Vekstpartiet, ledet av næringsombudsmann Boris Titov, samler inn underskrifter på ROI-portalen (Russian Public Initiative) for fullstendig overgang av hæren til kontraktsgrunnlag. Det foreslås en endring i loven "om militærtjeneste": "Militærtjeneste utføres: på frivillig basis" (i henhold til en kontrakt). Et parallelt forslag er å utelukke art. 328 "Unngåelse av militærtjeneste."

«For å gå over til en fullt profesjonell hær, gjenstår det siste trinnet (...), alle de tekniske delene er der, alt som gjenstår er å ta en beslutning og nekte verneplikt, siterer pressetjenesten Boris Titovs uttalelse.

15. juli – slutt på vårens verneplikt. I følge det russiske forsvarsdepartementet har mer enn 125 tusen mennesker allerede blitt sendt til steder for militærtjeneste. I år var en ny funksjon for vernepliktige å legge til et manikyrsett til posen med personlige hygieneprodukter.

Antallet vernepliktige som er villige til å tjene har «vokst betydelig», sa Alexander Nikitin, leder for tilsynsavdelingen til den militære hovedanklagerens kontor. Kanskje de positive endringene er mye mer betydningsfulle på grunn av det faktum at unnvikere risikerer å tilbringe opptil to år bak lås og slå i stedet for et år i hæren, samt innsatsen til lokale påtalemyndigheter for å blokkere nettsteder som oppmuntrer til eller bidrar til å "klippe ned " fra hæren. Fordeler ved å gå inn på universiteter og ønsket om å unngå problemer med en fremtidig karriere er fortsatt et betydelig insentiv for tjeneste.

Forsvarsdepartementet uttaler: hvis det siden begynnelsen av 1990-tallet har vært hundretusenvis av "draftdodgers", nå "ville mange gjerne tjene, men de tar det ikke" - det er "ingen steder" i hæren. Så i byen Pervouralsk, Sverdlovsk-regionen, måtte det militære registrerings- og vervingskontoret velge ut 166 personer fra 808 kandidater - et veiledende forhold i år mellom vernepliktsplanen og antall unge personer som passer etter alder.

Samtidig, ifølge sosiale aktivister, «utfører militære registrerings- og vervingskontorer fortsatt planen for enhver pris», og samler inn vernepliktige unge mennesker med ulike plager. Som et resultat tar staten ikke bare ikke imot soldaten, men bruker også mye penger på behandlingen hans. Den "vernepliktige" fra de luftbårne styrker tilbrakte 7 måneder av de nødvendige 12 på sykehuset, men hans "hake" er i den muntre rapporten om overskridelse av vernepliktsplanen.

En måned med en soldats opphold på et sykehus koster statskassen 100 tusen rubler, minnes Valentina Melnikova, leder av Union of Soldiers' Mothers Committees og medlem av det offentlige rådet under Forsvarsdepartementet. For pengene som brukes på behandling av ulovlig vernepliktige, ikke helt friske unge mennesker, var det mulig å støtte mange kontraktssoldater, hvis gutta var "glade for å tjene", men de ville ikke ta dem til "hastende" tjeneste. I følge Forsvarsdepartementet i 2016. den gjennomsnittlige månedlige betalingen til profesjonelt militært personell når rundt 25 500 rubler.

Det er en trend i verden å forlate militær verneplikt. For eksempel, i Kina, med den eksisterende verneplikten, kan man faktisk bli med i de væpnede styrkene først etter å ha bestått et spesielt utvalg.

I USA ble militær verneplikt sist brukt i 1973. Imidlertid må alle mannlige innbyggere i USA (inkludert ikke-statsborgere) mellom 18 og 25 år registrere seg for militærtjeneste. I Tyskland har verneplikten vært suspendert siden 1. juli 2011. Den siste vernepliktige fra Nederland ble overført til reserven i 1996. Italia byttet til slutt til en profesjonell hær 1. januar 2005.

Tvunget militær verneplikt ble også forlatt av: Japan, India, Canada, Storbritannia, Irland, Belgia, Frankrike, Spania, Sverige, Serbia, Peru, Uruguay, Chile, Ecuador, Malaysia og Filippinene og 22 andre stater.

Hvor mulig er det for Russland, gitt den skiftende statistikken over rekruttering til Forsvaret, å innføre slike endringer i lovverket slik at høsten verneplikt 2016 blir den siste?

Ekspertuttalelser

,
grunnlegger av prosjektet "Union of Conscripts of Russia":

På bekostning av kontraktstjenesten. Jeg tror for det første at dette er individuelt. Alle må velge selv, etter deres smak, hva som er mer iboende for dem. Enten er dette vernepliktstjeneste, tjenestegjør i ett år og avslutter din militære karriere, eller fortsetter å gå inn i kontrakten. Av egen erfaring kan jeg si at et svært stort antall karer som før de ble innkalt til tjeneste ikke vurderte muligheten til å forbli i kontraktstjeneste, etter demobilisering fra vernepliktstjeneste, gikk i kontrakt. Det er omtrent 20 % av disse i firmaet mitt der jeg tjenestegjorde. Ifølge historiene til venner og kamerater er kontraktstjeneste nå svært godt betalt, trygden er god, leiligheter tildeles etter 10 års tjeneste. Kontraktsservice er i dag på et meget høyt nivå.

Den russiske vernepliktige Union ble født bokstavelig talt fra gaten, fra gården, av vanlige gutter, menige, sersjanter. Virksomheten til den russiske vernepliktige Union vil dekke tre livsfaser. Første trinn: verneplikt. For det andre: service. For det tredje: demobilisering. Og et annet viktig poeng: motiverende.

Vernepliktsstadiet er psykologisk og fysisk forberedelse til militærtjeneste i våre primæravdelinger. Den primære grenen er en territoriell gren av vår organisasjon som består av 2-7 gårdsrom. Formannen vil være en person som tjenestegjorde i hæren. Han gjennomgår en viss trening og forbereder gutta til militærtjeneste. Vår oppgave i dag er å finne en konsensus slik at disse gutta i primærgrenene går til tjeneste i nøyaktig én militær enhet, i ett selskap. Jeg skal forklare hvorfor. Jeg vet av egen erfaring at når en servicemann kommer for å tjene i et selskap alene, ikke kjenner noen, og det allerede er et sammensveiset team, oppstår det vanskeligheter. Hvis de går for å tjene i grupper på 5-10 personer fra primæravdelingen, så vil det være lettere for dem i et team, i en gruppe der de har vært opplært i seks måneder, kjenner til alle prinsipper, tradisjoner og forskrifter i tjenesten. Vi, som sosialaktivister, fremmer et slikt initiativ, forhandlinger pågår for tiden. Vi organiserte et sentralt hovedkvarter i byen Moskva, for deretter å slå rot i regionene, hvorav 12 allerede venter på oss, ikke medregnet Chelyabinsk, hvor det offisielle hierarkiet allerede er distribuert ned til de lokale avdelingene til noen primærorganisasjoner .

Den andre fasen av livet er militærtjeneste. Siden det russiske vernepliktigeforbundet oppfordrer gutta til å tjene i hæren, er det logisk at det russiske vernepliktigeforbundet i det minste offentlig garanterer dem anstendige tjenesteforhold. Vi vil ikke forlate våre støttespillere og våre medlemmer. Ledere av primære og regionale organisasjoner vil hele tiden holde fingeren på pulsen. Dette øker allerede tilliten til befolkningen, foreldre som er bekymret, tiltrekkes av alle slags provoserende videoer.

Tredje livsfase. Vi har gjennomført en sosiologisk undersøkelse, og jeg vet selv på egenhånd hva gutter, friske, sterke gutter trenger når de overføres til reservatene. 33,3 % sa at dette er ansettelse ved russiske bedrifter i industrien, eller et annet sted. Noen blir for kontraktstjeneste, noen går på jobb i offentlige etater, og noen går for å studere. Friske russiske menn har rett til å få jobb i russiske bedrifter. Vi tar også initiativ til at unge som har tjenestegjort i hæren primært er ansatt i russiske virksomheter.

,
Kandidat for statsvitenskap, ekspert fra Association of Independent Military Political Scientists:

Russland er ikke klar til å bytte til kontraktstjeneste, og vil aldri være klar. Dette er først og fremst knyttet til spørsmål om effektiviteten av selve forsvaret og forsvaret av staten. Selvfølgelig, under de nåværende forholdene, når situasjonen eskalerer, er det press på våre grenser, først og fremst fra vest, et eller annet sted til en viss grad fra øst og fra sør, en profesjonell hær er rett og slett ikke mulig. Dessuten er det en misforståelse at en profesjonell hær er en slags effektiv hær, mens en vernepliktig hær på en eller annen måte er svak og ukorrekt. Jeg tror dette er en veldig alvorlig misforståelse. Som et eksempel, i 2013, januar måned, var det en folkeavstemning i Østerrike, en utviklet demokratisk stat, befolkningen ble spurt om hvilken hær de ville ha, verneplikt eller kontrakt. Befolkningen stemte på hæren ved verneplikt. Derfor vil jeg ikke si at en profesjonell hær er en obligatorisk egenskap ved en demokratisk stat.

Vi har et stort territorium som krever dekning med et enormt antall personell. Som lærer, lærer på høyere skole og som tidligere offiser vil jeg si at hæren vår i dag er en veldig effektiv sosial institusjon for å utdanne ungdommen vår, først og fremst menn.

Jeg er helt for det vi snakker om å øke antallet kontraktssoldater. Dette er virkelig en økning i profesjonaliteten til de væpnede styrkene, noe som er veldig kult. Men hvis vi snakker om en fullstendig utskifting med kontraktssoldater, er jeg imot det. Fordi 1 år i hæren tilfører en ung mann mer intelligens enn 5 års studier ved et universitet. Jeg snakker som lærer. Det er veldig hyggelig at det finnes en sosial institusjon som heter hæren, hvor ungdommene våre blir utdannet. Det er i det minste en viss innføring av ansvar. Og ansvar er hovedsaken.

,
Leder for den offentlige bevegelsen "Borger og hær", medlem av rådet for utvikling av sivilsamfunn og menneskerettigheter under presidenten for den russiske føderasjonen:

Russland har vært klar til å bytte fullstendig til kontraktstjeneste i mer enn 10 år. Dessuten ble denne oppgaven satt av landets ledelse, og Forsvarsdepartementet aksepterte denne oppgaven som en av sine hovedoppgaver. Å fylle hæren med kontraktssoldater er nå den viktigste oppgaven. I fjor meldte Forsvarsdepartementet at antallet kontraktssoldater for første gang oversteg antallet vernepliktige. Alle kamptreningsenheter er nå kun fylt med kontraktssoldater, og kun de deltar i kampoperasjoner. Det eneste spørsmålet gjenstår hvordan man organiserer dette kontraktsrekrutteringssystemet, fordi de punktene som er utplassert over hele landet ennå ikke er særlig flinke til å rekruttere kontraktssoldater. Rekrutteringen av kontraktssoldater gjennom militære avdelinger på en gang, for 10 år siden, da den ble organisert, viste at det dessverre inngår ulike korrupsjonsmekanismer, og avdelingsledere tar mer hensyn til planen enn til forberedelse. Likevel viser de siste bevegelsene, de siste månedene at ja, Russland er klar og dessuten er det ikke noe annet alternativ. Hæren skulle kun bestå av kontraktssoldater.

En tjenestemann vil bare bli en ekte profesjonell i hæren under en kontrakt, fordi med teknologien og presset som eksisterer i dag, er det umulig å trene en profesjonell soldat på et år. En yrkessoldat betyr 3 års tjeneste, og deretter inngår over halvparten neste kontrakt. Vi vil ha en profesjonell mobil hær som er i stand til å løse problemene landet står overfor.

Dette er ikke en så stor belastning på budsjettet, alt er beregnet, det er en prosentandel av militærbudsjettet. Vi bør snart ha en millionsterk hær, totalt 300 tusen vernepliktige militært personell, dette betyr at 700 tusen er kontraktssoldater, 350 tusen offiserer og mer enn 300 tusen kontraktsmilitært personell. En økning på ytterligere 300 tusen er ganske gjennomførbart for budsjettet.

Vernepliktstjenesten er en viktig del, et viktig stadium i forberedelsen til kontraktstjenesten. Gutta går til hæren, tar et ung jagerfly der, får en primær registreringsspesialitet, og så får de som har bevist seg selv, for hvem hæren blir deres innfødte element, tilbudt å bytte til en kontrakt. Dette blir både en test for den unge jagerflyen og bevis for befalene på at en slik person er klar. Og nå er vernepliktig militærpersonell rett og slett et springbrett, de deltar ikke i fiendtligheter. Nå trengs ikke en vernepliktig i hæren, han tjener som scene for dannelsen av kontraktssoldater, en utvelgelsesfase.

Nylig har mange ubekreftede rykter spredt seg om den fullstendige overgangen til de russiske væpnede styrkene til et kontraktsgrunnlag. Vil den obligatoriske allmenne verneplikten til hæren i Russland bli avskaffet i 2019 – les nedenfor.

Kort om hva vi har nå

Innhold

I dag gjelder tvungen verneplikt for menn i alderen 18 til 27 år. De som ikke skal ha lovpålagt utsettelse eller helsekontraindikasjoner vil bli oppringt. Tjenestetiden i 2019 vil være 12 måneder. Det er to vernepliktskampanjer i året:

• Vår – fra 1. april til 15. juli;
• Høst – fra 1. oktober til 31. desember.

Hvert år gjennomgår rundt 300 tusen rekrutter militærtjeneste.

La oss starte med det viktigste

Den nåværende presidenten for den russiske føderasjonen V.V. Putin i 2017 i Kreml, på et offisielt møte med vinnerne av Wordskills-konkurransen, lovet at avslag på militærtjeneste i Russland er et spørsmål om tid, og dette bør skje i overskuelig fremtid. Presidenten forble fortsatt taus om den komplette "oppskriften på overgang" i forbindelse med implementering av budsjettpolitikk.

Etter å ha berørt et så interessant emne som alternativ tjeneste, har V.V. Putin sa at staten vil videreutvikle denne versjonen av tjenesten. For ikke lenge siden ble to vitenskapelige selskaper organisert - i Voronezh og Moskva-regionen, og den systematiske opprettelsen av en Technopark er i gang.

Interessant! Et vitenskapelig selskap er en spesialopprettet hæravdeling der unge med høyere utdanning har mulighet til å fortsette sin vitenskapelige virksomhet under tilsyn av vitenskapelige veiledere.

Kontraktstjeneste

Antallet væpnede styrker i den russiske føderasjonen utgjør årlig rundt 800 tusen militært personell, hvorav halvparten er kontraktssoldater. Utvelgelsen til avtaletjeneste er strengere enn ved pliktig verneplikt. Dermed kan ikke enhver ung mann som uttrykker et ønske bli kontraktssoldat (jenter er også tillatt), men bare en som har tjenestegjort minst 3 måneder som vernepliktig eller tidligere har vært på kontrakt. Kun de som som følge av legeundersøkelse er tildelt egnethetskategori A eller B, samt med nødvendig fysisk form, får utføre slik tjeneste.

Kontraktstjeneste er naturligvis frivillig, varer fra 3 til 5 år, har sine egne betingelser og gir militært personell mange fordeler og fordeler:

• Gjennomsnittslønnen til en vanlig kontraktssoldat er 30 000 rubler;
• Gjennomsnittslønnen til en sersjant er 40 000 rubler;
• Gjennomsnittslønnen til en løytnant er 55 000 rubler.

I tillegg gis innleid arbeidstakere kompensasjon for utleieboliger (dersom tjenesteleilighet ikke ble tildelt), godtgjørelser til alle familiemedlemmer ved flytting til nytt tjenestested, gratis legehjelp, fri reise på transport, helseforsikring, samt pensjonisttilværelse ved 45 år og solid pensjonsavsetning.

Enig, dette er et veldig godt ansettelsesalternativ i moderne realiteter, spesielt for innbyggere i landsbyer der det alltid har vært et problem å finne en anstendig jobb.

To negative gir en bekreftende

Når vi snakker om kontraktstjeneste i hæren, bør vi ikke glemme ulempene:

1. Likevel medfører dette arbeidet en økt risiko for soldatens liv;
2. Den etablerte orden og underordning vil ikke glede alle;
3. Noen militært personell tåler ikke slike forhold og bryter kontrakten. I følge den siste statistikken gir slike mennesker opp, omtrent 20%.

Det er mer enn ett eksempel! Mange europeiske land og ikke-CIS-land har lenge gått over til en profesjonell kontraktshær. La oss gi noen eksempler.

Frankrike

Franske legionærer er kjent over hele verden. De lager til og med filmer om dem. Levetiden i den franske hæren er 3-5 år. Lønnen varierer fra 1500 til 3000 euro; under utenlandske forretningsreiser øker lønnen minst to ganger. Lovlig permisjon hvert år er 60 dager uten fridager, hvorav tjenestemannen velger 45 dager selv.

Mens han tjenestegjør, har en kontraktssoldat muligheten til å gjennomgå gratis opplæring i mer enn 50 sivile yrker - IT-spesialist, oversetter, signalmann, etc. Kanskje det er derfor den franske hæren er en stor arbeidsgiver i landet, og ansetter fra 10 til 20 tusen mennesker årlig.

USA

Den amerikanske hæren, som i dag rangerer først i verden når det gjelder kampkraft og antall våpen, gikk over til kontraktsgrunnlag i det fjerne 1970-tallet, etter militæroperasjonen i Vietnam. 250 tusen dollar - dette er mengden innledende forsikring for en servicemann som har inngått en kontrakt.

Det er utallige fordeler for en kontraktssoldat; kravene er ikke ublu. I 2017 hadde 10 % av nytt militært personell et strafferegister.

Ungarn

Siden 2005, i dette lille europeiske landet, er folk invitert til å tjene i hæren i stedet for å være pålagt. Tjenestevilkårene i den ungarske hæren er også ganske attraktive. Lønnen til en menig med alle godtgjørelser vil være omtrent 1000 euro, en løytnant - mer enn 2200 euro.

Når de sendes til utenlandske stasjoner, er blant de nærmeste sikkerheten på Kabul flyplass, lønnen dobles som regel. Ved et plutselig dødsfall forplikter staten seg til å hjelpe familien til den avdøde de neste årene.

Australia

Dette fjerne landet har lenge gått over til en kontraktshær. Levetiden varierer fra 3 til 6 år med påfølgende forlengelse på 3 år. I følge forskningsdata er én av fem australske hærsoldater en kvinne.

Blant ytelsene som gis er gratis medisinsk behandling, bistand fra staten til kjøp av bolig, tilskudd til verktøy og mulighet til å reise rundt i landet. Vel, minstelønnen for en vanlig kontraktssoldat er $2500.

Argumenter for å avskaffe allmenn verneplikt

Avskaffelsen av akutt verneplikt til hæren i Russland er i ferd med å bli et tema for heftig debatt blant både militære og sivile eksperter. Politiske partier og offentlige organisasjoner fremmer sin sak for opphevelse. I det store og hele er logikk og sunn fornuft til stede i alle deres argumenter.

Hvis allmenn obligatorisk verneplikt avskaffes, vil unge mennesker gå på jobb og følgelig betale skatt. Takket være de nye avgiftene vil det være mulig å styrke det materielle og tekniske grunnlaget i Forsvaret, øke lønningene til kontraktssoldater og offiserer og utvikle nye våpentyper.

Faktisk! Hvert år blir om lag 400 tusen unge mennesker innkalt. Men de kan være ansatt i økonomien og gi betydelige fordeler for landet deres. Ulempen med en slik verneplikt er at unge mennesker desperat prøver å få utsettelse fra hæren på juridisk grunnlag, fordi de ikke ønsker å tjene. Spesielt går de inn på høyere utdanningsinstitusjoner, men gjør det utelukkende for å bli tatt ut av tjenesten, og ikke for å få en utdanning. Slike eksempler er det nok av.

Fysisk og psykologisk forberedte mennesker vil tjene. I dag tåler ikke de fysiske treningsstandardene for vernepliktige soldater kritikk, for de fleste er hæren et stress som få klarer å overleve.

Grå planer for å unndra hæren på noen måte blomstrer under de nåværende forholdene. Korrupsjons- og bestikkelsesordninger kan finnes på alle stadier av rekrutteringsarrangementer.

Barn vokser opp uten fedre, familier blir ødelagt, og nye skapes ikke. Erfaring viser at ikke alle relasjoner tåler langvarig separasjon.

Uklarhet blant militært personell vil bli redusert til et minimum. Et slikt konsept som "hazing" vil forsvinne for alltid.

Vernepliktige utfører for det meste funksjonene som tjenestepersonell for offiserer eller kontraktssoldater.

Noen ganger skjer det! Ansatte ved det militære registrerings- og vervingskontoret streber med krok eller skurk for å oppfylle de etablerte tallene for rekruttering av rekrutter. Det hender ofte at syke kommer inn i hæren og tilbringer mer enn halvparten av sine 12 måneders tjeneste på sykehus for døgnbehandling. Hver slik pasient koster staten 100 tusen rubler i måneden.

Og dette er allerede et argument! I dag har over 100 land gått over til en kontraktshær. Blant dem er Albania, Irak, Afghanistan, Etiopia. I hovedsak er dette ikke land med enestående økonomier. Dette tyder på at obligatorisk tjeneste ikke bør rettferdiggjøres av den dårlige økonomien i landet.

Hvis alle var for, ville det vært en annen sak.

Ikke alle offentlige personer tar til orde for avskaffelse av allmenn verneplikt. Mange anser hæren for å være en livsskole, der et ungt, skjørt sinn vil lære viktige leksjoner som vil hjelpe ham i hans fremtidige liv. Hvor ellers, argumenterer de for, vil en ung mann lære å raskt etablere kontakter med fremmede, følge klare instruksjoner fra sine overordnede under forhold med strengeste disiplin, angi riktige prioriteringer og behandle kroppen hans forsiktig?

Hvordan kan jeg forklare slike smarte gutter at alle disse spørsmålene ble stilt av militærledelsen i alle de landene som gikk over til et kontraktsgrunnlag for å fylle hæren. De fant ingen motsetninger, men de skapte forhold (du leste om dem ovenfor), takket være at ingen er redd for å tjene i hæren, men snarere tvert imot ønsker og streber etter å komme dit.

Konklusjon

Dermed er situasjonen i verden slik at mange utviklede land for lenge, eller ikke så lenge siden, har gått over til en profesjonell hær bestående av kontraktssoldater. Russland har ennå ikke avskaffet verneplikten. Ingen vet hvor mange år det vil ta å reise denne veien.

I mellomtiden er hovedmålet for den nærmeste fremtiden å oppnå et forhold på 90 % til 10 %, der den siste tallet vil være vernepliktige soldater.

Hvor i den russiske hæren i dag tjener kun kontraktssoldater?

Ubåtene til den russiske marinen er i dag fullt bemannet av kontraktstjenestemenn. Snart er det planlagt å fullstendig bytte over alle overflate- og kyststyrker for å kontrahere soldater.

Ifølge eksperten viser Forsvarsdepartementet allerede i dag at hæren ikke har særlig behov for vernepliktige: For eksempel har studenter noen ganger lov til å inngå kontrakter uten obligatorisk verneplikt, og nyutdannede fra ulike militæravdelinger anses generelt for ikke å være vernepliktige. trukket inn i hæren, men umiddelbart sendt til reservene.

"En kontraktssoldat utmerker seg også ved en spesiell juridisk status, ifølge hvilken han faktisk likestilles med en offiser. En entreprenør kan beskytte sine rettigheter, han har begrepet arbeidstid, og resten av tiden er personlig. Han kan bo utenfor brakkene, leie bolig, og har fri tilgang fra enheten. Det er mange fordeler», forklarer Lenta.rus samtalepartner.

Ifølge Krivenko er det i dag i regionene utenfor de militære registrerings- og vervekontorene rekrutteringssentre for kontrakter, hvor folk stiller opp, til tross for strenge utvelgelseskriterier. Unge mennesker tiltrekkes av gode og stabile lønninger.

«Du skal ikke være redd for at det ikke blir nok folk til kontrakten, som har strengere krav enn vernepliktig tjeneste. Omtrent en tredjedel av våre unge menn er uegnet til militærtjeneste – men dette er en global situasjon. I tillegg kommer vi nå gradvis ut av det demografiske hullet i 2014-2016. Så jeg ser ingen alvorlige hindringer for en fullstendig overføring av hæren til et kontraktsgrunnlag, konkluderer eksperten.

Hvis det er krig i morgen

"I dag har den russiske hæren formelt omtrent en million "bajonetter" - selv om det i virkeligheten er rundt 800 tusen av dem. Av disse er rundt 500 tusen bakkestyrker, men med slike styrker, hvis noe skjer, er det umulig å blokkere selv den vestlige retningen av landet, forklarer militærekspert, pensjonert oberst Mikhail Timosjenko. – Forsvaret forstår at i tilfelle krig vil kontraktssoldater brenne ut den første måneden i grensekamper. Egentlig trengs de nettopp slik at militæret har tid til å mobilisere alle sine styrker og utstyre kampenheter med reserver.»

Lenta.rus samtalepartner bemerker at det er meningsløst å gjøre hæren fullstendig kontraktsbasert, siden militæret i dette tilfellet vil stå uten en organisert reserve som kan brukes om nødvendig.

Foto: Alexander Kryazhev / RIA Novosti

"Mange bruker USA som et eksempel, der hele hæren eksisterer på kontraktsbasis, men detaljene der er forskjellige," forklarer Tymoshenko. – Den amerikanske hæren er rettet mot å løse ekspedisjonsoppgaver, og vi snakker ikke bare om marinesoldatene, men også om andre tropper også. I USA er ikke militæret i prinsippet rettet mot å forsvare landets grenser, noe som er forståelig: skal vi gå på ski til dem over Beringstredet? Eller vil kineserne seile til dem på skip? Den amerikanske hæren og vår har helt forskjellige oppgaver.»

Derfor, basert på oppgavene til hæren vår, må den ha reservister - de samme vernepliktige som er i stand til å melde seg inn i rekkene i tilfelle militær nødvendighet. Kampeffektiviteten deres er imidlertid alarmerende. Ifølge eksperten er en vernepliktig i den moderne russiske hæren som en koffert uten håndtak, som både er upraktisk å bære og umulig å kaste. Nivået på vernepliktsopplæringen etterlater mye å være ønsket, og under militærtjenesten er det en vanskelig oppgave å gjøre gårsdagens skolegutt til en god soldat.

«Med arbeidsmengden og grensene for utgifter til materiell, tekniske midler og ammunisjon som vi bevilger til kamptrening, er ikke et års tjeneste nok. Dessuten er det ikke nok tid til et helt år der. Den første måneden en vernepliktig gjennomgår et ungjagerkurs, deretter har han tre måneders opplæring, etterfulgt av tjeneste. Under sovjettiden varte treningen i seks måneder, og militært utstyr har siden blitt mye mer komplekst. Når det gjelder flertallet av vernepliktige, har de ikke blitt mye klokere siden den gang: de trengte fortsatt seks måneder for å studere en hærspesialitet. Jeg tror imidlertid ikke at noen i dag vil bestemme seg for å øke lengden på verneplikten: Et slikt initiativ vil ikke møte forståelse i samfunnet, avslutter spesialisten.

Med andre ord, i de kommende årene vil den russiske hæren mest sannsynlig kunne gå fullstendig over til en kontraktsform, men dette vil neppe øke sin kampeffektivitet i tilfelle en storskala konflikt.

© Andrey Alexandrov/RIA Novosti

Russland er allerede klar til å fullstendig erstatte det eksisterende systemet for dannelse av de væpnede styrkene med et kontraktssystem, ifølge Vekstpartiet. Innsamlingen av underskrifter for endringer i loven "On Military Service" har blitt lansert på portalen til Russian Public Initiative (ROI). Det foreslås å supplere den med en klausul om at "militærtjeneste utføres på frivillig basis (i henhold til kontrakt)." Samtidig foreslås det å fjerne artikkel 328 "Unngåelse fra militærtjeneste" fra den russiske føderasjonens straffelov.

Det er fullt mulig å gjøre passende endringer i lovverket i nær fremtid og sørge for at vårverneplikten i 2016 blir den siste, mener partilederen, føderal kommissær for entreprenører Boris Titov. «Det siste trinnet gjenstår for overgangen til en fullt profesjonell hær. Vi har allerede passert tilpasningsperioden, vi vet hvordan en kontraktshær fungerer, alle de tekniske delene er der, alt som gjenstår er å ta en beslutning og nekte verneplikt,” sa han ved et rundt bord dedikert til dette emnet.

Ifølge Titov er det i dag nok mennesker i landet som profesjonelt oppfyller sin militære plikt. Det er de som deltar i virkelige seriøse spesialoperasjoner. Og nye vernepliktige graver skyttergraver rundt enheten sin og brukes generelt mer til husarbeid enn til det tiltenkte formålet. Hæren og militæroffiserene trenger dem ikke, men generalene trenger dem som billig arbeidskraft for å dekke hverdagens økonomiske behov.

I et år med akutt verneplikt er det umulig å gjøre gårsdagens skolebarn til en profesjonell soldat. Og selv om dette i noen tilfeller er vellykket, vil den faktiske perioden for dens effektive drift (minus treningstid) ikke overstige 2-3 måneder. Og så vil personen vende tilbake til det sivile livet, hvor de ervervede ferdighetene vil oppløses som unødvendige. En kontraktssoldat som kommer til militærtjeneste frivillig og i lang tid vil utføre sine funksjoner i minst flere år, tilhengere av dette initiativet argumenterer for sin stilling.

© Alexander Kryazhev/RIA Novosti

Dessuten, i dag, i en tid med målrettede spesialoperasjoner og hybridkriger, som ofte starter på Facebook og ikke utkjempes så mye på slagmarken som i informasjonsrommet, trenger ikke lenger de væpnede styrkene et stort antall menige. Og fra et økonomisk synspunkt koster opplæring og service av uendelige vernepliktige statsbudsjettet mer enn å opprettholde en profesjonell hær på kontraktsbasis.

Og i tilfelle uforutsette omstendigheter og behovet for å sette sammen en storstilt folkemilits, er det nødvendig å trene reservister, inkludert kvinner. For å gjøre dette er det nødvendig å gjenopplive systemet med militære avdelinger ved universiteter og gjøre mer aktiv bruk av praksisen med kortsiktig militær trening. Det ville heller ikke skade å gjenopplive grunnleggende militær trening i skolene. Allerede på dette tidlige stadiet kan du lære bort noen faglige ferdigheter som kan være nyttige både i hæren og i livet, for eksempel evnen til å kjøre store maskiner, uansett om det er en tank eller en traktor, eller å yte førstehjelp .

Samtidig, for å skape en fullverdig profesjonell hær, må problemet vurderes omfattende, og løse ikke bare problemet med opplæring og vedlikehold av kontraktssoldater, men også deres fremtidige skjebne etter endt tjeneste. Alle erkjenner eksistensen av dette problemet. I sovjettiden mottok en offiser som dro til reservatet en gjennomsnittlig pensjon på 220-250 rubler, og kunne rolig fiske på hytten sin for sin egen fornøyelse, uten å tenke på det daglige brødet hans. I dag er den gjennomsnittlige pensjonen til et militært personell fra 20 til 30 tusen rubler. Dette er selvfølgelig mer enn gjennomsnittlig russisk pensjon generelt, men det er fortsatt ikke nok for et fullt liv. Vi snakker tross alt om folk som fortsatt er ganske unge - 40-45 år, de fleste har familie og barn.

I Russland, i denne alderen, er det i prinsippet ganske vanskelig å finne en jobb, og enda mer i fravær av "sivil" erfaring. Og hvis tekniske spesialister fortsatt kan få jobb i noen kommersielle selskaper, hvor kan da en stridsoffiser gå - bare i sikkerhet? Men slike mennesker er etterspurt i ulike kriminelle strukturer.

Dette sosiale problemet ble spesielt uttalt på 90-tallet. Nå har situasjonen med ansettelse av militært personell endret seg til det bedre, men er fortsatt langt fra ideell. For på en eller annen måte å lindre alvorlighetsgraden, er det nødvendig å begynne å jobbe på forhånd med de som planlegger å forlate rekkene til de væpnede styrkene, oppsummerte rundbordsdeltakerne.

Russland kan snart forvente en fullstendig avskaffelse av verneplikten i hæren. Dette er bevist av overfloden av forskjellige meldinger og rykter på sosiale nettverk i denne forbindelse. Til støtte for teorien om avskaffelse av militærtjeneste til fordel for kontraktstjeneste, siterer internettbrukere ordene til president Vladimir Vladimirovich Putin fra et intervju på slutten av 2017. Så sa Putin at i en generell forstand har trenden i utviklingen av de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen en tendens til å fullstendig avskaffe verneplikten til militærtjeneste.

Vladimir Putin sa i sin prognose om denne saken uttrykket "etter en viss tid", men i september 2018 begynte mer spesifikke tall å bli sirkulert. For eksempel hevder personer indirekte tilknyttet Den russiske føderasjonens forsvarsdepartement at avskaffelsen av vernepliktig tjeneste i Russland bør forventes i løpet av de neste 5 årene, som vil vare den siste perioden av Vladimir Putins presidentskap.

Det er flere alvorlige grunner til avskaffelsen av begrepet «vernepliktig tjeneste» og verneplikt for unge mannlige borgere over 18 år, forankret i rettspraksis i spørsmålet om menneskerettigheter. Etter mange progressive moderne demokratiske standarder er det å tvinge en person til å gå til militærtrening under trusselen om straffeansvar, frata ham bevegelsesfriheten og ikke fokusere på hans personlige tro, faktisk et grovt brudd på mange klausuler i den internasjonale konvensjonen. om menneskerettigheter. Russland, til tross for sin vanskelige geopolitiske posisjon, prøver å overholde alle reglene i et demokratisk samfunn.

I tillegg til at vernepliktig tjeneste er moralsk utdatert og krenker mange menneskers rettigheter og friheter, kan årsaken til avskaffelsen også være et økonomisk spørsmål. Nemlig spørsmålet om å betale ned underhold av soldater som er vernepliktige med makt. Oftere enn ikke får disse soldatene mye dårligere opplæring enn sine kontraktskolleger. Kontraktssoldater er klare til å jobbe veldig hardt for hjemlandets beste, og motta en anstendig lønn for militærtjenesten. Med tanke på en så åpenbar fordel for landet, er det slett ikke overraskende at selv Vladimir Putin, den øverste sjefen for hele hæren, tenker på dens videre transformasjon til en frivillig og for penger.

Når blir vernepliktstjenesten i Russland endelig avskaffet?

Så langt er alle eksisterende og sirkulerende på Internett-vilkårene for fullstendig avskaffelse av obligatorisk vernepliktstjeneste i Russland ubekreftet av hovedorganet som er ansvarlig for verneplikten selv i Russland - Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen. Likevel gjentar alle lekkasjene som er i hendene på internettoffentligheten, så vel som i noen analytiske artikler, totalt omtrent samme tidsperiode som avskaffelsen av vernepliktig tjeneste i Russland bør finne sted. Disse vilkårene er enten vage «flere år» eller mer spesifikke de neste 5 årene, sammenfallende med den fjerde perioden av Vladimir Putins presidentskap.

Vladimir Putins intervju med en av nyhetspublikasjonene i 2017 berørte situasjonen med vernepliktig tjeneste ganske indirekte. Det samme intervjuet hadde imidlertid status som en reell resonans, noe som ga grunn til refleksjon et helt år fremover. Presidenten i Toga-landet sa en setning som ikke bokstavelig talt snakker om fremtidens prosjekter som er på papiret på listene. Vladimir Putin hevdet overfor journalister at etter en tid vil den vernepliktige hæren i Russland definitivt trekke seg tilbake og gi plass for unge og ambisiøse kontraktssoldater.