, ale jego własna ocena swoich działań.

Poczucie humoru

Jest to umiejętność postrzegania sytuacji od strony komicznej. Jeszcze lepiej jest znaleźć we wszystkim tę komiczną stronę. W ten sposób życie jest przyjemniejsze, a ludzie lubią komunikować się z taką osobą. Poczucie humoru jest wskaźnikiem zdrowia psychicznego danej osoby. Nie wiadomo, czy śmiech wydłuża życie, ale z pewnością może uchronić Cię przed niepotrzebnymi smutkami.

Hojność

To chęć dzielenia się z bliźnim, bez absolutnej chęci otrzymania czegokolwiek w zamian. Ludzie hojni mogą na przykład angażować się w działalność charytatywną – pomagać potrzebującym, przekazywać środki na specjalne fundusze. Nawet najbardziej bezinteresowni ludzie doceniają tę cechę, ponieważ pokazuje szerokość duszy.