Sådan skaber du udseendet af arbejde. Illusionen om aktivitet: Sådan afslører du en doven person på arbejdet

Evnen til at skabe udseendet af aktiv aktivitet på arbejdspladsen er en kunst, som ikke alle har. Du kan puste væk på papirer i 55 timer om ugen uden søvn eller hvile, og stadig vil ingen bemærke det. Men "nogle Ninochka fra regnskabsafdelingen" løser personlige problemer i arbejdstiden, tager regelmæssigt på ferie, men af en eller anden grund betragter alle hende som den bedste medarbejder, og du skal kun få mere og mere momentum.

"Vær" og "synes" i spørgsmål om at opfylde dit ansvar

Nogle gange er det ikke nok at arbejde samvittighedsfuldt, du skal også vise din chef, hvor god og dygtig du er.

Selv en almindelig kunstner, hvis han ikke ønsker at arbejde hårdt for tre personer og ikke modtage ordentlig vederlag, bør huske et par enkle regler, der vil hjælpe ham med at være i god stand uden stor indsats.

To-vejs kommunikation.

Kontakt med er et must. Stil spørgsmål, rådfør dig om vigtige opgaver, afklar nogle detaljer og bed om "ekstra" til dit jobansvar. Uden fanatisme! Aflever dokumenter i din frokostpause eller på vej hjem, håndtere et par telefonopkald med kunder, lav et praktisk kartotek over de virksomheder, du regelmæssigt arbejder med, og så videre. Men ikke mere: du har brug for udseendet af at have travlt og ikke konstant "parkering".

Hold dit arbejdsområde ryddeligt.

Der er ingen grund til kunstigt at fylde dit skrivebord med gamle papirer, men "steril" renlighed vil få dig til at tro, at du ikke har noget at lave. En god måde at fremstå som en meget travl og seriøs person er at bruge klisterlapper eller en daglig kalender, der er synlig for alle. Dette trick virker ikke, hvis det er tomt eller fyldt med personlige noter. "Alexander Petrovich, forsyning, 15.00" er den rigtige mulighed. "Marinochka, manicure, 18.00" er forkert.

Arbejdstiden er til arbejde.

I dag er mange tvunget til at arbejde under strenge tidsbegrænsninger. Det er usandsynligt, at chefer kan lide medarbejdere, der kommer for sent eller gør det forkerte. For ikke at blive afklassificeret kan du bruge en anden taske eller en anden jakke/jakke, som konstant hænger på stoleryggen eller på en bøjle. Jeg blev hjulpet af to mobiltelefoner og dokumenter, der var åbne på min arbejdscomputer. En mobiltelefon på bordet giver indtryk af, at du sprang ud i et par minutter, hvilket faktisk kan strække sig op til en halv time eller endda mere.

Det er værd at huske

Alle ovenstående tips betyder ikke, at du kan sabotere arbejdsprocessen, gå glip af deadlines og ikke løse tildelte opgaver. Dit mål er at undgå ekstra penge, som ikke betales på nogen måde, og at etablere dig godt. Og dette er kun muligt i kombination med upåklagelig professionalisme.

Instruktion nr.____

INSTRUKTIONER
om arbejdsbeskyttelse
ved arbejde i højden

1. Generelle krav til arbejdsbeskyttelse

Disse instruktioner om arbejdsbeskyttelse ved arbejde i højden er udviklet på grundlag af "Regler om arbejdsbeskyttelse ved arbejde i højden", godkendt. Efter ordre fra det russiske arbejdsministerium af 28. marts 2014 nr. 155n (som ændret den 17. juni 2015).

1.1. Arbejde i højden omfatter arbejde, hvor:

Der er risici forbundet med et muligt fald af en medarbejder fra en højde på 1,8 m eller mere, herunder:
- når en medarbejder klatrer til en højde på mere end 5 m eller går ned fra en højde på mere end 5 m på en stige, hvis hældningsvinkel til en vandret overflade er mere end 75°;
- når der udføres arbejde på steder i en afstand tættere end 2 m fra uindhegnede højdeforskelle på mere end 1,8 m, og også hvis højden af det beskyttende hegn på disse steder er mindre end 1,1 m;
Der er risici forbundet med et muligt fald af en arbejder fra en højde på mindre end 1,8 m, hvis der arbejdes på maskiner eller mekanismer, overfladen af en væske eller løse fine materialer eller udragende genstande.

1.2. Følgende medarbejdere må arbejde selvstændigt i højden:

er fyldt 18 år;
har gennemgået obligatoriske foreløbige (ved ansættelse) og periodiske lægeundersøgelser og har ingen kontraindikationer for at udføre arbejde i højden;
have kvalifikationer svarende til arten af det udførte arbejde. Kvalifikationsniveauet bekræftes af et dokument om professionel uddannelse (uddannelse) og (eller) kvalifikationer;
har gennemført introduktionsuddannelse;
have gennemført grunduddannelse;
har gennemgået on-the-job træning og praktik;
bestod testen af viden om arbejdsbeskyttelseskrav og sikkerhedsregler ved arbejde i højden;
som har fået tilladelse til at udføre dette arbejde.

1.3. Arbejdsgiveren er forpligtet til, inden arbejdet påbegyndes i højden, at tilrettelægge træning i sikre metoder og teknikker til at udføre arbejde for medarbejdere:

tilladt at arbejde i højden for første gang;
overflyttet fra andre job, hvis disse medarbejdere ikke tidligere har modtaget passende uddannelse;
have en pause i arbejdet i højden i mere end et år.

1.4. Arbejdstagere, der har mestret sikkerhedskravene til at udføre arbejde i højden og har bestået testen af viden og erhvervede færdigheder, får udstedt et certifikat for optagelse til arbejde i højden.

1.5. Arbejdere, der har tilladelse til at arbejde i højden uden brug af lagerstilladser og stilladser, samt med brug af rope access-systemer, er opdelt i følgende 3 grupper for sikkerhed ved arbejde i højden:

Gruppe 1 - arbejdere, der har lov til at arbejde som en del af et team eller under direkte tilsyn af en medarbejder, der er udpeget efter ordre fra arbejdsgiveren;
Gruppe 2 - værkførere, værkførere, praktikvejledere, samt arbejdere udpeget som ansvarlige udførere af arbejde i højden i henhold til arbejdstilladelsen for arbejde i højden;
Gruppe 3 - arbejdere udpeget af arbejdsgiveren som ansvarlige for sikker tilrettelæggelse og udførelse af arbejde i højden, samt for at gennemføre briefinger; lærere og medlemmer af certificeringskommissioner oprettet efter ordre fra lederen af organisationen, der giver træning i sikre metoder og teknikker til at udføre arbejde i højden; arbejdere, der udfører vedligeholdelse og periodisk inspektion af personlige værnemidler (PPE); arbejdere, der udsteder tilladelser; ansvarlige ledere af arbejde i højder udført under arbejdstilladelse; specialister i arbejdssikkerhed; embedsmænd, hvis beføjelser omfatter godkendelse af arbejdsplanen i højden.

1.6. Periodisk træning af arbejdere i gruppe 1 og 2 i sikre metoder og teknikker til at udføre arbejde i højden, udført uden inventar stilladser og stilladser, ved hjælp af rope access-systemer, udføres mindst en gang hvert 3. år.

1.7. Periodisk træning af gruppe 3-arbejdere i sikre metoder og teknikker til at udføre arbejde i højden, udført uden inventarstilladser og stilladser, ved hjælp af rope access-systemer, udføres mindst en gang hvert 5. år.

1.8. Medarbejdere er forpligtet til at gennemgå regelmæssig test af viden om arbejdsbeskyttelseskrav mindst en gang om året.

1.9. En medarbejder med tilladelse til at arbejde i højden er forpligtet til at:

udføre kun det arbejde, der er angivet i arbejdet eller jobbeskrivelsen;
overholde interne arbejdsbestemmelser;
korrekt brug personligt og kollektivt beskyttelsesudstyr;
overholde arbejdsbeskyttelseskravene;
underret straks din nærmeste eller overordnede leder om enhver situation, der truer menneskers liv og sundhed, om enhver ulykke, der opstår på arbejdet, eller om en forringelse af dit helbred, herunder manifestation af tegn på en akut erhvervssygdom (forgiftning);
gennemgå uddannelse i sikre metoder og teknikker til at udføre arbejde og yde førstehjælp til ofre på arbejdet, instruktioner om beskyttelse af arbejdstagere, test af viden om krav til arbejdsbeskyttelse;
gennemgå obligatoriske periodiske (under ansættelse) lægeundersøgelser (undersøgelser), samt gennemgå ekstraordinære lægeundersøgelser (undersøgelser) efter anvisning fra arbejdsgiveren i tilfælde, der er fastsat i arbejdsloven og andre føderale love;
være i stand til at yde førstehjælp til ofre for elektrisk strøm og andre ulykker;
kunne anvende primære brandslukningsmidler.

1.10. Ved arbejde i højden er udsættelse for følgende farlige og skadelige produktionsfaktorer mulig:

placeringen af arbejdspladsen i en betydelig højde i forhold til jordoverfladen (gulv, loft) og det tilhørende mulige fald af medarbejderen eller fald af genstande på medarbejderen;
sammenfaldende strukturer (stiger, trappestiger, stilladser, stilladser og andet hjælpeudstyr);
øget glid (på grund af isdannelse, fugt, oliering af jordoverflader, gulve, stiger, trappestiger, trapper, stilladser, stilladser osv.);
bevægelige maskiner og mekanismer;
øget vindhastighed (når du arbejder udendørs);
øget spænding i et elektrisk kredsløb, hvis lukning kan ske gennem menneskekroppen;
øget eller nedsat lufttemperatur i arbejdsområdet;
skarpe kanter, grater og ruhed på overfladerne af emner, værktøj og udstyr;
utilstrækkelig belysning af arbejdspladser;
fysisk overbelastning.

1.11. Afhængigt af de specifikke arbejdsforhold i højden, bør arbejdere forsynes med følgende PPE, der er kompatible med faldsikringssystemer:

udstyr til høreværn;

1.12. Arbejde i højden i åbne områder er forbudt:

i tilfælde af tordenvejr eller tåge, med undtagelse af udsyn inden for arbejdsfronten, samt i tilfælde af is på iskolde strukturer og i tilfælde af vækst af en isvæg på ledninger, udstyr, tekniske strukturer (inklusive kraftledningsstøtter), træer ;

En undtagelse er tilladt ved eliminering af ulykker. I dette tilfælde er arbejdslederen forpligtet til at organisere opvarmningsmidler.

1.13. I tilfælde af tilskadekomst eller sygdom skal du stoppe arbejdet, underrette arbejdslederen og kontakte en læge.

1.14. For manglende overholdelse af denne instruktion vil de ansvarlige blive holdt ansvarlige i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation.

2. Krav til arbejdsbeskyttelse inden arbejdet påbegyndes

2.1. Inden arbejdet påbegyndes, bør du tage overalls, sikkerhedssko og andet personligt beskyttelsesudstyr på, som er nødvendigt for arbejdet mod udsættelse for farlige og skadelige produktionsfaktorer.

2.2. Overalls skal være af passende størrelse, rene og ikke begrænse bevægelsen.

2.3. Før arbejdet påbegyndes, er det nødvendigt at forberede personlige værnemidler, inspicere dem og sikre sig, at de er i fuld funktionsdygtig stand. Arbejdstagere, der har tilladelse til at arbejde i højden, skal inspicere de personlige værnemidler, som de får udleveret, før og efter hver brug.

2.4. Afhængigt af de specifikke forhold ved arbejde i højden, bør arbejdstagerne udstyres med følgende personlige værnemidler, der er kompatibelt med faldsikringssystemer:

specielt tøj - afhængigt af virkningen af skadelige produktionsfaktorer;
hjelme - for at beskytte hovedet mod skader forårsaget af faldende genstande eller stød på genstande og strukturer, for at beskytte den øverste del af hovedet mod skade ved vekselstrøm med spændinger op til 440 V;
sikkerhedsbriller, skjolde, beskyttelsesskærme - til beskyttelse mod støv, flyvende partikler, skarpt lys eller stråling;
beskyttelseshandsker eller -vanter, beskyttelsescremer og andre midler til at beskytte hænder;
specielle sko af passende type - når du arbejder med risiko for fodskader;
åndedrætsværn - fra støv, røg, dampe og gasser;
individuelle iltanordninger og andre midler - når du arbejder under forhold med sandsynlig iltmangel;
udstyr til høreværn;
beskyttelsesudstyr brugt i elektriske installationer;
redningsveste og bælter - i tilfælde af fare for at falde i vandet;
advarselsveste - ved udførelse af arbejde i områder, hvor køretøjer bevæger sig.

2.5. Arbejdere, der udfører arbejde i højden, er forpligtet til at bære sikkerhedshjelme med fastspændt hagerem. Det indvendige udstyr og hageremmen skal være aftagelig og have anordninger til fastgørelse til hjelmkroppen. Hageremmen skal være justerbar i længden, fastgørelsesmetoden skal gøre det muligt hurtigt at løsne den og forhindre, at hjelmen spontant falder eller bevæger sig fra arbejderens hoved.

2.6. Afhængigt af den specifikke type arbejde, der udføres i højden, skal der forberedes passende systemer til sikring af sikkerheden ved arbejde i højden (fastholdelsessystemer, positioneringssystemer, sikkerhedssystemer, rednings- og evakueringssystemer) før arbejdet påbegyndes.

2.7. Arbejdstagere skal være opmærksomme på, at sikkerhedsseler bruges som en sikkerhedssele. Brug af stropløse sikkerhedsseler er forbudt på grund af risikoen for personskade eller dødsfald på grund af påvirkningen af arbejderens rygsøjle, når han stopper et fald, arbejderen falder ud af sikkerhedsselen, eller umuligheden af et længerevarende statisk ophold af arbejder i ophængt tilstand i sikkerhedsselen.

2.8. Før du begynder at arbejde i højden, bør du inspicere det arbejdssted, der skal udføres, og sætte det i orden; hvis det er rodet med unødvendige genstande, der forstyrrer arbejdet, er det nødvendigt at fjerne alle unødvendige genstande, der ikke bruges i arbejdet.

2.9. Ved udførelse af arbejde i højden er det nødvendigt at sikre tilstedeværelsen af beskyttelses-, sikkerheds- og signalhegn og at bestemme grænserne for farlige zoner, baseret på de nuværende normer og forskrifter, under hensyntagen til de største dimensioner af den last, der flyttes, afstanden til spredning af genstande eller varme metalpartikler (for eksempel under svejsearbejde), størrelsen af bevægelige dele af maskiner og udstyr. Monteringsplaceringen af hegn og sikkerhedsskilte er angivet i de teknologiske kort for arbejdet eller i PPR i højden i henhold til gældende tekniske forskrifter, normer og regler.

2.10. Ved montering og fjernelse af hegn skal følgende arbejdsbeskyttelseskrav overholdes:

installation og fjernelse af hegn skal udføres i en teknologisk rækkefølge, der sikrer sikkerheden ved at udføre det relevante arbejde;
installation og fjernelse af hegn og beskyttelse skal udføres ved hjælp af sikkerhedssystemer;
montering og fjernelse af hegn skal udføres af specialuddannede arbejdere under direkte opsyn af den ansvarlige udfører af arbejdet.

2.11. Hvis det er umuligt at bruge beskyttelseshegn, er det tilladt at arbejde i højden ved hjælp af sikkerhedssystemer.

2.12. At begrænse adgangen for arbejdere og uautoriserede personer til højrisikoområder, hvor et fald fra en højde, skader fra materialer, værktøj og andre genstande, der falder ned fra en højde, samt dele af strukturer under konstruktion, vedligeholdelse, reparation, installation eller demontering er mulige, er det nødvendigt at give dem hegn.

2.13. Hvis det er umuligt at installere barrierer for at begrænse arbejdernes adgang til højrisikoområder, skal den ansvarlige udfører (producent) af arbejdet overvåge medarbejdernes placering og forbyde dem at nærme sig højrisikoområder.

2.14. Åbninger, som arbejdere kan falde ned i, er lukket, indhegnet og markeret med sikkerhedsskilte.

2.15. Gangbroer på byggepladser og arbejdspladser skal opfylde følgende krav:

bredden af enkeltpassager til og ved arbejdspladser skal være mindst 0,6 m, afstanden fra gangens gulv til loftelementerne skal være mindst 1,8 m;
stiger eller beslag, der bruges til at løfte eller sænke arbejdere til arbejdspladser i en højde på mere end 5 m, skal være udstyret med sikkerhedssystemer.

2.16. Når arbejdspladser er placeret på gulve, bør påvirkningen af belastninger fra anbragte materialer, udstyr, udstyr og personer ikke overstige de designmæssige belastninger på gulvet, der er forudsat af projektet.

2.17. Arbejdstagere, der må arbejde i højden uden brug af inventarstilladser og stilladser ved brug af rope access-systemer, får udstedt en arbejdstilladelse udstedt på en særlig blanket til at udføre arbejde efter arbejdsgiverens anvisninger.

2.18. Arbejdstilladelsen skal fastlægge placeringen af arbejdet i højden, dets indhold, arbejdsforhold, arbejdets start- og sluttidspunkt, sammensætningen af det team, der udfører arbejdet, og de personer, der er ansvarlige for at udføre dette arbejde. Hvis arbejde i højden udføres samtidigt med andre typer arbejde, der kræver udstedelse af tilladelse, kan der udstedes én tilladelse med obligatorisk medtagelse af oplysninger om arbejdet i højden og udpegelse af personer, der er ansvarlige for sikker udførelse af arbejdet .

2.19. I ekstraordinære tilfælde (forebyggelse af en ulykke, eliminering af en trussel mod arbejdstagernes liv, eliminering af følgerne af ulykker og naturkatastrofer) kan arbejde i højden påbegyndes uden at udstede en arbejdstilladelse under vejledning af arbejdstagere, der er udpeget af arbejdsgiveren som ansvarlige for sikker tilrettelæggelse og udførelse af arbejdet i højden. Hvis det angivne arbejde udføres i mere end 24 timer, skal der uden fejl udstedes tilladelse.

2,20. Ved udførelse af arbejde i højden i sikkerhedszoner af strukturer eller kommunikationer udstedes en arbejdstilladelse med skriftlig tilladelse fra ejeren af denne struktur eller kommunikation.

2.21. Inden arbejdet påbegyndes i henhold til tilladelsen, for at identificere risikoen forbundet med et eventuelt fald af en medarbejder, er det nødvendigt at inspicere arbejdspladsen for overholdelse af reglerne.

2.22. Eftersynet af arbejdspladsen udføres af den ansvarlige arbejdsleder i overværelse af den ansvarlige arbejdsudøver.

2.23. Ved inspektion af arbejdspladsen skal årsagerne til et muligt medarbejderfald identificeres, herunder:

upålideligheden af ankeranordninger;
tilstedeværelsen af skrøbelige (nedbrydelige) overflader, oplukkelige eller ulukkede luger, huller i arbejdsområdet;
tilstedeværelsen af en glat arbejdsflade med ubeskyttede højdeforskelle;
muligt tab af balance fra en arbejders side ved udførelse af arbejde fra stilladser, fra stilladser, trappestiger, stiger, i løftevugger, forstyrrelse af deres stabilitet, deres ødelæggelse eller væltning;
ødelæggelse af strukturen, udstyret eller deres elementer, når der udføres arbejde direkte på dem.

2.24. Stiger og trappestiger skal efterses af den ansvarlige entreprenør inden brug.

2,25. Ved eftersyn af trætrapper og trappestiger bør du være opmærksom på træets tilstand. Revner i trin og buestrenge er tilladt med en længde på højst 100 mm og en dybde på højst 5 mm. Alle dele af trætrapper og trappestiger skal have en glat høvlet overflade.

2,26. Når du inspicerer metaltrapper og trappestiger, skal du sørge for, at der ikke er nogen deformation af komponenterne, revner i metallet, grater, skarpe kanter eller brud på fastgørelsen af trinene til strengene.

2,27. Når du kontrollerer brugbarheden og stabiliteten af trappestiger og stiger, der vil blive brugt under arbejdet, skal du huske følgende:

udformningen af stiger og trappestiger skal forhindre dem i at flytte sig eller vælte under drift;
I de nederste ender af stiger og trappestiger skal der være beslag med skarpe spidser til montering på jorden. Ved brug af stiger og trappestiger på glatte understøtningsflader (parket, metal, fliser, beton), skal der bæres sko af gummi eller andet skridsikkert materiale i de nederste ender;
ved installation af en forlængerstige under forhold, hvor forskydning af dens øvre ende er mulig, skal sidstnævnte være sikkert fastgjort til stabile strukturer;
de øvre ender af stiger, der er fastgjort til rør eller ledninger, er udstyret med specielle kroge, der forhindrer stigen i at falde på grund af vindtryk eller utilsigtede stød;
ophængte stiger, der bruges til at arbejde på konstruktioner eller wirer, skal have anordninger, der sikrer, at stigerne er solidt fastgjort til konstruktioner eller wirer;
Stiger og platforme bør installeres og fastgøres til de konstruktioner, der monteres, før de løftes. Forlængerstigens længde skal sikre, at medarbejderen kan arbejde stående på et trin, der er placeret i en afstand af mindst 1 m fra den øverste ende af stigen;
Det er ikke tilladt at installere stiger på trappetrin. For at udføre arbejde under disse forhold bør der anvendes stilladser;
stilladser, stilladser og andre anordninger til udførelse af arbejde i højden skal fremstilles i overensstemmelse med standarddesign og optages på lager af organisationen;
inventarstilladser og stilladser skal have et producentpas;
brugen af ikke-lagerstillads er tilladt i undtagelsestilfælde, og deres konstruktion skal udføres i henhold til et individuelt projekt med beregninger af alle hovedelementerne for styrke og stilladset som helhed - for stabilitet; projektet skal godkendes af den person, der er udpeget i organisationen, der er ansvarlig for sikker tilrettelæggelse af arbejdet i højden, og skal godkendes af organisationens chefingeniør (teknisk direktør) eller direkte af organisationens leder;
i nærheden af indkørsler er stilladsmidler installeret i en afstand på mindst 0,6 m fra køretøjets dimensioner;
Stilladser og stilladser op til 4 m høje tillades i drift efter deres accept af arbejdslederen med note i loggen om accept og eftersyn af stilladser og stilladser;
Stilladser med en højde på mere end 4 m fra jordoverfladen, gulvet eller platformen, hvorpå stilladsstativerne er installeret, tillades i drift efter accept af den person, der udpeges til ansvarlig for sikker tilrettelæggelse af arbejdet i højden. Ved udførelse af arbejde af en entreprenør med brug af det stillads, denne opfører, skal sidstnævnte tages i brug af den person, der er udpeget til ansvarlig for sikker tilrettelæggelse af arbejdet i højden, entreprenøren, i nærværelse af den ansvarlige for sikker tilrettelæggelse af arbejdet kl. højden af den organisation, på hvis område arbejdet udføres. Resultaterne af stilladsacceptering godkendes af maskinchefen (teknisk direktør) i den organisation, der accepterer stilladset til drift eller direkte af organisationens leder. Det er tilladt at godkende resultaterne af accept af stilladser konstrueret af en kontraherende organisation til egne behov af lederen af denne organisations websted (butik). Indtil stilladsacceptresultaterne er godkendt, er arbejde fra stilladset ikke tilladt;
skove, hvorfra der ikke er udført arbejde i en måned eller mere, skal genaccepteres, før arbejdet genoptages;
når du accepterer stilladser og stilladser, kontrolleres det for overholdelse af producentens pas: tilstedeværelsen af forbindelser og fastgørelser, der sikrer stabilitet og styrke af fastgørelsespunkter for individuelle elementer; brugbarhed af arbejdsdæk og hegn; vertikalitet af stativer; pålidelighed af støtteplatforme og tilstedeværelsen af jordforbindelse (til metalstilladser);
ophængte stilladser, stilladser og vugger efter deres installation (montering, fremstilling) kan tillades i drift efter passende prøvninger;
For at undgå svingning skal ophængte stilladser fastgøres til de bærende dele af bygningen (strukturen) eller strukturerne;
på steder, hvor arbejdere løftes op på stilladser og stilladser, bør der placeres plakater, der angiver deres placeringsdiagram og størrelsen af de tilladte belastninger, samt evakueringsordningen for arbejdere i tilfælde af en nødsituation;
Før arbejdet i højden påbegyndes som en del af et team, skal hvert medlem af teamet instrueres og gøres bekendt med deres specifikke ansvarsområder, arbejdsordren i højden, arbejdstilladelsen, teknologiske kort og andre regulatoriske dokumenter, som de vedrører dem;
før du arbejder i nærheden af spændingsførende dele, der er strømførende og ikke beskyttet mod utilsigtet kontakt med dem, skal spændingen afbrydes; Samtidig skal der være opsat et advarselsskilt ved koblingsapparatet: ”Tænd ikke! Arbejdet er i gang!
før arbejdet påbegyndes, skal du sørge for, at der er tilstrækkelig belysning af det sted, hvor arbejdet skal udføres;
før arbejdet påbegyndes, skal medarbejderen inspicere værktøj, inventar og hjælpeudstyr, der vil blive brugt i arbejdet, og sikre sig, at de er i fuld funktionsdygtig stand;
medarbejderen skal personligt sikre, at alle nødvendige foranstaltninger for at sikre sikkerheden ved det kommende arbejde er gennemført;
en medarbejder bør ikke påbegynde arbejdet, hvis han er i tvivl om sikkerheden ved det kommende arbejde.

2,28. Det er ikke tilladt at udføre arbejde i højden:

på åbne steder med en luftstrøm (vind) hastighed på 15 m/s eller mere;
i tilfælde af tordenvejr eller tåge, med undtagelse af udsyn inden for arbejdsfronten, samt i tilfælde af is på iskolde strukturer og i tilfælde af vækst af en isvæg på ledninger, udstyr, tekniske strukturer (inklusive kraftledningsstøtter), træer ;
ved installation (demontering) af konstruktioner med stor vindstyrke ved en vindhastighed på 10 m/s eller mere.

3. Arbejdssikkerhedskrav ved arbejde i højden

3.1. Det er forbudt at forlade arbejdsstedet uden tilladelse fra den ansvarlige entreprenør, samt at udføre arbejde, der ikke er fastsat i arbejdstilladelsen.

3.2. Under arbejdet skal du opretholde kontinuerlig visuel kommunikation, såvel som stemme- eller radiokommunikation og samtalekommunikation med andre teammedlemmer.

3.3. Materialer, produkter, strukturer ved modtagelse og opbevaring på arbejdspladser placeret i højden skal accepteres i de mængder, der er nødvendige for den aktuelle forarbejdning, og stables for ikke at blokere arbejdspladsen og passager til den, baseret på den bæreevne af stilladser, stilladser , og platforme, hvorpå den angivne last er placeret.

3.4. Arbejdsstedet skal holdes rent. Opbevaring af emner, materialer, værktøj, færdigvarer og produktionsaffald skal ske i overensstemmelse med teknologiske kort og rutekort.

3.5. Det er ikke tilladt at placere eller samle ubrugte materialer eller produktionsaffald på arbejdspladsen. Det er forbudt at spærre ruterne til og fra arbejdsstationer.

3.6. På arbejdspladser bør leveringen af materialer indeholdende skadelige, brandfarlige og eksplosive stoffer ikke overstige vagtkravene.

3.7. Under pauser i arbejdet skal teknologiske anordninger, værktøj, materialer og andre småting, der befinder sig på arbejdspladsen, sikres eller fjernes.

3.8. For en sikker overgang i højden fra en arbejdsplads til en anden, hvis det er umuligt at installere overgangsbroer med beskyttelseshegn, bør der anvendes sikkerhedssystemer, der anvender stive eller fleksible ankerliner som ankeranordning, placeret vandret eller i en vinkel på op til 7° til horisonten.

3.9. Stilladser skal anvendes til deres tilsigtede formål, og der etableres teknisk tilsyn med betingelserne for deres brug i organisationen.

3.10. Stilladser, stilladser og andre anordninger til udførelse af arbejde i højden skal fremstilles efter standarddesign og optages på lager af organisationen.

3.11. Inventarstilladser og stilladser skal have producentpas.

3.12. Anvendelse af ikke-inventarstillads er tilladt i undtagelsestilfælde, og deres konstruktion skal udføres i henhold til et individuelt projekt med beregninger af alle hovedelementerne for styrke og stilladset som helhed - for stabilitet; projektet skal godkendes af den person, der er udpeget i organisationen med ansvar for sikker tilrettelæggelse af arbejdet i højden, og godkendes af organisationens chefingeniør (teknisk direktør) eller direkte af organisationens leder (individuel iværksætter).

3.13. Massen af monteringselementer pr. arbejder under manuel montering af stilladsudstyr bør ikke være mere end:

25 kg - ved montering af stilladser i højden;
50 kg - ved installation af stilladsudstyr på jorden eller i loftet (med efterfølgende montering af dem i arbejdsstilling med installationskraner og spil).

Skove og deres elementer:

skal sikre arbejdstagernes sikkerhed under installation og demontering;
skal være forberedt og installeret i overensstemmelse med producentens pas, have dimensioner, styrke og stabilitet passende til deres formål;
rækværk og andre sikkerhedskonstruktioner, platforme, dæk, konsoller, understøtninger, tværstænger, trapper og ramper skal være lette at installere og sikkert fastgjort;
skal vedligeholdes og betjenes på en sådan måde, at deres ødelæggelse og tab af stabilitet forhindres.

3.14. I områder, hvor arbejdere løftes op på stilladser og stilladser, bør der placeres plakater, der angiver deres placeringslayout og størrelsen af de tilladte belastninger, samt evakueringsplanen for arbejdere i tilfælde af en nødsituation.

3.15. For at udføre arbejde fra stilladser med en højde på 6 m eller mere, skal der være mindst to gulvbelægninger - en fungerende (øverste) og en beskyttende (nederste), og hver arbejdsplads på stilladset, der støder op til en bygning eller struktur skal, i desuden beskyttes ovenfra af et gulv, der er placeret i en højdeafstand på højst 2 m fra arbejdsgulvet.

3.16. Arbejde i flere etager langs den samme lodrette linje uden mellemliggende beskyttende gulvbelægning mellem dem er ikke tilladt.

3.17. I tilfælde, hvor udførelse af arbejde, bevægelse af mennesker og køretøjer under og i nærheden af stilladser ikke er forudset, er installation af et beskyttende (bund) gulv ikke nødvendigt.

3.18. Når arbejdet er flerlags, for at beskytte platforme mod faldende genstande, er platforme, stilladser og stilladsstiger udstyret med beskyttelsesskærme af tilstrækkelig størrelse og styrke.

3.19. Stilladser er udstyret med trapper eller stiger til op- og nedstigning af mennesker, placeret i en afstand på højst 40 m fra hinanden. På stilladser mindre end 40 m lange monteres mindst to stiger eller stiger. Den øverste ende af stigen eller stigen er fastgjort til stilladsets tværstænger.

3,20. Åbninger i stilladset for udgang fra trapper er indhegnet. Hældningsvinklen på trapper bør ikke være mere end 60° i forhold til den vandrette overflade. Hældningen af stigen bør ikke være mere end 1:3.

3.21. Til at løfte byrder op på stilladser anvendes blokke, udliggerbjælker og andet mindre mekaniseringsudstyr, som bør sikres i højden.

3.22. Åbninger til varebevægelser skal have omfattende barrierer.

3.23. I nærheden af indkørsler monteres stilladsmidler i en afstand på mindst 0,6 m fra køretøjets dimensioner.

3,24. Stilladser med en højde på mere end 4 m fra jordoverfladen, gulvet eller platformen, hvorpå stilladsstativerne er installeret, tillades i drift efter accept af den person, der udpeges til ansvarlig for sikker tilrettelæggelse af arbejdet i højden.

3,25. Gulve og trapper af stilladser og stilladser skal periodisk ryddes for affald under arbejdet og dagligt efter arbejde, og om vinteren ryddes for sne og is og om nødvendigt drysses med sand.

3,26. Arbejde fra tilfældige stande (kasser, tønder) er ikke tilladt

3,27. Ved organisering af en massepassage i umiddelbar nærhed af stilladsmidler, er de steder, hvor folk passerer, udstyret med en gennemgående beskyttende baldakin, og stilladsets facade er dækket af et beskyttelsesnet med en cellestørrelse på højst 5 x 5 mm .

3,28. Ved betjening af mobilstilladsudstyr skal følgende krav være opfyldt:

hældningen af den overflade, langs hvilken stilladsmidlerne bevæges i tværgående og langsgående retninger, må ikke overstige de værdier, der er specificeret i passet eller fabrikantens instruktioner for denne type stilladsmidler;
flytning af stilladsudstyr ved vindhastigheder på mere end 10 m/s er ikke tilladt;
Inden flytning skal stilladset være ryddet for materialer og beholdere, og der må ikke være personer på dem;
døre i stilladsskabe skal åbne indad og have en dobbeltvirkende låseanordning, der beskytter dem mod spontan åbning.

4. Arbejdssikkerhedskrav i nødsituationer

4.1. I tilfælde af nødsituationer og situationer, der kan føre til ulykker og hændelser, er det nødvendigt at:

stoppe arbejdet med det samme og underrette arbejdslederen;
under ledelse af arbejdslederen, omgående træffe foranstaltninger for at eliminere årsagerne til ulykker eller situationer, der kan føre til ulykker eller ulykker.

4.2. I tilfælde af brand eller røg:

ring straks til brandvæsenet på telefon "01", underret arbejderne, underret lederen af enheden, rapporter branden til sikkerhedsposten;
åbne nødudgange fra bygningen, sluk for strømforsyningen, luk vinduerne og luk dørene;
begynde at slukke branden ved hjælp af primære brandslukningsmidler, hvis dette ikke indebærer livsfare;
arrangere et brandværnsmøde;
forlade bygningen og være i evakueringszonen.

4.3. I tilfælde af en ulykke:

straks organisere førstehjælp til offeret og om nødvendigt transportere ham til en medicinsk organisation;
træffe hasteforanstaltninger for at forhindre udviklingen af en nødsituation eller anden nødsituation og virkningen af traumatiske faktorer på andre personer;
indtil efterforskningen af ulykken påbegyndes, bevare situationen, som den var på hændelsestidspunktet, hvis dette ikke truer andre personers liv og helbred og ikke fører til en katastrofe, ulykke eller andre nødsituationer, og hvis det er umuligt at bevare det, optage den aktuelle situation (tegne diagrammer, holde andre begivenheder).

5. Krav til arbejdsbeskyttelse ved afslutning af arbejdet

5.1. Ved arbejdets afslutning bør du rydde op på arbejdspladsen, arbejdstøj, fjerne værktøj, apparater, materialer mv.

5.2. Plude, klude og andre materialer, der bruges under rengøring, skal placeres på et særligt udpeget sted (f.eks. en metalkasse med låselåg).

5.3. Informer den ansvarlige for arbejdet om alle mangler, der konstateres under arbejdet, og de foranstaltninger, der er truffet for at afhjælpe dem.

Vi er selvfølgelig alle sikre på, at den ideelle medarbejder skal være effektiv og arbejde utrætteligt og uden at løfte hovedet, alle 8 timer af arbejdsdagen og kun stoppe til frokost. Det er i hvert fald, hvad vores chefer mener. Men du og jeg forstår, at nogle gange er du for doven, eller nogle gange føler du dig utilpas, og tanken om arbejde er det sidste, der kommer til at tænke på. Men du kan ikke bare forsvinde fra kontoret og sige farvel: "Jeg er træt, jeg går," ligesom du ikke skal sidde med et fraværende blik - de vil med det samme beslutte, at du har for lidt arbejde til at gør og smid et par opgaver mere ind. Det er bedre at lade som om, at du arbejder aktivt. Men læs vores artikel om, hvordan du skaber udseendet af kraftig aktivitet.

Nogen vil beslutte, at vores anbefalinger minder mere om Grigory Osters skadelige råd. Men det er så kedeligt at leve efter reglerne! Nogle gange vil vi, voksne og seriøse mennesker, gerne være lidt underlige. Så hvorfor ikke slappe af mindst én gang og vise din chef og andre kollegaer frem ved at lade som om, du arbejder hårdt, mens du selv spytter i loftet? Det vigtigste er ikke at blive for revet med af sådan et spil, for ikke at ende med at miste dit job. Generelt eksperimenter, slap af, men ved, hvornår du skal stoppe.

Hvis chefen ikke står bag dig og ikke kan se hvad der sker på din skærm, så kan du i det mindste spille kabale, det vigtigste er at gøre det med et smart look. Bare pas på det hyppige "klak" af museknapperne, nogle gange er det det, der giver væk den uheldige elsker af "Mineweeper" og "Klondike".

Hold øje med museknappernes hyppige "klak", nogle gange er det det, der afslører den uheldige elsker af "Mineweeper" og "Klondike".

Lad dig ikke afsløre

For en sikkerheds skyld, før du starter det næste spil kabale, skal du åbne flere arbejdsdokumenter og folde dem, så du til enhver tid hurtigt kan folde et vigtigt brev ud og lade som om, at du har tænkt på, hvordan du skriver det korrekt i en halv time. Hvem ville have troet, at du bare flyttede virtuelle kort fra sted til sted? Hvad snakker du om? Det er endda lidt stødende!

Vær nervøs og anspændt

I hvert fald udadtil. Opfør dig, som om dine tanker konstant er travlt optaget af arbejde, som om du tænker på en eller anden vigtig opgave for din chef og roder efter hans succes. Ledelsen er meget roligere, hvis den ser, at den underordnede er fuldstændig og fuldstændig opslugt af arbejdet.

Fungerende data

Ud over et intelligent udseende og et anspændt udseende, har du også brug for evnen til at sukke teatralsk tungt, rufse dit hår, som om du forsøger at klare en eller anden meget vanskelig opgave, og du kan bare ikke. Tjek det - det virker.

Lyt nøje til dine kolleger

Eller foregive at lytte. Når kolleger diskuterer arbejdsspørgsmål, så tag del i samtalen som en fri lytter. Du tænker måske på noget helt eget: at planlægge en indkøbsliste i købmanden eller endda forestille dig, at du ligger på kysten under solens varme stråler, men udefra vil det se ud som om, du er meget interesseret i at vide det. andres meninger om den aktuelle situation i virksomheden.

Når kolleger diskuterer arbejdsspørgsmål, så tag del i samtalen som en fri lytter.

Tag afsted senere end andre

Selvfølgelig, hvis du ikke har nogen planer for aftenen. Nogle arbejdere elsker simpelthen at være alene på arbejde om aftenen. De siger, at de stadig mangler at blive færdige med nogle ting, men de skænker sig selv en kop kaffe og ser en interessant film på deres personlige bærbare computer eller tablet. Andre er sikre på, at du arbejder som en bi, og du slår to fluer med ét smæk: Skab det nødvendige udseende og slap af i stilhed.

Lav rod

Men begrænse dig til kun dit skrivebord. "Begrav dig selv" i en bunke papirer, og både de nødvendige dokumenter, der er i arbejde, og de kladder, du udskriver noget mindre vigtigt på, er velegnede. Bare pas på ikke at forveksle nogle ark med andre, ellers kan du få problemer, når det viser sig, at din chef har brug for et brev, som du lige har smidt i skraldespanden.

Find en grund

Du skal ikke forlade din arbejdsplads i ny og næ bare sådan: for at ryge, eller hvis du vil strække benene. Folk omkring dig vil beslutte, at dit liv er for kedeligt, og vil straks finde en masse måder at holde dig beskæftiget på. Hvis du vil ud, så lad som om der er nogen, der ringer til dig på din mobiltelefon, og du kan simpelthen ikke tale foran fremmede (personlige opkald, selvom de ikke er velkomne i de fleste virksomheder, sker stadig). Eller du kan frivilligt tage dokumenterne med til kontoret og gå en tur på samme tid.

Hej kære læsere!

Imitation af kraftig aktivitet (IBD) er en sygdom, der rammer 80 % af nytilkomne, der kommer til MLM. Det er ligesom skoldkopper hos børn. Jo før du bliver syg, jo færre tab. Selvfølgelig kan du overhovedet undvære en IBD, men det er kun, hvis du allerede har klare mål, du forstår, hvad du vil have af livet og er meningsfuldt engageret i erhvervslivet. Jeg taler ikke engang om dem, der besvarede spørgsmålet: "Hvad gør jeg, når jeg driver forretning" (det vil sige, hvad er min mission).

Men hvis du driver forretning under tvang, for eksempel, kan du ikke "afvise" din sponsor (mentor), du ønsker ikke at tabe ansigt foran dine distributører (de meldte sig ved et uheld til dit hoved), eller din kone naver dig (Gud forbyde din sponsor), Hvis du bruger hele dagen på VKontakte eller Odnoklassniki, så vil disse enkle tips hjælpe dig med at skabe billedet af en "fra-morgen-til-aften-travl-forretningsperson." Prisen at betale for dette er lille: du skal kun udskyde dine mål, karrierevækst og lykkelige forhold i din familie med et par år. Så et par enkle tips:

1. Gå aldrig tomhændet, tag altid et præsentationsalbum med for at give indtryk af, at du har travlt til et vigtigt møde. Tomhændede mennesker er som regel som dem, der går i tomgang på en café. Folk, der går med en avis i hænderne, ser ud som om de er på vej på toilettet. Glem ikke at medbringe en masse dokumenter, når du kommer hjem om aftenen. Du vil skabe indtryk af en person, der arbejder overarbejde.
2. Brug al din tid ved computeren, så du altid ser travl ud udefra. Gør hvad du vil, modtag og send personlig e-mail, brug sociale netværk, brug Skype, det vigtigste er at skabe indtrykket af en person, der arbejder hårdt. Hvis din chef (sponsor, kone) fanger dig i at gøre dette, og hun helt sikkert vil fange dig, så fortæl hende, at du udvikler din struktur via internettet, og at du nu bruger de nyeste "Network Marketing 2.0"-teknologier.

3. Hold skrivebordet rodet, og husk, at kun den øverste ledelse kan lade skrivebordet stå tomt. Lad alle andre tro, at du arbejder utrætteligt, uden hvile eller frokostpause. Hvis nogen er ved at komme til dig, skal du skubbe det dokument, du skal bruge, ind i midten af bunken, og når den besøgende ankommer, så prøv hårdt at finde det.

4. Brug en telefonsvarer og tag aldrig telefonen. Typisk ringer folk til dig for at få dig til at udføre arbejdet for dem. Hvis en, der ringer, lægger en besked på din telefonsvarer, og den truer dig med et job eller et erhvervstilbud, så svar tidligt om morgenen, inden arbejdsdagens start, og du vil være sikker på, at personen er "ude af kontor." På denne måde vil du skabe indtrykket af en meget ansvarlig og samvittighedsfuld "forretningsmand".

5. Virker konstant irritabel og nervøs for at give andre indtryk af, at du konstant har travlt og ikke har tid nok til at gøre alle de vigtige ting.

6. Vær den sidste til at forlade et arrangement (seminar, træning) eller kontor, især hvis din sponsor endnu ikke er gået. Du kan gøre, hvad du vil, for eksempel læse firmablade, bøger af Alexander Sinamati. Send vigtige beskeder til dine partnere uden for åbningstid eller på helligdage.

7. Suk kreativt, og gå heller ikke glip af øjeblikket til at sukke højt, når der er mange mennesker omkring. Dette vil skabe indtrykket af en person under konstant pres.

8. Brug en "stablingsstrategi". Placer stakke af bøger på gulvet, tykke computermanualer er bedst egnede til dette formål.

9. Brug aktivt en ordbog med abstrude ord og udtryk (såsom klynge, lugtepyramide, crowd marketing, prospektering), især når du kommunikerer med en sponsor, og glem ikke, at det skal lyde imponerende.

10. Og husk. Dagen, hvor dette indlæg falder i hænderne på din sponsor, kan være din "sidste dag" for at skabe illusioner og selvbedrag. Og måske bliver denne dag en af de vigtigste dage i din virksomhed, hvorefter du endelig vil gennemføre den interne proces med at gentænke dit liv.

Enhver afslutning på noget er begyndelsen på et nyt. Og hvis du allerede har haft IBD i barndommen, vil det være meget lettere for dig, afhængig af din erfaring, som vil give dig mulighed for at nå dine mål, udvikle dig selv og blive en rigtig professionel. Kom hurtigt over din sygdom og vær på vej til en effektiv forretning!

"Hvordan skaber man et udseende af kraftig aktivitet på arbejdet?" - enhver arbejdende person har nogensinde stillet dette spørgsmål :), derfor vil skadelige råd om dette emne være nyttige;) I dag i bloggen vil vi tale om præcis dette spørgsmål. Årsagerne til behovet for sådanne handlinger kan være forskellige - fra et lavt omdømme i overordnedes øjne til en forfremmelse, der truer i horisonten, men konstant undvigende. Forresten, når du har et gratis minut eller to, så sørg for at tjekke listen over de mest uhyggelige film ud, hvis du har noget at tilføje til min samling?! Jeg vil gerne tilbyde dig en liste over specifikke handlinger, hvis helhed vil hjælpe dig med at efterligne hektisk aktivitet på arbejdspladsen. Lad mig tage forbehold med det samme, at de fleste af tipsene gælder for mellemstore og store organisationer med mindst 20 ansatte.

7 tips til at skabe udseendet af hektisk aktivitet på arbejdet

1. Brug din computer med omtanke. En computer er bare en gave til skødesløse medarbejdere, der ønsker at skabe et udseende af energisk aktivitet! Uanset hvor eller hvem du arbejder med, så hav altid en åben fane med de seneste nyheder eller en form for instruktionsartikel klar. I begge tilfælde, på spørgsmålet "hvad laver du der?!", kan du altid svare, at det aldrig skader at holde sig ajour med begivenheder, og i nogle tilfælde er dette endda nøglen til succes!
2. Rod på bordet. Spørgsmålet er selvfølgelig kontroversielt, og du har al mulig ret til at udfordre dette råd. Alligevel skaber komplet orden på bordet indtrykket af sin ejer som ikke en pæn person, men en medarbejder, der ikke arbejder på fuld kapacitet (trods alt har meget travle mennesker ikke tid til at ordne rodet :)
3. Prøv at bevæge dig rundtkontor kun med dokumenter i hånden. Enig, en mand med en mappe i hænderne ser mere respektabel ud, det er umiddelbart tydeligt, at medarbejderen har travlt med en vigtig sag. En person med tomme hænder skaber indtrykket af en loafer og en slacker, der bare hænger rundt på kontoret og løser sine egne anliggender.
4.Irritabilitet og nervøsitet. I nærværelse af dine overordnede kan du prøve at se lidt irriteret ud (det vigtigste er ikke at overdrive det) - dette vil indikere, at du arbejder under konstant stress.