តើកាលៈទេសៈអ្វីខ្លះដែលជំរុញឱ្យ UMMC សម្រេចចិត្តបង្កើតសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសរបស់ខ្លួន?
ឧស្សាហកម្មទំនើបត្រូវការអ្នកជំនាញបច្ចេកទេស ហើយនៅកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃគុណភាព។ ឧទាហរណ៍ដ៏សាមញ្ញមួយ៖ ក្រុមហ៊ុនចំណាយពេលរហូតដល់បីឆ្នាំ និងរាប់សិបពាន់រូប្ល ដើម្បី "សម្រួល" បញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យមួយ ចាប់តាំងពីកម្មវិធីអប់រំបែបប្រពៃណីមិនផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងចាំបាច់។ បន្ថែមលើបញ្ហានេះ កិត្យានុភាពទាបនៃការងារពណ៌ខៀវ ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា និងតម្រូវការក្នុងការកែលម្អជំនាញរបស់បុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ជានិច្ច។ ទាំងអស់នេះបានជំរុញឱ្យមានការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដែលសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាសនឹងត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលហើយអ្នកឯកទេសជាក់ស្តែងនឹងចូលរួម។
តើ TU UMMC ជាគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមែនទេ?
ទេ គោលបំណងសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសគឺដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិតនៃសហគ្រាស UMMC ។ ស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមកំពុងបើកនៅ Verkhnyaya Pyshma ដែលភារកិច្ចគឺផ្តល់ចំណេះដឹង និងជំនាញជាក់ស្តែងទំនើបដល់មនុស្សដែលមានសញ្ញាបត្ររួចហើយ។
TU UMMC គឺជាសាខានៃសាកលវិទ្យាល័យ Ural Federal ដែលត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះតាម។ B.N.
TU គឺជាស្ថាប័នអប់រំឯករាជ្យមួយ ស្ថាបនិកគឺ UGMK-Holding LLC ។ រួមគ្នាជាមួយ UrFU យើងកំពុងបង្កើតបន្ទប់ពិសោធន៍មួយនៅលើមូលដ្ឋាននៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC ដែលនិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រនៃ UrFU នឹងអាចបញ្ចប់ផ្នែកនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។ UMMC មានកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយ UrFU ក្នុងក្របខ័ណ្ឌដែលលទ្ធភាពនៃការបង្កើតសាខារបស់ UrFU នៅ Verkhnyaya Pyshma កំពុងត្រូវបានពិចារណា។
តើ TU UMMC ជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដ៏ធំ "Uralelectromed" មែនទេ?
នៅក្នុងអគារ TU នៅជាន់ទី 3 មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ Uralelectromed OJSC ពិតជានឹងមានទីតាំង ប៉ុន្តែនៅក្នុងទម្រង់ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព - ជាមួយនឹងថ្នាក់ទំនើបជ្រុលរាប់សិបសម្រាប់កម្មករបណ្តុះបណ្តាល - មេកានិក អគ្គីសនី ធារាសាស្ត្រ ប្រតិបត្តិករស្ទូច កម្មកររោងម៉ាស៊ីនដែក។ ល។ ប៉ុន្តែថ្នាក់រៀន និងមន្ទីរពិសោធន៍ភាគច្រើននៅសកលវិទ្យាល័យសាជីវកម្មនឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល "វរជន" វិស្វកម្មសម្រាប់សហគ្រាសទាំងអស់នៃការកាន់កាប់។ វានឹងមានឧបករណ៍មន្ទីរពិសោធន៍ទំនើបបំផុត កុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ពហុមេឌៀដ៏មានឥទ្ធិពល និងសន្និសីទវីដេអូ។ វាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការនិយាយថា TU ជាមួយនឹងកម្មវិធីស្មុគស្មាញ និងឧបករណ៍ចុងក្រោយបំផុតគឺជាបាតុភូតតែមួយគត់។
តើខ្ញុំអាចចុះឈ្មោះចូលរៀននៅ TU បន្ទាប់ពីថ្នាក់ទី 11 បានទេ?
នេះគឺជាការយល់ខុសទូទៅបំផុត។ ដើម្បីសិក្សានៅ TU និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវចុះឈ្មោះក្នុងសាកលវិទ្យាល័យដៃគូ UMMC ឧទាហរណ៍ UrFU ក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការបណ្តុះបណ្តាលគោលដៅ។ ជាផ្នែកមួយនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំទី 3 ថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែងត្រូវបានផ្តល់ជូននៅទីតាំងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC ។ ចំណេះដឹងដែលទទួលបាននៅទីនេះធានានូវការងាររបស់យុវជននៅក្នុងសហគ្រាសរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងផលិតកម្មតាមព្យញ្ជនៈចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការចូលធ្វើការ។
តើការបញ្ជាក់មានគោលបំណងសម្រាប់តែបុគ្គលិកនៃសហគ្រាស UMMC ទេ?
ទេ ជាការពិតណាស់ ភារកិច្ចចម្បងគឺដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលនឹងមក Verkhnyaya Pyshma ពីទីក្រុងទាំងអស់ដែលសហគ្រាសកាន់កាប់ស្ថិតនៅ។ ប៉ុន្តែស្ថាប័នអប់រំឯកជនដូចជា TU មានកាតព្វកិច្ចពង្រីកកម្មវិធីអប់រំរបស់ខ្លួន និងដណ្តើមទីផ្សារសេវាកម្មអប់រំ។ ដូច្នេះ យើងនឹងស្វាគមន៍អតិថិជនពីក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ។ យូរ ៗ ទៅអ្នកដែលប្រាថ្នានឹងអាចឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC ។
តើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនឹងធ្វើឡើងនៅ TU ដែរឬទេ?
បាទ។ បន្ទប់ពិសោធន៍លោហធាតុពិសេសមួយកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃសាកលវិទ្យាល័យសាជីវកម្ម។ បញ្ជីឧបករណ៍ត្រូវបានចងក្រងតាមរបៀបដែលវាគ្របដណ្តប់ស្ទើរតែគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃកន្លែងផលិតសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2011 មក មន្ទីរពិសោធន៍ hydrometallurgical ដែលមានទីតាំងនៅកន្លែង Uralelectromed OJSC បានដំណើរការ និងបង្កើតលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ នៅឆ្នាំ 2013 អគារថ្មីមួយសម្រាប់មន្ទីរពិសោធន៍ចំនួនប្រាំបីកំពុងត្រូវបានសាងសង់។ ឧបករណ៍សម្រាប់មន្ទីរពិសោធន៍នៃ pyrometallurgy និងវិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគរូបវិទ្យាគីមីត្រូវបានទិញរួចហើយ។ នៅឆ្នាំ 2014 មន្ទីរពិសោធន៍សម្រាប់ការផលិតនិងការបង្កើតគំរូនៃដំណើរការលោហធាតុនឹងបើក។
តើអ្នកណានឹងបង្រៀននៅ TU UMMC?
គ្រូបង្រៀនល្អបំផុតពីស្ថាប័នអប់រំ រួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេនៅអ៊ុយរ៉ាល់ នឹងត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅ TU ។ ប៉ុន្តែការសង្កត់ធ្ងន់គឺលើការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូសាជីវកម្មពីក្នុងចំណោមអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសនៃ UMMC ។ អង្គការរបស់ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 120 នាក់ដែលមានសញ្ញាបត្រសិក្សាពីបេក្ខជន ឬបណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ។ ឆ្នាំនេះគេគ្រោងនឹងបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូបង្គោលសាជីវកម្មជាក្រុមដំបូង។
តើជំនាញអ្វីនឹងបង្រៀននៅ TU UMMC?
តំបន់សំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៅ TU នឹងជាការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវិស្វកម្ម។ ប៉ុន្តែការបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរនៅក្រោមកម្មវិធីអប់រំអាជីវកម្ម និងកម្មវិធីសាជីវកម្ម (“ការរៀបចំបុគ្គលិកបម្រុង” “សាលាគ្រូសាជីវកម្ម” “សាលាអនុបណ្ឌិត” ។ល។
តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលនឹងបញ្ជាក់ពីការពិតនៃការសិក្សានៅ TU UMMC?
គោលបំណងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសគឺដើម្បីផ្តល់នូវចំណេះដឹងដែលបានអនុវត្តសម្រាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅសហគ្រាសជាក់លាក់មួយ មិនមែន "សំបក" នោះទេ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ វិញ្ញាបនបត្រ UMMC TU នឹងត្រូវបានចេញ ហើយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ សាលាបច្ចេកទេស និងមហាវិទ្យាល័យ នឹងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ UMMC TU បន្ថែមពីលើសញ្ញាប័ត្រចម្បង។
សហគ្រាសនៃការកាន់កាប់បានចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសាជីវកម្ម តើដំណើរការនេះទាក់ទងនឹងការបង្កើតលក្ខណៈបច្ចេកទេសយ៉ាងដូចម្តេច?
ស្ដង់ដារវិជ្ជាជីវៈថ្មីគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ការបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស។ លើសពីនេះទៀតពួកគេនឹងត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលគូរកម្មវិធីអប់រំនៅ UrFU និងសាលាបច្ចេកទេស។ ដូច្នេះ គម្រោងសាកល្បងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈបានចាប់ផ្តើមនៅ Uralelectromed OJSC ក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2012។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈចំនួន 29 ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុម័តសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈការងារ និងមុខតំណែងនៅក្នុងដំណើរការផលិតកម្មសំខាន់ៗរបស់សហគ្រាស។ នៅឆ្នាំនេះ ស្តង់ដារប្រហែល 500 ទៀតគួរតែលេចឡើងនៅសហគ្រាស UMMC ។
តើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកទាំងអស់នៅសហគ្រាស UMMC ឥឡូវនេះនឹងធ្វើឡើងតែនៅ TU ទេ?
ទេ នេះគឺមិនសមហេតុផល។ កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលស្ដង់ដារ ជាពិសេសកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មករ នឹងបន្តធ្វើឡើងក្នុងមូលដ្ឋាននៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលសហគ្រាស។ វាមានតម្លៃថោក ងាយស្រួលជាងសម្រាប់កម្មករ ហើយការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មរយៈពេលយូរមិនត្រូវបានទាមទារ។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្មពិសេសមួយចំនួនកំពុងត្រូវបានរៀបចំ; ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងពួកគេនឹងមាននៅ TU ប៉ុណ្ណោះ។
តើនឹងមានតម្លៃសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលដែរឬទេ? បើដូច្នេះ តើថ្លៃសេវា TU នឹងទៅជាយ៉ាងណា បើធៀបនឹងតម្លៃសេវាអប់រំនៅលើទីផ្សារបរទេស?
ការចំណាយទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវចេញដោយសហគ្រាសដែលបានបញ្ជូនបុគ្គលិក ឬនិស្សិតគោលដៅទៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC ។ យើងសង្ឃឹមថានឹងមិន "ឡើងថ្លៃ" ទេ។ ប៉ុន្តែក៏មានកម្មវិធីពិសេសដែលមានបំណងធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាសាជីវកម្មផងដែរ ទាំងនេះគឺជាការពិភាក្សាដាច់ដោយឡែកមួយ។
តើទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាលអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅ TU?
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសនឹងមានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីធ្វើកម្មវិធីអប់រំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ហើយជួរក្នុងករណីនេះគឺធំទូលាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន៖ ពីសិក្ខាសាលា និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ រហូតដល់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេល 500 ម៉ោង ចាប់ពីការអប់រំអាជីវកម្មរហូតដល់វិស្វកម្ម។ ការបណ្តុះបណ្តាល។ យើងកំពុងនិយាយអំពីមាត្រដ្ឋានធ្ងន់ធ្ងរ។ យើងរំពឹងថាវិស្វករ អ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិតប្រមាណ 7,000 នាក់របស់យើងនឹងឆ្លងកាត់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសក្នុងមួយឆ្នាំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទម្រង់ផ្សេងៗនៃដំណើរការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសត្រូវបានគ្រោងទុក៖ ចាប់ពីពេញម៉ោង (សិក្ខាសាលា វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។
តើវាអាចទៅរួចទេសម្រាប់គ្រូបង្រៀន TU ដើម្បីធ្វើដំណើរដោយផ្ទាល់ទៅកាន់សហគ្រាសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក្រុម?
ការរៀនពីចម្ងាយគឺអាចធ្វើទៅបាន។ ការសម្រេចចិត្តលើទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលជាក់លាក់មួយនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើលទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច និងលទ្ធភាពនៃការដោះស្រាយបញ្ហាអប់រំ។
តើនិយោជិតនៃសហគ្រាស UMMC នឹងរស់នៅទីណានៅពេលពួកគេមកសិក្សានៅ TU?
បរិវេណសណ្ឋាគារ UMMC និងមូលដ្ឋានសេលេញ៉ូមបានត្រៀមរួចរាល់ហើយក្នុងការទទួលសិស្ស។ អន្តេវាសិកដ្ឋានប្រភេទសណ្ឋាគារដែលមានគ្រែ ៤០០ កំពុងត្រូវបានរចនា។
គម្រោងតែមួយគត់ដែលកើតឡើងនៅចំនុចប្រសព្វនៃការអប់រំ និងផលិតកម្ម។ បានបើកនៅក្នុងឆ្នាំ 2013 ក្នុងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំមានមនុស្សប្រហែល 12 ពាន់នាក់សិក្សានៅទីនេះ - ទាំងនេះគឺជានិស្សិតមកពីទីក្រុងដែលក្រុមហ៊ុនដំណើរការ ក៏ដូចជាវិស្វករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។
បរិមាណការងារច្រើន។ ទាក់ទងនឹងការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់និយោជិតបច្ចុប្បន្ននៃសហគ្រាសដែលកំពុងកាន់កាប់។ ស្ថាប័ននេះមានកម្មវិធីប្រហែល 300 នៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមនៅក្នុងឃ្លាំងអាវុធរបស់ខ្លួន។ រយៈពេលរបស់ពួកគេមានចាប់ពី 16 ទៅ 300 ម៉ោង។ អនុលោមតាមសំណើរបស់សហគ្រាសបញ្ជីនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជារៀងរាល់ឆ្នាំជាមធ្យម 40% ។
បានក្លាយជាសាកលវិទ្យាល័យឯកជនតែមួយគត់ដែលមានទម្រង់ការរុករករ៉ែ និងលោហធាតុនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ នៅខែកក្កដាឆ្នាំ 2016 សាកលវិទ្យាល័យសាជីវកម្មបានទទួលការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋពីក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាចេញសញ្ញាប័ត្រឧត្តមសិក្សាដែលចេញដោយរដ្ឋដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានិងផ្តល់ឱ្យនិស្សិតនូវការពន្យាពេលពីកងទ័ព។ ផ្នែកខាងក្រោមនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានទទួលស្គាល់៖ "លោហធាតុ", "ការជីកយករ៉ែ", "ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជានិងផលិតកម្ម", "ថាមពលអគ្គិសនីនិងវិស្វកម្មអគ្គិសនី", "សេដ្ឋកិច្ច", "ការគ្រប់គ្រង" ។
កម្មវិធីត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃឧស្សាហកម្មដែលមានស្រាប់ និងការរំពឹងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់សហគ្រាស។ បច្ចុប្បន្ននេះមានមនុស្សចំនួន 280 នាក់បានចុះឈ្មោះពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោង។ សិស្សទាំងអស់គឺជានិយោជិតនៃសហគ្រាស UMMC ឬកូនរបស់ពួកគេ - បានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលា និងសាលាបច្ចេកទេស។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 មក សាកលវិទ្យាល័យមានមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងរួមគ្នាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Ural Federal University ដែលដាក់ឈ្មោះតាមប្រធានទីមួយនៃប្រទេសរុស្ស៊ី B.N. Yeltsin (Ural Federal University)។
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC គឺជាសាកលវិទ្យាល័យវិស្វកម្មឯកជនដំបូងគេនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2013 ក្រុមហ៊ុន Ural Mining និង Metallurgical (UMMC-Holding) គឺជាអ្នកផលិតទង់ដែង ស័ង្កសី ធ្យូងថ្ម និងលោហធាតុដ៏មានតម្លៃធំបំផុតរបស់ប្រទេស។
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC មានអាជ្ញាប័ណ្ណរដ្ឋដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីឧត្តមសិក្សា ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម ក៏ដូចជាការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋក្នុងវិស័យឧត្តមសិក្សា។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានការអប់រំខ្ពស់ សិស្សត្រូវបានផ្តល់ការពន្យាពេលពីកងទ័ព។
នៅក្នុងវិស័យឧត្តមសិក្សា និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងឯកទេសជាង 450 នាក់កំពុងសិក្សា (ពេញម៉ោង) នៅសាកលវិទ្យាល័យ។ ចាប់ពីខែកញ្ញា 2018 បេក្ខជននឹងអាចសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស រួមទាំងកន្លែងថវិកា។
អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដ៏សំខាន់នៃសាកលវិទ្យាល័យគឺការរួមផ្សំគ្នាដោយភាពចុះសម្រុងគ្នានៃទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការបណ្តុះបណ្តាល សិស្សយល់ពីភាពស្មុគស្មាញនៃដំណើរការផលិតទំនើប គ្រូបង្រៀនមានបទពិសោធន៍ និងសមិទ្ធផលក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចជាក់ស្តែង។ កន្លែងសម្រាប់ការអនុវត្តគឺសិក្ខាសាលាផលិតកម្ម បំពាក់នៅកម្រិតទំនើបបំផុត ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យកុំព្យូទ័រ។ គម្រោងសញ្ញាប័ត្រត្រូវបានពិនិត្យដោយវិស្វករឈានមុខគេក្នុងតំបន់។
បុគ្គលិកបង្រៀនមានគ្រូសាជីវកម្មជាង 160 នាក់ពីក្នុងចំណោមអ្នកឯកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងល្អបំផុតនៃសហគ្រាស UMMC ។ លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC សហការជាមួយអ្នកតំណាងលេចធ្លោបំផុតនៃសហគមន៍បង្រៀនវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រទេស។ សរុបមក សាកលវិទ្យាល័យមានបេក្ខជនវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ៤៤នាក់ និងវេជ្ជបណ្ឌិត ១១នាក់។
ដើម្បីអនុវត្តការងារពិសោធន៍ និងស្រាវជ្រាវ មានមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវទំនើប បំពាក់ដោយឧបករណ៍មន្ទីរពិសោធន៍ ដែលស្របតាមស្តង់ដារនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងសហភាពអឺរ៉ុប។ ថ្នាក់រៀនត្រូវបានបំពាក់ដោយម៉ាស៊ីនបញ្ចាំងស្លាយ និងក្តារខៀនអន្តរកម្ម កាមេរ៉ាឯកសារ និងលក្ខខណ្ឌត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់គំរូកុំព្យូទ័រនៃស្ថានភាពផលិតកម្ម និងការរចនាកុំព្យូទ័រ។ គ្រូប្រើទម្រង់ផ្សេងៗនៃការបង្រៀន៖ ការបណ្តុះបណ្តាល ករណីសិក្សា ហ្គេមអាជីវកម្ម ការក្លែងធ្វើអាជីវកម្ម។
សាកលវិទ្យាល័យនេះធ្វើសកម្មភាពស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្មក្នុងវិស័យលោហធាតុ ការប្រមូលផ្តុំ ការជីកយករ៉ែ ថាមពល និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ ឯកទេសវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សាកលវិទ្យាល័យគឺ លោហធាតុដែលមិនមានជាតិដែក លោហៈដ៏កម្រ និងមានតម្លៃ ម្សៅលោហៈ រួមទាំងសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាបន្ថែម។
សាកលវិទ្យាល័យមានទីតាំងនៅទីក្រុង Verkhnyaya Pyshma តំបន់ Sverdlovsk ជាយក្រុង Yekaterinburg (40 នាទីដោយឡានក្រុងពីកណ្តាលទីក្រុង) ។
សិស្សរស់នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានមួយដែលមានគ្រែចំនួន 276 បំពាក់ដោយអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់សម្រាប់ការស្នាក់នៅប្រកបដោយផាសុកភាព ការសិក្សានៅផ្ទះ និងកីឡា។ Verkhnyaya Pyshma គឺជាទីក្រុងដែលកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងទំនើប និងប្រកបដោយថាមពលដែលការិយាល័យកណ្តាលរបស់ UMMC ដំណើរការ ក៏ដូចជាវិមានកីឡាដែលមានអាងហែលទឹក ទីលានទឹកកក និងជាកន្លែងដ៏ល្អបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ សារមន្ទីរបច្ចេកទេសយោធា , បង្កើតឡើងដោយមូលនិធិរបស់ក្រុមហ៊ុន។
តំបន់បណ្តុះបណ្តាល៖
បរិញ្ញាបត្រ
- លោហធាតុ
- ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា និងផលិតកម្ម
- ម៉ាស៊ីននិងឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា
ឯកទេស៖
- ការជីកយករ៉ែ
ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត៖
- លោហធាតុ
- ថាមពលអគ្គិសនី និងវិស្វកម្មអគ្គិសនី
- ការគ្រប់គ្រង (ការគ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកម្ម (ការជីកយករ៉ែ)
- សេដ្ឋកិច្ច
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMCគឺជាសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសឯកជន និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដែលបំពេញការបញ្ជាទិញពី UMMC និងសហគ្រាសឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។
ហេតុអ្វីបានជាសាកលវិទ្យាល័យ UMMC ត្រូវបានបង្កើត?
ក្រុមហ៊ុន Ural Mining and Metallurgical Company រួមបញ្ចូលសហគ្រាសប្រហែល 50 ដែលមានទីតាំងនៅ 12 តំបន់នៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ សហគ្រាសរបស់ក្រុមហ៊ុនមានកម្មករជាង ៨ ម៉ឺននាក់។ ផលិតកម្មកំពុងត្រូវបានធ្វើទំនើបកម្មឥតឈប់ឈរ ជាឧទាហរណ៍ រោងចក្រអគ្គិសនីថ្មីនៅ Tyumen និងសិក្ខាសាលាអគ្គិសនីស្ពាន់ថ្មីរបស់ Uralelectromed OJSC ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ។
នៅក្នុងការផលិតបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ផ្នែកសំខាន់នៃបុគ្គលិក រួមទាំងកម្មករមានការអប់រំខ្ពស់។ ការផលិតរ៉ែមិនអាចធ្វើបានដោយគ្មានអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ទេ រាប់សិបពាន់លានរូប្លែកំពុងត្រូវបានវិនិយោគក្នុងទំនើបកម្មរបស់វា។ ប៉ុន្តែមិនមានកន្លែងណាដើម្បីទទួលបានអ្នកឯកទេស "ត្រៀមខ្លួនជាស្រេច" ចាំបាច់នោះទេ - ពួកគេត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាល ឬកម្មករដែលមានស្រាប់ត្រូវតែត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។
UMMC ធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំនួន 57 ប៉ុន្តែការអប់រំបែបប្រពៃណីខ្វះការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយផលិតកម្ម គ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងឧបករណ៍។ និយោជិតមួយចំនួនធំត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាទៀងទាត់នូវគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេស្របតាមតម្រូវការរបស់អាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ និងទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់។ មធ្យោបាយដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះគឺបង្កើតសាកលវិទ្យាល័យសាជីវកម្ម។
ដោយគិតគូរពីតម្រូវការនៃផលិតកម្មពិតប្រាកដ តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិក និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស UMMC ។ ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ UMMC សរុបចំនួន 2,000 កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានអនុវត្ត។
គោលការណ៍ការងារ
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសគឺជាឧបករណ៍សាជីវកម្មសម្រាប់អភិវឌ្ឍគុណវុឌ្ឍិដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នក "បណ្តុះបណ្តាល" អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងឬកម្មករសម្រាប់ផលិតកម្មជាក់លាក់មួយឬបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
គោលការណ៍នៃប្រតិបត្តិការនៃលក្ខណៈបច្ចេកទេសរបស់ UMMC គឺ៖
- ការបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសាជីវកម្ម,
- ការតភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់រវាងដំណើរការអប់រំ និងផលិតកម្ម
- ការបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងធ្វើការពិតប្រាកដ ក្រោមការណែនាំរបស់អ្នកឯកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានបទពិសោធន៍។
- ដោះស្រាយបញ្ហាផលិតកម្មបច្ចុប្បន្ន។
តំបន់សិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC
ភារកិច្ចរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC គឺដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកគោរពតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសាជីវកម្ម។
កម្មវិធីអប់រំរបស់ TU UMMC មានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាផលិតកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសក៏ជាឧបករណ៍សម្រាប់បង្កើតវប្បធម៌សាជីវកម្មផងដែរ។
តំបន់សិក្សា៖
- វិស្វកម្មរ៉ែ,
- លោហធាតុមិនមែនដែក និងលោហធាតុ,
- ពត៌មានវិទ្យា,
- ថាមពល
- សំណង់,
- សេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រង។
ឧបករណ៍សាកលវិទ្យាល័យ
ចំនុចពិសេសរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC គឺនៅជិតផលិតកម្ម ដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យាពិតប្រាកដ ធ្វើការលើឧបករណ៍ទំនើបៗ និងពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកផ្នែកវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសក្នុងការបង្រៀន។
ការបង្កើតសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈនៅកម្រិតថ្មីមួយតម្រូវឱ្យមានឧបករណ៍អប់រំទំនើប និងបច្ចេកវិទ្យា ប្រព័ន្ធព័ត៌មានពហុមុខងារ។ អគារនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC មានទំហំ 11,000 ម៉ែត្រការ៉េនៃបច្ចេកវិទ្យាអប់រំថ្មី។ មនុស្សរហូតដល់ 800 នាក់អាចសិក្សានៅទីនេះក្នុងពេលតែមួយ។
មានបន្ទប់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី និងសន្និសីទ ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនៅក្នុងរបៀបបណ្តុះបណ្តាល ការរចនាការអប់រំ និងឧស្សាហកម្ម និងការរៀនពីចម្ងាយ។
លក្ខខណ្ឌត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការធ្វើគំរូកុំព្យូទ័រនៃស្ថានភាពផលិតកម្ម ការរចនាកុំព្យូទ័រ ការធ្វើតេស្ត និងការវាយតម្លៃរបស់អ្នកឯកទេស និងការធ្វើសន្និសីទតាមវីដេអូ។ តំបន់កំសាន្ត ត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការតាំងពិពណ៌ប្រធានបទជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងសម្រាប់ដាក់កន្លែងផលិត និងឧបករណ៍។
ថ្នាក់រៀនចំនួន 9 ត្រូវបានបំពាក់ដោយស្តង់ដារសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងរបស់កម្មករដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេដល់ 5-6 ប្រភេទ: ក្នុងវិស្វកម្មអគ្គិសនី ឧបករណ៍ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ធារាសាស្ត្រ មេកានិច យន្តការលើក និងផ្នែកផ្សេងៗទៀត។
អ្នកស្តាប់ការបង្រៀនត្រូវបានបំពាក់ដោយក្តារខៀនអន្តរកម្ម។ ថ្នាក់រៀនត្រូវបានបំពាក់ដោយកាមេរ៉ាឯកសារ និងម៉ូនីទ័រគ្រូអន្តរកម្ម។ មានថ្នាក់កុំព្យូទ័រសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងៗ និងបន្ទប់រចនាមួយ ក៏ដូចជាឧបករណ៍ចល័តចំនួនពីរនៃកុំព្យូទ័រយួរដៃចំនួន 25 គ្រឿង ដែលនីមួយៗអាចដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងថ្នាក់រៀនណាមួយ។
ជំហានបន្ទាប់គឺការពង្រឹងសមាសធាតុវិទ្យាសាស្ត្រនៃការបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្ម។ ចំពោះគោលបំណងនេះ បន្ទប់ពិសោធន៍មួយកំពុងត្រូវបានបង្កើតរួមគ្នាជាមួយ Verkhnyaya Pyshma ។ ឧបករណ៍មន្ទីរពិសោធន៍ត្រូវបានជ្រើសរើសតាមរបៀបមួយដើម្បីគ្របដណ្តប់គ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ UMMC ។
ឧបករណ៍សំខាន់មួយសម្រាប់ជំនាញកិត្តិយសគឺការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនក្លែងធ្វើនិម្មិត។ ឧទាហរណ៍ កម្មវិធីត្រាប់តាមដែលអាចទុកចិត្តបាននៃហាងចំហុយទង់ដែងរបស់ Uralelectromed OJSC ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកក្លែងធ្វើផលិតកម្ម និងស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់សកម្មភាពរបស់កម្មករក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះ។
សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC គឺជាមជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 21 នៃសហគ្រាសរបស់ក្រុមហ៊ុន។ មានលទ្ធភាពនៃការរៀនពីចម្ងាយក្នុងពេលដំណាលគ្នាសម្រាប់ក្រុមមកពីសហគ្រាសផ្សេងៗគ្នា ដោយអនុវត្តគម្រោងរួមគ្នាដោយប្រើអ៊ីនធឺណិត។
ប្រព័ន្ធព័ត៌មានគឺជាកម្មវិធីស្មុគស្មាញដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់ផ្នែកនៃសកម្មភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC ។ ទាំងនេះគឺជាដំណោះស្រាយពីម៉ាកល្បីៗដូចជា SAP, Blackboard និងផ្សេងៗទៀត។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC នឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដូចខាងក្រោមៈ
អ្នកឯកទេស និងអ្នកគ្រប់គ្រង 7000 នៃសហគ្រាស UMMC ។
កម្មករ ៥០០០នាក់។
និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងសាលាបច្ចេកទេសនឹងឆ្លងកាត់ផ្នែកជាក់ស្តែងនៃការសិក្សារបស់ពួកគេនៅទីនេះ។
លទ្ធផលចម្បងនៃការបណ្តុះបណ្តាលគឺការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពផលិតផល កាត់បន្ថយការរងរបួស និងពេលវេលារងចាំឧបករណ៍។
និស្សិត TU UMMC មានឱកាសស្នាក់នៅក្នុងបរិវេណសណ្ឋាគារ UMMC អន្តេវាសិកដ្ឋានដែលមានគ្រែ 300 កំពុងត្រូវបានរចនា។ នៅក្បែរនោះមានកន្លែងលេងកីឡាធំ កន្លែងកម្សាន្ត និងកន្លែងកម្សាន្ត។ ដូច្នេះមានលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ការរៀនសូត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ទំនាក់ទំនងរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស UMMC
អាស័យដ្ឋាន៖ តំបន់ Sverdlovsk, Verkhnyaya Pyshma, Lenin St., ៣.
ទូរស័ព្ទ៖ 8(34368)78300
អ៊ីមែល៖ [អ៊ីមែលការពារ]
គេហទំព័រ៖ http://www.tu-ugmk.com