Czy praktyka wakacyjna w szkole jest legalna? Czy studenci mają obowiązek to brać? Praktyka trwa 10 dni po 3 godziny każdy. i dostałem najlepszą odpowiedź
Odpowiedź od Ekaterina Ekaterina[guru]
Próbowaliśmy zrobić coś takiego, ale nie poszliśmy)))
oto kolejny:
Dziś sytuacja się zmieniła. Obecnie praktyka pracy letniej jest wyłączona z programów nauczania w szkołach średnich. Zgodnie z obowiązującą ustawą federalną „O edukacji”, artykuł 50 – Prawa i ochrona socjalna studentów i uczniów – mówi:
14. Zabrania się angażowania uczniów, uczniów cywilnych placówek oświatowych bez zgody studentów, uczniów i ich rodziców (przedstawicieli prawnych) do prac nieprzewidzianych programem nauczania.
16. Studenci i uczniowie cywilnych placówek oświatowych mają prawo do swobodnego uczestniczenia w wydarzeniach nieprzewidzianych programem nauczania.
Dlatego też podstawową zasadą przy podejmowaniu decyzji o przyciągnięciu studentów do pracy powinna być dobrowolność. Jednocześnie sama zgoda uczniów nie wystarczy: konieczna jest zgoda ich rodziców (przedstawicieli prawnych). Zaangażowanie dzieci do pracy bez ich zgody i zgody rodziców jest pracą przymusową i na mocy rozdz. 2 łyżki stołowe. 37 Konstytucji Federacji Rosyjskiej praca przymusowa w Federacji Rosyjskiej objęta jest najsurowszym zakazem. Ta norma Konstytucji Federacji Rosyjskiej opiera się na prawie międzynarodowym: art. 8 – praca przymusowa i obowiązkowa jest zakazana przez Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych.
Źródło: nigdzie nie odchodź :P
Odpowiedź od Ola[guru]
prawny. Zawsze tak było i zawsze będzie.
Odpowiedź od Władimir Sachnienko[guru]
dziesięć dni to nie tak dużo. A latem jest nudno i to wszystko, co robisz
Odpowiedź od Denis Denis[Nowicjusz]
To wszystko bzdury. W Niemczech zamiast szkoły mamy 3 tygodnie ćwiczeń po 7 godzin dziennie. Możesz pracować gdziekolwiek chcesz. Odbyłem staż w szpitalu. To było w klasach 9 i 11
Odpowiedź od Jergiej Moiseich[aktywny]
Były Minister Edukacji Federacji Rosyjskiej Władimir Filippow również stwierdził, że letnie praktyki szkolne są nielegalne. Stwierdził, że jakiekolwiek zatrzymanie w szkole bez zgody uczniów i ich rodziców można uznać za czystą arbitralność administracji placówki oświatowej. Co więcej, jeśli skontaktujesz się z jakimkolwiek wykwalifikowanym prawnikiem, potwierdzi on powyższe słowa, że takie obowiązki są po prostu sprzeczne z Konstytucją Federacji Rosyjskiej. Dlatego absolutnie każdy uczeń nie może się martwić i odmówić takiego szkolenia. Praktyka w szkole letniej nie może więc zostać wymuszona (chyba że jest to przewidziane w programie nauczania) i jest dobrowolnym przedsięwzięciem rodziców i ich dzieci.
Odpowiedź od BayisiyaKonovalova[guru]
Czy 12-letniemu dziecku trudno jest zamiatać ścieżkę lub podlewać kwiaty w kwietniku? Czy nie jest za wcześnie na zapisanie się do seniorów?
Odpowiedź od Kostya Sapado[aktywny]
3 godziny to niewiele. Praktykę można praktykować w szkole, na uczelni, w technikum i instytucie. To jest legalne.
Odpowiedź od Olga Salomon[guru]
Kiedyś w naszej szkole w 9 klasie mieliśmy lekcje samochodu - aż 5 godzin tygodniowo we wtorki. My, dziewczyny, nie byłyśmy zainteresowane i często uciekałyśmy. Następnie w czerwcu rozpoczął się miesięczny staż w samochodzie samochodowym: codziennie musiałem chodzić do szkoły i majstrować przy najróżniejszych elementach metalowych w garażu. Byli faceci, którzy robili to z przyjemnością, ale ja ogłosiłem bojkot i powiedziałem: nie pójdę! Dostałem pracę w fabryce skór, pracowałem przez miesiąc i zarabiałem pieniądze. Dali mi złą ocenę z ćwiczeń, ale uczyłem się dobrze – żadnych złych ocen. Mama przychodzi ze spotkania rodzinnego i mówi: „Jesteś złym uczniem!” ALE nic, przenieśli się do 10
Odpowiedź od Aleksander[guru]
Zmuszanie ludzi do pracy tylko za Twoją zgodą jest nielegalne, ale nie obrażaj się, jeśli obniżą Ci oceny, to też jest legalne
Odpowiedź od Elwira Iljuszyna[aktywny]
W naszej szkole też jest praktyka, żeby latem wytrzymywać 1,5, a czasem 2 godziny, 11 dni jest irytujące, ale to nie jest taki duży spacer, ale od 5 klasy zawsze chodzę od 1 czerwca, żeby się dostać pozbyć się tego natychmiast
a potem 3 miesiące, żeby nigdzie nie wyjeżdżać
Odpowiedź od Nastya Tolkacheva[Nowicjusz]
Dyrektor szkoły powiedziała mi: Powinnaś iść na praktykę, bo nie chodziłaś latem. W odpowiedzi powiedziałem: ile zapłacicie za moją pracę, XXI wiek. ludzie, jaka praktyka? Mają pracowników, niech sprzątają, czyli wykonują swoją bezpośrednią pracę. Chodzę do szkoły, żeby zdobywać wiedzę, a nie sprzątać teren szkoły!
Prawie wszystkie nowoczesne szkoły dość aktywnie angażują uczniów w pracę w formie praktyk w szkole letniej. Wszystko byłoby dobrze, ale wiele placówek oświatowych grozi, że nie będzie promować ucznia do następnej klasy, jeśli nie przepracuje określonej liczby godzin. Jak legalne i przydatne są praktyki letnie dla dziecka? Porozmawiamy o tym w dzisiejszym artykule.
Na czym polega istota letnich praktyk szkolnych?
Wiele placówek oświatowych traktuje praktyki letnie w szkole jako rodzaj zajęć edukacyjnych. Doskonale jednak rozumiemy, że tak nie jest. Tak naprawdę wszystko sprowadza się do tego, że dzieciaki przez kilka godzin z rzędu myją okna i biurka, a potem sprzątają szkolne podwórko, wykonując prace personelu technicznego. W większości przypadków praktyka ta jest inicjatywą administracji szkoły i nie pojawia się nawet w programie nauczania. Co ona może dać? I nic poza nieocenioną umiejętnością machania miotłą. Oczywiście mówimy teraz tylko o szkołach ogólnokształcących, ponieważ w liceach specjalistycznych nie jest to praktykowane.
Nie ulega wątpliwości, że prace takie powinny być wykonywane przez szkolną kadrę techniczną
Trudno znaleźć ucznia, który z dumą oświadczyłby: „Lubię letnie praktyki!” A wszystko dlatego, że uczniowie po prostu tracą dwa, a czasem i trzy tygodnie wakacji, które mogliby spędzić nad morzem, na obozie sportowym, zdrowotnym czy gdzie indziej, aby mieć czas na relaks i tęsknotę za szkołą.
Co jest napisane w prawie?
Nie spiesz się, aby uzbroić się w miotłę, wytrzeć mop i biegać do pracy w wymaganych godzinach. Okazuje się, że letnie praktyki w szkole wcale nie są wydarzeniem obowiązkowym. Stanowi to federalna ustawa „O oświacie”, która już w 1992 roku zniosła przymusową służbę w szkole. Wystarczy spojrzeć na art. 50 ust. 14 i 16. Krótko podsumowując istotę tego artykułu sprowadza się on do tego, że: uczniowie uczący się w placówkach kształcenia ogólnego nie mają prawa do podejmowania pracy (jeżeli nie jest to przewidziane w programu edukacyjnego) bez zgody samych uczniów i ich rodziców. Paragraf 16 artykułu ustawy stanowi, że wszyscy uczniowie placówki mogą uczestniczyć w wydarzeniach (nieprzewidzianych w programie nauczania) w formie bezpłatnej.
Jak widać szkoła nie może po prostu zmusić dziecka do odbycia szkolnej praktyki letniej. Warto także zaznaczyć, że same godziny praktyk szkolnych już od dawna nie są ujęte w programie nauczania. Okazuje się, że praca powinna być sprawą wyłącznie dobrowolną, a dyrekcja szkoły nie ma konstytucyjnego prawa zmuszania dzieci do pracy bez ich zgody.
Dlatego też, gdy dyrektor szkoły zacznie mówić, że nie będzie promował ucznia do następnej klasy, jeśli nie będzie on uczęszczał na praktyki, wówczas można śmiało pociągnąć administrację placówki oświatowej do odpowiedzialności za służbę przymusową. A to może grozić dużą grzywną, a nawet zwolnieniem.
Władimir Filippow potwierdził słowa, że letnie treningi są imprezą nielegalną
Były Minister Edukacji Federacji Rosyjskiej Władimir Filippow również stwierdził, że letnie praktyki szkolne są nielegalne. Stwierdził, że jakiekolwiek zatrzymanie w szkole bez zgody uczniów i ich rodziców można uznać za czystą arbitralność administracji placówki oświatowej. Co więcej, jeśli skontaktujesz się z jakimkolwiek wykwalifikowanym prawnikiem, potwierdzi on powyższe słowa, że takie obowiązki są po prostu sprzeczne z Konstytucją Federacji Rosyjskiej. Dlatego absolutnie każdy uczeń nie może się martwić i odmówić takiego szkolenia.
Praktyka w szkole letniej nie może więc zostać wymuszona (chyba że jest to przewidziane w programie nauczania) i jest dobrowolnym przedsięwzięciem rodziców i ich dzieci.
Lata szkolne są cudowne... Każdy człowiek pamięta czas spędzony w szkole i starannie przenosi te wspomnienia przez swoje życie. Pierwsi przyjaciele, pierwsza miłość, pierwsze samodzielne decyzje – to wszystko daje szkoła. Ale pomimo wszystkich wspaniałych słów wypowiedzianych powyżej, uczniowie mają wiele problemów w szkole. Jednym z problemów jest egzekwowanie obowiązku szkolnego. Czy to jest legalne?
Doświadczenie w pracy letniej- to jedna z najlepszych i pożytecznych tradycji szkolnych, to żywa działalność twórcza, w której ujawniają się najlepsze cechy osobowości, umiejętności organizacyjne i zarządcze oraz identyfikuje się dzieci ze zdolnościami przywódczymi. Dość powiedzieć, że podczas wyborów działaczy szkolnych dzieci w klasie i w szkole często biorą pod uwagę między innymi to, jak ten czy inny kandydat sprawdził się podczas letnich praktyk zawodowych.
Większość dzieci nazywa szkołę swoim drugim domem. Traktują go jak dom - starają się go chronić i konserwować. Letnie praktyki zaczynają się od nalotów na szkołę. Dzięki temu staje się jasne, które pomieszczenia szkolne wymagają remontu, malowania, jakie meble szkolne wymagają naprawy i jakie prace należy wykonać na terenie szkoły.
W drugim etapie ustalane są zespoły robocze, które będą wykonywać określony rodzaj prac: szpachlowanie, malowanie, wymiana upadłych płytek, renowacja ścian, naprawa mebli. Przy rozdawaniu zadań staramy się brać pod uwagę nie tylko umiejętności dzieci, ale także ich stan zdrowia.
Każdy, kto nie może przeprowadzić prac remontowych, pomaga w uporządkowaniu księgozbioru w bibliotece szkolnej, myje i sprząta sale lekcyjne i inne pomieszczenia szkolne, porządkuje rzeczy w szatni szkolnej, stołówce itp. Jednocześnie w praktyce ustalany jest harmonogram pracy nauczycieli szkolnych.
Każdy wychowawca klasy i nauczyciel danego przedmiotu współpracuje z dziećmi w swoim obszarze pracy. Często pomaga to dowiedzieć się wiele o sobie nawzajem i dokonać wzajemnych nieoczekiwanych i przyjemnych odkryć. Chłopaki z zapałem i kreatywnością pracują nad powierzonymi obszarami pracy, starając się wykonać je nie tylko sprawnie i terminowo, ale i pięknie. Ale najcenniejsze jest to, że po wcześniejszym zakończeniu pracy chłopaki nie siedzą z boku, ale sami przychodzą z pomocą potrzebującym.
W ten sposób przejawia się osobista i zbiorowa odpowiedzialność za rezultaty swojej pracy, autentyczne poczucie koleżeństwa i wzajemna pomoc w imię wspólnej sprawy. Wielokrotnie zaobserwowaliśmy, że mało aktywne dzieci, które nie odnajdywały się w klasowym zespole, dosłownie ulegały przemianie podczas ćwiczeń. Dzieci w większości doceniają zaufanie, jakim obdarzają je dorośli, i starają się je odpowiednio uzasadnić. Zwłaszcza ci, którzy rzadko otrzymują wyróżnienia w innych działaniach. A dzieciom, które niedawno rozpoczęły naukę w szkole, praktyka pomaga im jeszcze lepiej się poznać, nawiązać przyjaźnie i wzmocnić zespół klasowy.
Zakończenie praktyk jest dla wszystkich świętem: szkoła ulega przemianie, dzieci i nauczyciele cieszą się z efektów swojej pracy i nadejścia długo oczekiwanego i zasłużonego urlopu.
Jest jednak jeden problem, gdy nie ma chęci pomocy rodzimej szkole, czy np. możliwości.
Osobiście, kiedy byłem w szkole, my WYMUSZONY praktykę, a jeśli masz dobre powody, aby tego unikać (rodzice, wyjazd, zdrowie), to musiałeś przywieźć jakąś „zapłatę” w postaci np. puszki z farbą lub paczki papieru do drukarki. Dla mnie takie podejście do praktyki zawsze budziło wątpliwości, czy szkoła ma prawo do służby obowiązkowej.
Po przeczytaniu statutu szkoły (a wszystkie są napisane według tego samego szablonu) nie znalazłem nigdzie ani słowa o tym OBOWIĄZKOWY pracować.
Wszystko, z czym się spotkałam, formułowane było w formie „zaangażowania w pracę”, czyli tzw. w zasadzie, pracuj do woli. Oto przykład: „Uczniowie angażują się w różne prace na rzecz swojej szkoły; do pracy na terenie szkoły, przy produkcji i naprawie sprzętu biurowego, mebli, warsztatów, zagospodarowaniu terenu wokół szkoły itp.” Ale nawet przy takich „zaangażowaniach” Twoja praca nie powinna przekraczać tygodnia. „Długość dnia pracy nie powinna przekraczać 3 godzin. Łączny czas pracy studentów w okresie wakacji nie powinien przekraczać 1 tygodnia.” Choć jak powszechnie wiadomo, każde prawo można obejść, a sposobów na to jest milion. Generalnie wszystkie zasady ćwiczeń muszą być opisane w „REGULAMINIE odbywania praktyk wakacyjnych dla studentów”. A jeśli coś Cię niepokoi, możesz poprosić o to stanowisko. Z pewnością znajdziesz tam odpowiedź na swoje pytanie i jestem na 90 procent pewien, że nie znajdzie się tam ani jedno słowo MUSI. Ale jest też druga strona. Załóżmy, że udowodnisz, że nie jesteś zobowiązany do pracy i nie masz ochoty, wtedy może zaistnieć sytuacja, że będziesz później „prześladowany” za wyrażanie własnego zdania i pragnień. Niestety w naszym społeczeństwie jest to całkiem oczekiwane i nigdy nie będziesz w stanie tego udowodnić. Bo nauczyciel zawsze znajdzie coś, co będzie mógł Ci zarzucić. Nie zapomnij o tym również.
Porady ze strony dla dziewcząt i chłopców: NIE BÓJCIE SIĘ BRONIĆ SWOICH PRAW! Ponieważ praca dzieci, zwłaszcza praca przymusowa, jest w Rosji zabroniona.
Praca uczniów w szkole poza godzinami lekcyjnymi nie jest objęta regulacjami prawnymi prawa pracy, gdyż administracja szkoły nie jest pracodawcą, a uczniowie nie są pracownikami. Ale pytanie jest na czasie. Jeśli w Czarter szkoła stanowi, że kwestie przygotowania zawodowego i kształcenia uczniów poza godzinami lekcyjnymi reguluje lokalna ustawa, na przykład Regulamin szkolenia zawodowego i kształcenia w placówce oświatowej, wtedy całkiem możliwe jest rozmawianie o legalności pracy uczniów prace przy remoncie i ulepszaniu szkoły i terenu szkolnego. Niniejsze rozporządzenie musi wskazywać całkowitą liczbę godzin, w których uczniowie zdobywają umiejętności i zdolności zawodowe w ramach szkolenia zawodowego i edukacji w godzinach pozalekcyjnych, liczbę godzin w ciągu dnia, odpowiedzialnych nauczycieli w okresie szkolenia zawodowego i edukacji, środki bezpieczeństwa życia i edukacja muszą być zapewnione uczniom. Aby uniknąć sporów, niniejszy Regulamin musi zostać zatwierdzony przez radę szkoły, radę pedagogiczną, ogólnoszkolną komisję rodzicielską oraz na posiedzeniach innych organów kolegialnych, które powstają i działają w placówce oświatowej.
Oto przykład Rozporządzenia:
Regulamin dotyczący uczniów odbywających praktyki w szkole letniej
1. Postanowienia ogólne.
1.1. Uczniowie klas 5-10 odbywają praktyki w szkole letniej. Uczniowie klas 5-8 realizują zajęcia praktyczne na terenie szkoły 5 dni w tygodniu. Godziny pracy dla uczniów: 10-11 lat 2 godziny, 12-13 lat 3 godziny, 14-15 lat 4 godziny, 16-17 lat 6 godzin.
1.2. Celem praktyk pracy letniej jest zintensyfikowanie aktywności uczniów na rzecz poprawy stanu szkoły i terenu szkolnego.
1.3. Ogólne kierowanie praktyką pracy szkoły wykonuje zastępca dyrektora ds. pozaszkolnej pracy wychowawczej na zlecenie dyrektora szkoły.
2. Treść i formy działania.
2.1. W księdze zamówień nauczyciele i pracownicy szkoły odnotowują zlecenia wykonania różnych prac na rzecz uczniów odbywających praktyki.
2.2. Zajęcia związane z praktyką pracy w szkole obejmują:
- prace na terenie szkoły (pielęgnacja kwiatów i terenów zielonych, kopanie ziemi, wybielanie drzew i krzewów, sprzątanie terenu szkoły z gruzu, praca w szklarni).
- Mycie okien, krzeseł, biurek, podłóg, ścian.
- Naprawa mebli szkolnych.
- Sprzątanie terenu szkoły ze śmieci.
- Pomoc bibliotekarzowi szkolnemu (naprawa książek).
- Remont klasy itp.
3. Zarządzanie praktyką pracy.
3.1. Zarządzeniem dyrektora szkoły powołuje się zastępcę dyrektora ds. pracy pozalekcyjnej i wychowawczej odpowiedzialnego za organizację i prowadzenie praktyk zawodowych.
3.2. Zastępca dyrektora wyznacza nauczycieli zespołów roboczych, którym powierzono kontrolę i odpowiedzialność za praktykę letnią uczniów.
4. Prawa i obowiązki osób odpowiedzialnych i pedagogów za organizację i prowadzenie praktyk.
4.1. Przed rozpoczęciem pracy nauczyciele mają obowiązek przekazać uczniom instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej.
4.2. Rejestruj uczniów obecnych (nieobecnych) codziennie.
4.3. Objętość wykonanej pracy należy codziennie rejestrować w dzienniku praktyki pracy.
4.4. Po upływie okresu stażu reprezentuj studentów, aby „* podziękować im za dobrze wykonaną pracę lub udzielić im nagany.
4,5. Za życie i bezpieczeństwo dzieci w czasie odbywania praktyk odpowiada nauczyciel przydzielony do zespołu roboczego zarządzeniem dyrektora szkoły.
5. Prawa i obowiązki studenta w trakcie odbywania praktyki.
5.1. Przed przystąpieniem do pracy (po otrzymaniu instrukcji) uczniowie podpisują dziennik bezpieczeństwa.
5.2. Zgodnie z poleceniami i wymaganiami nauczyciela – oddziału pracy, uczniowie zobowiązani są do starannego i terminowego wykonywania powierzonych im prac.
5.3. Uczniowie, którzy opuszczają szkołę po 9. klasie, nie realizują praktyk szkolnych.
5.4. Na wniosek rodziców (uzasadniony) i zgodę dyrektora szkoły, uczniowie mogą zostać zwolnieni z praktyk.
5.5. Uczniów, którzy bez uzasadnionej przyczyny nie odbędą praktyki szkolnej, zapraszamy do pracy w sierpniu oraz w trakcie roku szkolnego.
Często praktykowane w szkołach internowanie bez zgody uczniów i ich rodziców jest zabronione przez Międzynarodową Konwencję o Niewolnictwie, Konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy o pracy przymusowej i obowiązkowej oraz Konstytucję Rosji.
Zgodnie z ust. 4 zabrania się zatrudniania uczniów bez ich zgody i niepełnoletnich uczniów bez zgody ich rodziców (przedstawicieli prawnych) do prac nieprzewidzianych programem nauczania.
Zgodnie z prawem szkoła nie może zmusić Cię do przychodzenia do pracy w okresie letnim. Jest to między innymi naruszenie prawa studenta do odpoczynku. Istnieje zatwierdzony plan zajęć i program zajęć. Wszystko, co nie jest przewidziane w programie nauczania, nie może być obowiązkowe.
Ponieważ praca jest sprawą czysto dobrowolną, za odmowę nie można ponosić odpowiedzialności ani kar. Szkoła może prosić i oferować tym, którzy chcą, ale nie ma prawa grozić i karać. Byłoby to bezpośrednim naruszeniem prawa.
Jeśli mimo to administracja szkoły podejmie kroki mające na celu ukaranie ucznia (grzywna), napisz skargę do prokuratury (za pracę przymusową i nielegalne ściganie).
Co zrobić, jeśli jesteś zmuszony do pracy?
Zmuszanie do pracy lub nakładanie jakichkolwiek sankcji na tych, którzy odmawiają pracy, jest nielegalne i może być podstawą do wniesienia skargi do prokuratury.
Krok 1. Możesz zignorować wymagania do pracy lub pełnienia dyżuru w szkole albo złożyć dyrektorowi szkoły pisemne oświadczenie, w którym zaznaczysz, że odmawiasz pełnienia dyżuru, gdyż jest to sprzeczne z przepisami art. 34 ustawy „O wychowaniu w szkole” Federacja Rosyjska."
Krok 2. Jeżeli zostaną nałożone na Ciebie sankcje za odmowę stawienia się na dyżurze lub w pracy, możesz złożyć skargę do władz oświatowych lub prokuratury. Prokuratura przedstawi propozycję usunięcia naruszeń.
Wymagane jest tylko to, co jest przewidziane w programie nauczania.
W programie nauczania szkoły może znajdować się praktyka edukacyjna, która jest przewidziana programem nauczania. Dlatego też, jeśli dziecko zostanie wysłane na staż, możesz o to poprosić na podstawie tego skierowania. Jeśli nie jest to przewidziane w programie nauczania lub statucie szkoły, masz pełne prawo tam nie chodzić. Odmowa ta nie może być podstawą do nieprzeniesienia dziecka do innej klasy lub niewydania podręczników.
Na przykład zgoda rodziców na pracę dzieci na lekcjach pracy nie jest wymagana, ponieważ zajęcia te są uwzględnione w programie nauczania i stanowią część programu edukacyjnego. Są one obowiązkowe dla studentów.
Czy można ich wezwać do obowiązków szkolnych?
Dzieci w wieku szkolnym mogą angażować się w służbę na zasadzie dobrowolności. Obowiązki szkolne mogą stanowić część obowiązków majątku szkolnego. Administracja może zachęcać aktywnych studentów. Ale obowiązków nie można wymusić.
W szkołach zatrudniona jest kadra techniczna, która ze względu na swoje stanowisko ma obowiązek mycia podłóg i nakrywania stołów w jadalni. Jeśli konieczne jest odśnieżenie terenu lub umycie okien, szkoła musi rozwiązać te problemy, angażując organizacje zewnętrzne za opłatą.
Czy powinniśmy wierzyć groźbom kary za odmowę pracy?
Pomimo bezpośredniego zakazu ustawy i aktywnej interwencji prokuratury, wiele szkół w dalszym ciągu wykorzystuje pracę uczniów jako bezpłatną siłę roboczą i niedrogi sposób na zaoszczędzenie budżetu na usługi sprzątania.
Dzieci w wieku szkolnym i ich rodzice w większości przypadków sami wspierają tę praktykę, potulnie zgadzają się ze wszystkim i nie wchodzą w konflikt. A o odmowie myślą tylko w najbardziej skrajnych przypadkach.
„Zmuszają mnie do pracy na terenie szkoły, wywierają na mnie dużą presję, grożą, że wydadzą mi nieważne świadectwo bez pieczątki lub w ogóle go nie wydadzą. Od szóstej klasy co roku jestem zmuszana do pracy 8-9 dni w lecie, podlewanie i sadzenie kwiatów i krzewów, malowanie granic, zamiatanie, praca w bibliotece, nie wiem, ile godzin, ale zaczyna się o 9 rano, zwykle o 2-3, mówią to, co jest napisane w statucie szkoły, a ja nie mam prawa odmówić, dzwonią do moich rodziców”.
„Istnieją groźby, że będziemy mieć problemy i grożą, że nie przeniosą nas do 11. klasy”.
„Dzisiaj ogłosili nam, że musimy wykonać w szkole obowiązkowe prace: malowanie, wyciąganie worków ze śmieciami itp. Wszystko to będzie trwało 5 dni po 4 godziny”.
„Dyrektor grozi mi 2 latami, jeśli nie pójdę do aresztu”
„W 10. klasie w naszej szkole obowiązują 21-dniowe letnie areszty. Nie jesteśmy jednak z tego miasta i jesteśmy zmuszeni dojeżdżać do szkoły transportem, ale w okresie letnim autobus został odwołany i dyrekcja szkoły nam to powiedziała. jesteśmy zobowiązani iść do aresztu, inaczej nie dostaniemy promocji do 11. klasy, a jeśli jedziemy taksówką, to kosztuje to około 4500 rubli miesięcznie i nikt nam za to nie zapłaci”.
„Moja córka, uczennica 8. klasy. 31 maja wyjeżdża na obóz zdrowotny dla dzieci na karnecie. Wychowawczyni powiedziała jej, że ma pracować i ona nie pójdzie. Jeśli nie będzie pracować, może zostać wydalona ze szkoły. Moja córka boi się jechać na obóz”
Groźby nauczycieli to tylko słowa. Nie można go po prostu zdać i nie wydać świadectwa, wystawić mu ocenę złą, czy też nie przenieść go na następne zajęcia. Byłoby to już poważnym naruszeniem prawa i pociągającym za sobą realną odpowiedzialność szkoły. Dlatego możesz po prostu nie iść do pracy, zdając sobie sprawę, że jest to wymóg nielegalny. Można powołać się na prawo i fakt, że rodzice nie wyrazili zgody.
Każdy fakt stosowania przymusu słownego można zaskarżyć do prokuratury, wskazując, że dzieci wysyłane są do pracy bez pisemnej zgody rodziców.
Jeżeli szkoła powołuje się na Statut i lokalne ustawy
Jak wiadomo, wiele placówek oświatowych spisał także własne lokalne akty prawne - regulaminy dyżurów na lekcjach, przyjęcia do pierwszej klasy szkoły, przeniesienia uczniów - i wiele innych różnych dokumentów regulujących życie i zachowanie uczniów dziecko w szkole. Przykładów, kiedy te czynności zostały unieważnione na skutek protestu prokuratora, jest wystarczająco dużo.
Odniesienia do Statutu szkoły nie stanowią podstawy do służby obowiązkowej, gdyż przepisy aktów lokalnych mają zastosowanie jedynie w zakresie, w jakim nie jest to sprzeczne z ustawodawstwem federalnym. Prawo wyraźnie zabrania zmuszania dzieci w wieku szkolnym do pracy bez dobrowolnej zgody rodziców.
Jeśli chodzi o wyłudzanie pieniędzy w zamian za pracę, to również wykracza to poza zakres zachowań zgodnych z prawem. Szkoła może świadczyć jedynie płatne usługi edukacyjne oprócz podstawowych - można za to zapłacić, ale nie za ćwiczenia.
Poproś o pokazanie dokumentów, w których naprawiono te problemy (to znaczy, gdzie jest napisane, że dziecko musi pracować lub płacić). W sytuacji konfliktowej oświadczenie o naruszeniu praw dziecka możesz skierować do wydziału oświaty miasta i prokuratury.
Czy można podjąć pracę w czasie wakacji i na jakich warunkach?
Jest to możliwe wyłącznie na zasadzie dobrowolności. Szkoła może zapraszać osoby, które chcą wziąć udział w pracach na rzecz doskonalenia szkoły. Jest to jednak dozwolone tylko według własnego uznania, bez przymusu i za zgodą rodziców. Szkoła może udowodnić fakt wyrażenia zgody na pracę wakacyjną, przedstawiając odpowiednią pisemną zgodę rodziców. W przypadku braku pisemnej zgody prokuratura może pociągnąć do odpowiedzialności dyrekcję szkoły.