Mana-mana syarikat tahu bahawa membayar cukai tepat pada masanya adalah sama pentingnya dengan membayar gaji. Kalendar cukai akan mengingatkan anda bila dan cukai yang perlu dibayar.
Kalendar pengeluaran– ini adalah pembantu penting dalam kerja akauntan! Maklumat yang dibentangkan dalam kalendar pengeluaran akan membantu anda mengelakkan kesilapan semasa mengira gaji dan akan memudahkan pengiraan waktu bekerja, cuti sakit atau cuti.
Pada satu halaman, direka bentuk dalam bentuk kalendar dengan ulasan, kami cuba mengumpulkan semua maklumat asas yang diperlukan dalam kerja anda setiap hari!
Kalendar pengeluaran ini telah disediakan berdasarkan Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 10 Julai 2019 No. 875.
Suku pertama
| JANUARI | FEBRUARI | MAC | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Januari | Februari | Mac | saya suku | |
| Bilangan hari | ||||
| Kalendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Pekerja | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Hujung minggu, cuti | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. minggu | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 jam. minggu | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 jam. minggu | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 jam. minggu | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Suku kedua
| APRIL | MEI | JUN | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| April | Mei | Jun | suku II | p/t pertama | |
| Bilangan hari | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Pekerja | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Hujung minggu, cuti | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | |||||
| 40 jam. minggu | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 jam. minggu | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 jam. minggu | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 jam. minggu | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
suku ketiga
| JULAI | OGOS | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Julai | Ogos | September | suku III | |
| Bilangan hari | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Pekerja | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Hujung minggu, cuti | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. minggu | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 jam. minggu | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 jam. minggu | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 jam. minggu | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Suku keempat
| OKTOBER | NOVEMBER | DISEMBER | ||||||||||||||||
| isn | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Rabu | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Kha | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Jum | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sab | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Oktober | november | Disember | suku IV | p/t ke-2 | 2020 G. | |
| Bilangan hari | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Pekerja | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Hujung minggu, cuti | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||||
| 40 jam. minggu | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 jam. minggu | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 jam. minggu | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 jam. minggu | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Hari sebelum cuti, di mana waktu kerja dikurangkan sebanyak satu jam.
Kalendar pengeluaran Rusia untuk 2018 mengandungi maklumat tentang berapa banyak hari bekerja dalam tahun itu, cara orang Rusia berehat, berapa hari cuti Tahun Baru dan cuti Mei berlangsung, serta pemindahan cuti hujung minggu dan cuti tidak bekerja. Ia menyediakan piawaian masa bekerja untuk bulan, suku tahun, setengah tahun dan sepanjang tahun untuk 40-, 36- dan 24 jam seminggu bekerja lima hari.
Kalendar pengeluaran Rusia untuk 2018
- hujung minggu dan cuti
- hari sebelum cuti
(dengan pengurangan hari bekerja selama 1 jam)
saya suku
|
|
|
suku II
|
|
|
suku III
|
|
|
suku IV
|
| 6 |
cuti tutup
Cuti tidak bekerja di Rusia (Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 Januari - cuti Tahun Baru
- 7 Januari - Krismas
- 23 Februari - Hari Pembela Tanah Air
- 8 Mac - Hari Wanita Antarabangsa
- 1 Mei - Musim Bunga dan Hari Pekerja
- 9 Mei - Hari Kemenangan
- 12 Jun - Hari Rusia
- 4 November adalah Hari Perpaduan Negara.
Hujung minggu yang panjang
Pada 2018, warga Rusia mendapat 6 hari cuti panjang:
- 30 Disember 2017 - 8 Januari 2018 (10 hari) - cuti Tahun Baru
- 23-25 Februari (3 hari) - Hari Pembela Tanah Air
- 8-11 Mac (4 hari) - pada Hari Wanita Antarabangsa
- 29 April-2 Mei (4 hari) - pada cuti Mei pertama
- 10-12 Jun (3 hari) - pada Hari Rusia
- 3-5 November (3 hari) - Hari Perpaduan Negara.
Perpindahan hari cuti
Jika cuti tidak bekerja jatuh pada hari Sabtu atau Ahad, maka hari cuti dipindahkan ke hari bekerja berikutnya (Bahagian 1 Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).
Kerajaan Persekutuan Rusia memindahkan dua hari cuti daripada cuti yang bertepatan dengan cuti tidak bekerja pada 1-8 Januari ke tarikh lain dalam tahun kalendar (Bahagian 1 Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).
Untuk merasionalkan proses buruh, Kerajaan Persekutuan Rusia boleh menangguhkan hari Sabtu dan Ahad ke hari lain (Bahagian 5 Perkara 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).
Pada 2018, 5 syif hujung minggu dirancang:
- dari Sabtu 6 Januari hingga Jumaat 9 Mac
- dari Ahad 7 Januari hingga Rabu 2 Mei
- dari Sabtu 28 April hingga Isnin 30 April
- dari Sabtu 9 Jun hingga Isnin 11 Jun
- dari Sabtu 29 Disember hingga Isnin 31 Disember.
Hari sebelum cuti
Pada malam hari cuti rasmi negara, waktu kerja dikurangkan sebanyak 1 jam untuk 40-, 36- dan 24 jam seminggu bekerja lima hari (Bahagian 1 Perkara 95 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Jika hari cuti jatuh pada hari Ahad, waktu bekerja pada hari Jumaat tidak dikurangkan.
Pada 2018, terdapat 6 hari pra-cuti di Rusia: 22 Februari, 7 Mac, 28 April, 8 Mei, 9 Jun, 29 Disember.
Piawaian masa kerja untuk 2018 di Rusia
Tempoh hari bekerja atau syif dengan minggu bekerja 40 jam dengan cuti dua hari pada hari Sabtu dan Ahad ialah 8 jam, dengan minggu bekerja 36 jam - 7.2 jam, dengan minggu bekerja 24 jam - 4.8 jam, pada hari sebelum cuti ia dikurangkan sebanyak 1 jam .
Menurut kalendar buruh Rusia, pada 2018 negara mempunyai 247 hari bekerja (termasuk 6 hari yang dipendekkan) dan 118 hari cuti.
Piawaian waktu bekerja pada tahun 2018 adalah:
- dengan minggu kerja 40 jam: jam 1970;
- dengan seminggu bekerja 36 jam: 1772.4 jam;
- dengan minggu bekerja 24 jam: 1179.6 jam.
Kalendar yang mudah dengan nombor minggu dan pilihan boleh dicetak
Cuti negeri dan kebangsaan di Rusia, Ukraine dan Belarus
Dengan kemas kini dari 05/05/2018
Kalendar pengeluaran (PC) adalah dokumen tidak rasmi yang, dengan mengambil kira norma undang-undang, memudahkan penyeragaman dan perekodan waktu bekerja dalam tahun semasa. Pada 2018, portal perundangan dan perakaunan utama menerbitkan 2 jenis PC: untuk seminggu bekerja 5 hari dan 6 hari. Setiap tahun, prosedur untuk menyusun PC secara rahsia berdasarkan norma Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia.
MUAT TURUN
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Kalendar pengeluaran telah diperkenalkan ke dalam semua sistem perakaunan moden.
PC boleh digunakan dalam kedua-dua format kertas dan elektronik. Yang kedua adalah lebih baik kerana:
- banyak perkhidmatan mempunyai fungsi pra-pemberitahuan, dan pengguna kalendar tidak akan terlepas cuti dan tempoh mereka, serta pemindahan rasmi;
- menjadikan bahagian pengiraan lebih mudah terima kasih kepada kalkulator masa kerja terbina dalam
Kalendar pengeluaran untuk 2018 dengan 5 hari minggu demi suku
31 – cuti/hujung minggu
31* – hari sebelum bercuti dipendekkan
31 – hari bekerja
Versi pendek
suku saya 2018
| Januari | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Februari | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Mac | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Suku II 2018
| April | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Mei | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Jun | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Suku III 2018
| Julai | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Ogos | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| September | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Suku IV 2018
| Oktober | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| November | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Disember | ||||||
| isn | Tue | Rabu | Kha | Jum | Sab | Matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Piawaian masa kerja untuk 2018 dalam kalendar pengeluaran
Jadi, semua norma untuk bilangan hujung minggu dan hari bekerja, serta bilangan jam kerja untuk minggu kerja 40-, 36-, 24 jam boleh digabungkan menjadi satu jadual visual:
| Tempoh | Bilangan hari | Waktu bekerja setiap minggu | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalendar | pekerja | Hujung minggu | 40 jam | 36 jam | 24 jam | |
| Januari | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Februari | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Mac | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| suku pertama | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| April | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Mei | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Jun | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| suku ke-2 | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| Separuh tahun pertama | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Julai | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ogos | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| September | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| suku ke-3 | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 bulan | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Oktober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| November | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Disember | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| suku ke-4 | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| separuh masa ke-2 | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
FAIL
Penjelasan mengenai piawaian masa bekerja
Seni. Seni. 91 dan 92 Kanun Buruh Persekutuan Rusia menyeragamkan waktu kerja untuk kategori pekerja tertentu:
- diterima umum - 40 jam seminggu bekerja;
- untuk pekerja syarikat di bawah umur 16 tahun - sehingga 24 jam/minggu;
- dari 16 hingga 18 tahun - sehingga 35 jam / minggu;
- untuk orang kurang upaya darjah 1 dan 2 - sehingga 35 jam/minggu;
- untuk pekerja dalam industri berbahaya dan berat - sehingga 36 jam/minggu.
Terdapat juga rejim khas untuk pelajar dan pekerja sambilan. Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia dan Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial No. 588n bertarikh 13 Ogos 2009, mana-mana syarikat melalui perjanjian kolektif boleh menetapkan masa kerja yang berbeza, yang tidak boleh melebihi maksimum yang ditetapkan oleh Kod Buruh .
Penting!
- Dalam organisasi dengan penjejakan masa yang diringkaskan untuk tempoh yang sama dengan sebulan atau setahun atau tempoh masa yang lain, norma harian, mingguan dan bulanan mereka dikira berdasarkan norma tempoh kerja yang ditetapkan dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia.
- Apabila mengambil kira lebih masa secara agregat, kerja pada hari cuti dan hujung minggu yang termasuk dalam tempoh ini tidak akan diiktiraf. Ini dianggap sebagai pemprosesan lebih masa.
- Jadi, jika tempohnya ialah suku ke-3 2018, maka normanya ialah 520 jam. Ini bermakna kerja lebih masa diiktiraf sebagai masa bekerja dari 521 jam.
- Perlu diingat bahawa tidak akan ada pelanggaran Kod Buruh Persekutuan Rusia dalam kes ini, kerana bayaran untuk kerja pada hari cuti/hujung minggu perlu dibuat dalam jumlah dua kali ganda.
Tetapi dalam apa jua keadaan, kadar harian dikira dari andaian standard mengenai panjang minggu - 5/2. Walaupun organisasi itu mengikut jadual 6 hari. Norma dikira dengan membahagikan masa mingguan dengan 5:
- 40 jam / 5 = 8 jam
- 36j. / 5 = 7.2 jam.
- 24 jam / 5 = 4.8 jam
- dll.
Versi standard kalendar pengeluaran mengambil kira semua piawaian masa kerja yang disediakan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Akauntan hanya boleh mengetahui kategori pekerja untuk mengira gajinya.
Norma bulanan (MN) dikira berdasarkan norma harian (DN):
DN* bilangan hari bekerja dalam sebulan = MN,
jika pengurangan jam kerja dijangka dalam sebulan disebabkan cuti berikutnya, maka bilangan jam pengurangan itu ditolak daripada MT.
Contohnya, waktu bekerja bulanan pada November 2018 dengan 5 hari (40 jam) minggu:
(40 jam / 5)* 21 = 8*21 = 168 jam.
Waktu kerja tahunan dikira menggunakan formula:
Bilangan hari bekerja DN* dalam setahun - jam "berkurang".
Cuti dan hari yang dipendekkan mengikut kalendar
Jadi, cuti apa yang menanti kita pada tahun 2018 dan hari apa yang akan dipendekkan sebelum cuti ini akan diterangkan secara terperinci di bawah.
hari cuti
Oleh itu, senarai cuti rasmi tidak bekerja di peringkat persekutuan diberikan dalam Perkara 112 Kanun Buruh.
Tetapi Rusia adalah negara berbilang agama, dan cuti rakyatnya mungkin berbeza. Oleh itu, Art. 6 Kanun Buruh Persekutuan Rusia dan Perkara 4 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Kebebasan Hati Nurani dan Persatuan Keagamaan" menetapkan bahawa pihak berkuasa entiti konstituen Persekutuan Rusia boleh mengisytiharkan hari lain sebagai hari cuti, dengan mengambil kira tradisi tempatan dan kepercayaan. Jadi, sebagai contoh, di Republik Tatarstan ini adalah: 25 Jun, 30 Ogos, 1 September. Cuti subjek disertakan dalam PC subjek dan menjejaskan waktu kerja standard.
Cuti-hari cuti
Bahagian 2 Perkara 112 menyatakan: jika cuti jatuh pada hari Sabtu atau Ahad yang tidak bekerja, maka sebagai balasan untuk hari cuti ini, hari rehat lain disediakan - hari bekerja berikutnya. Peraturan ini sah untuk semua masa kecuali cuti Tahun Baru. Jadi, 4 November 2018, Hari Perpaduan Negara, adalah hari Ahad, jadi hujung minggu ialah 3, 4 dan 5 November.
Selaras dengan Perkara 113, adalah dilarang melibatkan pekerja dalam kerja pada hari cuti. Sangat mudah untuk mengingati perkara ini apabila menggunakan PC: tarikh diserlahkan dan apabila anda menuding di atasnya, petua pop timbul - amaran - muncul.
Memendekkan hari bekerja sebelum cuti
Sebagai tambahan kepada cuti, kalendar juga menandakan hari pra-cuti dengan nota mengenai pengurangan wajib hari bekerja sebanyak satu jam (mengikut Perkara 95 Kanun Buruh). PC "pintar" juga akan mengambil kira hari apabila cuti dipindahkan dari hujung minggu ke hari bekerja.
Pemindahan cuti pada 2018
Terdapat banyak cuti di Persekutuan Rusia dan kadang-kadang hari ini tidak begitu mudah untuk warganegara. Untuk mengoptimumkan masa rehat, penggubal undang-undang, dalam Perkara 6 yang sama Kanun Buruh Persekutuan Rusia, memperuntukkan kemungkinan untuk memindahkan cuti ke hari lain. Ia dirasmikan oleh Dekri Kerajaan tahunan. Tidak lebih daripada 2 hari boleh dipindahkan dari cuti Tahun Baru, yang telah dilakukan selama beberapa tahun berturut-turut.
Pada tahun 2018, pemindahan adalah seperti berikut:
- Dari Sabtu 6 Januari hingga Jumaat 9 Mac
- Dari Ahad 7 Januari hingga Rabu 2 Mei
- Dari Sabtu 28 April hingga Isnin 30 April
- Dari Sabtu 9 Jun hingga Isnin 11 Jun
- Dari Sabtu 29 Disember hingga Isnin 31 Disember
Semua pemindahan diketahui secara rasmi pada musim luruh tahun 2017, tetapi bagaimanapun, pelarasan masih boleh dilakukan, perlu diingat ini.
Muat turun fail kalendar untuk dicetak
Fail boleh dimuat turun dalam format PDF atau PNG:
MUAT TURUN FAIL KALENDAR
Kalendar pengeluaran dengan 6 hari seminggu bekerja
Hari yang dipendekkan sebelum cuti dengan minggu 6 hari tahun ini disediakan untuk 22 Februari, 7 Mac, 30 April, 8 Mei, 11 Jun, 3 November dan 31 Disember.
Kalendar dalam format Word yang mudah didapati di pautan di bawah:
FAIL
Kalendar wilayah
Kalendar berasingan digunakan untuk Tatarstan, Bashkortostan dan Crimea:
Beberapa perkataan lagi tentang kalendar
Apakah data yang boleh dilihat pada kalendar pengeluaran
PC ialah dokumen tidak rasmi; pengenalan dan penggunaannya tidak dikawal oleh undang-undang. Walau bagaimanapun, pada dasarnya, PC adalah cerminan beberapa artikel undang-undang pada kalendar biasa.
Sebagai tambahan kepada, sebenarnya, kalendar biasa dengan nota mengenai hari bekerja, hujung minggu dan hari cuti (rasmi dan kebangsaan), PC termasuk:
- jadual dengan piawaian masa bekerja/tidak bekerja mengikut bulan dan suku tahun,
- maklumat berangka tentang bilangan waktu bekerja dan hari cuti dalam setiap tempoh pelaporan (dari bulan ke tahun),
- maklumat tentang menangguhkan cuti dan mengurangkan tempoh hari bekerja sebelum mereka.
Siapa yang memerlukan kalendar?
Penduduk yang bekerja di Persekutuan Rusia hampir selalu beralih kepada PC apabila merancang percutian.
Akauntan menggunakan PC untuk mengira bayaran hilang upaya, gaji percutian dan gaji. Akruan penuh berlaku apabila waktu kerja dipenuhi untuk bulan tersebut. Akruan berkadar akan dibuat dalam kes di mana pekerja tidak bekerja sepanjang bulan.
Dalam syarikat "kelabu", PC digunakan oleh pegawai kakitangan, yang biasanya bertanggungjawab untuk mengira sebahagian daripada gaji "dalam sampul surat". Mereka juga merangka jadual kerja dan syif berdasarkannya, dan mengira bilangan hari cuti yang layak untuk pekerja itu.
Selebihnya penduduk belajar dari PC tentang cuti profesional dan lain-lain serta hujung minggu; menggunakan maklumat lain.
Kalendar pengeluaran adalah amat diperlukan untuk seorang akauntan, jadi ia harus sentiasa dilihat.
Salin URL
Cetak
Mana-mana syarikat tahu bahawa membayar cukai tepat pada masanya adalah sama pentingnya dengan membayar gaji. Kalendar cukai akan mengingatkan anda bila dan cukai yang perlu dibayar.
Kalendar pengeluaran– ini adalah pembantu penting dalam kerja akauntan! Maklumat yang dibentangkan dalam kalendar pengeluaran akan membantu anda mengelakkan kesilapan semasa mengira gaji dan akan memudahkan pengiraan waktu bekerja, cuti sakit atau cuti.
Pada satu halaman, direka bentuk dalam bentuk kalendar dengan ulasan, kami cuba mengumpulkan semua maklumat asas yang diperlukan dalam kerja anda setiap hari!
Kalendar pengeluaran ini telah disediakan berdasarkan Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh 10 Julai 2019 No. 875.
Suku pertama
| JANUARI | FEBRUARI | MAC | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Januari | Februari | Mac | saya suku | |
| Bilangan hari | ||||
| Kalendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Pekerja | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Hujung minggu, cuti | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. minggu | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 jam. minggu | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 jam. minggu | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 jam. minggu | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Suku kedua
| APRIL | MEI | JUN | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| April | Mei | Jun | suku II | p/t pertama | |
| Bilangan hari | |||||
| Kalendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Pekerja | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Hujung minggu, cuti | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | |||||
| 40 jam. minggu | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 jam. minggu | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 jam. minggu | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 jam. minggu | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
suku ketiga
| JULAI | OGOS | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| isn | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Rabu | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Kha | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sab | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Julai | Ogos | September | suku III | |
| Bilangan hari | ||||
| Kalendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Pekerja | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Hujung minggu, cuti | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. minggu | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 jam. minggu | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 jam. minggu | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 jam. minggu | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Suku keempat
| OKTOBER | NOVEMBER | DISEMBER | ||||||||||||||||
| isn | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Rabu | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Kha | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Jum | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sab | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Oktober | november | Disember | suku IV | p/t ke-2 | 2020 G. | |
| Bilangan hari | ||||||
| Kalendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Pekerja | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Hujung minggu, cuti | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Waktu bekerja (dalam jam) | ||||||
| 40 jam. minggu | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 jam. minggu | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 jam. minggu | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 jam. minggu | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Hari sebelum cuti, di mana waktu kerja dikurangkan sebanyak satu jam.
Kepentingan kalendar pengeluaran tidak boleh dipandang terlalu tinggi. Maklumat yang terkandung di dalamnya berguna dan perlu untuk kedua-dua profesional dan rakyat biasa.
Apa yang ada dalam dokumen ini? Pertama sekali, data rasmi tentang jumlah hujung minggu, hari bekerja dan cuti setiap tahun. Piawaian masa kerja yang berkuat kuasa di seluruh Persekutuan Rusia juga dihuraikan secara terperinci.
Kalendar pengeluaran untuk 2018 mengambil masa lima hari seminggu bekerja.
Secara keseluruhan, 247 hari bekerja (1970 jam) dan 118 hari cuti dirancang pada 2018.
Hujung minggu terpanjang untuk Tahun Baru ialah 10 hari penuh. Cuti paling lama seterusnya ialah Hari Mac dan Mei - 4 hari setiap satu. 3 hari rehat dirancang untuk 23 Februari (Hari Pembela Tanah Air), 12 Julai (Hari Rusia) dan 4 November (Hari Perpaduan Negara).
Hari Kemenangan, yang disambut setiap tahun pada 9 Mei, tahun ini jatuh pada pertengahan minggu dan hanya melibatkan satu cuti.
Untuk memudahkan persepsi, kami telah membenarkan kalendar dibahagikan setiap suku tahun dan bulanan. Kami berharap maklumat yang disampaikan akan lebih cepat menyelesaikan isu profesional untuk akauntan, pekerja HR dan lain-lain.
Cuti dan pemindahan hujung minggu pada 2018
Pada tahun 2018, cuti tidak bekerja di Persekutuan Rusia adalah:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 Januari - cuti Tahun Baru (seperti yang dipinda oleh Undang-undang Persekutuan No. 35-FZ pada 23 April 2012);
- 7 Januari - Krismas;
- 23 Februari - Hari Pembela Tanah Air;
- 8 Mac - Hari Wanita Antarabangsa;
- 1 Mei - Musim Bunga dan Hari Pekerja;
- 9 Mei - Hari Kemenangan;
- 12 Jun - Hari Rusia;
- 4 November adalah Hari Perpaduan Negara.
Untuk tujuan penggunaan rasional oleh pekerja pada hujung minggu dan cuti tidak bekerja, Kerajaan Persekutuan Rusia, mengikut Perkara 112 Kanun Buruh, mempunyai hak untuk memindahkan hujung minggu ke hari lain. Berdasarkan Artikel 112 Kanun Buruh, jika hari cuti bertepatan dengan cuti tidak bekerja, maka dalam kalendar pengeluaran ia dipindahkan ke hari bekerja berikutnya selepas cuti.
Pemindahan cuti yang disediakan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia "Pada pemindahan cuti pada 2018" bertarikh 14 Oktober 2017 No. 1250:
- dari Sabtu 6 Januari hingga Jumaat 9 Mac;
- dari Ahad 7 Januari hingga Rabu 2 Mei;
- dari Sabtu 28 April hingga Isnin 30 April;
- dari Sabtu 9 Jun hingga Isnin 11 Jun;
- dari Sabtu 29 Disember hingga Isnin 31 Disember.
Pada masa yang sama, Sabtu 28 April, 9 Jun, 29 Disember 2018 akan dipendekkan hari bekerja selama 1 jam.
Piawaian masa kerja untuk 2018
| bulan / Suku / tahun |
Bilangan hari | Masa bekerja (jam) | ||||
| Kalendar | pekerja | Hujung minggu | 40 jam/minggu | 36 jam/minggu | 24 jam/minggu | |
| Januari | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Februari | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Mac | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| April | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Mei | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Jun | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Julai | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ogos | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| September | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Oktober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| November | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Disember | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| suku pertama | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| suku ke-2 | 91 | 61 | 30 | 485,0 | 436,2 | 289,8 |
| suku ke-3 | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| suku ke-4 | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Bagaimana untuk mengira waktu kerja standard pada 2018 dengan enam hari seminggu bekerja
Bagi organisasi yang mempunyai lima hari dan enam hari seminggu bekerja, proses pengiraan adalah sama.
Perhatian! Syarikat dengan minggu kerja enam hari mengira waktu kerja standard pada 2018 berdasarkan minggu lima hari.
Walau bagaimanapun, jika anda mendarabkan hari bekerja dengan waktu bekerja, jumlah jam kerja yang terhasil setiap bulan untuk enam hari minggu mungkin tidak sepadan dengan bilangan jam bekerja sebulan untuk lima hari minggu.
Contohnya: Mari ambil Oktober 2018. Waktu bekerja standard bulan ini untuk lima hari minggu ditetapkan pada 184 jam.
Dan apa yang berlaku dengan seminggu enam hari: (23 hari bekerja * 7 jam bekerja) + (4 Sabtu * 5 jam bekerja) = 181 jam.
Apa yang perlu dilakukan dengan percanggahan? Anda tidak perlu melakukan apa-apa dengan mereka. Ini hanyalah percanggahan aritmetik semata-mata. Menurut Artikel 129, Perkara 99 dan Perkara 91 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, di mana konsep gaji dan kerja lebih masa dinyatakan, percanggahan ini tidak boleh menjejaskan gaji pekerja. Tetapi akauntan syarikat dengan jadual enam hari mesti menyimpan data yang tepat.
16 Mac 2020