MA KINNITASIN
Munitsipaalharidusasutuse lütseumi “MOK nr 2” direktor
Blashko I.A.
____________________
Munitsipaalharidusasutuse lütseumi „MOK nr 2“ täiendusõppe metoodiku tööprogramm 2015–2016 õppeaastaks
Töö eesmärk: Metoodiline tugi täiendusõpetajate erinevatele tegevusvaldkondadele perspektiivsete lastega töötamise vormide efektiivseks kasutamiseks ja täiendusõpetajate erialase pädevuse tõstmiseks.
Ülesanded:
– luua tingimused lisaõppeõpetajate kaasamiseks loomeotsingusse;
- koostama õppe-, metoodilisi ja teabematerjale, uuenduslikke meetodeid ja tehnoloogiaid tutvustamiseks ja õppetegevuses rakendamiseks uutele haridusstandarditele ülemineku kontekstis;
Kujundada välja uued täiendõppeõpetajate erialased vajadused, mille järele on lähiajal praktikas nõudlus;
Täienda infoandmepanka erinevate tegevusvaldkondade kohta;
Pakkuda õpetajatele metoodilist, praktilist, informatiivset, nõustavat ja teaduslikku abi;
Korraldada meistrikursusi, avaldada metoodilisi arendusi, välja anda kogumikke õpetamiskogemuse kokkuvõtmiseks jne;
Võistluste, seltskonnaürituste, haridusürituste jms metoodilise toe pakkumine;
Korraldada kogemuste vahetust linna ja vabariigi haridusasutuste täiendõppeõpetajate ja metoodikutega;
- teavitama ühiskonda õpetajate ja õpilaste tegevusest lütseumi munitsipaalharidusasutuse MOK nr 2 ametliku veebisaidi, veebisaidi "Dzhankoy in the Lens" ja veebisaidi "Krimmi väravad" kaudu.
Tegevuste suund ja liigid
Tähtajad
Vastutaja/adressaat,
interaktsiooni
Metoodiliste teadmiste kogumise ja tootmise funktsioon
Töötamine metoodilise teemaga
"Õpilaste koolituse ja hariduse kaasaegsed vormid ja meetodid, mille eesmärk on parandada lisahariduse kvaliteeti föderaalse osariigi haridusstandardi tingimustes"
1. Ülesannete määratlemine, plaani koostamine. Omandamine. „Täiendava õppe õppekava 2015-2016 õppeaastaks“ koostamine ja kinnitamine. aasta". Lasteühenduste laste täiendõppe haridusprogrammide kinnitamine.
2. Teoreetilise ja praktilise materjali kogumine, süstematiseerimine ja analüüs
3. Töö tarkvara ja metoodilise toega.
5. Metoodiliste toodete väljaandmine (esitlused, metoodilised arendused)
6.Kogemuste vahetamine teiste õppeasutustega
7. Individuaalsed konsultatsioonid
Aug. Sept
Praeguses aasta
Praeguses aasta
Praeguses aasta
Praeguses aasta
nõutud
Metoodik, administratsioon
Metoodik, õpetajad
Metodist
Metoodik, õpetajad
Õppematerjalide väljatöötamine
1. Arendusmeetod – “Täiendavas õppes olevate lastega töötamise perspektiivsed vormid ja meetodid”
2. Erinevat tüüpi sündmuste stsenaariumide väljatöötamine.
3. Metoodiliste toodete loomine (töö programmide õppematerjalide kogumisel)
Praeguses aasta
Aasta jooksul
Metodist
metodist,
õpetajad.
Uhh metoodiliste teadmiste süstematiseerimise funktsioon
Fondide moodustamine
1. Haridusprogrammide panga moodustamine.
2. Õppekavaväliste tegevusprogrammide panga moodustamine
3. Vahendite täiendamine:
Õppe- ja metoodiline kirjandus
Õpetajate metoodilised tooted (kogumikud “Töökogemusest”, tunniarendused, jaotusmaterjalid ja didaktilised materjalid, originaaltööd jne)
Temaatilised kaustad prioriteetsete töövaldkondade jaoks:
- "Perega töötamine"
- "Aktiivsed töövormid ja meetodid ringitundides"
- "Laste vaimne, kõlbeline, isamaaline ja kodanikukasvatus lisahariduse süsteemis"
- "Töö andekate lastega"
- "Tervist säästvad tehnoloogiad lisahariduses"
- “Mängutehnoloogid laste lisaõppetundides”
- "Lastele mõeldud massilised haridus- ja meelelahutusüritused"
septembril
septembril
voolu aasta
Metoodik, õpetajad
Metodist
Õpetajad/metoodik
Metoodiliste teadmiste levitamise funktsioon
Individuaalne töö õppejõududega (abi programmide, õppematerjalide väljatöötamisel, kogemuste kokkuvõtte tegemisel jne)
Individuaalsed konsultatsioonid täiendavate haridusprogrammide täiustamiseks
Täiendavate koolitusprogrammide registreerimise nõuete levitamine. Soovituste koostamine nende parandamiseks.
Individuaalsed konsultatsioonid programmide kohandamise ja parandatud programmide korduskontrolli osas
Nõustamisabi õpetajatele õppeprotsessi korraldamisel. Tekkivate probleemide ja probleemide lahendamine.
Perioodiliselt õpetajate tundide külastamine, et kontrollida nende vastavust haridusprogrammidele.
Individuaalsed ja rühmakonsultatsioonid prioriteetsetes töövaldkondades, samuti õpetajate individuaalsed soovid.
Metoodiline abi ja tugi metoodiliste ja didaktiliste materjalide kirjutamisel ja loomisel, erinevat tüüpi kõnedeks valmistumisel, avatud tundide ja meistriklasside läbiviimisel.
september oktoober
september oktoober
Nõutud.
Õigeaegselt
Vastavalt õpetajate nõudmistele ja individuaalsetele soovidele
Metoodik/õpetajad
Metodist
metodist/
Kõik õpetajad
Metoodik / õpetajad
Metoodik / õpetajad
Metoodik, / õpetajad
Personali koolitus ja professionaalne areng
Õpetajate osalemine Kasahstani Vabariigi haridusasutuste riigieelarvelise õppeasutuse "DDYUT" alusel toimuvatel meistriklassidel ja seminaridel.
Täiustatud koolitused Krippos.
Seminarid:
Seminar “Täiendava koolituse õppeprogrammid”
Seminar "Nõuded koolivälisele tegevusele föderaalse osariigi haridusstandardi rakendamise kontekstis"
Seminar “Õpilaste õppetulemuste diagnostika ja hindamine poolaasta- ja lõputunnistusel”
Seminar “Töö eneseharimise teemal”
Töötuba “Pedagoogiliste ideede oksjon. Ebatraditsioonilised töövormid UDOD-is"
Vastavalt nende ajakavale
septembril
metodist/
Huvitatud pedagoogid
Metoodik, õpetajad
Teabe tugi
1. Temaatiliste valikute koostamine vastavalt õpetajate ja õpilaste tellimustele
Nõutud
Metodist /
õpetajad-õppijad.
Kogemuste jagamine
Metoodiline tugi avatud tundide ja meistriklasside läbiviimiseks.
Vastastikuste külaskäikude ja sihtrühmade külastuste korraldamine töökogemuste vahetamiseks ja õpetajatele vajaliku metoodilise abi osutamiseks.
Sõnavõtud õpetajate nõukogudel ja metoodilistel nõupidamistel.
Osalemine asutuse veebisaidil asuva teabe uuendamises.
Õigeaegselt
Õigeaegselt
Metodist
õpetajad
metodist/
õpetajad
Metoodik, õpetajad
Kompleksne funktsioon
Projektide ja programmide metoodiline toetamine
Metoodiline tugi projektidele “Poeetiline pliiats”, “Talentide tähtkuju”
Erinevate tasandite kultuuri- ja muude ürituste toetamine.
Aastaringselt vastavalt graafikule
Nagu
Metoodik / õpetajad,
Organisatsioonitöö
1. Valla Haridusasutuse Lütseumi “MOK nr 2” baasil toimuvate loominguliste ja avalike ürituste muusikaline ja esteetiline kujundus.
Linnavõistluste läbiviimine
Praeguses aastal vastavalt ajakavale
Metoodik/õpetajad, sotsiaalpartnerid
Koostöö administratsiooniga
Aruandlusdokumentatsiooni täitmine
Osalemine Munitsipaalharidusasutuse Lütseumi “MOK nr 2” tegevuse planeerimisel erinevates valdkondades
Praeguses aasta
Metodist
koos administratsiooniga.
Praktiliste tegevuste tulemuste jälgimine (analüüs, monitooring)
Õpetajate soovide ja vajaduste väljaselgitamine õppeaasta metoodilise töö kava koostamiseks.
Osalemine ühingute koolitustel
Rühmatööde kooskõlastuste läbiviimine
Õpetajate küsitlemine
Vanemate küsitlemine
Kooli algus aasta
Vähemalt 2 korda aastas
oktoober, veebruar
Metodist
koos administratsiooniga.
Tegelikult metoodiline tegevus
Omavahendite moodustamine
Haridusprogrammide panga moodustamine
Metoodiliste toodete panga täiendamine
Töövahendite väljatöötamine täiendusõppe õpetajatele
Vajaliku seiredokumentatsiooni väljatöötamine
Esitluspanga täiendamine
Arengu edenedes
Metodist
Enda tegevuste planeerimine
Metoodiku aasta tööplaani koostamine
Seminaridel osalemine vastavalt Kasahstani Vabariigi riigieelarvelise õppeasutuse "DDYUT" kavale.
septembril
Praeguses aasta
Metodist
Koolitus
Kursuste läbimine "Professionaalsed ja isiklikud efektiivsuse oskused" - veebisait "Digiajastu kool"
Elektroonilise kursuse "Eesmärkide seadmise tehnoloogia" läbimine - haridusportaal "Minu ülikool"
oktoober november
Riigieelarveline õppeasutus
keskkool nr 270
Peterburi Krasnoselski rajoon
KINNITAN:
GBOU 270. keskkooli direktor
E. V. Žuravleva
ALUS:
GBOU keskkooli õpetajate nõukogu otsus nr 270
Alates___________________________________
Protokoll nr _________________________
Õpetajate koolitusprogramm
“Täiendava õppejõu kutsetegevuse korraldamise kaasaegsed lähenemisviisid”
Metodist ODOD
GBOU keskkool nr 270
Mushko Lidiya Petrovna
Peterburi
2012
SELGITAV MÄRKUS
Üheks pakilisemaks probleemiks laste lisahariduse süsteemi arendamisel on pedagoogide koolitamine, ümberõpe ja täiendõpe personali atesteerimist ja erinevatel tasanditel haridusasutuste tegevust reguleeriva regulatiivse raamistiku muutumise kontekstis. .
Metoodiku tegevus on suunatud õppejõudude erialasele koolitusele. Hariv mõju avaldub spetsialistide teoreetiliste teadmiste laiendamises, uute, kaasaegsete pedagoogiliste tehnoloogiate valdamises. Tänapäeval on eriti aktuaalne abi alustavate õpetajate ja noorte spetsialistide kohanemisel ja professionaalsel arengul.
Selle programmi raames toimuv koolitus on suunatud pedagoogilise pädevuse arendamisele, professionaalse kultuuri loomisele ja praktiliste oskuste valdamisele. Õpetajatega tulemuslikuks suhtlemiseks on metoodiku peamised töövormid teavitamine ja metoodiline tugi projektitegevustes haridusprogrammi väljatöötamisel, laste õppe- ja kasvatustegevuse korraldamise meetodite väljaõpe, analüütiline ja eksperttegevus õppetöö tõhususe hindamisel. spetsialistide tegevus. Tänapäeva tingimustes on soovitatav aktiivselt kasutada infotehnoloogiaid ja elektroonilisi õpperessursse (EER). Kõik see peaks aitamaõpetajakoolituse vahendid muutuda kvalitatiivse muutuse vahendid - haridusprotsessi täiustaminetäiendavas õppeasutuses.
Sihtmärk: Täiendava õppejõu erialase pädevuse tõstmine.
Ülesanded:
- alushariduse õpetajate vajaduste ja soovide analüüs;
- ODOD raames täiendõppe õpetajate koolituse korraldamine metoodikateenistuse poolt;
Alustavatele õpetajatele karjäärikasvu tagamine;
- osakonna spetsialistide töökogemuse kokkuvõtte tegemine, andekate õpetajate väljaselgitamine, kes tunnevad tänapäevaseid lastega töötamise meetodeid;
- õpetajate individuaalse toe korraldamine kutsevõistlusteks, seminarideks, konverentsideks valmistumisel;
Sertifitseerimise ettevalmistamisel jõudluse parandamine.
Oodatud tulemused
Programmi praktiline tulemus on:
Eksperimentaal-, uurimis- ja diagnostikategevuses osalevate lisaõppeõpetajate arvu suurendamine;
Täiendavate koolitusprogrammide arvu suurendamine;
Metoodiliste toodete, didaktiliste materjalide ja õppevahendite hulga suurendamine;
Avatud tunde, meistriklasse ja töötubasid andvate õpetajate arvu suurendamine;
Täiendavate õppejõudude tulemuslik osalemine kutseoskuste võistlustel.
ÕPPEKAVA KAVA
KOKKU: |
- Kaasaegne lisaõppe süsteem.
Teooria: Kaasaegne lisaõppe süsteem. Probleemid ja arenguväljavaated.
- Peterburi sotsiaalkultuurilise potentsiaali kasutamine täiendusõppe õpetaja tegevuses
Teooria: Peterburi haridus- ja hariduspotentsiaal. Lastele mõeldud lisaõppeprogrammide vastavus Peterburi piirkondlikele eripäradele ja traditsioonidele. Peterburi omadused ja erinevused teistest piirkondadest. Peterburi sotsiaalkultuurilise potentsiaali rakendamine täiendõppe haridusprogrammi kaudu
Harjuta: Haridusprogrammide analüüs nende regionaalse komponendiga täitmise seisukohalt. Materjali valik teie haridusprogrammi jaoks.
Teooria: Haridusprogramm kui haridus- ja metoodilise kompleksi põhikomponent. “Laste lisahariduse haridusprogrammide ligikaudsed nõuded” (Lisa 11.12.2006 nr 06-1844). Haridusprogrammi kirjutamise aluseks olevad regulatiivsed dokumendid. Programmide tüübid. Tehnoloogilised lähenemised kirjutamisele. Haridusprogrammi osad.
Harjuta: Olemasolevate haridusprogrammide analüüs nõuetele vastavuse osas.
Koolitusseminar haridusprogrammi seletuskirja väljatöötamiseks.
- Koolitus- ja metodoloogiakompleks. Hariduskompleksi struktuur.
Teooria: Õppe- ja metoodiliste materjalide praktiline tähendus Metoodiliste ja teabematerjalide süstematiseerimise põhimõtted. Koolitus- ja metodoloogiakompleks. CMD tähendus. Struktuur: haridusprogramm, õppe- ja metoodiline komponent õpilastele ja õpetajatele, soorituskomponent, hariduskomponent. Tehnoloogiline tugi. Ühingu õppematerjalidest elektroonilise kataloogi moodustamine.
Harjuta: Individuaalsed konsultatsioonid õpetajatelearutada lähenemisviise haridusprogrammide õppematerjalide elektroonilise kataloogi moodustamisele.Temaatiline konsultatsioon “Elektrooniliste õpperessursside kasutamine tundide ettevalmistamisel”.
- Pedagoogilised tehnoloogiad.
Teooria: Kaasaegsed haridustehnoloogiad. Pedagoogilised tehnoloogiad (info-, mängu-, tervist säästvad tehnoloogiad jne) Õppe- ja kasvatustegevuse tulemuste tuvastamise, salvestamise ja esitamise vormid ja meetodid.
Harjuta: Tundide kohalolek ja analüüs. Tundide õppematerjalide väljatöötamine, arvestades kättetoimetamise vormi. Individuaalsed konsultatsioonid lõputundideks valmistumisel.
- Osakonna õppe- ja juhtimistöötajate atesteerimine.
Teooria: määrused. Ekspertarvamus laste lisaõppe õpetaja kutsetegevuse taseme kohta. Õpetaja portfoolio laste lisaõppe süsteemis.
Harjuta: Individuaalsed konsultatsioonid sertifitseerimisprotseduuriks ettevalmistamisel. Täiendava õppejõu portfelli dokumentide eeluuringu läbiviimine.
- Z tegevust lisahariduse süsteemis.
Teooria: Noorte töötajate kutsevajaduste diagnoosimine. Klassid lisaõppe süsteemis. Tunni funktsioonid. Tundide korraldamise vormid. Sotsiaalpsühholoogiline kliima. Täiendava õppejõu kutsetegevuse hariduslikud aspektid. Haridusüritused ja nende eripära arvestades: lasteühingute tasemel puhkused (klubipäevad), palee, linn.
Harjuta: Materjalide esitlus “Tunnid täiendõppe süsteemis”.
- Infotehnoloogiad haridusprotsessis ODOD
Teooria: Elektroonilised õppematerjalid. Töötamine MS PowerPointis. Testid ja meetodid nende loomiseks.
Harjuta: Esitluste koostamine. Oma programmi jaoks testide loomise töötuba. Programmides töötamine. Vajalike ressursside valik.
- ODOD klasside ja tegevuste analüüs.
Teooria: Õppetunni või massiharidusliku ürituse analüüsimise alused. Koolitusel osalemise analüütiline kaart.
Harjuta: Metoodiliste toodete näituste külastamine.
Praktiline seminar “Kutsenõuete analüüs täiendusõppe süsteemis”.
Haridusprogrammi metoodiline tugi
Täiendava koolituse õppeprogrammide koostamise ja arendamise tehnoloogiadBIBLIOGRAAFIA:
Metoodiku töö eesmärk on anda igale lisaõppe õpetajale edasi hariduse kaasajastamise põhisuundi ja põhimõtteid, luua tingimused erialaste teadmiste pidevaks arenguks ja kvaliteetsete haridusteenuste osutamiseks. Eriti teravaks muutub personaliküsimus ning süveneb vajadus luua tingimused haridusreforme ellu viima hakkavate õpetajate kutseoskuste kasvuks. Seetõttu on vaja teha mitmekülgset tööd erinevate kategooriate õpetajatega, intensiivselt otsida uusi vorme ja suundi õpetajate professionaalseks kasvuks tingimuste loomise valdkonnas. Metoodiku tegevusprogramm on suunatud õppeprotsessi kvaliteedi ja Keskuse täiendusõppe õpetajate kutseoskuste tõstmisele.
Programmi põhieesmärk on pakkuda õpetajatele praktilist abi nende pedagoogiliste oskuste täiendamisel, isikliku kultuuri arendamisel ja loomingulise potentsiaali suurendamisel, mille eesmärk on aktiivselt omandada uusi tõhusaid õppe- ja kasvatustehnoloogiaid ning tõsta hariduse kvaliteeti.
süstemaatiline ja igakülgne haridusprotsessi kvaliteedi olukorra uurimine; usaldusväärse ja objektiivse teabe saamine õppeprotsessi tingimuste, korralduse, sisu ja tulemuste kohta; haridusprotsessi muutuste ja neid põhjustanud tegurite õigeaegne tuvastamine; professionaalsete oskuste kasvu tõhus juhtimine, et tõsta õpetajate tootlikkust.
Täielikkuse põhimõte – programm sisaldab metoodiku töö olulisi elemente; Sihipärase ühtsuse põhimõte – kõik juhtivad komponendid on suunatud programmi eesmärkide ja eesmärkide saavutamisele. Varieeruvuse põhimõte, mille eesmärk on luua ruumi programmis osalejate eneseteostuseks, määrates igaühe individuaalse arengutrajektoori. Ühisloome põhimõte, mis väljendub selles, et programmi loovad, arendavad ja viivad ellu kõik selles osalejad, kooskõlastades oma väärtusorientatsioonid ja suhtluseesmärgid, prioriteetsed tegevusvaldkonnad, igaühe eneseteostuse ruumid ning viise eesmärkide saavutamiseks. Dünaamika põhimõte, mis väljendub selles, et programmi ei saa pidada staatiliseks nähtuseks - see on pidevas arengus vastavalt hariduskeskkonna dünaamikale, selles osalejate meeskonna arengule ja iga õppeaine isiksusele. pedagoogiline protsess. Loomingulise loomingulise tegevuse põhimõte, mis väljendub programmi orienteerituses positiivse eneseteostuse kogemuse kujunemisele selles osalejate seas sotsiaalselt ja isiklikult olulises loomingulises tegevuses.
Sihtmärk: õppeprotsessi efektiivsuse tõstmine täiendõppeõpetajate pedagoogiliste oskuste taseme, erudeerituse ja õppeprotsessi pädevuse pideva täiustamise kaudu. Ülesanded:
Programmi rakendamise etapid 1. Lisaõppeõpetajate tööplaneerimise korraldamine.2. Lisaõppeõpetajate õppeaasta tööplaani koostamine. 3. Keskuse õppejõudude andmepanga loomine. 2018-2023 Praktiline 1.Kõigi programmis osalejate vahelise suhtluse süsteemi loomine. 2. Õpetajate töö aktiveerimine loominguliste aruannete korraldamise kaudu. 4. Õpetajate arenenud pedagoogilise kogemuse üldistamine. 2018-2023 Järelevalve 1. Õpetajate professionaalse kasvu jälgimine (kvalifikatsioonitase, kutsetegevuse tase, haridustase). 2. Õpetajate rahulolu astme määramine keskuse metoodiku tööga. 2019-2023 Analüütiline 1. Programmi elluviimise analüüs. 2. Täiendava õppejõu kogemuse üldistamine Keskuse pedagoogilises nõukogus. 2023. aasta
Organisatsiooniline ja metoodiline tegevus (metoodiliste ühenduste töö korraldamine, keskuse õppejõudude täiend- ja erialase ümberõppe korraldamine); Diagnostilised ja analüütilised tegevused (õpetajate erialase ja teabevajaduse jälgimine, metoodilise töö seisu ja tulemuste analüüsimine, selle täiustamise määramine, õppeprotsessi tulemuste kohta teabe kogumine ja töötlemine, pedagoogilise kõrgkogemuse uurimine ja levitamine jne); Teabetegevus (pedagoogilise teabe panga moodustamine, tutvumine uusima pedagoogilise, metoodilise, populaarteadusliku kirjandusega paberkandjal ja elektroonilisel meedial jne); Konsultatsioonitegevus (keskuse õppejõudude nõustamistöö korraldamine).
Projekti arendamine Seminarid - töötoad Vaidlused, arutelud Ümarlaua koosolekud Loomingulised aruanded Võistlused Pedagoogilised lugemised Meistriklassid Temaatiline konsultatsioon
Töö pedagoogiliste oskuste ja hariduse kvaliteedi parandamiseks on keskuse metoodilise töö põhikomponent. Selle suuna peamised lõigud: Töö õppejõudude atesteerimisel; Õpetajate eneseharimise korraldamine; Innovatsiooni- ja uurimistöö; Tööd noorte spetsialistidega; Konsultatsioonitöö. Sertifitseerimine õppejõud on kõige olulisem individuaalne ja kollektiivne reflektiivse-analüütiliste protseduuride süsteem, mis võimaldab seirerežiimis üsna selgelt ette kujutada, millised suundumused ja protsessid on iseloomulikud õpetaja antud ajaperioodile, hariduse kvaliteedi tunnustele. protsessi. See metoodilise töö valdkond hõlmab: ettevalmistus täiendusõppeõpetajate atesteerimiseks; õpetajate professionaalse toe ja pideva nõustamise korraldamine; õpetaja individuaalse töö korraldamine; õpilaste teadmiste kvaliteedi diagnostika; abi avatud tundide ja ürituste ettevalmistamisel. Sertifitseerimise abil lahendatakse lisaõppeõpetajate eneseharimise stimuleerimise küsimus. Sertifitseeritav esitab eneseharimise tulemused, määrab selle eesmärgi tulevikuks, s.o. eneseteostuses toimub refleksiivne edasiminek. Eneseharimine . Tingimuste loomine ja õpetajatele iseseisva töö korraldamine on keskuse metoodilise töö üks peamisi ülesandeid. Eneseharimise juhtimine põhineb järgmistel põhimõtetel: sõltumatus ja vabatahtlikkus (välistatud pole mentori või konsultandi osalemine); praktikale orienteeritud: suhe oma praktiliste probleemidega; arvestades õpetaja individuaalsust, erialast kogemust, tema hariduslikke vajadusi ja eneseharimise eesmärke; süstemaatiline: eesmärkide, sisu, vormide, meetodite, õpetamisvahendite vastavus, tulemuste enesehindamine; eneseharimise tulemuste asjakohasus õpetaja praktilise igapäevatöö jaoks. Õpetajate metoodilise abistamise algoritm: selgitada välja õpetajate huvid, raskused, taotlused, s.o. kutsetegevuse praktika diagnostika ja enesediagnostika; aidata sõnastada eneseharimise probleemi ja tegevuseesmärke; pakkuda infotuge (kirjanduse valik, eneseharimise teemalise kogemusega tutvumine); osutada nõustavat tuge - aidata välja töötada eneseharimise programmi kavandit; abistada õpetajat eneseharimiskava elluviimise vormide valikul (osalemine seminaridel, loovrühmades, metoodilistes ühendustes jne); korraldada eneseharimise valdkonna õnnestumiste demonstratsioon; luua tingimused eneseharimise protsessi ja tulemuste reflektiivseks hindamiseks koos juurdepääsuga selle järgmisele etapile. Metoodik aitab koostada ja kohandada eneseharimiskavasid, kuulab ettekandeid eneseharimistöö edenemise kohta. Üks õpetaja abistamise tüüpe eneseharimise töös on perioodiline, vastavalt vajadusele, rühma- või individuaalsete konsultatsioonide korraldamine. Eneseharimise kava on täiendusõppe õpetaja isiklik dokument ja seetõttu ei ole reguleeritud, kuid õpetajad töötavad ühiselt välja kava versiooni, mida nad oma töös kasutavad. Programmi rakendamise jälgimine Õpetajate professionaalse kasvu tase.Kvalifikatsiooni tase, kutsetegevuse tase, haridustase. Metoodiku tegevuse analüüs. Küsitlemine. Õppejõudude tegevuse analüüs. Õpetajate rahulolu metoodiku tööga. Õpetajate haridusorganisatsiooni töös osalemise määr; Kaitseministeeriumi juhi tööga rahulolu aste; Küsitlemine. Vestlus. Programmilise lähenemise efektiivsus metoodiku tööle. Õpetajate rahulolu määr programmijärgse haridusprogrammi tööga. Küsitlemine. Vestlus.
1.Õpetajate kvalifikatsiooni ja kutseoskuste tõstmine. 2. Õppejõudude loomingulise potentsiaali arendamine ja suurendamine. 3. Haridusprotsessi täiustamine.
Õppeaasta alguses viib metoodik läbi õpetajate küsitluse, et selgitada välja esilekerkivad küsimused ja raskused õppetegevuse korraldamisel. Küsimustik küsimuste ja tööraskuste jälgimiseks Millist abi sa metoodikult ootad? Eneseharimine Õpetaja ja metoodiku koostöö jälgimine ______________________________ õppeaasta Millist abi metoodik andis?
Õpetaja täisnimi_______________________________ 2021-20222022-2023 Enda professionaalsed saavutused. Huvi erialase kvalifikatsiooni tõstmise vastu. Professionaalne algatus. Valmisolek kasutada õppeprotsessi toetamiseks kaasaegseid tehnilisi vahendeid. Eri(profiil)koolitus. Psühholoogilised ja pedagoogilised teadmised. Pedagoogiline töökogemus (kogemus, määratud kvalifikatsioon). Suhtlemisoskus (oskus suhelda kõigi õppeprotsessis osalejatega). Vastavus deklareeritud laste arvule. Vastavus õppeprotsessi eesmärkidele ja eesmärkidele. Õpetaja poolt välja töötatud programm. Õppematerjalide süsteemsus, õpetaja poolt välja töötatud haridusliku ja metoodilise kompleksi olemasolu. Didaktiliste ja metoodiliste materjalide vastavus õppeprotsessi sisule ja metoodikale. Pedagoogilise monitooringu programmi väljatöötamine seda tüüpi tegevuse õpetamise üldise metoodika valdamine. Õppeprotsessi sisu (klassid). Haridusprotsessi (klasside) efektiivsus. Tegevuse hariduslik orientatsioon. Mitmesugused õppetegevuse (töö) vormid. Kaasaegsete pedagoogiliste tehnoloogiate kasutamine, autori õppemeetodid. Õppe- ja kasvatusmeetodite kasutamise efektiivsus. Kaasaegsete tehniliste õppevahendite kasutamine. Haridusprotsessi metoodiline varustus. Huvi uuenduste vastu kutsetegevuses Väljaanded. Uurimis- ja eksperimentaaltöös osalemine. Mugava keskkonna loomine lastekollektiivis (positiivne mikrokliima). Võimalus luua iga õpilase jaoks "eduolukord". Punkte kokku: Ühingu nimi______ (õppeaasta _____, õppeaasta____) Läbinud koolituse teatud koolitusetapil Osalemine Osalemine "4" - optimaalne tase; "3" - alla optimaalse; “1,2” on madal tase. Vastavuse tase Madal kuni 6 Alla optimaalse 6 kuni 9 Optimaalne 9-12 Kõrge 12-15 Õpilaste soorituste jälgimise tabeli alusel täidetakse tulemuste hindamissüsteem kaskaadmeetodil: Ühingu nimi______ (ühinguga liitumise aasta _____) TÄISNIMI. õpetaja________________
Föderaalseadus "Haridus Vene Föderatsioonis" 29. detsembril 2012 nr 273-FZ. Builova L.N., Kochneva S.V. Täiendavate õppeasutuste metoodilise teenuse korraldus.-M.: VLADOS, 2001. Golovinova G.N., Karelina S.V. Õpetaja käsiraamat laste täiendõppeks. Kataloog. – M.: TC “Perspektiiv”, 2012. Lisaharidus lastele: Proc. toetus / Toim. O.E. Lebedeva. - M., 2003. Kasvatuse ja täiendõppe teadus ja praktika. Teaduslik ja metoodiline ajakiri nr 3-Moskva 2008. a. Kulnevich S.V., Ivanchenko V.N. Laste lisaharidus: metoodiline talitus.-Rostov-n/D, 2005. Metoodiline töö täiendõppe süsteemis: materjalid, analüüs, kogemuste üldistamine / autori koostamine. M.V. Kaygorodtseva. - Volgograd, 2009. Ühiskondlikult oluliste tegevuste korraldamine täiendusõppeasutustes: sotsiaal- ja haridusprojektid./toim.-koost. T.N. Kovyazina, N.E. Galitsõn. - Volgograd, 2010. BU DO kunstilise loovuse osakonna metoodiliste tegevuste programm "Yu. A. Gagarini nimeline pioneeride ja kooliõpilaste palee", autorid: juhataja. kunstilise loovuse osakond - Zubova E.Yu., osakonna metoodik - Demkina N.M. .
|