Како да се работи четири часа неделно од Тимоти Ферис. Клиенти, побарувачка, понуда

Огромен број луѓе во современиот свет живеат на сосема формулаичен начин: стануваат рано, одат на работа, потоа стандарден осумчасовен ден, одат дома, вечера пред телевизор. И сонот го завршува овој досаден ден. Тажното тркало на самсара се врти во работните денови од година во година.

Дали вака изгледа среќен живот? Работни денови исполнети со досада од еден викенд до друг? Ако сакате да не постоите, туку да живеете, тогаш треба да промените нешто. Времето е највредното нешто што го имаме. Глупаво е да го трошиме на работи што не сакаме да ги правиме. Токму тоа се обидува да ни го пренесе Тимоти Ферис од страниците на неговата „Како да се работи 4 часа неделно“.

За што се работи во книгата?

За оние кои сакаат да земат се од животот, оваа книга ќе стане вистински водич. Тимоти Ферис зборува за тајните што ги кријат „новите богаташи“. Со оваа фраза тој подразбира луѓе кои научиле да живеат „овде и сега“, го земаат само најдоброто од животот, заработуваат многу и во исто време постојано патуваат.

Времето е ресурс кој, за жал, се троши многу брзо. За разлика од парите, тие не можат да се позајмат, да се добијат или да се акумулираат. Постојано минуваат минути, часови, денови и се брза. Како да работите 4 часа неделно нуди решенија кои можат да ви помогнат да заштедите време и пари. Авторот не дава само примери и причини, туку дава практични совети кои лесно можат да се применат во пракса.

Заштедете време

За да заштедите време, не треба да ја одложувате целата работа за подоцна. Ако имате задача што мора да ја направите, направете ја веднаш! Голем број работи одложени за подоцна на крајот ќе ја удават личноста во рутината.

Тимотеј детално ги опишува сите дејствија кои полека, но свесно го водат читателот до четири часа работа неделно. Работејќи со минимален број часови можете да заработите многу пари без да нервирате никого со вашето арогантно однесување. Се разбира, ништо никогаш не доаѓа лесно и треба постепено да се движите кон која било цел. Авторот не повикува да се откажете од работата преку ноќ и да чекате среќата и богатството да ви паднат на глава. Тимотеј во својата книга им доделува посебна улога на креативните работи. Тој вели дека нивното правење не само што заштедува време, туку и прави да се чувствувате среќни.

Всушност, Ферис дава совети кои можат да бидат корисни не само на работа, туку и дома. Тие се едноставни, но бараат малку трпение и волја за следење.

Заштеда на пари

Пред да направите или да кажете нешто, треба внимателно да размислите за тоа. Исто е и со парите. Тимоти Ферис го охрабрува својот читател да ги троши парите паметно. Не, тој не го проповеда начинот на живот на подвижник кој се откажал од задоволствата и забавата. Треба да потрошите на себе онолку пари колку што бараат вашите вистински желби. Само треба да престанете да трошите на „ѓубре“, што е втор каприц. Наместо да купите ново издаден iPhone, куп непотребни алишта, сувенирски ситници, можете да ги потрошите вашите заштеди на нешто поинтересно и понезаборавно.

Генерално, книгата на Тимоти Ферис „Работа 4 часа неделно“ е одличен водич со чекор-по-чекор инструкции за оние кои сакаат да го искористат максимумот од животот и времето. Тоа ќе ви помогне да го промените вашето вообичаено рутинско постоење според распоред и да започнете нов живот, каде што ќе има време за патување, креативност и заработка.

Многу луѓе ги жртвуваат своите најдобри години од животот на работа што не ја сакаат за да обезбедат удобна старост и мислат дека вреди. Сметаат дека работата треба да биде напорна и дека ќе бидат наградени за нивниот труд во иднина. Со одложување на сите радосни настани од нивниот живот, овие луѓе еден ден ќе се разбудат и ќе сфатат дека времето е изгубено.

„Новите богаташи“ не се согласуваат со овој начин на живот: тие одбиваат ропска работа во канцелариите и избираат луксузен начин на живот овде и сега. И не мора да имате милиони долари скриени под вашиот душек. Исполнетиот живот често е многу поевтин отколку што мислат луѓето. Работите за кои сонувате не се зачувување на милионерите. Сето ова им е достапно на „новите богаташи“.

Треба да бидете мобилни и флексибилни. За да станете „нови богати“ мора да бидете способни да правите што сакате, кога и да посакате. Ова бара само умерен, автоматски прилив на приход: извор на пари што можете лесно да го одржувате од каде било во светот.

Живејте според сопствените правила и секогаш цели високо

Новите богаташи не ги следат туѓите правила. Тие си поставуваат свои, ги игнорираат конвенционалните очекувања и се спремни да стапнат на опашката на секого доколку е потребно. Со овој начин на размислување, можете да поставите високи, „нереални“ цели и да ги постигнете: да патувате низ светот, да станете светски шампион во танго или да научите нов јазик секоја година. Не се задоволувајте со просечност. Многу полесно се постигнуваат „нереални“ цели - само неколку се осмелуваат да размислуваат големи, што обезбедува минимум конкуренција.

„Новите богаташи“ се обидуваат да разберат колкав може да биде приходот од храбрата одлука во најлошото сценарио.

Пример. Ако одлучите да патувате низ светот токму сега и не ви успее, што е најлошото нешто што може да ви се случи? Луѓето интуитивно се плашат од патување во непознатото бидејќи никогаш не ги земаат предвид вистинските ризици. Гледајте ги ризиците критички: дури и најстрашната „катастрофа“ не е крај на светот.

Рамномерноста ги издвојува „новите богаташи“ од повеќето луѓе.

Преземете акција сега и напуштете ја вашата комфорна зона

За многумина сигурен начин е да работат напорно, со илузија дека ќе уживаат во животот во пензија.

Вистинскиот момент да започнете да го живеете вашиот сон е токму сега! Заборавете на изразот „Ќе го направам тоа утре“. Мора да почнете да ги правите вистинските работи уште денес. Мора да бидете подготвени да излезете надвор од вашата зона на удобност.

Слепа вера дека некогаш се ќе биде во ред и некако погрешно се нарекува оптимизам, но всушност тоа е ментална мрзеливост. Се раѓа од страв од тешкотиите со кои ќе се соочите ако сакате да постигнете големи работи во животот. Соочете се со вашите стравови. Секој ден правете нешто што ве плаши. Да се живее успешен живот е подготвеност да се прават непријатни работи, да се водат непријатни разговори и да се игнорираат општоприфатените норми до кои се придржуваат другите луѓе.

Она од што најмногу се плашиме често е токму она што мораме да го направиме за да ги оствариме нашите соништа. Најопасното нешто што можете да направите е да не правите ништо и да чекате. Дејствувајте овде и сега, секој ден!

И вработениот може да живее како „нови богати“

Животот на „новите богаташи“ главно се карактеризира со неограничена подвижност. Ова е целосно отфрлање на животот на работникот. Дури и како вработен, можете да патувате низ светот - обидете се да добиете максимална слобода во рамките на компанијата.

Бидете незаменливи. Натерајте ја компанијата да инвестира во вас, посетете обука и станете експерт без кој не можат.
Убедете го вашиот шеф дека работата на далечина е одлична идеја.
Направете ја транзицијата кон далечинска работа што е можно поедноставна. Одредете тест период: работете надвор од канцеларија еден ден неделно неколку недели.
Разговарајте за резултатите со вашиот шеф. Докажете дека сте попродуктивни кога работите од дома. Не мора да поминувате половина од денот на патување на работа, комуникација со колегите или одење на бескорисни состаноци - би требало да можете да постигнете многу повеќе во истиот временски период.
Зголемете ја количината на работа на далечина додека повеќе не мора да се појавувате во канцеларија.

Бидете продуктивни, а не ефикасни: не правете се како што треба, туку правете ја вистинската работа

Времето не е точен показател за продуктивноста на трудот. Поминувањето многу време на работа не значи да ги правите вистинските работи или да ги правите на вистински начин.

Тешко е да се процени продуктивноста на работникот со знаење. Времето поминато во канцеларија е најочигледен показател. Меѓутоа, често вработените изгледаат само зафатени, го исполнуваат денот со бесмислени задачи и поминуваат многу време во канцеларија, што ги наведува нивните шефови да веруваат дека работат многу работа.

The New Rich ги отфрла апсурдните корпоративни работни правила. Тој прави што е можно повеќе, трошејќи минимум од своето време на тоа.

Управувајте со вашето време продуктивно на важни задачи. Фокусирајте се на завршување само на оние задачи кои ќе ве доближат до вашите лични цели и соништа. Фокусирајте се на важните работи, користете го правилото 80/20: 20% од работата дава 80% од резултатите. Сите други работи имаат многу мал ефект.

Откако ќе се ослободите од сè што е непотребно, потрошете го стекнатото време на важни задачи и пријатно поминување на времето.

Времето е пари: ослободете се од трошењето време и одете на диета со ниски информации

Собирањето информации, како на пример читање весници, одзема многу време. Одете на диета со малку информации и фокусирајте се на стекнување на мала количина на информации што се релевантни за вашата работа.

Погрижете се да ги добиете овие информации на најефикасен начин. Не трошете време истражувајќи ја целата тема кога наместо тоа можете да повикате експерт кој може брзо да одговори на сложени прашања. Ова заштедува време и дава подобри резултати.

Губење време се активности или луѓе кои го трошат вашето драгоцено време додека даваат многу малку за возврат. Ослободете се од нив.

Пример. Состаноците се црни дупки каде времето и енергијата исчезнуваат кога повеќето од нив се целосно непотребни. Состанокот е неопходен само кога е потребно повеќе од едно лице за да се донесе одлука. Ако тоа е случај, погрижете се да има агенда и распоред за да ги задржите учесниците фокусирани на резултатите и да избегнувате празно муабет. Не присуствувајте на состаноци каде што не сте потребни. Ако состанокот помина добро без вас, можете да прескокнете слични состаноци во иднина.

Избегнувајте бесмислени муабети со колегите или концентрирајте се на проблематиката што ја имате. Кога луѓето ќе ве контактираат, не прашувајте: „Како си?“, „Како можам да ти помогнам?“ Веднаш кажете им на луѓето: „Извинете, но имам само две минути, ајде да одиме директно на поентата“.

Ослободете се од одвлекувањата, принудете ги другите да играат според вашите правила

Фокусирајте се на она што ќе ве приближи до вашата лична цел. Ако сакате да знаете колку е важна задача, запрашајте се: „Ако ова е единственото нешто што го правам денес, дали ќе се смета за добар ден?“ Секогаш кога одговорот е „да“, поставете ја задачата приоритет и завршете ја пред другите. Со таков идеален распоред, можете да ги завршите сите важни задачи за половина работен ден.

Никогаш не го започнувајте денот со проверка на вашата е-пошта. Ова е губење време, затоа посветете му што е можно помалку внимание. Ако треба да ја проверите вашата е-пошта, правете го тоа само два пати на ден: еднаш пред ручек и еднаш навечер. Имајте за цел да продолжите да проверувате еднаш неделно.

Известете ги луѓето за вашата нова политика. Напишете дека вашето време е премногу ограничено и вредно за да го поминете цел ден проверувајќи е-пошта и затоа вашиот одговор може да потрае некое време.

Не дозволувајте луѓето да ве повикуваат за секое прашање што ги мачи, постојано прекинувајќи ја вашата концентрација. Повеќето работи можат да чекаат. Дозволете им да ве контактираат преку е-пошта или да остават говорни пораки што ќе ги проверите откако ќе завршите поважни задачи. Само итните прашања треба да ве оддалечат од работа.

Групни задачи. Одвојте одреден временски период за да се справите со сите мали задачи. Не дозволувајте постојано да ви го одвлекуваат вниманието додека работите на нешто важно.

Започнете бизнис кој ќе ви донесе стабилен прилив на приходи и ќе работите независно

Ако сакате да живеете со само неколку часа неделно, потребен ви е автоматски извор на приход. Ангажирајте други луѓе и губете го нивното време наместо да го трошите вашето.

Започнувањето бизнис што може да работи без ваше учество е прилично лесно. Организирајте ја работата по тип и најдете специјалист за управување со секој дел. Аутсорсинг дел од работата. Користете компании кои се специјализирани за производство на производи, испорака или услуги по продажбата. Виртуелните асистенти од Индија, на пример, се многу евтини, но високо професионални. Таков личен асистент може да направи речиси сè што обично правите сами. Сè додека задачите и целите се јасни, асистентот ќе може да ги заврши без ваша помош.

Со создавање на бизнис во кој секоја задача е доделена на посебен специјалист, можете да го намалите вашето учество во него на минимум. Мора да се исполнат условите:

Секој треба да може да комуницира меѓу себе без вас како посредник. Не правете се линк до кој било дел од процесот!
Делегира овластување. Луѓето можат да ги решат повеќето проблеми без ваша помош ако само им дозволите да го сторат тоа. Ќе бидете изненадени колку вработените стануваат паметни кога ќе побарате од нив да преземат поголема одговорност и да донесат свои одлуки.

Најдете производ за продажба и видете дали има пазар за него

Постојат две основи за таков бизнис.

Препродажба на производ кој веќе постои на пазарот. Лесно е, но потенцијалниот профит може да биде ограничен.
Измислување свој производ. Потребни се само неколку сесии за бура на идеи за да се дојде до многу идеи.

Да се има самиот производ не е доволно; ви требаат купувачи.

Тестирајте го пазарот: Понудете го вашиот хипотетички производ на вистински клиенти. Направете лажна онлајн продавница: Откако клиентот ќе кликне на копчето Купи, ќе се појави порака дека производот моментално нема залиха. Не заборавајте да ги зачувате адресите на е-пошта на овие хипотетички клиенти и да ги известите кога вашиот производ навистина ќе стане достапен за продажба.
Организирајте лажни онлајн рекламни кампањи. Споредете повеќе реклами за да видите кои верзии на вашиот производ создаваат најдобар одговор, со што луѓето ќе ги натераат почесто да кликнуваат на копчето „Купи“.

Никогаш не започнувајте да продавате производ без да проверите дали има купувачи за него.

Однесувајте се како професионалец и бидете пребирливи за вашите клиенти

Мора да бидете убедливи во очите на вашите клиенти. Тие мора да ви веруваат дека ќе му верувате на вашиот производ.

Академските титули, како што е докторат, се добар начин да се направиш поавторитетен. Докажете го вашето знаење со пишување написи и спроведување семинари на теми поврзани со вашиот производ. Ако сакате да продавате здравствени производи, прво треба да станете здравствен гуру.

Луѓето имаат тенденција да им веруваат на големите компании повеќе отколку на малите фирми. Направете вашата компанија да изгледа поголема отколку што всушност е. Направете впечаток дека компанијата има голем број вработени:

Обезбедете повеќе адреси за е-пошта за контакт на вашата веб-страница.
Користете ги насловите на работните места на средното раководство („менаџер за услуги на клиенти“) за да создадете впечаток дека компанијата има хиерархија на повеќе нивоа со голем број вработени.

Секогаш делувајте како професионалец и користете високи стандарди при изборот на вашите клиенти. Правилото 80/20 важи и за клиентите: 20% од клиентите често генерираат 80% од приходот, додека останатите 20% отпаѓаат на 80% од маките, поплаките и стресот.

Откријте кои клиенти ги зголемуваат вашите приходи и грижете се за нив. Ослободете се од клиентите кои носат мал приход, но предизвикуваат многу проблеми.

Надувајте ја цената, ветете одлични резултати и постигнете ја

Ветете им на вашите клиенти привлечни придобивки од користењето на вашиот производ и исполнувајте ги вашите ветувања. Со сумирање на овие придобивки во една реченица, можете да започнете со продажба.

Направете го процесот на купување што е можно попогоден за вашите клиенти, заштедувајќи ги од донесување премногу одлуки. Колку повеќе избор има клиентот - на пример, помеѓу боите - толку побрзо ќе го одбие купувањето и ќе замине.

Наоѓањето профитабилни клиенти значи избор на премиум сегментот. Побарајте висока цена и проектирајте слика со врвен квалитет. Ќе можете да заработите повеќе и да создадете попрофитабилен бизнис. Колку е поголем профитот на производот, толку помалку треба да продавате за да ги задоволите вашите потреби. Во исто време, ќе мора да се справите со помалку клиенти. Луѓето кои се подготвени да платат повисока цена ретко предизвикуваат проблеми, поплаки или барања за рефундирање. Дури и ако производот не ги исполни нивните очекувања, тие веројатно нема да ви пречат да го вратите.

Можете дури и да го преземете ризикот и да им понудите на овие клиенти целосна наплата плус дополнителна награда доколку одлучат да го вратат производот. Ако ги изберете вистинските клиенти, тие нема да сакаат да искористат таква нефер предност; туку уште повеќе ќе ви веруваат вам и на вашиот производ.

Најважниот

Кои се „новите богаташи“ и како да станете еден од нив?

За „новите богаташи“, да се биде богат значи да се живее луксузен живот овде и сега.
Живејте според сопствените правила и секогаш поставувајте си високи цели.
Преземете акција сега и напуштете ја вашата комфорна зона.
Дури и како вработен, можете да живеете како „нови богати“.

Како да бидете продуктивни дури и со четиричасовна работна недела?

Бидете продуктивни, а не ефикасни: не правете се како што треба, туку правете ја вистинската работа.
Времето е пари: ослободете се од трошењето време и одете на диета со ниски информации.
Елиминирајте ги одвлекувањата како е-пошта и принудете ги другите да играат според вашите правила.

Како да креирате автоматски прилив на приход?

Започнете бизнис кој ќе ви донесе стабилен прилив на приходи и ќе работите независно.
Најдете производ за продажба и видете дали има пазар за него.
Однесувајте се како професионалец и бидете пребирливи за вашите клиенти.
Надувајте ја цената, ветете одлични резултати и постигнете ја.

* * *

Оваа книга е за уметноста на управување со времето. Претставува долгоочекуван манифест за мобилниот начин на живот, а Тим Ферис е неговиот идеален апологет. Книгата ќе заплеска.

Неверојатно и одлично! Овде можете да најдете сè, од мини пензионирање до аутсорсинг на сопствениот живот. Без разлика дали сте платен канцелариски работник или извршен директор на компанија од Fortune 500, оваа книга ќе ви го промени животот!

Книгата „Како да се работи четири часа неделно“ е нов начин да се реши вековниот проблем: живеј за да работиш или работи за да живееш? Свет на бескрајни можности ќе им се отвори на оние кои ќе ја прочитаат оваа книга и ќе се инспирираат од неа!

Мајкл Е. Гербер, основач и претседател на Одборот на директори на E-Myth Worldwide и експерт број 1 во светот за прашања на малите бизниси

Д-р Стјуарт Д. Фридман, советник на Џек Велч и поранешниот потпретседател Ал Гор за кариера и семејни прашања, и директор на Програмата за интеграција помеѓу работата и животот на Факултетот Вартон на Универзитетот во Пенсилванија

Ако сакате да живеете според сопствените правила, оваа книга е за вас.

Мајк Мејплс, ко-основач на Motive Communications (IPO, пазарна вредност од 260 милиони долари), основач и извршен директор на Tivoli (продаден на IBM за 750 милиони долари)

Благодарение на Тим Ферис, имам повеќе време да поминам со семејството и да пишувам критики за книги. Ова е брилијантна и многу корисна книга.

E. J. Jacobs, уредник на списание Esquireи автор на The Know-It-All

Тим е Индијана Џонс на 21 век. Го послушав неговиот совет да ловам риба по островите и да скијам на најдобрите патеки во Аргентина. Едноставно кажано, направете го тоа што тој ќе ви предложи и ќе можете да живеете како милионер.

Алберт Поуп, специјалист за деривати, светска канцеларија на UBS

Читањето на оваа книга ќе ви помогне да додадете неколку нули на вашата сметка. Тим го носи животот на следното ниво - слушајте го!

Мајкл Д. Керлин, консултант од McKinsey & Co. на Фондацијата Буш-Клинтон за ураганите Катрина и Фондацијата Џ. Вилијам Фулбрајт

Делумно научник, дел патник, Тим Ферис создаде нов патоказ за сосема нов свет. Книгава ја прочитав еднократно, вакво нешто досега не сум прочитал.

Чарлс Л. Брок, претседател и член на одборот на Brock Capital Group, е поранешен главен финансиски директор и главен оперативен директор и генерален советник на Scholastic, Inc. и поранешен претседател на Асоцијацијата на Правниот факултет на Харвард

Аутсорсингот повеќе не е сопственост на компаниите на Fortune 500 Малите и средни компании, како и вработените со полно работно време, можат да работат од далечина за да ја зголемат својата продуктивност и да ослободат време за поважни работи.

Вивек Кулкарни, член на Одборот на директори на Brickwork India, поранешен шеф на Министерството за ИТ во Бангалор, носител на титулата „техно-бирократ“, благодарение на што Бангалор и ИТ ја најдоа својата ниша во Индија

Тим е мајстор! Тоа сигурно го знам. Го видов на неговиот пат кон богатството и како стана успешен претприемач. Тој секогаш бара подобар начин.

Ден Партланд, продуцент на наградите Еми на реалните серии American High и Добредојдовте во Куклата

Како да работите четири часа неделно е книга која мора да ја прочита секој кој сака да го живее животот во потполност. Купете ја оваа книга и прочитајте ја пред да жртвувате повеќе!

Џон Луск, групен менаџер за производи во Светското седиште на Мајкрософт

Ако сакате да ги остварите вашите соништа сега, а не за 20 или 30 години, купете ја оваа книга!

Лаура Роден, претседател на Здружението на претприемачи во развој во Силиконската долина и професор по корпоративни финансии на Државниот универзитет во Сан Хозе

Со овој тип на управување со времето, кој ви овозможува да се фокусирате на важни работи, можете да завршите 15 пати повеќе отколку со нормална работна недела.

Тим Дрејпер, основач на Draper Fisher Jurvetson, компанија за финансии и иновации која ги финансираше Hotmail, Skype и Overture.com.

Тим успеа да го направи она за што повеќето луѓе само сонуваат. Не ми се верува дека ги откри сите свои тајни. Секој треба да ја прочита оваа книга!

Стивен Ки, познат пронаоѓач и дизајнер на тимот зад играчките Ruxpin Bear и уредите Laser Tag, консултант за ТВ шоуто American Inventor.

Посветено на моите родители, Доналд и Френсис Ферис, кои го научија малото момче дека танцувањето на неговата мелодија е одлично.

Ве сакам двајцата, ви должам се.

Поддржете локален наставник - авторот донира 10% од својот хонорар на непрофитни образовни организации, вклучително и Donorschoose.org.

Тимоти Ферис

КАКО ДА РАБОТИТЕ 4 ЧАСА НЕДЕЛНО

а во исто време не се дружете во канцеларија „од ѕвоно до ѕвоно“, живејте насекаде и збогатете се

Посветено на моите родители, Доналд и Френсис Ферис, кои го научија малото момче дека танцувањето на неговата мелодија е одлично. Ве сакам двајцата, ви должам се.

Делумно научник, дел патник, Тим Ферис создаде нов патоказ за еден сосема нов свет. Книгава ја прочитав еднократно, вакво нешто досега не сум прочитал.

Чарлс Л. Брок, претседател и член на одборот на Брок Капитал Груп; Поранешен финансиски директор и главен оперативен директор и генерален консултант за Scholastic, Inc. и поранешен претседател на Асоцијацијата на Правниот факултет на Харвард

Аутсорсингот повеќе не е сопственост на компаниите на Fortune 500 Малите и средни компании, како и вработените со полно работно време, можат да работат од далечина за да ја зголемат својата продуктивност и да ослободат време за поважни работи.

Вивек Кулкарни, член на Одборот на директори на Brickwork India, поранешен шеф на Министерството за ИТ во Бангалор, носител на титулата „техно-бирократ“, благодарение на што Бангалор и ИТ ја најдоа својата ниша во Индија

Тим е мајстор! Тоа сигурно го знам. Го видов на неговиот пат кон богатството и како стана успешен претприемач. Тој секогаш бара подобар начин.

Ден Партланд, продуцент на наградите Еми на реалните серии American High и Добредојдовте во Куклата

Како да работите четири часа неделно е книга која мора да ја прочита секој кој сака да го живее животот во потполност. Купете ја оваа книга и прочитајте ја пред да жртвувате повеќе!

Џон Луск, групен менаџер за производи во Светското седиште на Мајкрософт

Ако сакате да ги остварите вашите соништа сега, а не за 20 или 30 години, купете ја оваа книга!

Лаура Роден, претседател на Здружението на претприемачи во развој во Силиконската долина и професор по корпоративни финансии на Државниот универзитет во Сан Хозе

Со овој тип на управување со времето, кој ви овозможува да се фокусирате на важни работи, можете да завршите 15 пати повеќе отколку со нормална работна недела.

Тим Дрејпер, основач на Draper Fisher Jurvetson, компанија за финансии и иновации која ги финансираше Hotmail, Skype и Overture.com.

Тим успеа да го направи она за што повеќето луѓе само сонуваат. Не ми се верува дека ги откри сите свои тајни. Секој треба да ја прочита оваа книга!

Стивен Ки, познат пронаоѓач и дизајнер на тимот зад играчките Ruxpin Bear и уредите Laser Tag, консултант за ТВ шоуто American Inventor.

Најважниот

Прашања и одговори за оние кои се сомневаат

Дали сте подготвени да бидете господари на вашиот живот? Веројатно да. Следниве се најтипичните сомнежи и стравови кои ги надминуваат луѓето кои планираат да им се придружат на „новите богаташи“.

Дали ќе морам да ја напуштам работата? Дали треба да ризикувам?

Не и повторно не. Постои опција за секој вкус: за некои е поудобно да исчезнат од канцеларија користејќи ги езотеричните вештини на џедаите, за други да создаваат компании на таков начин што ќе финансираат удобен начин на живот. Како директорот на компанијата Fortune 500 оди во Кина на еден месец за да бара богатство и да ги покрие своите траги со модерна технологија? Како да се создаде компанија која работи без учество на инвеститори и носи 80 илјади долари месечно? Прочитајте за сето ова подолу.

Дали е неопходно да се биде намерна и амбициозна младина?

Воопшто не. Оваа книга е наменета за сите кои се уморни од правење планови за иднината и кои сакаат да живеат и да не чекаат. Примерите се движат од дваесетгодишна сопственичка на Ламборџини до самохрана мајка која поминала пет месеци патувајќи низ светот со своите две деца. Ако на ум ви е одреден оброк и сте подготвени да изберете од бескрајната разновидност на јадења, оваа книга е за вас.

Дали е можно да се направи без патување? Само посакувам да имам повеќе време.

Ве молам. Ова е само една од опциите. Главната работа е да имате на располагање онолку време и простор колку што сакате и да ги користите како што сакате.

Дали треба да се родам богат?

бр. Заедничкиот приход на моите родители никогаш не надминуваше 50.000 долари годишно, а мојата работна кариера започна на 14-годишна возраст. Јас не сум Рокфелер, а ти не треба да бидеш.

Дали треба да бидам дипломиран од Ivy League?

Во никој случај. Ликовите претставени на страниците на оваа книга никогаш не студирале на Харвард, а некои од нив дури и биле избркани од образовните институции. Образованието добиено на престижни универзитети е одлично, но само по себе не гарантира успех. Дипломирани студенти од најдобрите образовни институции работат 80 часа неделно и веруваат дека е невозможно да се направи без 15-30 години таква напорна работа. Како знам? Поминав низ ова и со свои очи ги видов катастрофалните последици. Мојата книга го побива овој пристап.

* * *

Оваа книга е за уметноста на управување со времето. Претставува долгоочекуван манифест за мобилниот начин на живот, а Тим Ферис е неговиот идеален апологет. Книгата ќе заплеска.

Џек Канфилд, ко-креатор на серијата Пилешка супа за душата

Неверојатно и одлично! Овде можете да најдете сè, од мини пензионирање до аутсорсинг на сопствениот живот. Без разлика дали сте платен канцелариски работник или извршен директор на компанија од Fortune 500, оваа книга ќе ви го промени животот!

Фил Таун, автор на Правилото бр. 1, најпродаваниот број 1 на весникот Њујорк Тајмс

Книгата „Како да се работи четири часа неделно“ е нов начин да се реши вековниот проблем: живеј за да работиш или работи за да живееш? Свет на бескрајни можности ќе им се отвори на оние кои ќе ја прочитаат оваа книга и ќе се инспирираат од неа!

Мајкл Е. Гербер, основач и претседател на Одборот на директори на E-Myth Worldwide и експерт број 1 во светот за прашања на малите бизниси

Д-р Стјуарт Д. Фридман, советник на Џек Велч и поранешниот потпретседател Ал Гор за кариера и семејни прашања, и директор на Програмата за интеграција помеѓу работата и животот на Факултетот Вартон на Универзитетот во Пенсилванија

Тимоти постигна многу повеќе на 29-годишна возраст отколку Стив Џобс на 51-годишна возраст.

Ако сакате да живеете според сопствените правила, оваа книга е за вас.

Мајк Мејплс, ко-основач на Motive Communications (IPO, пазарна вредност од 260 милиони долари), основач и извршен директор на Tivoli (продаден на IBM за 750 милиони долари)

Благодарение на Тим Ферис, имам повеќе време да поминам со семејството и да пишувам критики за книги. Ова е брилијантна и многу корисна книга.

E. J. Jacobs, уредник на списание Esquireи автор на The Know-It-All

Тим е Индијана Џонс на 21 век. Го послушав неговиот совет да ловам риба по островите и да скијам на најдобрите патеки во Аргентина. Едноставно кажано, направете го тоа што тој ќе ви предложи и ќе можете да живеете како милионер.

Алберт Поуп, специјалист за деривати, светска канцеларија на UBS

Читањето на оваа книга ќе ви помогне да додадете неколку нули на вашата сметка. Тим го носи животот на следното ниво - слушајте го!

Мајкл Д. Керлин, консултант од McKinsey & Co. на Фондацијата Буш-Клинтон за ураганите Катрина и Фондацијата Џ. Вилијам Фулбрајт

Делумно научник, дел патник, Тим Ферис создаде нов патоказ за сосема нов свет. Книгава ја прочитав еднократно, вакво нешто досега не сум прочитал.

Чарлс Л. Брок, претседател и член на одборот на Brock Capital Group, е поранешен главен финансиски директор и главен оперативен директор и генерален советник на Scholastic, Inc. и поранешен претседател на Асоцијацијата на Правниот факултет на Харвард

Аутсорсингот повеќе не е сопственост на компаниите на Fortune 500 Малите и средни компании, како и вработените со полно работно време, можат да работат од далечина за да ја зголемат својата продуктивност и да ослободат време за поважни работи.

Вивек Кулкарни, член на Одборот на директори на Brickwork India, поранешен шеф на Министерството за ИТ во Бангалор, носител на титулата „техно-бирократ“, благодарение на што Бангалор и ИТ ја најдоа својата ниша во Индија

Тим е мајстор! Тоа сигурно го знам. Го видов на неговиот пат кон богатството и како стана успешен претприемач. Тој секогаш бара подобар начин.

Ден Партланд, продуцент на наградите Еми на реалните серии American High и Добредојдовте во Куклата

Како да работите четири часа неделно е книга која мора да ја прочита секој кој сака да го живее животот во потполност. Купете ја оваа книга и прочитајте ја пред да жртвувате повеќе!

Џон Луск, групен менаџер за производи во Светското седиште на Мајкрософт

Ако сакате да ги остварите вашите соништа сега, а не за 20 или 30 години, купете ја оваа книга!

Лаура Роден, претседател на Здружението на претприемачи во развој во Силиконската долина и професор по корпоративни финансии на Државниот универзитет во Сан Хозе

Со овој тип на управување со времето, кој ви овозможува да се фокусирате на важни работи, можете да завршите 15 пати повеќе отколку со нормална работна недела.

Тим Дрејпер, основач на Draper Fisher Jurvetson, компанија за финансии и иновации која ги финансираше Hotmail, Skype и Overture.com.

Тим успеа да го направи она за што повеќето луѓе само сонуваат. Не ми се верува дека ги откри сите свои тајни. Секој треба да ја прочита оваа книга!

Стивен Ки, познат пронаоѓач и дизајнер на тимот зад играчките Ruxpin Bear и уредите Laser Tag, консултант за ТВ шоуто American Inventor.

Посветено на моите родители, Доналд и Френсис Ферис, кои го научија малото момче дека танцувањето на неговата мелодија е одлично.

Ве сакам двајцата, ви должам се.

Поддржете локален наставник - авторот донира 10% од неговите хонорари на непрофитни образовни организации, вклучително и Donorschoose.org.

Предговор на проширеното и ажурирано издание

Книгата „Како да се работи четири часа неделно“ беше отфрлена од 26 од 27 издавачи.

Откако конечно беа купени правата за нејзиното објавување, претседателот на една голема компанија за продажба на книги, еден од потенцијалните маркетинг партнери, ми испрати е-пошта историска статистика за бестселери, со што јасно стави до знаење дека книгата нема да биде успешна кај пошироката публика.

И направив се што можев. Пишував имајќи ги на ум двајцата мои најблиски пријатели, зборувајќи директно со нив и нивните проблеми - проблеми што ги имав порано - и се обидов да се фокусирам на креативните решенија што ми помогнаа насекаде во светот.

Секако, се обидов да го подготвам патот за неочекуван триумф, но знаев дека тоа е малку веројатно. Се надевав на најдоброто и правев планови за најлош можен исход.

- Тим, ти си на списокот.

Веќе беше шест часот навечер во Њујорк, бев исцрпен. Книгата излезе пред пет дена, а јас штотуку завршив со повеќе од дваесет последователни радио интервјуа кои започнаа во шест часот тоа утро. Не планирав промотивна турнеја, туку претпочитав да ги групирам работите заедно - да давам интервјуа во „серии“ во текот на 48 часа преку сателитско радио.

„Хедер, те сакам, само те молам не лажи“.

- Не, навистина си на списокот. Честитки, г-дине Њујорк Тајмс бестселер автор!

Се потпрев на ѕидот и се лизнав надолу до подот. Ги затвори очите, се насмевна и дишеше длабоко. Промената се подготвуваше.

Сè мораше да се промени.

Животен дизајн од Дубаи до Берлин

Досега се продадени правата за преведување на книгата „Како да се работи четири часа неделно“ на 35 јазици. На листата на бестселери остана повеќе од две години, а секој месец носеше нови приказни и нови откритија.

Од Економист до колумната Стил на Њујорк Тајмс, од улиците на Дубаи до кафулињата во Берлин, моите идеи за нови живи дизајни ги преминаа културните граници и станаа глобално движење. Оригиналните идеи во оваа книга беа разделени, рафинирани и тестирани во сосема нови поставки на начини што не можев да ги замислам.

Па, зошто беше потребно ново издание ако сè одеше толку добро без него? Само што сфатив дека може и подобро, недостасува само една состојка - ти.

Ова проширено и ажурирано издание содржи над 100 страници нов текст, вклучувајќи врвни и најнови техники, докажани ресурси и, што е најважно, вистински успешни приказни избрани од преку 400 страници со примери поднесени од читателите.

Семејни луѓе или студенти? Топ менаџери или професионални патници? Изберете сами. Меѓу овие луѓе веројатно ќе има барем некој чии резултати можете да ги повторите. Дали ви треба груб преглед на преговорите за работа на далечина или платен едногодишен престој во Аргентина? Овој пат ќе го најдете овде.

Блогот „Експерименти во дизајнот на животот“ (www.fourhourblog.com) беше создаден истовремено со објавувањето на оваа книга и за шест месеци стана еден од илјада најпопуларни блогови во светот од повеќе од 120 милиони постоечки. Илјадници читатели ги споделија своите неверојатни алатки и техники за да постигнат феноменални и неочекувани резултати. Блогот стана лабораторија за која отсекогаш сум сонувал и ве поканувам да ни се придружите во нашата работа таму.

Новиот дел Омилени на блог вклучува некои од најпопуларните објави од блогот Life Design Experiments. На самиот блог ќе најдете и препораки од сите од Ворен Бафет (искрено, го фатив и му покажав како го направив тоа) до шаховскиот гениј Џош Вајцкин. Овој блог е полигон за обука за секој кој сака да постигне подобри резултати за помалку време.

Нема „поправки“

Ова воопшто не е „поправено“ издание, објавено затоа што оригиналното ја изгубило својата важност. Типични грешки и помали грешки беа поправени бидејќи помина низ повеќе од 40 печатење во САД. Ова издание е првото што значително се разликува од оригиналот, но не од причините за кои може да се посомнева.

Од април 2007 година, се случија многу драматични промени. Банките пропаѓаа, пензиските фондови од секаков вид пропаѓаа, а работните места се губат за рекордно време.

И читателите и скептиците се прашуваа: Дали принципите и техниките наведени во оваа книга сè уште се ефективни за време на економска криза или депресија?

Да и повторно да.

Всушност, прашањата што ги поставив пред почетокот на рецесијата, вклучително и „Како би се промениле вашите приоритети и одлуки кога би знаеле дека никогаш нема да има пензија?“ Милиони луѓе видоа дека вредноста на нивните заштеди падна за 40% или повеќе и се трудеа да најдат излез. Дали е можно да се прераспределат пензионерските празници во текот на животот за да станат попристапни? Или поминете неколку месеци годишно некаде во Костарика или Тајланд за да ја зголемите ефикасноста на намалените заштеди? Или продавајте ги вашите услуги на британски компании и добивате плата во тврда валута? Одговорот на сите овие и многу други прашања е „да“.

New Life Design е логична замена за повеќефазното планирање на кариерата: тој нуди поголема флексибилност, овозможувајќи ви да испробате различни начини на живот без да се обврзете на 10- или 20-годишен план за штедење во пензија што може да пропадне поради флуктуации на пазарот кои не можат да бидат контролирана вашата контрола. Луѓето се подготвени да размислуваат за алтернативи (и да бидат потолерантни кон оние кои го прават истото), бидејќи другите, некогаш „безбедни“ решенија повеќе не функционираат.

Кога сè и сите ќе пропаднат, какви би можеле да бидат трошоците за мали експерименти надвор од вообичаената рамка? Најчесто - нула. Брзо напред до 2011 година: интервјуерот прашува:

– Зошто не работеше цела година?

„Имаше пробив во сите мои работи и конечно имав можност да патувам низ светот - таква шанса доаѓа еднаш во животот. Беше неверојатно!

Ако вашиот соговорник продолжи да се прашува, тоа ќе биде само да побара совет и да го следи вашиот пример. Сценариите во оваа книга сè уште се ефективни.

Социјалните мрежи Facebook и LinkedIn беа создадени во контекст на колапсот на „dot-coms“ (компании кои се занимаваат со интернет трговија) по 2000 година. Други „деца на кризата“ се Monopoly, Apple, производителите на природна храна Cliff Bar, Scrabble, синџирите за брза храна KFC и Domino’s Pizza, FedEx и Microsoft. И ова не е случајно: економската криза создава амортизирана инфраструктура, талентирани хонорарци со конкурентни цени и најниски цени за рекламирање - недостижни кога сите се оптимисти.

Што и да имате на ум - едногодишен одмор, нова деловна идеја, модернизација и реорганизација на сопствениот живот во рамките на корпоративната машина или остварување на сонот одложен на неодредено време - нема попогодно време за реализација на нетривијални.

На крајот на краиштата, што е најлошото нешто што може да се случи?

Ве советувам да не го занемарувате ова прашање откако ќе почнете да ги препознавате бескрајните можности надвор од вашата моментална зона на удобност. Овој период на општа паника е вашата шанса да направите вредни прилагодувања во вашиот живот.

Ми беше чест да ги поминам последните две години со прекрасни читатели од целиот свет, и се надевам дека ќе уживате во читањето на новото издание на оваа книга исто како што јас уживав во пишувањето.

Внимателно учам од сите вас и засекогаш ќе останам ваш скромен ученик.

Многу прегратки,
Сан Франциско,
Калифорнија,
21 април 2009 година

Прво и најважно

Прашања и одговори за оние кои се сомневаат

Дали ќе морам да ја напуштам работата? Дали треба да ризикувам?

Не и повторно не. Постои опција за секој вкус: за некои е поудобно да исчезнат од канцеларија користејќи ги езотеричните вештини на џедаите, за други е попогодно да се создаваат компании на таков начин што ќе финансираат удобен начин на живот. Како директорот на компанијата Fortune 500 оди во Кина на еден месец за да бара богатство и да ги покрие своите траги со модерна технологија? Како да се создаде компанија која работи без учество на инвеститори и носи 80 илјади долари месечно? Прочитајте за сето ова подолу.

Дали е неопходно да се биде намерна и амбициозна младина?

Воопшто не. Оваа книга е наменета за сите кои се уморни од правење планови за иднината и кои сакаат да живеат и да не чекаат. Примерите се движат од дваесетгодишна сопственичка на Ламборџини до самохрана мајка која поминала пет месеци патувајќи низ светот со своите две деца. Ако ви е на ум одредено јадење и сте подготвени да изберете од бескрајната разновидност на јадења, оваа книга е за вас.

Дали е можно да се направи без патување? Само посакувам да имам повеќе време.

Дали треба да се родам богат?

бр. Заедничкиот приход на моите родители никогаш не надминуваше 50.000 долари годишно, а мојата работна кариера започна на 14-годишна возраст.

Јас не сум Рокфелер, а ти не треба да бидеш.

Дали треба да бидам дипломиран од Ivy League?

За мене и зошто ви е потребна оваа книга

Секогаш кога ќе се најдете на страната на мнозинството, размислете за тоа.

Марк Твен (1835–1910), американски писател

Секој што живее во рамките на своите можности страда од недостаток на имагинација.

Оскар Вајлд (1854–1900), англиски писател

Дланките ми беа влажни.

Зјапајќи во подот за да не ме заслепат рефлекторите, стоев во ред со останатите учесници и веројатно веќе бев препознаен како најдобар на светот, само што сè уште не го знаев тоа. Мојата прекрасна партнерка Алиша се префрли од нога на нога. Заедно со девет други парови, бевме избрани од илјадници натпреварувачи кои претставуваат 29 земји и 4 континенти. Завршуваше последниот ден од полуфиналето на Светското првенство во танго, за последен пат се појавивме пред жирито, телевизиските камери и гледачите со аплаузи. Други парови танцуваа заедно во просек по 15 години. А за нас ова првенство беше резултат на петмесечна подготовка - проби шест часа дневно без престан: конечно покажавме за што сме способни.

- Како си? – ме праша искусната танчерка Алисија на карактеристичниот аргентински дијалект на шпанскиот.

- Супер! Ајде само да уживаме во музиката. Заборавете на публиката - тие едноставно не се тука.

Ако! Тешко беше дури и да се замисли армијата од 50.000 гледачи и организатори собрани во Ла Рурал, најголемата изложбена сала во Буенос Аирес. Низ густиот чад од тутун едвај беше возможно да се види огромната се ниша толпа на трибините: луѓе од сите страни го опколија исчистениот простор од 9х12 метри во центарот на салата. Го исправив костумот (со едвај забележливи риги), а потоа поминав толку време на местење на моето сино шамивче што стана јасно дека не ми е лесно.

– Дали сте нервозни?

- Не, горам од нетрпеливост. Ќе танцувам само за мое задоволство, и што и да се случи.

– Двојка број 152, подгответе се.

Нашиот водич си ја заврши работата, сега дојде редот на нас. Излегувајќи на дрвената платформа, ѝ шепнав на Алиша шега што само ние двајца можевме да ја разбереме: „Смирено!“ („Смири се!“) Таа се насмеа, а јас одеднаш помислив: „Се прашувам што би правел сега ако не ја напуштав работата пред една година и не ги напуштав Сојузот?“

Оваа мисла исчезна толку брзо како што се појави. Штом водителот се приближи до микрофонот и рече „Пареја број 152, Тимоти Ферис и Алиша Монти, Сиудад де Буенос Аирес! („Пар број 152, Тимоти Ферис и Алиша Монти, Буенос Аирес!“) додека толпата избувна во овации.

Победивме и јас блескав.

За среќа, сега ми е тешко да одговорам на омиленото прашање на Американците. Во спротивно немаше да ја држите оваа книга во ваши раце.

- Па што правиш?

Ако навистина ме пронајдете (што само по себе не е лесно) па дури и го поставивте ова прашање (подобро да не го направевте), во зависност од времето, одговорот може да биде различен: учествувам на европски трки со мотоцикли, нуркам нурнете покрај брегот на приватен остров во заливот Панама, лежејќи под палма во Тајланд по тренингот за кик-бокс или танцување танго во Буенос Аирес. Убавината на мојата позиција е што воопшто не сум мултимилионер и не се стремам да станам.

Отсекогаш мразев да одговарам на ова типично прашање за коктел, симптом на епидемија што некогаш ме погоди. Приказната за себе вешто се заменува со приказна за вашата работа. Сега, кога луѓето ме мачат со такви формални прашања, јас го објаснувам мојот начин на живот и мојот мистериозен извор на средства многу едноставно:

- Продавам тркала.

И мојот соговорник инстантно губи интерес за овој разговор.

Не навлегувај во детали за мене! Ќе биде потребно повеќе од еден час да се каже целата вистина. Проценете сами: како да објаснам накратко дека моето време и бизнисот со кој заработувам немаат ништо заедничко? И дека работам помалку од четири часа неделно, а месечните примања ми се повеќе од претходните годишни примања?

Ова е мојот прв обид да ги откријам моите карти. Ќе зборуваме за претставници на невидлива субкултура - група луѓе наречени „нови богати“.

Зошто жител на иглу од Ескимо станува милионер, а канцелариски работник врзан со компјутерски синџири не? Затоа што првиот следи правила што малкумина ги знаат.

Како вработен во високопрофитабилна компанија патува низ светот цел месец без неговиот шеф да знае за тоа? Вработениот е покриен со современа технологија.

Парите стануваат застарени. „Новите богати“ (НР) се луѓе кои престанаа да одолговлекуваат и развија нов стил за себе, користејќи ја валутата на NR - време и мобилност. Овој стил понатаму ќе го наречеме животен дизајн (LD).

Последните три години ги поминав патувајќи со жителите на свет кој сè уште е надвор од границите на вашата имагинација. Ќе ти покажам како да го свиткаш светот пред себе наместо да се наведнуваш и да го мразиш. Полесно е отколку што изгледа. Моето патување од преоптоварен и затрупан канцелариски службеник до претставник на Народната банка е побизарно од која било фикција, но сега кога кодот е дешифриран, повторувањето е лесно како гранатирање круши. Еве го рецептот.

Животот не треба да биде тежок труд. Искрено, ова не е потребно. Повеќето луѓе, вклучително и јас до одреден момент, предолго се убедуваа себеси дека не постои нешто како лесен живот, и се препуштија на мачната работа од девет до пет во замена за неделното безделничење (во најдобар случај) и ретки одмори на принципот „ако сакате да се одморите подолго - откажете се“.

Во меѓувреме, вистината, барем онаа до која се придржувам и ќе ја претставам во оваа книга, е сосема поинаква. Ќе ви покажам како, преку тргување со валута, аутсорсинг на животот и повремени исчезнувања, мала група луѓе прават финансиски трикови и го постигнуваат невозможното.

Сега кога ја купивте оваа книга, веројатно не сакате да останете заглавени во канцеларија додека не наполните 60 години. За што и да сонувате - да се откажете од трката со стаорци, да одите на патувањето од соништата, да патувате низ светот долго време, да поставите светски рекорди или само да преземете и промените работа што ви седи во црниот дроб - во оваа книга ќе најдете се што ви треба за да ги постигнете вашите цели овде и сега, а не додека сте далеку од вашиот живот во очекување на пензија. Постои начин да се забрзаат наградите за напорна работа.

Но, кој? Сè започнува со препознавање на едноставна разлика што повеќето луѓе не ја забележуваат. Ми требаа точно 25 години да го фатам.

Луѓето не сакаат да бидат милионери заради спортот: тие сонуваат за светли впечатоци кои, како што им се чини, им се достапни само на милионерите. Овој сет често вклучува впечатоци од посета на скијачки центри, престој во луксузни хотели и егзотични патувања. Повеќето луѓе сакаат безгрижно да се лежат во некоја импровизирана лежалка, да слушаат како брановите се судираат со потпорниците на сламен бунгалов и да тријат кокосово масло на нивните стомаци. Блаженство.

Сонот не е милион долари во банка, туку сета слобода што ја даваат таквите пари. Затоа, тука се поставува прашањето: дали е можно да се живее милионерски начин на живот, да се ужива целосна слобода и да се нема милион долари?

Во текот на изминатите пет години, јас го формулирав мојот сопствен одговор на ова прашање, кој ќе го најдете во оваа книга. Ќе ви објаснам како научив да работам така што висината на приходите не зависи од времето поминато на работа, и се префрлив на идеалниот начин на живот за мене. Го прошетав светот и ги искористив сите придобивки што ги нуди планетата. Па, како преминав од работа по 14 часа и заработка од 40.000 долари годишно на работа 4 часа неделно и заработување 40.000 долари месечно?

Корисно е да се започне од почеток. Чудно, но вистинито: почетокот на оваа приказна се случи меѓу идните инвестициски банкари.

Во 2002 година, деканот на Факултетот за висока технологија за претприемништво на Универзитетот Принстон и поранешен мој професор, Ед Шо, ме замолија да им предавам на студентите за моите деловни потфати. Отпрвин бев збунет. Сум настапувал во ваков тип на опкружување илјадници пати, и иако успеав да создадам високопрофитабилна компанија специјализирана за набавка на спортски производи, одамна танцував на туѓа мелодија.

Но, набрзо сфатив дека сите очекуваат разговор за тоа како да се организираат големи и успешни компании, да се воспостави продажба и да се живее добро. Логично. Сепак, поради некоја причина никој не постави друго прашање и секако не бараше одговор на тоа: зошто е сето ова потребно? Каков златен рудник мора да се најде за да се оправда загубата на најубавите години од животот заради далечната среќа?

Завршив составувајќи серија предавања наречени Трговски тркала за забава и профит со едноставна премиса: Што ако ги доведеме во прашање основните компоненти на животната равенка?

Како би се промениле вашите одлуки доколку не доаѓа предвид пензионирањето?

Што ако би можеле да одите „мини-пензија“ сега за да можете да го испробате вашиот план за подобар живот пред да ги завршите вашите 40 години стаж?

Дали е навистина потребна напорна работа за да се живее како милионер?

Не знаев колку далеку ќе ме одведат овие прашања. Дојдов до неочекуван заклучок. Практичните размислувања прифатени во „реалниот свет“ се минлива збирка на илузии заштитени од јавното мислење. Оваа книга ќе ве научи да гледате можности што другите не ги гледаат и да ги искористат.

Што е уникатно за оваа книга?

Како прво, нема да одземам многу од вашето време. Верувам дека веќе страдате од недостаток на време, победени од стравови, а во најлош случај сте навикнати на работа што ја мразите. Последново е најчеста и најподмолна околност.

Второ, нема да ве охрабрувам да заштедите пари и да се откажете од вашата дневна чаша црвено вино за да поседувате милион долари за 50 години. Јас би сакал вино. Не треба да избирате помеѓу радостите на денешниот и идниот капитал. Верувам дека можете да ги имате и двете, и сега. Нашата цел е возбудлив живот и стабилен висок приход.

Трето, оваа книга нема да ве научи како да ја пронајдете вашата „работа од соништата“. Дозволете ни да го земеме како дадено дека за 6-7 милијарди луѓе кои ја населуваат Земјата, работата што одзема минимум време изгледа идеална. Огромното мнозинство луѓе никогаш нема да најдат работа што би послужила како извор на трајно задоволство, па затоа нема да си поставиме таква цел. Наша задача е да ослободиме време и да обезбедиме автоматско примање на приходот.

Го започнав секој час со студенти објаснувајќи ја важноста да се биде „дилер“ — склучувач на зделки. Слоганот на бизнисменот е едноставен: предмет на трансакција може да биде сè што ја сочинува реалноста. Секое правило, со исклучок на правните и научните закони, може да се измени или прекрши без да стане морален прекршител.

Приклучувањето во Лигата на „Новите богати“ е можно само откако ќе преземете неколку конкретни, однапред промислени чекори, па затоа го одредив патот до мојата негувана цел со кратенката PLAN.

Чекорите и стратегиите наведени подолу ќе ви овозможат да постигнете неверојатни резултати и за вработениот и за претприемачот. Можете ли да се разберете со вашиот шеф исто како јас? Тешко. Можете ли да ги користите истите принципи за да ги удвоите приходите, да ги преполовите работните часови и барем двојно да го удвоите времето за одмор? Дефинитивно да.

Еве детален опис на процесот што ќе ве реанимира.

P – изјава за проблемот: Ја врти конвенционалната мудрост на глава и воведува правила и цели за нова игра. Во исто време, очигледно неуспешните предуслови се заменуваат со поефикасни, се воведуваат концепти како релативно богатство и еустрес. Кои се НБ и како функционираат? Овој дел дава преглед на животниот дизајн, основите, така да се каже, пред да додадеме уште три состојки.

L – ликвидација: Безбедно го закопа застарениот концепт на управување со времето. Оваа компонента објаснува како јас, користејќи го советот на италијанскиот економист, го намалив 12-часовниот работен ден на два часа за два дена. Зголемете ја продуктивноста на час за десет пати или повеќе користејќи контраинтуитивни NB техники кои негуваат селективно незнаење, диета со слаба информираност и генерално го потиснуваат неважното. Овде ќе научите како да ја добиете првата од трите состојки на удобноста - времето.

А - автоматизација: Создава постојан проток на готовина преку географска арбитража, аутсорсинг, правила за неодлучување. Во овој дел ќе најдете сè, од дефинирање на рамката до режимот и практиката на најуспешните НБ. Така, ќе ја имате втората состојка на удобен живот - приход.

Н - почеток на нов живот: претставува манифест за мобилност за оние кои се навикнати да размислуваат глобално. Овој дел исто така го воведува концептот на мини-оставки како безбедно средство за далечинско управување и бегство од контролата на шефот. Ослободувањето не е евтино патување, туку целосно и конечно отстранување на ограничувањата кои ве држат постојано заглавени на едно место. Ќе ја имате третата и последна состојка на удобен живот - мобилноста.

Морам да забележам дека малкумина шефови ќе бидат среќни ако нивниот подреден поминува само еден час дневно во канцеларија. Затоа, кратенката што ја означува низата фази на патот кон животот NB мора да се чита како PLAN и да се имплементира како PLNA. Ако одлучите да останете на вашата моментална работа, треба да обезбедите слобода на движење за да го намалите работното време за 80%. Дури и ако никогаш не сте размислувале за претприемништво во модерна смисла, ПЛАН ќе ве претвори во претприемач во строга смисла на поимот (првпат измислен од францускиот економист J.-B. Say во 1800 година): ќе станете личност кој ги пренесува економските ресурси од сферите со ниски приходи во високопрофитабилните.

Една последна, но важна забелешка: сите мои препораки обично изгледаат невозможни и контраинтуитивни, како што предвидов. Користете ги моите концепти за едноставно да ги проширите вашите хоризонти. Уште првите обиди ќе ви покажат каде е закопано кучето и веројатно нема да се повлечете.