Jak pracować cztery godziny w tygodniu Timothy Ferriss. Klienci, popyt, podaż

Ogromna liczba ludzi we współczesnym świecie żyje według zupełnie schematycznych schematów: wstać wcześnie, iść do pracy, potem standardowy ośmiogodzinny dzień pracy, wrócić do domu, zjeść kolację przed telewizorem. I sen kończy ten nudny dzień. Smutne koło samsary kręci się w dni powszednie z roku na rok.

Czy tak wygląda szczęśliwe życie? Dni powszednie wypełnione nudą z jednego weekendu na drugi? Jeśli chcesz nie istnieć, ale żyć, musisz coś zmienić. Czas jest najcenniejszą rzeczą, jaką mamy. Głupotą jest wydawanie ich na rzeczy, których nie lubimy robić. To właśnie próbuje nam przekazać Timothy Ferris na kartach swojej książki „Jak pracować 4 godziny w tygodniu”.

O czym jest ta książka?

Dla tych, którzy chcą wziąć od życia wszystko, ta książka stanie się prawdziwym przewodnikiem. Timothy Ferris opowiada o tajemnicach skrywanych przez „nowobogatych”. Przez to określenie rozumie ludzi, którzy nauczyli się żyć „tu i teraz”, czerpią z życia tylko to, co najlepsze, dużo zarabiają, a jednocześnie stale podróżują.

Czas to zasób, który niestety zużywa się bardzo szybko. W przeciwieństwie do pieniędzy, nie można ich pożyczać, wygrywać ani gromadzić. Minuty, godziny, dni mijają nieustannie i w pośpiechu. Książka Jak pracować 4 godziny w tygodniu zapewnia rozwiązania, które pomogą Ci zaoszczędzić czas i pieniądze. Autor nie tylko podaje przykłady i uzasadnienie, ale daje praktyczne rady, które można łatwo zastosować w praktyce.

Oszczędzaj czas

Aby zaoszczędzić czas, nie należy odkładać całej pracy na później. Jeśli masz zadanie, które musisz wykonać, zrób to teraz! Duża liczba spraw odłożonych na później w końcu pogrąży człowieka w rutynie.

Tymoteusz szczegółowo opisuje wszystkie działania, które powoli, ale świadomie prowadzą czytelnika do czterech godzin pracy tygodniowo. Pracując minimalną liczbę godzin, możesz zarobić dużo pieniędzy, nie denerwując nikogo swoim aroganckim zachowaniem. Oczywiście nic nigdy nie przychodzi łatwo i do każdego celu trzeba zmierzać stopniowo. Autor nie nawołuje do rzucania pracy z dnia na dzień i czekania, aż szczęście i bogactwo spadną na głowę. Tymoteusz w swojej książce przypisuje sprawom twórczym szczególną rolę. Mówi, że robienie ich nie tylko oszczędza czas, ale także sprawia, że czujesz się szczęśliwy.

Tak naprawdę Ferris udziela rad, które mogą przydać się nie tylko w pracy, ale także w domu. Są proste, ale ich przestrzeganie wymaga odrobiny cierpliwości i siły woli.

Oszczędzać pieniądze

Zanim cokolwiek zrobisz lub powiesz, musisz to dokładnie przemyśleć. Podobnie jest z pieniędzmi. Timothy Ferris zachęca swojego czytelnika do rozsądnego wydawania pieniędzy. Nie, nie głosi stylu życia ascety, który wyrzekł się przyjemności i rozrywek. Powinieneś wydawać na siebie tyle pieniędzy, ile wymagają twoje prawdziwe pragnienia. Wystarczy, że przestaniesz wydawać pieniądze na „śmieci”, co jest chwilową zachcianką. Zamiast kupować nowo wydanego iPhone'a, masę niepotrzebnych ciuchów, pamiątkowe bibeloty, możesz przeznaczyć swoje oszczędności na coś ciekawszego i zapadającego w pamięć.

Ogólnie rzecz biorąc, książka Timothy’ego Ferrissa „Praca 4 godziny w tygodniu” to doskonały przewodnik zawierający instrukcje krok po kroku dla tych, którzy chcą jak najlepiej wykorzystać życie i czas. Pomoże Ci zmienić codzienną egzystencję według harmonogramu i rozpocząć nowe życie, w którym będzie czas na podróże, kreatywność i zarabianie pieniędzy.

Wiele osób poświęca swoje najlepsze lata na pracę, której nie lubi, aby zapewnić sobie komfortową starość, i uważa, że jest tego warte. Uważają, że praca powinna być ciężka i że w przyszłości zostaną nagrodzeni za swoje wysiłki. Odkładając wszystkie radosne wydarzenia w swoim życiu, ci ludzie pewnego dnia obudzą się i zdadzą sobie sprawę, że czas został stracony.

„Nowi bogaci” nie zgadzają się z takim stylem życia: rezygnują z niewolniczej pracy w biurach i wybierają luksusowy styl życia tu i teraz. I nie musisz mieć milionów dolarów ukrytych pod materacem. Spełnione życie jest często znacznie tańsze, niż się ludziom wydaje. Rzeczy, o których marzysz, nie są domeną milionerów. Wszystko to jest dostępne dla „nowych bogatych”.

Musisz być mobilny i elastyczny. Aby stać się „nowym bogatym”, musisz móc robić, co chcesz i kiedy chcesz. Wymaga to jedynie umiarkowanego, automatycznego strumienia dochodów: źródła pieniędzy, które można łatwo utrzymać z dowolnego miejsca na świecie.

Żyj według własnych zasad i zawsze mierz wysoko

Nowi bogaci nie przestrzegają zasad innych ludzi. Ustalają własne, ignorują konwencjonalne oczekiwania i, jeśli to konieczne, są gotowi nadepnąć komuś na ogon. Z takim nastawieniem możesz stawiać sobie wysokie, „nierealne” cele i je osiągać: podróżować po świecie, zostać mistrzem świata w tangu czy co roku uczyć się nowego języka. Nie zadowalaj się przeciętnością. „Nierealne” cele są znacznie łatwiejsze do osiągnięcia – tylko nieliczni mają odwagę myśleć odważnie, co zapewnia minimum konkurencji.

„Nowi bogaci” próbują zrozumieć, jakie mogą być dochody z odważnej decyzji w najgorszym przypadku.

Przykład. Jeśli zdecydujesz się teraz podróżować po świecie i to nie wyjdzie, jaka jest najgorsza rzecz, która może Ci się przydarzyć? Ludzie intuicyjnie boją się podróży w nieznane, ponieważ nigdy nie biorą pod uwagę rzeczywistego ryzyka. Spójrz na ryzyko krytycznie: nawet najstraszniejsza „katastrofa” nie jest końcem świata.

Zrównoważenie odróżnia „nowych bogatych” od większości ludzi.

Podejmij działania już teraz i opuść swoją strefę komfortu

Dla wielu bezpiecznym sposobem jest ciężka praca, mając złudzenie, że na emeryturze będą cieszyć się życiem.

Właściwy moment, aby zacząć żyć swoim marzeniem, jest właśnie teraz! Zapomnij o wyrażeniu „zrobię to jutro”. Musisz zacząć robić właściwe rzeczy już dziś. Musisz chcieć wyjść ze swojej strefy komfortu.

Ślepa wiara w to, że kiedyś wszystko będzie dobrze i jakoś błędnie nazywana optymizmem, a tak naprawdę jest to lenistwo umysłowe. Rodzi się ze strachu przed trudnościami, jakie napotkasz, jeśli chcesz osiągnąć w życiu wielkie rzeczy. Staw czoła swoim lękom. Codziennie rób coś, co Cię przeraża. Udane życie to chęć robienia nieprzyjemnych rzeczy, prowadzenia nieprzyjemnych rozmów i lekceważenia ogólnie przyjętych norm, których przestrzegają inni ludzie.

To, czego boimy się najbardziej, często jest właśnie tym, co musimy zrobić, aby nasze marzenia się spełniły. Najbardziej niebezpieczną rzeczą, jaką możesz zrobić, to nic nie robić i czekać. Działaj tu i teraz, każdego dnia!

A pracownik może żyć jak „nowy bogaty”

Życie „nowych bogatych” charakteryzuje się przede wszystkim nieograniczoną mobilnością. Jest to całkowite odrzucenie życia pracownika. Już jako pracownik możesz podróżować po całym świecie - staraj się uzyskać maksymalną swobodę w firmie.

Bądź niezastąpiony. Spraw, aby firma w Ciebie zainwestowała, wzięła udział w szkoleniu i stała się ekspertem, bez którego nie może się obejść.
Przekonaj swojego szefa, że praca zdalna to świetny pomysł.
Spraw, aby przejście na pracę zdalną było możliwie najłatwiejsze. Ustal okres testowy: jeden dzień w tygodniu pracuj poza biurem przez kilka tygodni.
Omów wyniki ze swoim szefem. Udowodnij, że jesteś bardziej produktywny, pracując w domu. Nie musisz spędzać połowy dnia na dojazdach do pracy, komunikowaniu się ze współpracownikami lub uczestniczeniu w bezużytecznych spotkaniach – powinieneś być w stanie osiągnąć znacznie więcej w tym samym czasie.
Zwiększ ilość pracy zdalnej, aż nie będziesz już musiał pojawiać się w biurze.

Bądź produktywny, a nie wydajny: nie rób wszystkiego dobrze, ale rób to, co właściwe

Czas nie jest dokładnym wskaźnikiem wydajności pracy. Spędzanie dużej ilości czasu w pracy nie oznacza robienia właściwych rzeczy ani robienia ich we właściwy sposób.

Trudno jest ocenić produktywność pracownika wiedzy. Najbardziej oczywistym wskaźnikiem jest czas spędzony w biurze. Jednak często pracownicy tylko wydają się zajęci, wypełniają dzień bezsensownymi zadaniami i spędzają dużo czasu w biurze, co prowadzi ich szefów do przekonania, że wykonują mnóstwo pracy.

The New Rich odrzuca absurdalne korporacyjne zasady pracy. Robi tyle, ile się da, poświęcając na to minimum swojego czasu.

Produktywnie zarządzaj swoim czasem, wykonując ważne zadania. Skup się na realizacji tylko tych zadań, które przybliżą Cię do Twoich osobistych celów i marzeń. Skoncentruj się na rzeczach ważnych, stosuj zasadę 80/20: 20% pracy daje 80% rezultatów. Cała inna praca ma bardzo niewielki wpływ.

Pozbywszy się wszystkiego, co niepotrzebne, poświęć uzyskany czas na ważne zadania i przyjemną rozrywkę.

Czas to pieniądz: pozbądź się pożeraczy czasu i przejdź na dietę ubogą w informacje

Zbieranie informacji, np. czytanie gazet, zajmuje dużo czasu. Przejdź na dietę o niskiej zawartości informacji i skup się na zdobywaniu niewielkiej ilości informacji istotnych dla Twojej pracy.

Upewnij się, że zdobywasz te informacje w najbardziej efektywny sposób. Nie trać czasu na zapoznawanie się z całym tematem, zamiast tego możesz zadzwonić do eksperta, który szybko odpowie na złożone pytania. Oszczędza to czas i daje lepsze rezultaty.

Pożeracze czasu to czynności lub ludzie, którzy marnują Twój cenny czas, dając bardzo niewiele w zamian. Pozbądź się ich.

Przykład. Spotkania to czarne dziury, w których czas i energia znikają, gdy większość z nich jest zupełnie niepotrzebna. Spotkanie jest konieczne tylko wtedy, gdy do podjęcia decyzji potrzebna jest więcej niż jedna osoba. W takim przypadku upewnij się, że istnieje program i harmonogram, który pozwoli uczestnikom skupić się na wynikach i uniknąć jałowej pogawędki. Nie chodź na spotkania, na których nie jesteś potrzebny. Jeśli spotkanie przebiegło pomyślnie bez Ciebie, możesz w przyszłości pominąć podobne spotkania.

Unikaj bezsensownych pogawędek ze współpracownikami lub skoncentruj się na bieżącym problemie. Kiedy ludzie się z Tobą kontaktują, nie pytaj: „Jak się masz?”, „Jak mogę Ci pomóc?” Powiedz ludziom od razu: „Przepraszam, ale mam tylko dwie minuty, przejdźmy od razu do rzeczy”.

Pozbądź się czynników rozpraszających, zmuś innych do grania według Twoich zasad

Skoncentruj się na tym, co przybliży Cię do Twojego osobistego celu. Jeśli chcesz wiedzieć, jak ważne jest dane zadanie, zadaj sobie pytanie: „Jeśli to jedyna rzecz, jaką dzisiaj zrobię, czy będzie to dobry dzień?” Ilekroć odpowiedź brzmi „tak”, nadaj zadaniu priorytet i wykonaj je przed innymi. Dzięki tak idealnemu harmonogramowi możesz wykonać wszystkie ważne zadania w pół dnia roboczego.

Nigdy nie zaczynaj dnia od sprawdzenia poczty. Jest to pożeracz czasu, dlatego należy poświęcać temu jak najmniej uwagi. Jeśli musisz sprawdzić pocztę, rób to tylko dwa razy dziennie: raz przed lunchem i raz wieczorem. Staraj się sprawdzać raz w tygodniu.

Poinformuj innych o nowej polityce. Napisz, że Twój czas jest zbyt ograniczony i cenny, aby spędzać cały dzień na sprawdzaniu poczty elektronicznej, dlatego Twoja odpowiedź może zająć trochę czasu.

Nie pozwól, żeby ludzie dzwonili do Ciebie w każdej niepokojącej ich sprawie, nieustannie zakłócając Twoją koncentrację. Większość rzeczy może poczekać. Poproś ich, aby skontaktowali się z Tobą za pośrednictwem poczty elektronicznej lub zostaw wiadomości głosowe, które sprawdzisz po wykonaniu ważniejszych zadań. Tylko sprawy pilne powinny odciągać Cię od pracy.

Zadania grupowe. Zarezerwuj trochę czasu na zajęcie się wszystkimi drobnymi zadaniami. Nie pozwól, aby stale Cię rozpraszały, gdy pracujesz nad czymś ważnym.

Rozpocznij działalność gospodarczą, która zapewni Ci stabilne źródło dochodów i działaj niezależnie

Jeśli chcesz zarobić na życie zaledwie kilka godzin tygodniowo, potrzebujesz automatycznego źródła dochodu. Zatrudnij innych ludzi i marnuj ich czas, zamiast marnować swój.

Założenie firmy, która może działać bez Twojego zaangażowania, jest dość łatwe. Uporządkuj pracę według rodzaju i znajdź specjalistę, który zajmie się każdą jej częścią. Zlecić część prac podmiotom zewnętrznym. Korzystaj z firm specjalizujących się w wytwarzaniu produktów, dostawie lub obsłudze posprzedażnej. Na przykład wirtualni asystenci z Indii są bardzo tani, ale wysoce profesjonalni. Taki osobisty asystent może zrobić prawie wszystko, co zwykle robisz sam. Jeśli zadania i cele są jasne, asystent będzie w stanie je wykonać bez Twojej pomocy.

Tworząc biznes, w którym każde zadanie jest przypisane osobnemu specjaliście, możesz ograniczyć swój udział w nim do minimum. Muszą zostać spełnione warunki:

Każdy powinien mieć możliwość komunikowania się ze sobą bez Ciebie jako pośrednika. Nie twórz sobie linku do jakiejkolwiek części procesu!
Autorytet delegatów. Ludzie mogą rozwiązać większość problemów bez Twojej pomocy, jeśli tylko im na to pozwolisz. Będziesz zaskoczony, jak bystrzy staną się pracownicy, gdy poprosisz ich, aby wzięli na siebie większą odpowiedzialność i podejmowali własne decyzje.

Znajdź produkt do sprzedania i sprawdź, czy jest na niego rynek

Istnieją dwie podstawy takiego biznesu.

Odsprzedaż produktu, który już istnieje na rynku. To proste, ale potencjalny zysk może być ograniczony.
Wymyślenie własnego produktu. Wystarczy kilka sesji burzy mózgów, aby wpaść na mnóstwo pomysłów.

Posiadanie samego produktu nie wystarczy; potrzebujesz kupców.

Przetestuj rynek: Zaoferuj swój hipotetyczny produkt prawdziwym klientom. Utwórz fałszywy sklep internetowy: Po kliknięciu przez klienta przycisku Kup pojawi się komunikat informujący, że produktu aktualnie nie ma w magazynie. Pamiętaj, aby zapisać adresy e-mail tych hipotetycznych klientów i powiadomić ich, gdy Twój produkt faktycznie stanie się dostępny w sprzedaży.
Organizuj fałszywe kampanie reklamowe w Internecie. Porównaj wiele reklam, aby zobaczyć, które wersje Twojego produktu generują najlepszą reakcję, dzięki czemu ludzie częściej klikają przycisk „Kup”.

Nigdy nie rozpoczynaj sprzedaży produktu bez sprawdzenia, czy znajdują się na niego nabywcy.

Zachowuj się jak profesjonalista i bądź wybredny wobec swoich klientów

Musisz być przekonujący w oczach swoich klientów. Muszą Ci zaufać, aby zaufać Twojemu produktowi.

Tytuły akademickie, takie jak doktorat, to dobry sposób na zwiększenie wiarygodności. Udowodnij swoją wiedzę pisząc artykuły i prowadząc seminaria na tematy związane z Twoim produktem. Jeśli chcesz sprzedawać produkty zdrowotne, najpierw musisz zostać guru zdrowia.

Ludzie mają większe zaufanie do dużych firm niż małych. Spraw, aby Twoja firma wyglądała na większą, niż jest w rzeczywistości. Stwórz wrażenie, że firma zatrudnia dużą liczbę pracowników:

Podaj wiele kontaktowych adresów e-mail w swojej witrynie.
Używaj stanowisk kierowniczych średniego szczebla („menedżer obsługi klienta”), aby stworzyć wrażenie, że firma ma wielopoziomową hierarchię i dużą liczbę pracowników.

Zawsze zachowuj się jak profesjonalista i kieruj się wysokimi standardami przy wyborze klientów. Zasada 80/20 dotyczy także klientów: 20% klientów generuje często 80% przychodów, a pozostałe 20% odpowiada za 80% kłopotów, reklamacji i stresu.

Dowiedz się, którzy klienci zwiększają Twoje przychody i zadbaj o nich. Pozbądź się klientów, którzy przynoszą niewielkie dochody, ale powodują wiele problemów.

Zawyżaj cenę, obiecuj świetne rezultaty i osiągaj je

Obiecuj swoim klientom atrakcyjne korzyści z korzystania z Twojego produktu i dotrzymaj obietnic. Podsumowując te korzyści w jednym zdaniu, możesz zacząć sprzedawać.

Spraw, aby proces zakupowy był jak najbardziej wygodny dla Twoich klientów, oszczędzając im podejmowania zbyt wielu decyzji. Im większy wybór ma klient – na przykład pomiędzy kolorami – tym szybciej odmówi zakupu i odejdzie.

Znalezienie zyskownych klientów oznacza wybór segmentu premium. Zadaj wysoką cenę i wyświetl obraz najwyższej jakości. Będziesz mógł zarobić więcej i stworzyć bardziej dochodowy biznes. Im wyższy zysk z produktu, tym mniej musisz sprzedać, aby zaspokoić swoje potrzeby. Jednocześnie będziesz musiał obsługiwać mniejszą liczbę klientów. Osoby skłonne zapłacić wyższą cenę rzadko powodują kłopoty, skargi lub prośby o zwrot pieniędzy. Nawet jeśli produkt nie spełni ich oczekiwań, jest mało prawdopodobne, że będą przeszkadzać w jego zwrocie.

Możesz nawet zaryzykować i zaoferować tym klientom pełny zwrot pieniędzy oraz dodatkową nagrodę, jeśli zdecydują się zwrócić produkt. Jeśli wybierzesz właściwych klientów, nie będą oni chcieli czerpać tak nieuczciwej przewagi; raczej będą jeszcze bardziej ufać Tobie i Twojemu produktowi.

Najważniejsze

Kim są „nowi bogaci” i jak zostać jednym z nich?

Dla „nowych bogatych” bycie bogatym oznacza prowadzenie luksusowego życia tu i teraz.
Żyj według własnych zasad i zawsze wyznaczaj sobie wysokie cele.
Podejmij działania już teraz i opuść swoją strefę komfortu.
Nawet jako pracownik możesz żyć jak „nowy bogaty”.

Jak być produktywnym nawet przy czterogodzinnym tygodniu pracy?

Bądź produktywny, a nie wydajny: nie rób wszystkiego dobrze, ale rób to, co właściwe.
Czas to pieniądz: pozbądź się pożeraczy czasu i przejdź na dietę ubogą w informacje.
Wyeliminuj czynniki rozpraszające, takie jak poczta e-mail, i zmuś innych do grania według Twoich zasad.

Jak stworzyć automatyczny strumień dochodów?

Rozpocznij działalność gospodarczą, która zapewni Ci stabilne źródło dochodów i działaj niezależnie.
Znajdź produkt do sprzedania i sprawdź, czy jest na niego rynek.
Zachowuj się jak profesjonalista i bądź wybredny wobec swoich klientów.
Zawyżaj cenę, obiecuj świetne rezultaty i osiągaj je.

* * *

Ta książka jest o sztuce zarządzania czasem. Stanowi długo oczekiwany manifest mobilnego stylu życia, a Tim Ferriss jest jego idealnym apologetą. Książka zrobi furorę.

Niesamowite i świetne! Tutaj znajdziesz wszystko, od mini-emerytur po outsourcing własnego życia. Niezależnie od tego, czy jesteś płatnym pracownikiem biurowym, czy dyrektorem generalnym firmy z listy Fortune 500, ta książka odmieni Twoje życie!

Książka „Jak pracować cztery godziny w tygodniu” to nowy sposób na rozwiązanie odwiecznego problemu: żyć, aby pracować, czy pracować, aby żyć? Przed tymi, którzy przeczytają tę książkę i zainspirują się nią, otworzy się świat nieskończonych możliwości!

Michael E. Gerber, założyciel i prezes zarządu E-Myth Worldwide oraz ekspert nr 1 na świecie w zakresie zagadnień małych przedsiębiorstw

Dr Stuart D. Friedman, doradca Jacka Welcha i byłego wiceprezydenta Ala Gore'a ds. kariery i spraw rodzinnych oraz dyrektor programu integracji życia zawodowego i prywatnego w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii

Jeśli chcesz żyć według własnych zasad, ta książka jest dla Ciebie.

Mike Maples, współzałożyciel Motive Communications (IPO, kapitalizacja rynkowa 260 milionów dolarów), założyciel i dyrektor generalny Tivoli (sprzedany IBM za 750 milionów dolarów)

Dzięki Timowi Ferrissowi mam więcej czasu, który mogę spędzić z rodziną i pisać recenzje książek. To świetna i bardzo pożyteczna książka.

EJ Jacobs, redaktor magazynu tytuł grzecznościowy i autor książki Wszystko, co wiem

Tim to Indiana Jones XXI wieku. Posłuchałem jego rady, aby łowić ryby z kuszą na wyspach i jeździć na nartach po najlepszych stokach w Argentynie. Krótko mówiąc, rób to, co radzi, a będziesz mógł żyć jak milioner.

Albert Pope, specjalista ds. instrumentów pochodnych, ogólnoświatowe biuro UBS

Lektura tej książki pomoże Ci dodać kilka zer do swojego konta. Tim przenosi życie na wyższy poziom - posłuchaj go!

Michael D. Kerlin, konsultant McKinsey & Co. Fundacji Bush-Clinton Hurricane Katrina i Fundacji J. Williama Fulbrighta

Po części naukowiec, po części podróżnik, Tim Ferriss stworzył nowy plan działania dla zupełnie nowego świata. Książkę przeczytałam jednym tchem, dawno nie czytałam czegoś podobnego.

Charles L. Brock, prezes i członek zarządu Brock Capital Group, jest byłym dyrektorem finansowym i dyrektorem operacyjnym oraz głównym radcą prawnym Scholastic, Inc. i były prezes Harvard Law School Association

Outsourcing nie jest już domeną firm z listy Fortune 500. Małe i średnie firmy, a także pracownicy zatrudnieni na pełen etat mogą pracować zdalnie, aby zwiększyć swoją produktywność i zyskać czas na ważniejsze rzeczy.

Vivek Kulkarni, Członek Zarządu Brickwork India, były szef Ministerstwa IT w Bangalore, posiadacz tytułu „techno-biurokraty”, dzięki któremu Bangalore i IT znalazły swoją niszę w Indiach

Tim jest mistrzem! Wiem to na pewno. Widziałem jego drogę do bogactwa i to, jak stał się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą. Zawsze szuka lepszego sposobu.

Dan Partland, nagrodzony nagrodą Emmy producent reality show American High i Welcome to the Dollhouse

Jak pracować cztery godziny w tygodniu to książka, którą każdy, kto chce żyć pełnią życia, musi przeczytać. Kup tę książkę i przeczytaj, zanim poświęcisz więcej!

John Lusk, menedżer produktów grupy w siedzibie głównej Microsoft

Jeśli chcesz spełnić swoje marzenia teraz, a nie za 20 czy 30 lat, kup tę książkę!

Laura Rhoden, przewodnicząca Stowarzyszenia Wschodzących Przedsiębiorców Doliny Krzemowej i profesor finansów przedsiębiorstw na Uniwersytecie Stanowym w San Jose

Dzięki takiemu sposobowi zarządzania czasem, który pozwala skupić się na ważnych sprawach, możesz zrobić 15 razy więcej niż w normalnym tygodniu pracy.

Tim Draper, założyciel Draper Fisher Jurvetson, firmy z branży finansów i innowacji, która finansuje Hotmail, Skype i Overture.com.

Timowi udało się zrobić to, o czym większość ludzi tylko marzy. Nie mogę uwierzyć, że zdradził wszystkie swoje sekrety. Każdy powinien przeczytać tę książkę!

Stephen Key, znany wynalazca i projektant zespołu odpowiedzialnego za zabawki Ruxpin Bear i urządzenia Laser Tag, konsultant programu telewizyjnego American Inventor.

Dedykowane moim rodzicom, Donaldowi i Frances Ferris, którzy nauczyli małego chłopczyka, że taniec do jego własnej melodii jest wspaniały.

Kocham was oboje, zawdzięczam wam wszystko.

Wesprzyj lokalnego nauczyciela – autor przekazuje 10% swojego wynagrodzenia organizacjom edukacyjnym non-profit, m.in Donorschoose.org.

Tymoteusz Ferris

JAK PRACOWAĆ 4 GODZINY W TYGODNIU

a jednocześnie nie krępuj się w biurze „od dzwonka do dzwonka”, mieszkaj gdziekolwiek i bogać się

Dedykowane moim rodzicom, Donaldowi i Frances Ferris, którzy nauczyli małego chłopczyka, że taniec do jego własnej melodii jest wspaniały. Kocham was oboje, zawdzięczam wam wszystko.

Po części naukowiec, po części podróżnik, Tim Ferriss stworzył nowy plan działania dla zupełnie nowego świata. Książkę przeczytałam jednym tchem, dawno nie czytałam czegoś podobnego.

Charles L. Brock, prezes i członek zarządu Grupy Kapitałowej Brock; Były dyrektor finansowy i dyrektor operacyjny oraz generalny konsultant Scholastic, Inc. i były prezes Harvard Law School Association

Outsourcing nie jest już domeną firm z listy Fortune 500. Małe i średnie firmy, a także pracownicy zatrudnieni na pełen etat mogą pracować zdalnie, aby zwiększyć swoją produktywność i zyskać czas na ważniejsze rzeczy.

Vivek Kulkarni, Członek Zarządu Brickwork India, były szef Ministerstwa IT w Bangalore, posiadacz tytułu „techno-biurokraty”, dzięki któremu Bangalore i IT znalazły swoją niszę w Indiach

Tim jest mistrzem! Wiem to na pewno. Widziałem jego drogę do bogactwa i to, jak stał się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą. Zawsze szuka lepszego sposobu.

Dan Partland, nagrodzony nagrodą Emmy producent reality show American High i Welcome to the Dollhouse

Jak pracować cztery godziny w tygodniu to książka, którą każdy, kto chce żyć pełnią życia, musi przeczytać. Kup tę książkę i przeczytaj, zanim poświęcisz więcej!

John Lusk, menedżer produktów grupy w siedzibie głównej Microsoft

Jeśli chcesz spełnić swoje marzenia teraz, a nie za 20 czy 30 lat, kup tę książkę!

Laura Rhoden, przewodnicząca Stowarzyszenia Wschodzących Przedsiębiorców Doliny Krzemowej i profesor finansów przedsiębiorstw na Uniwersytecie Stanowym w San Jose

Dzięki takiemu sposobowi zarządzania czasem, który pozwala skupić się na ważnych sprawach, możesz zrobić 15 razy więcej niż w normalnym tygodniu pracy.

Tim Draper, założyciel Draper Fisher Jurvetson, firmy z branży finansów i innowacji, która finansuje Hotmail, Skype i Overture.com.

Timowi udało się zrobić to, o czym większość ludzi tylko marzy. Nie mogę uwierzyć, że zdradził wszystkie swoje sekrety. Każdy powinien przeczytać tę książkę!

Stephen Key, znany wynalazca i projektant zespołu odpowiedzialnego za zabawki Ruxpin Bear i urządzenia Laser Tag, konsultant programu telewizyjnego American Inventor.

Najważniejsze

Pytania i odpowiedzi dla wątpiących

Czy jesteś gotowy, aby być panami swojego życia? Prawdopodobnie tak. Poniżej znajdują się najbardziej typowe wątpliwości i lęki, jakie nękają osoby planujące dołączyć do „nowych bogatych”.

Czy będę musiał rzucić pracę? Czy powinienem podjąć ryzyko?

Nie i jeszcze raz nie. Opcja na każdy gust: dla niektórych wygodniej jest zniknąć z biura, korzystając z ezoterycznych umiejętności Jedi, dla innych tworzyć firmy w taki sposób, aby finansowały wygodny tryb życia. W jaki sposób dyrektor firmy z listy Fortune 500 wyjeżdża na miesiąc do Chin w poszukiwaniu skarbów i zacierania śladów nowoczesną technologią? Jak stworzyć firmę, która działa bez udziału inwestora i przynosi 80 tys. dolarów miesięcznie? Przeczytaj o tym wszystkim poniżej.

Czy trzeba być celowym i ambitnym młodzieńcem?

Zupełnie nie. Ta książka jest przeznaczona dla każdego, kto jest zmęczony planowaniem przyszłości i chce żyć, a nie czekać. Przykłady obejmują dwudziestoletniego właściciela Lamborghini lub samotną matkę, która spędziła pięć miesięcy podróżując po całym świecie z dwójką dzieci. Jeśli masz na myśli ustalony posiłek i jesteś gotowy wybierać spośród nieskończonej różnorodności potraw, ta książka jest dla Ciebie.

Czy da się obejść bez podróżowania? Chciałbym tylko mieć więcej czasu.

Proszę. To tylko jedna z opcji. Najważniejsze jest, aby mieć do dyspozycji tyle czasu i przestrzeni, ile chcesz i wykorzystywać je według własnego uznania.

Czy powinienem urodzić się bogaty?

NIE. Łączny dochód moich rodziców nigdy nie przekraczał 50 000 dolarów rocznie, a moja kariera zawodowa rozpoczęła się w wieku 14 lat. Nie jestem Rockefellerem i ty nie musisz nim być.

Czy muszę być absolwentem Ivy League?

W żadnym wypadku. Bohaterowie przedstawieni na kartach tej książki nigdy nie studiowali na Harvardzie, a niektórzy z nich zostali nawet wydaleni z instytucji edukacyjnych. Wykształcenie zdobyte na prestiżowych uczelniach jest świetne, ale samo w sobie nie gwarantuje sukcesu. Absolwenci najlepszych placówek oświatowych pracują 80 godzin tygodniowo i uważają, że bez 15-30 lat tak ciężkiej pracy nie da się obejść. Skąd mam wiedzieć? Przeszłam przez to i na własne oczy widziałam niszczycielskie konsekwencje. Moja książka obala takie podejście.

* * *

Ta książka jest o sztuce zarządzania czasem. Stanowi długo oczekiwany manifest mobilnego stylu życia, a Tim Ferriss jest jego idealnym apologetą. Książka zrobi furorę.

Jack Canfield, współtwórca serii Chicken Soup for the Soul

Niesamowite i świetne! Tutaj znajdziesz wszystko, od mini-emerytur po outsourcing własnego życia. Niezależnie od tego, czy jesteś płatnym pracownikiem biurowym, czy dyrektorem generalnym firmy z listy Fortune 500, ta książka odmieni Twoje życie!

Phil Towne, autor „Zasady nr 1”, bestsellera nr 1 gazety New York Times

Książka „Jak pracować cztery godziny w tygodniu” to nowy sposób na rozwiązanie odwiecznego problemu: żyć, aby pracować, czy pracować, aby żyć? Przed tymi, którzy przeczytają tę książkę i zainspirują się nią, otworzy się świat nieskończonych możliwości!

Michael E. Gerber, założyciel i prezes zarządu E-Myth Worldwide oraz ekspert nr 1 na świecie w zakresie zagadnień małych przedsiębiorstw

Dr Stuart D. Friedman, doradca Jacka Welcha i byłego wiceprezydenta Ala Gore'a ds. kariery i spraw rodzinnych oraz dyrektor programu integracji życia zawodowego i prywatnego w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii

Timothy w wieku 29 lat osiągnął znacznie więcej niż Steve Jobs w wieku 51 lat.

Jeśli chcesz żyć według własnych zasad, ta książka jest dla Ciebie.

Mike Maples, współzałożyciel Motive Communications (IPO, kapitalizacja rynkowa 260 milionów dolarów), założyciel i dyrektor generalny Tivoli (sprzedany IBM za 750 milionów dolarów)

Dzięki Timowi Ferrissowi mam więcej czasu, który mogę spędzić z rodziną i pisać recenzje książek. To świetna i bardzo pożyteczna książka.

EJ Jacobs, redaktor magazynu tytuł grzecznościowy i autor książki Wszystko, co wiem

Tim to Indiana Jones XXI wieku. Posłuchałem jego rady, aby łowić ryby z kuszą na wyspach i jeździć na nartach po najlepszych stokach w Argentynie. Krótko mówiąc, rób to, co radzi, a będziesz mógł żyć jak milioner.

Albert Pope, specjalista ds. instrumentów pochodnych, ogólnoświatowe biuro UBS

Lektura tej książki pomoże Ci dodać kilka zer do swojego konta. Tim przenosi życie na wyższy poziom - posłuchaj go!

Michael D. Kerlin, konsultant McKinsey & Co. Fundacji Bush-Clinton Hurricane Katrina i Fundacji J. Williama Fulbrighta

Po części naukowiec, po części podróżnik, Tim Ferriss stworzył nowy plan działania dla zupełnie nowego świata. Książkę przeczytałam jednym tchem, dawno nie czytałam czegoś podobnego.

Charles L. Brock, prezes i członek zarządu Brock Capital Group, jest byłym dyrektorem finansowym i dyrektorem operacyjnym oraz głównym radcą prawnym Scholastic, Inc. i były prezes Harvard Law School Association

Outsourcing nie jest już domeną firm z listy Fortune 500. Małe i średnie firmy, a także pracownicy zatrudnieni na pełen etat mogą pracować zdalnie, aby zwiększyć swoją produktywność i zyskać czas na ważniejsze rzeczy.

Vivek Kulkarni, Członek Zarządu Brickwork India, były szef Ministerstwa IT w Bangalore, posiadacz tytułu „techno-biurokraty”, dzięki któremu Bangalore i IT znalazły swoją niszę w Indiach

Tim jest mistrzem! Wiem to na pewno. Widziałem jego drogę do bogactwa i to, jak stał się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą. Zawsze szuka lepszego sposobu.

Dan Partland, nagrodzony nagrodą Emmy producent reality show American High i Welcome to the Dollhouse

Jak pracować cztery godziny w tygodniu to książka, którą każdy, kto chce żyć pełnią życia, musi przeczytać. Kup tę książkę i przeczytaj, zanim poświęcisz więcej!

John Lusk, menedżer produktów grupy w siedzibie głównej Microsoft

Jeśli chcesz spełnić swoje marzenia teraz, a nie za 20 czy 30 lat, kup tę książkę!

Laura Rhoden, przewodnicząca Stowarzyszenia Wschodzących Przedsiębiorców Doliny Krzemowej i profesor finansów przedsiębiorstw na Uniwersytecie Stanowym w San Jose

Dzięki takiemu sposobowi zarządzania czasem, który pozwala skupić się na ważnych sprawach, możesz zrobić 15 razy więcej niż w normalnym tygodniu pracy.

Tim Draper, założyciel Draper Fisher Jurvetson, firmy z branży finansów i innowacji, która finansuje Hotmail, Skype i Overture.com.

Timowi udało się zrobić to, o czym większość ludzi tylko marzy. Nie mogę uwierzyć, że zdradził wszystkie swoje sekrety. Każdy powinien przeczytać tę książkę!

Stephen Key, znany wynalazca i projektant zespołu odpowiedzialnego za zabawki Ruxpin Bear i urządzenia Laser Tag, konsultant programu telewizyjnego American Inventor.

Dedykowane moim rodzicom, Donaldowi i Frances Ferris, którzy nauczyli małego chłopczyka, że taniec do jego własnej melodii jest wspaniały.

Kocham was oboje, zawdzięczam wam wszystko.

Wesprzyj lokalnego nauczyciela – autor przekazuje 10% swojego wynagrodzenia organizacjom edukacyjnym non-profit, w tym Donorschoose.org.

Przedmowa do rozszerzonego i zaktualizowanego wydania

Książka „Jak pracować cztery godziny w tygodniu” została odrzucona przez 26 z 27 wydawców.

Po ostatecznym zakupie praw do jej publikacji prezes dużej firmy księgarskiej, jeden z potencjalnych partnerów marketingowych, przesłał mi e-mailem historyczne statystyki dotyczące bestsellerów, z których jasno wynikało, że książka nie odniesie sukcesu w społeczeństwie.

I zrobiłem wszystko, co mogłem. Pisałem z myślą o moich dwóch najbliższych przyjaciołach, rozmawiając bezpośrednio z nimi i ich problemami – problemami, które sam miałem – i starałem się skupić na kreatywnych rozwiązaniach, które sprawdziły się w moim przypadku na całym świecie.

Oczywiście starałem się przygotować drogę do nieoczekiwanego triumfu, ale wiedziałem, że jest to mało prawdopodobne. Miałem nadzieję na najlepsze i planowałem najgorszy możliwy wynik.

- Tim, jesteś na liście.

W Nowym Jorku była już szósta wieczorem, byłem wyczerpany. Książka ukazała się pięć dni temu, a ja właśnie skończyłem udzielać ponad dwudziestu kolejnych wywiadów radiowych, które rozpoczęły się o szóstej rano. Nie planowałem trasy promocyjnej, zamiast tego wolałem pogrupować wszystko w jedną całość – udzielać wywiadów „partiami” przez 48 godzin za pośrednictwem radia satelitarnego.

„Heather, kocham cię, tylko proszę, nie kłam”.

- Nie, naprawdę jesteś na liście. Gratulacje, panie autorze bestsellerów New York Timesa!

Oparłam się o ścianę i zsunęłam się po niej na podłogę. Zamknął oczy, uśmiechnął się i wziął głęboki oddech. Szykowała się zmiana.

Wszystko musiało się zmienić.

Projekt życia od Dubaju po Berlin

Do chwili obecnej sprzedano prawa do przetłumaczenia książki „Jak pracować cztery godziny w tygodniu” na 35 języków. Utrzymywała się na liście bestsellerów przez ponad dwa lata, a każdy miesiąc przynosił nowe historie i nowe odkrycia.

Od „The Economist” po kolumnę Style w New York Times, od ulic Dubaju po kawiarnie w Berlinie – moje pomysły na nowe projekty mieszkalne przekroczyły granice kulturowe i stały się ruchem globalnym. Oryginalne pomysły zawarte w tej książce zostały rozebrane, udoskonalone i przetestowane w zupełnie nowych warunkach w sposób, którego nie mogłem sobie wyobrazić.

Po co więc nowe wydanie, skoro bez niego wszystko szło tak dobrze? Właśnie zdałam sobie sprawę, że mogłoby być lepiej, brakuje tylko jednego składnika – Ciebie.

To rozszerzone i zaktualizowane wydanie zawiera ponad 100 stron nowego tekstu, w tym najnowocześniejsze i aktualne techniki, sprawdzone zasoby i, co najważniejsze, prawdziwe historie sukcesu wybrane spośród ponad 400 stron przykładów nadesłanych przez czytelników.

Rodzina czy studenci? Najlepsi menedżerowie czy profesjonalni podróżnicy? Wybierz dla siebie. Wśród tych osób zapewne znajdzie się przynajmniej jedna osoba, której wyniki będziesz mógł powtórzyć. Potrzebujesz przybliżonego zarysu negocjacji w sprawie pracy zdalnej lub płatnego rocznego pobytu w Argentynie? Tym razem znajdziesz go tutaj.

Blog „Experiments in Life Design” (www.fourhourblog.com) powstał jednocześnie z wydaniem tej książki i w ciągu sześciu miesięcy stał się jednym z tysiąca najpopularniejszych blogów na świecie spośród ponad 120 milionów istniejących. Tysiące czytelników podzieliło się swoimi niesamowitymi narzędziami i technikami pozwalającymi osiągnąć fenomenalne i nieoczekiwane rezultaty. Blog stał się laboratorium, o jakim zawsze marzyłam i zapraszam Cię do wspólnej pracy nad nim.

Nowa sekcja Ulubione blogi zawiera niektóre z najpopularniejszych postów z bloga Life Design Experiments. Na samym blogu znajdziesz także rekomendacje od wszystkich, od Warrena Buffetta (szczerze mówiąc, złapałem go i pokazałem, jak to zrobiłem), po geniusza szachowego Josha Waitzkina. Ten blog jest poligonem szkoleniowym dla każdego, kto chce osiągnąć lepsze wyniki w krótszym czasie.

Żadnych „poprawek”

To wcale nie jest wydanie „poprawione”, wydane, ponieważ oryginalne straciło na aktualności. Literówki i drobne błędy zostały poprawione po ponad 40 wydrukach w Stanach Zjednoczonych. To wydanie jest pierwszym, które znacząco różni się od oryginału, ale nie z powodów, które można by podejrzewać.

Od kwietnia 2007 roku zaszło wiele dramatycznych zmian. Banki upadały, wszelkiego rodzaju fundusze emerytalne upadały, a miejsca pracy likwidowano w rekordowym czasie.

Zarówno czytelnicy, jak i sceptycy pytali: Czy zasady i techniki przedstawione w tej książce są nadal skuteczne w czasie pogorszenia koniunktury gospodarczej lub kryzysu?

Tak i jeszcze raz tak.

W rzeczywistości pytania, które zadałem przed rozpoczęciem recesji, w tym „Jak zmieniłyby się Twoje priorytety i decyzje, gdybyś wiedział, że nigdy nie będzie emerytury?”, nie są już hipotetyczne. Miliony ludzi dostrzegły spadek wartości ich oszczędności o 40% lub więcej i zaczęły szukać wyjścia. Czy można rozłożyć urlopy emerytalne na całe życie, tak aby stały się one bardziej przystępne? A może spędzić kilka miesięcy w roku gdzieś w Kostaryce lub Tajlandii, aby zwiększyć efektywność kurczących się oszczędności? A może sprzedać swoje usługi brytyjskim firmom i zarabiać w twardej walucie? Odpowiedź na te i wiele innych pytań brzmi „tak”.

New Life Design jest logicznym zamiennikiem wieloetapowego planowania kariery: zapewnia większą elastyczność, umożliwiając wypróbowanie różnych stylów życia bez konieczności angażowania się w 10- lub 20-letni plan oszczędzania emerytalnego, który może zakończyć się niepowodzeniem z powodu niemożliwych do naprawienia wahań na rynku kontrolowane.Twoja kontrola. Ludzie są skłonni rozważyć alternatywy (i być bardziej tolerancyjni wobec tych, którzy robią to samo), ponieważ inne, niegdyś „bezpieczne” rozwiązania, już nie działają.

Kiedy wszystko i wszyscy się załamią, jakie mogą być koszty małych eksperymentów wykraczających poza zwykłe ramy? Najczęściej - zero. Przejdźmy szybko do roku 2011: ankieter pyta:

– Dlaczego nie pracowałeś przez cały rok?

„Nastąpił przełom we wszystkich moich sprawach i wreszcie miałem okazję podróżować po świecie – taka szansa zdarza się raz w życiu. To było niesamowite!

Jeśli Twój rozmówca w dalszym ciągu zadaje pytania, będzie to jedynie prośba o radę i podążanie za Twoim przykładem. Scenariusze zawarte w tej książce są nadal skuteczne.

Sieci społecznościowe Facebook i LinkedIn powstały w kontekście upadku „dot-comów” (firm zajmujących się handlem internetowym) po roku 2000. Inne „dzieci kryzysu” to Monopoly, Apple, producenci żywności naturalnej Cliff Bar, Scrabble, sieci fast foodów KFC i Domino’s Pizza, FedEx i Microsoft. I to nie jest przypadek: pogorszenie koniunktury gospodarczej powoduje utratę wartości infrastruktury, utalentowanych freelancerów oferujących konkurencyjne stawki i najniższe ceny reklam – nieosiągalne, gdy wszyscy są optymistami.

Niezależnie od tego, co masz na myśli – roczny urlop, nowy pomysł na biznes, modernizację i reorganizację własnego życia w ramach korporacyjnej machiny, czy może odroczona na czas nieokreślony realizacja marzenia – nie ma bardziej odpowiedniego czasu na realizację nietrywialne.

W końcu co najgorszego może się wydarzyć?

Radzę ci nie zaniedbywać tej kwestii, gdy zaczniesz dostrzegać nieskończone możliwości poza twoją obecną strefą komfortu. Ten okres ogólnej paniki jest Twoją szansą na dokonanie cennych zmian w swoim życiu.

To był zaszczyt spędzić ostatnie dwa lata ze wspaniałymi czytelnikami z całego świata i mam nadzieję, że czytanie nowego wydania tej książki sprawi ci tyle samo przyjemności, co mnie pisanie jej.

Uczę się pilnie od was wszystkich i na zawsze pozostanę waszym pokornym uczniem.

Wiele uścisków,
San Francisco,
Kalifornia,
21 kwietnia 2009

Pierwsze i najważniejsze

Pytania i odpowiedzi dla wątpiących

Czy będę musiał rzucić pracę? Czy powinienem podjąć ryzyko?

Nie i jeszcze raz nie. Opcja na każdy gust: dla niektórych wygodniej jest zniknąć z biura, korzystając z ezoterycznych umiejętności Jedi, dla innych wygodniej jest tworzyć firmy w taki sposób, aby finansowały one wygodny tryb życia. W jaki sposób dyrektor firmy z listy Fortune 500 wyjeżdża na miesiąc do Chin w poszukiwaniu skarbów i zacierania śladów nowoczesną technologią? Jak stworzyć firmę, która działa bez udziału inwestora i przynosi 80 tys. dolarów miesięcznie? Przeczytaj o tym wszystkim poniżej.

Czy trzeba być celowym i ambitnym młodzieńcem?

Czy da się obejść bez podróżowania? Chciałbym tylko mieć więcej czasu.

Proszę. To tylko jedna z opcji. Najważniejsze jest, aby mieć do dyspozycji tyle czasu i przestrzeni, ile chcesz i wykorzystywać je według własnego uznania.

Czy powinienem urodzić się bogaty?

NIE. Łączny dochód moich rodziców nigdy nie przekraczał 50 000 dolarów rocznie, a moja kariera zawodowa rozpoczęła się w wieku 14 lat.

Nie jestem Rockefellerem i ty nie musisz nim być.

Czy muszę być absolwentem Ivy League?

W żadnym wypadku. Bohaterowie przedstawieni na kartach tej książki nigdy nie studiowali na Harvardzie, a niektórzy z nich zostali nawet wydaleni z instytucji edukacyjnych. Wykształcenie zdobyte na prestiżowych uczelniach jest świetne, ale samo w sobie nie gwarantuje sukcesu. Absolwenci najlepszych placówek oświatowych pracują 80 godzin tygodniowo i uważają, że bez 15–30 lat tak ciężkiej pracy nie da się obejść. Skąd mam wiedzieć? Przeszłam przez to i na własne oczy widziałam niszczycielskie konsekwencje. Moja książka obala takie podejście.

O mnie i o tym, dlaczego potrzebujesz tej książki

Ilekroć znajdziesz się po stronie większości, pomyśl o tym.

Mark Twain (1835–1910), amerykański pisarz

Każdy, kto żyje na miarę swoich możliwości, cierpi na brak wyobraźni.

Oscar Wilde (1854–1900), pisarz angielski

Moje dłonie były mokre.

Wpatrując się w podłogę, żeby nie zostać oślepionym przez górne reflektory, stanąłem w rzędzie z resztą uczestników i pewnie już zostałem uznany za najlepszego na świecie, tylko jeszcze o tym nie wiedziałem. Moja cudowna partnerka Alicia przestępowała z nogi na nogę. Razem z dziewięcioma innymi parami zostaliśmy wybrani spośród tysięcy uczestniczek reprezentujących 29 krajów i 4 kontynenty. Dobiegał końca ostatni dzień półfinału Mistrzostw Świata w Tango, po raz ostatni pojawiliśmy się przed jury, kamerami telewizyjnymi i owacją publiczności. Inne pary tańczyły razem średnio przez 15 lat. A dla nas te mistrzostwa były wynikiem pięciu miesięcy przygotowań – prób sześć godzin dziennie bez przerwy: w końcu pokazaliśmy, na co nas stać.

- Jak się masz? – zapytała mnie doświadczona tancerka Alicia w charakterystycznym argentyńskim dialekcie hiszpańskiego.

- Super! Po prostu cieszmy się muzyką. Zapomnij o publiczności – po prostu jej tu nie ma.

Jeśli! Trudno było sobie nawet wyobrazić 50-tysięczną armię widzów i organizatorów zgromadzonych w La Rural, największej hali wystawienniczej w Buenos Aires. Przez gęsty dym tytoniowy ledwo było widać gigantyczny, kołyszący się tłum na trybunach: ludzie ze wszystkich stron otoczyli oczyszczony obszar o wymiarach 9x12 metrów pośrodku hali. Poprawiłem garnitur (w ledwo widoczne paski), a potem spędziłem tyle czasu na poprawianiu niebieskiej apaszki, że stało się jasne, że nie czuję się komfortowo.

- Jesteś zdenerwowany?

- Nie, płonę z niecierpliwości. Będę tańczyć dla własnej przyjemności i cokolwiek się stanie.

– Para numer 152, przygotujcie się.

Nasza przewodniczka wykonała swoją robotę, teraz kolej na nas. Wychodząc na drewnianą platformę, szepnąłem do ucha Alicii żart, który tylko my dwoje mogliśmy zrozumieć: „Tranquilo!” („Uspokój się!”) Roześmiała się, a ja nagle pomyślałem: „Zastanawiam się, co bym teraz robił, gdybym rok temu nie rzucił pracy i nie wyjechał ze Stanów?”

Ta myśl zniknęła równie szybko, jak się pojawiła. Gdy tylko prezenter podszedł do mikrofonu i powiedział „Pareja numero 152, Timothy Ferriss y Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires!” („Para numer 152, Timothy Ferris i Alicia Monti, Buenos Aires!”), a tłum wybuchł wiwatami.

Wygraliśmy i promieniałem.

Na szczęście trudno mi teraz odpowiedzieć na ulubione pytanie Amerykanów. Inaczej nie trzymałbyś tej książki w rękach.

- Więc co robisz?

Jeśli mnie znalazłeś (co samo w sobie nie jest łatwe) i chociaż zadałeś to pytanie (byłoby lepiej, gdybyś tego nie zrobił), w zależności od czasu, odpowiedź może być inna: biorę udział w europejskich wyścigach motocyklowych, nurkuję zanurkuj u wybrzeży prywatnej wyspy w Zatoce Panamskiej, leżąc pod palmą w Tajlandii po treningu kickboxingu lub tańcząc tango w Buenos Aires. Piękno mojego stanowiska polega na tym, że wcale nie jestem multimilionerem i nie staram się nim zostać.

Zawsze nienawidziłem odpowiadać na to typowe pytanie z koktajlu, będące objawem epidemii, która kiedyś mnie dotknęła. Opowieść o sobie umiejętnie zostaje zastąpiona opowieścią o swojej pracy. Teraz, gdy ludzie zadręczają mnie tak formalnymi pytaniami, wyjaśniam w bardzo prosty sposób mój styl życia i tajemnicze źródło finansów:

- Sprzedam koła.

A mój rozmówca momentalnie traci zainteresowanie tą rozmową.

Nie wchodź mi w szczegóły! Wypowiedzenie całej prawdy zajmie więcej niż godzinę. Sami oceńcie: jak w skrócie wytłumaczyć, że mój czas i biznes, dzięki któremu zarabiam na życie, nie mają ze sobą nic wspólnego? I że pracuję mniej niż cztery godziny tygodniowo, a mój miesięczny dochód jest większy niż poprzedni roczny dochód?

To moja pierwsza próba odkrycia moich kart. Będziemy rozmawiać o przedstawicielach niewidzialnej subkultury - grupie ludzi zwanej „nowymi bogaczami”.

Dlaczego eskimoski mieszkaniec igloo zostaje milionerem, a pracownik biurowy przykuty do komputera nie? Bo ten pierwszy kieruje się zasadami, które mało kto zna.

Jak pracownik wysoce dochodowej firmy może podróżować po świecie przez cały miesiąc bez wiedzy szefa? Pracownik jest objęty nowoczesną technologią.

Pieniądze stają się przestarzałe. „Nowi Bogaci” (NR) to ludzie, którzy przestali odkładać na później i wypracowali dla siebie nowy styl, posługując się walutą NR – czasem i mobilnością. Będziemy dalej nazywać ten styl życia projektowaniem (LD).

Ostatnie trzy lata spędziłam podróżując z mieszkańcami świata, który wciąż pozostaje poza granicami Waszej wyobraźni. Pokażę Ci jak naginać świat do siebie, zamiast naginać się i nienawidzić. To prostsze niż się wydaje. Moja podróż od przepracowanego i pozbawionego gotówki urzędnika do przedstawiciela Narodowego Banku Polskiego jest dziwniejsza niż jakakolwiek fikcja, ale teraz, gdy kod został rozszyfrowany, powtórzenie go jest tak proste, jak obieranie gruszek. Oto recepta.

Życie nie powinno być ciężką pracą. Szczerze mówiąc, nie jest to konieczne. Większość ludzi, w tym do pewnego stopnia ja, zbyt długo wmawiała sobie, że nie ma łatwego życia i pogodziła się z żmudną pracą od dziewiątej do piątej w zamian za niedzielne bezczynność (w najlepszym wypadku) i rzadkie wakacje na zasadzie „jeśli chcesz dłużej odpocząć - przestań”.

Tymczasem prawda, przynajmniej ta, której się trzymam i którą zamierzam przedstawić w tej książce, jest zupełnie inna. Pokażę ci, jak poprzez handel walutami, outsourcing życia i sporadyczne zaginięcia mała grupa ludzi dokonuje finansowych sztuczek i osiąga niemożliwe.

Teraz, kiedy kupiłeś tę książkę, prawdopodobnie nie chcesz siedzieć w biurze do 60. roku życia. O czymkolwiek marzysz – rzucić wyścig szczurów, wybrać się w wymarzoną podróż, długo podróżować po świecie, ustanawiać rekordy świata, a może po prostu podjąć i zmienić pracę – w tej książce znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby osiągnąć swoje cele tu i teraz, a nie marnować życie na czekanie na emeryturę. Istnieje sposób na przyspieszenie nagrody za ciężką pracę.

Ale który? Wszystko zaczyna się od rozpoznania prostej różnicy, której większość ludzi nie zauważa. Złapanie tego zajęło mi dokładnie 25 lat.

Ludzie nie chcą być milionerami dla sportu: marzą o jasnych wrażeniach, które, jak im się wydaje, są dostępne tylko dla milionerów. W zestawie tym często pojawiają się wrażenia z wizyt w ośrodkach narciarskich, pobytu w luksusowych hotelach i egzotycznych podróży. Większość ludzi chce beztrosko wylegiwać się w hamaku, słuchać fal uderzających o szczudła bungalowu krytego strzechą i nacierać brzuchy olejem kokosowym. Rozkosz.

Marzeniem nie jest milion dolarów w banku, ale cała wolność, jaką dają takie pieniądze. Nasuwa się więc pytanie: czy można żyć milionerem, cieszyć się pełną swobodą i nie mieć miliona dolarów?

W ciągu ostatnich pięciu lat formułowałem własną odpowiedź na to pytanie, którą znajdziesz w tej książce. Wyjaśnię Ci, jak nauczyłam się pracować, aby wysokość dochodów nie zależała od ilości czasu spędzanego w pracy i przeszłam na idealny dla mnie tryb życia. Podróżowałem po świecie i korzystałem ze wszystkich dobrodziejstw, jakie ma do zaoferowania planeta. Jak więc przeszedłem od pracy po 14 godzin na dobę i zarabiania 40 000 dolarów rocznie do pracy 4 godziny w tygodniu i zarabiania 40 000 dolarów miesięcznie?

Warto zacząć od początku. Dziwne, ale prawdziwe: początek tej historii miał miejsce wśród przyszłych bankierów inwestycyjnych.

W 2002 roku dziekan Szkoły Przedsiębiorczości Zaawansowanych Technologii na Uniwersytecie Princeton i mój były profesor Ed Shaw poprosił mnie, abym prowadził dla studentów wykłady na temat moich przedsięwzięć biznesowych. Na początku byłem zdezorientowany. Występowałem w tego typu środowisku tysiące razy i choć udało mi się stworzyć wysoce dochodową firmę specjalizującą się w dostawie artykułów sportowych, to już dawno tańczyłem do cudzej melodii.

Ale szybko zdałem sobie sprawę, że wszyscy oczekiwali rozmowy o tym, jak organizować duże i odnoszące sukcesy firmy, osiągać sprzedaż i dobrze żyć. Logiczny. Jednak z jakiegoś powodu nikt nie zadał innego pytania i na pewno nie szukał na nie odpowiedzi: po co to wszystko jest konieczne? Jaką kopalnię złota trzeba znaleźć, żeby usprawiedliwić utratę najlepszych lat życia na rzecz odległego szczęścia?

Skończyło się na tym, że stworzyłem serię wykładów zatytułowanych Trading Wheels for Fun and Profit, opierając się na prostym założeniu: co by było, gdybyśmy zakwestionowali podstawowe składniki równania życia?

Jak zmieniłyby się Twoje decyzje, gdyby nie było mowy o przejściu na emeryturę?

A co, jeśli mógłbyś już teraz przejść na „mini-emeryturę”, aby móc wypróbować swój plan na lepsze życie przed upływem 40 lat pracy?

Czy naprawdę potrzebna jest ciężka praca, aby żyć jak milioner?

Nie wiedziałem, jak daleko zaprowadzą mnie te pytania. Doszedłem do nieoczekiwanego wniosku. Rozważania praktyczne przyjęte w „realnym świecie” są przejściowym zbiorem iluzji chronionych przez opinię publiczną. Ta książka nauczy Cię dostrzegać możliwości, których inni nie widzą, i wykorzystywać je.

Co jest wyjątkowego w tej książce?

Po pierwsze, nie zajmę Ci dużo czasu. Wierzę, że już cierpisz na brak czasu, ogarnia Cię strach, a w najgorszym przypadku przyzwyczaiłeś się do pracy, której nienawidzisz. Ta ostatnia okoliczność jest najczęstszą i najbardziej podstępną okolicznością.

Po drugie, nie będę Cię zachęcał do oszczędzania pieniędzy i rezygnacji z codziennego kieliszka czerwonego wina, aby za 50 lat posiadać milion dolarów. Wolałbym wino. Nie musisz wybierać pomiędzy radościami dnia dzisiejszego a przyszłym kapitałem. Wierzę, że możesz mieć jedno i drugie, i to teraz. Naszym celem jest ekscytujące życie i stabilne, wysokie dochody.

Po trzecie, ta książka nie nauczy Cię, jak znaleźć „pracę marzeń”. Przyjmijmy za pewnik, że dla 6–7 miliardów ludzi zamieszkujących Ziemię idealna wydaje się praca zajmująca minimum czasu. Zdecydowana większość ludzi nigdy nie znajdzie pracy, która będzie źródłem trwałej satysfakcji, dlatego nie stawiamy sobie takiego celu. Naszym zadaniem jest uwolnienie czasu i zapewnienie automatycznego otrzymywania dochodów.

Każde zajęcia z uczniami rozpoczynałem od wyjaśnienia, jak ważne jest bycie „dealerem” – osobą zawierającą umowy. Hasło biznesmena jest proste: przedmiotem transakcji może być wszystko, co stanowi rzeczywistość. Wszelkie zasady, z wyjątkiem praw prawnych i naukowych, można modyfikować lub łamać bez popełnienia przestępstwa moralnego.

Dołączenie do Ligi „Nowych Bogatych” możliwe jest dopiero po wykonaniu kilku konkretnych, przemyślanych kroków, dlatego też drogę do mojego ukochanego celu oznaczyłem skrótem PLAN.

Poniższe kroki i strategie pozwolą Ci osiągnąć niesamowite rezultaty zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Czy potrafisz dogadać się ze swoim szefem tak jak ja? Ledwie. Czy możesz zastosować te same zasady, aby podwoić swoje dochody, zmniejszyć o połowę godziny pracy i przynajmniej podwoić czas urlopu? Zdecydowanie tak.

Oto szczegółowy opis procesu, który Cię reanimuje.

P – stwierdzenie problemu: Wywraca do góry nogami konwencjonalną wiedzę i wprowadza zasady i cele nowej gry. Jednocześnie oczywiście niespełnione warunki wstępne zastępowane są bardziej efektywnymi, wprowadzane są pojęcia takie jak względne bogactwo i eustres. Kim są NB i jak działają? Ta sekcja zawiera przegląd projektu życia, że tak powiem, podstawy, zanim dodamy trzy kolejne składniki.

L – likwidacja: Bezpiecznie pogrzebuje przestarzałą koncepcję zarządzania czasem. Ten element wyjaśnia, jak korzystając z rady włoskiego ekonomisty, skróciłem 12-godzinny dzień pracy do dwóch godzin w ciągu dwóch dni. Zwiększ produktywność godzinową dziesięciokrotnie lub więcej, stosując sprzeczne z intuicją techniki NB, które kultywują selektywną ignorancję, dietę ubogą w informacje i ogólnie tłumią to, co nieistotne. Tutaj dowiesz się jak pozyskać pierwszy z trzech składników komfortu – czas.

Odp. – automatyzacja: Tworzy stały przepływ środków pieniężnych poprzez arbitraż geograficzny, outsourcing i zasady niedecyzyjne. W tej sekcji znajdziesz wszystko, od zdefiniowania ram po reżim i praktykę banków notarialnych odnoszących największe sukcesy. W ten sposób będziesz miał drugi składnik wygodnego życia - dochód.

N – początek nowego życia: stanowi manifest mobilności dla tych, którzy są przyzwyczajeni do myślenia globalnego. W tej części przedstawiono także koncepcję mini-rezygnacji jako niezawodnego sposobu na zdalną kontrolę i ucieczkę spod kontroli szefa. Wyzwolenie nie jest tanią podróżą, ale całkowitym i ostatecznym usunięciem ograniczeń, które trzymają Cię cały czas w jednym miejscu. Będziesz miał trzeci i ostatni składnik wygodnego życia - mobilność.

Muszę zaznaczyć, że niewielu szefów będzie zadowolonych, jeśli ich podwładny spędza w biurze tylko godzinę dziennie. Dlatego też akronim oznaczający sekwencję etapów na drodze do życia należy czytać jako PLAN i realizować go jako PLNA. Jeśli zdecydujesz się pozostać w dotychczasowej pracy, musisz zadbać o swobodę przemieszczania się, aby skrócić czas pracy o 80%. Nawet jeśli nigdy nie myślałeś o przedsiębiorczości we współczesnym znaczeniu, PLAN sprawi, że staniesz się przedsiębiorcą w ścisłym tego słowa znaczeniu (po raz pierwszy ukutym przez francuskiego ekonomistę J.-B. Say'a w 1800 r.): staniesz się osobą który przenosi zasoby gospodarcze ze sfer o niskich dochodach do wysoce dochodowych.

Ostatnia, ale ważna uwaga: wszystkie moje zalecenia zwykle wydają się niemożliwe i sprzeczne z intuicją, tak jak przewidywałem. Wykorzystaj moje koncepcje, aby po prostu poszerzyć swoje horyzonty. Już pierwsze próby pokażą Ci, gdzie jest pochowany pies, i jest mało prawdopodobne, że się wycofasz.