En persons vigtigste livsværdier. Livsværdier

Værdier i menneskelivet spiller en stor rolle.

De bestemmer hans tankegang og styrer hans handlinger.

Hver person har sit eget hierarki af kerneværdier.

Hvordan overlever man en familiekrise? Få mere at vide om dette fra vores.

Definition af begrebet og tegn

Hvad er det?

Livsværdier- det er de synspunkter og overbevisninger, som en person holder sig til, når han begår sine handlinger.

Baseret på sine egne livsværdier træffer en person en beslutning om, hvad der er acceptabelt for ham, og hvad der ikke er.

På trods af at folk selv bestemme livets retningslinjer for sig selv, i processen med konstant eksistens i samfundet, begynder de gradvist automatisk at adlyde deres egne holdninger og handle i overensstemmelse med dem.

Dette forklares ved, at de eksisterende normer og regler, som en person overholder, er iboende i ham selv.

Hvis han forråder sine egne synspunkter og overbevisninger, vil dette uvægerligt føre til og degradering.

Liste over hovedfunktioner:

En livsposition, der bekræfter værdien af en person som individ kaldes humanisme.

Rolle

Komponenter af personlighed

Værdier er en integreret del af personligheden person.

Hvis en person har en tendens til at elske sin familie, stræbe efter karrieresucces og engagere sig i åndelig udvikling, så kan andre mennesker bruge viden om hans værdier, når de karakteriserer hans personlighed.

Kærlighed til familien karakteriserer en person som ansvarlig, kærlig og omsorgsfuld. Karrieresucces De taler om disciplin og beslutsomhed. Ønsket om åndelig udvikling indikerer høj moral og intelligens.

Forudsætninger for adfærd

Samtidig er værdier motivation af menneskelig adfærd.

Hvis en persons eget helbred indtager en prioriteret plads blandt livsværdier, vil al hans adfærd være rettet mod at observere denne værdi - opretholde en sund livsstil, konstant overvågning af dit helbred, undgå situationer, der er farlige for kroppen osv.

Hvis venlighed, anstændighed og oprigtighed for en person er integrerede elementer i åndelige værdier, så kan ondskab, forræderi og løgne ikke forventes fra ham.

Undtagelsen er tilfælde, hvor en person afviger fra sine livsmål under påvirkning af eksterne faktorer: tørst efter profit, undgåelse af ansvar osv.

I dette tilfælde er det muligt at begå handlinger i strid med gældende principper.

Ofte bringer det opnåede resultat ikke den forventede tilfredsstillelse til en person på grund af den modsætning, der er opstået mellem interne principper og engagerede handlinger.

Hvordan er de dannet?

Et værdisystem begynder at tage form i barndommen under uddannelsesprocessen og livet. Ændre dine egne synspunkter og overbevisninger, være en moden, dannet personlighed, næsten umuligt. De vigtigste faktorer, der påvirker dannelsen af interne holdninger:

Eksempler

Hvad er en persons værdier? Pyramide af menneskelige værdier:

Eksempler på livsværdier:

Forhold til en elsket. At have et permanent forhold til en ligesindet spiller en stor rolle for en person. Sådanne mennesker har et overvejende behov for hengivenhed, omsorg, ømhed og gensidig forståelse. Efter at have fundet en passende partner, stræber de efter at bevare forholdet til ham og blive gift.
I ægteskabet viser sådanne mennesker sig at være trofaste og omsorgsfulde ægtefæller, for hvem det personlige liv altid kommer først.
Penge. Materiel gevinst, økonomisk velstand og velstand er hovedmålene i livet for en person, for hvem penge er den højeste værdi. Hans handlinger er primært rettet mod at skabe indkomst og opnå materiel rigdom.
Strøm. Mennesker, der værdsætter magt frem for alt andet, stræber gennem deres liv for at forbedre deres sociale status. De ønsker at indtage en bestemt position i samfundet, der giver dem mulighed for at påvirke andre.

Klassifikation i tabellen

De mange forskellige værdier kan klassificeres ved at kombinere dem i de vigtigste dele, der udgør en persons liv:

Grundlæggende, sande værdier
Personlig	Intelligens, uddannelse, opdragelse, anstændighed, selvkontrol, arbejde med sig selv, sundhed.
Relationer, familie	Tillid og gensidig forståelse med en partner, opdragelse af børn, komfort i hjemmet, forhold til pårørende.
	Kommunikation, gensidig bistand.
Materialeværdier
	Succes, professionalisme, udsigter, respekt i et professionelt miljø, indkomst.
Position i samfundet	Social status, indflydelse, magt, penge, popularitet.
Åndelige værdier
Åndelig udvikling	Uddannelse, selvuddannelse, selverkendelse.
Sekundære værdier
Underholdning	Sjovt tidsfordriv, rejser, nye oplevelser, gambling.

Hvornår har en kvinde en midtvejskrise? find ud af det lige nu.

Værdisystem for mænd og kvinder

Historisk set er hovedværdien af mænd implementering i samfundet, og kvindernes vigtigste værdi er implementering i familien som mor, hustru.

At skabe et behageligt miljø derhjemme af hustruen garanterer manden succes i sine bestræbelser takket være den støtte og forståelse, der gives til manden derhjemme.

I dag vælger kvinder ofte tilfredsstillelse i samfundet som en vigtig livsværdi. At skabe en familie og få børn forbliver ikke mindre vigtige opgaver.

Det generelle værdisystem for mænd og kvinder omfatter primært følgende faktorer: sundhed, materielt velbefindende, familiens velvære (at have en ægtefælle og børn), personlig udvikling, karrieresucces.

Værdien af menneskelige relationer

Menneskelige relationer er af stor værdi, da ethvert individ er det socialt væsen. Ikke en eneste person kan leve i samfundet uden at kommunikere med andre mennesker, uden at indgå i sociale relationer - venskaber, kærlighed, partnerskaber.

Af særlig værdi for mennesker er venskaber og kærlighedsforhold, for i dem kan du finde støtte, forståelse, støtte.

I relationer, der giver tillid til en person, kan han afsløre sig selv og udvikle sig.

At have ligesindede nærliggende giver, forlener med positive følelser.

Hierarki af værdier

Hver persons hierarki af værdier har sine egne karakteristika. Hver livsværdi i et sådant hierarki indtager sin plads afhængigt af graden af dens betydning for individet.

Hvis vi opsummerer resultaterne af adskillige undersøgelser, kan vi fastslå følgende fælles hierarkisk rækkefølge af livsværdier:

familie;
børn;
sundhed;
karriere;
penge;
selvrealisering;
Venner;
underholdning;
offentlig accept.

Således er grundlæggende personlige og familiemæssige værdier øverst i hierarkiet, og materielle og andre værdier er helt nederst.

Nytænkning

Der er visse tegn, som en person forstår, at hans værdisystem skal genovervejes:

Således bestemmer livsværdier ikke kun vores adfærd, men også lede vores liv. En klar forståelse af dine egne livsværdier er nøglen til tilfredshed med dit liv og en fuld, succesfuld tilværelse i samfundet.

Livsværdier er af største betydning for en persons skæbne. Denne kategori angiver, hvad han værdsætter på sin vej, hvad han ønsker at stræbe efter, hvad han anser for det vigtigste, og hvad han giver størst opmærksomhed. Disse omfatter: familie, sundhed, venskab, kærlighed, rigdom, det vil sige alt, der kan have nogen værdi oven i alle de andre små ting i livet. Hvis to mennesker deler det samme synspunkt og har ens grundlæggende livsværdier, så er deres kommunikation som regel konfliktfri og jævn. Sådanne mennesker opnår ofte maksimal gensidig forståelse indbyrdes, og forhold udvikler sig tæt og tæt.

Men folk er ikke tilbøjelige til at tale højt om livsværdier. Disse diskuteres ikke, fordi ingen kan formulere dem. Det er de bare. Diskussionsemnet i samtaler er oftest fælles interesser, som er meget tæt knyttet til livsværdier. De manifesterer sig normalt i handlinger og adfærd, men meget sjældent i ord. Ofte undgår folk ikke kun at nævne sådanne ting, men forsøger også ikke at tænke på dem, at forstå og være opmærksomme på dem. Og dette er en stor fejl, da en persons system af livsværdier er hans kerne. Alle skæbner, handlinger og ønsker afhænger af dem. Der er mange ting, som en person ikke engang ved om sig selv. Men holdning til livsværdier er en vigtig komponent i selvrealisering. Og bevidsthed om nogle personlige kategorier vil ikke tillade en person at udvikle sig som en fuldgyldig bevidst personlighed.

Nu vil vi se på vigtige livsværdier, der skal gentænkes for at forstå dig selv og ændre din holdning til dig selv og andre.

1. I morgen kommer måske ikke for ord om kærlighed.

Nogle gange overtænker vi og deler ikke åbent vores følelser med de mennesker, vi virkelig elsker. Men i livet er der forskellige omstændigheder. På et tidspunkt kan det ske, at det ikke længere vil være muligt at tale om sande følelser. En persons skæbne er rig på hændelser, der tilfældigt kan fjerne kærlighedsobjektet ude af syne. Og så vil der aldrig være mulighed for at sige venlige ord højt.

2. Dine vurderinger om mennesker er ikke altid korrekte.

Ingen ved nogensinde, hvad der foregår i en anden persons hoved. Forsøg derfor ikke at tale i tredje person om en andens handlinger, tanker og følelser. Du kan ikke vide, hvad der sker, og hvorfor han kan gøre sådanne ting. En persons livsværdier er et mysterium for os. Forsøg ikke at drage til konklusioner, tal på vegne af en anden eller tag forhastede beslutninger. Ingen kan vide sig sikker på andres motiver.

Mange af dem, der virker succesrige, er faktisk meget ulykkelige. Mange af dem, der ser rige ud, er faktisk i gæld. Mange af de mennesker, du tror, får alt, hvad de ønsker i livet, arbejder faktisk meget hårdt. Du kan ikke vide det baseret på dine personlige observationer. Du kan kun lære en anden person at kende ved at spørge ham, eller ved at vente på, at han deler det med dig. Lav ikke stereotyper af opfattelse - de er altid forkerte.

3. Mislykkes, fordi de ikke engang prøver.

Tænk ikke på imaginære fejl eller fiaskoer - dette er bare unødvendigt spild af din energi og nerver. Ved at tænke på potentiel fiasko kan du aldrig begynde at forsøge at ændre din verden. Selv tilstedeværelsen af fejl fører til selvudvikling. Dette er en uvurderlig livslektion, som du simpelthen skal lære for at vokse og blive højere. Resultatet er altid summen af summen af forsøg og aktiviteter. Du kommer ingen vegne ved at sidde stille. For at starte din rejse skal du tage det første skridt, selvom det består af fejl.

4. Tolerere er at handle produktivt, ikke at vente.

Tålmodighed er vigtigt i livet. Men faktisk betegner denne egenskab frivillig indsats i udførelsen af en specifik aktivitet. Vær forsigtig, tålmodighed har intet at gøre med at vente, men kun med udholdenhed i at nå målet. Faktisk er tålmodighed indbegrebet af at forstå og acceptere vigtigheden af livskvalitet. Dette er trods alt mere betydningsfuldt end antallet af ting, du gør hver dag. Det er villigheden til at acceptere vanskeligheder med taknemmelighed og anvende udholdenhed i at opnå noget større.

5. Du har alt for at være glad

Mange mennesker tror, at materielle værdier i livet er vigtigere end andre aspekter af livet. Men i virkeligheden er det slet ikke tilfældet. Tingene er kun det, vi kan omgive os med. De vigtigste menneskelige behov er reduceret til et minimum - til tilfredsstillelse af fysiologiske behov (mad, søvn). Men denne liste inkluderer ikke stigende materiel rigdom. Alle andre livsværdier af social og interpersonel karakter (kærlighed, venskab, arbejde) er meget vigtigere. De skal beskyttes og forstås. Hvis du har dette, er du allerede glad.

6. Du er ikke perfekt, hele verden er ikke perfekt.

Der er ingen ideel person. Alle mennesker er uperfekte. Og du som person er heller ikke perfekt. Du skal forstå dette og ikke bekymre dig for meget om det. Ja, vi ønsker alle at stræbe efter noget perfekt, men dette mål er uopnåeligt. Vil du blive et bedre menneske? Okay - gå videre. Bliv dog ikke hængt op i det, men behandl det med forståelse. Livsværdier kan ikke være perfekte.

7. De små ting i livet betyder noget

Livet er en lang rejse, hvor du vil støde på mange fiaskoer og nedture, succeser og opløftninger. Alt, ned til mindste detalje, der sker for os, betyder noget. Forsøg ikke at bagatellisere det. Det, der gør vores eksistens unik og uforlignelig, er noget lille og mindre betydningsfuldt. Livets vej er ikke en vej med store stop, men en hel vej på 1000 små skridt, der er din opmærksomhed værd. Sæt pris på dem.

8. Undskyldninger er altid løgne.

Hvis der er mange undskyldninger undervejs for at nå dit mål, så indikerer dette tilstedeværelsen af selvretfærdiggørelser og løgne om, hvorfor du ikke kan nå det. Lyv ikke for dig selv. Hvis du virkelig vil noget inderligt, vil der ikke være tid tilbage til undskyldninger. Dette er den største og mest lumske fjende på vej mod dit mål. Prøv at udfordre dig selv, for alle undskyldninger er en meningsløs frygt for, at du ikke vil være i stand til at nå dit mål. Tro på dig selv, lyv ikke for dig selv. Husk: du kan opnå succes under alle omstændigheder.

Ingen ved, hvordan man får succes undtagen dig. Succes begynder med tanker, livsværdier og bevidsthed om dem. Byg ikke selvbedrag omkring dem om deres uopnåelighed. Der er mange perspektiver og mange muligheder. Du skal bare træffe dit valg og beslutte dig for at følge livets vej.

Livsværdier er hovedindholdet i fundamentet for dit "jeg", selvkultur og selvudvikling. Din holdning til dem er hovedgrundlaget for at realisere dine mål. Derfor skal du lære at analysere dig selv og forstå, hvordan du er lavet. For at forstå den ydre og indre verden skal du først og fremmest lære at forstå, hvordan du selv arbejder. Dette er, hvad du bør gøre.

Tab det ikke. Abonner og modtag et link til artiklen i din e-mail.

Hver dag står vi over for behovet for at løse visse problemer og omstændigheder, der konstant tester vores styrke. Og i nutidens verden af alle slags bekymringer og stress spiller vores livsværdier en stor rolle, idet de er en slags pejlemærker på livets vej.

Hvis alt, hvad vi siger og gør, matcher vores forventninger, er livet korrekt og meningsfuldt, og vi selv er glade og selvsikre. Det viser sig dog ofte, at vores handlinger er i modstrid med vores dybeste overbevisning, hvilket er årsagen til irritabilitet. Og dette er en indikator på, at der er noget galt. Derudover kan sådanne følelser gøre os ulykkelige, og kun når vi altid handler efter vores samvittighed, vil vores selvværd og lykketilstand blive opretholdt.

En persons livsværdier kan sikkert kaldes hans indre kompas, mod hvilket det er nødvendigt at sammenligne alle trin. Når alt kommer til alt, når der er bestemte holdninger, er det meget lettere for en person at gennemtænke handlinger og handlinger, som er grundlaget for et produktivt og tilfredsstillende liv.

Men lad os tænke på, hvad der kunne være vores livsværdier.

Hej alle! Livsværdier er praktisk talt grundlaget for en persons personlighed, hans kerne og støtte. Kan du huske ordsproget: "Fortæl mig, hvem dine venner er, og jeg vil fortælle dig, hvem du er"? Det er præcis sådan, du kan karakterisere enhver ved at finde ud af, hvad der er vigtigst for dem, hvad de stræber efter og higer efter.

Rolle og betydning i menneskelivet

Værdier hjælper os med at træffe beslutninger og vælge den vej, vi ønsker at gå. Eller rettere, de definerer det. For takket være dem navigerer vi i denne verden og forstår, hvad der bør gøres, og hvad der ikke bør gøres. Ellers vil det ikke være muligt at tilfredsstille dine behov og realisere dine drømme. De giver os ofte. De giver stabilitet og tillid til en succesfuld fremtid. Det vigtigste er at afstå fra at begynde at påtvinge andre dem, ellers vil de blive til ideologi. Og det lover ikke altid et godt resultat.

Det er dem, der inspirerer, motiverer og giver os styrke til at opnå. Fordi en person, der ved præcis, hvad han vil, og fast tror på rigtigheden af den valgte vej, kan ikke stoppes. Vi kan uden skyggen af tvivl sige, at de hjælper os med at finde meningen med vores eksistens. De opbygger karakter og hjælper med at skabe tætte, dybe forbindelser med mennesker, der har lignende prioriteter. Enig, det er meget svært at være tæt på en, der devaluerer. Eller han forstår slet ikke vigtigheden af nogle processer, der er væsentlige for samtalepartneren eller partneren.

De giver dig også mulighed for at danne overbevisninger og en klar holdning til politiske og i princippet sociale spørgsmål. Form selvværd. De vejledes i samfundet, i form af normer og adfærdsregler.

Klassifikation

Ud over materiel og åndelig identificerede professor i psykologi og pædagogik, Philip Lersch, tre hovedtyper:

Liv

Det er vores passioner, hobbyer, ønsker og følelser. For at sige det enkelt – et image og en livsstil. For nogle er kvalitetshvil det vigtigste, og derfor forsøger de at få glæde og tilfredsstillelse ved at rejse så ofte som muligt. For nogle er det vigtigere at investere i materielle ting og glæde sig over tilføjelsen af en samling frimærker eller figurer.

Selvbetydning

Denne kategori er mere typisk for personer, der stræber efter at realisere sig selv, opnå højder og succes, modtage anerkendelse og respekt fra andre. Derfor er alle ressourcer og fritid rettet mod arbejdet. Et eksempel er ivrige karriereister, der stræber efter at komme til magten for enhver pris og så videre.

Semantisk

Baseret på navnet kan du forstå, at de giver mening og betydning til handlinger, ønsker og drømme. Dette er ønsket om kreativitet, søgen efter noget ideelt og perfekt. Oprigtige impulser til at tjene til gavn for samfundet og hjælpe dem, der har brug for hjælp.

7 kerneværdier

Mennesket er i en kontinuerlig udviklingsproces, med undtagelse af tilfælde af nedbrydning. Han er helt anderledes på forskellige stadier af sit liv. Det er derfor, der er en konstant ændring i værdier.

For eksempel er der ofte tilfælde, hvor succesrige forretningsmænd forlod deres virksomhed, solgte deres huse, biler og gik for at bo på øde steder. At forbinde sig med naturen og mærke livsglæden. Deres prioriteringssystem blev fuldstændig ændret, gamle stereotyper og forhåbninger "faldt væk", og nye blev udviklet. De var klar over deres problem og søgte at rette op på det, for at kompensere for de spildte år. Og nogle gange modtog verden tværtimod genier og simpelthen kreative individer, der var mætte af ensomhed og sultne efter kommunikation.

Så på trods af, at alle har deres egne syn på verden omkring dem og behov, er der stadig områder, som under ingen omstændigheder bør ignoreres. Så det, som i de foregående eksempler, ikke tages til yderligheder. Så kerneværdierne:

Sundhed

For det første, da det er ret svært at undvære det, og nogle gange endda umuligt. Enig, uden smerter og fysiske begrænsninger er det meget nemmere at realisere dine mål og drømme. Godt helbred er den bedste følgesvend på vejen til succes. En bølge af styrke, handlekraft og energi - er det ikke det, de fleste af os drømmer om?

Derfor er det vigtigt at træne, konsultere en læge i tide og gennemgå periodiske undersøgelser for at sikre, at kroppens tilstand er normal, eller at forudse forekomsten af enhver sygdom. Lyt til fornemmelserne i din krop, følg dine ønsker og stop med enhver form for afhængighed. Når alt kommer til alt, som man siger, et sundt sind i en sund krop.

Hvis du ikke ved, hvor du skal starte, er det lige meget. Du vil modtage anbefalinger til, hvordan du fører en sund livsstil, så den er nyttig og behagelig, og ikke kun består af begrænsninger, ved at klikke videre.

Spiritualitet

Spiritualitet er ret mangefacetteret, og består af tro, etik, indre balance og harmoni med omverdenen, naturen, forståelse af meningen med livet og ens formål. Det påvirker også den moralske side af individet. Alt dette tilsammen hjælper til at føle lykke, til at forstå, hvilke handlinger der er værd at gøre og hvad ikke. At klare vanskeligheder, for hvad, hvis ikke tro, giver os styrke og motivation til at handle og komme videre, uanset hvad? Det er meget vigtigt at udvikle spiritualitet i dig selv, og du vil lære, hvordan du gør dette.

Nærhed

Det er vigtigt at modtage det både i venskaber og i familieforhold. Kommunikation er faktisk vores vigtigste behov, efter selvfølgelig fysiologiske. At fortsætte din familielinje, at føle støtte og støtte bag din ryg, at vide, at der er kampfæller og folk generelt, der holder af dig, er virkelig værdifuldt.

Mange, der ikke modtager intimitet, forsøger at erstatte det med materielle ting, der giver en illusion om, at man i princippet kan leve uden kærlighed. Men faktisk er mætningen og tilfredsstillelsen heraf overfladisk og kortvarig. Intet kan fuldt ud erstatte kontakt med en anden person, sund og fuld af følelser.

Finansielle position

Økonomisk uafhængighed giver en person komfort, ro i sindet, stabilitet og nogle gange endda sundhed. Hver enkelt af os skal simpelthen være i stand til at planlægge udgifter, have en passiv indkomstform og undgå at falde i en gældsfælde. Ellers vil angst, stress og dårligt helbred være konstante ledsagere.

Takket være penge kan vi købe kvalitetsprodukter og indrette vores hjem, så det er behageligt. Rejs verden rundt, udvid din horisont og bevidsthedsgrænser, lær nye ting og så videre. Problemet opstår, når en person forsøger at erstatte alle andre behov direkte med penge, ignorerer forhold, rekreation og hobbyer. Tag derfor hensyn til det og begynd at forbedre din økonomiske situation.

Karriere

Realiseringen af dine ambitioner og evner er nogle gange afgørende, da de giver dig mulighed for at opnå anerkendelse fra kolleger, kære og samfundet som helhed. Ved at opnå karrieresucces og faglig kompetence oplever en person selvværd, og dette har en positiv effekt på hans selvværd.

Dette omfatter ikke kun professionelle aktiviteter, men også velgørenhed. At hjælpe andre øger selvværdet bedst muligt, og for nogle giver det også en forståelse for deres formål.

Hvile

For at blive inspireret og genopladet med energi er det vigtigt at kunne få kvalitetshvile. Og tro mig, ikke alle er i stand til dette. Livets problemer og storslåede planer er nogle gange så vanedannende, at en person er bange for at slappe af selv i et minut. At slappe af foran tv'et eller bruge tid på at spille computerspil og på sociale netværk tager faktisk tid og giver dig ikke mulighed for tilstrækkeligt at genoprette din styrke og ressourcer.

Værdier i menneskelivet: definition, funktioner og deres klassificering

08.04.2015

Snezhana Ivanova

Den vigtigste rolle i et individs liv og hele samfundet som helhed spilles af værdier og værdiorienteringer...

Den vigtigste rolle ikke kun i hver enkelt persons liv, men også for hele samfundet som helhed spilles af værdier og værdiorienteringer, som primært udfører en integrerende funktion. Det er på grundlag af værdier (med fokus på deres godkendelse i samfundet), at hver person træffer sit eget valg i livet. Værdier, der indtager en central position i personlighedens struktur, har en væsentlig indflydelse på retningen af en person og indholdet af hans sociale aktivitet, adfærd og handlinger, hans sociale position og på hans generelle holdning til verden, til sig selv og andre mennesker. Derfor er en persons tab af meningen med livet altid et resultat af ødelæggelse og gentænkning af det gamle værdisystem, og for at finde denne mening igen, er han nødt til at skabe et nyt system, baseret på universel menneskelig erfaring og brug af former. adfærd og aktivitet accepteret i samfundet.

Værdier er en slags intern integrator af en person, der koncentrerer sig om sig selv alle hans behov, interesser, idealer, holdninger og overbevisninger. Således tager værdisystemet i en persons liv form af den indre kerne af hele hans personlighed, og det samme system i samfundet er kernen i dets kultur. Værdisystemer, der fungerer både på individniveau og på samfundsniveau, skaber en slags enhed. Dette sker på grund af, at det personlige værdisystem altid er dannet ud fra de værdier, der er dominerende i et bestemt samfund, og de har igen indflydelse på valget af det enkelte individs individuelle mål og fastlæggelsen af måder at Opnå det.

Værdier i en persons liv er grundlaget for at vælge mål, metoder og betingelser for aktivitet og hjælper ham også med at besvare spørgsmålet, hvorfor udfører han denne eller den aktivitet? Derudover repræsenterer værdier den systemdannende kerne af en persons plan (eller program), menneskelig aktivitet og dets indre åndelige liv, fordi spirituelle principper, intentioner og menneskelighed ikke længere er relateret til aktivitet, men til værdier og værdi orienteringer.

Værdiers rolle i menneskelivet: teoretiske tilgange til problemet

Moderne menneskelige værdier- det mest presserende problem for både teoretisk og anvendt psykologi, da de påvirker dannelsen og er det integrerende grundlag for aktivitet ikke kun for et individ, men også for en social gruppe (stor eller lille), kollektiv, etnisk gruppe, nation og alle menneskelighed. Det er svært at overvurdere værdiernes rolle i en persons liv, fordi de oplyser hans liv, mens de fylder det med harmoni og enkelhed, som bestemmer en persons ønske om fri vilje, for viljen til kreative muligheder.

Problemet med menneskelige værdier i livet studeres af videnskaben om aksiologi ( i banen fra græsk axia/axio – værdi, logos/logos – rimeligt ord, undervisning, undersøgelse), mere præcist en særskilt gren af videnskabelig viden om filosofi, sociologi, psykologi og pædagogik. I psykologien forstås værdier normalt som noget væsentligt for en person selv, noget der giver svar på dens faktiske, personlige betydninger. Værdier ses også som et begreb, der betegner objekter, fænomener, deres egenskaber og abstrakte ideer, der afspejler sociale idealer og derfor er standarden for, hvad der er rigtigt.

Det skal bemærkes, at den særlige betydning og betydning af værdier i menneskelivet kun opstår i sammenligning med det modsatte (det er sådan, folk stræber efter det gode, fordi det onde findes på jorden). Værdier dækker hele livet for både en person og hele menneskeheden, mens de påvirker absolut alle sfærer (kognitive, adfærdsmæssige og følelsesmæssige-sanselige).

Værdiproblemet var interessant for mange berømte filosoffer, sociologer, psykologer og lærere, men studiet af dette spørgsmål begyndte i oldtiden. Så for eksempel var Sokrates en af de første, der forsøgte at forstå, hvad godhed, dyd og skønhed er, og disse begreber blev adskilt fra ting eller handlinger. Han mente, at den viden, der opnås ved at forstå disse begreber, er grundlaget for menneskelig moralsk adfærd. Her er det også værd at vende sig til ideerne fra Protagoras, som mente, at hver person allerede er en værdi som et mål for, hvad der eksisterer, og hvad der ikke eksisterer.

Når man analyserer kategorien "værdi", kan man ikke ignorere Aristoteles, fordi det var ham, der opfandt udtrykket "thymia" (eller værdsat). Han mente, at værdier i menneskelivet både er kilden til ting og fænomener og årsagen til deres mangfoldighed. Aristoteles identificerede følgende fordele:

værdsat (eller guddommelig, som filosoffen tilskrev sjælen og sindet);
ros (fed ros);
muligheder (her inkluderede filosoffen styrke, rigdom, skønhed, magt osv.).

Moderne filosoffer ydede et væsentligt bidrag til udviklingen af spørgsmål om værdiernes natur. Blandt de mest betydningsfulde personer i den æra er det værd at fremhæve I. Kant, som kaldte vilje den centrale kategori, der kunne hjælpe med at løse problemer i den menneskelige værdisfære. Og den mest detaljerede forklaring af processen med værdidannelse tilhører G. Hegel, som beskrev ændringer i værdier, deres forbindelser og struktur i tre faser af eksistensen af aktivitet (de er beskrevet mere detaljeret nedenfor i tabellen).

Funktioner af ændringer i værdier i aktivitetsprocessen (ifølge G. Hegel)

Stadier af aktivitet	Funktioner ved værdidannelse
først	fremkomsten af subjektiv værdi (dens definition sker selv før handlingens start), en beslutning træffes, det vil sige, at værdimålet skal specificeres og korreleres med eksterne skiftende forhold
anden	Værdi er fokus for selve aktiviteten, der er et aktivt, men samtidig modstridende samspil mellem værdi og mulige måder at opnå det på, her bliver værdi en måde at danne nye værdier på
tredje	værdier væves direkte ind i aktivitet, hvor de manifesterer sig som en objektiviseret proces

Problemet med menneskelige værdier i livet er blevet dybt undersøgt af udenlandske psykologer, blandt hvem det er værd at bemærke V. Frankls arbejde. Han sagde, at meningen med et menneskes liv kommer til udtryk i værdisystemet som hans grunduddannelse. Ud fra værdierne i sig selv forstod han betydningerne (han kaldte dem "betydningsuniversaler"), som er karakteristiske for et stort antal repræsentanter, ikke kun for et bestemt samfund, men også for menneskeheden som helhed gennem hele vejen for dens (historiske) udvikling. Viktor Frankl fokuserede på den subjektive betydning af værdier, som først og fremmest ledsages af en person, der tager ansvar for implementeringen.

I anden halvdel af forrige århundrede blev værdier ofte betragtet af videnskabsmænd gennem prisme af begreberne "værdiorientering" og "personlige værdier." Den største opmærksomhed blev rettet mod studiet af individets værdiorienteringer, der både blev forstået som et ideologisk, politisk, moralsk og etisk grundlag for en persons vurdering af den omgivende virkelighed, og som en måde at differentiere objekter efter deres betydning. for den enkelte. Det vigtigste, som næsten alle videnskabsmænd var opmærksomme på, er, at værdiorienteringer kun dannes gennem en persons assimilering af social erfaring, og de finder deres manifestation i mål, idealer og andre manifestationer af personlighed. Til gengæld er værdisystemet i en persons liv grundlaget for den materielle side af personlighedens orientering og afspejler dens indre holdning i den omgivende virkelighed.

Værdiorienteringer i psykologi blev således betragtet som et komplekst sociopsykologisk fænomen, der karakteriserede individets orientering og den materielle side af dets aktivitet, hvilket bestemte en persons generelle tilgang til sig selv, andre mennesker og verden som helhed, og også gav mening og retning til hans adfærd og aktivitet.

Værdiers eksistensformer, deres tegn og træk

Igennem sin udviklingshistorie har menneskeheden udviklet universelle eller universelle værdier, som i løbet af mange generationer ikke har ændret deres betydning eller formindsket deres betydning. Det er værdier som sandhed, skønhed, godhed, frihed, retfærdighed og mange andre. Disse og mange andre værdier i en persons liv er forbundet med motivationsbehovssfæren og er en vigtig regulerende faktor i hans liv.

Værdier i psykologisk forståelse kan repræsenteres i to betydninger:

i form af objektivt eksisterende ideer, objekter, fænomener, handlinger, egenskaber ved produkter (både materielle og åndelige);
som deres betydning for en person (værdisystem).

Blandt formerne for eksistens af værdier er der: sociale, objektive og personlige (de præsenteres mere detaljeret i tabellen).

Former for eksistens af værdier ifølge O.V. Sukhomlinskaya

Studierne af M. Rokeach var af særlig betydning i studiet af værdier og værdiorienteringer. Han forstod værdier som positive eller negative ideer (og abstrakte), der på ingen måde er forbundet med nogen specifik genstand eller situation, men kun er et udtryk for menneskets overbevisninger om adfærdstyper og fremherskende mål. Ifølge forskeren har alle værdier følgende egenskaber:

det samlede antal værdier (meningsfulde og motiverende) er lille;
alle menneskers værdier er ens (kun niveauerne af deres betydning er forskellige);
alle værdier er organiseret i systemer;
kilderne til værdier er kultur, samfund og sociale institutioner;
værdier påvirker et stort antal fænomener, der studeres af en række videnskaber.

Derudover etablerede M. Rokeach en direkte afhængighed af en persons værdiorientering af mange faktorer, såsom hans indkomstniveau, køn, alder, race, nationalitet, uddannelses- og opvækstniveau, religiøs orientering, politiske overbevisninger osv.

Nogle tegn på værdier blev også foreslået af S. Schwartz og W. Biliski, nemlig:

værdier betyder enten et koncept eller en tro;
de relaterer til individets ønskede sluttilstande eller adfærd;
de har en oversituationel karakter;
styret af valg, samt vurdering af menneskelig adfærd og handlinger;
de er ordnet efter vigtighed.

Klassificering af værdier

I dag er der i psykologi et stort antal meget forskellige klassifikationer af værdier og værdiorienteringer. Denne mangfoldighed er opstået på grund af det faktum, at værdier er klassificeret efter en række forskellige kriterier. Så de kan forenes i bestemte grupper og klasser afhængigt af hvilke typer behov disse værdier opfylder, hvilken rolle de spiller i en persons liv og på hvilket område de anvendes. Tabellen nedenfor viser den mest generelle klassifikation af værdier.

Klassificering af værdier

Kriterier	Der kan være værdier
genstand for assimilering	materiel og moralsk-åndelig
objektets emne og indhold	socialpolitisk, økonomisk og moralsk
genstand for assimilering	sociale gruppers sociale, klasse- og værdier
læringsmål	egoistisk og altruistisk
generalitetsniveau	konkret og abstrakt
måde at manifestere sig på	vedholdende og situationsbestemt
menneskelig aktivitets rolle	terminal og instrumental
indholdet af menneskelig aktivitet	kognitiv og emnetransformerende (kreativ, æstetisk, videnskabelig, religiøs osv.)
tilhørsforhold	individuel (eller personlig), gruppe, kollektiv, offentlig, national, universel
forholdet mellem gruppe og samfund	positive og negative

Fra synspunktet om de psykologiske egenskaber ved menneskelige værdier er klassificeringen foreslået af K. Khabibulin interessant. Deres værdier blev opdelt som følger:

afhængigt af emnet for aktivitet, kan værdier være individuelle eller fungere som værdier for en gruppe, klasse, samfund;
afhængigt af aktivitetsobjektet skelnede videnskabsmanden materielle værdier i menneskelivet (eller vitale) og sociogene (eller åndelige);
afhængigt af typen af menneskelig aktivitet kan værdier være kognitive, arbejdsmæssige, uddannelsesmæssige og sociopolitiske;
den sidste gruppe består af værdier baseret på den måde, aktiviteten udføres på.

Der er også en klassificering baseret på identifikation af vitale (en persons ideer om godt, ondt, lykke og sorg) og universelle værdier. Denne klassificering blev foreslået i slutningen af forrige århundrede af T.V. Butkovskaya. Universelle værdier er ifølge videnskabsmanden:

vital (liv, familie, sundhed);
social anerkendelse (værdier såsom social status og evne til at arbejde);
interpersonel anerkendelse (udstilling og ærlighed);
demokratisk (ytringsfrihed eller ytringsfrihed);
særlig (tilhøre en familie);
transcendental (manifestation af tro på Gud).

Det er også umagen værd at dvæle separat ved klassificeringen af værdier ifølge M. Rokeach, forfatteren til den mest berømte metode i verden, hvis hovedmål er at bestemme hierarkiet af værdiorienteringer for et individ. M. Rokeach opdelte alle menneskelige værdier i to store kategorier:

terminale (eller værdimål) - en persons overbevisning om, at det endelige mål er alle anstrengelserne værd for at nå det;
instrumentelle (eller værdimæssige måder) - en persons overbevisning om, at en bestemt adfærd og handling er den mest succesfulde til at nå et mål.

Der er også et stort antal forskellige klassifikationer af værdier, et resumé af dem er givet i tabellen nedenfor.

Klassifikationer af værdier

Videnskabsmand	Værdier
V.P. Tugarinov	åndelig	uddannelse, kunst og videnskab
	socialpolitisk	retfærdighed, vilje, lighed og broderskab
	materiale	forskellige typer af materielle goder, teknologi
V.F. Sergenter	materiale	værktøjer og metoder til udførelse
V.F. Sergenter	åndelig	politisk, moralsk, etisk, religiøst, juridisk og filosofisk
A. Maslow	væren (B-værdier)	højere, karakteristisk for en personlighed, der aktualiserer sig selv (værdier af skønhed, godhed, sandhed, enkelhed, unikhed, retfærdighed osv.)
A. Maslow	knappe (D-værdier)	lavere, rettet mod at tilfredsstille et behov, der er blevet frustreret (værdier som søvn, sikkerhed, afhængighed, ro i sindet osv.)

Ved at analysere den præsenterede klassifikation opstår spørgsmålet, hvad er de vigtigste værdier i en persons liv? Faktisk er der et enormt antal af sådanne værdier, men de vigtigste er de generelle (eller universelle) værdier, som ifølge V. Frankl er baseret på de tre vigtigste menneskelige eksistentialer – spiritualitet, frihed og ansvar. Psykologen identificerede følgende grupper af værdier ("evige værdier"):

kreativitet, der giver folk mulighed for at forstå, hvad de kan give til et givet samfund;
erfaringer, hvorigennem en person indser, hvad han modtager fra samfundet og samfundet;
relationer, der gør mennesker i stand til at forstå deres plads (position) i forhold til de faktorer, der på en eller anden måde begrænser deres liv.

Det skal også bemærkes, at den vigtigste plads er optaget af moralske værdier i en persons liv, fordi de spiller en ledende rolle, når mennesker træffer beslutninger relateret til moral og moralske standarder, og det taler igen om udviklingsniveauet af deres personlighed og humanistiske orientering.

System af værdier i menneskelivet

Problemet med menneskelige værdier i livet indtager en førende position inden for psykologisk forskning, fordi de er kernen i personligheden og bestemmer dens retning. I løsningen af dette problem hører en væsentlig rolle til studiet af værdisystemet, og her havde S. Bubnovas forskning en alvorlig indflydelse, som baseret på M. Rokeachs værker skabte sin egen model af et værdisystem orienteringer (den er hierarkisk og består af tre niveauer). Systemet af værdier i en persons liv består efter hendes mening af:

værdi-idealer, som er de mest generelle og abstrakte (dette omfatter åndelige og sociale værdier);
værdier-egenskaber, der er fastgjort i menneskets liv;
værdier-måder af aktivitet og adfærd.

Ethvert værdisystem vil altid kombinere to kategorier af værdier: mål (eller terminal) værdier og metode (eller instrumentelle) værdier. Terminale inkluderer idealer og mål for en person, gruppe og samfund, og instrumentelle inkluderer måder at opnå mål på, der er accepteret og godkendt i et givet samfund. Målværdier er mere stabile end metodeværdier, derfor fungerer de som en systemdannende faktor i forskellige sociale og kulturelle systemer.

Hver person har sin egen holdning til det specifikke værdisystem, der findes i samfundet. I psykologi er der fem typer af menneskelige relationer i værdisystemet (ifølge J. Gudecek):

aktiv, hvilket kommer til udtryk i en høj grad af internalisering af dette system;
komfortabel, det vil sige eksternt accepteret, men personen identificerer sig ikke med dette værdisystem;
ligegyldig, som består i manifestationen af ligegyldighed og fuldstændig mangel på interesse for dette system;
uenighed eller afvisning, manifesteret i en kritisk holdning og fordømmelse af værdisystemet, med den hensigt at ændre det;
opposition, som viser sig i både indre og ydre modstrid med et givet system.

Det skal bemærkes, at værdisystemet i en persons liv er den vigtigste komponent i individets struktur, mens det indtager en grænseposition - på den ene side er det et system af personlige betydninger af en person, på den anden side hans motivationsbehovssfære. En persons værdier og værdiorienteringer fungerer som den førende kvalitet af en person, der understreger hans unikke og individualitet.

Værdier er den mest magtfulde regulator af menneskeliv. De guider en person langs hans udviklingsvej og bestemmer hans adfærd og aktiviteter. Derudover vil en persons fokus på visse værdier og værdiorienteringer helt sikkert have en indflydelse på processen med dannelse af samfundet som helhed.