Kursus "menetapkan matlamat dan mencapainya." Kursus kepimpinan: penetapan matlamat ialah kemahiran kepimpinan Kursus kepimpinan: matlamat jangka panjang dengan penetapan matlamat

Keberkesanan peribadi. Penetapan matlamat. Kepimpinan Inspirasi

• Keberkesanan peribadi
• Komponen keberkesanan peribadi
• Pembangunan insan yang harmoni dan kesannya terhadap keberkesanan peribadi
• 7 Tabiat Orang yang Sangat Berkesan (S. Covey)
• Tingkah laku proaktif dan reaktif. Pembetulan dan perancangan tindakan
• Bagaimana untuk membangunkan kecekapan untuk keberkesanan yang lebih besar: membangunkan model peranan
• Penetapan matlamat
• Misi adalah faktor motivasi yang paling penting ("Siapa? Apa? Mengapa? Bagaimana?)
• Matlamat dan impian
• Menentukan nilai dan sumber
• Halangan untuk mencapai matlamat. Sikap dan stereotaip menyekat kejayaan
• Berurusan dengan ketakutan. Mekanisme pertahanan jiwa
• Berurusan dengan Kepercayaan Peribadi
• Peneguhan: Membangunkan Pemikiran Positif
• Menetapkan matlamat menggunakan kaedah SMART
• Menetapkan matlamat menggunakan kaedah GROW
• Kualiti peribadi yang mempengaruhi hasilnya
• Menentukan zon pembangunan peribadi: pelan tindakan
• Reka bentuk: teknik penstabilan emosi
• Prinsip Kehidupan Orang yang Sangat Berkesan
• Kepimpinan Inspirasi
• Diagnosis Kendiri: Pemimpin Berinspirasi
• Dinamik Lingkaran: Menentukan Peranan Anda dan Peranan Orang Lain
• Mewujudkan suasana amanah dalam pasukan
• Saling menghormati dan mempercayai, hubungan mereka dengan hasil perniagaan
• Asas Tingkah Laku Berpengaruh
• Bagaimana untuk menetapkan matlamat yang memberi inspirasi
• Keadaan kesedaran optimum (aliran)
• Pemimpin Karisma
• Mengawal sikap terhadap orang yang "sukar".
• Menetapkan matlamat SMART untuk pekerja
• Alat Inspirasi Pekerja
• Maklum balas: maklum balas tentang sistem ROST dan ROST+
• Mempengaruhi keputusan pekerja (“Pengaruh tanpa kuasa”)

Pengurusan rundingan: peraturan dan teknik

• Bersedia untuk rundingan: jenis pelanggan.
• Ciri-ciri bekerja dengan pelanggan yang sukar.
• Perjuangan untuk keuntungan, kompromi dan konsesi, peraturan tawar-menawar.
• Permainan perniagaan: Matlamatnya adalah untuk mempelajari cara mencapai matlamat anda sambil mengekalkan hubungan dengan pelanggan.
• Teknik perunding yang berkesan dalam jualan.
• Kaedah penghujahan. Daripada pembuktian kepada hujah.
• Kes: Pertarungan rundingan.
• Bekerja dengan rintangan dan dakwaan, cara menangani kritikan.
• Tekanan dan manipulasi dalam rundingan: manipulator dan motif mereka.
• Kaedah untuk melawan manipulasi.
• Emosi positif dan negatif dalam perundingan.
• Bagaimana untuk mengatasi emosi anda, bagaimana untuk meneutralkan emosi klien.
• Teknik untuk bekerja dengan emosi.
• Pencerobohan luaran dan dalaman, provokasi pencerobohan sebagai unsur tekanan.

Pengurusan masa

• Matlamat dan Kedudukan tugas mengikut keutamaan
• Matlamat Pengurusan Masa
• Matlamat kerja utama untuk setiap peserta
• Bagaimana untuk menentukan keutamaan dalam perniagaan?
  • kaedah ABC
  • Kaedah Matriks Eisenhower
• Organisasi waktu bekerja
• Prinsip memberi tumpuan kepada tugas utama.
• Peraturan Pareto
• Bagaimana untuk hadir pada masa sekarang
• Asas Produktiviti
  • Punca ketidakproduktiviti dan penangguhan
  • Teknik Produktiviti
• Alat perancangan masa
• Merancang ufuk
• prinsip 10/90
• 7 Langkah untuk Perancangan Mingguan
• Prinsip 60/20/20
• Mengelompokkan tugasan yang serupa
• Perancangan harian menggunakan kaedah Alpen
• "Kairos" dan "Chronos" - potensi keberkesanan
• Merancang tugas "Tegar" dan "Fleksibel".
• “Elephants”, “Beefsteaks” dan “Frogs” - merancang tugas yang kompleks dan tidak disukai
• Perancangan situasi
• Menggunakan perisian sebagai alat pengurusan masa
• Pencuri masa utama
• Sebab Gangguan
• Pencuri masa utama
• Mana nak cari masa
• Kaedah untuk menganggar kos masa
  • Masa
  • Kaedah analogi
  • Catuan buruh
  • Penerangan tentang proses perniagaan

1. Saya (Pelanggan) dengan ini menyatakan persetujuan saya terhadap pemprosesan data peribadi saya yang diterima daripada saya semasa penyerahan permohonan untuk mendapatkan maklumat dan perkhidmatan perundingan/kemasukan ke program pendidikan.

2. Saya mengesahkan bahawa nombor telefon bimbit yang saya nyatakan adalah nombor telefon peribadi saya yang diperuntukkan kepada saya oleh pengendali selular, dan saya bersedia untuk bertanggungjawab ke atas akibat negatif yang disebabkan oleh saya menunjukkan nombor telefon bimbit milik orang lain.

Kumpulan syarikat termasuk:
1. LLC "MBSh", alamat sah: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", alamat sah: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. Untuk tujuan perjanjian ini, “data peribadi” bermaksud:
Data peribadi yang Pelanggan sediakan tentang dirinya secara sedar dan bebas semasa mengisi Permohonan untuk latihan/menerima maklumat dan perkhidmatan perundingan pada halaman Laman Web Kumpulan Syarikat
(iaitu: nama keluarga, nama pertama, patronimik (jika ada), tahun lahir, tahap pendidikan Pelanggan, program latihan yang dipilih, bandar tempat tinggal, nombor telefon bimbit, alamat e-mel).

4. Pelanggan - individu (seseorang yang merupakan wakil undang-undang individu di bawah umur 18 tahun, mengikut perundangan Persekutuan Rusia), yang telah mengisi Permohonan untuk latihan/untuk menerima maklumat dan perkhidmatan perundingan mengenai Laman Web Kumpulan Syarikat, dengan itu menyatakan hasratnya untuk memanfaatkan perkhidmatan pendidikan /maklumat dan perundingan Kumpulan Syarikat.

5. Kumpulan syarikat secara amnya tidak mengesahkan ketepatan data peribadi yang diberikan oleh Pelanggan dan tidak menjalankan kawalan ke atas kapasiti undang-undangnya. Walau bagaimanapun, Kumpulan Syarikat menganggap bahawa Pelanggan memberikan maklumat peribadi yang boleh dipercayai dan mencukupi mengenai isu yang dicadangkan dalam borang pendaftaran (Borang permohonan) dan memastikan maklumat ini dikemas kini.

6. Kumpulan syarikat mengumpul dan menyimpan hanya data peribadi yang diperlukan untuk menjalankan kemasukan ke latihan/menerima maklumat dan perkhidmatan perundingan daripada Kumpulan syarikat dan mengatur penyediaan perkhidmatan pendidikan/maklumat dan perundingan (pelaksanaan perjanjian dan kontrak dengan Pelanggan).

7. Maklumat yang dikumpul membolehkan anda menghantar maklumat dalam bentuk e-mel dan mesej SMS melalui saluran komunikasi (mel SMS) ke alamat e-mel dan nombor telefon mudah alih yang ditentukan oleh Klien bagi tujuan mengadakan resepsi untuk penyediaan perkhidmatan oleh Kumpulan Syarikat, mengatur proses pendidikan, menghantar notis penting seperti perubahan kepada terma, syarat dan polisi Kumpulan. Juga, maklumat sedemikian adalah perlu untuk memaklumkan Pelanggan dengan segera tentang semua perubahan dalam syarat untuk penyediaan maklumat dan perkhidmatan perundingan dan organisasi proses kemasukan pendidikan dan latihan ke Kumpulan Syarikat, memaklumkan Pelanggan tentang promosi yang akan datang, acara yang akan datang dan acara lain Kumpulan Syarikat, dengan menghantar mel dan mesej maklumat kepadanya, serta untuk tujuan mengenal pasti pihak di bawah perjanjian dan kontrak dengan Kumpulan syarikat, berkomunikasi dengan Pelanggan, termasuk menghantar pemberitahuan, permintaan dan maklumat mengenai penyediaan perkhidmatan, serta memproses permintaan dan permohonan daripada Klien.

8. Apabila bekerja dengan data peribadi Pelanggan, Kumpulan Syarikat dipandu oleh Undang-undang Persekutuan Persekutuan Rusia No. 152-FZ pada 27 Julai 2006. “Mengenai data peribadi.”

9. Saya dimaklumkan bahawa saya boleh berhenti melanggan daripada menerima maklumat melalui e-mel pada bila-bila masa dengan menghantar e-mel kepada: . Anda juga boleh berhenti melanggan daripada menerima maklumat melalui e-mel pada bila-bila masa dengan mengklik pada pautan "Nyahlanggan" di bahagian bawah surat.

10. Saya dimaklumkan bahawa pada bila-bila masa saya boleh menolak untuk menerima surat berita SMS ke nombor telefon bimbit saya yang dinyatakan dengan menghantar e-mel ke alamat berikut:

11. Kumpulan syarikat mengambil langkah-langkah organisasi dan teknikal yang perlu dan mencukupi untuk melindungi data peribadi Pelanggan daripada akses tanpa kebenaran atau tidak sengaja, pemusnahan, pengubahsuaian, penyekatan, penyalinan, pengedaran, serta daripada tindakan lain yang menyalahi undang-undang pihak ketiga.

12. Perjanjian ini dan hubungan antara Pelanggan dan Kumpulan syarikat yang timbul berkaitan dengan pemakaian perjanjian adalah tertakluk kepada undang-undang Persekutuan Rusia.

13. Melalui perjanjian ini saya mengesahkan bahawa saya berumur lebih dari 18 tahun dan menerima syarat-syarat yang dinyatakan dalam teks perjanjian ini, dan juga memberikan persetujuan penuh sukarela saya untuk memproses data peribadi saya.

14. Perjanjian yang mengawal hubungan antara Pelanggan dan Kumpulan Syarikat ini adalah sah sepanjang tempoh penyediaan Perkhidmatan dan akses Pelanggan kepada perkhidmatan peribadi Laman Web Kumpulan Syarikat.

LLC "MBSH" alamat sah: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.
MBSH Consulting LLC alamat sah: 119331, Moscow, Vernadsky Avenue, 29, pejabat 520.
CHUDPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL - SEMINARS", alamat sah: 119334, Moscow, Leninsky Prospekt, 38 A.

Mimpi mengumpulkan habuk di atas rak bertanda "bukan dalam hidup ini", dan keinginan anda menjadi kenyataan, tetapi untuk orang lain?
Sudah tiba masanya untuk belajar mengubah impian menjadi matlamat dan mencapainya dengan mudah dan dengan keseronokan!

"Menetapkan matlamat adalah langkah pertama ke arah mengubah impian menjadi kenyataan"

Tony Robbins.

Bagaimana, apabila mencapai matlamat,
membina kehidupan yang berjaya?

Selalunya orang yang berlebihan berat badan bermimpi kehilangan pound yang dibenci itu dan menghaluskan selulit jahat untuk mencapai badan yang langsing dan cantik. Mereka mahu memakai pakaian yang bergaya lebih kecil daripada saiz XL, tetapi dalam seluar jeans biasa dan kemeja-T anda akan kelihatan seperti raja. Supaya orang yang lalu lalang di jalan akan mematahkan leher mereka dan rakan sekerja akan iri hati: “Ini adalah kemahuan!”

Dalam tindakan mereka, mereka dibahagikan kepada 4 jenis:

taip #1

"Saya memikul salib saya"

tidak mengambil tindakan dan meyakinkan orang-orang di sekelilingnya bahawa "seorang lelaki bukan anjing, dia tidak akan membuang dirinya ke tulang" dan "mesti ada ramai orang yang baik", dan, sementara itu, membelanjakan wang untuk doktor, kerana berat badan berlebihan mahal... dan juga bersembunyi dari kompleks dan kesakitan.

taip #2

"Saya gembira ditipu diri sendiri"

terlalu banyak berfikir, tetapi tidak pernah mengambil tindakan. Atau dia mencipta rupa kesediaan untuk perubahan - dia melanggan semua gadis kecergasan di Instagram dan program seperti "Saya akan beli lemak awak pada harga yang mahal" atau "Saya akan buat awak kurus sekarang." Sebenarnya, dia hanya terlibat dalam penipuan diri - dia mencari maklumat, "tahu semua skema," tetapi tidak menurunkan berat badan kerana "tulangnya lebar" atau "gennya buruk."

taip #3

"Saya tidak tahu di mana... tetapi saya pergi ke suatu tempat, kadang-kadang juga berlari"

membuat kekecohan yang tidak masuk akal dan sering melampau...

• Cuba untuk menurunkan berat badan secara tempatan di peha, punggung atau pipi, yang secara fizikalnya mustahil kerana badan melangsingkan badan di semua tempat pada masa yang sama;
• Dia menyeksa dirinya dengan diet dan berpuasa, dan kemudian rosak, makan "luar biasa", jadi tolak 5 kg yang menggembirakan berubah menjadi peningkatan 10;
• Hanya berfungsi pada kaki, hanya abs atau hanya lengan... mendapatkan paha depan yang besar seperti pemain hoki, kiub Schwarzenegger (kelihatan menakjubkan dengan kaki belalang: D) atau hanya lengan lelaki yang kuat dari pemuat Mikhalych, tetapi adalah berbaloi untuk memberikan aktiviti fizikal kepada semua kumpulan otot untuk membina badan harmoni yang cantik.

taip #4

"Saya datang, saya melihat, saya menakluki"

Namun, tidak semuanya begitu menyedihkan. Terdapat juga (sebagai spesies langka yang disenaraikan dalam Buku Merah) jenis yang indah #4 "Saya datang, saya melihat, saya menakluki" - orang yang menetapkan matlamat, pergi ke arah impiannya, tanpa berpaling ke mana-mana dan tanpa tunduk kepada provokasi, mencari maklumat yang berharga dan menggunakan semua kaedah dalam amalan. Ia mudah - kekuatannya terletak pada tindakan yang betul. Lelaki ini benar-benar berjaya!

“Hei, berhenti!
Apakah kaitan antara

berat badan berlebihan dan kursus anda?

- awak tanya saya. Semasa kursus saya memberitahu anda apa tindakan praktikal yang konkrit

membantu anda menetapkan dan mencapai matlamat dalam semua bidang! Menetapkan matlamat dengan betul dan mencapainya adalah kunci kepada kehidupan yang cerah dan berjaya.

Dan di sini kehidupan yang ideal boleh dibandingkan dengan sosok yang ideal. Kedua-duanya adalah hasil kerja yang jelas dan sistematik pada diri sendiri. Dan matlamat adalah otot yang sama yang perlu digunakan dan dilatih, jika tidak, kehidupan akan membosankan dan membosankan, dan badan akan menjadi lemah dan hodoh.

Anda sentiasa mempunyai pilihan:

anda boleh menjadi jenis #3 dan matlamat "pam" secara tempatan (hanya kerjaya atau keluarga sahaja), bergegas dari satu ekstrem kepada yang lain; dan kemudian, di sebalik pencapaian, berasa kecewa kerana semuanya buruk di kawasan lain;

Atau anda boleh bertindak seperti jenis #4 dan menerima semua bidang kehidupan untuk matlamat anda - material, rohani, emosi dan fizikal! Dan lakukan dengan bijak - jangan lari ke gim dan ambil bar dengan berat 20 kg setiap satu, hanya untuk merobek punggung anda pada hari pertama. Jadikan penetapan dan pencapaian matlamat sebagai kebiasaan- mulakan dengan perkara-perkara kecil, dan kemudian teruskan untuk mencapai matlamat sederhana dan besar dengan yakin.

Apakah yang menghalang anda daripada mencapai matlamat anda?

Ambil ujian pendek!

Adakah anda menetapkan matlamat palsu?— yang diimpikan oleh ibu bapa anda, yang bermanfaat kepada pasangan anda, atau rakan anda akan berkata "wow," tetapi anda, terus terang, "tidak mahu," tetapi sukar untuk mengaku?

Adakah proses mencapai matlamat anda menakutkan anda?“Apa yang orang akan katakan? Bagaimana jika mereka mentertawakan saya? Dan semuanya akan menjadi sia-sia" atau "Mereka akan menolak saya"?

Adakah ia berlaku bahawa anda anda membuang masa anda— daripada beberapa jam kerja berkesan, adakah anda minum teh dengan rakan sekerja atau membuang masa bekerja dengan duduk melalui mesyuarat yang tidak berguna?

Kerja adalah beban untuk anda, anda datang untuk berkhidmat 8 jam untuk "gaji" dan hanya mencipta penampilan aktiviti, hanya supaya bos anda tidak memanggil anda di atas permaidani?

Adakah anda memaksa diri anda untuk melakukan sesuatu?, yang secara terbuka "memarahkan", tidak seimbang dan menghilangkan tenaga?

milik awak persekitaran Daripada sokongan dan pemahaman, adakah ia hanya melanda anda dan memusnahkan impian anda?

awak anda tidak tahu cara membuat rancangan konkrit walaupun tahun depan, kerana anda tidak tahu apa yang akan berlaku kepada anda esok?

Keinginan anda terlalu kecil— beli telefon baharu, kemudian kereta, pergi ke Turki... dan apa seterusnya?

Atau sebaliknya - terdapat banyak rancangan, tetapi anda tidak tahu bagaimana rancangan hebat anda nanti jadikan impian anda menjadi kenyataan?

Anda akan menguasai teknologi yang berkesan untuk mencapai matlamat daripada kategori tersebut
"ambil dan lakukannya" - tanpa komplikasi dan loceng dan wisel yang tidak perlu!

Bagaimanakah kehidupan anda akan berubah selepas kursus?

Mencapai matlamat anda dengan cepat membina hidup baru, di mana anda mempunyai semua yang anda impikan - perniagaan kegemaran anda, berpendapatan tinggi, hubungan yang kukuh, kawan sejati dan orang yang berfikiran sama... dan, sudah tentu, badan yang langsing, sihat, di manakah anda tanpanya :)

Apakah bonus yang akan anda terima?

Bersama-sama dengan kursus anda menerima rakaman tiga kelas induk:

#1

"Wang tanpa ilusi atau Apa yang orang benar-benar berjaya diamkan":

• strategi yang betul untuk tindakan dalam aliran kewangan
• formula untuk menyelesaikan masalah wang
• peraturan "permainan wang"

#2

"Apakah yang menghalang anda daripada menarik banyak wang ke dalam hidup anda?"

• apakah kepercayaan mengehadkan yang menghalang anda daripada membuat banyak wang?
• bagaimana untuk menghapuskan kepercayaan ini
• apa yang perlu dilakukan untuk meningkatkan jumlah wang dalam hidup anda

#3

"Bagaimana untuk menggabungkan Tujuan dan wang anda":

• kesilapan utama mereka yang mencari tujuan, perniagaan dan laluan mereka
• strategi yang betul untuk berurusan dengan wang
• strategi pintar untuk mencari tujuan sebenar anda

Siapakah pengarang kursus tersebut?

Nama saya Olga Yurkovskaya.

Saya seorang ahli psikologi bertauliah perunding pengurusan perniagaan, pengarang buku dan artikel.

Saya tinggal di Emirates Saya menghabiskan musim panas di Sepanyol atau Itali. Saya bekerja beberapa jam sehari, tetapi pada masa yang sama saya memperoleh lebih daripada dua juta rubel sebulan.

Saya kini hidup seperti yang saya impikan - tanpa tergesa-gesa dan tekanan. Saya membesarkan tiga orang anak, menerapkan gaya hidup yang sama kepada mereka.

Bagaimana saya boleh melakukan ini? Saya menetapkan matlamat dengan bijak dan mencapainya dengan mudah dan tanpa perjuangan. Tiada celoteh! 100% amalan!

Saya bercakap tentang ini secara terperinci mengenai kursus.

Apa kata orang yang telah mengikuti kursus tersebut?

• Maria
  Kuvshinnikova

  "Saya seorang ibu yang membesarkan empat anak seorang diri tanpa sebarang cara istimewa, saya benar-benar ingin belajar daripada Olga, saya membayar untuk latihan Wang, selepas tiga hari latihan itu membayar sendiri dua kali - wang itu datang tanpa diduga, bekas saya- suami menghantar 10,000 kepada anak-anak (sebelum itu dia tidak menghantarnya selama lima tahun) dan seorang rakan memberi 10,000 Saya benar-benar ingin membeli "Matlamat", tetapi selepas Tahun Baru saya tidak mempunyai banyak wang, dan mereka segera dilemparkan dalam pemindahan, jumlah yang sama dengan harga latihan) Keajaiban adalah keajaiban, tetapi apa itu realiti - Olga tahu bagaimana untuk mengarahkan ke dalam tindakan, dia adalah seorang guru yang unik, ahli psikologi dan wanita yang luar biasa.

• Olga
  Kluth

  “Ketika mendengar kursus, beberapa kuasa yang tidak diketahui muncul, dan, yang paling penting, keinginan untuk bertindak. Tugas-tugas itu membantu menstruktur aliran pemikiran dan idea yang terbuka di bawah kemasukan emosi. Dan secara literal dalam minggu pertama terdapat perubahan di tempat kerja dan pendapatan tambahan yang tidak dijangka. Saya benar-benar tidak tahu apa yang perlu difikirkan, ia adalah sejenis sihir))). Olga adalah motivator yang sangat baik di jalan ini. Terima kasih!"

• Rostislav
  Dmitriev

  “Seorang jurulatih yang asli dan berkarisma. Terdapat banyak teknik yang benar-benar berkesan, dan yang paling penting - tiada air. Untuk mencapai pemikiran perniagaan yang serupa dengan jutawan, tidak perlu menjalani latihan ini, tetapi anda perlu menghabiskan 10 tahun hidup anda dan kehilangan lebih daripada seribu dolar (jumlahnya berbeza untuk semua orang). Terima kasih kepada Olga kerana berkongsi pengalamannya.”

• Anna
  Abdelhady

  "Rahsia utama keberkesanan kursus O.Yu., sebagai tambahan kepada bakat peribadi penulis, jelas sekali bahawa Olga mempunyai latar belakang yang sangat baik, menggabungkan psikoterapi dengan kemahiran perniagaan praktikal dan perundingan perniagaan. Oleh itu penjimatan masa pendengar yang ketat, bukan perkataan yang berlebihan, segala-galanya adalah tepat. Kursus Dalam perkataan mudah, semudah dua atau dua, mereka mengajar kita apa yang sudah ada di suatu tempat di bawah sedar, tetapi... Siapa lagi, jika bukan pakar yang cekap, akan menarik kebenaran ini daripada anda, tuding jari pada mereka dan katakan: bangun dan lakukannya! Menambah sekumpulan contoh sebenar dan petua praktikal. Dan yang paling penting, mempunyai kepercayaan yang kuat pada diri sendiri: semuanya akan berjaya.”

• Svetlana
  Tryakina

  “Kursus ini mengandungi: 1. Metafora yang sangat baik dan jelas untuk memahami bahan. 2. Resipi khusus diberikan tentang BAGAIMANA untuk berhenti terapung dalam keinginan dan fantasi amorf. Teknik diberi BAGAIMANA untuk menyelesaikan runtuhan terkumpul perkara yang belum selesai. + teknik ini boleh digunakan secara berterusan untuk mencapai matlamat dalam semua bidang kehidupan anda. 3. Resipi sebenar untuk menumpukan dan menjimatkan sumber dalaman anda + resipi untuk mendapatkan tenaga daripada keadaan anda sendiri yang tidak menyenangkan + keupayaan untuk berunding dengan badan anda + mengatur ruang di sekeliling anda, yang menggalakkan penumpuan dan mencapai matlamat. 4. Anda belajar untuk membezakan antara "hiburan" dan tindakan yang membawa kepada hasil. 5. Ada kefahaman bahawa Kesihatan dan Masa LEBIH PENTING daripada Wang. Semuanya sangat ringkas dan tepat pada sasaran) :) Kursus yang sangat baik!..."

• Marianna
  Zhilenko

  “Kursus itu menjadi pendorong kepada saya untuk peralihan daripada Belia kepada Dewasa. Perkara utama ialah langkah pertama telah diambil dan bukan hanya satu. Saya telah menetapkan matlamat dan sedang memikirkan langkah-langkah utama untuk mencapainya. Terdapat perasaan bahawa ais telah pecah dan peralihan kepada kehidupan yang lebih baik telah bermula. Pada masa ini, saya tidak seronok mendengar webinar seperti dahulu, tetapi saya bekerja. Dan menarik bahawa peralihan ini berlaku dari 2014 hingga 2015. Saya memulakan hidup baru pada 1 Januari!)))))) Sertai kami! Olga, terima kasih sekali lagi!”

• Rozenbaums
  Gunvaldis

  “Mengambil bahagian dalam kursus ini memberi saya perspektif dan pemahaman baharu bahawa saya mempunyai sumber yang mencukupi dan perkara-perkara dalam hidup saya berbeza daripada yang dilihat sebelum ini. Apakah yang secara khusus diberikan oleh kursus ini kepada saya selepas satu bulan latihan? 1. konsep bahawa saya tidak lagi memerlukan lebih banyak maklumat tentang apa yang salah dengan saya, 2. kejelasan tentang matlamat saya, yang benar-benar milik saya dan yang dikenakan, 3. kejelasan tentang apa dan dengan cara apa yang perlu dilakukan untuk mencapai apa anda mahu, 4. kemudahan dalam membuat keputusan penting (saya pernah hidup dalam keraguan yang panjang), 5. gembira melakukan perkara yang paling penting tanpa keributan dan penangguhan. Dan ini bukan keseluruhan senarai. Terdapat banyak pandangan, kebenaran "pahit" dan konsep sebab yang benar, dan yang paling penting - kegembiraan melakukan dan perasaan bahawa "ais telah bergerak." Saya ingin mengucapkan kata-kata istimewa tentang jurulatih. Olga mengajar melalui teladan. Sangat fokus pada hasil. Dia secara langsung dan jujur ​​menunjukkan sebab sebenar apa yang berlaku dan serta-merta memberikan "resipi untuk pemulihan." Tanpa pergerakan yang tidak perlu, dia "membedah" situasi tertentu, tanpa menyebabkan kesakitan, tetapi sebaliknya, mencipta inspirasi. Orang pertama dalam hidup saya yang saya ingin lihat sebagai Mentor saya.”

• Aliona
  Gordon

  “Saya menyukai kursus ini, ia berguna untuk menyelesaikan segala-galanya dan dengan tenang bergerak ke arah matlamat. Lebih-lebih lagi, dengan cara yang ajaib, selepas beberapa tindakan saya, semua yang saya perlukan mula mencari saya sendiri. Tawaran dari tapak pameran, kedai, mesyuarat yang diperlukan... Saya mesti mengakui saya terkejut dan tidak sempat menulis apa-apa di Facebook))”

• Irina
  Klyueva

  “Bagi saya, kursus itu dibuka, malah saya akan katakan terdedah masalah tidak teratur dan menipu diri sendiri. Saya telah mendengar dan mencuba beberapa teknik yang Olga berikan. Tetapi dia sentiasa tidak menyelesaikannya, menangguhkannya, hanya mencipta ilusi tindakan. Kesibukan yang berterusan mengganggu. Sekarang, semasa cuti, saya telah menetapkan tugas - untuk menyemak bahagian pertama sekali lagi dan mengikuti kursus tentang wang. Bagi saya, Olga adalah jurulatih yang sangat "selesa" yang saya mahu ikuti."

• Elena
  Zhuravleva

  "Selepas menamatkan kursus, saya menjadi lebih tenang, saya berhenti bimbang sehingga saya tidak dapat melakukan sesuatu. Saya mula mengira kekuatan saya dan berhenti memarahi diri sendiri. Saya berasa seperti orang yang boleh hidup, menikmati kehidupan dan pada masa yang sama bekerja sedikit, tetapi secara produktif. Entah bagaimana semuanya adalah manusia dan nyata, tanpa penipuan dan ilusi. Terima kasih, Olga!”

• Nata
  melolong

  “Semasa mengerjakan kursus, akhirnya saya mula melaksanakan banyak teknik yang pernah saya dengar sebelum ini. Pencapaian saya dalam kursus ini adalah bahawa ketakutan untuk menetapkan matlamat yang besar dan menjanjikan dan "membina" laluan kepada mereka hilang. "Wawasan" utama, mungkin, adalah jawapan yang nyata dan jujur ​​bahawa "melakukan" dan "kesibukan" yang digambarkan sebenarnya tidak membawa kita satu langkah lebih dekat ke matlamat, menerima ini, menyedari dan memilih arah yang berkesan untuk aktiviti. Saya masih mempunyai banyak kerja untuk diri saya dan diri saya sendiri, tetapi saya tidak lagi mahu hidup "seperti dahulu," tanpa inersia.

• Marina
  Bogdanov

  "Kesedaran datang - banyak perkara (tindakan, pelbagai peristiwa dalam hidup saya) mendedahkan diri kepada saya dari sisi yang sama sekali berbeza. Tidak dinafikan, saya menjadi lebih tenang, kekecohan yang tidak berguna ini, yang mengambil begitu banyak tenaga, hilang. Tindakan menjadi bermatlamat. Saya mula melihat pemikiran dan kepercayaan saya yang terhad sebagai pakaian lama. Apa yang saya kubur dengan tekun lebih dalam, di rak paling jauh, saya terpaksa keluarkan, melihatnya dari semua pihak dan membuat keputusan - bahawa saya tidak memerlukannya lagi, ia hanya mengambil ruang. Biarkan hanya pemikiran yang sihat dan kepercayaan yang benar berlaku di rak ini. Bagi matlamat saya, ia mula ditutup apabila saya menulis senarai itu. Ada sesuatu untuk ini. Malah yang paling kelihatan luar biasa, yang mana saya telah mengumpulkan keberanian selama enam bulan, tiba-tiba mengambil satu langkah, kemudian kedua, dan HURRAY! dah selesai. Sekarang saya melihat ke hadapan, saya tidak takut masalah, kerana satu cara atau yang lain saya tahu bahawa saya akan menyelesaikannya dan tidak lari dari mereka. Lagipun, terdapat lebih banyak matlamat global (realistik) di hadapan."

  Anda boleh berbaring di sofa dan bermimpi bahawa suatu hari dongeng yang baik akan muncul dengan pil ajaib untuk kudis katil - dan hidup anda akan serta-merta berkilauan dengan warna-warna cerah (sejujurnya? Tidak mungkin... baik, atau mereka tidak akan menjadi pil yang sama :))

  Bolehkah anda bertindak?

  — tetapkan matlamat dan capainya, dapatkan keyakinan, dapatkan apa yang anda mahukan, banggakan diri anda dan nikmati hasilnya!

  Buat pesanan anda sekarang

KURSUS KEPIMPINAN: SISTEM NILAI PEMIMPIN

Penetapan matlamat sentiasa berdasarkan kewujudan sesuatu yang tertentu sistem nilai. Selalunya apabila menetapkan matlamat, ia berlaku bahawa dua matlamat penting dan diingini bercanggah dan bercanggah antara satu sama lain. Jika anda belum mengutamakan mereka dengan jelas proses penetapan matlamat, hasilnya boleh menjadi sangat buruk: anda akan melepaskan kedua-dua matlamat. Namun, jika sendiri anda tentukan sistem nilai, atas dasar yang keutamaan ditetapkan dan penetapan matlamat berlaku, akibat yang tidak diingini itu boleh dielakkan. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran menetapkan dan mencapai matlamat. Semasa penetapan matlamat, anda akan berpeluang untuk melihat sekali lagi dua matlamat yang bercanggah ini, menganalisisnya dan memutuskan yang mana satu lebih penting bagi anda. Mungkin masalahnya adalah kekurangan masa untuk penetapan matlamat. Dan penyelesaiannya adalah dengan melaksanakan hanya satu daripadanya sekarang, sambil menangguhkan pelaksanaan yang kedua ke masa yang lebih sesuai pada masa hadapan. Hanya apabila anda pasti memahami anda keutamaan dalam penetapan matlamat, anda akan berjaya mengatasi kesukaran dan percanggahan yang muncul. kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran mengutamakan. Mereka akan menjadi asas untuk langkah selanjutnya ke arah membangunkan rancangan khusus. Cuba luangkan masa ke peringkat ini matlamat perancangan perhatian khusus dalam proses penetapan matlamat. Jika anda tidak membina jelas pada mulanya sistem nilai berstruktur dan keutamaan, anda menghadapi risiko kekecewaan dan kegagalan dalam kerja selanjutnya dengan penetapan matlamat. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran mencipta sistem nilai.

KURSUS KEPIMPINAN: PENETAPAN MISI DAN KEPIMPINAN

Dengan mengenal pasti dan menulis nilai yang paling penting kepada anda, anda bersedia untuk mengambil langkah seterusnya untuk mencipta penetapan matlamat yang sistematik untuk diri anda sendiri. setiap bidang kehidupan. hidup kursus kepimpinan sedang dibangunkan matlamat jangka panjang untuk bidang utama kehidupan peribadi anda. Walau bagaimanapun, satu elemen utama tiada: misi yang dinyatakan. Misi adalah pendek dan pernyataan ringkas tentang makna hidup anda. Sebagai peraturan, ia tidak lebih daripada satu hingga tiga ayat. Misi menentukan strategi tindakan anda, hala tuju usaha utama anda dan ketiadaan percanggahan dalaman di dalamnya. Misi yang mudah diingati, ringkas dan bermaklumat tinggi akan membolehkan anda sentiasa memantau kemajuan anda sepanjang perjalanan mencapai matlamat anda, walaupun fius awal agak pudar. Misi ini adalah sama berkesan berhubung dengan matlamat peribadi dan perniagaan; sebab tu ramai orang telah mencapai kejayaan dalam hidup, merumuskan kedua-dua misi peribadi dan perniagaan untuk diri mereka sendiri. hidup kursus kepimpinan sedang dibangunkan sebagai misi peribadi dan perniagaan. Jika anda berusaha untuk kepimpinan yang berkesan, mentakrifkan misi peribadi dan perniagaan akan menjadi asas di mana anda membuat keputusan dan rancang kehidupan peribadi dan matlamat kerjaya anda.

KURSUS KEPIMPINAN: DEFINISI MISI PERIBADI DAN PERTUMBUHAN KERJAYA

Apa yang anda katakan tentang diri anda sebenarnya mempunyai impak yang besar kepada siapa anda. Anda berusaha untuk memenuhi keperluan anda sendiri misi - tujuan, tindakan anda menentukan pematuhannya terhadap pelan tindakan yang anda tulis dan keinginan anda untuk mengikutinya. Inilah sebabnya mengapa adalah sangat penting bahawa pernyataan misi peribadi anda mencerminkan intipati pandangan anda mengenai penetapan matlamat, makna kehidupan, kepimpinan dan pertumbuhan kerjaya. hidup kursus kepimpinan sedang dibangunkan matlamat kerjaya. Untuk pemimpin yang berkesan tiada yang sepenting pengetahuan anda yang jelas laluan hidup dan matlamat utama yang anda laksanakan semua tindakan anda yang dirancang. Dalam beberapa ayat, tulis formula yang meringkaskan anda nilai hidup, penetapan matlamat dan motivasi yang menentukan tingkah laku anda. Pastikan misi dan tujuan anda adalah inklusif bidang kehidupan anda, tetapi cuba tuliskannya sesingkat mungkin. Tulis seberapa banyak draf yang perlu sehingga anda yakin bahawa versi akhir pernyataan misi anda termasuk perkara dan idea yang paling penting yang memberi inspirasi kepada anda untuk berani mencapai rancangan anda dan menambah dinamisme pada penetapan matlamat anda dan kehidupan anda. Dia akan memberi tekanan kepada anda pengaruh motivasi dan akan menjadi alat yang diperlukan untuk mengatasi halangan dalam penetapan matlamat yang akan anda hadapi sepanjang jalan kehidupan. Dari masa ke masa, anda menjadi lebih tua, pandangan dunia anda berubah, jadi anda mungkin mempunyai keinginan untuk mempertimbangkan semula dan menganalisis penetapan matlamat anda yang lalu dan misi yang telah dirumuskan sebelum ini, dan membuat pelarasan padanya. Adalah penting bagi seorang pemimpin untuk mempunyai misi bertulis, maka ia akan memberi inspirasi dan membimbingnya. Apabila anda mempunyai formula yang jelas dan spesifik, bermakna dalam kehidupan, maka buatlah keputusan dan merancang matlamat ia akan menjadi lebih mudah: selepas semua proses penetapan matlamat akan berdasarkan pematuhan keputusan dan matlamat anda dengan garis umum yang telah anda tentukan untuk hidup anda.

KURSUS KEPIMPINAN: DEFINISI MISI PERNIAGAAN

Tidak kira sama ada anda dalam perniagaan, pengurus, atau baru membina kerjaya, anda sepatutnya mempunyai misi perniagaan dirumuskan. Dia menerangkan sebab kewujudan perniagaan atau fungsi organisasi. Jika tidak ada yang dibangunkan dan ditulis dengan jelas strategi umum syarikat, keputusan yang dibuat dan tindakan yang diambil, walaupun ia ternyata agak "menarik" dan kadangkala sensasi, tidak akan membawa hasil yang sebenar. hidup kursus kepimpinan sedang dibangunkan misi perniagaan syarikat. Dengan misi perniagaan, kreativiti anda terarah ke arah mencapai keputusan tertentu dan kejayaan perniagaan atau pertumbuhan kerjaya V jangka panjang. Misi perniagaan yang difikirkan dengan teliti dan dirumus dengan betul menerangkan matlamat perniagaan atau operasi syarikat bukan sahaja dari perspektif produk yang dihasilkan atau perkhidmatan yang disediakan, tetapi juga berdasarkan kepentingan pengguna. Bagaimanakah pelanggan anda mendapat manfaat, apakah yang dia dapat daripada menggunakan produk atau perkhidmatan anda, dan apakah yang dia dapat daripada menggunakan produk atau perkhidmatan anda? mencapai kejayaan adakah syarikat menerima Mentakrifkan misi perniagaan organisasi membolehkan pekerjanya, tanpa mengira kedudukan mereka, memahami kepentingan peranan yang mereka mainkan dalam melaksanakan kerja yang berkesan. Merangka misi perniagaan serta peribadi, adalah yang paling alat yang berkesan untuk analisis dan membuat keputusan. Kalau boleh semua orang peserta perniagaan atau pekerja syarikat mesti mengambil bahagian membangunkan misi perniagaan, memandangkan sumbangan semua orang sangat penting untuk pembangunan strategi pembangunan jangka panjang organisasi. Jika pekerja berkongsi nilai bersama dan penglihatan jangka panjang, mereka menghargai nama syarikat, merawat perniagaan dengan jiwa dan bekerja di tempat kerja dengan penuh dedikasi. Misi perniagaan adalah elemen utama, yang mendasari penciptaan kesatuan pandangan bersama Dan penggerak pembangunan syarikat. Tanpa hala tuju yang jelas, sesebuah syarikat tidak akan berjaya berkembang dalam jangka masa panjang dan mencapai ketinggian maksimum. Usaha anda bertujuan pembangunan misi perniagaan, tidak akan sia-sia sama ada untuk anda atau pekerja anda. Sama seperti kekuatan asas menentukan ketinggian bangunan, begitu juga dengan misi perniagaan yang dirumus dengan betul menentukan masa depan syarikat dan keseluruhan perniagaan.

KURSUS KEPIMPINAN: PRINSIP ASAS PENETAPAN MATLAMAT

Jangan sekali-kali keliru penetapan matlamat yang jelas dan membina "istana di udara", fantasi atau unjuran yang tidak bermakna. Istana di udara dan fantasi adalah cara untuk mengasingkan diri kita daripada realiti, untuk melarikan diri daripada kehidupan di sekeliling kita, dan semasa dalam keadaan ini, kita sebenarnya tidak pernah merancang untuk mengambil sebarang tindakan khusus. Sebaliknya, perancangan sebenar dan penetapan matlamat adalah langkah pertama ke arah tindakan positif. Sudah tentu, matlamat boleh menjadi khayalan dan khayalan, tetapi ini bukan lagi hanya fantasi. Penetapan matlamat adalah pendahuluan yang mendahului tindakan tertentu, ia adalah laluan untuk diikuti, ia adalah strategi tingkah laku. Penetapan matlamat tidak menggantikan atau menggantikan realiti. Matlamat berfungsi sebagai ekspresi kualiti termulia anda, penjelmaan keinginan anda untuk menguasai - keinginan untuk mengubah nasib anda dan menjadi lebih baik esok daripada anda hari ini. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran kepimpinan yang berkesan. Bagi merancang dan merumus secara optimum matlamat yang berkesan, anda perlu mengikut prinsip tertentu. Sama seperti ketika bermain bola sepak, anda mesti tahu apa maksud permainan itu dan apakah peraturannya; jika tidak, anda tidak akan dapat bertindak dengan betul. Untuk menjadikan matlamat anda kelihatan menarik, memaksa anda mengarahkan semua usaha anda ke arah mencapainya dan menggerakkan anda ke hadapan ke arah kejayaan, anda mesti mengikuti perkara berikut prinsip perancangan Dan menetapkan matlamat- apa yang dipanggil "peraturan permainan".

KURSUS KEPIMPINAN: PERATURAN PENETAPAN MATLAMAT

Kursus kepimpinan: peraturan pertama: anda mesti menentukan matlamat anda sendiri

Fakta yang jelas: anda lebih berkemungkinan mencapai matlamat yang telah anda rumuskan untuk diri sendiri secara peribadi, berbanding matlamat yang telah ditetapkan oleh orang lain untuk anda. Walau bagaimanapun, apabila kami mengatakan bahawa matlamat harus menjadi milik anda, kami memberikan prinsip ini makna yang lebih mendalam. Jika anda tahu bahawa orang lain mungkin mengetahui tentang matlamat sebenar anda, anda mungkin mempunyai keinginan untuk mengubah suai dan memutarbelitkan sedikit matlamat: lagipun, anda mahu memadankan imej anda sendiri di mata orang lain. Adalah perlu untuk merumuskan matlamat yang bertujuan untuk memenuhi keperluan anda, bukan orang lain. Anda tidak akan merumuskan matlamat yang mencerminkan aspirasi anda selagi ia berdasarkan matlamat orang lain dan bukan matlamat anda. nilai sendiri. hidup kursus kepimpinan sedang dibangunkan sistem nilai peribadi. Matlamat sedemikian akan menjadi sangat penting atau sepenuhnya formal; tidak akan ada panggilan untuk bertindak dan tiada nilai di dalamnya, kerana ia tidak akan memberi anda kepuasan terhadap keperluan sebenar anda.

Kursus Kepimpinan: Peraturan Kedua: Anda mesti merumuskan matlamat anda dengan cara yang positif.

Kesedaran kita berfungsi dalam imej. Kami benar-benar "melihat" gambar dengan visi minda kita - gambaran grafik setiap pemikiran. Apabila matlamat dirumuskan dalam bentuk negatif dan menafikan sesuatu, kesedaran tidak dapat menghasilkannya semula, kerana adalah mustahil untuk menggambarkan kekosongan atau vakum. Mari kita ambil contoh mudah. Jika anda bekerja dalam bidang jualan, maka anda mungkin berkata, "Saya bercadang untuk tidak menangguhkan membuat panggilan telefon untuk menetapkan janji temu kerana janji temu yang saya buat pada masa lalu terlalu jarang menghasilkan tahap jualan yang saya perlukan." Apakah gambar atau imej yang akan anda lihat dalam fikiran anda sebagai gambaran "penangguhan" anda? Anda lebih berkemungkinan mencapai matlamat anda jika anda merumuskannya seperti berikut: "Saya membuat panggilan telefon setiap pagi dari 9:00 hingga 10:00." Kini anda mempunyai gambaran dalam fikiran anda yang boleh anda bayangkan. Anda boleh melihat diri anda duduk di pejabat di meja anda dan bercakap di telefon. Anda boleh merancang beberapa aktiviti khusus untuk menyokong tindakan ini. Sebagai contoh, pada malam sebelumnya, tulis senarai pelanggan yang anda bercadang untuk membuat panggilan. Keesokan paginya, apabila anda datang ke pejabat, anda akan melihat senarai, dan langkah seterusnya akan menjadi sangat jelas kepada anda. Semuanya sangat bermaklumat. Gambar sedemikian akan menjadi daya pengecasan positif untuk anda, yang mampu menarik perhatian anda dan menyediakan anda mencapai matlamat. Untuk berkesan mencapai matlamat anda perlu daya penggerak, yang anda cipta sendiri menggunakan imej positif, membayangkan diri anda melakukan apa yang anda mahu lakukan atau menjadi orang yang anda mahu menjadi. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk sikap positif terhadap kemahiran hidup.

Kursus Kepimpinan: Peraturan Tiga: Anda Mesti Merumuskan Matlamat Yang Realistik dan Boleh Dicapai

Apabila kita mengatakan bahawa matlamat harus realistik, kita tidak bermaksud sama sekali bahawa ia harus tidak penting, biasa-biasa saja, remeh. Anda mesti mahu mencapai tetapkan matlamat, dan anda mesti mempunyai keupayaan untuk berbuat demikian. Jika matlamat itu bercerai dari realiti, maka ia tidak akan mempunyai pengaruh motivasi yang kuat. Pelaksanaan rancangan mesti dilaksanakan melalui peringkat yang realistik dan boleh dicapai. Terpulang kepada anda untuk menentukan seberapa besar dan tinggi matlamat anda.

Kursus Kepimpinan: Peraturan Empat: Matlamat Anda Harus Melibatkan Perubahan dalam Beberapa Ciri Personaliti Anda

Ramai profesional muda ingin menjadi pengurus syarikat, menduduki jawatan yang tinggi, tetapi tidak tahu (dan oleh itu tidak mempunyai matlamat untuk diusahakan) tentang apa kemahiran profesional Dan ciri peribadi mestilah pengurus atasan atau pakar terkemuka. Tidak kira kedudukan semasa anda atau jenis kerja yang dilakukan, jika matlamat perancangan kemajuan kerjaya adalah perlu untuk menyediakan sebagai salah satu faktor pertumbuhan peribadi yang diperlukan untuk memenuhi jawatan baru dan tanggungjawab baru. Sebagai contoh, jika anda menentukan sendiri bahawa anda perlu belajar cara menggunakan masa anda dengan lebih berkesan dan cekap, maka jelas tidak cukup untuk hanya berkata kepada diri sendiri: "Saya akan belajar mengatur masa saya." Anda perlu melihat dengan lebih mendalam dan memahami mengapa anda telah mengembangkan tabiat menangguhkan atau melompat dari satu tugas ke tugas yang lain, tidak pernah menyelesaikan kerja. Adakah anda mengabaikan butiran yang anda fikir tidak begitu penting bagi anda? Anda mungkin boleh menyelesaikan masalah ini dengan mengagihkan tugas dan tanggungjawab dengan lebih berkesan di kalangan ahli pasukan anda. Dengan cara ini, anda akan mempunyai lebih banyak masa lapang untuk memberi tumpuan kepada projek lain yang lebih penting. Jika anda mempunyai kecenderungan untuk melompat dari satu tugas ke tugas yang lain, ini mungkin kerana anda tidak cukup berhati-hati untuk perancangan berkesan hari bekerja. Akibatnya, dengan mencipta sistem untuk merekod dan merancang semua acara dan tugasan pada hari yang akan datang, anda akan menambah keyakinan kepada diri anda bahawa anda melakukan satu demi satu perkara secara konsisten. Ramai orang berusaha untuk mencapai matlamat "memiliki sesuatu", tetapi tidak pernah menetapkan matlamat "menjadi" atau "menjadi." Satu perkara yang pasti: anda mesti terlebih dahulu menentukan matlamat yang bertujuan untuk menjadi sesuatu- iaitu membangunkan kualiti peribadi yang anda kekurangan dan hanya kemudian menetapkan matlamat untuk memiliki sesuatu. Sedar keperluan untuk perubahan dalaman bertujuan untuk mencapai yang diinginkan, adalah salah satu yang utama proses penetapan matlamat. Satu kenyataan adalah benar: mula-mula kita membentuk tabiat kita, dan kemudian tabiat kita bekerja untuk kita - atau memusnahkan kita!

KURSUS KEPIMPINAN: JENIS MATLAMAT DALAM PENETAPAN MATLAMAT

Penetapan matlamat adalah alat yang paling berkuasa untuk membangunkan motivasi dalaman

Namun, tidak semua matlamat mempunyai matlamat yang sama kuasa motivasi dalaman. Sesetengah matlamat adalah lebih penting daripada yang lain. Ada yang agak rapat, hanya menghulurkan tangan, manakala yang lain milik masa depan yang jauh. Sesetengah matlamat bertujuan untuk memiliki sesuatu, manakala yang lain tertumpu pada mencapai ketinggian yang lebih tinggi atau membangunkan watak dan ciri personaliti tertentu. Sesetengah matlamat jelas dan berwarna-warni, manakala yang lain adalah kabur dan sukar untuk dirancang. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran motivasi dalaman. Dan sehingga kita belajar menyusun, menyusun dan utamakan dalam kekacauan di mana matlamat kita dibentuk, mencapai walaupun yang paling hampir dan paling terjamin daripadanya akan menjadi sangat sukar. Otak manusia adalah seperti komputer yang kompleks; ia tidak beroperasi dalam keadaan serampangan dan tidak teratur.

KURSUS KEPIMPINAN: MATLAMAT JANGKA PENDEK DENGAN PENETAPAN MATLAMAT

Matlamat jangka pendek - ubat yang berkesan untuk meningkatkan keyakinan diri anda. Tiada apa-apa yang memberi inspirasi kepada anda seperti kejayaan. Semakin pendek tempoh yang anda rancang mencapai matlamat, semakin kuat dan memberi inspirasi kepada motivasi untuk mencapainya. Dan apabila anda menyedari matlamat anda yang paling penting, keyakinan dan semangat anda akan menjadi begitu kuat sehingga anda akan bersedia untuk menakluki seluruh dunia. Pencapaian cepat meningkat keyakinan diri. Pelaksanaan matlamat jangka pendek menyumbang kepada mengukuhkan semangat Dan pembentukan tabiat wujud dalam diri orang yang berjaya. Pengalaman positif untuk mencapai matlamat anda meningkatkan harga diri anda dan memberi anda keyakinan dalam menangani tugas yang lebih sukar. Pada masa yang sama, anda mendedahkan lebih banyak lagi tentang anda potensi dalaman. Mencapai matlamat jangka pendek, antara lain, menyelesaikan masalah lain. Kejayaan membolehkan anda meningkat lebih tinggi dan meluaskan ufuk seseorang. Matlamat, yang anda tidak perasan semalam, hari ini jelas dan boleh difahami oleh anda; Dengan setiap pencapaian baharu, anda mula melihat dan memahami lebih banyak lagi - kerana setiap kali anda melihat dari tahap yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, ia mesti diingat: seseorang tidak boleh mengelirukan matlamat jangka pendek dengan tidak penting dan tidak penting. Matlamat sentiasa mencabar, tidak ada pilihan lain. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran dalam menetapkan dan mencapai matlamat jangka pendek. Tidak motivasi untuk matlamat yang dicapai terlalu mudah. Matlamat jangka pendek ialah matlamat yang dirancang untuk dicapai dalam jangka masa yang singkat. Ia akan ditentukan oleh masa, dan bukan oleh usaha yang mesti dilakukan untuk menyelesaikannya.

KURSUS KEPIMPINAN: MATLAMAT JANGKA PANJANG DENGAN PENETAPAN MATLAMAT

Kepimpinan Berkesan sentiasa memerlukan anda untuk mempunyai pandangan jauh, wawasan, pemahaman dan keberanian untuk merancang matlamat jangka panjang. Anda mesti boleh melihat menjangkau hari esok: ke tahun depan, ke dekad akan datang, atau bahkan ke generasi akan datang. Walau bagaimanapun, tidak cukup untuk anda hanya melihat masa depan, anda perlu merancang untuk itu. Anda tentukan sendiri matlamat jangka panjang dan mula berusaha ke arah mencapainya hari ini. hidup kursus kepimpinan kemahiran bekerja dengan matlamat jangka panjang. Sebagai kemahiran mengenal pasti dan menetapkan matlamat, anda mungkin mendapati bahawa matlamat jangka panjang tidak banyak memberi motivasi kepada anda. Apapun, maju ke hadapan. Betulkan anda matlamat jangka panjang. Kemudian rancang dan tulis beberapa langkah perantaraan di sepanjang jalan untuk mencapainya. Ini akan membantu anda dengan kedua-dua motivasi dan sistem untuk mengukur dan menjejaki laluan ini. Sebagai contoh, graduan undang-undang atau universiti ekonomi pada mulanya tidak membayangkan diri mereka sebagai pengurus atasan yang menduduki jawatan tertinggi dalam organisasi atau negeri. Walaupun kemungkinan besar mereka cita-cita kerjaya bercita-cita untuk mencapai ketinggian ini. Walau bagaimanapun, secara beransur-ansur mendaki tangga kerjaya mereka akhirnya mencapai kedudukan tertinggi. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk kemahiran merancang kerjaya. Sebarang perjalanan yang jauh bermula dengan langkah pertama. Urutan langkah perantaraan yang difikirkan dengan teliti akan membolehkan anda membuat matlamat jangka panjang lebih spesifik dan realistik.

KURSUS KEPIMPINAN: MATLAMAT KETARA DAN TIDAK KETARA DALAM PENETAPAN MATLAMAT

Mungkin tidak ada aspek perancangan yang lebih sukar untuk difahami daripada keperluan menetapkan matlamat kedua-dua jenis: ketara dan tidak ketara. Sesetengah orang telah hampir membentuk kompleks rasa bersalah mengenai keinginan untuk mencapai sesuatu yang material. Mungkin ini adalah sebahagian daripada mitos yang ketinggalan zaman dan disalahtafsirkan bahawa menjadi kaya adalah satu dosa. Sebilangan besar orang, sebaliknya, hanya mempunyai matlamat material yang ketara seolah-olah bagi mereka satu-satunya kriteria dalam hidup ialah aset material. Kedua-dua pendekatan ini tidak benar. Tiada siapa yang dapat mengarahkan semua perhatian dan usaha mereka kepuasan keperluan untuk kesedaran diri dan pembangunan diri, jika pada masa yang sama adalah perlu untuk menjaga memastikan taraf hidup yang boleh diterima. Sebaliknya, orang yang mempunyai kekayaan yang besar di tangan mereka tidak gembira dan kecewa jika mereka kekurangan makna, prinsip, cita-cita.

Kursus Kepimpinan: Menetapkan Matlamat Ketara

Matlamat ketara disasarkan mencapai keputusan yang boleh diukur atau pemerolehan item yang dikehendaki, yang berdasarkan kedua-dua keperluan dan keinginan. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk keupayaan untuk bekerja dengan matlamat yang ketara. Keperluan ketara menampakkan dirinya dalam bentuk segera atau matlamat jangka pendek. Ia memberi tumpuan kepada mana-mana item yang bernilai material dan merangsang keupayaan anda untuk mencapai matlamat lain, membentuk tabiat dan perhubungan baharu, atau meningkat ke tahap yang lebih tinggi. Katakan anda, pengurus HR, perlu mengurangkan kadar pusing ganti pekerja anda tahun depan sebanyak 10 peratus. Anda memahami bahawa untuk ini anda perlu sentiasa mengetahui berita terkini dalam bidang ini, yang mana anda mesti membaca semua dokumen kerajaan kawal selia yang mengawal selia perundangan sivil berhubung dengan bidang yang anda minati. Anda tidak mempunyai masa yang cukup untuk menjalankan tugas harian dan bersedia untuk menyelesaikan masalah masa depan. Anda memutuskan bahawa dengan menguasai bacaan laju, anda boleh melakukan kedua-duanya pada masa yang sama. Sehingga anda meletakkan matlamat ini secara bertulis, hampir pasti anda akan menangguhkan pelaksanaan keputusan ini selama-lamanya. Bilakah anda akan menulis resolusi anda untuk menjadi pembaca pantas? keperluan ketara dan matlamat, anda akan lebih dapat menganalisis berapa banyak masa yang anda perlukan untuk ini, selepas itu anda akan cuba mendaftar untuk seterusnya kursus latihan cepat membaca. Keberkesanan penetapan matlamat sebahagian besarnya bergantung pada keputusan sedar yang kita buat hampir setiap hari dan yang, dari masa ke masa, berubah menjadi tabiat dan sikap yang membawa kepada kejayaan. Sebagai tambahan kepada keperluan ketara, anda mengalami banyak keinginan yang sangat ketara: untuk melawat beberapa negara atau tempat bersejarah, memperbaiki keadaan hidup anda, mendapatkan wang untuk kereta yang baik, mempunyai rumah di luar bandar. Apabila anda menyedari keinginan ini dalam diri anda, pada peringkat ini anda tidak perlu memikirkan sama ada anda akan berjaya atau bagaimana anda boleh mencapai semua ini. Senarai keinginan dan permintaan yang nyata direka untuk membolehkan anda memikirkan perkara yang anda tidak pernah berani impikan sebelum ini. Dengan membuat senarai sedemikian, anda "mengembangkan ufuk anda sendiri." Walaupun anda menentukan matlamat yang sangat jauh pada masa ini sehingga anda tidak tahu bagaimana untuk mendekatinya, anda masih akan mula berusaha dan mencapainya secara tidak sedar jika ia benar-benar penting dan penting kepada anda. Anda akan mengambil tindakan khusus untuk mengembangkan kebolehan anda, dan mula berusaha untuk memperbaiki keadaan kewangan anda - lagipun, ini adalah syarat yang diperlukan untuk keupayaan untuk memenuhi keinginan anda. Anda akan melihat dunia di sekeliling anda secara berbeza dan mula melihat peluang yang anda tidak perasan sebelum ini. Anda akan mula mencari cara baharu untuk lebih dekat merealisasikan matlamat anda. Jika anda mula mengikuti prinsip ini, tanpa mengehadkan diri anda dan keyakinan diri anda, maka apa yang kelihatan sangat khayalan, jauh dan tidak realistik akan beransur-ansur semakin dekat dan menjadi agak boleh dicapai. Dan ini akan berlaku bukan kerana matlamat akan kehilangan skala dan magnitudnya, anda hanya akan mencapainya pertumbuhan peribadi dan luaskan kemungkinan, kini cukup untuk mengubah apa yang anda mahukan menjadi realiti.

Kursus Kepimpinan: Menetapkan Matlamat Tidak Ketara

Biasanya di bawah matlamat tidak ketara bermakna lebih daripada sekadar perubahan dalaman dalam diri seseorang, perlu untuk mencapai matlamat lain yang lebih ketara dan khusus. hidup kursus kepimpinan sedang dibentuk keupayaan untuk bekerja dengan matlamat tidak ketara. KEPADA matlamat tidak ketara termasuk ciri dan kualiti peribadi yang perlu dibangunkan dalam perjalanan ke mencapai kejayaan dalam bidang aktiviti atau kepakaran anda. Katakan anda adalah ketua jabatan jualan dan ingin mencapai hasil yang lebih baik pada tahun hadapan. Selain itu, anda telah matlamat jangka panjang- menjadi CEO syarikat ini. Anda tahu bahawa sebelum anda dilantik ke jawatan tinggi ini, anda perlu berkembang kemahiran pengurusan dan belajar membuat keputusan yang sesuai dengan tahap dan skala syarikat. Anda mesti boleh memimpin orang dan memotivasikan mereka aktiviti yang berkesan. Anda perlu membuat senarai perubahan dalam tabiat dan sikap anda yang menghalang kemajuan anda matlamat jangka panjang. Semua ini ditakrifkan sebagai "Matlamat tidak ketara". Matlamat sedemikian bertujuan untuk "menjadi" seseorang, di perkembangan ciri-ciri personaliti tertentu, yang anda tidak miliki sebelum ini, atau menambah baik aspek watak yang sebelum ini agak lemah. Terdapat contoh bahawa aspirasi tidak ketara mewakili matlamat yang paling bercita-cita tinggi dan agung, dan aspirasi ketara adalah satu langkah ke arah mencapainya. Sebagai contoh, matlamat anda untuk mencapai pengiktirafan sosial berkaitan dengan matlamat tidak ketara, dan rumah baharu yang anda rancang untuk beli atau bina ialah matlamat ketara yang boleh membantu anda mencapai matlamat tidak ketara. Kadang-kadang matlamat tidak ketara dan ketara tidak dapat dipisahkan antara satu sama lain. Kebanyakan jatuh ke bawah kategori matlamat tidak ketara, walaupun kriteria penilaian mereka kadangkala agak nyata dan material. Sebab bagi kebanyakan ciptaan dan penemuan hebat kembali mendalam sistem nilai Dan keperluan untuk kesedaran diri pengarang. Anda mungkin merasa sukar untuk merumuskan dan menulis matlamat tidak ketara, terutamanya jika ia juga merupakan matlamat jangka panjang dan anda mempunyai sedikit pengalaman perancangan sebelumnya. Walau bagaimanapun, ingat bahawa ini adalah Pelan Tindakan anda. Tiada sesiapa melainkan anda patut melihatnya: bukan kawan, bukan bos dan rakan sekerja anda, malah orang yang anda sayangi. Jadi cuba senaraikan matlamat tidak ketara anda dengan kejujuran sepenuhnya. Visualisasikan kebolehan terbaik anda dan tentukannya sebagai matlamat tidak ketara untuk membangunkan ciri-ciri watak dan keperibadian anda sendiri. Jangan kecewa jika pada masa ini anda tidak dapat merumuskannya dengan jelas atau segera melihat cara dan cara untuk mencapainya. Mendapat lebih banyak pengalaman dalam matlamat perancangan, anda secara berkala akan kembali kepada perumusan, akibatnya lambat laun anda akan mempunyai imej yang jelas tentang kedua-dua matlamat itu sendiri dan cara untuk menyelesaikan masalah yang menghalang untuk mencapainya. Pembahagian matlamat metodologi ini kepada jenis yang berbeza akan sangat membantu anda dalam cuba untuk menjadi lebih jelas tentang kehendak dan keperluan anda dan dalam memahami arah mana anda harus bergerak. Sebab asas mengapa kita tidak membuat rancangan yang lebih baik untuk masa depan adalah kerana kita dipengaruhi oleh masa, masyarakat dan institusinya. Segala-galanya yang mengelilingi kita, daripada barangan fesyen hingga diet, dibungkus dan dihasilkan secara besar-besaran; Segala-galanya disediakan untuk kita: ambil sahaja dan habiskan. Terlalu banyak perkara yang kita perkatakan, fikirkan atau lakukan adalah hasil daripada sikap mengikut pemimpin. Kami mendasarkan kepercayaan dan pandangan kami pada tindakan orang lain. Kita hidup di bawah pengaruh persekitaran kita. hidup kursus kepimpinan dibincangkan secara terperinci pengaruh persekitaran luaran terhadap pembangunan kemahiran kepimpinan. Kita ikut peraturan dan asasnya, kita tiru piawaian yang diterima umum, kerana mereka sendiri belum menguasai sepenuhnya seni kepimpinan yang berkesan. Kalau tengok "orang lain" (orang samar-samar yang mengenakan citarasa pada kita) ketika membuat keputusan pengurusan Dan memilih strategi, anda menafikan kebolehan anda yang paling hebat: keupayaan untuk merancang, membayangkan dan menyusun tindakan. Kehidupan anda akan menjadi lebih memuaskan dan kaya apabila anda menemui semula keperibadian unik anda dan mendapati bahawa anda boleh mempengaruhi masa depan anda dengan lebih yakin berbanding apabila anda hanya membenarkan masa depan untuk menentukan tingkah laku dan tindakan anda. Walaupun tidak ada hujah lain, fakta ini memberi kepentingan dan kelebihan kepada proses perancangan dan penetapan matlamat.

Program latihan Penetapan Matlamat ialah urutan peringkat yang akan membantu anda mengembangkan pengalaman dan kemahiran dalam menetapkan matlamat dengan betul, menyampaikannya dengan jelas dan memantau pencapaian dengan berkesan.

Nilai dan perbezaan latihan ini ialah ia memfokuskan kedua-dua penetapan dan pelaksanaan matlamat dan objektif profesional (kerja), dan pada matlamat dan kepentingan peribadi para peserta. Ini juga akan membantu anda menghubungkan tugas anda dengan harmoni di tempat kerja dan matlamat peribadi sebenar.

Program latihan dibina berdasarkan teknik yang mudah, tetapi terbukti berkesan, supaya para peserta boleh menerapkannya tanpa usaha yang ketara dalam kerja dan kehidupan harian mereka, dan yang paling cepat akan membawa kepada pencapaian hasil yang nyata.

Bonus. Bersama-sama dengan bahan latihan, anda juga akan menerima cakera dengan alat yang berguna dan terbukti untuk kerja harian anda:

• satu bentuk mudah untuk menetapkan tugas untuk pekerja dan pada masa yang sama memantau pelaksanaannya,
• rancangan untuk mencapai matlamat sebagai pengurus, di mana anda boleh menggunakan teknik yang paling berkesan khusus untuk diri sendiri,
• contoh membina sistem KPI sebagai salah satu cara paling berkesan untuk mengurus mengikut matlamat,
• Senarai paling lengkap pekali KPI untuk jabatan komersial syarikat setakat ini.

Tujuan seminar

• Ajar anda cara menentukan matlamat. Dari kecil hinggalah yang paling megah. Belajar untuk membezakan antara "hak" dan "milik anda".
• Memberi anda teknik untuk menetapkan matlamat paling berkesan untuk pekerja anda dan diri anda sendiri.
• Ajar alat yang paling mudah dan cepat membawa kepada pencapaian matlamat.
• Memberi anda peluang untuk menyingkirkan sejumlah besar aktiviti yang tidak perlu dalam kerja dan kehidupan peribadi, membuang masa dan kewajipan yang tidak berguna. Gabungkan matlamat peribadi dan profesional anda secara harmoni.
• Memberi inspirasi kepada anda kepada pencapaian dan pencapaian baharu yang sebelum ini tidak realistik.

Program seminar

Menetapkan matlamat

• Impian, matlamat, tugas. Apa bezanya? Seberapa sibuk kita?
• 3 peringkat matlamat.
• Menetapkan matlamat menggunakan kaedah SMART.
• Kaedah mudah untuk menetapkan matlamat untuk pengurus - KIROV. Meningkatkan keberkesanan tugas SMART.
• Contoh penetapan matlamat jangka pendek dan jangka panjang yang betul.
• Sekiranya anda menetapkan matlamat yang boleh dicapai atau bercita-cita tinggi untuk diri anda dan pekerja anda?

Menguruskan matlamat dan objektif

• Penunjuk teras matlamat. Pengurusan melalui satu penunjuk.
• Petunjuk prestasi utama KPI (KPI). Sistem pembinaan, peraturan pengiraan, contoh dari amalan sebenar.
• Peraturan untuk memilih penunjuk prestasi.
• Model tahap logik (Dilts pyramid) ialah model untuk kerja dan kehidupan peribadi kita, disusun mengikut bahagian.
• Membersihkan matlamat peribadi daripada lapisan orang lain dan sosial. Kita sampai ke matlamat sebenar kita.

Alat untuk mencapai matlamat

• Kitaran PDCA untuk pengurusan matlamat.
• Prinsip untuk menetapkan tugas untuk pekerja.
• Disiplin adalah rangka untuk mencapai matlamat.
• Maklum balas berkualiti tinggi.
• Bagaimana keinginan untuk disayangi oleh bos anda mengganggu pencapaian matlamat anda.
• Peraturan untuk merekod dan menggambarkan matlamat.
• Perkara yang mereka tidak ajar di Harvard Business School. Bagaimana sekeping kertas dengan beberapa ayat teks boleh mengubah kehidupan orang secara radikal.

Kerja lanjut selepas latihan

• Menyusun senarai acara untuk setiap peserta untuk bulan berikutnya.

Latihan amali

• Menetapkan dan merumuskan matlamat.
• Memerangi sabotaj matlamat.
• Menghubungkan matlamat kerja dan peribadi.
• Matlamat mana yang sedang dicapai dan mana yang tidak.
• Had skala sasaran.
• Menetapkan matlamat yang bercita-cita tinggi.
• Perumusan kriteria untuk mencapai matlamat.
• Halangan untuk memenuhi sebarang keinginan.
• Mengubah matlamat negatif kepada yang positif.
• Latihan maklum balas berkualiti tinggi.
• Pengiraan dan penilaian aktiviti menggunakan kaedah KPI.