Kindralmajor Aleksandr Vladimirov vastab küsimustele sõjaväereformi kohta (sektsioon suletud)

Aleksandr Ivanovitš Vladimirov - reservkindralmajor, Venemaa sõjaväeekspertide kolleegiumi asepresident, riikliku strateegia nõukogu liige, politoloogia kandidaat.

Sündis 17. aprillil 1945. aastal. Lõpetanud Moskva Suvorovi Sõjakooli, Moskva Kõrgema Kombineeritud Juhtimiskooli (1966), nimelise sõjaväeakadeemia. M.V. Frunze, NSV Liidu Relvajõudude Peastaabi Sõjaväeakadeemia.

Ta teenis Kaug-Idas, Nõukogude vägede rühmas Saksamaal, Valgevenes, Vietnamis. 20 riikliku autasu pälvinud.

Ta osales "Vene Föderatsiooni sõjalise doktriini aluste", Vene Föderatsiooni kaitseseaduste, "Julgeoleku", "Sõjaväelaste staatuse" ja muude seadusandlike aktide väljatöötamisel.

21.03.2012 Nakhimovi kool
Tere päevast. Aleksander Vladimirovitš. Me ei ole sõjaväelaste perekond, mu poeg kasvab, ma tahan ta saata Nahhimovi kooli. Teen kõik endast oleneva, et olla tark, sportlik, üldiselt kõike, mis üks tõeline nakhimoviit olema peab. Ma tahan et ta alustaks mereväeohvitseri elu. Aga nad ei võta tsiviilisikuid. Mida me siis tegema peaksime? Ette tänades. Küsimuse autor: Safiulina Elena Yurievna

27.06.2009 Reform
Millised saavad olema operatiivkäsklused ja nende omadused seoses mereväega. Küsimuse autor: Saik A.P.

25.05.2009 Koolitus pärast 5-aastast instituudi
Kallis Aleksandr Vladimirov! Vasta sellele küsimusele. Kas mereväeinstituutides (või mõnes muus) on võimalik õppida, kui olete eelnevalt omandanud kõrghariduse? Kui jah, siis millistes asutustes ja mida selleks vaja on.
Ette tänades. Postitaja: Vladimir

24.05.2009 Hüdrograafia
Kas meid on vaja (kellele, miks, kuidas, kuhu, kuhu) kui mitte, siis miks? Postitaja: Sasha

29.04.2009 tüdrukute tuleku kohta
Tere, Aleksander Vladimirovitš!
Sel aastal kuulsin, et tüdrukud võivad teie juurde kandideerida! See on tõsi?!
Kui see nii on, siis mida selleks vaja on?!
Ma elan Vladivostokis, õpin kolledžis VGUESis. Turundajale. Saan sel aastal diplomi kätte! ja nüüd on mul suur soov teiega liituda!!!
palun öelge, kuidas... Küsimuse autor: Julia

25.04.2009 sõjaväepensionäride kohta
Miks unustati sõjaväereformi käigus sõjaväepensionärid? Mina, Põhjalaevastiku vanemvahemees, saan praegu kätte pensioni summas 5600 rubla – ja juba “põhja huvisid” arvesse võttes. Võib-olla kaitseministeerium ei tea, et kõik kaitseväe pensionärid pole kolonelid? Küsimuse autor: Viktor Sushkov

22.04.2009 Levitamine
Kallis Aleksandr Ivanovitš!
Sel aastal, 2009, lõpetab mu poeg oma nimelises sõjaväemeditsiini akadeemias kirurgiapraktikat. S.M.Kirova (Peterburi), meditsiiniteenistuse leitnant. Tahaksin teilt küsida: kas ta võetakse sõjaväeteenistusse (tal on mereväe teaduskond)? Kuna levivad jutud, et sõjaväearstid eemaldatakse staabist ja viiakse RF relvajõududest reservi ilma nendega lepingut sõlmimata.
Lugupidamisega, reservmajor, DRA lahingutegevuses osaleja Vassili Nikolajevitš Gubin. Küsimuse autor: Gubin Vassili Nikolajevitš

18.04.2009 Isiklik
Kallis Aleksandr Vladimirovitš, kirjutan teile isikliku palvega. 90ndatel teenisime abikaasaga Lääne rühmas Nikolai Sidorovi juhtimisel. Kahjuks kaotasime temaga kontakti. Teame, et mõni aeg tagasi töötas ta Vaikse ookeani laevastiku rannikuvägede ülemana. Me tõesti palume, me lihtsalt palume, et aidake meil temaga ühendust võtta.Mingil ajal olime väga sõbralikud ja säilitasime temast parimad mälestused. Palun edastage meie aadress: Viiburi, Leningradi oblasti Leningradskoe maantee, hoone 12, sq.2
E-post: K [e-postiga kaitstud]
[e-postiga kaitstud]
Mobiiltelefon: 8 921 64 99882
Lugupidamisega
Kosyak Jelena Alekseevna
Küsimuse autor: Kosyak Elena

17.04.2009 Reform
Tere Aleksander Vassiljevitš.
Tahaksin küsida: kas Vene Föderatsiooni kaitseministril on mingi seos Venemaa Föderatsiooni relvajõudude juhtimisega või on see lihtsalt või "vaatab" kõrgeima ülemjuhataja poolt? Ja kui jah, siis missuguse teenistuskogemusega (üksuste, formatsioonide, ühingute juhtimine.....) Sjurdjukovil on, mis akadeemiad ta lõpetas?
Rühmaülema leitnandit koolitati neli aastat sõjakoolis (Katariina Suure käe all võeti aadlik juba enne sündi ajateenistusse ja ta sündis juba valmis malevaülema kogemusega - ehk saame seda tutvustada aastal reformiprotsess)) ja kui palju nad kaitseministeeriumi koolitasid ja kus? Olen reservi 2. auastme kapten, aga mööblit müüa ei suudaks - isegi kui väga tahaks - pole piisavalt haridust ja kogemusi ja siin kaitseväe mastaabis üks. -kuuendik maismaast - seega tekib küsimus - kas need Vene Föderatsiooni relvajõud on olemas, mis on juba viisteist aastat reforminud? ?Või äkki on neid juba reformitud kuni täieliku kadumiseni ja nad lollitavad meid ja meilt maksud välja petta?
Lugupidamisega kapten 2. järgu reserv Tšuhhontsev Sergei Vasiljevitš. Küsimuse autor: Sergei Vasiljevitš

03.04.2009 Vastutus reformatsiooni eest
Aleksander Ivanovitš, tere!
Ajakirjanduses on olnud teateid hr Serdjukovi võimalikust tagandamisest Vene Föderatsiooni kaitseministri ametikohalt. Põhjus on ilmne – liigne innukus “reformismis”. Selge on see, et ebaselgus ei saa eksisteerida igavesti, kus president kuulutab reformi kohta üht ja “oleks reformijad” segastel vetel kes teab mida teevad. Oleks hea, kui see “puidu lõhkumine” peatuks, kuid suure tõenäosusega ei vasta jällegi keegi nende pahameele eest. Samal ajal on vaja armee reformi ja tõelist reformi.
Teoreetiliselt on selge, et reformil peaksid olema konkreetsed ja tuntud autorid, kes peaksid selle tulemuse eest vastutama. Aga mida on Sinu hinnangul VAJALIK JA PIISAVALT praktikas ära teha, et see vastutus seekord oleks reaalne, käegakatsutav, s.t. selline, mis tagaks pädeva, professionaalse, kõikehõlmava, isamaalise lähenemise riigi kaitsejõududele vajaliku reformi väljatöötamisele ja elluviimisele?
Aitäh.
2.04.09
Küsimuse autor: Kapten 2. järgu reserv Ševtšenko V.A.

28.03.2009 Majanduslik aspekt
Tere, Aleksander Ivanovitš.

Üldiselt on selge, et kaitsekulutused on salastatud teave.
Kuid võimaluse korral täpsustage, kas selle või teise RF relvajõudude reformimise võimaluse maksumuse kohta on "looduses" tehtud tõsiseid (või vähemalt mitte väga) arvutusi, kui loomulikult on "looduses" olemas. võimalusi reformi läbiviimiseks.

Ette tänades,
Võmorkov I.F., kapten 2. järgu reserv. Küsimuse autor: Vymorkov I.F.

27.03.2009 palgasõdurid
Kas palgasõdurid on tõesti paremad kui relvastatud rahvas (see tähendab ajateenija armee) ja kas see ei ole oht kodanikele endile ja riigile? Kas kodanikukohustus võib olla elukutse? Küsimuse autor: Sergei Vasiljevitš

1–12 12-st
Avaleht | Eelmine | 1 | Rada. | Lõpp | Kõik

Selles rubriigis ei pruugi mereväe keskportaali toimetajate arvamus kattuda artikli autori või intervjueeritava arvamusega. Peame oluliseks ja vajalikuks vahendada lugejatele ükskõik kelle seisukohta, kui sellel on põhjendatud alus.

Kindralmajor Aleksander Vladimirov: PIISAVALT “PAUSAJA” ARMEES! Sõjaväeekspertide kolleegiumi asepresident vastab ajalehe “Zavtra” küsimustele

"HOMME". Aleksander Ivanovitš, oleme korduvalt kuulnud teile suunatud fraasi "Nõukogude sõjaväereformi isa". See on tõsi?

Aleksander Vladimirov. Ei saa öelda, et olen sõjaväereformi “isa”, kuna reformi ei toimunud. Seega, ühelt poolt, kuna midagi ei sündinud, siis "isa" ei saa olla, kuid Nõukogude Liidu ja selle armee hävitamise "isad" on täiesti teada.

Teisest küljest on see endiselt tõsi, sest olin tõepoolest esimene, kes 1986. aastal kirjutas sõjareformi teemal suure teose "Ühise relvajõudude komandöri mõtisklusi" ja olin 35. motorelvade diviisi ülem. Nõukogude vägede rühmitus Saksamaal, pakkusin välja peamised suunad NSVL relvajõudude reformimiseks.

Minu arvates on selle töö sätted tänapäeval sama aktuaalsed kui kakskümmend aastat tagasi.

See teos, vaatamata NSVL kaitseministri, Nõukogude Liidu marssal Dmitri Jazovi vastuväidetele, avaldati 1988. aastal ajakirjas "Sõjaline Mõte" nr 10.

See tekitas sõjaväes ja ühiskonnas kahe aasta jooksul terve arutelu, ametivõimude tähelepanu pöörati minu isiksusele, seejärel minu lähetusse "oma vaimu parandamiseks" Vietnami ja sellele järgnenud vallandamisele "tervislikel põhjustel". Keegi ei teinud midagi ja kõik lõppes rahva "demokraatliku kokkuvarisemisega".

Peab ütlema, et hiljem püüdsin algatada sõjaväereformi suuremalt kõrguselt kui BVI 28. ühendrelvaarmee. Esiteks NSVL sõjaväereformi abikaitseministri kõrgustest, seda pärast 1991. aasta putšit ja seejärel Vene Föderatsiooni presidendi administratsiooni kõrgustest ja... - kõik tulutult, kuna siis kõrgeimad võimud lihtsalt ei tahtnud mingeid reforme. Selle tulemusena on meil täna see, mis meil on.

Üldiselt, kui ma räägin endast, siis olen lõpetanud Moskva Suvorovi sõjakooli, Moskva kõrgema ühendrelvastuse juhtimiskooli, M. V. Frunze sõjaväeakadeemia, kindralstaabi sõjaväeakadeemia ja seda kõike kiituse või medaliga. Mul oli au juhatada: neli aastat motoriseeritud laskurrühm - 30 sõdurit; motoriseeritud vintpüssikompanii kaheks aastaks - 100 inimest; motoriseeritud laskurpataljon 3 aastat - 500 inimest; kindlusala eraldi osana 2 aastat - 800 inimest, motoriseeritud laskurpolguna 2 aastat - 2200 inimest; motoriseeritud vintpüsside diviisi peakorter 3 aastaks - 6000 inimest (kõik see Kaug-Idas); 35. motorelvade divisjon GSVG-s 4 aastat - 15 000 inimest; 28. ühendrelvaarmee peakorter Valgevenes 4 aastat - ligi 50 000 inimest; ühe aasta juhtis ta rühma vägesid, mis ei olnud meie omad ja veelgi enam mitte meie riigis; töötas NSVL kaitseministri lennumarssal Jevgeni Ivanovitš Šapošnikovi abina sõjaväereformi kallal.

Kahjuks ei eksisteeri enam kõiki neid kuulsusrikkaid ja võimsaid rügemente, diviise ja armeed, nagu pole enam olemas ka suure Nõukogude Liidu relvajõude ja suurt võidukat Nõukogude sõjaväestiili.

"HOMME". Öeldakse, et olite peaaegu Jeltsini nõunik või on need kuulujutud?

A.V. See on tõsi. Juhatasin Venemaa presidendi administratsiooni analüütilises direktoraadis relvajõudude probleemide osakonda ja sõjalis-tööstuskompleksi ning kuulusin mitu aastat selle ekspertnõukogusse ning osalesin selles ametis peaaegu kõik Vene Föderatsiooni kaitse ja riikliku julgeoleku valdkonna õpetuslikud dokumendid aastatel 1991–2001.

"HOMME". Aleksandr Ivanovitš, täna on ühiskonnas ja eriti kaitseväes teema number üks kuulujutud kaitseminister Anatoli Serdjukovi uutest algatustest Vene armee radikaalseks reformimiseks – kahesaja tuhande ohvitseri vähendamine, vahemeeste institutsiooni likvideerimine. ja ohvitserid, sõjaväe vara müük, korruptsioon kaitseministeeriumis ja nii edasi...Mis toimub sõjaväega?

A.V. Märgin, et küsimused, mis puudutavad Venemaa ühiskonda, on täiesti õigustatud, puudutavad ka meid, professionaale, sest me teame paremini, kuidas võib Venemaa jaoks lõppeda järjekordne ebaõnnestunud sõjaline reform.

Aga kõigepealt lubage mul öelda paar sõna eelmiste "reformide" kohta.

Mäletan 1991. aastat, kui mitmesugused "demokraadid - inimõiguslased", kes ise polnud kunagi teeninud ega oma kätega rahva heaks midagi head teinud, ründasid armeed eesmärgiga see hävitada, võimud andsid neile. ja armee jäi napilt ellu.

Nende tegevus lõppes kõigi riigi julgeolekujõudude kokkuvarisemise, professionaalide sõjaväest väljasaatmise ja “ustavate” võiduga ning iga kaitseministeeriumi uus koosseis alustas oma “armeereformi” ja ainult halvendas riigi julgeolekut. asjade üldine seis. Muide, kaitseminister Sergei Borisovitš Ivanov ja tema kindralstaabi ülem kuulutasid sõjaväereformi Venemaal ametlikult õnnelikult ja edukalt lõppenuks. Ja kaitseminister Serdjukov ise väitis aasta tagasi, et armeel enam “eksperimente” ei tehta ja sõjaväereform sai läbi, nüüd tuleb sõjavägi uuesti relvastada ja lahinguväljaõpet anda.

Mis juhtus ootamatult, mis pani ministri ootamatult saja kaheksakümne kraadi ümber pöörama?

Tegelikult on igale professionaalile selge, et sõjaväereform on kindlasti vajalik. Ja sellel on mitu ilmset põhjust ja põhjust.

Esiteks. Vene armee on kakskümmend aastat mandunud, iga järgnev kaitseminister on seda edutult reforminud ning täna on armee võitlusvõime illusoorne, mida Venemaa endale lubada ei saa.

Seetõttu on täna olemas riigivõimu tahe viia läbi sõjaväereform.

Teiseks. Meie võidukas viiepäevane sõda Osseetias näitas, et normaalselt ehk edukalt suudavad võidelda vaid sõdurid, seersandid, kompanii- ja pataljoniülemad, kes selle sõja tegelikult võitsid.

Kõik brigaadi kohal olevad kontrollorganid, sealhulgas 58. armee, ringkonna staap ja eriti peastaap, olid täielikus läbikukkumises. Lisaks selgus, et relvade vallas polnud meil millegagi võidelda ning meil oli vaid Teise maailmasõja tasemel varustus ja relvad.

Kolmandaks. Lõpuks ometi on Venemaal raha sõjaväereformiks.

Neljandaks. Veel on 5-7 aastane “turvaaken”, mil keegi meid veel rünnata ei julge, kuna meie strateegiline tuumapotentsiaal on endiselt võimas. Just sel perioodil oleme kohustatud muutma oma armee kaasaegseks, prestiižseks ja võitmatuks.

Mis siis, kui me ei jõua õigeks ajaks?

Siis on "toru" valmis, oleme määratud geostrateegilisele lüüasaamisele ja oleme oma geopoliitiliste vastaste jõuetu koloonia, sest meie maailmas loeb ainult ja eranditult tõeline relvajõud.

Vene armee on tänapäeval ainus, tegelik ja võimsaim inimõigusorganisatsioon riigis, mis oma olemasolu ja võimuga tagab pidevalt, päeval ja öösel iga Venemaa kodaniku õiguse olemasolule, rahule ja inimväärset elu, tagab riigi õiguse riiklikule julgeolekule ning tagab tema suveräänse olemasolu ja lugupidamise maailmas.

Ainult armee toodab oma põhitoodet “julgeolekut”, ilma milleta ei saa rahvas eksisteerida ja ühiskond peab selle toote eest maksma.

Vene armee saab olema võimas ja edukas ning suur Venemaa on võimas, edukas ja ajalooliselt igavene.

Just selle lootusega sõjaväes tunneb Venemaa ühiskond kavandatavate reformide pärast muret.

"HOMME". Aleksander Ivanovitš, mis mõte on diviisid brigaadidega asendada? Mis on ikkagi brigaad? Kuidas see jagunemisest erineb? Kus on selle koht tänapäevases võitluses?

A.V. Vastaksin sellele küsimusele mõnevõrra laiemalt, kuna minu arvates on oluline rääkida mitte ainult brigaadist, vaid ka kavandatavast uuest kolmeastmelisest sõjaväelise juhtimise süsteemist, loosungist "pideva lahinguvalmidusega üksustest", radikaalsest. ohvitserkonna ja kaitseväe strateegiliste reservide vähendamine.

Usun, et üleminek neljaastmeliselt juhtimissüsteemilt (rügement-divisjon-armee-ringkond) kolmeastmelisele süsteemile (brigaad-väegrupp-rajoon) ei ole kuidagi õigustatud ja üldiselt ekslik otsus .

Üleminek kolmeastmelisele sõjalisele juhtimis- ja juhtimissüsteemile ei paranda vägede juhitavust, kuid vähendab oluliselt nende lahinguvõimet, hävitab ametialase motivatsiooni ajateenistuseks ning rikub Venemaa sõjalise arengu sajanditevanuseid traditsioone.

Nende otsuste põhjendamatus seisneb mitmes tõsises erialases küsimuses, mille olemust meie arvates just nende uuenduste välja pakkujad ei mõista.

Esiteks ei selgitanud meile keegi, miks brigaad on diviisist parem ja millist koosseisu brigaad tähendab? Sest USA brigaad ja brigaad Vene armees on ülesannete, ülesehituse ja tähenduse poolest täiesti erinevad.

Näiteks USA armees, kellega me üritame seda kogemust kopeerida, eksisteerivad diviisid ja need on peamised lahingutaktikalised operatiivüksused, millest komplekteeritakse brigaadid igaks konkreetseks lahinguks igas konkreetses sõjas.

Muide, kui "tsiviil" USA kaitseminister Donald Rumsfeld tahtis diviisid kui sellised hävitada ja jätta vägedesse ainult mobiilsed brigaadid, siis nii nagu meil täna, siis ta lihtsalt ja vaikselt "jäeti", kuna nad leidis, et erinevat tüüpi iraaklastel on Ameerikal veel pikk tee käia ja võidukate sõdade jaoks on vaja lahkarvamusi, mitte Rumsfelde.

Igal USA armee diviisil on kolm brigaadi peakorterit, mis on täielikult komplekteeritud ja valmis lahingus vägesid juhtima. Brigaadi ülemaks on brigaadi (ühe tärni) kindral. Lahinguülesannet saades määrab jaoülem (kahe tärni kindral), milline brigaad ja millise lahingujõuga määratud lahinguülesannet täidab. Pealegi koosneb diviis ise mitmest (kuni poolteist tosinast) iseseisvast taktikalisest lahinguüksusest (motoriseeritud jalaväe- ja tankipataljonid, suurtükiväe- ja õhutõrjedivisjonid, luure-, inseneri- ja muud pataljonid ning sõjaväe logistikaüksused jne. on), millest igaüks on iseseisev osa oma lipukirjaga ja neid kamandavad tavaliselt kolonelid.

Kõik USA armee brigaadid moodustatakse nende pataljonide valikust vastavalt konkreetsele lahinguülesandele konkreetse lahinguoperatsiooni kestel. Ja kui brigaad on lahingu ajaks valmis elementidest kokku pandud, on käsul äärmiselt mobiilne lahinguorganisatsioon, kuna kõik, mida lahinguks vaja on transportida: kütus, laskemoon, toit. , ja nii edasi, antakse talle kõik divisjoni ladudest ja rühmadest. Sellisel brigaadil endal oma sõjaväelasi praktiliselt pole.

Meie brigaad oma tänasel väljapakutud kujul on lihtsalt kole ülekasvanud rügement, kuhu tuleb palju pataljone, palju sõdureid ja samasugune ülespuhutud sõjaväeline tagala. Seetõttu ei ole brigaad sellisel kujul, nagu me seda teha üritame, mobiilsem ega lahinguvalmis kui olemasolev normaalse tugevusega rügement, näiteks sõjaajal. See moodustatakse suurendatud rügemendina ja seetõttu ei ole selle liikuvus ja lahinguomadused paremad.

Näib, et kaitseministeeriumis pole lihtsalt keegi kuulnud Serdjukovi mudelist, et vägedes on sõjamajandus ja nad ei tea, mida sellega peale hakata.

Kuid teisest küljest on kaitseväe tagala juba edukalt muutumas mitmesugusteks majapidamisteks, näiteks "Oboronservis", mis näeb üldiselt välja nagu uus otsene söödaküna tagalas, kes kiiruga õlarihmasid eemaldab. ja koos armee triljoni dollari suuruse varaga korporatiseeritakse. Hoolimata sellest, et keegi ei hooli vägedest ja töökollektiividest, st nendest, kes tegelikult teenivad, võitlevad ja töötavad.

Oboronservice OJSC bilanssi ülekantavate varade koguväärtus on kaitseministeeriumi esindajate sõnul "sõjaline saladus" ja neid hinnatakse mitte turuväärtuses, vaid bilansilises väärtuses, vaid näiteks selle aasta aprillis korraldas kaitseministeerium esimese sõjalise kinnisvara müügioksjoni ja teenis 3 miljardit 745 miljonit rubla ning selle raha saatus on avalikkusele teadmata.

Teiseks, juba see, et me ei kavatse brigaadiülema ametit üldiseks ametikohaks muuta, hävitab ühendrelvastuse ohvitseride ametialase motivatsiooni karjääri kasvuks. Vanemohvitserina pole lihtsalt mõtet teenida.

Lõppude lõpuks, kui pole diviisi (diviisikindraleid) ja brigaade hakkavad juhtima kolonelid, siis kust me saame kindralid? Samas ei tule ühelgi reformijal pähe mõelda sellele, et kui me hävitame jaotasandi, siis sellega hävitame operatiivtasandi komandopersonali koolitava lüli; Kui meie armeed hävitatakse, hävib lüli, mis on võimeline strateegilisel tasemel kõrgemaid juhtpersonali arendama. Kust tulevad armeesse koolitatud sõjaväejuhid, läbimata kõiki neid põhilisi juhtimistasemeid (rügement-divisjon-armee-ringkond), millest igaüks on kohustuslik etapp riigi kõrgemate ohvitseride professionaalses küpsemises ja väljaõppes.

Serdjukovi reformi kohaselt on meil kindralid ainult vägede rühmitamise tasemel, see tähendab ainult loodava sõjalise organisatsiooni kolmandal "tasandil". Aga huvitav, kuidas selle üksuse kindraleid kasvatatakse? Selgub, et brigaadi tasemelt tõusevad "meistrid" - kolonelid - kohe "komandöride", kindralleitnandi tasemele?

Serdjukov ja tema lähimad nõuandjad räägivad, et relvajõudude kõrgemat juhtimisstaapi ei võeta kuskilt, ei koolitata, ei kasvatata, vaid ilmub sõna otseses mõttes tühjast ilmast tundmatu teenistuse lõpus ja tundmatu jaoks. teene. Kui aga uurida nende nõunike ja sekretäride karjääri, siis täpselt nii tekkiski nende “sõjaväejuhtide” kiht, kes polnud kunagi näinud elavat sõdurit, kes polnud kunagi midagi käskinud, “asfaldi” komandörid.

Sisuliselt on see kriminaalne ja ebaloogiline jada. Ja läbisime selle juba eelmise sajandi neljakümnendate alguses, kui pärast sõjaväes toimunud repressioonid määrati endised rügementide ja eskadrillide ülemad armeeülemateks. Kõik lõppes 1941. aasta draamaga.

Usume, et Vene armee ametialane degradeerumine sai alguse hetkest, mil algas negatiivne kaadrivalik ehk siis, kui hakkasid kasvama mitte austatud professionaalid, vaid lojaalsed keskpärasused, kes kasvasid üles mitte üksikute komandöride vastutustundlikest komandöridest, vaid vastutustundetutest käendajatest. nimetada kaitseväe kõrgeimatele ametikohtadele ja assistentidele. Tõenäoliselt olid just need sõjaväejuhid need, kes sellise reformi ettepaneku tegid või sellega nõustusid.

Kolmandaks, aastasadade jooksul oma tõhusust tõestanud rügementide, diviiside ja armeede plaaniline hävitamine on tingitud sellest, et meie riigi- ja sõjaväe tippjuhtkond ei mõista Venemaa, tema armee ja ajateenistuse eripära.

Venemaal moodustati rügement algselt ohvitseridest, sõduritest, sõjaväerühmadest ja garnisonidest koosneva rügemendiperena ning meie ajaloolised rügemendi ja diviisi lahingutraditsioonid ulatuvad sadade ja sadade aastate taha.

Samas hävitavad igasugused üksikutest pataljonidest moodustatud brigaadid, millel pole ajaloos sugulust ja traditsioone, koheselt igasuguse ajaloolise traditsiooni ja Vene armee kui terviku järjepidevuse. See toob alati kaasa ajalooliste sõjaliste traditsioonide kadumise, vaimu kaotuse, eneseteadvuse, uhkuse, patriotismi ja muu kaotuse ning lõpuks kaotuse sõjas.

Lisaks peavad väed näiteks Kaug-Idas "sõjaks õigeks ajaks jõudmiseks" juba seal olema, mitte vaenutegevuse puhkemisega kohale toimetama; see on strateegiline aksioom.

"HOMME". Niisiis, kas kakssada kindralit tuleks vallandada, nagu Serdjukov plaanib, või mitte?

A.V. Vastus ei pruugi olla lihtne.

Esiteks peate mõistma, et kindral ei ole naljategelane, positsioon ega piitsutaja ega inimõiguslaste sihtmärk ega koondamiste reserv.

Kindralid on armee kõrgeim juhtimisstaap. Ilma nendeta ei saa relvajõud eksisteerida. Ilma kindraliteta ei peetud ega võidetud ainsatki sõda ning mida professionaalsemad kindralid olid, seda vähem oli võitu verevalamist.

Vene relvajõudude kindral on isik, kes algselt valis oma saatuseks teenida isamaad sõjalisel alal; andis sõjaväevande; omandanud erikutsehariduse; tõestas oma professionaalsust, see tähendab oma võimet juhtida tõhusalt suuri inimmassi, seadmeid ja rahalisi vahendeid; Ta tegi sõjaväes karjääri pika ja laitmatu teenistuse kaudu, mis tõi talle selle kõrge sõjaväelise auastme.

Pealegi tean ma enda käest: et kindraliks saada, pead terve elu “rihma tõmbama”, tõestades endale ja teistele, et oled parim. Selles karmis väärikate konkurentsis ei võida kõik – kindraliteks saavad vähesed ja reeglina parimad.

Kindral on isik, kes omades ainukäsku on kohustatud isiklikult langetama otsuseid ja andma oma alluvatele korraldusi. Kaasa arvatud need, kelle elluviimine on seotud nende surma vältimatusega ja nõuavad nende elluviimist antud ülesande täitmise nimel, igas olukorras. Seetõttu on kindral inimene, kes oskab organiseerida ja juhtida, see tähendab kõrgelt kvalifitseeritud juht, mille omandas järk-järgult aastatepikkune sõjaväerühmade praktilise juhtimise kogemus mitmekümnest mitmekümne ja sadade tuhandeteni. talle alluvatest inimestest.

Kindral on konkreetse ülesandega inimene, kes iga päev lahendab lisaks lahinguvalmiduse ja lahinguväljaõppe küsimustele oma vägede elu toetamise küsimusi. Omast kogemusest tean, et majandus- ja äriplaaniküsimuste lahendamine võtab kuni 80% kõikide tasandite komandöride ajast, kuna personali tuleb majutada, soojendada, toita kolm korda päevas mis tahes tingimustes, ravida, lõbustada ja nii edasi, mis praegusel turuajastul pole lihtne.

Kõik ülaltoodud ei ole üldiste (ohvitseri) teenete ammendav loetelu, vaid põhiomadused, ilma milleta ei saa olla "kindralit".

Peame hästi aru saama, et häid kindraleid tehakse ainult ohvitseridest. See tähendab, et kogu riikliku sõjaväelise erialase hariduse süsteem Suvorovi sõjakoolist kindralstaabi akadeemiani ja kogu Vene ohvitseride ajateenistuse süsteem peab neid harima ja valima nii, et parimad kindralid sünniksid parimad ohvitserid.

Kindralite arvu kehtestamine protsendina sõdurite või ohvitseride arvust, toetudes mõnele välismaisele kogemusele, on täielik ebakompetentsus, jama ja sabotaaž.

Tavaline kindralite arv sõltub ainult:

Armee ülesannetest ja seega ka selle struktuurist ja täiskohaga üldametikohtade arvust selles;

Sõjaliste esindusfunktsioonide ja pedagoogiliste ülesannete ulatuse ja otstarbekuse kohta.

Näiteks on võimatu ainuüksi säästlikkuse huvides muuta Suvorovi sõjakooli juhataja ametit mitte üldiseks ametikohaks (nüüd on see kolonel), kuna sadade Suvorovi poiste jaoks on koolijuhataja. on isa: selge näide edukast, väljateenitud ja kuulsusrikkast sõjaväelasest saatusest, mille poole püüelda .

Kindralite arvelt tuleb igal võimalusel kokku hoida, sealhulgas siseministeeriumis, eriolukordade ministeeriumis, prokuratuuris, tollis, justiitsas ja nii edasi, kuid mitte sõjaväes, see tähendab, mitte vägedes, kuna nende kogu teeninduskoormus ei ole võrreldav.

Nii et olenemata sellest, kas meil on kindraleid palju või vähe, peame hoolikalt vaatama ja tegema otsuseid läbimõeldult. Asi pole selles, kui palju kindraleid meil on, vaid milliste teenete eest nad oma tiitlid saavad ja mis kõige tähtsam, kui professionaalselt neid koolitatakse?

"HOMME". Mis struktuur see on - "operatiivjuhtimine", mis kontrollib brigaade? Kust see tuli ja mis kõige tähtsam, mis on selle tähendus?

A.V. "Operatiivjuhatus" on praktiliselt sama kombineeritud relvaarmee, kuid sellel ei ole järjepidevust ega oma vägesid ning see on moodustatud konkreetsete operatiivülesannete täitmiseks mis tahes operatsioonipiirkonnas.

Selliseid käske on Ameerika Ühendriikides juba ammu loodud. Ja nende näitel on kõike lihtne selgitada. Need on samad vägedest vabad peakorterid, kuid konkreetse sõjaliste operatsioonide teatri tasemel. Ameerika relvajõudude juhtkond teeb poliitilise otsuse järgmise väejuhatuse loomise kohta konkreetses operatsiooniteatris. Selle otsuse alusel moodustatakse staap, mis on varustatud kõigi organisatsiooniliste vahenditega ja hakkab kaartidel ja spetsiaalsete arvutiprogrammide abil välja töötama nendes piirkondades asuvate vägede kasutamist. Need programmid sisaldavad juba rühma koosseisu kuni üksuseni, see tähendab sõduri, ohvitseri, sõjaväelase, padruni, vormi, relva, laskemoona komplekti jne. Ja rahuajal pole sellel käsul midagi peale arvutite, võimsuste ja lahingumissiooni.

Kui aga tehakse poliitiline otsus paigutada konkreetsesse piirkonda uus rühm, siis vastavalt poliitilise otsuse ja sõjaplaani elluviimise ajakavale saadetakse sinna Ameerika Ühendriikide strateegilised transpordivahendid õhu- ja meretranspordiga. see tähendab, et valitud alale lähevad lahinguks täielikult valmis lahinguüksused ja see käsk saab neid ainult oma kontrolli alla võtta. Näiteks nagu tehti Iraagis või Afganistanis.

Enamasti moodustatakse need rühmad mitte ainult regulaararmee üksustest, vaid ka rahvuskaardi ja organiseeritud reservi kontingentidest, mis on USA riiklike relvajõudude iseseisvad ja täieõiguslikud komponendid (komponendid).

"HOMME". Kuidas see meie jaoks juhtub?

A.V. Keegi ei tea, kuidas meil läheb. Kuna puuduvad veel dokumendid, mis selliste struktuuride tegevust kuidagi määratleksid. Ja see osutub täiesti absurdseks. Operatiivkomando moodustatakse ebaselgelt kuidas, ebaselgelt kellelt, ebaselgelt millal ja kui kauaks. Samas on see koheselt varustatud brigaadide komplektiga, mis selles piirkonnas paiknevad, ja samal ajal peab olema valmis vastu võtma brigaade teistest piirkondadest, mis jällegi tuleb kuidagi ja kuidagi üle viia. sõjaliste operatsioonide teatrisse. Ja mis sellest struktuurist edasi saab, kuhu see areneb, mis seose see moodustab – keegi ei oska seletada ega mõista.

Samas ei tule keegi reformaatoritest välja kõige lihtsama mõttega: USA vajab neid käske, sest tema armee on viimased sada aastat pidanud sõdu eranditult oma territooriumist kaugel, teistel mandritel. Meie, erinevalt USA armeest, sõdime järgmisel veerandsajandil mitte Aafrikas, mitte Ameerikas, mitte Kagu-Aasias, vaid oma territooriumil. Ja seetõttu on meil kohustus omada statsionaarseid piirkondlikke vägede rühmitusi, mis on organisatsiooniliselt ja tehniliselt maksimaalselt kohandatud sõjategevuseks nendes konkreetsetes piirkondades. Ja neid rühmitusi on pikka aega loodud sõjaväeringkondade kujul, kuid nüüd tehakse ebamääraseid rekonstrueerimisi.

"HOMME". Mida saate öelda "pideva lahinguvalmiduse üksuste" kohta?

A.V. Riigi sõjalise organisatsiooni üleminek eranditult "pideva lahinguvalmidusega üksustele", st üksustele, mis on võimelised alustama ja läbi viima lahingutegevust "kohe signaali peale", viib selleni, et riik on määratud alustama ja lõpetama. sõda rahuaja vägedega. Strateegia ja sõjateooria seisukohalt on see kas rumalus või kriminaalne strateegiline valearvestus.

Rahuaegne armee, täitnud sõja algperioodi ülesande: tagada riigi üleminek sõjaaegsele režiimile ja sõjaaja armee mobiliseerimine, see tähendab armee, mis peaks reeglina sõja võidukalt lõpetama. , hukkub. Sõjaaja armee paigutamine on võimalik ainult vähendatud tugevusega üksuste ja baaside baasil, mis eeldab ohvitserkonna valmisreservi olemasolu.

Ehk siis massidest ehk rahvusest moodustub võidukas sõjaaegne armee. Aga just see strateegiline võimalus (ja vajadus) on praktiliselt välistatud väljakuulutatud otsusega omada kaitseväes ainult alaliselt valmis olevaid üksusi ja hävitada kõik vähendatud tugevusega üksused.

Seega hävitatakse meie mobilisatsiooniväljaõppe baas ja sõjaaja armee mobilisatsiooni paigutamise baas, st valmistume juba ette selleks, et me ei suuda pidada sõda, mis on suurem kui Tšetšeenia terrorismivastane operatsioon või kohalik, nagu viimane sõda Gruusiaga.

Erinevalt USA armeest ei ole meie armeel praegu organiseeritud reservi ega rahvuskaarti, mis oleks osa sõjaväest ja moodustaks strateegilise reservi.

Ameerika Ühendriikides on igal relvajõudude harul oma organiseeritud reserv, mis koosneb regulaarüksustest ja allüksustest. See reserv toimib rahuajal tavaliste üksustena (väljaõppebaasidena) oma põhipersonali ehk lendurite, meremeeste jne välja- ja ümberõppeks.

Mida see tähendab? See tähendab, et kaitseväe ohvitserid ja spetsialistid lahkuvad tsiviilellu, kuid korra aastas harjutavad nad kokkuleppel sõjaväega kuu aega oma reservüksuste ja rahvuskaardi üksuste koosseisus, mis on moodustatud eskadrillideks, pataljonideks. , brigaadid, laevad või eskadrillid mereväes jne. Nad töötavad seal ja riik maksab neile selle aja kinni ja kui poliitiline otsus tehakse, lähevad nad tervete koosseisudega sõtta, nagu juhtus hiljuti Iraagis. , kuhu kutsuti täiendavalt üle saja tuhande reservväelase.

Riik maksab neile sõjaväelastele ja reservohvitseridele spetsiaalselt nende pideva lahinguväljaõppe eest. Sõjaajal moodustavad need üksused osa väerühmadest ja võitlevad tavaarmee koosseisudena. Tänapäeval osaleb USA sõdades umbes 200 tuhat organiseeritud reservväelast ja rahvuskaartlast.

Relvajõudude väljaõppinud strateegiliste reservide puudumine koos nende mobilisatsioonikomponendi ja teatritevahelise strateegilise manöövri vahendite puudumisega vägedes ja vahendites välistab Venemaal võimaluse pidada edukat mis tahes ulatuse ja tasemega sõda, isegi oma territooriumil.

On äärmiselt oluline, et meie kõrgeimad võimud mõistaksid, et Vene armee ja USA armee ei saa olla struktuurilt identsed, kuna need on mõeldud täiesti erinevate strateegiliste probleemide lahendamiseks.

Ameerika peab alati agressiivset sõda võõraste territooriumide vastu, kasutades oma ekspeditsioonilisi relvajõude, tagades samal ajal oma riigi territooriumi turvalisuse kahe ookeani, sõbralike naabrite ja armeega. Siit on pärit kõik need Jaapani ja Euroopa raketikaitsealad ning "lahesõda". Ameerika ei saa ega hakkagi teisiti elama.

Meil on erinev ajalooline ja sõjaline saatus: me võitleme tõsiselt ainult oma territooriumil, tohutute tühjade kaitsmata ruumide ja piiridega, alati vaenulikus keskkonnas.

Seetõttu on meie ülesandeks varustada valmis väegrupid meie piirides asuvatesse sõjakoldesse ning tagada USA rahvusterritooriumi strateegiline haavatavus.

"HOMME". Ehk on mõttekas selline organiseeritud reservaat luua?

A.V. Kindlasti. Näete, selline idee tekkis teile peaaegu kohe, kuid kahjuks oleme seda teinud juba 15 aastat ja seda kõigile kaitseministritele, kuid see kõik ei anna tulemusi, sest tundub, et inimesi pole enam lahkus peastaapi ja kaitseministeeriumi kes saab aru , millest me räägime?

Täna on ainulaadne võimalus luua Vene Föderatsiooni relvajõudude organiseeritud reserv, kasutada selleks kõiki 300 tuhat koondatud ohvitseri ja kaitseväelast ning riigil pole õigust seda võimalust mitte kasutada.

"HOMME". Sa ootasid järgmist küsimust. Mida saate öelda ametnike institutsiooni hävitamise kohta?

A.V. See on kriminaalne rumalus! Sest ühe nooremkomandöride institutsiooni hävitamisega ei saa seda miski asendada ja just nooremkomandörid on armee selgroog.

Vanemohvitseride institutsiooni hävitamine ei ole "naljade tegelaste" hävitamine, vaid põhilise tehniliste spetsialistide kihi hävitamine, kes on võimelised ja sõjas on määratud ohvitseride ametikohtadele.

Ilma kvalifitseeritud spetsialistideta on võimatu luua kaasaegset armeed.

Muide, USA armees on selline sarnane asutus ja seda nimetatakse warrantiohvitseriks, tõlgime selle kui "allohvitserid".

"HOMME". Kuid Serdjukov ja tema reformijad ütlevad, et nad tahavad sama raha eest teha neist seersandid ja seersandid.

A.V. Tahtmisest pole kahju, kuid praktikas kiiresti ja tõhusalt teha on võimatu.

Vanemohvitseride asendamine lepinguliste seersantidega on võimatu ainuüksi seetõttu, et "lepingulised ohvitserid", kes suudaksid oma väljaõppe ja hariduse taseme poolest sõjaväelasi asendada, vägedes praktiliselt puuduvad ja peaaegu ükski täna teenindavatest väeohvitseridest ei tahaks oma seisundit halvendada. sotsiaalne staatus. Saame selle jälle "nagu alati". Me kaotame väga varsti volitatud ohvitserid ja vahemehed, kuid me ei loo kunagi "professionaalset seersantide korpust".

"HOMME". Võib-olla on nüüd õige aeg esitada küsimus sõjalise erialase hariduse kohta. On andmeid, et 65 sõjakooli kärbitakse, alles jäävad mõned sõjaväeakadeemiad ja tekivad mõned väljaõppekeskused, mis on moodustatud territoriaalsel alusel ja nii edasi, üldiselt kõige uskumatumad kuulujutud.

A.V. Lubage mul rääkida mitte vähenenud või ümberpaigutatud kõrgkoolide arvust, vaid sõjaväelise erialase hariduse reformi enda olemusest.

Usun, et sõjaline erialane haridus on sõjareformi olulisim lüli, mis õigel elluviimisel võib anda Vene armeele uue võiduka kvaliteedi.

See reform on mõeldud laiaulatuslikult ja revolutsiooniliselt ning ma tean hästi kõiki selle vastu esitatud vastuväiteid: peamiselt on need protestid akadeemiate väljaviimise vastu linnadest - eriti Moskvast - ja võimaluse vastu kaotada "sõjateaduslikud koolid".

Nüüd ütlen midagi "rahulikku". Ma ütlen teile vastutustundlikult, et meie sõjaväes on alati olnud hiilgavalt haritud ohvitserid ja kindralid, kuid kvaliteetset erialast sõjalist haridust polnud. Praegu pole aeg selle üle vaielda, uskuge mind kui Nõukogude armee kõigi parimate sõjakoolide ja akadeemiate suurepärast õpilast.

Tänapäeval on olukord kordades hullem kui nõukogude ajal, sest maailm ja sõjandus on muutunud ning meie rahvuslik sõjaline mõte on surnud: Nõukogude sõjaline mõte on läbi ja Vene sõjalist mõtet lihtsalt pole.

Muidugi on meil endiselt rakenduslikke sõjateaduslikke koolkondi: näiteks lennunduses, inseneride, keemikute ja raketiteadlaste seas ja nii edasi – aga tänapäeval ei peaks isegi neil olema osakonnaspetsiifiline, vaid rahvuslik kuuluvus ja muud, föderaalsed mastaabid. .

Lisaks on sõjakoolide põhifondid nii vanad, et ei vasta õpilaste normaalsele õppimisele ja elule mitte ühelegi tänapäevasele nõudele, kõik on lihtsalt mäda. Vajame uut taristut professionaalseks sõjaliseks hariduseks.

Usun, et koolid ja akadeemiad tuleks suurlinnadest, eriti Moskvast, ära viia, kuna tänapäeval on kõik megalinnad moraalse nakatumise kasvulava. Kuid koolid ja akadeemiad tuleb kolida järk-järgult ja mitte lagedale väljale, vaid uude kaasaegsesse taristusse. See on vajalik, kuid mitte kiire asi, millest kõik peaksid aru saama.

Loomulikult oleme kohustatud uutes koolide ja koolituskeskuste asukohtades looma suurepärased tingimused õppejõudude eluks ja tööks.

Kavandatavad väljaõppekeskused peaksid pakkuma väljaõpet ja ümberõpet relvajõudude ohvitseridele - näiteks kõikidele sõjaväeharudele, kes peavad kombineeritud relvastusvõitlust maismaal, ja see on õige suund.

Samuti on oluline, et tekiksid sõjaväelise erialase hariduse vertikaalid, mis moodustavad maaväe juhtimisstaabi. Näiteks Suvorovi koolid, kõrgemad sõjakoolid ja sõjaväeakadeemiad hakkavad eristama, mis võimaldab ohvitsere koolitada juba lapsepõlvest peale. Nii valmistas Isamaa ette näiteks mind ja minu esimese sõjajärgse põlvkonna suvorovlasi, kasvatades meid alates kümnendast eluaastast Aus, Vapruse, Headuse ja Ilu.

Siinkohal on oluline ka see, et Suvorovi sõjakoolid on meie õnneks juba Anatoli Serdjukovi korraldusel üle viidud 7-aastasele väljaõppetsüklile (muide, ükski "sõjaväeminister" pole seda hoolimata meie pidevast tööst teinud). taotlused ja nõudmised), andma oma õpilastele lisaks kvaliteetsele keskharidusele ja kadetiharidusele ka esmase erialase sõjalise väljaõppe - näiteks pärast kooli lõpetamist maleva seersant-ülema või mootorrelvade rühma ülema asetäitja kvalifikatsiooni. . See võimaldaks lõpetajatel kohe ilma eksamiteta astuda vastava sõjakooli teisele kursusele ja moodustaks tõelise Vene ohvitseride sõjaväelise kutsekorporatsiooni.

Muidugi eeldab see teisi haridusstandardeid, teisi haridusametnikke, teistsugust väljaõppebaasi ja muid nõudeid koolidele, kuid seda kõike saab juba teha.

Kõige olulisem on aga see, et vajame põhimõtteliselt erinevaid õppekavasid, sõjalise kutsehariduse plaane ja käsitlusi ning loomulikult välja töötatud riiklikku ajateenistuse ideoloogiat ja ohvitserkonna eetikat.

Meie kõrgeimad võimud peavad mõistma, et ohvitserid on terve riigi patriootlik ja professionaalne korporatsioon ning ohvitsere on võimatu alandada usaldamatuse, tähelepanematuse ja omaenda sõjaka ebaprofessionaalsusega, kuid võimud teevad seda iga päev. Tahan lihtsalt meie valitsusele ja ühiskonnale meelde tuletada, et ajalooliselt olid "alandatud ja solvatud" võimelised ainult mässama, kuid ei võitnud kunagi sõda.

Milleks ja kellele on vaja alandatud armeed ja ohvitsere, kes suudavad ainult kandadel klõpsida ja öelda "see on õige", kuid pole võimelised võitlema? Vastus on lihtne – ainult meie vaenlastele.

Rahuajal on vaja kannatlikult, professionaalselt ja armastusega kasvatada rahvuslikku ohvitserkonda, sest kui sõda puhkeb ja Venemaal ilmselgelt alles on, pole võiduvõimelisi ohvitsere ja kindraleid ning pole ka kuskilt võtta. nad pärit. Tänapäeval pole Venemaal selle kõige olulisema asjaga seotud keegi.

"HOMME". Kes on aga täna läbiviidava reformi ideoloog?

A.V. Mul ei ole sellele küsimusele vastust.

Igal juhul on reformi alustamine võimatu sisuka ja aktsepteeritud sõjalise doktriini puudumisel, mis üksi annab Vene relvajõudude ametlike ülesannete summa, olles aluseks igasugustele struktuuri- ja personalimuudatustele.

Täna pole kaitseministeeriumis ja kindralstaabis isegi füüsiliselt kedagi, kes kirjutaks Vene sõjalist doktriini - lihtsalt pole strateegilisi mõistusi ja peastaap pole ammu olnud “armee aju”, vaid midagi. muidu, mistõttu tehakse kõik “sõrmest laeni” põhimõttel.

Tänapäeval ei tea keegi neist otsustest õieti midagi, kõik viitavad vaid mõnele uuele "relvajõudude paljulubavale välimusele", kuigi selle "väljavaade" on täiesti arusaamatu. Kuid asi võib lõppeda läbikukkumisega, mille eest jällegi ei kanna keegi vastutust ja “projekti” autorid kolitakse taas - näiteks “Sotši olümpiamängude päästmiseks” või mujale.

Pealegi ei arutata neid otsuseid ja plaane, mis sündisid ilma tõsise aruteluta, täna kusagil. Näiteks Sõjateaduste Akadeemias sellest ei räägita ja Venemaa julgeolekunõukogu üldiselt vaikib.

Kõiki piinavad kuulujutud ja lekked, kuid peastaap ja kaitseministeerium vaikivad, "nagu kalad jääl" - ilmselt seetõttu, et pole midagi öelda ja professionaalidele on võimatu seletada, mis toimub, ja on keegi ei tee seda. Seetõttu tundub, et reformide autorid lihtsalt ei saa aru nende sõnade olemusest, millega nad tegutsevad, ja sõjavägi on juba palavikus.

Olen kindel, et Venemaa president vaevalt kujutab ette, milleni selline Vene armee reform viia võib, sest meie silme all on ajateenistuse motivatsioon negatiivselt muutumas, selle moraalne riiklik isamaateenistuse tuum hävib. Ilma milleta on armee ebavajalik ja isegi ohtlik, kuna selline armee pole kunagi midagi võitnud.

Lisaks tundub mulle oluline, et president ja peaminister mõistaksid: Venemaa majandus ja äri saab õitseda ainult ja eranditult julgeoleku õhkkonnas, mille aluseks on riigi võimas armee.

"HOMME". Mida saate öelda, Aleksander Ivanovitš, sõjaväe kinnisvara müügi kohta?

A.V. Võin vaid öelda, et see toimub täna, see toimub suures mahus ja avalikkuse eest salaja. Kuna keegi lihtsalt ei räägi tõtt, äratab see kõik kõikvõimalikud - võib-olla valelikud, kuid kohutavad - kuulujutud, näiteks selle kohta, et peastaabi peahoone müüakse VTB-24 pangale ja sel eesmärgil põhiosakonnad. peastaabi operatiiv- ja mobilisatsioonist välja visatakse praktiliselt töölt välja ja asustatakse ümber, mis on tõsi, ja peastaabi ülem ei seleta midagi isegi oma ohvitseridele.

Kuid kõige hullem on see, et nende müükide läbiviimise viisis on selgelt tunda türannia ja korruptsiooni maitset ning see ärritab armee avalikkust loomulikult.

Muidugi ei tohiks selline massiivne müük olla kaitseministeeriumi põhitegevus, kuna riigil on raha, kuid tegelikult on see ainus asi, mida A. Serdjukovi meeskond tõhusalt teeb.

Kõige murettekitavam selles asjas on see, et on täiesti ebaselge, miks, kellele, kuidas, mis hinnaga ja millise kinnisvara eest triljoneid rublasid müüakse, mis kasu sellest on sõjaväel ja riigil ning kus see raha on. igatahes.

Tundub, et kui küsida vähemalt nimekirja nende varadest, mida nad sõjaväele müüsid, siis on tõenäoline, et meid ootab ees riigivara kuritegeliku erastamise teine ​​etapp. On hirmutav mõelda, et see võib tõsi olla.

Sellel kõigel pole sõjareformiga mingit pistmist ja see on juba peaprokuratuuri ja raamatupidamiskoja asi ja nad justkui ootavad mingit käsku, aga uut oligarhide galaktikat oodata ei saa. kaitseministeeriumist ilmuma.

On isegi kummaline, et selles küsimuses pole veel ainsatki asetäitja taotlust esitatud ja vastuseta on ajakirjanduses arvukalt avaldusi, mis sisaldavad teavet selgelt kriminaalsete faktide kohta.

Peab ütlema, et selle probleemi räige vaikimine vähendab Venemaa avalikkuse ja eriti Vene ohvitserkonna usaldust kõrgeima riigivõimu mõtete puhtuse ja riigivõimekuse vastu. Loodame, et nüüd, kui Venemaa parlamendile on antud kontrollifunktsioonid, algab korruptsioonivastane töö kaitseministeeriumis aktiivselt.

"HOMME". Mida arvate direktiivist, mis keelab sõjaväel igasuguse teabe levitamise sõjaväereformi edenemise kohta?

V.A. See on viga, mille teevad inimesed, kes ei ole kindlad oma kompetentsuses ja korrektsuses.

Praktikas näitab see otsus nende arusaama, et nad käituvad valesti ja kahjustavad. Kuid see otsus paljastab ka, et selle autorid peavad oma "vaenlasteks" kõiki, kes nende tegevust mingil moel kritiseerivad. See tähendab, et ametnike rühma huvid on asetatud riigi huvidest kõrgemale. Ja see võib kujuneda riigile tragöödiaks, sest vigu ei otsita ja ei parandata, vaid otsitakse ja karistatakse ausaid, teadlikke ja julgeid inimesi, kellel on julgust probleemidest ja puudujääkidest avameelselt rääkida, ning sõjakas ja alatu tülpimus võidab. .

"HOMME". Mida siis teha?

A.V. Parandage peamine viga, mida meie kõrgeim riigivõim pidevalt teeb - armee reform on usaldatud sõjaväeosakonnale endale ja selle sees eranditult amatööridele ning see viiakse läbi absoluutselt vabatahtlikult ja kontrollimatult.

Just see strateegiline viga ei andnud Venemaale võimalust luua moodne armee ning selle praegune jätkamine võis armeele üldse lõpu teha.

Kõige rumalam on tegeleda struktuurimuutuste ja vägede palja vähendamisega, kuna armee kvaliteet sõltub ainult ja eranditult üldisest heatahtlikust ja sellele tähelepanu nõudvast rahvalt ja võimudelt, ohvitserkonna kvaliteedist ja nooremülemate korpus, samuti rahvusliku sõjalise mõtte kvaliteet ja relvade tehnoloogiline tase.

Venemaa president kui kõrgeim ülemjuhataja peab sõjaväereformiga tegelema isiklikult. Ta on kohustatud kuulama sõjaväelaste arvamusi, teadma vägede ja sõltumatute sõjaliste ekspertide arvamusi ning langetama sõjalise reformi osas tasakaalustatud otsuse.

Sõjaväereformi ebaõnnestumise eest ei vastuta rahva ees mitte Anatoli Serdjukov, vaid riigi kõrgeim riigivõim ehk Dmitri Medvedev isiklikult ja Vladimir Putin isiklikult ning nad peaksid seda teadma.

Sõjaväereform on vajalik, armee on reformideks valmis ja ootab neid, kuna tema praegune olukord on kohutav. Ohvitserid soovivad siiralt aidata kaitseministril reformi täielikult ja tõhusalt läbi viia, kuid eeldavad selle elluviimisel mõistust ja professionaalsust, austust iseenda, Vene armee traditsioonide ja eetika vastu.

Radikaalse sõjalise reformi läbiviimine ilma sõjalise doktriinita, ilma selge ja ohvitserkonnale teadaoleva plaanita, sõjaväe, ohvitseride ja ohvitseride ametialase baasi massilise vähendamise ning sõjaväe vara müügi kaudu on kuritegelik ja toob paratamatult kaasa armee kokkuvarisemise ning Venemaa võimaluse kaotuse normaalselt ja ohutult areneda.

Kõik reformimeetmed ja kõik vähendamised peaksid parandama Venemaa relvajõudude lahinguvõimet, mitte halvendama vägede ja ohvitseride elutingimusi, teenistust ja kutsetegevust.

Sõjaväereformi protsessi tuleb juhtida. See tähendab, et muuhulgas on vaja omada tagasisidet riigilt ja vägedelt. Teisisõnu on vaja luua Rahvakontrolli Komitee analoog, mis oleks volitatud reageerima reformide edenemise ja korruptsioonivastase võitluse infole otse väeosadest ja tootmismeeskondadest. Kaasamata Venemaa avalikkuse loomingulist potentsiaali ja tema kontrolli reformide edenemise üle, on oht, et me jääme sõna otseses mõttes millestki ilma.

Kui kõik jäetakse nii, nagu on, läheb tohutult raha raisku, kuid Venemaa ei saa uut kõrgeima kvaliteediga armeed ja meie lüüasaamine on vältimatu.

See tähendab, et 3-5 aasta pärast kaob Vene armee kui tõeline globaalne ja isegi regionaalne lahingujõud, mis suudab läbi viia ainult üksikuid terrorismivastaseid operatsioone, luua rahu ja "hirmutada elanikkonda allesjäänud tuumajõuga". mis vaevalt on väljakuulutatud järgmise sõjaväereformi eesmärk .

Ja veel 5-7 aasta pärast jääb Venemaa igasuguse agressiooni ees kaitsetuks.

See tähendab, et me kaotame endale neljanda maailmasõja, mida meilt oodatakse ja mida meie geopoliitilised vastased loodavad.

Sõjareform peaks saama Venemaa riiklikuks projektiks ja selle eest peaks isiklikult vastutama relvajõudude kõrgeim ülemjuhataja, Venemaa president Dmitri Anatoljevitš Medvedev. Mis on vajalik?

Esiteks, lõpetage armee "õudusunenägu"! Ohvitsere ei saa pidada "rumalaks", kelle arvamus kedagi ei huvita, kelle saatus määratakse temaga konsulteerimata, nõudes sõjaväelt vaid vaikust ja vaikset kuulekust. On vaja alustada avatud ja läbipaistvat arutelu kavandatavate reformide üle, rahustada avalikkust ja ohvitserkonda, mitte karta kriitikat ja enda ebakompetentsust, ausalt tegeleda probleemiga ning teha reformiotsustes vajalikud muudatused ning seotud plaanid.

Teiseks on vaja väed turusuhetest välja tõmmata, sundida neid mitte eelarvesse mahtuma ja iga hinna eest ellu jääma kärpima, vaid tegelema professionaalse lahinguväljaõppega.

Kolmandaks päästa ohvitserkond ning muuta teenistussüsteemi ja sõjaväelise kutsehariduse süsteemi.

Neljandaks, ärge vallandage kedagi ilma sotsiaalseks kohanemiseks tingimusi ja võimalusi loomata ning kasutage maksimaalselt ära sõjaväe vähendamise protsessi võimalused.

Viiendaks, alustage korruptsioonivastast võitlust kaitseministeeriumi ja sõjaväeprokuratuuriga, sest neid, kes tahavad reformi saatel “väikese küünlavabriku maha lõigata”, on palju.

Kuuendaks luua riiklik Strateegilise Analüüsi Keskus, millel oleks võime ja õigus analüüsida strateegilist olukorda, luua riikliku mastaabis iseseisvate strateegiliste dokumentide eelnõusid, teha strateegilisi üldistusi, anda professionaalseid vastuseid riigi ja sõjalise arengu keerulistele küsimustele, võiks meie rahvuslikku sõjalist tööd mõelda. See keskus võib alluda otse kaitseministrile või Venemaa presidendile ning astuda iseseisva struktuurina Vene Föderatsiooni Julgeolekunõukogusse.

Seitsmendaks tuleks Venemaa valitsuses luua sõjaväereformi läbiviimiseks spetsiaalne organ, mida peaks juhtima valitsuse esimees isiklikult.

Kaheksandaks peaks Venemaa parlament looma sõjareformi erikomisjoni, jälgima selle edenemist ja tegelema selle probleemiga igapäevaselt.

Üheksandaks peab Vene Föderatsiooni Julgeolekunõukogu konkreetselt käsitlema sõjalise reformi küsimusi kui oma peamist ülesannet Venemaa riikliku julgeoleku tagamisel.

Kümnendaks peaks Venemaa raamatupidamiskoda tegelema rahavoogude ja kaitseministeeriumi struktuurimuudatustega, mitte ootama, kuni reformimiseks raha enam ei jää.

See loetelu ei ole muidugi ammendav, kuid hädavajalik, sest ilma sõjalist reformi täpselt sellisel viisil korraldamata ja läbi viimata võib selle edu lihtsalt unustada.

On veel üks tõsine oht. See võib juhtuda nagu alati viimase kahekümne aasta jooksul.

Ütleme nii, et armee mured ja püüdlused jõuavad presidendini ning ta nõuab neile ja teistele küsimustele vastuseid kaitseministrilt. Kaitseminister ja peastaabi ülem tulevad ja ütlevad, et kõik on hästi, kõik on õigesti arvutatud, kõik otsused on läbi mõeldud ja kõiki küsimusi esitavad “ebakompetentsed luuserid, kes ei saa aru ülevusest ja teie hiilgava sõjareformi plaani sügavus, seltsimees kõrgeim ülemjuhataja, ja need häirivad meid.” „Ma ise olen selliseid kõnesid kuulnud rohkem kui korra.

Pärast seda president rahuneb, usub jätkuvalt kaitseministeeriumi ja peastaapi, keegi ei muuda midagi ja kokkuvarisemine suureneb: kõik, kes on vastu, vallandatakse, poleemika sõjaväes ja ühiskonnas surutakse maha, kõik kärbitakse. kiire, keegi ei vastuta millegi eest ja vahepeal vargused jätkuvad ja Vene armee olukord halveneb. Nii on asjad läinud viimased paarkümmend aastat.

Väljakuulutatud sõjaväereform on Venemaale loomulikult revolutsiooniline ja eluliselt vajalik, mis tähendab, et kaotused ja kaotused selles on peaaegu vältimatud.

Meie ühine ülesanne on tagada, et see toimuks võimalikult tõhusalt ja sadade tuhandete sõjaväelaste saatuse nimel võimalikult valutult. Kodanikuühiskonna ülesanne on sundida võimu kuulama ja kuulma selle häält ning ennetada reformi katastroofilist "raskusjõu triivi", kui selle vigu ei parandata, vaid korratakse.

Kui tahame luua suurepärast Venemaad, peame looma armee, mis on selle suurust väärt. Kuid neid, kes seda kõike teha oskavad, jääb iga päevaga aina vähemaks ja saabuv vähendamine võib viimased isegi ära lõpetada.

"HOMME". Kas soovite, Aleksander Ivanovitš, midagi öelda Vene armee ohvitseridele?

A.V. Mul on au. Soovin Vene ohvitserkonnale optimismi, tervist, kannatlikkust ja õnne. Kui mul oli au juhtida Saksamaal 35. motoriseeritud laskurdiviisi, ütles minu 20. armee ülem kindralleitnant Albert Makashov armee sõjaväenõukogus kadumatu lause: "Seltsimehed ohvitserid, lõpetage pessimistlik olemine!"

Ja tänapäeval kõlavad need sõnad eriti tõepäraselt.

| |

VLADIMIROV ALEKSANDER IVANOVICH
Reservi kindralmajor.
Sündis 17. aprillil 1945 sõjaväelase peres. Pärilik, üle mitme põlvkonna, ohvitser. vene keel.
Haridus:
Moskva Suvorovi sõjakool (1963);
Moskva kõrgem kombineeritud relvastusjuhatuse kool - kuldmedaliga
medal (1966);
nimeline sõjaväeakadeemia. M.V. Frunze – diplom kiitusega (1977);
NSV Liidu Relvajõudude Peastaabi Sõjaväeakadeemia – diplom kiitusega (1984).
Eriala – kõrgem operatiiv-strateegiline juhtimine.
Riigiteaduste kandidaat.
Ta teenis Kaug-Idas, GSVG-s, Valgevenes ja Vietnamis.
NSV Liidu relvajõudude ridades teenistuses viibides andis ta kõik juhtimis- ja staabikohad mootorrelvade rühma ülemalt staabiülemale - ühendrelvaarmee ülema esimesele asetäitjale, teenides pidevalt lahingutegevuses. ühikut.
Silmapaistvate saavutuste eest teeninduses:
sai kaks korda enne tähtaega regulaarsed sõjaväelised auastmed (“kapten”, “kolonelleitnant”);
aastal 1979 edu eest lahingu- ja poliitilises väljaõppes ning Kaug-Ida sõjaväeringkonna 5. ühendrelvade armee 411. motoriseeritud laskurrügemendi oskusliku juhtimise eest strateegiliste manöövrite “Vostok-79” ajal (mis olid NSVL reaktsiooni iseloomuga). Hiina agressiooni eest Vietnami Vabariigi vastu), autasustati teda III klassi ordeniga “Emamaa teenimise eest NSVL relvajõudude auastmetes”;
1985. aastal tunnistati aasta lõpus tema juhitud GSVG 20. ühendrelvaarmee 35. motoriseeritud vintpüsside diviis NSV Liidu relvajõudude parimaks ja diviis pälvis NSVLi väljakutse punase lipumärgi. NSV Liidu relvajõudude maavägede ülemjuhataja;
1988. aastal tunnistati pärast strateegiliste õppuste “Sügis - 88” tulemusi NSVL kaitseministri marssal D. T. Yazovi korraldusel BVI 28 ühendrelvaarmee ja selle armee peakorter NSV Liidu parimaks. Relvajõud.
Autasustatud 20 riigi-, osakonna- ja välisauhinda.
Töötanud: NSVL kaitseministri abi sõjaväereformi alal; Vene Föderatsiooni Ülemnõukogu sõjaline nõunik; Vene Föderatsiooni presidendi analüütilise direktoraadi relvajõudude ja sõjalis-tööstusliku kompleksi probleemide analüüsi osakonna juhataja; Rahvusvahelise Majandus- ja Sotsiaalreformi Fondi (reformifond) nõunik; kirjastuse "Military Parade" peadirektor; Venemaa Teaduste Akadeemia USA ja Kanada Instituudi vanemteadur.
Praegu - Venemaa Sõjaekspertide Kolledži asepresident, Ülevenemaalise Kadettide Ühenduste Liidu "Suvorovi, Nahhimovi ja Venemaa Kadettide Avatud Ühendus" aseesimees, Moskva Suvorovi-Nakhimovi Rahvaste Ühenduse esimees, Rahvusstrateegia nõukogu, Venemaa Teaduste Akadeemia Majandusinstituudi vanemteadur, Partei “Isamaa eest!” Rahvusnõukogu esimees, Moskva Avaliku Hariduskoja liige.
Osalenud "Vene Föderatsiooni sõjalise doktriini aluste", Vene Föderatsiooni kaitseseaduste, "Julgeoleku", "Sõjaväelaste staatuse kohta", "Ümberkujundamise kohta", "Kohtumise kohta" väljatöötamises. Veteranid“, Vene Föderatsiooni presidendi sõnumid Vene Föderatsiooni Föderaalsele Assambleele riikliku julgeoleku teemadel, Vene Föderatsiooni riikliku julgeoleku kontseptsioon, „Venemaa riikliku julgeoleku ja arengu strateegia 2050 alused“.
Rohkem kui 120 teose ja publikatsiooni autor rahvusliku riigiidee probleemidest, sõjaväereformist, kaitseväe reformist, tsiviilkontrollist riigi julgeolekujõudude üle, rahvusvahelise, regionaalse ja riikliku julgeoleku probleemidest, rahvusstrateegiast, riigi ülesehitamise ja juhtimise probleemid, samuti viis monograafiat: "Venemaa rahvusriigi ideest", "Sõjaline reform Venemaal", "Strateegilised uuringud", "Venemaa strateegia teesid", "Venemaa kontseptuaalsed alused". Venemaa riiklik strateegia. Poliitiline aspekt"; kuus almanahhi “Venemaa kadettide bülletään”.
Tänapäeval: juhib kadettide liikumist Moskvas ja Venemaal, juhib võitlust riikliku Suvorovi sõjakooli päästmise nimel, töötab kadettide hariduse süsteemi loomise nimel Venemaal; osaleb aktiivselt erakonna “Isamaa eest!” ülesehitamisel; teeb aktiivset ajakirjanduslikku, isamaalist kasvatustööd ja teadustööd, töötab fundamentaalteose “Üldise sõjateooria alused” kallal.
Abielus, tal on neli last ja kolm lapselast.
***

VIIDEKS

Kindralmajor Aleksandr Ivanovitš Vladimirov on Nõukogude armee esimene ohvitser, kes:
1986. aastal, olles veel GSVG 20. ühendrelvaarmee 35. motoriseeritud vintpüssi diviisi ülem, sõnastas ta üldised lähenemisviisid ja konkreetsed suunad sõjaliseks reformiks NSV Liidus;
Vastupidiselt NSVL kaitseministri marssal D. T. Jazovi soovile saavutas ta nende avaldamise ajakirjas “Military Thought” nr 10, 1988, artiklis “Ühisrelvade komandöri peegeldusi” ja kogu armee arutelu tema ideed NSV Liidus;
seejärel avaldati tema peamised sõjareformi ideed 1990. aastal raamatus “Armee ja ühiskond”;
mille eest 1990. aastal saadeti ta 28. armee BVO staabiülema-ülema esimese asetäitja ametikohalt "vaimu parandama" Vietnami, kus ta juhtis aasta aega edukalt Nõukogude sõjaväenõunike rühma ja rühma. ühe naaberriigi rahvusvägedest.
Pärast 1991. aasta kevadel Vietnamist saabumist ja isiklikku vestlust NSV Liidu kaitseministri marssal D.T.Jazoviga tagandati ta sama aasta juulis põhjuseid avaldamata NSV Liidu relvajõudude ridadest.
Pärast putši ennistati kindralmajor Aleksandr Vladimirov armeesse ja täitis NSV Liidu kaitseministri abi (lennumarssal E. I. Šapošnikov) sõjaväereformi alal.
1991. aasta lõpus tegi ta raporti ja initsiatiivi NSV Liidu relvajõudude reformimiseks, viies oma ideed ellu uue riigi sõjalise organisatsiooni loomise kaudu, mis on Sõltumatute Ühenduse Ühendatud Relvajõudude strateegiline alus. osariigid (sarnaselt NATO-le), mille eest ta 1992. aastal 47-aastaselt haiguse tõttu SRÜ relvajõududest (!) vallandati.
1993. aastal esitas ta isiklikult Venemaa esimesele presidendile B. N. Jeltsinile oma raporti “Vene Föderatsiooni sõjapoliitika põhialused”, mida Venemaa president kõrgelt hindas, misjärel võttis ta A. I. Vladimirovi oma valitsusse.
Katsed reformida Venemaa relvajõude Venemaa presidendi administratsiooni kõrgustest, kus A. I. Vladimirov töötas relvajõudude probleemide osakonna ja analüütilise direktoraadi sõjalis-tööstuskompleksi juhatajana ja liikmena Vene Föderatsiooni presidendi juures asuva ekspertide nõukogu töö ei toonud positiivseid tulemusi; 90ndate lõpus vallandati ta "personali vähendamise tõttu", kuid seejärel töötas ta kuni 2006. aastani julgeolekuministri nõunikuna. Vene Föderatsiooni nõukogu.
Täna, st peaaegu kakskümmend aastat pärast tema ideede ja teiste silmapaistvate sõjaliste ekspertide, näiteks Vitali Vassiljevitš Šlõkovi ideede avaldamist, on Venemaal alanud sõjaline reform, mis vastab nende käsitlustele ja ideedele.
See puudutab: meeskondade ideed; sõjaväepolitsei; üksuste ja koosseisude õiguslik ja majanduslik sõltumatus; sõjaväe vormiriietuse ja sõjavarustuse optimeerimine ja standardimine; majanduse ja vägede mobilisatsioonikoormuse vähendamine; pideva lahinguvalmidusega üksuste loomine; nooremülemate väljaõppe küsimused; üksuste ohvitseride koosolekute institutsiooni loomine; maaväe uue personalipoliitika ja ohvitseride ajateenistuse määrustiku küsimused; sõjaväelaste palga uus arvestus ja nende eluasemeprobleemide lahendused; kaitseväe, organiseeritud reservi ja strateegiliste suundade väejuhatuste ülesanded ja koosseis; tsiviilkontrolli ja riigi demilitariseerimise küsimused; riikliku ideoloogia ja ajateenistuse eetika küsimused; kutselise sõjalise hariduse uue kvaliteedi kujundamine jne.
Tema hinnangul kopeerivad tänapäeva reformaatorid peaaegu täpselt tema paarkümmend aastat tagasi kirjutatut, kuid tööd tehakse nii ebaprofessionaalselt ja nii idiootsete võtetega, et isegi vajalik ja kasulik töö muutub selle vastandiks.

***
Kallid kolleegid!
Olen tänulik selle lugupeetud väljaande toimetusele, et nad arutasid meie relvajõudude elu kõige pakilisemat küsimust ja kutsusid mind kui Venemaa sõjareformi “nimetut isa” sellele ümarlauale.
Mulle tundub, et täna on oluline mitte niivõrd rääkida käimasoleva reformi veidrustest ja selle silmatorkavatest puudujääkidest, vaid püüda mõista, miks see algas ja viiakse läbi just nii ja mitte teisiti ning ka mõelda. sellest, mida me kõik peaksime tegema, et armee ja riigi olukord paraneks, meie kannatused ei oleks olnud asjatud ja Venemaa oleks saanud oma suuruse väärilise armee.

Nüüd asja tuuma juurde.
Mulle tundub, et Venemaa avalikkusele on väga oluline teada ja mõista selle sõjaväereformi tagamaid.
Peame endale tunnistama, et sõjareformi alguse ajaks ehk 2008. aastaks olid Venemaa relvajõud praktiliselt teovõimetud, ebaefektiivsed ja praktiliselt kontrollimatu sõjaline organisatsioon, mille tegelikku olukorda ei teadnud keegi.
Sõjaväeorganismide absoluutarv oli täiesti lahinguvalmis üksused, meie arsenalid olid täidetud vana varustuse ja laskemoonaga, mida ei saanud kunagi kasutada, suurem osa ohvitserkonnast ei olnud koondunud lahinguüksustesse ja üldine "totaalse mobilisatsiooni" paradigma. keskenduti sõjalisele arengule, et uues sõjas saaksime oma vanade numbritega püüda lüüa vaenlase uut kvaliteeti.
Meie relvajõud olid lihtsalt halvasti relvastatud ja nende isikkoosseis mitte ainult ei tegelenud lahinguväljaõppega, vaid lihtsalt langes ametialaselt alla, pealegi kehtis see nii sõdurite ja seersantide kui ka ohvitseride ja kindralite kohta.
Kodumaine tööstus ei suutnud toota sõjavarustust isegi vanadest mudelitest. Kuna riigitellimuse esitamisel ametnikele tehtud tagasilöök moodustas 50% selle tootmiseks eraldatud summadest, lõpetas Venemaa sõjatööstuskompleks praktiliselt isegi riigikaitsekorralduse eest võitlemise.
Meie mahajäämus USA-st ja NATO-st sõjalises sfääris on muutunud katastroofiliseks ja peaaegu pöördumatuks.
Kõik Venemaa sõjaväe kaitseministrid, kes töötasid sellel ametikohal enne A.E. Serdjukov ei suutnud praktiliselt astuda tõhusaid samme selle olukorra kõrvaldamiseks ning olles takerdunud poliitilistesse ja korporatiivsetesse "tülidesse", ei teinud selliseid katseidki.
Me ei saanud praktiliselt mitte mingil tasemel sõda pidada, mida kinnitas vaid sõda Gruusiaga.
Sõjaväereformi vajadus sai kõigile selgeks, samuti tõsiasi, et see peab olema radikaalne ja kõikehõlmav ning selle elluviimist ei saanud enam edasi lükata.
Selleks ajaks selgus, et riigis ei olnud plaanis militaarsfääri reformida ning juhtivate sõjaväelaste isikkoosseis oli nii töövõimetu ja neil polnud õrna aimugi, mida ja kuidas teha, et neid ei saanud usaldada. radikaalse sõjalise reformi läbiviimine, kuna see Aja jooksul mädanesid relvajõud süsteemina "pealt ja seestpoolt".
See oli Venemaa relvajõudude reformi alguse üldine taust ja nagu näeme, oli see täiesti katastroofiline.
Seetõttu valis riigi poliitiline juhtkond tsiviilministri ja Venemaa tsiviilkaitseministeeriumi variandi, mis meie arvates oli igati õige.
Samas valiti peamiseks eeskujuks kohe USA relvajõudude mudel.
Seetõttu määrati kaitseministriks absoluutselt tsiviilisik - A. E. Serdjukov, kes sai riigi kõrgeimalt poliitiliselt juhtkonnalt reformi läbiviimiseks täieliku carte blanche'i, ja N. E. Makarov määrati Vene Föderatsiooni peastaabi ülemaks, kes hakkas kohe ja igavesti jagama kõiki oma ministri seisukohti.
***
Mulle tundub, et Venemaal käimasoleva sõjaväereformi probleemi kajastamise ja ümarlaual esitatud küsimustele vastamise korrektsuse ja terviklikkuse seisukohalt on soovitatav seda teemat mõnevõrra laiemalt laiendada.
Seetõttu lubage mul alustada lõputöö loetlemisega ja avalikustamisega mõnede teoreetiliste probleemide ja reformi olemasolevate põhiliste lähenemisviiside kohta, mis tuvastavad selle protsessi süsteemsed vead ja raskused.
Esiteks. Tänapäeval ei toimu Venemaal mitte sõjalist reformi, vaid relvajõudude reformi.
Selles on põhimõtteline erinevus ja põhimõtteline erinevus.
Sõjaväereform hõlmab oma olemuselt uue kvaliteedi saavutamist kogu riigikaitse ja riigi sõjalise korralduse sfääris, see tähendab kõigis Venemaa õiguskaitseorganites, kogu sõjatööstuskompleksis, riigi info- ja sotsiaalses komponendis. rahva olemasolu sõjaline aspekt jne.
Sõjaväereform viiakse läbi kogu riigi ja kõigi riigi eksisteerimise sfääride mastaabis, olles selle tähtsaim riiklik ülesanne.
Relvajõudude reform on vaid osa riigi sõjalisest reformist, kuna reform on otseselt ja ainult Vene Föderatsiooni relvajõudude endi, see tähendab ainult nende riigi sõjalise korralduse ja riigikaitse elemendid, mis struktuuriliselt kuuluvad. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumile.
Pealegi on see ka kogu rahva asi, mida tuleb teha täie jõuga ja oma kontrolli all.
Teiseks. Riigi poliitilise juhtkonna olulisim ja strateegiliseim viga oli kaitseministeeriumile enesele täieliku carte blanche'i andmine relvajõudude reformi läbiviimiseks, mis on oma olemuselt lubamatu, kuna rahvus, st. , peab riik, mitte osakond reformima oma julgeolekusektorit.
Kahjuks tegi selle otsuse meie kõrgem poliitiline juhtkond teadlikult. Seetõttu kannab ainult ta täielikku vastutust reformide edenemise, kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest ning ainult tema saab olukorda radikaalselt muuta.
Kolmandaks. Täielik tsiviilkontrolli puudumine reformaatorite tegevuse üle, täielik kontrolli puudumine ja anonüümsus läbiviidud tegevuste üle viis selle anonüümsete juhtide ja täideviijate täieliku vastutustundetuseni, mis omakorda tekitas lubavuse ja korrumpeerunud õhkkonna. keskkonda isegi vägedes.
Neljandaks. Kogu riikliku sõjalise sfääri ja isegi vägede endaga kaubeldakse sihikindlalt ja kiiresti, mis mõjub hukatuslikult nende moraalile ja lahinguvalmidusele. Sõjaväeorganisatsioonide juhid püüavad teenistuses leiduvatest volitustest ja võimalustest välja pigistada suurimat isiklikku kasu ning üldine ja halastamatu igapäevane korruptsioon on saanud kaitseväe ohvitseride ja seersantide teenistuse tingimuseks.
Viiendaks. Selgeks on saanud reformi autorite ja elluviijate masendavalt madal professionaalne tase ning kohati on kaitseministeeriumi ametnike poolt lihtsalt ja tahtlikult demonstreeritud täielik hoolimatus maaväe, selle traditsioonide ja ajateenistuse geneetiliste aluste vastu. tragöödia.
Kuuendal kohal. Reform viiakse läbi täieliku teoreetilise tühjuse ja rahvusliku sõjalise mõtte tahtliku tapmise, aga ka riikliku kutselise sõjalise hariduse süsteemi täieliku kokkuvarisemise tingimustes.
Selle tõestuseks on Vene Föderatsiooni uus sõjaline doktriin, mis vaid kinnitas, et täna pole valitsuses ei uusi ideid ega uusi inimesi, kes suudaksid riiklikul tasandil strateegilist dokumenti välja töötada.
Meil pole oma ohvitserkonnale praktiliselt midagi õpetada, kuna meil pole ei fundamentaalseid ega rakenduslikke sõjalisi teooriaid ning tänapäeva Ameerika, tõeliselt huvitavad arengud kõlavad meie reaalsuses vaid ulmena.
Üldist sõjateooriat ei arendata ega uurita.
Divisjoni- ja armeetasandi kunstliku hävitamisega on “operatiivkunst” praktiliselt kärbitud, kuna pole enam lahinguobjekte ja pole ka kedagi, kes seda teostaks.
Kuna kaasaegne brigaad pole midagi muud kui ülekasvanud rügement, siis tänapäevane "taktika" kui osa sõjakunstist ei jää enamaks kui katsed leida neile brigaadidele koht lahingutegevuse süsteemis, mis tagastab selle taas tagasi. rügemendi juurde.
Sõjalise kutseõppe kõrgkoolides pole põhimõtteliselt uusi programme ja õppekavu ning ükski komandöre koolitav kõrgkool ei õpi põgusaltki selliseid humanitaarõppe aineid nagu näiteks “eetika”, “loogika”, “filosoofia”. , “ Politoloogia” ja “Maailma kultuuri alused”, kuigi ainult need ained arendavad otseselt inimese võimet õigesti mõelda, sisendavad ohvitseri üldist kultuuri ja võimaldavad tal end maailmas õigesti positsioneerida.
Välismaist sõjalist kirjandust lihtsalt ei ole, kuna välismaiste raamatute ja ajakirjade ostmine ja tõlkimine on kallis ning sõjalisi tõlkeid enam pole, kuigi isegi eelmise sajandi 50ndatel osteti, tõlgiti ja uuriti sellist kirjandust.
Kodumaist sõjalist kirjandust lihtsalt pole, nagu ka sõja teooriale ja praktikale pühendatud spetsiaalseid sõjalisi väljaandeid.
Internetti teadustöö alusena ei kasutata üheski kaitseministeeriumi õppeasutuses, sh Suvorovi sõjakoolides, ja seda kõike salatsemise kaalutlustel, mis on täielik hullumeelsus.
Kahjuks ei tegele keegi selle meie sõjalise erialase hariduse ja sõjateaduse üldise kultuurilise ja tegelikult infoteadusliku komponendiga ega mõista isegi selle vajalikkust, kuigi ilma selleta poleks teadust ja me jätkame ilmselgelt madala tasemega treenimist. kvaliteetametnikud.
Meil pole oma ohvitserkonda praktiliselt kedagi õpetada, kuna viimaste sõdade kogemust, maailma sõjalist kogemust ja isegi vägede praktikat tänapäeval ei uurita ning sõjaülikoolides õpetavad neid ohvitserid, kes ei tea, mida on lähetatud pataljon või vägede praktika. rügement on ja pealegi diviis või armee.
Meil pole praktiliselt kohta, kus oma ohvitserkonda välja õpetada, kuna meil puudub kaasaegne väljaõppe-, väljaõppe- ega polügoonbaas ning vana on lihtsalt, keskpäraselt ja kiiresti välja müüdud.
Seitsmes. Nõukogude sõjakooli kaadripotentsiaal osutus täielikult ammendunud ning kaadripoliitikas võidutses negatiivne kaadrivalik.
Teisisõnu, vägesid hakkasid juhtima inimesed, kes olid tõestanud mitte oma võimet asjatundlikult vägesid juhtida, vaid ainult isiklikku lojaalsust ülemustele ja majanduslikku paindlikkust.
Tänapäeval ei usalda peaaegu kogu ohvitserkond oma kõrgemaid sõjalisi ja poliitilisi juhte, kuna elutõde on see, et ohvitseri elu sõjaväes läheb iga päevaga hullemaks, et riigil pole sõjaväge vaja, keegi ei vaja. läheb ohvitseride eest hoolitsema ja "igaühe majanduslik ellujäämine on igaühe töö."
Kaheksas. Hariduslik, vaimne ja moraalne komponent kadus vägede väljaõppest ja elust täielikult.
Tänapäeval pole Venemaal ajateenistuse riiklikku ideoloogiat, “kasvatajate” institutsioon osutus algusest peale sobimatuks, kuna keegi ei tea, mida ja kuidas armeed tänapäeval harida.
Katse luua ohvitserieetika koodeks on samm õiges suunas, kuid aktsepteeritud riikliku ideoloogia puudumisel ja olulise osa ohvitserkonna palavikuliste katsete kontekstis ellu jääda, säilitada ja mitte muutuda lumpeniks, teenistuse vähemalt mõningase tähenduse ja väljavaadete täieliku puudumise, samuti täieliku sõjalise juhtimise põhimõttetuse ja vägede arvelt rikastamise soovi korral on selle meetme kiire tõhusus küsitav.
Näitena võib tuua, et isegi Vene Föderatsiooni presidendi õige mõte ja soov - maksta ohvitseridele preemiaraha vastavalt nende teenistuse kvaliteedile - ei viinud selle kvaliteedi paranemiseni, vaid täielikuni. vastupidi, kuna seda tohutut presidendiraha jagab ohvitseride vahel mitte üksuse ohvitseride kogu vastavalt nende tegelikele kordaminekutele teenistuses, nagu ma soovitasin, ja üksuse ülem ise jagab selle lojalistide vahel.
Üheksas. Venemaal puudub professionaalne sõjaväeekspertide kogukond. Riigis puudub sõltumatu sõjalis-teaduslik väljaanne (samal ajal kui näiteks USA-s on neid sadu), mis tähendab, et puudub sõjalise mõtte platvorm, mis on selle taandarengu üks põhjusi.
Sõltumatu ekspertkogukonna loomiseta on igasugused valitsuse tegevused riigi ülesehitamise, sõjalise reformi ja riigi riigikaitse arendamise suunal juba ette läbikukkumisele määratud.
Kümnes. Kahjuks peab tänane kaitseministeerium ja riigi juhtkond end sõjalistes küsimustes täiesti iseseisvaks, st piisavalt teoreetiliselt ette valmistatud ja praktiliselt osavaks, et lahendada Venemaa otsese ellujäämise küsimusi kaasaegses maailmas üksi, see tähendab ilma välismaist osavõttu kaasamata. sõltumatud spetsialistid, mis on ilmne viga.
Üheteistkümnes. Radikaalse sõjalise reformi läbiviimine ei ole muutunud prioriteetseks riiklikuks projektiks. See tähendab, et selle rahastamine ei ole erilise iseloomuga ning riigikaitse vajadusteks ei ole endiselt eraldatud vajalikku 5% riigi SKTst ning reformimiseks lihtsalt ei jätku raha.
Lisaks kulutatakse armee ehitamiseks eraldatud vahendeid ebaefektiivselt ja varastatakse halastamatult.

***
Toetudes öeldule ehk objektiivsetele hinnangutele käimasoleva reformi päritolu ja tegelike aluste kohta, saame rääkida selle esialgsetest tulemustest ja rakendatavate meetmete tulemuslikkusest.

Pean nentima, et Venemaa avalikkusel ja isegi riiklikul sõjaväeekspertide kogukonnal pole endiselt selget ettekujutust käimasoleva reformi üldisest kavatsusest, ulatusest ja sügavusest, samas kui selle "anonüümsed isad" jäävad teadmata.
Ühiskond toitub fragmentaarsest teabest "pogrommide paikadest", peastaabi ülema haruldastest ja ebamäärastest avaldustest, kaitseministri täielikust ja erilisest vaikimisest, aga ka kuulujuttudest selle kohta, mis juhtub.
Kõige sagedamini kasutatav termin sõjaväereformi puudutavas ametlikus teabes on reformide põhieesmärgiks olev mõiste "relvajõudude uus ilme", ​​mis ei ole üha enam reaalse ja arusaadava sisu ja tähendusega täidetud mõiste, vaid tajutakse pigem omamoodi "mantrana""
Professionaalsel analüüsil on see "uus välimus" aga üldiselt "ähmane" mõiste.
Puudutagem vaid mõnda selle aspekti.
Mobilisatsiooni küsimused. Näiteks "uues välimuses" pole relvajõudude mobilisatsioonikomponenti praktiliselt kuidagi välja toodud.
See tähendab, et sõjavägi peab alustama ja võidukalt lõpetama rahuajal pideva lahinguvalmidusega üksuste (brigaadide) jõududega sõda, milleks nad tegelikult nii visalt luuakse ja mis definitsiooni järgi on isegi teoreetiliselt võimatu.
Samal ajal räägib uus ja äsja allkirjastatud sõjaline doktriin juba teisest - relvajõudude mobilisatsioonikomponendist.
Selles kõiges on täielik ebakõla, kuna mobilisatsioonikomponent saab oma praeguses arusaamas koosneda ainult kõikvõimalikest raamitud (vähendatud) üksustest ja sõjavarustuse hoidmiseks mõeldud baasidest, mis on paigutatud näiteks „ohustatud” perioodil jõuga võitlemiseks. "ja lõpetas võidukalt sõja.
Selle otsuse paradoks on selles, et käimasoleva sõjaväereformi olemus on nende vähendatud jõududega üksuste praktiline hävitamine.
Lisaks, isegi mõistes olukorra absurdsust, ei muuda meie peastaap ja kaitseministeerium kaitseväe reservi süsteemi.
Need ei tutvusta mõistet "relvajõudude harude organiseeritud reserv" reservkomponendina ja Vene Föderatsiooni relvajõudude lahutamatu osana, ei muuda mittesiduvat ja õiguslikult mõttetut süsteemi - "sõjaväelaste staatust. reserv" õiguslikult siduvaks - "sõjaväelaste teenistus reservis", siis ei astuta ilmseid ja vajalikke professionaalseid samme, mis üksi suudavad õigesti ja tõhusalt lahendada tõeliselt "relvajõudude uue ilme" küsimuse. ” ja tugevamate sõjaaegsete väerühmade loomise probleemi lahendamine.
Nooremülemate väljaõppe küsimused. Rjazani õhudessantdivisjoni tulevaste lepinguliste seersantide intensiivne ja pikaajaline väljaõpe pole muidugi halb.
Kuid üldiselt, kui uue lepingulise seersandi väljaõpe lõpeb ainult sellega, siis pole mõtet, sest selleks, et seersant saaks vägedesse koondada iseseisva ja kõige olulisema sõjaväelaste kategooriana, on on vaja luua neile oma teenistusvertikaal (nagu näiteks USA armees), mille raames need uued seersandid saaksid oma karjääri teha ja lahendada kõiki sotsiaalse iseloomuga küsimusi, millest peaks saama nende karjääri aluseks. motivatsiooni.
Sellega seoses on kõige ennekuulmatumaks asjaoluks Kaitseministeeriumi täielik ja sihilikult demonstreeritud eiramine sõjaliste ekspertide arvamuse, avaliku arvamuse ja ajakirjanduses avaldatud publikatsioonide suhtes, samuti meie kõrgeima poliitilise riigivõimu täielik vaikimine, mis surub mingil teadmata põhjusel selle meie riigile absoluutselt saatusliku probleemi täie tõsiduse alla.
Üldiselt on Venemaa ühiskonna ja armee enda valdav üldine arvamus, et sõjareform Venemaal läheb vales suunas, seda juhivad valed inimesed, reform läheb halvasti ja lõpeb halvasti ka Venemaa jaoks.
Tõenäoliselt poleks tänastes tingimustes muud järeldust oodatagi.

Samas, kas tõesti on kõik nii halb ja lootusetu?
Seda, kuidas reformi ametlikult hinnatakse, teame vaid peastaabi ülema N.E. sõnadest. Makarova. See kasin info puudutab peamiselt vaid üksikuid küsimusi, millest reaalset kinnitust on vaid ühel, ehk siis alalise lahinguvalmidusega üksuste formeerimisel.
Kogu muu ametlik teave on spekulatiivne ja hüpoteetiline. Näiteks: et ametnikele makstakse rohkem palka; et kõik saaksid korterid; et on loodud uus kutselise sõjalise hariduse struktuur; et Rjazanis treenib juba uus põlvkond seersante; et vägedesse on tulnud uus sõjatehnika...
Kogu oma skepsisega eeldame, et see kõik nii läheb ja need on reformijate kindlad saavutused.
Meie strateegilise iseloomuga juhtimise objektiivseid edusamme näeme selles, et tal õnnestus peaasi - hävitada "totaalse mobilisatsiooni" köidikud; enam-vähem aru saada, mis on ja mis mitte riigikaitse valdkonnas; käivitada (kuigi tänapäeval on need lihtsalt nõrgad) mehhanismid vägede küllastamiseks uue sõjavarustusega; ning ühtlasi lõpetada "reformivälja puhastamine Nõukogude sõjamasina jäänustest".
See on ilmselt kõik.
Oluline on ka see, et ta ilmselt mõistab vajalike ümberkujundamiste ja otsuste sügavust ja ulatust ning nüüd on mures, et on vaja edasi minna, aga samas ei teata tegelikult, mida ja kuidas edasi teha.
Selgus, et poliitilise ja sõjalise juhtkonna vaistlikud katsed juhtida riigi ja armee arengut, põhinesid peaaegu eranditult oma ideedel (laenatud välismaistel teooriatel ja eklektilistel käsitlustel) sõjas rahvusliku riigi ülesehitamise protsesside olemusest. tingimused, ja see just nii on, võivad kaasa tuua vaid järgmised "juhtimise krambid" ja järgmised vead, mis takistavad riigi positiivset arengut.
Jälgime täna öeldu õigsust meie sõjareformi raskuste näitel, mille puhul kõik meie juhtkonna kõige ausamad jõupingutused, mis on tehtud isegi õiges suunas, ei too kaasa rahvusliku sõjalise jõu suurenemist, seni aga vastupidiste strateegiliste mõjudeni.
Usun, et meie praegused raskused ei seisne mitte reformikava vigades, vaid selles, et seda viivad läbi inimesed, kes asjast halvasti aru saavad ja kelle vahetud täitjad ei oska professionaalselt õigesti töötada.
Oleme kindlad, et see on täpselt nii, mitte sellepärast, et nad tahaksid konkreetselt armeele või Venemaale kahju teha, vaid sellepärast, et nad ei oska muud teed, nad ei ole õppimis- ja muutumisvõimelised, kuid samas on nad absoluutselt vastutustundetu ja majanduslikult turvaline.

Siit ka meie kõige olulisem venelaste küsimus: "mida teha?"
Olukorra parandamiseks on vaja parandada vähemalt kõik üksteist varasemat süsteemivea punkti.
Samas võivad täna riigi ja meie sõjaväelise juhtkonna põhiasjad olla järgmised algsammud.
Esiteks. Tuleb hinnata kõike seda, mis on sõltumatute professionaalsete ekspertiiside jõududega sõjaväereformi suunal juba tehtud ning kõlbmatud sõjaväelised ja mittesõjalised käsutäitjad ja juhid lihtsalt ära koristada ja see on meie kõrgeima ülemjuhataja isiklik vastutus. - ülem.
Tõsi, ka siin on oht, et vägedest ja staabist lahkuvad jälle viimased professionaalid ja parimad ning juhikohad jäävad “ustavatele” ning kõik naaseb taas tänaste “näitusepiltide” ringkondadesse. ”
Teiseks. Tuleb lõpetada reformiprobleemidest vaikimine ja nende üle avalikult arutada.
Oleme veendunud, et ainult riigi ja armee juhtide otsene pöördumine rahva poole reformiprobleemide ja selle raskuste tunnistamise kohta, avalike otsuste vastuvõtmine konkreetsetes sõjalise arengu valdkondades, rahva arusaamine olemusest. asi, ohvitserkonna usk reformi vajalikkusesse ja õigesse suunda ning vägede endi loovus võimaldab seda edukalt läbi viia.
Kolmandaks. Reformi selge ja selge edu igas suunas on vajalik rahva ja vägede suurenenud usalduse seemnena selle edukasse edenemisse ja suurepärastesse lõpptulemustesse. Sellele edule tuleks suunata riiklikud intellektuaalsed, majanduslikud, organisatsioonilised ja teaberessursid.
Sellised kasvuseemned tuleb luua ennekõike ühes (mitmes) sõjaväelaagris (garnisonis), mitte ainult ühes väeosas, ühes või igas sõjaväeringkonnas; ühes (mitmes) kõrgemas sõjalises õppeasutuses; ühel (mitmel) prügilal; mitmel sõjavarustuse ja relva näidisel jne.
Neljandaks. Vajalik on luua sõltumatu ja hästi varustatud riiklik sõjandusekspertide kogukond.
Selle Venemaa ekspertkogukonna perioodiliste väljaannete süsteemi loomine professionaalsete ideede, arvamuste ja professionaalsete arutelude ülesehituse platvormina.
Selle kogukonna poolt sõjateooria üldaluste kui uue riikliku ja sõjalise hariduse põhiaine, Venemaa juhtivate riigi- ja sõjaväelaste väljaõppe kõigi suundade ja tasemete väljatöötamine, kuna praegune nn. sõjateadus” on mõttetu.
Viiendaks. Meile tundub enesestmõistetav, et täna on vaja õpetada meie kõrgemale poliitilisele ja sõjalisele juhtkonnale, mida ja kuidas teha, ning seda peaks tegema meie militaarekspertide selts.
Kuues. Põhitähelepanu tuleks pöörata Vene ohvitserkonna erialasele ettevalmistusele, moraalile ja sotsiaalsele sfäärile.
See eeldab vajadust: luua kvaliteetne uus kutsealane sõjaline haridus, milles põhilisteks saavad olema täiesti uued ja tänasest erinevad õppekavad ja õppeained, uus kutsealase kutsehariduse ja selle kvaliteedi hindamise uus mudel. ellu viia; uute lähenemisviiside rakendamine ohvitseride teenistussüsteemis ja nende muus sotsiaalses staatuses, mis lisaks palga ja sõjaväepensionide mitmekordsele tõstmisele peaks tähendama tõsiste sotsiaaltoetuste olemasolu hariduse, tervishoiu, finants- ja krediidivaldkonnas sfäärid ja side.
Võime kaitseministeeriumi ette hoiatada, et kõik katsed luua neid süsteeme eranditult omal käel sõjaväeosakonnas endas on ette määratud läbikukkumisele, kuna selle sügavuses pole selleks valmis spetsialiste ega isegi vajalikku komplekti. ideed ise, nii nagu pole nende jaoks teostajaid.
Peame pöörduma nõukogude sõjakooli süstemaatilise väljaõppe ning kaasaegse teoreetilise ja praktilise tegevusega spetsialistide, ekspertide ja sõjaväelaste kogemuste poole, kuulama ja kuulma armeed.

Üldiselt
Peame oluliseks vastata otse kõige olulisematele küsimustele, mis meie Venemaa ja sõjaväe avalikkust huvitavad.
1. Usume, et meie sõjaline reform liigub üldiselt õiges suunas.
2. Reform on “nullist”, halvasti ettevalmistatud inimeste poolt läbi viidud ja eksprompt, mis muudab selle arengu Venemaa ohvitserkonna suhtes halvasti prognoositavaks ja julmaks.
3. Viivitamata tuleb teha parandused reformi olemusse ja käiku, vähemalt käesolevas töös tõstatatud küsimustes.
4. Meie sõjaline reform on kogu rahva asi ja ilma tema osaluseta, ilma riigi kontrollita oma edenemise üle ja vägede initsiatiivita ei ole selle elluviimine tulemuslik.
5. Reform ei saa olla anonüümne, selle autorid ja korraldajad tuleb nimetada.
6. Vene Föderatsiooni relvajõudude reformi peaks juhtima selle kõrgeim ülemjuhataja, Venemaa president.
7. Sõjaväereformile pole alternatiivi ja see tuleb lõpule viia.

Meile tundub, et sellises ulatuslikus ja keerulises küsimuses nagu tohutu, mitte rikka ja lihtsalt keerulise riigi sõjalise sfääri reformimine, peaksid selle rakendamise peamised põhimõtted olema järgmised põhimõtted:
"Kiirusta aeglaselt";
“Hinda ja kasuta omaenda sõjalise arengu kogemusi”;
"Ära kunagi kõnni üle inimeste laipade ja saatuste";
"Ära valeta sõjaväele ja rahvale";
„Ära karda tunnistada puudusi ning konsulteeri rahva ja asjatundjatega”;
“Ära varja ega räägi probleemist, vaid lahenda see”;
Juhtimise ja sõjaväelise juhtimise professionaalse võimekuse põhikriteeriumiks ei peaks olema „suutma õigel ajal reformida“, vaid „oma piirkonna probleeme lahendada nii, et inimesed ei kannataks“;
“Otsi ja leia probleemile lahendus ja inimesed, kes suudavad selle heas usus lahendada”;
"Saage aru, et ainult moraalsed ja õiglased otsused jäävad ellu ning kõik ülekohtune tuleb ikkagi välja ning on hukkamõistule ja surmale määratud."

Usume, et täna on seda kõike üsna raske saavutada, kuid võimatu on seda tegemata jätta – armee hukkub ja Venemaa hukkub.
Loomulikult tuleb ja tuleb kritiseerida kaitseministeeriumi ja käimasolevate reformide edenemist.
Sellegipoolest usume, et on saabunud aeg asjatundjate kogukonna ja Venemaa avalikkuse vaheliseks konstruktiivseks koostööks sellega, vastasel juhul reform ei õnnestu.
Lisaks oleme kindlad, et ainult iga ametniku, ohvitseri ja seersandi aus töö nende asemel teeb meie reformi edukaks.
See nõuab kannatlikkust ja pühendumist, hoolimata asjaolust, et igal juhil peab olema julgust omada oma arvamust ja "ülemuste rumalust alla suruda" (mida ma tegin peaaegu kogu oma teenistuse jooksul ja olin seetõttu alati kõigi üksuste rahvuskangelane, üksused ja formeeringud, mida mul oli au juhtida), andes võimaluse oma meeskonnas intelligentsuse ja au kasvamiseks ja arendamiseks.

Seltsimehed ohvitserid, Venemaa ootab ja Rahvas loodab, et kõik täidavad ausalt oma kohust!

PRHVMYLPCHBOP 19.12.2008

tPUUYKULPE PVEEUFChP PVUKhTSDBEF CHPRPTUSCH: UPLTBEEOOYE BTNYY UPFOY FSHUSYU YUEMPCHEL, CH FPN YUYUME UPLTBEEOYE UPFEO FSHUSYU PZHYGETPCH Y RTBRPTEYLPCH(?); LHDB DEMBUSH BTNEKULBS UPVUFCHEOOPUFSH, UFPYNPUFSHHA CH FTYMMYPOSH THVMEK(?); OE VHDHF MINU TBCHPTPPCHBOSH FTYMMYPOSH VADTSEFOSCHI THVMEK, FP EUFSH DEOOZ TPUUYKULYI OBMPZPRMBFEMSHAILPCH (?), Y YUFP VHDEF U TPUUYEK Y BTNYEK CH TE'KHMSHFBFE TEZHPTN"; LBL TEBMSHOP VPTPFSHUS U LPTTHRGYEK CH NYOYUFETUFCHE PVPTPPOSH Y FBL DBMEE... ZEOETBM-NBKPT bMELUBODT chMBDYNYTPCH, YUMEO lMHVB "TEBMYUFSHCH" RP UHFY UHFY UHFY EEUFOOSCH TEHPAPCOOPSCH TEHPAPCOOSCH TEHPAPCOOSCH TEHPAPCOOPSCH TEHPAPCOOPSCH TEHPAPCOOPSCH "PFEG" yNEOOP L OENH ЪB TBYASUOOOSNY PVTBFYMYUSH YUMEOSH LMHVB, B zhptkhn.NUL PIPFOP RHVMYLHEF EZP TBYASUOEOYS, LBUBAEYEUS TEZHPTNSHCH, Y RFPHCHUFYMYUSH YUMEOSH PRKHUFYTBBBBBBULPVEPHLHE, Y PRKHUFYEUSTBBOLPFEVEPHLHE, B zhptkhn.NUL PIPFOP RHVMYLHEF EZP TBYASUOEOYS OBN OEUHEEUFCHEOOSCHNY CH DBOOPN LPOFELUFE.

b. hMBDYNYTPCH: ULBBFSH, YuFP S "PFEG" CHPEOOOPK TEZHPTNSHCH OEMSH, FBL LBL OILBLPK TEZHPTNSHCH OE VSHMP. RPFPNH, U PDOPK UFPTPPOSH – TB OYUEZP OE TDYMPUSH, FP Y "PFGB" VShchFSH OE NPTSEF, RTBCHDB, RTY LFPN UPCHETYOOOP FPYuOP Y'CHEUFOSH "PFGSHCH" HOYUFPTSEOYS UPCHEFULPYEZP Y'CHEUFOSH "PFGSHCH" HOYUFPTSEOYS UPCHEFUNYLPYEZP. U DTHZPK – LFP CHUE TSE RTBCHDB, RPFPNH YuFP S DEKUFCHYFEMSHOP VSCHM RETCHSHCHN, LFP CH 1986 ZPDH OBRYUBM VPMSHYKHA TBVPFKH P CHPEOOOPK TEZHPTNE "tBNSHCHYMEOYE VPPODCHPPHYBOO", RPFPNH YuFP S DEKUFCHYFEMSHOP VSCHM RETCHSHCHN, LFP CH 1986 N 35 NPFPUFTEMLPCHPK DYCHYYY zTHRRSH UPCHEFULYI CHPKUL CH ZETNBOYY, RTEDMPTSYM PUOPCHOSCH OBRTBCHMEOYS TEZHPTNSH chPPTHTSEOOSHI UYM uuut .

oBDP ULBBFSH, YuFP RPMPTSEOYS LFPK TBVPFSH UEZPDOS FBL CE BLFHBMSHOSCH, LBL Y DCHBDGBFSH MEF OBBD.

bFB TBVPFB, OEUNPFTS TEABELE OCEMSEMBOYE nyYUFTB PVPTPOSCH uuut NBTYBMB UPCHEFULPZP uPAЪB dNYFTYS sJPCHB, VSHMB PRHVMYLPCHBOB Ch 1988 ZPDH Ch TsKHTOBBSOUTME Nr DCHHUMBY. BTNYYY PVEEUFCHE CH FEYOOYE DCHHI MEF, RTYUFBMSHOP CHOYNBOYE CHMBUFY L NPEK MYUOPUFY, ЪBFEN NPE PFLPNBODYTPCHBOYE "DMS RPRTBCHLY DHIB" PE ChSHEFOBN, Y RPUMEDHAEE KHCHPMSHOOYE "RP UPUFPSOYA ЪDPTPCHSHS". oYLFP OYUEZP DEMBFSH OE UFBM, Y CHUE ЪBLPOYUMPUSH “DENPLTTBFYUEULYN LTBIPN” OBGYY.

OBDP ULBJBFSH, YuFP RPFPN S RShchFBMUS PTZBOYPCHBFSH CHPEOOKHA TEZHPTNKH U VPMEE OBYUYFEMSHOSHCHCHUPF YUEN 28 pVEECHPKULPCHBS T BTNYS vchp, U ChSCHUPF rPOYPTONPEOPHBK , LFP RPUME RKhFYUB 1991 ZPDB, Y U CHCHUPFSH bDNYOUFTBGYY rTEYDEOFB v. EMSHGYOB, Y... – CHUE VETTEHMSHFBFOP, FBL LBL LFP DEMBFSH OILFP, FP EUFSH CHCHUYBS CHMBUFSH CH UFTBOE Y BTNYY, OE IPFEM, B NOE Y NPYN LPMMEZBN DEMBFSH OE FPEENFPEDCHOSSCH, YRPEENFPEENFPEZNH YRPN YRP

BMELUBODT yCHBOPCHYU, UEZPDOS CHUS UFTBOB Y PUPVEOOP chPPTHTSEOOSCH UYMSCH ZPCHPTSF P OPCHSHHI YOIGYBFYCHBI nyOYUFTB PVPTPPOSH boOBFPMYS UETDALPCHB RP TBDYLBMSHOPK TEZPUHNYPTULNEPKt.

LPOYUOP, S ZPFPCH PFCHEFYFSH TEAVE CHUE CHPRPTUSCHI, FEN VPMEE, YuFP NPZH LFP UDEMBFSH BVUPMAFOP PFLTSCHFP Y LPNREFEOFOP, FBL LBL UBN SCHMSAUSH CHPEOOSHN TTPZHEUYPOBINPDOFFEC UTPZHEUYPOBINPDFUCHPDEINFÜUCHP EKKINFÜUMHPB EKKÜP NPZH kohta.

CHCH UHCHPTTPCHEG?

DB, S PE NOPZYI RPLPMEOYSI BTNEKULYK PZHYGET, HYYMUS CH nPULPCHULPN UKHCHPTPPCHULPN CHPEOOPN HYUMYEE UENSH MEF U 1956 RP 1963 ZPD, UMKHTSIM CH UPSCHAUSHUPDFEZETH UPPDFEZE TŠHOŠA LPCHULPZP Y pVEETPUUYKULPZP PVAEDYOEOYK UKHCHPTPCHULYI, OBINPCHULYYY LBDEFULYY PTZBOYBGYK, Y CHYGE-RTEYDEOFPN lPMMEZYY CHPEOOSCHI LURETFPH.

rPChPMA UEVE ЪBNEFYFSH, YuFP CHPRPTUSCH, LPFPTSCHE CHPMOHAF TPUUYKULPE PVEEUFChP, BVUPMAFOP RTBCHPNETOSCH, POY CHPMOHAF Y OBU - RTPZHEUUYPOBMPCH, FBL PUBUENSHÜHV LBL OBN CHYDOBUSYPOYMSHYDOOTS EKHDBYOOBS CHPEOOBS TEZHPTNB.

koos RPNOA 1991 ZPD, LPZDB TBOPZP TPDB “DENPLTBFSCH - RTBCHPBEYFOIL”, LPFPTSHCHE UBNY OYLPZDB OE UMKHTSYMYY CH TSY OYUEZP IPTPYEZP DMS OBGYY UCHPYNY THLBNY YOUMS UHBTYMS ABBTYMY OUTHYA ABBTY MÜÜMSYTS UDEMBOY FPTSEOYS, CHMBUFSH YN RPFCHPTUFCHPCHBMB Y BTNYS EDCHB KHUFPSMB. yI DESFEMSHOPUFSH ЪBLPOYUYMBUSH TBURBDPN CHUEI UYMPCHSCHI UFTKHLFKHT UFTBOSHCH, YIZOBOYEN JЪ BTNYY RTPZHEUUYPOBMPCH Y RPVEDPK "MPSMSHOSCHI", B LBTPSDSCHK OPPUFFUCMBFCHCH OYPUFFUCMFFCHCHNY VUFCHEOOPNH "TEZHPTNYTPCHBOYA BTNYY", Y FPMSHLP HIKHDIBM PVEEE UPUFPSOYE DEM. LUFBFY, NYOYUFT PVPTPPOSH UETZEK vPTYUPCHYU yCHBOPCH Y EZP OBYUBMSHOIL ZEOYFBVB PZHYGYBMSHOP PVASCHIMY CHPEOOKHA TEZHPTNH CH TPUUYY YUBUFMYCHP Y KHURYOOOPKHURYOPK.

BMELUBODT YCHBOPCHYU, B YUFP chShch ULBTSEFE P CHPEOOPK TEZHPTNE bOBFPMYS UETDALPCHB, Y CHPPVEE, OKHTSOB MINU POB OBN UEZPDOS?

CHPEOOBS TEZHPTNB VEKHUMPCHOP OEPVIPDYNB Y RP OULPMSHLINE PUOPCHBOYSN.

chP-RETCHI. tPUUYKULBS BTNYS DEZTBDYTHEF HCE DCHBDGBFSH MEF, LBTSDSCHK PYUETEDOPK nYOYUFT PVPTPPOSH EE OEKHDBYUOP TEZHPTNYTHEF Y UEZPDOS VPECHBS URPUPVOPUFSH BTNYY YMMAPTOB.

chP-CHFPTSCHI. ObyB RPVEDPOPUOBS RSFYDOECHOBS CHPKOB CH PUEFYY RPLBBBMB, YuFP OPTNBMSHOP, FP EUFSH HUREYOP CHPECHBFSH NPZHF FPMSHLP UPMDBFSHCH, UETSBOFSHCH, TPFOSHCH Y bfhOPPFOKSCH Y VBFBMSODITPOKSCHE, LPNBHVUPFOKPOOSHE YZTBMY.

CHUE PTZBOSH KHRTBCHMEOYS CHCHYE VTYZBDSH, CHLMAYUBS 58 bTNYA, yFBV PLTHZB Y, PUPVEOOOP zEOETBMSHOSCHK YFBV PLBBMYUSH CH RPMOPN RTPCHBME. lTPNE FPZP, PLBBBMPUSH, YuFP CH PVMBUFY CHPPTHTSEOYK – OBN CHPECHBFSH OYUEN, Y CHUE LFP PUFBMPUSH TEAVE HTTPCHOE CHFPTPK NYTPCHPK CHPKOSHCH kohta.

h-FTEFSHYI. oBLPOEG X tPUUY EUFSH DEOSHZY TEAVE CHPEOOKHA TEZHPTNKH kohta.

h-YUEFCHETFSHI. uKHEEUFCHHEF "PLOP VE'PRBUOPUFY" CH 5-7 MEF, LPZDB O OBU EEE OILFP OBRBDBFSH OE TEYYFUS, RPULPMSHLH EEE VHDEF NPZHYU TEAVE UFTBFEZYUEULYK SDETOSHCHK RPFEOGYBMM. yNEOOOP UB LFPF RETYPD NSCH PVSBOSCH UDEMBFSH OBUKH BTNYA UPCHTENOOOPK, RTEUFYTSOPK Y OERPVEDYNPK.

- b EUMY OE KHUREN?

FPZDB RPMOBS "FTHVB", NSCH VHDEN PVTEYOOSH ABOUT ZEPUFTBFEZYUUEULPE RPTBTSEOYE Y VKhDEN CHEDPNSHNY OBYNYY ZEPRPMYFYUEULYNY RTPPFYCHOILBNY, FBL LBL CH OBYEN YNEFOYEMMERVMABSNYTE YNEOBYLPULVUBSY CHPPTHTSEOBS UYMB.

FBL NPTSEF VSHCHFSH RTEJDEOF Y RTEDUEDBFEMSH RTBCHYFEMSHUFCHB UFTBOSHOE ЪOBAF PV LFPN YMY YN OELPZDB, CHEDSH TBBYMUS LLPOPNYUEULYK LTYYU, BFP PYUEOSH UETOBSH Y RTEDUESHYFEMSHUFCHB, BFP PYUEOSH UETBOSH VEUPFTUBFBORF (?!).

LLPOPNYUEULYK LTYYU LFP LPOYUOP UETSHOP Y PRBUOP, OP LTBI BTNYY – LFP DMS tPUUYY UNETFEMSHOP , FBL LBL NPTsEF UFBFSHUS, YuFP Y URBUBFSH VHDEF OELPZP.

koos DKHNBA-ga, YuFP CHUE CHUЈ ЪOBAF, OP FPMSHLP "RTYVMYYFEMSHOP Y KHFEYYFEMSHOP", Y FFP RPLB KHUFTBYCHBEF CHMBUFSH, FBL LBL RTPCHPDYFSH CHPEOOKHA bhPeookha TEZHPTNKH UBFCNPE FPMSHOPPESHHE TEZHPTNKH UBFCNPE FUMPEFFOPSN fh TBVPFKH NOPZYN RTPUFP UFTBIOP, BTNYY POY VPSFUS, EE OE OBAF , ЪOBFSH OE IPFSF Y RPFPNH CHETSF, YuFP LFP-FP UDEMBEF BFH TBVPFH ЪB OYI, CHPF Y OBYMY "NBMSHYULLPCH Y DECHPUEL UETDALPCHB".

oBDP OE TEAVE LTYYU LYCHBFSH, B UFTBOKH URBUBFSH, B UFTBOKH URBUBFSH, FBL LBL DBTSE U LTYYUOPK LLPOPNYLPK Y FBLYN TSE VYJOEUPN tPUUUYS LBL DETSBCHB CHSHCHTSYCHEF, B VEЪ BTFEBUBTOBBUCHY. OERPUTEDUFCHEOOP L CHPEOOOPK TEZHPTNE. x NEOS L chBN PDYO LPTPFLYK CHPRTPU: CH YUEN UNSHUM OBNEOSCH DYCHYYK TEAVE VTYZBDSH kohta? YuFP FBLPE CHPPVEE VTYZBDB? YuEN POB VHDEF PFMYUBFSHUS PF DYCHYYYY? h YUEN FHF ZHYYLB? NSHCH RPOINBEN, YuFP ЪBIPD YЪ DBMELB, OBCHETOPE PF uyb, OP PFCHEFB RPLB OEF, DB Y OBDP OBFSH, YuFP RP LFPNH RPChPDH DEMBEFUS KH OBU.

LPTPFLPZP PFCHEFB OE RPMHYUFUS. chPPVEE RSCHFBFSHUS LPTPFLP PFCHEYUBFSH TEAVE UMPTSOSHCHE CHPRPTUSCH OEMSH, FBL LBL LFP VHDEF RTPUFP RTPZHBOBGYEK, LBL OEMSHYS YULBFSH RTPUFSCH TEYEOYS, CHTPDE RPCHBMSHOPZPNY CHPNEFPLPLTUSBEOPNYY, YFPNEFPYBLTUSHOPZYP YFPNEFPY RKHFSH L LLTBIH.

koos VSH PFCHEFYM TEAVE LFPF CHPRTPU OUEULPMSHLP YYTE, FP EUFSH UYFBA CHBTSOSCCHN TBUULBBFSH IPFS VSH P VTYZBDE, P RTEDMBZBENPK OPChPK FTEI'CHEOOPK UYUFEN CHPEOOZP FTEI'CHEOOPK UYUFEN CHPEOOZP PPKKHOOPCPE PPKKHOOPCPU PHRTBUKHOPSIFFK PHRTBUKHOPSIFFK PHRTBIKHOPSCPU PUFY", TBDYLBMSHOPN UPLTBEEOOY PZHYGETULLPZP LPTRHUB Y UFTBFEZYUEULYI TEETCHBI chPPTHTSEOOSCHI UUM..

koos UYUFBA, UFP RETEIPD U YUEFSHTEIYCHOOOPK UYUFENSCH HRTBCHMEOYS (RPML-DYCHYYS-BTNYS-PLTHZ) TEAVE FTEIYCHEOHA UYUFENKH-st (VTYZBDB-ZTHRRYTPCHLB, YUEFSHTEIYCHOOOPK, YUEFSHTEIYCHOOOPK UYUFENSCH HRTBCHMEOYS) UOSCHN TEYOYEN.

RETEIPD KOHTA FTEI'CHOOKHA UYUFENH CHPEOOZP HRTBCHMEOYS OE HMHYUYF HRTBCHMSENPUFSH CHPKUL, OP UKHEEUFCHEOOP UOYF YI VPECHA URPUPVOPUFSH, KHOYYUFPTSYF CHOYYUFPTSYF YHYPECHOPCHOBCHOBCHOBYPOBY HELPCHSHHE FTBDYGYY CHPEOOOPZP UFTPYFEMSHUFCHB tPUUYY.

h GEMPN, OEPRTBCHDBOOPUFSH LFYI TEYEOYK ЪBLMAYUBEFUS CH OEULPMSHLYI UETSHESHI RTPZHEUYPOBMSHOSHI NPNEOFBI, UKHEEUFCHB LPPTTSCHI, OBY CHZMSD, OE F. RPOINTBCHDBOOPUFSH.

chP-RETCHSHI, OBN OILFP OE PVASUOIM, YUEN VTYZBDB MHYUYE DYCHYYY Y LBLPZP UPUFBCHB VTYZBDB YNEEFUS CH CHYDH? rPYENH? rPFPNKH YuFP, VTYZBDB uyb Y VTYZBDB Ch tPUUUYKULPK BTNYY BVUPMAFOP TBOSCH RP ЪBDBUBN, UFTHLFHTE Y UNSHUMH.

OBRTYNET, CH BTNYY yub, U LPFPTPK NSCH RSHFBENUS LPRYTPCHBFSH LFPF PRSHCHF, DYCHYYY UHEEUFCHHAF Y SCHMSAFUS PUOPCHOSCHNY VPECHSHNY FBLFYUEULYY PRETBFYCHOSCHNY, LPFT PRETBFYCHOSCHNY, LPFT PRETBFYCHOSCHNY UPEDOPUNRYY PRETBFYCHOSCHNY PRETBFYCHOSCHNY UPEDOPUNRYY PRETBFYCHOSCHNY PSHBTYFTYPF BBD UPEDOPUNREFBNYFNYFF SH TEAVE LBTSDSCHK LPOLTEFOSHCHK VPK CH LBTSDPK LPOLTEFOPK CHPKOE kohta.

LUFBFY, LPZDB "ZTBTSDBOULYK" NYOYUFT PVPTPPOSH yub dPOBMSHD TBNUZHEMSHD ЪBIPFEM HOYUPPTSYFSH DYCHYYY LBL FBLPCHSHCHE PUFBCHYFSH CHPKULBI PDPDBUBLEZPEZPP CHPKULBI PDPDBUDBLEZPPOSHHCHE, XPDBUHZBDOSHCP RTPUFP Y FYIP "KHYMY", FBL LBL RPUYUYFBMY, YuFP TBOPZP TPDB "YTBLY" bNETYLE EEE RTEDUFPSF, B DMS RPVEDPOPUOSCHI CHPKO OHTSOSCH YNEOOOP DYCHYYYY, B OE "TBNUZHEMSHDSCH".

h YFBFE LBTSDPK DYCHYYY BTNYY uyb UKHEEUFCHHAF FTY YFBVB VTYZBD, RPMOPUFSHA ZPFPCHSHY ZPFPCHSEIUS L KHRTBCHMEOYA CHPKULBNY CH VPA. lPNBODHEF VTYZBDPC VTYZBDOSCHK (PDOP'CHEDOSCHK) – ZEOETBM. rTY RPMKHYUEOY ЪBDOST OSTA VPK, LPNBODYT DYCHYYYY (DCHHI'CHEDOSHCHK ZEOETBM), PRTEDEMSEF - LBLBS VTYZBDB Y LBLYN VPECHSCHN UPUFBCHPN VKhDEF CHSHRPMOSFSH RPUHAKHAFBCHMEOO. m YIPOSCH, TBCHEDSHCHBFEMSHOSHCH, YOTSEOETOSHCHE DTHZIE VBFBMSHPOSH YUBUFY CHPKULPCHPZP FSHMB, Y FBL DBMEE), LBTSDSCHK Y LPFPTSHCHI SC MSEFUS UBNPUFPSFEMSHOPKUP YUBUFSHHAPK UCPHYN OBNEOOEN YYNY, LBL RTBCHYMP, LPNBODHAF RPMLPCHOIL.

Chue VTYZBDSH CH BTNYY yyb ZHTNYTHAFUS YЪ OBVPTB LFYI VBFBMSHPOCH, UPZMBUOP LPOLTEFOPK VPECHPK ЪBDOSTA CHTENS LPOLTEFOPK VPECHPK PRETBGYY kohta. chPF FPZDB, LPZDB VTYZBDB ZHTNYTHHEFUS OB CHTENS VPS YЪ ZPFPCHSHCHI BMENEOFPC, POB RTBLFYUEULY OE YNEEF ChPKULPCHPZP IP'SKUFCHB UCHPEZP Y UFBOPCHYFUS, CHPUE P Y UFBOPCHYFUS, CHEHPEZP Y UFBOPCHYFUS, CHEHPEZPYYUFBOPCHYFUS LTBKOE KPVEKPUCHIMSHGYPKHLOPKOE NPV EK OHTSOP RPDCHPYFSH DMS VPS – ZPTAYUEE, VPERTYRBUSCH, EDH Y FBL DBMEE – CHUE DBEFUS EK UP ULMBDPCH DYCHYYYY ZTHRRYTPCHLY.

obyb CE VTYZBDB RPDTBHNECHBEF RTPUFP KHTPDMYCHP TBTPPUYYKUS RPML, ch LPFPTPN VHDEF NOPZP VBFBMSHPOPCH, ch LPFPTPN VKhDEF NOPZP UPMDBF Y FBLPK TSE HCHEMYUS CHPKULCECHPCHM. rP'FPNH VTYZBDB CH FPK ZHTNE, CH LPFPTPK RShchFBAFUS UDEMBFSH KH OBU, OE VHDEF OYULPMSHLP OH NPVYMSHOEE, OH VPECHYFEEE, OH VPUERPUPVOEE UKHEEUFCHHAEEZP, CHPEEUFCHHAEEZP, RPMLPKUKYF BOO FOOPPOOPF, RPMLPKUCYF BOO FOOPPOOPF TENEOY. POB VHDEF ZHTNYTPCHBFSHUS LBL KHCHEMYUEOOOSCHK RPML, Y PFUADB SEE NPVYMSHOPUFSH Y VPECHSHCHE LBUEUFCHB VHDHF OYULPMSHLP OE MHYUYE.

rTEDUFBCHMSEFUS, YuFP Ch nYOPVPTPPOSH NPDEMY b. UETDALPCHB RTPUFP OILFP OE UMSHCHYBM, YuFP CH CHPKULBI UKHEEUFCHHEF CHPKULPCHPE IP'SKUFCHP, Y YuFP U OIN DEMBFSH OE OBEF.

OP ЪБФП fShchM chPPTHTSEOOSHI UYM HCE KHUREYOP FTBOUZHPTNYTHEFUS CH TBOPZP TPDB IPMDOZY, OBRTYNET "pVPTPOUETCHYU", YuFP ChPPVEE CHSHZMSSHDYF LBL OPCHBS LBL OPCHIB PFLTPOMSHURPOLLEYB FSHMPCHYLPCH, Y, CHNEUFE U FTYMMMYPOOPK UPVUFCHEOOPUFSHA BTNYY, BLGYPOYTHEFUS, RTYFPN, YuFP TEAVE CHPKULB Y FTHDPCHCHE kohta LPMMELFYCHSHCH , FP EUFSH ABOUT FAIRY, LFP TEBMSHOP UMHTSYF, CHPAEF Y FTHDYFUS OBRMECHBFSH CHUEN.

pVEBS UFPYNPUFSH BLFYCHPCH, LPFPTSHCHE NPZHF VShchFSH RETEDBOSHCH TEAVE VBMBOU kohta pbp "pVPTPOUETCHYU", RP UMPCHBN RTEDUFBCHYFEMEK nyOPVPTPOSCH, SCHMSEFUS "CHPEPCOOPHFKOHKO" YHHDPCOOPFY. , B RP VBMBOUPCHPK UFPYNPUFY, OP, OBRTYNET, CH BRTEME bFPZP nyOPVPTPOSCH RTPCHAMP RETCHSHCHK BHLGYPO RP TBURTPDBCE CHPEOOOPZP YNHEEUFCHB Y ЪBTBVPFBMP 3 NMTD. 745 NMO. THWMEK Y UHDSHVB YI OEYCHEUFOB.

Eraettevõte ChFPTSCHI, UBN ZhBLF, YuFP KH OBU RMBOYTHEFUS VTYZBDKH OE DEMBFSH ZEOETBMSHULPK DPMTSOPUFSHHA, KHOYUPPTSBEF MAVKHA RTPZHEUUYPOBMSHOHA NPFYCHBGYA PZHYGETSEVCH UMKHPUCHBGYA PZHYGETSEVCH UMKHPUH. rPULPMSHLH, EUMY OE VHDEF DYCHYYK (DYCHYYPOOSHI ZEOETBMPCH) Y EUMY OE VHDEF VTYZBDOSHI ZEOETBMPCH, FP HERE TSE Y PFLHDB RPSCHMSAFUS X OBU ZEOETBMSHCH?

y PLBYSHCHBEFUS, YuFP SING CH RTYOGYRE NPZHF RPSCHYFSHUS CH ZTHRRYTPCHLE CHPKUL, FP EUFSH CH FTEFSHEN LFPN UBNPN ЪCHOE.

b YOFETEUOP, LBLYN CE PVTBBPN VHDHF CHSTBEYCHBFSHUS ZEOETBMSH DMS LFPZP ЪCHEB?

RPMHYUBEFUS OELBS RTEUFHROBS Y DHTOBS RPUMEDPCHBFEMSHOPUFSH: EUMY KH OBU HOYUFPTSBEFUS ъCHEOP DYCHYYY, FPF FEN UBNSHCHN KH OBU HOYUFPTSBEOOP, ZPPPCE, ZPPPCE, ZPPCCEE, ZPCHEOOP, zpch Tpchos; EUMY KH OBU KHOYUFPTSBAFUS BTNYY, FP KHOYUFPTSBEFUS PTZBO (HTPCHEOSH), URPUPVOSHK CHSTBEYCHBFSH CHCHUYK LPNBODOSHK UPUFBCH UFTBFEZYUEULPZP KHTPCOS.

fBLYN PVTBBPN, KH OBU CHCHUYK LPNBODOSHCHK UPUFBCH chPPTHTSEOOSHI UYM OIPFLKHDB OE VETEFUS Y PO LBL VSH UMKHYUBKOP RPSCHMSEFUS Ch LPOGE OERPOSFOP LBLPC UMHTSVPOSHCH LEBBRBHPCFED Y PUOPCHOSHE LPNBODOSHCH ЪCHEOSHS (RPML-DYCHYYS-BTNYS-PLTHZ), LBTSDPE YЪ LPFPTSCHI SCHMSEFUS PVSBFEMSHOSHCHN LFBRPN RTPZHEUUYPOBMSHOPZP NHTSBOYS Y RPDZPFPCHLY CHCHUYI PZHYGETPCH UFTBOSHCH. ynEOOP FBL PVTBPCHBMUS UMPC UPCHTENEOOSCHI CHPEOBYUBMSHOYLPCH OYLPZDB OE CHYDECHYI TSYCHPZP UPMDBFB, OYUEN OILEN OE LPNBODPCHBCHYI, Y VPSEIUS OBYUBMSHOILB OBLEOPOMBYBYYUBYUBY.

rПФПНХ Х OBU OELPNH RTYOINBFSH PFCHEFUFCHEOOSCH TEYEOYS, FBL LBL RTYOINBFSH YI PRBUOP DMS LBTSHETSH, DB Y MEZUE TSYFSH, RPDYYOSSUSH RTYIPSHFSN YMY UFBOPFSCHTED RTYIPSHFSN YMY UFBOPFSCHTED RTYIPBUSHFSN YMY UFBOPFSCHSUSH ".".

nsch UYUYFBEN, YuFP RTPZHEUYPOBMSHOBS DEZTBDBGYS tPUUYKULPK BTNYY OBYUBMBUSH U FPZP NPNEOFB, LPZDB OBYUBMUS OEZBFYCHOSCHK LBDTPCHSCHK PFVPT, FPPOOLPSEDBGYS PFVPT, FPPSOLPSEDB OUTCHMTPHULPSEDBY UMBI UFBMY OBOBYUBFSHUS OE ЪBUMHTSEOOSCH RTPZHEUYPOBMSHCH, B MPSMSHOSCHE VEBDBTY, CHSTPUYE OE Ъ PFCHEFUFCHEOOSCHI LPNBODYTPCH EDYOPOBYUBMSHOYLPCH, B YЪFCHEOOSCHE VEIPFCHI RPTHYUEOGECH Y RPNPEOILPC. TEAVE CHETOPE, YNEOOOP FBLYE CHPEOBYUBMSHOILY Y RTEDMPTSYMY YMY UPZMBUYMYUSH U FBLPK TEZHPTNPK kohta.

h FTEFSHYI.rMBOYTHENPE HOYUFPTSEOYE RPMLPCH, DYCHYYK Y BTNYK, LPFPTSHCHE DPLBBBMY UCHPA ьZHZHELFYCHOPUFSH H FEYUEOYE UFPMEFYK, UCHSPOP U FEN, UCHSBOP CHEPPECHE FEN, YUCHYYK YUCHYYK Y BTNYK YUCHYYK Y BTNYK E RPOINBEF UREGYZHYLY TPUUYY, EE BTNYY CHPEOOOPK UMKHTSVSH.

h tPUUYY YOBYUBMSHOP RPML ZHTNYTPCHBMUS LBL RPMLLPCHBS UENSHS PZHYGETPCH, UPMDBF, CHYOULYI LPMMELFYCHPCH Y ZBTOYPOPCH, Y X OBU YUPPTYYUEULYE UPFHELPCHESH YUBCHPESHGYFOYCH PFHELPCHPOOSH VBDCHYFYCHYBA PFOY MEF.

h FP CE CHTENS MAVSHCHE VTYZBDSH, UZhPTNYTPCHBOOSCH YY PFDEMSHOSHCHI VBFBMSHPOCH, OE YNEAEYI TPDUFCHB Y FTBDYGYK CH YUFPTYY, OENEDMEOOOP HOYUFPTSBAF MAVKEEN YUBDUNYTNYtPÜFTGYCHYBDUBEDUBTUFUEFTYFTYFTY UUYY CH GEMPN. lFP OEYJNEOOOP CHEDEF L HFTBFE YUFPTYYUEULYI VPECHSHI FTBDYGYK, RPFETE DHib, RPFETE UBNPUPUBBOYS, ZPTDPUFY, RBFTYPFYYNB Y FBL DBMEE, Y, CH LPOYUOPN UUEBTSEOYA CH LPOYUOPN UUEBTSEOYA.

lTPNE FPZP, YUFPVSH "HUREFSH TEAVE CHPKOKH", OBRTYNET, TEAVE dBMSHOEN CHPUFPLE, ChPKULB FBN HCE DPMTSOSCH VSHFSH, BOE DPUFBCHMSFSHUS FHDB U OBYUBMPN VPECHSHI BEZFPUENBULBSKF, LEZFPYNBULFCHYBFY.

- b YuFP LFP ЪB UFTHLFKHTB PRETBFYCHOPZP LPNBODITPCHBOYS OBD VTYZBDPK?

LFP PRETBFYCHOPE LPNBODPCHBOYE, FP EUFSH RTBLFYUEULY FB TSE BTNYS, OP OE YNEAEBS OH RTEENUFCHEOOPUFY, OH UCHPYI CHPKUL, Y ZHTNYTHENBS DMS CHSHRPMOEOYS CHBUCHBUCH MAKBUCH MAKSHRPMOEOYS LPOLTEFYUEULY FB YK.

YuFP FBLPE PRETBFYCHOPE LPNBODPCHBOIE TEAVE RTYNET BNETYLY kohta.

PRETBFYCHOPE LPNBODPCHBOIE CH BNETYLE PRTEDEMSEFUS Y UYYFBEFUS PYUEOSH RTPUFP.

lPZDB RTYOINBEFUS RPMYFYUEULPE TEYEOYE P UPЪDBOY PYUETEDOPZP LPNBODPCHBOYS TEAVE FCHD, OBRTYNET, CH TBKPOE lBURYKULPZP NPTS, FPZDB (FBN EUFSH UREGYBNNNNROHOUT, NPRLPTSHBFSH UREGYBNNMSHOOUT RTPsHLPSHBFOPNSCH) kohta FHF TSE LPNRSHAFET CHSHCHDBEF UPUFBCH ZTHRRYTPCHLY DP EDYOYGSHCH, FP EUFSH – DP UPMDBFB, PZHYGETB, RTBRPTEILB , RBFTPOB, ZHPTNSCH PDETDSCH, EDYOYGSH PTKhTSYS, LNPRMELFB VPERTYRBUPCH Y FBL DBMEE. fY ZTHRRYTPCHLY HCE TBTBVPFBOSH CH NYTOP CHTENS Y UREGYBMSHOP DMS DBOOPC LPOLTEFOPK ZTHRRYTPCHLY UPJDBEFUS PRETBFYCHOPE LPNBODPCHBOYE.

h NYTOPE CHTENS LFP FPMSHLP PZHYGETSH Y ZEOETBMSH, LPFPTSHCHE LFPC ZTHRRYTPCHLPK DPMTSOSCH LPNBODPCHBFSH TEAVE RETIP VPECHSHI DEKUFCHYK kohta.

- b FBL H OYI OYUEZP?

KH OYI CHPPVEE OYUEZP OEF, LTPNE LPNRSHAFETPCH, RPMOPNPYUK Y VPECHPK ЪBDBUY.

OP LPZDB RTYOSFP RPMYFYUEULPE TEYEOYE TEAVE UPJDBOYE OPChPK ZTHRRYTPCHLY kohta, DEMBEFUS TBUYUEF SELLE UBDBYU Y UPJDBEFUS UFTKHLFKHTTB, OBRTYNET LBL LFP UDEMBMY uyb Ch BFFEBOYE ​​UDEMBMY uyb Ch BFFEBOYE ​​uyb.

th RPUME LFPPZP, RP NETE OEPVIPDYNPUFY, UPZMBUOP ZTBZHYLB CHSHRPMOEOYS RPMYFYUEULPZP TEYEOYS Y RMBOB CHPKOSHCH, UTEDUFCHBNY UFTBFEZYBUEULYI bfkddbhhh, tfknpddbhhh UPEDYFOOFOOY FP EUFSH CH CHSHCHVTBOOSCHK TBKPO RPDBAFUS VPECHSHCHE YUBUFY, RPMOPUFSHHA ZPFPCHSHCHE L VPA.

YuBEE CHUEZP, LFY ZTHRRYTPCHLY ZHTNYTHAFUS OE FPMSHLP YYUBUFEK TEZKHMSTOPK BTNYY, OP YY YY LPOFYOZEOFPC oBGYPOBMSHOPK ZCHBTDYY rPDZPFPCHMEOOOPZP TEETCHB, YYUBUFEKNY MEEOOOPZP TEETCHB, YYUBUFEK FERPHOPSNPUSS NRPEOFBNY (UPUFBCHOSCHNY YUBUFSNY) OBGYPOBMSHOSHI CHPPTHTSEOOSHI PALJU uyb.

- b X OBU LBL VHDEF?

OILFP OE OBEF, LBL VHDEF X OBU, FBL LBL RPLB RPMKHYUBEFUS ZHTNEOOBS OEUKHTBOPUFSH.

preTBFYCHOPE LPNBODPCHBOYE PVTBHEFUS OE RPOSPHOP LBL, Ъ LPZP, LPZDB Y ЪBYUEN, Ъ LPNRMELFHEFUS OBVPTPN (TPUUSCHRSHA) VTYZBD, LPFYCHOPE YOUMPTSCHE Yumptonblecke YUMPGYTHAFUS PPFENTBPE YUMPGYTHAFUS PP HCHBAFUS TEAVE FEBFT CHPEOOSCHI DEKUFCHYK, B YUFP DBMSHYE OILFP OH PVYASUOIFSH kohta, OH RPOSFSH OE NPTsEF.

OP CH PFMYUYE PF BTNYY uyb, tPUUYKULBS BTNYS OE VHDEF CHPECHBFSH CH bZHTYLE, CH BNETYLE, CH CHPUFPYUOPK YMY ATsOPK BYYY, POB VHDEF CHPECHBFSH PÜÜYKULBS BTNYS OE VHDEF CHPECHBFSH CH bZHTYLE, CH BNETYLE, CH CHPUFPYUOPK YMY ATsOPK BYYY, POB VHDEF CHPECHBFSH PPPTYUFY FUNKHOOUHFP RPYUFY FCHOOUHFP, VSBOB YNEFSH UFBGYPOBTOSCH TEZYPOBMSHOSCH ZTHRRYTPCHLY CHPKUL, YuFP HCE DBCHOP UPJDBOP CH CHYDE CHPEOOSHCHY PLTHZPCH , OP FERETSH YNEOOOP POY RPDMETSBF OECHOSFOPK TELPOUFTHLGYY.

- b YuFP ChSCH ULBTSEFE P "YUBUFSI RPUFPSOOPK VPECHPK ZPFPCHOPUFY"?

OBN RTEDUFBCHMSEFUS, YuFP ЪDEUSH RTPYPYMB UNSHUMPCHBS PYYVLB, YUTECHBFBS UFTBFEZYUEULPK FTBZEDYEK. RETEIPD CHPEOOOPK PTZBOYBGYY UFTBOSH YULMAYUYFEMSHOP "YUBUFY RPUFPSOOPK VPECHPK ZPFPCHOPUFY", FP EUFSH, YUBUFY URPUPVOSH OBYUBFSH Y CHEUFY VPECHSCHE RUMKAYUYFEMSHOP "YUBUFY RPUFPSOOPK VPECHPK ZPFPCHOPUFY" kohta FP ZPUKhDBTUFChP VKhDEF PVTEYUEOP OBUYOBFSH Y BLBOYUYCHBFSH CHPKOKH UPUFBCHPN CHPKUL NYTOPZP CHTENEOY, YuFP U FPULY ЪTEOYS UFTBFEZYY FEPTYY CHPKOSH SCHMSEFUS PYUECHYDOPK ZMHRPUFSHA YMY RTEUFKHROPK UFTBFEZYUEULPK PYYVLPK.

DEMP CH FPN, YUFP BTNYS NYTOPZP CHTENEY CHSCHRPMOYCH OBDBYUH OBYUBMSHOPZP RETYPDB CHPKOSHCH - PVEUREYUYFSH RETEIPD UFTBOSH OB TETSYN CHPEOOOPZP CHTENEY F CHTENEY FFNEPENYFPOYPKOOPYBTYPNYBNY , LPFPTBS Y DPMTSOB RPVEDPOPUOP ЪBCHETYYFSH CHPKOKH - LBL RTBCHYMP, ZYVOEF. OP TBCHETFSHCHBOYE BTNYY CHPEOOZP CHTENEY ChPNPTSOP FPMSHLP TEAVE VBE YUBUFEK Y VB UPLTBEEOOOPZP UPUFBCHB, Y FPMSHLP RTY OBMYYUY ZPFPCHPZP TEETCHB PZHYGETULPUBZP LPTRKHP kohta.

dTKHZYNY UMPCHBNY RPVEDPOPUOBS BTNYS CHPEOOZP CHTENEY ZHTNYTHEFUS YЪ OBTPDOPZP IPЪSKUFCHB, FP EUFSH, YЪ OBGYY. OP YNEOOOP UFKH UFTBFEZYUEULHA CHPNPTSOPUFSH (Y OEPVIPDYNPUFSH) RTBLFYUEULY YULMAYUBEF DELMBTYTPCHBOOPE TEYOYE YNEFSH CH UPUFBCHE chPPTHCEOOOSHI UYMPF YPF YBU FPMSHLP YBUPCOPLUCSOPUFY ZPUOPPCHOPFUTBUE FPMSHLP YPU PHOPPHU PHOBUFY P UPUFBCHB KHOYUPPTSYFSH.

fBLYN PVTBBPN, X OBU HOYUFPTSBEFUS VBBB NPVYMYBGYPOOPK RPDZPFPCHLY, Y VBBB NPVYMYBGYPOOPZP TBCHETFSHCHBOYS BTNYY CHPEOOZP CHTENEY, FP EUFSH NSCH ЪBTBOEE RCHEPCHYPKKYPOOPKHF ЪBTBOEE OPFPCHYNUS.

- OH Y LBL NSCH SISESTAS CHPECHBFSH Y KUS ON SELGNE TEETCHCH?

UEZPDOS NSCH CHPPVEE OE URPUPVOSCH CHPECHBFSH DBTSE PFOPUYFEMSHOP DPMZP, B TEETCHPCH X OBU OEF. h PFMYYUYE PF BTNYY uyb CH OBYEK BTNYY UEKYUBU OE UHEEUFCHHEF OH PTZBOYPCHBOOPZP TEETCHB, OH OBGYPOBMSHOPK ZCHBTDDYY, LPFPTSCHE VSHCHMYF VSH UPUFBCHOSCHNY UBUHMYSF UPUFBCHOSCHNY UBUHMYSFYMS UPUFBCHOSCHNY UBUHMYSCHPPYFTYTSM EULYN TEETCHPN.

h yub LBTSDSCHK CHYD CHPPTHTSEOOSHI UYM YNEEF UCHPK PTZBOYPCHBOOSCHK TEETCH, UPUFPSEYK YYFBFOSCHI YUBUFEK Y RPDTBDEMEOOK. ьFPF TEETCH ZHOLGYPOYTHEF CH NYTOP CHTENS CH LBUEUFCHE YFBFOSCHI YUBUFEK (HYUEVOSCHI VB) VHI RPDZPFPCHLY Y RETERPDZPFPCHLY UCHPEZP PUOPCHOPZP RETUPOBMB, FP EUFSH, FNPTSBLDBEECH, MEFYULYLPMCH.

LFP YuFP OBUYF? yFP OBYuYF, YuFP PZHYGETSH Y UREGYBMYUFSH CHYDPC CHPPTHTSEOOSHI UYM KHIPDSF TEAVE ZTBTSDBOLKH, OP TBBCH ZPD, RP DPZPCHPTKH U Y BTNYEK, POYCH TCH PCHPTKH U Y BTNYEK, POYCH TFEYBUEETCHBUCHUEYE NEUSGB UREGYBMYUFSH CHYDPC CHPPTHTSEOOSHI UYM KHIPDSF kohta EK oBGYPOBMSHOPK ZCHBTDYY, UZhPTNYTPCHBOOSCHI CH ULBDTYMSHY, VBFBMSHPOSH, VTYZBDSHCH, LPTBVMY, YMY ULBDTSCH JMPF, Y FBL DBMEE KOHTA. laula FBN TBVPFBAF, B ZPUKhDBTUFChP YN ЪB LFP CHTENS RMBFYF, Y RP CHPKOye LAULA GEMSHNY UPEDOEOYSNY HIPDSF TEAVE CHPKOKHI kohta.

zPUKhDBTUFChP UREGYBMSHOP RMBFYF LFYN CHPEOOPUMHTSBEIN Y PZHYGETBN ЪBRBUB, ЪB YI RPUFPSOOHA RPDZPFPCHLH L DEKUFCHYSN. h CHPEOOPE CHTENS LFY YUBUFY UPUFBCHMSAF YUBUFSH ZTHRRYTPCHPL CHPKUL Y CHPAAF LBL YFBFOSH UPEDYOEOOYS BTNYY. uEZPDOS CH CHPKOBI uyb HYUBUFCHHAF PLPMP 200 FSCHUSYU PTZBOYPCHBOOSHI TEETCHYUFPCH Y OBGYPOBMSHOSHI ZCHBTDEKGECH.

pFUHFUFCHYE RPDZPFPCHMEOOOSCHY UFTBFEZYUYUEULYI TEETCHPCH chYDPCH CHPPTHTSEOOSHI UYM, RTY RTBLFYUEULPN PFUKHFUFCHYYI NPVYMYBGYPOOPK UPECHTBOOPK LPBFEZYUYUEULYI TEETCHPCH UFTPBNBFZPPPCH UFTBFEZYUYUEULYI MBNY Y UTEDUFCHBNY, YULMAYUBEF CHPNPTSOPUFSH DMS TPUUYY CHEUFY KHURYOKHA ChPKOKH MAVPZP NBUYFBVB Y KhTPCHOS DBTSE UPWUFCHOOOPK FETT YFPTYY kohta.

ьФБ ЗПТШЛБС РТБЧДБ РТБЛФУЕУУLY OE PUFBCHMSEF OBN CHPNPTsOPUFY OE RTEDRTYOINBFSH OOETZYUOSHI NO DMS UUPVUCFUFTOBEKYBEPKYPVFCÜFTBOEKYBYPKYPKYFBCHEE VOPUFY.

LTBKOE CHBTOP, YUFPVSH OBYB CHCHUYBS CHMBUFSH RPOSMB, YUFP BTNYS TPUUYY BTNYY BTNYS UYB OE NPZHF VSHCHFSH YDEOOFYUUSCHY RP UFTHLFEYEE, FBLYEOY, FBL LBLOOOS Ulyi Obdbyu.

bNETYLB CHUEZDB VKhDEF CHEUFY BZTEUUYCHOHA CHPKOKH TEAVE YUKHTSYI FETTYFPTYSI U YURPMSHЪPCHBOYEN UCHPYI CHPPTHTSEOOSHI UYM LUREDYGYPOOPZP RMBOB, RTY PVEUREYUEYCHOHA CHPKOKH DJPEUREYUEYCHOHA VE'PRETYFPEKTYFGYPRETYFPEKTY VE'PRETYFPEKYBHPP PLEBOBNY, DTHCEUFCHEOOSCHNY UPUEDSNY UCPHEK BTNYEK. yNEOOP PFUADB YUIPDSF CHUE LFY TBKPOSH rtp CH SRPOYY YECHTPREY "CHPKOSHCH CH OBMYCHE", Y BNETYLB YOBYUE TSYFSH OE NPTSEF Y OE VHDEF.

x tPUUYY UPCHETYEOOP DTHZBS YUFPTYYUEULBS Y CHPEOOBS UHDSHVB - NSCH VKhDEN UETSHEOP CHPECHBFSH FPMSHLP TEAVE UCHPEK UPVUFCHOOOPK FETTYFPTYY, RTY PZTPNOSCHI RHUFSHCHI ZTPNOSCHI RHUFSHCOI ZTPNOSCHI RHUFSHCOU OEBBICHEZ HUFSHCOU OEBBICHEZBOBOOBICHEEFBOOBICHEE FPMSHP DB CHTBTSDEVOZP PLTHTSEOYS.

rПФПНХ Х OBU ЪБДББУБ ПВEWЭУИФШ ЗПФПЧШЧШЧШХРРИТПЧLY ChPKUL OB FEBFTBI ZEURPVTBEZYFYFEBFTBI UPVTBOSCHPYF YPKOSCHYF UEULHA HSCHYNPUFSH OBGYPOBMSHOPK FETTY FPTYY yub .

- fBL NPTSEF VSHCHFSH YNEEF UNSHUM UPJDBFSH FBLPK PTZBOYPCHBOOSCHK TEETCH?

LPOYOOOP. chYDYFE, FBLBS NSCHUMSH RPSCHYMBUSH X CHBU RTBLFYUEULY UTBH, OP, L UPTSBMEOYA NSCH RTEDMBZBEN UDEMBFSH LFP HCE 15 MEF, Y CHUEN nyYUFTBN PPVPTPOSCH, OP CHUE VEUPETPOSCH, OP CHUE VEUFPTEBBVE LFP PTEBOMBSE, YFP PTEBBYÜMH NYOYUFETUFCHE PVPTPPOSH KHCE OE PUFBMPUSH MADEK URPUPVOSHI RPOSFSH P YUEN CHPPVEE YDEF TEYUSH.

uEZPDOS EUFSH HOILBMSHOBS CHPNPTSOPUFSH UPDBFSH PTZBOYPCHBOOSCHK TEETCH chPPTHTSEOOSHI UYM tPUUYKULPK ZHEDETBGYY, YURPMSHЪPCHBFSH DMS LFPP CHUE 300, YURPMSHЪPCHBFSH DMS LFPP OPGEPTOH CHUE 300 FSCHUPPCHEYPPRTPCHEYBEESYNU SHЪPCHBFSH BFKH CHPNPTSOPUFSH ZPUKHDBTUFCHP OE YNEEF RTBCHP.

- b YUFP ChSCH ULBTSEFE PV HOYUFPTSEOY YOUFYFHFB RTBRPTEYLPCH?

FP CE UBNPE U RTBRPTEILBNY – RPMOBS ETHODB. rPFPNH YFP, HOYUFPTSBS PDYO YOUFYFHF NMBDYYI LPNBODYTPCH, PO OYUEN OE EBNEOSEFUS, OP YNEOOOP NMBDYYE LPNBODYTSCH EUFSH LPUFSL BTNYY.

HOYUFPTSEOYE YOUFYFHFB RTBRPTEYLPCH EUFSH HOYUFPTSEOYE OE "RETUPOBTSEK BOELDPFPCH", B KHOYUFPTSEOYE PUOPCHOPZP UMPS FEIOYUEULYI UREGYBMYUFPCH, LPFPTSCHK URPUPVOBOBEOBEO LYE DMTSOPUFY.

uПЪДБФШ UPCHTENEOOKHA BTNYA VEЪ LCHBMYZHYYTPCHBOOSCHI UREGYBMYUFPCH OECHPNPTSOP.

LUFBFY, CH BTNYY yub FBLPC RPIPTSYK YOUFYFHF UHEEUFCHHEF, Y OBSCHCHBEFUS garantiiametnikud, RETECHEDEN LFP LBL “RPDPZHYGETSCH”.

- laulge IPFSF UDEMBFSH YI UFBTYOBNYY Y UETZBOFBNY YB FE TSE DEOSHZY.

IPFEFSH OE CHTEDOP, OP LFP UDEMBFSH VSHUFTP Y LBUEUFCHOOOP OECHPNPTSOP.

ъBNEOB RTBRPTEYLPCH TEAVE KOHTA UETSBOFPCH LPOFTBLFOYLPCH OECHPNPTSOB HCE RPFPNKH, YuFP LFYI UBNSHCH "LPOFTBLFOYLPCH" Ch ChPKULBI RTBLFYUEULY OE UHEEUFCHHEF, Y OIL FYU FYUFCHHEF, Y OILKTA UMBKTATS Ъ PEYBEIRF PEYTBH UMKTATSB PEYPEY FÖRFIP IKHDIBFSH UCHPK PVEEUFCHEOOSCHK UFBFKHU, Y X OBU PRSFSH RPMKHYUIFUS "LBL CHUEZDB".

h bNETYLE H MAVPK DYCHYYYY TEAVE RMBGH EUFSH FTY RPTFTEFB kohta – LPNBODYT DYCHYYYY, OBYUBMSHOYL YFBVB DYCHYYYYY DYCHYYPOOSCHK UETSBOF.

h BTNYY yyb UHEEUFCHHEF RTPZHEUUYPOBMSHOBS UETSBOFULBS CHETFYLBMSH PF TPFSCH DP reOFBZPOB. fP UBNPUFPSFEMSHOBS RTPZHEUUYPOBMSHOBS CHPEOOBS CHETFYLBMSH, CH TBNLBI LPFPTPK NPTsOP UDEMBFSH LBTSHETKH RP UETSBOFULPK MYOYY. h TBNLBI LFPC UETSBOFULPK CHETFYLBMY TEYBAFUS CHUE CHPRPTUSCH UMKHTSVSHCH, VSHFB, TBBNEEEOYS, ЪBTRMBF, MEUEOOYS, PVTBBPCHBOYS, RPUFHRMEOYS h PZHYGETULYE ZZHYGETULYE ZZHYGETULYE ZÜHTUMYCHYEBYMYTBB LÜHTTUMYOFGYEBSY HUEZP UETSBOFULPZP UPUMPCHYS.

OBDP ULBJBFSH, YuFP YNEOOOP UETSBOFSHY RPDPZHYGETSH LPNBODHAF TBUYUEFBNY, PFDEMEOSNYY CHYCHPDBNY, VPECHSHCHNYYUBUFSNYY PVKHYUBAF PCHPKULB, LHTUBOFPCH VCHPEOOSHEKHPPYCHD BMSHOPUFY, OBRTYNET – RTPCHPDSF ЪBOSFYS RP UFTPECHPK, ZHJYYUUEULPK, ​​​​YOTSEOETOPEK, NEDYGYOULPK, ​​​​IYNYUUEULPK RPDZPFPCHLE Y FBL DBMEE.

th LFP UBNPE KHCHBTSBENPE CHPEOOPE UPUMPCHYE CH BNETYLE. lPZDB S FBN LBL-FP TBUULBJBM TBNUZHEMSHDH, YuFP S CH LPOGE UKHCHPTPCHULPZP HYUMYEB PLPYUYM RPMLPCHHA UETSBOFULHA YLPMH Y RPMKHYUM bCHBMYZHYLBGYA FPMKHYUM bCHBMYZHYLBGYA TBLUDME, BUPKYTSB , RPKDH CH MAVPC VPK Y MAVP DEMP kohta.”

- LEN CHSHCH TBZPCHBTYCHBMY?

U VHDHEIN NYOYUFTPN PVPTPPOSH yub dPOBMSHDPN tBNUZHEMSHDPN.

- bMELUBODT YCHBOPCHYU, YUFP CE VHDEF U PZHYGETULIN LPTRHUPN tPUUYY?

CHCH ЪOBEFE, LFP PZTPNOBS Y PFDEMSHOBS FENB, OP DMS tPUUYY ЪFB FENB CHEWOBS Y ZMBCHOBS, FBL LBL, CH LPOYUOPN UUEFE, pFEYUEUFChP ЪBEYEBMY Y URBUBMY UCHLPYTPSHKUSHKUNYE UCHPPYYFYNYDBMY GETSCH.

lPOYUOP TPUUYKULPE PVEEUFChP KHCHBTSBEF Y GEOIF UCHPYI PZHYGETPCH, Y PUPVEOOOP LFP RTPSCHMSMPUSH RPUME CHUEI OBYI CHEMILYI pFEYUEUFCHEOOSCHI CHPKO.

rTBCHDB RPFPN RPMKHYUBMPUSH, YuFP CH NYTOP CHTENS YI MKHYUYE NPTBMSHOSHE Y DEMPCHCHE LBUEUFCHB PLBSCHCHBMYUSH OE CHPUFTEVPCHBOOSCHNY ZPUKHDBTUFCHPN, FBL LBL LBL CH NYTOP CHTENS YI MKHYUYE NBTBMSHOSHE Y DEMPCHCHE L CHMBUFY RTYIPDIMY CH FSHMH CHCHCHYCHYE, DMS LPFPTSCHI ZMBCHOSCHN VSHMB MPSMSHOPUFSH.

lPOYUOP RTELTBUOP, YuFP UEZPDOS TEYOP DBFSH PZHYGETBN LCHBTFYTSCH Y DPUFPKOPE DEOOTSOPE UPDETSBOYE, YuEZP, LUFBFY, TPUUYKULYE PZHYGETSCH, YUFPTTYYUEULY OE YNEMY.

prbuoschn NPTSEF VSCHFSH FP, YuFP RPLB NSCH UFTTPYN LFY LCHBTFYTSCH YEEN DEOSHZY – OE PUFBOEFUS MADEK URPUUPVOSHHI LFYI PZHYGETPCH OBKHYUFSH RTPZHEUUYPOBMSPHOP Y RTPCHBSHFPUSHOP Y RPPEDSHBFPUSHOP Y. fP EUFSH, RPZPMPCHOP UPLTBBEBS PZHYGETULYK UPLTBBEBS PZHYGETULYK UPUFBCH NSCH PRSFSH VKhDEN PZKHMSHOP KHCHPMSHOSFSH UBNSHHI PRSCHFOSHCHI, OBAEYI, RTPZHEUUIPOBMSHOSCHY Y OEHUFHRYUCHSCHYMSFYSHSHSO TSH, BCHEOMPEZFYSHPUFBCHHI, B.

rPCHETSHFE, YuFP KHChPMSHOSFSH VPECHPZP PZHYGETB CH 50-55 MEF, VPECHPZP ZEOETBMB CH 60 - RTEUFKHROP, FBL LBL HIPDSF CHUEZDB MKHYUYE, B OB YI NEUCHPZP CPHYGETB CH 50–55 MEF, VPECHPZP ZEOETBMB CH 60 - RTEUFKHROP, FBL LBL HIPDSF CHUEZDB MKHYUYE, B OB YI NEUCHPZP CHF SHCHK PVPT RTDDPMTSBEFUS. - fBL OBDP KHCHPMYFSH 200 ZEOETBMPCH YMY OEF?

PFCHEF OE NPTsEF VShchFSH RTPUFSHCHN.

chP-RETCHI. oBDP RPOINBFSH, YuFP ZEOETBM LFP OE RETUPOBT-d DMS BOELDPFPCH, OE DPMTSOPUFSH YMY NBMSHYUIL DMS VYFSHS Y OE NYYEOSH DMS RTBCHPBEYFOILPC.

ZEOETBMSH UPUFBCHMSAF CHCHUYIK LPNBODOSHCHK UPUFBCH OBGYY. VE ZEOETBMPCH OE NPZHF UKHEEUFCHPCHBFSH CHPPTHTSEOOSCH UYMSCH. VE ZEOETBMPCH OE CHEMBUSH Y OE CHSHYZTSCHCHBMBUSH OH PDOB CHPKOB, Y YUEN RTPZHEUUIPOBMSHOE VSHMY ZEOETBMSH, FEN NEOSHYEK LTPCHSHA DBCHBMBUSH RPVEDB.

zEOETBM chPPTTHTSEOOSHI UYM tPUUYY, LFP MHYUYEE, YFP URPUPVOP RTPY'CHEUFY OBUY ZPUKHDBTUFChP Y PVEEUFChP, Y LFP LCHYOFYUUEOGYS CHUEI MHYUYI, LÜPPOUPPOŠHI, TBEUPOSHI VPECHSBOYBOYB LHMSHFHTSCH Y UFTBFEZYUEULYI FBMBOFPCH.

zEOETBM, LFP RTETSDE CHUEZP YUEMPCHEL, LPFPTSCHK: YЪOBYUBMSHOP CHSHCHVTBM UCHPEA UHDSHVPA UMHTSEOYE UCHPENH pFEYUEFCHH TEAVE CHPYOULPN RPRTYEE kohta; RTYOSM CHPYOULHA rTYUSZH; RPMHYUM UREGYBMSHOP RTPZHEUUYPOBMSHOPE PVTBPCHBOYE; DPLBЪBM UPVUFCHEOOSCHK RTPZHEUUYPOBMYYN, FP EUFSH UCHPA URPUPVOPUFSH LZHZHELFYCHOP KHRTBCHMSFSH VPMSHYYNY NBUUBNY MADEK, FEIOILY Y UTEDUFCH; UCHPYN FTKhDPN, FP EUFSH UCHPEA DPMZPK Y VEURPTPYuOPK UMKHTSVPK UDEMBM CH BTNYY LBTSHETKH, YUEN Y ЪBUMHTSYM LFP CHSHCHUPLPE CHYOULPE ЪCHBOYE.

vPMEE FPZP, ЪOBA RP UEVE, YuFPVSH UFBFSH ZEOETBMPN, OBDP CHUA TSYOSH "FSOKhFSH MSNLKH", DEMPN DPLBSCHBS UEVE Y DTHZYN, YuFP FSH MHYUYK. h LFPN TSEUFLPN LPOLKHTUE DPUFPKOSCHI RPVETSDBAF UPCHUEN OE CHUE - ZEOETBMBNY UFBOPCHSFUS EDYOYGSHCH Y, LBL RTBCHYMP - MKHYUYE.

ZEOETBM, LFP CHUEZDB ZPUKHDBTUFCHEOIL Y RBFTIPF tPUUYY, FBL LBL CH UMKHTSEOYY EK Y EUFSH CHEUSH UNSHUM EZP TSYYOY.

zEOETBM, LFP, RTETSDE CHUEZP – PMYGEFCHPTEOYE CHCHUYEK ZPUKHDBTUFCHEOOPK CHMBUFY, YuEMPCHEL LPFPTSCHK LPNBODHS EDYOPOBYUBMSHOP, PVSBO MYUOP RTOYNBFSH TEYEOYS UPSCHPTEOYE RPFTYDBOOSCHBY RPFTYDBYSCHBY UYUME Y FE, CHSHRPMOEE LPFPTSCHI UCHSBOP U OEYVETSOPUFSHA YI ZYVEMY Y FTEVPPCHBFSH YI CHSHCHRPMOEOYS PE YNS CHSHCHRPMOEOYS RPUFBCHMEOOOPK ЪBDBUY , CH MAVSHHI HUMPCHYSI PWUFBOPCHLY.

zEOETBM, LFP YUEMPCHEL KHNEAEIK PTZBOYPCHCHCHBFSH Y HRTBCHMSFSH, FP EUFSH NEOOEDCET CHUYEK LCHBMYZHYLBGYY, LPFPTBS RPUFEREOOOP RTYPVTVTEFBMBUSH NOPZPMEFOYN PROBLÉVTVTEFBMBUSH NOPZPMEFOYN PROPLPTVTEFBMBUSH LPMMELFYCHBNY, PF OEULPMSHLYI DEUSFLPCH UPMDBF Y UETSBOFPCH, DP NOPZYI DEUSFLPCH Y UPFEO FSHUSYU RPDYYOOOSCHI ENKH MADEK .

zEOETBM, LFP YUEMPCHEL LPOLTEFOPZP DEMB, ETSEDOECHOP, LTPNE CHPRTPUPCH VPECHPK ZPFPCHOPUFY Y PECHPK RPDZPFPCHLY, TEYBAEIK CHPRPTUSCH TsYOEPVEUREYUEOYS UCHPYI CHPKUL. rP UPVUFCHEOOPNH PRSHCHFH ЪOBA, YuFP TEYEOYE CHPRTPUPCH LLPOPNYUEULPZP Y IP'SKUFCHEOOPZP RMBOPCH ЪBOINBAF DP 80% CHTENEY LPNBOYTPCH CHUEI CHUEBSH MHTPCHOEK, PNBOYTPCH CHUEI CHEHBTECH VVPSCH, FBL LNB UFPUPUBB MYYEOYE CHPRTPUPCH LLPOPNYUEULPZP Y IP'SKUFCHEOOPZP RMBOPCH ЪBOINBAF DP HCHI HUMPCHYSI LPTNYFSH FTY TBBB CH DEOSH, MEYUYFSH, TBCHMELBFSH Y FBL DBMEE, YuFP CH OSHCHOEYOAA TSCHOPYUOKHA LRPHIH - OERTPUFP.

zEOETBM, LFP OBUFPSEYK CHPEOOSHCHK RTPZHEUYPOBM, FP EUFSH UREGYBMYUF RP KHRTBCHMEOYA OBUYMYEN. yFP OBYUYF, YuFP FPMSHLP ZEOETBMSH chPPTHTSEOOSCHI UYM (UREGYBMSHOP PVHYUEOOOSCH, URPUPVOSCH PTZBOYPCHCHBFSH Y KHRTBCHMSFSH VPECHSHNY DEKUFSHFCHYSNY H PRETBBUPGYSI PVEEBSHPFCHYSNY H PRETBBUPGYSI PVEEBSHPFCHYSNY PTSCHI RTYNEOSAFUS TBMYUOSCH CHYDSCH CHPPTHTSEOOSCHI UYM Y TPDB CHPKUL) - SCHMSAFUS RPDMYOOSHNY CHPEOOOSCHNY RTPZHEUYPOBMBNY, FPZDB LBL DTHZIE ZE OETBMSCH - VEKHUMPCHOP , FPTsE SCHMSAFUS RTPZHEUUYPOBMBNY, OP CH UCHPYI RTPZHEUUYPOBMSHOSHI, OECHPEOOOSCHI UZHETBI.

ZEOETBM, LFP YUEMPCHEL TEYFEMSHOSCHK Y PFCHEFUFCHEOOSCHK, PO, LBL EDYOPOBYUBMSHOIL - CHUEZDB Y MYUOP PFCHEYUBEF JB LBYUEFChP Y RPUMEDUFCHYS RTYOINBENSHI YN TEYEOYK.

zEOETBM, LFP YUEMPCHEL ЪBLPOB Y RTBCHB, YVP FPMSHLP FBL ON NPTsEF Y DPMTSEO THLPCHPDYFSH MADSHNY.

zEOETBM, LFP YUEMPCHEL DYUGYRMYOSCH Y UKHVPTDYOBGYY, FBL LBL VEJ FYI VBPCHSHCHI OBYUBM OE NPTSEF UKHEEUFCHPCHBFSH bTNYS.

zEOETBM, LFP YUMEO ZPUKHDBTUFCHOOOPK LPTRPTBGYY, LPFPTBS OBSCHCHBEFUS bTNYEK Y RPDYYOSEFUS EE CHOKHFTEOOEK LFYLE.

zEOETBM, LFP CHUEZDB YUMEO LPMMELFYCHB, Y FPZP, LPFPTSCHN YNEEF YUEUFSH LPNBODPCHBFSH, Y FPZP, CH UPUFBCH LPFPTZP CHIPDIF EZP UPEDYEOYE.

zEOETBM, LFP YUEMPCHEL IPTPYP PVTBPCHBOOSCHK. YuFPVSH UFBFSH ZEOETBMPN, PO, CH IPDE UMHTSVSHCH, RPMKHYUBEF DCHB – FTY CHCHUYI PVTBPBCHBOYS.

ZEOETBM OE NPTSEF VSHFSH "UCHBDEVOSCHN". LUFBFY, "RTY GBTSI", LPFPTSCHE, LBL RTBCHYMP, VShchMY RPMLPCHOILBNY, VShchFSH "RTPY'CHEDEEOSCHN CH BDNYTBMSCH", NPTsOP VShchMP FPMSHLP FPZDB, LPZDB NPTULPCHUN FPZDB, LPZDB NPTULPCH PZHBSMMCH K GEO", LPNBODHS VPECHSHCHN LPTBVMEN, B BTNEKULYK PZHYGET Rafineerimistehas UFBFSH ZEOETBMPN, FPMSHLP LPNBODHS DYCHYYEK.

ZEOETBM DPMTSEO VShchFSH MYUOPUFSHA, VShchFSH CHUEUFPTPOOE TBCHYFSHCHN YUEMPCHELPN, KHNEFSH TBVPFBFSH U MADSHNY, CHPURYFSHCHBFSH YI MYUONESHSCHN RTYNETPN Y CHUEZUDB "YEUFSHCHN YUEMPCHELPN".

"CHUE CHCHYERETEYUMEOOPE, SCHMSEFUS OE YUYUETRSHCHBAEIN URYULPN ZEOETBMSHULYI (PZHYGETULYI) DPUFPYOUFCH, OP YNNBOEOFOP RTYUKHEINY, VBPCHSHCHN LBYUEUFCHBNY, LBYUEUFCHBNY Y LBYUETRSHCHBAEIN URYULPN ZEOETBMSHULYI BMB" VSHFSHOE NPTsEF.

l UPTSBMEOYA, FBL VSHCHCHBEF OE CHUEZDB Y NSH OE OBVMADBEN LFYI LBUEUFCH H NOPZYI OBUYI YUOPCH ZPUKHDBTUFCHEOOPK CHMBUFY, RPFPNH Y YNEEN FP, YuFP YNEEN.

OBDP IPTPYP RPOINBFSH, YuFP ZEOETBMSH VETHFUS FPMSHLP YPZHYGETPCH. yFP OBYUYF, YuFP CHUS UYUFENB OBGYPOBMSHOPZP CHPEOOOPZP RTPZHEUYPOBMSHOPZP PVTBBPCHBOYS, PF UKHCHPTPCHULPZP CHPEOOOPZP HYUMYEB Y CHPESHOPSHOPZP BLBDENYY RUBDENYY RYOETBISFMSHOPVZPPY, YEOETBISFMSHOPVZPPY RTPZHEUYPOBMSHOPZP OPK UMKHTSVSH PZHYGETBNY tPUUY DPMTSOSCH CHPURYFSHCHBFSH Y PFVYTBFSH YI FBLYN PVTBBPN, YUFP VSH YJ MHYUYI PZHYGETPCH RTPYCHPDYMYUSH MHYU YIE ZEEOETBMSH.

chP-CHFPTSCHI. xUFBOBCHMYCHBFSH YUYUMEOOPUFSH ZEOETBMPCH H RTPGEOFOPN PFOPYEOYY L LPMYUEUFCHH UPMDBF YMY PZHYGETPCH, YMY TBCHOSSUSH TEAVE LBLPC-FP kohta ЪBTHVETSOSCHK YFSFTED YUYUMEOOPUFSHK PRSHCHOPCHFEDS RTPHEOFOPCHFE, YRPHOPHFYOPHYS RPMOFOPFFYOPHYS. .

h-FTEFSHYI. oPTNBMSHOBS YUYUMEOOPUFSH ZEOETBMPCH ЪBCHYUYF FPMSHLP:

PF ЪБДБУ БТНІІ, Б ЪБУИФ PF EE UFTHHLFHTSCH Y LPMYUEUFCHB YFBFOSCHI ZEOETBMSHULYI DPMTSOPUFEK CH OEK;

PF NBUYFBVB Y GEMEUPPVTBOBOOPUFY CHPEOOSCHI RTEDUFBCHYFEMSHULYI ZHKHOLGYK Y REDBZPZYUEULYI OBDBYU.

OBRTYNET, OEMSHЪS, YULMAYUYFEMSHOP CH GEMSI LLPOPNYY, DEMBFSH DPMTSOPUFSH või BYUBMSHOILB UKHCHPTCHULPZP HYUMYEB OE ZEOETBMSHULPK, ​​(UEKYUBU, LFP PFUKCHI-RPMLPCHOIL) YUBMSHOIL HYUMYEB, LFP – vBFS, Y OBZMSDOSHCHK RTYNET KhDBUOPK, ЪBUMHTSEOOPK Y UMBCHOPK CHPEOOPK UHDSHVSH L YUENKH OBDP UFTENYFSHUS, Y FBL DBMEE.

h-YUEFCHETFSHI. ьLPOPNYFSH TEAVE ZEOETBMBI OBDP KOHTA MIS SIIN ON NPTsOP, CHLMAYUBS nchd, nyu, rTPLHTBFHTH, fBNPTSOA, AUFYGYA Y FBL DBMEE, OP FPMSHLP OE CH BTPLZBINYY, FPBL EUFSH YVOBSH OE CHUPPLCHOBTHBINYY, FPBL EUBLFSH YMBCHOBTHBSAND FBLHTPLCHOBTHROBS YLB OE UPRPUFBCHYNB.

fBL YuFP NOPZP KH OBU ZEOETBMPCH YMY YI OE ICHBFBEF, OBDP CHOINBFEMSHOP TBVYTBFSHUS Y PVDKHNBOOP Y OE NEMPUOP TEYBFSH.

ZMBCHOPE OE CH FPN, ULPMSHLP KH OBU ZEOETBMPCH, B CH FPN, ЪB LBLYE ЪBUMHZY POY RPMKHYUBAF UCHPE ЪChBOYE.- OBCHETOPE, FERETSH CHEHETOP, RFERETSH MCHEHEETOPZ UBCNPE CHTENS ЪBCHOPPSHOPCHOPPOPPUNPE CHTENS OOY. eUFSH YOZHPTNBGYS, YuFP UPLTBEBAFUS 65 CHPEOOSCHI KHYUMYE, PUFBOEFUS FPMSHLP OEULPMSHLP CHPEOOSCHI BLBDENYK Y RPSCHSFUS LBLYE-FP HYUEVOSCHE CHEOFTSHCH, UZHTNYBLTPCHOPSCHE FFTSHCH, UZHTNYBLTPCHOPCHM YFPTYBLTPCHOPCHBOO PVEEN UMKHIY UBNSH OECHETPSFOSCH.

CH PVEEN, CHUE YUPP CHCH ZPCHPTYFE ZDE-FP VMYЪLP L FELUFKH, Y, RPЪCHPMSHFE S VKHDH ZPCHPTYFSH OE P LPMYUEUFCHE UPLTBEBENSCHK YMY RETEDYUMPGYTHENSHI chchkhPCHUPNPN CHCHPCHPTYPTYFE ZDE-FP VMYЪLP L FELUFKH, B ZP PVTBPBCHBOYS.

koos UYYFBA, YuFP CHPEOOPE RTPZHEUYPOBMSHOPE PVTBBPCHBOYE, LFP RTBLFYUEULY UBNPE ZMBCHOPE ЪCHOP CHPEOOOPK TEZHPTNSHCH, LPFPTPPE, RTY EZP RTBCHYMSHOPN BPVSHPEOPPENYCHYURPMOEOPNYCH, DBURPMOEOYPYCHOPN YURPMOEOPNYCH, DBURPMOEOYPY RPVEDIFEMSHOPE LBYUEUFChP.

bfb PEOOOSCHI OBKHYOSHI YLPM".

UEKYUBU S ULBTSKH CHESH "LTBNMSHOHA", OP, PFCHEFUFCHEOOP ЪBSCHMSA chBN, YuFP CH TPUUYYY BTNYY CHUEZDB VSHMY VMEUFSEE PVTBBPCHBOOSCH PZHYGETHEBHEBHETSCHY ZEEOETBUUPOFCEUMSHCH, LÜPPOPPZBUZTP VMPSHOP CHPEOOOPZP PVTBPBCHBOYS. UEKYUBU OE NEUFP URPTYFSH PV LFPN, HC RPCHETSHFENOE LBL PFMYUOILH CHUEI MHYUYI CHPEOOSCHI HYUMIE Y CHPEOOSCHI BLBDENYK UPCHEFULPK BTNYY.

UEZPDOS RPMPTSEOYE NOPZPLTBFOP IHTSE YUEN CH UPCHEFULPE CHTENS, FBL LBL NYT Y CHPEOOPE DEMP YYNEOYMPUSH, B OBYB OBGYPOBMSHOBS CHPEOOBS NSCHUMSH NETFCHB: UPCHEFULBS CHPEOOBS NSCHUMSH NETFCHB: UPCHEFULBS CHPEOOBS NSCHUMSH NETFCHB, BOBYB OBGYPOBMSHOBS CHPEOOBS NSCHUMSH NETFCHB, BOBYB OPCHEFULBS CHPEOOBS NUUBULKOPPKYPPYPOYPKOLPKOPPYBUUBUK UMY RTPUFP OEF.

lPOYUOP, X OBU PUFBMYUSH RTYLMBDOSH CHPEOOSH OBHYUOSCH YLPMSCH, OBRTYNET, CH BCHYBGYY, X YOTSEOETPCH, IYNYYLPCH Y TBLEFUYLLPCH, Y FBL DBMEE, OP UEZPDOS DBCE CHPEOOSH OBHYUOSCH YLPMSCHOPCE, YLPDOS DBCE OMSOPCHEPCHEPPY B OBGYPOBMSHOHHA RTYOBDMETSOPUFSH Y YNEFSH DTHZIE, ZHEDETBMSHOSHOSHE NBUYFBVSHCH.

lTPNE FPZP, PUOPCHOSCHE ZHPODSCH CHPEOOSCHI KHYUMIE OBUFPMSHLP UFBTSHCH, YuFP OE UPPFCHEFUFCHHAF OILBLINE UCHTENEOOOSCHN FTEVPCHBOYSN DMS OPTNBMSHOPK HYUEVSHCH Y TSYPUPCHOSCHE CHYUEVSHCH Y TSYPUPHOSCHE CHYUEVSHCH Y TSYPUPHOSCHI CHYUFPOHTS Y TSYPUPUCHOBY FBOOMPOO OB OPCHBS YOZHTBUFTKHLFKHTB RTPZHEUUYPOBMSHOPZP CHPEOOOPZP PVTBPBCHBOYS.

koos UYUFBA, YuFP KHYYMYEB Y BLBDENYY OBDP YЪ VPMSHYYI ZPTPDPCH, PUPVEOOOP YЪ nPULCHSHCHCHPDYFSH, FBL LBL CHUE NEZBRPMYUSCH LFP TBUUBDOYL OTBCCHHUFCHEOOPK Ш.BTШ. lPOYUOP, CHCHCHPDYFSH HYUMYEB Y BLBDENYY OBDP OE CH RPME, B OB OPCHHA UPCHTENEOHA YOZHTBUFTHLFHTH, Y LF DEMP OEPVIPDYNPE, OP OE ULPTPE, Y LF DPMTSOSCH RPOINBFSH. Chue TBZPCHPTSH P FPN, YuFP "RTERPDBCHBFEMY OE RPEDHF YЪ nPULCHSHCH". bFP PF MHLBCHPZP, FBL LBL UEKYUBU CH HYUMYEBI CH PUOPCHOPN RTERPDBAF Y LPNBODHAF OYZDE UETSHEOP OE UMKHTSYCHYE YI CHSHCHRKHULOILY, LPFPTSHCHE OBKHYUFSH FMPTSHCHE OBKHYUFSH FPM OPELPN OYЪLPBBFPZHF OPELPN TFYTSCH.

lPOYUOP, NSCH PVSBOSH UPJDBFSH CH OPCHSHCHI NEUFBI DYUMPLBGYY HYUMYE Y HYUEVOSCHI GEOFTPCH RTELTBUOSCH HUMPCHYS DMS TSYYOY DESFEMSHOPUFY RTPZHEUUPTULP-RTERPDBCHBFEMSHUBLPZP.

rMBOITKHENSHCHE HYUEVOSHCH GEOFTSHCH DPMTSOSCH PVEUREYUYCHBFSH RPDZPFPCHLH Y RETERPDZPFPCHLH PZHYGETULPZP UPUFBCHB CHYDPC CHPPTHTSEOOSHI UYM, OBRTYNET CHUEI TPDPCH CHUPECCH, RPVFPDPCHPCHPKED PCh. MSHOP OBRTBCHMEOYE.

chBTsOP FBLCE, YuFP VHDHF RPSCHMSFSHUS CHETFYLBMY CHPEOOPZP RTPZHEUUYPOBMSHOPZP PVTBBPCHBOYS ZHTNYTHAEYE LPNBODOSHK UPUFBCH BTNYY. OBRTYNET, UHCHPTPCHULYE HYYMYEB, CHCHUYYE CHPEOOSH HYYMYEB Y CHOOOSHE BLBDENYY VHDHF YNEFSH CHYDPPCHHA DYZHZHETEOGYBGYA, LPFPTBS RPJCHPMYF ZPFPCHYFSH PZDEFUFFGECHTB B U.

fBL tPDYOB ZPFPCHYMB, OBRTYNET, NEOS Y PZHYGETPCH NPEZP RETCHPZP RPUMECHPEOOOPZP RPLPMEOYS, U DEUSFY MEF CHPURYFSHCHBS OBU CH YuEUFY, dPVMEUFY, dPVTE Y lTBUPFE.

ъDEUSH FBLTSE CHBTsOP, YuFPVSH UKHCHPTPCHULYE CHPEOOSH KHYUMYEB, L OBYENKH UYUBUFSHHA HCE RETECHEDEEOOSCH RTYLBBPN boOBFPMYS UETDALPCHB TEAVE 7-MEFOIK GYLM ABISTE OPHOOPSUNPPFLUFLUZFFYOUTFYPSYP. PUSHVSHY FTEVPCBOYS, OE UDEMBM OH PDYO "CHPEOOSHCHK NYOYUFT"), DBCHBMY VSC UCHPYN CHPURYFBOoilBN OE FPMSHLP LBUEUFCHEOOPE UTEDOEE PVTBBPCHBOYE Y LBDEFULP CHPURYFBOYE, OP Y DBCHBMY VSHCH YN OBYUBMSHOKHA RTPZHEUUYPOBMSHOKHA CHPEOOKHA RPDZPFPCHLH, OBRTYNET, RP CHSHCHCHRODNBBPFGY, LPHYCHODNBBBBGY OYS YMY ЪBNEUFIFEMS LPNBODYTB NPFPUFTEMLPCHPZP CHJCHPDB. fFP RPJCHPMYMP VSHCHSHCHRKHULOILBN RPUFKHRBFSH UTBKH TEAVE CHFPTPK LHTU UPPFCHEFUFCHHAEEZP CHPEOOZP HYUMYEB VEЪLBNEOPCH Y ZHTNYTPCHBMP VSC OBUFPSEHA CHPEOOKHA RTPZHAUUPPYTPYTPZHEUUPPYTBMSA RTPZHEUUHTPYRPY.

lPOYUOP, DMS bFPZP OHTSOSCH DTHZIE PVTBBPCHBFEMSHOSHE UFBODBTFSHCH, DTHZIE PZHYGETSCH CHPURYFBFEMY, DTHZBS HYUEVOBS VBBYY DTHZIE FTEVPCHBOYS L HYUMYEBN, OP CHUE NFPOPHTS NFPOPHTS L HYUMYEBN.

OP UBNPE CHBTsOPE – OBN OHTSOSCH RTYOGYRYBMSHOP DTHZIE HYUEVOSH RTPZTBNNSHCH, RMBOSHCH Y UBNY RPDIDDSCH L RTPZHEUUYPOBMSSHOPNH CHPEOOPNH PVTBPCHPEPPCHBOYA, Y, Z, LPOYFCVPZFODBOO YMPOPTBOPZUKFOODBOOB K UMKHTSVSHCH Y LFYLB PZHYGETULPZP LPTRKHUB bTNYY.

yFP OBUYUF, YuFP DPMTSOSCH VShchFSH TBTBVPFBOSH OPCHSHCHE RTPZHEUYPOBMSHOSCH PVTBPCHBFEMSHOSH UFBODBTFSHCH Y UPDBOSH UPCHTENEOOOSCH HUMPCHYS DMS PVHYUEOYS, BKH OBULYOPNTOBLEFFBOSH OPCHSHCHE Y UPDBOSH UPCHTENEOOOSCH HUMPCHYS DMS PVHYUEOYS, BKH OBULYOPNTOPHEFBCHE!

OBDP ULBUBFSH, YuFP THLPCHPDUFCHP chPPTHTSEOOSHI UYM LFY OBDBYUY RPOINBEF, NSCH YN RPNPZBEN Y, OBDEAUSH, CHUE VKhDEF UDEMBOP RTBCHYMSHOP.

koos DKHNBA, YuFP CH GEMPN Y, CH LPOYUOPN UUEFE, CHUE KHUFTPYFUS, Y TEZHPTNB VHDEF RTPchedeobiga NBLUINBMSHOP LZZHZHELFYCHOP Y VEVPMEJOOOP.

OP UBNPE ZMBCHOPE CH FPN, YuFP OBYB CHCHUYBS CHMBUFSH DPMTSOB RPOSFSH, YuFP PZHYGETSH LFP GEMBS ZPUKHDBTUFCHEOOBS RBFTYPFYUEULBS Y RTPZHEUUYPOBMSHOBS LPTRPTBGYS Y RTPZHEUUYPOBMSHOBS LPTRPTBGYS Y PHOYGETPHENGEETPHYPHOEDPHYGETPH UPVUFCHEOOSCHN CHPYOUFCHHAEIN OERTPZHEUYPOBMYNPN OEMSHYS, B CHMBUFSH LFP DEMBEF ETSEDOECHOP.

IPUKH RTPUFP OBRPNOIFSH OBEK ZPUKHDBTUFCHOOOPK CHMBUFY Y OBYENKH TPUUYKULPNH PVEEUFCHH, YuFP YUFPTYYUEULY "HOYTSEOOSCHY PULPTVMEOOOSCH" VSHMY URPUPVOSCH FPMSHLP CHEHOKYF, OPHEPCHOPVOSCH FPMSHLP TEAVE VHOKKYF.

ъБУЭН И ЛПНХ ОХЦОШХ HOYTSEOOSCH BTNYS Y PZHYGETSCH, LPFPTSCHE NPZHF FPMSHLP EEMLBFSH LBVMHLBNY ZPCHPTYFSH "FBL OPFERFVOSHPTYFSH", URPFVOSHPHPTYFSH", FPMSHLP OB YYN CHTBZBN.

OBDP CH NYTOP CHTENS FETREMYCHP, RTPZHEUYPOBMSHOP Y MAVPCHOP CHSTBEYCHBFSH OBGYPOBMSHOSCHK PZHYGETULYK LPTRKHU, FBL LBL EUMY OBUOEFUUS CHPKOB, B POB PYUECHYDOP Y PYUECHYDOP YPVURVECHY, RTPZHEUYPOBMSHOP, RTPZHEUYMPGETOBUCH, RTPZHEUYYMPGETUCHOP RPVEDYFSH OE VHDEF, Y CHSFSH YI VHDEF OEPFLKHDB.

UEZPDOS LFYN CHBTSOEKYN DEMPN CH tPUUYY OE ЪBOYNBEFUS OILFP.

- lFP TSE YDEPMPZ LFPC TEZHPTNSHCH?

UBNPE ZMBCHOPE, YuFP OILFP OE OBEF, PFLKhDB LFB "NSCHUMSH" RTYYMB, Y LFP BCHFPT CHUEZP LFPP. x OBU DBCE OEF OPChPK, PUNSCHUMOOOPK Y RTYOSFPK chPEOOOPK DPLFTYOSCH, LPFPTBS PDOB FPMSHLP Y DBEF UHNNH PZHYGYBMSHOSHI ЪBDBU chPPTHTSEOOSCHI MFÜHPUSHPHUCH uym tPUUYY, LPFTOPTOOPCHAVSHCHH YFBFOSHHI YYNEOOYK.

UEZPDOS CH NYOPVPTPPOSHY ZEOYFBVE CHPEOOKHA DPLFTYOH TPUUYY DBTSE ZHYYYUEULY OELPNH OBRYUBFSH, RTPUFP OEF UFTBFEZYUEULYI KHNPCH Y ZEOYFBV DCHOP HCE OE, CHPEOOKHA DPLFTYOH TPUUYY DBTSE, YNPTH BNH FP BTPENYu" RTYOGYRH "RBMEG-RPM-RPFPMPL".

UBNPE PRBUOPE CH FPN, YuFP UEZPDOS OILFP OYUEZP FPMLPN PV LFYI TEYEOYSI OE OBEF, Y FPMSHLP UUSCHMBAFUS TEAVE LBLPK-FP OPCHSHCHK "RETURELFYCHOSCHKFO FOTO PVMYL chPPTHTSEOOSHI UYEPERPPOSCOO FPMLPYL" PUFY". OP CHUE NPTsEF LPOYUYFSHUS LTBIPN, ЪB LPFPTSCHK PRSFSH OILFP PFCHEFUFCHEOOPUFY OE RPOUEEF, Y BCHFPTPCH "RTPELFB" PRSFSH RETEDCHYOKHF, OBRTYNET "URBUBFSH PMYNRYFPYBDH" CH YPE CH YFPYUDTHM Y UPY.

vPMEE FPZP, LFY TEYEOYS Y RMBOSHCH, LPFPTSCHE RTOYINBMYUSH VEYETSHEOPZP PVUKHTSDEOOYS, UEZPDOS RTBLFYUEULY FBL TSE OE PVUKHTSDBAFUS OYZDE. OBRTYNET, LFP OE PVUKhTSDBEFUS OH H BLBDENYY CHPEOOSCHI OBHL, B UPCHEF VE'PRBUOPUFY TPUUYY CHPPVEE NPMYUYF.

Chue NHYUBAFUS UMKHIBNY Y KHFEYULBNY, B ZEOYFBV Y NYOPVPTPPOSH NPMYUBF "LBL TSCHVB PV MED", OCHETOPE RPFPNKH, YuFP ULBBFSH OYUEZP, B PVYASSUOYFSH RTPYUIUUDMBYPOSH Y PVYASSUOYFSH RTPYUIUUDMBYPOSH Y NYOPVPTPPOSH NPMYUBF ELPNH, Y UPЪDBEFUS CHREYUBFMEOYE, YuFP BChFPTSCH TEZHPTN RTPUFP Oye RPOINBAF UKHEEUFCHB UMPC , LPFPTSHNY PRETYTHAF, B bTNYA HCE MYIPTBDYF.

X ChBU EUFSH UCHPS YOZHPTNBGYS, YMY CHUE LBLYE-FP UMKHIY? zPChPTSF, ZBTCHBTDULYE NBMSHYUYLY RTYEIBMY YЪ YOUFYFHFB RETEEIDDOPK LLPOPNYYLY, FBL OBSCCHBEFUS LFB ZBKDBTPCHULBS UFTHLPHHTTB?

CHPF FP, P YUEN S UEKYUB ZPCHPTA PV LFPN... OE OBA RTP LFYI NBMSHYUYLPCH-ga. koos ЪOBA, YuFP Ch 90-I ZPDBI "TBVPYUYE LPOFBLFSCH" oBYUBMSHOILB ZEOYFBVB bOBFPMYS lChBYOYOB U "NBMSHYUILBNY ZBKDBTB" RTYCHEMY L RTEDBFEMSHULPK VM CHEMY L RTEDBFEMSHULPK ABBYUJB UDBYUE OBNE (lBNTBOSH), Y UFP OH PDYO YY UETSHESHI CHPEOOSHCHY LURETFPC Y BOBMYFYLPCH L LFPC TBVPFE OE RTYCHMELBMUS.

OP UEZPDOS CH ZEOYFBVE Y NYOPVPTOSH VHLCHBMSHOP OE U LEN TBZPCHBTYCHBFSH.

h PUOPCHOPN OYLFP OYUEZP OE OBEF, B FE, LFP OBAF YMY OE RPOINBAF OYUEZP, YMY RTPUFP NPMYUBF CH UFTBIE UPWUFCHOOOPZP KHCHPMSHOOYS, B CH LFP LFP "UPPETCH UPPETCH UPSHYULYYBDETCH OBMSHYULYYBDECHOPCHY" EMEOSHNY YUEMPCHYULBNY" Y TEYBAF UPVUFCHEOOSCH LLPOPNYYUEULYE RTPPVMENSCH. fBLPCHB TEBMSHOPUFSH.

koos KHCHETEO, YuFP RTEYDEOF tPUUYY dNYFTYK NEDCHEDECH EDCHB MY RTEDUFBCHMSEF UEVE L YUENH NPTsEF RTYCHEUFY RPZPMPCHOPE PFPPTZPCHMEOYE tPUUUYCHIKULPK BTNYOUT, FBL LUBYFTYFTYK NEDCHEDECH BTNYOUT CHPYOULPK UMKHTSVSHCH, KHOYUFPTSBEFUS EE OTBCHUFCHEOOSCHK ZPUKHDBTUFCHEOOSCHK RBFTYPFYUEULYK UMKHTSEVOSCHK UFETTSEOSH. VEЪ YuEZP BTNYS OE OHTSOB Y DBTSE PRBUOB, FBL LBL BTNYS, UPUFPSEBS Ъ FPTZPCHGECH OYLPZDB OYUEZP OE CHSHYZTSCHBMB.

lTPNE FPZP, NOE RTEDUFBCHMSEFUS CHBTSOSHCHN, YuFPVSH rTEYDEOF Y rTEDUEDBFEMSH RTBCHYFEMSHUFCHB RPOINBMY, YuFP LLPOPNYLB Y VYOEU CH TPUUYY CH NPZHF BPH PUNVESH RTPGCHEFBFULPRULSH FPMAYSHLP YFFPUNVEMBH PUOPCHH LPFPTPK DBEF NPEOBS BTNYS UFTBOSHCH. - b YuFP chShch, bMELUBODT yCHBOPCHYU NPTSEFE ULBJBFSH OBUUEF NBUUPCHPK TBURTDBDTSY CHPEOOOPK UPVUFCHEOOPUFY?

NPZH ULBUBFSH FPMSHLP FP, YuFP TBURTPDBTsB CHPEOOOPK UPVUFCHEOOPUFY UEZPDOS YDEF, YDEF NBUYFBVOP Y DMS PVEEUFCHEOOPUFY FBKOP. rPULPMSHLH RTBCHDH RTPUFP OILFP OE ZPCHPTYF, FP CHUE LFP VKhDYF CHUSLYE, NPTsEF VSHFSH Y MPTSOSHCHE, OP UFTBIOSCHE UMKHIY, CHTPDE FPZP, YuFP ZMBCHOPE ЪDBBEVYE VBORYHMBCHOPE ЪDBBEVYE VBOOYHMBCHOPE ??? FPZP ZMBCHOSCHE HRTBCHMEOYS ZEOYFBVB – PRETBFYCHOPE Y NPVYMYBGYPOOPE . BN.

OP, UBNPE UFTBYOPE, YuFP UBNB NBOETB RTPchedeoys LFYI TBURTPPDBC OPUIF SCHOSCHK RTYCHLKHU UBNPDKHTUFCHB Y LPTTHRGYPOOPK RTEUFHROPUFY, YuFPSH PPHEUFEUFHEOOP OETFCHEOOP OETFCYTHEFPUF.

lPOYUOP, LFB NBUUPCHBS TBURTPPDBTSB OE DPMTSOB VShchFSH ZMBCHOSCHN DEMPN nYOYUFETUFCHB PVPTPPOSH, FBL LBL DEOSHZY X ZPUKHDBTUFCHB EUFSH, OP ZhBLFYUUOUEULY ZHOPEEPHUSFOY NBODB b. UETDALPCHB.

UBNPE FTECHPTsOPE CH LFPN DEME FP, YuFP UPCHETYEOOP OERPOSFOP RPYUENH, LPNH, LBL, RP LBLYN GEOBN Y UB YuFP RTDDBEFUS YNHEEUFChP TEAVE FTYMMYPOSH YNHEEUFChP TEAVE TEAVE FTYMMYPOSH LFPN THVMEK, YuFPPF YFP YFTSCHBSHDEFFCHVMEK, YuFP YFP YFFTNYBSHDEFFCHPYZTPP Y DEOSHZY CHPPVEE.

rTEDUFBCHMSEFUS, YuFP EUMY ЪBFTEVPCBFSH IPFS VSC RETEYUEOSH RTPDBOOPK YNY UPVUFCHEOOPUFY BTNYY, FP URYUPL VHDEF PZTPNOSCHN, UHNNSH LPMPUUBMSHOSHCHCHNY, RPLHRBFEMY OEYCHYS.

PLBTSEFUS, YuFP NSCH RTYUKHFUFCHKHEN RTY CHFPTPK ZHBE RTEUFKHROPK RTYCHBFYBGYY ZPUUPVUFCHEOOPUFY, OP HCE DBCE Y VEY CHBKHYUETPCH, LPFPTSCHE, O LUFBFY, CHFPTSCHE, O LUFBFY, VPMSHYYOUFChPPECH PPMYBTYBFY, VPMSHYOUFCHEOOPUFHP , OE RPMKHYUM.

uFTBYOP RPDKHNBFSH, YuFP LFP NPTsEF PLBBBFSHUS RTBCHDPK.

CHUE LFP OE YNEEF OILBLLPZP PFOPYEOYS L CHPEOOOPK TEZHPTNE, Y LFP HCE DEMP ZMBCHOPK RTPLHTBFHTSCH Y UUEFOPK RBMBFSHCH, B POY, RPIPTSE, TsDHF LBLPK-FPPF LPNBODSCH, TsDHF LBLPK-FPPF LPNBODSCH, OP ZDBOPSHZCHY LPNBODSCH, OP TsDBOPSHZCHYLPDBUSDBUSCHY NYOPVPTPOSCH OEMSHЪS.

dBCE UFTBOOP, YuFP EEE OEF OH PDOPZP DERKHFBFULPZP ЪBRTPUB RP bFPNKH RPCHPDH, B NOPZPYUYUMEOOSCHCHUFKHRMEOYS CH RTEUUE U YOZHPTNBGYEK P ZhBLFBI SCHOP LTYHCHINYOBMSЪFBACH.

oBDP ULBJBFSH, YuFP PFLTPCHOOPE ЪBNBMYUYCHBOIE bFPK RTPVMENSCH KHNEOSHIBEF KHCHETEOPUFSH TPUUYKULPK PVEEUFCHEOOPUFY Y PUPVEOOOP PZHYGETULPZP LPTRHUB CHUCKUUBKUNSFUCHUPCHUPKYFPYFPYFPYPCHUPKY CHMBUFY Y EE ZPUKHDBTUFCHOOOPK DEEURPUPVOPUFY.

NSC OBDEENUS, YUFP UEKYUBU, U OBDEMEOYEN rBTMBNEOFB tPUUY LPOFTPMSHOSCHNY ZHOLGYSNY BOFYLPTTTHHRGYPOOBS TBVPFB CH NYOPVPTPOSCH BLFYCHOP OBUOEFUS.

- b YuFP chShch DKHNBEFE PFOPUYFEMSHOP ЪBRTEEEOOYS LTYFYLY TEZHPTNSHCH, LPFPTPPE YDEF RTSNP PF b. UETDALPCHB Y ZEOYFBVB?

S LFPZP OE OBBA. OP EUMY LFP FBL, FP LFP CHUE RMPIP. lFP UNBS TBURTPUFTBOEEOOBS PYYVLB MADEK, LPFPTSHCHE OE KHCHETEOSHCH UCHPEK LPNREFEOPHOPUFY Y RTBCHPFE.

rTBLFYUEULY LFP YI LPNRMELU OERPMOPGEOOPUFY, LPFPTSCHK VSHM FEN ZBLFPTPN, TEAVE LFPPTPN, LUFBFY, YUFPTYYUEULY OBBLBOYUYCHBMYUSH OEKHDBYUEK CHUE TSEMBOS TSEMBOS TSEMBOS TSEMBOS HFNYTPYCHtH RPRSNYTPYPPYBOZ.

OP LFPF LPNRMELU UFTBYEO FEN, YFP EZP OPUYFEMY, B LFP, LBL RTBCHYMP, UBNY NYOYUFTSH Y OBUMSHOIL, RTPUFP UYYFBAF UCHPYNY "CHTBZBNY" CHUEI HALDJAD, LFP LTYFYFYLTHEFFF YOUSYFEMY, LFP LTYFYFYLTHEFFF YOBUMSHOIL E PYYVLY YMY ZPCHPTYF, LBL OBDP UDEMBFSH – FBL LPNRMELU OERPMOPGEOOPUFY PDOPZP YUEMPCHELB YMY PDOPK ZTHRRSH YUYOPCHOYLPCH NPTSEF PVETOKHFSHUS FTBZEDYEK DETSBCHSHCH, FBL LBL OE YEHFUS Y OE YURTBCHMSAFUS PYUMPCHELB, B YEHFUS YEMBUEFOBASCHE, YBLBUNЪFOSHOYLPCH RPVETSDBEF CHPYOUFCHHAEBS Y OYLBBS UETPUFSH.

ъDEUSH EUFSH EEE PDOB PRBUOPUFSH. MÕÕK ZHNYMECH, OBY CHEMILYK HYUEOSCHK, ULBUBBM, YUFP OBTPDSCH OBUYOBAF YUYUEBFSH YYUFPTYY FPZDB, LPZDB RBUUYPOBTYY, FP EUFSH, MADI FCHPTYUEULYE, YFPPTHFSCHK, YFPPTVSCHMY, YFPPTVSCHMY, YFPTPTZBHCMY ETCHSHCHNY CH TECHPMAGYSI Y CHPKOBI - OBUYOBAF CHSHCHDBCHMYCHBFSHUS YЪ ZPUKHDBTUFCHEOOSHI UFTHLFKHT, BTNYY CHMBUFY, DTHZPK LBFEZPTYEK, CHETOEEE FYRPN MYUOPUFEK – UHVRBUUIPOBTYSNY YMY YLKHTOILBNY.

NSH LFP CHYDYN UEKYUBU RPYUFY PE CHUEN NYTE, RPFPNKH Y CH NYTE DEMB YDHF IHTSE, B KH OBU KHCE OELPNKH UMKHTSYFSH CH BTNYY Y ЪBEEBFSH tPDYOH OE ЪB BEEBFSH tPDYOH OE ЪB RÖBBUSHHOMSCHE FOMBYPOSHZYBY SCHI OEKHDBYU CH UCHPEK RMPIPK TBVPFE, B YEEF "LTBKOYI" . rTBLFYUEULY FBL ЪBLBFYMYUSH CHUE CHEMYLYE YNRETYY, CH FPN YUYUME Y uuut.

- FBL YFP DEMBFS?

UOBYUBMB ZMBCHOSHE CHCHCHPDSH. NSH UYUYFBEN, YuFP UDEMBOB ZMBCHOBS PYYVLB, LPFPTHA OBYB CHCHUYBS ZPUKHDBTUFCHEOOBS CHMBUFSH DEMBEF RPUFPSOOP – TEZHPTNB BTNYY DPCHETEOB UBNPNKH CHPEOOPNKH Y DPCHETEOB UBNPNKH CHPEOOPNKH B CHEDPNUFENYEFCHULB EFUS BVUPMAFOP CHPMAOFBTYUFYUEULY Y VEULPOFTPMSHOP.

yNEOOOP LFB UFTBFEZYUEULBS PYYVLB OE DBMB tPUUY ChPNPTSOPUFY UPJDBFSH UPCHTENEOHA BTNYA, B EE UEZPDOSYOE RTDPDPMTSEOYE NPTSEF CHPPVEE U BTNYEK RPLPOYUYFSHSH .

UBNPE VEUFPMLPCHPE DEMP ЪBOINBFSHUS UFTHLFKHTOSHNY YЪNEOOOSNYY ZPMSHN UPLTBEEOYEN CHPKUL, FBL LBL LBYUEUFChP BTNYY ЪBCHYUYF FPMSHLPSHZMPZMPZ YULMAYUYPVPTEBFMPCHOP YULMAYUYPVPTEBFMPSHOP YULMAYUYPVPTEBFMBPP CHAINBOYS OBGYYY CHMBUFY L BTNYY, PF LBYUEUFCHB PZHYGETULLPZP LPTRKHUB Y LPTRKHUB NMBDYYI LPNBODYTPCH, B FBL TSE LBYUEUFCHB OBGYPOBM SHOPK CHPEOOOPK FEIOOPP HEIPHUMYZTPYP NSHUPPYUPYP CHPPTHTSEOYS.

rTEYDEOF TPUUY LBL CHETIPCHOSCHK ZMBCHOPLPNBODHAEIK DPMTSEO ЪBOINBFSHUS CHPEOOOPK TEZHPTNPK MYUOP. PVSBO CHSHCHUMKHYBFSH CHPEOOSCHI RTPZHEUYPOBMPCH, OBFSH NOOEYE CHPKUL Y OEBCHYUYNSHI CHPEOOOSCHI LURETFPC Y RTYOINBFSH TEYEOYE RP CHPEOOOPK TEZHPTNE CHECHEYOOOP.

PFCHEYUBFSH RETED OBGYEK JB OEKHDBYUKH CHPEOOOPK TEZHPTNSH VHDEF OEUFYOE boBFPMYK UETDALPCH, B CHCHUYBS ZPUKHDBTUFCHEOOBS CHMBUFSH UFTBOSHCH, FP CHMBUFSH UFTBOSHCH, FP EUFSOFTSOMFSH MYUOP dDCNYFTYKNEYK SCH LFP OBFSH.

1. rTPCHEDEOE CHPEOOPK TEZHPTNSH OEPVIPDYNP, BTNYS L TEZHPTNBN ZPFPCHB Y YI TsDEF, FBL LBL EE UKHEEUFCHHAEE RPMPTSEOYE KhTsBUOP.

OP PZHYGETULYK LPTRKHU OYUEZP FPMLPN P TEZHPTNE OE OBEF, B SCHMSFSH UPVPA “VPMCHBOB CH UFBTPN RPMSHULPN RTEZHETBOUE” UYUYFBEF OYCE UCHPEK YEUFY.

FEN OE NEOEE, PZHYGETSCH YULTEOOE IPFSF RPNPYUSH NYUFTH PVPPTPOSH RTPCHEUFY TEZHPTNH RPMOP Y ZHZHZHELFYCHOP, OP FTEVHAF CH EE RTPchedeoYY LÜÜP TBHNB Y RTPZHEUUHBTYPOBOYPKYNBY RTPZHEUUHPOBMYSNBY BTNYY Y EE'LFYLE.

2. rTPCHEDEOYE TBDAYLBMSHOPK CHPEOOOPK TEZHPTNSH RPUREYOP, FP EUFSH VEЪ chPEOOOPK DPLFTYOSCH, SUOPZP Y YICHEUFOPZP PZHYGETULPNH LPTRKHUKH RMBOB, ZURETYPOHFEFB RMBOHPTNSH RMBOB, ZURETYPOHFEFB RÖTYPEOPKENOFMSHPTNSHOPPHOPKYPP PUOPCHSH BTNYY PZHYGETPCH Y RTBRPTEYLPCH, B FBLCE RHFEN TBURTPPDBTSY CHPEOOOPK UPVUFCHEOOPUFY RTEUFKHROP, OEYIVETSOP RTYCHEDEF L TBCHBMKH BTNYY Y HFTBFE tPUUYEK CHPNPTSOPUFY OPTNBMSHOP Y VEJPRBUOP TBCHYCHBFSHUS.

3. CHUE NETPRTYSFYS TEZHPTNSCHY CHUE UPLTBEEOOYS DPMTSOSCH KHMKHYUYBFSH VPECHA URPUPVOPUFSH CHPPTHTSEOOSHI UYM TPUUYY, BOE PIKHDYBFSH HUMPCHYS TSYYYOY, UMKHTYBFSH HUMPCHYS TSYYYOY, UMKHTYBFSH HUMPCHYS TSYYYOY, UMKHTYBFSH HUMPCHYS TSYYYOY, UMKHTYUYBFSH Y RPMCHYSHGPUSHOPSHY TULPZP LPTRKHUB.

4. rTPGEUUPN CHPEOOOPK TEZHPTNSH OEPVIPDYNP KHRTBCHMSFSH. lFP OBYUIF, YuFP, CH FPN YUYUME, OEPVIPDYNP YNEFSH PVTBFOKHA UCHSSSH ZPUKHDBTUFCHB Y CHPKUL. dTHZYNY UMPCHBNY, OEPVIPDYNP UPJDBFSH BOBMPZ lPNYFEFB OBTPDOPZP LPOFTPMS, LPFPTSHK VSHM VSHCH KHRPMOPNPYUEO TEBZYTPCHBFSH TEAVE YOZHTPNBGYA CHEHPGYA POD IPDE TEZHPTN YOPTEDSHOOPI YOZHTPNBGYA POPU IPDE TEZHPTN Y VPTTHRPLYPPVEFUTÜÜ PNYFEFFB OBTPDOPZP LPOFTPMS, LPFPTSHK VSHM VSHCH KHRPMOPNPYUEO TEBZYTPCHBFSH kohta FEK Y RTPIYCHPDUFCHEOOSCHI LPMMELFYCHPCH. VEЪ ЪBDEKUFCHPCHBOYS FChPTYUEULPZP RPFEOGYBMB TPUUYKULPK PVEEUFCHEOOPUFY Y EE‐LPOFTPMS ЪB IPDPN TEZhPTN, NSCH TYULKHEN PUFBFSHUS, CH VHLCHBMSHOPN "ZHLPVMEY, KHOPLPHPUF UNS".

5. eUMY CHUE PUFBCHYFSH LBL EUFSH, FP VHDHF CHRHUFHA RPFTBUEOSH PZTPNOSHCHE DEOSHZY, OP BTNYY OPCHPZP CHCHUYEZP LBYUEUFCHB tPUUYS OE RPMKHUYF VHDHF OBUYEEPTY.

yFP OBYUYF, UFP KhCE Yuete 3-5 MEF BTNYS tPUUY LBL TEBMSHOBS ZMPVBMSHOBS Y DBCE TEZYPOBMSHOBS VPECHBS UYMB YUYUEJOEF, Y POB VHDEF URPUPVEVOB RTPCHPDYFSH BRUPPOVEFETPPSHCHPDYFSH BPHE PHETYPFDETPSHCHPDYFSH BPMUUPTYPFETPSHCHPDYFSH FPMUUPTYPTYB FChPTUFCHPCHBFSH Y "RKHZBFSH OBUEMEOYE PUFBCHYEKUS SDETOK NPESHA", YFP CHTSD MY SCHMSEFUS GEMSHHA PVIASCHMEOOOPK PYUETEDOPK CHPEOOPK TEZHPTNSCH.

b EEE YUETEЪ 5-7 MEF, tPUUYS PUFBOEFUS WEЪBEIFOPK RETED MYGPN BZTEUUYY MAVPZP TPDB.

yFP OBYUYF, YuFP tPUUYS UBNB UEVE RTPYZTBEF YuEFCHETFHA NYTPCHHA CHPKOKH, YuEZP TsDHF Y TEAVE YuFP OBDEAFUSEST OSTA ZEPRPMYFYUEULYE RTPFPYCHOIL.

6. hPEOOBS TEZHPTNB DPMTSOB UFBFSH PUOPCHOSCHN oBGYPOBMSHOSCHN RPTPELFPN tPUUYYYYB OEE DPMTSEO PFCHEYUBFSH MYUOP CHETIPCHOSCHK ZMBCHOPLPNENBODHAEIK chPPTHTSEOOSCHNYYOBIDE OFFÜKTYMBNYTM DCHEDECH.

oEPVIPDYNP:

chP-RETCHI. iCHBFYF LPYNBTYFSH BTNYA. OEMSHЪS HOYTSBFSH PZHYGETPCH, FKHRP NPMYUBFSH Y DEMBFSH CHYD, YuFP OYUEZP OE RTPYUIPDYF, Y YuFP CHUE IDEF RTBCHYMSHOP.

oEPVIPDYNP OBYUBFSH PFLTSCHFPE Y ZMBUOPE PVUKHTSDEOOYE RTEDMBZBENSHI TEZHPTN, KHURPLPYFSH PVEEUFCHEOOPUFSH Y PZHYGETULYK LPTRKHU, OE VPSFSHUS OFSH LTYFYFYILY Y OPPUDPFUFFCHOOOP OPPUDPUPPFUFCHOOOP U RTPVMENPK Y CHOPUIFSH OEPVIPDYNSCHE RPRTBCHLY CH TEYEOYS RP TEZHPTNE Y UPPFCHEFUFCHHAEYE RMBOSCH.

chP-CHFPTSCHI. CHCHCHEUFY CHPKULB YY TSCHOLB Y BUFBCHYFSH YI OE UPLTBEBFSHUS Y MAVPK GEOPK CHSHCHTSYCHBFSH, BOYNBFSHUS RTPZHEUUYPOBMSHOPK VPECHPK RPDZPFPCHLPK.

h-FTEFSHYI. URBUFY PZHYGETULYK LPTRKHU Y YYNEOIFSH UYUFENKH RTPIPTSDEOOYS UMKHTSVSHCHY UYUFENKH RTPZHEUUYPOBMSHOPZP CHPEOOOPZP PVTBPCHBOYS.

h-YUEFCHETFSHI. OYLPZP OE KHCHPMSHOSFSH, OE UPJDBCHBS HUMPCHYK Y CHPNPTSOPUFEK UPGYBMSHOPK BDBRFBGYY, Y NBLUINBMSHOP YURPMSHЪPCHBFSH ChPNPTSOPUFY UBNPZP RTPGEUUB UPLTBEEOYS YUPLTBEEOYSY.

h-RSFSCHI. oBYUBFSH VPTSHVH U LPTTHRGYEK U NYOYUFETUFCHB PVPTPPOSH Y chPEOOOPK RTPLHTBFHTSCH, FBL LBL YI TPMSH Y OBUEOYE CH RETYPD ZHKHODBNEOFBMSHOSHI TEZFHPTN, ULTSHFOPUFY NPTPRYFBUFKUCHPTN, ULTSHFOPUFY NETPRYFFBFÜCHB PVPTPPOSH Y TPNOSHI NBUU OBUEMEOYS TPUUYY Y VADTSEFOSCHI UTEDUFCH - UFBOPCHYFUS PRTEDEMSAEIN, B TSEMBAYI, RPD YHN TEZHPTNSCH "PFRYMYFSH UEVE NBMEOSHLYK UCHYUOP TO ЪБЧПДYЛ » OBKDEFUS NOPZP.

h-YEUFSCHI. UPЪDBFSH ZPUKHDBTUFCHEOOSCHK GEOFT UFTBFEZYUUEULPZP BOBMYYB, LPFPTSCHK VSH YNEM CHNPTSOPUFYY LPNREFEOGYA BOBMYYTPCHBFSH UFTBFEZYUEULHA PVUFBOPCHLH, UFBFEZYUEULHA PVUFBOPCHLH, UFTBFEZYUUEULPZP OBECHEURT UP DBCPPELLYEZFSHYBCHEURT NEOPCH OBGYPOBMSHOPZP NBUYFBVB, DEMBFSH UFTBFEZYUEULYE PVPVEEOYS, DBCHBFSH RTPZHEUUYPOBMSHOSCH PFCHEFSHCH TEAVE UMPTSOSCH PE RTPUSH OBGYPOBGYPOBMSHOPZP Y CHPEOOPFEMSHUFTeryBCHBMSHOPZP Y CHPEOOPFEMSHUFTeryBCHBMSHOPZP Y CHPEOOPFEMSHUFTeryBCHBMSHOPZP VPFBFSH OBYKH OBGYPOBMSHOKHA CHPEOOKHA NSCHUMSH.

ьФПФ GEOFT NPTSEF VShchFSh RPDYUYOOOSCHN OERPUTEDUFCHEOOP nYOYUFTH PVPTPOSCH, YUFPVSH ZPCHPTYFSH ENKH RTBCHDH, YMY VSHFSH RPDYUYUYOOOSCHN rTEYPUUFFEFUPKHOMSEUCHTPFFFTHPUYMSBU HLFHTSCH CH UPUFBCH UPCHEFB VEPRBUOPUFY TPUUYKULPK ZHEDETBGYY.

h-KIILID. h rTBCHYFEMSHUFCHE TPUUYY DPMTSEO VSHFSH UP'DBO UREGYBMSHOSCHK PTZBO DMS RTPCHEDEOYS CHPEOOPK TEZHPTNSHCH, LPFPTSCHK DPMTSEO ChPZMBCHMSFSH MYUOP rTEDUEDBFEMSH rTBCHYFEMSHUFCHBEMSH.

h-CHPUSHNSCHI. rBTMBNEOF TPUUYY DPMTSEO UPЪDBFSH UREGYBMSHOKHA LPNYUUYA RP CHPEOOOPK TEZHPTNE, LPOFTPMYTPCHBFSH EE IPD Y ЪBOINBFSHUS LFPC RTPVMENPK CH ETSEDOECHOPN TETSYNE.

h-DECHSFSCHI. UPCHEF VE'PRBUOPUFY TPUUYKULPK ZHEDETBGYY DPMTSEO UREGYBMSHOP ЪBOINBFSHUS CHPRTPUBNY CHPEOOOPK TEZHPTNSH LBL UCHPYN ZMBCHOSCHN DEMPN PVEUREYUEOYS OBGYPOBBUBUUTPUPPUYFY VE.

h-DEUSFSCHI. uYUEFOBS RMBBBFB tPUUYY DPMTSOB HCE ЪBOYNBFSHUS ZHJOBUPCHSHNY RPFPLBNY Y UFTKHLFHTOSHNY RTEPVTBBPCHBOYSNY CH NYOPVPTPOSCH Y OE TsDBFSH LPZDB DEOEZ TEEZBOYNBFSHUS ZHJOBUPCHSHNY RPFPLBNY Y OE TsDBFSH LPZDB DEOEZ TEAVE TEZBOYNBFUSHPTNKH.

bFPF RETEYUEOSH VEKHUMPCHOP OE YUYUETRSHCHBAEIK, OP BVUPMAFOP OEPVIPDYNSCHK, FBL LBL VEJ PTZBOYBGYYY RTPchedeoys ChPEOOOPK TEZHPTNSH YNEOOP CH FBLPN LMAYUE, P E HUREYPUPTsЪВRTВFPШШЧЧFPШШКЧЧFPШО

eUFSH EEE PDOB UETSHEOBS PRBUOPUFSH. nPTsEF UMHYYFSHUS FBL, LBL VSHMP RPUMEDOYE DCHBDGBFSH MEF CHUEZDB.

dPRKHUFYN, FTECHPZY YUBSOYS BTNYY DPKDHF DP rTEYIDEOFB Y, POOLT RPFTEVHEF PFCHEFB TEAVE LFY Y DTHZYE CHPRTPUSCH PF NYOYUFTB PVPPTPOSH kohta.

NYOYUFT PVPTPPOSH U OBYUBMSHOILPN zEOETBMSHOPZP YFBVB RTYDHF Y ULBTsHF, YuFP CHUE OPTNBMSHOP, CHUE RPUYUYFBOP RTBCHYMSHOP, CHUE TEYEOYS RTDDHNBOSCH, B CHUE TEYEOYS RTDDHNBOSCH, B CHUE POBUMBSHOPZP YFBVB RTYDHF Y ULBTsHF PTSCHE ROPOINBAF CHEMYYUYS Y ZMHVYOSCH chBYEZP ZEOYBMSHOPZP UBNSCHUMB CHPEOOOPK TEZHPTNSHCH, FPCHBTYE chetipchoshchk zMBCHOPLPNBODHAEIK, POY OBN NEYBA F ", KOOS UBN UMSHCHYBM FBLYE TEYU OE TB.

rPUME LFPPZP RTEYDEOF HURPLBYCHBEFUS, RTDPDPMTSBEF CHETYFSH NYOPVPTPPOSH Y ZEOYFBVH, OILFP OYUEZP OE NEOSEF Y DHTSH CHPTBUFBEF: CHUEI LFP CHVEPHYCH - KHChFCDPMTSBEF, CHRPBYBTYBTYBTY, CHRPBBY UE TECEPHUS RP TSCHPNH, OILFP OH UB YUFP OE PFCHEYUBEF, B FEN CHTENEOEN CHPTPCHUFChP RTDPDPMTSBEFUS Y UPUFPSOIE tPUUUYKULPK BTNYY KHIKHDIBEFUS. fBL CHUE Y YMP RPUMEDOYE DCHBDGBFSH MEF.pVYASCHMEOOBS CHPEOOBS TEZHPTNB, VEKHUMPCHOP, TECHPMAGYPOOB Y TSYJOOOOP OEPVIPDYNB tPUUYY, B OBYUYF, RPFETY Y TSETFCHSHCH Y TSETFCHSHCH OEK RTVEVEUCCH OBLEYFCHSHCH OEK.

obyb PVEBS ЪBDБУБ UDEMBFSH FBL, YUFPVSH POB VSHMB RTPchedeob NBLUINBMSHOP LZZHZHELFYCHOP, B DMS UKHDEV UPFEO FSCHUSYU CHPEOOPUUMKHTSBEYI NBLUINBMSHOP VEЪOOOP.VPMEЪ

ъBDБУБ ЗТБЦДБУЛПЗП ПВЭУФЧБ ІУПУФПYФ Х FPN, YuFPVSH ЪBUFBCHYFSH CHMBUFSH ЪBUFBCHYFSH TCHMBUFSH YPMBUFSH OPMHYEZCHPSHBHPUSHCHMBUFSH UMKHYEZCHPSH EZHPTNE LBFBUFTPZHYUEULPZP “UBNP” FELB”, LPZDB EE PYYVLY OE YURTBCHMSAFUS, B FYTBTSYTHAFUS.

- bMELUBODT yCHBOPCHYU, chby VPECHPK RHFSH YDEF PF LPNBODITB CHJCHPDB?

NPK VPECHPK RKhFSH YDEF PF UKhChPTPChGB, S ZPTTSHUSH UCHPEK UMKHTSVPK tPDYOE Y UCHPYN VPECHSCHN RHFEN, BY RTSN, YUYUF Y UMBCHEO, LBLYN Y PPPHETKKOPPZFPSHFCH koos ЪBLPOYUYM nPULPCHULPE UKHCHPTPCHULPE CHPEOOPE HYUMYEE, nPULPCHULPE CHCHUYEE PVEECHPKULPCHPE LPNBODOPE HYUMYEE, chPEOOHA BLBDENYA YNEOY n. osa zhTHOYE, chPEOOKHA BLBDENYA zEOETBMSHOPZP YFBVB, Y CHUE LFP U PFMYUYEN YMY U NEDBMSH.

koos YNEM YuEUFSH LPNBODPCHBFSH: NPFPUFTEMLPCHSHCHN CHJCHPDPN YuEFSHTE ZPDB - 30 UPMDBF; NPFPUFTEMLPCHPK TPFPC DCHB ZPDB – 100 YuEMPCHEL; NPFPUFTEMLPCHSHCHN VBFBMSHPOPN 3 ZPDB – 500 YuEMPCHEL; PFDEMSHOPK YUBUFSHHA HLTERMEOOOSCHN TBKPOPN 2 ZPDB - 800 YuEMPCHEL, NPFPUFTEMLPCHSHCHN RPMLPN 2 ZPDB - 2200 YuEMPCHEL; YFBVPN NPFPUFTEMLPCHPK DYCHYYYY 3 ZPDB - 6000 YUEMPCHEL (CHUE LFP TEABELE dBMSHOEN chPUFPLE); 35 NPFPUFTEMLPCHPK DYCHYYEK CH zuchz 4 ZPDB - 15000 YuEMPCHEL; YFBVPN 28 pVEECHPKULPCHPK BTNYY CH VEMPTHUUYY 4 ZPDB – RPYUFY 50000 YUEMPCHEL; PDYO ZPD LPNBODPCHBM ZTHRRYTPCHLPK OE OBUYI CHPKUL CH EEE VPMEE OEOBYEK UFTBOE; TBVPFBM RPNPEOILPN nYOYUFTB PVPPTPOsch uuut NBTYBMB BCHYBGYY EChZEOYS YCHBOPCHYUB yBRPYOYLPCHB RP CHPEOOOPK TEZHPTNE.

l OEYUBUFSH CHUEI UMBCHOSCHI Y NPZKHYYI RPMLPCH, DYCHYYK Y BTNYK HCE OEF, LBL OEF chPPTHTSEOOSHI UYM CHEMYLPZP UPCHEFULLPZP UPAB Y CHEMYLPZP RPVEDPOPUOPOPZP UPPPCHELPEFOOMS.

eUMY NSCH IPFYN UPЪDBFSH CHEMILHA tPUUYA, NSCH PVSBOSHCH CHUE LFP CHPUUPЪDBCHBFSH, OP HCE CH OPChPN LBUEUFCHE. OP FAIRY, LFP ЪOBEF, LBL LFP CHUE DEMBFSH, U LBTSDSCHN DOEN UFBOPCHYFUS CHUE NEOSHIE, Y ZTSDHEEE UPLTBEEOYE, CHPNPTsOP, DPVSHEF Y RPUMEDOYI.

- OE IPFYFE MY chsch, bMELUBODT yCHBOPCHYU, ULBJBFSH YUFP-OYVHDSH PZHYGETBN tPUUUYKULPK BTNYY?

RPYUFH ЪB YUEUFSH. koos pzhagetulpnh lptrchukh tonui Prfinynb, Kommersant, Vetreyis ydbyui, Yufpvsch Chicadetzdetsbfsh FP Uyubufsha, lpftpe Oyvetsop öökulli osophyzoof chneufiga Tezhpnpk-s.

lPZDB S YYUEUFSH LPNBODPCHBFSH 35 NPFPUFTEMLPCHPK DYCHYYEK CH ZETNBOYY, NPK LPNBODHAYK 20 pb ZEOETBM-MEKFEOBOF bMSHVETF nBLBYUUFCH TEAVE PHPEOOPN UPCHTEMLPCHPK DYCHYYEK CH ZETNBOYY YGETSCH, RTELTBFYFE ЪBOINBFSHUS REUUYNYYNPN!”.