Adakah kenaikan gaji guru tahun ini? Cara mengira gaji guru sekolah rendah

Pengarah mana-mana LLC dipilih dengan mengundi mesyuarat pengasas. Orang yang dilantik ke jawatan Ketua Pengarah mempunyai banyak hak. Oleh itu, pengarah adalah wakil rasmi LLC, yang boleh membuat kontrak dan transaksi, menandatangani dokumen amanah, berkomunikasi secara lisan dan bertulis dengan pihak berkuasa kawal selia, dan banyak lagi. Pada asasnya ini adalah agensi eksekutif organisasi komersial yang boleh menyelesaikan kebanyakan isu bagi pihak keseluruhan syarikat. Di samping itu, hanya pengarah yang boleh mengupah dan memecat orang. Satu perkara penting ialah hanya seorang individu sahaja yang berhak dipilih untuk jawatan tersebut.

Pelantikan pengarah LLC berlaku selepas protokol pilihan raya ditandatangani. Tempoh pemilihan mesti dinyatakan dalam dokumen utama syarikat liabiliti terhad - Piagamnya. Anda boleh melihat contoh protokol pelantikan.

Arahan langkah demi langkah untuk menukar pengarah LLC

Oleh pelbagai alasan organisasi komersial mungkin perlu menukar pengarahnya. Tetapi bagaimana untuk melaksanakannya mengikut semua peraturan? Gunakan arahan langkah demi langkah kami.

Untuk menukar pengarah yang anda perlukan:

  1. Mengadakan mesyuarat agung di mana undi majoriti akan memutuskan untuk menggantikan pengarah semasa.
  2. Isi permohonan pada borang P14001. Ini dilakukan oleh orang yang memohon jawatan pengarah baharu.
  3. Mempunyai permohonan disahkan oleh notari. Untuk melakukan ini, pengarah masa depan sendiri beralih kepada notari, di mana dia perlu mengemukakan dokumen pengenalan, Piagam organisasi, OGRN, keputusan mesyuarat mengenai pelantikan dan TIN.
  4. Buat perubahan pada Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu. Untuk melakukan ini, anda perlu menyerahkan kepada perkhidmatan cukai dokumen berikut: permohonan P14001, surat kuasa yang memberi hak untuk menyerahkan dokumen kepada pihak berkuasa kawal selia, dan keputusan mesyuarat.
  5. Tunggu cabutan daripada Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersepadu tiba.

Selepas ini anda perlu membuat kesimpulan kontrak pekerjaan dengan pengarah baharu dan buat catatan yang sepadan dalam buku kerjanya.

Keputusan untuk menukar pengarah LLC mesti dibuat mesyuarat agung pengasas organisasi. Perhatian juga perlu diberikan reka bentuk yang betul semua kertas yang diperlukan.

Sebagai peraturan, pengarah LLC dilantik dan dikeluarkan daripada jawatan ini oleh mesyuarat agung pengasas atau peserta tunggal Syarikat (klausa 4, fasal 2, artikel 33 dan artikel 40 undang-undang bertarikh 02/08/1998 No. 14-FZ). Langkah pertama dalam prosedur pertukaran pengarah ialah menyediakan minit mesyuarat agung. Dalam artikel ini kami akan memberitahu anda cara membuat protokol dengan betul mengenai pertukaran pengarah LLC. Kami akan membentangkan sampel 2017 untuk kedua-dua mesyuarat agung dan peserta tunggal Syarikat.

Pertukaran pengarah - sebab

Pertukaran pengarah syarikat boleh dirancang atau tidak dirancang. Perubahan yang dirancang berlaku berkaitan dengan tamatnya kontrak pekerjaan dengan pengurus. Mungkin terdapat banyak lagi sebab untuk perubahannya yang tidak dijadualkan:

  • pengarah boleh meletakkan jawatan atas permintaannya sendiri;
  • pengasas boleh mencadangkan calon yang lebih berpengalaman untuk jawatan ini;
  • penurunan dalam keuntungan syarikat;
  • pengarah melebihi kuasa yang diberikan kepadanya;
  • pelakuan kesalahan rasmi, jenayah, dsb. oleh pengarah.

Keputusan untuk menukar pengarah LLC mesti direkodkan dalam minit pertukaran pengarah besar, yang diterima pakai oleh mesyuarat agung peserta dalam apa jua keadaan, tanpa mengira sebabnya.

Mesyuarat agung pengasas dan minitnya

Mesyuarat agung ialah mesyuarat rasmi yang dijadualkan atau luar biasa pengasas LLC. Semua mesyuarat tersebut didokumenkan dalam minit, termasuk mengenai pertukaran pengarah syarikat.

Mesyuarat dipengerusikan oleh pengerusi, dan setiausaha mesyuarat mendokumentasikan apa yang berlaku secara bertulis.

Minit mesyuarat agung disediakan dalam bentuk bebas, tetapi maklumat tertentu mesti ditunjukkan di dalamnya. Protokol untuk pertukaran pengarah (lihat contoh di bawah) mesti mengandungi:

  • tarikh dan tempat mesyuarat agung pengasas;
  • bilangan peserta yang hadir dan nama penuh mereka;
  • NAMA PENUH. pengerusi mesyuarat dan setiausaha;
  • kehadiran kuorum di mana keputusan boleh dibuat oleh mesyuarat;
  • agenda;
  • keputusan pengundian untuk setiap perkara dalam agenda;
  • keputusan yang dibuat oleh mesyuarat agung.

Apabila mempertimbangkan isu agenda menukar pengarah, nama penuhnya, tarikh penamatan kuasa, nama penuh ditunjukkan. pengurus baru, tarikh lantikan. Pertukaran ketua syarikat tidak sepatutnya membenarkan tempoh bekerja tanpa sebarang kepimpinan sama sekali, apabila pengarah lama dipecat dan pengarah baharu belum dilantik. Ia juga tidak boleh diterima bahawa pengarah terdahulu belum lagi diberhentikan, tetapi yang baru telah dilantik, dan mereka menggunakan kuasa mereka pada masa yang sama.

Protokol mengenai pertukaran pengarah mungkin menunjukkan tempoh jawatan pengarah baru, dan kemudian kontrak pekerjaan akan dibuat dengannya untuk tempoh yang sama. Jika tiada istilah jawatan dalam protokol, maka Perhubungan buruh disediakan mengikut tarikh akhir yang dinyatakan dalam piagam LLC.

Syarikat mesti memaklumkan Perkhidmatan Cukai Persekutuan tentang pertukaran pengarah dengan mengemukakan permohonan pada borang P14001. Permohonan pertama kali diperakui oleh notari, yang mesti disediakan dengan minit mesyuarat agung untuk semakan dan pengesahan maklumat.

Contoh protokol mengenai pertukaran pengarah LLC

Contoh merangka minit mesyuarat agung peserta LLC apabila menukar pengarah syarikat:

Jika hanya ada seorang pengasas

Menukar pengarah dalam LLC, yang hanya mempunyai satu pengasas tunggal, hanya berbeza kerana ia tidak memerlukan protokol untuk menukar pengarah besar, sampel yang diberikan di atas, tetapi pelaksanaan keputusan tunggal. Jika pengasas dan pengarah adalah individu yang berbeza, maka prosedur biasa untuk pemecatan dan pengambilan pekerja akan diikuti. Keputusan itu termasuk sebab pertukaran pengarah, menunjukkan bahawa kuasa pengarah terdahulu ditamatkan dan pengarah baru dipilih.

Jika tidak, prosedur untuk menukar pengarah adalah serupa dengan yang sebelumnya.

Syarikat Liabiliti Terhad "Alma"

PROTOKOL No. 10

mesyuarat agung peserta syarikat liabiliti terhad "Alma"

Jenis mesyuarat agung: luar biasa.

Bentuk tingkah laku: kehadiran secara peribadi (pertemuan).

Tempat mesyuarat agung: Moscow, st. Michurinskaya, 23.

Jumlah bilangan peserta Alma LLC (selepas ini dirujuk sebagai Syarikat): 2.

Hadir dalam mesyuarat: 2 ahli Syarikat:

– Zomer LLC (saham dalam modal dibenarkan – 60%);

– Vityaz LLC (saham dalam modal dibenarkan – 40%).

Mesyuarat itu sah.

Pengerusi mesyuarat: A.V. Lukin.

Setiausaha mesyuarat: E.V. Ignatenko.

AGENDA:

Pemilihan Ketua Pengarah Syarikat untuk penggal baharu.

Dalam agenda

Penceramah: A.V. Lukin dengan cadangan untuk memilih semula Ketua Pengarah Syarikat semasa untuk penggal baharu.

Isu diundi: untuk memilih Alexey Valeryevich Lukin (siri pasport 08 62 No. 134456 dikeluarkan pada 16 Januari 2008 oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Severnoye Tushino, Moscow, kod jabatan 772-023) sebagai Pengarah Besar Syarikat untuk penggal lima tahun baharu mulai 2 Mac 2016 .

“UNTUK” – sebulat suara;

“MELAWAN” – tidak;

"DILARANG" - tidak.

Keputusan dibuat: untuk memilih Alexey Valerievich Lukin (siri pasport 08 62 No. 123456 yang dikeluarkan pada 11 Januari 2001 oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Severnoye Tushino, Moscow, kod bahagian 772-023) sebagai Pengarah Besar Syarikat untuk lima baru -tempoh tahun dari 2 Mac 2016.

Pengerusi mesyuarat A.V. Lukin

Setiausaha mesyuarat E.V. Ignatenko

Keputusan mengenai pemilihan semula pengarah mesti dibuat jika:

Ketua Pegawai Eksekutif bekerja di LLC di bawah kontrak pekerjaan jangka tetap dan

– syarikat itu berhasrat untuk membuat kontrak pekerjaan jangka tetap baru dengannya (khususnya, disebabkan oleh fakta bahawa kontrak lama telah tamat).

Secara lalai, keputusan dibuat oleh mesyuarat agung peserta. Walau bagaimanapun, terdapat kes apabila ia dibenarkan untuk mengambilnya:

Peserta mempunyai hak untuk bertindak pada mesyuarat agung syarikat melalui wakil mereka (Klausa 2, Perkara 37 Undang-undang LLC).

Ia adalah perlu untuk menunjukkan pengerusi (salah seorang peserta syarikat).

Kadang-kadang, daripada membuat keputusan untuk memilih penggal baharu, keputusan dibuat untuk melanjutkan kuasa pengarah. Walau bagaimanapun, dari sudut undang-undang ini tidak sepenuhnya benar.

Pengarah mesti dipilih untuk tempoh yang ditetapkan dalam piagam

Minit mesti mengandungi maklumat tentang orang yang mengundi menentang keputusan mesyuarat dan menuntut agar ini ditunjukkan dalam minit (subfasal 5, fasal 4, artikel 181.2 Kanun Sivil Persekutuan Rusia).

Protokol mesti mengandungi maklumat tentang semua orang yang mengira undi (subfasal 4, fasal 4, artikel 181.2 Kanun Sivil Persekutuan Rusia).

Hakikat bahawa keputusan dibuat oleh mesyuarat agung peserta dan komposisi peserta yang hadir mesti disahkan oleh notari. Pada masa yang sama, undang-undang membenarkan anda memilih kaedah pengesahan yang berbeza (subfasal 3, fasal 3, artikel 67.1 Kanun Sivil Persekutuan Rusia).