Et saada peaarstiks. Peaarsti tööülesanded ja ülesanded

Iga ettevõte vajab juhti ja meditsiin pole erand. Iga haiglat juhib peaarst. Mida see seisukoht endast kujutab?

Mida teeb peaarst?

Kaasaegse raviasutuse peaarst on kõrgeima kvalifikatsiooniga spetsialist. Kuid see ei tähenda, et ta on kohustatud selgitama kirurgile operatsiooni õiget järjekorda või arutama sünnitusabi-günekoloogiga sünnituse läbiviimise korda. Nõuetekohase teadmiste taseme säilitamine on vajalik professionaalseks suhtlemiseks kolleegidega, sealhulgas vajadusel abi osutamisel ja keeruliste meditsiiniliste olukordade kohta otsuste tegemisel.

Järgmine asi, ilma milleta on võimatu asutust juhtida, olenemata selle mastaabist, on võime teha kiiresti õigeid otsuseid. Samas ei päästa ainuüksi meditsiinikogemus, sest haigla ei saa eksisteerida ilma raamatupidamis-, majandus- ja juriidiliste struktuurideta.

Viimasel ajal on sageli tekkinud tulised vaidlused selle üle, kes peaks raviasutust juhtima: meditsiiniharidusega peaarst või kvalifitseeritud juht?

Seega näitas 400 USA-s asuva haigla tegevuse ülemaailmne uuring, et nendes haiglates, mida juhivad pigem arstid kui juhid, on efektiivsus 30–40% kõrgem.

Juhendi üldsätted

Peaarsti ametikohale määramine või ametist vabastamine, võib kas tervishoiuosakonna asutaja või juhataja(kui me räägime eelarvemeditsiinist).

Juht peab jälgida korra täitmist kõigis haigla tegevusvaldkondades: hügieen, epidemioloogia, sportlik taastusravi, arstitöö, kultuur jne.

Isik, kellel on meditsiiniline kõrgharidus, tõend praktika (residentuuri) läbimise kohta, tõend, mis kinnitab tervishoiu korraldamise ja juhtimise alaste teadmiste omandamise fakti, samuti Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus.

Peaarst juhib vastavalt kogu haiglat, tema alluvusse kuuluvad: struktuuriüksuste juhid, ülemõde, majapidamisosakonna juhataja, majandusplaneerimise talitus jne.

Kui juhil on vaja mõneks ajaks töökohalt lahkuda (läbida koolitus, minna puhkusele vms), siis ta peab määrama oma kohustuste täitmiseks isiku, mis saab olla ainult üks halduritest.

Tavalises ametijuhendis on kirjas, et peaarstil peab olema:

vajalikud teadmised haigla organiseerimise ja juhtimise vallas;
asutuse tööga seotud otsustes, korraldustes, regulatiivdokumentides sätestatud teave;
teave asutuse paljutõotavate tehniliste, sotsiaalsete ja majanduslike arengusuundade kohta;
tõhusad viisid ettevõtte juhtimiseks;
majandus- ja muul eesmärgil lepingute sõlmimisel ja täitmisel järgitav kord;
õigused, mis reguleerivad seadmete kasutusiga ja selle remondiperioodi;
personali ajakava;
sanitaar- ja hügieenimeetmete läbiviimise kord;
alluvate töötajate töökohustused;
osutatava arstiabi aluspõhimõtted;
meditsiiniliste dokumentide menetlemise korda kirjeldav regulatiivne raamistik;
jne.

Kohustused ja ülesanded

Peaarst võib juhtida eelarvehaiglat, tasulist kliinikut, eraarstikeskust või dispanseri. Olenemata töökohast on ta kohustatud järgima üldsätteid:

tõhusalt korraldama alluvate tööd, kes püüavad pakkuda patsientidele kvaliteetset ja õigeaegset arstiabi;
haigla juhtimisel järgima kehtivat seadusandlikku raamistikku;
olla asutuse esindaja mis tahes valitsuses, kindlustuses, kohtusüsteemis jne. struktuur;
tagab haigla meditsiinilise, finants- ja haldustegevuse;
jälgima töösisekorraeeskirja täitmist, tuleohutuse täitmist töökohal jms;
hinnata asutuse tulemuslikkust ja püüda pidevalt tulemuslikkust parandada.

Nõuded spetsialistile

Mis tahes meditsiinilise struktuuri peaarstiks saamiseks peavad teil olema järgmised kohustuslikud komponendid:

meditsiinilise kõrghariduse diplom;
tõend, mis kinnitab teatud eriala omandamise fakti;
tunnistus tervishoiusektori korralduslikke küsimusi hõlmava kursuse läbimise kohta;
Vähemalt 5-aastane töökogemus juhtival ametikohal.

Vastutus ja õigused

Iga meditsiinitöötaja on kohustatud patsiente hooldama, kuid oma profiili ja kvalifikatsiooni taseme piires. Üldjuhul võib peaarsti vaadelda ka läbi üldiste põhimõtete prisma, sest ta, nagu tavaline täiskohaga arst, püüab kodanikele korralikku ravi pakkuda. Tõsi, ta kasutab veidi teistsuguseid vahendeid (jälgib haigla tõhusat toimimist, juhib meditsiinilist tegevust, muretseb, et asutuses on olemas vajalikud ravimid, kulumaterjalid jms) ning raviarst võtab patsiente vastu ja määrab ravi (on patsiendiga vahetu kontakt).

Arsti seisukoht ise viitab sellele, et tema õiguste ja kohustuste kompleksi saab vaadelda kolmest küljest:

üldine, mis tähendab, et tal, nagu igal teisel tsiviliseeritud ühiskonna kodanikul, on õigus elada, õppida, vabalt oma arvamust avaldada jne;
eriline, pakkudes lisavõimalusi, näiteks osutades patsientidele arstiabi vastavalt kõrgharidusdiplomile, tegevusloale, oskuste tasemele vms;
individuaalne, seotud konkreetse inimese ja konkreetse olukorraga.

Peaarsti staatus hõlmab kehtiva seadusandliku raamistikuga kehtestatud õigusi ja kohustusi. Siiani pole ühtegi tellimust loodud meditsiiniorganisatsiooni juhi käitumise reguleerimine.

Sageli on haigla peaesindaja ametijuhendis järgmised õigused:

tööle võtmine, olemasolevate töösuhete lõpetamine, töötaja premeerimise või sunniraha määramise otsuse tegemine;
korralduste, juhiste ja muude sisemiste kohalike aktide andmine;
juhised asetäitjale, struktuuriüksuse juhile vastavalt tema ametiseisundile ametijuhendis kajastumata, kuid kvalifikatsioonitasemele vastavate ülesannete täitmiseks;
tootmisvajadustest tingitud asenduste rakendamine;
avalikkuse tähelepanu tõmbamine asutuse tegevuse ja materiaalsete küsimuste parandamisele suunatud üritustele;
uue teenuse (büroo) loomine, mis põhineb kodanike eriarstiabivajaduse analüüsil;
kontroll alluvate üle kohalikus siseaktis sätestatud töökohustuste kohusetundliku järgimise ja raviasutuse territooriumil kehtivate määruste täitmise osas;
kvalifikatsiooni taseme tõstmine vastava koolituskursuse läbimise teel.

Juhi efektiivsuse hindamiseks võtab kõrgema taseme tervishoiuteenistus arvesse ja hindab järgmisi tegureid:

haigla toimimise kvalitatiivsed ja kvantitatiivsed näitajad;
peaarsti vastavuse määr normatiivdokumentides kajastatud reeglitele ja nõuetele;
sotsiaalne efektiivsus jne.

Raviasutuse juht vastutab nii enda kehva tööülesannete täitmise kui ka alluvate eest. Vastutus võib olla erineva iseloomuga: haldusalast kriminaalseks. Kontrollstruktuur võib pärast rikkumiste tuvastamist otsustada trahvi määrata.

Kui me räägime üksikisikust, siis on summa mitu korda väiksem kui juriidilise isiku (haigla kui terviku, mida esindab peaarst) karistamisel.

Kuidas saada hambakliiniku või meditsiinikeskuse peaarstiks?

Vene Föderatsiooni valitsuse 16. aprilli 2012. a määrus nr 291 sätestab litsentsi saamise korra. Üks tingimus eeldab, et haigla juhil, struktuuriüksuste juhtidel ja teistel patsientidele arstiabi osutamise eest vastutavatel isikutel on kõrghariduse, kraadiõppe ja täiendavate erialaste teadmiste saamist tõendavad dokumendid.

2012. aasta lõpus välja antud Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldus nr 1183 n näeb ette, et raviasutuse eesotsas võib olla isik, kellel on üks järgmistest ametikohtadest:

peaarst (arstikõrgharidusega ja piisava juhtimiskogemusega kodanik);
direktor (vanemjuht);
peaarsti asetäitja (juhataja äraolekul).

See tähendab, et raviasutust saab juhtida nii meditsiinilise kõrgharidusega kodanik (kui ametijuhend näeb ette patsientidele eriarstiabi osutamise, siis on haridusnõue kohustuslik) kui ka kõrgharidusega juht (ökonomist, jurist). haridus, tervishoiualane erikoolitus ja juhtimismeeskonna ametijuhendi täitmise kogemust. Kuid see ei tähenda, et üks välistaks teise. Juhtivale ametikohale määramine on võimalik ainult juhul, kui personalitabelis on mõlemad ametikohad: peaarst ja direktor (ilma meditsiinilise hariduseta).

Samad tingimused kehtivad kõikidele hambakliinikutele ja erameditsiinikeskustele. Ühegi ülaltoodud asutuse tegevus ei ole võimalik ilma litsentsita ning selle saamiseks on vaja täita nõudeid Valitsuse 16. aprilli 2012. a määrus nr 291.

Kuidas juht vallandada?

Peamine raskus raviasutuse juhiga töösuhte lõpetamisel seisneb tema poolt täidetavates tööülesannetes. Tervishoiuministeeriumi määruste kohaselt on haigla peaarst kohustatud täitma nii meditsiinilisi kui ka haldusülesandeid, näiteks allkirjastama raamatupidamisaruandeid.

Vabandada eelarvelise raviasutuse peaarst ainult vastava paikkonna tervishoiuosakonna juhataja. Kaasaegses eraarstikeskuses ei ole tavaliselt ainult meditsiiniharidusega juht, vaid ka peadirektor. Sel juhul on viimasele määratud järgmised funktsioonid:

jälgib meditsiiniteenuste kvaliteeti;
kontrollib meditsiinilist tegevust;
viib läbi personalivalikut;
töötab välja tööstandardid, korraldused ja muu sisemise dokumentatsiooni.

Sel juhul on võimalik töösuhte lõpetamine peaarstiga peadirektori otsusega (korralduse allkirjastamisega).. Hästi koostatud tööleping võimaldab alati leida põhjuse vallandamiseks, isegi kui selleks on juht.

Head karjääri peaarstina saab teha vaid inimene, kes töötab oma kutsumuse järgi – siis pole vaja teda vallandada. Arst on elukutse, kus armastus inimeste vastu, tähelepanu ja soov südamest aidata on väga olulised. Vaadake seda videot inimestest, kelle ülesanne on inimesi aidata.

Huvitav on jälgida, kuidas põhilised dialektilised seadused praktikas toimivad. Piisab sellest, kui osatakse tõmmata mitmeid vajalikke paralleele. Jäta midagi enda mällu: Google ja Wikipedia on muidugi lahedad ja mastaapsed, aga sa pead teadma, mille kohta neilt küsida.

Kaheksakümmend kaks ja pool aastat tagasi kõlas enne sõjaväeakadeemiate lõpetajaid lause “Personal otsustab kõik”. Ja mitte niivõrd loosungina, vaid prioriteetide muutumise kontekstis: öeldakse, et kui enne lahendas tehnoloogia kõik, siis nüüd on see olemas, mistõttu tekkis küsimus, kes seda kõike haldab ja opereerib.

Midagi sarnast toimub praegu ka meditsiinis – vähemalt suurlinnameditsiinis. Ma olen juba rohkem kui korra kirjutanud, millest, bürokraatlikus keeles öeldes, materiaalne ja tehniline baas on siin loodud. Alustades haiglahoonetest kuni uute meditsiiniseadmete, kiirabiautode ja katastroofimeditsiini helikopteriteni. Nüüd tekib teine küsimus: kes peaks kogu seda hiilgust juhtima? Ja mis kõige tähtsam – kuidas?

Mäletan, et ühel minu ja Oksana Šveitsi reisil vestlesime Zürichi Genolieri võrgustiku kliiniku peaarstiga. Muide, tal pole meditsiinilist haridust – ta on lihtsalt suurte kogemustega juht. Ja ta väljendas ennast väga huvitavalt enda ja selle kliiniku arstide ja õdede meeskonna kohta: nad ütlevad, kas te kujutate ette primabaleriini impressaariot? Tema mured, peavalud? Niisiis, mul on siin kakssada primabaleriini.

Olen temaga nõus: arstide kollektiivi on üsna raske juhtida. Fakt on see, et igaüks neist on indiviid, mida kõik ei püüa meeskonnas lahustada. Ja see, et nende töö, kui me räägime tõesti headest arstidest, pole mitte niivõrd käsitöö, kuivõrd kunst. Ja gild on kasti piiril. Ja peaaegu universaalne jakobinism ja kellegi autoriteedi tagasilükkamine. Samal ajal peab haigla või kliinik jääma avatuks. Üsna vastuolulistes tingimustes. Ja peaarst, nagu see sama ÜRO rahuvalvaja: saab oma sinise kiivri meeskonnalt, patsientidelt ja kõrgematelt võimudelt. No kui just palk neid raskeid töötingimusi kuidagi ei kompenseeri.

Arvan, et Sobjanini poolt oli möödunud aastal üsna õige samm luua meditsiinijuhtide personalireserv. Omamoodi töömess. Varem või hiljem tuli selle otsuseni jõuda: protektsionism ja sarnasus pole asjale eriti kasulikud. Seetõttu käivitati 2017. aasta augustis programm Leader.Med. Selle põhieesmärk on valida välja andekad töötajad, kes saavad hiljem asuda meditsiiniasutuste juhtide ametikohtadele.

Inimesed - ja see on kokku 6033 inimest - kirjutasid teste, esseesid teemal “Miks ma tunnen patoloogilist kalduvust juhtimistegevusele”, tegid endast videoid, osalesid juhtimisteemadel ajurünnakutel, valiti ja elimineeriti vastavalt suurele parameetrite loetelule - ja Lõppkokkuvõttes valiti tervishoiuosakonna personalireservi 300 inimest. Ei, neist ei tehta kohe peaarste ja osakonnajuhatajaid. Kuid nad peavad seda mitte liiga kauge tuleviku jaoks meeles. Jällegi, nüüd on praegustel peaarstidel stiimul: öeldakse, et kui midagi juhtub...

Pealinna tervishoiu personalireserv loodi 5 valdkonnas. Seega kategoorias „Arst-peaarst/Meditsiiniorganisatsiooni direktor“ oli reservväelaste nimekirjas 98 inimest, kategoorias „Peaarsti asetäitja/arstliku organisatsiooni direktor“ – 116 inimest, kategoorias „peaõde“ – 14 inimest, kategoorias "osakonnajuhataja" / struktuuriüksus" - 51 inimest, kategoorias "osakonnajuhataja / juhataja asetäitja / organisatsiooni juhataja (mittemeditsiiniharidusega)" - 21 inimest.

Aeg näitab, kui elujõuliseks ja edukaks selline kaadrireserv kujuneb. Kuid minu arvates pole selle loomise fakt halb uudis. Vähem juhuslikke inimesi võtmepositsioonidel, vähem isiklikke juhtpositsioonile määramise protsessis - näete, mõned asjad hakkavad muutuma paremuse poole.

Salvestatud

Serovi parameedik ostis patsientide raha eest diplomi, põgenes Kurgani ja sai seal peaarstiks
Teda ähvardab kuni kuueaastane vanglakaristus
Võltsitud diplomit kasutades sai Vladislav Fedin tööle regionaalhaiglasse ja ravis patsiente
Kurgani oblastis antakse kohut Serovi rajoonihaigla endise parameediku Vladislav Fedini üle. Aasta tagasi sai prokuratuur teada, et ta sai võltsitud diplomi abil tööle Kurgani oblasti regionaalhaigla peaarstina, kirjutas sellest portaal 45.ru. Tema endised külapatsiendid Sverdlovski oblastist rääkisid E1.RU-le, kuidas nad talle intressiga laenu andsid ja olid kindlad, et aitavad teda isiklikus hädas.

Kuidas ma teda kiitsin: ta oli hea ja tark ja tähelepanelik, suurepärane inimene,” meenutab pensionär Galina Kazantseva hea sõnaga oma kunagist külaparameedikut. - Ma ütlen, sa peaksid olema arst. Nii ta kiitis teda, kiusas teda ja temast sai arst.

Vladislav Fedin töötas Morozkovo külas. Tema juurde pöörduti esimeste kaebustega, kergematel juhtudel tegutses ta terapeudina, oskas anda esmaabi: survet, süsti. Tõsiste kaebuste korral kirjutas ta Serovile saatekirja. Spetsialistina tundus, et ta sobis kõigile. Ja siis hakkas äkki külapatsientidelt raha laenama. Pensionärid, kes olid harjunud arsti usaldama, laenasid meelsasti raha. Pealegi lubas arst intressi maksta. Summad pensionäridele olid märkimisväärsed. Nii laenas Galina Kazantseva parameediku jaoks 20 tuhat. Ja tema naaber Alla kümme tuhat, ta laenas teiselt veel 20. Mõned vanaemad osutusid kirjaoskajaks - nad andsid raha kviitungi vastu.

Kaks aastat tagasi läks Vladislav Jevgenievitš puhkusele ja kadus ootamatult, meenutab Galina Konstantinovna. - Helistasin talle, ta ütles mulle kõigepealt: "Olen praegu kuurordis," siis ütles ta mulle, et ei saa tööle minna, tema naine oli haige, ta viis ta väidetavalt arstide juurde. Ja siis ma ei saanud teda enam kätte. Juba siis räägiti, et naine ei ole haige, tal oli vaja lihtsalt võlg tagasi maksta, ta aitas tütrel korteri osta, naine elab linnas. Meie parameedik ei ilmunud kunagi tööle. Naaberkülast Sotrinast tuli tema juurde mees kirvega ja otsis teda. Ta oli ka talle võlgu.

Fedin ei tulnud kunagi oma tööraamatut tooma. Ta vallandati töölt puudumise tõttu. Mõned patsiendid kaebasid kohtusse, esitades kõik vekslid. Pärast kohtu otsust asusid kohtutäiturid teda otsima.

Põgenenud parameediku leidsid aga aasta hiljem kogemata Internetist endised kolleegid Serovi haiglast: Kurgani oblastis Polovinskoje külas asuva regionaalhaigla kodulehelt sattusid nad fotole, millel nende vallandatud parameedik istub ümberringi. alluvad peaarstiks. Selgub, et aastaga tõusis parameedik fantastiliselt karjääriredelil ja temast sai Kurgani oblasti piirkonnahaigla peaarst.

Pealegi oli tal alles aasta tagasi alles keskhariduse dokument, millega tal ei olnud õigust peaarstiks määrata. Ja Vladislav Evgenievitš ei saanud meditsiinikooli aastaga lõpetada. Serovi arstid helistasid Kurganile. Nad asusid uurima ja prokuratuur sekkus.

Selgus, et diplom, nagu ka kanne uude tööraamatusse, olid võltsitud. Diplomi ja töökogemuse järgi lõpetas Fedin Ivanovo meditsiiniinstituudi ja töötas terapeudina. Alguses palgati ta terapeudiks ja seejärel sai temast peaarst. Diplomi võltsimise asjus algatati kriminaalasi. Fedinile esitati hiljuti süüdistus.

Süüdistus esitati artikli 327 kolmanda osa alusel – võltsitud dokumendi kasutamine, artikli 159 kolmanda osa alusel ametiseisundit kasutades kelmuses. See puudutab kahte "surnud hinge" ravijuhtumit - see tähendab fiktiivset abi osutamist patsientidele, keda polnud olemas, ja ta sai raha kindlustusseltsidelt," ütles meediaga suhtlemise vanemprokurör Maria Melnikova E1.RU-le. . - Lähiajal, pärast süüdistuse kinnitamist, saadetakse asi kohtusse.

Esimese artikli järgi on kõige karmim karistus kaks aastat vangistust. Kuid enamasti on maksimum leebem: rahatrahv, vabaduse piiramine, sunnitöö. Ametlikku positsiooni kasutades pettuse eest aga karistatakse kuni kuueaastase vangistusega. Nüüd on endine parameedik tunnustuse all, et ta kohast ei lahkuks. Külapatsientidele ta raha ei tagastanud ja kohtutäiturid pole tema võlgu veel sisse nõudnud.

Arsti elukutse on vaatamata erinevatele peamiselt rahandusega seotud prognoosidele ja ootustele jätkuvalt mitte ainult väga nõutud, vaid ka taotlejate seas populaarne. Koolilõpetajad ründavad aktiivselt meditsiiniinstituute, ülikoole ja akadeemiaid. Eelmisel aastal ületas meie riigi keskmine konkurents arstiteaduskondades arstiteaduskondade kohta 10 koha kohta ja pediaatria osas oli neid umbes 13. Sellega seoses ei saa arstiks saamise küsimus piirduda konkreetse meditsiiniinstituudi valikuga.

Arsti töö tunnused

Iga inimene kohtub sünnist saati arstidega, sest just nemad kohtuvad temaga siin maailmas. Kui lapsepõlves ja noorukieas on lähedal mõtlikud, rahulikud, hoolivad, pädevad ja enesekindlad arstid, kes aitasid, ennetasid haigusi ja kaitsesid probleemide eest, võivad nad olla eeskujuks. Samas on paljud noored kindlad, et teavad hästi, milles seisneb tänapäevase arsti töö ja selle töö tulemus. Siiski on nüansse, mis on esmapilgul nähtamatud.

Enamiku arstide tegevustest võib jagada 2 põhirühma – ravitegevused ja kirurgia. Pealegi pole terapeudid mitte ainult kohalikud arstid või, nagu neid sageli nimetatakse, üldarstid, vaid ka gastroenteroloogid, dermatoloogid, silmaarstid, reumatoloogid ja teised eriarstid. Tavaliselt töötavad üldarstid kontorites ja tegelevad kodukõnedega. Kirurgid on ka eriarstid ja kiirabiarstid, kes saavad teha peaaegu kõike. Nende põhitöökohaks pole mitte ainult kontor, vaid ka operatsioonituba ja riietusruum. Terapeudid ja kirurgid erinevad oma maailmavaate ja lähenemise poolest ravile. Üldarstid ravivad konservatiivsete meetoditega ja kirurgid radikaalsete meetoditega. Sageli saadakse positiivne tulemus ainult nende meetodite kombinatsiooni tulemusena.

Lisaks peavad kõik arstid suutma osutada mitte ainult erakorralist abi, vaid ka kiirabi, sealhulgas ekstreemsetes tingimustes.

Video näpunäited

Mis on arsti põhitegevus?

Traditsiooniliselt on arsti igapäevase rutiinse töö põhietapid kliinikus ja haiglas järgmised:

Uurimine ja diagnoos.
Ravi määramine, võttes arvesse võimalikke allergiaid, ravimite kõrvaltoimeid ja ravimite omavahelist kokkusobivust.
Ravi korrigeerimine vastavalt sellele reageerimisele, kordusuuring ja taastusravi.
Tervete inimeste haiguste ennetamine ja ennetamine, uuringute läbiviimine haiguste diagnoosimiseks varases staadiumis.

Mida sa pead oskama ja milline inimene pead olema, et arstiks saada

Oma missiooni täitmiseks peavad igal arstil lisaks lõputule ja piiritule armastusele inimeste vastu olema teatud omadused ja oskused:

Oska rääkida, mitte ainult kuulata, vaid ka kuulda patsienti, suunata vestlust küsimustega õiges suunas, et saada olulist teavet ja panna täpne diagnoos.
Raviprotsessi käigus on oluline, et arst reageeriks kiiresti muutuvale olukorrale.
Ärge kartke teha otsuseid ja vastutada nende eest ise.
Arst peab olema tähelepanelik ja mitte unustama pisiasju.
Sul peab olema hea mälu ja suutma analüüsida koondinformatsiooni, nii patsiendilt saadud kui ka uuringute ja analüüside tulemusena.
Oskama taluda patsientide ja nende lähedaste ebaviisakust ja võimalikku sobimatut käitumist.
Arstil peab olema kõrge stressitaluvus.
Ärge kartke verd, mäda ja mustust, ebameeldivaid lõhnu, oigamisi ja kaebusi.
Olge alati valmis aitama.
Suhtu rahulikult pikkade töötundide, nädalavahetuste ja öötundide üle. Arst peab olema valmis suureks füüsiliseks pingutuseks.
Oskab oskuslikult kasutada arvutit, kirjutada aruandeid ja väljendada mõtteid.

Lisaks on arsti elukutse oluliseks komponendiks pidev, “igavene” õpe ja täiendõpe mitte ainult kohustuslikel kursustel, seminaridel ja loengutel, vaid ka iseseisvalt, “”, meditsiiniajakirjades publikatsioonide uurimine, meditsiiniajakirjade kogemustega tutvumine. kolleegid, loevad raamatuid. Eneseharimise ja enesetäiendamise soov inimeste abistamise kvaliteedi parandamiseks on hea arsti loomulik iseloomuomadus.

Arsti elukutse on elukutse, millest ei saa praktiliselt kunagi välja lülitada, ei nädalavahetustel ega puhkusel. Arst, nagu advokaat, on alati tööl, nagu pioneer, "alati valmis" inimesi aitama.

Teeme otsuse - "Ma töötan arstina!"

Enne lõpliku otsuse langetamist arsti tulevase eriala kohta on mõttekas end äris proovile panna. Isegi töötamine lasteaias lapsehoidjana või puuetega inimeste hooldajana, mitte ainult haiglas õena, võib anda aimu tulevase elukutse praktiliste ja füsioloogiliste elementide kohta. Kõige realistlikuma ja usaldusväärsema arusaamise arsti edasise tegevuse tingimustest ja oma isiklikest võimalustest annab lastehaiglas töötamine, sest noored patsiendid on kaitsetud ja oma tunnetes ausad. Võite töötada registratuurina linnaosa kliinikus, kust läbib igasuguseid inimesi, kuid sellest ei piisa. Kui vastupidavus ja heatahtlikkus kombineeritakse liigse vastikustunde puudumisega ja oskusega leida väljapääs ummikseisust, ei ole karta teiste inimeste valu ja arusaam, et kellegi teise valu pole olemas, võib julgelt registreeruda meditsiinikooli, et saada arstiks.

Kahtluse korral peate määrama oma isiksuse tüübi ja iseloomuomadused professionaalsest vaatenurgast. Tulevane arst ei pea olema ainult humanist, ta peab suutma suhelda, olema aktiivne optimaalsete otsuste tegemisel, suutma kaasa tunda ja kuulata avalikku arvamust ning olema ühtaegu tasakaalukas ja emotsionaalne.

Kuidas saada arstiks

Arsti põhiharidus kestab 6 aastat. Teoreetilised distsipliinid on pikitud praktikaga, mille käigus tulevane arst peab olema nii õde kui ka õde. Alles vanemas eas läheneb praktika tõelisele arstitööle, mida tehakse haiglas arsti järelevalve all. Pärast ülikooli lõpetamist tuleb raviõiguse saamiseks läbida praktika või residentuuri eriala konkreetsel erialal. Pärast seda saab õpilasest arst.

Meie riigis on üle 80 kõrgkooli meditsiiniasutuse. Konkreetse ülikooli ja teaduskonna valimisel peaksite tegema järgmist:

olukord tööturul ja valida endale tulevane arsti eriala, mis pole mitte ainult teile huvitav, vaid ka nõutav avalikes ja erakliinikutes. Näiteks viimasel ajal nõutakse lisaks esmatasandi arstidele ka immunolooge, dermatolooge, sünnitusabi-günekolooge ja venereolooge.
Vaata instituutide ja nende vastuvõtukomisjonide kodulehti, külasta ülikoole lahtiste uste päevadel ning saa infot eelarveliste kohtade arvu ja jaotuse kohta teaduskondade lõikes ning tavasoovijate ja toetusesaajate vahel. Lisaks tuleb välja selgitada tasulise koolituse maksumus.
Registreeruge kas täiskohaga või kaugõppekursustele eriainetes, et valmistuda meditsiinilisteks eksamiteks.

Milliseid dokumente on vaja ülikooli astumiseks, et saada arstiks?

Vastavalt kaasaegsetele arstiks instituuti vastuvõtmise reeglitele on taotlejal õigus kandideerida korraga viide ülikooli, millest igaühes on 3 teaduskonda. Need valikud määravad dokumentide esitamise järjekorra. Isiklikult vastuvõtukomisjoni kandideerides piisab originaaldokumentide esitamisest ja koopiate esitamisest, mille kinnitab komisjoni töötaja. Dokumentide saatmisel posti teel, sh elektronpostiga, tuleks koopiate õigsust tõestada notari poolt.

Ülikooli rektorile adresseeritud vormikohasele avaldusele, mille vormi saab alla laadida vastuvõtukomisjoni kodulehelt või sealt kätte saada, on kaasas kindel dokumentide loetelu:

Passi või muu isikutunnistuse koopia, koduleht ja elukoha registreeringuga leht.
Täieliku kesk- või keskerihariduse dokument või koopia.
4 fotot 3x4 cm, tehtud mitte varem kui üks kuu enne avalduste esitamist.
Dokumendid, mis tõendavad õigust hüvitistele olümpiaadide tulemuste, tervisliku seisundi ja pere koosseisu alusel.
Tunnistused kodanikule, kes kuulub ajateenistusse.
Välismaalastele - migratsioonikaart ja viibimiskohas registreerimist kinnitav dokument.

Kuid alates 2014. aastast ei väljastata enam paberkandjal ühtse riigieksami tulemustega tunnistust. Avalduses tuleb märkida andmed eksamite kohta, mille järel kontrollib vastuvõtukomisjon nende autentsust föderaalses andmebaasis. Lisaks peate koostama tüüpvormi 086-U arstitõendi, mis esitatakse pärast registreerimist. Lisaks loetletud dokumentidele arsti juurde pääsemiseks tasub esitada portfoolio, millel on vastuolulistel juhtudel oma osa. See sisaldab tunnistusi, diplomeid ja tunnistusi põhi- ja nendega seotud erialade võistlustel ja olümpiaadidel osalemise kohta, dokumente erialaklubides treenimise ja teadusliku töö läbiviimise, erialalaagrites, konverentsidel ja seminaridel osalemise kohta. Kindlasti tuleb esitada spordi- ja loomingulisi saavutusi käsitlevad dokumendid, mis võivad tulevikus ülikooli staatust tõsta.

Arsti erialale kandideerijate registreerimise protsessi kohta on veel kaks tähelepanekut. Nad ei saa väita, et neid peetakse kohustuslikeks väljaütlemata reegliteks, kuid tõenäoliselt ei tohiks neid ka ignoreerida:

Vastuolulistes olukordades eelistatakse taotlejaid, kes on oma avaldusele lisanud kooli lõpudokumentide originaalid, mitte koopiaid.
Tasulise õppe jaoks pole vaja dokumentide esitamisega kiirustada, et ülikoolil ei tekiks kiusatust tulevast tudengit sinna vastu võtta. Kui eelarveosakonda registreerumine ebaõnnestub, võite kaaluda kaubanduslikku võimalust.

Milliseid eksameid peate tegema, et saada arstiks?

Meditsiiniinstituuti või ülikooli spetsialiseeritud teaduskonda arstiks saamiseks peate sooritama järgmised ühtsed riigieksamid:

vene keel (kohustuslik eksam).
Keemia (isiklik valik).
Bioloogia (isiklik valik).

Õppeaasta jooksul registreerib igas koolis klassijuhataja või aineõpetaja oma õpilased eksamitele enda valitud arsti juurde, kuid õigeaegne eksamile registreerumine ja sellel kohalviibimine on õpilase enda kohustus. Küll aga annab iga ülikool võimaluse sooritada ühtset riigieksamit lisaperioodidel. Seda võimalust saavad kasutada:

Eelmiste aastate koolide, kolledžite ja lütseumide lõpetajad, kelle ühtse riigieksami sooritamise tunnistus on aegunud.
Kehtiva tunnistusega lõpetajad, kes soovivad oma tulemusi täiendada või parandada.
Kandidaadid, kes ülikooli vastuvõtmise ajal õpivad alg- ja keskharidusasutustes, kuid omavad juba täielikku keskharidust.
Täieliku keskharidusega välisriigi kodanikud.

Moskva Riiklikul Ülikoolil ja Peterburi Riiklikul Ülikoolil on õigus läbi viia arsti vastuvõtule kandideerijate täiendavaid uuringuid. Moskvas teevad nad keemia kirjalikku eksamit ja Peterburis keeldusid 2014. aastal lisaeksamite tegemisest.

Olümpiamängud - "turvapadi"

Ilmselgelt on arstlik läbivaatus mingil määral loterii. Selle tulemust võivad mõjutada mitte ainult teadmised, vaid põnevus, heaolu, mobiliseerumis- ja keskendumisvõime. Ülikooli sisseastumisvõimaluste suurendamiseks tuleb osaleda aineolümpiaadidel. Võit ülevenemaalisel olümpiaadil või keemia 1.-3. taseme olümpiaadil annab õiguse astuda meditsiiniinstituuti arstiks ilma sisseastumiskatseteta (esimese taseme soodustus) ja bioloogiaolümpiaadi diplom võrdub 100 punktiga. ühtne riigieksam (teise astme hüvitis). Kõige sagedamini toimuvad olümpiaadid kahes etapis. Kirjavahetus ehk kvalifikatsioonivoor korraldatakse jooksva õppeaasta novembris-jaanuaris. Osalejad pääsevad lõppvooru esimese etapi tulemuste alusel. Seda peetakse veebruaris-märtsis. Lisaks pealinnadele ja suurlinnadele peetakse teine voor tavaliselt piirkondlikes mängupaikades. Kogu teave ülikoolide olümpiaadide kohta on postitatud instituutide ja nende vastuvõtukomisjonide ametlikele veebisaitidele. Seal saate tutvuda ka kursuste, seminaride ja muude lisahariduse vormidega, mida ülikoolid oma kandideerijatele pakuvad. Kvaliteetne lisaharidus ei aita mitte ainult olümpiaadidel ja võistlustel, vaid aitab sooritada ühtse riigieksami ja saada arsti vastuvõtuks kõrgeid punkte.

Mõeldes, kuidas saada arstiks, peate mõistma, et arst ei ole inimene, kes kannab valget kitlit ja hoiab käes skalpelli. Arst, arst on inimene, kes hoiab oma kätes teist elu ja vastutab selle eest. Seega, kui tunnete ebakindlust või kahtlete õige valiku osas, võite kaaluda seotud elukutseid – proviisor, meditsiiniinstrumentide tehnik, mikrobioloog või kosmeetik. Need erialad võimaldavad realiseerida soovi aidata inimestel saada tervemaks ja ilusamaks, nad nõuavad peaaegu samu teadmisi, kuid igapäevatöös on oluliselt vähem valu, verd, kannatusi ja kaebusi. Lisaks nõuavad arstidiplomit organisatsioonid, mis arendavad, katsetavad ja rakendavad meditsiiniseadmeid ja rehabilitatsioonivahendeid.

Nooruses planeerib inimene oma elu, otsib elukaaslast, valib elukutse ja elukoha. Selles kontekstis on kodumaistes õppeasutustes omandatud meditsiinilistel erialadel üks oluline puudus. Kahjuks ei tunnustata teistes riikides Vene Föderatsiooni meditsiiniülikoolide diplomeid, kuigi arstid on nõutud kogu maailmas ja neid sageli napib. See tähendab, et kui olete oma unistuse ellu viinud, peate välismaal kutsetegevuseks loa saamiseks kas kinnitama oma arstidiplomi või hankima selle uuesti ja see pole sugugi lihtne. Soovime teile edu kõigis teie ettevõtmistes!

Miks sa tahad saada arstiks?

Meditsiinitöötajate päev läheneb – sel aastal tähistatakse püha 21. juunil. Soovime südamest Krasnojarski territooriumi arstidele, parameedikutele ja nooremtervishoiutöötajatele tervist, patsientide tänulikkust, kolleegide tuge ja heaolu perekonnas!

Küsisime pühade eel piirkonna juhtivate raviasutuste ülemarstidelt, miks nad just arstikutse valisid, kuidas neist juhid said ja loomulikult ei saanud me jätta küsimata meeldejäävaid juhtumeid praktikast.

Vadim Janin , Krasnojarski territooriumi tervishoiuminister:

Varases lapsepõlves, nagu kõik poisid, unistasin saada astronaudiks või katsepiloodiks ja siis, vaadates oma ema (ta töötas sanitaar- ja epidemioloogiajaamas parameedikuna), tahtsin saada arstiks. Ta töötas algul erakorralise meditsiini osakonnas, kiirabis, seejärel alustas administratiivkarjääri: juhataja, peaarsti asetäitja, peaarst, kohustusliku ravikindlustuse fondi direktor. Ja nüüd – piirkonna tervishoiuminister. Ausalt öeldes ei unistanud ma ministriks saamisest.

Arstitudengid küsivad minult sageli: "Kuidas saada peaarstiks?" Selleks tuleb esmalt töötada praktilises tervishoius. Just meditsiinikogemus võimaldab õppida õigesti ja kiiresti langetama olulisi otsuseid, leida iga arstiga ühist keelt ja mõista arstide probleeme.

Meditsiinitöötajate päeva eel tahan tänada kõiki, kes jäävad vaatamata probleemidele tervishoius, igavestele reformidele ja raskele tööle truuks meie kutsumusele. Tänan teid väga! Häid pühi!

Egor Kortšagin, Krasnojarski piirkondliku kliinilise haigla peaarst:

Tahtsin lapsepõlves oma elu meditsiiniga siduda ja kooli lõpus sai see soov lõpuks tugevamaks. Astusin meditsiinikooli, seejärel töötasin 7 aastat Kanskis kirurgina – see oli 90ndatel. Neil rasketel aegadel võis kõike juhtuda – vahel pandi operatsioonisaalis noa kõhtu vastu, et saaks kiiremini tööd teha. Aga mäletan ka palju tänulikke patsiente: nad märkasid mind bussis ja hakkasid mulle õmblusi näitama, meenutades: “Ja sa opereerisid mind sellisel ja sellisel aastal. Aitäh!".

Kanskist Krasnojarskisse naastes sukeldusin administratiivtöösse. Ta oli meditsiinilise teabe ja analüütilise keskuse juhataja, regionaalhalduse tervishoiuosakonna juhataja. Ausalt öeldes ei unistanud ma olla seotud meditsiini juhtimistegevusega, ma arvasin, et olen alati kirurg. Mäletan, et olin isegi solvunud, kui sõber ütles, et näeb minus rohkem juhti kui praktiseerivat arsti. Samas sain aru, et administraatori rollis saan patsientidele ja arstidele rohkem kasu tuua. Ja olla inimestele kasulik on arsti peamine ülesanne.

Valeri Sakovitš, Föderaalse südame-veresoonkonna kirurgia keskuse peaarst:

Miks valisite oma kutsumuseks arsti elukutse? Mulle tundus (ja arvan jätkuvalt), et meditsiin on kõige huvitavam asi, millele saate oma elu pühendada. Pole võrrelda enesetundega pärast edukat operatsiooni, kui mõistate, et teie patsient on nüüd terve ja kõik saab korda. See on elu kõrgeim rõõm. Eriti kui patsient on laps.

Pühade eel soovin kõigile piirkonna arstidele ennekõike tervist. Kui on tervist, on hea tuju, edu töös ja õitseng elus!

Andrei Modestov, Krasnojarski piirkondliku kliinilise onkoloogia dispanseri peaarst:

Kasvasin üles arstide peres: vanemad ravisid inimesi, vanavanemad loomi (töötasid loomaarstina). Kodus arutati sageli juhtumeid praktikast ja arstide tööpäevadest - kuidas saab mitte tahta meditsiinisse minna? Astusin meditsiinikooli ja juba tudengiaastatest peale tahtsin isa kombel saada tervishoiukorraldajaks. Ta osales aktiivselt avalikus elus ja oli ametiühingu liige. Pärast residentuuri sain kindlalt aru, et tahan teha juhtimistööd. Kuid Krasnojarski meditsiiniinstituudis polnud tervishoiukorralduse aspirantuuri, oli vaja minna Moskvasse. Seal, meditsiiniülikoolis. N.I. Pirogov, lõpetasin õpingud ja läksin administratiivset teed.

Mäletan, kuidas tulin piirkondlikku onkoloogiakliinikusse. Pärast Albert Ivanovitš Kryzhanovski surma ei kaasatud kedagi süstemaatiliselt raviasutusse ning palju probleeme tekkis arstiabi kättesaadavuse ja ajastusega. Kui ma esimesel planeerimiskoosolekul lähiaastate esmased ülesanded välja kuulutasin, ei uskunud kolleegid kohe, et neid saab täita. Aga elu on näidanud, et meie meeskond saab sellega hakkama. Ja me ei peatu sellega! Kallid kolleegid ja kõik Krasnojarski territooriumi meditsiinitöötajad, soovin teile head tervist, tööga rahulolu ja kõigi teie plaanide elluviimist!

Aleksei Podkorõtov, Krasnojarski sõjaveteranide piirkondliku haigla juhataja:

Meie peres jookseb meditsiin (naerab). Lapsepõlvest saati käisin koos isaga haiglates (ta oli peaarst), ema töötas ka arstina. Vanemad nägid minus tulevast arsti, peretraditsioonide jätkajat ja ma ise tahtsin õppida politseikooli. Esitasin seal dokumendid, kuid viimasel hetkel mõtlesin ümber ja astusin arstiteaduskonda. Mäletan, et õpingute ajal käisin koos sõbraga mingit testi tegemas. Osakonna assistent ütleb mu sõbrale: "Õpetage lõike, Serjoža, aga Aleksei ei vaja seda, temast saab niikuinii peaarst." Ja vau, sõnad osutusid prohvetlikuks!

Pärast residentuuri määrasin ma Tyvasse. Ta töötas psühhiaatrina, osakonnajuhatajana, peaarsti asetäitjana ja vabariikliku kohustusliku ravikindlustuse fondi juhatajana. Mul on selle kauge perioodiga seotud üks huvitav juhtum: Tyvas töötades harjutasin hüpnoosi ja alkoholismi kodeerimist Dovženko meetodil. Üks korrapidaja palus tal seda "kodeerida" - nad tegid seda. Sellest on möödas 15 aastat, minust on saanud juba Krasnojarski haigla juhataja ja siis tuleb minu juurde vanem mees - seesama korrapidaja. Ta ütleb: "Aleksei Viktorovitš, dekodeeri mind, ma tahan puhkusele minna, korralikult puhata." Keeldusin, tulin mõttele, et enam ma sellega ei tegele, ma ei mäleta, kuidas seda tehakse. Miks peaks inimese elu hetkelise nõrkuse tõttu rikutud olema?

Albina Fokina, Krasnojarski rajoonidevahelise kliinilise haigla nr 4 peaarst:

Lapsest saati tahtsin saada arstiks. Olin kindel, et saan arstina inimestele rohkem kasu tuua, kui mõne muu elukutse valimisega. Kõhklemata astus ta meditsiinikooli ja pärast residentuuri asus tööle regionaalhaiglasse. Mäletan alati tänuga oma esimesi arstõpetajaid: Galina Viktorovna Danilovitši, Larisa Dmitrievna Mašukovat ja teisi. Need arendasid minus välja arstile olulised omadused – oskus olla tähelepanelik, vastutustundlik, tundlik spetsialist. Mäletan ka seda imelist õhkkonda, mis valitses piirkondlikus lähedases kollektiivis, kus ei olnud hirmus küsimusi esitada, kolleegidelt abi küsida, kui mõnest kliinilisest olukorrast aru ei saanud. Siis omandatud teadmised ja oskused aitavad mind töös siiani.

Armastan väga oma tööd ja meie meeskonda! Ja ma olen kogu aeg veendunud, et meditsiin on minu kutsumus. Jah, tervishoius on raskeid perioode, kuid on peamine asjaolu, mis ületab kõik miinused - meid, arste, läheb inimestele alati vaja. Ja tunne, et sind vajatakse, et saad kellegi elu paremaks muuta ja üldiselt selle elu päästa, on hindamatu. Teate, mõnikord tulevad minu juurde naised, keda me kunagi veensime, et nad ei katkestaks rasedust. Nad vaatavad koos lastega sisse ja ütlevad: "Aitäh, Albina Pavlovna, et meid siis veendasite!" Ma tunnen nendel hetkedel nii suurt rõõmu!

Õnnitleme kõiki Krasnojarski territooriumi meditsiinitöötajaid eelseisva puhkuse puhul! Soovin teile õnne, kolleegid, edu ja tugevat tervist!

Gevork Karapetjan, Riikliku Tervishoiuasutuse "Maantee kliiniline haigla" direktor:

Kooliajal õppisin füüsika-matemaatika lütseumis, kuid olen alati huvitatud bioloogiast ning osalesin meditsiiniga seotud teaduslikel ja praktilistel konverentsidel. Ja 17-aastaselt otsustasin kindlalt: minust saab arst. Astusin Krasnojarski Meditsiiniakadeemiasse ja sukeldusin õpingutesse, olin mitme onkoloogia, kirurgia, patofüsioloogia üliõpilaste ühingu liige – kõik huvitas mind. Siis oli kirurgia residentuur, töö praktilises tervishoius ja pidev teaduslik uurimistöö – kandidaat, doktorant, taastava- ja plastilise kirurgia väljaõpe. Isegi täna ei lõpeta ma õppimist.

Kas ma arvasin, et hakkan haiglat juhtima? Ei. Kui pärast 7 aastat Maanteehaiglas juhtiva kirurgina töötamist tehti ettepanek asuda juhtima raviasutust, mõistsin: see on tohutu vastutus. Kuid sukeldusin ikkagi juhtimistegevusse, kuigi praktilist tööd ma ei jäta - tegutsen nädalavahetustel.

20 aasta jooksul meditsiinis olen palju näinud, vahel tundub, et miski ei üllata enam. Kuid mitte! Iga päev on mõni meeldejääv kliiniline juhtum või patsient. Hiljuti sattus haiglasse mees, keda ma 8 aastat tagasi opereerisin. Kohe kui selle õmblust nägin, tuli kohe meelde, mis ja kuidas tehti. Ja patsient on üllatunud: "Kas mäletate kõiki?" Mäletan, kuigi opereerin aastas 250 inimese juures. Ja kuidas saab unustada? Iga patsient on ju ainulaadne, igaühega kogete haigust koos ja jõuate paranemiseni. Ma arvan, et iga arst kinnitab seda.