Iga ettevõte teab, et õigeaegne maksude tasumine on sama oluline kui töötasu maksmine. Maksukalendrid tuletavad meelde, millal ja millist maksu tasuda.
Tootmiskalender– see on oluline abiline raamatupidaja töös! Tootmiskalendris esitatud teave aitab vältida vigu töötasu arvutamisel ning hõlbustab tööaja, haiguslehe või puhkuse arvestamist.
Ühele, kommentaaridega kalendri kujul kujundatud lehele püüdsime koguda iga päev kogu teie töös vajaliku põhiteabe!
Käesolev tootmiskalender on koostatud Vene Föderatsiooni valitsuse 10. juuli 2019 määruse nr 875 alusel.
Esimene veerand
| JAANUAR | VEEBRUAR | MÄRTS | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| jaanuaril | veebruar | märtsil | I veerand | |
| Päevade arv | ||||
| Kalender | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Töölised | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Nädalavahetused, pühad | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Tööaeg (tundides) | ||||
| 40 tundi. nädal | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 tundi. nädal | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 tundi. nädal | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 tundi. nädal | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Teine veerand
| APRILL | MAI | JUUNI | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| aprill | mai | juunini | II veerand | 1. p/a | |
| Päevade arv | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Töölised | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Nädalavahetused, pühad | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Tööaeg (tundides) | |||||
| 40 tundi. nädal | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 tundi. nädal | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 tundi. nädal | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 tundi. nädal | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Kolmas veerand
| JUULI | AUGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| juulil | august | septembril | III veerand | |
| Päevade arv | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Töölised | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Nädalavahetused, pühad | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Tööaeg (tundides) | ||||
| 40 tundi. nädal | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 tundi. nädal | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 tundi. nädal | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 tundi. nädal | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Neljas veerand
| OKTOOBER | NOVEMBER | DETSEMBER | ||||||||||||||||
| Esmasp | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| kolmap | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Neljap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| P | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| laup | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Päike | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktoober | november | detsembril | IV veerand | 2. p/a | 2020 G. | |
| Päevade arv | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Töölised | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Nädalavahetused, pühad | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Tööaeg (tundides) | ||||||
| 40 tundi. nädal | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 tundi. nädal | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 tundi. nädal | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 tundi. nädal | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Puhkuseeelsed päevad, mil tööaega lühendatakse ühe tunni võrra.
Venemaa 2018. aasta tootmiskalender sisaldab teavet selle kohta, kui palju tööpäevi on aastas, kuidas venelased lõõgastuvad, mitu päeva kestavad uusaasta pühad ja maipühad, samuti nädalavahetuste ja mittetöötavate pühade ülekandmise kohta. See annab 40-, 36- ja 24-tunnise viiepäevase töönädala tööajanormid kuude, kvartalite, poolaastate ja kogu aasta kohta.
Venemaa tootmiskalender 2018. aastaks
- nädalavahetused ja pühad
- pühade-eelsed päevad
(lühendatud tööpäevaga 1 tund)
I veerand
|
|
|
II veerand
|
|
|
III veerand
|
|
|
IV veerand
|
| 6 |
Suletud pühad
Töövabad puhkused Venemaal (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 112):
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar – uusaastapühad
- 7. jaanuar – jõulud
- 23. veebruar – Isamaa kaitsja päev
- 8. märts – rahvusvaheline naistepäev
- 1. mai – kevad- ja talgupäev
- 9. mai – võidupüha
- 12. juuni – Venemaa päev
- 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.
Pikk nädalavahetus
2018. aastal saavad venelased 6 pikka puhkepäeva:
- 30. detsember 2017 – 8. jaanuar 2018 (10 päeva) – uusaasta pühad
- 23-25 veebruar (3 päeva) - Isamaa kaitsja päev
- 8-11 märts (4 päeva) - rahvusvahelisel naistepäeval
- 29. aprill - 2. mai (4 päeva) - esimestel mai pühadel
- 10-12 juuni (3 päeva) - Venemaa päeval
- 3.-5. november (3 päeva) – rahvusliku ühtsuse päev.
Puhkepäevade ülekanded
Kui töövaba puhkus langeb laupäevale või pühapäevale, kantakse puhkepäev üle järgmisele tööpäevale (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 112 esimene osa).
Vene Föderatsiooni valitsus kannab kaks puhkepäeva 1.–8. jaanuaril puhkepäevadest, mis langevad kokku mittetöötavate pühadega, kalendriaasta muudele kuupäevadele (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 112 1. osa).
Tööprotsessi ratsionaliseerimiseks võib Vene Föderatsiooni valitsus laupäevad ja pühapäevad teistele päevadele edasi lükata (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 112 5. osa).
2018. aastal on planeeritud 5 puhkuse edasilükkamist:
- laupäevast 6. jaanuarist reedeni 9. märtsini
- pühapäevast 7. jaanuarist kolmapäevani 2. maini
- laupäevast 28. aprillist esmaspäevani 30. aprillini
- laupäevast 9. juunist esmaspäevani 11. juunini
- laupäevast 29. detsembrist esmaspäevani 31. detsembrini.
Pühade-eelsed päevad
Ametlike riigipühade eelõhtul lühendatakse tööaega 1 tunni võrra 40-, 36- ja 24-tunnise viiepäevase töönädala puhul (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 95 1. osa). Kui puhkus langeb pühapäevale, siis reedest tööaega ei lühendata.
2018. aastal on Venemaal 6 pühade-eelset päeva: 22. veebruar, 7. märts, 28. aprill, 8. mai, 9. juuni, 29. detsember.
2018. aasta tööaja normid Venemaal
40-tunnise töönädala või vahetuse kestus kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval on 8 tundi, 36-tunnise töönädalaga - 7,2 tundi, 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi, pühade-eelsel päeval vähendatakse seda 1 tunni võrra.
Venemaa töökalendri järgi on 2018. aastal riigis 247 tööpäeva (sh 6 lühendatud päeva) ja 118 puhkepäeva.
Tööaja normid 2018. aastal on järgmised:
- 40-tunnise töönädalaga: 1970 tundi;
- 36-tunnise töönädalaga: 1772,4 tundi;
- 24-tunnise töönädalaga: 1179,6 tundi.
Mugav kalender nädalanumbrite ja prinditavate võimalustega
Riigi- ja rahvuspühad Venemaal, Ukrainas ja Valgevenes
Uuendusega alates 05.05.2018
Tootmiskalender (PC) on mitteametlik dokument, mis õigusnorme arvestades hõlbustab jooksva aasta tööaja normeerimist ja arvestust. 2018. aastal avaldasid peamised õigus- ja raamatupidamisportaalid 2 tüüpi personaalarvuteid: 5-päevaseks ja 6-päevaseks töönädalaks. Igal aastal põhineb personaalarvutite koostamise kord salaja Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi normidel.
LAE ALLA
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Tootmiskalender on kasutusele võetud kõigis kaasaegsetes raamatupidamissüsteemides.
Arvutit saab kasutada nii paber- kui ka elektroonilisel kujul. Teine on eelistatavam, kuna:
- paljudel teenustel on eelteavitamise funktsioon ning kalendrikasutaja ei jää kunagi ilma pühadest ja nende perioodidest, samuti ametlikest ülekannetest;
- muudab arvutamise osa lihtsamaks tänu sisseehitatud tööaja kalkulaatoritele
2018. aasta tootmiskalender 5-päevase nädalaga kvartali kaupa
31 – puhkus/nädalavahetus
31* – pühadeeelne lühendatud päev
31 – tööpäev
Lühike versioon
I kvartal 2018
| jaanuaril | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| veebruar | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| märtsil | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II kvartal 2018
| aprill | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| mai | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| juunini | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III kvartal 2018
| juulil | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| august | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| septembril | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV kvartal 2018
| oktoober | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| novembril | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| detsembril | ||||||
| Esmasp | teisip | kolmap | Neljap | P | laup | Päike |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
2018. aasta tööaja normid tootmiskalendris
Seega saab kõik nädalavahetuste ja tööpäevade arvu normid, samuti 40-, 36-, 24-tunnise töönädala töötundide arvud koondada ühte visuaalsesse tabelisse:
| Periood | Päevade arv | Tööaeg nädalas | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalender | töölised | Nädalavahetused | 40 tundi | 36 tundi | 24 tundi | |
| jaanuaril | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| veebruar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| märtsil | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1. veerand | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| aprill | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| mai | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| juunini | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2. veerand | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1. poolaasta | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| juulil | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| august | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| septembril | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3. veerand | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 kuud | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| oktoober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembril | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| detsembril | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4. veerand | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2. poolaeg | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018. aasta | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
FAILID
Tööajanormide täpsustused
Art. Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 91 ja 92 standardivad teatud töötajate kategooriate tööaega:
- üldtunnustatud - 40-tunnine töönädal;
- ettevõtte alla 16-aastastele töötajatele - kuni 24 tundi nädalas;
- 16-18 aastat - kuni 35 tundi nädalas;
- 1. ja 2. astme puuetega inimestele - kuni 35 tundi nädalas;
- ohtlike ja raskete tööstuste töötajatele - kuni 36 tundi nädalas.
Samuti kehtivad erirežiimid üliõpilastele ja osalise tööajaga töötajatele. Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule ning Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 13. augusti 2009. aasta korraldusele nr 588n võib iga ettevõte kollektiivlepinguga kehtestada teistsuguse tööaja, mis ei tohi ületada tööseadustikuga kehtestatud maksimumi. .
Tähtis!
- Organisatsioonides, kus on summeeritud ajaarvestus kuu või aasta või muu ajavahemiku kohta, arvutatakse nende päeva-, nädala- ja kuunormid Vene Föderatsiooni töökoodeksis kehtestatud tööaja normide alusel.
- Ületundide summaarselt arvestamisel ei arvestata sellesse perioodi kuuluvate pühade ja nädalavahetuste tööd. Seda peetakse ületunnitöötlemiseks.
- Seega, kui periood on 2018. aasta 3. kvartal, siis on normiks 520 tundi. See tähendab, et ületunnitööna arvestatakse tööaega alates 521 tunnist.
- Väärib märkimist, et sel juhul ei rikuta Vene Föderatsiooni töökoodeksit, kuna pühadel/nädalavahetustel töötamise eest tuleb tasuda kahekordselt.
Kuid igal juhul arvutatakse päevamäär tavapärasest eeldusest nädala pikkuse kohta - 5/2. Isegi kui organisatsioon on 6-päevase graafiku alusel. Norm arvutatakse, jagades nädalaaja 5-ga:
- 40 tundi / 5 = 8 tundi
- 36h. / 5 = 7,2 tundi.
- 24 tundi / 5 = 4,8 tundi
- Ja nii edasi.
Tootmiskalendri standardversioon võtab arvesse kõiki Vene Föderatsiooni töökoodeksis sätestatud tööaja norme. Töötaja kategooria saab raamatupidaja teada vaid selleks, et tema töötasu arvutada.
Kuunorm (MN) arvutatakse päevanormi (DN) alusel:
DN* tööpäevade arv kuus = MN,
kui kuu aja jooksul on oodata tööaja vähenemist seoses järgneva puhkusega, siis MT-st lahutatakse lühendatud tundide arv.
Näiteks igakuine tööaeg novembris 2018 5-päevase (40-tunnise) nädalaga:
(40 tundi / 5)* 21 = 8 * 21 = 168 tundi.
Aastane tööaeg arvutatakse järgmise valemi abil:
DN* tööpäevade arv aastas – “kahanevad” tunnid.
Puhkused ja lühendatud päevad kalendri järgi
Niisiis, millised pühad meid 2018. aastal ees ootavad ja milliseid päevi enne neid pühi lühendatakse, kirjeldatakse üksikasjalikult allpool.
Pühad
Seega on föderaalse tasandi ametlike mittetöötavate pühade loetelu toodud tööseadustiku artiklis 112.
Kuid Venemaa on mitmereligioosne riik ja selle kodanike puhkused võivad erineda. Seetõttu on Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 6 ning südametunnistuse vabaduse ja usuühenduste föderaalseaduse artikkel 4 näevad ette, et Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ametiasutused võivad kuulutada muud päevad pühadeks, võttes arvesse kohalikke traditsioone ja uskumused. Näiteks Tatarstani Vabariigis on need: 25. juuni, 30. august, 1. september. Õppeaine puhkused sisalduvad aine arvutis ja mõjutavad tavapärast tööaega.
Puhkuse-puhkepäev
Artikli 112 2. osas on öeldud: kui puhkus langeb mittetöötavale laupäevale või pühapäevale, antakse selle puhkepäeva eest vastutasuks teine puhkepäev - järgmine tööpäev. See reegel kehtib kogu aeg, välja arvatud uusaasta pühad. Niisiis, 4. november 2018, rahvusliku ühtsuse päev, on pühapäev, seega nädalavahetus on 3., 4. ja 5. november.
Vastavalt artiklile 113 on keelatud kaasata töötajaid tööle pühade ajal. Arvutit kasutades on seda lihtne meeles pidada: kuupäevad on esile tõstetud ja nende kohale hõljutades ilmuvad hüpikaknad – hoiatused.
Tööpäeva lühendamine enne puhkust
Lisaks pühadele on kalendris märgitud ka pühade-eelsed päevad, kus on märge tööpäeva kohustusliku lühendamise kohta ühe tunni võrra (vastavalt TLS §-le 95). "Nutikas" arvuti võtab arvesse ka päevi, mil pühad viiakse nädalavahetuselt tööpäevale.
Puhkuse ülekanded 2018. aastal
Vene Föderatsioonis on palju pühi ja mõnikord pole need päevad kodanikele eriti mugavad. Puhkeaja optimeerimiseks nägi seadusandja Vene Föderatsiooni tööseadustiku samas artiklis 6 ette võimaluse puhkused üle kanda teistele päevadele. See vormistatakse iga-aastase valitsuse määrusega. Uusaasta pühadest ei saa üle kanda rohkem kui 2 päeva, mida on tehtud mitu aastat järjest.
2018. aastal toimuvad ülekanded järgmiselt:
- Laupäevast 6. jaanuarist reedeni 9. märtsini
- Pühapäevast 7. jaanuarist kolmapäevani 2. maini
- Laupäevast 28. aprillist esmaspäevani 30. aprillini
- Laupäevast 9. juunist esmaspäevani 11. juunini
- Laupäevast 29. detsembrist esmaspäevani 31. detsembrini
Kõik ülekanded said ametlikult teatavaks 2017. aasta sügisel, kuid sellegipoolest on korrigeerimine endiselt võimalik, pidage seda meeles.
Laadige printimiseks alla kalendrifailid
Faile saab alla laadida PDF- või PNG-vormingus:
LAADI ALLA KALENDRIFAILID
Tootmiskalender 6-päevase töönädalaga
Puhkuse-eelsed lühendatud päevad 6-päevase nädalaga on sel aastal ette nähtud 22. veebruaril, 7. märtsil, 30. aprillil, 8. mail, 11. juunil, 3. novembril ja 31. detsembril.
Mugavas Wordi formaadis kalender on saadaval alloleval lingil:
FAILID
Piirkondlikud kalendrid
Tatarstani, Baškortostani ja Krimmi jaoks kasutatakse eraldi kalendreid:
Veel paar sõna kalendrist
Milliseid andmeid on näha tootmiskalendris
PC on mitteametlik dokument, mille tutvustamine ja kasutamine ei ole seadusega reguleeritud. Sisuliselt on PC aga mõne tavakalendri seaduseartikli peegeldus.
Lisaks tavapärasele kalendrile, mis sisaldab märkmeid töö-, nädalavahetuste ja pühade (ametlike ja riiklike) päevade kohta, sisaldab arvuti:
- tabelid arvestuslike töö-/vabaajanormidega kuude ja kvartalite kaupa,
- arvandmed töötundide ja puhkepäevade arvu kohta igal aruandeperioodil (kuust aastasse),
- teave puhkuste edasilükkamise ja neile eelneva tööpäeva pikkuse vähendamise kohta.
Kellele on kalendrit vaja?
Vene Föderatsiooni töötav elanikkond pöördub puhkuse planeerimisel peaaegu alati arvutite poole.
Raamatupidajad kasutavad puude, puhkusetasude ja palkade arvutamiseks arvutit. Täielik kogunemine toimub siis, kui kuu töötunnid on täidetud. Proportsionaalselt arvestatakse, kui töötaja ei töötanud terve kuu.
“Hallides” ettevõtetes kasutavad personaalarvuteid personaliametnikud, kelle ülesandeks on tavaliselt osa palgast “ümbrikutes” arvutada. Samuti koostavad nad selle alusel töö- ja vahetusgraafikuid ning loevad kokku, kui palju puhkusepäevi töötajal on.
Ülejäänud elanikkond õpib arvutist töö- ja muude pühade ning nädalavahetuste kohta; kasutab muud teavet.
Tootmiskalender on raamatupidaja jaoks asendamatu, seega peaks see alati silmapiiril olema.
Kopeeri URL
Prindi
Iga ettevõte teab, et õigeaegne maksude tasumine on sama oluline kui töötasu maksmine. Maksukalendrid tuletavad meelde, millal ja millist maksu tasuda.
Tootmiskalender– see on oluline abiline raamatupidaja töös! Tootmiskalendris esitatud teave aitab vältida vigu töötasu arvutamisel ning hõlbustab tööaja, haiguslehe või puhkuse arvestamist.
Ühele, kommentaaridega kalendri kujul kujundatud lehele püüdsime koguda iga päev kogu teie töös vajaliku põhiteabe!
Käesolev tootmiskalender on koostatud Vene Föderatsiooni valitsuse 10. juuli 2019 määruse nr 875 alusel.
Esimene veerand
| JAANUAR | VEEBRUAR | MÄRTS | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| jaanuaril | veebruar | märtsil | I veerand | |
| Päevade arv | ||||
| Kalender | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Töölised | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Nädalavahetused, pühad | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Tööaeg (tundides) | ||||
| 40 tundi. nädal | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 tundi. nädal | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 tundi. nädal | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 tundi. nädal | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Teine veerand
| APRILL | MAI | JUUNI | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| aprill | mai | juunini | II veerand | 1. p/a | |
| Päevade arv | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Töölised | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Nädalavahetused, pühad | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Tööaeg (tundides) | |||||
| 40 tundi. nädal | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 tundi. nädal | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 tundi. nädal | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 tundi. nädal | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Kolmas veerand
| JUULI | AUGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| Esmasp | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| kolmap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Neljap | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| P | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| laup | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Päike | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| juulil | august | septembril | III veerand | |
| Päevade arv | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Töölised | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Nädalavahetused, pühad | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Tööaeg (tundides) | ||||
| 40 tundi. nädal | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 tundi. nädal | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 tundi. nädal | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 tundi. nädal | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Neljas veerand
| OKTOOBER | NOVEMBER | DETSEMBER | ||||||||||||||||
| Esmasp | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| kolmap | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Neljap | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| P | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| laup | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Päike | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktoober | november | detsembril | IV veerand | 2. p/a | 2020 G. | |
| Päevade arv | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Töölised | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Nädalavahetused, pühad | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Tööaeg (tundides) | ||||||
| 40 tundi. nädal | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 tundi. nädal | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 tundi. nädal | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 tundi. nädal | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Puhkuseeelsed päevad, mil tööaega lühendatakse ühe tunni võrra.
Tootmiskalendri tähtsust ei saa ülehinnata. Selles sisalduv teave on kasulik ja vajalik nii spetsialistidele kui ka tavakodanikele.
Mis selles dokumendis on? Esiteks ametlikud andmed selle kohta, kui palju on aastas nädalavahetusi, tööpäevi ja pühasid. Samuti dešifreeritakse üksikasjalikult kogu Vene Föderatsioonis kehtivad tööaja normid.
2018. aasta tootmiskalender eeldab viiepäevast töönädalat.
Kokku on 2018. aastal planeeritud 247 tööpäeva (1970 tundi) ja 118 puhkepäeva.
Aastavahetuse pikim nädalavahetus on 10 täispäeva. Järgmised pikemad pühad on märts ja mai - kumbki 4 päeva. 23. veebruaril (Isamaa kaitsja päev), 12. juulil (Venemaa päev) ja 4. novembril (rahvusliku ühtsuse päev) on planeeritud 3 puhkepäeva.
Võidupüha, mida tähistatakse igal aastal 9. mail, langeb tänavu nädala keskele ja hõlmab vaid ühte püha.
Tajumise hõlbustamiseks oleme lubanud kalendri jagada kvartalite ja kuude kaupa. Loodame, et esitatud teave lahendab kiiremini raamatupidajate, personalitöötajate ja teiste professionaalsed probleemid.
Pühad ja nädalavahetused 2018. aastal
2018. aastal on Vene Föderatsioonis töövabad puhkused:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar – uusaasta pühad (muudetud 23. aprilli 2012. aasta föderaalseadusega nr 35-FZ);
- 7. jaanuar – jõulud;
- 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
- 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
- 1. mai - kevad- ja talgupäev;
- 9. mai – võidupüha;
- 12. juuni – Venemaa päev;
- 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.
Töötajate nädalavahetuste ja mittetöötavate pühade ratsionaalseks kasutamiseks on Vene Föderatsiooni valitsusel vastavalt tööseadustiku artiklile 112 õigus nädalavahetused üle kanda teistele päevadele. Tööseadustiku artikli 112 alusel, kui puhkepäev langeb kokku mittetöötava puhkusega, siis tootmiskalendris kantakse see üle järgmisele puhkusejärgsele tööpäevale.
Vene Föderatsiooni valitsuse 2018. aasta 14. oktoobri 2017. aasta puhkuse ülekandmise määrusega nr 1250 sätestatud puhkuste ülekandmine:
- laupäevast 6. jaanuarist reedeni 9. märtsini;
- pühapäevast, 7. jaanuarist kuni kolmapäevani, 2. maini;
- laupäevast 28. aprillist esmaspäevani 30. aprillini;
- laupäevast 9. juunini esmaspäevani 11. juunini;
- laupäevast 29. detsembrist esmaspäevani 31. detsembrini.
Samas laupäeval 28. aprill, 9. juuni, 29. detsember 2018 on 1 tunni võrra lühendatud tööpäevad.
2018. aasta tööaja normid
| kuu / kvartal / aasta |
Päevade arv | Tööaeg (tund) | ||||
| Kalender | töölised | Nädalavahetused | 40 tundi/nädalas | 36 tundi nädalas | 24 tundi nädalas | |
| jaanuaril | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| veebruar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| märtsil | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| aprill | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| mai | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| juunini | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| juulil | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| august | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| septembril | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| oktoober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| novembril | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| detsembril | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1. veerand | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2. veerand | 91 | 61 | 30 | 485,0 | 436,2 | 289,8 |
| 3. veerand | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4. veerand | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018. aasta | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Kuidas arvestada 2018. aasta normtöötundi kuuepäevase töönädalaga
Viie- ja kuuepäevase töönädalaga organisatsioonide puhul on arvutusprotsess sama.
Tähelepanu! Kuuepäevase töönädalaga ettevõtted arvestavad 2018. aastal normtööaja viiepäevase nädala alusel.
Kui aga korrutada tööpäevad töötundidega, ei pruugi kuuepäevase nädalaga saadav töötundide arv kuus vastata viiepäevase nädala töötundide arvule kuus.
Näiteks: võtame 2018. aasta oktoobri. Selle kuu normtööajaks viiepäevasel nädalal on kehtestatud 184 tundi.
Ja mis juhtub kuuepäevase tööpäevaga: (23 tööpäeva * 7 töötundi) + (4 laupäeva * 5 töötundi) = 181 tundi.
Mida teha lahknevustega? Sa ei pea nendega midagi tegema. See on lihtsalt puhtalt aritmeetiline lahknevus. Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklitele 129, 99 ja 91, kus on sõnastatud palga ja ületunnitöö mõisted, ei saa need lahknevused kuidagi mõjutada töötaja palka. Aga kuuepäevase graafikuga ettevõtte raamatupidaja peab hoidma täpseid andmeid.
16. märts 2020