إلى مكان التأهيل الطبي والنفسي والعودة. ثانيا

رقم القيد 16999

وفقًا للفقرة 5.2.12 من اللوائح الخاصة بوزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 15 يونيو 2004 رقم 280 (التشريع المجمع للاتحاد الروسي، 2004، رقم 25، المادة 2562، رقم 15، المادة 1350، رقم 25 من المادة 2990، المادة 42، المادة 6، المادة 738؛ أطلب:

1. الموافقة على الإجراء المرفق لإصدار الشهادات لأعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية.

2. التأكد من أن فئات التأهيل المخصصة لموظفي التدريس والإدارة في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية قبل دخول إجراءات اعتماد موظفي التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية حيز التنفيذ يتم الحفاظ عليها طوال الفترة التي تم تعيينهم لها.

3. إدخال إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2011.

4. نعترف بعدم صلاحية أمر وزارة التعليم في الاتحاد الروسي المؤرخ 26 يونيو 2000 رقم 1908 "بشأن الموافقة على اللوائح الخاصة بإجراءات منح الشهادات للموظفين التربويين والإداريين في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية" اعتبارًا من 1 يناير 2011، بأنه غير صالح. المؤسسات" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 24 يوليو 2000، رقم التسجيل 2322. نشرة القوانين المعيارية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، 2000، رقم 32).

5. يُعهد بمراقبة تنفيذ هذا الأمر إلى نائب الوزير كالينا الأول.

الوزير أ. فورسينكو

طلب

إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية

ط- أحكام عامة

1. يحدد هذا الإجراء الخاص بإصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية (المشار إليها فيما يلي باسم اللوائح) قواعد اعتماد أعضاء هيئة التدريس في مؤسسة تعليمية حكومية وبلدية واحدة تنفذ برامج تعليمية أساسية لمرحلة ما قبل المدرسة والابتدائي العام والأساسي العام ، التعليم العام الثانوي (الكامل)، التعليم المهني الابتدائي والتعليم المهني الثانوي، بالإضافة إلى البرامج التعليمية الإضافية (المشار إليها فيما بعد، على التوالي، أعضاء هيئة التدريس والمؤسسات التعليمية والبرامج التعليمية) 2.

2. يتم إجراء الشهادة من أجل التحقق من امتثال مستوى مؤهلات أعضاء هيئة التدريس لمتطلبات فئات التأهيل (الأولى أو الأعلى) أو للتأكد من امتثال أعضاء هيئة التدريس للمناصب التي يشغلونها بناءً على تقييم مستواهم المهني أنشطة.

3. الأهداف الرئيسية للشهادة هي:

تحفيز التحسين المستهدف والمستمر لمستوى مؤهلات أعضاء هيئة التدريس، وثقافتهم المنهجية، والنمو المهني الشخصي، واستخدامهم للتقنيات التربوية الحديثة؛

زيادة كفاءة وجودة العمل التدريسي؛

تحديد آفاق استخدام القدرات المحتملة لأعضاء هيئة التدريس؛

مع مراعاة متطلبات المعايير التعليمية الحكومية الفيدرالية لظروف الموظفين لتنفيذ البرامج التعليمية عند تكوين العاملين في المؤسسات التعليمية ؛

تحديد الحاجة إلى تحسين مؤهلات أعضاء هيئة التدريس؛

- ضمان التمييز في مستوى أجور أعضاء هيئة التدريس.

4. المبادئ الأساسية لإصدار الشهادات هي الزمالة والشفافية والانفتاح وضمان الموقف الموضوعي تجاه أعضاء هيئة التدريس وعدم قبول التمييز أثناء إصدار الشهادات.

ثانيا. تشكيل لجان التصديق وتكوينها وإجراءات عملها

5. يتم اعتماد أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية التابعة لكيان مكون للاتحاد الروسي والمؤسسات التعليمية البلدية من قبل لجنة تصديق تشكلها الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يمارس الإدارة في مجال التعليم؛ شهادة أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية الفيدرالية - من قبل لجنة إصدار الشهادات التي شكلتها السلطات التنفيذية الفيدرالية التي يخضعون لولايتها القضائية (يشار إليها فيما بعد باسم السلطات التنفيذية الفيدرالية).

6. تتكون لجنة التصديق من رئيس اللجنة ونائب الرئيس وأمين وأعضاء اللجنة، من بين ممثلي الهيئات الحكومية الفيدرالية والهيئات الحكومية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي والحكومات المحلية والنقابات العمالية، المنظمات العلمية والجمعيات العامة والهيئات الحكومية للمؤسسات التعليمية (مجالس المؤسسات التعليمية ومجالس الأمناء والمجالس التربوية وما إلى ذلك) وموظفي المؤسسات التعليمية.

تمت الموافقة على التكوين الشخصي للجنة الشهادات بموجب قانون إداري صادر عن الهيئة التنفيذية الفيدرالية، وهي الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يتولى الإدارة في مجال التعليم.

لتنفيذ الشهادة من أجل تأكيد مدى ملاءمة عامل التدريس للمنصب الذي يشغله، ممثل عن الهيئة المنتخبة للمنظمة النقابية الأولية المقابلة للمؤسسة التعليمية التي يعمل فيها عامل التدريس المحدد (ممثل نقابي آخر مفوض من قبل يجب إدراج المنظمة النقابية الأساسية للمؤسسة التعليمية) في لجنة التصديق.

7. لإجراء الشهادات من أجل إثبات امتثال مستوى مؤهلات المعلم لمتطلبات فئات التأهيل (الأولى أو الأعلى)، تقوم لجنة الشهادات بإنشاء مجموعات خبراء لإجراء تحليل شامل لنتائج النشاط المهني من أحد العاملين في التدريس وإعداد رأي الخبراء المناسب للجنة التصديق.

8. يتم تشكيل لجنة إصدار الشهادات وأفرقة الخبراء بطريقة تستبعد احتمال حدوث تضارب في المصالح يمكن أن يؤثر على القرارات التي تتخذها لجان إصدار الشهادات.

9. يعتبر اجتماع لجنة التصديق صحيحاً بحضور ثلثي أعضائها على الأقل.

10. يحق للمعلم أن يحضر شخصيًا أثناء حصوله على الشهادة في اجتماع لجنة إصدار الشهادات، حيث يقوم بإخطار لجنة إصدار الشهادات كتابيًا. إذا فشل المعلم في الحضور في اجتماع لجنة إصدار الشهادات دون سبب وجيه، يحق للجنة إجراء إصدار الشهادات في غيابه.

11. يتم اتخاذ قرار لجنة الشهادات في حالة عدم اعتماد المعلم من خلال تصويت مفتوح بأغلبية أصوات أعضاء لجنة الشهادات الحاضرين في الاجتماع. إذا كان هناك عدد متساو من الأصوات بين أعضاء لجنة الشهادات، فيعتبر أن المعلم قد اجتاز الشهادة.

عند اجتياز الشهادة، لا يشارك المعلم الذي هو عضو في لجنة الشهادات في التصويت على ترشيحه.

يتم إرسال نتائج شهادة المعلم الحاضر مباشرة في اجتماع لجنة الشهادات إليه بعد تلخيص نتائج التصويت.

12. تتم الموافقة على جداول عمل لجان إصدار الشهادات سنويًا بموجب قانون إداري صادر عن الهيئة التنفيذية الفيدرالية، وهي الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يمارس الإدارة في مجال التعليم.

13. يتم توثيق قرار لجنة التصديق في بروتوكول، والذي يدخل حيز التنفيذ من تاريخ توقيع الرئيس ونائب الرئيس وأمين سر وأعضاء لجنة التصديق الذين شاركوا في التصويت، ويتم إدخاله في التصديق ورقة من عامل التدريس.

في ورقة شهادة المعلم، إذا لزم الأمر، تدخل لجنة الشهادات توصيات بشأن تحسين النشاط المهني للمعلم، بشأن الحاجة إلى تحسين مؤهلاته، مع الإشارة إلى تخصصه، وتوصيات أخرى.

إذا كانت ورقة الشهادة تحتوي على التوصيات المحددة، فإن صاحب العمل، في موعد لا يتجاوز سنة واحدة من تاريخ شهادة العامل التدريسي، يقدم إلى لجنة إصدار الشهادات معلومات حول تنفيذ توصيات لجنة إصدار الشهادات بشأن تحسين الأنشطة المهنية للمعلم. عامل التدريس.

14. تتم الموافقة على قرار لجنة إصدار الشهادات بشأن نتائج شهادات أعضاء هيئة التدريس بموجب قانون إداري صادر عن الهيئة التنفيذية الفيدرالية، وهي الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يمارس الإدارة في مجال التعليم. بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس الذين قررت لجنة إصدار الشهادات أن مستوى مؤهلاتهم يلبي متطلبات فئة المؤهلات الأولى (الأعلى)، يتم تحديد فئة المؤهلات المقابلة بموجب القانون الإداري المحدد.

15. يتم إرسال ورقة الشهادة ومقتطف من القانون الإداري للهيئة التنفيذية الفيدرالية، الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يمارس الإدارة في مجال التعليم، إلى صاحب عمل المعلم في موعد لا يتجاوز 30 يومًا تقويميًا من تاريخ قرار لجنة التصديق للموظف بالتعرف عليهم بموجب التسجيل واتخاذ القرار وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي 3.

يتم تخزين ورقة الشهادة، وهي مقتطف من القانون الإداري للهيئة التنفيذية الفيدرالية، وهي الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يتولى الإدارة في مجال التعليم، في الملف الشخصي للمعلم.

16. يحق للمعلم استئناف نتائج الشهادة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

ثالثا. إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس من أجل تأكيد امتثالهم للمنصب الذي يشغلونه

17. يتم إصدار الشهادات للتأكد من ملاءمة أعضاء هيئة التدريس للمنصب الذي يشغلونه مرة واحدة كل 5 سنوات بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس الذين ليس لديهم فئات التأهيل (الأولى أو الأعلى).

18. لا يخضع ما يلي للشهادة:

أعضاء هيئة التدريس الذين عملوا في مناصبهم لمدة تقل عن عامين؛

النساء الحوامل. النساء في إجازة أمومة؛ أعضاء هيئة التدريس الذين هم في إجازة والدية حتى يبلغ الطفل سن الثالثة. يمكن اعتماد هؤلاء الموظفين في موعد لا يتجاوز عامين بعد عودتهم من الإجازات المحددة.

19. أساس الشهادة هو تقديم صاحب العمل (المشار إليه فيما يلي باسم التقديم).

20. يجب أن يحتوي التقديم على تقييم موضوعي ومحفز وشامل للصفات المهنية والتجارية لأعضاء هيئة التدريس، ونتائج أنشطته المهنية بناءً على خصائص التأهيل للمنصب الذي يشغله، ومعلومات حول التدريب المتقدم لأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك في اتجاه صاحب العمل، للفترة السابقة للشهادة، معلومات عن نتائج الشهادات السابقة.

يجب أن يكون المعلم على علم بالطلب المقدم من صاحب العمل مقابل التوقيع في موعد لا يتجاوز شهر قبل تاريخ التصديق. بعد مراجعة التقديم، يحق للمعلم أن يقدم إلى لجنة إصدار الشهادات معلوماته الخاصة التي تميز نشاط عمله للفترة من تاريخ الشهادة السابقة (في حالة الشهادة الأولية - من تاريخ الدخول إلى العمل)، وكذلك بيان بالتبرير المناسب في حالة عدم الاتفاق مع عرض صاحب العمل.

21. يتم عرض المعلومات المتعلقة بتاريخ ومكان ووقت إصدار الشهادات على أعضاء هيئة التدريس الخاضعين للشهادة كتابيًا من قبل صاحب العمل في موعد لا يتجاوز شهرًا قبل بدايتها.

22. أثناء الحصول على الشهادة، يخضع أعضاء هيئة التدريس لاختبارات تأهيل كتابية حول القضايا المتعلقة بأنشطتهم التعليمية في مناصبهم.

23. بناءً على نتائج شهادة الموظف التدريسي من أجل تأكيد الامتثال للمنصب الذي يشغله، تتخذ لجنة الشهادات أحد القرارات التالية:

يتوافق مع المنصب الذي يشغله (يشار إلى منصب الموظف)؛

لا يتوافق مع المنصب الذي يشغله (يشار إلى منصب الموظف).

24. إذا تم الاعتراف، بناءً على نتائج الشهادة، بأن عامل التدريس غير مناسب للمنصب الذي يشغله بسبب عدم كفاية المؤهلات، يجوز إنهاء عقد العمل معه وفقًا للفقرة 3 من الجزء 1 من المادة 81 من قانون العمل الاتحاد الروسي 3. يُسمح بالفصل على هذا الأساس إذا كان من المستحيل نقل الموظف التدريسي بموافقته الخطية إلى وظيفة أخرى متاحة لصاحب العمل (إما وظيفة شاغرة أو عمل يتوافق مع مؤهلات الموظف، أو وظيفة أقل شاغرة أو وظيفة ذات أجر أقل)، والتي يمكن للموظف القيام بها مع مراعاة حالته الصحية (الجزء 3 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي 3).

رابعا. إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس للتأكد من امتثال مستوى مؤهلاتهم لمتطلبات فئات التأهيل (الأولى أو الأعلى)

25. يتم اعتماد المعلم لإثبات امتثال مستوى مؤهلاته لمتطلبات فئات التأهيل الأولى أو الأعلى بناءً على طلب المعلم

يجب أن يتم النظر في طلب المعلم للحصول على الشهادة من قبل لجنة التصديق في موعد لا يتجاوز شهر واحد من تاريخ التقديم.

26. يتم تحديد توقيت إصدار الشهادات لكل عامل تدريس من قبل لجنة إصدار الشهادات بشكل فردي وفقًا للجدول الزمني. عند وضع الجدول، يجب أن تؤخذ في الاعتبار فترات صلاحية فئات التأهيل المحددة مسبقًا.

27. يجب ألا تزيد مدة التصديق لكل معلم من بداية تنفيذه حتى صدور قرار لجنة التصديق عن شهرين.

28. فئة التأهيل لأعضاء هيئة التدريس المحددة على أساس الشهادة صالحة لمدة خمس سنوات.

29. يجوز لأعضاء هيئة التدريس التقدم بطلب إلى لجنة إصدار الشهادات للحصول على شهادة للتأكد من امتثال مستوى مؤهلاتهم لمتطلبات أعلى فئة مؤهل في موعد لا يتجاوز عامين بعد إنشاء فئة التأهيل الأولى.

تقديم مساهمة شخصية في تحسين جودة التعليم على أساس تحسين أساليب التدريس والتعليم؛

تحقيق نتائج مستقرة في تطوير البرامج التعليمية من قبل الطلاب والتلاميذ ومؤشرات ديناميكيات إنجازاتهم أعلى من المتوسط في الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي.

الحصول على فئة التأهيل الأولى المحددة؛

إتقان التقنيات والأساليب التعليمية الحديثة وتطبيقها بشكل فعال في الأنشطة المهنية العملية؛

تحقيق نتائج مستقرة في تطوير البرامج التعليمية من قبل الطلاب والتلاميذ ومؤشرات ديناميكيات إنجازاتهم أعلى من المتوسط في الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي، بما في ذلك مراعاة نتائج مشاركة الطلاب والتلاميذ في عموم روسيا و الأولمبياد الدولي، المسابقات، المسابقات؛

تقديم مساهمة شخصية في تحسين جودة التعليم على أساس تحسين أساليب التدريس والتربية والأنشطة المبتكرة في تطوير تقنيات تعليمية جديدة ونشر تجربتهم الخاصة بنشاط في مجال تحسين جودة التعليم والتربية.

32. بناءً على نتائج التصديق، تتخذ لجنة التصديق أحد القرارات التالية:

أ) مستوى التأهيل (المنصب المشار إليه) يلبي متطلبات فئة المؤهلات الأولى (الأعلى)؛

ب) مستوى المؤهل (المنصب المشار إليه) لا يفي بمتطلبات فئة المؤهل الأولى (الأعلى).

33. عندما تتخذ لجنة إصدار الشهادات قرارًا بشأن عدم استيفاء مستوى تأهيل المعلم لمتطلبات أعلى فئة مؤهل، فإنه يحتفظ بفئة التأهيل الأولى حتى نهاية صلاحيتها.

34. يتم الحفاظ على فئات المؤهلات عندما ينتقل المعلم إلى مؤسسة تعليمية أخرى، بما في ذلك مؤسسة تقع في كيان تأسيسي آخر للاتحاد الروسي، خلال فترة صلاحيتها.

1 يشمل أعضاء هيئة التدريس الأشخاص الذين يشغلون مناصب مصنفة في مجموعة التأهيل المهني لوظائف التدريس، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 5 مايو 2008 رقم 216 ن "عند الموافقة على مجموعات التأهيل المهني لوظائف التدريس" العاملون في مجال التعليم" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 22 مايو 2008، رقم التسجيل 11731. "روسيسكايا غازيتا"، 2008، رقم 113).

2 يتم اعتماد الموظفين الذين يشغلون مناصب العاملين العلميين والتربويين وفقًا للوائح الخاصة بإجراءات اعتماد الموظفين الذين يشغلون مناصب العاملين العلميين والتربويين، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي بتاريخ أغسطس 6 نوفمبر 2009 رقم 284 "عند الموافقة على اللوائح الخاصة بإجراءات إصدار الشهادات للموظفين الذين يشغلون مناصب العاملين العلميين والتربويين" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 15 سبتمبر 2009، رقم التسجيل 14772، نشرة للقوانين المعيارية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، رقم 40، 5 أكتوبر (تشرين الأول) 2009).

3 مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2002، رقم 1، الفن. 3؛ رقم 30، الفن. 3033؛ 2003، رقم 27، المادة. 2700؛ 2004، رقم 18، المادة. 1690؛ رقم 35، الفن. 3607؛ 2005، رقم 1، المادة. 27؛ رقم 19، الفن. 1752؛ 2006، رقم 27، المادة. 2878؛ رقم 52، الفن. 5498؛ 2007، رقم 1، المادة. 34؛ رقم 17، الفن. 1930؛ رقم 30، الفن. 3808؛ رقم 41، الفن. 4844؛ رقم 43، الفن. 5084؛ رقم 49، الفن. 6070؛ 2008، رقم 9، المادة. 812؛ رقم 30، الفن. 3613، المادة. 3616؛ رقم 52، الفن. 6235، الفن. 6236؛ 2009، رقم 1، المادة. 17، الفن. 21؛ رقم 19، الفن. 2270؛ رقم 29، الفن. 3604، الفن. 3732؛ رقم 30، الفن. 3739؛ رقم 46، الفن. 5419؛ رقم 48، الفن. 5717.

وزارة العدل في الاتحاد الروسي

خدمة العقوبات الفيدرالية

حول الموافقة على الأمر

إعادة التأهيل والعودة

وفقًا "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي بعض الهيئات التنفيذية الفيدرالية والتعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" (مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2012، رقم 53 (الجزء الأول)، المادة 7608) أأمر بما يلي:

1. الموافقة على الإجراء المرفق بشأن دفع تكاليف السفر لموظفي نظام السجون إلى مكان العلاج أو الفحص الطبي والعودة إلى مكان الرعاية اللاحقة (إعادة التأهيل) في مؤسسة طبية (منظمة مصحة - منتجع) والعودة ، إلى مكان التأهيل الطبي والنفسي والعودة.

2. تكليف مراقبة تنفيذ الأمر إلى نائب مدير دائرة السجون الفيدرالية في روسيا، مستشار الدولة الفعلي للاتحاد الروسي، الدرجة الثالثة، أ.أ.كورشونوف.

مخرج
جاكورنينكو

طلب
المدفوعات لموظفي النظام الجنائي الرئيسي
تكلفة السفر إلى مكان العلاج أو العلاج الطبي
الفحص والعودة إلى مكان العلاج الإضافي
(إعادة التأهيل) في منظمة طبية
(منظمة المصحات والمنتجعات) ونائبه الخلفي،
إلى مكان الطبية والنفسية
إعادة التأهيل والعودة

1. إجراءات دفع تكاليف السفر لموظفي نظام السجون إلى مكان العلاج أو الفحص الطبي والعودة إلى مكان العلاج الإضافي (إعادة التأهيل) في منظمة طبية (منظمة منتجع المصحة) والعودة إلى مكان إعادة التأهيل الطبي والنفسي والعودة (فيما يلي - الإجراء) ينظم الأمور التالية:

1.1. المدفوعات لموظفي النظام الجزائي (المشار إليهم فيما بعد بالموظفين) مقابل تكاليف السفر:

إلى مكان العلاج أو الفحص الطبي والعودة (في حالة الإحالة للعلاج أو الفحص الطبي من قبل لجنة طبية (لجنة طبية عسكرية) تابعة لمنظمة طبية)؛

إلى مكان متابعة العلاج (إعادة التأهيل) في منظمة طبية (منظمة منتجع مصحة) تابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي يعمل فيها الموظفون، أو الهيئة التنفيذية الفيدرالية في مجال الشؤون الداخلية، والتي، وفقًا للتشريعات من الاتحاد الروسي، يوفر الرعاية الطبية للموظفين (فيما يلي - الهيئة التنفيذية الفيدرالية المعتمدة)، والعودة (في حالة الإحالة لمزيد من العلاج (إعادة التأهيل) من قبل اللجنة الطبية (اللجنة الطبية العسكرية) لمنظمة طبية)؛

إلى مكان التأهيل الطبي والنفسي والعودة.

1.2. أنشطة مسؤولي مؤسسات وهيئات النظام الجزائي في مكان عمل الموظف لدفع مصاريف السفر.

2. الموظفون عند دفع تكاليف السفر إلى الأماكن المحددة في البند الفرعي 1.1 من الإجراء، وفقًا للجزء 5 "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي بعض الهيئات التنفيذية الفيدرالية وتعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي) الاتحاد الروسي، 2012، رقم 53 (الجزء الأول)، المادة 7608) يتم دفع النفقات المرتبطة بالسفر بأنواع النقل التالية: السكك الحديدية والنقل الجوي والمائي والبري (باستثناء سيارات الأجرة)، والنقل الشخصي، بما في ذلك: استخدام الفراش، للسفر في عربات زيادة الراحة، ورسوم عمولة للإصدار الأولي للتذاكر، لدفع الرسوم الإضافية المقررة للنقل (باستثناء رسوم التأمين الطوعي، فضلا عن الخدمات الإضافية الأخرى التي تهدف إلى زيادة راحة الراكب بما في ذلك تغيير فئة التذكرة، والتكاليف المرتبطة بتسليم التذاكر، وإعادة إصدار التذاكر بمبادرة من الركاب، وتسليم الأمتعة، وتسليم التذكرة بسبب إلغاء رحلة (رحلة جوية) أو التأخر عن موعد القطار، الطائرة، الحافلة، السفينة).

3. يتم دفع مصاريف السفر في حدود تكلفة السفر على أقصر طريق أو مباشر. في حالة السفر مع انقطاع في الطريق أو مع انحراف عن أقصر طريق، بما في ذلك وسائل النقل المختلفة، تخضع النفقات الفعلية للدفع، ولكن لا تتجاوز تكلفة السفر على أقصر طريق (أو مباشر) وفقًا مع فئات السفر المحددة. يتم دفع الأجرة في هذه الحالة على أساس شهادات تكلفة النقل على وسيلة النقل المحددة الصادرة عن منظمات النقل التي نفذت النقل على طول الطريق الأقصر أو المباشر خلال فترة المغادرة.

4. يتم دفع تكاليف السفر للموظفين من قبل الإدارة المالية في مكان عمل الموظف. لدفع النفقات المتعلقة بالسفر، يتم تقديم تقرير الموظف إلى رئيس المؤسسة وهيئة نظام السجون، مع إرفاق المستندات التي تؤكد حقيقة الإقامة في أماكن العلاج والفحص الطبي والرعاية اللاحقة (إعادة التأهيل) والطبية و التأهيل النفسي، والمستندات التي تؤكد نفقات السفر الفعلية.

5. تشمل المستندات التي تؤكد حقيقة الإقامة المحددة في الفقرة 4 من الإجراء ما يلي: شهادة من منظمة طبية (منظمة المصحات والمنتجعات) التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي يعمل فيها الموظفون، أو الهيئة التنفيذية الفيدرالية في مجال الشؤون الداخلية ، والتي، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، توفر الرعاية الطبية للموظفين، موقعة من قبل الرئيس ومصدقة بختم، أو قسيمة ممزقة للقسيمة.

في حالة سفر الموظفين إلى مكان العلاج أو الفحص الطبي والعودة إلى مكان متابعة العلاج (إعادة التأهيل) في مؤسسة طبية (منظمة مصحة - منتجع) والعودة، نسخة إضافية من الشهادة العسكرية لجنة طبية تؤكد حقيقة الفحص الطبي، أو نسخة من شهادة الحصول على قسائم في النموذج N 070/u-04، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 22 نوفمبر 2004 N 256 "On إجراءات الاختيار الطبي وإحالة المرضى للعلاج في المصحات" (مسجلة من قبل وزارة العدل الروسية في 14 ديسمبر 2004، تسجيل رقم 6189) .

6. تشمل المستندات التي تؤكد النفقات الفعلية المرتبطة بالسفر ما يلي: عند السفر بالسكك الحديدية - تذكرة، تذكرة إلكترونية من النموذج المحدد (وثيقة إلكترونية متعددة الأغراض)؛ عند السفر بالطائرة - تذكرة، تذكرة إلكترونية بالنموذج المحدد (وثيقة إلكترونية متعددة الأغراض)، بطاقات الصعود إلى الطائرة، إيصال برسوم مختلفة؛ عند السفر بالمياه - تذكرة السفر عبر طريق نقل محدد؛ عند السفر برا - تذكرة تحتوي على التفاصيل التي تحددها قواعد نقل الركاب؛ عند السفر بوسائل النقل العام (باستثناء سيارات الأجرة) إلى محطة السكك الحديدية والرصيف والمطار ومحطة الحافلات - تذكرة تحتوي على التفاصيل التي تحددها قواعد نقل الركاب؛ عند السفر بوسائل النقل الشخصية - شهادة تكلفة السفر في مقصورة قطار ركاب، وفي حالة عدم وجود اتصال بالسكك الحديدية - عن طريق البر.

7. عند شراء التذاكر الصادرة في نموذج القيد الدفتري، فإن المستندات التي تؤكد نفقات السفر هي: إيصالات تسجيل النقد؛ قسائم، والتحقق من المحطات الإلكترونية عند إجراء المعاملات باستخدام البطاقة المصرفية التي يحملها الموظف؛ تأكيد من مؤسسة الائتمان التي فتح فيها الموظف حسابًا مصرفيًا يسمح بإجراء المعاملات باستخدام بطاقة مصرفية، وحول المعاملة التي تم إجراؤها لدفع ثمن تذكرة صادرة بشكل غير ورقي، ووثيقة تؤكد الدفع مقابل النقل، صادرة على بطاقة معتمدة نموذج إبلاغ صارم يعادل إيصالًا نقديًا ووثائق أخرى ينص عليها تشريع الاتحاد الروسي.

8. في حالة فقدان وثائق السفر، يتم دفع تكاليف السفر بناءً على تأكيد مستندي لحقيقة السفر وإقامة الموظفين في أماكن العلاج والفحص الطبي ومتابعة العلاج (إعادة التأهيل)، على أساس الوثائق الصادرة عن الدولة مؤسسات النقل التي قامت بالنقل، مؤكدة التكاليف المرتبطة بنقل هؤلاء الموظفين.

9. يتم دفع تكاليف السفر وفقًا للنفقات الفعلية، ولكن ليس أعلى من تكلفة السفر لفئات السفر التي يحددها الإجراء.

10. مستبعد. - أمر دائرة السجون الفيدرالية في روسيا بتاريخ 04/06/2015 رقم 333.

11. يتم دفع التكلفة لفئات السفر التالية:

11.1. للموظفين الحاصلين على درجات خاصة من الإدارة العليا أو الذين يشغلون مناصب قابلة للاستبدال بأشخاص من الإدارة العليا:

أ) جوا - بالطائرة في مقصورة الدرجة الأولى (درجة الأعمال)؛

ب) بالسكك الحديدية - في مقصورة ذات مقعدين في عربة ناعمة في قطار من أي فئة؛

ج) عن طريق البحر - في مقصورة الفئة الأولى (المجموعة) على متن سفينة خط النقل؛

د) النقل النهري - في مقصورة فاخرة على متن سفينة خط النقل؛

11.2. للموظفين ذوي الرتب الإدارية العليا الخاصة:

أ) جوا - بالطائرة في كابينة الدرجة الاقتصادية؛

ج) عن طريق البحر - في مقصورة الفئة الثانية على متن سفينة خط النقل؛

د) النقل النهري - في مقصورة الفئة الأولى على متن سفينة خط النقل؛

ه) عن طريق البر - في الحافلات ذات المقاعد الناعمة القابلة للإمالة.

11.3. للموظفين في مناصب الإدارة الخاصة والصغرى والمتوسطة:

أ) جوا - بالطائرة في مقصورة الدرجة الاقتصادية؛

ب) بالسكك الحديدية - في مقصورة ذات 4 مقاعد في عربة مقصورة في قطار من أي فئة؛

ج) عن طريق البحر - في مقصورة الفئة الثالثة على متن سفينة خط النقل؛

د) النقل النهري - في مقصورة الفئة الثانية على متن سفينة خط النقل؛

ه) عن طريق البر - في الحافلات ذات المقاعد الناعمة القابلة للإمالة.

12. إذا قام الموظف بشراء وثائق سفر من فئة أعلى، فسيتم تزويده بالإضافة إلى ذلك بشهادة بتكلفة وثائق السفر وفقًا لفئات السفر المنصوص عليها في البنود الفرعية 11.2 و11.3.

من أجل ضمان التنفيذ الصارم والتطبيق الموحد لأحكام التشريعات الجنائية والإجرائية الجنائية للاتحاد الروسي، والاستجابة السريعة لانتهاكات الحقوق والحريات الدستورية للإنسان والمواطن، والامتثال لمصالحهم المشروعة عند حل التقارير عن الجرائم، التنفيذ الفعال للمهام الموكلة إلى الجهات المختصة، ونأمر بما يلي:

1. نائب وزير الداخلية في الاتحاد الروسي، مدير جهاز الأمن الفيدرالي في الاتحاد الروسي، رئيس لجنة التحقيق في الاتحاد الروسي، مدير الخدمة الفيدرالية في الاتحاد الروسي لمكافحة المخدرات، رئيس الهيئة الفيدرالية دائرة الجمارك، مدير دائرة السجون الفيدرالية، وزير الدفاع في الاتحاد الروسي، مدير دائرة Bailiff الفيدرالية - كبير المحضرين في الاتحاد الروسي وكبير مفتشي الدولة في الاتحاد الروسي للإشراف على الحرائق، بالإضافة إلى الرؤساء من المستوى الأدنى الهيئات الإقليمية على المستوى الإقليمي والأقاليمي والإقليمي وفقًا لتوزيع المسؤوليات:

1.1. ضمان التنفيذ الصارم للتشريعات الإجرائية الجنائية للاتحاد الروسي، والإجراءات القانونية التنظيمية المشتركة بين الإدارات والإدارات التي تنظم تنظيم استقبال وتسجيل وحل التقارير عن الجرائم.

1.2. اتخاذ تدابير عاجلة لزيادة المسؤولية الشخصية لرؤساء هيئات التحقيق ورؤساء هيئات (أقسام) التحقيق والمحققين والمحققين، وكذلك المسؤولين الآخرين المصرح لهم وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون الإجراءات الجنائية للاتحاد الروسي * ( (المشار إليه فيما بعد باسم قانون الإجراءات الجنائية) واللوائح الأخرى، الأفعال القانونية، لتلقي التقارير عن الجرائم وتسجيلها والتحقق منها، لعدم الامتثال لإجراءات النظر فيها واتخاذ القرارات الإجرائية التي لا تتوافق مع تشريعات الدولة. الاتحاد الروسي.

____________________

* مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2001، رقم 52، المادة. 4921؛ 2002، رقم 22، المادة. 2027؛ ن 30، الفن. 3015، 3020، 3029؛ رقم 44، الفن. 4298؛ 2003، رقم 27، المادة. 2700، 2706، 2708؛ ن 28، الفن. 2880؛ ن 50، الفن. 4847؛ 2004، رقم 11، المادة. 914؛ رقم 17، الفن. 1585؛ ن 27، الفن. 2711؛ ن 49، الفن. 4853؛ 2005، رقم 1، المادة. 13؛ رقم 23، الفن. 2200؛ 2006، رقم 3، المادة. 277؛ رقم 10، الفن. 1070؛ رقم 23، الفن. 2379؛ ن 28، الفن. 2975، 2976؛ ن 31، الفن. 3452؛ 2007، رقم 1، المادة. 46؛ رقم 16، الفن. 1827؛ رقم 18، الفن. 2118؛ ن 24، الفن. 2830، 2833؛ ن 31، الفن. 4008، 4011؛ ن 41، الفن. 4845؛ ن 49، الفن. 6033؛ ن 50، الفن. 6235، 6236، 6248؛ 2008، رقم 12، المادة. 1074؛ ن 24، الفن. 2798؛ ن 49، الفن. 5724؛ رقم 52، الفن. 6226، 6235؛ 2009، رقم 1، المادة. 29؛ رقم 11، الفن. 1266، 1267، 1268؛ رقم 18، الفن. 2145؛ ن 26، الفن. 3139؛ ن 29، الفن. 3613؛ رقم 44، الفن. 5170، 5173؛ ن 45، الفن. 5263؛ ن 51، الفن. 6161؛ رقم 52، الفن. 6422، 6453؛ 2010، ن 1، الفن. 4؛ رقم 8، الفن. 780؛ رقم 11، الفن. 1168، 1169؛ ن 14، الفن. 1552؛ ن 15، الفن. 1756؛ رقم 17، الفن. 1985؛ رقم 18، الفن. 2145؛ رقم 19، الفن. 2284؛ رقم 21، الفن. 2525؛ ن 27، الفن. 3416، 3427، 3428، 3431؛ ن 30، الفن. 3986، 3989، 4003؛ ن 31، الفن. 4164، 4193؛ ن 49، الفن. 6412، 6414، 6419؛ 2011، ن 1، الفن. 16، 39، 45، 46؛ ن 7، الفن. 901؛ ن 13، الفن. 1686، 1687؛ ن 15، الفن. 2039؛ رقم 19، الفن. 2712؛ رقم 23، الفن. 3259؛ ن 25، الفن. 3533؛ ن 29، الفن. 4285، 4286؛ ن 30، الفن. 4598، 4601، 4605؛ ن 45، الفن. 6322، 6323، 6324، 6334؛ ن 48، الفن. 6730؛ ن 50، الفن. 7349، 7350، 7361، 7362؛ 2012، رقم 10، المادة. 1162، 1165، 1166؛ ن 24، الفن. 3068، 3070، 3071؛ ن 26، الفن. 3440؛ ن 31، الفن. 4330، 4331، 4332؛ ن 47، الفن. 6401؛ ن 49، الفن. 6752، 6753؛ ن 53، الفن. 7634، 7635، 7636، 7637؛ 2013، رقم 7، المادة. 608؛ ن 9، الفن. 875.

1.3. تنظيم تحليل منهجي لحالة هذا العمل في هيئات التحقيق التابعة وهيئات التحقيق الأولي. اتخاذ تدابير شاملة على الفور للقضاء على أوجه القصور والانتهاكات للقانون التي تم تحديدها عند حل البلاغات عن الجرائم والأسباب والظروف التي تساهم فيها، ومنع حدوثها في المستقبل.

1.4. عند اتخاذ قرارات غير قانونية أو لا أساس لها، بناءً على نتائج حل تقارير الجرائم، أو عدم الامتثال لنظام المحاسبة والتسجيل، يجب على الأقسام المعتمدة الاستماع إلى الرؤساء، وكذلك المسؤولين الآخرين في هذه الأقسام في الاجتماعات أو إجراء عمليات داخلية عمليات التفتيش، وتبت، بناءً على نتائجها، في مسألة تقديم مرتكبيها إلى المسؤولية المنصوص عليها في القانون.

2. رؤساء هيئات (أقسام)* التحقيق ورؤساء هيئات التحقيق:

_______________________

* يسري مفعول هذا الأمر على رؤساء وحدات التحقيق فيما يتعلق باختصاصاتهم المنصوص عليها في المادة 40.1 من قانون الإجراءات الجزائية.

2.1. من أجل ضمان شمولية واكتمال وموضوعية فحص التقارير المتعلقة بالجرائم واعتماد القرارات في الوقت المناسب وفقًا للقانون، وتنظيم مراقبة إجرائية استباقية منهجية على تنفيذها قبل انتهاء الفترة المنصوص عليها في المادة 144 من قانون العقوبات إجراء.

دراسة مواد التفتيش التي يتم مراجعتها من قبل الموظفين المرؤوسين قبل اتخاذ القرارات الإجرائية بشأنها، وإذا لزم الأمر، إعطاء تعليمات مكتوبة بشأن تنفيذ إجراءات تفتيش محددة من أجل تحديد الظروف ذات الصلة لاتخاذ قرارات قانونية ومبررة ومبررة.

2.2. اتخاذ تدابير شاملة لتنظيم عمليات فحص تقارير الجرائم بشكل صحيح واتخاذ القرارات الإجرائية بشأنها في موعد لا يتجاوز المواعيد النهائية التي يحددها القانون.

يتم تمديد فترة التفتيش إلى عشرة أيام على الوجه المنصوص عليه في الباب الثالث من المادة 144 من قانون الإجراءات الجزائية في ظل ظروف واقعية تمنع صدور قرار إجرائي خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أيام من تاريخ تقديمه. تاريخ استلام البلاغ عن الجريمة.

2.3. عند التحقق من شرعية وصحة قرارات رفض بدء الإجراءات الجنائية، قم بدراسة مواد جميع عمليات التحقق من تقارير الجرائم بعناية، وإثبات اكتمال وتوقيت تنفيذها. إذا لزم الأمر، احصل شخصيًا على توضيحات من الأطراف المعنية والمتخصصين، وكذلك المتقدمين الذين غيروا موقفهم الأولي، مع تضمين نتائج الاستطلاعات في مواد التفتيش.

عند إعطاء الموافقة لرئيس هيئة التحقيق على اتخاذ قرار برفض رفع دعوى جنائية فيما يتعلق بقرار مسبب للمدعي العام بإرسال المواد ذات الصلة إلى هيئة التحقيق الأولي لحل مسألة الملاحقة الجنائية بناءً على الوقائع انتهاكات القانون الجنائي التي حددها المدعي العام، على أساس الفقرة 2 من الجزء الثاني من المادة 37 من قانون الإجراءات الجنائية، دراسة المواد التي تم جمعها مباشرة، والتحقق من اكتمالها وامتثالها للاستنتاجات المتعلقة بعدم وجود أسباب كافية ل رفع دعوى جنائية مع الظروف الواقعية التي تم تحديدها أثناء التحقق من تقرير الجريمة.

2.4. ضمان المراقبة المستمرة لإرسال نسخ من قرارات رفض تحريك الدعوى الجنائية إلى مقدم الطلب والمدعي العام خلال الفترة التي يحددها القانون، وكذلك إدراج المعلومات التي تؤكد الامتثال لمتطلبات الجزء الرابع من المادة 148 من القانون. قانون الإجراءات الجنائية لمواد التفتيش.

يجب إرسال مواد التفتيش التي صدر على أساسها قرار رفض تحريك الدعوى الجزائية، في حالة عدم وجود أسباب لإلغائها، إلى المدعي العام المشرف خلال مدة لا تتجاوز خمسة أيام من تاريخ استلام الطلب الخاص بذلك. وإذا نظر المدعي الشكوى على الوجه المنصوص عليه في المادة 124 من قانون الإجراءات الجنائية – خلال المدة التي يحددها.

إذا تعذر إرسال مواد التفتيش لأسباب موضوعية (على سبيل المثال، في حالة فقدانها أو وجودها في مكان بعيد)، قم بإبلاغ المدعي العام بذلك على الفور وفي نفس الوقت اتخاذ الإجراءات الشاملة لتزويده بجميع المواد على الفور اللازمة لحل الشكوى، باستخدام أي نوع من وسائل الاتصال المتاحة.

من أجل إرسال وتقديم جميع مواد التفتيش إلى المدعي العام، وكذلك نسخ من قرارات رفض رفع قضية جنائية، يتحمل رؤساء هيئات التحقيق ورؤساء هيئات التحقيق المسؤولية الشخصية.

2.5. عند إلغاء قرار رفض فتح قضية جنائية، الأمر بإجراء تفتيش إضافي على الفور، وإذا تم اتخاذ هذا القرار من قبل المدعي العام، من لحظة استلام مواد التفتيش، دون انتهاك حد زمني معقول*.

_____________________

* انظر: قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 17 أكتوبر 2006 رقم 425-O "بشأن رفض قبول شكوى المواطنة لاريسا ميخائيلوفنا زابوروجيتس بشأن انتهاك حقوقها الدستورية بموجب الجزء السادس من المادة 148 من قانون الاتحاد الروسي" قانون الإجراءات الجنائية للاتحاد الروسي."

من أجل منع إصدار قرارات غير قانونية ولا أساس لها من الصحة وغير مسببة بناءً على نتائج عمليات التفتيش الإضافية، يجب وضع تنفيذها تحت المراقبة الشخصية، باستثناء حالات القرارات الإجرائية التي يتم اتخاذها دون التنفيذ الكامل لهذه التعليمات.

3. إلى رؤساء الإدارات والإدارات الرئيسية في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، والمدعين العامين في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والمدن والمناطق، والمدعين العامين العسكريين الإقليميين الآخرين والمدعين العامين في مكاتب المدعين العامين المتخصصة الأخرى، كما وكذلك نوابهم وكبار المساعدين والمساعدين في مجال النشاط المحدد:

3.1. تنظيم التسجيل والقيام باستمرار بسجل موحد لنسخ قرارات رفض تحريك الدعوى الجزائية ومواد التفتيش على بلاغات الجرائم الواردة إلى النيابة العامة على حدة لهيئة التحقيق الابتدائي حسب الرقم التسلسلي المخصص لكل بلاغ مسجل من جريمة.

وفقًا لمتطلبات أوامر المدعي العام للاتحاد الروسي، يجب أن تنعكس القرارات المتخذة أثناء ممارسة السلطات الإشرافية بشكل منفصل حسب الإدارة في دفاتر المحاسبة ذات الصلة.

3.2. ضمان التحقق الشامل والكامل والموضوعي من شرعية وصحة جميع قرارات رفض بدء الإجراءات الجنائية في موعد لا يتجاوز 5 أيام من استلام المواد من التحقق من التقارير عن الجرائم.

لهذه الأغراض، أرسل على الفور (إذا لزم الأمر، عن طريق الفاكس أو وسائل الاتصال الأخرى) إلى رؤساء هيئات التحقيق ورؤساء هيئات التحقيق، طلبات كتابية محفزة لتوفير مواد التحقق للدراسة فيما يتعلق باستلام النسخ ذات الصلة من قرارات رفض رفع دعوى جنائية.

الاسترشاد بتشريعات الإجراءات الجنائية للاتحاد الروسي، والقانون الاتحادي الصادر في 17 يناير 1992 رقم 2202-1 "بشأن مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي" * والوثائق التنظيمية والإدارية للمدعي العام للاتحاد الروسي بشأن المنظمة الإشراف القضائي على الأنشطة الإجرائية لهيئات التحقيق وهيئات التحقيق الأولي، والتنفيذ الكامل لجميع السلطات الممنوحة لها.

_______________________

* الجريدة الرسمية لمجلس نواب الشعب في الاتحاد الروسي والمجلس الأعلى للاتحاد الروسي، 1992، رقم 8، المادة. 366؛ مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 1995، رقم 47، الفن. 4472؛ 1999، رقم 7، المادة. 878؛ ن 47، الفن. 5620؛ 2000، ن 2، الفن. 140؛ 2001، رقم 1، المادة. 2؛ ن 53، الفن. 5018، 5030؛ 2002، رقم 26، المادة. 2523؛ ن 30، الفن. 3029؛ ن 40، الفن. 3853؛ 2003، رقم 27، المادة. 2700؛ 2004، رقم 35، المادة. 3607؛ 2005، رقم 29، المادة. 2906؛ ن 45، الفن. 4586؛ 2007، رقم 10، المادة. 1151؛ ن 24، الفن. 2830؛ ن 31، الفن. 4011؛ 2008، رقم 52، المادة. 6235؛ 2009، رقم 29، المادة. 3608؛ ن 48، الفن. 5753؛ 2010، رقم 27، المادة. 3416؛ 2011، ن 1، الفن. 16؛ ن 7، الفن. 901؛ ن 45، الفن. 6327؛ ن 46، الفن. 6407؛ ن 48، الفن. 6730؛ 2012، رقم 50، المادة. 6954؛ ن 53، الفن. 7609.

3.3. في حالة ظهور شكوك حول موضوعية الظروف المنصوص عليها في مواد التفتيش، يجب اتخاذ التدابير اللازمة لإزالة التناقضات الكبيرة الموجودة التي تعيق اتخاذ قرار قانوني ومبرر ومدفوع.

بعد الاعتراف بقرار رفض بدء قضية جنائية باعتباره غير قانوني أو لا أساس له، في موعد لا يتجاوز 5 أيام من لحظة استلام المدعي العام المواد للتحقق من تقرير الجريمة، إصدار قرار مسبب بإلغائه، مما يشير إلى ظروف محددة التي تخضع للتحقق الإضافي، وانتهاكات التشريعات المتعلقة بالإجراءات الجنائية.

يجب إعادة المواد الخاصة بفحص تقرير عن جريمة، والتي يعتبر قرار رفض رفع دعوى جنائية بشأنها قانونيًا ومبررًا، حسب الاقتضاء في غضون ما يصل إلى 5 أيام من تاريخ اتخاذ هذا القرار مع خطاب توضيحي يحتوي على معلومات حول الاتفاق مع الاستنتاجات حول عدم وجود بيانات كافية تشير إلى علامات الجريمة.

4. يجب على المدعين العامين في المدن والمناطق والمدعين العامين العسكريين الإقليميين الآخرين والمدعين العامين في مكاتب المدعين العامين المتخصصة الأخرى تقديم معلومات ربع سنوية إلى مكتب المدعي العام الأعلى حول طبيعة وعدد القرارات الإجرائية التي تعترف بها المحكمة بالطريقة المنصوص عليها في المادة 125 من قانون الإجراءات الجنائية باعتباره غير قانوني أو لا أساس له من الصحة.

في المذكرات، يرجى الإشارة إلى أسباب عدم الوفاء أو الأداء غير السليم للواجبات الرسمية أثناء التحقق من القرارات المتخذة في هذه المرحلة السابقة للمحاكمة من الإجراءات الجنائية (بشأن رفض رفع دعوى جنائية، بشأن رفع دعوى جنائية ضد شخص محدد، عند إحالة تقرير عن جريمة تخضع للاختصاص القضائي وفقًا للمادة 151 من قانون الإجراءات الجنائية، وفي القضايا الجنائية للمحاكمة الخاصة - إلى المحكمة وفقًا للجزء الثاني من المادة 20 من قانون الإجراءات الجنائية الإجراءات الجنائية، عند رفض قبول تقرير عن جريمة، وما إلى ذلك)، من شأنه أن يلحق الضرر بالحقوق والحريات الدستورية للمشاركين في الإجراءات الجنائية أو غيرهم من الأشخاص الذين تنتهك حقوقهم ومصالحهم المشروعة، أو يعيق وصول المواطنين إلى العدالة ، وكذلك تقرير عن التدابير المتخذة للقضاء عليها.

5 - يقوم المدعون العامون للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والمدعون العسكريون المكافئون والمدعون العامون في مكاتب المدعين العامين المتخصصين الآخرين، بتلخيص نتائج الأنشطة في هذا المجال وتحليل حالتها مرتين في السنة على الأقل. إذا تم تحديد التقصير في ممارسة السلطات الإشرافية في المرحلة المحددة من العملية الجنائية، إذا كانت هناك أسباب كافية، يتم حل مسألة مسؤولية المسؤولين المذنبين.

إرسال تقارير إلى الوحدات ذات الصلة في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي ومكتب المدعي العام العسكري الرئيسي حول نتائج تحليل حالة العمل بشأن مراقبة مشروعية الإجراءات والقرارات الإجرائية المتخذة عند حل التقارير المتعلقة بالجرائم واستجابة النيابة العامة التدابير بالطريقة التي حددها أمر المدعي العام للاتحاد الروسي بشأن تنظيم أنشطة تنظيم إشراف النيابة العامة على تنفيذ القوانين عند تلقي وتسجيل وحل التقارير عن الجرائم في هيئات التحقيق وهيئات التحقيق الأولي.

يجب أن تعكس التقارير بشكل منفصل الأمثلة الأكثر شيوعًا لانتهاكات تشريعات الاتحاد الروسي المرتكبة أثناء استلام وتسجيل وحل التقارير عن الجرائم، بالإضافة إلى الإبلاغ عن الحقائق الثابتة المتعلقة برفض قبول التقارير عن الجرائم وفعالية الاستجابة التدابير التي اتخذتها النيابة العامة.

6. الوحدات الهيكلية لمكتب المدعي العام للاتحاد الروسي ومكتب المدعي العام العسكري الرئيسي، التي تتولى الإشراف على التحقيق الأولي والتحقيق، تقوم كل ستة أشهر بفحص وتلخيص وتحليل المعلومات بعناية وشاملة بشأن استيفاء متطلبات القانون. القانون الاتحادي عند تلقي وتسجيل وحل التقارير عن الجرائم بالطريقة المنصوص عليها في الوثيقة التنظيمية والإدارية المذكورة في الفقرة 5 من هذا الأمر.

7. نائب المدعي العام للاتحاد الروسي، وزير الداخلية في الاتحاد الروسي، مدير جهاز الأمن الفيدرالي في الاتحاد الروسي، رئيس لجنة التحقيق في الاتحاد الروسي، مدير الخدمة الفيدرالية في الاتحاد الروسي لـ مكافحة المخدرات، رئيس دائرة الجمارك الفيدرالية، مدير دائرة السجون الفيدرالية، وزير الدفاع في الاتحاد الروسي، مدير دائرة المأمورين الفيدراليين - كبير المأمورين في الاتحاد الروسي وكبير مفتشي الدولة في الاتحاد الروسي لمكافحة الحرائق الإشراف وتنظيم تعريف الموظفين المرؤوسين بهذا الأمر والتأكد من السيطرة على تنفيذه.

يجب أن تسترشد بقرار حكومة الاتحاد الروسي المعتمد بدلاً منه بتاريخ 15 مايو 2010 العدد 337.

1. الموافقة على الإجراء المرفق لإصدار الشهادات لأعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية.

4. الاعتراف بأنه غير صالح اعتبارًا من 1 يناير 2011 بأمر من وزارة التعليم في الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يونيو 2000 ن 1908"عند الموافقة على اللوائح الخاصة بإجراءات منح الشهادات لموظفي التدريس والإدارة في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 24 يوليو 2000، رقم التسجيل 2322. نشرة الإجراءات المعيارية لـ السلطات التنفيذية الاتحادية، 2000، رقم 32).

5. يُعهد بمراقبة تنفيذ هذا الأمر إلى نائب الوزير كالينا الأول.

وزير
أ.فورسنكو

طلب

موافقة
بأمر من وزارة التربية والتعليم
وعلم الاتحاد الروسي
بتاريخ 24 مارس 2010 العدد 209

طلب
شهادات أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية

ط- أحكام عامة

1. يحدد هذا الإجراء الخاص بإصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية (المشار إليها فيما يلي باسم اللوائح) قواعد إصدار شهادات أعضاء هيئة التدريس<*>المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية التي تنفذ البرامج التعليمية الأساسية لمرحلة ما قبل المدرسة، والتعليم الابتدائي العام، والتعليم العام الأساسي، والتعليم العام الثانوي (الكامل)، والتعليم المهني الابتدائي والتعليم المهني الثانوي، بالإضافة إلى البرامج التعليمية الإضافية (المشار إليها فيما يلي باسم أعضاء هيئة التدريس والمؤسسات التعليمية والمؤسسات التعليمية البرامج على التوالي)<**>.

<*>يشمل أعضاء هيئة التدريس الأشخاص الذين يشغلون وظائف مصنفة على أنها مؤهلات مهنية. مجموعةمناصب أعضاء هيئة التدريس ، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 5 مايو 2008 رقم 216 ن "عند الموافقة على مجموعات التأهيل المهني لوظائف العاملين في مجال التعليم" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي) الاتحاد في 22 مايو 2008، التسجيل رقم 11731. "روسيسكايا غازيتا" "، 2008، العدد 113).

<**>يتم اعتماد الموظفين الذين يشغلون مناصب علمية وتربوية وفقًا لـ أنظمة"بشأن إجراءات اعتماد الموظفين الذين يشغلون مناصب علمية وتربوية ، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي بتاريخ 6 أغسطس 2009 رقم 284 "عند الموافقة على اللوائح الخاصة بإجراءات شهادة الموظفين الذين يشغلون مناصب علمية وتربوية" مناصب العاملين في المجال العلمي والتربوي" (مسجلة من قبل وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 15 سبتمبر 2009، تسجيل رقم 14772، نشرة القوانين المعيارية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، رقم 40، 5 أكتوبر 2009).

2. يتم إجراء الشهادة بغرض التأكد من امتثال مستوى مؤهلات أعضاء هيئة التدريس لمتطلبات فئات التأهيل (الأولى أو الأعلى)، أو للتأكد من امتثال أعضاء هيئة التدريس للمناصب التي يشغلونها بناءً على تقييم لمستوياتهم الوظيفية. الأنشطة المهنية.

3. الأهداف الرئيسية للشهادة هي:

زيادة كفاءة وجودة العمل التدريسي؛

تحديد آفاق استخدام القدرات المحتملة لأعضاء هيئة التدريس؛

تحديد الحاجة إلى تحسين مؤهلات أعضاء هيئة التدريس؛

- ضمان التمييز في مستوى أجور أعضاء هيئة التدريس.

ثانيا. تشكيل لجان التصديق وتكوينها وإجراءات عملها

7. لإجراء عملية إصدار الشهادات من أجل إثبات امتثال مستوى مؤهلات المعلم لمتطلبات فئات المؤهلات (الأولى أو الأعلى)، تقوم لجنة الشهادات بإنشاء مجموعات خبراء لإجراء تحليل شامل لنتائج المهنية نشاط المعلم وإعداد رأي الخبراء المناسب للجنة التصديق.

9. يعتبر اجتماع لجنة التصديق صحيحاً بحضور ثلثي أعضائها على الأقل.

عند اجتياز الشهادة، لا يشارك المعلم الذي هو عضو في لجنة الشهادات في التصويت على ترشيحه.

يتم إرسال نتائج شهادة المعلم الحاضر مباشرة في اجتماع لجنة الشهادات إليه بعد تلخيص نتائج التصويت.

15. يتم إرسال ورقة الشهادة ومقتطف من القانون الإداري للهيئة التنفيذية الفيدرالية، الهيئة التنفيذية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي الذي يمارس الإدارة في مجال التعليم، إلى صاحب عمل المعلم في موعد لا يتجاوز 30 يومًا تقويميًا من تاريخ قرار لجنة إصدار الشهادات للموظف بالتعرف عليها بموجب الرسم واتخاذ القرارات وفقا لقانون العمل شفرةالاتحاد الروسي<*>.

<*>مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2002، رقم 1، المادة. 3؛ ن 30، الفن. 3033؛ 2003، رقم 27، المادة. 2700؛ 2004، رقم 18، المادة. 1690؛ ن 35، الفن. 3607؛ 2005، رقم 1، المادة. 27؛ رقم 19، الفن. 1752؛ 2006، رقم 27، المادة. 2878؛ رقم 52، الفن. 5498؛ 2007، رقم 1، المادة. 34؛ رقم 17، الفن. 1930؛ ن 30، الفن. 3808؛ ن 41، الفن. 4844؛ ن 43، الفن. 5084؛ ن 49، الفن. 6070؛ 2008، رقم 9، المادة. 812؛ ن 30، الفن. 3613، المادة. 3616؛ رقم 52، الفن. 6235، الفن. 6236؛ 2009، رقم 1، المادة. 17، الفن. 21؛ رقم 19، الفن. 2270؛ ن 29، الفن. 3604، الفن. 3732؛ ن 30، الفن. 3739؛ ن 46، الفن. 5419؛ ن 48، الفن. 5717.

16. يحق للمعلم استئناف نتائج الشهادة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

ثالثا. إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس من أجل تأكيد امتثالهم للمنصب الذي يشغلونه

18. لا يخضع ما يلي للشهادة:

أعضاء هيئة التدريس الذين عملوا في مناصبهم لمدة تقل عن عامين؛

19. أساس الشهادة هو تقديم صاحب العمل (المشار إليه فيما يلي باسم التقديم).

20. يجب أن يحتوي التقديم على تقييم موضوعي وشامل ومحفز للصفات المهنية والتجارية لأعضاء هيئة التدريس، ونتائج أنشطته المهنية بناءً على خصائص التأهيل للمنصب الذي يشغله، ومعلومات حول التدريب المتقدم لأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك في اتجاه صاحب العمل، للفترة السابقة للشهادة، معلومات عن نتائج الشهادات السابقة.

يتوافق مع المنصب الذي يشغله (يشار إلى منصب الموظف)؛

لا يتوافق مع المنصب الذي يشغله (يشار إلى منصب الموظف).

24. إذا تم، بناءً على نتائج الشهادة، التعرف على عامل التدريس على أنه غير مناسب للمنصب الذي يشغله بسبب عدم كفاية المؤهلات، يجوز إنهاء عقد العمل معه وفقًا لما يلي: الفقرة 3الجزء 1 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي<*>. يُسمح بالفصل على هذا الأساس إذا كان من المستحيل نقل الموظف التدريسي بموافقته الخطية إلى وظيفة أخرى متاحة لصاحب العمل (إما وظيفة شاغرة أو عمل يتوافق مع مؤهلات الموظف، أو وظيفة أقل شاغرة أو وظيفة ذات أجر أقل)، والتي يمكن للموظف القيام بها مع مراعاة حالته الصحية (الجزء 3 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي<*>).

27. يجب ألا تزيد مدة التصديق لكل معلم من بداية تنفيذه حتى صدور قرار لجنة التصديق عن شهرين.

28. فئة التأهيل لأعضاء هيئة التدريس المحددة على أساس الشهادة صالحة لمدة خمس سنوات.

29. يجوز لأعضاء هيئة التدريس التقدم بطلب إلى لجنة إصدار الشهادات للحصول على شهادة للتأكد من امتثال مستوى مؤهلاتهم لمتطلبات فئة المؤهلات الأعلى، في موعد لا يتجاوز عامين بعد إنشاء فئة المؤهلات الأولى.

30. يجوز إنشاء فئة التأهيل الأولى لأعضاء هيئة التدريس الذين:

تقديم مساهمة شخصية في تحسين جودة التعليم على أساس تحسين أساليب التدريس والتعليم؛

31. يجوز تحديد أعلى فئة مؤهلة لأعضاء هيئة التدريس الذين:

الحصول على فئة التأهيل الأولى المحددة؛

إتقان التقنيات والأساليب التعليمية الحديثة وتطبيقها بشكل فعال في الأنشطة المهنية العملية؛

32. بناءً على نتائج التصديق، تتخذ لجنة التصديق أحد القرارات التالية:

أ) مستوى التأهيل (المنصب المشار إليه) يلبي متطلبات فئة المؤهلات الأولى (الأعلى)؛

ب) مستوى المؤهل (المنصب المشار إليه) لا يفي بمتطلبات فئة المؤهل الأولى (الأعلى).

34. يتم الاحتفاظ بفئات المؤهلات عندما ينتقل المعلم إلى مؤسسة تعليمية أخرى، بما في ذلك مؤسسة تقع في كيان تأسيسي آخر للاتحاد الروسي، خلال فترة صلاحيتها.

إلى مكان التأهيل الطبي والنفسي والعودة. ثانيا

طلب شهادات أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية

ط- أحكام عامة

ثانيا. تشكيل لجان التصديق وتكوينها وإجراءات عملها

ثالثا. إجراءات اعتماد أعضاء هيئة التدريس من أجل تأكيد امتثالهم للمنصب الذي يشغلونه

طلب
شهادات أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية الحكومية والبلدية