Av en eller annen grunn du ble arbeidsledig, oppstår spørsmålet om hvordan du raskt finner en jobb - og det spiller ingen rolle årsaken til oppsigelsen, du trenger en jobb. Statistikk viser at etter å ha mistet en jobb, bruker en person lang tid på å lete etter en ny jobb.

Når en person får status som arbeidsledig, ønsker han å finne en ny jobb så raskt som mulig. Søket tar mye tid, mange forstår ikke hvordan de skal lete etter en jobb, det er mange arbeidsgivere, du må vurdere de ledige stillingene riktig, og viktigst av alt, være i stand til å presentere deg selv for arbeidsgiveren. Vi anbefaler også å lese materialet - "" og "".

Alltid etter oppsigelse blir en person overveldet av frustrasjon, spesielt hvis det ikke er legitimt, det kan oppstå en panisk stemning, det er ingen grunn til å bukke under for denne tilstanden - hvordan raskt finne en jobb og bruke søketiden til å revurdere ditt eget potensial evner, det er det som bør komme først.

identifisere og skrive ned alle de profesjonelle årsakene som irriterte deg eller hadde en negativ innvirkning på ditt tidligere arbeid;

analysere bedriftskommunikasjon og hvordan du ble behandlet.

Det er en populær visdom som sier: "Når du finner en jobb som passer ditt hjerte, trenger du ikke å jobbe i det hele tatt." Stemningen for å søke ny jobb bør være hensiktsmessig og målrettet. Alle teknologiene som finnes for å finne en ny jobb er basert på ditt uavhengige søk og dine handlinger, for dette må du prøve, nemlig lytte til anbefalingene, disse er:

Lag en CV, reflekter evnene dine i den, ikke forklein dem. Prøv å presisere hva du kan gjøre, hvilke ferdigheter du har, og velg en ambisiøs presentasjonsstil. Plasser det beste bildet ditt på CV-en din, arbeidsgiveren kan være i positivt humør for et intervju med deg selv før besøket ditt. Hvis du forlot din siste jobb frivillig eller på grunn av permitteringer og du har et godt forhold til ledelsen i den siste jobben din, ta umiddelbart imot et anbefalingsbrev om dine evner på jobben. Legg den ved CV-en din.

Et nytt mål, nye prioriteringer, du må forstå hva du streber etter for å svare kompetent under en samtale med en arbeidsgiver. Du må selv forstå hva slags arbeid du ønsker å gjøre. For disse formålene kan du ta en test for å fastslå yrket ditt. Med CV-en din, besøk alle byråene i din region som tilbyr arbeid, mange av dem ser etter kandidater basert på arbeidsgivernes forespørsler som et resultat, kan selve jobben "banke på døren."

Bruk følgende søk i en søkemotor: "... hvordan finne en jobb raskt via Internett?" Du kan bruke nettverksressurser til å søke etter selskaper, la din opprettede CV være på spesialiserte ressurser.

Utholdenhet i søket spiller en viktig rolle hvis du ikke får svar på CV-en du la igjen og det er ubesvarte spørsmål, gjør det selv, ring og finn ut årsaken. Organiser dagen din med målet om maksimal effekt i jobbsøkingen din, som er rettet mot å nå arbeidsgivere fra trykte annonser, sjekk ressursene der du la igjen CV-en din, og ikke viker unna intervjuer.

Kle deg passende når du skal på intervju, ha et hyggelig utseende, ikke kom for sent og ikke avbryt arbeidsgivers samtale. Du kan ta en pause, når du synes det er vanskelig å svare på spørsmålet med en gang, velg ordene dine bedre, tenk på hva du skal si. Viktig!!! Arbeidsgiveren søker etter spesialister, og du ser etter en jobb som passer for deg, han trenger deg mer enn du trenger ham!

Jobbsøking i hovedstaden

Årsaken til spørsmålet om hvordan du raskt finner en jobb i Moskva er på "overflaten", dette:

høyt nivå på arbeidsgodtgjørelse sammenlignet med samme arbeid i regionene;

flere ledige stillinger, bredere muligheter til å få en anstendig jobb.

Eksperter anbefaler å starte jobbsøket ditt i Moskva ved å legge ut CV-en din på spesielle Internett-ressurser, og angi byen der du er interessert i ledige stillinger. Eksempler på disse ressursene kan være: hh .ru, jobb .ru, andre nettverksressurser. Hva gir dette? Du kan starte søket uten å forlate hjembyen din, og for de som ikke vet hvordan de skal lage et CV, er det ferdige maler på ressurser ved å svare på spørsmål, du lager en biografi over arbeidshistorien din.

I annonsene finner du arbeidsgivere som tilbyr den ledige stillingen du trenger, send dem din CV. Det er alltid vanskelig å kommunisere med HR-offiserer fra byråer på avstand de foretrekker å se en kandidat for en ledig stilling "personlig."

Dine handlinger er:

finne selskapet du trenger via Internett;

finne ut om det er ledige stillinger i yrket ditt;

ring bedriftslederne, be om å avtale en dag og tid for et intervju for deg;

har flere selskaper for intervjuer, vil dette gi deg muligheten til å snakke med flere ledere på samme ankomstdag og finne en jobb i Moskva.

Du må forstå at personene som snakket med deg ikke tar sine egne beslutninger om ansettelse, de velger de beste fra alle kandidater. Når du blir oppringt fra en bedrift som inviterer deg til et nytt intervju, kan det bety suksess med å finne en jobb.

Enhver stilling i Moskva krever et intervju, du må være forberedt på det, utseende er hovedelementet, og sørg for å bygge din egen presentasjon av deg selv på en kortfattet måte. Når det er flere muligheter (lisens, kunnskap om fremmedspråk, andre spesifikke ferdigheter), ikke nøl med å vise dem. Vis alltid din vilje til å yte maksimal assistanse til arbeidsgiverens bedrift, din vilje til å jobbe "overtid".

Hvordan finne en jobb etter å ha blitt oppsagt

Det er alltid en ubehagelig bismak etter oppsigelse, men du skal ikke fortvile over hvordan du raskt finner jobb etter oppsigelse, dette tenker de fleste som blir sagt opp av ulike årsaker. Eksperter anbefaler kategorisk ikke å "bespotte" og snakke negativt om dine tidligere sjefer eller diskutere deres metoder for å administrere bedriften i en samtale med arbeidsgivere i et annet selskap.

Du må forklare med verdighet og rolig årsaken til oppsigelsen. Ofte stiller en arbeidsgiver et slikt spørsmål for å forstå hvordan du føler om ledelse, som til syvende og sist karakteriserer karakteren din, og ikke sjefene som styrte deg.

For å finne en jobb du trenger:

sørg for å ha en forberedt biografi om arbeidsaktiviteten din;

tenke på hvilke punkter i det nye selskapet som må vektlegges og avsløres bredere;

du må skrive en historie om deg selv og dine prestasjoner i arbeidet ditt, vise hva du har oppnådd og hva du allerede vet;

Når du velger en ny jobb, ikke kast bort tiden din, du kan ta spesialutdanning i yrket ditt eller lære nye ferdigheter eksternt, få en korrespondanseutdanning eller gjennomgå omskolering.

Det anbefales ikke å utsette prosessen med å søke etter en ny jobb, selv når livssituasjonen din lar deg gjøre det. Det er en direkte avhengighet av tidsperioden du er arbeidsledig og arbeidsgivers interesse for deg som jobbkandidat.

Hvordan raskt finne en jobb, råd fra sysselsettingsspesialister, dette:

Ha alltid dokumenter for å søke etter en ny jobb, disse er: et anbefalingsbrev, en CV, en plan for å snakke med arbeidsgiveren. Bruk fritiden din på aktiviteter som:

ikke gi etter for motløshet, alt som skjedde var i går, velg bedrifter og selskaper der din spesialisering er nødvendig;

analyser din arbeidserfaring i yrket ditt, fokuser på å finne en bedre jobb;

hvis det er mulig å ta referanser om deg som spesialist fra ditt tidligere arbeid;

involvere rekrutteringsbyråer, bekjente og pårørende i søket;

dersom det er mulighet ved Senter for opplæring i en annen spesialitet;

tenk over svaret på spørsmålet om oppsigelsen din, dette er viktig, du må svare rimelig og rolig.

Når du søker jobb med sikte på å øke materiell godtgjørelse for arbeid, kan et ubehagelig kommunikasjonsklima i teamet også bidra til dette. For å søke, bruk følgende:

trykte regionale publikasjoner med annonser;

hjemme-PC;

ferdig elektronisk CV.

Hvordan finne en jobb hvis du ikke har erfaring

Når en spesialist analyserer annonsene som arbeidsgivere gir, kan vi konkludere med at de ønsker noe sånt som følgende ansatt:

"... modellutseende, flytende i 5 språk, høyere utdanning, arbeidserfaring på minst fem år, full forståelse av en PC og arbeid med den med alle programmer, evne til å kjøre på et høyt nivå, evne til å føre en samtale , ekskluderes kvinner som kan gå ut i svangerskapspermisjon”.

Hver spesialist forstår at en leder alltid leter etter den beste profesjonelle for en ledig stilling, så hvordan du raskt kan finne en jobb uten erfaring, etter å ha nettopp uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon, bekymrer mange unge mennesker. Av denne grunn er det spesifikke anbefalinger:

vise på intervjuet at du har deltatt på konferanser og har erfaring med å kommunisere med representanter for profesjonen;

hver leder prøver å ansette aktive unge mennesker, vise at du er klar for videre profesjonell opplæring;

streber etter å gjennomgå et internship i en bedrift som en ung spesialist for å demonstrere sine ferdigheter;

du kan begynne å jobbe før du blir uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon, og deretter ha erfaring med å jobbe i et selskap, det er lett å flytte fra en kurer til lederkategorien;

Vi elsker alle "tjue måter på dette" og "tretti måter på det" stilartikler: strukturerte lister, konsentrert informasjon - akkurat noe for å lese på løpeturen eller i lunsjpausen.

I dag vil jeg skrive en artikkel i samme stil, basert på personlig erfaring og tilbakevise de tradisjonelle måtene å finne en jobb for sjelen på.

Da jeg var lei av å jobbe i finanssektoren, begynte jeg, som mange i en lignende situasjon, å tenke – hva ville jeg egentlig liker å gjøre? Uten å svare på dette spørsmålet selv, ga jeg, i tidsånden, skylden på Internett: OK, Google, hvordan kan jeg finne en jobb etter min smak. Google ga meg en haug med informasjon veldig mye, og her er hvorfor.

Hva anbefales vanligvis i slike artikler?

Husker du hva du ønsket å bli som barn?

Barndommen, sier de, er uselvisk og ikke overskygget av hverdagslige problemer, og derfor er det barndomsdrømmer som vil lede deg til ditt virkelige kall. Flott, jeg husker veldig godt hva jeg ville bli som barn. En astronaut og en prinsesse. Jeg husker ikke nøyaktig, på samme tid eller ikke, men begge yrkene i min nåværende alder på 38 ser litt tvilsomme ut for implementering.

Jeg ønsket å bli astronaut når jeg leste science fiction-bøkene til Belyaev og Krapivin på nytt: å søke etter nye verdener, å utforske universer, å heroisk skape en lys fremtid for jordboere - det virket romantisk og den rette tingen å gjøre.

Jeg drømte om å bli prinsesse utelukkende for å ha vakre gulvlange kjoler og ri på en hest, absolutt hvit, rundt i mitt eget rike. Etter min mening dukket denne drømmen opp etter filmen "Three Nuts for Cinderella", hvis noen husker den.

Hva nå? Nå er jeg egentlig ikke tiltrukket av å utforske verdensrommet, jeg foretrekker jordisk natur; Jeg liker egentlig ikke lange kjoler - jeg foretrekker jeans med joggesko. Så begge disse drømmene, selv om de forble rørende minner, hjalp meg ikke med å finne et nytt yrke.

Spør deg selv: hva elsker du mest?

Skriv en liste over tre til fem til ti favoritthobbyer og tenk på hvordan du kan tjene penger på det? Hvilke yrker er relatert til hobbyene dine?

Skrive bokanmeldelser? For å være ærlig, jeg er ikke sikker på at du kan tjene gode penger på dette, men dette er heller ikke virksomheten du har hjertet ditt på. Jeg vil ikke gjøre lesing til et ork.

Skrive: forfatter, tekstforfatter, oversetter.

Copywriting er forresten den aktiviteten som er nærmest min smak. Jeg tenkte på det ganske lenge, studerte innholdsutveksling, etterspørsel, litteratur. Men noe i mitt hjerte var kategorisk imot det. Jeg innså at siden skriving alltid har vært min største og mest elskede drøm, er det å skrive tilpassede reklametekster og artikler for meg som et svik mot denne drømmen.

Misforstå meg rett, jeg anser kvalitetstekstforfatting som en veldig verdig jobb. Men dette er bare min kakerlakk: Jeg er redd for å skrive tekster på bestilling. Jeg er redd for at det blir en rutine og vil drepe magien og lysten til å skrive det du vil.

Reise: Her er det forresten mange alternativer.

Reisejournalist for magasiner som GEO National Geographic (det er kult, ja, det innebærer også episk mestring av fotografisk utstyr).

En reiseleder eller guide i et annet land (men dette er mer sannsynlig ikke en reisejobb, men en mulighet til å tjene penger i utlandet).

Fotograf. Flyvertinne. Cruiseskip ansatt...

Alle disse yrkene betyr at du må bruke mesteparten av tiden din på å reise og være praktisk om omgivelsene dine: lete etter vinkler, interessante steder for anmeldelser, ikke-trivielle attraksjoner for turister. Det er kjempebra, ja. Men det jeg liker best med å reise er den rolige kontemplasjonen av natur og arkitektur, vekk fra turiststiene og i lavsesongen for turister. I tillegg, med en tenåringssønn og en sibirkatt, har jeg nå ikke råd til å stadig reise rundt i verden. Akk.

Katter: veterinær eller oppdretter. Å nei. Begge yrker - nei. En veterinær lager meg som en ballerina lager en elefant. Jeg er livredd for alt som har med behandling, injeksjoner og gud forby blod å gjøre. Det gjør ikke oppdretteren heller: ellers blir alle kattungene bare hos meg, fordi jeg ikke vil kunne skille meg med en eneste pelsball.

Hva er resultatet? Alt jeg liker er lite egnet for drømmejobben min. Det viser seg at det ikke er nok å lete etter en aktivitet innen hobbyene dine, det må også krysse karaktertrekk, personlighetstype og personlige kakerlakker. Det er her følgende vanlige råd kommer til unnsetning.

Ta karriereveiledningstester

Gikk forbi. I prinsippet en god måte. Gir et bredt utvalg av alternativer. Ulike tester antydet at jeg jobber: som journalist, advokat, vitenskapsmann, kreativ leder, interiørdesigner (som er veldig "hot"), men de fant ikke ut det viktigste: Jeg er en fullstendig introvert. Jeg foretrekker å jobbe alene fremfor alt arbeid med mennesker, ideelt sett eksternt og med korrespondanse på Skype.

En av disse testene ga meg følgende dom:

"Folk av denne typen utmerker seg ved analytiske evner, rasjonalisme, uavhengighet og originalitet i tenkningen, evnen til nøyaktig å formulere og uttrykke tankene sine, løse logiske problemer og generere nye ideer. De velger ofte vitenskapelig og forskningsmessig arbeid og forhold som gir frihet til kreativitet. Arbeid kan fenge dem så mye at grensen mellom arbeidstid og fritid viskes ut. Idéverdenen kan være viktigere for dem enn å kommunisere med mennesker. Materiell velvære er vanligvis ikke en prioritet for dem.»

Og som et passende yrke ble jeg tilbudt yrket som netanalytiker. La oss si at det ser ut som sannheten, men det er fortsatt ikke det samme. Jeg har alltid drømt om kreativitet, og hvis du velger en virksomhet etter din smak, bør den definitivt inneholde en anstendig mengde kreativitet.

Andre vanlige metoder

Å spørre om mening fra slektninger og venner, gå et eller fem år fremover og presentere meg selv i en ny kapasitet, tenke på hva jeg kunne tenke meg å lære - fungerte heller ikke særlig bra av en eller annen grunn.

Hva å gjøre? Jeg vet ikke om jeg bare var heldig eller om systemet fungerte, men jeg var heldig nok til å finne det jeg elsket. Jeg er helt forelsket i mitt nye yrke som interiør 3D visualizer, og hver nye dag jeg bruker på å skape 3D-verdenene mine gjør meg uendelig glad. Men da jeg begynte å søke etter en jobb jeg likte, ante jeg ikke noe om et slikt yrke.

Hvordan kom jeg til henne? Jeg forteller deg det og inviterer deg til å prøve å følge min vei.

Lag et bilde

Finn et tidspunkt og et sted hvor ingen og ingenting vil distrahere deg. Glem barndommen, om "burde" og "det er vanlig", om lån og husleie, om utdannelsen din, om vitnemål og andre utmerkelser, om mange års erfaring i yrket, glem alt. Hvis du leser denne artikkelen, betyr det at ikke alt i livet ditt passer deg, og det er på tide å forestille seg et nytt liv.

Så forestill deg at du allerede har funnet drømmejobben din, det spiller ingen rolle på dette stadiet hva den heter. Ta et stykke papir (det er bedre å skrive for hånd enn å skrive på en datamaskin; det er her spesielle nevrale forbindelser i hjernen aktiveres) og beskriv: hvordan forestiller du deg selv i din nye kapasitet?

For meg er den ideelle jobben meg, en bærbar datamaskin, en katt, en rolig arbeidsplass i leiligheten eller det lille huset, familien min i nærheten, og ingenting annet. Ingen kjedelige turer til kontoret, trafikkork og forelskelser, ingen åpen plass, gud forby, møter, møter, forretningsmøter, dusinvis av kolleger, hundrevis av rapporter og en haug med sjefer. Ikke mer overtid eller å være oppe sent - hvor mange år av livet mitt har jeg kastet bort på dette!

Type arbeid: noe svært teknisk å bruke hjernen; noe kreativt nok til at det ikke er trangt eller kjedelig innenfor de gitte rammene; noe ganske bredt slik at du aldri slutter å lære og slik at det ikke er noen grense for perfeksjon. Noe sånt som dette.

Hva er den ideelle jobben for deg?

Finn ut hva den heter

Nå som du har formulert et fremtidsbilde for deg selv, prøv å identifisere arbeidet som vil lede deg til dette bildet. Det er flere måter. Prøv alt.

Hvis du er komfortabel med å jobbe for en fast arbeidsgiver på heltid eller deltid, se etter ledige stillinger på de største jobbsøkesidene: hh.ru og superjob.ru.

Trikset her er i filtrene. Hvis du allerede vet hvilken bransje du vil jobbe i, se etter den. Hvis du ikke vet, se alt. Mest sannsynlig kan du nesten ikke forestille deg hvilken rekke yrker som nå kreves, og du vil bli veldig overrasket over utvalget deres.

Det viktigste på dette stadiet er å undertrykke i deg selv "Jeg kan ikke gjøre dette" og "Jeg kan ikke gjøre dette." Nå trenger du bare å bestemme navnet på drømmeyrket ditt.

Her er en rask titt på de ledige stillingene (lønn i parentes) i seksjonen "Arbeid innen underholdning, kunst, massemedia i St. Petersburg": tekstforfatter/innholdsmarkedsfører (RUB 50 000), danser av eksklusive danseshowprogrammer/danser ( 90 000 rub.), studiokeramikkinstruktør (45.000 rub.), tekstforfatter/tekstforfatter (på engelsk) (60.000 rub.), dukkedekoratør (45.000 rub.), oppdragsadministrator (50.000 rub.), bryllupsplanlegger (40.000 rubler) .), skuespiller (Father Frost/Snow Maiden) (15 000 rub.). Oppdragsadministratoren gjorde meg spesielt glad!

Søk med forskjellige områder og filtre, ikke engang begrenset til søkebyen.

Hvis drømmen din er frilansing, se etter drømmejobben din på frilansutveksling.

Jeg anbefaler å overvåke etterspørselen på fire børser: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. De to siste er internasjonale og egner seg for søk dersom du snakker engelsk minst på skolenivå. Men de vil i stor grad utvide søkemulighetene dine.

Se på hvilke prosjekter kundene krever, hvor mye de er villige til å betale for dem, og hvilke grunnleggende krav de har. Du vil definitivt like noe som er etterspurt.

Her er et raskt utvalg av de mest populære forespørslene: nettstedsdesign, opprettelse av landingssider, videoredigering, markedsføring av nettbutikker, vedlikehold av grupper på sosiale nettverk, copywriting, logooppretting og mange, mange andre. Noen av de ikke-trivielle jeg kom over var: gjør en røykfjerningsberegning, lag et bilbestillingssystem, gå til biblioteket..., men denne ledige stillingen gjorde dagen min: «Sexleketøy 3D-modellering for 3D-utskrift, bare avansert nivå"...

Hvis du har et spesifikt mål, som å bo og jobbe heltid, start med å finne og lese blogger fra inspirerende mennesker som allerede gjør det.

Oftest, i bloggen deres, angir forfattere direkte eller indirekte deres yrke, du trenger bare å lese det nøye. For de som drømmer om å reise, er det for eksempel en ganske kjent blogg http://traveliving.org av Masha Dubrovskaya, som inneholder en enorm mengde nyttig informasjon. Les, studer, bli inspirert!

Hvis du er modig, original og drømmer om å gjøre noe helt unikt, se etter lister over uvanlige yrker.

Yrker som f.eks drømmeselger(selskapet for å gjøre drømmer til virkelighet er lokalisert i USA, i Chicago), hjernefjerner(dette er en spesialist som må fjerne hjernen fra hodene til drepte dyr og sende den til restauranter for å tilberede delikatesser), Brader(flette flette) togskyver(dette yrket har allerede dukket opp i Japan og USA, betaling betales for hver person som er pakket på toget), profesjonell søvnhode(for å teste komforten til hotellrom), vaktmester for tropiske øyer, vannsklie testere Og oppdagere i dyphavet– faktisk eksisterer de og søkere inviteres med jevne mellomrom til dem. Gå for det :)

Hvis du ikke er 100 % tiltrukket av noe, velg som utgangspunkt den best passende jobben for deg, selv om du ikke er fornøyd med alt ved den. Det er ett triks her, beskrevet i neste avsnitt.

Tro på universet og rom av alternativer

Det er vanskelig i begynnelsen. Hemmeligheten er at så fort du begynner å gå veien fra punkt A til punkt B – til drømmejobben, åpner det seg plutselig helt nye muligheter og alternativer for deg som ikke kunne ha åpnet seg ved startpunkt A. Du møter noen , du lærer ny informasjon, du får nye tilbud som du aldri ville ha mottatt uten å flytte. Derfor, hvis du ikke umiddelbart kunne finne det riktige alternativet, og du ikke var i stand til å planlegge hele veien til slutten, men du intuitivt. føl at du går i riktig retning - tro på denne følelsen.

Det var dette trinnet som førte meg til drømmeyrket mitt. Jeg begynte å prøve ut yrket «interiørdesigner». For å forstå dets grunnleggende, krav, treningsmetoder, kom jeg over en beskrivelse av spesialiseringen til en interiør 3D-visualisering, og inspirasjonen kom umiddelbart - dette er det!

Du også: du vil begynne reisen, begynne å lære, kommunisere med nye mennesker, med fagfolk og mentorer, og denne veien vil åpne mange andre gafler for deg. Du vil definitivt ha mye å velge mellom!

Prøv et yrke

Prøv et nytt jobbyrke. Meld deg på kurs. Få en praksisplass, trainee eller assisterende profesjonell. Føl følelsene dine. Følelsen av gledelig spenning, ønsket om å lære flere og flere nyanser, ønsket om å vokse og utvikle seg i den valgte retningen forlot deg ikke før slutten av kurset eller praksisperioden? Hurra, du har funnet din bedrift!

Hvis den har gått og du er skuffet - vel, det spiller ingen rolle! Det er flott at du prøvde det, hvordan skulle du ellers vite at det ikke er noe for deg? Å krysse av alternativer bringer deg nærmere den du setter pris på. I tillegg fikk du nyttig erfaring og nye bekjentskaper! Du kan ta en pause og prøve noe annet.

Ta et stort skritt mot drømmen din

Så, har du funnet en jobb du liker? Gratulerer! Det viktigste gjenstår: å ta et skritt fra en drøm til dens oppfyllelse. Gjør det! Bare forberede deg ordentlig først. Arbeid i ditt valgte felt om kveldene, i helgene, på helligdager (dette er midlertidig), tjen dine første penger, dine første kunder og din første erfaring.

På din nåværende jobb kan du spare i form av en økonomisk pute for første gang (ideelt sett i seks måneder). Vær tålmodig og støtt husholdningen din. Tro på deg selv. Husk at det først vil være vanskelig, veldig vanskelig og uvanlig, men hvis du ikke gir opp på dette stadiet, vil alt ordne seg.

Er alt ferdig? Bingo! Motta en bonus i gave - lykke. Jeg tuller ikke, gjør drømmejobben, mottar hyggelige tilbakemeldinger fra kunder, vokser og utvikler seg profesjonelt innen det valgte feltet, tjener penger på å gjøre det du elsker - dette er den virkelige lykke, generelt tilgjengelig for hver av oss .

Bli med oss! Del dine prestasjoner, tvil, seire og vanskeligheter.

Jo flere jobbsøkingsmetoder du bruker, jo raskere finner du et godt tilbud.

Bekjent

Du kan finne interessant arbeid innen ditt felt gjennom kolleger. Dette er en pålitelig søkemetode hvis du stadig utvikler et nettverk av kontakter og bekjente: det er lettere for ledere å ansette en person med en anbefaling enn å starte en kompleks og langvarig søkeprosess blant hele CV-databasen.

Gjensidige fordeler styrker båndet mellom mennesker. Før du lurer på hvordan du møter de riktige menneskene, prøv å finne dem du selv kan være nyttig for. Oppretthold kommunikasjonen, påminn deg selv: gå til profesjonelle arrangementer, kommuniser i chatterom og på sosiale nettverkssider. Og ikke vær sjenert for å be om hjelp: nye kontakter og tilkoblinger vil fungere i det øyeblikket du bestemmer deg for å bruke dem.

Hvis du mottar et tilbud på denne måten, spør kollegene dine om selskapet. Finn ut hvordan arbeidet er strukturert, hvilke prosjekter teamet jobber med for tiden, om ansatte kommuniserer utenfor kontoret og hvilken kommunikasjonsstil som er akseptert. Med denne bagasjen kommer du forberedt og selvsikker til intervjuet.

Fordeler: lære mye om teamet før du starter arbeidet, vurder forholdene på forhånd.

Minuser: menneskelig faktor. Kriteriene for godt arbeid kan etter kollegers oppfatning avvike fra dine, og en forutinntatt holdning kan oppstå et nytt sted.

Rekrutteringsbyrå

Rekrutteringsbyråer ser ikke etter jobber for søkere: arbeidsgivere kontakter dem og betaler for å velge en ansatt. Alt en kandidat kan gjøre er å sende sin CV til byrået og håpe at de en dag vil ringe ham.

Derfor er det bedre å være forsiktig med tilbud om å finne en jobb for penger, sjekke anmeldelser, dokumenter nøye og lese kontrakten: betalt "jobbvalg" utføres noen ganger av svindlere. Men det finnes unntak.

For eksempel er det byråer som rekrutterer innenlandspersonell: for å komme inn i databasen deres med utøvere, må du betale penger og gjennomgå verifisering. Utansatte byråer er også glade for nye CVer: de gir vikarer til bedrifter - de tilbyr erstatninger under en ansatts ferie, fødselspermisjon eller for gjennomføring av kortsiktige prosjekter. Som regel er dette midlertidig ansettelse (ved lov kan det ikke vare mer enn 9 måneder), og kontrakten er inngått med et byrå.

Karrierekonsulenter og bedrifter som leverer konsulenttjenester lover å finne en jobb. Konsultasjon kan være nyttig, men forvent ikke en garanti for ansettelse.

Studer byråmarkedet i byen din, les anmeldelser. Vær oppmerksom på hvor mange år disse selskapene har vært i drift. Ikke kontakt selskaper som det er lite informasjon om og ingen live anmeldelser.

Fordeler: trenger ikke å lete etter det selv.

Minuser: Det er svindelselskaper søkeren kan ikke påvirke søket.

Annonser på sosiale nettverk

Ledige stillinger på sosiale nettverk publiseres både av de offisielle sidene til arbeidsbedriftene og av de ansatte selv, og reposter sprer raskt informasjon over Internett. For å finne ut om ledige stillinger i tide, er det nyttig å abonnere på de personlige sidene til ledere i selskapene der du vil jobbe.

Hvis noen skriver at de forlater en stilling som interesserer deg, kan du høflig ønske dem lykke til i den nye stillingen i en personlig korrespondanse og be om kontaktinformasjonen til noen fra HR-avdelingen. Hvis du selv publiserer et innlegg om å lete etter en ny jobb, sett opp profilen din slik at en potensiell sjef kan skrive til deg.

Fordeler: reposter når raskt de rette personene, direkte kontakt med arbeidsgiver.

Minuser: informasjon «drukner» i feeden, stillingen kan raskt fylles, men annonsen er fortsatt «i live».

Jobbsøkesider

Store nettsteder har mange ledige stillinger i en rekke byer og bransjer: selv om det er krise i ønsket industri, kan du alltid finne alternative alternativer. Som regel modereres ledige stillinger for å unngå diskriminering, og tjenesten utvikles og forbedres kontinuerlig for å tiltrekke seg nye brukere. Store arbeidsgivere legger vanligvis ut alle ledige stillinger på én nettside.

Noen selskaper oppgir ikke sine direkte kontakter, så du kan bare kontakte dem via skjemaet for jobbsøk. Nettstedet kan også kreve obligatorisk registrering for å svare: uten å lage en CV, er det usannsynlig at du vil kunne tiltrekke oppmerksomheten til en arbeidsgiver.

Fordeler: mange ledige stillinger, mange verktøy for å tilpasse søket ditt, pålitelige selskaper, mange store arbeidsgivere.

Minuser: du må registrere deg, det er kanskje ingen direkte kontakter, så du må vente på arbeidsgivers svar.

Fagmiljøer

Tematiske sider på sosiale nettverk og spesielle nettsteder er egnet hvis du leter etter et sted i et bestemt område. Eller bare overvåk markedet slik at du kan bytte jobb en dag. Ledige stillinger publiseres på nettsider, og faglige diskusjoner kan oppstå i fellesskap: du kan stole på nyttige råd fra kollegaer om jobbsøking eller aktuelle saker.

Se etter faggrupper på Facebook og Vkontakte, kommuniser i tematiske chatter i instant messengers: der kan du møte kjente eksperter eller tjene ditt eget rykte, og deretter motta et interessant tilbud.

Fordeler: snevert søkeomfang, direkte kontakter med arbeidsgivere, råd fra kolleger.

Minuser: Noen fagmiljøer er stengt noen ganger kun direkte kontakt fra leder og ingen informasjon om bedriften.

Arbeidsutveksling

Etter loven skal alle virksomheter melde ledige stillinger til arbeidssentre. Og de som står uten arbeid kan registrere seg på arbeidsbørsen og få en liten fordel hvis de oppfyller alle vilkårene: se etter arbeid, melde seg regelmessig på børsen og gå til intervjuer.

I arbeidssenterets fellesrom skal det være en datamaskin med en database over ledige stillinger. Søkeren gjennomgår selv forslagene og velger de aktuelle. Utvekslingen har vanligvis mange søknader om arbeidsspesialister, og for spesialister med høyere utdanning er det vanskeligere å finne et anstendig alternativ. Du kan ikke gå glipp av innsjekkingsdager eller komme for sent – ​​du blir avmeldt.

Fordeler: Alt er offisielt, du kan søke dagpenger, det er gratis opplæring i enkle yrker.

Minuser: ujevnt utvalg av ledige stillinger, rapportering strengt på fastsatt dag og tid.

Slik ser du etter en jobb på HeadHunter

HeadHunter-nettstedet er en stor database med ledige stillinger og CVer. Hver dag er mer enn 400 tusen ledige stillinger tilgjengelig på nettstedet, og arbeidsgivere sender mer enn 900 tusen invitasjoner per uke.

Filtre hjelper deg med å finne det riktige tilbudet og svare på det. Jo mer nøyaktig de er konfigurert, jo mer passende tilbud vises i søkeresultatene. Det er tre hovedfiltre:

1. By

Du kan bare velge din by, by og region, eller spesifisere andre punkter hvor du ønsker å gå på jobb. Det er et "Klar til å flytte"-merke på CV-en din: dette vil fortelle arbeidsgiveren at du er klar til å endre bosted.

2. Type ansettelse

Hvis du kun er interessert i å jobbe med en fleksibel timeplan, filtrer bort andre tilbud. Ledere som ser etter en heltidsansatt angir denne parameteren.

3. Lønn

Sjekk lønnsnivået for din by og din stilling i "". Bla gjennom ledige stillinger basert på forespørselen din: du vil finne ut gjennomsnittlig markedslønn for spesialister på ditt nivå. Hvis du ser etter et tilbud med høyere lønn, filtrer ledige stillinger etter denne parameteren.

Når din CV er på nettstedet, begynner selve systemet å tilby alternativer. I "Mine CV"-seksjonen er det en "Egnet jobb"-knapp: dette er tilbud valgt ved hjelp av et rangeringssystem og smart søk. Jo bedre og mer nøyaktig informasjonen i CV-en er, jo mer passende ledige stillinger produserer den.

HeadHunter lar deg se ledige stillinger uten å registrere deg på siden. Men for å svare på et godt tilbud med en gang, er det bedre å lage en CV på forhånd. Du kan overlate denne oppgaven til spesialister: " "-tjenesten hjelper deg med å samle inn og organisere informasjon om din erfaring og utdanning på riktig måte. Og tipsene våre vil hjelpe deg med å forberede CVen din selv: hvordan du forbereder den rette, hvordan du søker, hvilke vil hjelpe deg å finne en jobb raskere.