Паулу Коелю - Валкюри. Трябва ли да съм завършил Ivy League? За нова работа и нови богаташи

Много хора жертват най-хубавите си години от живота си за работа, която не харесват, за да си осигурят комфортна старост и смятат, че си заслужава. Те смятат, че работата трябва да е тежка и че ще бъдат възнаградени за усилията си в бъдеще. Отлагайки всички радостни събития в живота си, тези хора ще се събудят един ден и ще осъзнаят, че времето е изгубено.

„Новите богати“ не са съгласни с този начин на живот: те отказват робския труд в офисите и избират луксозен начин на живот тук и сега. И не е нужно да имате милиони долари, скрити под матрака си. Пълноценният живот често е много по-евтин, отколкото хората си мислят. Нещата, за които мечтаете, не са притежание на милионерите. Всичко това е достъпно за „новите богаташи“.

Трябва да сте мобилни и гъвкави. За да станете „новите богаташи“, трябва да можете да правите каквото искате, когато пожелаете. Това изисква само умерен, автоматичен поток от приходи: източник на пари, който можете лесно да поддържате от всяка точка на света.

Живейте по собствените си правила и винаги се стремете високо

Новите богати не следват правилата на други хора. Те определят своите, пренебрегват конвенционалните очаквания и са готови да стъпят по опашката на всеки, ако е необходимо. С този начин на мислене можете да си поставите високи, „нереалистични“ цели и да ги постигнете: да пътувате по света, да станете световен шампион по танго или да научавате нов език всяка година. Не се задоволявайте с посредствеността. „Нереалистичните“ цели са много по-лесни за постигане - само малцина се осмеляват да мислят мащабно, което осигурява минимална конкуренция.

„Новите богаташи“ се опитват да разберат какви биха били доходите от едно дръзко решение в най-лошия случай.

Пример. Ако решите да обиколите света точно сега и не се получи, кое е най-лошото нещо, което може да ви се случи? Хората интуитивно се страхуват от пътуване в неизвестното, защото никога не обмислят реалните рискове. Погледнете критично на рисковете: дори най-лошото „бедствие“ не е краят на света.

Спокойствието отличава „новите богаташи“ от повечето хора.

Действайте сега и напуснете зоната си на комфорт

За мнозина безопасният начин е да работят усилено, с илюзията, че ще се радват на живота в пенсия.

Правилният момент да започнете да живеете мечтата си е точно сега! Забравете за израза „Ще го направя утре“. Трябва да започнете да правите правилните неща днес. Трябва да сте готови да излезете извън зоната си на комфорт.

Сляпата вяра, че някой ден всичко ще бъде наред и някак погрешно се нарича оптимизъм, но всъщност е умствена леност. Поражда се от страх от трудностите, с които ще се сблъскате, ако искате да постигнете големи неща в живота. Изправете се срещу страховете си. Всеки ден правете нещо, което ви плаши. Да живееш успешен живот е желание да правиш неприятни неща, да водиш неприятни разговори и да пренебрегваш общоприетите норми, към които другите хора се придържат.

Нещото, от което се страхуваме най-много, често е нещото, което трябва да направим, за да сбъднем мечтите си. Най-опасното нещо, което можете да направите, е да не правите нищо и да чакате. Действайте тук и сега, всеки ден!

И служителят може да живее като „новите богаташи“

Животът на „новите богаташи” се характеризира предимно с неограничена мобилност. Това е пълно отхвърляне на живота на работника. Дори като служител можете да пътувате по света - опитайте се да получите максимална свобода в компанията.

Бъдете незаменими. Накарайте компанията да инвестира във вас, посетете обучение и станете експертът, без когото не могат.
Убедете шефа си, че дистанционната работа е страхотна идея.
Направете прехода към дистанционна работа възможно най-лесен. Определете тестов период: работете извън офиса един ден в седмицата в продължение на няколко седмици.
Обсъдете резултатите с шефа си. Докажете, че сте по-продуктивни, когато работите от вкъщи. Не е нужно да прекарвате половината си ден в пътуване до работното място, общуване с колеги или посещаване на безполезни срещи – трябва да можете да постигнете много повече за същия период от време.
Увеличете обема на дистанционната работа, докато вече не трябва да се появявате в офиса.

Бъдете продуктивни, а не ефективни: не правете всичко както трябва, но правете правилното нещо

Времето не е точен показател за производителността на труда. Да прекарвате много време на работа не означава да правите правилните неща или да ги правите по правилния начин.

Трудно е да се оцени производителността на един работник, работещ със знания. Времето, прекарано в офиса, е най-очевидният индикатор. Често обаче служителите само изглеждат заети, запълват дните си с безсмислени задачи и прекарват много време в офиса, карайки шефовете си да вярват, че вършат много работа.

Новите богати отхвърлят абсурдните корпоративни трудови правила. Той прави възможно най-много, като отделя минимум време за това.

Управлявайте времето си продуктивно за важни задачи. Съсредоточете се върху изпълнението само на онези задачи, които ще ви доближат до личните ви цели и мечти. Фокусирайте се върху важните неща, използвайте правилото 80/20: 20% от работата дава 80% от резултатите. Всяка друга работа има много малък ефект.

След като се отървете от всичко ненужно, отделете спечеленото време за важни задачи и приятно забавление.

Времето е пари: отървете се от прахосниците на време и отидете на диета с ниска информация

Събирането на информация, като например четенето на вестници, отнема много време. Отидете на диета с ниско съдържание на информация и се съсредоточете върху придобиването на малко количество информация, която е от значение за вашата работа.

Уверете се, че получавате тази информация по най-ефективния начин. Не губете време в проучване на цялата тема, когато вместо това можете да се обадите на експерт, който може бързо да отговори на сложни въпроси. Това спестява време и дава по-добри резултати.

Губещите време са дейности или хора, които изразходват ценното ви време, като същевременно дават много малко в замяна. Отървете се от тях.

Пример. Срещите са черни дупки, където времето и енергията изчезват, когато повечето от тях са напълно ненужни. Среща е необходима само когато са необходими повече от един човек за вземане на решение. Ако случаят е такъв, уверете се, че има дневен ред и график, за да държите участниците фокусирани върху резултатите и да избягвате празно бърборене. Не посещавайте срещи, където не сте необходими. Ако срещата е минала добре без вас, можете да пропуснете подобни срещи в бъдеще.

Избягвайте безсмислено бърборене с колеги или се съсредоточете върху разглеждания въпрос. Когато хората се свързват с вас, не питайте: „Как си?“, „Как мога да ти помогна?“ Кажете на хората веднага: „Съжалявам, но имам само две минути, нека да преминем направо към въпроса.“

Отървете се от разсейването, принудете другите да играят по вашите правила

Съсредоточете се върху това, което ще ви доближи до личната ви цел. Ако искате да знаете колко важна е дадена задача, запитайте се: „Ако това е единственото нещо, което правя днес, ще бъде ли добър ден?“ Всеки път, когато отговорът е „да“, направете задачата приоритетна и я изпълнете преди всички други. С такъв идеален график можете да свършите всички важни задачи за половин работен ден.

Никога не започвайте деня си с проверка на имейла си. Това е загуба на време, така че му обръщайте възможно най-малко внимание. Ако трябва да проверите имейла си, правете го само два пъти на ден: веднъж преди обяд и веднъж вечер. Стремете се да продължите да проверявате веднъж седмично.

Уведомете хората за новата ви политика. Напишете, че времето ви е твърде ограничено и ценно, за да прекарвате цял ден в проверка на имейли и следователно отговорът ви може да отнеме известно време.

Не позволявайте на хората да ви звънят по всеки проблем, който ги притеснява, прекъсвайки непрекъснато концентрацията ви. Повечето неща могат да почакат. Накарайте ги да се свържат с вас по имейл или да оставят гласови съобщения, които ще проверите, след като приключат по-важните задачи. Само спешни проблеми трябва да ви откъснат от работа.

Групови задачи. Отделете период от време, за да се справите с всички малки задачи. Не им позволявайте постоянно да ви разсейват, докато работите върху нещо важно.

Започнете бизнес, който ще ви донесе стабилен поток от приходи и работете независимо

Ако искате да си изкарвате прехраната само с няколко часа седмично, имате нужда от автоматичен източник на доходи. Наемете други хора и губете тяхното време, вместо да губите вашето.

Започването на бизнес, който може да работи без вашето участие, е доста лесно. Организирайте работата по видове и намерете специалист, който да управлява всяка част. Възложете част от работата. Използвайте компании, които са специализирани в производството на продукти, доставката или следпродажбеното обслужване. Виртуалните асистенти от Индия, например, са много евтини, но високо професионални. Такъв личен асистент може да прави почти всичко, което обикновено правите сами. Докато задачите и целите са ясни, асистентът ще може да ги изпълни без вашата помощ.

Създавайки бизнес, в който всяка задача е възложена на отделен специалист, можете да намалите участието си в него до минимум. Трябва да бъдат изпълнени условията:

Всеки трябва да може да общува помежду си без вас като посредник. Не правете себе си връзка към никоя част от процеса!
Делегиране на правомощия. Хората могат да решат повечето проблеми без вашата помощ, ако просто им позволите да го направят. Ще се изненадате колко интелигентни стават служителите, когато ги помолите да поемат повече отговорност и да вземат свои собствени решения.

Намерете продукт за продажба и вижте дали има пазар за него

Има две основи за такъв бизнес.

Препродажба на продукт, който вече съществува на пазара. Лесно е, но потенциалната печалба може да е ограничена.
Изобретяване на собствен продукт. Необходими са само няколко мозъчна атака, за да излезете с много идеи.

Наличието на самия продукт не е достатъчно; имате нужда от купувачи.

Тествайте пазара: Предложете вашия хипотетичен продукт на реални клиенти. Създайте фалшив онлайн магазин: След като клиентът натисне бутона Купи, ще се появи съобщение, че продуктът в момента е изчерпан. Не забравяйте да запазите имейл адресите на тези хипотетични клиенти и да ги уведомите, когато вашият продукт действително стане достъпен за продажба.
Организирайте фалшиви онлайн рекламни кампании. Сравнете няколко реклами, за да видите кои версии на вашия продукт генерират най-добра реакция, карайки хората да кликват върху бутона „Купете“ по-често.

Никога не започвайте да продавате продукт, без да проверите дали има купувачи за него.

Действайте като професионалист и бъдете придирчиви към клиентите си

Трябва да сте убедителни в очите на вашите клиенти. Те трябва да ви вярват, за да се доверят на вашия продукт.

Академичните звания, като например доктор, са добър начин да станете по-авторитетни. Докажете знанията си, като пишете статии и провеждате семинари по теми, свързани с вашия продукт. Ако искате да продавате здравословни продукти, първо трябва да станете здравен гуру.

Хората са склонни да вярват повече на големите компании, отколкото на малките фирми. Накарайте вашата компания да изглежда по-голяма, отколкото е в действителност. Създайте впечатление, че компанията има голям брой служители:

Предоставете множество имейл адреси за връзка на уебсайта си.
Използвайте длъжности на средно ръководство („мениджър обслужване на клиенти“), за да създадете впечатлението, че компанията има многостепенна йерархия с голям брой служители.

Винаги действайте като професионалист и използвайте високи стандарти, когато избирате клиентите си. Правилото 80/20 важи и за клиентите: 20% от клиентите често генерират 80% от приходите, докато останалите 20% представляват 80% от неприятностите, оплакванията и стреса.

Разберете кои клиенти увеличават приходите ви и се погрижете за тях. Отървете се от клиенти, които носят малък доход, но създават много проблеми.

Надуйте цената, обещайте страхотни резултати и ги постигнете

Обещайте на клиентите си атрактивни ползи от използването на вашия продукт и изпълнете обещанията си. Като обобщите тези предимства в едно изречение, можете да започнете да продавате.

Направете процеса на закупуване възможно най-удобен за вашите клиенти, като ги спасите от вземането на твърде много решения. Колкото по-голям избор има клиентът – например между цветове – толкова по-бързо ще откаже покупката и ще си тръгне.

Намирането на печеливши клиенти означава избор на премиум сегмента. Поискайте висока цена и прожектирайте изображение с първокласно качество. Ще можете да печелите повече и да създадете по-печеливш бизнес. Колкото по-висока е печалбата от даден продукт, толкова по-малко трябва да продадете, за да задоволите нуждите си. В същото време ще трябва да работите с по-малко клиенти. Хората, готови да платят по-висока цена, рядко създават проблеми, оплаквания или искания за възстановяване на средства. Дори продуктът да не отговаря на очакванията им, едва ли ще ви притесняват да го върнете.

Можете дори да поемете риска и да предложите на тези клиенти пълно възстановяване на сумата плюс допълнителна награда, ако решат да върнат продукта. Ако изберете правилните клиенти, те няма да искат да се възползват от такова нечестно предимство; по-скоро те ще се доверят още повече на вас и вашия продукт.

Най-важното

Кои са „новите богаташи“ и как да станете един от тях?

За „новите богаташи“ да си богат означава да живееш луксозен живот тук и сега.
Живейте по собствените си правила и винаги си поставяйте високи цели.
Действайте сега и напуснете зоната си на комфорт.
Дори като служител можете да живеете като „новите богаташи“.

Как да сме продуктивни дори при четиричасова работна седмица?

Бъдете продуктивни, а не ефективни: не правете всичко както трябва, но правете правилното нещо.
Времето е пари: отървете се от прахосниците на време и отидете на диета с ниска информация.
Премахнете разсейването като имейл и принудете другите да играят по вашите правила.

Как да създадете автоматичен поток от приходи?

Започнете бизнес, който ще ви донесе стабилен поток от приходи и работете независимо.
Намерете продукт за продажба и вижте дали има пазар за него.
Действайте като професионалист и бъдете придирчиви към клиентите си.
Надуйте цената, обещайте страхотни резултати и ги постигнете.

Тимъти Ферис

Как да работим четири часа седмично

* * *

Тази книга е за изкуството да управляваш времето. Той представлява дългоочакван манифест за мобилния начин на живот, а Тим Ферис е неговият идеален апологет. Книгата ще направи фурор.

Невероятно и страхотно! Тук можете да намерите всичко - от мини-пенсиониране до възлагане на собствения ви живот на външни изпълнители. Независимо дали сте офис служител на заплата или главен изпълнителен директор на компания от списъка Fortune 500, тази книга ще промени живота ви!

Книгата „Как да работим четири часа седмично“ е нов начин за решаване на вековния проблем: живей, за да работиш, или работи, за да живееш? Свят на безкрайни възможности ще се отвори пред онези, които прочетат тази книга и се вдъхновят от нея!

Майкъл Е. Гербер, основател и председател на борда на директорите на E-Myth Worldwide и експерт №1 в света по въпросите на малкия бизнес

Д-р Стюарт Д. Фридман, съветник на Джак Уелч и бившия вицепрезидент Ал Гор по въпросите на кариерата и семейството и директор на Програмата за интегриране на професионалния и личния живот в Уортънското училище на Университета на Пенсилвания

Тимъти постигна много повече на 29 години, отколкото Стив Джобс на 51 години.

Том Форемзи, журналист и издател на SiliconValleyWatcher.com

Ако искате да живеете по свои собствени правила, тази книга е за вас.

Майк Мейпълс, съосновател на Motive Communications (IPO, пазарна капитализация от 260 милиона долара), основател и главен изпълнителен директор на Tivoli (продаден на IBM за 750 милиона долара)

Благодарение на Тим Ферис имам повече време да прекарвам със семейството си и да пиша рецензии за книги. Това е брилянтна и много полезна книга.

Е. Дж. Джейкъбс, редактор на списание Esquireи автор на The Know-It-All

Тим е Индиана Джоунс на 21 век. Послушах съвета му да ловя риба с копие на островите и да карам ски на най-добрите писти в Аржентина. Казано по-просто, направете това, което той предлага и можете да живеете като милионер.

Албърт Поуп, специалист по деривати, световен офис на UBS

Четенето на тази книга ще ви помогне да добавите няколко нули към акаунта си. Тим извежда живота на следващото ниво - чуйте го!

Майкъл Д. Керлин, консултант от McKinsey & Co. към Фондация Буш-Клинтън за урагана Катрина и Фондация Дж. Уилям Фулбрайт

Отчасти учен, отчасти пътешественик, Тим Ферис създаде нова пътна карта за един изцяло нов свят. Прочетох тази книга на един дъх, никога досега не съм чела нещо подобно.

Чарлз Л. Брок, председател и член на борда на Brock Capital Group, е бивш главен финансов директор и главен оперативен директор и главен юрисконсулт на Scholastic, Inc. и бивш президент на Асоциацията на Юридическия факултет на Харвард

Аутсорсингът вече не е запазена територия на компаниите от Fortune 500, както и служителите на пълен работен ден, могат да работят дистанционно, за да увеличат своята производителност и да освободят време за по-важни неща.

Вивек Кулкарни, член на борда на директорите на Brickwork India, бивш ръководител на Министерството на ИТ в Бангалор, носител на титлата „техно-бюрократ“, благодарение на което Бангалор и ИТ намериха своята ниша в Индия

Тим е майстор! Това го знам със сигурност. Видях го по пътя му към богатството и как стана успешен предприемач. Той винаги търси по-добър начин.

Дан Партланд, носител на награда „Еми“ продуцент на риалити сериалите American High и Welcome to the Dollhouse

Как да работим четири часа седмично е книга, която трябва да се прочете от всеки, който иска да живее пълноценно. Купете тази книга и я прочетете, преди да жертвате повече!

Джон Луск, групов продуктов мениджър в световната централа на Microsoft

Ако искате да постигнете мечтите си сега, а не след 20 или 30 години, купете тази книга!

Лора Роден, председател на Асоциацията на нововъзникващите предприемачи от Силиконовата долина и професор по корпоративни финанси в Държавния университет в Сан Хосе

С този тип управление на времето, което ви позволява да се съсредоточите върху важни неща, можете да свършите 15 пъти повече, отколкото с нормална работна седмица.

Тим Дрейпър, основател на Draper Fisher Jurvetson, компания за финанси и иновации, която е финансирала Hotmail, Skype и Overture.com.

Тим успя да направи това, за което повечето хора само мечтаят. Не мога да повярвам, че разкри всичките си тайни. Всеки трябва да прочете тази книга!

Стивън Кий, известен изобретател и дизайнер на екипа зад играчката Ruxpin Bear и устройствата Laser Tag, консултант на телевизионното шоу American Inventor.

Посветен на моите родители, Доналд и Франсис Ферис, които научиха малкото момченце, че танцуването на собствената му мелодия е страхотно.

Обичам ви и двамата, дължа всичко на вас.

Подкрепете местен учител – авторът дарява 10% от хонорарите си на образователни организации с нестопанска цел, включително Donorschoose.org.

Предговор към разширеното и актуализирано издание

Книгата „Как да работим четири часа седмично“ беше отхвърлена от 26 от 27 издателства.

След като правата за нейното публикуване най-накрая бяха закупени, президентът на голяма компания за продажба на книги, един от потенциалните маркетингови партньори, ми изпрати по имейл историческа статистика за бестселърите, заявявайки ясно, че книгата няма да има успех сред широката публика.

И направих всичко възможно. Писах с мисъл за двамата си най-близки приятели, говорех директно с тях и техните проблеми – проблеми, които имах преди – и се опитах да се съсредоточа върху креативни решения, които са работили за мен навсякъде по света.

Разбира се, опитах се да подготвя пътя за неочакван триумф, но знаех, че е малко вероятно. Надявах се на най-доброто и правех планове за възможно най-лошия изход.

* * *

Тази книга е за изкуството да управляваш времето. Той представлява дългоочакван манифест за мобилния начин на живот, а Тим Ферис е неговият идеален апологет. Книгата ще направи фурор.

Джак Канфийлд, съ-създател на поредицата „Пилешка супа за душата“.

Невероятно и страхотно! Тук можете да намерите всичко - от мини-пенсиониране до възлагане на собствения ви живот на външни изпълнители. Независимо дали сте офис служител на заплата или главен изпълнителен директор на компания от списъка Fortune 500, тази книга ще промени живота ви!

Фил Таун, автор на Правило №1, бестселър номер 1 на вестника Ню Йорк Таймс

Книгата „Как да работим четири часа седмично“ е нов начин за решаване на вековния проблем: живей, за да работиш, или работи, за да живееш? Свят на безкрайни възможности ще се отвори пред онези, които прочетат тази книга и се вдъхновят от нея!

Майкъл Е. Гербер, основател и председател на борда на директорите на E-Myth Worldwide и експерт №1 в света по въпросите на малкия бизнес

Д-р Стюарт Д. Фридман, съветник на Джак Уелч и бившия вицепрезидент Ал Гор по въпросите на кариерата и семейството и директор на Програмата за интегриране на професионалния и личния живот в Уортънското училище на Университета на Пенсилвания

Тимъти постигна много повече на 29 години, отколкото Стив Джобс на 51 години.

Ако искате да живеете по свои собствени правила, тази книга е за вас.

Майк Мейпълс, съосновател на Motive Communications (IPO, пазарна капитализация от 260 милиона долара), основател и главен изпълнителен директор на Tivoli (продаден на IBM за 750 милиона долара)

Благодарение на Тим Ферис имам повече време да прекарвам със семейството си и да пиша рецензии за книги. Това е брилянтна и много полезна книга.

Е. Дж. Джейкъбс, редактор на списание Esquireи автор на The Know-It-All

Тим е Индиана Джоунс на 21 век. Послушах съвета му да ловя риба с копие на островите и да карам ски на най-добрите писти в Аржентина. Казано по-просто, направете това, което той предлага и можете да живеете като милионер.

Албърт Поуп, специалист по деривати, световен офис на UBS

Четенето на тази книга ще ви помогне да добавите няколко нули към акаунта си. Тим извежда живота на следващото ниво - чуйте го!

Майкъл Д. Керлин, консултант от McKinsey & Co. към Фондация Буш-Клинтън за урагана Катрина и Фондация Дж. Уилям Фулбрайт

Отчасти учен, отчасти пътешественик, Тим Ферис създаде нова пътна карта за един изцяло нов свят. Прочетох тази книга на един дъх, никога досега не съм чела нещо подобно.

Чарлз Л. Брок, председател и член на борда на Brock Capital Group, е бивш главен финансов директор и главен оперативен директор и главен юрисконсулт на Scholastic, Inc. и бивш президент на Асоциацията на Юридическия факултет на Харвард

Аутсорсингът вече не е запазена територия на компаниите от Fortune 500, както и служителите на пълен работен ден, могат да работят дистанционно, за да увеличат своята производителност и да освободят време за по-важни неща.

Вивек Кулкарни, член на борда на директорите на Brickwork India, бивш ръководител на Министерството на ИТ в Бангалор, носител на титлата „техно-бюрократ“, благодарение на което Бангалор и ИТ намериха своята ниша в Индия

Тим е майстор! Това го знам със сигурност. Видях го по пътя му към богатството и как стана успешен предприемач. Той винаги търси по-добър начин.

Дан Партланд, носител на награда „Еми“ продуцент на риалити сериалите American High и Welcome to the Dollhouse

Как да работим четири часа седмично е книга, която трябва да се прочете от всеки, който иска да живее пълноценно. Купете тази книга и я прочетете, преди да жертвате повече!

Джон Луск, групов продуктов мениджър в световната централа на Microsoft

Ако искате да постигнете мечтите си сега, а не след 20 или 30 години, купете тази книга!

Лора Роден, председател на Асоциацията на нововъзникващите предприемачи от Силиконовата долина и професор по корпоративни финанси в Държавния университет в Сан Хосе

С този тип управление на времето, което ви позволява да се съсредоточите върху важни неща, можете да свършите 15 пъти повече, отколкото с нормална работна седмица.

Тим Дрейпър, основател на Draper Fisher Jurvetson, компания за финанси и иновации, която е финансирала Hotmail, Skype и Overture.com.

Тим успя да направи това, за което повечето хора само мечтаят. Не мога да повярвам, че разкри всичките си тайни. Всеки трябва да прочете тази книга!

Стивън Кий, известен изобретател и дизайнер на екипа зад играчката Ruxpin Bear и устройствата Laser Tag, консултант на телевизионното шоу American Inventor.

Посветен на моите родители, Доналд и Франсис Ферис, които научиха малкото момченце, че танцуването на собствената му мелодия е страхотно.

Обичам ви и двамата, дължа всичко на вас.

Подкрепете местен учител – авторът дарява 10% от хонорарите си на образователни организации с нестопанска цел, включително Donorschoose.org.

Предговор към разширеното и актуализирано издание

Книгата „Как да работим четири часа седмично“ беше отхвърлена от 26 от 27 издателства.

- Тим, ти си в списъка.

Вече беше шест часа вечерта в Ню Йорк, бях изтощен. Книгата излезе преди пет дни и току-що бях приключил с повече от двадесет последователни радио интервюта, които започнаха в шест часа сутринта. Не планирах промоционална обиколка, вместо това предпочитах да групирам нещата заедно - да давам интервюта в продължение на 48 часа на „партиди“ чрез сателитно радио.

"Хедър, обичам те, само моля те, не лъжи."

- Не, ти наистина си в списъка. Поздравления, г-н автор на бестселъри на New York Times!

Облегнах се на стената и се спуснах надолу към пода. Той затвори очи, усмихна се и пое дълбоко въздух. Назряваше промяна.

Всичко трябваше да се промени.

Life design от Дубай до Берлин

Към днешна дата правата за превод на книгата „Как да работим четири часа седмично“ на 35 езика са продадени. Той остана в списъка на бестселърите повече от две години и всеки месец носеше нови истории и нови открития.

От Economist до колонката Style на New York Times, от улиците на Дубай до кафенетата в Берлин, моите идеи за нови жилищни дизайни преминаха културните граници и се превърнаха в глобално движение. Оригиналните идеи в тази книга бяха разделени, усъвършенствани и тествани в изцяло нови условия по начини, които не можех да си представя.

Така че защо беше необходимо ново издание, ако всичко вървеше толкова добре и без него? Току що разбрах, че може и по-добре, само една съставка липсва - ти.

Това разширено и актуализирано издание съдържа над 100 страници нов текст, включително авангардни и актуални техники, доказани ресурси и, най-важното, истински истории за успех, избрани от над 400 страници примери, изпратени от читатели.

Семейни хора или студенти? Топ мениджъри или професионални пътници? Изберете сами. Сред тези хора вероятно ще има поне някой, чиито резултати можете да повторите. Имате ли нужда от грубо описание на преговори за дистанционна работа или платен едногодишен престой в Аржентина? Този път ще го намерите тук.

Блогът „Експерименти в дизайна на живота“ (www.fourhourblog.com) беше създаден едновременно с издаването на тази книга и в рамките на шест месеца се превърна в един от хилядата най-популярни блогове в света от повече от 120 милиона съществуващи. Хиляди читатели са споделили своите удивителни инструменти и техники за постигане на феноменални и неочаквани резултати. Блогът се превърна в лабораторията, за която винаги съм мечтал, и ви каня да се присъедините към нашата работа там.

Новият раздел Любими блогове включва някои от най-популярните публикации от блога Life Design Experiments. В самия блог ще намерите и препоръки от всички - от Уорън Бъфет (честно казано, хванах го и му показах как съм го направил) до шахматния гений Джош Уайцкин. Този блог е тренировъчна база за всеки, който иска да постигне по-добри резултати за по-кратко време.

Без "поправки"

Това изобщо не е „коригирано“ издание, пуснато, защото оригиналното е загубило своята актуалност. Печатни грешки и незначителни грешки бяха коригирани, докато премина през повече от 40 отпечатвания в Съединените щати. Това издание е първото, което се различава значително от оригинала, но не поради причините, които може да подозирате.

От април 2007 г. се случиха много драматични промени. Банките фалираха, всички видове пенсионни фондове фалираха и работните места бяха загубени за рекордно кратко време.

Читатели и скептици се питат: принципите и техниките, изложени в тази книга, все още ли са ефективни по време на икономически спад или депресия?

Да и пак да.

Всъщност въпросите, които задавах преди началото на рецесията, включително „Как биха се променили вашите приоритети и решения, ако знаехте, че никога няма да има пенсия?“ вече не са хипотетични. Милиони хора видяха как стойността на спестяванията им спада с 40% или повече и се бориха да намерят изход. Възможно ли е да се преразпределят отпуските за пенсиониране през целия живот, така че да станат по-достъпни? Или да прекарате няколко месеца в годината някъде в Коста Рика или Тайланд, за да увеличите ефективността на намаляващите спестявания? Или да продавате услугите си на британски компании и да получавате плащания в твърда валута? Отговорът на всички тези и много други въпроси е „да“.

New Life Design е логичен заместител на многофазовото планиране на кариерата: той предлага по-голяма гъвкавост, позволявайки ви да изпробвате различни начини на живот, без да се обвързвате с 10- или 20-годишен план за пенсионни спестявания, който може да се провали поради пазарни колебания, които не могат да бъдат контролирани от вас. Хората са готови да обмислят алтернативи (и да бъдат по-толерантни към тези, които правят същото), защото други, някога „безопасни“ решения вече не работят.

Когато всичко и всички се сринат, какви могат да бъдат разходите за малки експерименти извън обичайната рамка? Най-често - нула. Бързо напред към 2011 г.: интервюиращият пита:

– Защо не работихте цяла година?

„Във всичките ми дела имаше ясна светлина и най-накрая имах възможността да пътувам по света - такъв шанс идва веднъж в живота. Беше невероятно!

Ако вашият събеседник продължи да разпитва, то ще бъде само за да поиска съвет и да последва вашия пример. Сценариите в тази книга са все още ефективни.

Социалните мрежи Facebook и LinkedIn са създадени в контекста на колапса на “дот-ком” (компаниите, занимаващи се с интернет търговия) след 2000 г. Други „деца на кризата“ са Monopoly, Apple, производителите на натурални храни Cliff Bar, Scrabble, веригите за бързо хранене KFC и Domino’s Pizza, FedEx и Microsoft. И това не е случайно: икономическият спад създава амортизирана инфраструктура, талантливи фрийлансъри с конкурентни цени и ниски цени на рекламата – непостижими, когато всички са оптимисти.

Каквото и да имате предвид – едногодишна ваканция, нова бизнес идея, модернизация и реорганизация на собствения ви живот в рамките на корпоративната машина или сбъдване на отложена за неопределено време мечта – няма по-подходящо време за реализиране на нетривиален.

В крайна сметка кое е най-лошото нещо, което може да се случи?

Съветвам ви да не пренебрегвате този проблем веднага щом започнете да разпознавате безкрайните възможности извън сегашната ви зона на комфорт. Този период на обща паника е вашият шанс да направите ценни корекции в живота си.

За мен беше чест да прекарам последните две години с прекрасни читатели от цял свят и се надявам да се насладите на новото издание на тази книга толкова, колкото на мен ми беше приятно да я напиша.

Уча усърдно от всички вас и завинаги ще остана ваш скромен ученик.

прегръщам те силно,
Сан Франциско,
Калифорния,
21 април 2009 г

Първият и най-важен

Въпроси и отговори за съмняващите се

Готови ли сте да бъдете господари на живота си? Най-вероятно да. Следват най-типичните съмнения и страхове, които завладяват хората, които планират да се присъединят към „новите богаташи“.

Ще трябва ли да напусна работата си? Трябва ли да поема риска?

Не и пак не. Има вариант за всеки вкус: за някои е по-удобно да изчезнат от офиса, използвайки езотеричните умения на джедаите, за други е по-удобно да създават компании по такъв начин, че да финансират комфортен начин на живот. Как ръководител на компания от Fortune 500 отива в Китай за един месец, за да търси съкровище и да прикрие следите си с модерни технологии? Как да създадете компания, която работи без участието на инвеститор и носи $80 хиляди на месец? Прочетете за всичко това по-долу.

Необходимо ли е да си целеустремен и амбициозен младеж?

Съвсем не. Тази книга е предназначена за всички, които са уморени да правят планове за бъдещето и които искат да живеят, а не да чакат. Примерите варират от двадесетгодишен собственик на Lamborghini до самотна майка, прекарала пет месеца в пътуване по света с двете си деца. Ако мислите за готово хранене и сте готови да избирате от безкрайно разнообразие от ястия, тази книга е за вас.

Възможно ли е да се мине без пътуване? Просто ми се иска да имам повече време.

моля Това е само един от вариантите. Основното нещо е да разполагате с толкова време и пространство, колкото искате, и да ги използвате както искате.

Трябва ли да се родя богат?

не Общият доход на родителите ми никога не е надвишавал 50 000 долара годишно, а трудовата ми кариера започна на 14 години.

Аз не съм Рокфелер и не е нужно да си.

Трябва ли да съм завършил Ivy League?

Няма начин. Героите, представени на страниците на тази книга, никога не са учили в Харвард, а някои от тях дори са били изключени от учебни заведения. Образованието, получено в престижни университети, е страхотно, но само по себе си не гарантира успех. Завършилите най-добрите учебни заведения работят 80 часа седмично и вярват, че е невъзможно без 15-30 години такъв тежък труд. от къде да знам Преминах през това и видях опустошителните последствия със собствените си очи. Моята книга опровергава този подход.

За мен и защо имате нужда от тази книга

Винаги, когато се окажете на страната на мнозинството, помислете за това.

Марк Твен (1835–1910), американски писател

Всеки, който живее според възможностите си, страда от липса на въображение.

Оскар Уайлд (1854–1900), английски писател

Дланите ми бяха мокри.

Гледайки в пода, за да не бъда заслепен от прожекторите отгоре, стоях в същия ред като останалите участници и вероятно вече бях признат за най-добрият в света, но все още не го знаех. Моята великолепна половинка Алисия се премести от крак на крак. Заедно с девет други двойки бяхме избрани от хиляди състезатели, представляващи 29 държави и 4 континента. Приключваше последният ден от полуфиналите на Световното първенство по танго, излязохме за последен път пред журито, телевизионните камери и аплодиращите зрители. Други двойки са танцували заедно средно по 15 години. А за нас това първенство беше резултат от петмесечна подготовка - репетиции по шест часа на ден без прекъсване: най-накрая показахме на какво сме способни.

- как си – попита ме опитната танцьорка Алисия на характерния аржентински диалект на испанския.

- Супер! Нека просто се насладим на музиката. Забравете за публиката – тя просто не е тук.

Ако! Трудно беше дори да си представим 50-хилядната армия от зрители и организатори, събрани в La Rural, най-голямата изложбена зала в Буенос Айрес. През гъстия тютюнев дим едва се виждаше гигантската люлееща се тълпа на трибуните: хора от всички страни заобиколиха освободената зона от 9х12 метра в центъра на залата. Оправих костюма си (с едва забележими райета) и след това прекарах толкова много време в оправяне на синята си кърпа, че стана ясно, че не ми е удобно.

-Нервен ли си?

- Не, изгарям от нетърпение. Просто ще танцувам за собствено удоволствие и каквото стане.

– Двойка номер 152, пригответе се.

Водачът ни свърши работата, сега беше наш ред. Отивайки на дървената платформа, прошепнах в ухото на Алисия шега, която само ние двамата можехме да разберем: „Транкило!“ („Успокой се!“) Тя се засмя и аз изведнъж си помислих: „Чудя се какво щях да правя сега, ако не бях напуснал работата си преди година и не бях напуснал Щатите?“

Тази мисъл изчезна толкова бързо, колкото се появи. Веднага щом водещият се приближи до микрофона и каза „Pareja numero 152, Timothy Ferriss y Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires!“ („Двойка номер 152, Тимъти Ферис и Алиша Монти, Буенос Айрес!“), докато тълпата избухна в възгласи.

Спечелихме и аз сияех.

За щастие сега ми е трудно да отговоря на любимия въпрос на американците. Иначе нямаше да държите тази книга в ръцете си.

- Е, какво правиш?

Ако сте ме намерили (което само по себе си не е лесно) и дори сте задали този въпрос (би било по-добре да не сте), в зависимост от времето, отговорът може да е различен: участвам в европейски мотоциклетни състезания, гмуркам се гмуркане край бреговете на частен остров в Панамския залив, лежане под палма в Тайланд след тренировка по кикбокс или танцуване на танго в Буенос Айрес. Красотата на моята позиция е, че изобщо не съм мултимилионер и не се стремя да стана такъв.

Винаги съм мразил да отговарям на този типичен коктейлен въпрос, симптом на епидемия, която някога ме е засегнала. Разказът за себе си е умело заменен с разказ за работата ви. Сега, когато хората ме досаждат с такива официални въпроси, аз обяснявам начина си на живот и мистериозния си източник на средства много просто:

- Продавам джанти.

И моят събеседник моментално губи интерес към този разговор.

Не ми навлизай в подробности! Ще ви отнеме повече от час, за да кажете цялата истина. Преценете сами: как да обясня накратко, че моето време и бизнесът, с който изкарвам хляба си, нямат нищо общо? И че работя по-малко от четири часа седмично, а месечният ми доход е повече от предходната година?

Това е първият ми опит да разкрия картите си. Ще говорим за представители на невидима субкултура - група хора, наречени „нови богати“.

Защо обитател на ескимоско иглу става милионер, а окован от компютър офис служител не става? Защото първият следва правила, които малко хора знаят.

Как един служител на високопечеливша компания пътува цял месец по света, без шефът му да знае за това? Служителят е покрит със съвременна техника.

Парите остаряват. „Новите богати“ (NR) са хора, които са спрели да отлагат и са разработили нов стил за себе си, използвайки валутата на NR – време и мобилност. По-нататък ще наричаме този стил лайф дизайн (LD).

Прекарах последните три години в пътуване с обитателите на един свят, който все още е извън границите на вашето въображение. Ще ти покажа как да огъваш света към себе си, вместо да се огъваш и да го мразиш. По-лесно е отколкото изглежда. Пътят ми от преуморен и лишен от пари служител в офиса до представител на Националната банка е по-странен от всяка измислица, но сега, след като кодът е дешифриран, повтарянето му е лесно като черупки. Ето рецептата.

Животът не трябва да е тежък труд. Честно казано, това не е необходимо. Повечето хора, включително и аз до определен момент, твърде дълго са се убеждавали, че животът не е лесен, примирявали са се с досадната работа от девет до пет в замяна на неделно безделие (в най-добрия случай) и редки отпуски на принципа на "Ако искате да почивате по-дълго - откажете се."

Междувременно истината, поне тази, към която аз се придържам и ще изложа в тази книга, е съвсем различна. Ще ви покажа как, чрез валутна търговия, аутсорсинг на живота и случайни изчезвания, малка група хора прилагат финансови трикове и постигат невъзможното.

Сега, след като сте купили тази книга, вероятно не искате да стоите в офис, докато не навършите 60 години. За каквото и да мечтаете – да се откажете от надпреварата с плъхове, да предприемете пътуването на мечтите си, да пътувате по света за дълго време, да поставите световни рекорди или просто да започнете и смените работа, която седи в черния ви дроб – в тази книга ще намерите всичко необходимо, за да постигнете целите си тук и сега, а не да прекарвате живота си в очакване на пенсия. Има начин да ускорите наградите за упорит труд.

Но кое? Всичко започва с разпознаването на една проста разлика, която повечето хора не забелязват. Отне ми точно 25 години, за да го хвана.

Хората не искат да бъдат милионери в името на спорта: те мечтаят за ярки впечатления, които, както им се струва, са достъпни само за милионери. Този комплект често включва впечатления от посещение на ски курорти, престой в луксозни хотели и екзотични пътувания. Повечето хора искат да се излежават безгрижно в хамак, да слушат как вълните се разбиват в кокилите на сламеното бунгало и да мажат коремите си с кокосово масло. Блаженство.

Мечтата не е милион долара в банката, а цялата свобода, която дават такива пари. Ето защо възниква въпросът: възможно ли е да живееш като милионер, да се наслаждаваш на пълна свобода и да нямаш милион долара?

През последните пет години формулирах собствен отговор на този въпрос, който ще намерите в тази книга. Ще ви обясня как се научих да работя, така че размерът на доходите да не зависи от времето, прекарано в работа, и преминах към идеалния начин на живот за мен. Пътувах по света и се възползвах от всички предимства, които планетата може да предложи. И така, как преминах от 14-часов работен ден и печелене на $40K на година до 4 часа на седмица и печелене на $40K на месец?

Полезно е да започнете от самото начало. Странно, но факт: началото на тази история се случи сред бъдещите инвестиционни банкери.

През 2002 г. деканът на Училището по високотехнологично предприемачество на Принстънския университет и бивш мой професор, Ед Шоу, ме помоли да изнасям лекции на студентите за моите бизнес начинания. Първо се обърках. Изпълнявал съм хиляди пъти в такава среда и въпреки че успях да създам изключително печеливша компания, специализирана в доставката на спортни стоки, отдавна бях танцувал на нечия друга мелодия.

Но скоро разбрах, че всички очакват разговор за това как да организираме големи и успешни компании, да реализираме продажби и да живеем добре. Логично. Но по някаква причина никой не зададе друг въпрос и със сигурност не потърси отговор на него: защо е необходимо всичко това? Каква златна мина трябва да се намери, за да се оправдае загубата на най-добрите години от живота в името на далечното щастие?

В крайна сметка събрах поредица от лекции, наречени „Търговски колела за забавление и печалба“ с проста предпоставка: Какво ще стане, ако поставим под съмнение основните компоненти на уравнението на живота?

Как щяха да се променят вашите решения, ако пенсионирането беше изключено?

Какво ще стане, ако можете да вземете „мини-пенсиониране“ сега, за да можете да изпробвате плана си за по-добър живот, преди да завършите 40-те години трудов стаж?

Наистина ли е необходим тежък труд, за да живееш като милионер?

Не знаех колко далеч ще ме отведат тези въпроси. Стигнах до неочаквано заключение. Практическите съображения, приети в „реалния свят“, са преходна колекция от илюзии, защитени от общественото мнение. Тази книга ще ви научи да виждате възможности, които другите не виждат, и да се възползвате от тях.

Какво е уникалното в тази книга?

Първо, няма да отнемам много от времето ви. Вярвам, че вече страдате от липса на време, обзети сте от страхове, а в най-лошия случай сте свикнали с работа, която мразите. Последното е най-често срещаното и най-коварното обстоятелство.

Второ, няма да ви насърчавам да пестите пари и да се откажете от ежедневната си чаша червено вино, за да притежавате милион долара след 50 години. Бих предпочел вино. Не е нужно да избирате между днешните радости и бъдещия капитал. Вярвам, че можете да имате и двете, и то сега. Нашата цел е вълнуващ живот и стабилни високи доходи.

Трето, тази книга няма да ви научи как да намерите вашата „мечтана работа“. Нека приемем за даденост, че за 6-7 милиарда души, населяващи Земята, работата, която отнема минимум време, изглежда идеална. По-голямата част от хората никога няма да намерят работа, която да служи като източник на трайно удовлетворение, така че ние няма да си поставим такава цел. Нашата задача е да освободим време и да осигурим автоматично получаване на доходи.

Започвах всеки клас с учениците, като обяснявах колко е важно да бъдеш „дилър“ – сключващ сделки. Лозунгът на бизнесмена е прост: предмет на сделка може да бъде всичко, което представлява реалност. Всички правила, с изключение на правните и научните закони, могат да бъдат променени или нарушени, без да се превърнат в морален нарушител.

Присъединяването към Лигата на „новите богати” е възможно само след няколко конкретни, предварително обмислени стъпки, затова обозначих пътя към заветната си цел със съкращението ПЛАН.

Стъпките и стратегиите, изброени по-долу, ще ви позволят да постигнете невероятни резултати както за служителя, така и за предприемача. Можеш ли да се разбираш с шефа си като мен? Едва ли. Можете ли да използвате същите принципи, за да удвоите доходите си, да намалите наполовина работното си време и поне да удвоите времето си за почивка? Определено да.

Ето подробно описание на процеса, който ще ви съживи.

P – постановка на проблема: Обръща конвенционалната мъдрост на главата и въвежда правила и цели за нова игра. В същото време очевидно провалените предпоставки се заменят с по-ефективни, въвеждат се понятия като относително богатство и еустрес. Кои са НБ и как работят? Този раздел предоставя общ преглед на дизайна на живота, основите, така да се каже, преди да добавим още три съставки.

L – ликвидация: Безопасно погребва остарялата концепция за управление на времето. Този компонент обяснява как, използвайки съвета на италиански икономист, намалих 12-часовия работен ден до два часа за два дни. Увеличете производителността на час десет пъти или повече, като използвате контраинтуитивни NB техники, които култивират селективно невежество, диета с ниска информация и като цяло потискат маловажното. Тук ще научите как да получите първата от трите съставки на комфорта – времето.

А – автоматизация: Създава постоянен поток от пари чрез географски арбитраж, аутсорсинг, правила без вземане на решения. В този раздел ще намерите всичко - от дефинирането на рамката до режима и практиката на най-успешните НБ. Така ще имате втората съставка на комфортния живот – доходите.

N – началото на нов живот: представлява манифест на мобилността за тези, които са свикнали да мислят глобално. Този раздел също въвежда концепцията за мини-оставки като безопасно средство за дистанционно управление и бягство от контрола на шефа. Освобождението не е евтино пътуване, а пълното и окончателно премахване на ограниченията, които ви държат заковани на едно място през цялото време. Ще имате третата и последна съставка на комфортния живот – мобилността.

Трябва да отбележа, че малко шефове ще се зарадват, ако техен подчинен прекарва само един час на ден в офиса. Следователно съкращението, обозначаващо последователността от етапи по пътя към живота NB, трябва да се чете като ПЛАН и да се изпълнява като PLNA. Ако решите да останете на настоящата си работа, трябва да си осигурите свобода на движение, за да намалите работното си време с 80%. Дори и никога да не сте мислили за предприемачеството в съвременния смисъл, ПЛАНЪТ ще ви превърне в предприемач в тесния смисъл на термина (измислен за първи път от френския икономист J.-B. Say през 1800 г.): вие ще станете човек който прехвърля икономически ресурси от сфери с ниски доходи във високодоходни.

Една последна, но важна забележка: всичките ми препоръки обикновено изглеждат невъзможни и неинтуитивни, както предвидих. Използвайте моите концепции, за да разширите хоризонтите си. Първите опити ще ви покажат къде е заровено кучето и е малко вероятно да отстъпите.

Огромен брой хора в съвременния свят живеят по напълно шаблонен начин: ставане рано, отиване на работа, след това стандартен осемчасов работен ден, прибиране вкъщи, вечеря пред телевизора. И сънят слага край на този скучен ден. Тъжното колело на самсара се върти през делничните дни от година на година.

Така ли изглежда един щастлив живот? Делничните дни изпълнени със скука от един уикенд до следващия? Ако искате не да съществувате, а да живеете, тогава трябва да промените нещо. Времето е най-ценното нещо, което имаме. Глупаво е да ги харчим за неща, които не обичаме да правим. Точно това се опитва да ни предаде Тимъти Ферис от страниците на своя “Как да работим 4 часа седмично”.

За какво е книгата?

За тези, които искат да вземат всичко от живота, тази книга ще се превърне в истински наръчник. Тимъти Ферис говори за тайните, които крият "новите богаташи". С тази фраза той има предвид хора, които са се научили да живеят „тук и сега“, да вземат само най-доброто от живота, да печелят много и в същото време да пътуват постоянно.

Времето е ресурс, който за съжаление се изразходва много бързо. За разлика от парите, те не могат да бъдат взети назаем, спечелени или натрупани. Минути, часове, дни текат непрекъснато и забързано. Как да работим 4 часа на седмица предлага решения, които могат да ви помогнат да спестите време и пари. Авторът не просто дава примери и аргументи, а дава практически съвети, които лесно могат да бъдат приложени на практика.

Спестете време

За да спестите време, не трябва да отлагате цялата работа за по-късно. Ако имате задължителна задача, направете я сега! Голям брой неща, отложени за по-късно, в крайна сметка ще удавят човек в рутина.

Тимъти подробно описва всички действия, които бавно, но съзнателно водят читателя до четири часа работа седмично. Работейки минимален брой часове, можете да спечелите много пари, без да дразните никого с арогантното си поведение. Разбира се, нищо не идва лесно и трябва да се придвижвате към всяка цел постепенно. Авторът не призовава да напуснете работата си за една нощ и да чакате щастието и богатството да се стоварят върху главата ви. Тимъти отрежда специална роля на творческите дела в своята книга. Казва, че правенето им не само спестява време, но и ви кара да се чувствате щастливи.

Всъщност Ферис дава съвети, които могат да бъдат полезни не само на работа, но и у дома. Те са прости, но изискват малко търпение и сила на волята, за да ги следвате.

Спестяване на пари

Преди да направите или кажете нещо, трябва внимателно да го обмислите. Същото е и с парите. Тимъти Ферис насърчава своя читател да харчи пари разумно. Не, той не проповядва начина на живот на аскет, отказал се от удоволствията и развлеченията. Трябва да харчите толкова пари за себе си, колкото изискват вашите истински желания. Просто трябва да спрете да харчите за „боклук“, което е каприз на секундата. Вместо да купувате току-що пуснат iPhone, куп ненужни дрехи, сувенирни дрънкулки, можете да похарчите спестяванията си за нещо по-интересно и запомнящо се.

Като цяло, книгата на Тимъти Ферис „Работете 4 часа на седмица“ е отлично ръководство с инструкции стъпка по стъпка за тези, които искат да се възползват максимално от живота и времето. Ще ви помогне да промените обичайното си рутинно съществуване според график и да започнете нов живот, където ще има време за пътуване, творчество и печелене на пари.

Тимъти Ферис

КАК ДА РАБОТИМ 4 ЧАСА СЕДМИЧНО

и в същото време не се мотайте в офиса „от звънец до звънец“, живейте навсякъде и забогатейте

Посветен на моите родители, Доналд и Франсис Ферис, които научиха малкото момченце, че танцуването на собствената му мелодия е страхотно. Обичам ви и двамата, дължа всичко на вас.

Чарлз Л. Брок, председател и член на борда на Brock Capital Group; Бивш финансов директор и главен оперативен директор и генерален консултант на Scholastic, Inc. и бивш президент на Асоциацията на Юридическия факултет на Харвард

Дан Партланд, носител на награда „Еми“ продуцент на риалити сериалите American High и Welcome to the Dollhouse

Джон Луск, групов продуктов мениджър в световната централа на Microsoft

Ако искате да постигнете мечтите си сега, а не след 20 или 30 години, купете тази книга!

Тим Дрейпър, основател на Draper Fisher Jurvetson, компания за финанси и иновации, която е финансирала Hotmail, Skype и Overture.com.

Най-важното

Въпроси и отговори за съмняващите се

Ще трябва ли да напусна работата си? Трябва ли да поема риска?

Не и пак не. Има вариант за всеки вкус: за някои е по-удобно да изчезнат от офиса, използвайки езотеричните умения на джедаите, за други да създават компании по такъв начин, че да финансират комфортен начин на живот. Как ръководител на компания от Fortune 500 отива в Китай за един месец, за да търси съкровище и да прикрие следите си с модерни технологии? Как да създадете компания, която работи без участието на инвеститор и носи $80 хиляди на месец? Прочетете за всичко това по-долу.

Необходимо ли е да си целеустремен и амбициозен младеж?

Възможно ли е да се мине без пътуване? Просто ми се иска да имам повече време.

Трябва ли да се родя богат?

не Общият доход на родителите ми никога не е надвишавал 50 000 долара годишно, а трудовата ми кариера започна на 14 години. Аз не съм Рокфелер и не е нужно да си.

Трябва ли да съм завършил Ivy League?

Няма начин. Героите, представени на страниците на тази книга, никога не са учили в Харвард, а някои от тях дори са били изключени от учебни заведения. Образованието, получено в престижни университети, е страхотно, но само по себе си не гарантира успех. Завършилите най-добрите учебни заведения работят по 80 часа седмично и вярват, че е невъзможно без 15-30 години такъв тежък труд. от къде да знам Преминах през това и видях опустошителните последствия със собствените си очи. Моята книга опровергава този подход.