مراجعة مجهولة 25/02/2019 05:26
أريد أن أترك انطباعي عن هذه الجامعة. من الأفضل عدم المجيء إلى هنا، فهو لا يمنحك أي معرفة. يتهرب المعلمون من العمل ويقومون بالتدريس بمستوى ضعيف. إذا كنت تريد المعرفة الحقيقية، فانتقل إلى جامعات أخرى. ويستند الترتيب على روسيا. ولكن في الواقع، كل شيء سيء للغاية هنا. أنا آسف حقا لأنني أتيت إلى هنا. لا تذهب إلى كلية الاقتصاد، فلا معرفة ولا آفاق هنا
ألينا موزاتشيفا 02/06/2013 13:06
أنا طالب في السنة الرابعة في FAIT. على وجه التحديد، بالنسبة لتخصصي، كانت هناك منافسة كبيرة جدًا على الأماكن ذات الميزانية المحدودة (التخصص "آلات الكمبيوتر والمجمعات والأنظمة والشبكات"). لكن تم قبولهم في تخصصات أقل شعبية بعدد قليل من النقاط.
لقد دخلت دون أي مشاكل، حيث حصلت على نقاط كافية في امتحان الدولة الموحدة. كانت المجموعة في البداية مكونة من 30 شخصًا. ثم، بالطبع، بدأ الناس بالانسحاب. البعض غادر في الفصل الدراسي الأول بحجة «اختيار التخصص الخطأ»، والبعض الآخر طرد بسبب ضعف الأداء الأكاديمي. بالمناسبة، عدد مرات إعادة الالتقاط غير محدود. الشيء الرئيسي هو إغلاق ديونك قبل الجلسة التالية. ولكن إذا بقي 1-2 ديون، فمن المرجح أنه لن يتم طردك. لا يشترون منا الامتحانات في كثير من الأحيان. المعلمون لا يهزون المال كما هو الحال في بعض الجامعات. ولكن، كما يقولون، يمكنك شراء أي شيء، تحتاج فقط إلى تقديم المبلغ المطلوب.
بشكل عام، تحظى جامعتنا بشعبية كبيرة، وخاصة بين الذكور. بعد كل شيء، المزايا الرئيسية هي القسم العسكري (خريجوه، بالمناسبة، لا يذهبون للخدمة لاحقًا، لكنهم يبقون في الاحتياط مع بطاقة هوية عسكرية في متناول اليد. SamSTU هي الجامعة الوحيدة في سمارة التي لديها مثل هذا القسم العسكري ) وكلية البترول. وبالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم التدريب للطلاب في مدرسة لتعليم القيادة. آخر سعر رأيته كان 15000 للفئة "ب".
أما بالنسبة للممارسة، الآن نمر بها 4 مرات. يمكنك اختيار شركة بنفسك وإبرام اتفاقية معها، أو سترسلك الجامعة. في السنتين الثانية والثالثة، سيتم إرسالك بالطبع إلى لجنة القبول أو إلى مركز الكمبيوتر أو ببساطة إلى قسمك. ولكن ما يثير الدهشة هو أن الشركات المقدمة في السنة الرابعة كانت جديرة جدًا. وهذا يشمل Transneft والجمارك وأنظمة epam. لا يتعين عليك حتى البحث عن المؤسسات، بل توافق عليها.
منذ السنة الثالثة أعمل في تخصصي. معظم أعمالي مرتبطة بالإنترنت. لكن أحد أفراد المجموعة حصل بالفعل على وظيفة مطور برامج، أو شخص ما كمسؤول النظام. هناك حاجة إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات في كل مكان الآن. وأكثر من ذلك مع المعرفة. بعد SamSTU لن تترك بدون عمل.
فلاديمير كيشينوف 22/04/2013 الساعة 19:26
SSTU هي الجامعة الأكثر شعبية في سامارا، وتسمى شعبياً "Polytech". يأتي الناس إلى هنا للحصول على أماكن الميزانية والمدفوعة، ولكن لا يزال هناك المزيد من الدافعين.
يقع المبنى الرئيسي لجامعة البوليتكنيك بالقرب من جسر الفولغا في وسط المدينة. وتنتشر المباني المتبقية في جميع أنحاء المدينة، وهذا من عيوب الجامعة.
التعليم هنا ذو جودة عالية، ويتم تقدير خريجي الكليات الكيميائية بشكل خاص؛ ثم يذهب جميعهم تقريبًا للعمل في قطاع النفط، ولحسن الحظ، هناك الكثير من مصافي النفط في المنطقة. كما أن خريجي التكنولوجيا لا يحتاجون إلى عمل.
هناك 20-30 شخصًا يدرسون في مجموعات، وهناك الكثير من الطلاب المستهدفين. تعد البرامج التعليمية قياسية، ونادرا ما يتم استخدام أساليب جديدة للتدريس، ولكن الجامعة مجهزة بشكل ممتاز من الناحية الفنية، مع العديد من المختبرات والممارسات الميدانية ومواقع الاختبار.
يعد القسم العسكري بالجامعة سببًا آخر لشعبيته بين خريجي المدارس. يتم تدريب ضباط المركبات هنا، لذلك عند التسجيل مع توقع الالتحاق بالقسم، عليك التفكير في الحصول على رخصة قيادة من الفئتين "ب" و"ج". SSTU لديها نطاق الرماية الخاص بها، ومجهزة تجهيزا جيدا.
المهاجع الجامعية مكتظة، ويكاد يكون من المستحيل الحصول على غرفة هنا.
5.5 التدريب في الإدارة العسكرية
القسم العسكري هو وحدة هيكلية للجامعة ويقوم بتدريب ضباط الاحتياط للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في ثلاثة تخصصات: قائد فصيلة بندقية آلية على مركبات قتال المشاة؛ قائد فصيلة سيارات للأغراض العامة؛ قائد فصيلة لإصلاح السيارات. يحق لطلاب السنة الثانية الجامعيين بدوام كامل من مواطني الاتحاد الروسي الذكور، والمؤهلين للخدمة العسكرية لأسباب صحية، والذين لن يتجاوز عمرهم وقت التخرج 27 عامًا، الدراسة في الإدارة العسكرية.
يتم اختيار الطلاب الراغبين بالدراسة في القسم العسكري من قبل القسم العسكري بالجامعة في الفصل الدراسي الثالث بناء على طلب شخصي (ملحق 3 ص 31) يقدم إلى وكيل العميد للعمل التربوي .
يتم تحويل القوائم والطلبات إلى الإدارة العسكرية للنظر فيها.
عدد الطلاب في القسم العسكري محدود، لذلك يتم التسجيل على أساس تنافسي بقرار من لجنة خاصة بناءً على نتائج المقابلة الفردية.
يجب أن يكون لدى كل طالب أثناء المقابلة جواز سفر شخصي، وشهادة التسجيل، ودفتر العلامات، وشهادة طبية من اللجنة الطبية العسكرية.
أ) الحالة الصحية (تُعطى الأفضلية للطلاب الذين تحتوي شهادتهم الطبية على نتيجة عامة "صالحة للخدمة العسكرية دون قيود")؛
ب) الأداء الأكاديمي (وفقا لكتاب العلامات)؛
تبدأ الدراسة في القسم العسكري في الفصل الدراسي الرابع.
تقام الدروس مرة واحدة في الأسبوع، ويتم تضمين يوم الدراسة في جدول الفصل العام. لا توجد فصول أخرى في هذا اليوم. مدة التدريب 2.5 سنة. عند الانتهاء من القسم العسكري يتم تعيين الرتبة العسكرية "ملازم احتياطي" وإصدار وثيقة تؤكد استلام التخصص العسكري. يُمنح الطلاب المتفرغون تأجيلًا واحدًا للخدمة العسكرية. يبدأ التأجيل من لحظة القبول في الجامعة وينتهي فيما يتعلق بالتخرج من الجامعة أو الطرد بسبب الرسوب الأكاديمي أو الدراسة غير مدفوعة الأجر في الوقت المحدد وما إلى ذلك.
الحق في التأجيل المقدم من التجنيد للخدمة العسكرية محجوز للمواطن الذي يواصل التعليم المستمر في برنامج تعليمي في المستوى التالي من التعليم المهني العالي في نفس المؤسسة التعليمية. ويظل هذا الحق أيضًا في الحالة (شريطة زيادة فترة التخرج من المؤسسة التعليمية بما لا يزيد عن سنة واحدة):
الحصول على إجازة أكاديمية خلال فترة الدراسة؛
التحويل في نفس المؤسسة التعليمية من برنامج تعليمي إلى آخر؛
النقل إلى مؤسسة تعليمية أخرى بنفس المستوى.
5.6 الصندوق الذهبي لSamSTU
يمكن إدراج خريجي الجامعة الذين حققوا إنجازات متميزة في الدراسات والأنشطة العلمية، للمشاركة الفعالة في الحياة الثقافية والاجتماعية للجامعة، في الصندوق الذهبي لـ SamSTU، كما حصلوا على الميدالية الذهبية لـ SamSTU. يحتوي الصندوق الذهبي للجامعة على الترشيحات التالية: للدراسات الممتازة والنشاط العلمي (الميدالية الذهبية)، القلم الذهبي، للعمل النشط على تطوير وتفاعل طلاب SamSTU مع المنظمات الطلابية في روسيا ودول رابطة الدول المستقلة، للتنوع في الإبداع ، لتطوير النوع الكوريغرافي في SamSTU، لتنمية البرلمانية الشبابية، للموهبة المتميزة في الفن الصوتي، والصوت الذهبي، لأصالة العروض.
يجب على المتقدمين للترشيح للصندوق الذهبي (الحصول على الميدالية) تقديم المستندات التالية إلى المجلس الأكاديمي بالجامعة:
"التمثيل – المميز" في النموذج
الصور على الورق ووسائل الإعلام الإلكترونية
قائمة الأوراق العلمية (إن وجدت).
نسخ من الرسائل العلمية (المقالات) والوثائق الخاصة بالجوائز.
6. القواعد الداخلية للجامعة
يُطلب من الطلاب ما يلي: أن يكونوا منضبطين ومرتبين، وأن يعتنوا بالمعدات والأثاث والكتب، وأن يحافظوا على النظافة والنظام في المباني وفي أراضي الجامعة. احترم الجامعة واخلع قبعتك عند دخول أسوارها. يمنع ارتداء السراويل القصيرة أو القمصان (القمصان) أو الملابس المتسخة في مباني الجامعة. يمنع ارتداء الملابس الخارجية أثناء الحصص. يُحظر التدخين وشرب المشروبات الكحولية، بما في ذلك البيرة، داخل مباني الجامعة. لا يجوز للطالب دخول الفصل الدراسي بعد بدء الدرس إلا بإذن المعلم. يجب على الطلاب الوقوف عند دخول المعلم إلى الفصل.
في حالة مخالفة النظام الأكاديمي واللوائح الداخلية، وكذلك في حالة سوء السلوك الذي يضر الطالب، يتم فرض إحدى العقوبات: التوبيخ، التوبيخ، التوبيخ الشديد، الطرد من الجامعة. بالنسبة للأضرار التي لحقت بالممتلكات والأضرار المادية، يحق لإدارة الجامعة استرداد تعويض مالي من المخالف عن الضرر الذي أحدثه وطرده من الجامعة.
6.1. تمديد الجلسة والإجازة الأكاديمية
يتم تنفيذ الإجازة الأكاديمية وتمديد الدورة لأسباب عائلية بأمر من رئيس الجامعة بناءً على الطلب الشخصي للطالب وطلب العميد.
لأسباب صحية، يتم تنفيذ الإجازة الأكاديمية وتمديد الجلسة بقرار من اللجنة الطبية لمركز عيادات الطلاب بالجامعة الطبية (الموجود في مقر العيادة التشخيصية لمستشفى المدينة السريري على العنوان: موسكوفسكوي شوسي، 2 أ).
الطرد من الجامعة
أ) للرسوب الأكاديمي (إذا كان هناك ديونان أو أكثر في يوم انتهاء الدورة وأي عدد من الديون بعد أسبوعين من انتهاء الدورة)؛
ب) السلوك غير اللائق داخل أراضي SamSTU وخارجها؛
ج) في حالة الغياب عن المدرسة لأكثر من 36 ساعة والأداء الأكاديمي الحالي غير المرضي؛
د) لانتهاك اللوائح الداخلية في المباني والمهاجع في SamSTU؛
ه) للديون المالية (لطلاب التجارة)؛
و) بناء على طلبه بناء على طلب الطالب.
يمكن إعادة الطلاب المطرودين من نموذج ميزانية التعليم كطلاب بموجب شروط اتفاقية تقديم الخدمات التعليمية المدفوعة. في حالة إعادتك كطالب، لا يجوز الاحتفاظ بالتأجيل من الجيش (انظر البند 5.5).
- الترميمات والانتقالات والتدريب الموازي
عند التحويل داخل الجامعة أو العودة إلى الدراسة يجب تقديم المستندات التالية:
أ) بيان شخصي موقع من العميد ونائب رئيس الجامعة (الملاحق 4.5، ص 32)؛
ب) عند التسجيل للتدريب على أساس تجاري: الاتفاقية الأصلية التي تحدد حقوق والتزامات الأطراف في 3 نسخ (غرفة 318، المبنى الرئيسي)؛
ج) نسخة من إيصال الدفع النقدي.
يتم توقيع المستندات في مكتب رئيس الجامعة، وبعد ذلك يجب تقديم نسخة من الاتفاقية وإقرار شخصي ونسخة من إيصال الدفع إلى قسم الموارد البشرية بقطاع الطلاب (غرفة 110، المبنى الرئيسي). باستخدام البطاقة التعليمية للطالب والتي يجب عليه إحضارها من مكتب عميد الكلية التي درس فيها سابقاً، يقوم أخصائي MMR بتدقيق البرامج الدراسية وإصدار التوجيهات الخاصة بالاجتياز المسبق لتلك التخصصات التي لم يدرسها الطالب.
يتم التحويل إلى SamSTU أو من SamSTU إلى جامعات أخرى بأمر من رئيس الجامعة خلال الإطار الزمني المحدد، بشرط توفر المستندات التالية:
أ) بيان شخصي (الملحق 5، ص 33)؛
ب) الشهادة الأكاديمية ومستخرج من أمر (عند التحويل) من الجامعة التي تم التحويل منها؛
ج) شهادة بالشكل المقرر من الجامعة المستقبلة، تثبت ضمان القبول بالتحويل، موقعة من رئيس الجامعة مع تأشيرة من عميد الكلية؛
د) وثيقة التعليم الثانوي؛
عند التسجيل للتدريب على أساس تجاري، بالإضافة إلى ذلك: الاتفاقية الأصلية التي تحدد حقوق والتزامات الطرفين في 3 نسخ ونسخة من إيصال الدفع النقدي.
عند النقل يتم التوقيع على ورقة التجاوز، والتي يتم أخذ شكلها من قسم شؤون الطلاب. في حالة النقل من جامعة أخرى، يبقى التأجيل من الجيش إذا تمت زيادة الموعد النهائي للتخرج من المؤسسة التعليمية بما لا يزيد عن سنة واحدة (انظر البند 5.5).
بالنسبة للدراسات الموازية (الدراسة في جامعتين أو كليتين من جامعة واحدة في نفس الوقت)، يجب تقديم المستندات التالية:
أ) طلب شخصي موجه إلى رئيس الجامعة المضيفة مع تأشيرات من عميد الكلية ورئيس القسم؛
ب) شهادة من مكان الدراسة الرئيسي؛
ج) نسخة من وثيقة التعليم الثانوي؛
د) الشهادة الأكاديمية أو نسخة مصدقة من البطاقة الأكاديمية أو دفتر السجل للطالب؛
هـ) صور فوتوغرافية (6 قطع مقاس 3×4 سم).
عند تسجيل التدريب الموازي على أساس تجاري، بالإضافة إلى ذلك: الاتفاقية الأصلية التي تحدد حقوق والتزامات الأطراف في 3 نسخ ونسخة من إيصال الدفع النقدي.
الانتقال من شكل تجاري للتعليم إلى شكل من أشكال التعليم في الميزانية
شروط النقل (وفقًا للوائح النقل):
أ) توافر الأماكن الشاغرة في الميزانية في جميع أنحاء الجامعة؛
ب) بناءً على نتائج أربعة فصول دراسية، الحصول على درجات ممتازة فقط أو، بناءً على نتائج ستة فصول دراسية، الحصول على درجات ممتازة وجيدة فقط؛
ج) في حالات استثنائية، يجوز للجنة النظر في نقل الطالب الذي يدرس "جيد" أو "ممتاز" إلى مكان الميزانية: في حالة وفاة أحد الوالدين؛ لدى الطالب أطفال تقل أعمارهم عن ثلاث سنوات في عائلة طلابية؛ الحصول على وضع المهاجر القسري؛ للظروف الاجتماعية واليومية الأخرى؛ المساهمة بشكل كبير في تطوير الجامعة ورفع تصنيفها ومكانتها.
للتحويل يجب تقديم المستندات التالية: بيان شخصي للطالب مصدق من العميد، نسخة من دفتر العلامات، شهادات تكوين الأسرة ودخل أفرادها للعام الماضي أو الحالي؛ الحصول على حالة العاطلين عن العمل - وثيقة من خدمة التوظيف؛ وثائق أخرى تؤكد أسباب النقل إلى أماكن الميزانية المحددة في الفقرة ج).
يتم تقديم المستندات إلى اللجنة من قبل عميد الكلية. اعتبارًا من التاريخ المحدد في أمر رئيس الجامعة بنقل الطالب إلى مكان ممول من الميزانية، يتم إنهاء اتفاقية الرسوم الدراسية، ويتم إرجاع المبلغ المدفوع مقابل الرسوم الدراسية من تاريخ إنهاء الاتفاقية.
الحكم الذاتي للطلاب
7.1. مجلس طلاب الكلية
يعمل مجلس طلاب الكلية جنبًا إلى جنب مع مكتب عميد مؤسسة التدريب الأوروبية (ETF)، ونقابة عمال الجامعة، والجمعية العلمية الطلابية، والمركز الثقافي الجامعي، ومجلس مساكن الطلاب. رئيس مجلس طلاب مؤسسة التدريب الأوروبية هو طالب من كلية الهندسة الكهربائية.
هيكل ووظائف مجلس طلاب مؤسسة التدريب الأوروبية.
يتكون مجلس طلاب مؤسسة التدريب الأوروبية (ETF) من ستة قطاعات.
التعليمية والتي تشمل مهامها مراقبة تقدم وحضور الطلاب مع تصميم سجل حضور وعقد رئيس وإعادة انتخاب رؤساء وكذلك إقامة مسابقة مراجعة لأفضل المجموعات التعليمية وأفضل طلاب الجامعة .
الاجتماعية، والتي تشمل وظائفها تحديد الطلاب المحتاجين للمساعدة المالية؛ توزيع تذاكر المراكز الثقافية والترفيهية على الطلاب الذين حققوا نجاحاً أكاديمياً؛ المحافظون، مجلس الطلاب؛ يتم توزيع قسائم فترات الإجازة بين الطلاب الذين حققوا نجاحًا أكاديميًا والمحافظين ومجلس الطلاب بالاشتراك مع المنظمة النقابية الطلابية. ويتعاون ممثلو القطاع مع مركز تشجيع تشغيل الطلاب (البند 7.4 ص 23). أما القطاع الاجتماعي فيضم نقابة أعضاء هيئة التدريس.
العلمية، والتي تشمل مهامها إعلام الطلاب وتحفيزهم على المشاركة في المؤتمرات العلمية الطلابية وإجراء الأعمال البحثية تحت إشراف الكلية.
وسائل الإعلام، والتي تشمل مهامها نشر صحيفة كلية الهندسة الكهربائية مرتين على الأقل في الفصل الدراسي، ورفع المواد على موقع الجامعة.
الثقافة والرياضة والترفيه، والتي تشمل مهامها تحديد وتوظيف الطلاب الموهوبين، وإقامة فعاليات مثل التنشئة الطلابية، وظهور الطلاب لأول مرة، والربيع الطلابي، بالإضافة إلى المشاركة في المناسبات العامة للجامعة.
للعمل في النزل، والتي تشمل مهامها مراقبة النظام والانضباط في النزل، وإجراء أيام التنظيف والأعمال التعليمية مع المخالفين للنظام الداخلي في النزل، وكذلك إقامة العطلات والاجتماعات والمناسبات الأخرى وفقًا لخطة عمل الحرم الجامعي. ممثلو قطاع العمل في السكن هم أعضاء في مجلس طلاب السكن.
يتم نشر معلومات حول العمل الحالي والمستقبلي لمجلس الطلاب على موقع الجامعة شبكة الاتصالات العالمية.
samgtu.
رو. يقع مجلس طلاب الجامعة في المبنى الرئيسي بالطابق الأول في الغرفة رقم 103.
7.2. التنظيم النقابي للطلبة
المنظمة النقابية للطلاب هي منظمة توحد طلاب الجامعات على أساس طوعي لتمثيل وحماية وتنفيذ مصالحهم وحقوقهم التعليمية والعمالية والمهنية والاجتماعية والاقتصادية. وفي كل كلية يتم انتخاب رئيس مكتب نقابة أعضاء هيئة التدريس. من خلال الاتصال برئيس المكتب النقابي لمؤسسة التدريب الأوروبية (ETF) أو مباشرة بالمنظمة النقابية، يمكن للطالب أن يصبح عضوًا في المنظمة النقابية الطلابية.
يحق لأعضاء التنظيم النقابي الطلابي:
1) هدايا ومزايا السنة الجديدة للأطفال (للطلاب الذين لديهم أطفال)؛
2) قسائم مخفضة ل مصحة– مستوصف SamSTU، الذي يقدم خلال فترة إعادة التأهيل التشخيص والعلاج والتغذية الغذائية والتدليك والإجراءات التصالحية؛
3) قسائم مخفضة ل رياضي– المخيم الصحي SamSTU "البوليتكنيك";
4) التشجيع بالقسائم السياحية.
5) خصومات على حضور الفعاليات الترفيهية ودورات القيادة بأسعار مخفضة؛
6) دفعات التعويض عن تكلفة السفر إلى مكان الإقامة الدائمة والترفيه والممارسة الصناعية:
أ) يتم دفع السفر إلى مكان الإقامة الدائمة (والعودة) داخل منطقة سمارة بما لا يزيد عن 4 مرات في الشهر بمبلغ 50٪ من تكلفة خدمات النقل المقدمة؛
ب) يتم دفع تكاليف السفر إلى مكان الراحة - إذا كان لديك قسيمة نقابية؛
ج) يتم دفع تكاليف السفر إلى مكان التدريب العملي إذا كان هناك أمر بإرساله للتدريب العملي.
7) تلقي المساعدة المالية.
يحق لكل عضو في منظمة نقابية طلابية يواجه صعوبات مالية الحصول على مساعدة مالية مرة واحدة في الفصل الدراسي بمبلغ (عادة) منحة دراسية أساسية. في حالات استثنائية (وفاة الأقارب، وفقدان الأصول المادية نتيجة للحريق والكوارث الأخرى، والهجمات الإجرامية، وما إلى ذلك)، قد يكون مبلغ المساعدة المالية وعدد الطلبات لكل فصل دراسي أكبر من المحدد. لا يمنع منح المنحة الدراسية للطالب من حقه في الحصول على مساعدة مالية.
إجراءات الحصول على المساعدة المالية:
أ) ملء طلب النموذج المحدد (نماذج الطلب متوفرة في اتحاد الطلاب وفي مكتب العميد)؛
ب) يكون الطلب مصحوبًا بشهادة التنازل عن المساعدة المالية من إدارة الحماية الاجتماعية لسكان إدارة المدينة (المنطقة) في مكان إقامتك (على غرار شهادة التنازل عن المنحة الاجتماعية (ص 6 ));
ج) يتم نقل الطلب (الموقع) المكتمل بالكامل وشهادة من إدارة الحماية الاجتماعية للسكان إلى اتحاد الطلاب بالجامعة للنظر فيها؛
د) في حالة القرار الإيجابي، يتم استلام المساعدة المالية في مكتب النقد بالجامعة باستخدام جواز السفر الشخصي أو تحويلها إلى البطاقة البلاستيكية الخاصة بالبنك الخاص بالطالب.
في حالة الظروف الاستثنائية، يتم إصدار المساعدة المالية بشكل غير مباشر، ولكن يتم إرفاق المستندات التي تؤكد استثنائية هذه الظروف بالطلب.
يقع مقر المنظمة النقابية الطلابية في المبنى الرئيسي بالطابق الأول بغرفة رقم 102. هاتف: 278-43-74.
الموضوع رقم 4 ترتيب الحركة.
طريقة الدرس الجماعي
سمارة 2005
جامعة ولاية سمارة التقنية
الإدارة العسكرية
"أوافق"
رئيس الدائرة العسكرية
العقيد س.فوبليكوف
"____" _____________ 200__ جرام.
السابق. لا.______
التطوير المنهجي
لدرس جماعي
وفقا لقواعد المرور
الموضوع رقم 4 ترتيب الحركة.
الدرس رقم 1 الإشارات التحذيرية أنواعها والغرض منها. مسؤوليات السائقين قبل البدء في التحرك، عند دخول الطريق، عند تغيير المسارات والانعطاف (الانعطاف). الحالات التي يُمنع فيها الدوران على شكل حرف U. متطلبات وضع المركبات على الطريق. الحد الأقصى للسرعة وإمكانية زيادتها في مناطق معينة. متطلبات سائقي المركبات ذات السرعة المنخفضة والمركبات الثقيلة. إجراءات إيقاف المركبات وقواعد السلامة.
مكان قواعد المرور الطبقة وOUaiBD
تمت مناقشته في اجتماع الدورة
"____" _____________ 200__ جرام.
رقم البروتوكول _____
سمارة 2005
أنا. أهداف التعلم:يعرف:
إجراءات إعطاء إشارات التحذير؛
قاعدة لبدء الحركة.
قاعدة المناورة
ترتيب موقع المركبات على الطريق؛
أن الاختيار الخاطئ للسرعة يؤدي إلى وقوع حادث، وإجراءات التجاوز وحركة المرور القادمة؛
قواعد التوقف والوقوف.
ع. الأهداف التعليمية:تنمية الشعور بالثقة عند قيادة السيارة على الطرق السريعة.
ثالثا. وقت 90 دقيقة.
حساب وقت الدراسة:
|
الوقت، دقيقة. |
|
|
الجزء التمهيدي الجزء الرئيسي: 1. الإشارات التحذيرية وأنواعها والغرض منها. متطلبات إصدار الإشارات التحذيرية. مسؤوليات مستخدمي الطريق وفق الإشارات التحذيرية. أضواء التحذير من المخاطر وتطبيقاتها. إشارات لجذب انتباه السائق المتجاوز. حالات تطبيق إشارات الطوارئ الضوئية. العواقب الخطيرة لمخالفة قواعد إصدار الإشارات التحذيرية. 2. مسؤوليات السائقين قبل البدء في التحرك، عند دخول الطريق، عند تغيير المسارات والانعطاف (الانعطاف). إجراءات مغادرة الساحات والمناطق الأخرى المجاورة للطريق. سلوك السائق في وجود حارة التسارع أو حارة التسارع. 3. الحالات التي يُمنع فيها الدوران على شكل حرف U. إجراء القيادة العكسية. 4. اشتراطات وضع المركبات على الطريق حسب عدد المسارات ونوع المركبات وسرعة حركتها. الحالات التي يُسمح فيها بالحركة على خطوط الترام. يتحول إلى الطرق ذات حركة المرور العكسية. 5. تحديد السرعة وإمكانية زيادتها في مناطق معينة. محظورات للسائقين أثناء القيادة. المسافات والفواصل الآمنة بين المركبات المتحركة. متطلبات سائقي المركبات ذات السرعة المنخفضة والمركبات الثقيلة. العواقب الخطيرة لعدم الالتزام بالسرعة والمسافة والفواصل الزمنية. 6. شروط التجاوز. مسؤوليات السائق عند التجاوز. أمر التجاوز. حالات التجاوز المحظور. قواعد حركة المرور القادمة (ثلاث حالات). العواقب الخطيرة لعدم الامتثال لقواعد التجاوز وحركة المرور القادمة. 7. إجراءات إيقاف المركبات وقواعد السلامة. توقف عند زاوية على حافة الطريق. الأماكن التي يُمنع فيها التوقف والوقوف هي استثناءات لهذه القاعدة. الشروط التي يستطيع السائق بموجبها ترك مقعده. إجراءات وقوف المركبات وقواعد السلامة. الأماكن التي يمنع فيها وقوف السيارات. الاستثناءات. خصوصيات وقوف السيارات في مواقف السيارات على الرصيف. العواقب الخطيرة لعدم الالتزام بقواعد التوقف والوقوف. مسؤوليات السائقين في حالة التوقف القسري. الجزء الأخير |
الدعم التعليمي والمادي: ملصقات، شرائح، بوليلوكس، ستاندات.
الخامس. توصيات منهجية للقائد بشأن إعداد وتنفيذ الدرس العملي:عشية الدرس، قم بإعداد المواد التعليمية (الورق الشفاف). إعداد أدوات التدريب الفني. يُنصح بإجراء استبيان مراقبة بطريقة شاملة باستخدام بطاقات التحكم والأسئلة للإجابات الشفهية. أثناء الدرس، يُنصح باستخدام أمثلة للتعلم القائم على حل المشكلات، واستخدام معدات العرض والحوامل بشكل فعال.
ربط المواد التي تتم دراستها بحياة القوات. تعزيز الاهتمام بالحكم الصحيح على مهارات الفريق في تنظيم تشغيل الآلات، باستثناء حوادث الطرق التي يتعرض لها الأفراد. خلال الدرس، استخدم الوسائل التعليمية التقنية بشكل مكثف.