የሩስያ ፌዴሬሽን የጤና ጥበቃ ሚኒስቴር
የመንግስት በጀት የትምህርት ተቋም
ከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት
የሞስኮ ግዛት
በስሙ የተሰየመ የህክምና እና የጥርስ ዩኒቨርስቲ። አ.አይ. ኢቪዶኪሞቫ
የማህበራዊ መድሃኒት እና ማህበራዊ ስራ ክፍል
የአካዳሚክ ዲሲፕሊን የስራ መርሃ ግብር
ሶሺዮሎጂ
የስልጠና አቅጣጫ
39. 03. 02 ማህበራዊ ስራ (ባችለር)
የስልጠና መገለጫ
ከህዝቡ ጋር የህክምና እና ማህበራዊ ስራ
የድህረ ምረቃ ትምህርት (ዲግሪ)
ባችለር
የጥናት ቅጽ
ሞስኮ 2014
የአካዳሚክ ተግሣጽ "ሶሺዮሎጂ" የሥራ መርሃ ግብር በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ የከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት መስፈርቶች መሠረት በሥልጠና መስክ "ማህበራዊ ሥራ" (ብቃት (ዲግሪ) "ባችለር"), በትእዛዝ የጸደቀ ነው. የሩስያ ፌዴሬሽን የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር ዲሴምበር 8, 2009 ቁጥር 709 እና በ MSMSU ሬክተር የጸደቀው በስልጠናው አካባቢ 39.03.02 የስራ ሥርዓተ-ትምህርት መሰረት. ኦ.ኦ. ያኑሼቪች.
የተቀናበረው: E.N. PODDUBNAYA, የማህበራዊ ህክምና እና ማህበራዊ ስራ ክፍል ተባባሪ ፕሮፌሰር, የሶሺዮሎጂ ሳይንስ እጩ, ተባባሪ ፕሮፌሰር.
ገምጋሚዎች፡ I.E. ሉክያኖቫ, የማህበራዊ ህክምና እና ማህበራዊ ስራ ዲፓርትመንት ፕሮፌሰር, የሕክምና ሳይንስ ዶክተር.
እሱ KRASNOVA, የፍልስፍና እና ማህበራዊ ሳይንስ እና ሂውማኒቲስ ዲፓርትመንት ተባባሪ ፕሮፌሰር, የፖለቲካ ሳይንስ እጩ, የሩሲያ ግዛት የቱሪዝም እና የአገልግሎት ዩኒቨርሲቲ.
የስራ ፕሮግራሙ በማህበራዊ ህክምና እና ማህበራዊ ስራ ዲፓርትመንት ስብሰባ ላይ ተብራርቷል
"24" 01 የ2014 ፕሮቶኮል ቁጥር _6_
ጭንቅላት ክፍል, ተጓዳኝ አባል RAO, ፕሮፌሰር ______________ A.V. Martynenko
የሥራ መርሃ ግብሩ በሥልጠና መስክ “ማህበራዊ ሥራ” በሚለው የስልት ኮሚሽኑ ስብሰባ ላይ ግምት ውስጥ ገብቷል ።
"30" ______01_______ 2014 ፕሮቶኮል ቁጥር _1_
የሜቶሎጂ ኮሚሽን ሊቀመንበር, ተጓዳኝ አባል. RAO, ፕሮፌሰር
አ.ቪ. ማርቲኔንኮ
የሥራው መርሃ ግብር በ MGMSU ማዕከላዊ ዘዴያዊ ምክር ቤት ስብሰባ ላይ ጸድቋል
" __ ____2014 ፕሮቶኮል ቁጥር __
የማዕከላዊ የሕክምና ምክር ቤት ሊቀመንበር, ተጓዳኝ አባል. RAMS, ፕሮፌሰር
ኢ.ቪ. ሉተሴቪች
ዲሲፕሊንን የመቆጣጠር ግቦች እና ዓላማዎች
- ስለ ማህበራዊ ባህሪ መሰረታዊ ቅጦች እና የቁጥጥር ዓይነቶች ፣ ስለ ማህበራዊ ማህበረሰቦች እና ቡድኖች ፣ የማህበራዊ ሂደቶች ዓይነቶች እና ውጤቶች ፣ በማህበራዊነት ሂደት ውስጥ ስብዕና ምስረታ እውነታዎች በተማሪዎች ውስጥ የእውቀት ስርዓት መመስረት ፣
- የዘመናዊውን ማህበረሰብ እድገት ተፈጥሮ የሚወስኑትን በጣም ጉልህ የሆኑ ማህበራዊ ችግሮችን በንድፈ ሀሳብ የመተንተን ችሎታ ማዳበር;
- የዘመናዊውን ማህበረሰብ ማህበራዊ ችግሮች የመለየት ችሎታን ማዳበር ፣ መተንተን ፣ መወያየት እና እንዲሁም የማህበራዊ ልማት ስትራቴጂካዊ እይታን የሚወስኑ ዋና ዋና ችግሮችን ለመፍታት መንገዶችን ማወዳደር ።
“ሶሺዮሎጂ” የአካዳሚክ ዲሲፕሊን ዓላማዎች፡-
- ስለ ማህበራዊ ስራ መሰረታዊ ማህበራዊ-ቴክኖሎጅ ዘዴዎች, ማህበራዊ ጥበቃ እና የተለያዩ የህዝብ ቡድኖች ማህበራዊ እድገትን የሚረዱ የንድፈ ሃሳባዊ መርሆችን እውቀትን ማወቅ;
- በማህበራዊ ሉል ውስጥ ማህበራዊ ምርምርን ፣ ማህበራዊ ምርመራዎችን ፣ ትንበያዎችን እና ሞዴሊንግ ሂደቶችን የማካሄድ ዘዴዎችን መቆጣጠር;
- መርሃግብሩን እና ሌሎች የሶሺዮሎጂ ጥናት ሰነዶችን በማዘጋጀት ተግባራዊ ክህሎቶችን ማዳበር ፣ ማህበራዊ መረጃን ለመሰብሰብ ፣ ለማጠቃለል እና ለመተንተን በጣም አስፈላጊ ዘዴዎችን በመጠቀም ፣ መደምደሚያዎችን እና ተግባራዊ ምክሮችን በዚህ መሠረት ማዘጋጀት ፣
- ከተግባራዊ የሶሺዮሎጂ ጥናት ቴክኖሎጂዎች ፣ ዓይነቶች ፣ ደረጃዎች ፣ ዘዴዎች ፣ ቴክኒኮች እና ቴክኒኮች ጋር መተዋወቅ።
በ OOP መዋቅር ውስጥ የዲሲፕሊን ቦታ
የተማሪ ብቃቶች የተፈጠሩት ዲሲፕሊንን በመቆጣጠር ነው።
ዲሲፕሊንን በመቆጣጠሩ ምክንያት ተማሪው የሚከተሉትን የትምህርት ውጤቶችን ማሳየት አለበት፡-
እወቅ | በሩሲያ ውስጥ የማህበራዊ ባህል እድገት ዋና ደረጃዎች, የሀገሪቱን የማህበራዊ ባህል ልማት ልዩ ሁኔታዎች; የሶሺዮሎጂ መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች, የሶሺዮሎጂ ዕውቀት መዋቅር, የሶሺዮሎጂ እድገት ደረጃዎች; የምዕራባውያን አገሮች እና ሩሲያ ዋና የሶሺዮሎጂ ትምህርት ቤቶች; የማህበራዊ መዋቅር መሰረታዊ ፅንሰ-ሀሳቦች, ስትራክሽን, ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት, የግለሰቡን ማህበራዊነት; የአኖሚ ጽንሰ-ሀሳብ መሰረታዊ ነገሮች, የተዛባ ባህሪ እና ማህበራዊ ቁጥጥር; የማህበራዊ ተቋማት ንድፈ ሃሳብ መሰረታዊ ድንጋጌዎች; ሶሺዮሎጂካል ምርምርን ለማካሄድ መሰረታዊ ዘዴዎች, የምርምር መርሃ ግብር ለማውጣት ደንቦች, መሳሪያዎችን ማዘጋጀት, የምርምር ውጤቶችን ማቅረብ; የማህበራዊ ለውጥ ንድፈ ሃሳብ መሰረታዊ ነገሮች, የባህል እና የስልጣኔ እድገት, የህብረተሰብ ዓይነቶች; የግሎባላይዜሽን ሂደቶች የንድፈ ሃሳብ እና ተግባራዊ ገጽታዎች መሰረታዊ ነገሮች. |
መቻል | በህብረተሰብ ውስጥ ስለሚከሰቱ የተለያዩ ማህበራዊ ክስተቶች እና ሂደቶች ተጨባጭ ግምገማ መስጠት; ብቅ ያሉ ግለሰባዊ፣ ግላዊ እና ማህበራዊ ችግሮችን ለመፍታት የህብረተሰቡን፣ የግለሰቦችን እና የማህበራዊ ባህላዊ እውቀት እድሎችን ይረዱ። በደንበኞች መካከል የሚነሱ የተለያዩ ማህበራዊ ችግሮችን መለየት; በተጨባጭ ማህበራዊ ምርምር ውስጥ ይሳተፉ እና ውጤቶቻቸውን ያቅርቡ; ማህበራዊ መረጃን መተንተን, ማዋቀር, መገምገም, በውስጡ ያለውን ዋናውን ነገር አጉልቶ ያሳያል; የምርምር ችግሮችን ለመፍታት የተለያዩ መንገዶችን መለየት; የማህበራዊ አገልግሎቶችን ውጤታማነት ለማሻሻል የሳይንሳዊ ምርምር ውጤቶችን በዘዴ ይጠቀሙ። |
የራሴ | የማህበራዊ ክስተቶች እና ሂደቶች ትንተና ዘዴዎች; የዘመናዊ ሶሺዮሎጂ ጽንሰ-ሀሳባዊ መሳሪያ ፣ የሶሺዮሎጂ ሥነ-ጽሑፍ ገለልተኛ ትንተና ዘዴዎች; ተጨባጭ ማህበራዊ ምርምርን የማካሄድ እና ውጤቶቻቸውን የማቅረብ ችሎታዎች። |
BE ብቃት ያለው | በማህበራዊ ስራ መስክ የሚፈቱ ችግሮችን ሳይንሳዊ እና ተግባራዊ ጠቀሜታ በመወሰን, የሳይንሳዊ ምርምር ውጤቶችን ለመጠቀም ተግባራዊ ምክሮችን በማዘጋጀት; ለህዝቡ በማህበራዊ አገልግሎቶች ጉዳዮች ላይ የተለያዩ ማህበራዊ ቡድኖችን ባህሪያት በመወሰን; የሩሲያ ህዝብ ማህበራዊ ደህንነት የተመካበት የማህበራዊ ተቋማት እና ድርጅቶች ሥራ ውጤታማነትን በመገምገም; በሳይኮ-ማህበራዊ, መዋቅራዊ እና ሁሉን አቀፍ ተኮር የማህበራዊ ስራ መስክ ውስጥ የማህበራዊ ሂደቶችን እና ክስተቶችን ትንበያ, ዲዛይን, ሞዴል እና የባለሙያ ግምገማ አፈፃፀም; የማህበራዊ ባህላዊ ቦታን ልዩ ሁኔታዎች ሲተነተን, የተለያዩ ማህበራዊ ቡድኖች ተወካዮች ማህበራዊ ደህንነትን ለማረጋገጥ መሠረተ ልማት. |
የዲሲፕሊን ወሰን እና የአካዳሚክ ሥራ ዓይነቶች
በስርአተ ትምህርቱ መሰረት የሰዓታት ብዛት (የሙሉ ጊዜ ጥናት)
ጠቅላላ - 144 ሰዓታት.
የክፍል ትምህርቶች - 38 ሰዓታት ፣ ትምህርቶችን ጨምሮ - 19 ሰዓታት ፣ የቡድን ክፍሎች - 19 ሰዓታት። የ10 ሰአታት መስተጋብራዊ ትምህርቶች።
ገለልተኛ ሥራ 79 ሰዓታት።
№ | ርዕሰ ጉዳይ | የትምህርት ሥራ ዓይነቶች ፣ የጉልበት ጥንካሬ (በሰዓት) | ቀጣይነት ያለው የሂደት ክትትል እና መካከለኛ የምስክር ወረቀት ቅጾች |
|||||||||||
ጠቅላላ | ገለልተኛ ሥራ | የመስማት ችሎታ ትምህርቶች |
||||||||||||
ጠቅላላ | ትምህርት. | ቡድን (ሴሚናሮች ፣ ተግባራዊ) | ላቦራቶሪ | ቆጣሪ። ባሪያ ። | ረቂቅ/ሪፖርት | እንግዲህ። ሥራ / ፕሮጀክት | ስሌት እና ግራፊክስ | ፈተና | ፈተና | የቁጥጥር ነጥቦች በሞድ.-ደረጃ |
||||
1 | ክፍል 1. የሶሺዮሎጂ ርዕሰ ጉዳይ እና ታሪክ ሶሺዮሎጂ እንደ ማህበረሰብ ሳይንስ | 9 | 6 | 3 | 1 | 2 | + | |||||||
2 | ርዕስ 1.2. የሶሺዮሎጂ ምስረታ እና እድገት ዋና ደረጃዎች | 9 | 6 | 3 | 2 | 1 | + | |||||||
3 | ርዕስ 1.3. የሩሲያ ሶሺዮሎጂ ታሪክ | 8 | 6 | 2 | 1 | 1 | + | + |
||||||
4 | ክፍል 2. የተተገበረ የሶሺዮሎጂ ጥናት ርዕስ 2.1. የሶሺዮሎጂ ጥናት ድርጅት እና ዘዴዎች | 9 | 6 | 3 | 1 | 2 | + | |||||||
ርዕስ 2.2. የሶሺዮሎጂ ጥናት ፕሮግራም | 9 | 6 | 3 | 1 | 2 | + |
|
||||||||||||||
6 | ርዕስ 2.3. የሶሺዮሎጂ መረጃን ማካሄድ, አጠቃላይ እና ትንተና | 9 | 6 | 3 | 1 | 2 | + | |||||||
7 | ክፍል 3. ማህበረሰብ እንደ ስርዓት ርዕስ 3.1. ማህበራዊ ቡድኖች እና ማህበረሰቦች | + | ||||||||||||
8 | ርዕስ 3.2. ማህበራዊ መዋቅር ፣ የህብረተሰቡ ማህበራዊ አቀማመጥ | 8 | 6 | 2 | 1 | 1 | + | |||||||
9 | ርዕስ 3.3. ስብዕና እና ማህበረሰብ | |||||||||||||
10 | ርዕስ 3.4. ማህበራዊ ተቋማት እና ድርጅቶች | |||||||||||||
11 | ርዕስ 3.5. ማህበራዊ ግጭቶች እና ማህበራዊ ውጥረት | 9 | 6 | 3 | 2 | 1 | + | |||||||
12 | ርዕስ 3.6. የተዛባ ባህሪ እና ማህበራዊ ቁጥጥር | 7 | 4 | 3 | 2 | 1 | + | |||||||
13 | ክፍል 4. የህብረተሰብ እና የአለም ስርዓት እድገት ርዕስ 4.1. ማህበራዊ ለውጦች. ግሎባላይዜሽን እና ዘመናዊ የማህበራዊ ልማት ጽንሰ-ሀሳቦች | |||||||||||||
14 | ርዕስ 4.2. የማህበራዊ ዘላቂነት ጽንሰ-ሀሳብ እና የንድፈ ሃሳባዊ እድገት ተስፋዎች ሶሺዮሎጂ | 6 | 3 | 3 | 2 | 1 | + | |||||||
ጠቅላላ | 117 | 79 | 38 | 19 | 19 | 27 |
የአጠቃላይ ሰብአዊ እና ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ የትምህርት ዓይነቶች ዑደት የፌዴራል አካል በሶሺዮሎጂ ላይ ያለው የሥራ መርሃ ግብር በክልሉ የትምህርት ደረጃ የከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት ደረጃ ላይ የተመሠረተ ነው።
ሶሺዮሎጂ እንደ የህብረተሰብ ሳይንስ ፣ ማህበራዊ ተቋማት ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴ እና ባህሪ በዩኒቨርሲቲ ውስጥ የማህበራዊ እና የሰብአዊ ስልጠና አካላት አንዱ ነው። በንድፈ ሃሳባዊ እና በተጨባጭ መረጃ ላይ በመመስረት, በማህበራዊ ህይወት ውስጥ በጣም አንገብጋቢ ችግሮችን ለመፍታት, ስለ ማህበራዊ እውነታ ተጨባጭ ሳይንሳዊ ትንታኔ እንድንሰጥ ያስችለናል.
የዚህ ኮርስ አላማ የሶሺዮሎጂ ሳይንሳዊ ግንዛቤን እንደ ማህበረሰቡን ለመረዳት እንደ መሳሪያ, ከዋና ዋናዎቹ የሶሺዮሎጂካል ሳይንስ ምድቦች እና ምሳሌዎች ጋር መተዋወቅ እና በሳይንሳዊ ስራዎች እና የወደፊት ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ተግባራዊ የሶሺዮሎጂ ጥናት ዘዴዎችን መጠቀም ነው.
እነዚህን ችግሮች መፍታት ተማሪዎች የርዕዮተ ዓለም ባህል እና የሶሺዮሎጂ አስተሳሰብ ደረጃ እንዲጨምሩ ያስችላቸዋል ፣ ወደ መሰረታዊ ጽንሰ-ሀሳቦች እና የሶሺዮሎጂ ችግሮች ያስተዋውቃቸው ፣ ለተለያዩ ማህበራዊ ቴክኖሎጂዎች እድገት እና ብቁ ሙያዊ ውሳኔዎችን ለመቀበል አስተዋፅኦ ያደርጋል።
በሶሺዮሎጂ ጥናት ምክንያት, ተማሪዎች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:
የዘመናዊ ሶሺዮሎጂካል ንድፈ ሃሳብ ዋና ዋና መሰረታዊ ምድቦችን እና ችግሮችን ማወቅ; ታሪክ እና የሶሺዮሎጂ እድገት ደረጃዎች; የሶሺዮሎጂ ዋና ተግባራት እና የሶሺዮሎጂ እውቀትን የመተግበር ወሰን;
ስለ ሶሺዮሎጂካል እውቀት አወቃቀር, የኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች ጽንሰ-ሀሳቦች, ማህበራዊ እሴቶች, ደንቦች, የባህሪ ቅጦች, ማህበራዊ ግንኙነቶች በተለያዩ ደረጃዎች ግንዛቤ አላቸው;
ማህበረሰቡን እንደ ማህበራዊ ስርዓት ፣ ማህበራዊ ተቋማት የማጥናት ልዩ ሁኔታዎችን ማወቅ ፣ በሩሲያ ውስጥ የዘመናዊነት ሂደትን ልዩ ሀሳቦችን ይወቁ ፣ በሩሲያ ማህበረሰብ ውስጥ የለውጦች አዝማሚያዎች ፣ በአዳዲስ ደረጃዎች ምስረታ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ዋና ዋና ምክንያቶች ፣ አግድም እና ቀጥ ያሉ ተንቀሳቃሽነት ዘዴዎችን እና በማህበራዊ መዋቅር ለውጦች ላይ ያለውን ተፅእኖ ይረዱ። የህብረተሰብ;
የግለሰባዊ አወቃቀሩን ዋና ዋና ክፍሎች ማወቅ ፣ የስብዕና ማህበራዊነት ዋና ደረጃዎች ፣ የማህበራዊ አቋም እና ማህበራዊ ሚና ጽንሰ-ሀሳብ ፣ የተዛባ ባህሪን እና የማሸነፍ ባህሪን ምንነት ይረዱ ፣
የተግባር ሶሺዮሎጂካል ምርምር መሰረታዊ ዘዴዎችን (መጠይቆች ፣ ቃለመጠይቆች ፣ ምልከታ ፣ የሰነድ ምንጮች ትንተና) ፣ ለዚህ አስፈላጊ መሳሪያዎችን ማዘጋጀት እና የሶሺዮሎጂ ጥናት ዘዴዎችን በተግባር መተግበር መቻል ።
መርሃግብሩ በቲማቲክ ፕላን የሚወሰነው የጥናት ጊዜን በማስላት ላይ የተመሰረተ ነው.
ዋና ክፍል
ርዕስ 1. የሶሺዮሎጂ ሳይንሳዊ ሁኔታ-የሶሺዮሎጂ ነገር እና ርዕሰ ጉዳይ
የሶሺዮሎጂ እውቀት እና ርዕሰ ጉዳይ። ስለ ሶሺዮሎጂ ጉዳዮች ውይይት. የሶሺዮሎጂ ሳይንስ ዋና ምድቦች. የማህበራዊ እና የህብረተሰብ ጽንሰ-ሀሳብ. ማህበራዊ ማህበረሰቦች, ማህበራዊ ግንኙነቶች, ማህበራዊ ተቋማት, የተግባር እና የእድገት ዘዴዎች.
የሶሺዮሎጂ መዋቅር. አጠቃላይ ሶሺዮሎጂካል ንድፈ-ሐሳብ, ልዩ እና ሴክተር ሶሺዮሎጂካል ንድፈ-ሐሳቦች, ተግባራዊ ሶሺዮሎጂ, የእነሱ መስተጋብር እና ልዩነት ሂደቶች. የሶሺዮሎጂካል ግንዛቤ ዘዴዎች. የማህበራዊ እውነታ የንድፈ ሃሳባዊ እና ተጨባጭ ምርምር ችግር።
በሶሺዮሎጂ በሶሺዮ-ሰብአዊ ሳይንስ ስርዓት ውስጥ. ሶሺዮሎጂ እና ህግ. የሶሺዮሎጂ ተግባራት-የእውቀት (ኮግኒቲቭ) ፣ ዘዴያዊ ፣ ተግባራዊ ፣ ትንበያ።
የፌዴራል የትምህርት ኤጀንሲ
ቺታ ኢንስቲትዩት (ቅርንጫፍ)
የባይካል ስቴት የኢኮኖሚክስ እና የህግ ዩኒቨርሲቲ
የኢኮኖሚክስ እና የሰራተኛ ሳይኮሎጂ ክፍል
የዲሲፕሊን ፕሮግራም
S O C I O L O G Y
ለ 1 ኛ አመት የመጀመሪያ ደረጃ ተማሪዎች
የሙሉ ጊዜ ትምህርት.
ቺታ 2012
በትምህርት እና ዘዴ ኮሚሽን ውሳኔ የታተመ
Chita ተቋም BSUEP
ፕሮቶኮል ቁጥር ________ በ __________ 2012 ዓ.ም.
የተጠናቀረ: ፒኤችዲ, ተባባሪ ፕሮፌሰር Yankov A.G.
ገምጋሚዎች፡ ፒኤች.ዲ. ሳይንሶች, ተባባሪ ፕሮፌሰር ጂ.አይ. ዚሚሬቭ
የኢኮኖሚክስ እና የሰራተኛ ሳይኮሎጂ ክፍል
ፕሮቶኮል ቁጥር ______ በ______2012 ዓ.ም
ለትምህርቱ "ሶሺዮሎጂ" ፕሮግራም
የሥልጠና ኮርስ "ሶሺዮሎጂ" መርሃ ግብር በስቴቱ የትምህርት ደረጃ መሰረት ለኢኮኖሚ, ለአስተዳደር እና ለህጋዊ ልዩ ባለሙያዎች የተዘጋጀ ነው.
የፕሮግራሙ ዓላማ የማህበራዊ ሥርዓቶችን ፣ የማህበራዊ ተቋማትን እና የማህበራዊ ሂደቶችን የእድገት እና የአሠራር ዘይቤዎችን የሚያጠና ሳይንስ እንደ ሶሺዮሎጂ ችግሮች የወደፊት ስፔሻሊስቶችን ማስተዋወቅ እና ማስተዋወቅ ነው። በሰው ልጅ የተከማቸ የሶሺዮሎጂካል እውቀት በንድፈ-ሀሳብ እና በተለያዩ የህዝብ ህይወት ዘርፎች ተግባራዊ አተገባበር ዘዴው የአጠቃላይ የከፍተኛ ትምህርት ስርዓት አስፈላጊ ገጽታ እና የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች ሙያዊ ስልጠና ዋና አካል ነው. ጠበቆች እና አስተዳዳሪዎች.
የሶሺዮሎጂ ኮርስ መርሃ ግብር በርካታ እርስ በርስ የተያያዙ ብሎኮችን ያቀፈ ነው። የመጀመሪያው እገዳ - "ሶሺዮሎጂ እንደ ሳይንስ, የሶሺዮሎጂ አመጣጥ, ምስረታ እና እድገት ታሪክ", የሶሺዮሎጂን ርዕሰ ጉዳይ ከመረዳት ጋር የተያያዙ ችግሮችን, በሳይንስ ስርዓት ውስጥ ያሉትን ተግባራት ያብራራል. በታሪክ ውስጥ የሶሺዮሎጂን እንደ ሳይንስ የመፍጠር ጉዳዮች ተዘርዝረዋል ። ታሪካዊ የሽርሽር ጉዞ ስለ ሶሺዮሎጂ አጠቃላይ ችግሮች የበለጠ አጠቃላይ የሆነ ምስል ለመፍጠር እና በዘመናዊ የማህበራዊ ልማት ጉዳዮች ላይ ጥናት ላይ ቀጣይነትን ለማሳየት ያስችለናል ።
ርዕስ 1. ርዕሰ ጉዳይ, መዋቅር, የሶሺዮሎጂ ተግባራት.
የሶሺዮሎጂካል እውቀት ዓላማ ማህበራዊ ተብሎ የሚጠራው አጠቃላይ ግንኙነቶች እና ግንኙነቶች ስብስብ ነው። የሶሺዮሎጂካል ሳይንስ ተግባር ማህበራዊ ስርዓቶችን መፃፍ ፣ የእያንዳንዱን ነገር ግንኙነቶች እና ግንኙነቶች በስርዓተ-ጥለት ደረጃ ማጥናት ፣ ስለ ድርጊታቸው ስልቶች እና በተለያዩ ማህበራዊ ስርዓቶች ውስጥ ለዓላማዊ አስተዳደር የመገለጥ ዓይነቶች የተለየ ሳይንሳዊ እውቀት ማግኘት ነው። ስለዚህ ሶሺዮሎጂ የአጠቃላይ እና ልዩ የማህበራዊ ህጎች ሳይንስ እና በታሪካዊ የተገለጹ የማህበራዊ ማህበረሰቦች የእድገት እና የአሠራር ዘይቤዎች ሳይንስ ነው ፣ የእነዚህ ህጎች የድርጊት ስልቶች እና መገለጫዎች በግለሰቦች ፣ በማህበራዊ ቡድኖች እና በሕዝቦች እንቅስቃሴዎች ውስጥ። ማህበራዊ የተወሰኑ ንብረቶች እና የማህበራዊ ግንኙነቶች ባህሪያት ስብስብ ነው, በግለሰቦች ወይም በማህበረሰቦች በጋራ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የተዋሃዱ. ማንኛውም የማህበራዊ ግንኙነት ስርዓት (ኢኮኖሚያዊ፣ ፖለቲካዊ፣ ወዘተ) የሰዎችን እርስ በርስ እና ከህብረተሰብ ጋር ያለውን ግንኙነት ይመለከታል። ማህበራዊ ክስተት ወይም ሂደት የሚከሰተው የአንድ ግለሰብ ባህሪ በሌላው ወይም በቡድን ሲነካ ነው፣ ያ ግለሰብ ወይም ቡድን በአካል መገኘት አለመኖሩ ነው። ሶሺዮሎጂ በተግባራዊ እና ቲዎሬቲካል ፣ ማክሮሶሺዮሎጂ እና ማይክሮሶሺዮሎጂ የተከፋፈለ ነው።
ርዕስ 2. የሶሺዮሎጂ ታሪክ.
ሶሺዮሎጂን መረዳት ያለፈውን ማህበራዊ አስተሳሰብ ሳይጠቅስ የማይቻል ነው. ከጥንት ጊዜያት ጀምሮ የሰው ልጅ ከሌሎች መካከል በሰው ቦታ ላይ ፍላጎት ነበረው, ከግጭት ነፃ የሆነ ማህበረሰብ የመፍጠር እድል. በጥንት ጊዜ ፕላቶ, አርስቶትል, ላኦ ቱዙ, ኮንፊሽየስ ስለ ማህበረሰብ እና ሰው አስደሳች ሀሳቦችን ትተው ነበር. የዚህ ዘመን የማህበራዊ ሳሙና ዋናው ገጽታ በተግባር ላይ ማተኮር ነው. የምስራቃዊ አስተሳሰብ የበለጠ ዓላማ ያለው ሰውን ለመለወጥ ነው, ከዚያም ማህበረሰቡን, የምዕራቡ ዓለም አስተሳሰብ ተቃራኒ ነው.
የሶሺዮሎጂ መስራች ኦ.ኮምቴ (1798 - 1857) ነው። የኮምቴ ሶሺዮሎጂ አዎንታዊ ነው። ሶሺዮሎጂ ያለውን ነገር ብቻ ሳይሆን ክስተቶች እንዴት እንደሚከሰቱ እና የሚፈጠሩ ችግሮችን አስቀድሞ ማየት እና መፍታት መቻል አለበት። ከኦ.ኮምት ሶሺዮሎጂ ማዕከላዊ ሀሳቦች አንዱ የዚህ ሳይንስ በሁለት ክፍሎች መከፋፈል ነው-ማህበራዊ ስታስቲክስ እና ማህበራዊ ተለዋዋጭነት ፣ እነሱም የሶሺዮሎጂ ዋና ፅንሰ-ሀሳቦች ናቸው።
በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት የሶሺዮሎጂ መስኮች አንዱ ባዮሎጂካል-ዝግመተ ለውጥ ትምህርት ቤት ነው, እና ዋናው ተወካይ የሶሺዮሎጂስት ጂ.ስፔንሰር ነው. በማህበራዊ አወቃቀሮች ውስጥ ያለው ዋነኛው ልዩነት, እንደ ስፔንሰር, የሰዎች ትብብር በፈቃደኝነት ወይም በግዳጅ ነው. በዚህ መርህ ላይ በመመስረት ሁለት የህብረተሰብ ዓይነቶች "ወታደራዊ" እና "ኢንዱስትሪ" ናቸው. ማኅበራዊ ሕጎች ከተፈጥሮ ጋር አንድ ናቸው እንጂ ለሰዎች ፍላጎትና ፍላጎት ተገዢ አይደሉም።
የታወቀ የሶሺዮሎጂ አንጋፋ ኢ.ዱርኬም (1858-1917) ነው። ማህበራዊ እውነታ, እንደ ዱርኬም, በአጠቃላይ ዓለም አቀፋዊ የተፈጥሮ ቅደም ተከተል ውስጥ ተካትቷል, ስለዚህ በተወሰኑ ህጎች መሰረት ያድጋል. የE. Durkheim ሥራ ማዕከላዊ ሀሳብ የማህበራዊ ትብብር ሀሳብ ነው። የእሷ ውሳኔ በመጀመሪያ ደረጃ "ሰዎችን አንድ የሚያደርጋቸው ግንኙነቶች ምንድን ናቸው?" ለሚለው ጥያቄ መልስ ጋር የተያያዘ ነው. ሁለት አይነት ማህበራዊ ትብብር አለ፡ መካኒካል እና ኦርጋኒክ። እያንዳንዳቸው የራሳቸው ልዩ ባህሪያት አሏቸው. በህብረተሰብ እድገት ውስጥ አንድ ምክንያት, ማለትም. ከሜካኒካል ወደ ኦርጋኒክ ትብብር የሚደረግ ሽግግር ማህበራዊ የስራ ክፍፍል ነው.
የሩሲያ ሶሺዮሎጂ በጣም ጥሩ ወጎች አሉት. ከሌሎች አገሮች በተለየ, በሩሲያ ውስጥ ሶሺዮሎጂ ሳይንሳዊ ክስተት ብቻ አልነበረም. ገና ከመጀመሪያዎቹ እርምጃዎች ሶሺዮሎጂ የሊበራል ዲሞክራሲያዊ ክበቦች ርዕዮተ ዓለም መሣሪያ ሆኖ ተጫውቷል። የሶሺዮሎጂያዊ አስተሳሰብ ልዩ ገጽታ (ከፍልስፍናዊ ሃሳባዊነት እና ከስላቭሊዝም በተቃራኒ) ወደ ምዕራባዊ ሶሺዮሎጂያዊ አስተሳሰብ የበለጠ ያተኮረ መሆኑ ነው። በሩሲያ የሶሺዮሎጂ ታሪክ ውስጥ ሦስት ደረጃዎች አሉ-አዎንታዊነት ፣ አንቲፖዚቲቭዝም ፣ ኒዮፖዚቲቭዝም።
የሩሲያ ሶሺዮሎጂ ታዋቂ ተወካይ ፒ.ኤ. ሶሮኪን (1889 - 1968)። ሶሮኪን በባህሪነት ላይ የተመሰረተ የሶሺዮሎጂ አወንታዊ ሞዴል ይፈጥራል. የሶሮኪን ልዩ ጥቅም ስለ ማህበራዊ እንቅስቃሴ፣ ስታቲፊኬሽን እና ማህበራዊ-ባህላዊ እንቅስቃሴ ሀሳቦችን መቅረጽ ነው።
ሌላው ዋና ዋና የሩሲያ ሶሺዮሎጂስት M. Kovalevsky (1851 - 1916) ነበር. የ Kovalevsky ጥቅም በብዙ ጥናቶች ውስጥ ብዙ ማህበራዊ ክስተቶችን እና ሂደቶችን አመጣጥ በመተንተን ለማብራራት ሞክሯል. እሱ የንፅፅር ታሪካዊ ዘዴ መስራች ነበር። የግዛቱ ችግር, አመጣጥን ጨምሮ, በኮቫሌቭስኪ ሶሺዮሎጂ ውስጥ ትልቅ ቦታ ነበረው.
ዘመናዊ የውጭ ሶሺዮሎጂ በበርካታ ማህበራዊ ንድፈ ሃሳቦች ይወከላል. መዋቅራዊ ተግባራዊነት - የመዋቅር ተዋረዶችን እና ተግባራቸውን በዝርዝር በመተንተን ህብረተሰቡን ይመረምራል እና ያብራራል. የዚህ አቅጣጫ መስራች ቲ.ፓርሰንስ፣ እውነታው ስልታዊ ተፈጥሮ እንዳለው ያምን ነበር፣ ከዚህ በመቀጠል የተመረጡት ረቂቅ ድንጋጌዎች በምክንያታዊነት ወደ አንድ ረቂቅ ፅንሰ-ሀሳቦች መደራጀት አለባቸው። ተምሳሌታዊ መስተጋብር ማህበረሰቡን በሰዎች መካከል የማህበራዊ መስተጋብር ውጤት አድርጎ ይመለከታል። በግንኙነት ሂደት ውስጥ, ትርጉም እና ግንዛቤ ፍለጋ ይከሰታል. ፍኖሜኖሎጂ እና ኢቲኖሜትቶሎጂ የግላዊ እና ማህበራዊ "የአለም ፍጥረት" ችግሮችን, በአለም ውስጥ ትርጉም ፍለጋ እና የእሴቶችን መፍጠርን ይመለከታል.
በሁለተኛው ብሎክ "የሶሺዮሎጂ ርዕሰ ጉዳይ" የሶሺዮሎጂ ምድብ መሳሪያ ተሰጥቷል። ፅንሰ-ሀሳቦቹ ተገለጡ-ማህበራዊ ሚና እና ማህበራዊ ደረጃ ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴ ፣ ማህበራዊ መባዛት ፣ ወዘተ ... የሰዎች ህይወት ዘመናዊ ማህበራዊ መዋቅር የተለያዩ ገጽታዎች ተገልጸዋል እና በተለይም የሚከተለው “ማህበራዊ ስርዓት” ፣ “ማህበረሰብ እና ስብዕና” ፣ “ ማህበራዊ ተቋማት እና ሌሎችም።
ርዕስ 3. ማህበራዊ ቡድኖች, ደረጃዎች, ሚናዎች. የማህበራዊ መዘርጋት ጽንሰ-ሀሳብ, ማህበራዊ መዋቅር እና ማህበራዊ መራባት.
ማህበራዊ ቡድን በሶሺዮሎጂ ውስጥ ካሉት አስፈላጊ ጽንሰ-ሐሳቦች አንዱ ነው. ማህበረሰባዊ ቡድን እያንዳንዱ የቡድን አባል ከሌሎች ጋር በሚኖረው የጋራ ፍላጎቶች ላይ በመመስረት በተለየ መንገድ የሚገናኙ የግለሰቦች ስብስብ ነው። አንድ ቡድን እንዲኖር ፣ ሁለት ሁኔታዎች አስፈላጊ ናቸው-በአባላት መካከል ያለው መስተጋብር መኖር እና የጋራ ተስፋዎች መፈጠር። በቁጥር እና በጥራት የሚለያዩ በርካታ የማህበራዊ ቡድኖች ዓይነቶች አሉ። የአንድ ሰው የመጀመሪያ ደረጃ ምስረታ ፣ የዓለም አተያይ እና የወደፊት ማህበራዊ ድርጊቶች መፈጠር በማህበራዊ ቡድኖች ውስጥ ነው ። ቡድኖች በቡድን ተለዋዋጭነት ተለይተው ይታወቃሉ - የማህበራዊ ቡድኖች አባላት እርስ በርስ መስተጋብር. የቡድን ተለዋዋጭነት የሚከተሉትን ሂደቶች ያካትታል: አመራር, የቡድን ግፊት, ግጭቶች, የቡድን አስተያየት መፈጠር. በቡድኖች ውስጥ የአንድን ሰው ግንዛቤ እና አቀማመጥ ላይ ተጽእኖ የሚያሳድር የግለሰቦች ግንኙነት ይከሰታል. በቡድን ውስጥ የአንድ ሰው አቀማመጥ በሁለት ፅንሰ ሀሳቦች ይወሰናል: "ማህበራዊ ሚና" እና "ማህበራዊ ደረጃ". ማሕበራዊ ስትራቲፊኬሽን በህብረተሰብ ውስጥ ያለውን አለመመጣጠን ይገልፃል። የማህበራዊ መሰረታዊ ጽንሰ-ሀሳብ stratification - ክፍሎች. ማህበራዊ አወቃቀሩ ማህበረሰቡን ራሱን በራሱ የሚያስተዳድር ስርዓት፣ የማህበራዊ አካላት ስብስብ እና በመካከላቸው ያለው ትስስር እንደሆነ አድርጎ ይመለከተዋል።
ርዕስ 4. ስብዕና, ማህበረሰብ እና ባህል.
የህብረተሰብ ጥናት ወደ ባህል ሳይዞር የማይቻል ነው. ባህል ዘርፈ ብዙ ጽንሰ ሃሳብ ነው። የባህል ጽንሰ-ሀሳብ የታሪክ ዘመናትን ፣ ብሄረሰቦችን ፣ የተወሰኑ የሕይወት ዘርፎችን ወይም እንቅስቃሴዎችን ለመለየት ጥቅም ላይ ይውላል። በህብረተሰብ ውስጥ የባህል እሴቶች በቡድን እና በግለሰብ ባህሪ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ. ከባህል ዋና ተግባራት አንዱ የህብረተሰብ አባላትን ባህሪ በማህበራዊነት መቆጣጠር ነው. ከባህል ጽንሰ-ሀሳብ ጋር በቅርበት የሚዛመደው ስብዕና ጽንሰ-ሐሳብ ነው. ስብዕና ማህበራዊ ጉልህ ባህሪያትን ያጣምራል። የስብዕና ምስረታ የሚከናወነው በተሰጠ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር ባለው ግንኙነት ነው። በሌላ አነጋገር, ስብዕና የማህበራዊ ግንኙነቶች እና ግንኙነቶች ስብስብ ነው. በስብዕና እድገት ውስጥ በርካታ ምክንያቶች አሉ።
ርዕስ 5. ማህበራዊ ልዩነቶች.
የተለያዩ የተዛባ ባህሪ ደረጃዎች አሉ፡ የባህል እና የአዕምሮ መዛባት፣ ግለሰብ እና ቡድን፣ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ። በባህል የተፈቀዱ ልዩነቶችም አሉ። የማህበራዊ መዛባት (የተዛባ ባህሪ) በህብረተሰቡ አባላት መካከል ካለው የግንኙነት ሂደት እና የባህሪ ደረጃ መገኘት ጋር በቅርበት የተሳሰሩ ናቸው። ጠባይ የጎደለው ባህሪ አንጻራዊ ነው - በአንዳንድ ቡድኖች ባህሪ አይወገዝም ፣ በሌሎች ውስጥ እንደ ወንጀለኛ ይገለጻል። ማህበራዊ ልዩነቶችን የሚገልጹ እና የሚያብራሩ በርካታ ፅንሰ-ሀሳቦች አሉ-የአካላዊ ዓይነቶች ፅንሰ-ሀሳብ ፣ የስነ-ልቦና ፅንሰ-ሀሳቦች ፣ የሶሺዮሎጂ ፅንሰ-ሀሳቦች ፣ “መገለል” ጽንሰ-ሀሳብ ፣ ወዘተ.
ጠማማ ባህሪ በዋነኛነት በሰዎች መካከል ካለው መስተጋብር ሂደት፣ ማህበራዊነት እና የተዛቡ እሴቶችን ከመፍጠር ጋር የተያያዘ ነው።
ርዕስ 6. ማህበራዊ ግንኙነቶች, ሂደቶች እና ለውጦች.
ማህበራዊ ክስተቶች፣ አወቃቀሮች እና አካሎቻቸው በቋሚ እንቅስቃሴ ውስጥ ናቸው። በመካከላቸው ያሉ ግንኙነቶች እና ግንኙነቶች ተፈጥሮ እየተቀየረ ነው, ማለትም. ለውጦች እየተከሰቱ ነው። እነሱ እራሳቸውን የአንዳንድ ንጥረ ነገሮች ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ማለት ነው. ማህበራዊ ለውጦችን የሚወስኑት ምክንያቶች የእነርሱ ዓላማ ቅድመ-ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች (ኢኮኖሚያዊ, ጂኦግራፊያዊ, ጎሳ, ወዘተ) ናቸው. ልዩ የሕይወት ሁኔታዎች; ስብዕና እንቅስቃሴ. የግንኙነት እና የግንኙነት ጽንሰ-ሀሳብ የሚከተሉትን ያጠቃልላል-እውቂያዎች ፣ ማህበራዊ እርምጃዎች ፣ ማህበራዊ ተፅእኖዎች። መሰረታዊ ማህበራዊ ግንኙነቶች በጋራ እሴቶች ይወሰናሉ. በውስጣዊ ቅራኔዎች እና አዳዲስ የአካባቢ ሁኔታዎች ምክንያት ማህበረሰቡ በየጊዜው እየተቀየረ ነው። አብዮታዊ እና ተሃድሶ ለውጦች አሉ።
ርዕስ 7. ማህበራዊ ግጭት.
ማህበራዊ ግጭቶች የማህበራዊ ህይወት አስፈላጊ ባህሪያት ናቸው. ግጭቶች እርስበርስ እና እርስ በርስ የተከፋፈሉ ናቸው. ግጭት እንደ ማህበራዊ ሂደት የራሱ ህጎች አሉት። አለመግባባቶች ባሉባቸው ቦታዎች ላይ ግጭቶች ሊመደቡ ይችላሉ. እያንዳንዱ ግጭት በግጭት ደረጃዎች ውስጥ ያልፋል፣ በተሳታፊዎቹ የተወሰኑ የባህሪ ስልቶች ተለይተው ይታወቃሉ። እንደ ውስጣዊ ይዘታቸው, ማህበራዊ ግጭቶች ምክንያታዊ እና ስሜታዊ ተብለው የተከፋፈሉ ናቸው. ሁሉም ግጭቶች አራት ዋና መለኪያዎች አሏቸው-የግጭቱ መንስኤዎች, የግጭቱ ክብደት, የግጭቱ ቆይታ እና የግጭቱ ውጤቶች.
ርዕስ 8. ማህበራዊ ተቋማት.
የ "ተቋም" ጽንሰ-ሐሳብ በሶሺዮሎጂ ውስጥ ማዕከላዊ ከሆኑት አንዱ ነው. ማህበራዊ ልምምድ እንደሚያሳየው ለሰብአዊው ማህበረሰብ የተወሰኑ ማህበራዊ ግንኙነቶችን ማጠናከር, ለአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ ወይም ማህበራዊ ቡድን አባላት አስገዳጅ እንዲሆኑ ማድረግ አስፈላጊ ነው. ይህ በመጀመሪያ ደረጃ, እነዚያን ማህበራዊ ግንኙነቶችን ያመለክታል, ወደ ውስጥ በመግባት, የማህበራዊ ቡድን አባላት በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ፍላጎቶች እርካታ ያረጋግጣሉ. ስለዚህ የቁሳዊ ሀብትን የመራባት አስፈላጊነት ሰዎች የምርት ግንኙነቶችን ለማጠናከር እና ለማቆየት ያስገድዳቸዋል; የቡድኑን ባህል ምሳሌዎች መሰረት በማድረግ ወጣቱን ትውልድ መግባባት እና ወጣቶችን ማስተማር አስፈላጊነት የቤተሰብ ግንኙነቶችን እና የወጣቶችን የመማር ግንኙነቶችን ለማጠናከር እና ለመጠበቅ ያስገድደናል. በርካታ ዋና ዋና ማህበራዊ ተቋማት አሉ-የቤተሰብ ተቋም, ኢኮኖሚክስ, ፖለቲካ, ሃይማኖት, ወጣቶች, ትምህርት.
ሦስተኛው ክፍል "የዘመናዊው የሩሲያ ማህበረሰብ ማህበራዊ መዋቅር" ይህ እገዳ ስለ ሩሲያ ማህበረሰብ ማህበራዊ-ስነ-ሕዝብ ባህሪያት መረጃን ያቀርባል እና በህብረተሰባችን ውስጥ እየተከናወኑ ያሉ ማህበራዊ ሂደቶችን ያሳያል.
©2015-2019 ጣቢያ
ሁሉም መብቶች የደራሲዎቻቸው ናቸው። ይህ ጣቢያ የደራሲነት ጥያቄን አይጠይቅም፣ ነገር ግን ነፃ አጠቃቀምን ይሰጣል።
ገጽ የተፈጠረበት ቀን: 2016-04-26