Как да си намеря работа, докато уча в Канада? Членовете на семейството на студента имат ли право да работят? Възможно ли е да остана законно да работя в Канада след завършване на образованието си? Това са много важни въпроси, на които почти всеки студент, който планира да учи в Канада, се опитва да намери отговор. Нека се опитаме да разберем тези проблеми?
Голям брой чуждестранни студенти се стремят да учат в Канада, както се оказва, не само поради високото качество на образованието, но и поради възможността да работят законно не само по време на обучението си, но, което е важно, след завършване на обучението си в Канада. И така.
Докато учи, чуждестранният студент има право да работи
От първия учебен ден:
Не повече от 20 часа седмично по време на учебните часове и пълна работна седмица по време на ваканциите, като студентът не се нуждае от Разрешение за обучение. Това право не се прилага за чуждестранни ученици в езикови гимназии, ученици в канадски средни училища или някои други образователни програми и образователни институции.
След завършване на обучението си в Канада, чуждестранният студент има право по Програмата за разрешение за следдипломна работа да работи законно от 8 месеца до 3 години.
Продължителността на разрешението за работа се изчислява съгласно следните правила:
Ако студент е учил в Канада от 8 месеца до 2 години, тогава разрешение за работа се издава за период, който не надвишава продължителността на учебната програма.
- Ако програмата за обучение е продължила повече от 2 години, разрешение за работа се издава за период от 3 години.
Това право не важи за чуждестранни студенти, които са завършили езикови училища, канадски гимназии или някои други образователни програми.
Право на международен студент е да остане да работи законно в Канада, но успехът на неговата работа зависи от него самия. Образователните институции обикновено учат своите студенти как да пишат правилно автобиография, дават съвети как правилно да си търсят работа в Канада, как да се държат по време на интервю, за да оставят благоприятно впечатление, но крайният успех в намирането на работа зависи само върху самия студент, доколко точно е следвал дадените му съвети, колко правилно е съставил автобиографията си и най-накрая, най-важното, колко дълбоки са знанията, които е придобил по време на обучението си.
Трябва също да се отбележи, че нивото на заетост на студентите, обучавани в Канада, е много високо. Някои образователни институции с право се гордеят, че нивото на заетост на техните възпитаници през първите шест месеца след дипломирането се доближава до 100% година след година.
Разрешение за работа за съпрузи на чуждестранни студенти.
Съпрузи на чуждестранни студенти, които са дошли да учат в Канада с Разрешение за обучение, могат да кандидатстват за разрешение за работа за срока на обучението на съпруга/съпругата студент, но не по-дълъг от периода на валидност на неговото Разрешение за обучение.
Съпрузи на чуждестранни студенти, които учат в Канада без разрешение за обучение, не могат да кандидатстват за разрешение за работа.
Правото да кандидатстват за разрешение за работа не се прилага за съпрузи на студенти в някои образователни институции, например езикови училища.
Подготовка за получаване на разрешение за работа (Post-Graduate Work Permit)
Трябва да започнете да се подготвяте да удължите визата си или да получите нов статут възможно най-рано. Вашият статус на заетост, образователно ниво, професия и местоположение в Канада ще бъдат решаващите фактори, които ще определят колко успешна ще бъде вашата кандидатура. Първо, трябва да кандидатствате за разрешение за работа след дипломиране (Post-Graduate Work Permit). Това трябва да стане незабавно; документите за кандидатстване за това разрешение се приемат за разглеждане в рамките на 3 месеца след дипломирането.
За този статут могат да кандидатстват студенти от чужбина, които са завършили успешно учебна програма в Канада. Продължителността на такова разрешение обикновено съответства на времето, прекарано в учебната програма, но не може да надвишава 3 години. За да можете да получите временно разрешение за работа в Канада, трябва да учите в страната по програма, която продължава най-малко 8 месеца (това позволява на много студенти, които са завършили програми за напреднало обучение, да получат разрешение за работа).
Следващата стъпка към разрешение за пребиваване е получаването на статут на опитен работник (Canadian Experience Class)
След като сте работили в Канада общо една година, имате право да поискате статут на опитен работник (но само ако не живеете в Квебек). Програмата Canadian Experience Class (CEC) е предназначена специално за работници, които имат богат опит в своята професионална област и владеят английски или френски език на достатъчно високо ниво, за да общуват на него по време на работа.
За да кандидатствате за това разрешение, не е необходимо да имате оферта за работа, но можете да подадете молбата си, докато вече сте наети в Канада. Статутът на CEC традиционно е следващата стъпка за международни студенти, които са натрупали трудов стаж в Канада след дипломирането си и сега искат да пуснат корени в страната по-дълбоко. Заявления за този статус се приемат чрез системата Express Entry.
Друг начин за получаване на разрешение за пребиваване е да намерите своето призвание в една от канадските провинции (Provincial Nominee Programs)
Канадските провинции постоянно се нуждаят от опитни работници в голямо разнообразие от области и често се обръщат към чуждестранни студенти, за да запълнят празните свободни места. Provincial Nominee Programs (PNP) работят във всички канадски провинции и всички имат различни изисквания към кандидатите. Най-често ще трябва да живеете известно време в провинцията, за да можете да участвате в програмата, така че много международни студенти избират този маршрут, ако искат да продължат да работят в същия регион, в който са учили.
И така, нека продължим да говорим за професионална адаптация в имиграциятаизползвайки примера как си търсих работа в Канада. Първата ми платена работа. Защото една година след пристигането ми вече имах три доброволчески неплатени трудови стажове. И спешна нужда от пари :)
В предишните епизоди на осмата серия за професионалната адаптация на имигрантите говорих за факта, че след като срещнах сериозни трудности по пътя към получаването на лиценз за канадски психолог, реших да обърна леко кариерата си встрани и отидох на свобода курсове за кариерно консултиране Мост към HR.
Толкова пъти съм сменял професиите в живота си, че тази промяна изобщо не ме е уплашила или стресирала. Бях сигурен, че всичко ще се нареди.
Програма за мостНамерих го доста интересно и, разбира се, беше крайъгълният камък по пътя ми към успеха.
Както вече споменах, той се състои от четири основни части:
- Семинари за писане на автобиографии и мотивационни писма, търсене на работа и интервюиране.
- Обучение в колеж по специалност.
- Стаж по вашата специалност (работете за нищо, с други думи 🙂)
- Менторска програма. Назначават ви ментор, който ви учи на тънкостите на търсенето на работа, запознава ви с правилните хора и ви казва как и къде най-добре да си търсите работа.
Преминах и четирите етапа за около година.
Ползите от програмата бяха огромни.
как Програма за мостми помогна да си намеря работа в Канада :
1. Научих се да пиша автобиография от нулата (дори минус едно, може би, тъй като някак си успях да живея до 45 без такава) и то толкова добре, че сега уча другите.
2.Получих 4 безплатни колежански курса по управление на човешките ресурси, което ми спести много пари.
3. Благодарение на стажа работих в канадска организация и затвърдих увереността си в способностите си, разбрах, че мога да направя това. И редът в автобиографията е канадски опит.
Така че силно препоръчвам на всеки, който идва в Канада, да отиде на тези програми, те съществуват за различни професии.
Въпреки че това е смисълът, изпратих автобиографията си.
О, това е тежка работа, трябва да ви кажа.
Намирането на работа в Канада не е лесно
Тук в Канада казват: „Търсенето на работа е работа на пълен работен ден“. С моя опит бих добавил: с постоянен извънреден труд.
Ето как изглежда правилното изпращане на автобиография, ако искате бързо да си намерите добра работа в Канада:
- Прочетете внимателно описанието на позицията.
- Отивате на уебсайта на работодателя, разглеждате основните точки, кои са те, какво правят.
- Преработвате шаблона на автобиографията си, за да отговаря на позицията, променяте формулировката някъде, измествате акцента в правилната посока. Добавете ключови думи от описанието. Премахвате ненужното.
- Преработвате мотивационното си писмо по същия начин. Препоръчително е да отразявате познанията си за компанията и разбирането с какво точно ще сте й полезни. Не те за вас, а вие за тях - това е важно.
- Следвайки стриктно инструкциите на работодателя, вие изпращате своята автобиография за позицията. Често, в допълнение към изпращането на действителната автобиография, това изисква попълване на онлайн формуляри, а понякога това отнема много дълго време.
Това е дълъг, досаден и най-важното скучен процес.
Добре е, ако завършването на една позиция отнема един час. Често ми отнемаше повече. Но дори и да е час, можете да изпратите 8-9 автобиографии на ден, а това означаваше да работите без обяд или разсейване за други неща. Това рядко ми се случваше. Обикновено 3-5. И то не всеки ден.
И като цяло, признавам си честно - тук бях много мързелив и не изпращах достатъчно. Тъй като този процес не ми харесваше, не ме възбуждаше и не ми доставяше удоволствие. Насилих се.
Вероятно щях да работя повече и да си намеря работа по-рано.
Падна и мотивацията, защото нямаше отговор на изпратените автобиографии. Е, или почти никакви.
Първото ми интервю беше в средата на май 2014 г. и започнах активно да изпращам поща през януари. Тоест минаха почти 5 месеца. Естествено, провалих това първо интервю. Тя трепереше като стърчиопашка.
И докато се борех с изпращането на автобиографията си, се появи друг стаж
Кметството на регион Йорк, където направих стажа си по човешки ресурси през лятото на 2014 г
Канада има система за социално подпомагане. Състои се от много компоненти. Отделно ще напиша дълга статия за това. Темата си го заслужава.
Основният компонент е обезщетение за бедност, или Благосъстояние. Ако нямате работа или собствен дом, можете да поискате помощ от държавата. Това направихме, когато парите, които донесохме от Казахстан, свършиха.
Освен че ти плаща обезщетения и здравни осигуровки, държавата по всякакъв начин се опитва да те намери на работа, за да й слезеш от врата. Което в общи линии е разбираемо. Има много желаещи да седнат на този врат.
Като част от тези опити да ме свалят от гърба ми беше помолено да засиля конкурентоспособността си на пазара на труда, като работя в отдел „Човешки ресурси“ на общината в района, в който живея. Това е като нашия областен акимат или регионално правителство, за да стане по-ясно.
Господи, как ме приеха там! Като звезда от HR индустрията на турне, не по-малко! Никога преди не съм чувал толкова много комплименти за когнитивните си способности за единица време и се страхувам, че никога повече няма да чуя :)
Като цяло трябва да се отбележи, че хората в Канада са просто прекрасни
Те подкрепят, хвалят, помагат. Не съм срещал друго отношение от три години и половина. Определено ще пиша за срещата. Дори ще създам отделен раздел за това: „Очевидното е невероятното“.
Този стаж беше много интересен.
Бях назначен при служител, който по това време разработваше стратегически план за развитие на човешкия капитал. А имаше какво да се развива - повече от 2500 работници и повече от един милион души на огромната територия, която обслужва тази община.
Ние формулирахме ценностите и ZUN на организацията, които след това трябваше да бъдат тествани по време на наемането, за да се правят по-малко грешки при наемане на персонал и да се наемат правилните хора за организацията.
Беше много вълнуващо. Работата ми позволи да се запозная със структурата на организацията, процеса на наемане, да разбера по-добре вътрешната HR „кухня“ и в същото време да тренирам стратегическото си мислене.
Работех два дни в седмицата, договорът беше за шест месеца. Продължих да изпращам автобиографията си.
Междувременно съпругът ми си намери работа. Завършил курс за шофьори на тежкотоварни камиони, преминал всичко от първия опит, получил книжка и бил нает в руска фирма. „Руски“ имам предвид канадски компании, чиито собственици и топ мениджъри са сънародници от бившия СССР и в които повечето служители общуват на руски, с малки изключения.
Има много такива компании в района на Голям Торонто.
И когато все още не знаете добре езика, тогава пътят е точно там
На теория такива компании трябва да бъдат „претоварна точка“ за имигранти. Всеки има нужда от пари, така че хората се опитват да си намерят работа възможно най-бързо, като се мотивират, че ще научат езика по пътя.
Но тук има хитър капан. Ако работата ви храни добре, но няма почти никаква енергия и време да научите езика (в края на краищата езикът ви не се развива на работа, когато всичко е на руски), тогава много хора остават в такива компании за дълго време . Някои дори за цял живот.
Тук, разбира се, може да се спори до дрезгавост дали това е техен избор или не. Обикновено такива хора казват, че не са имали избор - трябвало да изхранват семейството си. И това е вярно, но не е цялата истина.
Другата част от истината е, че нямаха мотивация да продължат. Иначе щяхме да намерим сили и време.
През тази първа година също постоянно исках да стана касиер в супермаркет. Изпийте чашата на имигрантите до дъно, така да се каже. Както подобава на руските интелектуалци.
В Канада се нарича работа за оцеляване, работа за оцеляване.
Но някакъв вътрешен протест и интуитивно усещане за неизбежен успех ме спряха от тази стъпка. И е правилно, че не отидох. Тогава нямаше да остане време за търсене на работа. И самочувствието ще падне под перваза.
И интуицията ми за пореден път не ме подведе
Ето какво мисля аз за работата за оцеляване.
- Трябва да се съпротивлявате до последно и да го правите само в краен случай. По-добре е да отидете на социални помощи и да намалите разходите. В краткосрочен план това, разбира се, е голям минус във всичко, но тогава ще бъде добре, когато намерите работа по специалността си или нещо подобно, но във всеки случай по-прилично и статутно.
- Ако сте били принудени да се съгласите с това, това също не е смъртна присъда. Трябва да направим реалистичен план стъпка по стъпка как да се отървем от него сега. Подчертавам – реално! И го прилагайте стъпка по стъпка.
Е, добре, отклоних се от основната линия на моята история.
Много интересна история се случи, когато си намерих работа.
Получих две поредни покани за интервю. Обадиха се още същия ден. И това беше след доста дълга пауза; не ходих на интервюта два-три месеца.
Общо взето ми се получи толкова странно с поканите за интервюта. Те винаги ходеха по двойки.
Някои хора се обадиха, няколко дни по-късно други се обадиха. Когато това се случи два пъти подред (т.е. 4 интервюта се проведоха по този начин) и ми се обадиха с покана за петото, вече знаех, че скоро ще ми се обадят за шестото. И разбира се, те се обадиха същия ден след обяд :)
Интервютата бяха насрочени в два различни дни, един след друг. Имах няколко дни за подготовка, но някак си не бях много нетърпелив да се подготвя. Явно това беше просто период на намалена мотивация след дълги провали.
Първото интервю беше за 6-месечна договорна позиция в колежа. Прекарах го невероятно зле. Просто от ръка!
След като се подготвих лошо, бях ужасно нервен, опитах се да се преструвам на нещо, като цяло направих всички възможни грешки на кандидат.
Прибрах се вкъщи и избухнах в сълзи просто от отчаяние. Веднага разбрах, че интервюто е неуспешно; дори не трябваше да чакам писмото, което обикновено се изпраща на неуспешните кандидати.
А утре е ново интервю. И някак си бях толкова ядосан на себе си за моята глупост и за тези глупави грешки, че нещо в мен, очевидно, щракна в този момент и всичко си дойде на мястото в мозъка ми. Тази вечер също не се подготвих наистина, просто имах вътрешен диалог със себе си, сортирайки всички грешки от днешното интервю и мислейки за други, по-ефективни стратегии на поведение и структура на отговорите.
И на следващия ден отидох да се „предам“ на мястото, където в крайна сметка ме отведоха.
Имах страхотно интервю
Не се изтъквах, не бях много нервен, между другото. И интервюиращите бяха много приятни и подкрепящи (за разлика от вчера). Чувствах се много по-добре след това интервю, въпреки че резултатът, разбира се, не ми беше известен.
По време на интервюто трябва да сте умерено спокойни и умерено концентрирани..
Писах за това преди няколко дни в статията си за).
Първото обаждане, което получих, беше на следващия ден, помолиха ме да изпратя препоръки.
И още три-четири дни чакане на окончателното решение. Между другото, препоръките бяха проверени много внимателно; те дори писаха на моя бивш директор в Астана. Не ни мързеше и намерихме преводач.
Между другото, преводът беше направен от наша служителка, китайка, която някога е работила като преводач от руски. След това изградихме много топли отношения с нея. Винаги се възползваше от възможността да говори с мен на руски, оплаквайки се, че без практика езикът се забравя.
И тук всичките ми безплатни стажове и дори доброволческата работа работеха както трябва. Те се обадиха на всичките ми канадски работодатели и те дадоха просто отлични препоръки за моя скромен човек.
Оттук и изводът – възползвайте се от всяка възможност да придобиете реален трудов опит в нова страна. Станете доброволец и потърсете всички налични стажове. След това всичко това ще работи за вашия успех.
И на 27 октомври 2014 г. заминах да работя в Канада
Година и 3 месеца след преместването!
Това е рекордно бързо. Особено за една толкова конкурентна индустрия като HR.
Е, не съм ли страхотен? Браво разбира се!
Моят опит в търсенето на работа потвърди тази проста истина: за да постигнете успех, трябва да правите това, което трябва, стъпка по стъпка, упорито.
Приемете периоди на отчаяние и спад в активността, изчакайте ги да изтекат, набирайки сила и енергия, и продължете отново оттам, откъдето сте спрели. И така до резултата.
Няма друг начин
Вярно е, че е важно периодично да проверявате правилността на избрания курс и посока на действие. Защото може да се сменят приоритетите, да се появи нова информация и възможности и кой знае какво още.
Системните, смислени действия в правилната посока, при определени основни условия, винаги ще доведат до успех. Не ходете при баба.
Самотествано
В следващата серия ще говоря за това как се адаптирах към ново място на работа и за разликата в корпоративните култури в постсъветското пространство и в Канада.
Адаптацията ми е особено интересна, защото преди това не бях работил в офиса на чичо си повече от 20 години, а изключително за себе си, моята любима. И честно казано, страхувах се, че работата от 9 до 5 ще бъде твърде голямо предизвикателство за мен.
Дали беше истина или не, ще разберете в следващите епизоди на моята емигрантска сага.
Много хора мечтаят да изградят кариера в Канада. Тази страна наистина предлага страхотни възможности за млади и амбициозни хора. Но могат ли чужденците да разчитат на добра позиция тук? Как да остана и да си намеря работа в Канада след дипломиране?
Работа в Канада и пазара на труда
Канадският пазар на труда е доста голям. Страната има развити традиционни сектори като транспорт, банково дело и туризъм. Освен това Канада има много възможности за работа в най-развитите сектори, включително нефтената и газовата индустрия, разработката на софтуер, анимацията и анимацията, информационните технологии и сектора на услугите.
Трудова заетост на завършилите
Чуждестранните завършили канадски университети могат да си намерят работа в Канада след дипломирането си. За да направите това, трябва да получите разрешение за следдипломна работа (PGWP). Този документ ви позволява да останете в страната за максимум 3 години след дипломирането.
Срокът на валидност на разрешителното за работа зависи от броя години, през които студентът е учил в Канада. По този начин, колкото по-дълго сте учили в университета, толкова по-дълго можете да останете в страната след дипломирането. Разрешението за работа дава възможност на завършилия спокойно да намери подходящо свободно място, да си намери работа и да придобие необходимия трудов опит. След като вашият PGWP изтече, можете да кандидатствате за канадска работна виза.
Как да си намеря работа в Канада?
Канада има необичайно развита система за търсене на свободни работни места в интернет. Най-популярният сайт, който помага при намиране на работа, е Job Bank.
Други популярни канадски сайтове за работа:
На тези сайтове можете да намерите подходящо свободно място, както и да оставите автобиографията си. Заинтересованите могат да използват по-традиционни методи за намиране на работа, като например реклами в местни вестници и списания. Много университети в Канада също имат кариерни центрове, които предоставят подкрепа на своите студенти при намирането на свободни работни места и работа.
Добрата автобиография и трудовият опит обикновено помагат на завършилите успешно да си намерят работа. Можете да придобиете необходимия опит, като завършите трудов стаж по време на обучение в университет. Можете да намерите възможности за стаж в Канада на уебсайта на AIESEC.
За да придобиете опит в конкретна област, можете да намерите големи канадски компании, активни в тази област, и да научите за възможностите, които те предлагат за млади професионалисти. В Канада също има доброволчески център Volunteer Canada, на уебсайта на който можете да намерите места за придобиване на трудов стаж.
Възможности за имигранти
Както знаете, Канада цени имигрантите, както и талантите и знанията, с които идват в страната. В Канада има много услуги за подпомагане на чужденци. И така, на уебсайта на CIC можете да научите повече за възможностите за имигранти във всеки регион на Канада.
Освен това на портала ще намерите много полезна информация за това как да си намерите работа в Канада, да напишете правилно автобиография и да се докажете пред работодател.
EDUSTEPSЧуждестранни студенти, които са завършили висшето си образование в Канада, могат да получат разрешение за работа след завършване на канадски университет. Издава се за срок от 1 до 3 години. Продължителността зависи от продължителността на обучението. Какво трябва да направите, за да получите разрешение за работа след дипломиране?
Украинските студенти, които избират висше образование в Канада, си поставят 2 важни цели:
Получете престижна диплома, търсена от работодателите
Натрупайте трудов стаж в канадска компания
Днес Канада предоставя най-добрите възможности за професионално развитие на студенти и висшисти. От 2014 г. правителството на Канада въведе нови правила за международни студенти. Съгласно тези правила студентите, които са приети в акредитирани университети и колежи, получават: студентска виза и разрешение за работа по време на обучението, разрешение за работа след дипломиране.
как става това
Целта на вашето обучение в Канада не е само престижна диплома. На първо място, това е възможност за придобиване на практически опит. С прости думи - работа по вашата специалност. Канада позволява на чуждестранни студенти и завършили канадски университети и колежи да останат на работа. Просто трябва да получите специално разрешение. Нарича се Разрешение за работа след дипломиране (PGWP).
Защо е необходимо разрешение за работа след дипломиране?
Post Graduation Work Permit (PGWP) е разрешително за работа за завършили университети и колежи в Канада. Издава се за срок от 1 до 3 години. С този документ не е необходимо да търсите работодател и да кандидатствате за разрешение за работа. Канадското правителство ви дава възможност – време за търсене и работа.
Разрешението за работа след дипломиране (PGWP) е полезно за тези студенти, които искат да придобият трудов стаж в Канада. Това е необходимо, за да получите впоследствие разрешение за пребиваване/разрешение за пребиваване в Канада. Препоръчваме ви внимателно да прегледате информацията на уебсайта на Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Канада е страна на имиграцията. Не е тайна, че много международни студенти, които учат в Канада, искат да имигрират в тази страна в бъдеще. Висшето образование дава такава възможност. Според имиграционните правила дава необходимите точки – предимства. Трудовият опит също помага при оценката за Express Entry. Канада се интересува само от квалифицирана имиграция.
Разрешението за работа след дипломиране (PGWP) осигурява трудовия опит, който е необходим за по-нататъшна регистрация на разрешение за пребиваване в Канада и имиграция.
За какъв период мога да получа разрешение за работа?
Разрешението за работа се издава за 1, 2 или 3 години. Основното правило е, че продължителността на разрешението е равна на продължителността на вашата програма за обучение.
Ето няколко примера:
Следдипломни програми (1 година обучение) - PGWP се издава за 8 месеца или 1 година
Сертификати (8 месеца) - PGWP се издава за 8 месеца
Диплома (2 години) - PGWP се издава за 2 години
Максималната продължителност на разрешението за работа е 3 години. Важно е да не отлагате с тренировъчната програма. Трябва да продължи поне 8 месеца.
Какво трябва да имате предвид, за да получите PGWP
Подробна информация на уебсайта на Canadian Experience Class (CEC).
Продължителността на обучението е минимум 8 месеца
Резиденционно обучение - редовно
Кандидатствайте за разрешение не по-късно от 90 дни преди края на разрешението за обучение
Трябва да завършите успешно програмата за обучение
Валидна студентска виза към момента на кандидатстване
Моля, обърнете внимание, че не всички образователни институции в Канада предоставят възможност на завършилите да получат разрешение за работа. Има следните изисквания за университети и колежи:
Държавен колеж, университет, професионален колеж или CEGEP (за провинция Квебек);
Частен университет, който работи по същите правила като държавните образователни институции;
Частни образователни институции в провинция Квебек, които предлагат обучение по програми с академично натоварване от 900 часа и водят до диплома - diplôme d'études professionnelles (DEP) или attestation de spécialization professionnelle (ASP);
Канадски частни образователни институции, които се управляват от провинциален статут;
Свържете се с EduSteps специалист:
+38 044 333 60 04, [имейл защитен]
Сред студентите има мнение, че те могат да завършат програма с минимална продължителност и да получат разрешение за работа за доста дълъг период, над 3 години. Всъщност това е погрешно убеждение, тъй като канадското правителство е установило правило, че студент може да получи разрешение за работа, което в никакъв случай не трябва да бъде по-дълго от периода на обучение.
Ако официалната продължителност на програмата за обучение е:
По-малко от 8 месеца – нямате право да получите разрешение за работа;
По-малко от две години, но повече от 8 месеца - продължителността на разрешението ще съответства на продължителността на вашата програма (например програма продължава 9 месеца и разрешението ще бъде издадено за 9 месеца);
Две години или повече – разрешение за работа може да бъде издадено за не повече от три години;
Кой не отговаря на условията за кандидатстване и получаване на разрешително за работа:
Студенти, които се обучават по програми с продължителност до 8 месеца;
Студенти, участващи в програмата за стипендии на Канадската общност, която се финансира от Министерството на външните работи, търговията и развитието на Канада (DFATD);
Студенти, участващи в програмата за награди на правителството на Канада, които се финансират от DFATD;
Студенти, които са финансирани от Канадската агенция за международно развитие (CIDA);
Студенти, които участват в програмата за стипендии за равни възможности, Канада-Чили;
Студенти, участващи в Канадско-китайската програма за обмен на учени;
Студенти, участващи в програмата за стипендии на Организацията на американските държави;
Студенти, участници в програма за дистанционно обучение;
Студенти, които преди това са имали разрешение за работа след завършване на академична програма;
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Студентите могат да останат да работят в Канада след завършване на обучението си в канадски колеж или университет. Важно е да се вземе предвид продължителността на програмата за обучение. Също така ви съветваме да бъдете отговорни при избора на учебно заведение. Трябва да запомните, че продължителността на вашето разрешително за работа ще бъде повлияна от: вида на институцията, акредитацията на колежа или университета, продължителността на програмата и вида на програмата.
Подробна информация за визи за чуждестранни студенти можете да намерите на уебсайта.