Przewaga określonego koloru w ubiorze to psychologia. Psychologia kolorów w ubiorze

Psychologia koloru to cała nauka. Nauka o psychologicznym wpływie, jaki ma na nas wybór koloru odzieży. Każdy kolor ma swoje znaczenie.

Jak i jakie kolory wpływają na osobę? Jak wykorzystać kolor w ubraniach, aby zrobić dobre wrażenie na innych? Jak rozpalić pasję w bliskiej osobie, jakiego koloru suknię założyć na randkę i w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, aby zaimponować pracodawcy? Tego wszystkiego dowiesz się czytając ten artykuł.

Psychologia koloru polega na wpływie pewnych kolorów na osobę. Zatem wybór ubrań w różnych kolorach sprawia, że ​​czujemy się inaczej.

Czerwone ubrania dodają nam siły i witalności.

Żółte ubrania tworzą jasny, radosny nastrój.

• Przeciwnie, niebieskie ubrania przynoszą spokój i ciszę.

Wybór koloru wpływa nie tylko na nasz nastrój, ale także na nastrój otaczających nas ludzi i to, jak będą nas postrzegać inni. Psychologia koloru uczy nas, czy będziemy zachęcać do rozmowy, czy powodować agresję, czy będziemy sprawiać wrażenie inteligentnej, wykształconej dziewczyny (kobiety), czy też ekscentrycznej, niespokojnej dziewczyny.

Zatem jasne, krzykliwe kolory - czerwony, pomarańczowy, żółty - działają stymulująco na mózg, zwiększając tętno i oddech.

Chłodne kolory – zielony i niebieski – są dla nas łatwo dostrzegalne i wywołują poczucie spokoju.

Ponadto kolor odzieży może:

„zestarzeć się”

lub odwrotnie „odmłodzić”,

odświeżać,

wizualnie zmniejszyć

lub powiększ swoją sylwetkę,

podkreślić sylwetkę

• lub zidentyfikować niedociągnięcia.

Poniżej znajduje się historia o Ippolicie Georgievichu, która wyraźnie to pokazuje jak ważna jest psychologia koloru i jak czasami kolor ubioru jest wymowny.

Ippolit Georgievich ukończył instytut z wyróżnieniem, po instytucie przez długi czas pracował w znanej firmie, odbywał staże za granicą, uczestniczył w różnych seminariach i pod każdym względem podnosił swoje kwalifikacje i poziom wiedzy. W rezultacie Ippolit Georgievich stał się wysoko wykwalifikowanym specjalistą w dziedzinie doradztwa finansowego.

Ale Hipolit Georgievich nie wspiął się po szczeblach kariery. Kierownictwo uparcie nie dostrzegało jego sukcesów, a wszystkie ważne i odpowiedzialne zadania powierzało mniej kompetentnym i wykwalifikowanym pracownikom. Tak, jakoś Ippolit Georgievich nie dogadywał się z klientami. Wszyscy klienci wymykali mu się jak piasek między palcami.

A przyczyną wszystkich kłopotów nie było to, że Hipolit Georgiewicz był złym specjalistą, ale sposób ubierania się Hipolita Georgiewicza. Niestety nie miał zielonego pojęcia o psychologii kolorów i znaczeniu kolorów. Kolorowe, kolorowe ubrania zrobiły na nim ogromne wrażenie. Nie mógł sobie nawet wyobrazić, jak można chodzić do pracy w tych nudnych ciemnych garniturach.

Kiedy klienci zobaczyli analityka finansowego ubranego w zieloną marynarkę i pomarańczowy krawat, nie mogli sobie wyobrazić, jak mogliby zaufać temu człowiekowi z wielomilionowymi depozytami. I dlatego z prędkością dźwięku wszyscy klienci Hipolita Georgiewicza okazali się klientami jego mniej ekstrawaganckich kolegów.

Kierownictwo nie mogło także pokonać bariery psychologicznej i oceniać wiedzy Ippolita Georgiewicza z zakresu analizy finansowej w oderwaniu od jego wyglądu.

Z tej historii jest absolutnie oczywiste, że kolor garnituru jest integralną częścią naszego wizerunku i wpływa na opinię innych na nasz temat. Sugeruje to wniosek: aby wywołać określone wrażenie, wybierz ubrania w odpowiednich kolorach i psychologia koloru pomoże Ci osiągnąć to, czego chcesz.

Przyjrzyjmy się poniżej, co oznaczają kolory.

Czarny kolor to, jak wiadomo, całkowity brak koloru. Kolor czarny nie odbija światła, ale prawie całkowicie je pochłania. Dzięki temu nadaje smukłej sylwetki i podkreśla sylwetkę. Ale jednocześnie ostro podkreśla twarz i „sprawia, że ​​wygląda na starszą”.

A jednak czarne ubrania kojarzą się przede wszystkim ze stylem i szacunkiem. Przypomnijmy sobie na przykład słynną „małą czarną” wymyśloną przez Coco Chanel. Noszenie drogiej biżuterii mówi o szacunku i wysokim stylu. Jeśli chcesz wyglądać stylowo, załóż czarną małą sukienkę. Łącząc ją z różnymi dodatkami, możesz wyglądać przyzwoicie zarówno w pracy, jak i na imprezie.

Ale psychologia koloru nie jest tak jednoznaczna. W końcu czarny kolor nadaje również wyglądowi pewien dramatyzm, ponieważ czarny kolor symbolizuje ciemność, śmierć, ponurą stronę życia. Dlatego lepiej uzupełnić czarne ubrania dodatkami. Różnorodne kolorowe szaliki, torby i biżuteria ożywią Twój wizerunek i uwolnią go od niepotrzebnego dramatyzmu.

Biały- kojarzony z czystością i niewinnością. Nic dziwnego, że jest to tradycyjny element ubioru panny młodej. Dlatego biała zwiewna sukienka jest idealną opcją na pierwszą randkę lub na rozpoczęcie romantycznego związku. Biały kolor nadaje młodości, lekkości i odświeża obraz.

Biały wyraża także przywilej. Na przykład biały garnitur lub biały płaszcz z kaszmiru zawsze wyglądają drogo i przyzwoicie. Psychologia koloru polega również na tym, że każdy rozumie, że biały garnitur czy płaszcz wymaga ciągłej starannej pielęgnacji, bardzo łatwo się brudzą. Oznacza to, że nie każdego stać na regularne czyszczenie chemiczne, jest ono bardzo kosztowne. Dlatego białe rzeczy kojarzymy z szacunkiem.

Szary kolor występuje w bardzo różnych odcieniach. Psychologia koloru jest tutaj dwojaka w jego postrzeganiu.

Możesz wybrać szary kolor, który będzie kojarzony z sukcesem, niezawodnością i mądrością. Mężczyzna w szarym garniturze sprawia wrażenie inteligentnego i wykształconego.

Ale możesz wybrać odcień szarości, który przemówi – to kolor obojętności na wszystko wokół. Wydaje się, że osoba ubrana na szaro chce odizolować się od wszystkiego, nie brać na siebie obowiązków i pozostać niezauważona. Takie osoby nazywane są „szarymi myszami”.

Czerwony– wyraża witalność, aktywność, skłonność do osiągania wyników i osiągania sukcesu. Kolor czerwony wywołuje silne emocje, w tym namiętność. Tutaj psychologia koloru jest zazwyczaj jasna – kobieta ubrana na czerwono jest postrzegana jako skłonna do flirtu i namiętności.

Jasne odcienie czerwieni nawiązują do miłości. Różowy to tradycyjny kolor romantycznej miłości.

Żółty– najszczęśliwszy kolor, kojarzony z ciepłem, słońcem, radością. W wielu krajach kolor żółty oznacza sukces, dobrobyt i władzę. Na przykład w Chinach jest to kolor szat cesarza. Kolor żółty również przyciąga uwagę i przyciąga uwagę innych.

Niebieski– oznacza spokój, ciszę, harmonię. Kolor niebieski sprzyja relaksowi. Najbardziej nadaje się do medytacji.

Niebieski to tradycyjny kolor odzieży roboczej (nowoczesne dżinsy i koszule). Niebieski garnitur w połączeniu z białą koszulą zarówno w odzieży męskiej, jak i damskiej to formalny strój biznesowy.

Niebieski uważany jest za kolor wierności. Koreluje to także z wysokim statusem społecznym. Wszyscy znamy wyrażenie „błękitna krew”. Bardzo interesująca jest tutaj psychologia koloru. Hiszpańscy arystokraci naprawdę wierzyli, że w ich żyłach płynie błękitna krew.

Zielony– kojarzony z wyobrażeniami o naturze, świecie roślin, uważany jest za relaksujący i uspokajający. Przez wiele lat projektanci mody starali się unikać zieleni. Ale dziś znów jest to modne.

Psychologia koloru jest również taka, że ​​zieleń kojarzy się z czarami i siłami nadprzyrodzonymi. Nie bez powodu mówią „zielone oczy czarownicy”.

brązowy– kolor „przytulny”, kojarzący się z ziemią, domem, wygodą. Brąz to popularny kolor odzieży. Osoby noszące brąz sprawiają wrażenie osób rzetelnych, szczerych i otwartych.

Brązowy kolor jest także oznaką wysokiego statusu społecznego. Psychologia koloru ubrań w odcieniach brązu przypomina polowania, wakacje i podróże.

Jak psychologia koloru jest stosowana w życiu codziennym, w konkretnym przypadku? Na przykład, jeśli idziesz na rozmowę kwalifikacyjną lub spotkanie biznesowe, załóż szary garnitur, nie wzbudzi to wątpliwości w twoich zdolnościach umysłowych, a jeśli masz ochotę na flirt i chcesz obudzić w partnerze namiętność, załóż czerwona sukienka. Na romantyczną randkę lepiej wybrać lekką białą sukienkę lub sukienkę w różnych pastelowych odcieniach.

To jest psychologia koloru. Mamy nadzieję, że nauczyłeś się wielu przydatnych i interesujących rzeczy.

Kolor jest bardzo ważny w naszym życiu, wyraża nasze uczucia i wpływa na nasz stan psychiczny. Ubranie w określonym kolorze może nam też pomóc w jednej sytuacji, a zawstydzić w innej.

Na przykład nie każdy czuje się dobrze w kolorze czarnym. Ponadto ten kolor nie jest odpowiedni dla tych, którzy mają łatwy charakter, kochają zabawę i rozrywkę. Czarne ubrania wybierają najczęściej te osoby, które chcą podkreślić swoją oryginalność i głębię swojego wewnętrznego świata. Kolor czarny przypadł do gustu osobom ceniącym prywatność.

Z psychologicznego punktu widzenia kolor czarny służy jako ochrona przed światem zewnętrznym, a ubierając się na czarno stajemy się niewrażliwi na wpływy zewnętrzne. Dlatego też w sytuacjach, gdy trzeba skupić się na problemie i szybko go rozwiązać, lepiej wybierać czarne ubrania. Jeśli jednak masz zły humor, zapomnij o czerni. Może jedynie zwiększyć negatywne uczucia.

Aby poprawić sobie nastrój, wybierz przedmiot w kolorze żółtym lub pomarańczowym. Te radosne kolory pomogą Ci spojrzeć na świat bardziej optymistycznie i rozjaśnią najbardziej szary dzień tygodnia. Osoba ubrana w żółte lub pomarańczowe ubrania zawsze będzie przyciągać uwagę innych.

Pomarańczowy i żółty w psychologii są kolorami aktywnymi, ale nie agresywnymi. Pomogą Ci stać się duszą towarzystwa, zyskać popularność wśród znajomych, ponieważ te kolory są atrakcyjne i napawają optymizmem. Ubrania w tych słonecznych kolorach pomagają przełamać nieśmiałość i rozwijać towarzyskość.

W psychologii różowy jest najbardziej zmysłowym kolorem. To kolor ludzkiego ciała, czułości i miłości. Zauważono, że dziewczyny ubrane na różowo są częściej zapraszane do tańca, chętniej się z nimi zapoznają, flirtują i robią zaloty.

Nie należy jednak zakładać różowych ubrań na rozmowę kwalifikacyjną, przyjęcie u szefa ani na egzamin. Sprawi, że będziesz wyglądać na zbyt beztroskiego i niepraktycznego.

Niebieski kolor ubrań wywołuje u innych uczucia platoniczne, a nie erotyczne. Wybierz kolor niebieski w swoich ubraniach, jeśli chcesz wyglądać kobieco i czarująco, nie podając powodu do flirtu.

Kolor zielony w psychologii to kolor natury, życia. Jest idealny do relaksu i kreatywności. Jeśli czujesz się zmęczony pracą, załóż coś zielonego. Ponadto zieleń wprawia w filozoficzny nastrój i roztropność.

Kolor czerwony w ubraniach doda determinacji osobie i przygotuje ją do zwycięstwa. Nie każdemu się to podoba, ponieważ niektóre odcienie czerwieni negatywnie wpływają na układ nerwowy osób wrażliwych, bezbronnych.

W psychologii czerwień jest kolorem walki, a ubierając się na czerwono, sygnalizujesz innym, że jesteś gotowy do aktywnego, zdecydowanego działania. Na przykład na spotkaniu służbowym od osoby ubranej na czerwono oczekuje się ostrego przemówienia.

Malinowy kolor ubrań daje poczucie satysfakcji z życia. Mężczyzna w szkarłatnym ubraniu zdaje się mówić innym, że z nim wszystko w porządku. Kolor malinowy uwielbiają szefowie, ale także ci, którzy są zadowoleni ze swojego życia osobistego i nie chcą niczego zmieniać. Kolor ten często sprzyja wzrostowi materiału.

Psychologowie doradzają, jeśli Twoje życie jest napięte i marzysz o stabilizacji, spróbuj urozmaicić swoją garderobę przedmiotami w kolorze malinowym.

Brązowy kolor ubrań również doda stabilności. Ale nie tylko daje stabilność, ale budzi także konserwatyzm. Brązowy kolor ubrań preferują osoby, które uparcie opierają się zmianom. Ubiegając się o pracę, nie należy nosić brązowego ubrania. Szef może zdecydować, że nie będziesz w stanie szybko zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy.

Kolor niebieski w psychologii oznacza pewność siebie i świadomość własnych możliwości. Zmusza Cię nie do podziwiania siebie, ale do pójścia do przodu, wyznaczania celów i ich osiągania. Kolor ten uwielbiają ludzie, którzy świadomie idą przez życie.

Nosząc kolor niebieski, zyskasz opinię profesjonalisty, któremu możesz zaufać.

Niebieski kolor ubrań pomoże trenować wolę i dyscyplinę. Wybierając niebieskie ubrania, nawet nie zauważysz, jak przestaniesz się spóźniać. Niebieski w ubraniach to dobry kolor do pracy, komunikacji z przełożonymi, ale nie do relaksu i rozrywki. Jednak przychodząc na imprezę w kolorze niebieskim ryzykujesz, że zostaniesz niezauważony.

Szary kolor w psychologii jest idealnym kolorem do pracy intelektualnej i nauki. Do biblioteki warto założyć szarą kurtkę lub sweter, nic nie będzie rozpraszać uwagi. Ale ten kolor nie jest zbyt odpowiedni do przygotowań do egzaminów. Aby się skupić, lepiej zastosować bardziej energetyczne i żywe kolory, takie jak czerwień lub zieleń.

Kolor– to coś, co każdego dnia otacza każdego człowieka, wywołując szczególne emocje i doznania. Wybór odzieży, elementów wyposażenia wnętrz, improwizowanych środków i wielu innych według odcieni i palet bezpośrednio mówi o preferencjach danej osoby, jej stanie umysłu i wewnętrznych uczuciach. Preferencje co do kolorów charakteryzują także temperament i nastrój w związku ze zbliżającym się wydarzeniem.

Wybór odpowiedniego tonu może przynieść różne efekty, a nawet może zagwarantować sukces w różnych przedsięwzięciach (w pracy, na randkach, w spotkaniach z ważnymi osobami itp.).

Rozumiejąc, co niosą ze sobą pewne odcienie i kombinacje, każdej osobie łatwiej będzie nawigować, a nawet kierować biegiem wydarzeń we właściwym kierunku. Możesz zrozumieć swój stan, zobaczyć zmiany u znajomych i przyjaciół, poprawić swój nastrój i wiele więcej, prawidłowo wybierając i łącząc określone kolory w swoim stylu i otoczeniu (przedmioty na biurku, wnętrze domu itp.).

Eksperci udowodnili, że pewne zdarzenia lub wspomnienia są bezpośrednio związane z tym czy innym kolorem. Prawie każdemu kojarzą się różne święta i wydarzenia z jaskrawymi kolorami, takimi jak czerwony, pomarańczowy, zielony, różowy, żółty itp. Smutne wydarzenia zawsze mają czarny lub szary odcień.

Podświadomie ludzie postrzegają i reagują na kolory w podobny sposób. Od dzieciństwa człowiek przyzwyczaja się do postrzegania czerwieni jako znaku ostrzegawczego, zakazu i niepokoju. Zielony natomiast pozwala wykonywać pożądane czynności, pewnie iść do przodu, bez poczucia zagrożenia. Każdy z nich ma swoją własną charakterystykę, wpływającą na percepcję i stan psychiczny człowieka na różne sposoby.

Kolor fioletowy w psychologii

Łącząc kolor czerwony i niebieski, otrzymasz fiolet. Rozszyfrowanie tego odcienia ma pewne trudności i kilka niuansów. Większość artystów w czasach starożytnych malowała ciężarne dziewczyny przy użyciu tego odcienia palety. Zjawisko to tłumaczy się współbrzmieniem ze zmysłowością.

We współczesnym świecie eksperci twierdzą, że ma ona negatywny, a nawet depresyjny wpływ na człowieka. Większość samokrytycznych, ponurych, niezadowolonych z życia osób woli otaczać się fioletowymi przedmiotami i ubraniami. Stosując go w małych ilościach można odnieść korzyści, gdyż fiolet zwiększa poczucie własnej wartości. Warto zaznaczyć, że tego koloru nie stosuje się w pracy z osobami starszymi i małymi dziećmi.

Kolor niebieski w psychologii

Wiele osób preferuje opcję niebieską. Dzieje się tak dzięki namacalnemu magnetyzmowi. Kontemplując ciemnoniebieskie rzeczy, człowiek ma tendencję do zanurzania się w myślach, zastanawiania się nad znaczeniem życia i wieczności. W filmach i opowiadaniach magowie są przedstawiani w niebieskich szatach. Budda i Kryszna mają kolor niebieski, co świadczy o mądrości i wewnętrznej harmonii.

Najczęściej tę opcję preferują celowi, bezinteresowni ludzie o osobistych poglądach i punkcie widzenia. Odzież w podobnej kolorystyce emanuje surowością, wysoką duchowością i poważną pozycją życiową. Niebieski korzystnie wpływa na układ nerwowy, działa uspokajająco i gasi nadmierną namiętność.

Kolor żółty w psychologii

Ten kolor jest jednym z najjaśniejszych i najbardziej pozytywnych. Kolor lata, słońca i ciepła pozytywnie wpływa na pracę mózgu, poprawia nastrój i pobudza wyobraźnię. Oczywiście nadmierne stosowanie żółtych odcieni w ubiorze i wystroju wnętrz może prowadzić do nadmiernego pobudzenia. We wnętrzu należy go harmonijnie łączyć z ciemniejszymi i kojącymi tonami.

Osoby pozytywne i utalentowane wolą kolor żółty. Ci, którzy mają ogromną ilość pomysłów i talentów. Osoby celowe, pozytywne, potrafiące dostosować się do rozmówcy. Oprócz wszystkich tych pozytywnych cech, żółty ma drugą stronę medalu. To on jest uważany za symbol demencji i szaleństwa.

Kolor zielony w psychologii

Zieleń jest symbolem wiosny, odrodzenia i spokoju ducha. Właściwości lecznicze i relaksujące zostały już dawno udowodnione. Długotrwała kontemplacja zieleni niesie ze sobą roztargnienie i nudę.

Miłośnicy zielonej palety charakteryzują się równowagą, efektywnością, wewnętrzną harmonią i umiejętnością logicznej oceny sytuacji. Zieleń gasi negatywne skutki depresyjnych i negatywnych kolorów. Dlatego łączy się go z ciemnymi, depresyjnymi tonami (fiolet, czerń itp.), tworząc idealne ubrania i wnętrza.

Kolor czerwony w psychologii

Zwycięski kolor charakteryzujący się nadmierną aktywnością, determinacją, sztywnością, a nawet agresywnością. To także czerwień, która kojarzy się z pasją, miłością i poświęceniem. Najczęściej stosowany jest w koncepcjach marketingowych (plakaty, reklamy itp.) oraz w znakach ostrzegających o niebezpieczeństwie (drogi, sygnalizacja świetlna). Eksperci nie zalecają dać się ponieść emocjom i długo patrzeć na czerwony kolor palety.

Osoby sympatyzujące z czerwienią charakteryzują się silnym charakterem, wyraźną odwagą i determinacją. Pasja, impulsywność, siła i wytrwałość mogą działać zarówno na korzyść, jak i na szkodę danej osoby.

Kolor pomarańczowy w psychologii

Pomarańczowy jest bardzo zbliżony do żółtego. Ma podobne cechy i właściwości. Radość, pozytywne nastawienie, pasja, chęć rozwiązywania skomplikowanych problemów, radość i spontaniczność – to wszystko przekazuje ta wersja palety. Pomarańcz ma pozytywny wpływ na człowieka i podnosi go ze stanu przygnębienia po ciężkich stratach i rozczarowaniach. Zawarte na liście najlepszych kwiatów do psychoterapii.

Miłośnicy tego koloru mają wyrozumiałe, swobodne i jasne cechy charakteru. Warto wziąć pod uwagę, że ich cechą charakterystyczną jest niestałość i arogancja.

Kolor liliowy w psychologii

Kolor liliowy jest symbolem uczuć i ciepłych uczuć. Przywołuje filozoficzne poglądy na życie, spokój ducha i poczucie lotu.

Miłośnicy bzu to ludzie bardzo romantyczni, sentymentalni, marzycieli, romantyczni i zmysłowi. Pomimo swojej łagodnej natury mają nienaganne zdolności umysłowe i doskonałą pomysłowość. Uważne podejście do wyglądu własnego i innych, gotowość do pomocy to kolejna cecha nieodłącznie związana z „liliowymi” ludźmi.

Kolor niebieski w psychologii

Otaczając się niebieskimi kwiatami, człowiek czuje komfort, bezpieczeństwo i niezawodność. Pozwala odłączyć się od wszelkich problemów, nie myśleć o jutrze i istniejących problemach.

Wszyscy, którzy preferują tę opcję odcienia, to osoby skoncentrowane, pewne siebie, proste i skupione. To znakomici pracownicy biurowi. Ci, którzy wiedzą, jak spokojnie, ale pewnie osiągnąć pożądany rezultat.

Kolor różowy w psychologii

Kolor naiwności, dzieciństwa, beztroski i miłości jest różowy. Naiwne sny i fantazje, spokój i odwrócenie uwagi od złych myśli – takie właściwości mają różowe kolory.

Miłośniczki różu są bardzo pracowite, marzycielskie i oddane swojej pracy. Są drażliwe, marudne, mają życzliwy temperament, a nawet dziecięcą naiwność.

Czarny kolor w psychologii

Pomimo skojarzeń z żalem i smutkiem, czerń zawsze przyciąga uwagę innych. Ucieleśnienie siły, pewności siebie, intrygi, bogactwa i tajemnicy niesie ze sobą również ten wariant palety. W chwilach depresji tylko pogarsza sytuację, przedłuża proces smutku i oderwania od otaczającego nas świata.

Czarni kochankowie to najczęściej osoby ponure, zamknięte w sobie i przesadnie poważne.

Kolor biały w psychologii

Czystość, niewinność i wyjątkowo lekkie skojarzenia niosą ze sobą odcienie bieli. Nowe początki, symbol wolności, inspiracji, pokoju i wiary.

Pracownicy medyczni noszą białe fartuchy. Dzieje się tak za sprawą skojarzeń koloru z dobrocią, uczciwością i doskonałością. W wielu krajach kolor ten występuje w tradycyjnych strojach. Niemożliwe jest dokładne określenie charakteru białych kochanków, ponieważ są one powszechnie stosowane jako ubrania robocze. Efektownie prezentuje się w połączeniu z innymi opcjami kolorystycznymi i stanowi opcję klasyczną.

Kolor turkusowy w psychologii

Jest to najzimniejszy z całej palety odcieni. Ma bardzo atrakcyjny wygląd i nie pozostawia nikogo obojętnym. Przynosi chłód fal morskich, uzdrowienie, spokój i kreatywność. Wiele osób woli nosić turkusową biżuterię, która przynosi szczęście i chroni właściciela.

Szary kolor w psychologii

Mieszanka zupełnie przeciwnych kolorów (czarnego i białego) wywołuje neutralne wrażenie. „Złoty środek” jest przez ludzi najczęściej ignorowany i kojarzy się z pracą i życiem codziennym. Mimo że niewiele osób zwraca uwagę na kolor szary, niesie on ze sobą życzliwość, spokój, stabilność, realizm i zdrowy rozsądek.

Niewielki procent tych, którzy wolą szary, jest z natury przyjazny, uprzejmy i cierpliwy. Preferowanie i otaczanie się szarymi odcieniami wskazuje na emocjonalne wyczerpanie i nerwowość danej osoby.

Kolor brązowy w psychologii

Symbol ciężkiej pracy, niezawodności, stabilności, zaangażowania w pracę i swój biznes – to cynamon. Negatywną stroną jest to, że brąz kojarzy się z wątpliwościami i rozczarowaniami.

Ci, którzy preferują brązowe kolory w palecie, to osoby celowe i kochające życie. Są rozważni, racjonalni i optymistyczni.

Psychologia koloru w ubiorze

Na spotkania biznesowe i promocje w pracy idealne są wizytowe stroje w kolorach niebieskim, jasnoniebieskim, brązowym i szarym. Pozytywny efekt mają także połączenia białych kwiatów z czernią.

Spotkania z przyjaciółmi i rodziną, spacery po parku, po mieście wymagają jaśniejszych i bogatszych kolorów, szczególnie jeśli jest to ciepły okres. Ubrania w odcieniach zieleni, żółci, turkusu, fioletu i pomarańczy nie mogą zostać zignorowane i pozostawione w szafie.

Na randkę czy romantyczną kolację płeć piękna dość często sięga po stylizacje z czerwonymi akcentami i elementami. To posunięcie rozpala pasję i ma ekscytujący wpływ na partnerów.

Psychologia koloru we wnętrzu

Jasne odcienie (żółty, pomarańczowy, zielony, czerwony) są najczęściej używane przy dekorowaniu kuchni. Meble w tych kolorach pomagają zwiększyć apetyt i poprawić nastrój.

W łazienkach aktywnie wykorzystuje się kolor niebieski, fioletowy i cyjan.

Nie zaleca się stosowania kolorów niebieskiego, fioletowego i białego w pokojach dziecięcych. Pokoje dziecięce najlepiej urządzić w kolorze różowym, brzoskwiniowym i innych ciepłych kolorach.

Bardzo często instytucje publiczne (kawiarnie, restauracje, hotele) uciekają się do dekorowania swoich pomieszczeń odcieniami brązu i czerwieni.

Symbolika koloru sięga czasów starożytnych. Od niepamiętnych czasów ludzie nadawali kolorom szczególne znaczenie semantyczne, co znajduje odzwierciedlenie w różnych naukach religijnych i mistycznych, mitach, podaniach ludowych i legendach.

Na przykład w astrologii siedem głównych kolorów widma odpowiada 7 planetom: niebieski to kolor Wenus, czerwony jest kojarzony z Marsem (czerwona planeta), zielony to kolor Saturna, żółty to kolor Merkurego, fioletowy utożsamiany jest z Księżycem, a pomarańczowy ze Słońcem. W praktyce ezoterycznej kolor niebieski jest często używany do koncentracji, medytacji i procesu samopoznania.

Symbolika koloru niebieskiego zaczęła pojawiać się już w starożytności. W Egipcie kolor ten miał szczególne znaczenie. Ofiary i dary dla bogów przedstawiano w odcieniach błękitu. Tym samym kolorem przedstawiano peruki bogów, faraonów i królowych, aby podkreślić ich wyższe, boskie pochodzenie. Podczas różnych ceremonii noszono niebieskie peruki.

Wśród starożytnych Majów niebieski był kolorem ofiary. Malowano i pokrywano niebieską farbą przedmioty wykonane z drewna i ceramiki, freski ścienne, aromatyczne żywice, wszystko, co wiązało się z rytualnymi ofiarami. Ponieważ Majowie składali w ofierze nawet ludzi skazanych na zagładę, przed śmiercią malowali ich na niebiesko.

W tradycji chrześcijańskiej kolor niebieski symbolizuje wieczność boskiej mocy i największych sakramentów. Jednocześnie wśród wielu ludów słowiańskich niebieski był kolorem smutków i smutków i kojarzony był ze światem demonicznym. Starożytne podania ludowe wspominają o niebieskich i czarnych demonach.

Dla wielu narodów świata niebieski symbolizuje niebo, wieczność, stałość i wierność. Uważany jest za kolor stabilności, spokoju i głębokiej refleksji. W heraldyce kolor niebieski reprezentuje czystość, uczciwość, dobrą sławę i wierność.

Mieszkańcy Wschodu wierzą, że kolor niebieski odstrasza złe duchy i chroni przed negatywnymi wpływami, złym okiem i uszkodzeniami.

Dwoistość błękitu

Znaczenie koloru niebieskiego ma zarówno pozytywne, jak i negatywne aspekty:

• pozytywne znaczenie koloru niebieskiego: duchowość, mądrość, cierpliwość, prawda, spokój i pokój; kolor ten inspiruje do wielkich osiągnięć, oczyszcza duszę, kolor niebieski kojarzy się z intuicją i pragnieniem wyższej wiedzy;
• negatywne przejawy niebieskich odcieni: słabość, chłód emocjonalny i brak równowagi, uraza, samozadowolenie; Niebieski kolor może prowadzić do utraty poczucia rzeczywistości, uzależnienia od narkotyków i depresji.

Kolor niebieski w psychologii

Postać

Z reguły w pewnym momencie człowiek preferuje jeden, rzadziej dwa lub trzy kolory, które dominują w jego otoczeniu, wystroju, ubiorze itp. Z biegiem czasu preferencje kolorystyczne mogą się zmienić. Ale w każdym razie twój ulubiony kolor może wiele powiedzieć o cechach twojej postaci i stanie emocjonalnym.

W tym celu psychologowie stosują różne testy kolorów. Najbardziej wiarygodnym z nich jest test kolorów Luschera, według którego kolor niebieski symbolizuje spokój i zadowolenie.

Główne cechy koloru niebieskiego z psychologicznego punktu widzenia:

• pewność siebie, determinacja, celowość, dyplomatyczne podejście do rozwiązywania konfliktów;
• sztywność, wewnętrzny rdzeń, cechy najbardziej charakterystyczne dla biznesmenów, osób o analitycznym umyśle;
• perfekcjonizm, tendencja do idealizowania wszystkiego, jest cechą filozofów, pisarzy i jednostek twórczych;
• hart ducha, cechy przywódcze o silnej woli - przejawiające się u polityków i mówców;
• organizacja i odpowiedzialność - niebieskie odcienie podświadomie pomagają osobie skoncentrować się na ważnych celach i uporządkować otrzymane informacje;
• kolor niebieski w psychologii człowieka mówi o tendencji do intuicyjnego podejmowania decyzji, spokoju i umiejętności znajdowania rozsądnych kompromisów;
• w psychologii związków kolor niebieski oznacza lojalność, stabilność, poczucie obowiązku, trzymanie się tradycji. Postać

Niebieski to odcień nieba, spokój, relaks. Jeśli lubisz kolor niebieski, może to oznaczać, że dana osoba charakteryzuje się skromnością i melancholią, bardzo ważne jest, aby czuł pewność siebie, a także przychylność otaczających go osób. Wybór tego koloru mówi o pragnieniu pokoju i stabilności. Największe zapotrzebowanie na ten kolor objawia się w okresach, gdy człowiek jest chory, obrażony lub przepracowany.

Jeśli dana osoba nie akceptuje koloru niebieskiego, może to być przejawem pragnienia zmian i ciągłego ruchu, odrzucenia rutyny i monotonii życia, niechęci do wzięcia odpowiedzialności i podejmowania poważnych decyzji. Tacy ludzie często marzą o łatwych pieniądzach i sławie.

Kolor i wydajność. Niebieska psychologia w akcji

Pomimo faktu, że postrzeganie kolorów jest całkowicie indywidualne dla każdej osoby, naukowcy aktywnie próbują wpływać na stan psychiczny człowieka w celach komercyjnych i domowych, w reklamie, odzieży i projektowaniu wnętrz.

Zatem przewaga określonego koloru lub ich kombinacji w projektowaniu pomieszczeń biurowych lub mieszkalnych tworzy szczególną atmosferę emocjonalną. Nie wszyscy przedsiębiorcy wiedzą, że kolorystyka wnętrz może mieć zauważalny wpływ nie tylko na wydajność pracowników firmy, ale także wpłynąć na wynik negocjacji biznesowych.

• w salach konferencyjnych zaleca się stosowanie jasnoniebieskich odcieni, ponieważ przyczyniają się one do nawiązania przyjaznych relacji, wzajemnego zrozumienia i lepszego przyswajania informacji;
• wręcz przeciwnie, obfitość błękitu w pomieszczeniu zmniejsza wydajność i może powodować depresję i niechęć do pracy wśród pracowników;
• kontemplacja bogatego niebieskiego koloru spowalnia bicie serca, stabilizuje ciśnienie krwi, uspokaja napięcie nerwowe, ale w dużych ilościach niebieski powoduje uczucie depresji;
• kamienie naturalne o bogatych niebieskich odcieniach (szafir, topaz, lapis lazuli) - pomagają radzić sobie ze stresem i chronią przed niepotrzebnymi zmartwieniami, łagodzą niepewność;
• technika odprężania: nalej szklankę wody i umieść ją przed sobą na kartce niebieskiego papieru; Usiądź wygodnie i po prostu patrz na „niebieską” wodę przez 10 minut; Następnie należy powoli wypić trochę wody, aby „naładowana niebieska woda” działała zbawiennie na naszą podświadomość.

Kolor niebieski w ubraniach

Jeśli w Twojej szafie dominują ubrania w odcieniach błękitu, jesteś osobą dość mądrą i niezależną, często odczuwasz potrzebę ciepła i uwagi. Wyróżnia Cię cierpliwość, wytrwałość, powściągliwość w emocjach.

Ci, którzy wybierają do swojej garderoby odcienie błękitu i chabra, to marzyciele i romantycy, wierzą w prawdziwą miłość, starają się we wszystkim sprawdzić i zostać zauważeni przez innych. Jasnoniebieska odzież emanuje świeżością i chłodem i jest idealna na upalne lato.

Jeśli wolisz nosić dżinsy, wiedz, że odzież dżinsowa daje wrażenie szlachetności i jakości.

Twórcy wizerunku radzą także kobietom i biznesmenom, aby częściej nosiły ciemnoniebieski garnitur. Nie tylko wyszczupla sylwetkę, ale podkreśla Twoją wiarygodność jako partnera biznesowego.

Odcienie błękitu w psychologii

Psychologia bada nie tylko wpływ kolorów podstawowych na stan psychiczny człowieka, ale także ich odcienie. Odcienie kolorów podstawowych wpływają również na ludzką percepcję i często są wykorzystywane w technikach NLP jako dodatkowy bodziec. Podstawowe odcienie niebieskiego i ich znaczenie:

Niebieski

Patrząc na to, prawie niemożliwe jest skupienie uwagi na konkretnym przedmiocie; kolor snów i marzeń, spokoju, ciszy i spokoju; kolor spokoju, naiwności i czystości; uspokaja, budzi nadzieję na świetlaną przyszłość.

Indygo (kolor ciemnoniebieski)

Może prowadzić do stanu depresyjnego i apatycznego, powodując smutek, melancholię, melancholię i głębokie zanurzenie w wewnętrznej przestrzeni.

Psychologowie na całym świecie słusznie twierdzą, że wybór koloru ubrania wskazuje co najmniej na chwilowy nastrój danej osoby, a maksymalnie na jej wizję siebie w społeczeństwie. Przecież udowodniono, że mózg inaczej postrzega kolory i kojarzy je z określonymi uczuciami i sytuacjami.

Psychologia koloru ubioru wyjaśnia wybór konkretnego koloru z dwóch punktów widzenia:

• pierwszy to stan wewnętrzny osoby (wybór intuicyjny);
• drugim jest wrażenie, jakie jednostka chce wywrzeć na innych (świadomy wybór).

Często ludzie podświadomie wybierają kolor swoich ubrań, w zależności od stanu psychicznego spowodowanego różnymi problemami. Mogą to być kłopoty w pracy, częste konflikty w rodzinie lub po prostu udręka psychiczna osoby, która nie odnalazła się w tym życiu.

Za pomocą psychologii ubioru możesz nawet skłaniać się ku pożądanemu punktowi widzenia. Osoby publiczne regularnie z tego korzystają, przywiązując dużą wagę do swojej garderoby.

Znaczenie koloru ubioru w psychologii

Psychologia uważa, że ​​kontemplacja koloru ma wpływ na ludzką psychikę, włączając nagłe zmiany nastroju. Dlatego ważne jest, aby wybrać taki strój, aby w ciągu dnia nie drażnił ani właściciela, ani innych osób.

Czerwony

Psychologia uważa miłośnika koloru czerwonego w ubraniach za niezwykłą, silną osobowość o wyraźnie wyrażonych cechach przywódczych. To kolor miłości i namiętności z jednej strony oraz agresji z drugiej. Osoba preferująca czerwień jest impulsywna, ambitna, często asertywna i samolubna.

Pomarańczowy

Chociaż odcienie pomarańczy w widmie sąsiadują z czerwienią, kolor ten ma odwrotne znaczenie. Miłośnicy pomarańczy są rozwinięci intelektualnie, aktywni, dobroduszni i towarzyscy. Bogaty pomarańczowy odcień jest trudny do dostrzeżenia przez mózg, powodując wyczerpanie psychiczne, dlatego należy nosić takie odcienie ostrożnie.

Żółty

Fioletowy

Psychologia fioletu w ubiorze mówi o pragnieniu człowieka, aby urzeczywistnić się w tym życiu. Osoby preferujące fioletowe odcienie są wobec siebie krytyczne, skłonne do samokontroli, ale jednocześnie pilnie potrzebują wsparcia i wsparcia. Są sentymentalni i wrażliwi. Nasycone fioletowe odcienie mogą powodować apatię, ponieważ wywierają znaczny nacisk na psychikę.

Różowy

Różowe odcienie łagodzą podrażnienia, łagodzą złość i działają relaksująco na psychikę. potrzebują ochrony i miłości. Tacy ludzie są łatwo pobudliwi i często z jakiegokolwiek powodu stają się niespokojni. Są niepoważni, szukają żywych wrażeń i wrażeń.

Szary

Psychologia tłumaczy wybór szarości w odzieży chęcią nie wyróżniania się, bycia niepozornym. Osoby ubierające się w odcieniach szarości boją się, że zostaną zauważone i często mają niską samoocenę. Jednocześnie są otwarci, dobroduszni, odpowiedzialni, można na nich polegać i im ufać.

Biały

W psychologii białe ubranie kojarzy się z czystością i doskonałością. Osoby często noszące białe ubrania są schludne, punktualne, przyzwoite i szczere w stosunku do innych. Kolor ten pozytywnie wpływa na psychikę człowieka i poprawia samopoczucie, nie bez powodu pracownicy służby zdrowia noszą białe fartuchy.

Czarny

Psychologia tłumaczy nadmiar czerni w ubraniach zwątpieniem i chęcią ukrycia się przed otaczającą rzeczywistością. Często oznacza to udrękę psychiczną, depresję wewnętrzną, melancholię i stan bliski depresji. Jednak nie zawsze tak jest. Psychologia wyjaśnia ubiór kobiecy jako agresywność wobec innych. Chce w ten sposób pokazać niezależność i samowystarczalność. Dla mężczyzn jest to symbol dyscypliny, wydajności i praktyczności.

brązowy

W psychologii brązowy kolor odzieży symbolizuje ziemię, życie i płodność. Osoby preferujące odcienie brązu wyraźnie znają swoje cele i dążą do nich. Są zorientowani na sukces, praktyczni i poważni, a także pobłażliwi marzycielom. Brąz przynosi poczucie stabilności, tłumi niepokój i niepokój.

Pojęcie ciepłych i chłodnych kolorów w psychologii

Psychologicznie człowiek dzieli wszystkie odcienie na ciepłe i zimne. Ciepły - odcienie z przewagą czerwieni i żółci. Cool - odcienie z przewagą niebieskiego i zielonego.

Aby dostrzec ciepłe tony, ludzkie oko zużywa więcej energii, ponieważ te tony mają najdłuższą długość fali. Strój, w którym dominują ciepłe kolory, pobudza mózg, dlatego osoby łatwo pobudliwe nie powinny nosić ubrań w bogatych, ciepłych kolorach.

Natomiast chłodne odcienie mają krótką długość fali i są łatwo dostrzegalne dla oka. Odzież z przewagą chłodnych kolorów uspokaja, spowalnia metabolizm i chroni przed pochopnymi, impulsywnymi działaniami.

Psychologia koloru w ubiorze męskim

Wybór tego lub innego odcienia przez mężczyznę wskazuje na jego aspiracje życiowe i chęć wywarcia określonego wrażenia na innych.

Psychologia uważa obecność czerwieni w ubraniu mężczyzny za chęć pokazania swojej wyższości nad innymi. Jest symbolem władzy i seksualności. Często ubrany na czerwono mężczyzna stara się przyciągnąć uwagę kobiety, którą lubi.

Psychologia czarnej odzieży mówi o sile charakteru i żelaznej woli. Ubierając się na czarno, mężczyzna demonstruje swoją determinację i autorytet.

Niebieskie odcienie dodadzą mężczyźnie powagi i pomogą mu zdobyć zaufanie i sympatię innych.

Psychologia koloru w ubiorze damskim

Kobiety spędzają znacznie więcej czasu na wyborze swojej garderoby niż mężczyźni. Intuicyjnie, za pomocą głównego tonu stroju, przekazują innym chęć wyróżnienia się lub zniknięcia w cień.

Na przykład dominacja kobiety wskazuje na jej nieświadomy wpływ na otaczających ją mężczyzn. Robiąc to, dziewczyna stara się wyglądać bardziej atrakcyjnie i seksownie w oczach silniejszej płci, co świadczy o jej niezadowoleniu z życia osobistego. Niemniej jednak ciemne i pastelowe kolory nie zawsze wskazują na depresję, ponieważ na wybór stroju duży wpływ ma zarówno chwilowy nastrój, jak i charakter danej osoby.

Ponadto kobiety w każdym wieku są z natury dość emocjonalne i potrafią zdobyć coś zupełnie dla nich nietypowego. Dlatego szafa niemal każdej kobiety często jest pełna kolorów, a styl zmienia się w zależności od jej nastroju.

Psychologia koloru w ubiorze dziecięcym

Psychologia koloru w ubiorze dziecka ma bardzo subtelny wpływ na psychikę dziecka. Dzieci dostrzegają otaczające je kolory lepiej niż dorośli, dlatego przy wyborze rzeczy dla dzieci należy zachować ostrożność. Zbyt jasne kolory mogą powodować niepokój u dziecka, będzie kapryśny i płacze.

Nie zaleca się ubierania dziecka w odcienie czerwieni, pomarańczy i fioletu do ukończenia pierwszego roku życia. Tłumią psychikę i mają negatywny wpływ.Idealne będą odcienie żółtego, różowego i niebieskiego. Koją, dają uczucie ciepła i delikatności.

Właściwy wybór odzieży bezpośrednio wpływa na nastrój innych i tworzy pierwsze wrażenie danej osoby. Dlatego należy to potraktować poważnie. W końcu ludzie często oceniają rozmówcę po wyglądzie, a niewłaściwa garderoba może wszystko zepsuć.