Заключение на отговорния ръководител на стажа относно работата на студента (технически умения, обхват на работа, качество, активност, дисциплина)
Примери за характеристики на студенти от сайта за стаж
По време на стажа си в държавната образователна институция за средно професионално образование „Колеж по изкуствата“ ученичката _________________ се доказа като дисциплинирана, като се стреми да придобие знанията, уменията и способностите, необходими в тази област на управление. Основната задача на нейната практическа работа беше да се запознае с основните аспекти на работата на отдела за човешки ресурси на колежа. Под ръководството на опитен специалист, ръководител на отделите по персонала на колежа, тя изучава основните законодателни и регулаторни правни актове, методически материали за управление на персонала; трудово законодателство; структура и персонал на предприятието, неговия профил, специализация и перспективи за развитие; кадрова политика и стратегия на предприятието; реда за изготвяне на прогнози, определяне на бъдещи и текущи нужди от персонал; източници за снабдяване на предприятието с персонал; състояние на пазара на труда; системи и методи за оценка на персонала; методи за анализ на професионално-квалификационната структура на персонала; реда за регистриране, поддържане и съхранение на документацията, свързана с персонала и неговото движение; процедурата за създаване и поддържане на база данни за персонала на предприятието; методи за записване на движението на персонала, процедурата за съставяне на установена отчетност; възможностите за използване на съвременни информационни технологии в работата на службите за персонал.
Въпреки краткия период на стаж, ___________ се показа като активен, дисциплиниран студент и успя да покрие много голямо количество необходима информация. Подпомагаше изготвянето на лични досиета за новоназначени служители. Изучих основите на работа с информационните и правни системи Гарант и Консултант.
______________ се отнасяше много отговорно към всички задачи от своята промишлена практика и внимателно изпълняваше задачите с документи. Практическата работа ____________ заслужава висока оценка.
По време на моя стаж се запознах със структурата на организацията, процедурата за водене на кадрови досиета, записване и съхранение на документи. Участва в подготовката на документите.
По отношение на професионалните качества _____________ се е доказала като компетентен, ефективен, внимателен човек, който поема отговорност към възложените задачи. Умело прилага теоретичните знания, придобити по време на обучението, в практически дейности ______________ е внимателен при работа с документи, лесно се ориентира в тяхното съдържание. Притежава компютърни умения, които е използвала при изготвянето на различни документи.
В междуличностните отношения е учтива, общителна, лесно се адаптира към работа в екип.
По време на стажа си ___________________ се доказа като дисциплиниран и отговорен служител. Спазваше стриктно графика на работния ден на фирмата, изпълняваше дадените инструкции и задачи.
Проучих процеса на управление на персонала в компанията, приложих теоретични и практически умения в работата си. В процеса студентът имаше възможност не само да проучи документацията, но и взе участие в нейното изготвяне, което показа най-висока степен на познания в областта на кадровия документооборот.
Според мен ______________ показа добри познания по теория на практика.
Стандартната спецификация съдържа следната информация:
1. Име, бащино и фамилно име на служителя, дата на раждане, образование.
2. Посочва се местоработата, от която се издава справката, посочват се длъжностите, заемани от служителя по време на работа в тази фирма, и задълженията, които е изпълнявал.
3. Посочват се положителните качества на служителя (лични и делови); информация за стимули и награди.
4. Информация за курсовете за повишаване на квалификацията, които служителят е преминал, както и участието му в различни фирмени проекти.
5. Посочва се за какви цели и за кого се издава характеристиката.
Пример за характеристика на служител
ХАРАКТЕРИСТИКА
За маркетолог на DownTown LLC Николай Евгениевич Иванов
Иванов Николай Евгениевич роден през 1985 г. През 2007 г. завършва с отличие Държавния хуманитарен университет.
От октомври 2009 г. работи като маркетинг специалист.
По време на работата си се е доказал като квалифициран специалист. Той е истински професионалист, умело управлява поверената му област и се ползва със заслужено уважение сред служителите си.
Н. Е. Иванов непрекъснато подобрява професионалното си ниво: посещава тематични събития, обучения и семинари, чете специализирана литература и се отнася отговорно и сериозно към служебните си задължения.
Ръководството на компанията подчертава постоянното желание на Н. Е. Иванов за професионално развитие: в момента той получава допълнително професионално образование по специалността „Управление на персонала“.
За добросъвестното си отношение към работата е удостоен с грамота „Най-добър служител на 2009 г.“.
В общуването с колегите е дружелюбен и внимателен. По време на работата си той представи конкретни предложения, които се отразиха благотворно на дейността на компанията.
Характеристиките са издадени за представяне на място за заявка.
Андреев
А. А. Андреев
Дата, печат
Пример за характеристика на ученик
ХАРАКТЕРИСТИКА
Иванов Николай Евгениевич
Роден през 1985 г., украинец, висше образование
Иванов Н.Е. - възпитаник на Инженерно-икономическия факултет на Киевския национален университет за технологии и дизайн. По време на обучението си се доказва като прилежен ученик и непрекъснато подобрява професионалното си ниво. Иванов Н. Е. многократно е участвал в научни конференции. Той изнесе информативни презентации по маркетингови теми. Дипломантът участва и в междууниверситетската студентска конференция „Нова генерация маркетолози“, където говори на тема: „Падащи медийни бюджети по време на финансовата криза“.
Иванов Н. Е. работи върху темата на дипломната си работа „Интернет маркетинг” от първата си година. Дипломната работа показва, че дипломантът е добре запознат с изследвания материал и владее свободно теоретичните основи, като успешно съчетава теорията с практическия анализ на реални компании.
Трябва да се отбележи, че Иванов N.E. е публикуван в списанията „Дипломант” и „Млади предприемачи”.
Дипломантът е взискателен към себе си и е уважаван сред своите другари и преподаватели.
Декан на Инженерно-стопанския факултет
Сидорова
Л. К. Сидорова
Завършил Инженерно-икономическия факултет на Държавния хуманитарен университет (специалност: маркетинг, редовно обучение). Дата, печат
Примерна характеристика на студент от мястото на практиката
ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Наименование на практиката: преддипломна.
2. Място на стажа:
LLC "Даунтаун"
Москва, ул. Тимур Фрунзе 2. оф. 1,
тел. (044) ___ __ __
3. Работа, извършена от студента в предприятието (подразделение):
Проучване на вътрешната документация на компанията (HR документи, вътрешни процедури, длъжностни характеристики), изучаване на опита на компанията DownTown, анализиране на дейността на компанията, запознаване с отчетността и плановете на компанията.
4. Оценка на стажа (дейностите на студента) от ръководителя на предприятието (подразделение):
По време на преддипломния си стаж Николай Евгениевич Иванов показа добро теоретично ниво на подготовка по въпросите на управлението на предприятието. Изпълняваше съвестно цялата възложена работа. Стремях се да придобивам нови знания, за да бъда още по-полезен. Като цяло работата на Николаев Н.А. може да се оцени като „отлична“.
5. Време за практика:
Пристигна ______________
Отклонила ________________
Генерален директор на DownTown LLC
Музафаров
С. Г. Музафаров
Тази атестация е издадена на Николай Евгениевич Иванов, студент в Държавния хуманитарен университет.
Характеристика на студент от мястото на практика е документ, приложен към доклада за преддипломна или производствена практика. Съставя се от отговорното лице на организацията или ръководителя на студента. Но, като правило, ръководителят се доверява на студента да напише препоръка за себе си. Нека разгледаме неговото съдържание и основни изисквания за дизайн.
Какво пише в характеристиката на ученика?
Заглавие, указващо мястото на преминаване, информация за организацията и нейните подробности
Тази информация трябва да е правно надеждна.
Информация за датите за стаж
Може да се намира на всяко място в характеристиката (вижте по-долу).
Длъжностна характеристика на студента
Пример: Задълженията на стажант В.Д включваше изготвяне на трудови договори, проверка на личните данни на служителите на организацията, работа със счетоводни документи и изготвяне на архивна документация.
Характеристика на теоретичните знания и придобитите практически умения на студента
Пример: Стажант Иванов А.Б. успешно приложи теоретичните знания, придобити в университета, за изпълнение на задачи в производството. Освен това,
По време на стажа студентът изучава структурата на предприятието и координацията на отделите, усвоява основните принципи на управление на документи, отчетност и договори.
Оценка на извършената от ученика работа
Пример: Ръководството на организацията "Образец" ООД оценява положително работата на студента П.С. в периода от ___ до ____ всички възложени задачи са изпълнени в срок при спазване на изискванията за качество.
Характеристики на професионалните качества на ученика
Проявява внимание към детайлите, особено към финансовите документи. Ефективно, ефикасно. Компетентен в професионалната област.
Оценка на личните качества на обучавания
Пример: Общителен, дружелюбен, инициативен, стреми се да помага на колегите и да работи в екип.
крайна оценка
Пример: Резултати от работата на ученика В.Г в рамките на производствената практика те заслужават оценка "отличен".
Печат, дата, подпис на ръководителя
Подписът трябва да бъде заверен от отдел „Човешки ресурси“.
Имайте предвид, че за разлика от рецензията на дипломна работа, не е необходимо да се посочват недостатъци и недостатъци.
Примерни характеристики от мястото на практиката
Вижте още примери по-долу.
Характеристика
За студента Михаил Лвович Кафелников, който е преминал стажа си във Федералното държавно унитарно предприятие "Електроавтоматика" от 11.04.11 до 28.04.11.
Студент Кафелников М.Л. премина стаж в отдел Разработка и внедряване на автоматизирани системи. По време на производствена практика в Kafelnikov M.L. Бяха възложени следните отговорности:
Изготвяне на конструктивни схеми за сглобяване на двигатели с ниска мощност.
Систематизиране на отчетната документация.
Завършване на чертежи на основни части на производствено оборудване.
По време на цялата практика Кафелников М.В. се показа изключително от положителната страна. Личните качества се проявяват в умението да се намира общ език с колегите при решаване на възложени проблеми. Различава се в общителност и инициативност. Целенасочен, винаги довежда решението на поставените задачи докрай.
Успешно прилага придобитите в университета теоретични знания в областта на машиностроенето, като ги затвърждава и развива в процеса на производствената практика.
По време на работата студентът усвои и затвърди следните практически умения:
Изготвяне на дизайнерски чертежи.
Монтаж на основни части на индустриално оборудване.
Регулиране на работните параметри на производствените агрегати.
Стажантът придоби опит и в работа в инженерен екип (екипна работа).
Оценявам работата на ученика М.В. през целия период на практика с отлична оценка и го препоръчвам за записване в производствения персонал на предприятието след завършване на университета.
Главен инженер на ФГУП "Електроавтоматика", доктор на техническите науки, професор Белобородов С.В.
Характеристика на студент от мястото на практика е документ, приложен към доклада за преддипломна или производствена практика. Съставя се от отговорното лице на организацията или ръководителя на студента. Но, като правило, ръководителят се доверява на студента да напише препоръка за себе си. Нека разгледаме неговото съдържание и основни изисквания за дизайн.
Какво пише в характеристиката на ученика?
Заглавие, указващо мястото на преминаване, информация за организацията и нейните подробностиТази информация трябва да е правно надеждна.
Информация за датите за стаж
Може да се намира на всяко място в характеристиката (вижте по-долу).
Длъжностна характеристика на студента
Пример: Задълженията на стажант В.Д включваше изготвяне на трудови договори, проверка на личните данни на служителите на организацията, работа със счетоводни документи и изготвяне на архивна документация.
Характеристика на теоретичните знания и придобитите практически умения на студента
Пример: Стажант Иванов А.Б. успешно приложи теоретичните знания, придобити в университета, за изпълнение на задачи в производството. Освен това,
По време на стажа студентът изучава структурата на предприятието и координацията на отделите, усвоява основните принципи на управление на документи, отчетност и договори.
Оценка на извършената от ученика работа
Пример: Ръководството на организацията "Образец" ООД оценява положително работата на студента П.С. в периода от ___ до ____ всички възложени задачи са изпълнени в срок при спазване на изискванията за качество.
Характеристики на професионалните качества на ученика
Проявява внимание към детайлите, особено към финансовите документи. Ефективно, ефикасно. Компетентен в професионалната област.
Оценка на личните качества на обучавания
Пример: Общителен, дружелюбен, инициативен, стреми се да помага на колегите и да работи в екип.
крайна оценка
Пример: Резултати от работата на ученика В.Г в рамките на производствената практика те заслужават оценка "отличен".
Печат, дата, подпис на ръководителя
Подписът трябва да бъде заверен от отдел „Човешки ресурси“.
Имайте предвид, че за разлика от рецензията на дипломна работа, не е необходимо да се посочват недостатъци и недостатъци.
Примерни характеристики от мястото на практиката
Вижте още примери по-долу.Характеристика
за студент Михаил Лвович Кафелников, преминал стаж във Федералното държавно унитарно предприятие "Електроавтоматика" от 11.04.11 до 28.04.11.
Студент Кафелников М.Л. премина стаж в отдел Разработка и внедряване на автоматизирани системи. По време на производствена практика в Kafelnikov M.L. Бяха възложени следните отговорности:
- Изготвяне на конструктивни схеми за сглобяване на двигатели с ниска мощност.
- Систематизиране на отчетната документация.
- Финализиране на чертежи на основни части на производствено оборудване.
Успешно прилага придобитите в университета теоретични знания в областта на машиностроенето, като ги затвърждава и развива в процеса на производствената практика.
По време на работата студентът усвои и затвърди следните практически умения:
- Изготвяне на дизайнерски чертежи.
- Монтаж на основни части на индустриално оборудване.
- Регулиране на работните параметри на производствените агрегати.
Оценявам работата на ученика М.В. през целия период на практика с отлична оценка и го препоръчвам за записване в производствения персонал на предприятието след завършване на университета.
Съветската система за разпределение на персонала е нещо от миналото. Днес, за успешна работа, завършилият трябва да демонстрира задълбочени знания и практически умения в избраната професия. Стажът във фирма, организиран от висше или средно учебно заведение, помага за придобиването на последното. След завършване на студента се издава удостоверение и студентска характеристика от мястото на практиката. Въз основа на тези документи се поставя окончателна оценка и се взема решение за допускане до защита на диплома.
Често необходимостта от екскурзии до предприятието, разговори със специалисти и стажове се възприема враждебно от студентите. Съвременните реалности обаче показват, че практическият курс е важна част от образователния процес. Тя е насочена към решаване на проблеми:
Запознаване с бъдещата си професия – потапяйки се в избраната специалност, ученикът разбира дали тя е подходяща за него. Това е допълнителна мотивация за по-нататъшно образование или „звън за събуждане“, показващ необходимостта от смяна на професията.
Придобиване на връзки в професионалните среди - студентът се запознава с колеги и ръководство. Създадените контакти могат да му помогнат да си намери работа след дипломирането.
Оценка на знанията - характеристика на студент, който е преминал стаж, помага на учителите да оценят обективно нивото на неговите знания. Самият ученик може да разбере в кои области е силен и къде трябва да работи върху теоретичната основа.
Събиране на данни за писане на дипломна работа - наблюдавайки реалния "живот" на предприятието, обучаемият събира емпиричен материал, въз основа на който ще проведе изследване, отразено в крайната работа.
Характеристиката на студента от мястото на практическото обучение е един от документите, необходими на университета, за да прехвърли студента в следващ курс или да го приеме да защити дипломата си. Това не е „каприз“ на учебно заведение, а правило, регламентирано със заповеди на Министерството на образованието.
Какво е образователна практика?
Един от видовете студентска практика е учебната. Основната му цел е да затвърди теоретичната основа, заложена по време на лекции и семинари. Студентите имат възможност да приложат придобитите знания в реални ситуации, да демонстрират дълбочината на усвояване на обхванатия материал и да „опитат“ избраната от тях специалност.
Програмата за образователна практика се изготвя от преподавателския състав на висше или средно учебно заведение, но успехът на събитието зависи не само от него, но и от организацията на приема на място. Съдържанието и структурата на цикъла трябва задължително да отговарят на разпоредбите на Федералния държавен образователен стандарт. Курсът се провежда въз основа на споразумение между института и търговско дружество.
Образователната практика може да включва следните дейности:
- запознаване с организационната структура на фирмата и организацията на бизнес процесите;
- екскурзии до предприятието;
- изучаване на особеностите в работата на отделните отдели;
- проучване на вътрешните нормативни документи на компанията;
- събиране на данни за писане на курсови работи.
Обучението не включва пряко участие в бизнес процеси, а се ограничава до запознаване със специалността и развиване на способности за самостоятелна изследователска дейност.
Характеристиките на практиката от предприятие до студент в този случай могат да бъдат както следва:
„Иванова Т.П. демонстрира отлични познания в областта на икономическото планиране. Самостоятелна е, стреми се да прилага на практика теоретичните основи и да придобива нови умения.
По време на практиката на Иванова Т.П. проучи планирането и икономическите показатели на Gamma LLC. Показа високо ниво на теоретична подготовка. Изпълняваха съвестно и отговорно практическите задачи и проявяваха желание за придобиване на нови знания.
Готовият доклад притежава всички белези на изследователска работа, достатъчна уместност и дълбочина.“
Образователната практика се организира главно под формата на екскурзии до предприятия, комуникация с професионалисти и изпълнение на отделни функции, характерни за определена професия (например участие в дейностите на фирма като помощник специалист).
Какво е индустриална практика?
Индустриалната практика е частта от образователния цикъл, която се провежда директно в компаниите и предполага пълното потапяне на студентите в производствения или бизнес процес. Мястото, където ще се проведе курсът, обикновено се избира от отговарящия отдел, но студентите могат да изберат предприятие, което отговаря на техните професионални интереси.
Целите на курса са:
- консолидиране на теоретични знания, придобити в учебно заведение;
- придобиване на професионални умения;
- адаптиране към условията на реална професионална дейност.
Продължителността на цикъла е от няколко седмици до няколко месеца.
Производствена практика се организира за старши студенти. Техните функции са максимално близки до условията на реална икономическа дейност. Стажантите работят като дубльори или помощници на ключови специалисти, а при наличие на свободни места в компанията могат да бъдат приети в нейните редици при условията на срочен трудов договор.
Попълнената справка за студент, преминал стаж трябва да го описва като завършен специалист в определена област. Необходимо е да се съсредоточите върху описването на списъка със задължения, изпълнявани от ученика.
Пример може да изглежда така:
„Петрова А.С. По време на стажа си участва активно в работата на банковия отдел. Беше й поверен следният списък от отговорности:
- съставяне и сортиране на документи по конверсионни сделки;
- регистрация на кредитни досиета на банкови клиенти;
- систематизиране на отчетността“.
Характеристиките на студента стажант трябва да съдържат описание на значимите му професионални качества, например:
„Петрова А.С. изпълняваше съвестно възложените й задължения, проявяваше необходимото внимание и коректност при работа с документите. Утвърдила се е като дисциплиниран и ефективен служител. Тя успешно прилага в дейността си теоретичните знания в областта на банковото дело, придобити в института.“
Какво е преддипломна практика?
Преддипломният трудов стаж е практически стаж, който завършва курс на обучение в университет и предшества защитата на дипломна работа. Той дава възможност на студентите да консолидират придобитите теоретични знания, да се впуснат в бъдещата си професия и да съберат емпирични данни, необходими за написването на диплома.
Преддипломната практика се организира от представители на катедрата в съответствие с изискванията на Федералния държавен образователен стандарт. Основната му разлика от другите видове е, че когато участва в производствените процеси, студентът трябва да се съсредоточи точно върху моментите, които са значими за написването на окончателната му работа. Например, ако дипломата е посветена на методите за подобряване на счетоводството в предприятието, трябва да анализирате съществуващата система и счетоводна политика на компанията и да формулирате начини за подобряване на нейната ефективност.
Завършването на преддипломен стаж е предпоставка за допускане до защита на дипломна работа. Ролята на ментори на студентите се изпълнява от двама души – отговорник от университета и от предприятието. Програмата на цикъла се разработва индивидуално, като се вземе предвид темата, избрана от студента за диплома.
Характеристиките на студента от мястото на преддипломния стаж трябва да описват извършената от него самостоятелна и изследователска работа.
Например:
“Ковалева Д.С. проучи маркетинговата система на Delta LLC. Въз основа на резултатите от анализа й бяха отправени предложения за подобряване на ефективността на системата, които представляваха интерес за ръководството и с практическо значение.
В описанието на стажант от предприятието трябва да се посочат и качествата, които го характеризират като добър работник: старание, точност, способност за работа в многозадачни условия, инициативност, предпазливост и др.
Заслужава да се отбележи, че стажантът бързо се разбираше с екипа, показа дружелюбност, точност и знаеше как да намери правилния подход към клиентите.
Характеристики на ученик: значение и цел
Попълнената атестация за студент е официален документ, заверен с подписа на отговорника, отразяващ реда на практическия цикъл и постигнатите резултати. Подава се в деканата на висше или средно учебно заведение в края на цикъла с други форми: отчет и удостоверение.
Попълнената студентска справка е доказателство за завършен практически цикъл, въз основа на което университетът може да прехвърли студента в следващ курс или да му позволи да защити дипломата си. Това правило е разписано в заповедите на Министерството на образованието.
Приема се, че справката е изготвена от ръководителя и наставника на обучаемия и излага обективни изводи за личните и професионални качества на обучаемия, старанието при изпълнение на задълженията и постигнатите резултати. В документа се посочва каква оценка заслужава ученикът.
Как да напиша справка за студент, който е преминал стаж?
Рефератът за стажанта се изготвя от лицето, изпълнявало ролята на негов ръководител-ментор в организацията. Той отразява нивото на професионализъм и квалификации, необходими за оценяване на завършен курс. Документът се изготвя на официалната бланка на компанията или, ако няма такава, на обикновен празен лист хартия.
Ако внимателно проучите примерната справка за студент, който е на стаж, става очевидно, че документът трябва да описва събитията, които са се случили по-рано от трета страна. Необходимо е да се запише: „доказа се“, „направи“, „постигна“, „показа резултати“ и др.
Официалният формуляр трябва да включва задължителен набор от важни точки:
- име на приемащата компания, адрес на местоположение, телефон за връзка;
- заглавие на документа – „Характеристика”;
- Пълно име на стажанта, курс, факултет;
- дати на практическо обучение;
- специалността, по която е практикувал ученикът;
- пълен списък на задълженията, изпълнявани от ученика;
- специални постижения на ученика (получаване на благодарност от ръководството, помощ при организиране на корпоративен празник и др.);
- описание на личните и професионални качества на стажанта, отбелязани от ръководителя;
- оценката, която обучаемият заслужава;
- дата на изготвяне на документа, подпис на ръководителя, печат.
Характеристики на студент, който е преминал стаж в предприятие, са необходими, за да се оцени какви професионални височини е постигнал студентът. Това означава, че списъкът с функции и отговорности трябва да бъде възможно най-подробен и пълен.
Например, можете да посочите, че студент, който е практикувал в банка, е присъствал на заседания на кредитния комитет, участвал е в съставянето на клиентска база данни, изучавал е вътрешни разпоредби и разпоредби, помогнал е да се съставят досиета на вложителите и т.н.
Не е прието да се записват отрицателни точки в списъка с качествата на ученика, освен ако шефът не го изисква. Могат да се отбележат следните качества на стажант:
- старание;
- внимателност;
- тежка работа;
- постоянство;
- инициативност;
- точност.
Характеристиките на стажа за студента трябва да описват качествата, които са важни за работа в екип: общителност, дружелюбност, участие в обществения живот, липса на конфликт. Допълнителен бонус е използването на чужди езици при комуникация с партньори от други страни.
Характеристиките се съставят от ръководителя на катедрата, в която студентът е преминал стажа си. Ако този служител откаже ученика поради голяма заетост, можете сами да попълните документа, като се ръководите от наличните в Интернет образци. Основното е, че хартията трябва да бъде заверена от упълномощени лица и печат. Така представители на организацията изразяват съгласието си със съдържанието му.
Производствени характеристики за студент стажант: проба
Висшите и средните учебни заведения могат да организират различни видове стажове: производствени, учебни, преддипломни. Формата на характеристиките на учениците остава непроменена, варират само описаните отговорности, лични и професионални качества, отбелязани в документа.
Целта на съставянето на доклада е да се даде експертна оценка на знанията на стажанта и нивото на професионална подготовка, получена в резултат на цикъла. Принципите на неговото писане не се променят в зависимост от местоположението на стажа: било то магазин, счетоводен отдел на голяма компания, цех на производствено предприятие или детска градина.
Няма ясни законови изисквания, регламентиращи изготвянето на документа. Експертите обаче съветват, за да избегнете проблеми, вземете за основа примерна характеристика на студента от мястото на практиката, предоставена от университета или намерена на надежден ресурс.
Документът може да изглежда така:
Характеристика
Справката е издадена на Иван Иванович Петров въз основа на резултатите от производствената практика, продължила от 15.06.2016 г. до 02.07.2016 г.
На ученика бяха възложени следните отговорности:
Необходимо е да се изброят всички отговорности, възложени на ученика.
По време на стажа Иван Иванович Петров се доказа като надежден, инициативен, дисциплиниран и внимателен служител, вникнал дълбоко в съдържанието на работата.
Студентът показа задълбочена теоретична подготовка и умение да прилага знанията си на практика. Петров И.И. се справиха напълно с възложените отговорности, изпълниха курсовата програма на 100% и проявиха желание за самостоятелна и изследователска работа.
Петров И.И. заслужава оценка "отличен".
Къде трябва да се подаде препоръка от мястото за стаж?
Попълненият документ, подписан от ръководството и заверен с печата на фирмата, трябва да бъде представен в деканата на университета. Това ще стане основа за прехвърляне на студента в следващата година или за допускане до защита на дипломна работа. Това е документално доказателство, че студентът е завършил програма, разработена в съответствие с изискванията на Министерството на образованието.
Характеристиките на студент, който е преминал преддипломен стаж, не е единственият формуляр, който трябва да се попълни. В същото време се представя сертификат за завършен курс, подписан от наставника от приемащата организация, и доклад, направен от студента самостоятелно.
Първият документ потвърждава, че студентът действително е посещавал занятия и е изпълнил установената програма. Вторият служи за представяне на заключенията, направени от резултатите от цикъла: какви знания и умения е придобил ученикът, какви нови цели и мотивации има.
Ако намерите грешка, моля, маркирайте част от текста и щракнете Ctrl+Enter.
Характеристика на студента от мястото на практиката- това е документ, който съдържа оценка на професионалните знания и подготовка на студента, неговите бизнес и лични качества по време на неговия производствен или преддипломен стаж.
Характеристиките на студента се съставят от служител на отдела за човешки ресурси или ръководителя на отдела на организацията, в която студентът е завършил стажа си, и се предоставя на образователната институция.
Как да напиша справка за студент
Описанието на студента от мястото на практиката се изписва в трето лице минало време (например работи, изпълни, показа и др.).
Формулярът за характеристики на студент стажант съдържа следната информация:
- Дата на изготвяне;
- Заглавие на документа;
- Трите имена на студента стажант, място и час на стажа;
- описание на извършената работа;
- оценка на професионалната подготовка и знания, делови и личностни качества на стажуващия студент;
- подписи на упълномощени лица на организацията, която издава характеристиките, печат.
Примерна характеристика на студент от мястото на практика
ХАРАКТЕРИСТИКА
Това описание е дадено на студент от Руския държавен технологичен университет. K.E. Tsiolkovsky Ковалева Светлана Владимировна, която е преминала преддипломен стаж в Segment LLC от 10 май 2012 г. до 29 май 2012 г.
По време на стажа Ковалева С.В. изпълнява следните задължения: запознава се с мисията и целите на компанията, структурата на предприятието, участва в попълването на договори за доставка, изготвянето на отчети, изучава правилата за посещение при продажба, основите на мърчандайзинга (концепцията за излагане на стоки на рафтове).
По време на стажа си в Segment LLC Ковалева С.В. показаха добро ниво на теоретична подготовка. Подхождаше към всички задачи съвестно и отговорно. Тя прояви желание за придобиване на нови знания.
Като цяло, работата на Ковалева S.V. заслужава оценка "отличен".
На бланката на организацията се изготвя справка за преминалия стаж студент.
Стажът е необходим елемент в образователната програма на всяка образователна институция - студент от колеж, техникум, университет или институт трябва да го премине. Характеристиките на студент от мястото на практика ви позволяват да оцените работата на студента извън стените на учебното заведение и да разберете мнението на потенциален работодател за стажанта като бъдещ специалист. Този документ се представя заедно с попълнен доклад от практиката и дневник. Но какво е това? Нека да го разберем.
Характеристики на студент на стаж: как да пиша, къде да го взема
По време на производствения и особено преддипломния стаж стажантът изучава дейността на организацията „отвътре“, неговата цел е да определи дали обемът на неговите знания е достатъчен за самостоятелна работа? Той трябва да демонстрира знанията и уменията си пред ръководителя на практиката от организацията, който, замествайки учителя, ще изрази мнението си за студента в препратката, а също така ще го оцени от гледна точка на потенциален работодател - в крайна сметка , студентът демонстрира, дори може да се каже „рекламира” себе си като „готов” специалист – ще бъде ли ценен като персонал? Характеристиката на студента стажант се изписва от ръководителя на практиката, който може да бъде ръководител или назначен от него служител:
- Началник отдел;
- ръководител екип;
- консултант;
- главен специалист и др.
- MBOU и др.
Без значение по каква специалност стажува студентът - счетоводство, или е бъдещ юрист, психолог - трябва да отговаря на необходимото минимално ниво на изискванията в характеристиките
Длъжностна характеристика на студента
Стажантът трябва да изпълнява задачите на ръководителя на стажа от преподавателския състав на учебното заведение. За пълно изпълнение препоръчваме да използвате научна литература, като се ръководите от действащото законодателство на Руската федерация, както и местните разпоредби, приети от организацията: правилник на отдела, длъжностни характеристики. В описанието могат да бъдат написани следните фрази: „отговорностите на стажанта включваха извършване на договорна работа в предприятието: изготвяне на договори за покупко-продажба на офис мебели, извършване на работа по ремонт на склад, предоставяне на услуги за ремонт на мебели, изготвяне на отговори на писмени молби от граждани, попълване на формуляри.“
Трябва да се има предвид, че практическите умения на адвокат и счетоводител ще бъдат различни.
Когато оценявате служебните задължения на учител по физическо възпитание, препоръчително е да говорите за нивото му на физическа подготовка и как това му помага при общуването с ученици - в крайна сметка той може да ги мотивира с примера си. Ако ученикът е бъдещ учител или възпитател в началното училище, тогава високото ниво на неговата култура може да се отбележи като характеристика - в крайна сметка това е важно в образователния процес на обучение на деца.
Всяка организация, която е установила офис работа, изисква от служителите си правилно да подготвят документи. Ако студентът е участвал в подготовката на документи, свързани по някакъв начин с дейността на организацията, това трябва да се отбележи, защото работодателите чакат готови специалисти, които могат да изготвят финансови отчети, да пишат искови молби, да попълват дневници и да извършват други работа с хартия
Характеристика на теоретичните знания и придобитите практически умения на студента
Профилът на студента го описва от гледна точка на работодателя: способността да прилага наличните теоретични знания на практика, оценка на качествата на студента като възможен служител.
Пример: " В периода от "___"_______ до "___"_______, Иванова Ирина Ивановна завърши стаж по специалността си в Romashka LLC. Стажантката показа високо ниво на владеене на теоретичната подготовка и правилно приложи наличните знания в работата си. Консултира по правни въпроси, ръководейки се от действащото законодателство. Студентката се стреми да подобри практическите си умения. Научих се да пиша искови молби и рецензии към тях.
Тя беше тактична и учтива в екипа и се отнасяше съвестно към всички задачи. Има висока производителност. Не е допускала нарушения на трудовата дисциплина. Утвърдила се е като отговорен и дисциплиниран работник, стремящ се да повишава нивото на теоретичните си познания, подкрепени с практически упражнения. Изпълнил изцяло плана за производствена практика.
Тя независимо даваше съвети и вземаше правни решения в строго съответствие със закона. Препоръчителната оценка при положителна защита на доклада от практиката е „5 (отличен)“.
Оценка на извършената от ученика работа
Характеристиките, които студентът носи от мястото на практиката, трябва да съдържат оценка за качеството на работата. Можете да получите „отлична“ оценка от учителя само ако ръководителят на практиката оценява високо работата.
Ако е посочено, че стажантът е участвал в преките дейности на организацията, това ще се счита за допълнителен плюс
По този начин може да се посочи, че студент, който учи за адвокат, е участвал в съдебно заседание или в подготовката на иск, дело, подкрепял е правна сделка или е приемал кандидати като помощник-адвокат; студент – психолог – при работа с хора; бъдещ специалист по икономика, счетоводител - при изготвяне на тримесечни отчети.
В заключение ръководителят на практиката трябва да даде крайна оценка на стажанта: „Препоръчителната оценка е „5” (отличен).
Изисквания за регистрация на студентски характеристики
Няма единни шаблони за дизайн - основното е, че отразява действителните практически дейности по време на стажа.
За идентифициране на студент, на когото се дава справка от мястото на практическото обучение, е необходимо да се посочи:
След това трябва да посочите данни, които ви позволяват да идентифицирате мястото на практиката (нейната организационна и правна форма, име, отдел), както и ръководителя на практиката - длъжност, отдел, фамилно име, име, бащино име.Като се има предвид, че има различни видове практики, съответно е препоръчително да посочите конкретния вид, началната и крайната му дата.
Какво е правил студентът по време на стажа? Следва да се отбележи какво точно е правил стажантът по време на стажа в съответствие с длъжностните задължения на служителите в отдела.
И сега най-интересното - ръководителят на практиката от организацията трябва да оцени стажанта от професионална гледна точка:
- личните му качества;
- ниво на налично обучение;
- придобити нови практически умения;
- способността да прилагате своя теоретичен опит на практика;
- комуникативни качества на обучаемия.
Формулярът за характеристики на студента от мястото на практиката се съставя по общите правила - на руски език с печатен текст 14 шрифт Times New Roman с интервал 1,5. Препоръчително е да напишете не повече от 1 страница текст.
Като пример можете да вземете нашите примери, дадени по-долу, и да въведете вашите данни в тях. Не се препоръчва да изтегляте готови характеристики от студентски сайтове - всички те са индивидуални, примерна характеристика на студент от мястото на практика можете да видите тук, като въведете вашите данни там.
Точността на записите трябва да бъде потвърдена от подписа на ръководителя на практиката от организацията и заверена с печат.
Примерни характеристики от мястото на практиката
В прикачените файлове можете да видите примерен студентски профил от сайта за стажове.
Характеристики на студент стажант в началното училище