វិធីដើម្បីរស់ពីការបណ្តេញចេញពីការងារ។ នៅតាមផ្លូវពីការងារចាស់ទៅការងារថ្មី។

វិបត្តិគឺមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ ហើយវាហាក់ដូចជាថាកាលពីម្សិលមិញគ្មានអ្វីគំរាមកំហែងអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែថ្ងៃនេះ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារ ហើយអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ វាច្បាស់ណាស់ថានេះគឺជាភាពតានតឹងដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាមនុស្សគ្មានសំណាង ក្លាយជាមនុស្សបាក់ទឹកចិត្ត និងបណ្តាសាជោគវាសនានោះទេ។ អ្នកត្រូវប្រមូលផ្តុំកម្លាំង និងបង្ហាញចរិតលក្ខណៈ ដើម្បីចេញពីស្ថានភាព រក្សាសុខភាព និងការគោរពខ្លួនឯងឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយកុំធ្វើអ្វីឆ្កួតៗក្នុងស្ថានភាពតក់ស្លុត អន់ចិត្ត និងឆាប់ខឹង។

ហើយ​ប្រាកដ​ជា​នឹង​មាន​ការ​តក់ស្លុត​មួយ ទោះបី​ជា​អ្នក​យល់​ឃើញ​ពី​លទ្ធភាព​នៃ​ការ​បណ្តេញ​ចេញ​ក៏ដោយ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាអ្នកត្រូវប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នកព្រោះការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកប្រាកដជាត្រូវការរឿងនេះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរក្សាអារម្មណ៍ និងសកម្មភាពរបស់អ្នកឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង នៅពេលអ្នកត្រូវបានគេប្រាប់ថាអ្នកកំពុងត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានឱកាសមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តបែបនេះទេនោះ អ្នកត្រូវចាកចេញដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងដោយគ្មានពាក្យដែលមិនចាំបាច់។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចុះហត្ថលេខាលើលិខិតលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗ ឬឯកសារដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានការសង្ស័យ សូមសុំពេលវេលាដើម្បីគិត។ តាមច្បាប់ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកអំពីការបណ្តេញចេញយ៉ាងហោចណាស់ 2 ខែជាមុន លើសពីនេះ អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានសំណង។ វាក៏មិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបណ្តេញស្ត្រីមានផ្ទៃពោះចេញពីការងាររបស់គាត់ដោយសារតែការបញ្ឈប់ការងារក៏ដូចជាម្តាយវ័យក្មេងដែលមានកូនអាយុក្រោម 3 ឆ្នាំ។

អ្នកអាចបង្ហាញពីអារម្មណ៍ដ៏លើសលប់របស់អ្នកនៅផ្ទះ ក្នុងចំណោមមនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងអ្នក ដែលនឹងយល់ពីអ្នក ហើយនឹងមិនវិនិច្ឆ័យអ្នកឡើយ។ ប្រាកដណាស់អ្នកនឹងចង់ត្អូញត្អែរ ឈ្លោះប្រកែក និងចោទប្រកាន់ពីភាពអយុត្តិធម៌ - ធ្វើវានៅក្នុងជញ្ជាំងផ្ទះរបស់អ្នក។ ការចេញផ្សាយនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យមើលស្ថានភាពកាន់តែស្ងប់ស្ងាត់ វិភាគវា និងគូសបញ្ជាក់ផែនការសកម្មភាព។

អ្នកពិតជាត្រូវការភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលទទួលបាន នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបោះជំហានក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី ពីព្រោះ ការរក្សាការអាក់អន់ចិត្ត ភាពជូរចត់ និងការខឹងសម្បារនៅក្នុងព្រលឹងរបស់អ្នក វានឹងពិបាកសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើការសម្ភាសន៍ ហើយថែមទាំងមានគោលបំណងចំពោះខ្លួនអ្នកទៀតផង។ លើសពីនេះ អារម្មណ៍បែបនេះពិបាកលាក់បាំង ហើយជាដំបូង និយោជកត្រូវការបុគ្គលិកដែលធន់នឹងភាពតានតឹង។

ប្រសិនបើគ្រួសារ ឬមិត្តភក្តិរបស់អ្នកផ្តល់ជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ កុំបដិសេធ។ វាពិតជាល្អណាស់ដែលមានមនុស្សនៅក្បែរអ្នកដែលត្រៀមខ្លួនជួយ និងគាំទ្រ។

ចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងបណ្តេញអ្នក អ្នកត្រូវចែកផ្លូវជាមួយវា យ៉ាងហោចណាស់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ ដូច្នេះអ្នកអាចព្យាយាមយល់ព្រម ឧទាហរណ៍នៅថ្ងៃក្រោយនៃការបណ្តេញចេញ។ នេះនឹងអាចធ្វើទៅបានប្រសិនបើអ្នកកំពុងបំពេញការងាររយៈពេលវែងខ្លះ ហើយអាចពន្យល់ដល់ថ្នាក់លើរបស់អ្នកដោយជឿជាក់ថាវាគឺជាអ្នកដែលត្រូវបំពេញវា។ ហើយអ្នកនឹងត្រូវការពេលវេលាដែលទទួលបានដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី។

លើសពីនេះទៀត អ្នកមិនគួរភ្លេចអំពីសំណងទេ៖ តាមច្បាប់ និយោជកមានកាតព្វកិច្ចបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ 2 ខែដល់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិនបានរកឃើញការងារថ្មីក្នុងរយៈពេលនេះ។ លើសពីនេះទៀតកុំភ្លេចថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកសម្រាប់វិស្សមកាលដែលមិនប្រើសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការងារ។ ដូច្នេះ​ត្រូវ​ប្រាកដ​ថា​វា​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ។

អ្នកអាចនិយាយជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីការរក្សាកន្លែងរបស់អ្នក ប៉ុន្តែនៅលើមូលដ្ឋានក្រៅម៉ោង - ជារឿយៗក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយដ៏ធំមួយមានការលំបាក ហើយពួកគេប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់បុគ្គលិកមុន ដើម្បីកុំឱ្យស្វែងរក និងបណ្តុះបណ្តាលថ្មី ទាំងឡាយ។

អ្នកក៏អាចស្វែងយល់ថាតើមានកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាដែរឬទេ។ ទោះបីជាអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ អ្នកមិនគួរបដិសេធភ្លាមៗដោយកំហឹងនោះទេ - រឿងសំខាន់គឺថាអ្នកនឹងមានប្រាក់ចំណូលរហូតដល់អ្នកស្វែងរកការងារថ្មី។

លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងស្ថានភាពនេះអ្នកនឹងអាចងាកទៅរកអតីតចៅហ្វាយរបស់អ្នកជាមួយនឹងការស្នើសុំអនុសាសន៍និងលក្ខណៈ - នេះនឹងជួយអ្នកជាមួយនឹងការងារថ្មី។ លើសពីនេះទៅទៀត វាអាចទៅរួចដែលចៅហ្វាយរបស់អ្នកនឹងអាចណែនាំអ្នកទៅកាន់មិត្តភ័ក្តិ និងក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗរបស់គាត់។

ចុះ​បើ​ថ្ងៃ​ចុង​ក្រោយ​មក​ដល់​ពេល​អ្នក​មិន​បាច់​ប្រញាប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ? រៀបចំជីវិតរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលនៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយបង្ខំ។ ជាដំបូង បង្កើតថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំ ដែលអ្នកគិតគូរពីការចំណាយចាំបាច់ទាំងអស់៖ វិក័យប័ត្រប្រើប្រាស់ ការថែទាំសុខភាព អាហារ ឡាន សំលៀកបំពាក់។ ឥឡូវ​គណនា​ប្រាក់​សន្សំ​ណា​ដែល​អ្នក​មាន និង​ចំណូល​ដែល​អាច​នឹង​មក​ដល់​ក្នុង​ពេល​អនាគត​ដ៏​ខ្លី។

ឥឡូវនេះព្យាយាមកាត់បន្ថយការចំណាយឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចបោះបង់។ ប្រហែលជាផ្លាស់ប្តូរឡានរបស់អ្នកទៅតម្លៃថោកជាង ឬចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ? អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរតម្លៃទូរស័ព្ទរបស់អ្នក ស្វែងរកអ្នកផ្តល់សេវាអ៊ីនធឺណិតថោកជាង ឬបដិសេធការទិញមួយចំនួន។

ប្រសិនបើអ្នកមានប្រាក់កម្ចីដែលនៅសេសសល់ សូមទាក់ទងធនាគារ និងពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពជាមួយអ្នកប្រឹក្សា ព្រោះធនាគារណាមួយចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ខ្លះពីអ្នក ដូច្នេះហើយអាចយល់ព្រមលើសម្បទាន ឧទាហរណ៍ កាត់បន្ថយការបង់ប្រាក់កម្ចីជាបណ្តោះអាសន្ន ឬសូម្បីតែចំនួនមួយចំនួន។ . - ដល់ពេលបង្កកពួកគេ។

ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាសទទួលបានការងារបណ្តោះអាសន្ន យ៉ាងហោចណាស់ សូមកុំធ្វេសប្រហែស - ទោះបីជាអ្នកមិនចូលចិត្តវាក៏ដោយ អ្នកអាចរង់ចាំដោយមិនខាតបង់មួយរយៈ រហូតដល់អ្នកស្វែងរកកន្លែងអចិន្ត្រៃយ៍។

ហើយជាការពិតណាស់ដោយមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាភ្លាមៗចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារថ្មី។ ដើម្បីកុំឱ្យខកខានឱកាសតែមួយ ចូរសម្គាល់ខ្លួនអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ស្វែងរក នោះគឺជាអ្វីដែលអ្នកពូកែ និងចូលចិត្តធ្វើ។ ប៉ុន្តែតាមរបៀបដូចគ្នា ចូររាយបញ្ជីវត្ថុទាំងនោះដែលមិនអាចទៅរួចសម្រាប់អ្នក ឧទាហរណ៍ ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ល។ ហើយពិតណាស់កំណត់ដោយខ្លួនឯងនូវប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីរក្សាកម្រិតជីវភាពពីមុនរបស់អ្នក។

ប្រហែលជាជោគវាសនាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ដូច្នេះសាកល្បងខ្លួនអ្នកនៅក្នុងអ្វីមួយដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈចម្បងរបស់អ្នកទេ។ ប្រសិនបើជំនាញពិសេសដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ត្រូវការចំណេះដឹងបន្ថែម សូមពិចារណាសិក្សាបន្តិច។ សូម្បីតែការបណ្តុះបណ្តាលមួយថ្ងៃក៏អាចក្លាយជាកម្លាំងរុញច្រានសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ។

ដោយ​សារ​តែ​អ្នក​មិន​ត្រូវ​ប្រញាប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ មិន​មែន​មាន​ន័យ​ថា​អ្នក​អាច​មាន​លទ្ធភាព​សម្រាក​ទាំង​ស្រុង និង​ដឹកនាំ​របៀប​រស់​នៅ​ដោយ​ឥត​គិត​ថ្លៃ​នោះ​ទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកត្រូវប្រមូលកាន់តែច្រើនជាងរាល់ដង ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្នាចាប់ផ្តើមដោយរៀបចំផែនការសម្រាប់កិច្ចការចាំបាច់ដែលត្រូវធ្វើ និងធ្វើតាមយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ អានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឥតឈប់ឈរអំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ នៅលើអ៊ីនធឺណិត ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៅកាន់អាសយដ្ឋានទាំងអស់ដែលហាក់បីដូចជាយ៉ាងហោចណាស់ទាក់ទងនឹងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក ហៅទូរស័ព្ទទៅនិយោជកដែលមានសក្តានុពល ចូលទៅសម្ភាសន៍ទាំងអស់។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភ័ក្តិ ចូរនិយាយអំពីការពិតដែលថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ - វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការស្ថិតនៅកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវនៅពេលត្រឹមត្រូវពីព្រោះ "ឱកាសរបស់ព្រះអង្គម្ចាស់" អាចកើតឡើងនៅពេលណាមួយ។

ត្រូវប្រាកដថារក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភ័ក្តិ និងសាច់ញាតិ ដឹកនាំរបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ ពោលគឺទទួលបានខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ញ៉ាំអាហារធម្មតា និងមិនស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាដែលធ្វើឲ្យជីវិតរបស់អ្នកទៅជាសោកនាដកម្មនោះទេ។ លើសពីនេះទៅទៀត ប្រើប្រាស់ពេលវេលាស្វែងរកការងាររបស់អ្នកដើម្បីសម្រាក ពង្រឹងសុខភាពរបស់អ្នក និងទទួលបានកម្លាំងសម្រាប់សកម្មភាពបន្ថែមទៀត។

យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍៖ ហាត់សមចម្លើយចំពោះសំណួរទូទៅបំផុត។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ សូមព្យាយាមកុំភ័យ ហើយកុំចាត់ទុកការសម្ភាសន៍នីមួយៗជាឱកាសចុងក្រោយរបស់អ្នក - នេះគ្រាន់តែជាឱកាសមួយផ្សេងទៀត ដែលអ្នកនឹងមានច្រើននៅពេលអនាគត។ ឆ្លើយសំណួរដោយបើកចំហអំពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីការងារពីមុនរបស់អ្នក ហើយព្យាយាមផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន និងចង់ធ្វើសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីឱ្យនិយោជកជ្រើសរើសអ្នក។

ហើយជាការពិតណាស់ កុំឈប់ជឿលើសំណាង។ វាគឺជាទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលនឹងក្លាយជាគុណសម្បត្តិដែលនៅពេលជ្រើសរើសបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងទំនេរ អ្វីៗផ្សេងទៀតទាំងអស់ស្មើគ្នានឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់អ្នក។

រូបថត៖ Wavebreak Media Ltd/Rusmediabank.ru

អ្វី​ដែល​ត្រូវធ្វើ?

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺមិនត្រូវចុះចាញ់នឹងអារម្មណ៍អវិជ្ជមានដែលកើតឡើងនោះទេ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្ត ការអាម៉ាស់ ប្រមាថ និងសូម្បីតែភ័យខ្លាច - ប៉ុន្តែកុំឱ្យអ្វីៗទាំងអស់នេះបំផ្លាញអ្នក បើមិនដូច្នេះទេ ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តអាចនឹងកើតឡើង។ អារម្មណ៍អវិជ្ជមានមានឥទ្ធិពលអាក្រក់ទៅលើមនុស្សម្នាក់ ដែលជារឿយៗពួកគេពិតជាឈឺបន្ទាប់ពីជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ ហើយមិនមានស្ថានភាពអស់សង្ឃឹមទេដូច្នេះ - ឆ្ពោះទៅរកការចាប់ផ្តើមថ្មី! តើអ្នកណាដឹង - ប្រហែលជាចាស់បានរួចផុតពីប្រយោជន៍របស់វាហើយ វាដល់ពេលដែលត្រូវអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត សម្រេចបានកាន់តែច្រើន?

វាមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីគិតអំពីវាទេ?

តើ​អ្នក​ធ្លាប់​គិត​ថា​វា​ល្អ​ទេ​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការងារ​? ប្រសិនបើអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើមិនរីករាយ ប្រហែលជានេះជាឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកគោលបំណងរបស់អ្នក?

និយាយអីញ្ចឹងតើអ្នកហត់នឿយនឹងការងារ ធ្វើការហើយឃើញអ្វីក្រៅពីការងារមែនទេ? សម្រាកហើយគិតអំពីជីវិតរបស់អ្នក។ ចងចាំអ្វីដែលអ្នកតែងតែចង់បាន។ តើអ្នកបានទៅវិធីនោះទេ? បើមិនអញ្ចឹងទេ អ្នកមានឱកាសជួសជុលវា! សម្រាក បន្ធូរភាពតានតឹង សម្រេចចិត្តថាអ្នកចង់ធ្វើអ្វីឥឡូវនេះ ហើយចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លក្ខខណ្ឌសំខាន់បំផុតគឺមិនត្រូវមានអារម្មណ៍សោកស្តាយចំពោះខ្លួនឯង មិនយំចំពោះអ្វីដែលបានបាត់បង់ និងកុំពន្យារពេល។ វាជាការល្អក្នុងការសម្រាក ប៉ុន្តែវាជាការញៀន ដូច្នេះនៅពេលដែលអ្នកទទួលបានកម្លាំង និងសីលធម៌របស់អ្នកឡើងវិញភ្លាម ចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព។

និយាយអញ្ចឹង អ្នកមិនគួរគិតអំពីការបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេ? ស្តាប់ទៅល្បួង? ឬប្រហែលជាអ្នកធ្លាប់សុបិនអំពីរឿងនេះពីមុន? បន្ទាប់មក បន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ អ្នកអាចលះបង់ខ្លួនអ្នកទាំងស្រុងចំពោះគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ យ៉ាងណាមិញ តើអ្វីអាចប្រសើរជាងការធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នក?

តើអ្នកបានរៀនមេរៀនរបស់អ្នកទេ?

នេះគឺជាផ្នែកមួយទៀតនៃការបណ្តេញចេញ។ មេរៀន។ បាទ បាទ អ្នក​ឮ​ត្រូវ​ហើយ! ជាការពិតណាស់ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញទាំងស្រុង ប៉ុន្តែអ្នកនឹងនៅតែត្រូវរៀនអ្វីមួយដែលណែនាំ។ អ្នកបានធ្វើកំហុសនៅកន្លែងណាមួយ។ វិភាគការងាររបស់អ្នក ការទាមទារដែលបានធ្វើឡើងប្រឆាំងនឹងអ្នក ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងសហការី។ វាយតម្លៃអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយចេតនា វាមិនមែនសម្រាប់គ្មានអ្វីដែលពួកគេនិយាយថាគ្មានផ្សែងដោយគ្មានភ្លើង។ ប្រសិនបើវាប្រែថាបញ្ហាគឺថាអ្នកមិនបានស៊ូទ្រាំនឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដូចដែលអ្នកគួរតែគិតអំពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ឬវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញរៀនភាសាបរទេស។ នៅក្នុងពាក្យមួយ, ថែរក្សាខ្លួនអ្នក។ ហើយជំនាញថ្មីនឹងលេចឡើង និងប្រសើរឡើង ហើយអ្នកនឹងមានឱកាសដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងខ្ពស់។
អ្នក​ណា​ស្វែង​រក​អ្នក​នោះ​ឃើញ​ហើយ!

ដើម្បីស្វែងរកការងារអ្នកនឹងត្រូវការ៖

;
លិខិតគ្របដណ្តប់។

ប្រកាសប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកតាមអ៊ីនធឺណិត ប៉ុន្តែកុំគ្រាន់តែអសកម្ម ហើយកុំរង់ចាំការហៅ។ ទាក់ទងសេវាកម្មការងារ, ដើរ, ស្វែងរក, ហៅ, ទស្សនា។ កុំខ្លាចសំណួរអំពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ រៀបចំចម្លើយសមរម្យ និងស្មោះត្រង់។ ក្រោយមកទៀតដោយវិធីនេះគឺជាតម្រូវការជាមុនពីព្រោះអ្នកអាចត្រួតពិនិត្យដោយហៅកន្លែងធ្វើការចាស់របស់អ្នក។

វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ?

ចុះ​បើ​អត់​ទាន់​មាន​លុយ​ធ្វើ​ម៉េច​ទៅ? កាត់បន្ថយការចំណាយដោយការប្រៀបធៀបបំណងប្រាថ្នា និងលទ្ធភាព បោះបង់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិនចាំបាច់។ ស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងជាអ្នកឯករាជ្យ - អ្នកបកប្រែ អ្នកកាសែត។ អ្នកណាដឹង ប្រហែលជាអ្នកនឹងចូលចិត្តកាលវិភាគឥតគិតថ្លៃខ្លាំងណាស់ ដែលអ្នកនឹងដឹងថាអ្នកបានរកឃើញខ្លួនឯងហើយ។ បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកនឹងធ្វើការក្រៅម៉ោងរហូតដល់ការងារអចិន្ត្រៃយ៍លេចឡើង។
ឬប្រហែលជាអ្នកមានចំណង់ចំណូលចិត្តគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍? វាក៏អាចប្រែក្លាយទៅជាប្រភពចំណូល ហើយថែមទាំងដឹងថាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងវាផងដែរ។

ចងចាំ៖

ថែខ្លួនផង! កុំញៀននឹងអាហារមិនល្អ កុំបោះបង់កីឡា។ គួរតែក្លាយជាទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ! រក្សាខ្លួនអ្នកឱ្យស្ថិតក្នុងរូបរាងសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមថ្មី!

ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍សោកសៅ ឬអារម្មណ៍អវិជ្ជមានផ្សេងទៀត ចូរចងចាំរាល់សមិទ្ធិផលរបស់អ្នក គ្រាទាំងនោះ នៅពេលអ្នកសប្បាយចិត្តនឹងខ្លួនអ្នក។

កុំ​ធ្វើ​បែប​នេះ​នាំ​ឱ្យ​មាន​តម្លៃ​ខ្លួន​ទាប និង​បាក់​ទឹកចិត្ត។ មើលរឿងជាក់ស្តែង គ្រាន់តែអត់ទោសឱ្យខ្លួនឯងចំពោះអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើខុស ហើយកុំអនុញ្ញាតឱ្យវាកើតឡើងម្តងទៀត។

ប្រាប់អ្នកជុំវិញអ្នកពីមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ។ នេះ​ជា​ការ​ប្រសើរ​ជាង​ការ​មាន​ពាក្យ​ចចាមអារ៉ាម​មិន​ពិត​ទៅ​ដល់​ពួកគេ។

កុំខកខានក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីការការពាររបស់នរណាម្នាក់ កុំបដិសេធជំនួយ។ កុំខ្មាស់អៀនក្នុងការនិយាយជាមួយមនុស្សអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ មិត្តកាន់តែច្រើនដឹងពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង អ្នកនឹងស៊ូទ្រាំនឹងស្ថានភាពបានលឿន!

កុំកំណត់ការស្វែងរករបស់អ្នកចំពោះឧស្សាហកម្មតែមួយ។ កុំខ្លាចក្នុងការសាកល្បងអ្វីថ្មី - ប្រហែលជាអ្នកនឹងឈានដល់កម្ពស់កាន់តែច្រើននៅទីនោះ។

ពេល​ទទួល​បាន​ការ​បដិសេធ​មិន​ត្រូវ​ខឹង​និង​មិន​ចុះ​ចាញ់។ ហេតុផលប្រហែលជាមិនមែនជាអ្នកទេប៉ុន្តែការពិតដែលថានៅពេលនេះបុគ្គលិកថ្មីមិនត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននេះទេ។ កុំ​ភ្លេច​ទុក​ប្រវត្តិរូប​របស់​អ្នក - នរណា​ដឹង ប្រហែល​ជា​ថ្ងៃ​ស្អែក​មាន​នរណា​ម្នាក់​នឹង​សម្រេច​ចិត្ត​ឈប់​ពី​ការងារ ហើយ​នឹង​ចងចាំ​អ្នក​ភ្លាម?

ការណែនាំ

អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនអ្នកឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលអវិជ្ជមានទាំងបួននៃភាពតានតឹង។ ក្នុងដំណាក់កាលបដិសេធ មនុស្សម្នាក់មានការតក់ស្លុត និងមិនដឹងពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការខឹងសម្បារអារម្មណ៍និងការឈ្លានពានភ្ញាក់ឡើងនៅក្នុងគាត់: មនុស្សម្នាក់ដែលបានបាត់បង់ការងាររបស់គាត់ចាប់ផ្តើមខឹងនឹងនិយោជករបស់គាត់និងជាមួយខ្លួនគាត់និងជីវិត។ ដំណាក់កាលបន្ទាប់គឺដំណាក់កាលដេញថ្លៃ៖ "ប្រសិនបើខ្ញុំអាចទាក់ទាញដៃគូថ្មី ចៅហ្វាយនឹងហៅខ្ញុំមកវិញ"។ ដំណាក់កាលអវិជ្ជមានចុងក្រោយគឺជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តដែលវាយប្រហារមនុស្សម្នាក់នៅពេលដែលគាត់ដឹងថាការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គាត់ដើម្បីត្រលប់ទៅធ្វើការវិញគឺឥតប្រយោជន៍។

អារម្មណ៍​អវិជ្ជមាន​មិន​អាច​ត្រូវ​បាន​រុញ​ចូល​ក្នុង​ខ្លួន​ឯង​ហើយ​ព្យាយាម​ទប់​ខ្លួន​បាន​ទេ។ បើ​កំហឹង​កើន​ឡើង ចូរ​រក​វិធី​បញ្ចេញ​វា​ចេញ។ ពាក់ស្រោមដៃប្រដាល់ ហើយវាយកាបូបស្ពាយ ធ្វើពុតជាអតីតចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ ចាក់បេះដូងរបស់អ្នកទៅកាន់មិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់របស់អ្នក - អ្នកនិយាយរឿងរបស់អ្នកញឹកញាប់ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍តិចអំពីវា យូរៗទៅ កាលៈទេសៈនៃការបណ្តេញចេញរបស់អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមហាក់ដូចជាមិនសំខាន់ ហើយអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះព្រឹត្តិការណ៍នេះនឹងផ្លាស់ប្តូរ។

ដំណាក់កាលអវិជ្ជមាននៃភាពតានតឹងអាចមានរយៈពេលពីរបីសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែកុំឱ្យវាអូសបន្លាយច្រើនខែ ឬច្រើនឆ្នាំ។ ប្រើបច្ចេកទេសផ្លូវចិត្ត "នាឡិការោទិ៍" ។ “កំណត់” នាឡិការោទិ៍ខាងក្នុងរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ ហើយបន្ទាប់ពីពេលវេលាដែលបានបញ្ជាក់បានកន្លងផុតទៅហើយ សូមទាញខ្លួនអ្នករួមគ្នា ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយការស្ថាបនា។

ដោយបានបោះចោលអារម្មណ៍អវិជ្ជមានទាំងអស់ អ្នកនឹងឈានដល់ដំណាក់កាលនៃការទទួលយក។ ដំណាក់កាលនេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីវិភាគកំហុសរបស់អ្នកដែលនាំទៅដល់ការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក ហើយនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកម្លាំងដើម្បីបន្តទៅមុខទៀត។

ធ្វើបញ្ជីនៃទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ឥឡូវនេះ អ្នកមិនចាំបាច់ស៊ូទ្រាំនឹងការស្តីបន្ទោសពីចៅហ្វាយរបស់អ្នក ធ្វើការថែមម៉ោង ឬធ្វើដំណើរទៅធ្វើការនៅម្ខាងទៀតនៃទីក្រុងនោះទេ។ ឥឡូវនេះ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកក្នុងការរៀនមើលឱកាស និងអនាគតថ្មី។ ចូរ​បង្កើត​បាវចនា​ជីវិត​របស់​អ្នក​ថា “មិន​ថា​ធ្វើ​អ្វី​ក៏​ដោយ អ្វីៗ​គឺ​ល្អ​ប្រសើរ​ជាង​មុន”។

វិភាគហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក។ អ្នកមិនគួរយកចិត្តទុកដាក់លើកត្តាដូចជាការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក វិបត្តិ ចៅហ្វាយល្ងង់។ ភាគច្រើនទំនងជាមានបំណងប្រាថ្នាខាងក្នុងដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី ទទួលយកវាទៅខ្លួនអ្នក។ គិតអំពីការងារប្រភេទណាដែលអ្នកចង់មាន។ សរសេរជំនាញ និងចំណេះដឹងទាំងអស់ដែលត្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងដែលអ្នកចង់បាន។ បន្ទាប់មកកំណត់អត្តសញ្ញាណធាតុដែលអ្នកបាត់ ហើយចាប់ផ្តើមបំពេញវា។

ចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារថ្មី។ ប្រើគ្រប់ប្រភេទនៃការស្វែងរក - សេវាកម្មការងារ អ្នកស្គាល់គ្នា ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ គេហទំព័រអ៊ីនធឺណិត។ ក្នុងអំឡុងពេលការងាររក្សាទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកធ្វើការ - នេះនឹងជួយអ្នកឱ្យរក្សាខ្លួនអ្នកក្នុងទម្រង់ត្រឹមត្រូវនិងមិនសម្រាកច្រើនពេក។ ចាត់ទុកការបណ្តេញចេញពីការងារ និងស្វែងរកការងារជាការសាកល្បងកម្លាំង ហើយប្រសិនបើអ្នកឆ្លងកាត់វាដោយជោគជ័យ អ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ។

ការបណ្តេញចេញនៅថ្ងៃនេះមិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ ហើយវាមិនតែងតែបង្ហាញពីគុណភាពវិជ្ជាជីវៈទាបរបស់បុគ្គលិកនោះទេ។ ដោយសារហេតុផលផ្សេងៗគ្នា មនុស្សរាប់រយនាក់ដែលទទួលបានជោគជ័យ មហិច្ឆតា បទពិសោធន៍ និងផលិតភាពបានចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងផ្តោតលើគន្លឹះជាក់ស្តែងសម្រាប់ទប់ទល់នឹងការបាត់បង់ការងារ។

តើ​មនុស្ស​ដែល​ត្រូវ​គេ​បណ្ដេញ​ចេញ​មាន​អារម្មណ៍​យ៉ាង​ណា?

ជួរនៃអារម្មណ៍របស់មនុស្សដែលត្រូវបាន "សួរ" គឺពិបាកក្នុងការពិពណ៌នានៅក្នុងប្រយោគមួយចំនួន។ ទោះបីជាអ្នករំពឹងថានឹងមានព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះកើតឡើងក៏ដោយ ក៏ព័ត៌មានមិនសប្បាយចិត្តនឹងនៅតែបង្កឱ្យមានភាពតានតឹងធ្ងន់ធ្ងរ។ កំហឹង ការឈ្លានពាន ភាពច្របូកច្របល់ ការសប្បាយដែលហួសចិត្ត - ប្រតិកម្មដំបូងនឹងអាស្រ័យលើការស៊ូទ្រាំ ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំ និងនិស្ស័យ៖

មនុស្ស​ឆេវឆាវ​អាច​ឈាន​ចូល​ក្នុង​ជម្លោះ ហើយ​ដោះស្រាយ​យ៉ាង​ខ្លាំងក្លា។

មនុស្ស Sanguine ទំនងជានឹងព្យាយាមដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយសន្តិវិធី។

មនុស្ស phlegmatic ជាក្បួនមិនបង្ហាញពីអារម្មណ៍ខ្លាំង (ដែលទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមានន័យថាពួកគេមិនមានបទពិសោធន៍) ។

មនុស្ស​ស្លេកស្លាំង​អាច​កើត​ទុក្ខ​យ៉ាង​ខ្លាំង ហើយ​សូម្បី​តែ...

1. ព្យាយាមផ្ទុកនូវរលកដំបូងនៃអារម្មណ៍

តុល្យភាពគឺជាគុណសម្បត្តិចម្បងមួយនៃវិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដ ដូច្នេះទោះបីជាអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីការងារដោយអយុត្តិធម៌ក៏ដោយ សូមកុំខ្ចាត់ខ្ចាយដោយកំហឹងដ៏សុចរិត។ នៅក្នុងជម្លោះ វាជាហេតុផលដ៏ត្រជាក់ដែលភាគច្រើនតែងតែឈ្នះ ហើយ "ក្បាលក្តៅ" ប្រថុយនឹងការស្វែងរកខ្លួនឯងនៅក្នុងពន្លឺដែលមិនអំណោយផល។ រក្សាភាពថ្លៃថ្នូររបស់អ្នក ហើយទុកក្បាលរបស់អ្នកឱ្យខ្ពស់ វានឹងក្លាយជាអ្វីមួយដែលអ្នកនឹងរីករាយក្នុងការចងចាំនាពេលអនាគត។

2. គិតអំពីផលវិបាក

ការបោះបង់គឺជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកអាជីពថ្មីរបស់អ្នក ហើយអ្នកគួរតែប្រើវាឱ្យច្រើនបំផុត។ ភាគច្រើន អ្នកគ្រប់គ្រងពិតជាមិនចូលចិត្តបណ្តេញបុគ្គលិកទេ ដូច្នេះពួកគេព្យាយាមដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយសុភាពបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ កុំច្រឡំ សុំការណែនាំ សំណងសម្រាប់វិស្សមកាលដែលមិនបានប្រើ និង "regalia" ផ្សេងទៀតដែលបណ្តាលមកពីអ្នកសម្រាប់សេវាកម្មរបស់អ្នក។

3. កុំចាត់ទុកខ្លួនឯងជាអ្នកបរាជ័យ។

អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានគឺជាមូលដ្ឋាននៃជីវិតដ៏រីករាយ។ ការពិតនៃការហាមប្រាមនេះក៏ពាក់ព័ន្ធផងដែរក្នុងអំឡុងពេលបណ្តេញចេញ។ ទោះបីជាអ្នកចាញ់ក្នុងសមរភូមិសាជីវកម្ម និងបាត់បង់ការងារដែលអ្នកស្រលាញ់ក៏ដោយ នេះមិនគួរបំផ្លាញការគោរពខ្លួនឯង និងបញ្ជូនអ្នកទៅក្នុងស្ថានភាពធ្លាក់ទឹកចិត្តនោះទេ។ ទីមួយ ជីវិត​មិន​មែន​ត្រឹម​តែ​អាជីព​ទេ។ ទីពីរ ការភ័យខ្លាច និងភាពស្មុគស្មាញនឹងរារាំងអ្នកពីការតាំងទីលំនៅថ្មីដោយជោគជ័យ។ ហើយវាពិតជានឹងកើតឡើង!

4. កុំទទួលយកការងារដំបូងដែលអ្នកជួបប្រទះ។

មនុស្សជាច្រើនបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញ យល់ព្រមភ្លាមៗចំពោះការផ្តល់ជូនដំបូងដែលពួកគេទទួលបាន។ ប៉ុន្តែយុទ្ធសាស្ត្របែបនេះរារាំងមនុស្សម្នាក់មិនឱ្យដឹងពីអ្វីដែលពិតជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងសំខាន់នៅក្នុងការងារនាពេលអនាគតរបស់គាត់។ រឿងចំបងគឺមិនត្រូវបោះជំហានលើកំហុសដែលធ្លាប់ស្គាល់នោះទេ ដូច្នេះត្រូវវាយតម្លៃបទពិសោធន៍អតីតកាលរបស់អ្នកដោយយកចិត្តទុកដាក់ ហើយសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវកន្លែងទំនេរថ្មី។ តើលក្ខខណ្ឌពិតជាទាក់ទាញមែនទេ? បន្ទាប់មកមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការយល់ព្រម។

5. សម្រាក

វិស្សមកាលដែលមិនបានគ្រោងទុកគឺជាហេតុផលដ៏ល្អមួយដើម្បីជម្រះក្បាលរបស់អ្នក កំណត់អាទិភាព គិតអំពីជីវិត គិតគូរពីកំហុសអតីតកាល ចូលរួមក្នុងការអប់រំខ្លួនឯង និងរៀបចំសម្រាប់ជុំថ្មីក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​មិន​គួរ​ពន្យារ​ពេល​វា​ឡើយ បើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ អ្នក​នឹង​ប្រថុយ​នឹង​ការ​បាត់បង់ “ជំនាញ​ប្រយុទ្ធ” របស់​អ្នក។

6. កុំជួលអតីតបុគ្គលិកទៅទីតាំងថ្មីរបស់អ្នក។

ទោះបីជាអ្នកបានតាំងទីលំនៅថ្មីដោយជោគជ័យក៏ដោយ កុំប្រញាប់ប្រញាល់យកឈ្នះលើអតីតមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ អ្នក​នៅ​តែ​ជា​មនុស្ស​ថ្មី​ហើយ​មិន​មាន​ពេល​ដើម្បី​យល់​ពី​ច្បាប់​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ទាំង​អស់។ តើអ្នកគួរទទួលខុសត្រូវលើការងាររបស់អ្នកដទៃទេ? សូមចងចាំថាការបរាជ័យក្នុងអាជីពរបស់សមមិត្តរបស់អ្នកអាចបំផ្លាញមិនត្រឹមតែមិត្តភាពរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកនៅក្នុងការងារថ្មីរបស់អ្នកផងដែរ។

7. កុំត្រឡប់មកវិញ

ពេលខ្លះនិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញត្រូវបានហៅឱ្យត្រឡប់ទៅកន្លែងចាស់របស់ពួកគេវិញបន្ទាប់ពីមួយរយៈ។ Alas ការត្រឡប់មកវិញបែបនេះជាធម្មតាមិនបញ្ចប់បានល្អទេ។ បុគ្គលនោះចាប់ផ្តើមសង្ស័យពីការគ្រប់គ្រង ការសោកស្ដាយដែលមិនអាចនិយាយបានរំខានដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការធម្មតា ហើយចៅហ្វាយឆ្ងល់ថាតើគាត់បាននាំបុគ្គលិក "មិនសមរម្យ" មកវិញឬអត់។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចមានករណីលើកលែង៖ ក្រុមហ៊ុនទទួលរងការដួលរលំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បង្ខំឱ្យនិយាយលាបុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃ ហើយដោយបានកើតចេញពីផេះនោះ សូមជូនពរដោយស្មោះថានឹងប្រមូលផ្តុំមនុស្សល្អបំផុតនៅក្រោមដំបូលរបស់ខ្លួន។

ម៉ារីយ៉ានីគីណា