Како да ги завршите работите без да ја изгубите смиреноста. Како да се имплементираат основните принципи на GTD? Проценете ги вашите способности врз основа на вашата листа со задачи

Дејвид Ален

Еден од најпознатите теоретичари на личната ефективност. Тој ја измислил техниката за управување со времето „Getting Things Done“ (GTD). Шефот на компанијата Дејвид Ален, повеќе од 20 години се консултира со врвни менаџери на компании како што се Фондацијата Форд, Њујорк Лајф и Светската банка. Ален обезбедува обука за продуктивност низ целиот свет. Неговите написи често се објавуваат во Los Angeles Times, Wall Street Journal и New York Times. Книгите на Дејвид Ален се продадени во 5 милиони примероци.

Пред само еден месец мислев дека сите заинтересирани за продуктивност ја користат методологијата GTD или барем ја тестираат нејзината соодветност. Реалноста се покажа како сосема поинаква. Затоа, пред сè, вреди да се зборува за системот.

За почетници за GTD

Во својата книга „Како да ги доведете работите во ред. Уметноста на продуктивноста без стрес“, која стана глобален бестселер, Дејвид Ален опишува систем на организирање работи што за мене го подели управувањето со времето на класични TM и GTD (буквално преведено, „довршување на работите“).

Едно време, ГТД ме спаси од пукање на мозокот и исцрпеност. Целта на овој систем не е само да ги организира и планира работите. Би рекол дека GTD е систем дизајниран за нашата информациска ера со постојани дојдовни сигнали за тоа што да правиме, размислуваме, читаме, разјаснуваме, учиме, гледаме...

GTD е повеќе од начин за управување со задачи и проекти. Оваа методологија се однесува на основните прашања на смислената работа, значајното живеење, психолошката благосостојба и не нуди само методи за зголемување на продуктивноста и продуктивноста.

Главната цел на системот Ален е да го ослободи вашиот мозок за креативност и решавање проблеми, да даде мирна доверба во важноста на работата што ја работите во моментов. Колку често имате продуктивни и наградувачки денови кои ве оставаат незадоволни? Ова се случува затоа што правите погрешна работа. Или можеби тоа, но не можете да кажете со сигурност. Во исто време, списоците со неисполнети задачи постојано ви се вртат низ главата, лишувајќи ви од концентрација, леснотија и мир. GTD ќе помогне да се ослободите од овој баласт.

Меѓу другото:

Никогаш ништо нема да ви недостига.
Ќе имате систем за брзо и правилно избирање на следните дејства.
Станете попродуктивни, а не само поуспешни.
Ослободете се од лавовскиот дел.
Научете и сакајте да го планирате вашиот живот наместо да дозволувате околностите или другите луѓе да го прават тоа.
Совладајте три модели за избор на оптимално дејство.
Стекнете контрола над проектите.
Научете да се фокусирате на резултатот.

Што е потребно за ова? За да започнете, прочитајте ја книгата на Дејвид Ален, Getting Things Done. Се состои од три дела.

Првиот дел ја опишува големата слика, дава краток преглед на системот и објаснува зошто е единствен и релевантен, а потоа ги опишува самите методи во концизна и достапна форма. Вториот дел објаснува како да се применат принципите на системот. Ова е ваша лична практика на чекор-по-чекор примена на опишаните модели во секојдневниот живот. Третиот дел ги опишува уште посуптилните и позначајните резултати што можете да ги постигнете со правење на овие методи и модели составен дел од вашиот работен и личен живот.

Прочитајте заедно со книгата. Написите содржат многу корисни совети од оние кои долго време го практикуваат овој систем.

Што има ново во ревидираното издание

Во предговорот на книгата, Дмитриј Иншаков, раководител на „Да се прават работите во Русија“, пишува:

Новото издание на книгата е самостојно дело. Додадени се две нови поглавја и многу информации кои ги земаат предвид денешните реалности во светот на информатичката технологија. Преводот е направен одново, од нула. Особено внимание беше посветено на обединувањето на терминологијата. За сите контроверзни прашања при преводот на руски, директно го контактиравме Дејвид. Преводот се покажа колку што е можно поавтентичен и во суштина близок до оригиналот.

Тешко ми е да кажам колку е близок преводот до оригиналот, но инаку тоа е навистина добар текст: лесно се чита, информациите се претставени едноставно и јасно.

Но, дали оваа публикација е независно дело? Да, книгата содржи многу нови информации кои ги земаат предвид реалностите на дигиталната ера. Но, во оваа смисла, ќе биде корисно само за почетниците и оние кои додека практикуваа GTD, доживеаја потешкотии во прилагодувањето на методологијата на компјутерските и облак услугите. Ова се однесува на обработката на старите информации.

Но, две нови поглавја целосно ги менуваат работите.

Поглавје 14. Методологија на ГТД и когнитивна наука

Истражувањето во социјалната и когнитивната психологија ја документира ефективноста на принципите на оваа методологија.
Дејвид Ален, Добивање на работите

Поглавјето ги нагласува неодамнешните истражувања во следните области:

позитивна психологија (да не се меша со позитивно размислување);
дистрибуирано сознание;
ублажување на когнитивниот товар на отворени прашања;
теорија на проток;
теорија на самолидерство;
стремежот кон целта преку намерата за имплементација;
психолошки капитал (PsyCap).

Откако го разгледав истражувањето, разбрав зошто функционира GTD и како да ја подобрам ефективноста на самата методологија и животот воопшто.

Поглавје 15. Патот до извонредноста на GTD

Ова поглавје е корисно и за почетниците и за мајсторите на GTD, како и за оние кои започнале, но се разочарале и се откажале. Дејвид Ален објаснува што го предизвикува неуспехот и како да се поправи.

Поглавјето ги опишува трите нивоа на владеење во методологијата и објаснува како да ги поминете. Предвидувам приговори во стилот „Треба да трошиме време правејќи работи, а не проучувајќи ги сите видови ТМ системи“. Ова важи само за оние кои го гледаат совладувањето на GTD како цел сама по себе. За мене ова е алатка и колку е посовршена, толку е полесно, попријатно и побрзо да се работи со неа. Петнаесеттото поглавје ме инспирираше да го сфатам GTD посериозно и да ја доведам практиката до автоматизам, што ќе ми овозможи да искусам помалку стрес и замор со повеќе енергија.

Резиме

Па со што завршуваме:

Одличен превод.
Материјал редизајниран за дигиталниот свет.
Две нови поглавја со вредна содржина.

Книгата зборува за пристапот GTD (Getting things done), кој грубо се преведува на „да се завршат работите“ или „како да се постапува со работите“. Светски бестселер - е во врвните книги за управување со времето. Не разбирам како дојде таму. Не ми се допадна книгата. Додека го читав првиот дел, си помислив: „Кога ќе заврши воведот? Но, набрзо сфатил дека целата приказна ќе продолжи вака до крај, па дури и го фатила паника. Дозволете ми да го објаснам моето мислење користејќи неколку точки како пример.

Еден од главните пропусти: пристапот оддолу нагоре

Спротивно на популарното верување дека прво треба да ги разјасните вашите главни цели, Дејвид Ален се залага за таканаречен пристап оддолу нагоре, сугерирајќи прво добро да ја организирате вашата дневна рутина, а потоа да размислите за големата слика. Ова може многу добро да се аргументира. Верувам дека прво одредувањето на вашата насока, главната цел е една од примарните задачи. Одредете ја главната насока и проверете ја секоја ваша акција во однос на оваа насока. „Дали она што го правам сега е во согласност со мојата главна цел? Понекогаш ова прашање може да се постави уште посилно: „Дали правам глупости во моментов?“ Кога се усогласени со вашата главна цел, многу секојдневни рутински задачи честопати паѓаат веднаш, без потреба некако да ги организирате.
Главната цел е на почетокот. Ова е очигледно, логично и не гледам смисла да се расправам со ова. Како е можно да се направи таков пропуст во вашиот систем, а истовремено да се промовира како нешто револуционерно?

Не бев единствениот кој го забележа ова. Стив Павлина напиша цела статија наречена „The Essential Missing Half of GTD“ и сето тоа е за ова. Совршено ја објасни темата. Еве што мисли Тимоти Ферис за тоа:

GTD, пристапот оддолу нагоре кон управувањето со времето, кој се користи сам по себе, може да резултира со тоа што некој ќе стане високо ефикасен (добро ги завршува работите), но ќе биде „погрешно“ ефикасен (се справува со погрешните работи што треба да ги прави).
Сепак, GTD е пристап оддолу нагоре за управување со времето кој - користен изолирано - може да доведе до тоа да станете многу ефикасни (добро да ги прават работите), но сè помалку ефикасни (не да ги прават вистинските работи).

Треба да се напомене дека и Тимоти Ферис и Стив Павлина делумно го користат пристапот GTD, но приспособувајќи го за да одговараат на себе, што ве советувам да го направите. Но, повеќе за тоа подоцна.

Принципи и методи

Што се однесува до методите, може да има милион од нив, но секогаш има само неколку принципи. Човек кој ги совладал принципите може лесно да избере свои методи. Личноста која пробува методи додека ги игнорира принципите, сигурно ќе има проблеми.

Така, Дејвид Ален, според мене, со својата книга и самиот противречи на оваа идеја, обрнувајќи премногу внимание на методите, а не на принципите.

Главниот принцип, кој се протега како црвена нишка низ книгата, би го изразил со зборови: Не чувајте ништо во вашата глава, запишете сè.Целосно се согласувам со ова. Јас самиот го правам ова долго време и многу ми го олеснува животот, за што напишав во една статија. Малку подетално авторот вели вака:

Не чувајте ништо во вашата глава, ставете го на хартија (или на вашиот компјутер);
ставете сè на полици, во списоци;
јасно опишете ја и детализирајте ја секоја задача, формулирајќи ја како едноставна, разбирлива акција;
Направете систем за потсетување за себе за да не заборавите да ги погледнете вашите белешки.

Сето тоа го формулира во пет чекори, кои можете да ги погледнете во книгата или на веб-страниците на неговата методологија. Не е лошо, но мислам дека може да се направи уште поедноставно.

Дејвид Ален дава добра споредба на краткорочната меморија, каде што ни виси целата работа (не држи постојано на работ) и RAM меморијата на компјутерот. Тој вели дека е подобро целосно да ја искористиме RAM-от за да решиме конкретен проблем со кој се соочуваме во моментов. Зен. Велат дека RAM меморијата е алатка за концентрација, но ние ја користиме неефикасно како складирање податоци. Подобро е да го префрлите складиштето на хартија, а со тоа да ја ослободите RAM меморијата. Кога ги пренесувате мислите на хартија, вашата глава се ослободува и станува прекрасно лесна. Тоа е факт.

Ова е добар општ принцип. Но, тогаш авторот почнува прецизно да ја проширува оваа тема низ целата книга, делејќи ги своите чекори во потставови. Сè што е генијално е едноставно. Добриот систем треба да биде концизен и лесен за примена. Со Дејвид Ален сè е напишано премногу детално и гломазно. Покрај неговата книга, тој основал цела секта на курсеви за ГТД. И јасно е зошто: на крајот на краиштата, без дополнителни курсеви, нема да можете да го дознаете неговиот систем. Многу поефикасно би било сè да се сведе на минимални правила-принципи, наместо на неговите сложени модели од 20 ката и 10 чекори.

Верувам дека секој човек е уникатен и неговите модели на однесување, карактеристики, склоности, неврони самите ќе ви кажат како најдобро да организирате сè за НЕГО, во неговата ситуација. Дејвид Ален се обидува да ги убеди луѓето на својот начин на дејствување, веројатно сметајќи го тоа за најефикасна тактика. Секој човек е уникатен модел. Токму овој уникатен модел тој го проектира на надворешниот свет, без разлика што прави. Дали моделот на Дејвид Ален е подобар од оној на Алексеј Иванович? Можеби ќе биде подобро за самиот Дејвид Ален. Се разбира, тој има многу добри принципи кои можете да ги земете предвид. Но, не се занесувајте премногу!

Применете ги главните принципи, размислете јасно, ставете сè на хартија, одлучете која акција е најефикасна по минимална цена или најнеопходна (во повеќето случаи тоа станува веднаш јасно ако ги префрлите вашите проблеми на хартија), а последниот чекор е глуми. Само направи го тоа. Само организирајте сè како што ви одговара и направете го тоа едноставно. Самиот процес ќе ви каже како да организирате сè подобро. Подобро од Дејвид Ален.

Сите фиоки за собирање информации, парчиња хартија и бележници што ги советува Дејвид Ален се заменуваат со една единствена програма Evernote, која секогаш ја имам при рака, инсталирана и на мојот паметен телефон и на лаптопот, синхронизирајќи ги една со друга. Ги советувам сите што имаат паметен телефон и лаптоп да не забавуваат и да користат современи алатки за управување со времето: Evernote (користете ги сите функции: камера, диктафон итн.), календар на Google (синхронизиран со телефонот) итн. Многу луѓе сакаат да користат умствени мапи за да закажуваат проекти и задачи. Но, сметам дека структурираните листи се попогодни и побрзи.

Во оваа елаборација книгата стигнува до точка на апсурдност. А со ова лудило се согласува и издавачката куќа МИФ. Погледнете го цитатот од МИТ, истакнат на страницата за продажба на книгата:

Работно место.
Купете квалитетни кабинети. Применете единствен критериум за сортирање. Чувајте голема понуда на папки. Не дозволувајте кутиите да бидат полни повеќе од три четвртини. Чувајте ги референтните папки на дофат.

Па, тоа е веќе. Немаше да сфатиме без вас!

Кој ќе има корист од оваа книга?

А сепак признавам дека книгата можеби некому му е корисна. Ако имате целосен хаос во вашите работи, неред во вашата глава и апсолутно никакви вештини за самоорганизирање, тогаш можете да ја користите оваа книга. Во исто време, ве советувам едноставно да го земете како основа, но да го изградите системот индивидуално за себе, или подобро кажано, тој ќе се изгради сам во процесот на работа. Сигурно има многу луѓе на кои GTD им одговара токму онака како што ја претставува Дејвид Ален. Најверојатно се работи за луѓе со сличен тип на размислување како авторот и нешто друго слично. Повторувам уште еднаш, книгата има добри мисли и принципи, но книгата можеше да се компресира токму до оваа големина: https://briefly.ru/allen/kak_privesti_dela_v_poriadok/

По природа, јас сум првично досадно кој секогаш запишува сè и го става на полици. Не најдов ништо корисно во книгата. Ми требаат повеќе смели и неконвенционални пристапи. Ми треба нешто постратешко.

Ве молиме, не се потпирајте на мојата рецензија кога одлучувате да ја прочитате оваа книга. Сепак, книгата има многу висока оценка и многу добри критики. И сето горенаведено е само мое мислење. Не би сакал да пропуштите нешто вредно што може да ви помогне. Погледнете ја книгата сами.

Ако мислите дека грешам за нешто, тогаш пишете за тоа во коментарите. Ќе ми биде мило. Ќе ми биде драго да добијам какво било мислење (и какви било коментари).

Купи книга Коментари

ЗудоВВладимирМногу ефикасно!!!

Господ Назгулнапиша:

studkontr

ЗудоВВладимирнапиша:

58557907 Многу ефикасно!!!

Господ Назгулнапиша:

57590854 Кој слушаше, отпишете се, како книга?

Можеби можете да ги следите советите од книгата и да ги средите вашите правописни работи?

крутоиман

чонанапиша:

66053551 Момци, има 13 поглавја во книгата, а 9 во аудио книгата! Поглавјата 7-10 беа целосно исфрлени. Или нешто ми фали?

Ова е очигледно за самостојно учење

Мајстер Дејвид - Управување со фирма за професионални услуги Кузњецов Всеволод 160 kb/s

„Управување со фирма која обезбедува професионални услуги“ е книга која одамна стана референтна книга за сите успешни менаџери на ревизорски, правни, консалтинг, регрутирање, ПР и инвестициски компании. Компании, продажба одМајстер Дејвид - Управување со фирма за професионални услуги

Вилијам Фокнер - Сагата на Јокнапатав, Дефилерот на пепелта Кузњецов Всеволод 71 kb/s

Романот „Окровителот на пепелта“ на познатиот американски писател, нобеловец Вилијам Фокнер е еден вид детективска приказна во која бел тинејџер спасува лажно обвинет црнец.Вилијам Фокнер - Сагата на Јокнапатав, Дефилерот на пепелта

Елизавета Данилова - Хороскопски хороскоп Кузњецов Всеволод 320 kb/s

За врската помеѓу соѕвездието под кое се раѓа човекот и неговиот карактер и идна судбина се зборувало во античко време. Во денешно време, астролозите тврдат дека хороскопите можат да му помогнат на човекот да донесе правилна одлука.Елизавета Данилова - Хороскопски хороскоп

Ален Дејвид - Како да ги доведете работите во ред. Уметноста на продуктивноста без стрес Кузњецов Всеволод

Секоја модерна личност нема доволно време, секој се жали на сопствената неорганизираност - понекогаш заборавате на важен состанок, понекогаш доцните, понекогаш не телефонирате навреме. Поради ова, односите со колегите и пријателите се влошуваат.Ален Дејвид - Како да ги доведете работите во ред. Уметноста на продуктивноста без стрес

Елизавета Данилова - Детски хороскоп Кузњецов Всеволод 320 kb/s

Можеби сте навикнати да им верувате на хороскопите или можеби веќе ви е доста досадно со сите предвидувања од овој вид и сте скептични за сè што има врска со астрологијата. Но, сепак, не брзајте да го направите тоаЕлизавета Данилова - Детски хороскоп

Вилсон Мајкл - Супервол. Моќни техники за развивање самодисциплина Алексеј Мужицки 64 kb/s

Супер волја. Моќни техники за развивање самодисциплина. Оваа книга е уникатен водич за развој на вистинска суперсила - сила на волјата! Традиционално се верува дека волјата е клучот за успешна кариера, финансиска благосостојба и среќа.Вилсон Мајкл - Супервол. Моќни техники за развивање самодисциплина

А.В. Баришева - Како да продадете слон или 51 техника за склучување договор Гуревич Наталија

Дејвид Ален

Завршување на работите

Уметноста на продуктивноста без стрес

Објавено со дозвола од: Penguin Books, отпечаток на Penguin Publishing Group, поделба на Penguin Random House LLC и книжевната агенција Ендру Нирнберг

Правна поддршка за издавачката куќа обезбедува адвокатската канцеларија Вегас-Лекс.

GTD – нов вид на боречки вештини

Дејвид Ален и неговиот систем Getting Things Done (GTD) се одамна познати во Русија и имаат широк круг на обожаватели. Сите сакаме да бидеме продуктивни, односно способни да го постигнеме посакуваниот резултат без прекумерен напор, притоа да останеме смирени и фокусирани.

Секој има своја приказна за GTD. Добро се сеќавам како еден ден пред десетина години имав многу повеќе обврски отколку што можев да се справам во тоа време. Во исто време, сите околности на мојот живот беа доста пријатни: раѓање на дете, полетување на кариерата, преселба во Москва. Чувствував дека не можам да се справам и можам да изгубам се што сум постигнал. Имаше потреба да се преземе контролата врз животот и итно беше потребен нов пристап кон самоуправувањето. Потоа наидов на книгата на Дејвид Ален. Го прочитав за прв пат на англиски, а кога излезе на руски, го препрочитував неколку пати, секој пат откривајќи нешто ново и корисно. Системот предложен од авторот ме закачи затоа што го опишува природниот процес на „средување на работите“, иако беше универзален, помогна да се преземе контролата врз сите области од животот и суштински го промени размислувањето.

GTD не учи управување со времето, туку управување со вашата свест. Системот ви овозможува да постигнете состојба на висока продуктивност - целосно вклучување во процесот, многу слична на состојбата на проток кај боречките уметници. Не случајно самиот Дејвид има црн појас во карате и не го крие фактот дека создавањето на неговата методологија било под влијание на источните учења и боречки вештини. ГТД може да се смета како еден од видовите модерни боречки вештини што му овозможува на човекот успешно да победи во свет полн со стрес, богати текови на информации и секакви одвлекувања.

Новото издание на книгата е самостојно дело. Додадени се две нови поглавја и многу информации кои ги земаат предвид денешните реалности во светот на информатичката технологија. Преводот е направен одново, од нула. Особено внимание беше посветено на обединувањето на терминологијата. За сите контроверзни прашања при преводот на руски, директно го контактиравме Дејвид. Преводот испадна максимално автентичен и во суштина близок до оригиналот.

Откако го совладав GTD и ми го олеснив животот, мојот сон беше да им помогнам на другите да го научат и прифатат системот на Ален. По долги години самостојно учење, ги поминав сите фази на системската сертификација од самиот Давид, добивајќи статус на мастер тренер во неговата методологија. Оваа година, Дејвид и јас дојдовме до одлука дека Русија заслужува да се запознае и да ја научи методологијата ГТД на ист начин како што се случува во сите цивилизирани земји - не преку еднократни и, за жал, многу ретки во руските авторски говори, туку преку систематска обука во официјални лиценцирани програми за обука.

Не можете да постигнете вистинска продуктивност во едно седење со едноставно читање книга или слушање говорник. Ни треба систем на практична обука под водство на искусни специјалисти. Пред неколку години, Дејвид создаде систем за поддршка и имплементација на GTD кој е тестиран и дистрибуиран во стандарден, лиценциран формат во повеќе од 60 земји низ светот. Сега е достапен во Русија. Работевме напорно и внимателно за да го прилагодиме системот на руските услови.

На секој читател му посакувам, со помош на животно тестираната технологија GTD, да си го направи животот удобен, исполнет со настани што се значајни за него и уредени по негов вкус, ослободувајќи се од суетата, брзањето и незадоволството.

Со почит,

Посветен на Кетрин, мојот неверојатен партнер во животот и работата.

Во ваши раце го држите ревидираното издание на Getting Things Done, првпат објавено во 2001 година. Во суштина, го препишав текстот од почеток до крај за да ја поправам содржината и стилот, да ги елиминирам нецелосните или застарени информации и сè што би спречило оваа книга да стане моќен водич „за сите векови“ што може да се користи низ целиот свет и тоа не би ја изгубило својата важност во 21 век, па дури и подолго. Сакав да ги додадам и најинтересните информации за примената на методологијата Getting Things Done што ги научив по првото издание на оваа книга. Тие се однесуваат на моето подлабоко разбирање за ефективноста на техниката и нејзините примени, како и како таа беше примена од другите кога почна да станува позната низ целиот свет.

Она што не бараше промени беа основните принципи и основните техники. Додека работев на новото издание, станав посигурен дека принципите што ги опишав за постигнување продуктивност без стрес и најуспешните методи за нивна примена воопшто не се променети и нема да се променат во догледна иднина. За тим од астронаути да слета на Јупитер во 2109 година, ќе треба да ги користат истите принципи на контрола и фокусирање што ги користат луѓето денес. Сè уште ќе им треба некаква форма на сандаче (за што ќе разговарам следно) за да собираат непланирани, потенцијално важни дојдовни информации за да можат да имаат доверба во своите одлуки. Тие ќе обрнат внимание на ова при првото слетување. И донесувањето одлука за следната акција секогаш ќе биде клучот за успешно завршување на секоја задача, без оглед на нејзиниот обем.

Сепак, многу се промени во начинот на кој живееме и работиме откако оваа книга за првпат беше објавена. Во овој поглед, ги направив потребните прилагодувања на главниот материјал и ќе ги споделам моите размислувања за она што ми изгледаше ново и интересно. Моите препораки ќе бидат корисни и за оние кои први слушнале за оваа методологија и за посветените обожаватели на GTD кои го читаат првото издание и сакаат да бидат во тек со сите промени.

Што има ново

Постојат неколку клучни области на „ново“ кои влијаеле на ревизијата на содржината.

Развој на дигитални технологии

Валидноста на законот на Мур (капацитетот за дигитална обработка експоненцијално се зголемува со текот на времето), како и социјалните и културните последици од постојано растечката интеграција на дигиталниот свет во нашиот секојдневен живот, продолжуваат да не изненадуваат, воодушевуваат, па дури и да нè збунуваат. Меѓутоа, бидејќи методологијата Getting Things Done првенствено се занимава со содржината и значењето на она што треба да го управуваме, без разлика дали е дигитално или хартија, развојот на технологијата има мало влијание врз суштината на методологијата. Барањето добиено преку е-пошта, во однос на тоа како ќе го извршите, практично не се разликува од вербалното барање за услуга.

Завршување на работите

Уметноста на продуктивноста без стрес

ПИНГВИНИ КУТИИ

Дејвид Ален

Како да ги доведете работите во ред

Уметноста на продуктивноста без стрес

8-мо издание, ревидирано

„Ман, Иванов и Фербер“

Информации

од издавачот

Ален, Дејвид

Како да ги доведете работите во ред. Уметноста на продуктивноста без стрес / Дејвид Ален; лента од англиски Јулија Константинова. - М.: Ман, Иванов и Фербер, 2016 година.

ISBN 978-5-00057-691-5

Ова е ажурирано издание на најпознатата книга за лична ефикасност, преведена на неколку десетици јазици. Со негова помош многу побрзо ќе се отплеткуваат заплетките на вашите проблеми: ќе стекнете јасност на свеста и уредност на мислите, ќе научите да ги одделувате важните работи од неважните, правилно да поставувате цели и да ги распоредувате приоритетите, да го доведете она што сте го започнале до крај и исто така имајте добар одмор.

Новото издание многу се фокусира на работа со е-пошта и други дигитални информации, што го прави Getting Things Done навистина универзално.

Сите права се задржани.

Ниту еден дел од оваа книга не смее да се репродуцира во каква било форма без писмена дозвола од носителите на авторските права.

Правна поддршка за издавачката куќа обезбедува адвокатската канцеларија Вегас-Лекс.

GTD - НОВ ВИД НА БОРЕЧКИ ВЕШТИНИ

Новото издание на книгата е самостојно дело. Додадени се две нови поглавја и многу информации кои ги земаат предвид денешните реалности во светот на информатичката технологија. Преводот е направен одново, од нула. Особено внимание беше посветено на обединувањето на терминологијата. За сите контроверзни прашања при преводот на руски, директно го контактиравме Дејвид. Преводот се покажа колку што е можно поавтентичен и во суштина близок до оригиналот.

Откако го совладав GTD и ми го олеснив животот, мојот сон беше да им помогнам на другите да го научат и прифатат системот на Ален. По долги години самостојно учење, ги поминав сите фази на системската сертификација од самиот Давид, добивајќи статус на мастер тренер во неговата методологија. Оваа година, Дејвид и јас дојдовме до одлука дека Русија заслужува да се запознае и да ја научи методологијата ГТД на ист начин како што тоа се случува во сите цивилизирани земји - не преку еднократни и, за жал, многу ретки авторски појавувања во Русија, туку преку систематска обука во официјални лиценцирани програми за обука.