Как да създадете вид на работа. Илюзията за активност: Как да изложим мързелив човек на работа

Умението да създаваш вид на активна дейност на работното място е изкуство, което не всеки притежава. Можете да се издухвате върху хартии 55 часа седмично без сън или почивка и въпреки това никой няма да забележи. Но „някаква Ниночка от счетоводния отдел“ решава лични проблеми в работно време, редовно излиза на почивка, но по някаква причина всички я смятат за най-добрия служител и от вас се изисква само да набирате все повече инерция.

„Бъдете“ и „изглеждайте“ по отношение на изпълнението на вашите отговорности

Понякога не е достатъчно да работите съвестно; трябва да покажете на шефа си колко сте добри и способни.

Дори обикновен изпълнител, ако не иска да работи усилено за трима души и да не получава подходящо възнаграждение, трябва да запомни няколко прости правила, които ще му помогнат да бъде в добро състояние без много усилия.

Двупосочна комуникация.

Контактът с е задължителен. Задавайте въпроси, консултирайте се по важни задачи, уточнявайте някои подробности и поискайте „екстри“ към служебните си задължения. Без фанатизъм! Оставете документи по време на обедната почивка или на път за вкъщи, обадете се на няколко телефона с клиенти, направете удобен картотечен индекс на компаниите, с които редовно работите, и т.н. Но не повече: имате нужда от вид, че сте заети, а не постоянно „паркиране“.

Поддържайте работното си място подредено.

Няма нужда изкуствено да затрупвате бюрото си със стари хартии, но „стерилната“ чистота ще ви накара да мислите, че няма какво да правите. Чудесен начин да изглеждате като много зает и сериозен човек е да използвате лепкави бележки или ежедневен календар, който е видим за всички. Този трик няма да работи, ако е празен или пълен с лични бележки. „Александър Петрович, доставка, 15.00“ е правилният вариант. „Мариночка, маникюр, 18.00“ е неправилно.

Работното време е за работа.

Днес мнозина са принудени да работят при строги ограничения във времето. Шефовете едва ли ще харесат служители, които закъсняват или правят нещо грешно. За да не ви разсекретят може да използвате втора чанта или второ сако/яке, което постоянно виси на облегалката на стол или на закачалка. Помогнаха ми два мобилни телефона и документи, отворени на работния ми компютър. Мобилен телефон на масата създава впечатлението, че сте изскочили за няколко минути, което в действителност може да се простира до половин час или дори повече.

Струва си да си припомним

Всички изброени по-горе съвети не означават, че можете да саботирате работния процес, да пропускате срокове и да не решавате поставените задачи. Вашата цел е да избегнете излишни пари, които не са платени по никакъв начин, и да се утвърдите добре. А това е възможно само в комбинация с безупречен професионализъм.

Инструкция №___

ИНСТРУКЦИИ
по охрана на труда
при работа на височина

1. Общи изисквания за защита на труда

Тези инструкции за защита на труда при работа на височина са разработени въз основа на одобрените „Правила за защита на труда при работа на височина“. Със заповед на Министерството на труда на Русия от 28 март 2014 г. № 155n (с измененията на 17 юни 2015 г.).

1.1. Работата на височина включва работа, при която:

Съществуват рискове, свързани с възможно падане на служител от височина 1,8 m или повече, включително:
- когато служител се изкачи на височина над 5 m или слезе от височина над 5 m по стълба, чийто ъгъл на наклон към хоризонтална повърхност е повече от 75 °;
- при извършване на работа на обекти на разстояние по-малко от 2 m от неоградени разлики във височина над 1,8 m, както и ако височината на защитната ограда на тези обекти е по-малка от 1,1 m;
Съществуват рискове, свързани с възможно падане на работник от височина под 1,8 m, ако се работи върху машини или механизми, повърхност на течност или насипни фини материали или стърчащи предмети.

1.2. Следните служители имат право да работят самостоятелно на височина:

са навършили 18 години;
да са преминали задължителни предварителни (при постъпване на работа) и периодични медицински прегледи и да нямат противопоказания за извършване на работа на височина;
притежаващи квалификация, съответстваща на естеството на извършваната работа. Нивото на квалификация се потвърждава от документ за професионално образование (обучение) и (или) квалификация;
са преминали въвеждащо обучение;
са преминали първоначално обучение;
са преминали обучение на работното място и стаж;
преминали теста за познаване на изискванията за защита на труда и правилата за безопасност при работа на височина;
които са получили разрешение за извършване на тази работа.

1.3. Работодателят е длъжен да организира преди започване на работа на височина обучение на служителите по безопасни методи и техники за извършване на работа:

допускат се за първи път да работят на височина;
преместени от други работни места, ако тези служители не са преминали предварително подходящо обучение;
с прекъсване на работата на височина повече от една година.

1.4. На работниците, които са усвоили изискванията за безопасност при извършване на работа на височина и са преминали успешно проверка на знанията и придобитите умения, се издава удостоверение за допускане до работа на височина.

1.5. Работниците, допуснати до работа на височина без използване на инвентарни скелета и скелета, както и с използване на въжени системи за достъп, се разделят на следните 3 групи по безопасност на работа на височина:

1 група - работници, допуснати да работят в екип или под прякото ръководство на служител, назначен със заповед на работодателя;
2 група - бригадири, бригадири, ръководители на стаж, както и работници, назначени за отговорни изпълнители на работа на височина съгласно разрешението за работа на височина;
Група 3 - работници, определени от работодателя като отговорни за безопасната организация и извършване на работа на височина, както и за провеждане на инструктажи; учители и членове на сертификационни комисии, създадени със заповед на ръководителя на организацията, осигуряваща обучение по безопасни методи и техники за работа на височина; работници, извършващи поддръжка и периодичен преглед на лични предпазни средства (ЛПС); работници, издаващи разрешителни; отговорни ръководители на работа на височина, извършвана с разрешение за работа; специалисти по безопасност на труда; длъжностни лица, чиито правомощия включват одобряване на работния план на височина.

1.6. Периодичното обучение на работници от групи 1 и 2 за безопасни методи и техники за работа на височина, извършвано без инвентарни скелета и скелета, с помощта на системи за достъп с въжета, се провежда най-малко веднъж на всеки 3 години.

1.7. Периодичното обучение на работниците от група 3 за безопасни методи и техники за извършване на работа на височина, извършвано без инвентарни скелета и скелета, с помощта на въжени системи за достъп, се провежда най-малко веднъж на всеки 5 години.

1.8. Служителите са длъжни да се подлагат на редовен тест за познаване на изискванията за защита на труда поне веднъж годишно.

1.9. Служител, упълномощен да работи на височина, е длъжен:

изпълнява само работата, посочена в длъжностната или длъжностната характеристика;
спазва правилата за вътрешния трудов ред;
правилно да използват лични и колективни предпазни средства;
спазват изискванията за защита на труда;
незабавно да уведомите своя пряк или висшестоящ ръководител за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората, за всяка злополука, възникнала по време на работа, или за влошаване на вашето здраве, включително проява на признаци на остро професионално заболяване (отравяне);
преминават обучение по безопасни методи и техники за извършване на работа и оказване на първа помощ на пострадали по време на работа, инструкции за защита на труда, проверка на знанията за изискванията за защита на труда;
преминават задължителни периодични (по време на работа) медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по указание на работодателя в случаите, предвидени от Кодекса на труда и други федерални закони;
да умее да оказва първа помощ на пострадали от електрически ток и други аварии;
да може да използва първични средства за гасене на пожар.

1.10. При работа на височина е възможно излагане на следните опасни и вредни производствени фактори:

местоположението на работното място на значителна височина спрямо повърхността на земята (под, таван) и свързаното с това възможно падане на служителя или падане на предмети върху служителя;
срутващи се конструкции (стълби, стъпала, скелета, скелета и друго спомагателно оборудване);
повишено приплъзване (поради заледяване, влага, омасляване на земни повърхности, подове, стълби, стъпала, стълби, скелета, скелета и др.);
движещи се машини и механизми;
повишена скорост на вятъра (при работа на открито);
повишено напрежение в електрическа верига, чието затваряне може да се случи през човешкото тяло;
повишена или понижена температура на въздуха в работната зона;
остри ръбове, неравности и грапавини по повърхностите на детайли, инструменти и оборудване;
недостатъчна осветеност на работните места;
физическо претоварване.

1.11. В зависимост от специфичните условия на работа на височина, работниците трябва да бъдат снабдени със следните ЛПС, които са съвместими със системите за защита от падане:

оборудване за защита на слуха;

1.12. Забранява се работа на височина на открити площи:

в случай на гръмотевична буря или мъгла, с изключение на видимостта в рамките на работния фронт, както и в случай на лед върху заледени конструкции и в случаи на нарастване на стена от лед върху проводници, оборудване, инженерни конструкции (включително опори на електропроводи), дървета ;

При отстраняване на аварии се допуска изключение. В този случай ръководителят на работата е длъжен да организира средства за отопление.

1.13. В случай на нараняване или заболяване трябва да спрете работа, да уведомите ръководителя на работата и да се свържете с медицинско заведение.

1.14. За неспазване на тази инструкция отговорните лица ще носят отговорност в съответствие със законодателството на Руската федерация.

2. Изисквания за защита на труда преди започване на работа

2.1. Преди да започнете работа, трябва да облечете гащеризони, предпазни обувки и други лични предпазни средства, необходими за работа от излагане на опасни и вредни производствени фактори.

2.2. Гащеризоните трябва да са с подходящ размер, чисти и да не ограничават движенията.

2.3. Преди започване на работа е необходимо да подготвите лични предпазни средства, да ги прегледате и да се уверите, че са в пълна изправност. Работниците, допуснати до работа на височина, трябва да проверяват предоставените им лични предпазни средства преди и след всяка употреба.

2.4. В зависимост от специфичните условия на работа на височина, работниците трябва да бъдат снабдени със следните лични предпазни средства, които са съвместими със системите за защита от падане:

специално облекло - в зависимост от въздействието на вредни производствени фактори;
каски - за защита на главата от наранявания, причинени от падащи предмети или удари върху предмети и конструкции, за защита на горната част на главата от увреждане от променлив електрически ток с напрежение до 440 V;
предпазни очила, щитове, защитни екрани - за защита от прах, летящи частици, ярка светлина или радиация;
защитни ръкавици или ръкавици, защитни кремове и други средства за защита на ръцете;
специални обувки от подходящ тип - при работа с риск от наранявания на краката;
средства за дихателна защита - от прах, дим, пари и газове;
индивидуални кислородни апарати и други средства - при работа в условия на вероятен недостиг на кислород;
оборудване за защита на слуха;
защитно оборудване, използвано в електрически инсталации;
спасителни жилетки и колани - при опасност от падане във водата;
предупредителни жилетки - при извършване на работа в зони, където се движат превозни средства.

2.5. Работниците, извършващи работа на височина, са длъжни да носят предпазни каски със закопчана лента за брадичката. Вътрешното оборудване и лентата за брадичката трябва да могат да се свалят и да имат устройства за закрепване към тялото на каската. Ремъкът за брадичката трябва да е с регулируема дължина, начинът на закопчаване трябва да позволява бързото му отделяне и предотвратяване на спонтанно падане или преместване на каската от главата на работещия.

2.6. В зависимост от конкретния вид работа, извършвана на височина, преди започване на работа трябва да бъдат подготвени подходящи системи за осигуряване безопасността на работа на височина (системи за задържане, системи за позициониране, системи за безопасност, системи за спасяване и евакуация).

2.7. Работниците трябва да знаят, че предпазните колани се използват като предпазни колани. Използването на предпазни колани без презрамки е забранено поради риск от нараняване или смърт поради удар върху гръбначния стълб на работещия при спиране на падане, изпадане на работника от предпазния колан или невъзможност за продължителен статичен престой на работник в окачено състояние в предпазния колан.

2.8. Преди да започнете работа на височина, трябва да огледате работното място и да го подредите; ако е затрупано с ненужни предмети, които пречат на работата, е необходимо да се премахнат всички ненужни предмети, които не се използват в работата.

2.9. При извършване на работа на височина е необходимо да се осигури наличието на защитни, предпазни и сигнални огради и да се определят границите на опасните зони въз основа на действащите норми и разпоредби, като се вземат предвид най-големите размери на премествания товар, разстоянието на разпръскване на предмети или горещи метални частици (например по време на заваръчни работи), размерът на движещите се части на машини и оборудване. Мястото на монтаж на огради и знаци за безопасност е посочено в технологичните карти за работа или в PPR на височина в съответствие с действащите технически разпоредби, норми и правила.

2.10. При монтаж и демонтаж на огради трябва да се спазват следните изисквания за охрана на труда:

монтажът и демонтажът на оградите трябва да се извършва в технологична последователност, която гарантира безопасността на извършване на съответната работа;
инсталирането и премахването на огради и защита трябва да се извършва с помощта на системи за безопасност;
монтажът и демонтажът на оградите трябва да се извършва от специално обучени работници под прякото ръководство на отговорния изпълнител на работата.

2.11. При невъзможност за използване на защитни огради е допустимо да се работи на височина с помощта на системи за безопасност.

2.12. Да ограничи достъпа на работници и неупълномощени лица до зони с висок риск, където е възможно падане от високо, нараняване от материали, инструменти и други предмети, падащи от височина, както и части от конструкции в процеса на изграждане, поддръжка, ремонт, монтаж или демонтаж са възможни, е необходимо да им се осигури ограда.

2.13. Ако е невъзможно да се инсталират бариери за ограничаване на достъпа на работниците до зони с висок риск, отговорният изпълнител (производител) на работата трябва да следи местоположението на работниците и да им забрани да се приближават до зони с висок риск.

2.14. Отворите, в които работниците могат да попаднат, са затворени, оградени и обозначени със знаци за безопасност.

2.15. Пътеките на обектите и работните места трябва да отговарят на следните изисквания:

ширината на единичните проходи към и на работните места трябва да бъде най-малко 0,6 m, разстоянието от пода на прохода до таванните елементи трябва да бъде най-малко 1,8 m;
стълби или скоби, използвани за повдигане или спускане на работници до работни места на височина над 5 m, трябва да бъдат оборудвани със системи за безопасност.

2.16. Когато работните места са разположени на пода, въздействието на натоварванията от поставени материали, оборудване, оборудване и хора не трябва да надвишава проектните натоварвания на пода, предвидени в проекта.

2.17. Работници, на които е разрешено да работят на височина без използване на инвентарни скелета и скелета, използвайки системи за достъп с въжета, получават разрешение за работа, издадено на специален формуляр, за извършване на работа по указание на работодателя.

2.18. Разрешението за работа трябва да определя мястото на работа на височина, нейното съдържание, условията на работа, началния и крайния час на работа, състава на екипа, който извършва работата, и лицата, отговорни за извършването на тази работа. Ако работата на височина се извършва едновременно с други видове работа, които изискват издаване на разрешение, тогава едно разрешение може да бъде издадено със задължително включване на информация за работата на височина и назначаването на лица, отговорни за безопасното изпълнение на работата .

2.19. В изключителни случаи (предотвратяване на злополука, премахване на заплаха за живота на работниците, отстраняване на последствията от аварии и природни бедствия) работата на височина може да започне без издаване на разрешение за работа под ръководството на работници, назначени от работодателя като отговорни за безопасното организиране и провеждане на работа на височина. Ако определената работа се извършва за повече от 24 часа, задължително се издава разрешение.

2.20. При извършване на работа на височина в зони за сигурност на конструкции или комуникации се издава разрешение за работа с писмено разрешение от собственика на тази конструкция или комуникации.

2.21. Преди да започнете работа по разрешението, за да идентифицирате риска, свързан с евентуално падане на служител, е необходимо да проверите работното място за съответствие с Правилата.

2.22. Проверката на работното място се извършва от отговорния ръководител на работата в присъствието на отговорния изпълнител.

2.23. При проверка на работното място трябва да се идентифицират причините за възможно падане на служител, включително:

ненадеждност на анкерни устройства;
наличието на крехки (разрушими) повърхности, отваряеми или незатворени люкове, дупки в работната зона;
наличието на хлъзгава работна повърхност с незащитени разлики във височината;
възможна загуба на равновесие от работник при извършване на работа от скеле, от скеле, стълби, стълби, в асансьорни люлки, нарушаване на тяхната стабилност, тяхното унищожаване или преобръщане;
разрушаване на конструкцията, оборудването или техните елементи при извършване на работа директно върху тях.

2.24. Стълбите и стъпалата трябва да бъдат проверени от отговорния изпълнител преди употреба.

2.25. Когато проверявате дървени стълби и стълби, трябва да обърнете внимание на състоянието на дървото. Допускат се пукнатини в стъпалата и тетивите с дължина не повече от 100 mm и дълбочина не повече от 5 mm. Всички части на дървени стълби и стълби трябва да имат гладка рендосана повърхност.

2.26. Когато проверявате метални стълби и стълби, трябва да се уверите, че няма деформация на компонентите, пукнатини в метала, неравности, остри ръбове или нарушения на закрепването на стъпалата към струните.

2.27. Когато проверявате изправността и стабилността на стълбите и стълбите, които ще се използват по време на работа, трябва да запомните следното:

конструкцията на стълбите и стълбите трябва да ги предпазва от изместване или преобръщане по време на работа;
В долните краища на стълбите и стъпалата трябва да има фитинги с остри върхове за монтаж на земята. При използване на стълби и стъпала върху гладки опорни повърхности (паркет, метал, плочки, бетон) в долните краища трябва да се носят обувки от гума или друг неплъзгащ се материал;
при монтиране на разтегателна стълба в условия, при които е възможно изместване на горния й край, последният трябва да бъде здраво закрепен към стабилни конструкции;
горните краища на стълбите, закрепени към тръби или проводници, са оборудвани със специални куки, които предотвратяват падането на стълбата поради натиск от вятър или случайни удари;
окачените стълби, използвани за работа върху конструкции или жици, трябва да имат устройства, които гарантират, че стълбите са здраво закрепени към конструкции или жици;
Стълбите и платформите трябва да бъдат монтирани и закрепени към конструкциите, които се монтират, преди да бъдат повдигнати. Дължината на удължителната стълба трябва да гарантира, че служителят може да работи в изправено положение на стъпало, разположено на разстояние най-малко 1 m от горния край на стълбата;
Не е разрешено монтирането на стълби на стъпалата на стълбищата. За извършване на работа при тези условия трябва да се използва скеле;
скелета, скелета и други устройства за извършване на работа на височина трябва да бъдат произведени по стандартни проекти и инвентаризирани от организацията;
инвентарните скелета и скелетата трябва да имат паспорт на производителя;
използването на неинвентарни скелета се допуска в изключителни случаи, като изграждането им трябва да се извършва по индивидуален проект с изчисления на всички основни елементи за якост, а скелето като цяло - за устойчивост; проектът трябва да бъде одобрен от лицето, назначено в организацията, отговорно за безопасната организация на работа на височина, и одобрено от главния инженер (технически директор) на организацията или директно от ръководителя на организацията;
в близост до алеите средствата за скеле са монтирани на разстояние най-малко 0,6 m от размерите на превозното средство;
скелета и скелета с височина до 4 m се допускат за експлоатация след приемането им от ръководителя на работата с бележка в дневника за приемане и проверка на скелета и скелета;
Скелета с височина над 4 m от нивото на земята, пода или площадката, на която са монтирани стелажите на скелето, се допускат за експлоатация след приемане от лицето, назначено за безопасна организация на работа на височина. Когато работите се извършват от изпълнител с изграденото от него скеле, последното трябва да бъде въведено в експлоатация от лицето, отговорно за безопасната организация на работата на височина - изпълнителят, в присъствието на лицето, отговорно за безопасната организация на работа на височина на организацията, на чиято територия се извършва работата. Резултатите от приемането на скелето се одобряват от главния инженер (технически директор) на организацията, която приема скелето за експлоатация, или директно от ръководителя на организацията. Позволено е да се одобряват резултатите от приемането на скеле, изградено от възложителна организация за собствени нужди от ръководителя на обекта (магазина) на тази организация. До одобрение на резултатите от приемането на скелето не се допуска работа от скелето;
горите, в които не е извършвана работа в продължение на месец или повече, подлежат на повторно приемане преди възобновяване на работата;
при приемане на скелета и скелета се проверява за съответствие с паспорта на производителя: наличието на връзки и закрепвания, които осигуряват стабилност и здравина на точките на закрепване на отделни елементи; изправност на работните палуби и огради; вертикалност на стелажите; надеждност на опорните платформи и наличието на заземяване (за метални скелета);
окачени скелета, скелета и люлки след тяхното инсталиране (монтаж, производство) могат да бъдат разрешени за експлоатация след подходящи тестове;
За да се избегне люлеене, окачените скелета трябва да бъдат закрепени към носещите части на сградата (конструкцията) или конструкциите;
на местата, където работниците се повдигат върху скелета и скелета, трябва да се поставят плакати, указващи схемата им за поставяне и големината на допустимите натоварвания, както и схемата за евакуация на работниците в случай на авария;
Преди започване на работа на височина в екип, всеки член на екипа трябва да бъде инструктиран и запознат със специфичните си задължения, реда за работа на височина, разрешението за работа, технологичните карти и други нормативни документи, които се отнасят до тях;
преди работа в близост до части под напрежение, които са под напрежение и не са защитени от случаен контакт с тях, напрежението трябва да бъде изключено; В същото време на превключващото устройство трябва да бъде поставен предупредителен знак: „Не включвайте! Работи се!
преди да започнете работа, трябва да се уверите, че има достатъчно осветление на мястото, където ще се извършва работата;
преди да започне работа, служителят трябва да провери инструментите, приспособленията и спомагателното оборудване, които ще се използват в работата, и да се увери, че са в пълна изправност;
служителят трябва лично да гарантира, че всички мерки, необходими за осигуряване на безопасността на предстоящата работа, са изпълнени;
служител не трябва да започва работа, ако има съмнения относно безопасността на предстоящата работа.

2.28. Не се допуска извършване на работа на височина:

на открити места със скорост на въздушния поток (вятър) 15 m/s или повече;
в случай на гръмотевична буря или мъгла, с изключение на видимостта в рамките на работния фронт, както и в случай на лед върху заледени конструкции и в случаи на нарастване на стена от лед върху проводници, оборудване, инженерни конструкции (включително опори на електропроводи), дървета ;
при инсталиране (демонтаж) на конструкции с голям наклон при скорост на вятъра от 10 m / s или повече.

3. Изисквания за безопасност на труда при работа на височина

3.1. Забранено е напускането на работното място без разрешението на отговорния изпълнител на работата, както и извършването на работа, която не е предвидена в разрешението за работа.

3.2. По време на работа поддържайте непрекъсната визуална комуникация, както и гласова или радио комуникация и разговорна комуникация с други членове на екипа.

3.3. Материалите, продуктите, конструкциите при получаване и съхранение на работни места, разположени на височина, трябва да бъдат приети в обемите, необходими за текуща обработка, и подредени така, че да не блокират работното място и проходите към него, въз основа на товароносимостта на скелето, скелето , и платформи, на които се разполага посоченият товар.

3.4. Работното място трябва да се поддържа чисто. Съхраняването на детайли, материали, инструменти, готови продукти и производствени отпадъци трябва да се извършва в съответствие с технологични и маршрутни карти.

3.5. Не се допуска поставянето или натрупването на неизползвани материали и производствени отпадъци на работното място; забранява се преграждането на пътищата към и от работните места.

3.6. На работните места доставката на материали, съдържащи вредни, запалими и експлозивни вещества, не трябва да надвишава изискванията за смяна.

3.7. По време на прекъсване на работата технологичните устройства, инструменти, материали и други дребни предмети, намиращи се на работното място, трябва да бъдат закрепени или премахнати.

3.8. За безопасен преход на височина от едно работно място на друго, ако е невъзможно да се монтират преходни мостове със защитни огради, трябва да се използват системи за безопасност, които използват твърди или гъвкави анкерни линии като анкерно устройство, разположени хоризонтално или под ъгъл до 7° спрямо хоризонта.

3.9. Скелетата трябва да се използват по предназначение и се установява технически надзор върху условията за тяхното използване в организацията.

3.10. Скелета, скелета и други устройства за извършване на работа на височина трябва да бъдат произведени по стандартни проекти и инвентаризирани от организацията.

3.11. Инвентарните скелета и скелетата трябва да имат паспорт на производителя.

3.12. Използването на неинвентарни скелета се допуска в изключителни случаи и изграждането им трябва да се извършва по индивидуален проект с изчисления на всички основни елементи за якост, а скелето като цяло - за устойчивост; проектът трябва да бъде одобрен от лицето, назначено в организацията, отговорно за безопасната организация на работа на височина, и одобрено от главния инженер (технически директор) на организацията или директно от ръководителя на организацията (индивидуален предприемач).

3.13. Масата на монтажните елементи на работник по време на ръчно сглобяване на оборудване за скеле трябва да бъде не повече от:

25 kg - при монтаж на скеле на височина;
50 kg - при монтиране на оборудване за скеле на земята или тавана (с последващо монтиране в работно положение чрез монтажни кранове и лебедки).

Горите и техните елементи:

трябва да осигури безопасността на работниците по време на монтаж и демонтаж;
трябва да бъдат подготвени и монтирани в съответствие с паспорта на производителя, да имат размери, здравина и стабилност, подходящи за тяхното предназначение;
парапети и други предпазни конструкции, платформи, палуби, конзоли, опори, напречни греди, стълби и рампи трябва да бъдат лесни за инсталиране и надеждно закрепени;
трябва да се поддържат и експлоатират по такъв начин, че да се предотврати тяхното разрушаване и загуба на стабилност.

3.14. В зоните, където работниците се повдигат върху скелета и скелета, трябва да се поставят плакати, указващи разположението им и големината на допустимите натоварвания, както и плана за евакуация на работниците в случай на авария.

3.15. За извършване на работа от скеле с височина 6 m или повече трябва да има най-малко две настилки - работна (горна) и защитна (долна), като всяко работно място на скелето, прилежащо към сграда или постройка, трябва в Освен това, да бъдат защитени отгоре с подова настилка, разположена на височина не повече от 2 m от работния под.

3.16. Не се допуска работа на няколко нива по една и съща вертикална линия без междинна защитна настилка между тях.

3.17. В случаите, когато не се предвижда извършване на работа, движение на хора и превозни средства под и в близост до скеле, не е необходимо поставянето на защитна (долна) настилка.

3.18. Когато работата е многостепенна, за защита на платформите от падащи предмети, платформите, скелетата и стълбите за скелета са оборудвани със защитни екрани с достатъчен размер и здравина.

3.19. Скелето е оборудвано със стълби или стълби за изкачване и слизане на хора, разположени на разстояние не повече от 40 m един от друг. На скеле с дължина по-малка от 40 m се монтират най-малко две стълби или стълби. Горният край на стълбата или стълбата е закрепен към напречните греди на скелето.

3.20. Отворите в скелето за излизане от стълби са оградени. Ъгълът на наклона на стълбите не трябва да бъде повече от 60 ° спрямо хоризонталната повърхност. Наклонът на стълбата трябва да бъде не повече от 1:3.

3.21. За повдигане на товари върху скеле се използват блокове, греди и други средства за малка механизация, които трябва да бъдат закрепени на височина.

3.22. Отворите за движение на стоки трябва да имат широки бариери.

3.23. В близост до алеите средствата за скеле са монтирани на разстояние най-малко 0,6 m от размерите на превозното средство.

3.24. Скелета с височина над 4 m от нивото на земята, пода или площадката, на която са монтирани стелажите на скелето, се допускат за експлоатация след приемане от лицето, назначено за безопасна организация на работа на височина.

3.25. Подовете и стълбите от скелета и скелета трябва периодично да се почистват от отломки по време на работа и ежедневно след работа, а през зимата да се почистват от сняг и лед и, ако е необходимо, да се поръсват с пясък.

3.26. Не се допуска работа от произволни стойки (сандъчета, варели).

3.27. При организиране на масово преминаване в непосредствена близост до средствата за скеле, местата, където преминават хората, са оборудвани с непрекъснат защитен навес, а фасадата на скелето е покрита със защитна мрежа с размер на клетката не повече от 5 x 5 mm. .

3.28. При работа с оборудване за подвижно скеле трябва да бъдат изпълнени следните изисквания:

наклонът на повърхността, по която се движи скелето в напречна и надлъжна посока, не трябва да надвишава стойностите, посочени в паспорта или инструкциите на производителя за този тип скеле;
не се допуска движение на оборудване за скеле при скорост на вятъра над 10 m/s;
Преди преместване скелето трябва да бъде освободено от материали и контейнери и върху тях не трябва да има хора;
вратите в загражденията на скелето трябва да се отварят навътре и да имат двойнодействащо заключващо устройство, което ги предпазва от спонтанно отваряне.

4. Изисквания за безопасност на труда при извънредни ситуации

4.1. При възникване на извънредни ситуации и ситуации, които могат да доведат до повреди и аварии, е необходимо:

незабавно прекратете работа и уведомете ръководителя на работата;
под ръководството на ръководителя на работата, своевременно да предприеме мерки за отстраняване на причините за аварии или ситуации, които могат да доведат до аварии или аварии.

4.2. В случай на пожар или дим:

незабавно се обадете на пожарната на телефон „01“, уведомете работниците, уведомете ръководителя на звеното, докладвайте за пожара на охранителния пост;
отворете аварийните изходи от сградата, изключете електрозахранването, затворете прозорците и затворете вратите;
да започне гасене на пожара с първични пожарогасителни средства, ако това не е свързано с риск за живота;
организира среща на пожарната;
напуснете сградата и бъдете в зоната за евакуация.

4.3. В случай на злополука:

незабавно организирайте първа помощ за жертвата и, ако е необходимо, транспортирайте го до медицинска организация;
предприемат спешни мерки за предотвратяване на развитието на извънредна или друга извънредна ситуация и въздействието на травматични фактори върху други лица;
до започване на разследването на произшествието да запази положението, каквото е било по време на инцидента, ако това не застрашава живота и здравето на други лица и не води до катастрофа, авария или други извънредни обстоятелства, и ако е невъзможно да го запазите, запишете текущата ситуация (начертайте диаграми, задръжте други събития).

5. Изисквания за защита на труда при завършване на работата

5.1. В края на работата трябва да подредите работното място, работното облекло, да премахнете инструменти, оборудване, материали и др.

5.2. Парцали, парцали и други материали, използвани по време на почистване, трябва да се поставят на специално определено място (например метална кутия със заключващ се капак).

5.3. Информирайте лицето, отговорно за работата, за всички недостатъци, забелязани по време на работа, и предприетите мерки за отстраняването им.

Разбира се, всички сме сигурни, че идеалният служител трябва да бъде ефективен и да работи неуморно и без да вдига глава през всичките 8 часа от работния ден, като спира само за обяд. Поне така смятат шефовете ни. Но вие и аз разбираме, че понякога сте твърде мързеливи или понякога се чувствате зле и мисълта за работа е последното нещо, което идва на ум. Но не можете просто да изчезнете от офиса, казвайки сбогом: „Уморен съм, тръгвам си“, точно както не трябва да седите с отсъстващ поглед - моментално ще решат, че имате твърде малко работа направете и хвърлете още няколко задачи. По-добре е да се преструвате, че работите активно. Но прочетете нашата статия за това как да създадете вид на енергична дейност.

Някой ще реши, че нашите препоръки са по-скоро подобни на вредните съвети на Григорий Остер. Но е толкова скучно да живееш по правилата! Понякога ние, възрастните и сериозните хора, искаме да бъдем малко странни. Така че защо не се отпуснете поне веднъж и не покажете шефа си и другите колеги, като се преструвате, че работите здраво, докато вие самите плюете в тавана? Основното нещо е да не се увличате твърде много от такава игра, за да не загубите работата си. Като цяло експериментирайте, отпуснете се, но знайте кога да спрете.

Ако шефът не стои зад вас и не вижда какво се случва на екрана на монитора ви, тогава можете поне да играете пасианс, основното е да го направите с умен поглед. Просто внимавайте за честото „тракане“ на бутоните на мишката, понякога това е, което издава нещастния любител на „Mineweeper“ и „Klondike“.

Внимавайте за честото „тракане“ на бутоните на мишката, понякога това е, което издава нещастния любител на „Mineweeper“ и „Klondike“.

Не се оставяйте да бъдете изложени

За всеки случай, преди да започнете следващата игра на пасианс, отворете няколко работни документа и ги сгънете, така че по всяко време да можете бързо да разгънете важно писмо и да се преструвате, че сте мислили как да го напишете правилно в продължение на половин час. Кой би си помислил, че просто местите виртуални карти от място на място? Какво казваш? Дори е някак си обидно!

Бъдете нервни и напрегнати

Поне външно. Дръжте се така, сякаш мислите ви са постоянно заети с работа, сякаш мислите за някаква важна задача на шефа си и се стремите към неговия успех. Ръководството е много по-спокойно, ако види, че подчиненият е изцяло и напълно погълнат от работа.

Действащи данни

Освен интелигентен вид и напрегната външност, ще ви трябва и способността да въздишате театрално тежко, разрошвайки косата си, сякаш се опитвате да се справите с някаква много трудна задача и просто не можете. Проверете - работи.

Слушайте внимателно колегите си

Или се престори, че слуша. Когато колегите обсъждат работни въпроси, участвайте в разговора като свободен слушател. Може да мислите за нещо свое: да планирате списък за пазаруване в магазина за хранителни стоки или дори да си представяте, че лежите на брега на морето под топлите слънчеви лъчи, но отстрани ще изглежда, че сте много заинтересовани да знаете мненията на другите относно текущата ситуация в компанията.

Когато колегите обсъждат работни въпроси, участвайте в разговора като свободен слушател.

Тръгнете по-късно от другите

Разбира се, ако нямате планове за вечерта. Някои работници просто обичат да са сами на работа вечер. Те казват, че все още трябва да довършат някои неща, но си наливат чаша кафе и гледат интересен филм на личния си лаптоп или таблет. Други са сигурни, че работите като пчела и убивате две птици с един камък: създайте необходимия външен вид и просто се отпуснете в тишина.

Оплесквам

Но се ограничете само до бюрото си. „Заровете се“ в купчина документи и са подходящи както необходимите документи, които са в работа, така и чернови, върху които отпечатвате нещо по-малко важно. Просто внимавайте да не объркате някои листове с други, в противен случай може да имате проблеми, когато се окаже, че шефът ви се нуждае от писмо, което току-що безопасно сте изхвърлили в кошчето.

Намерете причина

Не бива да напускате работното си място от време на време просто така: за да пушите или ако искате да протегнете краката си. Хората около вас ще решат, че животът ви е твърде скучен и веднага ще намерят много начини да ви занимават. Ако искате да излезете, тогава се преструвайте, че някой ви звъни на мобилния ви телефон и просто не можете да говорите пред непознати (лични разговори, въпреки че не са добре дошли в повечето компании, все пак се случват). Или можете доброволно да занесете документите в офиса и в същото време да се разходите.

Здравейте, скъпи читатели!

Имитацията на интензивна активност (IBD) е заболяване, което засяга 80% от новодошлите, които идват в MLM. Това е като варицелата при децата. Колкото по-рано се разболеете, толкова по-малко загуби. Разбира се, можете изобщо да се справите без IBD, но това е само ако вече имате ясни цели, разбирате какво искате от живота и сте ангажирани смислено в бизнеса. Дори не говоря за онези, които отговориха на въпроса: „Какво правя, когато правя бизнес“ (тоест каква е моята мисия).

Въпреки това, ако правите бизнес по принуда, например, не можете да „откажете” на вашия спонсор (ментор), не искате да губите лицето си пред дистрибуторите си (те случайно са се подписали за главата ви) или жена ви да се заяжда вие (не дай боже вашия спонсор), Ако прекарате целия ден във VKontakte или Odnoklassniki, тогава тези прости съвети ще ви помогнат да създадете образ на „от-сутрин до вечер-зает-бизнес-човек“. Цената, която трябва да платите за това, е малка: ще трябва само да отложите целите си, кариерното израстване и щастливите отношения в семейството си с няколко години. И така, няколко прости съвета:

1. Никога не тръгвайте с празни ръце, винаги носете със себе си албум за презентации, за да създадете впечатлението, че бързате за важна среща. Хората с празни ръце обикновено са като безделниците в кафенето. Хората, които вървят с вестник в ръце, изглеждат сякаш отиват към тоалетната. Не забравяйте да вземете куп документи със себе си, когато се приберете вечер. Ще създадете впечатление за човек, който работи извънредно.
2. Прекарвайте цялото си време пред компютъра, така че винаги да изглеждате заети отстрани. Правете каквото искате, получавайте и изпращайте лични имейли, използвайте социалните мрежи, използвайте Skype, основното е да създадете впечатлението за човек, който работи усилено. Ако вашият шеф (спонсор, съпруга) ви хване да правите това и тя със сигурност ще ви хване, кажете й, че развивате структурата си чрез интернет и че сега използвате най-новите технологии „Network Marketing 2.0“.

3. Дръжте бюрото разхвърляно и не забравяйте, че само висшето ръководство може да напусне, оставяйки бюрото празно. Нека всички останали си мислят, че работите неуморно, без почивка и обедна почивка. Ако някой се кани да дойде при вас, бутнете документа, от който се нуждаете, в средата на купчината и когато посетителят пристигне, опитайте се да го намерите.

4. Използвайте телефонен секретар и никога не отговаряйте на телефона. Обикновено хората ви се обаждат, за да ви накарат да свършите работата вместо тях. Ако обаждащият се остави съобщение на вашия телефонен секретар и ви заплашва с работа или бизнес предложение, отговорете рано сутринта, преди началото на работния ден, и ще сте сигурни, че човекът е „извън офис.” По този начин ще създадете впечатление на много отговорен и съвестен „бизнесмен“.

5. Постоянно изглеждате раздразнителни и нервни, за да създадете впечатлението на другите, че сте постоянно заети и нямате достатъчно време да свършите всички важни неща.

6. Напуснете последно събитие (семинар, обучение) или офис, особено ако вашият спонсор все още не е напуснал. Можете да правите каквото искате, например да четете корпоративни списания, книги на Александър Синамати. Изпращайте важни съобщения до партньорите си извън работно време или на официални празници.

7. Въздишайте креативно и не пропускайте момента да въздишате шумно, когато наоколо има много хора. Това ще създаде впечатление за човек под постоянен натиск.

8. Използвайте „стратегия за подреждане“. Поставете купища книги на пода; дебелите компютърни ръководства са най-подходящи за тази цел.

9. Активно използвайте речник на неразбираеми думи и изрази (като клъстер, обонятелна пирамида, крауд маркетинг, търсене), особено когато общувате със спонсор, и не забравяйте, че трябва да звучи впечатляващо.

10. И помнете. Денят, в който тази публикация попадне в ръцете на вашия спонсор, може да бъде вашият „последен ден“ на създаване на илюзии и самозаблуди. И може би този ден ще бъде един от най-важните дни във вашия бизнес, след който най-накрая ще извършите вътрешния процес на преосмисляне на живота си.

Всеки край на нещо е начало на ново. И ако вече сте имали IBD в детството, ще бъде много по-лесно за вас, разчитайки на вашия опит, който ще ви позволи да постигнете целите си, да се развиете и да станете истински професионалист. Преодолявайте бързо болестта си и бъдете на път към ефективен бизнес!

„Как да създадем вид на енергична дейност по време на работа?“ - всеки работещ човек някога е задавал този въпрос :), следователно вредните съвети по тази тема ще бъдат полезни;) Днес в блога ще говорим точно за този въпрос. Причините за необходимостта от подобни действия могат да бъдат различни - от ниска репутация в очите на началниците до повишение, задаващо се на хоризонта, но постоянно неуловимо. Между другото, когато имате свободна минута-две, не пропускайте да разгледате списъка с най-страшните филми, в случай че имате какво да добавите към колекцията ми?! Бих искал да ви предложа списък с конкретни действия, чиято съвкупност ще ви помогне да имитирате трескава дейност на работното място. Нека веднага направя уговорка, че повечето от съветите са приложими за средни и големи организации с поне 20 служители.

7 съвета за създаване на вид на трескава активност на работното място

1.Използвайте компютъра си разумно. Компютърът е просто божи дар за невнимателни служители, които искат да създадат вид на енергична дейност! Без значение къде или с кого работите, винаги имайте готов отворен раздел с последните новини или някакъв вид статия с инструкции. И в двата случая на въпроса „какво правиш там?!“ винаги можеш да отговориш, че да си в крак със събитията никога не вреди, а в някои случаи дори това е ключът към успеха!
2. Безпорядък на масата. Въпросът, разбира се, е спорен и имате пълното право да оспорите този съвет. И все пак пълният ред на масата създава впечатлението на нейния собственик не като спретнат човек, а като служител, който не работи с пълен капацитет (в края на краищата много заетите хора нямат време да подредят бъркотията :)
3. Опитайте се да се движитеофис само с документи на ръка.Съгласете се, човек с папка в ръце изглежда по-уважаван, веднага се вижда, че служителят бърза по някакъв важен въпрос. Човек с празни ръце създава впечатление за безделник и мързеливец, който просто се мотае из офиса и решава собствените си дела.
4. Раздразнителност и нервност.В присъствието на началниците можете да се опитате да изглеждате леко раздразнени (основното е да не прекалявате) - това ще означава, че работите под постоянен стрес.