— ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಗರ್ಭಿಣಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ
ಷರತ್ತು 12, ಭಾಗ 1, ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವಂತೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2012 ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ ದಿನಾಂಕದ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ" ಕಾನೂನಿನ 34, ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 3 ವಿಧದ ಎಲೆಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ:
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ;
- ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ;
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಮೇಲೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗಳವರೆಗೆ. ಕಾರಣವು ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರಬೇಕು, ಅದರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ.
ಜೂನ್ 13, 2013 ನಂ. 455 ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಹ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಅಂದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಅಥವಾ ಸೆಮಿನಾರ್ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯವು 06/04/2015 ಸಂಖ್ಯೆ 06-656 ದಿನಾಂಕದ "ಶಾಸಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಬೆಂಬಲ ..." ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ. ಇದು ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರವೇಶದ ನಂತರ ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಬಜೆಟ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ತರಬೇತಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತಪ್ಪಿದ ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು 2 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ರಜೆಯಿಂದ ಬೇಗನೆ ಹಿಂದಿರುಗಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ; ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಕೇವಲ ಅನುಗುಣವಾದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ರಜೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನ
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ ಹೀಗಿದೆ:
ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳು ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೇ?
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಮರಳುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಂದ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಈಗಾಗಲೇ ತಾಯಂದಿರು, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ:
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಷರತ್ತು 16 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಆಗಸ್ಟ್ 28, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 1000 ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 581 ರಬ್. 73 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳು 2016 ರಲ್ಲಿ, 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹುಡುಗಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
- 8,000 ರಿಂದ 15,512 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 65 ಕಾಪ್. ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಲಾಭದ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಗಾತ್ರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರವು ಅವಳ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ತಂದೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪೋಷಕರ ಮದುವೆಯನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಮಗು ತಂದೆಯೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾನೆ.
ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಉನ್ನತ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. 08/09/2010 ಸಂಖ್ಯೆ 02-02-01/08-3930 ದಿನಾಂಕದ "ಸವಲತ್ತುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು..." ಪತ್ರದಲ್ಲಿ FSS ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ತರಬೇತಿಯ ಆಧಾರ, ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹಕ್ಕು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2009 ನಂ 1012n ದಿನಾಂಕದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬಜೆಟ್ನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಆಧಾರವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ! ಅದೇ ಹೆಸರಿನ ರಜೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಕ್ಷಣದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವು 2 ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ: ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿ. ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ 140 ದಿನಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ 70 ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಬೀಳುತ್ತವೆ. ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೊತ್ತವು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಹುಡುಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು. ತನ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವಳು ತನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ. ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವು ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ನಂತರ ರಜೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಎಂದರೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಘದಿಂದ ಹೊರಹಾಕದೆ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ. ದಾಖಲಿತ ಪುರಾವೆಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಬಹುದು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಐದು ಅಥವಾ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜೀವನವು ಅನೇಕ ಆಶ್ಚರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಹಾರ, ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಬಿಡುವು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ: ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯಿರಿ) ಮತ್ತು ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ?
ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಇದರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಯಸಿದ "ರಜೆ" ಪಡೆಯಲು ವಿಭಿನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗೆ ಮೂರು ಕಾರಣಗಳು
ತನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಕಾರಿಡಾರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಾ, ತಾನ್ಯಾ ನಿಟ್ಟುಸಿರು ಬಿಡುತ್ತಾಳೆ. ಅಧಿವೇಶನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಉಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಜ್ಯಾಮಿತೀಯ ಪ್ರಗತಿಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಬಾಕಿಗಳಿವೆ. ನಿಜ, ನಾನು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ ಗೌರವ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು - ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹಲವಾರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅವಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ. ಅವಳು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು ಆಯ್ಕೆಯೆಂದು ಅವಳು ಭಾವಿಸಿದ್ದನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಬಿಟ್ಟಳು - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನ.
ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಅವನಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ತೆರಳಿದರೆ, ಮೂರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಇದು ಫಾರ್ಮ್ 095/u ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಫಾರ್ಮ್ 027/u ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳೊಂದಿಗೆ EEC ಯಿಂದ ತೀರ್ಮಾನ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ
ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 49 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಮೀಸಲುಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಒಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು (ಮೀಸಲುಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ರಜೆ ಈ ಲೇಖನದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರ ಭಾಗ ಮೂರರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ) .
ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕನಸು ಕಾಣುವ ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣಗಳು ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಆಧಾರಗಳಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅಥವಾ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು? ಆದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಬಯಕೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೋಂದಣಿಗೆ ಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಕಾರಣವಿರಬೇಕು. ಅಂತಹ ಎರಡು ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು: ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ (ಅನಾರೋಗ್ಯ), ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕುಟುಂಬ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗಾಗಿ. ಈ ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡೋಣ.
ಸಬ್ಬಸಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?
ಸಬ್ಬಸಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಏನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವುದು ಎರಡನೆಯ ವರ್ಷ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ. ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಾಲೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕಳಪೆ ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲವು ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ಅಥವಾ ಗಂಭೀರವಾದ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಈ ರಜೆಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?
ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ (AO) ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅವರು ನವೆಂಬರ್ 5, 1998 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರ್ಡರ್ ನಂ 2782 ರ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು AO ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾದವುಗಳಾಗಿರಬೇಕು.
ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಬ್ಬರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು?
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ತರಬೇತಿಯ ರೂಪ ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಅಂತೆಯೇ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಜೂನ್ 2019
ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಜೀವನದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಮೇಲಿನ ಶಾಸನ: ಏನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು
ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೇಗೆ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ ("ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ") ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಶೇಷತೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರಣ, ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾದ, ದಾಖಲಿತ ಕಾರಣಗಳು ಇರಬೇಕು. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದಾಗ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶೀತ ಅಥವಾ ವೈರಲ್ ಸೋಂಕು), ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಸಮರ್ಥತೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಕಾನೂನು ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆದೇಶದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. 2-5 ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 1 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಭವನೀಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದೆ, ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಹೋದ ನಂತರ, ಅವರು ಕೊನೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯಿಂದ (ಅಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ) ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತಾರೆ.
ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 34 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 273, ಆದಾಗ್ಯೂ, ದ್ವಿತೀಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಬಲವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಜೂನ್ 13, 2013 ರಂದು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 455 ರ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ವೈದ್ಯರ ತೀರ್ಮಾನದ ಪ್ರಕಾರ;
- ಅಧ್ಯಯನದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ;
- ಸೇನಾ ಸೇವೆ.
ಈ ಸೂತ್ರಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಎದುರಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತವೆ. ರಜೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಅವನು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾಲಗಳಿದ್ದರೆ ಅಡಚಣೆಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯಗಳು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದರೆ ಮುಂದಿನ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.
ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು. ಗೈರುಹಾಜರಾಗುವ ಮೊದಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರಣಗಳ ತೂಕವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ, ಗೈರುಹಾಜರಿಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆಡಳಿತವು ಹೊಂದಿದೆ.
ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ:
- ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಬಿಡಿ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಸ್ಥಿತಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ರೋಗನಿರ್ಣಯದಿಂದಾಗಿ ಉಲ್ಬಣಗಳು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಪುನರ್ವಸತಿ ಅವಧಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚೇತರಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಕ್ಷೀಣತೆ.
- ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿಗಳು, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸೇರಿವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ 3 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಗಂಭೀರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಸೈನ್ಯಕ್ಕಾಗಿ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲ. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಆಧಾರವಾಗಿ ಇತರ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಅಥವಾ ಇತರ ದಾಖಲೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ದೃಢೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ರಜೆಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ "ಬಾಲಗಳನ್ನು" ರವಾನಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕವನ್ನು ಬಳಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವು ಪತ್ತೆಯಾದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಡ್ರಾಪ್ಔಟ್ನಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ.
ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ
ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಮಯದ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಡಳಿತವು ಹಲವಾರು ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 6 ತಿಂಗಳಿಂದ 1 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಗುವಿನ ಜನನವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಕೆಲವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಟ್ಟು 6 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು
ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಪೂರಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅರ್ಜಿಗಳು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಮನ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಇದು ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಅದರ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾಗದವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವಾದಗಳ ಬಲವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಕಾರಣ;
- ವಾದಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು.
ಕಡ್ಡಾಯ ವಸ್ತುಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ರಚನೆಗೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ:
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ವಿಳಾಸದಾರರ ನಿಖರವಾದ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಹೆಸರು ((ಡೀನ್‌ನ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು).
- ಅರ್ಜಿದಾರ-ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಕೋರ್ಸ್, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ).
- ರಜೆಯ ಕಾರಣಗಳು. ಇದನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಪಠ್ಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರಣದ ಜೊತೆಗೆ, ಮುಂಬರುವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ, ಅಂದರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
- ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪ್ರತಿಲೇಖನ, ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ಅಧ್ಯಯನವು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಗಂಭೀರ ಕಾರಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ತೊಂದರೆಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಜನನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ.
ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
- ಫಾರ್ಮ್ 095 ರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ತಯಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
- ವಿನಂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, MEC (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ) ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಆಯೋಗವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳಿಗೆ, ನೀವು ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ID, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಸಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095-u ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.
- ವೈದ್ಯರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ವಿರಾಮದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುವ ಸತ್ಯಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆ. ಅಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ (ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಿ) ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಕಾರಣ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ, ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಪೋಷಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕ್ಷಣಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರನ್ನು ಬಳಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವೇಗವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವೇಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ವಕೀಲರಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರಶ್ನೆ
ಕೆಲವು ಸಲಹೆ ಬೇಕೇ? ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ವಕೀಲರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, "ವಿರಾಮ" ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೆಲವು ಜೀವನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ಕಾನೂನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಇದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೋಂದಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಡೀನ್ ಈ ಆನಂದವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸದಿರಲು, ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು. ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:- ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ (ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ತೊಡಕುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ತುರ್ತಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ);
- ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
ಪ್ರಮುಖ: ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ (ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆ) ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದರ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ 1 ವರ್ಷ. ಕಾರಣ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯಾಗಿದ್ದರೆ (3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ), ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ಈ “ಅಧ್ಯಯನ ವಿರಾಮ” ದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ - “ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ” ಮತ್ತು “ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆಯಲ್ಲಿ”. ಅವರು ಅದರ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆಧಾರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ. ಇದು ಆಗಿರಬಹುದು:- ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ). ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಔಷಧಾಲಯದಿಂದ ನೀಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ (ಜಿಲ್ಲಾ) ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕು.
- ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ರಜೆಯು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ).
- ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ನೀವು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ).
- ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ).
- ರೋಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ನೀವು ಅವನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ).
- ಕುಟುಂಬದ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ).
- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ).
ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮುದ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ದಾಖಲೆಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನ್ಯತೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಈಗ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:
ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು 095/U ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು 10 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ತರದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ 027 / ಯು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಇದು ರೋಗದ ತೀವ್ರತೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪ್ರಗತಿ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನವು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ರೋಗನಿರ್ಣಯಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.ನಮ್ಮ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಿಂದ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ:
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ವಿನಂತಿಯ ಪತ್ರ;
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಐಡಿ;
- ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ;
- ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ;
- 095/U ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಆಯೋಗವು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತೀರ್ಮಾನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇದನ್ನು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ (AO) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅವರು ನವೆಂಬರ್ 5, 1998 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರ್ಡರ್ ನಂ 2782 ರ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
JSC ಪಡೆಯಲು ಆಧಾರಗಳು
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು AO ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾದವುಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಬಲವಾದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಇರಬೇಕು.
ವಿನಂತಿಯ ಆಧಾರಗಳು:
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ);
- ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳು.
ನಂತರದ ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸ;
- ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು (ಪ್ರವಾಹ, ಚಂಡಮಾರುತಗಳು, ಯುದ್ಧ, ಇತ್ಯಾದಿ);
- ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು
ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
- (ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ). ಪೋಷಕರು, ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಇಬ್ಬರೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಬ್ಬರೂ AO ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಇಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು.
ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಮಾನತು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.
ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು
ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಎರಡನೆಯದನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗೆ ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ಇದು ರೋಗಿಯ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದೈನಂದಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನೂ ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು
ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷೀಣತೆ ಮತ್ತು ಬೋಧನೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, ನಂತರ ಅನುಗುಣವಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಿಂದಾಗಿ), ನಂತರ ನೀವು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಯಾವುದೇ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಈ ಕಾರಣವನ್ನು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.
ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಅಧ್ಯಯನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು. ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು
ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AO ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಧ್ಯಯನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಡಚಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಹಾಜರಾದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಿಶೇಷತೆಗಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.
ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಯಾವುದೇ ಬಾಕಿ ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅಡಚಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂದೆ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12 ತಿಂಗಳು ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, AO ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.