នៅពេលដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈថ្មីកើតមក វាទទួលបានតួអក្សរពិសេសជាអំណោយ។ ធម្មជាតិរបស់មនុស្សអាចមានចរិតលក្ខណៈដែលទទួលមរតកពីឪពុកម្តាយ ឬវាអាចបង្ហាញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ក្នុងគុណភាពខុសគ្នាទាំងស្រុង ដែលមិនបានរំពឹងទុក។

ធម្មជាតិមិនត្រឹមតែកំណត់ប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាប៉ុណ្ណោះទេ វាមានឥទ្ធិពលជាពិសេសទៅលើរបៀបទំនាក់ទំនង អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ និងខ្លួនឯង និងចំពោះការងារ។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សបង្កើតទស្សនៈពិភពលោកជាក់លាក់មួយនៅក្នុងបុគ្គល។

ប្រតិកម្ម​អាកប្បកិរិយា​របស់​មនុស្ស​អាស្រ័យ​លើ​ចរិត

និយមន័យទាំងពីរនេះបង្កើតភាពច្របូកច្របល់ ពីព្រោះពួកគេទាំងពីរដើរតួនាទីក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយា។ តាមពិតចរិត និងនិស្ស័យគឺខុសគ្នា៖

1. តួអក្សរត្រូវបានបង្កើតឡើងពីបញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិដែលទទួលបានជាក់លាក់នៃការតុបតែងផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស។
2. សីតុណ្ហភាពគឺជាគុណភាពជីវសាស្រ្ត។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបែងចែក 4 ប្រភេទរបស់វា: choleric, melancholic, sanguine និង phlegmatic ។

មាននិស្ស័យដូចគ្នា បុគ្គលម្នាក់ៗអាចមានចរិតខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែនិស្ស័យមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់លើការអភិវឌ្ឍនៃធម្មជាតិ - ធ្វើឱ្យរលោងឬធ្វើឱ្យវាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ ម្យ៉ាងទៀត ធម្មជាតិរបស់មនុស្សប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើនិស្ស័យ។

តើអ្វីទៅជាតួអក្សរ

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត និយាយអំពីចរិតលក្ខណៈ មានន័យថាការរួមបញ្ចូលជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈបុគ្គលដែលជាប់លាប់ក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈទាំងនេះមានឥទ្ធិពលអតិបរិមាលើបន្ទាត់អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលក្នុងទំនាក់ទំនងចម្រុះ៖

• ក្នុងចំណោមមនុស្ស;
• នៅក្នុងក្រុមការងារ;
• ទៅបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់;
• ទៅនឹងការពិតជុំវិញ;
• ដល់កម្លាំងកាយ និងផ្លូវចិត្ត។

ពាក្យ "តួអក្សរ" មានប្រភពដើមក្រិកហើយមានន័យថា "ដើម្បី mint" ។ និយមន័យនេះត្រូវបានណែនាំទៅក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃដោយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិនៃប្រទេសក្រិកបុរាណដែលជាទស្សនវិទូ Theophrastus ។ ពាក្យ​បែប​នេះ​ពិត​ជា​កំណត់​លក្ខណៈ​របស់​បុគ្គល​យ៉ាង​ត្រឹម​ត្រូវ។

Theophrastus គឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលបង្កើតពាក្យ "តួអក្សរ"

តួអក្សរហាក់ដូចជាត្រូវបានគូរជាគំនូរតែមួយគត់វាផ្តល់កំណើតដល់ត្រាតែមួយគត់ដែលត្រូវបានពាក់ដោយបុគ្គលនៅក្នុងច្បាប់ចម្លងតែមួយ។

និយាយឱ្យសាមញ្ញ តួអក្សរគឺជាសំណុំ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គលដែលមានស្ថេរភាព។

វិធីស្វែងយល់ពីធម្មជាតិ

ដើម្បីយល់ពីធម្មជាតិប្រភេទណាដែលបុគ្គលមាន អ្នកត្រូវវិភាគរាល់សកម្មភាពរបស់គាត់។ វាគឺជាប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាដែលកំណត់ឧទាហរណ៍នៃចរិតលក្ខណៈ និងលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

ប៉ុន្តែការវិនិច្ឆ័យបែបនេះច្រើនតែជាប្រធានបទ។ មនុស្សម្នាក់មិនតែងតែមានប្រតិកម្មដូចវិចារណញាណរបស់គាត់ប្រាប់គាត់នោះទេ។ សកម្មភាពត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយការចិញ្ចឹមបីបាច់ បទពិសោធន៍ជីវិត និងទំនៀមទម្លាប់នៃបរិស្ថានដែលមនុស្សរស់នៅ។

ប៉ុន្តែ​អ្នក​អាច​យល់​ថា​មនុស្ស​មាន​ចរិត​បែប​ណា។ ដោយការសង្កេត និងវិភាគសកម្មភាពរបស់បុគ្គលណាមួយក្នុងរយៈពេលយូរ វាអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គល ជាពិសេសលក្ខណៈដែលមានស្ថេរភាព។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានអាកប្បកិរិយាដូចគ្នាក្នុងស្ថានភាពខុសគ្នាទាំងស្រុង បង្ហាញប្រតិកម្មស្រដៀងគ្នា ធ្វើការសម្រេចចិត្តដូចគ្នា នេះបង្ហាញពីវត្តមាននៃធម្មជាតិជាក់លាក់មួយ។

ដោយដឹងថាចរិតលក្ខណៈណាមួយត្រូវបានបង្ហាញ និងលេចធ្លោនៅក្នុងបុគ្គលនោះ មនុស្សម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយពីរបៀបដែលគាត់នឹងបង្ហាញខ្លួនឯងក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។

ចរិតលក្ខណៈនិងលក្ខណៈរបស់វា។

ចរិតលក្ខណៈគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ វាជាគុណភាពដែលមានស្ថេរភាព ដែលកំណត់ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល និងការពិតជុំវិញ។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តកំណត់នៃការដោះស្រាយស្ថានភាពដែលកំពុងកើតឡើង ដូច្នេះអ្នកចិត្តសាស្រ្តចាត់ទុកបុគ្គលិកលក្ខណៈជាអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនដែលអាចព្យាករណ៍បាន។

ភាពខុសគ្នានៃតួអក្សរ

មនុស្សម្នាក់ទទួលបានលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចាត់ថ្នាក់លក្ខណៈបុគ្គលនៃធម្មជាតិថាជាធម្មជាតិនិងលក្ខណៈ។ ដើម្បីវិភាគ និងវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ចិត្តវិទូមិនត្រឹមតែកំណត់ពីលក្ខណៈបុគ្គលទាំងមូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់លក្ខណៈប្លែកៗរបស់ពួកគេផងដែរ។

វាគឺជាចរិតលក្ខណៈដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាលក្ខណៈចម្បងក្នុងការសិក្សា និងការចងក្រងលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស។

ប៉ុន្តែនៅពេលកំណត់ និងវាយតម្លៃមនុស្សម្នាក់ សិក្សាពីចរិតលក្ខណៈក្នុងន័យសង្គម ចិត្តវិទូក៏ប្រើចំណេះដឹងអំពីការតំរង់ទិសប្រកបដោយអត្ថន័យនៃធម្មជាតិផងដែរ។ វាត្រូវបានកំណត់នៅក្នុង:

• កម្លាំង - ខ្សោយ;
• ទទឹង - ចង្អៀត;
• ឋិតិវន្ត - ថាមវន្ត;
• ភាពស្មោះត្រង់ - ភាពផ្ទុយគ្នា;
• សុចរិតភាព - ការបែងចែក។

nuances បែបនេះបង្កើតបានជាលក្ខណៈទូទៅ និងពេញលេញរបស់មនុស្សជាក់លាក់។

បញ្ជីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ធម្មជាតិរបស់មនុស្សគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ស្មុគស្មាញនៃលក្ខណៈតែមួយគត់ដែលបង្កើតបានជាប្រព័ន្ធតែមួយគត់។ លំដាប់​នេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​គុណភាព​ផ្ទាល់​ខ្លួន​ដ៏​គួរ​ឲ្យ​ទាក់ទាញ និង​ស្ថិរភាព​បំផុត ដែល​បាន​បង្ហាញ​ក្នុង​កម្រិត​នៃ​ទំនាក់ទំនង​រវាង​មនុស្ស​និង​សង្គម៖

ប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង	ចរិតលក្ខណៈនៃបុគ្គល
	គុណសម្បត្តិ	គុណវិបត្តិ
ខ្លួនឯង	ភាពឆោតល្ងង់	ការអនុគ្រោះ
	ការរិះគន់ខ្លួនឯង	Narcissism
	ភាពស្លូតបូត	អួតអាង
	Altruism	Egocentrism
ដល់មនុស្សជុំវិញខ្លួន	សង្គម	ការបិទ
	ការពេញចិត្ត	ភាពស្លូតបូត
	ភាពស្មោះត្រង់	បោកបញ្ឆោត
	យុត្តិធម៌	អយុត្តិធម៌
	សហគមន៍	បុគ្គលនិយម
	ភាពរសើប	ភាពស្លូតបូត
	គួរឲ្យគោរព	ភាពអៀនខ្មាស
ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។	អង្គការ	ភាពធូររលុង
	កាតព្វកិច្ច	ភាពមិនច្បាស់លាស់
	ការសម្តែង	ភាពល្ងង់ខ្លៅ
	សហគ្រាស	និចលភាព
	ការងារលំបាក	ភាពខ្ជិលច្រអូស
ទៅធាតុ	សេដ្ឋកិច្ច	ភាពខ្ជះខ្ជាយ
	ភាពហ្មត់ចត់	ការធ្វេសប្រហែស
	ភាពស្អាតស្អំ	ការធ្វេសប្រហែស

បន្ថែមពីលើចរិតលក្ខណៈដែលរួមបញ្ចូលដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងការចាត់ថ្នាក់នៃទំនាក់ទំនង (ជាប្រភេទដាច់ដោយឡែក) ការបង្ហាញនៃធម្មជាតិនៅក្នុងផ្នែកខាងសីលធម៌ និស្ស័យ ការយល់ដឹង និង sthenic ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់:

• សីល : មនុស្សធម៌, ភាពរឹងប៉ឹង, ចិត្តស្មោះ, ធម្មជាតិល្អ, ស្នេហាជាតិ, មិនលំអៀង, ឆ្លើយតប;
• និស្ស័យៈ តណ្ហា, ត្រេកត្រអាល, មនោសញ្ចេតនា, ភាពរស់រវើក, ការទទួល; ចំណង់ចំណូលចិត្ត, ភាពមិនច្បាស់លាស់;
• បញ្ញា (ការយល់ដឹង)៖ វិភាគ, អាចបត់បែនបាន, ចង់ដឹងចង់ឃើញ, មានធនធាន, ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព, ត្រិះរិះពិចារណា;
• sthenic (volitional) : categoricalness , persistence , obstacleness , រឹងចចេស , ការតាំងចិត្ត , ខ្មាស់អៀន , ភាពក្លាហាន , ឯករាជ្យ។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តឈានមុខគេជាច្រើនមានទំនោរជឿថា បុគ្គលិកលក្ខណៈមួយចំនួនគួរតែបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖

1. ផលិតភាព (លើកទឹកចិត្ត) ។ ចរិតបែបនេះជំរុញឱ្យមនុស្សម្នាក់ធ្វើសកម្មភាពនិងសកម្មភាពជាក់លាក់។ ទាំងនេះគឺជាលក្ខណៈគោលដៅ។
2. ឧបករណ៍ភ្លេង។ ផ្តល់បុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពណាមួយ លក្ខណៈបុគ្គល និងវិធីសាស្រ្ត (របៀប) នៃសកម្មភាព។ ទាំងនេះគឺជាវិធីសាស្រ្ត - លក្ខណៈ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈយោងទៅតាម Allport

ទ្រឹស្តីរបស់ Allport

អ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិអាមេរិកដ៏ល្បីល្បាញ Gordon Allport ដែលជាអ្នកជំនាញ និងជាអ្នកបង្កើតចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គលម្នាក់ បានបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈជាបីថ្នាក់៖

លេចធ្លោ. ចរិតលក្ខណៈបែបនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីទម្រង់អាកប្បកិរិយា៖ សកម្មភាពសកម្មភាពរបស់មនុស្សជាក់លាក់។ ទាំងនេះរួមមានៈ ចិត្តល្អ ភាពអាត្មានិយម លោភលន់ ភាពលាក់កំបាំង សុភាពរាបសារ លោភលន់។

ធម្មតា។. ពួកគេបង្ហាញភាពស្មើគ្នាក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតមនុស្ស។ ទាំងនេះគឺ៖ ភាពជាមនុស្ស ភាពស្មោះត្រង់ ចិត្តទូលាយ ភាពក្រអឺតក្រទម ភាពស្មោះត្រង់ អត្មានិយម ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ភាពបើកចំហ។

អនុវិទ្យាល័យ. nuances ទាំងនេះមិនមានផលប៉ះពាល់ជាក់លាក់លើប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយាទេ។ ទាំងនេះមិនមែនជាអាកប្បកិរិយាលេចធ្លោទេ។ ទាំងនេះរួមមានតន្ត្រី កំណាព្យ ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។

ទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានស្រាប់របស់មនុស្ស។ គំរូនេះបង្កើតជាតួអក្សរចុងក្រោយរបស់បុគ្គល។

ប៉ុន្តែរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្រាប់ណាមួយមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ឃ្លាំងរបស់មនុស្សគឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ ភាពខុសប្លែកគ្នានេះត្រូវបានតាមដាននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធជម្រាលដែលបានស្នើឡើងរបស់ Allport ដែលលក្ខណៈតូចតាចអាចត្រូវបានបង្ក្រាបដោយអ្នកដែលលេចធ្លោ។ ប៉ុន្តែ​ដើម្បី​ទស្សន៍ទាយ​សកម្មភាព​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ វា​ចាំបាច់​ត្រូវ​ផ្តោត​លើ​សំណុំ​នៃ​បុគ្គលិកលក្ខណៈ​ទាំងមូល.

តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​លក្ខណៈ​ធម្មតា​និង​លក្ខណៈ​បុគ្គល?

ការ​បង្ហាញ​ពី​លក្ខណៈ​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់ៗ​តែង​តែ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ពី​បុគ្គល​និង​លក្ខណៈ​ធម្មតា​។ នេះគឺជាការចុះសម្រុងគ្នានៃគុណសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួន ពីព្រោះលក្ខណៈធម្មតាមានតួនាទីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គល។

តើអ្វីទៅជាតួអក្សរធម្មតា។. នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មានលក្ខណៈជាក់លាក់មួយដូចគ្នា (ទូទៅ) សម្រាប់ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយ ឃ្លាំងបែបនេះត្រូវបានគេហៅថាធម្មតា។ វាដូចជាកញ្ចក់មួយដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខខណ្ឌដែលទទួលយកបាន និងជាទម្លាប់នៃអត្ថិភាពនៃក្រុមជាក់លាក់មួយ។

ផងដែរ លក្ខណៈធម្មតាអាស្រ័យលើឃ្លាំង (ប្រភេទជាក់លាក់នៃធម្មជាតិ)។ ពួកគេក៏ជាលក្ខខណ្ឌមួយសម្រាប់ការលេចឡើងនៃប្រភេទអាកប្បកិរិយានៃតួអក្សរទៅក្នុងប្រភេទដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបាន "កត់ត្រាទុក" ។

ដោយបានយល់ច្បាស់អំពីលក្ខណៈដែលមាននៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានផ្តល់ឱ្យ មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគូរឡើងនូវរូបភាពផ្លូវចិត្តជាមធ្យម (ធម្មតា) និងកំណត់ប្រភេទនិស្ស័យជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍៖

វិជ្ជមាន	អវិជ្ជមាន
Choleric
សកម្មភាព	ភាពមិនចេះអត់ធ្មត់
ថាមពល	អារម្មណ៍ក្តៅ
សង្គម	ភាពឆេវឆាវ
ការកំណត់	ឆាប់ខឹង
គំនិតផ្តួចផ្តើម	ភាពច្របូកច្របល់ក្នុងទំនាក់ទំនង
ភាពរំជើបរំជួល	អាកប្បកិរិយាមិនស្ថិតស្ថេរ
មនុស្សដែលញៀនស្រា
ការតស៊ូ	សកម្មភាពទាប
ការសម្តែង	ភាពយឺតយ៉ាវ
ស្ងប់ស្ងាត់	អសកម្ម
ភាពជាប់លាប់	ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។
ភាពជឿជាក់	បុគ្គលនិយម
សុចរិតភាព	ភាពខ្ជិលច្រអូស
Sanguine
សង្គម	ការបដិសេធចំពោះភាពឯកកោ
សកម្មភាព	ភាពលើសលប់
សុច្ឆន្ទៈ	កង្វះការតស៊ូ
អាដាប់ធ័រ	ការអត់ធ្មត់ខ្សោយ
ភាពរីករាយ	ភាពមិនច្បាស់លាស់
ភាពក្លាហាន	ការមិនប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងសកម្មភាព
ធនធាន	អសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍
Melancholic
ភាពរសើប	ការបិទ
ភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍	សកម្មភាពទាប
ការសម្តែង	ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។
ការអត់ធ្មត់	ភាពងាយរងគ្រោះ
ភាពរួសរាយរាក់ទាក់	ភាពអៀនខ្មាស
ភាពត្រឹមត្រូវ	ដំណើរការមិនល្អ

ចរិតលក្ខណៈធម្មតាបែបនេះ ដែលត្រូវគ្នានឹងនិស្ស័យជាក់លាក់មួយ ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងតំណាងនីមួយៗ (ដល់កម្រិតមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត) នៃក្រុម។

ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គល. ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលតែងតែមានលក្ខណៈវាយតម្លៃ ពួកវាត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងភាពខុសគ្នានៃប្រតិកម្មអាកប្បកិរិយា។ ការ​បង្ហាញ​ពី​លក្ខណៈ​បុគ្គល​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ៗ​ត្រូវ​បាន​ជះឥទ្ធិពល​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដោយ​កាលៈទេសៈ​ដែល​កំពុង​កើត​ឡើង ទស្សនៈ​ពិភពលោក​ដែល​បាន​បង្កើត​ឡើង និង​បរិយាកាស​ជាក់លាក់។

លក្ខណៈនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងភាពរស់រវើកនៃលក្ខណៈធម្មតាផ្សេងៗរបស់បុគ្គល។ ពួកវាមានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងអាំងតង់ស៊ីតេ និងអភិវឌ្ឍរៀងៗខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

ចរិតលក្ខណៈធម្មតាមួយចំនួនបង្ហាញខ្លួនឯងថាមានថាមពលខ្លាំងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលពួកវាមិនគ្រាន់តែជាបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមានតែមួយគត់។

ក្នុងករណីនេះ ភាពធម្មតានឹងវិវឌ្ឍន៍ តាមនិយមន័យទៅជាលក្ខណៈបុគ្គល។ ចំណាត់ថ្នាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈនេះជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់បុគ្គលដែលរារាំងពួកគេពីការបង្ហាញពីខ្លួនឯង និងការសម្រេចបាននូវមុខតំណែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងសង្គម។

ដោយធ្វើការលើខ្លួនគាត់ ការវិភាគ និងកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាតក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ មនុស្សម្នាក់ៗបង្កើតជីវិតដែលគាត់ខិតខំ។

តាមរយៈការសិក្សាពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស មិនថាជាស្ត្រី បុរស ឬកុមារ មនុស្សម្នាក់តែងតែអាចកំណត់ពីទំនោរមិនល្អចំពោះអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យដោយសារឧទាហរណ៍ កំហុសក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ ឬរបួសផ្លូវចិត្ត។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែតំណពូជអាក្រក់ក៏អាចការពារបានដែរ។ ចូរយើងពិចារណាពីលក្ខណៈអវិជ្ជមានសំខាន់ៗនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។

របបផ្តាច់ការ

បំណងប្រាថ្នាចង់គ្រប់គ្រងលើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយមិនអើពើនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកដទៃ។ ការទាមទារច្បាស់លាស់ ឬលាក់កំបាំងសម្រាប់ការចុះចូល និងវិន័យពីអ្នកគ្រប់គ្នាដែលបុគ្គលម្នាក់ប្រសព្វគ្នា។ មតិរបស់អ្នកដទៃមិនត្រូវបានយកមកពិចារណាទេ ការមិនស្តាប់បង្គាប់ណាមួយត្រូវបានគាបសង្កត់ដោយគ្មានការព្យាយាមស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលមានផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។ វាត្រូវបានគេជឿថានេះគឺជាលក្ខណៈអវិជ្ជមានធម្មតានៃតួអក្សររុស្ស៊ី។

ភាពឆេវឆាវ

បំណងប្រាថ្នាចង់ឈ្លោះជាមួយអ្នកដទៃ។ ក្នុងវ័យកុមារភាព នេះគឺជាចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានជាកាតព្វកិច្ចរបស់កុមារក្នុងការរៀនវិធីដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍របស់គាត់។ ការ​ញុះញង់ ជួនកាល​ការ​និយាយ​មិន​ពិត​ដោយ​ចេតនា សំឡេង​ខ្ពស់ និង​ការ​ប្រមាថ​គឺជា​តួយ៉ាង​សម្រាប់​មនុស្ស​ពេញវ័យ​ដែល​ឆេវឆាវ។ ពេលខ្លះការប៉ុនប៉ងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើគូប្រជែងខាងរាងកាយ។

ល្បែងស៊ីសង

បំណងប្រាថ្នាដ៏ឈឺចាប់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ដោយមិនគិតពីទំហំនៃហានិភ័យ ដោយមិនអើពើនឹងអំណះអំណាងឡូជីខលរបស់បុគ្គល និងអ្នកដទៃអំពីចំនួនលើសនៃការចំណាយលើសពីតម្លៃនៃលទ្ធផលដែលចង់បាន។ ជារឿយៗបណ្តាលឱ្យមានស្ថានភាពដែលនាំទៅដល់ការស្លាប់ បាត់បង់សុខភាព ឬការបាត់បង់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗ។

លោភលន់

បំណងប្រាថ្នាខាងរោគសាស្ត្រសម្រាប់ការទទួលបានសម្ភារៈផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។ ការរកលុយក្នុងតម្លៃណាក៏ដោយ ក្លាយជាប្រភពនៃអារម្មណ៍វិជ្ជមានតែមួយគត់ក្នុងជីវិត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រយៈពេលនៃអារម្មណ៍រីករាយពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានគឺមានរយៈពេលខ្លីបំផុត - ដោយសារតែបំណងប្រាថ្នាថេរដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានដើម្បីពង្រឹងខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែច្រើន។

ស្មារតីស្ពឹកស្រពន់

កង្វះការឆ្លើយតបខាងអារម្មណ៍ទៅនឹងការរំញោចខាងក្រៅភាគច្រើនដោយសារនិស្ស័យជាក់លាក់ ឬដោយសារប្រតិកម្មការពាររបស់រាងកាយចំពោះភាពតានតឹង។ វាគឺជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលសម្រាប់ភាពមិនអាចទៅរួចនៃការសម្រេចបានសូម្បីតែគោលដៅសាមញ្ញ ដោយសារតែអសមត្ថភាព ឬមិនមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ និងខិតខំប្រឹងប្រែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ឥតសណ្តាប់ធ្នាប់

ការធ្វេសប្រហែសក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចដោយសារតែមិនមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើសកម្មភាពស្របតាមច្បាប់ដែលបានស្គាល់រួចហើយសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា ឬកង្វះការយល់ដឹងអំពីក្បួនដោះស្រាយចាំបាច់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមានស្រាប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងចំណាយតិចបំផុត។ ជារឿយៗនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានធម្មតារបស់ស្ត្រីដែលទើបតែរួចផុតពីការមើលថែឪពុកម្តាយហួសហេតុ។

ព្រងើយកណ្តើយ

ការខ្វះចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដ ឬដោយមនសិការចំពោះមុខវិជ្ជា វត្ថុ ព្រឹត្តិការណ៍ ទំនួលខុសត្រូវ ដោយសារភាពត្រជាក់នៃអារម្មណ៍ពីខាងក្នុង បទពិសោធន៍ស្ត្រេសធ្ងន់ធ្ងរ ឬត្រូវបានបណ្ដុះបណ្ដាលតាំងពីតូច អារម្មណ៍នៃឧត្តមភាពលើមនុស្សដែលមានឋានៈសង្គមខុសគ្នា ជំនឿខុសគ្នា សញ្ជាតិ។ , ប្រណាំង។

ភាពមិនទទួលខុសត្រូវ

ការជ្រើសរើសដោយមនសិការ ត្រូវបានដាក់កំឡុងពេលចិញ្ចឹម ឬដាក់លក្ខខណ្ឌដោយជំហរមិនពេញវ័យខាងសីលធម៌នៃការបដិសេធចំពោះការយល់ដឹងពិតប្រាកដអំពីផលវិបាកនៃសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួន ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលប៉ះពាល់ដល់គុណភាពជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងអ្នកដទៃ។ ក្នុងស្ថានភាពលំបាកប្រចាំថ្ងៃ គ្មានសកម្មភាពសកម្មណាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងទេ ដោយសារការរំពឹងទុកថាបញ្ហានឹងដោះស្រាយដោយខ្លួនឯង។

ភាពគ្មានមុខ

អវត្ដមាននៃចរិតលក្ខណៈបុគ្គល ដែលជាមូលហេតុដែលប្រធានបទបុគ្គលងាយ "បាត់បង់" នៅក្នុងមហាជនទូទៅដូចជាគាត់។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនង "បុរសពណ៌ប្រផេះ" មិនបង្ហាញពីការអាណិតអាសូរដោយសារតែការដោះស្រាយបញ្ហារបស់គាត់លើប្រធានបទដែលមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងក្រុមគាត់ជាមនុស្សមិនចេះផ្តួចផ្តើម, គួរឱ្យធុញទ្រាន់, ខ្លាចការច្នៃប្រឌិតនិងទប់ទល់នឹងពួកគេតាមគ្រប់មធ្យោបាយ។

ភាពគ្មានមេត្តា

អារម្មណ៍ព្រងើយកន្តើយចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ អសមត្ថភាព ឬមិនចង់អាណិត អាណិតអាសូរមនុស្សជាពិសេស និងសត្វមានជីវិត ជាទូទៅជួបប្រទះនូវការឈឺចាប់ផ្លូវកាយ ឬផ្លូវចិត្ត។ ជួនកាលវាគឺជាចេតនាអមនុស្សធម៌ក្នុងសកម្មភាពដែលនាំទៅដល់ការរងទុក្ខ និងសូម្បីតែការស្លាប់របស់វត្ថុដែលបានជ្រើសរើសជាជនរងគ្រោះ។

ភាពឈ្លើយ

ការបំពានបទដ្ឋានដោយចេតនា ឬដោយមិនដឹងខ្លួន លំដាប់នៃសកម្មភាពដែលបានអនុម័តនៅក្នុងសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យទាក់ទងនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ ហេតុផលសម្រាប់ការថ្ពាល់ដោយចេតនាអាចជាការចង់បង្កជម្លោះ ឬទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលខ្លួនឯងដោយមិនដឹងខ្លួន - កំហុសក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា ភាពមិនពេញវ័យនៃអារម្មណ៍។

ការនិយាយស្តី

តម្រូវការដ៏ឈឺចាប់ក្នុងការចូលរួមជានិច្ចក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកសន្ទនាម្នាក់ ឬច្រើននាក់ ដោយមិនគិតពីខ្លឹមសារនៃការសន្ទនា កម្រិតនៃភាពរីករាយរបស់អ្នកចូលរួមផ្សេងទៀត ឬភាពពាក់ព័ន្ធនៃការសន្ទនានោះទេ។ គោលដៅចម្បងរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងបែបនេះគឺមិនមែនដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីដើរតួជាអ្នកនិទានរឿងនៅពេលទាក់ទងនរណាម្នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គាត់អាចផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដែលអ្នកដទៃចង់រក្សាការសម្ងាត់។

ខ្យល់

អសមត្ថភាពក្នុងការរក្សាការសន្យាណាមួយនិងយកទៅក្នុងគណនីផលប្រយោជន៍របស់អ្នកដទៃ, កង្វះសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ទីក្នុងរយៈពេលយូរដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ, បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរថេរនៃរង្វង់មិត្តភក្តិនិងដៃគូ។ កង្វះគោលការណ៍ និងព្រំដែនអាកប្បកិរិយាច្បាស់លាស់ ការថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះសកម្មភាពជាក់លាក់ ឬបុគ្គល។

តណ្ហាសម្រាប់អំណាច

បំណងប្រាថ្នាដ៏ងប់ងល់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងលើមនុស្សគ្រប់រូប និងការរំពឹងទុកនៃការគោរពប្រតិបត្តិដោយគ្មានសំណួរ បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អំណាចគ្មានដែនកំណត់ ជាពិសេសលើអ្នកដែលមានការអប់រំ និងជំនាញកាន់តែច្រើន។ ការស្រវឹងជាមួយនឹងឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់របស់ខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ខំឱ្យស្វែងរកជំនួយ ឬស្វែងរកការការពារ ឬជំនួយសម្ភារៈ។

ការផ្តល់យោបល់

នៅក្នុងទម្រង់រោគសាស្ត្រ នេះគឺជាទំនោរនៃស្មារតីតូចតាចក្នុងការយល់ឃើញពីអាកប្បកិរិយាដែលដាក់ពីខាងក្រៅដោយមិនមានការយល់ដឹងផ្ទាល់ខ្លួន និងថ្លឹងថ្លែងពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ដែលបានអនុវត្តក្រោមឥទ្ធិពលនៃសិទ្ធិអំណាចរបស់នរណាម្នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការណែនាំដែលកាត់បន្ថយអាចបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការសិក្សា។

ភាពមិនសមរម្យ

អសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកតុល្យភាពរវាងប្រភពដើមនិងភាពមិនសមរម្យក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានៅពេលជ្រើសរើសសំលៀកបំពាក់គោលការណ៍ណែនាំសង្គមជាដើម។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាក្នុងសម្លេងលើកឡើង មានសុជីវធម៌ និងមិនមើលងាយរឿងកំប្លែងកខ្វក់។ នៅពេលជ្រើសរើសសំលៀកបំពាក់ គាត់ចូលចិត្តរបស់ដែលភ្លឺៗ ហើយសមាសធាតុជារឿយៗមិនសមនឹងគ្នាទេ។

ភាពល្ងង់ខ្លៅ

អសមត្ថភាព ឬមិនមានឆន្ទៈក្នុងការកំណត់ការសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវតាមតក្កវិជ្ជា សូម្បីតែពីបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃដ៏សាមញ្ញបំផុត ទំនោរក្នុងការមើលឃើញគ្រាប់ធញ្ញជាតិនៃប្រាជ្ញានៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍បែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រជានិយម អសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ប្រធានបទព័ត៌មានពីប្រភពដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយឯករាជ្យទៅជាស្ថានភាពសិទ្ធិអំណាចដល់ការរិះគន់សមហេតុផល។ ការវិភាគ។

មោទនភាព

ទំនុកចិត្តលើសង្គម សីលធម៌ ផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកដទៃ អសមត្ថភាពក្នុងការអភ័យទោសចំពោះកំហុសផ្ទាល់ខ្លួន និងអ្នកដទៃ ការបដិសេធនូវលទ្ធភាពនៃប្រធានបទផ្សេងទៀតនៃសង្គមដែលមានលក្ខណៈសក្តិសម។ វាវិវឌ្ឍន៍ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា ការថយចុះបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយសារជំងឺ ភាពមិនពេញវ័យរបស់បុគ្គល រួមជាមួយនឹងឋានៈសង្គមខ្ពស់។

ភាពរដុប

ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទម្រង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយសុជីវធម៌ជាមួយនឹងអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដែលទទួលយកក្នុងសង្គមធម្មតា ដោយសារតែការខូចទ្រង់ទ្រាយបុគ្គលិកលក្ខណៈដោយសារជំងឺ របួស ភាពតានតឹង ឬតម្រូវការញឹកញាប់ក្នុងការកាន់ជំហរការពារនៅពេលដែលទឹកដី និងសិទ្ធិត្រូវបានរំលោភបំពាន។ ការបង្ហាញធម្មតា៖ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាជាសំឡេង ភាពឈ្លើយ ភាសាអាសអាភាស។

លោភៈ សេចក្តី​ក្រិន

បំណងប្រាថ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយសូម្បីតែនៅក្នុងការចំណាយនៃសុខភាព អនាម័យជាមូលដ្ឋាន និងសុភវិនិច្ឆ័យ។ ការស្វែងរកស្ថេរភាពនៃសម្ភារៈអាចបង្ហាញរាងដោយខ្លួនឯងក្នុងទម្រង់នៃការបដិសេធក្នុងការកម្ចាត់សំរាម សំរាម ឬការមិនអើពើនឹងសំណើសមហេតុផលពីមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ដើម្បីទិញរបស់ចាំបាច់។

ភាពឃោរឃៅ

បំណង​ប្រាថ្នា​ដើម្បី​បង្ក​ភាព​មិន​ស្រួល​ដល់​មុខវិជ្ជា​រស់នៅ ដើម្បី​ជា​ប្រយោជន៍​ដល់​ការ​ពេញចិត្ត​ខាង​សីលធម៌​ផ្ទាល់ខ្លួន។ ផលប៉ះពាល់លើជនរងគ្រោះអាចមានទាំងអរូបី - ក្នុងទម្រង់នៃការប្រមាថ និងការបដិសេធក្នុងការបំពេញតម្រូវការផ្លូវចិត្តសំខាន់ៗមួយចំនួន និងរាងកាយ - តាមរយៈការឈឺចាប់ ការធ្វើទារុណកម្ម និងការរំលោភលើជីវិត។

ការភ្លេចភ្លាំង

អសមត្ថភាពក្នុងការចងចាំទិន្នន័យមួយចំនួនដែលចាំបាច់ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់មួយ ក្បួនដោះស្រាយសម្រាប់ការចាប់ផ្តើម ឬបិទឧបករណ៍។ វាកើតឡើងដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងអាយុនៅក្នុងខួរក្បាល និងព័ត៌មានលើសទម្ងន់។ វាអាចជាផលវិបាកនៃស្ថានភាពស្ត្រេសដែលអ្នកចង់បំភ្លេច។

ការញៀន

បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានការរីករាយពីសកម្មភាពឬការប្រើប្រាស់សារធាតុជាក់លាក់មួយទោះបីជាប្រភពនៃអារម្មណ៍រីករាយប៉ះពាល់ដល់សុខភាពទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃនាំឱ្យមានការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុដ៏ធំជំរុញឱ្យឧក្រិដ្ឋកម្មដោយសារតែបំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្រេចបាន "ខ្ពស់" នៅក្នុង អវត្ដមាននៃសិទ្ធិចូលដំណើរការស្របច្បាប់។

ច្រណែន

អសមត្ថភាពក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនសមិទ្ធិផលគុណភាព។ ទំនោរក្នុងការប្រៀបធៀបតម្លៃខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃឥតឈប់ឈរ។ លើសពីនេះទៅទៀត "កំទេច" នៅផ្នែកម្ខាងទៀតតែងតែមើលទៅធំជាង រសជាតិ និងគួរឱ្យចង់បានជាង "កន្លែងដាក់" របស់ពួកគេ។ នៅក្នុងទម្រង់រោគសាស្ត្រ វាដកហូតនូវភាពរីករាយ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃគុណសម្បត្តិរបស់ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃដោយសន្តិវិធី។

ភាពស្មុគស្មាញ

ការមើលងាយឥតឈប់ឈរនៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់មនុស្សម្នាក់ចំពោះទេពកោសល្យពីធម្មជាតិផ្ទាល់ខ្លួន សមត្ថភាពដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ការបដិសេធតម្លៃនៃសមិទ្ធិផលផ្ទាល់ខ្លួន អសមត្ថភាពក្នុងការបង្ខំខ្លួនឯងឱ្យប្រកាសសមិទ្ធិផលផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងរង្វង់នៃតួលេខអាជ្ញាធរ។ បង្កើតឡើងដោយសារតែការចិញ្ចឹមបីបាច់តឹងរ៉ឹងពេក របួសផ្លូវចិត្ត ឬជំងឺនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ។

ភាពធុញទ្រាន់

ទម្លាប់នៃការបង្រៀនមនុស្សគ្រប់រូប គ្រប់ទីកន្លែង ពិភាក្សាម្តងហើយម្តងទៀតអំពីប្រធានបទដដែល ទោះបីជាមានការខ្វះខាតជាក់ស្តែងក្នុងចំនោមមនុស្សដែលកំពុងព្យាយាមទាក់ទាញការសន្ទនាក៏ដោយ។ ហេតុផលស្ថិតនៅក្នុងសេចក្ដីស្រឡាញ់ខាងរោគសាស្ត្រនៃការយកចិត្តទុកដាក់ និងការសន្ទនាគ្មានទីបញ្ចប់លើប្រធានបទណាមួយ ទោះបីជាអ្នកជំរុញការសន្ទនាគឺជាមនុស្សពេញលេញលើប្រធានបទដែលកំពុងពិភាក្សាក៏ដោយ។

កំហឹង

ការបង្ហាញអារម្មណ៍នៃការមិនពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្វីមួយដែលជាសញ្ញាសម្គាល់បង្ហាញពីវត្តមាននៃស្ថានភាពមិនស្រួលយ៉ាងច្បាស់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់។ អវត្ដមាននៃសកម្មភាពដែលលុបបំបាត់បុព្វហេតុនៃអារម្មណ៍នោះយូរ ៗ ទៅវាអាចជំរុញឱ្យមនុស្សម្នាក់ប្រព្រឹត្តបទល្មើសដូច្នេះការបង្ហាញនៃកំហឹងមិនគួរត្រូវបានអើពើ។

ខូច

ទម្លាប់អាក្រក់គឺទាមទារឱ្យសម្រេចបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន ដោយមិនគិតពីសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលដែលការទាមទារត្រូវបានធ្វើឡើង។ ការបដិសេធក្នុងការគ្រប់គ្រង និងរារាំងតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួន អត់ធ្មត់នឹងការរអាក់រអួលតិចតួចបំផុត និងប្រឹងប្រែងផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលខ្លួនចង់បាន។

ភាពខ្ជិលច្រអូស

កង្វះនៃបំណងប្រាថ្នាដើម្បីភាពតានតឹងសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួន, ទំនោរក្នុងការចំណាយពេលទំនេរពេញមួយថ្ងៃ។ អាកប្បកិរិយាបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានការលួងលោមដោយចំណាយលើការងាររបស់អ្នកដទៃដែលជាការមិនពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសកម្មភាពដែលមានប្រយោជន៍សូម្បីតែក្នុងបរិមាណតិចតួចក៏ដោយ។ នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាននេះមិនគួរត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទេ។

បោកបញ្ឆោត

បង្ហាញព័ត៌មានមិនពិតជាប្រព័ន្ធដល់ដៃគូសន្ទនាក្នុងគោលបំណងបង្កាច់បង្ខូច ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬដើម្បីក្លែងបន្លំការបរាជ័យផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួន។ ទម្រង់រោគសាស្ត្រមាននៅក្នុងបុគ្គលដែលមិនមានសុវត្ថិភាព ដែលព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកដទៃចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងរឿងប្រឌិតអំពីខ្លួនពួកគេ។

ពុតត្បុត

ការធានាដោយក្លែងក្លាយនៃសេចក្តីស្រឡាញ់ ការកោតសរសើរដោយស្មោះ និងសុច្ឆន្ទៈចំពោះអ្នកសម្របសម្រួលអំឡុងពេលសន្ទនាជាមួយគាត់។ គោលបំនងនៃអាកប្បកិរិយាបែបនេះគឺការចូលរួបរួម និងបំណងប្រាថ្នាចង់និយាយលើកតម្កើងសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈពេលដែលលាក់ការពិត ប្រហែលជាមនោសញ្ចេតនាអាក្រក់ចំពោះអ្នកចូលរួមក្នុងការសន្ទនា ឬវត្ថុនៃការសន្ទនា។

ការសរសើរ

ទំនោរក្នុងការសរសើរឥតឈប់ឈរហួសហេតុពេកនូវគុណសម្បត្តិ និងគុណធម៌ពិត ជាក់ស្តែង និងការស្រមើស្រមៃរបស់អ្នកដទៃ ដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ កម្មវត្ថុនៃការលើកតម្កើងក៏អាចជាសកម្មភាពអវិជ្ជមានជាក់ស្តែង សកម្មភាពរបស់មនុស្សមានឥទ្ធិពល ជាពិសេសត្រូវបានលាងជម្រះដោយអ្នកលើកសើរើ និងបញ្ចេញសម្លេងដោយគាត់ថាជាដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវតែមួយគត់ក្នុងស្ថានភាពដែលកំពុងពិចារណា។

ការចង់ដឹងចង់ឃើញ

នៅក្នុងទម្រង់ pathological នេះគឺជាបំណងប្រាថ្នាដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មាននៃការចាប់អារម្មណ៍ដោយមិនគិតពីភាពសមរម្យអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែលត្រូវបានសួរនិងស្ថានភាពនៃស្ថានភាពដែលការទំនាក់ទំនងកើតឡើង។ ហេតុផលសម្រាប់ការចង់ដឹងចង់ឃើញដែលមិនមានសុខភាពល្អគឺជាបំណងប្រាថ្នាដ៏ឈឺចាប់ដើម្បីដឹងសូម្បីតែព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនោះដែលមិនទាក់ទងនឹងមនុស្សដែលបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។

ភាពតូចតាច

ទំលាប់នៃការភ្ជាប់សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យទៅនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងសកម្មភាពដែលមិនសំខាន់របស់មនុស្សម្នាក់។ ការសង្កត់ធ្ងន់យ៉ាងទូលំទូលាយលើសមិទ្ធិផលដែលស្រមើលស្រមៃរបស់មនុស្សម្នាក់ ផ្ទុយពីសកម្មភាពដ៏សំខាន់ និងវីរភាពពិតប្រាកដរបស់អ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតធម្មតាចំពោះការធ្វើឱ្យខូចតម្លៃ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍ស្តីពីការចំណាយក្នុងគ្រួសារចុះដល់ "មួយពាន់" ។

វិបស្សនា

ទំនោរក្នុងការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ផ្ទាល់ខ្លួនទៅលើបញ្ហាតូច និងធំ ជម្លោះប្រចាំថ្ងៃ និងការសោកស្ដាយដែលបានបង្កើត ដើម្បីប្រាកដថានឹងសងជនល្មើសម្នាក់ៗមួយរយដងតាមពេលវេលា។ ក្នុងករណីនេះ រយៈពេលនៃចន្លោះពេលចាប់ពីពេលដែលទទួលបានការប្រមាថពិតប្រាកដ ឬដោយស្រមើស្រមៃមិនមានបញ្ហាអ្វីនោះទេ។

អភូតហេតុ

អាកប្បកិរិយាមិនច្បាស់លាស់ក្នុងស្ថានភាពណាមួយបំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បានជាមួយនឹងការចំណាយតិចតួចបំផុតនិង "លើសក្បាល" របស់អ្នកដទៃ។ អាកប្បកិរិយាបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសារតែការចិញ្ចឹមបីបាច់មិនត្រឹមត្រូវដោយសារតែកុមារភាពដ៏លំបាកឬផ្ទុយទៅវិញដោយសារតែការធ្វើឱ្យខូចដែលពង្រឹងទម្លាប់នៃការតែងតែទទួលបានអ្វីដែលអ្នកចង់បានក្នុងតម្លៃណាមួយ។

ភាពក្រអឺតក្រទម

ការយល់ឃើញនៃអ្នកដ៏ទៃភាគច្រើនជាប្រធានបទនៃប្រភេទទាបជាងជាក់ស្តែង ដោយសារតែភាពស្រមើស្រមៃនៅក្នុងស្ថានភាពសង្គម ឬភាពខុសគ្នាពិតប្រាកដនៅក្នុងសម្ភារៈ ជាតិសាសន៍ ពូជសាសន៍ ឬលក្ខណៈផ្សេងទៀត។ ហេតុផលអាចជាប្រតិកម្មការពារចំពោះមោទនភាពដែលរងរបួសកាលពីអតីតកាល ឬការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។

ការរំខាន

អសមត្ថភាព ឬមិនមានឆន្ទៈក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងដោយឯករាជ្យ រីករាយ ឬសម្រាក។ ហេតុផលអាចស្ថិតនៅក្នុងភាពមិនពេញវ័យនៃអារម្មណ៍ ការភ័យខ្លាចនៃភាពឯកកោ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីបង្កើនការគោរពខ្លួនឯងតាមរយៈការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត ទោះបីជាពួកគេជួបប្រទះភាពមិនស្រួលជាក់ស្តែងពីរឿងនេះ ហើយប្រកាសដោយបើកចំហក៏ដោយ។

Narcissism

ការសរសើរមិនសមហេតុសមផល និងគ្មានមូលដ្ឋានលើខ្លួនឯង ភាពស្រើបស្រាលក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីតុបតែងលទ្ធផលនៃសកម្មភាព និងសកម្មភាពដែលបានយកខ្លួនឯង ភាពអាត្មានិយម អាកប្បកិរិយាព្រងើយកន្តើយមិនត្រឹមតែចំពោះមនុស្សចម្លែកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមនុស្សជិតស្និទ្ធផងដែរ ការចាប់អារម្មណ៍តែលើការលួងលោម និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។

ការធ្វេសប្រហែស

ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលបានសន្មត់ ឬប្រគល់ឱ្យប្រកបដោយគុណភាព ការធ្វេសប្រហែសក្នុងអាកប្បកិរិយាជាមួយមនុស្សក្នុងទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ ឬវិជ្ជាជីវៈ ការយកចិត្តទុកដាក់មិនគ្រប់គ្រាន់ចំពោះតម្លៃដែលអាចទុកចិត្តបាន អសមត្ថភាព - ដោយសារការអប់រំមិនល្អ ឬការខូចទ្រង់ទ្រាយផ្ទាល់ខ្លួន - ដើម្បីយល់ពីសារៈសំខាន់នៃភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមនៅពេលធ្វើការលើអ្វីមួយ។

ការប៉ះ

ប្រតិកម្មអវិជ្ជមានកើនឡើងចំពោះបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃ ដោយសារភាពអាត្មានិយមជ្រុល។ វាគឺដោយសារតែគាត់ដែលអ្នកចង់ឱ្យពិភពលោកវិលនៅជើងរបស់អ្នក និងអ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នកដោយភ្លេចអំពីតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដើម្បីរស់នៅតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកនៅជុំវិញនាឡិកា និងពេញមួយឆ្នាំ៖ ពួកគេមានភាពគួរសម ចិត្តទូលាយ និងយកចិត្តទុកដាក់ និង បានព្យាយាមធានាការលួងលោមរបស់អ្នកដទៃ។

ដែនកំណត់

ទំនុកចិត្តថារូបភាពពិតនៃពិភពលោកគឺអាចចូលបានសម្រាប់តែអ្នកប៉ុណ្ណោះ ហើយការពន្យល់ផ្សេងទៀតអំពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃសាកលលោក និងគោលការណ៍នៃអន្តរកម្មរវាងមនុស្ស និងបរិស្ថានគឺជាការច្នៃប្រឌិតពេញលេញនៃគំនិតចង្អៀត។ វាកើតឡើងដោយសារតែការអប់រំមិនគ្រប់គ្រាន់ ដែលជាពិការភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ពីកំណើត ដែលរារាំងការប្រមូលផ្តុំព័ត៌មានអប់រំគ្រប់គ្រាន់។

សំឡេងរោទិ៍

ទំនោរក្នុងការទទួលយកការពិតនូវផលវិបាកមហន្តរាយដែលស្រមើលស្រមៃនៃឧប្បត្តិហេតុណាមួយ សូម្បីតែឧប្បត្តិហេតុតូចតាចនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងពិភពលោកទាំងមូល។ វាគឺជាការបង្ហាញពីការចិញ្ចឹមបីបាច់មិនល្អដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឡើងវិញ ការស្រមើស្រមៃហួសហេតុពេក ឬជំងឺនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទដោយសារតែភាពតានតឹង ឬជំងឺ។

ភាពមិនសមរម្យ

ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់សម្លៀកបំពាក់ដែលគួរឱ្យក្នាញ់ ការបង្ហាញពីសុវត្ថិភាពសម្ភារៈពិត ឬអច្ឆរិយៈ តាមរយៈការទិញវត្ថុប្រណីតដែលមិនចាំបាច់។ ឬជួនកាលទាំងពីរ ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់រឿងកំប្លែងកខ្វក់ រឿងអាសអាភាស អាសអាភាស ជារឿយៗត្រូវបានបញ្ចេញក្នុងបរិយាកាសមិនសមរម្យទាំងស្រុង ដើម្បីជាប្រយោជន៍នៃការធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍ឆ្គងក្នុងចំណោមអ្នកស្តាប់ភាគច្រើន។

ឆាប់ខឹង

ប្រតិកម្មអវិជ្ជមានចំពោះកត្តាជំរុញដែលបង្ហាញក្នុងការបញ្ចេញអារម្មណ៍ហួសហេតុ អាំងតង់ស៊ីតេនៃការដែលមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងភាពខ្លាំងនៃឥទ្ធិពលនៃកត្តាដែលមិនសប្បាយចិត្តដោយសារហេតុផលមួយចំនួន។ មូលហេតុនៃការឆាប់ខឹងអាចជាខាងក្រៅឬខាងក្នុងដែលបណ្តាលមកពីការផ្ទុកលើសទម្ងន់នៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទឬការហត់នឿយនៃរាងកាយដោយជំងឺ។

ហួសហេតុ

អសមត្ថភាពក្នុងការចំណាយប្រាក់ចំណូលដោយសមហេតុផល រួមទាំងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើការទិញជាប្រព័ន្ធ ឬឥតឈប់ឈរសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃដំណើរការខ្លួនវា និងមិនមែនសម្រាប់គោលបំណងនៃការកេងប្រវ័ញ្ចលើវត្ថុដែលបានទិញនោះទេ។ វាផ្អែកលើបំណងប្រាថ្នាចង់មានអារម្មណ៍ថាដូចជា "អ្នកគ្រប់គ្រងពិភពលោក" ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពរបស់មនុស្សដែលមានសុវត្ថិភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

ច្រណែន

ការបង្ហាញការមិនពេញចិត្តឬការមិនទុកចិត្តលើប្រធានបទដែលមានតម្លៃជាក់លាក់សម្រាប់អ្នកច្រណែន។ វាត្រូវបានសម្តែងដោយការសង្ស័យនៃភាពមិនស្មោះត្រង់ឬការរំជើបរំជួលផ្លូវចិត្តកាន់តែខ្លាំងចំពោះមនុស្សម្នាក់ទៀត (មិនត្រឹមតែប្តីឬប្រពន្ធប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងម្តាយបងស្រីមិត្តភ័ក្តិអាចជំនួសជនជាប់ចោទ - បញ្ជីអាចគ្មានទីបញ្ចប់) ។

ការរិះគន់ខ្លួនឯង

ទម្លាប់​នៃ​ការ​កាត់ទោស​ខ្លួនឯង​ដោយ​សមហេតុផល និង​ដោយ​មិន​សមហេតុផល​ពី​អំពើ​បាប​ផ្សេងៗ​ដែល​មាន​ទំហំ​ខុសៗ​គ្នា​។ ជាឧទាហរណ៍ ការយកចិត្តទុកដាក់មិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ច ទោះបីជាការពិតមនុស្សម្នាក់ផ្តល់ឱ្យទាំងអស់របស់គាត់នៅកន្លែងធ្វើការ ឬក្នុងទំនាក់ទំនងក៏ដោយ។ ហេតុផលដែលអាចកើតមាន៖ ការគោរពខ្លួនឯងទាប គាំទ្រយ៉ាងសកម្មដោយបរិយាកាសចាប់អារម្មណ៍ ភាពល្អឥតខ្ចោះ។

ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង

ការលើកតម្កើងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលដោយមិនសមហេតុផល ដោយសន្មតថាអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់អាចស៊ូទ្រាំនឹងកិច្ចការជាក់លាក់ ឬកិច្ចការណាមួយ។ វាគឺជាមូលហេតុនៃការអួត និងសកម្មភាពប្រថុយប្រថាន ដែលជារឿយៗប្រព្រឹត្តឡើងដោយមិនគោរពច្បាប់សុវត្ថិភាព ច្បាប់រូបវិទ្យា និងអាគុយម៉ង់នៃតក្កវិជ្ជា។ ដោយ​ផ្អែក​លើ​ការ​គ្មាន​បទពិសោធន៍ ការ​ពឹង​ផ្អែក​លើ​ការ​ចង់​រស់​នៅ​លើ​គែម​នៃ​អំពើ​អាក្រក់។

ភាពទន់ខ្សោយ

កង្វះសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់គោលដៅដែលចង់បានឬដើម្បីទប់ទល់នឹងការល្បួងដ៏គ្រោះថ្នាក់, ខុសច្បាប់, បុគ្គលថោកទាបសីលធម៌។ ទំនោរក្នុងការចុះចូលនឹងការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកដទៃ សូម្បីតែនៅពេលដែលពួកគេទាមទារការលះបង់ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ។ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានបែបនេះរបស់បុរសអាចធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាវត្ថុចំអកនៅក្នុងក្រុម។

កំសាក

អសមត្ថភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងគូប្រជែងដោយសារតែឆន្ទៈដែលអភិវឌ្ឍមិនគ្រប់គ្រាន់ និងភាពងាយនឹងភ័យខ្លាច។ វាអាចត្រូវបានបង្ហាញដោយការរត់គេចពីកន្លែងកើតហេតុនៃព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួនដោយសារតែការស្រមើលស្រមៃ ឬគ្រោះថ្នាក់ពិតប្រាកដចំពោះសុខភាព ឬអាយុជីវិតរបស់បុគ្គលម្នាក់ ទោះបីជាធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧប្បត្តិហេតុមានគ្រោះថ្នាក់ក៏ដោយ។

ឥតប្រយោជន៍

បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានការសរសើរសម្រាប់គុណសម្បត្តិពិតប្រាកដនិងការស្រមើលស្រមៃ។ បំណងប្រាថ្នាដំបូងបង្អស់ដើម្បីឱ្យមានរូបភាពវិជ្ជមានហើយមិនសមនឹងការសរសើរទេ។ គុណភាពមិនរើសអើងនៃការអនុម័តដោយសំឡេង - ការជេរប្រមាថក៏ត្រូវបានយល់ឃើញយ៉ាងពេញចិត្តផងដែរ។ ជាងនេះទៅទៀត វាមិនតែងតែអាចបែងចែកវាចេញពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដោយស្មោះបានទេ។

ភាពរឹងរូស

ការចង់ប្រព្រឹត្តិតែតាមគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃផ្លូវដែលបានជ្រើសរើស ការបដិសេធរបស់អាជ្ញាធរ ការមិនអើពើនឹងច្បាប់ល្បីសុទ្ធសាធ ព្រោះតែទម្លាប់នៃការប្រព្រឹត្តតាមការសម្រេច។ កង្វះសមត្ថភាពក្នុងការបត់បែននៅពេលផលប្រយោជន៍ប៉ះទង្គិច ភាពមិនចង់បាន ឬអសមត្ថភាពក្នុងការគិតគូរពីគោលដៅ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដទៃ។

ភាពអាត្មានិយម

ស្រឡាញ់ខ្លួនឯងដោយដឹងខ្លួន បំណងប្រាថ្នាចង់រស់នៅដោយសុខស្រួល ដោយមិនគិតពីការរអាក់រអួលដែលអាចកើតមានពីរឿងនេះសម្រាប់អ្នកដទៃ។ ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ តែងតែត្រូវបានលើកតម្កើង លើសពីការចង់បានរបស់អ្នកដទៃ គំនិតក្រោយៗមកលើរឿងនេះ និងរឿងផ្សេងទៀត មិនត្រូវបានយកមកពិចារណាឡើយ។ ការសម្រេចចិត្តទាំងអស់គឺផ្អែកតែលើផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។

នៅ Altai មានសុភាសិតមួយថា “មនុស្សគ្មានចរិតប្រៀបដូចជានំប៉័ងគ្មានអំបិល”។ ពាក្យ "តួអក្សរ" ខ្លួនវាផ្ទាល់ដែលបកប្រែពីភាសាក្រិចមានន័យថា "ត្រា" "ត្រា" ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងយកន័យធៀបនោះយើងកំពុងនិយាយអំពីលក្ខណៈធម្មតានិងភាពប្លែកនៃគុណសម្បត្តិអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស។ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ដើម​កំណើត​នៃ​គោល​គំនិត ហើយ​តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​បែប​ណា​ខ្លះ?

វិទ្យាសាស្រ្តនៃចិត្តវិទ្យាពិពណ៌នាបានល្អបំផុតអំពីគំនិតនៃតួអក្សរ។ វាបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវការ nuances ទាំងអស់ និងកំណត់វាជាសំណុំនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យមនុស្សម្នាក់នូវលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពន្យល់ពីសកម្មភាពរបស់គាត់នៅក្នុងស្ថានភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យផងដែរ។

លក្ខណៈសំខាន់ៗ ជាធម្មតាត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមជាច្រើន៖

• អារម្មណ៍;
• ឆន្ទៈ;
• បញ្ញា។

ចរិតលក្ខណៈនៃអារម្មណ៍ - ភាពឆេវឆាវ ធម្មជាតិល្អ ភាពស្រងូតស្រងាត់ សិល្បៈ។ល។ ចាប់ផ្តើមបង្កើតតាំងពីកុមារភាព នៅពេលដែលគុណភាពផ្លូវចិត្តរបស់កុមារមានការអភិវឌ្ឍន៍បន្តិចម្តងៗ។ ហើយរឿងនេះកើតឡើងក្រោមឥទ្ធិពលនៃកត្តាផ្សេងៗ។

មនុស្សម្នាក់ទទួលបានចរិតលក្ខណៈដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង (ឈ្នាន់, ភាពជាបុរស, ការលះបង់។ ល។ ) ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។ គុណសម្បត្ដិដែលទាក់ទងនឹងភាពវៃឆ្លាត - ភាពវៃឆ្លាត ឯករាជ្យភាព ការប្រុងប្រយ័ត្ន។ល។ - អាស្រ័យលើការគិតពីកំណើត ដែលត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយតំណពូជ និងនិស្ស័យ។

កត្តាសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺបរិយាកាសរបស់គាត់។ វាអាចនាំទៅរកការទទួលបានទាំងលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានដោយកុមារ។ ដំណើរការបន្តពេញមួយជីវិត ហើយបញ្ជីនៃទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលទទួលបានកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ ប្រសិនបើដំបូងវាកើតឡើងដោយមិនដឹងខ្លួននៅកម្រិតនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង នោះនៅពេលដែលមនុស្សកាន់តែចាស់ ពួកគេចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសលក្ខណៈទាំងនោះដែលនៅជិតពួកគេ។

អ្នកជំនាញបានរកឃើញថា ចរិតលក្ខណៈជាមូលដ្ឋានរបស់កុមារ ត្រូវបានកំណត់តាំងពីតូចមក លក្ខណៈដែលមានឆន្ទៈខ្លាំងរបស់កុមារចាប់ផ្តើមលេចឡើងនៅឆ្នាំទី 2 នៃជីវិត ហើយនៅអាយុ 3 ឬ 4 គាត់មានគុណភាពអាជីវកម្មរួចហើយ។

សញ្ញាទំនាក់ទំនងគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅអាយុ 4-5 ឆ្នាំនៅពេលដែលកុមារចាប់អារម្មណ៍ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងល្បែងដើរតួជាមួយមិត្តភក្ដិ។ ប្រសិនបើយើងយកទិន្នន័យទាំងនេះទៅក្នុងគណនីនោះ យើងអាចនិយាយបានយ៉ាងប្រាកដថា ក្មេងអាយុប្រាំឆ្នាំមានចរិតលក្ខណៈពិសេសរបស់គាត់ផ្ទាល់។

តើគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនអ្វីខ្លះ?

ប្រសិនបើយើងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធចំណេះដឹងអំពីគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន យើងអាចបែងចែកលក្ខណៈ 4 យ៉ាង ឬជាប្លុកនៃលក្ខណៈ៖

• បង្ហាញពីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត (មេត្តាករុណា, សង្គម, ការយកចិត្តទុកដាក់។ ល។ );
• ចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ប្រព្រឹត្តចំពោះខ្លួនឯង (ភាពអាត្មានិយម, ភាពថ្លៃថ្នូរ, ការរិះគន់ខ្លួនឯង, narcissism ជាដើម);
• អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ (ខ្ជិលការទទួលខុសត្រូវ។
• ចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះវត្ថុ (ការសន្សំសំចៃ ភាពត្រឹមត្រូវ ការលោភលន់។ល។)។

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ​មាន​ការ​កំណត់​គុណ​សម្បត្តិ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​រាប់​រយ ប៉ុន្តែ​វិទ្យាសាស្ត្រ​នៅ​តែ​កំណត់​លក្ខណៈ​តួ​អង្គ​សំខាន់ៗ។

នៅក្នុងវិស័យអាជីវកម្មនេះគឺ៖

នៅក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនង ទាំងនេះគឺជាគុណភាពអារម្មណ៍៖

• ការឈ្លានពានឬសប្បុរស;
• ឆាប់ខឹង;
• សុភាពរាបសា;
• ឃោរឃៅ។

គុណសម្បត្ដិតាមឆន្ទៈត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពស្មោះត្រង់របស់មនុស្ស ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការតស៊ូនៃការជម្រុញ និងការរួមបញ្ចូលនៃបទដ្ឋានសីលធម៌។ ក្នុងករណីនេះ ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានគឺ ទំនុកចិត្ត ការតស៊ូ និងការតាំងចិត្ត។ ពួកគេរួមចំណែកដល់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់។ បុគ្គលិកលក្ខណៈអវិជ្ជមានរួមមាន កង្វះឆន្ទៈ កង្វះភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការអនុលោមតាម។

តើសញ្ជាតិប៉ះពាល់ដល់លក្ខណៈបុគ្គលយ៉ាងដូចម្តេច?

មានគំរូជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងសញ្ជាតិ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកយឺត នោះអ្នកត្រូវតែជាជនជាតិអេស្តូនី កណ្តាប់ដៃតឹង - ជាជនជាតិយូដា និស្ស័យ - ហ្សកហ្ស៊ី បម្រុងទុក - ជនជាតិអង់គ្លេស ...

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវថា ពិតជាមានចរិតលក្ខណៈជាតិមែន។ ហើយពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកត្តាផ្សេងៗ - វប្បធម៌សាសនាការចិញ្ចឹមបីបាច់និងសូម្បីតែអាកាសធាតុ។ ជាការពិតណាស់យើងកំពុងនិយាយអំពីគុណសម្បត្តិទាំងនោះដែលត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងតំណាងភាគច្រើននៃជាតិទៅកម្រិតមួយឬមួយផ្សេងទៀត។

ហើយតើលក្ខណៈអ្វីខ្លះនៃតួអក្សររុស្ស៊ីអាចត្រូវបានសម្គាល់? ទស្សនវិទូនិងអ្នកចិត្តសាស្រ្តជាច្រើនបានព្យាយាមវាយតម្លៃប្រជាជនរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងគុណសម្បត្តិលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

សាស្រ្តាចារ្យនៃទស្សនវិជ្ជារុស្ស៊ី Lossky បានកំណត់លក្ខណៈសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយ:

វេជ្ជបណ្ឌិតនៃវិទ្យាសាស្ត្រចិត្តសាស្ត្រ Lebedeva N.M. ដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវរបស់ Lossky បានកំណត់អត្តសញ្ញាណពីរនៅ glance ដំបូងក្រុមផ្ទុយគ្នានៃលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់មនុស្សរុស្ស៊ី:

1. គុណភាពខាងវិញ្ញាណនិងអារម្មណ៍របស់ប្រជាជនរុស្ស៊ី- រួមបញ្ចូលនូវលក្ខណៈល្អពិសេស - ការបន្ទាបខ្លួនជាមួយនឹងច្រើនផ្ទាល់ខ្លួន ការលះបង់ និងការលះបង់ខ្លួនឯង ជំនឿដ៏ជ្រាលជ្រៅ ការទទួលយកភាពស្ងប់ស្ងាត់នៃគំនិតនៃការស្លាប់ដែលជិតមកដល់ អាកប្បកិរិយាត្រជាក់ចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិ សមត្ថភាពក្នុងការយល់ចិត្ត និងចែករំលែកអ្វីដែលសំខាន់ ការពេញចិត្តជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានស្រាប់។
2. អកម្ម, អសកម្ម- ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ វាបានកើតឡើងដែលមនុស្សសាមញ្ញត្រូវបានរក្សាឱ្យនៅឆ្ងាយពីជីវិតនយោបាយ និងសង្គមអស់ជាច្រើនសតវត្សមកហើយ។ ហើយទោះបីជាមនុស្សសម័យទំនើបបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើផ្នែកនេះក៏ដោយ ជាញឹកញាប់យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្ហាញដោយពាក្យសំដីនៃឆន្ទៈ មិនត្រូវបានគាំទ្រដោយសកម្មភាពនោះទេ។ នេះនាំឱ្យមានចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដូចខាងក្រោមនៃមនុស្សរុស្ស៊ី - ការឃ្លាតឆ្ងាយពីកិច្ចការដែលកើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសការរំពឹងទុកនៃ "អព្ភូតហេតុ" បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អនាធិបតេយ្យការបះបោរការបដិសេធវិន័យការល្បួងប្រភេទផ្សេងៗ។

កាយវិការ និងចរិតលក្ខណៈ

មានទ្រឹស្ដីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយដោយចិត្តវិទូជនជាតិអាឡឺម៉ង់ Ernst Kretschmer ថាគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនអាស្រ័យទៅលើរដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់មនុស្ស។ លើសពីនេះទៅទៀត ទិដ្ឋភាពទ្រឹស្តីភាគច្រើនបានទទួលការបញ្ជាក់ជាក់ស្តែង។ យោងតាមគំនិតរបស់ Kretschmer មានបីប្រភេទ៖

1. មនុស្ស Asthenic ("ខ្សោយ") គឺស្គម ជាមួយនឹងផ្នែកពន្លូតនៃរាងកាយ - អវយវៈ មុខ ទ្រូងសំប៉ែត និងសាច់ដុំដែលលូតលាស់មិនល្អ។ ពួកគេត្រូវគ្នាទៅនឹងលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈនៃ "schizotomy" - ភាពឯកោ, ភាពធ្ងន់ធ្ងរ, មនុស្សរឹងរូសមិនសម្របខ្លួនបានល្អទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មី។ ក្នុងករណីមានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត យើងអាចនិយាយអំពីជំងឺវិកលចរិកបាន។
2. អត្តពលិក (អត្តពលិកដែលបកប្រែជា "អត្តពលិកជំនាញ") គឺជាមនុស្សដែលមានកម្ពស់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ទ្រូងធំទូលាយ ឆ្អឹងរឹងមាំ និងសាច់ដុំដ៏មានថាមពល។ ជាធម្មតា នេះជារបៀបដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈវីរភាពពីវីរភាពត្រូវបានពិពណ៌នា ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចរិតលក្ខណៈរបស់ "វីរបុរស" គឺមិនច្បាស់នោះទេ។ ពួកគេត្រូវបានគេហៅថា iskotimiks - មានចរិតស្ងប់ស្ងាត់ ខ្វះការចាប់អារម្មណ៍ពិសេស ទំនោរទៅរកភាពជាក់ស្តែង និងការអត់ធ្មត់ក្នុងការបញ្ចេញទឹកមុខ និងកាយវិការ ពួកគេក៏មានចរិតលក្ខណៈ 3 ដែលនៅឆ្ងាយពីវីរភាព - សិទ្ធិអំណាច អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ និងការសម្របខ្លួនមិនល្អចំពោះ លក្ខខណ្ឌថ្មី។ ជាមួយនឹងជំងឺសរសៃប្រសាទមានហានិភ័យនៃការវិវត្តទៅជាជំងឺឆ្កួតជ្រូក។
3. Picnics - អ្នកតំណាង (ក្រាស់ ខ្លាញ់) នៃក្រុមនេះគឺខ្លី ធាត់ ឬមានទំនោរឡើងទម្ងន់លើស មានក្បាលធំនៅលើកខ្លី មុខធំទូលាយ និងមុខតូច។ ទាំងនេះគឺជា cyclothymics - ចរិតលក្ខណៈសំខាន់របស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងករណីនេះគឺការសេវនកម្ម ទំនាក់ទំនងល្អ ប្រតិកម្មអារម្មណ៍ចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ណាមួយ ហើយឆាប់ស៊ាំនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មី។ មនុស្សបែបនេះមានទំនោរក្នុងការវិវត្តទៅជាជំងឺផ្លូវចិត្ត manic-depressive ក្នុងបញ្ហាផ្លូវចិត្ត។

ទោះ​បី​ជា​មាន​លក្ខណៈ​និង​គុណ​សម្បត្តិ​ប៉ុន្មាន​ក៏​ដោយ ក៏​មិន​មាន​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ដូច​គ្នា​ដែរ។ ជាការពិតណាស់ មានទិន្នន័យទូទៅ ហើយចំណុចខ្លះអាចស្របគ្នាជាមួយនឹងលក្ខណៈនិស្ស័យដែលមានស្រាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សម្នាក់ៗគឺជាការបង្កើតតែមួយគត់ ភាពច្របូកច្របល់នៃទ្រព្យសម្បត្តិពីកំណើត និងទទួលបាន លក្ខណៈ ចរិតលក្ខណៈ និងភាពផ្ទុយគ្នា។ វាគ្រាន់តែជាការសំខាន់ក្នុងការចងចាំថាមនុស្សគ្រប់រូបបង្កើតគុណសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយវាសំខាន់ណាស់ដែលមិនត្រូវភ្លេចអំពីការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈ

តួអក្សរគឺជាទាំងមូលដែលមិនអាចពន្យល់បាន។ ប៉ុន្តែវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការសិក្សា និងស្វែងយល់ពីលក្ខណៈស្មុគស្មាញទាំងមូល ដោយមិនកំណត់ពីទិដ្ឋភាពបុគ្គល ឬការបង្ហាញធម្មតា (ចរិតលក្ខណៈ) នៅក្នុងនោះ។ ចរិតលក្ខណៈទូទៅត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលចំពោះទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចសង្គម ចំពោះមនុស្ស និងចំពោះខ្លួនគាត់។ អាកប្បកិរិយាចំពោះទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង្ហាញជាចម្បងនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះការងារសង្គម។ ក្នុងន័យនេះ ចរិតលក្ខណៈដូចជាការខិតខំប្រឹងប្រែង សតិសម្បជញ្ញៈ ការតស៊ូ សន្សំសំចៃ និងភាពផ្ទុយគ្នារបស់ពួកគេ - ខ្ជិល ធ្វេសប្រហែស ភាពអសកម្ម ភាពខ្ជះខ្ជាយត្រូវបានបង្ហាញ។ អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះការងារមានឥទ្ធិពលយ៉ាងច្បាស់លាស់ទៅលើការបង្កើតគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតរបស់គាត់។ D.I. Pisarev បានសរសេរថា "ចរិតលក្ខណៈគឺមានភាពអត់ធ្មត់ចំពោះការងារ ហើយអ្នកណាដែលមិនធ្លាប់មានជីវភាពប្រចាំថ្ងៃដោយកម្លាំងពលកម្មរបស់គាត់ ភាគច្រើននៅតែជាមនុស្សទន់ខ្សោយ ងងុយដេក និងគ្មានឆ្អឹងខ្នង។ អាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងចរិតលក្ខណៈដូចជា សង្គម ភាពគួរសម ភាពសុច្ឆន្ទៈជាដើម។ ដូចដែល V. Hugo បានប្រកែកថា “មនុស្សគ្រប់រូបមានតួអក្សរបី៖ មួយដែលត្រូវបានសន្មតថាជារូបគាត់ ហើយចុងក្រោយគឺមួយដែលមានពិត។ ដើម្បីស្វែងយល់ពីខ្លឹមសារនៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ដើម្បីដឹងពីគំនិតរបស់ក្រុមដែលគាត់ធ្វើការ និងចំណាយពេលមួយផ្នែកសំខាន់នៃជីវិតរបស់គាត់។ ហើយជាដំបូង ទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយមនុស្សមានរបៀបរៀបរយប៉ុណ្ណា មនុស្សត្រូវការគាត់ប៉ុណ្ណា តើគាត់មានសិទ្ធិអំណាចប៉ុណ្ណា។ អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការវាយតម្លៃខ្លួនឯងអំពីសកម្មភាពរបស់មនុស្សម្នាក់។ ការជឿជាក់លើខ្លួនឯងដោយសុវតិ្ថភាពគឺជាលក្ខខណ្ឌមួយសម្រាប់ការកែលម្អផ្ទាល់ខ្លួន ជួយអភិវឌ្ឍចរិតលក្ខណៈដូចជា ភាពថ្លៃថ្នូរ ភាពស្មោះត្រង់ និងវិន័យលើខ្លួនឯង។ ចរិត​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន​គឺ​មាន​ការ​កើន​ឡើង​នូវ​ការ​អួតអាង និង​អួត​ខ្លួន។ បុគ្គលដែលមានលក្ខណៈទាំងនេះ ជាធម្មតាពិបាកក្នុងការចុះសម្រុងជាមួយក្រុម ហើយបង្កើតស្ថានភាពមុនជម្លោះ និងជម្លោះនៅក្នុងវាដោយមិនដឹងខ្លួន។ ភាពជ្រុលនិយមមួយទៀតនៅក្នុងចរិតរបស់មនុស្សគឺមិនចង់បានផងដែរ៖ ការមើលស្រាលលើគុណសម្បត្តិរបស់បុគ្គល ភាពខ្មាស់អៀនក្នុងការបញ្ចេញមុខតំណែង ការការពារទស្សនៈ។ ភាពថ្លៃថ្នូរ និងការរិះគន់ខ្លួនឯងត្រូវតែរួមបញ្ចូលជាមួយនឹងការយល់ដឹងខ្ពស់នៃការគោរពខ្លួនឯង ដោយផ្អែកលើការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់ពិតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សម្នាក់ លើវត្តមាននៃជោគជ័យមួយចំនួននៅក្នុងការងារសម្រាប់ជាប្រយោជន៍រួម។ សុចរិតភាពគឺជាគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដ៏មានតម្លៃមួយដែលផ្តល់ឱ្យតួអង្គនូវការតំរង់ទិសសកម្ម។ ចរិតលក្ខណៈដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង។ Will ត្រូវបានគេយល់ថាជាដំណើរការផ្លូវចិត្តដ៏ស្មុគ្រស្មាញដែលបណ្តាលឱ្យមានសកម្មភាពរបស់មនុស្ស និងដាស់គាត់ឱ្យធ្វើសកម្មភាពក្នុងលក្ខណៈដឹកនាំ។ ឆន្ទៈគឺជាសមត្ថភាពរបស់មនុស្សក្នុងការជម្នះឧបសគ្គ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ។ ជាពិសេស វាលេចឡើងក្នុងចរិតលក្ខណៈដូចជា ការតាំងចិត្ត ការតាំងចិត្ត ការតស៊ូ និងភាពក្លាហាន។ ចរិតលក្ខណៈទាំងនេះអាចរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងសង្គម និងប្រឆាំងនឹងសង្គម។ ដើម្បី​ធ្វើ​ដូច្នេះ វា​ជា​រឿង​សំខាន់​ក្នុង​ការ​កំណត់​ថា​តើ​អ្វី​ដែល​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​អាកប្បកិរិយា​ឆន្ទះ​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់​គឺ​ជា​អ្វី​។ “អំពើដ៏អង់អាចក្លាហាន បំណងចង់ធ្វើជាទាសករអ្នកដ៏ទៃ រឹបអូសយករបស់អ្នកដទៃ ឈានទៅមុខក្នុងអាជីព និងទង្វើដ៏អង់អាចក្លាហាន ដែលជាហេតុផលជួយដល់បុព្វហេតុរួម ពិតណាស់គឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។ គុណភាពផ្លូវចិត្ត” ។ ដោយផ្អែកលើសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តរបស់ពួកគេ តួអង្គត្រូវបានបែងចែកទៅជាខ្លាំង និងខ្សោយ។ មនុស្សដែលមានចរិតរឹងមាំ មានគោលដៅស្ថិរភាព មានភាពសកម្ម ហ៊ានធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងអនុវត្តវា មានភាពអត់ធ្មត់ខ្ពស់ មានភាពក្លាហាន និងក្លាហាន។ មនុស្ស​ដែល​គុណសម្បត្ដិ​ទាំង​នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ខ្សោយ ឬ​ខ្លះ​អវត្តមាន​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​មនុស្ស​ទន់ខ្សោយ។ ពួកគេមានទំនោរក្នុងការបង្ហាញពីអាជីវកម្ម និងគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយអសកម្ម។ ជាញឹកញយ មនុស្សបែបនេះ មានបំណងល្អបំផុត មិនទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ក្នុងការងារ ឬការសិក្សាទេ។ ពួកគេជាច្រើនព្រួយបារម្ភដោយស្មោះអំពីអសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសកម្មភាពដោយឯករាជ្យ ខ្ជាប់ខ្ជួន និងការសម្រេចចិត្ត។

គុណវុឌ្ឍិអាចត្រូវបានដាំដុះនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ I.P. Pavlov បានសង្កត់ធ្ងន់ថាមនុស្សគឺជាប្រព័ន្ធតែមួយគត់ដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងក្នុងដែនកំណត់ធំទូលាយ ពោលគឺវាអាចកែលម្អខ្លួនឯងបាន។ មនុស្សដែលមានឆន្ទៈខ្សោយ ជាមួយនឹងការងារគរុកោសល្យប្រកបដោយការគិតគូរជាមួយពួកគេ អាចក្លាយជាមនុស្សសកម្ម។ ក្នុងករណីនេះវាចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់មនុស្សម្នាក់ឧទាហរណ៍និស្ស័យរបស់គាត់។ ដូច្នេះវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺអាសន្នរោគក្នុងការអភិវឌ្ឍសកម្មភាព និងការតាំងចិត្តជាជាងសម្រាប់អ្នកដែលមានជំងឺផ្លូវចិត្ត។ បុគ្គលខ្លួនឯងត្រូវតែបង្ហាត់ឆន្ទៈតាំងពីក្មេង អភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិដូចជា ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង សកម្មភាព និងភាពក្លាហាន។

ទិន្នន័យដែលមានគោលបំណង និងមិនអាចប្រកែកបានបំផុតអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គលគឺមិនមែនផ្តល់ដោយទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែនរបស់គាត់ មិនមែនដោយរូបរាងខាងក្រៅរបស់គាត់ មិនមែនដោយសកម្មភាពអចេតនារបស់គាត់នោះទេ ប៉ុន្តែដោយអាកប្បកិរិយាដឹងខ្លួនរបស់គាត់។ វាគឺដោយជម្រើសនៃសកម្មភាពដែលអាចធ្វើទៅបានដែលមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើសក្នុងស្ថានភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យដែលចរិតរបស់គាត់ត្រូវបានវាយតម្លៃ។ ចរិតរបស់មនុស្សគឺមានលក្ខណៈចម្រុះណាស់។ នេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញរួចហើយនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាព: មួយធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងយ៉ាងឆាប់រហ័ស, ផ្សេងទៀតយឺតនិងហ្មត់ចត់, គិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន, ធ្វើសកម្មភាពសម្រាប់ប្រាកដ, និងទីបីចាប់យកភ្លាមចូលទៅក្នុងការងារដោយមិនគិតហើយបានតែបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាក់លាក់មួយដោយគ្មាន ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងពេលតែមួយ មើលជុំវិញ និងសម្របសម្រួលសកម្មភាពរបស់ខ្លួនដោយគិតគូរពីកាលៈទេសៈ។ លក្ខណៈទាំងនេះដែលត្រូវបានសម្គាល់នៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សត្រូវបានគេហៅថា លក្ខណៈ ឬទិដ្ឋភាពនៃចរិតលក្ខណៈ។ ចរិតលក្ខណៈណាមួយគឺជាចរិតលក្ខណៈស្ថេរភាពមួយចំនួន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចរិតលក្ខណៈមិនអាចត្រូវបានដកចេញពីស្ថានភាពធម្មតាដែលវាលេចឡើងក្នុងស្ថានភាពខ្លះ សូម្បីតែមនុស្សគួរសមក៏អាចជាមនុស្សឈ្លើយបានដែរ។ ដូច្នេះណាមួយ។ ចរិតលក្ខណៈគឺជាទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយាដែលមានស្ថេរភាពទាក់ទងនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់ធម្មតាសម្រាប់ប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយាដែលបានផ្តល់ឱ្យ។

យោងតាមលោក Yu.M. Orlova រួមជាមួយនឹងស្ថានភាពដែលលក្ខណៈរបស់មនុស្សជាក់លាក់មួយត្រូវបានបង្ហាញ លក្ខណៈសំខាន់របស់វាគឺប្រូបាប៊ីលីតេដែលប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយានេះនឹងកើតឡើងក្នុងស្ថានភាពណាមួយ។ លក្ខណៈមួយអាចត្រូវបាននិយាយអំពីលក្ខណៈស្ថេរភាពនៃមនុស្សម្នាក់ ប្រសិនបើប្រូបាប៊ីលីតេនៃការបង្ហាញរបស់វានៅក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយគឺខ្ពស់ណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រូបាប៊ីលីតេមានន័យថាលក្ខណៈនេះមិនតែងតែលេចឡើងទេ បើមិនដូច្នេះទេ វាគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃឥរិយាបទមេកានិច។ ការយល់ដឹងអំពីចរិតលក្ខណៈនេះគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការបង្ហាញពីទម្លាប់របស់មនុស្ស៖ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពតាមរបៀបជាក់លាក់មួយ។ ចរិតលក្ខណៈរួមមានវិធីនៃការគិត និងការយល់ដឹងជាក់លាក់មួយ។ នៅពេលប្រព្រឹត្តិកម្មលក្ខណៈ យន្តការឆន្ទៈត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម ហើយអារម្មណ៍ត្រូវបានចូលរួម។ ដោយ​ការ​កំណត់​អាកប្បកិរិយា​របស់​មនុស្ស លក្ខណៈ​នៃ​អាកប្បកិរិយា​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង។ ការបង្កើតចរិតលក្ខណៈមិនអាចបំបែកចេញពីការកកើតនៃការជម្រុញអាកប្បកិរិយានោះទេ។ ការជម្រុញនៃអាកប្បកិរិយា, ដឹងនៅក្នុងសកម្មភាព, រួមបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងវាត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងតួអក្សរ។ ការជម្រុញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនីមួយៗ ដែលទទួលបានស្ថេរភាព យោងទៅតាម S.L. Rubinstein, គឺជាសក្តានុពលនៃលក្ខណៈតួអក្សរនាពេលអនាគតនៅក្នុងប្រភពដើមនិងការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួននៅក្នុងការជម្រុញ, លក្ខណៈតួអក្សរលេចឡើងជាលើកដំបូងនៅក្នុងទម្រង់នៃទំនោរ, សកម្មភាពបន្ទាប់មកនាំពួកគេទៅលក្ខណៈសម្បត្តិស្ថិរភាព។ មាគ៌ាឆ្ពោះទៅរកការកកើតនៃចរិតលក្ខណៈដូច្នេះ គឺតាមរយៈការបង្កើតនូវហេតុផលសមរម្យនៃឥរិយាបទ និងការរៀបចំសកម្មភាពដែលមានបំណងបង្រួបបង្រួមពួកគេ។

លក្ខណៈសម្បត្តិតួអក្សរទូទៅបំផុតមានទីតាំងនៅតាមអ័ក្ស: កម្លាំង - ខ្សោយ; រឹង - ទន់; សុចរិតភាព - ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា; ទទឹង - តូចចង្អៀត។ ប្រសិនបើភាពខ្លាំងនៃចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាថាមពលដែលមនុស្សម្នាក់ដេញតាមគោលដៅរបស់គាត់ សមត្ថភាពរបស់គាត់ដើម្បីក្លាយជាងប់ងល់ និងបង្កើតភាពតានតឹងខ្លាំងនៅពេលជួបប្រទះការលំបាក សមត្ថភាពក្នុងការយកឈ្នះពួកគេ នោះភាពទន់ខ្សោយនៃចរិតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបង្ហាញពីភាពកំសាក។ ភាពមិនច្បាស់លាស់ "ភាពមិនប្រាកដប្រជា" ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ អស្ថិរភាពនៃទស្សនៈ។ល។ ភាពរឹងមាំនៃតួអក្សរមានន័យថា ភាពស្ថិតស្ថេរដ៏តឹងរឹង ការតស៊ូក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ ការការពារទស្សនៈ។ល។ ខណៈពេលដែលភាពទន់ភ្លន់នៃតួអក្សរត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបានទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការផ្លាស់ប្តូរ ការសម្រេចបាននូវគោលដៅតាមរយៈសម្បទានមួយចំនួន និងការស្វែងរកការសម្របសម្រួលសមហេតុផល។ ភាពសុចរិត ឬភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃតួអក្សរត្រូវបានកំណត់ដោយកម្រិតនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈតួអក្សរនាំមុខ និងបន្ទាប់បន្សំ។ បើអ្នកនាំមុខ និងអនុវិទ្យាល័យមានភាពចុះសម្រុងគ្នា បើមិនមានភាពផ្ទុយគ្នាក្នុងសេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍ទេ តួអង្គបែបនេះត្រូវបានគេហៅថា អាំងតេក្រាល ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានភាពផ្ទុយគ្នាខ្លាំង នោះវាផ្ទុយគ្នា។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការរួបរួមនិងភាពបត់បែននៃតួអក្សរមិនរាប់បញ្ចូលការពិតដែលថានៅក្នុងស្ថានភាពផ្សេងគ្នាមនុស្សដូចគ្នាបង្ហាញលក្ខណៈខុសគ្នានិងសូម្បីតែផ្ទុយ។ មនុស្សម្នាក់អាចមានទាំងសុភាពរាបសារ និងទាមទារខ្លាំង ទន់ភ្លន់ អនុលោមតាម ហើយក្នុងពេលតែមួយរឹងមាំរហូតដល់ចំណុចនៃភាពបត់បែន។ ហើយការរួបរួមនៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់មិនត្រឹមតែអាចរក្សាបាននោះទេ បើទោះបីជានេះក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាច្បាស់ណាស់នៅក្នុងរឿងនេះដែលវាត្រូវបានបង្ហាញ។

ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈបញ្ញាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការបង្ហាញលក្ខណៈ។ ជម្រៅនិងភាពមុតស្រួចនៃការគិត ការបង្កើតសំណួរមិនធម្មតា និងដំណោះស្រាយរបស់វា។ គំនិតផ្តួចផ្តើមបញ្ញា ទំនុកចិត្ត និងការគិតដោយឯករាជ្យ - ទាំងអស់នេះបង្កើតនូវភាពដើមនៃចិត្តជាទិដ្ឋភាពមួយនៃចរិតលក្ខណៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ របៀបដែលមនុស្សម្នាក់ប្រើសមត្ថភាពផ្លូវចិត្តរបស់គាត់នឹងពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើចរិតលក្ខណៈ។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេក្នុងការជួបមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពបញ្ញាខ្ពស់ ប៉ុន្តែអ្នកដែលមិនបានផ្តល់នូវអ្វីដែលមានតម្លៃច្បាស់លាស់ដោយសារតែចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។

សមិទ្ធិផលពិតប្រាកដរបស់មនុស្សម្នាក់មិនអាស្រ័យលើសមត្ថភាពផ្លូវចិត្តអរូបីតែម្នាក់ឯងនោះទេ ប៉ុន្តែអាស្រ័យលើការរួមផ្សំជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈ និងចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គលភាគច្រើនដែលបង្កើតជាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺស្មុគស្មាញ ហើយជាក់ស្តែងមិនអាចចាត់ថ្នាក់ទៅជាលក្ខណៈបុគ្គល និងរដ្ឋ (ឧទាហរណ៍ ភាពច្របូកច្របល់ ការសង្ស័យ ភាពសប្បុរស។ល។)។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លក្ខណៈបុគ្គលនៃឆន្ទៈ (ការសម្រេចចិត្ត ឯករាជ្យភាព។ល។) និងបញ្ញា (ជម្រៅនៃចិត្ត ការរិះគន់។ ចរិតលក្ខណៈទាំងអស់មានទំនាក់ទំនងធម្មជាតិជាមួយគ្នា។

នៅក្នុងទម្រង់ទូទៅបំផុត លក្ខណៈតួអក្សរអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជាមូលដ្ឋាន នាំមុខ កំណត់ទិសដៅទូទៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃស្មុគស្មាញទាំងមូលនៃការបង្ហាញរបស់វា និងបន្ទាប់បន្សំ កំណត់ដោយកត្តាសំខាន់ៗ។

ការដឹងពីចរិតលក្ខណៈនាំមុខអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃចរិតលក្ខណៈ និងបង្ហាញពីការបង្ហាញសំខាន់ៗរបស់វា។

ទោះបីជាចរិតលក្ខណៈនីមួយៗឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបង្ហាញមួយនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះការពិតក៏ដោយ នេះមិនមានន័យថារាល់អាកប្បកិរិយានឹងក្លាយជាចរិតលក្ខណៈនោះទេ។ មានតែអាកប្បកិរិយាខ្លះអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌក្លាយជាចរិតលក្ខណៈ។

ពីសំណុំទាំងមូលនៃទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលម្នាក់ទៅនឹងការពិតជុំវិញនោះ វាចាំបាច់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់ពីទម្រង់នៃទំនាក់ទំនងដែលបង្កើតជាតួអង្គ - សារៈសំខាន់ដ៏សំខាន់ចម្បង និងទូទៅនៃវត្ថុទាំងនោះដែលបុគ្គលជាកម្មសិទ្ធិ។ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះក្នុងពេលដំណាលគ្នាបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់នៃលក្ខណៈតួអក្សរសំខាន់បំផុត។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖

1. ទាក់ទងនឹងមនុស្សផ្សេងទៀត (ក្នុងករណីនេះ មនុស្សម្នាក់អាចបញ្ជាក់ពីចរិតលក្ខណៈដូចជា ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ - ភាពឯកោ សច្ចៈ - ការបោកប្រាស់ ល្បិចកល - ឈ្លើយ ។ល។)

2. ទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម (ទំនួលខុសត្រូវ - ភាពមិនស្មោះត្រង់ការខិតខំ - ខ្ជិលជាដើម) ។

3. ទាក់ទងនឹងខ្លួនឯង (ភាពថ្លៃថ្នូរ - ភាពល្ងង់ខ្លៅ ការរិះគន់ខ្លួនឯង - ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ល។)

4. ទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិ (សប្បុរស - លោភៈ - សន្សំសំចៃ - ខ្ជះខ្ជាយ - ភាពខ្ជិលច្រអូស។ ល។ ) ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការចាត់ថ្នាក់នេះគឺមានលក្ខណៈសាមញ្ញហើយមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធនិងការជ្រៀតចូលនៃទិដ្ឋភាពទាំងនេះនៃទំនាក់ទំនង។

5. ទោះបីជាការពិតដែលថាទំនាក់ទំនងទាំងនេះមានសារៈសំខាន់បំផុតពីទស្សនៈនៃការបង្កើតតួអក្សរក៏ដោយក៏ពួកគេមិនព្រមគ្នាហើយភ្លាមៗក្លាយជាចរិតលក្ខណៈ។ មានលំដាប់ជាក់លាក់មួយនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងទាំងនេះទៅជាលក្ខណៈសម្បត្តិតួអក្សរ ហើយក្នុងន័យនេះ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការដាក់ឧទាហរណ៍ អាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត និងអាកប្បកិរិយាចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិនៅកម្រិតដូចគ្នា ពីព្រោះ ខ្លឹមសាររបស់ពួកគេដើរតួនាទីខុសគ្នានៅក្នុងអត្ថិភាពពិតរបស់មនុស្ស។ អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះសង្គម និងមនុស្សដើរតួនាទីសម្រេចចិត្តក្នុងការបង្កើតចរិត។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សមិនអាចបង្ហាញ និងយល់នៅខាងក្រៅក្រុមបានទេ ដោយមិនគិតពីចំណងមិត្តភាព មិត្តភាព ស្នេហា។ល។

ទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គលម្នាក់ជាមួយមនុស្សដ៏ទៃមានការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងសកម្មភាព បង្កើតសកម្មភាពកើនឡើង ភាពតានតឹង សនិទានភាព ឬផ្ទុយទៅវិញ ការពេញចិត្ត និងកង្វះគំនិតផ្តួចផ្តើម។ អាកប្បកិរិយាចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត និងឆ្ពោះទៅរកសកម្មភាព ជាកត្តាកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ចំពោះខ្លួនគាត់។ អាកប្បកិរិយាវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវចំពោះមនុស្សម្នាក់ទៀតគឺជាលក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់ការគោរពខ្លួនឯង។

អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃមិនត្រឹមតែជាផ្នែកសំខាន់នៃចរិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើតមនសិការរបស់បុគ្គលផងដែរ ចាំបាច់រួមបញ្ចូលអាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងជាតួអង្គ ដែលពឹងផ្អែកជាចម្បងលើទម្រង់នៃសកម្មភាព។ នៅពេលដែលសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរ មិនត្រឹមតែប្រធានបទ វិធីសាស្រ្ត និងប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពនេះផ្លាស់ប្តូរប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងជាតួអង្គកើតឡើង។

ស្ថានភាពឈឺចាប់ដែលអមដោយរោគសញ្ញាកង្វះការលើកទឹកចិត្ត, hypochondria និងការព្រួយបារម្ភស្រួចស្រាវដែលកើតឡើងជាទៀងទាត់អំពីភាពខ្ជិលរបស់មនុស្សម្នាក់។

ចរិតលក្ខណៈដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពងាយស្រួលនៃការបង្កើតអារម្មណ៍នៃកំហឹង ដែលជារឿយៗប្រែទៅជាពាក្យសម្ដី និងប្រភេទនៃការឈ្លានពានផ្សេងទៀត។

ខ្ញុំសូមរំលឹកអ្នកម្តងទៀតថា អ្នកមិនអាចធ្វេសប្រហែសពីចរិតលក្ខណៈមួយចំនួនក្នុងការពេញចិត្តអ្នកដ៏ទៃបានទេ ព្រោះវានឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ក្នុងរយៈពេលយូរប៉ុណ្ណោះ។ ម៉្យាងទៀត យើងត្រូវដុសខាត់គ្រប់ផ្នែកនៃចរិតលក្ខណៈដោយគ្មានករណីលើកលែង ហើយបន្ទាប់មកក្នុងគ្រប់ស្ថានភាពក្នុងជីវិត លក្ខណៈមួយ ឬលក្ខណៈផ្សេងទៀតនឹងជួយយើង។

តាមរយៈការអភិវឌ្ឍតែលក្ខណៈ "សំណព្វ" របស់យើង យើងប្រើវិធីសាស្រ្តមួយចំហៀង ជៀសវាងការធ្វើការលើខ្លួនយើង និងមិនប្រើប្រាស់ឃ្លាំងអាវុធទាំងមូលនៃចរិតលក្ខណៈដែលយើងមាន។

• ភាពប្រាកដប្រជា

កំណត់​គោលដៅ​ក្នុង​ជីវិត មិន​ថា​ជួប​ការ​លំបាក​អ្វី​ឡើយ។ ត្រូវប្រាកដថាគោលដៅរបស់អ្នកត្រឹមត្រូវ។ មិនអើពើការរំខាន។ កុំបាក់ទឹកចិត្ត បើមានបញ្ហាច្រើនត្រូវដោះស្រាយ។

• ការងារលំបាក

វិនិយោគពេលវេលា និងថាមពលរបស់អ្នក ដើម្បីបំពេញរាល់កិច្ចការដែលអ្នកកំណត់។ បញ្ចប់គម្រោងរបស់អ្នកទាំងអស់។ ធ្វើ​ការងារ​ឲ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ មិន​មែន​ត្រឹម​តែ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ។ ធ្វើតាមការណែនាំ។ ផ្តោតលើការងាររបស់អ្នកទាំងស្រុង។ កុំខ្ជិល។

• ការប្រុងប្រយ័ត្ន

ត្រូវដឹងពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅជុំវិញអ្នក ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចយល់បានត្រឹមត្រូវ។ បើកភ្នែក និងត្រចៀករបស់អ្នក។ ទទួលស្គាល់ និងយកចិត្តទុកដាក់លើសញ្ញាព្រមាន។ ប្រាប់អ្នកដទៃអំពីគ្រោះថ្នាក់។ នៅឱ្យឆ្ងាយពីកន្លែងគ្រោះថ្នាក់ដោយខ្លួនឯង។

• ការប្រុងប្រយ័ត្ន

គិតមុនពេលអ្នកធ្វើសកម្មភាព។ អនុវត្តតាមច្បាប់សុវត្ថិភាព។ សុំការអនុញ្ញាត។ ទំនាក់ទំនងនៅពេលត្រឹមត្រូវ។

• ការស៊ូទ្រាំ

ទទួលបានកម្លាំងខាងក្នុងដើម្បីទប់ទល់នឹងភាពតានតឹង។ ធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ កុំធ្វើជា "សំណាញ់" ។ កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ថាមពល និងទេពកោសល្យរបស់អ្នកលើសកម្មភាពដែលគ្មានន័យ។ ដាក់ព្រលឹងរបស់អ្នកទៅក្នុងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។

• ភាពបត់បែន

ផ្លាស់ប្តូរផែនការ ឬគំនិតប្រសិនបើពិតជាចាំបាច់។ កុំអាក់អន់ចិត្តនៅពេលផែនការផ្លាស់ប្តូរ។ គោរពការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់លើរបស់អ្នក។ កុំរឹងរូស។ រកមើលអ្វីដែលល្អនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ ត្រូវចេះបត់បែន ប៉ុន្តែកុំចុះសម្រុងនឹងអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ។

• សប្បុរសធម៌

គ្រប់គ្រងធនធានរបស់អ្នកដោយឈ្លាសវៃ ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចផ្តល់ដោយសេរីដល់អ្នកដែលត្រូវការ។ ចែករំលែកជាមួយអ្នកដទៃ។ កុំរំពឹងអ្វីជាថ្នូរនឹងភាពសប្បុរសរបស់អ្នក។ លះបង់ពេលវេលា និងទេពកោសល្យរបស់អ្នកពេលខ្លះ។ សរសើរការល្អដែលអ្នកឃើញនៅក្នុងអ្នកដទៃ។

• ភាពទន់ភ្លន់

ថែរក្សាអ្នកដទៃ។ បង្ហាញសុជីវធម៌។ បដិសេធអំពើហឹង្សាជាដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហារបស់អ្នក។ ស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីបន្ធូរបន្ថយការឈឺចាប់របស់អ្នកដទៃ។ កុំខឹងឬអ្នកដទៃ។ ធ្វើជាអ្នកបង្កើតសន្តិភាព។

• ភាពរីករាយ

រក្សា​អាកប្បកិរិយា​ល្អ ទោះ​ជា​ពេល​អ្នក​ជួប​នឹង​ស្ថានភាព​មិន​ល្អ​ក៏ដោយ។ ព្យាយាមរកមើលអ្វីដែលល្អនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ញញឹមពេលជួបទុក្ខលំបាក។ កុំបាក់ទឹកចិត្ត។ កុំឱ្យអារម្មណ៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រងចិត្តរបស់អ្នក។ ចំណាយពេលលេងសើច និងច្រៀងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

• ការរើសអើង

ស្វែងយល់ឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីមូលហេតុដែលនាំឱ្យអ្វីៗកើតឡើង។ សួរសំណួរ។ កុំវិនិច្ឆ័យដោយប្រញាប់។ រៀនពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ កុំធ្វើកំហុសដដែលៗ។ រកមើលមូលហេតុនៃបញ្ហា។

• ភាពរាបទាប

ទទួលស្គាល់ថាភាពជោគជ័យ និងលទ្ធផលរបស់អ្នកអាស្រ័យលើការវិនិយោគរបស់អ្នកដទៃក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ សូមសរសើរឪពុកម្តាយ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មិត្តរួមក្រុម និងគ្រូបង្វឹក។ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ខ្លួន​ឯង​ខ្លាំង​ជាង​អ្នក​គួរ​ទេ។ ទទួលខុសត្រូវចំពោះរាល់សកម្មភាពរបស់អ្នក។ ព្យាយាមម្តងទៀតបន្ទាប់ពីការបរាជ័យនីមួយៗ។ ផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកដែលបានបង្កើតអ្នក។

• ការដឹងគុណ

អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃដឹងតាមរយៈពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពរបស់អ្នកថាអ្នកមានអំណរគុណ។ បង្ហាញឪពុកម្តាយ និងគ្រូរបស់អ្នកថាអ្នកដឹងគុណពួកគេ។ និយាយហើយសរសេរថា "អរគុណ" ។ ថែរក្សារបស់អ្នកដទៃ។ ពេញចិត្តនឹងអ្វីដែលអ្នកមាន។

• កិត្តិយស

គោរពមេដឹកនាំ និងអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់។ កុំសើចដាក់ពួកគេ។ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដែលដឹកនាំអ្នក។ បង្ហាញភាពស្មោះត្រង់ចំពោះថ្នាក់លើរបស់អ្នក។ ប្រាប់តែការពិត។ កុំ​ធ្វើ​តាម​ដោយ​ការ​បង្ខិតបង្ខំ ប៉ុន្តែ​ដោយ​រីករាយ។ ផ្តល់ផ្លូវដល់មនុស្សចាស់។ គោរពប្រទេសរបស់អ្នក។

• គំនិតផ្តួចផ្តើម

ទទួលស្គាល់ និងធ្វើអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើ មុនពេលអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើវា។ ធ្វើអ្វីមួយមុនពេលអ្នកនិយាយអំពីវា។ កុំឈប់រហូតដល់ថ្ងៃស្អែក អ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅថ្ងៃនេះ។ រួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមទាំងមូល។ ជាផ្នែកមួយនៃដំណោះស្រាយ មិនមែនជាបញ្ហាទេ។ រកមើលវិធីដើម្បីជួយអ្នកដទៃ។

• បដិសណ្ឋារកិច្ច

ប្រើប្រាស់អាហារ ទីជំរក និងដៃគូ ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់អ្នកដទៃ។ ជំរាបសួរភ្ញៀវនិងភ្ញៀវ។ ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាសំខាន់។ ចម្អិនសម្រាប់ភ្ញៀវ។ មានអារម្មណ៍សេរីដើម្បីចែករំលែកវត្ថុរបស់អ្នក។ កុំរំពឹងអ្វីមកវិញ។

• យុត្តិធម៌

ក្រោកឈរឡើងចំពោះអ្វីដែលបរិសុទ្ធ និងស្មោះត្រង់។ គោរពច្បាប់។ ក្រោកឈរឡើងសម្រាប់អ្វីដែលត្រឹមត្រូវ។ កុំដាក់អ្នកដទៃចុះ។ បើកជានិច្ច។ រក្សាមនសិការរបស់អ្នកឱ្យច្បាស់លាស់។

នៅ​អត្ថបទ​បន្ទាប់ យើង​នឹង​បញ្ចប់​ការ​ក្រឡេក​មើល​ចរិត​លក្ខណៈ​វិជ្ជមាន​របស់​មនុស្ស។ ចាំមើល។