1 daripada 20
Pembentangan mengenai topik: Pendekatan pengurusan yang sistematik
Slaid no
Penerangan slaid:
Slaid no
Penerangan slaid:
Pendekatan sistem kepada pengurusanMendekati pengurusan sebagai sistem Sistem adalah lebih daripada sekadar konsep. Ini ialah: cara hidup intelektual; konsep sifat realiti dan cara mengkajinya: Analisis → Sintesis Pemikiran sistemik: Sintesis → Analisis
Slaid no
Penerangan slaid:
Konsep sistem asas Sistem (Greek) - keseluruhan yang terdiri daripada bahagian; set elemen tertentu digabungkan untuk mencapai matlamat Elemen ialah pautan terkecil dalam struktur sistem, struktur dalaman yang tidak dipertimbangkan pada tahap analisis yang dipilih adalah yang menghubungkan elemen dan sifat sistem menjadi satu keseluruhan Struktur sistem ialah satu set elemen dan hubungan antara mereka, yang menentukan organisasi objek sebagai sistem kamiran.
Slaid no
Penerangan slaid:
Konsep sistem asas Subsistem - sistem yang termasuk dalam sistem yang sedang dipertimbangkan - sistem yang merangkumi sistem yang sedang dipertimbangkan - sistem yang terdiri daripada elemen yang bukan milik sistem yang sedang dipertimbangkan keadaan elemen. Mesej - set isyarat Sistem input - elemen sistem yang mempengaruhi input atau isyarat input diterima adalah elemen sistem yang memberi pengaruh atau menghantar isyarat kepada yang lain sistem.
Slaid no
Penerangan slaid:
Sifat terpenting sistem 1. Hubungan antara persekitaran dan sistem.2. Integriti. "Keseluruhan, dibayangkan sebagai banyak." memastikan fungsi keseluruhan. Setiap elemen hanya boleh dipertimbangkan dalam hubungannya dengan elemen lain Fungsi sistem tidak boleh dikurangkan kepada fungsi elemen individu.3. Orientasi matlamat - sistem mempunyai matlamat untuk pembangunannya dan bergerak ke arah mencapai matlamat ini.4. Kandungan maklumat. Untuk sistem berfungsi, perlu mempunyai saluran komunikasi dan penuh dengannya dengan isyarat.
Slaid no
Penerangan slaid:
Ciri-ciri sistem yang paling penting 5. Bukan ketambahan - sistem tidak sama dengan jumlah subsistem yang termasuk di dalamnya. n nС ≠ Σ PSi atau C = Σ PSi + Δ , i=1 i=16. Pengasingan – pengasingan relatif, autonomi sistem (kehadiran sempadan).7. Kestabilan ialah keupayaan sistem untuk menangkis pengaruh luar dan berterusan (penyimpangan dalam kuantiti yang kecil).8. Ketidakpastian. 8.1 Ketidakpastian asas 8.2 Kebolehmerhatian yang tidak lengkap.9. Kemunculan - fungsi sasaran subsistem individu, sebagai peraturan, tidak bertepatan dengan fungsi sasaran sistem itu sendiri.
Slaid no
Penerangan slaid:
Sifat terpenting sistem 10 Sinergi ialah kebersamaan tindakan dalam sistem, yang membawa kepada pengukuhan (pendaraban) hasil akhir.11. Infiniti ialah kemustahilan kognisi lengkap dan perwakilan sistem yang komprehensif dengan set perihalan terhingga.12. Hierarki (bersarang).13. Kesinambungan operasi – sistem wujud selagi ia berfungsi.14. Keupayaan untuk pembangunan diri adalah komplikasi sistem, meningkatkan kepelbagaian dalamannya. Sumber pembangunan diri ialah proses berterusan kemunculan dan penyelesaian percanggahan.15. Kebolehkawalan ialah organisasi sedar tentang fungsi sistem dan elemennya.16. Keserasian – semua elemen mesti mempunyai sifat "afiniti", kebolehsuaian bersama dan kebolehsuaian bersama.
Slaid no
Penerangan slaid:
Kesimpulan: Jika setiap bahagian sistem yang dipertimbangkan secara berasingan dipaksa untuk bekerja dengan kecekapan maksimum, sistem secara keseluruhan tidak akan berfungsi secekap mungkin Keberkesanan sistem tidak bergantung kepada kerja elemen secara individu, tetapi pada interaksi mereka. Jumlah penyelesaian terbaik untuk bahagian individu, tidak akan menjadi penyelesaian terbaik untuk keseluruhannya.
Slaid no
Penerangan slaid:
Undang-undang pembangunan sistem (mengikut G.S. Altshuller) 1. Undang-undang statik. Mereka menentukan permulaan kehidupan sistem yang timbul secara keseluruhan melalui sintesis daripada bahagian 1.1 Hukum kesempurnaan bahagian sistem. Syarat yang perlu untuk daya maju sistem ialah kehadiran dan prestasi minimum bahagian utamanya. 1.2 Hukum kekonduksian sistem. Syarat yang perlu untuk daya maju sistem ialah aliran kos dan keputusan hujung ke hujung merentasi semua bahagiannya 1.3 Undang-undang menyelaraskan irama bahagian sistem. Syarat yang diperlukan untuk daya maju sistem ialah penyelarasan irama semua bahagiannya.
Slaid no
Penerangan slaid:
Undang-undang pembangunan sistem (mengikut G.S. Altshuller) 2. Undang-undang kinematik. Mereka menentukan pembangunan sistem tanpa mengira faktor ekonomi, fizikal dan lain-lain tertentu 2.1 Undang-undang meningkatkan tahap idealiti sistem. Pembangunan semua sistem adalah ke arah peningkatan tahap idealiti, i.e. penambahbaikan sistem dimanifestasikan dalam pengurangan berterusan kos setiap unit kesan berguna Sistem yang ideal adalah sistem yang tidak wujud, tetapi fungsinya dilaksanakan. Pembangunan bahagian sistem tidak sekata; semakin kompleks sistem, semakin tidak sekata perkembangan bahagian-bahagiannya 2.3 Hukum peralihan kepada supersistem. Setelah kehabisan kemungkinan pembangunan, sistem dimasukkan ke dalam supersistem sebagai bahagiannya; Pada masa yang sama, pembangunan berlaku pada peringkat supersistem.
Slaid no
Penerangan slaid:
Undang-undang pembangunan sistem (mengikut G.S. Altshuller) 3. Undang-undang dinamik. Mereka mencirikan pembangunan sistem di bawah pengaruh faktor teknikal, fizikal, organisasi, ekonomi dan lain-lain 3.1 Undang-undang peralihan ke peringkat mikro. Pembangunan elemen utama sistem berlaku pertama pada makro dan kemudian pada peringkat mikro. Ini bermakna pertama isu utama pembangunan organisasi diselesaikan di peringkat atasan pengurusan, dan kemudian sebahagiannya dipindahkan ke peringkat bawahan 3.2 Undang-undang peningkatan tahap keusahawanan. Pembangunan sistem adalah ke arah meningkatkan semangat keusahawanan mereka, i.e. sistem yang tidak bebas atau mempunyai sedikit kebebasan menjadi lebih bebas dengan keperibadian yang lebih ketara.
Slaid no
Penerangan slaid:
Jenis sistem dan model 1. Deterministik - sistem dan model yang bukan keseluruhan atau bahagiannya bertujuan (contohnya, mekanisme, loji...). Contoh penggunaan: Perbadanan - Mekanisme2. Animasi (bernyawa) - sistem dan model yang, secara keseluruhannya, mengejar matlamat tertentu, dan bahagiannya tidak bertujuan (contohnya, haiwan (termasuk manusia) Contoh penggunaan: Perbadanan - Organisme3. Sosial (awam) - sistem dan model di mana kedua-dua bahagian mereka dan mereka secara keseluruhan adalah bertujuan (contohnya, sebuah syarikat, sebuah negara...).
Slaid no
Penerangan slaid:
Slaid no
Penerangan slaid:
Beberapa undang-undang sistem (“untuk perniagaan”) S. Beer's Law: meningkatkan prestasi elemen individu tidak membawa kepada peningkatan fungsi sistem secara keseluruhan Peraturan keemasan pengurusan: “Jangan perbaiki apa yang berfungsi dengan baik” (. "Yang terbaik adalah musuh yang baik"). Latar belakang undang-undang Bertalanffy (s-equifinality) - keadaan akhir tertentu sistem terbuka tidak bergantung pada keadaan awalnya dan ditentukan oleh ciri-ciri proses yang berlaku di dalam dan sifat. interaksinya dengan alam sekitar. (“Kami dilahirkan sama, tetapi tidak sama.” Orang suci dan perompak boleh berkembang menjadi keluarga yang sama.) Untuk sistem terbuka, selalunya tidak ada satu, tetapi banyak cara untuk mencapai hasil yang sama. Kesimpulan: sentiasa ada beberapa pilihan untuk penyelesaian yang betul; tugas pengurus bukanlah untuk menghasilkan sesuatu yang baru, tetapi untuk membayangkan semua penyelesaian dengan cara yang cukup lengkap dan memilih jalan penyelesaian yang paling sesuai; terpantas; cepat mencapai keputusan tidak selalunya yang paling berkesan.
Slaid no
Penerangan slaid:
Beberapa undang-undang sistem (“untuk perniagaan”) Undang-undang kepelbagaian yang diperlukan (prinsip R. Ashby) - hanya kepelbagaian boleh menyerap kepelbagaian. Maksudnya ialah untuk mengekalkan sistem dalam keadaan terkawal, adalah perlu sekiranya berlaku sebarang pengaruh luar yang boleh menyebabkan sistem tidak seimbang, akan ada tindak balas yang mengembalikan sistem kepada keadaan yang dikehendaki. Perangkap – norma tindak balas terhadap pengaruh positif. (Mentaliti Rusia - tiada siapa yang mengharapkan perkara yang baik, jadi keluarga dan organisasi kita lebih berkemungkinan berantakan dalam situasi kemakmuran, kemakmuran dan kejayaan daripada akibat kebakaran, inflasi, penyakit). Peraturan: kenal pasti set maksimum faktor pengaruh luaran dan dalaman (“Bagaimana jika?...”);
Slaid no
Penerangan slaid:
Persoalan sempadan sistem ☻ sistem tertutup - mereka berusaha untuk meminimumkan interaksi dengan persekitaran, mengehadkan input dan output mereka kepada had, dan menjadikannya sebagai terkawal yang mungkin. “-” - kekurangan maklumat yang diperlukan (dan sumber lain) → keperluan untuk “mempunyai segala-galanya di dalam” → pertumbuhan dan kerumitan sistem → kehilangan kebolehkawalan → kematian.☺ sistem terbuka – hubungan luas dengan alam sekitar, pertimbangan maksimum terhadap keperluan alam sekitar "-" - bahaya pembubaran dalam persekitaran (dalam sistem lain), kehilangan integriti → kematian - sebuah kapal di lautan terbuka. Terdapat arah tertentu dan keadaan persekitaran yang berubah (angin, arus, terumbu...). Pilihan: dengan tegas mengikut arahan yang diberikan, melawan unsur-unsur - semua sumber boleh dibelanjakan untuk perjuangan ini, anak kapal akan melupakan tujuan perjalanan (sistem tertutup); akan bergerak pada tacks, kadang-kadang dalam arah yang bertentangan, kita mungkin berakhir di terumbu (sistem terbuka).Keluar → UKUR.
Slaid no
Buku teks mendedahkan isu-isu mengkaji organisasi sebagai pembentukan sosial yang kompleks - sistem sosio-ekonomi dengan struktur dalaman yang teratur, pelbagai hubungan antara elemen, termasuk hubungan manusia, memerlukan beberapa kaedah dan pendekatan tertentu. Organisasi dilihat dan dikaji menggunakan pendekatan sistemik, struktur, fungsi, proses, tingkah laku, maklumat dan situasi.
Buku teks itu dibangunkan dengan mengambil kira keperluan standard pendidikan negeri dan bertujuan untuk pelajar institusi pendidikan tinggi kepakaran ekonomi dan bukan ekonomi, ia boleh digunakan sebagai bahan metodologi dalam penyediaan, latihan semula dan latihan lanjutan kakitangan di lapangan pengurusan, serta dalam aktiviti saintifik dan praktikal.
Konsep umum teori sistem.
Kajian mana-mana objek kompleks melibatkan mewakilinya sebagai satu sistem. Ini benar terutamanya dalam keadaan persekitaran yang berubah dan tidak menentu, dinamik proses luaran dan dalaman organisasi.
Dengan sistem yang kami maksudkan adalah satu set elemen yang disusun mengikut cara tertentu, saling berkaitan dan membentuk satu kesatuan yang penting.
Sebagai peraturan, semua sistem buatan adalah bertujuan, i.e. dicipta dan wujud untuk mencapai matlamat tertentu. Ciri-ciri asas sistem boleh dikenalpasti:
terdapat susunan tertentu dan interaksi bahan, tenaga dan maklumat (reka bentuk, struktur sistem);
terdapat matlamat untuk mencapai sistem yang dicipta;
output bahan, tenaga dan maklumat diletakkan mengikut susunan yang telah ditetapkan;
terdapat satu set keutamaan (keutamaan, kriteria, penilaian) yang memastikan gabungan optimum (rasional, lebih baik) dan interaksi elemen sistem.
KANDUNGAN
PENGENALAN
1. ASAS TEORI ORGANISASI. ORGANISASI - SISTEM SOSIO-EKONOMI
1.1. Konsep umum teori sistem
1.2. Organisasi sebagai satu sistem
1.3. Teori organisasi dalam sistem sains
1.4. Evolusi pandangan tentang organisasi
2. PENDEKATAN STRUKTUR KEPADA ORGANISASI
2.1. Kerumitan organisasi
2.2 Pembentukan
2.3. Nisbah "pemusatan / desentralisasi"
2.4. Jenis utama struktur organisasi
3. PENDEKATAN FUNGSI
3.1. Membuat keputusan dalam organisasi
3.2. Penyelarasan
3.3. Komunikasi organisasi
3.4. Keberkesanan organisasi
4. PROSES DALAM ORGANISASI
4.1. Aktiviti utama dan sokongan syarikat
4.2. Peraturan untuk mengenal pasti proses dalam organisasi
4.3. Sistem pengurusan proses perniagaan
4.4. Teknik moden untuk menerangkan proses perniagaan
4.5. Kejuruteraan semula
5. PENDEKATAN TINGKAH LAKU KEPADA SEBUAH ORGANISASI
5.1. Pemimpin - pengurus - pemimpin
5.2. Budaya organisasi
5.3. Hubungan antara kumpulan dalam organisasi
5.4. Amanah dalam organisasi
6. PENDEKATAN SITUASI KEPADA ORGANISASI
6.1. Diagnostik dan analisis situasi
6.2. Model pendekatan situasional kepada organisasi
6.3. Bentuk organisasi di Rusia
6.4. Integrasi organisasi
6.5. Perubahan dan pembangunan organisasi
7. PENDEKATAN MAKLUMAT KEPADA ORGANISASI
7.1. Kesan sistem maklumat terhadap sesebuah organisasi
7.2. Maklumat dalam organisasi
7.3. Penciptaan dan pelaksanaan sistem maklumat
7.4. Peranan sistem maklumat dalam aktiviti organisasi
7.5. E-perniagaan dan e-dagang
KESIMPULAN
BENGKEL TEORI ORGANISASI
P1. Cadangan am untuk mempelajari kursus
P2. Cadangan kaedah
P3. Topik praktikal
P4. Bahan untuk pelaksanaan dalam proses pembelajaran
SENARAI SUMBER YANG DIGUNAKAN.
Muat turun e-buku secara percuma dalam format yang mudah, tonton dan baca:
Muat turun buku Theory of Organizations, Systematic Approach, Istomin E.P., Sokolov A.G., 2009 - fileskachat.com, muat turun pantas dan percuma.
Muat turun pdf
Di bawah ini anda boleh membeli buku ini pada harga terbaik dengan diskaun dengan penghantaran ke seluruh Rusia.
Melalui sistem perhubungan mereka mempengaruhi keadaan orang lain, oleh itu mengekalkan keseimbangan dan keharmonian antara mereka adalah tugas utama pengurusan. 2. Idea moden pendekatan sistem Jadi, pendekatan sistem kepada pengurusan adalah berdasarkan fakta bahawa setiap organisasi adalah sistem yang terdiri daripada bahagian, setiap satunya mempunyai matlamatnya sendiri. ...
Ke arah pengurusan; 2. justifikasi faktor dan syarat untuk berfungsi dengan berkesan pendekatan sistem; 3. Pembangunan cadangan saintifik dan praktikal. Objektif kerja kursus ialah organisasi, subjek adalah pendekatan sistematik terhadap pengurusan sesebuah organisasi. Asas metodologi adalah karya pakar dalam dan luar negara dalam bidang pengurusan, seperti M. Kh.
... "Minskmebel" telah berlalu, dan hari ini, dalam persekitaran yang kompetitif, pengiklanan yang mahir dan penyelidikan pemasaran berterusan yang serius di pasaran menjadi perkara utama. 3. Pembangunan pendekatan sistematik dalam pengurusan Minskmebel LLC Penggunaan pendekatan sistematik dalam pengurusan membolehkan anda melihat organisasi dalam kesatuan bahagian konstituennya, yang berkait rapat dengan persekitaran luaran. Dalam kes ini perlu...
Ia timbul dalam psikologi Amerika pada awal abad ke-20. dan menjadi subjek perhatian pengurus yang amat berminat dalam isu reaksi pekerja terhadap pelbagai insentif untuk bekerja. Dari separuh kedua 30-an. sekolah perhubungan manusia telah ditambah dengan konsep tingkah laku. Para saintis Amerika Abraham Maslow (1908-1970) dan Douglas McGregor (1906-1964) menyumbang kepada pembangunan konsep ini. A. Maslow...
Pengarang: Uemov A.I.
Nama
Rumah penerbitan: Fikir
tahun: 1978
Format: DJVU
muka surat: 272
Saiz: 3.4 MB
Bahasa: Rusia
Kualiti: Cemerlang, 600dpi, lapisan teks, kulit berwarna dan ilustrasi b/w
Monograf mengkaji masalah falsafah penyelidikan sistem, kepentingan pendekatan sistem untuk mengkaji fenomena realiti yang kompleks, untuk amalan, dan menggariskan salah satu pilihan untuk pembinaan sistem - yang dipanggil teori parametrik sistem. Kaedah membina teori sedemikian adalah berdasarkan aplikasi peruntukan dialektik materialis, khususnya kaedah pendakian daripada abstrak kepada konkrit. Kerja ini menyediakan analisis konsep asas pendekatan ini - konsep sistem dan undang-undang utamanya, parameter sistem dan sifatnya; Bahasa formal khas untuk penyelidikan sistem sedang dibangunkan, dengan bantuan yang mana peruntukan utama teori dirumuskan.
kandungan:
Mukadimah 3
Bab I. PENDEKATAN DIALEKTIK DAN SISTEM MATERIALIS UNTUK PENYELIDIKAN 7
1. Prinsip interkoneksi sebagai asas metodologi untuk pendekatan sistematik 7
2. Pendekatan sistem dan sains moden 23
3. Pendekatan sistem dan teori sistem 37
Bab II. RADAS KATEGORI TEORI SISTEM AM 58
1. Mengenai masalah asas kategori bahasa pendekatan sistem 58
2. Asas kategori bagi bahasa pendekatan sistem 70
3. Takrif formal bagi kategori “benda”, “harta”, “hubungan” 79
4. Formula bahasa penerangan ternary yang dibina dengan betul 89
Bab III. KONSEP SISTEM 98
1. Kaedah untuk menjelaskan konsep sistem 98
2. Analisis definisi sedia ada bagi konsep sistem 103
3. Generalisasi perhubungan definisi konsep sistem 118
4. Konsep, struktur dan substrat sistem 126
5. Kajian metateoretikal tentang definisi konsep “sistem” 130
Bab IV. PARAMETER SELURUH SISTEM 141
1. Cara membina teori umum sistem 141
2. Parameter seluruh sistem perhubungan 145
3. Parameter sistem beratribut 150
Bab V. KAEDAH EMPIRIKAL UNTUK MEWUJUDKAN HUBUNGAN ANTARA PARAMETER SISTEM ATRIBUTI BINARI 177
1. Menentukan nilai parameter sistem atribut pada objek tertentu 177
2. Mewujudkan hubungan antara nilai parameter sistem binari atribut menggunakan komputer 180
Bab VI. ELEMEN TEORI SISTEM UMUM DEDUKTIF 188
1. Kepentingan teori sistem deduktif 188
2. Peraturan operasi dan inferens dalam bahasa perihalan ternary 191
Bab VII. KEMUDAHAN DAN KEKOMPLEKSITAS SISTEM SEBAGAI PARAMETER SISTEM LINEAR 199
1. Masalah mengukur “kesederhanaan - kerumitan” 199
2. Ukuran kerumitan mengikut N. Goodman 202
3. Ukuran entropi kerumitan substrat-struktur 204
Bab VIII. BEBERAPA MASALAH SISTEMIK (HURAIAN DAN PENJELASAN PARAMETRIK DALAM EKONOMI DAN SAINS NEGARA 208
1. Definisi dwi konsep sistem dan analisis struktur sistem pengurusan perusahaan automatik 208
2. Mengenal pasti struktur logik ayat menggunakan bahasa huraian sistem formal 210
3. Perihalan sistem-parametrik kompleks ekonomi negara 217
4. Corak seluruh sistem dan masalah menentukan arah masa 225
Bab IX. APLIKASI TEORI SISTEM AM KEPADA MASALAH PENGOPTIMUMAN 232
1. Koresponden antara struktur eksplisit dan terpendam sistem sebagai syarat untuk berfungsi secara optimum 232
2. Aspek sistem-teori perlindungan alam sekitar dan penggunaan rasional 234
3. Pendekatan sistem dan masalah rentak kehidupan 243
4. Menggunakan teori sistem umum untuk memilih cara belajar bahasa asing 248
5. Parameter "kesederhanaan-kerumitan" dan masalah kebenaran sistem teori 260
Kesimpulan 270
KANDUNGAN 271