KINNITUD
ministeeriumi korraldusel
haridus ja teadus
Venemaa Föderatsioon
kuupäev 06.10.2004 N 84
hariduse ja teaduse valdkonna sümboolika kohta
I. Üldsätted
1.1. Haridus- ja teadusvaldkonna sümboolika (edaspidi sümboolika) on hariduse ja teaduse valdkonna töötajate, aga ka teiste isikute, kes on teinud hariduse ja teaduse teenete ja saavutuste eest vastavates valdkondades, julgustamise ja moraalse ergutamise vorm. oluline panus haridus-, teadus-, teadus-tehnilise ja innovatsioonitegevuse arengusse.
1.2. Sümbolid on:
medal K.D. Ušinski;
märk "Vene Föderatsiooni üldhariduse austatud töötaja";
märk "Vene Föderatsiooni algkutsehariduse austatud töötaja";
märk "Vene Föderatsiooni keskerihariduse austatud töötaja";
märk "Vene Föderatsiooni kõrghariduse austatud töötaja";
märk "Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia austatud töötaja";
aumärk "Vene Föderatsiooni noorsoopoliitika austatud töötaja";
rinnamärk „Õpilaste teadustöö arendamise eest“;
rinnamärk “Halastuse ja heategevuse eest”; Vene Föderatsiooni haridus- ja teadusministeeriumi aukiri;
tänu Vene Föderatsiooni haridus- ja teadusministeeriumile.
1.3. Sümboolika andmise avalduse algatab autasustatava isiku põhitöökohas juhatus, õppeasutuse (organisatsiooni) nõukogu, teadusnõukogu, pedagoogiline nõukogu, personalikoosolek või muu kollegiaalne organ.
Preemia määramiseks vajalike dokumentide koostamise ja esitamise kord määratakse käesoleva eeskirjaga.
1.4. Riiklike õppeasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide töötajatele võib riikliku akrediteerimistunnistuse olemasolul anda käesoleva eeskirjaga kehtestatud korras sümboolika.
1.5. Teiste ministeeriumide ja osakondade haldusalas olevate õppeasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide töötajatele võib vastava ministeeriumi või osakonna avalduse korral anda käesolevas eeskirjas ettenähtud korras sümboolika.
1.6. Aumärgiga saavad tunnustada teiste ministeeriumide ja osakondade haldusalas olevate ettevõtete, asutuste, organisatsioonide töötajaid õppeasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide pideva ja aktiivse abistamise eest laste ja noorte koolitamisel ja kasvatusel ning haridussüsteemi arendamisel. haridus- ja teadusasutuste (organisatsioonide) materiaal-tehniline baas.
1.7. Sümboolika väljaandmine toimub Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi korralduse alusel. Töötaja tööraamatusse ja isikutoimikusse tehakse vastav kanne, kus on märgitud autasustamise korralduse kuupäev ja number.
1.8. Sümboolika ja vastavate tunnistuste üleandmine neile toimub pidulikus õhkkonnas auhinnasaaja töökohas.
1.9. Sümboolikaga autasustatud isikud saavad soodustusi ja soodustusi Vene Föderatsiooni õigusaktide ja käesolevate määrustega kehtestatud viisil ja juhtudel.
1.10. Sama sümboolika korduv omistamine ei ole lubatud.
1.11. Järgmise autasu andmine uute teenete eest on võimalik mitte varem kui kaks aastat pärast eelmist autasustamist.
1.12. Sümboleid kantakse riiklike autasude all paremal pool rinnal.
1.13. Sümboolika või selle tunnistuse kaotsimineku korral asjaoludel, kus kaotsiminekut ei olnud võimalik ära hoida, võib kokkuleppel Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumiga väljastada adressaatidele duplikaadid.
Avaldus sümboolika duplikaadi väljastamiseks algatatakse auhinna saaja taotlusel õppeasutuse (organisatsiooni) või teadusorganisatsiooni juhtkonnalt, Vene Föderatsiooni moodustava üksuse hariduskorraldusorganilt või noortepoliitikalt. asutus pärast sümboolika kadumise asjaolude kontrollimist, kui on olemas autasustamisdokumendi koopia.
Tunnistuse duplikaadi kaotatud sümboolika asendamiseks väljastab saajale tema avalduse ja õppeasutuse (organisatsiooni) või teadusorganisatsiooni või haridusasutuse juhtkonna avalduse alusel Venemaa Haridus- ja Teadusministeerium. juhtorgan.
2.1. Medal K.D. Ushinsky autasustatakse eriti silmapaistvatele haridusasutuste (organisatsioonide) õppejõududele ja pedagoogikateaduste valdkonna tegelastele:
pedagoogika, psühholoogia, defektoloogia, koolihügieeni, didaktika ja teiste pedagoogikateaduste teooria ja ajaloo küsimuste edukas arendamine;
noorema põlvkonna koolitus- ja kasvatusmeetodite täiustamine, üksikisiku kultuuriline ja moraalne areng;
oluline panus eeskujulike õpikute loomisel ning õppe- ja metoodilise kirjanduse, visuaalsete vahendite ja seadmete väljatöötamisel.
2.2. Avaldus medali määramiseks vormistatakse kehtestatud vormi () autasustamislehele, trükitakse PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele kirjutavad alla asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatakse pitseriga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
2.3. Avaldus medali omistamiseks koos pedagoogikateaduste valdkonnas avaldatud tööde loeteluga () iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt õppeasutuse (organisatsiooni) alluvusele:
Venemaa Haridus- ja Teadusministeerium kooskõlastab kõik K. D. Ušinski medali omistamise esildised Venemaa Haridusakadeemiaga.
"Vene Föderatsiooni üldhariduse autöötaja"
3.1. Aumärk "Vene Föderatsiooni üldhariduse autöötaja" (edaspidi märk) antakse koolieelsete lasteasutuste, üldhariduse (algharidus, üldharidus, keskharidus) parimatele õpetajatele, õpetajatele, kasvatajatele ja teistele töötajatele. täis)üldharidusasutused, eri(parandus)õppeasutused üliõpilastele, arengupuudega õpilastele, täiendõppeasutused, orbude ja vanemliku hoolitsuseta laste asutused (seaduslikud esindajad), eriõppeasutused hälbiva käitumisega lastele ja noorukitele , koolidevahelised hariduskeskused, pikaajalist ravi vajavate laste puhke-sanatooriumi tüüpi asutused, laste lisaõppeasutused, haridusasutuste ja noortepoliitika valdkonna töötajad, teadusasutuste ja -organisatsioonide töötajad, teadus- ja metoodikakeskused, teiste ministeeriumide ja osakondade haridusasutuste (organisatsioonide) töötajad, samuti ettevõtete, organisatsioonide, asutuste, ministeeriumide töötajad:
märkimisväärsed edusammud haridus- ja kasvatusprotsesside korraldamisel ja täiustamisel teaduse ja kultuuri kaasaegsete saavutuste valguses, õppe- ja kasvatustöö ühtsuse tagamisel, indiviidi intellektuaalse, kultuurilise ja kõlbelise arengu kujundamisel;
uute õpetamistehnoloogiate, klasside korraldamise ja läbiviimise kaasaegsete vormide ja meetodite tutvustamine haridusprotsessi, teadmiste kontroll, mis tagab õpilase iseseisvuse arengu ja õppimise individualiseerimise;
edusammud üliõpilaste ja õpilaste praktilises koolituses, nende loomingulise tegevuse arendamisel;
edusammud õppe- ja metoodilise kirjanduse väljatöötamisel, visuaalsete abivahendite, instrumentide ja seadmete valmistamisel;
pidev ja aktiivne abistamine laste ja noorte koolitamisel ja kasvatamisel, asutuste (organisatsioonide) materiaal-tehnilise baasi arendamisel.
3.2. Märk antakse töötajatele, kellel on kokku vähemalt 12-aastane töökogemus õppeasutustes (organisatsioonides) või juhtorganites ning kõrgeim või esimene kvalifikatsioonikategooria (õppejõududel).
3.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
3.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile; teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad õppeasutused (organisatsioonid) - vastavatele haridusasutustele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
Taotlus omavalitsuse haridusasutuste töötajatele märgi andmiseks esitatakse Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusosakonnale.
Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste haridusosakondade töötajate auhinnamaterjalid esitatakse otse Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
3.5. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorgani juhatuse otsuse väljavõte saadetakse Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumile, märkides ära isiku(te) perekonnanime, eesnime, isanime. autasustamisele esitatav ametikoht, koht ja tööstaaž üldharidussüsteemis, kvalifikatsioonikategooria (pedagoogidele).
3.6. Valla hariduskorraldusorgani põhjendatud keeldumisel töötaja(te)le autasu esitamisest on õppeasutusel õigus küsimus uuesti läbi vaadata asutuse kollegiaalse organi koosolekul. Kui positiivse otsuse teeb 2/3 asutuse kollegiaalse organi liikmetest, saadetakse korduv avaldus koos koopiaga munitsipaalharidusjuhtimise organi otsusest vene õppeasutuse moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile. Föderatsioon.
Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuht peab arvestama õppeasutuse korduva taotlusega ja kui ta sellega ei nõustu, on ta kohustatud esitama Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile auhinnamaterjalid koos oma põhjendatud järeldusega.
3.7. Aumärgiga tunnustatud ja õppeasutuses (organisatsioonis) töötavatele isikutele võib õppeasutuse (organisatsiooni) kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
"Vene Föderatsiooni algkutsehariduse autöötaja"
4.1. Aumärk „Vene Föderatsiooni algkutsehariduse autöötaja“ (edaspidi aumärk) antakse alg- ja täiendkutseõppe õppeasutuste (organisatsioonide) töötajatele, haridust juhtivatele organite (esmatasandi kutseharidus) töötajatele. teiste ministeeriumide ja osakondade kutsealase alghariduse õppeasutused (organisatsioonid), samuti ettevõtete, organisatsioonide, ministeeriumide ja osakondade töötajad:
märkimisväärsed edusammud haridusprotsessi korraldamisel ja täiustamisel teaduse, tehnoloogia ja kultuuri kaasaegsete saavutuste valguses, kutseõppe alghariduse haridusprogrammide elluviimisel, koolituse ja hariduse ühtsuse tagamisel, intellektuaalse, kultuurilise ja moraalse arengu kujundamisel. üksikisik;
uute õpetamistehnoloogiate, tundide korraldamise ja läbiviimise kaasaegsete vormide ja meetodite tutvustamine õppeprotsessis, teadmiste jälgimine, mis tagavad õpilase iseseisvuse arengu ja õppimise individualiseerimise;
edusammud õpilaste praktilises koolituses, nende loomingulise tegevuse arendamine;
edusammud finantsmajandusliku tegevuse korraldamisel, õppeasutuse eksperimentaal- ja tootmisbaasi arendamisel ja tugevdamisel;
pidev ja aktiivne abi kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide koolitamisel ning asutuste (organisatsioonide) materiaal-tehnilise baasi arendamisel.
4.2. Aumärk antakse töötajatele, kes on töötanud põhikutseõppe süsteemis või haridust juhtivas organis (algkutseharidus) vähemalt 15 aastat ja omavad kõrgeimat või esimest kvalifikatsioonikategooriat (õppejõudude jaoks).
4.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
4.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
föderaalse alluvuse haridusasutused (organisatsioonid) - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad õppeasutused (organisatsioonid) - vastavatele haridusasutustele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
Avaldus munitsipaalharidusasutuste töötajatele märgi andmiseks esitatakse Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusosakonnale (kutsealane algharidus).
Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste haridusosakondade (kutsealase alghariduse) töötajate auhinnamaterjalid esitatakse otse Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
4.5. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimise organi (kutsealane algharidus) juhatuse otsuse väljavõte saadetakse Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumile, märkides ära perekonna-, ees- ja isanime. autasustatav isik, ametikoht, koht ja tööstaaž algharidussüsteemis, kvalifikatsioonikategooria (pedagoogidele).
4.6. Kui Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorgan (kutsealane algharidus) keeldub põhjendatult töötaja(te)le preemiat andmast, on õppeasutusel (organisatsioonil) õigus küsimus uuesti läbi vaadata nõukogu. Kui positiivne otsus on tehtud 2/3 volikogu liikmete häältega, saadetakse kordusavaldus Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile koos asutava üksuse haridusjuhtimise (kutsealane algharidus) motiveeritud otsusega. Vene Föderatsioonist.
4.7. Aumärgiga tunnustatud ja õppeasutuses (organisatsioonis) töötavatele isikutele võib õppeasutuse (organisatsiooni) kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
"Vene Föderatsiooni keskerihariduse autöötaja"
5.1. Aumärk "Vene Föderatsiooni keskerihariduse autöötaja" (edaspidi aumärk) antakse kutsekeskhariduse haridusasutuste (organisatsioonide), haridusasutuste töötajatele, teiste ministeeriumide haridusasutuste (organisatsioonide) töötajatele. ja osakonnad, samuti ettevõtete, organisatsioonide, ministeeriumide ja osakondade töötajad:
märkimisväärseid edusamme haridusprotsessi korraldamisel ja täiustamisel teaduse, tehnoloogia ja kultuuri kaasaegsete saavutuste valguses, keskerihariduse haridusprogrammide, samuti spetsialistide ümberõppeprogrammide elluviimisel, koolituse ja hariduse ühtsuse tagamisel, kujundamisel. indiviidi intellektuaalset, kultuurilist ja moraalset arengut;
klasside korraldamise ja läbiviimise vormide ja meetodite tutvustamine õppeprotsessis, teadmiste ja uute tehnoloogiate jälgimine, mis tagavad õpilase iseseisvuse arengu ja õppimise individualiseerimise; edu õpilaste praktilisel koolitusel ja loomingulise tegevuse arendamisel;
saavutused regionaalsetes, föderaalsetes, rahvusvahelistes haridus-, teadus- ja tehnikaprogrammides ja projektides, piirkondadevaheliste programmide rakendamine prioriteetsetes teaduse, tehnoloogia ja kultuuri valdkondades;
edusammud õppekirjanduse väljatöötamisel ning õppevahendite ja -seadmete valmistamisel;
teeneid õppejõudude pedagoogilise ja teadusliku kvalifikatsiooni ettevalmistamisel ja täiendamisel, keskeriharidussüsteemi spetsialistide ümberõppel;
edusammud finantsmajandusliku tegevuse korraldamisel, õppeasutuste eksperimentaal- ja tootmisbaasi arendamisel ja tugevdamisel;
õppeasutuste (organisatsioonide) pidev ja aktiivne abistamine kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide koolitamisel ning asutuste (organisatsioonide) materiaal-tehnilise baasi arendamisel.
5.2. Märk antakse töötajatele, kes on töötanud keskeriharidussüsteemis vähemalt 15 aastat ja omavad kõrgeimat või esimest kvalifikatsioonikategooriat (õppejõududele).
5.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
5.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
föderaalse alluvuse haridusasutused (organisatsioonid) - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad õppeasutused (organisatsioonid) - vastavatele haridusasutustele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
5.5. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse hariduskorraldusorgani põhjendatud keeldumisel töötaja(te)le autasu esitamisest on õppeasutusel (organisatsioonil) õigus see küsimus volikogus uuesti läbi vaadata. Kui positiivne otsus tehakse 2/3 volikogu liikmete häältega, saadetakse kordusavaldus Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile koos Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimise organi põhjendatud otsusega.
5.6. Aumärgiga tunnustatud ja õppeasutuses (organisatsioonis) töötavatele isikutele võib õppeasutuse (organisatsiooni) kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
"Vene Föderatsiooni kõrghariduse autöötaja"
6.1. Aumärk "Vene Föderatsiooni kõrghariduse autöötaja" (edaspidi aumärk) antakse kõrg- ja täiendõppe haridusasutuste (organisatsioonide) töötajatele, haridusasutustele, haridusasutuste (organisatsioonide) töötajatele. muud ministeeriumid ja osakonnad, samuti ettevõtete ja organisatsioonide, ministeeriumide ja osakondade töötajad:
märkimisväärsed edusammud haridusprotsessi korraldamisel ja täiustamisel teaduse, tehnoloogia ja kultuuri kaasaegsete saavutuste valguses, kõrg- ja kraadiõppe haridusprogrammide elluviimisel, samuti asjakohaste lisa- ja spetsialistide ümberõppe programmide rakendamisel, tagades ühtsuse koolitus ja haridus, intellektuaalse, kultuurilise ja moraalse arengu isiksuste kujundamine;
klasside korraldamise ja läbiviimise vormide ja meetodite, teadmiste kontrolli ja uute tehnoloogiate tutvustamine õppeprotsessis, mis tagavad õpilase iseseisvuse arengu ja õppimise individualiseerimise;
edukus üliõpilaste, magistrantide ja praktikantide praktikas, üliõpilaste teadus- ja disainitegevuse juhtimine;
saavutused regionaalsetes, föderaalsetes, rahvusvahelistes haridus- ja teadus-tehnilistes programmides ja projektides, piirkondlike ülikoolidevaheliste programmide rakendamine prioriteetsetes teaduse, tehnoloogia ja kultuuri valdkondades;
edusammud õppekirjanduse väljatöötamisel ning õppevahendite ja -seadmete valmistamisel;
teeneid teadus- ja pedagoogilise personali pedagoogilise ja teadusliku kvalifikatsiooni ettevalmistamisel ja täiendamisel, spetsialistide ümberõppel kõrg- ja kraadiõppe süsteemis ning vastavasisulise täiendõppe süsteemis;
edusammud finantsmajandusliku tegevuse korraldamisel, õppeasutuste (organisatsioonide) materiaalse, tehnilise ja eksperimentaalse tootmisbaasi arendamisel ja tugevdamisel;
õppeasutuste (organisatsioonide) pidev ja aktiivne abistamine kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide koolitamisel ning õppeasutuste (organisatsioonide) materiaal-tehnilise baasi arendamisel.
6.2. Aumärk antakse töötajatele, kes on vastavas kutseharidussüsteemis töötanud vähemalt 15 aastat.
6.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
6.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
föderaalse alluvuse haridusasutused (organisatsioonid) - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad õppeasutused (organisatsioonid) - vastavatele haridusasutustele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
6.5. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse hariduskorraldusorgani põhjendatud keeldumisel töötaja(te)le autasu esitamisest on õppeasutusel (organisatsioonil) õigus küsimus nõukogus uuesti läbi vaadata. Kui positiivne otsus tehakse 2/3 volikogu liikmete häältega, saadetakse kordusavaldus Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile koos Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimise organi põhjendatud otsusega.
6.6. Aumärgiga tunnustatud ja õppeasutuses (organisatsioonis) töötavatele isikutele võib õppeasutuse (organisatsiooni) kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
"Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia austatud töötaja"
7.1. Aumärk "Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia austatud töötaja" (edaspidi aumärk) antakse teadus-, uurimisasutuste ja organisatsioonide, kõrgkoolide teadusosakondade, teadus-, metoodika- ja teaduskeskuste töötajatele, teaduslinnadele, samuti haridust juhtivate organite, muude teaduse ja tehnoloogia probleeme lahendavate organisatsioonide (edaspidi teadusasutused) töötajatele:
saavutused fundamentaal-, otsingu- ja rakendusteaduste, sealhulgas haridusprobleemide aktuaalsete probleemide uurimisel;
teeneid ja saavutusi olemasolevate teaduse ja tehnoloogia valdkonna teooriate, tehnoloogiate, originaalsete uurimismeetodite väljatöötamisel ja arendamisel ning uute teooriate, tehnoloogiate ja originaalsete uurimismeetodite loomisel;
kõrgtasemel teaduskoolide loomine;
teened teaduspersonali koolitamisel ja väljaõppel, teadusliku ja teadus-pedagoogilise personali täiendõppes, spetsialistide ümberõppes kõrg- ja kraadiõppe süsteemis ning vastavasisuline lisaharidus;
edu üliõpilaste, magistrantide ja praktikantide praktikas, üliõpilaste uurimis- ja disainitegevuse juhtimine.
7.2. Märk antakse töötajatele, kes on teadusorganisatsioonides töötanud vähemalt 15 aastat.
7.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
7.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt teadusorganisatsiooni alluvusele:
föderaalse alluvuse teadusorganisatsioonid - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumis;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad teadusorganisatsioonid - vastavatele juhtorganitele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
7.5. Aumärgiga tunnustatud ja teadusorganisatsioonides töötavatele isikutele võib teadusorganisatsiooni kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
"Vene Föderatsiooni noortepoliitika austatud töötaja"
8.1. Aumärk "Vene Föderatsiooni noorsoopoliitika austatud töötaja" (edaspidi märk) antakse noortepoliitika alal töötavatele riigi- ja omavalitsuste töötajatele, asutuste, ettevõtete, ühenduste, organisatsioonide, ministeeriumide töötajatele. ja noortega tegelevad osakonnad:
saavutused regionaalsete, föderaalsete, rahvusvaheliste programmide ja projektide elluviimisel riikliku noortepoliitika valdkonnas;
noorteprobleemide lahendamisele ja noorte potentsiaali arendamisele suunatud teaduspõhiste programmide ja projektide väljatöötamine;
uuenduslike noortega töötamise vormide tutvustamine;
aktiivset ja tulemuslikku tööd noortepoliitika valdkonna spetsialistide koolituse, erialase ümberõppe ja täiendõppe alal;
süsteemne töö noorte toetamisele suunatud ürituste korraldamise ja läbiviimisega;
pidev abi ja aktiivne tegevus noortepoliitika vallas.
8.2. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja kordaminekuid, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse noortepoliitika valdkonnas.
8.3. Noorsoopoliitika organite ja hariduskorraldusorganite jurisdiktsiooni all olevad asutused ja organisatsioonid esitavad taotluse iga kandidaadi aumärgi andmiseks vastavale alluvusorganile, kes saadab selle koos oma otsusega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
Institutsioonid ja organisatsioonid, mis ei allu Vene Föderatsiooni noorsoopoliitika organitele või haridusjuhtimisorganitele, saadavad Vene Föderatsiooni moodustava üksuse täitevvõimuga kokkulepitud materjale autasude saamiseks alluvusministeeriumile (osakonnale) koos järgnevate esitamine Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
Vene Föderatsiooni moodustava üksuse noortepoliitika organile esitatakse avaldus noortepoliitika ja hariduskorralduse munitsipaalorgani töötajatele, Venemaa ja piirkondadevaheliste avalike ühenduste esindajatele.
Auhinnamaterjalid Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste noortepoliitika organite töötajatele, piirkondlike avalike ühenduste esindajatele esitatakse otse Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
8.4. Aumärgiga tunnustatud ja noortepoliitika organitele alluvates asutustes ja haridusjuhtimisorganites töötavatele isikutele võib asutuse kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 20 protsenti koos ametipalgast.
“Õpilaste teadustöö arendamiseks”
9.1. Aumärk "Õpilaste teadustöö arendamise eest" (edaspidi "märk") antakse õpetajatele, teadlastele, üliõpilastele, noorteadlastele, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste haridusasutuste töötajatele ja teistele haridusasutuste töötajatele. institutsioonid (organisatsioonid) ja teadusorganisatsioonid:
oluline panus ülikooli (teaduskonna) üliõpilaste teadustöö (SRW) korraldamisse;
aktiivne osalemine teadustöös;
edu teaduslikus ja tehnilises loovuses ning ühiskondlikus ja loomingulises tegevuses.
9.2. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja kordaminekuid, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse.
9.3. Aumärgi omistamise taotlus esitatakse Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
9.4. Aumärgiga tunnustatud ja asutuses (organisatsioonis) töötavatele isikutele võib asutuse (organisatsiooni) kulul määrata igakuist ergutuspreemiat kuni 15 protsenti koos ametipalgast.
"Halastuse ja heategevuse eest"
10.1. Aumärk „Halastuse ja heategevuse eest“ (edaspidi märk) antakse haridusasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide töötajatele, sõltumata nende organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist ning omandivormist, haridusasutuste, muude organisatsioonide ja osakondade töötajatest aidata kaasa haridussüsteemi säilimisele ja arengule, mille taga on:
laste ja noorte uudsete õppevormide juurutamine ja kombineerimine praktilise heategevusliku tegevusega;
Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi ja haridusasutuste poolt korraldatav süstemaatiline töö laste ja noortega (võistlused, festivalid, konkursid, näitused, etendused, olümpiaadid jne) seotud ürituste läbiviimisega;
õppeasutuste pidev ja aktiivne abistamine nende materiaal-tehnilise baasi arendamisel ning üksikutele üliõpilastele ja õpilastele ning õppeasutustele (organisatsioonidele) materiaalse toe pakkumine;
märkimisväärsed edusammud õppetegevuse korraldamisel ja täiustamisel, humanistlike haridussüsteemide loomisel haridusasutustes;
tõenduspõhiste programmide väljatöötamine sotsiaalselt haavatavate laste ja noorte toetamiseks.
10.2. Märgiga autasustatakse järgmisi töötajaid:
koolieelsed õppeasutused, üldharidusasutused, eri(parandus)õppeasutused üliõpilastele, arengupuudega õpilastele, orbude ja vanemliku hoolitsuseta laste asutused (seaduslikud esindajad), lisaõppeasutused, mille töökogemus neis asutustes on vähemalt 12 aastat vana;
alg-, kesk-, kõrg- ja kraadiõppe õppeasutused, mille töökogemus neis asutustes on vähemalt 15 aastat;
haridusasutused, aga ka muud organisatsioonid ja osakonnad, mis aitavad kaasa haridussüsteemi säilimisele ja arendamisele.
10.3. Aumärgi omistamise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga auhinnalehel (lisa nr 1), mis on trükitud PVEM-ile või kirjutusmasinale, millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees ja kinnitatud. pitsatiga. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
10.4. Avaldus märgi andmiseks iga kandidaadi kohta saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
Föderaalse alluvuse haridusasutused (organisatsioonid), Venemaa ja piirkondadevahelised avalik-õiguslikud ühendused - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) ja piirkondlikud avalik-õiguslikud organisatsioonid - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad asutused ja organisatsioonid - vastavatele juhtorganitele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
11.1 Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi aukiri (edaspidi aukiri) antakse ministeeriumide ja osakondade, haridusasutuste, noortepoliitika organite, haridusasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide töötajatele. , sõltumata nende organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist ning omandivormist, organisatsioonid, mis moodustavad Venemaa Föderatsiooni teaduslinnade teadus- ja tootmiskomplekse, ettevõtete, organisatsioonide, ministeeriumide ja osakondade töötajad:
ulatuslik ja viljakas töö spetsialistide ning teadus- ja pedagoogilise personali koolitamise, ümberõppe ja täiendõppe alal;
uute tehnoloogiate, õpetamisvormide ja meetodite juurutamine haridus- ja kasvatusprotsessidesse, koolituse ja kasvatuse ühtsuse tagamine, indiviidi intellektuaalse, kultuurilise ja moraalse arengu kujundamine;
teadusuuringute arendamine fundamentaal- ja rakendusteaduse aktuaalsete probleemide, sealhulgas haridusprobleemide, saavutuste kohta regionaalsetes, föderaalsetes, rahvusvahelistes haridus- ja teadus- ja tehnikaprogrammides ning projektides, piirkondlike ülikoolidevaheliste programmide rakendamine prioriteetsetes teaduse, tehnoloogia ja kultuuri valdkondades;
edusammud üliõpilaste ja õpilaste praktilises väljaõppes, nende loomingulise tegevuse ja iseseisvuse arendamisel;
märkimisväärseid saavutusi õpingutes ja koolituses;
õppeasutuste (organisatsioonide) pidev ja aktiivne abistamine kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide praktilisel väljaõppel, õppeasutuste (organisatsioonide) materiaal-tehnilise baasi arendamine.
11.2. Aukirjad antakse töötajatele, kes on vastavas valdkonnas töötanud vähemalt 5 aastat.
11.3. Aukirja andmise avaldus vormistatakse kehtestatud vormiga aukirjalehel (lisa nr 1), mis on trükitud arvutile või kirjutusmasinal ja millele on alla kirjutanud asutuse (organisatsiooni) juht, kollegiaalse organi esimees. ja pitsatiga kinnitatud. Kui autasustamiseks esitatakse asutuse (organisatsiooni) juht, kirjutab autasustamislehele alla tema asetäitja. Töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid, saavutusi ja edusamme, paljastades nende teenete olemuse ja ulatuse teaduslikus, pedagoogilises, haridus-, haridus- ja metoodilises tegevusvaldkonnas.
11.4. Avaldus iga kandidaadi aukirja andmiseks saadetakse kõrgemale organisatsioonile vastavalt asutuse (organisatsiooni) alluvusele:
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile, esitades seejärel Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile väljavõtte haridusjuhtimisorgani juhatuse otsusest, milles on märgitud autasustatava isiku perekonnanimi, nimi, isanimi, ametikoht, koht ja tööstaaž haridussüsteemis;
11.5 Taotlused Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste haridusjuhtimisorganite töötajatele aukirjade andmiseks esitatakse Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
Vene Föderatsiooni haridus- ja teadusministeerium
12.1. Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi tänu (edaspidi tänu) kuulutatakse välja ministeeriumide ja osakondade, haridusasutuste, noortepoliitika asutuste, haridusasutuste (organisatsioonide) ja teadusorganisatsioonide töötajatele, sõltumata nende organisatsioonilisest ja õiguslikust iseloomust. omandivormid ja -vormid, organisatsioonid, mis moodustavad Venemaa Föderatsiooni teaduslinnade teadus-tootmiskomplekse, ettevõtete, organisatsioonide, ministeeriumide ja osakondade töötajad:
Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi või haridusasutuste tellimusel korraldatavate ürituste (võistlused, olümpiaadid, showd, näitused jne) korraldamine ja läbiviimine;
edu töö-, haridus-, haridus-, teadus- ja haldustegevuses.
12.2. Tänusõnad võib avaldada teiste ministeeriumide ja osakondade ettevõtete, asutuste ja organisatsioonide töötajaid aktiivse ja tulemusliku abi eest punktis 12.1 nimetatud tegevuste elluviimisel.
12.3. Tänuavaldus vormistatakse asutuse (organisatsiooni) kirjaplangil ja saadetakse kõrgemalseisvale organisatsioonile alluvuse järgi:
Föderaalse alluvuse haridusasutused (organisatsioonid) ja teadusorganisatsioonid - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
omavalitsuse alluvuses olevad haridusasutused (organisatsioonid) - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse haridusjuhtimisorganile, esitades seejärel Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile;
teiste ministeeriumide ja osakondade jurisdiktsiooni all olevad õppeasutused (organisatsioonid) ja teadusorganisatsioonid - vastavatele juhtorganitele vastavalt nende alluvusele koos nende hilisema esitamisega Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumile.
12.4. Tänuavaldus kuulutatakse välja Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldusega ilma eraldi vormil registreerimata.
Lisa nr 1
HARIDUSMINISTEERIUM
JA VENEMAA FÖDERATSIOONI TEADUS
N A G R A D N O Y L I S T
____
(Vabariik, territoorium, piirkond, föderaalse alluvusega linn, autonoomne piirkond, autonoomne ringkond)
________
(ministeeriumi sümboolika nimi)
_____________________________________________________________________________________________
1. Perekonnanimi_______________________________________________________________________________________________
Nimi Isanimi_______________________________________________________
2. Töökoht, töökoht
_________________________________________________________(asutuse täielik nimi,
___________________________________________________________________________________________
organisatsioon, mis näitab ministeeriumi, osakonda)
3. Sugu____________________4. Sünnikuupäev________________________________________________________
(päev kuu Aasta)
5. Sünnikoht_____________________________________________________________________________________
(vabariik, piirkond, piirkond, rajoon, linn, rajoon, linn, küla, küla)
____________________________________________________________________________________________
6. Haridus_____________________________________________________________________________________
(õppeasutuse täisnimi, lõpetamise aasta)
_________________________________________________________________________________________
7. Akadeemiline kraad, akadeemiline nimetus_________________________________________________________________________
9. Millised riigi- ja osakondade (tööstuse) auhinnad välja anti, väljaandmise kuupäevad __________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
10. Töökogemus: üldine ________________________________________________________,
Filiaalis _____________________________________________________________________________________________________ 11. Töökogemus selles meeskonnas __________________________________________________ (aastat) 12. Tunnused, mis näitavad auhinnale kandideerinud isiku konkreetseid teeneid_______________________________________________________________________________________
(teadus, üldharidus, põhikutseõpe,
__________________________________________________________________________________ (aastad, aastad)
keskeriharidus, kutsekõrgharidus)
Kandidaat __________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
(õppeasutuse (organisatsiooni) nõukogu, teaduslik organisatsioon, õppenõukogu,
_______________________________________________________________________________________________
pedagoogiline, nõukogu, kolleegium, arutelu kuupäev, protokolli nr.)
"____"_______________________ 200 aastat
Lisa nr 2
TRÜKITÖÖDE NIMEKIRI
nomineeritud auhinnale K.D. Ušinski
__________________________________________________________________________________________
(Perenimi, eesnimi, eesnimi, ametikoht)
___________________________________________________________________________________________
(töökoht)
Asutuse juhataja______________________
_(_______________)Märkus. Iga loendi leht on sertifitseeritud.
Me kõik oleme harjunud, et autasusid ja soodustusi jagatakse vaid neile, kes on end sõjaajal tõestanud, vägiteoga hakkama saanud jne. Tegelikult võivad auhinnad olla ka üldised tsiviilauhinnad. Nende hulka kuuluvad ka ministeeriumide tõendid. Neid antakse vähestele inimestele ja seda tüüpi tunnistust omada on üsna suur au. See küsimus huvitab aga paljusid: milliseid eeliseid annab ministeeriumi tõend? Ja kas neid üldse pakutakse? Vaatame selles artiklis preemia eelistusi.
Selle auhinna võivad saada need, kes töötavad koolis, ülikoolis, instituudis, kolledžis ja mis tahes muus õppeasutuses; töötajad, kes töötavad täitevorganites, mis parandavad haridustaset kohalikul ja ringkonna tasandil. Tunnistustega saavad õpetajad, kes tutvustavad õppekavasse uusi meetodeid ja tehnoloogiat paremaks õpetamiseks. Samuti võib diplom olla arstil, kes on välja pakkunud uudseid meetodeid raske haiguse ravimisel. Tuleb märkida, et kodanik, kes on töötanud vähem kui viis aastat, ei saa diplomit. Kui antud juhul tunnistus siiski väljastati, peaks auhinna saaja tööraamatus olema vastav märge.
Kas ministrite hartade omanikele antakse soodustusi?
Tuleb märkida, et seda tüüpi tunnistuse omanikud ei saa rahalist toetust iga kuu. Kuid nad saavad samu eeliseid, mis igal veteranil. Hüvitiste saamiseks peate esitama avalduse Vene Föderatsiooni sotsiaalkaitseteenistusele ja saama vastava preemia.
Esitatud eelistuste loend
Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi autunnistuse omaniku peamised eelised pakutavate soodustuste osas, nimelt:
- Auhinna omanik saab dokumendi esitamisel kasutada ühistransporti tasuta.
- Ministri kirja omanik saab eluaseme ja kommunaalteenuste eest tasuda viiekümneprotsendilise soodustusega.
- Toetuse saaja saab puhkusele võtta endale sobival ajal, ilma järjekorraväliselt.
- Võimalus paigaldada ja ravida proteese tasuta avalikus raviasutuses (oluline – materjal jääb tasuliseks).
- Võimalus saada tasuta kvalifitseeritud arstiabi kliinikutes ja kodus jne.
Piirkondlikud hüved
Piirkondliku tasandi hüvitised võivad pisut erineda föderaalsetest. Need võivad olla järgmised:
- Eluasemekulude toetused, arvestades sotsiaalseid norme.
- Võimalus osaleda tasuta kursustel oma kvalifikatsiooni tõstmiseks.
- Maksusoodustused.
Paljud inimesed mõtlevad: kas sellise autunnistuse omanikel on võimalik saada maksusoodustusi? Kui jah, siis milliseid? See on tõepoolest täiesti võimalik. Kinnisasja omanik peab olema maksukoormusest vabastatud. Omandiõigus kinnisvarale võimaldab teha maa soetamiskuludelt maksusoodustust summas kaks kuni kolm miljonit. Mahaarvamine tehakse kahel maksustamisperioodil. Mõnes Venemaa piirkonnas vabastatakse harta omanik teatud liiki maksude sissemaksete tegemise kohustusest.
Haridus- ja teadusministeeriumilt auhinna saanud ja Moskvas elavatel abisaajatel on lisavõimalused:
- Tasuta linnalähitranspordi kasutamise võimalus.
- Tasuta ravi võimalus sanatooriumis kord aastas jne.
Auhindade saamise viisid
Pedagoogiliste ja teaduslike teenete eest tunnistuse vormis autasu saab, esitades avalduse elanikkonda kaitsvatele kohalikele omavalitsustele. Pärast näidise järgi koostatud avalduse kirjutamist ja vajalike dokumentide esitamist, nimelt passi, selle notari poolt kinnitatud koopiat, tööraamatut, väljavõtet tööst, fotopaari kolm korda neli sentimeetrit, kuu hiljem antakse tiitel välja. Kui nad otsustavad tiitlit mitte määrata, tuleb taotlejat sellest teavitada hiljemalt 30 päeva jooksul alates avalduse esitamise kuupäevast.
Mida teha, kui dokument on kadunud?
ID-kaardi kaotamisel pole midagi halba. Kuna pärast territoriaalasutusele avalduse esitamist on ette nähtud saada duplikaat, märkides ära taastamise põhjuse. Kolme päeva pärast võivad nad väljastada duplikaadi. Sa ei pea trahvi maksma.
Kokkuvõtteks tahan öelda, et kõige olulisemad pole mitte materiaalsed eelistused, mida saaja võib saada, vaid austus ja au, millele kodanikul on õigus. Inimesed teie ümber, kolleegid ja riik hindavad kindlasti panust riigi teadusesse ja kultuuri.
Eespool öeldu süstematiseerimiseks on allpool toodud tabel, mille andmed aitavad teil lühidalt tutvuda artikli põhiprobleemidega.
Uus haridusvaldkonna preemiate süsteem vähendab järsult tööveteranide arvu ja võimaldab tunnustada juhtide teeneid.
26. septembri 2016 korraldusega nr 1223 “Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi osakondade auhindade kohta” muudeti oluliselt senist autasustamist. Muutmata jäid vaid Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi tänukiri ja aukiri. Erinevatel haridustasemetel - alg-, kesk-, üld- ja kutsehariduses - "austatud töötaja" tiitlite asemel võeti kasutusele üks tiitel "Vene Föderatsiooni haridussfääri austatud töötaja" ilma institutsioonitüüpideks jaotamata. Suurele täienduskoolituse töötajate armeele on välja antud auhind: "Vene Föderatsiooni laste ja noorte hariduse austatud töötaja". Tiitel "Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia austatud töötaja" antakse peamiselt ülikoolide haridusprogrammides töötavatele teaduse esindajatele.
K. D. USHINSKY medal loodi neile, kes on teeneid pedagoogikateaduste teooria ja ajaloo valdkonnas. Reeglina antakse see pedagoogikateaduste doktoritele. L. S. VYGOTSKY medalit tehakse ettepanek anda psühholoogiateaduste valdkonna õpetajatele ja tegelastele - reeglina psühholoogiateaduste doktoritele.
Uueks saab ka "Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi Kuldne Austusmärk". Sellele ei kehti kvoot, mis jääb muud tüüpi stiimulitele – üks antakse 200 töötaja kohta.
Regionaalse Haridus- ja Teadusministeeriumi personali- ja avaliku teenistuse osakonna juhataja Marina BUROVA sõnul annab edaspidi ainult kuldne märk „Tööveterani“ tiitlile õiguse. Varem said mis tahes osakonna auhindade omanikud (välja arvatud föderaalosakonna tänusõnad) veteranid. BUROVA selgitas, et kõik auhinnad, mis on saadud enne 1. juulit 2016, annavad õiguse saada tiitli "Tööveteran" ning pärast 1. juulit antud autasud hakkavad kehtima teistsugune kord.
“Kuldmärgi saamiseks peab isikul olema vähemalt 15-aastane töökogemus haridusvaldkonnas ning vähemalt 3-aastane auhinda esitavas haridusorganisatsioonis. Kuldmärgile pääsevad vaid need, kes on juba saanud mõne Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi osakonnaauhinna mis tahes väärtuses - aunimetuse, märgi või medali,“ selgitas Marina BUROVA. Samas täpsustas ta, et mis tahes haridustaseme tiitlit “Autöötaja” nimetati varem märgiks.
Tähelepanuväärne on see, et Haridus- ja Teadusministeeriumi korralduse kohaselt ei ole lubatud austusmärki anda seoses organisatsiooni aastapäeva või töötaja endaga.
Dokumendid "Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi kuldse aumärgi" omistamiseks saadetakse kinnitamiseks piirkonna kubernerile. Uue kõrgeima autasu omanikel ei ole õigust saada föderaalseid makseid ega soodustusi, kuid haridusorganisatsioonid või omavalitsused võivad neile kehtestada oma ergutusmaksed.
– Auhinnasüsteem oli mõnevõrra tasandatud ja vajas ajakohastamist. Tegelikult kohandasime soodustuste süsteemi nii, et võimalikult paljud inimesed saaksid tiitli "Tööveteran". Nüüd tuleb ilmselt hoolikam kandidaatide valik. Auhindadele on vaja kandideerida mitte ainult seoses inimese pensionile jäämise või tema aastapäevaga, vaid ka selleks, et tunnustada väärilisi ja nende teeneid.
Jah, tööveteranide arv väheneb järsult. Kuid teisest küljest on lahendamas väga oluline probleem: viimasel ajal ei ole me saanud haridusasutuste töötajatele tööstuse auhindu välja anda. Uue kuldmärgiga saavad tunnustada nii omavalitsuse kui ka piirkondliku tasandi juhte ehk laiemat töötajate ringi. Kvoote ei ole, kuid vastutus dokumentide eest, mille esitame kõrgeima tunnustuse isiku kandidaadiks esitades, on väga suur – ju kinnitab dokumendi piirkonnavanem.
Meie piirkondlikud määrused tiitli „Tööveteran” kohta jäävad kehtima. Tiitli saavad endiselt anda need, kes on saanud Tšeljabinski oblasti kuberneri või seadusandliku assamblee tunnistused.
Saavutage tasu
. "Vene Föderatsiooni haridussfääri autöötaja";
"Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia austatud töötaja";
"Vene Föderatsiooni laste ja noorte hariduse austatud töötaja"
sealhulgas 5 aastat auhinda esitanud organisatsioonis
Venemaa haridus- ja teadusministeeriumi aukiri
Venemaa haridus- ja teadusministeeriumi tänu
Sildid: auhind, sümboolika, veteranid, orden
Autor Irina SERGEEVA
Allikas Hariduse vektor
Peatükk Üldharidus
Hariduse kvaliteedi arendamise ja tõstmise üks peamisi suundi on töötajate moraalse ja materiaalse huvi ärakasutamine. Õpetajale aumärgi üleandmine on tunnustuseks tema teenete eest õpilaste õpetamisel ja kasvatamisel. Auhindu on kahte peamist tüüpi: riiklik ja osakondlik.
Haridusministeeriumi auhinnad
Venemaa haridusministeeriumi poolt on välja antud mitmeid osakondade auhindu, mida antakse välja teenete eest haridusvaldkonnas.
Medal K.D. Ušinski
Sellel 1999. aastal välja antud auhinnal on pikk ajalugu. Selle asutamine oli ajastatud aastapäeva kuupäevaga. 1946. aastal tähistas Nõukogude Liit laialdaselt meie riigi pedagoogika rajajaks peetud silmapaistva vene õpetaja Konstantin Dmitrijevitš Ušinski 75. surma-aastapäeva.
Sümboolika ilmus 1946. aasta mais. See juhtus pärast RSFSRi ministrite nõukogu otsust. Eeldati, et medaliga autasustatakse pedagoogika alal silma paistnud õpetajaid. Lisaks oli auhinna aluseks heade õpikute loomine ja palju muud. Auhinna võis kätte saada RSFSRi haridusministri käest.
Saajate hulgas on palju kuulsaid isiksusi. See on professor Bradis, kuulsate tabelite looja, lastekirjanik Sergei Mihhalkov, kuulus logopeed S.S. Ljapidevski.
Aumärk "Vene Föderatsiooni üldhariduse autöötaja"
Märk kehtestati osakonna korraldusega 1999. aasta jaanuaris. Eeldatakse, et selle saamise õigus on eri tasandi haridusasutuste, sealhulgas parandusasutuste jmt silmapaistvamatel õpetajatel, kasvatajatel ja teistel töötajatel.
Julgustamise aluseks on suured saavutused hariduskorralduses, kaasaegsete tehnoloogiate juurutamine õppeprotsessi. Lisaks jagatakse auhindu silmapaistvate saavutuste eest õpilaste praktikas ja palju muud.
Selle märgiga premeeritud inimestel on õigus saada kuni 20% kuupalka. Lisatasu tehakse õppeasutuse rahalistest vahenditest.
Aumärk "Venemaa algkutsehariduse autöötaja"
2004. aasta sügisel asutatud preemiale on õigus kandideerida algõppeasutuste, algkutseõppeasutuste töötajatel ja mõnel muul isikul. Preemia põhjuseks võivad olla kandidaadi saavutused õppeprotsessi korraldamisel, teened finants- ja majandustöös jne.
Aumärk "Vene Föderatsiooni keskerihariduse autöötaja"
Sarnase, 2004. aasta sügisel kasutusele võetud märgi võivad saada keskharidusasutuste töötajad ja keskeriharidusega tegelevate organisatsioonide töötajad. Lisaks saavad kandideerida teiste osakondade ja ettevõtete töötajad.
Kampaania põhjused on sarnased ülaltoodud märkidega. Samuti antakse välja auhind "Vene Föderatsiooni kõrghariduse austatud töötaja". Auhinna põhjused on samad.
Märk "Halastus ja heategevus"
Sellise soodustuse võib määrata igas teadus- ja haridusasutuses töötavale inimesele. Neil võib olla mis tahes omandivorm. Lisaks autasustatakse haridusjuhtimisstruktuurides ja muudes organisatsioonides töötavaid isikuid.
Auhind antakse õpilastele kaasaegsete õppevormide tutvustamise eest koos heategevusliku tegevusega. Märgi omanike seas on nii inimesi, kes viivad regulaarselt läbi erinevaid laste osavõtul üritusi, mida korraldab haridusministeerium, kui ka inimesi, kes abistavad haridusasutusi rahaliselt.
Aumärk "Vene Föderatsiooni teaduse ja tehnoloogia autöötaja"
Selle 2004. aasta sügisel asutatud rinnamärgiga premeerida on teadusasutuste töötajaid, kõrgkoolide teadusosakondi, haridusjuhtimisstruktuurides töötavaid inimesi jne. Selle saate oma panuse eest haridusega seotud teadustöösse, uute teooriate väljatöötamisse, kaasaegsete teaduskoolide loomisesse ja paljusse muusse.
Märgi omanikuks saad saada vaid siis, kui sul on 15-aastane töökogemus teadusasutuses. Auhind on kaheksa hõbedase kiirega täht. Sellise preemia saanud isikud võivad arvestada igakuise 20-protsendilise palgatõusuga. Lisatasu tehakse asutuse vahenditest
Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi autunnistus
Sarnast tüüpi stiimulid ilmusid 2004. aasta sügisel. Diplomi taotlejad on haridusjuhtimisstruktuurides, õppeasutustes jne töötavad isikud. Omandivorm võib olla mis tahes. Et saada julgustust, peab teil olema teeneid teadusspetsialistide koolitamise, nende kvalifikatsiooni tõstmise ja palju muuga seotud tegevuses.
Vene Föderatsiooni noortepoliitika autöötaja märk
Sellise auhinna väljaandmist on praktiseeritud alates 2004. aasta sügisest. See antakse isikutele, kelle kohustuste hulka kuulub töö noortega. Tasustamise põhjuseks on teened noortepoliitika valdkonna erinevate tasandite programmide elluviimisel. Tunnustatakse ka inimesi, kes need programmid välja töötasid. Auhind antakse noortega kaasaegsete töövormide tutvustamise ja mõne muu saavutuse eest.
Märgi omanikel on õigus taotleda materiaalset soodustust - palgatõusu, mis lisatakse organisatsiooni vahenditest.
Vene Föderatsiooni haridusministeeriumi tänu
Sarnane moraalse stiimuli vorm ilmus 2004. aasta oktoobris. Selle võivad anda ministeeriumide, hja teadusasutuste töötajad. Seda saab teha stiimuliks erinevate Haridusministeeriumi korraldusel läbi viidud ürituste korraldamiseks, saavutuste eest töö-, haldus- ja muude tegevuste vallas.
Mõned eespool loetletud preemiate liigid nõuavad, et taotleja vastaks tööstaaži ja kvalifikatsiooni tingimustele. Eriti:
- Märgi “Üldhariduse autöötaja” saamiseks peab olema 12-aastane töökogemus. Lisaks peab kandidaadil olema 1. või kõrgem kategooria.
- Autunnistuse saab saada 5-aastase kogemusega.
- Märgi „Halastuse ja heategevuse eest” saamiseks peate töötama vähemalt 12 aastat.
Riigipreemiad
Lisaks asjaomaste osakondade preemiatele on olemas ka riiklikud autasud, millega saavad inimesed, kelle töökoht asub õppeasutustes. Neid peetakse töötajate kõrgeimaks stiimuliteks ja neid antakse märkimisväärsete saavutuste eest hariduse valdkonnas.
Vastavalt presidendi dekreedile nr 1099, mis allkirjastati 2010. aasta sügisel, kehtestati kaks auastet. Need on "Venemaa austatud õpetaja" ja "Venemaa rahvaõpetaja". Lisaks võib riiklike autasude hulgas nimetada kahte auhinda - Venemaa presidendi ja valitsuse auhinda.
"Austatud õpetaja"
Tiitel “Austatud õpetaja” on osa meie riigi riiklikust autasustamise süsteemist. Selle omanik võib olla kõrge professionaalsuse ja kvalifikatsiooniga õpetaja või õppejõud, kellel on oma töös märkimisväärsed teened, tänu millele omandavad üliõpilased põhjalikud teadmised. Aluseks on õpilaste individuaalsete võimete õigeaegne tuvastamine ja edasiarendamine ning palju muud.
Auastmega kaasneb hõbedast rinnakilp, mõõtmetega 40x30 mm. Nimetuse saamiseks peab kandidaadil olema vähemalt 20-aastane õpetajatöö kogemus. Teine tingimus on tööstuse või osakonna auhinna olemasolu, näiteks K.D. Ušinski. Tiitel antakse presidendi dekreedi alusel. See tiitel oli olemas ka NSV Liidu ajal. See asutati 1940. aastal.
"Rahvaõpetaja"
Seda tiitlit peetakse tänapäeval õppetööga tegelevate inimeste kõrgeimaks tunnustuse vormiks. See antakse silmapaistvate saavutuste eest Venemaa hariduse arendamisel. Tiitli omistatakse inimestele, kelle õpilased on saavutanud eri valdkondades suurepäraseid tulemusi.
Inimene võib saada "rahvaõpetajaks" mitte varem kui 10 aastat pärast eelmise tiitli - "Austatud õpetaja" - omistamist. Tavaliselt on sellise auhinna kandidaat kõrge kvalifikatsiooniga. Vastavale dekreedile kirjutab president alla igal aastal enne õpetajate päeva. Samaaegselt tiitli omistamisega autasustatakse isikut hõbedase rinnamärgi mõõtmetega 40x30 mm.
Sõjaajaloo- ja kultuurikeskuse avalikud auhinnad
Vastavaid stiimuleid pakuvad ka mõned riigiasutused. Nende hulgas on Venemaa valitsuse alluvuses ajaloo- ja kultuurikeskus. Organisatsioon asutas:
- Märk "Aktiivse töö eest Venemaa kodanike isamaalise kasvatuse nimel." See aumärk antakse üksikisikutele olulise panuse eest Venemaa kodanike patriotismi kujundamisse ja tugevdamisse. Seda antakse ka patriotismi arendamise programmide elluviimise eest.
- "Venemaa patrioot". Selle mälestusmedaliga tunnustatakse inimesi, kes on saavutanud märkimisväärseid saavutusi ja muid teeneid oma töös patriotismi kasvatamisel.
Samuti on olemas piirkondlikud stiimulivormid. Need on asutatud nii kuberneri kui ka konkreetse piirkonna haridusministeeriumi poolt. Nende hulgas on tänu, tunnistused ja tiitlid.
Kasu, stiimulid
Presidendi- või valitsuse preemia pälvinud, aga ka aasta õpetaja konkursi võitnud võivad oodata, et pensioniikka jõudes makstakse neile koos pensioniga ka lisaraha.
Selline materiaalne tasu määratakse vastavalt Venemaa vastavale seadusele nr 21, mis näeb ette täiendavad maksed isikutele, kellel on riigi jaoks suuri saavutusi. Väljamaksete alustamiseks tuleb isikul esitada vastav avaldus. Lisasumma suurus on 330 protsenti põhipensionist. Seda makstakse koos tööpensioniga.
Kõigil riiklike või osakondade autasudega premeeritud inimestel on õigus saada Venemaa seadustega ettenähtud hüvitisi. Näiteks "Tööveterani" saamiseks peate olema mõne autasu, Nõukogude Liidu ajal või pärast Vene Föderatsiooni moodustamist saadud tiitli, samuti osakonna sümboolika omanik. Samas seaduses on loetletud kõik autasud, mis võivad olla veteranitiitli saamise aluseks.
Lisaks ülalloetletud ergutusvormidele võib inimesest saada “veteran”, kui tal on “Austatud õpetaja” staatus, aga ka mõni nõukogude auhind. Nende hulgas on pealkiri "Tipptasemel avalik haridus". Arvesse läheb üleliidulise pioneeriorganisatsiooni Kesknõukogu aumärk “Aktiivse töö eest pioneeridega”. Arvesse võetakse RSFSRi haridusministeeriumi ja vastava ametiühingukomitee autunnistusi.
Lisaks lähevad arvesse osakonna märgid pikaajalise tulemusliku tegevuse eest vastavas profiilis. Arvesse ei võeta erinevate ettevõtete, sõjaväeosade ja ühiskondlike organisatsioonide asutatud tutvustusi. Veteranitiitlit ei anta ka VDNKh medalite eest.
Kuidas auhinda antakse?
Kõigil sündmustel, mille raames jagatakse meie riigi haridustöötajaid, on oma eripärad. Kõigepealt väljastatakse autasustamise korraldus, millele kirjutab alla asutuse juht. Dokumendis on täpselt märgitud, millised teened olid selle töötaja premeerimise põhjuseks. Näidatud on preemia täpne liik. Dokumendiga peavad tutvuma kõik õppeasutuse töötajad.
Riiklike preemiate andmiseks tuleb lähtuda aktsepteeritud suhtarvust. Võite ette kujutada ühte inimest tuhandest õppeasutuse töötajast. Haridusministeeriumi preemiate puhul on proportsioon erinev - välja antakse üks töötaja sajast.