ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ + ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕೋರಲು 5 ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು + ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ 4 ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು + ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು.

ವಿವಿಧ ಜೀವನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಂದಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಕಠಿಣ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಒಂದು ಸಾಧ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಇದು ಅವನ ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕೇಳಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸ್ಪಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹಣವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣಗಳು:

ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಕಂಪನಿಯು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಕಾರಣಗಳು) ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದ, ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಆಂತರಿಕ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಕಲೆ. 8 ಡಿಸೆಂಬರ್ 10, 1995 N 195-FZ ದಿನಾಂಕ — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8574

ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ವಾಗ್ದಂಡನೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು: ಮಾದರಿ

ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾನದಂಡವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಉಚಿತ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅನುಕ್ರಮವು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

1.	"ಒಂದು ಟೋಪಿ".	ಮೇಲಿನ ಬಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಅದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2.	ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ.	ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಈ ಭಾಗವು "ಹೇಳಿಕೆ" ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. "ನನಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛದೊಂದಿಗೆ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಂತಹ ವಿನಂತಿಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
3.	ಹಣಕಾಸಿನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.	ವಿವರಣೆಗಳ ನಂತರ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಕೇಳುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಪದಗಳು) ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
4.	ಸಂಕಲನದ ದಿನಾಂಕ, ಸಹಿ.	ಅರ್ಜಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒಂದು ಬಾರಿ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರೇಖಾಚಿತ್ರದ ನಂತರ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟರಿ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿಯೇ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ ("ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೀಡಲು", "ಭಾಗಶಃ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು", "ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು").

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ, ಮಾದರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1.

ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 2.

ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಮರಣದಿಂದಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್

ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್:

ರಜೆಗಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ನಗದು ಸಹಾಯವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ: ರಜೆಯ ವೇತನ, ಬೋನಸ್, ಭತ್ಯೆ. ಈ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಅವರ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿದೆ - ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಈ ವಸ್ತು ಪರಿಹಾರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ರಜೆಯ ವೇತನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.

ಈ ರೀತಿಯ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಹಣದ ಸಂಚಯವನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ವಸ್ತು ಪಾವತಿಗಳು ಸಂಭವಿಸಬೇಕು.

ವಿನಂತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾಹಿತಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ರಜೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.

ಮಾದರಿ ವಿನಂತಿ:

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು?
ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯದ ವಿಧಗಳು.

ಕಷ್ಟಕರ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಯಾವುದೇ ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿದ್ದರೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ವಿನಂತಿಯು ನಿಧಿಯ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಬಡತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರಮುಖ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸೇರಿವೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗಿ 65 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಾನೆ.
2. ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಅವಲಂಬಿತ, 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು.
3. ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳು.
4. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ.

ಅನೇಕ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. "ಜೀವನದ ತೊಂದರೆಗಳಿಂದಾಗಿ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಕು.

ಮಾದರಿ ವಿನಂತಿ:

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ (ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವರಕ್ಷಕವಾಗಬಹುದು. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವನನ್ನು ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ನೀವು ಈ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಓದಿ:

ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು (ಸಂಗಾತಿ, ಮಗು, ಪೋಷಕರು) ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಕಂಪನಿಗೆ ಇದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ: ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಲಾಭದಿಂದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಶಾಸನವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರವಾಗಿ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ಕಾರಣ: ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಾವು, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹಾನಿ, ಮತ್ತೊಂದು ರಜೆ, ಯಾವುದೇ ರಜಾದಿನದ ಘಟನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವಾಗ, ಮುಂದಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯ ಸಂಯೋಜನೆ

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯು ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

1. ಒಂದು ಟೋಪಿ. ಇದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ. ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೋರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
2. ಮುಖ್ಯ ಭಾಗ. ಇದು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಹಕ್ಕಿನ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅದನ್ನು ಮನವಿ-ಮನವಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ವಿವರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ವಿನಂತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣದ ಸಂಭವಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ) ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಹಿಯ ದಿನಾಂಕ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಲೇಖನ. ಈ ವಿವರಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಗುರುತನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತವೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು:

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಅವರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತಾರೆ:

1. "ನಿರಾಕರಿಸಿ"
2. "ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ"
3. ಸಹಾಯವು ಭಾಗಶಃ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವನು ಬರೆಯುತ್ತಾನೆ.

ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಾವತಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ಆರ್ಡರ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ಮಾದರಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ಇದರ ನಂತರ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವುದು ಹೇಗೆ

ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಎರಡು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

1. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ಲಾಭದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು. ಈ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರು ಒದಗಿಸಬೇಕು (ಅದರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ). ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬರೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಲಿಖಿತ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

LLC ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿಮಿಷಗಳ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ, ಹಾಗೆಯೇ ಅದರಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

JSC ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ನಂ. 208-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ನಿಯಮಗಳು. 02.02.2012 ಸಂಖ್ಯೆ 12-6/pz-n ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಸೇವೆಯ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸರದಿ. ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

1. ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷದ ಲಾಭದ ಕಡೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದು

ಪಾವತಿಯು ಪೋಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ:

ಡೆಬಿಟ್ 91-2 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 73 (76)

• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ಮೂಲವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಲಾಭವನ್ನು (ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ಅರ್ಧ ವರ್ಷ, 9 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಬಳಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಖಾತೆಗಳು 84 ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆ

ಉದ್ಯೋಗಿ ಮದುವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.

ಮರುದಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ನಡೆಯಿತು. 2017 ರ ಲಾಭದ ಭಾಗವಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು 2017 ರ ಲಾಭದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಾವತಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದರು.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು:

ಡೆಬಿಟ್ 91-2 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 73

- 3900 ರಬ್. - ವಸ್ತು ನೆರವು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ;

ಡೆಬಿಟ್ 73 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 51

- ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ:

ಡೆಬಿಟ್ 91-2 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 76

• ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಡೆಬಿಟ್ 76 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 50 (51)

• ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕಾನೂನು ಇದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ:

ಡೆಬಿಟ್ 73 (76) ಕ್ರೆಡಿಟ್ 41 (10, 01, 58)

• ಆಸ್ತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ಒಂದು-ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒಂದು ಆಧಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಒದಗಿಸಿದ ಕೆಲವು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಒಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ವರ್ಷವಿಡೀ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ). ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಒಂದು ಆಧಾರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ - ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲು ಒಂದು ಆದೇಶ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆರ್ಡರ್ ಇದ್ದರೆ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಆದೇಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಸಹ ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ: 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದರೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯ ಉದ್ದೇಶವು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

ನೌಕರನ ಮೃತ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಾವತಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ದೃಢೀಕರಣ ದಾಖಲೆಯು ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಮದುವೆ ಅಥವಾ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವೂ ಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬದ (ಸಹೋದರ, ಸಹೋದರಿ) ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡದ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯ ಮರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮೃತರು ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ದೃಢೀಕರಣ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ:

ಡೆಬಿಟ್ 73 (76) ಕ್ರೆಡಿಟ್ 68 ಉಪಖಾತೆ “ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು”

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆ

ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮದುವೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.

ಮರುದಿನ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ಲಾಭದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 6,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಅದೇ ದಿನ ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವರ್ಷದ ಆರಂಭದ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಅವಳು ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

4,000 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ 2,000 ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳಿಂದ:

2000 ರಬ್. × 13% = 260 ರಬ್.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು:

ಡೆಬಿಟ್ 91-2 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 73

- 6000 ರಬ್. - ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಡೆಬಿಟ್ 73 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 68 ಉಪಖಾತೆ “ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು”

- 260 ರಬ್. - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಡೆಬಿಟ್ 73 ಕ್ರೆಡಿಟ್ 50

- 5740 ರಬ್. (6000 ರೂಬಲ್ಸ್ - 260 ರೂಬಲ್ಸ್) - ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು

ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು "ಗಾಯ" ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಇದು ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ:

1. ತೆರಿಗೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು (ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತೊರೆದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ).
2. ಮಗುವಿನ ಜನನ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ 50,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು.
3. ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪದಂತಹ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿ.
4. ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ (ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿರುವ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ.
5. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಯಿಂದ ಬಲಿಪಶುಕ್ಕೆ (ಮೃತ ಬಲಿಪಶುವಿನ ಸಂಬಂಧಿ) ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು.

ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಮೊತ್ತದಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ನಾವು ಸಹ ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ: ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯದಿರುವುದು ಸಾಧ್ಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಪಾವತಿಗಳಿಂದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅಂತೆಯೇ, ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು, ಮಕ್ಕಳ ಜನನ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಹೊರಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಅವರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 420 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ (ಮೇ 14, 2013 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ನ ಪ್ರೆಸಿಡಿಯಂನ ತೀರ್ಪು ದಿನಾಂಕ 17744/12 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ದಿನಾಂಕದಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 19, 2016 ಸಂಖ್ಯೆ 307-ಕೆಜಿ15-19614).

ಆದರೆ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗಳು ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ತೆರಿಗೆ ವಿವಾದ ಮತ್ತು ದಾವೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

ಈ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಮರಣದ ಕಾರಣ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸತ್ತವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:

• ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಸಾವಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ರಜೆಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ

ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿರಬಹುದು.

ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.doc

ಉದ್ಯೋಗಿ.ಡಾಕ್‌ಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಆದೇಶ

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ತ್ಯಜಿಸಿದವರಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಮುಂದೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ ಏನು ಎಂದು ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣಗಳು

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಬಹುದಾದ ಕಾರಣಗಳು:

• ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
• ಯಾವುದೇ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ಹಾನಿಗೆ ಪರಿಹಾರ.
• ರಜಾದಿನಗಳು.
• ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಂಧಿಯ ಸಾವು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ರಜೆಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಔಷಧಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು, ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಸಮಾಧಿ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು (ಅದರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು). ಅಂತಹ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಪರಿಮಾಣ

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳದ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಾವತಿಯ ಮೂಲವು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಗದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅದರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ತೆರಿಗೆ

ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದಕ್ಕೆ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವರದಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 91.2 "ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು", ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ. ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದರೆ, ಅದು ಸಂಬಳದ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ.

ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

PBU 10/99 (ಷರತ್ತು 4 ಮತ್ತು 12) ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತಹ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಖಾತೆ 91 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತಾರೆ - "ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಆದಾಯ", ಉಪಖಾತೆ "ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳು". ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವಾಗ ಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯಮದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ನೋಟದಿಂದಾಗಿ, ತೆರಿಗೆ (ಶಾಶ್ವತ) ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಡಿಟಿ ಪ್ರಕಾರ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. 99 Kt ನೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ "ಲಾಭಗಳು ಮತ್ತು ನಷ್ಟಗಳು". 68, ಇದು ಬಜೆಟ್‌ಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅವನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಭಾವನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕೆಲವು ಆಧಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬಂದಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಅವನ ಆದಾಯದಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡುವ ಆದಾಯದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತು, ಆಸ್ತಿಯ ಕಳ್ಳತನ, ಬೆಂಕಿ, ಸಾವು, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವನ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಿದರೆ, ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಅವಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮದುವೆಯ ಮೇಲೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಕಡಿತವಿಲ್ಲ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರೆ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ದಾಖಲೀಕರಣ

ಏಕೀಕೃತ ರೂಪವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. 9, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು, ಅಗತ್ಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ವಿಶೇಷ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಆದೇಶದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಇವು ಸೇರಿವೆ:

1. ಕಾಯಿದೆಯ ಹೆಸರು.
2. ತಯಾರಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ.
3. ಉದ್ಯಮದ ಹೆಸರು.
4. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿಷಯಗಳು.
5. ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಕಗಳು.
6. ವಹಿವಾಟಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಮರಣದಂಡನೆಯ ಸರಿಯಾದತೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಗಳು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸದಿರುವ ಕಾರಣಗಳು

ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಾದಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಸಂಬಳದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. 129 ಟಿಕೆ. ಸಂಭಾವನೆಯು ಕಾನೂನು, ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಬಳವು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ಗುಣಮಟ್ಟ, ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು:

• ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಇದು ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಭಾವನೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಅಂತಹ ಸಹಾಯವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಸಂಚಿತ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನಿಂದ ಅವರನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡದ ಕಾರಣ, ಕೊಡುಗೆಯ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಮೊತ್ತದಿಂದ ರಚಿಸಬೇಕು, ಅದರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೌಕರನ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಗುಣಮಟ್ಟ, ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅವನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಈ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಈ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ:

1. ತನ್ನ ಜೀವನದ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಜನನದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು (ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ 50 ಸಾವಿರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ).
2. ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ.
3. ತನ್ನ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು.
4. ಪ್ರಾಕೃತಿಕ ವಿಕೋಪ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಇತರ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ.

ಇದರಿಂದ ನಾವು ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಕು ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನಿಂದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ನೌಕರರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವಿದೆ. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಾದಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ:

1. ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಆಧಾರವೆಂದರೆ ವೇತನ (ಆದಾಯ).
2. ಅಂತಹ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ, ನೌಕರರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
3. ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ವಸ್ತು ಸಹಾಯದ ಪಾವತಿಗೆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ವೇತನ ನಿಧಿಯಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.

ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಬಾಸ್ ತನ್ನ ಆದೇಶವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ

ಕಲೆಯಲ್ಲಿ. ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 217 ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡದ ನೌಕರರು ಪಡೆದ ಆದಾಯದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೇಲಿನ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ರಜೆಯ ಪಾವತಿಗಳು, ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇತ್ಯಾದಿ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಿಡ್

ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ವಸ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು 13% ದರದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಆದಾಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪಾವತಿಸುವವರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವರ ಲಿಖಿತ ವಿನಂತಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಡಿತಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು. ನಿವೃತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಗದು ಸಹಾಯವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ, ಅವರು ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅವರು ಈ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಅವಧಿಯ ಆರಂಭದಿಂದ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು (ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಮೊತ್ತ) ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕದಲ್ಲಿ, 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ನಮೂದುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು: Dt 70 (76) Kt 68, subaccount. "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು."

ಬಡ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳು

ಈ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಸ್ತುವಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು. ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಳೀಯ, ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ-ಬಜೆಟ್ ನಿಧಿಗಳಿಂದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು

ತೆರಿಗೆ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಆರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಆದಾಯದ ಪಾವತಿಯ ಮೂಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉದ್ಯಮಗಳಾಗಿವೆ. 217, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 8, ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಒದಗಿಸಿದ ಮೊತ್ತಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಶುಲ್ಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ 2-NDFL ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ವರದಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಉದ್ಯಮಗಳು ಈ ಆದಾಯದ ಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವು 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ. 4 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯಮವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಲಾಭ ಕಡಿತಗಳು

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. 270, ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಪ್ಯಾರಾಗಳು 23 ಮತ್ತು 21, ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಸ್ತು ನೆರವು, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಲಾಭವನ್ನು ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವನೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ದಾಖಲಾತಿಯಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 16 ರ ಪ್ರಕಾರ ಇದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ನ 270, ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಉಚಿತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಯ ಮೌಲ್ಯದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಗವು ಕೆಲಸಗಳು, ಸೇವೆಗಳು, ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಭದ್ರತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಗದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಈ ಕಾಗದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು:

1. ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಮರಣದ ನಂತರ - ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ - ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು (ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ).
2. ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ SES, DEZ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
3. ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಯ ಸಂಭವವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಪೇಪರ್ಸ್ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ).
4. ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವನ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ: ಮಾದರಿ

ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರನ್ನು ಮೇಲಿನ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಸ್ಥಾನ, ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು, ಹಾಗೆಯೇ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ಥಾನ. ಕೆಳಗೆ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು "ಹೇಳಿಕೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಮುಂದೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರಣಗಳ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ, ಅನುಬಂಧವು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು. ಅತ್ಯಂತ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಸಂಕಲನದ ದಿನಾಂಕವಿದೆ. ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ತಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ

ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕರ್ತವ್ಯವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಸಂಗತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅನುಗುಣವಾದ ಆದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉದ್ಯಮದ ನಗದು ಮೇಜಿನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ

ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಯಾರನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಕುಟುಂಬ ಸಂಹಿತೆಯ 2, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳು, ಪೋಷಕರು (ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಕ್ಕಳು, ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು) ಮತ್ತು ಸಂಗಾತಿಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಹಬಾಳ್ವೆಯ ಸಂಗತಿಯು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಕುಟುಂಬ, ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಇತರ ಶಾಖೆಗಳ ನಿಯಮಗಳು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಅವುಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದೆ. ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು, ಸೂಕ್ತವಾದ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ: ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ + ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ + ಡ್ರಾಫ್ಟಿಂಗ್‌ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು + ಸಲ್ಲಿಸಲು 8 ಕಾರಣಗಳು + ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ತೆರಿಗೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು.

ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ) ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಸದಸ್ಯರಾಗಿ) ವಿತ್ತೀಯ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು.

ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು? ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆಯೇ?

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಸಹಾಯದ ವಸ್ತು ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಹಣಕಾಸಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಅದನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅನುಭವಿ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತಿನ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ (ಸಂಸ್ಥೆ) ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಸ್ವಭಾವದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಆ. ಇದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ, ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನವು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಸ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, "ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್" ವಸ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹಾಯವಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರೆ, ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗವು, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಲಿಖಿತ ಆದೇಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮೀಸಲು ನಿಧಿ/ವ್ಯಯಿಸದ ಲಾಭದಿಂದ ನಿಮಗೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ನೀಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಒದಗಿಸಿದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಸಂಬಳದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ಸೇರಬೇಕೆಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸಿರುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.

ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರದ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆ, ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

• ಹೆಡರ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಕಂಪೆನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ). ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿರಬಹುದು.
• ಮುಂದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಬಹುಶಿಸ್ತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಇಂಡೆಂಟೇಶನ್ ನಂತರ, ಹೊಸ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ (ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಡಾಟ್ ಇಲ್ಲದೆ ದೊಡ್ಡ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ), "ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
• ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪಠ್ಯದಿಂದ ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
• ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಯನ್ನು ಹಾಕಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು

ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.

ಅಂತಹ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಖ್ಯೆ 1. ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆ.

ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ದೂರುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದಾಖಲಾಗುತ್ತಿವೆ. ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ಆದರೆ ನಂತರದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಮೇಲೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ 50,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅವರು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಎಣಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗೆ ನೀವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟರಿ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು - ಸಂಗಾತಿಯ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳು, ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಜೊತೆಗೆ, ಎರಡನೇ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ತನಗೆ / ಅವಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವನು / ಅವಳು ಅದನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನ / ಅವಳ ಕೆಲಸದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಮಗುವನ್ನು ದತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಸಹ ನಂಬಬಹುದು. ಯುವಜನರು ಪೋಷಕರಾದ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಸಂಖ್ಯೆ 2. ರಜೆ.

ನಗದು ಬೋನಸ್ ಪ್ರಮಾಣಿತ ರಜೆಯ ಸಂಚಯಗಳಿಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಬಹುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಸಹ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವುದನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ರಜೆಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ನೀವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬೋನಸ್ ವಿತರಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

ಸಂಖ್ಯೆ 3. ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯ ಸಾವು.

ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳನ್ನು ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಅಜ್ಜ ಅಥವಾ ಅಜ್ಜಿ ನಿಧನರಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವೂ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಸಹೋದರ ಸಹೋದರಿಯರು ಸಹ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲಿಖಿತ ವಿನಂತಿಯು ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ಸತ್ತವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಸಂಖ್ಯೆ 4. ಮದುವೆ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟು ಕುಟುಂಬದ ರಚನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಮದುವೆ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವೇ ಸಾಕ್ಷಿ. ಸಹಾಯದ ಮೊತ್ತವು 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಖ್ಯೆ 5. ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಜೀವನಾಧಾರಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ಒಂದು ವೇಳೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ:

• ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ;
• ಅವರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಬೆಳೆಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರ ಅವರ ಏಕೈಕ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ;
• ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಬಿಗಿಯಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಇತರ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣಗಳಿವೆ.

ಸಂಖ್ಯೆ 6. ದುಬಾರಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ಮುಂಬರುವ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ.

ಈ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು HIV, ಗರ್ಭಪಾತ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಸರ್ಜರಿ ಸೇರಿವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಕೇಳಲು ಇದು ಸಮಾನವಾದ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮಸಿ ರಸೀದಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಲಾಭದ ಮೊತ್ತವು 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು. ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೂಪನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಸಂಖ್ಯೆ 7. ಪ್ರಾಕೃತಿಕ ವಿಕೋಪಗಳು, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯದ ನಷ್ಟ.

ನೌಕರನ ವಸತಿ ಅಥವಾ ವಸ್ತುಗಳು ನಾಶವಾದಾಗ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಶಕ್ತಿಗಳು, ಅಪರಾಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರದ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳ ದೋಷದಿಂದಾಗಿ ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಉಂಟಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸಹ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಅವುಗಳೆಂದರೆ: ಬೆಂಕಿ, ದರೋಡೆಗಳು, ಪ್ರವಾಹಗಳು, ಚಂಡಮಾರುತಗಳು, ಭೂಕಂಪಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಬಲಿಪಶುಗಳು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಪೊಲೀಸ್, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಇಲಾಖೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಸೇವೆಯು ದುರಂತದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

ಸಂಖ್ಯೆ 8. ಕೆಲಸದ ಗಾಯ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಗಾಯಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆ ಇದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಬಾಧ್ಯತೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಭಾಗಶಃ / ಒಟ್ಟು ನಷ್ಟ, ಸಾವು ಸೇರಿದಂತೆ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೀವು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಲ್ಲದ ಸಣ್ಣ ಗಾಯಗಳಾಗಿವೆ? ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕೋಣೆಯಿಂದ ಸಾರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ. ಸಂಭವಿಸಿದ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಗಳಿಂದ ಸಾಕ್ಷಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪುರಾವೆ ಆಧಾರವನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು.

ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ವಿವರವಾದ ಸೂಚನೆಗಳು.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಮೇಲೆ ನಾನು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?

ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವವರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: " ಸಹಾಯದ ವಸ್ತು ಸ್ವರೂಪವು ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?" ರಷ್ಯಾದ ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕಲೆ. 217 ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 28 ( https://goo.gl/h3XoDG) 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಬಲವಂತದ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿಯು ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೌಲ್ಯವು 50,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿದ್ದಾಗ. ಅಂಗವಿಕಲ ಗುಂಪಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಮರಣದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಚಯದ ಗಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಯ ಬಲಿಪಶುಗಳಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವೆಚ್ಚಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಷಯಗಳು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ "ಮುರಿಯಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ" ಸಾಲಗಳು, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸಬೇಡಿ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ನಂಬಬಹುದು.

ವೇತನ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡಬಹುದು. ಇದು ಅನುತ್ಪಾದಕ ಸ್ವಭಾವದ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ನಗದು ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ನೌಕರನ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಆಧಾರಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ವಿವಿಧ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು:

• ಮದುವೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು;
• ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ (ಕಳ್ಳತನ, ಬೆಂಕಿ, ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ದಾಳಿಯ ನಂತರ);
• ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಮೊತ್ತ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಬೆಂಬಲದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ (ಸುಂಕದ ದರಗಳು) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ - ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತದ ರೂಪದಲ್ಲಿ. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಒಂದು ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಒದಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಷರತ್ತುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ:

• ಸೇವೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದ (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ);
• ಯಾವುದೇ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವಿಲ್ಲ;
• ವೇತನ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯದ ಲಭ್ಯತೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಸ್ವರೂಪದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ನಿಧಿಯ ಮೂಲವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

1. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಿದರು.
2. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘದಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಳಸಬೇಕಾದ ರೂಪದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು. ಅದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧಿತ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು: ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಸಾರಗಳು, ಚೆಕ್‌ಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ವೋಚರ್‌ಗಳು, ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳು.

ಪಠ್ಯವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು:

1. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ?
2. ಇದನ್ನು ರಚಿಸಿದವರು ಯಾರು?
3. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲ ಏಕೆ ಬೇಕು.
4. ನೀವು ಬಯಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.
5. ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅರ್ಜಿ

ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗೆ ಮಾದರಿ ಅರ್ಜಿ

ಸಂಬಂಧಿಯ ಸಾವಿನಿಂದಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯ ಉದಾಹರಣೆ

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ತೆರಿಗೆ

ಕೆಳಗಿನ ಪಾವತಿಗಳು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ:

1. 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು, ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ (ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಚಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ). ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತದ ಭಾಗವು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಲೇಖನ 217 ರ ಷರತ್ತು 28);
2. ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯ ಮರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ);
3. ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತು ಅಥವಾ ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಕೃತ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ);
4. ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 50,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳವರೆಗಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಲೇಖನ 217 ರ ಷರತ್ತು 8).

ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನಿಂದ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು

ಈ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ಬರೆದಿದ್ದೇವೆ. ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ (ಜುಲೈ 18, 1996 N 841 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ). ಜೀವನಾಂಶ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಇದರಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ:

• ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತು, ದುರಂತ, ದುರಂತ, ಭಯೋತ್ಪಾದನೆಯ ಕೃತ್ಯ);
• ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಸಾವು;
• ಮದುವೆ;
• ಮಕ್ಕಳ ಜನನ;
• ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವರ್ಗಾವಣೆ;
• ಮಾನವೀಯ ಬೆಂಬಲ;
• ಭಯೋತ್ಪಾದಕ ಕೃತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಗಳ ಪತ್ತೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಬೆಂಬಲ;
• ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಪೋಷಣೆಯ ವೆಚ್ಚದ ಮರುಪಾವತಿ;
• ನೌಕರನ ಸುಸ್ತಾದ ಉಪಕರಣಗಳ ವೆಚ್ಚದ ಮರುಪಾವತಿ.

ಉಳಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.