ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចស្វែងរកការងារបានយូរ។ ហេតុផល ៥ យ៉ាងដែលនាំឱ្យបរាជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ

(6 ការវាយតម្លៃជាមធ្យម៖ 5,00 ក្នុងចំណោម 5)

ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ? អ្វីដែលត្រូវធ្វើ?ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរស្រដៀងគ្នា និងជួបប្រទះបញ្ហាជាមួយការងារ ខ្ញុំសូមផ្តល់ជូនអ្នកនូវគន្លឹះ និងអនុសាសន៍មួយចំនួនដែលនឹងជួយកែលម្អស្ថានភាព។ នៅក្នុងអត្ថបទ ខ្ញុំនឹងផ្តល់នូវតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ការបោះពុម្ពផ្សាយផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញអំពីការណែនាំនេះ ឬការណែនាំនោះឱ្យកាន់តែលម្អិត ដូច្នេះសូមតាមដានពួកវា ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញបន្ថែមទៀត។

ដូច្នេះ​ហើយ អ្នក​បាន​ស្វែងរក​ការងារ​មួយ​រយៈ​មក​ហើយ​មិន​បាន​សម្រេច​លទ្ធផល​ដែល​ចង់​បាន​។ កន្លែងដែលអ្នកចង់ទទួលបានការងារ គេមិនយកអ្នក ហើយកន្លែងដែលពួកគេផ្តល់ឱ្យអ្នក អ្នកមិនចង់ទៅ។ តើអ្នកឆ្ងល់ថា "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ? អ្វីដែលត្រូវធ្វើ?" ខ្ញុំផ្តល់ជូនអ្នកនូវជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ៖ អនុវត្តវាចំពោះខ្លួនអ្នក ហើយអ្នកនឹងដឹងថាកំហុសអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ និងអ្វីដែលជំហានបន្ទាប់របស់អ្នកអាចជាការកែតម្រូវស្ថានភាព។

ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ?

1. អ្នកមិនដឹងពីរបៀបលក់ខ្លួនឯងទេ។អ្នកដែលចង់រកការងារធ្វើ តាមពិតទៅ អ្នកលក់ដែលចង់លក់កម្លាំងពលកម្ម និងពេលវេលាទៅឱ្យនិយោជកជាអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្ន។ និយាយឱ្យចំទៅ លក់ខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ​មាន​អ្នក​លក់​ល្អ ហើយ​មាន​អ្នក​អាក្រក់។ ហើយ​មនុស្ស​អាក្រក់​មានឱកាស​ស្វែងរក​ការងារ​តិចជាង​ច្រើន ជាពិសេស​ការងារ​ល្អ​ជាង​មនុស្ស​ល្អ​។

តើ​សិល្បៈ​នៃ​ការ​លក់​គឺ​ជា​អ្វី​នៅ​ពេល​ដែល​ត្រូវ​រក​ការងារ​ធ្វើ? ជាដំបូងមាន 2 ផ្នែកសំខាន់ៗ៖

– អាកប្បកិរិយានៅឯបទសម្ភាសន៍។ការសំភាសន៍គឺជាដំណាក់កាលសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវជំនាញលក់ខ្លួនឯងឱ្យនិយោជកយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ដើម្បីឱ្យគាត់ជ្រើសរើសអ្នកក្នុងចំណោមផលិតផលផ្សេងទៀតព្រោះអ្នកគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អបំផុតនៃតម្លៃនិងគុណភាព។ ការឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍គឺជាប្រធានបទដាច់ដោយឡែកមួយដែលខ្ញុំគ្រោងនឹងពិភាក្សាលម្អិតនៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយជាបន្តបន្ទាប់មួយស្តីពី Financial Genius។

2. អ្នកចង់ស្វែងរកការងារដែលល្អឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែវាមិនមានទេ។ប្រសិនបើអ្នកពិតជាចង់ទទួលបានការងារ អ្នកត្រូវតែយល់ថា អ្នកនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារដ៏ល្អនៅគ្រប់ទីកន្លែងនោះទេ។ ជាអកុសល ទីផ្សារការងារសព្វថ្ងៃនេះគឺនៅខាងនិយោជក៖ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មគឺទាបជាងការផ្គត់ផ្គង់របស់វា។ និយោជក​យល់​ពី​ចំណុច​នេះ ដែល​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល​ពួក​គេ​កំណត់​ពាក្យ​ក្នុង​ការ​ពេញ​ចិត្ត​របស់​ខ្លួន ហើយ​មិន​មែន​ជា​ការ​ពេញ​ចិត្ត​អ្នក​ដាក់​ពាក្យ​នោះ​ទេ។ ជាក់ស្តែង ស្ថានភាពនេះនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរក្នុងពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះទេ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវទទួលយកវា ហើយយល់ព្រមធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌមិនសមរម្យ ឬសំណួរ "ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ?" នឹងពាក់ព័ន្ធជាមួយអ្នកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

3. អ្នក​បដិសេធ​ជម្រើស​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​មិន​ល្អ​។ជាដំបូង នេះអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលមិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើ ដូចដែលពួកគេគិត ដោយសារតែការខ្វះខាតការងារ។ ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលមាន៖ គ្រាន់តែយកកាសែតណាមួយដែលមានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម នោះអ្នកនឹងឃើញកន្លែងទំនេរទាំងនេះនៅទីនោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្តេរ៉េអូ រារាំងមនុស្សជាច្រើនពីការសាកសួរអំពីអ្វីដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅទីនោះ។

ស្តេរ៉េអូ​បី​បែប​នេះ​អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​សម្គាល់៖

– ពួកគេចំណាយតិចតួចណាស់នៅទីនោះ។ជាការប្រសើរណាស់, ឧទាហរណ៍, ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីការងាររបស់អ្នកនាំសំបុត្រ, ផ្ទាំងរូបភាព, និងអ្វីផ្សេងទៀតដូចនោះ, ដែលមិនតម្រូវឱ្យមានចំណេះដឹងពិសេសណាមួយឬគុណវុឌ្ឍិ។ ជឿខ្ញុំ អ្នកនឹងអាចរកប្រាក់ចំណូលបានយ៉ាងច្រើនពីការងារបែបនេះ ជាងបុគ្គលិកការិយាល័យធម្មតារកបាន ប្រសិនបើអ្នកលះបង់ពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដូចគ្នានេះ។ លើសពីនេះទៀត វាមានទំនួលខុសត្រូវតិច និង "ឈឺក្បាល" នៅក្នុងការងារបែបនេះ ដែលជាការបូកធំផងដែរ។

– វាជាការបោកប្រាស់ទាំងអស់។យើងកំពុងនិយាយអំពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មមិនច្បាស់លាស់ដែលផ្តល់ប្រាក់កម្រៃខ្ពស់គួរសម។ វាទំនងជាថានៅក្នុងករណីជាច្រើននេះជាការពិត ប៉ុន្តែមានមួយចំនួនក្នុងចំណោមពួកគេដែលអ្នកពិតជាអាចស្វែងរកការងារល្អ និងរកប្រាក់បានច្រើន។ យ៉ាង​ហោច​ម៉េច​ក៏​មិន​សួរ?

– នេះគឺនៅក្រោមសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ខ្ញុំ។ជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលដែលមានការអប់រំខ្ពស់ មិនចង់ទៅធ្វើការជាកម្មករសំណង់ អ្នកនាំសំបុត្រ អ្នកបើកបរ។ល។ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតក្រៅពីការងារ នោះអ្នកមានសិទ្ធិបដិសេធ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកពិតជាគ្មានអ្វីដែលត្រូវរស់នៅ ឬប្រសិនបើខ្ញុំជាអ្នក ខ្ញុំនឹងមិនរើសអើងនោះទេ។

6. អ្នកមានគំនិតហួសសម័យ និងមិនពាក់ព័ន្ធការងារ។មានន័យថា៖ អ្នកគិតថាការងារចាំបាច់ជាអ្វីដែលហៅថាធាតុនៅក្នុងសៀវភៅការងារ ហើយគ្មានអ្វីទៀតទេ។ ព័ត៌មាននេះហួសសម័យយ៉ាងហោចណាស់ 20 ឆ្នាំ ឥឡូវនេះមានជម្រើសជាច្រើនចំពោះការងារបែបប្រពៃណី ដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបើកឱកាសឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយជាងការងារប្រពៃណី។ តើជម្រើសទាំងនេះជាអ្វី?

– ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ទិសដៅដ៏ជោគជ័យមួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរកប្រាក់ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏មានហានិភ័យជាច្រើនផងដែរ ដូច្នេះវាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នានោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់តែអ្នកដែលត្រៀមខ្លួន និងអាចជំនះការលំបាកប៉ុណ្ណោះ។ សូមអានបន្ថែមអំពីកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម និងក្នុងទិសដៅអ្វីដែលត្រូវផ្លាស់ទីក្នុងអត្ថបទ។

– ការវិនិយោគ។នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអនាគត ជម្រើសនេះគឺយ៉ាងហោចណាស់អាចប្រៀបធៀបទៅនឹងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ហើយភាគច្រើនទំនងជាលើសពីវា ប៉ុន្តែក៏ទាក់ទងនឹងហានិភ័យផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានការសន្សំជាក់លាក់ អ្នកអាចប្រែក្លាយវាទៅជាដើមទុន និង នោះគឺ។ អ្នកមិនចាំបាច់ពឹងលើប្រាក់ចំណូលច្រើនភ្លាមៗនោះទេ លុះត្រាតែអ្នកវិនិយោគរាប់លាន ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលវែង ប្រាក់ចំណូលអកម្មមាននិន្នាការកើនឡើងជានិទស្សន្ត ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលសកម្មពីការងារប្រពៃណីនឹងមិនរីកចម្រើនដូចនោះទេ។ ហើយសំខាន់បំផុត៖ ការវិនិយោគមិនចំណាយពេលច្រើនទេ ដូច្នេះវាអាចធ្វើបាន និងគួរធ្វើក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយការស្វែងរកការងារ ឬការងារ។

មែនហើយ នោះប្រហែលជាទាំងអស់សម្រាប់ពេលនេះ។ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីចម្លើយចំពោះសំណួរ "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ? តើខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី?» ហើយអ្នកអាចជ្រើសរើសក្នុងចំណោមចម្លើយទាំងនេះ (ឬចម្លើយមួយ) ដែលសាកសមបំផុតសម្រាប់ស្ថានភាពរបស់អ្នក។ ជាការប្រសើរណាស់ អ្វីៗដែលនៅសេសសល់គឺធ្វើតាមការណែនាំទាំងនេះ ដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ ហើយប្រហែលជាប្រភពចំណូលដែលកាន់តែរីកចម្រើន។

Victoria តើអត្ថបទនិយាយអ្វីខ្លះ?)

ខ្ញុំជាព្រះនៃការងារជាក្រុម។ ខ្ញុំជាមេនៃវិធីសាស្រ្តបុគ្គលចំពោះអតិថិជន។ ខ្ញុំ​ជា​មនុស្ស​ពូកែ​រៀន។ ខ្ញុំមិនស្មើគ្នាទេ នៅពេលដែលខ្ញុំត្រូវធ្វើកិច្ចការជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ខ្ញុំអាចប្តូរភ្លាមៗ។ ខ្ញុំ​អាច​ស្មោះ​ត្រង់​នឹង​ក្រុមហ៊ុន​ដូច​អ្នក​ដទៃ។ ផ្អែកលើបទពិសោធន៍ការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំពិតជាអាចវ៉ាដាច់អ្នកណាម្នាក់នៅពេលចាប់ផ្តើម។ បញ្ជីអនុសាសន៍របស់ខ្ញុំមាននិន្នាការគ្មានទីបញ្ចប់។ ព័ត៌មានលម្អិតដ៏អាក្រក់តូចមួយរារាំងខ្ញុំពីការជឿទាំងស្រុងលើប្រភពដើមដ៏ទេវភាពរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនអាចស្វែងរកការងារបានទេ៖ ខ្ញុំមិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វី ហើយខ្ញុំអស់សង្ឃឹមក្នុងការទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួរនេះ។

ខ្ញុំចង់ធ្វើការ ប៉ុន្តែរកការងារធ្វើមិនបាន

សំណួរគឺ - កន្លែងដែលត្រូវរកមើលការងារ? - មិនមានតម្លៃទេ។ មានវិធីពីរយ៉ាង - តាមរយៈមិត្តភក្តិ ឬតាមរយៈគេហទំព័រឯកទេស។ ក៏មានការផ្លាស់ប្តូរការងារផងដែរ។ វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការមិនអាចរកការងារធ្វើបាន។

អ្នកអង្គុយ រមូរតាមជម្រើសនៅលើគេហទំព័រស្វែងរកការងារ ហើយដឹងថាគ្មានអ្វីសមនឹងអ្នកទេ។ ចំនុចនោះគឺប្រហែលជានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារដែលអ្នកមិនបានជួប ប្រហែលជានៅក្នុងការពិតដែលថាគ្មានអ្វីទាក់ទាញអ្នកទេ។ ការស្វែងរកវិជ្ជាជីវៈដែលសាកសមនឹងអ្នកកាន់តែងាយស្រួល ប្រសិនបើអ្នកដឹងច្បាស់ពីមូលហេតុដែលអ្នកមិនអាចរកវាឃើញ។

សូមក្រឡេកមើលបញ្ហាពីរដែលកើតឡើងជាមួយនឹងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ ទីមួយគឺនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មិនដឹងថាត្រូវទៅធ្វើការនៅឯណា ហើយទីពីរគឺនៅពេលដែលគាត់ដឹង ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍គាត់ត្រូវបានគេបដិសេធ។ បញ្ហាទាំងពីរនេះមានមូលហេតុខុសៗគ្នា ប៉ុន្តែដំណោះស្រាយមួយសម្រាប់ពួកគេអាចត្រូវបានរកឃើញដោយជំនួយពីចំណេះដឹងមួយ - System-Vector Psychology ដោយ Yuri Burlan ។ ចូរយើងដោះស្រាយវា។

ហេតុអ្វីខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើ៖ បទពិសោធន៍មិនល្អ

ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពិតដែលថាមុនពេលសំណួរនៃការស្វែងរកការងារបានកើតឡើងស្ថានភាពមួយបានកើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ឈប់ពីការងារពីមុនរបស់គាត់។ ហេតុអ្វីបានជារឿងនេះកើតឡើង ហើយតើវាទាក់ទងនឹងការពិតដែលអ្នកមិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើបានយ៉ាងដូចម្តេច? ចូរយើងពិចារណាស្ថានភាពក្នុងវ៉ិចទ័រពីរ។

ជាឧទាហរណ៍ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់មនុស្សដែលមានរន្ធគូថ ដែលមិត្តរួមការងារបង្ហាញកិត្តិយស និងការគោរព ហើយពួកគេបែរទៅរកគាត់ដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយ។ សេចក្តីប្រាថ្នានៃវ៉ិចទ័ររន្ធគូថដោយធម្មជាតិគឺដើម្បីរៀន, ដើម្បីឱ្យល្អបំផុតនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង, ដើម្បីធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងឥតខ្ចោះ។

ម្ចាស់រន្ធគូថអាចត្រូវបានគេបណ្ដេញចេញពីការងារដោយខ្វះកិត្តិយស និងការគោរពពីមិត្តរួមការងារ ឬថ្នាក់លើ។ យោងតាមចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធ-វ៉ិចទ័រ Yuri Burlan វ៉ិចទ័ររន្ធគូថផ្តល់ឱ្យម្ចាស់របស់វានូវការចងចាំដ៏ល្អសម្រាប់ដំណើរការព័ត៌មានជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាអ្នកឯកទេស។ មុខងារនេះអាចលេងសើចយ៉ាងសាហាវលើមនុស្សម្នាក់។

នៅពេលចាប់ផ្តើមស្វែងរកកន្លែងថ្មី ម្ចាស់រន្ធគូថបែបនេះតែងតែគិតក្នុងចិត្តថា ពេលដែលគាត់មិនត្រូវបានផ្តល់ការគោរព។ ប៉ុន្តែវាក៏អាចកើតឡើងផងដែរដែលក្រុមហ៊ុនបែបនេះទាំងអស់មានបញ្ហាទាក់ទងនឹងការគោរពបុគ្គលិក។ នេះជាហេតុផលរបស់មនុស្សដែលករណីមួយគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បទពិសោធន៍ដែលពង្រីកដល់ករណីស្រដៀងគ្នាទាំងអស់នាពេលអនាគត។

អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យមួយមិនអាចអនុវត្តខ្លួនឯងនៅកន្លែងផ្សេងបានទេ។ ហើយស្ថានភាពប្រែចេញ - ខ្ញុំអាចធ្វើបាន ប៉ុន្តែគ្មានកន្លែងណាទេ។

ស្ថានភាពមួយទៀតគឺអាចធ្វើទៅបាន។ សព្វថ្ងៃមានការងារច្រើនទាក់ទងនឹងការលក់។ មនុស្សទិញ លក់បន្ត និងរកលុយបានល្អ។ សម្រាប់​ម្ចាស់​រន្ធ​គូថ​លក់​មិន​នឹកស្មាន​ដល់. ទោះ​បី​គាត់​លក់​ក៏​ទំនង​ជា​ខាត​ដែរ។ ហើយប្រសិនបើកន្លែងណាមួយដែលគាត់ត្រូវគេចខ្លួន ឬកុហក នោះជាទូទៅវាអាចជំរុញគាត់ឱ្យស្ថិតក្នុងភាពស្រពិចស្រពិល។

ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់រកលុយ។ ដូច្នេះហើយ​ទើប​ម្ចាស់​រន្ធ​គូថ​ទៅ​ធ្វើការ​រកស៊ី​។ មានអារម្មណ៍តានតឹងហើយចាកចេញ។ ហើយបន្ទាប់មក បង្រៀនដោយបទពិសោធន៍ដ៏ជូរចត់ ប៉ុន្តែនៅតែចង់រកលុយ គាត់អង្គុយនៅលើគេហទំព័រការងារដោយភាពច្របូកច្របល់ជាមួយនឹងសំណួរដដែលនៅក្នុងក្បាលរបស់គាត់។

ភាពឯកកោនិងកង្វះកំណើន

នៅឯការបណ្តុះបណ្តាលលើចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធ-វ៉ិចទ័រដោយ Yuri Burlan អ្នកអាចរៀនថាវ៉ិចទ័រស្បែកមិនដូចរន្ធគូថផ្តល់ឱ្យម្ចាស់របស់វាមិនត្រឹមតែចង់បានប្រាក់ប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ផងដែរដើម្បីទទួលបានវា។ សមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងអតិថិជន ការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកត្រូវការទិញថោកជាងនិងលក់ថ្លៃជាង - ទាំងអស់នេះគឺជាគុណសម្បត្តិដែលមិនអាចជំនួសបាននៅពេលអ្នកទៅធ្វើការក្នុងពាណិជ្ជកម្ម។

ប៉ុន្តែបន្ថែមពីលើបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរកប្រាក់ ម្ចាស់វ៉ិចទ័រស្បែកមានបំណងប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាដំបូង បង្កើតអាជីព ឡើងជណ្តើរអាជីព. ដោយបានបំពេញតម្រូវការក្នុងការរកប្រាក់ កម្មករស្បែកចាប់ផ្តើមចង់បានកាន់តែច្រើន។ មនុស្សបែបនេះត្រូវបានជំរុញឱ្យឈប់ពីការងារដោយអសមត្ថភាពក្នុងការកសាងអាជីព។

ផងដែរ។ skinner ត្រូវបានគេស្អប់ខ្ពើមដោយសកម្មភាពឯកតាឯកតា. នៅពេលដែលប្រឈមមុខនឹងការងារបែបនេះ មនុស្សម្នាក់ដែលមានស្បែកវ៉ិចទ័រជួបប្រទះភាពតានតឹងខ្លាំង។ ហើយ​គាត់​នឹង​ព្យាយាម​អស់ពី​កម្លាំង​របស់គាត់​ដើម្បី​ចៀសវាង​សូម្បីតែ​ការយល់ឃើញ​ពី​ភាពឯកោ នៅពេល​សិក្សា​បញ្ជី​ទំនួលខុសត្រូវ​នាពេល​អនាគត។

ហើយឥឡូវនេះម្ចាស់វ៉ិចទ័រស្បែកកំពុងស្វែងរកការងារនៅលើអ៊ីនធឺណិតហើយយល់ថាគាត់ត្រូវចាប់ផ្តើមឡើងជណ្តើរអាជីពពីបាតឡើងម្តងទៀត។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​ប្រាក់​ខែ​នឹង​តិច​នៅ​ដំបូង ហើយ​បន្ទាប់​មក ប្រហែល​ជា​អាជីព​របស់​អ្នក​នឹង​បរាជ័យ​ម្ដង​ទៀត។ ហើយវាហាក់ដូចជាគាត់ចង់ធ្វើការ ប៉ុន្តែគ្មានកន្លែងណាទេ។

រក​បាន​ការងារ​ធ្វើ ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​ឆ្លង​កាត់​ការ​សម្ភាសន៍

វាកើតឡើងថាជំហានមួយក្នុងការស្វែងរកការងារត្រូវបានគេអនុវត្ត - វាត្រូវបានគេរកឃើញហើយមានតែការសម្ភាសន៍នៅខាងមុខ។ ប៉ុន្តែវាកើតឡើងថានៅជំហានទីពីរនេះមនុស្សម្នាក់ជំពប់ដួលហើយជំពប់ដួល។ ហើយវាមិនមានបញ្ហាអ្វីដែលវ៉ិចទ័រវាមាន។ វាជាការមិនអាចយល់បានជាពិសេសនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ដែលសមស្របតាមឧត្ដមគតិសម្រាប់មុខតំណែងមិនអាចត្រូវបានគេជួល។

ការពិតគឺថាអ្នកដាក់ពាក្យគឺសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងសម្រាប់ហេតុផលសមហេតុផល។ ហើយយោងទៅតាមចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធ - វ៉ិចទ័ររបស់ Yuri Burlan មិនត្រឹមតែអំណះអំណាងនៃចិត្តធ្វើការនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅពេលជ្រើសរើសមិត្តរួមការងារនាពេលអនាគតនៅក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិកផ្នែកបុគ្គលិកផ្តោតលើស្ថានភាពផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកដោយមិនដឹងខ្លួន។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ជារឿយៗមនុស្សម្នាក់មិនត្រូវបានជួលសម្រាប់ការងារដែលមានឧត្តមគតិ និងសមរម្យសម្រាប់គាត់ទេ ដោយសារតែស្ថានភាពផ្លូវចិត្តមិនល្អរបស់គាត់។ ដំបូន្មានដូចជា "មានទំនុកចិត្ត និយាយខ្លាំងៗ រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់" នឹងមិនអាចជួយបានទេ។ រដ្ឋ​ដែល​មក​ពី​សន្លប់​ត្រូវ​បាន​ដឹង​ដោយ​មិនដឹង​ខ្លួន។ គោលការណ៍ "ខ្ញុំមិនចូលចិត្តវា ហើយនោះជាវា" ក្នុងករណីនេះដំណើរការញឹកញាប់ជាងអ្វីដែលរំពឹងទុក។

គ្មាន​នរណា​ត្រូវ​បន្ទោស​ទេ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា

ការស្វែងរកការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក ផ្លូវរបស់អ្នក ការហៅរបស់អ្នក - នេះគឺជានិន្នាការពិតប្រាកដមួយនាពេលថ្មីៗនេះ។ ប៉ុន្តែ​ក្រៅ​ពី​ម៉ូដ​ក៏​មាន​តម្រូវ​ការ​ដូច​ជា​អាហារ ទីជម្រក សម្លៀក​បំពាក់។ មិនមែននិយាយពីការកំសាន្ត និងការកំសាន្តទេ។ វាច្បាស់ណាស់ថាថ្ងៃនេះ អ្នកមិនអាចរស់នៅដោយគ្មានការងារបានទេ អ្នកត្រូវចំណាយលើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។ គ្មាននរណាម្នាក់អាចបដិសេធការរីករាយនៃសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ។

ដូច្នេះ​មាន​បញ្ហា​អ្វី? ហេតុអ្វីបានជាទីផ្សារការងារពោរពេញដោយកន្លែងទំនេរ ហើយមនុស្សជាច្រើនមិនអាចសម្រេចចិត្ត ឬបញ្ចប់ការសម្ភាសន៍ដើម្បីទទួលបានការសន្និដ្ឋានឈ្នះៗ? មានសំណួរជាច្រើន - មានចម្លើយតែមួយ។ ចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធ-វ៉ិចទ័ររបស់ Yuri Burlan ពន្យល់ថា ភាពល្ងង់ខ្លៅនៃខ្លួនឯង គុណសម្បត្តិ និងលក្ខណៈសម្បត្តិពីកំណើត បំណងប្រាថ្នាពិតរបស់មនុស្សម្នាក់ នាំឱ្យការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើការ មិនអាចស្វែងរកការងារបានទេ។

ការភ័យខ្លាចត្រូវបានបំផ្លើស, បំណងប្រាថ្នាត្រូវបានដាក់, ការយល់ចិត្តខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយដោយឥទ្ធិពលនៃសង្គម។ ទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានយកឈ្នះបានតែដោយមានជំនួយពីចំណេះដឹងត្រឹមត្រូវនិងអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បាន។ បន្ថែមពីលើវ៉ិចទ័ររន្ធគូថនិងស្បែកមានប្រាំមួយបន្ថែមទៀត។ ជាធម្មតាមានវ៉ិចទ័រពី 3 ទៅ 5 ក្នុងមនុស្សម្នាក់។ នេះមានន័យថាចំណេះដឹងអំពីខ្លួនអ្នកនឹងត្រូវបានពេញលេញ និងពហុមុខ។

“... បើគ្មានចំណេះដឹងដែលខ្ញុំបានទទួលនៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទេ ខ្ញុំនឹងមិនអាចត្រឡប់ទៅរកការងារពិតរបស់ខ្ញុំវិញទេ ការហៅរបស់ខ្ញុំ!
ឥឡូវ​នេះ​ខ្ញុំ​បាន​ត្រឡប់​មក​វិញ​នូវ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ខ្ញុំ​ធ្លាប់​មាន។ អ្វីដែលខ្ញុំគិតថាខ្ញុំបានបាត់បង់ជារៀងរហូត។ ដោយបើកភ្នែករបស់ខ្ញុំដោយបានរៀនមើលឃើញតាមរបៀបថ្មី ខ្ញុំបានត្រលប់ទៅជីវិតរបស់ខ្ញុំវិញ។ បើ​គ្មាន​នេះ​ទេ ខ្ញុំ​ប្រហែល​ជា​នៅ​តែ​បើក​តាក់ស៊ី…»។
Mikael J. អ្នកគ្រប់គ្រង

“... ការបណ្តុះបណ្តាលបានជួយខ្ញុំឱ្យយល់ពីខ្លួនឯង។ តម្រូវការដើម្បី "លេចឡើង" ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដ៏ទៃដែលអ្នកមិនមែនជាអ្នកបានបាត់ទៅវិញ វាបានក្លាយជាភាពសុខស្រួលក្នុងការធ្វើជាខ្លួនអ្នក។ វាបានក្លាយជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើជាខ្លួនអ្នក។ មានបំណងប្រាថ្នាចង់រៀន និងអភិវឌ្ឍ ស្រូបយកតែអ្វីដែលល្អបំផុត... អានច្រើន មើលរឿងល្អៗ និងច្រើនទៀត... អស់រយៈពេលជាយូរ ខ្ញុំបានមើលវិចិត្រសាលរូបថត និងផលប័ត្ររបស់អ្នកថតរូបបរទេសល្បីៗ ហើយបន្តិចម្តងៗ បំណងប្រាថ្នា មានភាពចាស់ទុំនៅក្នុងខ្ញុំដើម្បីសាកល្បងវាដោយខ្លួនឯង។ ពេល​នោះ​ខ្ញុំ​រក​បាន​កាមេរ៉ា​ដំបូង​ហើយ​ចាប់​ផ្ដើម​ថត... ហើយ​ឥឡូវ​និយាយ​ខុស​ថា​ខ្ញុំ​ស្រឡាញ់​ការងារ - ខ្ញុំ​ដកដង្ហើម​វា...! :inlove:.."
Anna V. អ្នកថតរូបអាជីពនៅទីក្រុងមូស្គូ

ចំណេះដឹងនេះអាចទទួលបាននៅឯការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតដោយឥតគិតថ្លៃអំពីចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធ-វ៉ិចទ័រដោយ Yuri Burlan ។ អ្វីដែលនៅសល់គឺត្រូវចុះឈ្មោះ។

អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយប្រើសម្ភារៈពីការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតលើចិត្តវិទ្យាប្រព័ន្ធវ៉ិចទ័រដោយ Yuri Burlan

បច្ចុប្បន្ននេះការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារនៅលើ Careerist.ru មានកម្រិតទាបណាស់ - ជាមធ្យមមាន 3 កន្លែងទំនេរក្នុងមួយប្រវត្តិរូបដែលទាបជាងមធ្យមភាគពីរដងសម្រាប់ទីផ្សារការងាររុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែ "សីតុណ្ហភាពជាមធ្យមនៅក្នុងវួដ" មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីរូបភាពពិតនោះទេ - ឧទាហរណ៍នៅក្នុងច្បាប់អាចឈានដល់បេក្ខជន 10-15 នាក់ក្នុងមួយមុខតំណែងខណៈពេលដែលវិជ្ជាជីវៈកអាវពណ៌ខៀវអាចជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតឬការប្រកួតប្រជែងនឹងមិនលើសពីមួយនិង។ ពាក់កណ្តាលបន្តបន្ទាប់ក្នុងមួយកន្លែងទំនេរ។ វាត្រូវបានគេជឿថាកម្រិតនៃការប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារគឺជារង្វាស់សំខាន់នៃរយៈពេលនៃការស្វែងរកការងារថ្មី។ ប៉ុន្តែមានកត្តាប្រធានបទផ្សេងទៀត ចាប់ពីអាយុរហូតដល់មុខតំណែងដែលបេក្ខជនកំពុងដាក់ពាក្យ។

អ្នកឯកទេសធម្មតាត្រូវតែស្វែងរកការងារក្នុងរយៈពេល 2-4 ខែបន្ទាប់ពីការចាកចេញពីការងារពីមុនរបស់ពួកគេ។ប៉ុន្តែកំពូលអ្នករើសអាចស្វែងរកមុខតំណែងថ្មីពេញមួយឆ្នាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកឯកទេសតូចចង្អៀត ដូចជាអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាតាមតម្រូវការ អាចស្វែងរកការងារថ្មីក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ ពួកគេមានតម្រូវការអតិបរមានៅលើទីផ្សារការងារ ដូច្នេះហើយមិនទទួលរងនូវការខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកជ្រើសរើសនោះទេ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលដែលរយៈពេលស្វែងរកការងារអូសបន្លាយដល់ចំណុច "មិនសមរម្យ"? ប្រហែលជាយើងគួរតែបត់បែន បង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើង ឬស្វែងរកជម្រើសផ្សេងទៀត?

តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យការស្វែងរកយឺត?

ស្ថានភាពជួលបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014 - ការ​ជ្រើសរើស​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ​បាន​ក្លាយ​ជា​កាន់តែ​តឹងរ៉ឹង រិះគន់ និង​ហ្មត់ចត់។និយោជកមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការសំភាសន៍តែមួយទេ បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងសមរម្យច្រើន ឬតិចត្រូវបានជ្រើសរើសស្ទើរតែជាច្រើនដំណាក់កាល ដោយប្រើឧបករណ៍វាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់ ហើយដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃកំហុស។ ជាការពិតណាស់នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរយៈពេលនៃការស្វែងរកការងារ - យោងតាម ​​Rosstat នៅចុងឆ្នាំ 2016 ប្រហែលមួយភាគបីបានអត់ការងារធ្វើ ហើយនេះគឺ ! ប្រសិនបើអ្នកជាម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកគេ ឬរយៈពេលស្វែងរកការងារបានលើសពីប្រាំមួយខែរួចហើយ វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលត្រូវគិតហើយ អ្វីមួយច្បាស់ជាមិនដំណើរការដូចដែលវាគួរតែ។

ជាការពិតណាស់ តួលេខទាំងនេះពិបាកនឹងបង្ហាញអំពីអាកប្បកិរិយារបស់និយោជកតែម្នាក់ឯង ពោលគឺតែងតែមានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ដែលមិនប្រញាប់ស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញ ហើយចំនួនការងារបន្សល់ទុកជាច្រើនដែលចង់បាន។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានបេក្ខជនជាច្រើនផងដែរ ជាឧទាហរណ៍ ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកខ្ពស់ នៅពេលដែលប្រាក់ខែដែលចង់បានយ៉ាងច្បាស់ មិនត្រូវគ្នានឹងសមត្ថភាព ឬគុណវុឌ្ឍិ។

មានគំរូមួយដែលបេក្ខជនវ័យចំណាស់មិនអាចស្វែងរកការងារបានដោយសារគុណវុឌ្ឍិទាប ពួកគេនិយាយថាអ្នករចនាល្អ វេជ្ជបណ្ឌិត ឬអ្នកសាងសង់អាចស្វែងរកកន្លែងមិនថាពួកគេមានអាយុប៉ុន្មាននោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការដឹងពីស្ថានភាពនៅលើទីផ្សារការងារ ដោយចងចាំ និងគិតគូរពីអស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច មិនគួរនិយាយឱ្យចំៗនោះទេ បេក្ខជនជាន់ខ្ពស់ជាច្រើនជួបប្រទះការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារដោយសារហេតុផលហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​មិន​គួរ​ចុះចាញ់​ឡើយ សកម្មភាព​ផ្ទាល់ខ្លួន​គឺជា​ឧបករណ៍​ដែល​នឹង​ជួយ​អ្នក​ជំនះ​រាល់​បញ្ហា។

សូម្បីតែការខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត

ដូច្នេះ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការស្វែងរកការងារសកម្មលើសពីប្រាំមួយខែ វាដល់ពេលដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយហើយ។ សូមចាំថា ការស្វែងរកការងារក៏ជាការងារដែរ៖ ដូចជានៅក្នុងអាជីវកម្មផ្សេងទៀត លទ្ធផលគឺសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានធ្វើ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកមិនគួរហៅពេលវេលាដែលបានចំណាយថា "ការស្វែងរកសកម្ម" ប្រសិនបើសកម្មភាពនេះត្រូវបានកំណត់ចំពោះការបោះពុម្ពប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំនួនពីរនៃកាលបរិច្ឆេទបោះពុម្ពផ្សាយរបស់វាក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែ។ ការផ្ញើប្រវត្តិរូបជាទៀងទាត់ទៅនិយោជកដែលបានរកឃើញគឺជាជំហានដំបូង ប៉ុន្តែមិនមែនជាជំហានតែមួយគត់ដែលគួរតែត្រូវបានអនុវត្តជាផ្នែកមួយនៃការស្វែងរកនោះទេ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានធ្វើឡើងមិននាំមកនូវលទ្ធផល "អ្នកឯកទេស" ភាគច្រើននឹងណែនាំអ្នកឱ្យពិចារណាឡើងវិញនូវតម្រូវការរបស់អ្នក ផ្លាស់ប្តូរទម្រង់សកម្មភាពរបស់អ្នក ស្វែងរកខ្លួនអ្នកនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ឬឧស្សាហកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ។ល។ នេះពិតជាត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែ យើងនឹងផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីគំរូធម្មតា ហើយណែនាំអ្នកឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត:

ដោយវិធីសង្ខេប ...

ប្រហែលជាមានតម្លៃធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួន

ជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសនិយាយគ្នាថា បើអ្នកអត់ការងារធ្វើយូរហើយ ប្រហែលមានតម្រូវការខ្ពស់ពេកហើយ។ មែនហើយ ឬអ្នកគ្រាន់តែមិនដឹងពីរបៀបលក់ខ្លួនឯងជាអ្នកឯកទេសដ៏ឆ្លាតវៃ។ សម្រាប់ពេលនេះ សូមទុកការផ្តល់ជូនដ៏ទាក់ទាញតិចជាងមុន ហើយផ្តោតលើជំនាញធ្វើបទបង្ហាញដោយខ្លួនឯង។ ឧបករណ៍សំខាន់នៅទីនេះ ពិតណាស់គឺប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ វាទាមទារឱ្យមានការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងទៀងទាត់ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានព័ត៌មានថ្មីៗសម្រាប់វា ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ចប់ ឬសិក្ខាសាលាតាមគេហទំព័រ។ ខិតទៅជិតការបញ្ចប់របស់វាជាមួយនឹងការថែទាំពិសេស រាល់ធាតុដែលបានបំពេញដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់គឺជាឱកាសដែលបាត់បង់។

• នេះជាគន្លឹះមួយចំនួនទៀតដែលត្រូវអនុវត្តតាម៖
• ផ្តោតលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ហើយពិពណ៌នាអំពីលទ្ធផលជាក់លាក់ដែលអ្នកបានសម្រេច។ សូមចងចាំថា អ្នកច្បាស់ជានឹងត្រូវបានសួរសំណួរនេះក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការរៀបចំជាមុន។
• ផ្តល់អំណះអំណាងក្នុងការពេញចិត្តរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន។ អនុញ្ញាតឱ្យទាំងនេះជាតួលេខនៃសូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ ទិន្នន័យពីរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ តំណភ្ជាប់ទៅកាន់ផលប័ត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក - អ្វីក៏ដោយ ដរាបណាវាបញ្ជាក់ពីប្រសិទ្ធភាពនៃការងាររបស់អ្នក។
• សិក្សាប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក៖ កំណត់ថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេមើលទៅទាក់ទាញអ្នកជាង គុណសម្បត្តិអ្វីដែលអ្នកមានលើពួកគេ និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសមស្រប។
• កុំសរសេរប្រាក់ខែដែលអ្នកចង់បាននៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ឬសូម្បីតែនិយាយវាមុនពេលជួបដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬអ្នកសម្ភាសន៍ - ជាដំបូងអត្ថប្រយោជន៍ដែលនិយោជកនឹងទទួលបានអរគុណចំពោះអ្នក ហើយបន្ទាប់មកអ្នកអាចនិយាយអំពីតម្លៃរបស់អ្នកជាអ្នកឯកទេស។

អ្នកជ្រើសរើសនឹងត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហានៃការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសចាប់អារម្មណ៍គាត់ជាមួយនឹងសមត្ថភាពរបស់គាត់។

ជាការពិតណាស់ កុំភ្លេចអំពីអក្ខរកម្ម - ការវាយអក្សរដោយហាមប្រាម ដែលមិនមានការកត់សម្គាល់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសរសេរប្រវត្តិរូបអាចក្លាយជាកំហុសធ្ងន់ធ្ងរក្នុងការស្វែងរកការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក។

ប្រហែលជាអ្នកគួរផ្លាស់ប្តូរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក? ដូចដែលយើងបាននិយាយរួចមកហើយ ការស្វែងរកការងារក៏ជាការងារមួយដែរ ឬយ៉ាងហោចណាស់ជាគម្រោងបណ្តោះអាសន្ន ក្នុងក្របខ័ណ្ឌដែលគួរធ្វើសវនកម្មពេញលេញលើចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ និងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាក៏កើតឡើងផងដែរថា សូម្បីតែប្រវត្តិរូបសង្ខេប កេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អឥតខ្ចោះ បទពិសោធន៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ - ទីផ្សារអន្តរាគមន៍។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើបនៅពេលដែលទីផ្សារការងារនៅតែជាទីផ្សារនិយោជក

ការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមបេក្ខជននៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ពេក។ ជាលទ្ធផល បេក្ខជនដែលក្មេងជាង និងទាក់ទាញជាងមុន ក្លាយជាបុគ្គលិកថ្មី ខណៈដែលបេក្ខជនចំនួន 15 នាក់ផ្សេងទៀតដែលមានសមត្ថភាពដូចគ្នា នៅតែមិនមានការងារធ្វើ។ ប្រសិនបើស្ថានភាពនេះនៅតែបន្តកើតមានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ អ្នកប្រហែលជាពិចារណាផ្លាស់ប្តូរទម្រង់របស់អ្នក ឬយ៉ាងហោចណាស់ផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។

វា​ជា​សំណួរ​ផ្សេង​គ្នា​ប្រសិន​បើ​អាជីព​របស់​អ្នក​ជា​អ្នកជំនាញ​ខាង​ជីវសាស្ត្រ អ្នក​សាកល្បង ឬ​និយាយ​ថា​អ្នក​ផ្លុំ​កញ្ចក់។ នៅទីនេះអ្នកត្រូវគិតអំពីការហ្វឹកហាត់ឡើងវិញ។ ហើយរឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវគិតគឺការអប់រំ។ ប្រហែលជាទាំងនេះនឹងជាវគ្គបង្រៀនធ្វើសក់ សិក្ខាសាលាលើបណ្តាញលើកម្មវិធី ឬសិក្ខាសាលាជាក់ស្តែងលើការរចនាគេហទំព័រ។ វាអាចទៅរួចដែលថាដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់យ៉ាងពេញលេញនូវវិជ្ជាជីវៈថ្មីមួយ (ហើយសំខាន់បំផុតនៅក្នុងតម្រូវការនៅលើទីផ្សារ) អ្នកនឹងចង់ទទួលបានការអប់រំខ្ពស់ ប៉ុន្តែវាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមពីតូច។ នៅពេលជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈថ្មី សូមព្យាយាមយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញធំៗដែលកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្មនៅលើទីផ្សារ បើមិនដូច្នេះទេ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈបែបនេះនឹងមិនមានន័យអ្វីឡើយ។

ស្ថានភាពនៅពេលដែលបុរសវ័យក្មេងម្នាក់ដែលហាក់ដូចជាមានជំនាញពិសេសដែលស្វែងរកការងារនោះមិនអាចស្វែងរកការងារបានរយៈពេលយូរនោះ ជាអកុសលមិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក៏មានអារម្មណ៏ថា ស្មានថាគ្មានអ្នកណាយល់ពីខ្ញុំ ហើយក៏គ្មានអ្នកណាត្រូវការខ្ញុំដែរ។ ស្ថានភាពនៃកិច្ចការនេះ ពិតណាស់មិនអាចបំពេញ និងបំពេញចិត្តបានទេ៖ យើងម្នាក់ៗចង់មានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ និងសំខាន់។ កង្វះ​ការងារ​ក្នុង​រយៈ​ពេល​យូរ​ធ្វើ​ឱ្យ​ខូច​ទំនុក​ចិត្ត​លើ​ការ​រំពឹង​ទុក​របស់​ខ្លួន។ វាហាក់ដូចជាគ្មានអ្វីល្អនឹងកើតឡើងក្នុងជីវិតនោះទេ។ លើសពីនេះ វាកាន់តែពិបាកសម្រាប់បុរសក្នុងការជួបប្រទះស្ថានភាពនៅពេលដែលគាត់មិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើ។ ប្រសិនបើស្ត្រីមានឱកាសជ្រកកោនក្នុងការចិញ្ចឹមកូនផ្តោតលើគ្រួសារនិងពឹងផ្អែកលើប្តីឬប្រពន្ធរបស់នាងនោះការរួមភេទខ្លាំងជាងមិនមានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះទេ។ បុរសម្នាក់ចង់មានអារម្មណ៍ថាត្រូវការនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ មានតែពេលនោះគាត់ពិតជាសប្បាយចិត្ត។ អត្ថបទនេះពិនិត្យពីអារម្មណ៍របស់បុគ្គលម្នាក់ដែលមិនអាចដឹងពីខ្លួនឯងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងរយៈពេលដ៏សំខាន់មួយ ហើយណែនាំវិធីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ តើ​អ្នក​អាច​ធ្វើ​អ្វី​បាន​ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​លង​បន្លាច​ដោយ​តែ​ការ​បរាជ័យ?

ខ្លឹមសារនៃបញ្ហា

ការស្វែងរកការងារមិនតែងតែងាយស្រួល និងសាមញ្ញដូចដែលវាហាក់ដូចជានោះទេ។ ជួនកាលសប្តាហ៍និងខែកន្លងផុតទៅហើយស្ថានភាពមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ វាហាក់បីដូចជាអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យមិនមែនកាលពីម្សិលមិញ ហើយមានចំណេះដឹងដែលអាចទទួលយកបាន ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន និយោជកមិនប្រញាប់កត់សម្គាល់អ្នកទេ។ ប្រាកដណាស់ ស្ថានភាពនេះពិតជាពិបាកចិត្ត និងធ្វើឱ្យអ្នករងទុក្ខ។ ការ​គិត​ចាប់​ផ្តើម​លេច​ឡើង​ដោយ​សារ​ពួក​គេ​មិន​បាន​ជួល​ខ្ញុំ​សម្រាប់​មុខ​តំណែង​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​បាន វា​មាន​ន័យ​ថា​ខ្ញុំ​មិន​មាន​សមត្ថភាព​អ្វី​ទាំង​អស់។ កុំប្រញាប់លោតទៅរកការសន្និដ្ឋាន កុំបារម្ភដោយមិនចាំបាច់។ ប្រហែលជាអ្នកខ្លួនឯងមិនសូវសកម្មក្នុងការស្វែងរកការងារមែនទេ? ក្នុងករណីណាក៏ដោយអ្នកត្រូវបង្ហាញការតស៊ូនិងការចាប់អារម្មណ៍។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ជ្រើសរើសបិទខ្លួនឯងនៅក្នុងបញ្ហារបស់គាត់ សំណាងក៏ងាកចេញដែរ។ ជារឿយៗ មនុស្សម្នាក់ដែលមិនអាចស្វែងរកការងារធ្វើបានវិវត្តទៅជាជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត ហើយគាត់មិនដឹងថាត្រូវចេញពីការងារនេះដោយរបៀបណា។ ការ​ឈាន​ដល់​ជំហាន​សម្រេច​ចិត្ត​បែប​នេះ​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​លើ​ខ្លួន​ឯង និង​ការ​សម្លឹង​មើល​ទៅ​អនាគត​យ៉ាង​ក្លាហាន។

ភាពអាចរកបាននៃសញ្ញាប័ត្រ

ឯកសារស្តីពីការបញ្ចប់ស្ថាប័នអប់រំនៅក្នុងខ្លួនវាមិនមានន័យអ្វីនោះទេ។ មាន​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ដែល​បាន​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ដោយ​ជោគជ័យ ប៉ុន្តែ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​ក្នុង​ជីវិត​បាន​ឡើយ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អ្នកត្រូវមានចិត្តរហ័សរហួន និងសេចក្តីប្រាថ្នាខ្ពស់ ហើយសំខាន់បំផុតគឺការយល់ដឹងច្បាស់អំពីកន្លែងដែលត្រូវផ្លាស់ទីបន្ទាប់ទៀត។ បោះបង់​គំនិត​ដែល​គិត​ថា​គេ​ស្មាន​ថា​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ខ្ញុំ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការមានគោលដៅជាក់លាក់មួយនៅចំពោះមុខអ្នក នោះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចវា។ ជីវិតតែងតែផ្តល់ឱកាសឱ្យយើង ប៉ុន្តែតើយើងប្រើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេ? មនុស្សមួយចំនួនរត់ចេញភ្លាមៗនៅពេលដែលពួកគេឃើញការផ្តល់ជូនដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ អ្នកខ្លះទៀតចាត់ទុកថាខ្លួនឯងមិនសក្តិសមក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ មនុស្សមួយចំនួនមិនត្រូវការសញ្ញាបត្រទាល់តែសោះ ដើម្បីដឹងពីសក្ដានុពលរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះ អ្នកត្រូវមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីបង្ហាញផ្នែកដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។ តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលមានសមត្ថភាពនេះ? ស្ទើរតែ។ យើងភាគច្រើនខកខានឱកាសរបស់យើង ហើយរឿងនេះកើតឡើងច្រើនដង។

ការមានសញ្ញាបត្រមិនមែនជាសូចនាករទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាឱកាស ដែលជាជំហានបន្ថែមឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង។ ឯកសារមិនអាចបម្រើជាការធានានៃភាពជោគជ័យដែលងាយស្រួលពេកទេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ យើងត្រូវការអ្នកជំនាញដែលអាចធ្វើអ្វីមួយលើសពីមុខតំណែងដែលបានស្នើឡើង ដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍបញ្ញា និងមានសមត្ថភាព។

មានអារម្មណ៍ថាគ្មានតម្លៃ

នៅពេលដែលអ្នកមិនអាចធ្វើវាបានរយៈពេលយូរ ការសង្ស័យដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបំផុតចាប់ផ្តើមចូលមកក្នុងក្បាលរបស់អ្នក។ វាកម្រណាស់ដែលថានៅពេលនេះ នរណាម្នាក់មិនចុះចាញ់ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងមិនបែកបាក់ បំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងការបន្តធ្វើអ្វីមួយមិនរលាយបាត់ឡើយ។ ជារឿយៗការធ្លាក់ទឹកចិត្តកើតឡើង; វាហាក់ដូចជាសំណាងបានងាកចេញទាំងស្រុង។ អារម្មណ៍នៃភាពទទេរ និងគ្មានប្រយោជន៍កើតឡើងបន្តិចម្តងៗ។ អារម្មណ៍ទាំងនេះពិតជាធម្មជាតិ និងធម្មជាតិ។ តាមពិត តើខ្ញុំអាចមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា ប្រសិនបើឧទាហរណ៍ ខ្ញុំមិនត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅធ្វើការនៅទីណាទេ ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងសមស្របក៏ដោយ។ យូរ ៗ ទៅមនុស្សម្នាក់ចាប់ផ្តើមសង្ស័យថាគាត់នឹងជោគជ័យលើអ្វីទាំងអស់។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលស្រួលបំផុតគឺប្រាប់ខ្លួនឯងថាខ្ញុំមិនអាចធ្វើអ្វីបានទេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបន្តធ្វើសកម្មភាពដោយអស់ពីកម្លាំងរបស់អ្នក។ បើ​ចាំបាច់​ត្រូវ​វាយ​ចំណុច​ដដែល​ឱ្យ​បាន​ច្រើន​ដង ថ្ងៃ​ណាមួយ​អ្នក​ប្រាកដជា​មាន​សំណាង​មិន​ខាន ។ អ្នកត្រូវព្យាយាមយកឈ្នះលើអារម្មណ៍ស្រមើលស្រមៃនៃភាពគ្មានតម្លៃនៅក្នុងខ្លួនអ្នក។ ចងចាំថាអ្នកមានតម្លៃនៅក្នុងខ្លួនអ្នក និងជាអ្នកឯកទេស។ មិនចាំបាច់បោះបង់ចោលមុនអាយុទេ បន្តប្រយុទ្ធដើម្បីកន្លែងរបស់អ្នកនៅក្នុងព្រះអាទិត្យ។ មាន​មតិ​មួយ​ថា បើ​គេ​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ខ្ញុំ​ទេ នោះ​មាន​ន័យ​ថា​ខ្ញុំ​មិន​សូវ​និយាយ​ពី​ខ្លួន​ឯង។

ភាពអស់សង្ឃឹមជាក់ស្តែង

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទប់ទល់នឹងជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងស្វែងរកផ្លូវចេញពីស្ថានភាពលំបាកមួយ? នៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយអារម្មណ៍អស់សង្ឃឹម កម្លាំងរបស់អ្នកទៅកន្លែងណាមួយ អ្នកមិនចង់ធ្វើអ្វីនោះទេ។ ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាមធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតគឺលាក់បាំងពីបញ្ហាទាំងអស់នៅពីក្រោយរបាំងនៃអ្នកចាញ់ហើយបន្ទាប់មកមិនធ្វើអ្វីសោះ។ នេះត្រូវបានធ្វើមិនត្រឹមតែដោយមនុស្សទន់ខ្សោយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ដោយអ្នកដែលដោយសារហេតុផលមួយចំនួនមានការខកចិត្តនៅក្នុងខ្លួនពួកគេ។ ការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្លាំងលើកង្វះការងាររារាំងអ្នកពីការស្វែងរកការងារ។ កាលណាយើងដាក់ខ្លួនក្នុងបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន នោះយើងកាន់តែខកចិត្តក្នុងអនាគតរបស់យើង មនុស្សមួយចំនួននៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារ ហើយមិនទទួលបានលទ្ធផលភ្លាមៗនោះ មានការបាក់ទឹកចិត្តភ្លាមៗ។ ពួកគេ​មិន​ចង់​ធ្វើ​អ្វី​បន្ថែម​ទៀត​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការ​កត់​សម្គាល់។ មានតែសកម្មភាពទេដែលអាចផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ វាមានតម្លៃចងចាំរឿងនេះ នៅពេលអ្នកកំពុងរៀបចំផែនការនាំយកអ្វីដែលថ្មីចូលក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ បើ​អ្នក​គិត​ថា​គេ​មិន​យក​ខ្ញុំ​ទៅ​ណា​ទេ អ្នក​ក៏​មិន​គួរ​សង្ឃឹម​ចំពោះ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដែរ។ ភាគច្រើនអាស្រ័យដោយផ្ទាល់ទៅលើអារម្មណ៍របស់មនុស្ស រួមទាំងភាពជោគជ័យផងដែរ។

ឯករាជ្យ

សកម្មភាពប្រភេទនេះត្រូវបានសាកល្បងដោយជោគជ័យដោយមនុស្សជាច្រើនរួចហើយ។ ប្រហែលជាទស្សនៈនេះនឹងសមនឹងអ្នកផងដែរ។ បើ​អ្នក​រង​ទុក្ខ​យូរ​មក​ហើយ​ដោយ​មិន​អាច​រក​ការងារ​ធ្វើ ត្រូវ​ដឹង​ថា​មាន​ផ្លូវ​ចេញ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អ្នកគ្រាន់តែត្រូវវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកឱ្យបានប្រសើរជាងមុន អនុវត្តបន្តិច និងជឿជាក់លើការរំពឹងទុករបស់អ្នកផ្ទាល់។ មានតែអ្នកដែលត្រៀមខ្លួនដើម្បីឈានទៅដល់ទីបញ្ចប់ ហើយចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មឈ្នះក្នុងការតស៊ូដ៏លំបាកមួយ។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ដេកលើសាឡុងយ៉ាងអសកម្ម ហើយទទួលរងនូវភាពមិនសមប្រកបតាមវិជ្ជាជីវៈជាក់ស្តែងរបស់គាត់ នោះគាត់នឹងមិនអាចស្វែងរកអ្វីដែលគាត់ចូលចិត្តនោះទេ។ មិនចាំបាច់គិតថាខ្ញុំនឹងមិនត្រូវបានទទួលយកទេ ព្រោះខ្ញុំមិនមានការអប់រំ ឬបទពិសោធន៍សមស្រប។ វាសនាស្រឡាញ់ភាពក្លាហាននិងក្លាហាន។

Freelancing គឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកដែលចង់ធ្វើការពីផ្ទះ និងផ្តល់តម្លៃដល់ឯករាជ្យភាពរបស់ខ្លួន។ សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មាន​សកម្មភាព​ជា​ច្រើន​ដែល​អ្នក​អាច​ចូល​រួម​ក្នុង​ពេល​ដែល​ស្ថិត​ក្នុង​បរិយាកាស​កក់ក្ដៅ និង​ស្ងប់​ស្ងាត់៖ ការ​រចនា ការ​សរសេរ​អត្ថបទ ការ​អភិវឌ្ឍ​គេហទំព័រ។ ជាការពិតណាស់នេះមិនសមរម្យសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់។ ការងារជាអ្នកឯករាជ្យទាមទារការតស៊ូ ការតំរង់ទិសលទ្ធផល សមត្ថភាពក្នុងការទទួលខុសត្រូវ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលធ្វើឡើងតែម្នាក់ឯង។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចង់ស្វែងយល់ពីមុខមាត់ និងទស្សនៈថ្មីៗនៅក្នុងខ្លួនគាត់ នោះគាត់ប្រហែលជាជ្រើសរើសការងារឯករាជ្យជាមុខរបរចម្បង និងប្រាក់ចំណេញរបស់គាត់។ អ្នកនឹងត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែវាមានតម្លៃ។ ប្រភេទនៃការងារនេះអាចជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ន ឬជាអចិន្ត្រៃយ៍។

ចលនាបន្ត

សកម្មភាពគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យនៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយ។ បើកចិត្តឱ្យទូលាយចំពោះព័ត៌មានថ្មី នោះការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនឹងកើតឡើងក្នុងពេលឆាប់ៗនេះក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកបានជ្រើសរើសផ្លូវជាក់លាក់មួយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក សូមកុំដកថយ។ លទ្ធផលនឹងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវធ្វើសកម្មភាព និងមិនបាត់បង់វត្តមានរបស់អ្នកទេ។ អ្នក​ណា​ដែល​ប្រកែក​ថា​គេ​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​ទំនង​ជា​មិន​មាន​ប្រយោជន៍ នឹង​មិន​អាច​សម្រេច​បាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដែល​មើល​ឃើញ​ឲ្យ​កាន់​តែ​ល្អ​ប្រសើរ​ឡើយ។ ការជឿជាក់លើខ្លួនឯង និងសមត្ថភាពខ្លួនឯង គឺជាជោគជ័យពាក់កណ្តាល។ ត្រៀមខ្លួននៅចំណុចខ្លះដើម្បីទទួលយកបញ្ហាប្រឈមនៃជោគវាសនា និងបង្ហាញឱ្យអ្នកដទៃដឹងពីអ្វីដែលអ្នកមានសមត្ថភាព។

ដូចនេះបញ្ហានៃការស្វែងរកការងារតែងតែពាក់ព័ន្ធ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនអាចស្វែងរកអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តបានទេ នោះដល់ពេលដែលត្រូវទុកការសង្ស័យរបស់អ្នក ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព។