"ጥቅሞች እና ጉዳቶች": ትክክለኛ ውሳኔዎችን እንዴት ማድረግ እንደሚቻል. የግል ቤት አፓርትመንት ጥቅሞች እና ጉዳቶች ምንድ ናቸው?

በትኩረት እጦት የሚሠቃዩ ሕፃናት ተወዳጅነት ለማግኘት ህልም ብቻ ሳይሆን ብዙ ጎልማሶች እና የተዋጣላቸው ሰዎችም ጭምር. የካሜራ ብሩህነት፣ በሚያብረቀርቁ መጽሔቶች ሽፋን ላይ ያሉ የቁም ምስሎች፣ በሺዎች የሚቆጠሩ አዳዲስ የሚያውቃቸው እና በአስር ሺዎች የሚቆጠሩ አድናቂዎች በሚያስደንቅ ሁኔታ ማራኪ እና ማራኪ ይመስላሉ። እንደ አለመታደል ሆኖ ቀደም ሲል ታዋቂ የሆኑ የህዝብ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ከመጠን በላይ እውቅና እና ትኩረት ይጫናሉ።

የታዋቂ ሰዎች ጉልህ ችግሮች አንዱ ደጋፊዎቻቸው, እንደ አንድ ደንብ, ጣዖቶቻቸውን በተለየ መንገድ መገመት ነው. ይህ ምስል የስታይሊስቶች, አምራቾች, የ PR አስተዳዳሪዎች ስራ ውጤት ነው, እና ሁልጊዜ ከታዋቂ ሰው እውነተኛ ስብዕና ጋር አይዛመድም. ይሁን እንጂ አንድ ታዋቂ ሰው በቀላሉ ስሙን ለመጠበቅ ይገደዳል, ብዙውን ጊዜ ስሜቱን እና ፍላጎቶቹን ይሠዋል.

በተጨማሪም ዝነኝነት በሁሉም የሕይወት ዘርፎች ላይ የተወሰነ ሃላፊነት ይጭናል. በሺዎች የሚቆጠሩ ዓይኖች የእሱን እያንዳንዱን እንቅስቃሴ በትክክል ይመለከታሉ፣ እና ተራ ሰዎች ሊያመልጡት የሚችሉትን መግዛት ለእሱ የበለጠ ከባድ ነው። ማንኛውም ስህተት ወይም ነፃነት በቅጽበት የብዙሃኑ ንብረት በመሆን የሐሜት አምድ አርዕስተ ዜናዎችን ይመታል።

በተጨማሪም አድናቂዎች እና አድናቂዎች ከሩቅ ሆነው እንደሚመስሉት ለመነጋገር ያን ያህል አስደሳች አይደሉም። በቋሚ ጣልቃገብነት እና ትኩረት ለመድከም በጣም ቀላል ነው, ነገር ግን ታዋቂነት በሃሳቦችዎ እና በስሜቶችዎ ብቻዎን የመሆን እድል አይተዉም. የሰዎች ትኩረት በቋሚነት መሳብ እንዳለበት መዘንጋት የለብንም, ምክንያቱም አለበለዚያ አድናቂዎች በፍጥነት አዲስ የተከበረ ነገር ያገኛሉ.

በመጨረሻም፣ የአንድ ታዋቂ ሰው የግል ሕይወት በቃሉ ሙሉ ስሜት ግላዊ አይደለም። ይልቁንም “የሕዝብ” ተብሎ ሊጠራ ይችላል ፣ ምክንያቱም ዘጋቢዎች እና አድናቂዎች ስለ ኮከቦች የፍቅር እና ወዳጃዊ ግንኙነቶች ዝርዝሮች በሚያስደንቅ ሁኔታ ፍላጎት አላቸው ፣ ግን ጥቂት የቅርብ ሰዎች በእነሱ ላይ ለሚደርሰው የጥቃት ትኩረት ዝግጁ ናቸው ።

ታዋቂ የመሆን ህልም ካላችሁ ፣ ታዋቂነት የራስ-ግራፎች ፣ ቃለ-መጠይቆች እና የፎቶ ክፍለ ጊዜዎች ብቻ ሳይሆን በጣም ብዙ ጭንቀት መሆኑን መርሳት የለብዎትም ፣ ይህም ወደ ነርቭ መታወክ ፣ እድገት እና ሞትም ያስከትላል ፣ እንደ ልዕልት ዲያና ሁኔታ ። . በተፈጥሮ ፣ ይህ ለየት ያለ ጉዳይ ነው ፣ ግን ታዋቂ ሰዎች የግል የግላዊነት መብታቸውን ለመከላከል ያደረጓቸው በርካታ ሙከራዎች ለሁሉም ሰው ማለት ይቻላል ይታወቃል ፣ ምክንያቱም እያንዳንዱ እንደዚህ ዓይነት ሙከራ-ቃለ-መጠይቅን ከመቃወም እስከ ፓፓራዚ ጋር እስከ ውጊያ ድረስ ፣ ወዲያውኑ በህትመት ያበቃል።

በርዕሱ ላይ ቪዲዮ

"ታዋቂ መሆን እፈልጋለሁ!" - ወጣቷ ሴት ወደ ቀጣዩ “ኮከብ ፋብሪካ” ቀረጻ እየሄደች ትናገራለች። በፍቅር ግንኙነት ጥማት እየተሰቃየች ያለችው በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የምትገኘው ወጣት “ሁሉም ልጃገረዶች በእኔ ላይ እንዲያብዱ እፈልጋለሁ” ብላለች። ታዋቂነት ብዙ ችግሮችን ለመፍታት ይረዳል. እንዴት ማግኘት ይቻላል?

መመሪያዎች

ወደ ኮከብነት በጣም ቀላሉ መንገድ የፖፕ አርቲስት ሥራ እንደሆነ ይታመናል። ለዚህ ጥሩ ጓደኞች በቂ ናቸው የሚል አስተያየት አለ ፣ ተሰጥኦ በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም። እንደ እውነቱ ከሆነ, ሙሉ በሙሉ ድምጽ የሌላቸው ሰዎች የሉም. ስለዚህ ቢያንስ አማካኝ የድምጽ ችሎታዎች እና ጠንካራ የነርቭ ስርዓት ከሌልዎት ይህን ሃሳብ ይተዉት. ችግሮች ካላስፈራዎት፣ የማሳያ ቀረጻዎችዎን ወደ አንዱ የምርት ማእከል ይላኩ። ችሎታዎ በእርግጠኝነት ይስተዋላል።

ሌላው ቀላል የሚመስለው መንገድ የሞዴሊንግ ሥራ ነው። ነገር ግን ከውጪ ብቻ ያለ ብዙ ችግር በ catwalk ላይ መሄድ የሚችሉት ይመስላል። የታዋቂ ሞዴሎች ጤና በየቦታው ከመሮጥ ይበላሻል፤ በተጨማሪም፣ ያለማቋረጥ ከተፎካካሪዎች ጋር መታገል እና በአመጋገብ እራሳቸውን ማሟጠጥ አለባቸው። በትላልቅ ከተሞች ውስጥ ከተካሄዱት የሞዴል ቀረጻዎች በአንዱ ላይ እንደ catwalk diva ያለው እብድ የህይወት ፍጥነት ለእርስዎ እንደሚስማማ ማወቅ ይችላሉ።

ብልህነት ከጎንህ ከሆነ እጃችሁን በብሎጎስፌር ሞክሩ። ብሎግ ይጀምሩ እና ተወዳጅ ለማድረግ ይሞክሩ። እርስዎ እራስዎ የማስተዋወቂያ ዘዴዎችን ይመርጣሉ, እነሱ በጣም በሚስቡዎት የህይወት መስክ ላይ የተመሰረቱ ናቸው. ይህ ዘዴ በተለይ ሥራዎቻቸው በአሳታሚዎች ለመታተም ተቀባይነት ለሌላቸው ጸሐፊዎች ጥሩ ነው. በብሎግ አማካኝነት የእርስዎን ለሕዝብ ያስተላልፋሉ፣ ይህም በገሃዱ ዓለም ውስጥ ለሙያዎ እድገትን ይሰጣል።

በእራስዎ ውስጥ ምንም የተደበቁ ተሰጥኦዎች ካላገኙ, ምንም አይደለም. ተመሳሳይ ጦማሮች አንዳንድ ጊዜ ወደ ላይ ይወስዳሉ

በቅርብ ጊዜ, ከመሬት በታች ወደ ዋናው ክፍል ውስጥ የመንጠባጠብ ፍጥነት ብቅ አለ. የቫፒንግ ጽንሰ-ሀሳብ ብዙም ሳይቆይ ታየ - በጥሬው ከ 3-4 ዓመታት በፊት ፣ በእንፋሎት ደመና የሚለቁ ሰዎች በጣም አልፎ አልፎ ሊገኙ ይችላሉ። አሁን ምስሉ በአስደናቂ ሁኔታ ተቀይሯል፤ የኤሌክትሮኒክስ ሲጋራዎች በፍጥነት ወደ አለም አቀፍ ገበያ እየተስፋፉ እና ብዙ ሰዎችን ከጎናቸው እየሳቡ ነው።

ኤሌክትሮኒክ ሲጋራዎች በ 2003 በቻይና ታየ. ፈጣሪያቸው ቻይናዊ ፋርማሲስት እና ሳይንቲስት ነው። ክቡር ሊክ. ለኤሌክትሮኒካዊ ሲጋራ ሀሳብ አንዱ ምክንያት የሳይንቲስቱ አባት በትምባሆ ሱስ ምክንያት በሳንባ ካንሰር መሞቱ ነው። ሆንግ ሊክም የማጨስ ልማድ ነበረው ነገር ግን አባቱ ከሞተ በኋላ በአናሎግ ሲጋራ ውስጥ የሚገኙትን መርዛማ ንጥረ ነገሮች ፍጆታ የሚቀንስ መሳሪያ ለመስራት ራሱን ሰጠ። እና በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, መጥፎ ልማድን ለማስወገድ ይረዳል. አሁን እንደምታዩት ተሳክቶለታል።

ግን ኢ-ሲጋራዎች በእርግጥ ደህና ናቸው? የዚህ አማራጭ ጥቅሞች እና ጉዳቶች ምንድ ናቸው? ማንኛውንም መደምደሚያ ለማድረግ የመሳሪያውን አሠራር መርህ, ክፍሎቹን እና የቫፒንግ ፈሳሽ ስብጥርን መረዳት ያስፈልግዎታል.

የኤሌክትሮኒካዊ ሲጋራ አሠራር መርህ በብዙ መንገዶች ከአተነፋፈስ አሠራር ጋር ተመሳሳይ ነው። ሁለት ዋና ዋና ነገሮችን ያቀፈ ነው-

1. Atomizer ወይም cartridge በፈሳሽ.
2. ገቢ ኤሌክትሪክ.

በባትሪ ጥቅል መልክ ወይም በባትሪ ውስጥ በተቀመጠው ባትሪ ሊቀርብ ይችላል. በመካከላቸው ያለው ልዩነት በመጀመሪያ ደረጃ, ከፍተኛ-የአሁኑ ባትሪዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ, ከ 20 A እስከ 30 A አቅም ያለው.

እንዲሁም, በሚለቁበት ጊዜ, አስፈላጊ ከሆነ ሊለወጡ ይችላሉ. በባትሪ ውስጥ የተቀመጠው ባትሪ ትንሽ ውስብስብ ነው, ብዙውን ጊዜ የተወሰነ የኃይል መሙያ ዑደት አለው. ከ 100 እስከ 700 ዑደቶች ይደርሳል, ከዚያ በኋላ ባትሪው ጥቅም ላይ ሊውል የማይችል ሲሆን የባትሪውን መያዣ መተካት ያስፈልጋል.

Atomizer

Atomizers በሁለት ምድቦች ይመጣሉ: አገልግሎት እና ጥገና-ነጻ. በስም (አህጽሮተ ቃል) መለየት ይችላሉ፤ በጣም የተለመዱት የሚከተሉት ናቸው፡-

ነፃ ጥገና; tankomizers, cartomizers, clearomizers. ከጥገና ነፃ የሆኑ አተማመሮች ቀስ በቀስ ወደ ዳራ እየጠፉ በመሆናቸው በገበያ ላይ በጣም ጥቂቶቹ ናቸው እና እነሱን እንደ ዓይነት በዝርዝር መተንተን አይመከርም። ስለ የተለመዱ እና በአሁኑ ጊዜ አገልግሎት የሚሰጡ አቶሚተሮች እንነጋገራለን.

አገልግሏል።:

1. እንደገና ሊገነባ የሚችልአቶሚዘር -አር.ቢ.ኤ.አገልግሏል atomizer. ጠመዝማዛዎችን እና የጥጥ ሱፍን በተናጥል ለመተካት ይፈቅድልዎታል። አህጽሮቱ ለሁሉም አገልግሎት ሊሰጡ የሚችሉ አቶሚዘር አይነቶችን ይመለከታል።
2. እንደገና ሊገነባ የሚችልነጠብጣብአቶሚዘር -RDA፣ የሚያገለግል Drip atomizer፣በተለምዶ በቀላሉ “Dripka”።ማጠራቀሚያ ስለሌላቸው ፈሳሽ በመሙላት ልዩነት ይለያያሉ. ከእያንዳንዱ የ vaping ክፍለ ጊዜ በፊት ያለማቋረጥ "መቀበር" አለባቸው.
3. እንደገና ሊገነባ የሚችልታንክአቶሚዘር -RTA፣ aka "ታንክ"እንዲሁም አገልግሎት የሚሰጡ አቶሚዘር ምድብ ውስጥ ይወድቃል። ከ አርዲኤ፣የውኃ ማጠራቀሚያ መኖሩ ይለያያል. ከ 4 ሚሊ ሜትር እስከ 6 ሚሊ ሜትር መጠን አላቸው.
4. እንደገና ሊገነባ የሚችልየሚንጠባጠብታንክአቶሚዘር -አርዲቲኤ፣የአንድ ታንክ ዓይነት እና የሚንጠባጠብ ጫፍ። ከላይ ከተጠቀሱት ዓይነቶች የጥጥ ሱፍ አቀማመጥ በተለየ ሁኔታ ይለያል.

የ vaping ፈሳሽ ቅንብር

የኢ-ሲጋራዎች ተወዳጅነት እየጨመረ ከመምጣቱ ጋር, ለእነሱ ፈሳሽ ፍላጎት አለ. ብዙ ኩባንያዎች ለተለያዩ ፈሳሾች የምግብ አዘገጃጀት መመሪያዎች የሚዘጋጁበት ውድ ላቦራቶሪዎችን ይይዛሉ።

ለኤሌክትሮኒክ ሲጋራዎች የፈሳሽ ክላሲክ ጥንቅር የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

1. ግሊሰሮል.ይህ ክፍል በምግብ እና በሕክምና ኢንዱስትሪዎች ውስጥ በሰፊው ይታወቃል. ብዙውን ጊዜ እርስ በርስ የማይቀላቀሉ ክፍሎችን እንደ ማረጋጊያ ይጠቀማል. በፈሳሹ ውስጥ ብዙ ግሊሰሪን, ትነት ይበልጥ ወፍራም እና ጥቅጥቅ ያለ ነው.
2. Propylene glycol.ፕሮፔሊን ግላይኮል በፀረ-ተባይ ባህሪያቱ ምክንያት በምግብ ኢንዱስትሪ ውስጥም ጥቅም ላይ ይውላል። በቫፒንግ ፈሳሾች ውስጥ ለ "ጉሮሮ መምታት" ተጽእኖ ተጠያቂ ነው. የይዘቱ መቶኛ ከፍ ባለ መጠን የ “ጥንካሬ” ስሜት ይጨምራል።
3. ኒኮቲን.እንደገና ፈሳሽ. በዋነኝነት የሚመረተው ከትንባሆ ቅጠሎች ነው። ነገር ግን እንደ ድንች፣ ቲማቲም፣ አረንጓዴ ቃሪያ እና እንዲሁም የእንቁላል ፍሬዎች ባሉ ምግቦች ውስጥ ይገኛል። ለህክምና ዓላማ እንደ ማደንዘዣ እና የፓርኪንሰን በሽታ መከላከል ነው. ለትኩረት ማነስ ዲስኦርደር እንደ ሕክምና እየተሞከረ ነው።
4. ጣዕሞች.በበይነመረብ ላይ ስለ ምግብ ጣዕም ብዙ መረጃ አለ እና የእነሱ ዝርዝር መግለጫ ሁለት የመማሪያ መጽሃፍቶችን ሊወስድ ይችላል። ብዙ ዓይነቶች አሉ - ተፈጥሯዊ እና አርቲፊሻል። በምግብ እና በሕክምና ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል.

ከላይ ካለው መግለጫ እንደሚታየው የኤሌክትሮኒክ ሲጋራ አሠራር በመሠረቱ ከአናሎግ ሲጋራ የተለየ ነው. ወደ ኢ-ቫፒንግ መቀየር ጥቅሞቹ እና ጉዳቶች ምንድናቸው? እና ጠቃሚ ናቸው?

ጥቅም

• ደስ የማይል ሽታ የለም.በእርግጥም የመሳሪያው አሠራር የትንባሆ ማቃጠልን ሳይሆን ፈሳሽን በትነት ስለሚያካትት, እንደዚህ አይነት ሽታ የለም. ልብስ፣ ፀጉር እና የእንፋሎት አየር እስትንፋስ በትምባሆ ጭስ ጠረን አልጠገበም።
• በጥርሶች ላይ ቢጫ ቀለም የለም.እንደሚታወቀው ሲጋራ ማጨስ በዋናነት የጥርስን ውበት ያበላሻል፤ ወደ ቢጫነት ይለወጣሉ ይህ ደግሞ አጫሹን ከሚሰጡ ባህሪያት ውስጥ አንዱ ነው።
• በሰውነት ላይ ያነሰ ጉዳት.በመተንፈሻ አካላት ጊዜ በተለመደው ሲጋራ ውስጥ የሚገኙ የተለያዩ ካርሲኖጅኖች ወደ ሰውነት ውስጥ አይገቡም. ደግሞም ትንባሆ ሲቃጠል ብዙ የተለያዩ ካርሲኖጅኖች እና ታርስ በሰው አካል ውስጥ ይገባሉ። ከእነዚህ ውስጥ ከ4,000 በላይ የሚሆኑት በትምባሆ ጭስ ውስጥ ይገኛሉ።
• በማስቀመጥ ላይ።የኤሌክትሮኒካዊ ሲጋራዎች አምራቾች ቫፒንግ በጣም ርካሽ ነው ይላሉ። 10-12 ሚሊ ሜትር ፈሳሽ 25 - 30 ሲጋራዎችን ይተካዋል. እና የፈሳሹ ዋጋ በአንጻራዊ ሁኔታ ከሲጋራ ያነሰ ነው.
• የተሻለ ስሜት።እንደ ብዙ ቫፕተሮች ከ 2 - 3 ወራት በኋላ የማሽተት ስሜት ይሻሻላል, ጣዕሙ እንደገና ይከፈታል, ፊቱ ላይ ያለው ቆዳ ጤናማ ጥላ ያገኛል እና በአካል እንቅስቃሴ ጊዜ የትንፋሽ እጥረት እንዲሁ በተግባር ይጠፋል.

ደቂቃዎች

• ዋጋአያዎ (ፓራዶክሲካል) ነው, ነገር ግን ማጨስ ለመጀመር, የሲጋራ ፓኬት እና ቀላል መግዛት ብቻ ያስፈልግዎታል. የእነዚህ ኢንቨስትመንቶች ዋጋ በአንጻራዊነት ዝቅተኛ ነው. ነገር ግን ማጠፍ ለመጀመር ብዙ ተጨማሪ ገንዘብ ያስፈልግዎታል። የበጀት አማራጭ ዋጋ አንዳንድ ጊዜ ከ 5 ወይም ከ 6 ብሎኮች የሲጋራ ዋጋ ይበልጣል.
• ኒኮቲን.ምንም እንኳን ኒኮቲን እራሱ በመድሃኒት ውስጥ ጥቅም ላይ ቢውልም, አሁንም በሰውነት ላይ ጎጂ ነው. የልብና የደም ሥር (cardiovascular system) እና ሌሎች ብዙ ችግሮችን ያስከትላል.
• ለማቆም ከባድ ነው።መጀመሪያ ላይ ቫፒንግ ለማቆም በጣም ከባድ ነው። ብዙ እና ብዙ ትፈልጋላችሁ, እና በዚህ መሰረት, ወደ ሰው አካል የሚገባው የኒኮቲን መጠን ይጨምራል, አይቀንስም.
• ጎጂነት።ምንም እንኳን ኢ-ሲጋራዎች የበለጠ ደህና እንደሆኑ ቢቆጠሩም, በእርግጥ እንደዚህ ናቸው? የሳይንስ ሊቃውንት ሙሉ ለሙሉ ጥናት ለማድረግ ጊዜው በጣም ትንሽ ነው ይላሉ. በዚህ መሠረት ያልታወቀ ነገር ግራ የሚያጋባ ነው።

ብዙ አምራቾች ኢ-ሲጋራዎች 95% ደህና እንደሆኑ ይናገራሉ. ወደ ኤሌክትሮኒክ መሣሪያ መቀየር ወይም አለመቀየር የሁሉም ሰው ምርጫ ነው። ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ይህ የፅንሰ-ሀሳቦችን መተካት አይነት መሆኑን ማስታወስ አስፈላጊ ነው - አንዱን ልማድ በሌላ መተካት, እንደ ኒኮቲን ፓቼ ወይም ማስቲካ ማኘክ. በእርግጠኝነት, ምርጡ አማራጭ ማጨስ ወይም ቫፕ ማድረግ አይደለም. በተመሳሳይም ገንዘብዎን ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ ማድረግ ጎጂ አይደለም.

ጽሑፉን በአንድ ታሪክ እጀምራለሁ፡- “የሚስት ደሞዝ የሚስት ገንዘብ ነው። የባል ደሞዝ አጠቃላይ በጀት ነው። ይህ ብዙ ጊዜ በተግባር ይከሰታል፣ ግን ምን ያህል ትክክል ነው? ከጽሁፉ ውስጥ የቤተሰቡን በጀት ሥነ-ልቦናዊ ስውር ዘዴዎች ፣ የአስተዳደር ባህሪዎችን ያግኙ።

ይህ የበለጠ የግላዊ ጥያቄ ነው። በእኔ አስተያየት ሊኖር ይገባል. ነገር ግን ከእሱ ጋር ለእያንዳንዱ የቤተሰብ አባል የግል ወጪዎች ሊኖሩ ይገባል. ምን ማለት ነው:

• እያንዳንዱ የትዳር ጓደኛ ለግዴታ እና ላልተጠበቁ ወጪዎች, ለእረፍት, ለዘመዶች ስጦታዎች, ወዘተ የተወሰነ መጠን የሚያስቀምጥበት የተለመደ የአሳማ ባንክ. እያንዳንዱ የትዳር ጓደኛ የሚያዋጣውን የገንዘብ መጠን በትክክል መስማማት ወይም ሁኔታዊ በሆነ መልኩ መተው ይችላሉ.
• ባልና ሚስት ለራሳቸው ፍላጎቶች፣ ምሳዎች፣ መጓጓዣዎች ወይም ለምትወደው ሰው የሚሆን ካርድ ወይም ገንዘብ አላቸው።

በአጠቃላይ እና በግል በጀቶች መካከል ምክንያታዊ ሚዛን መኖር አለበት። በጋራ ውይይት ወቅት የወጪ እቅድ ማውጣት አስፈላጊ ነው. ከእያንዳንዱ የቤተሰብ አባል እና አንድ የተወሰነ ሰው ጋር የሚዛመዱ አምዶችን ያካትቱ። ለምሳሌ, ምግብ, የትምህርት ቤት ክፍያዎች, የቤት ኪራይ, መዝናኛ - አጠቃላይ ፍላጎቶች. ነገር ግን አዲስ ማኒኬር የሴቶች ችግር ብቻ ነው። ልክ ወደ ሆኪ ወይም እግር ኳስ መሄድ የሰው ችግር ነው። ምንም እንኳን ሆኪ ለሁለቱም አስደሳች ከሆነ ፣ ከዚያ ይህ ወደ የጋራ ወጭዎች አምድ ይለወጣል - መዝናኛ።

የአጠቃላይ በጀት ጥቅሞች እና ጉዳቶች

አጠቃላይ በጀት በተለይ ልጆች ባሉበት ቤተሰብ ውስጥ ይጸድቃል። ከዚያም ሁሉንም የገቢ ምንጮች መጨመር እና ወደ አስገዳጅ ወጪዎች መከፋፈል እና ከዚያም የተረፈውን እርስ በርስ መከፋፈል ጠቃሚ ነው.

የጋራ በጀት ጥቅሞች፡-

• ቤተሰብን በጋራ መደገፍ ቀላል ነው፡ የቤት ኪራይ ይክፈሉ፣ ማቀዝቀዣውን ይሙሉ። ብዙውን ጊዜ የአንድ የትዳር ጓደኛ ደመወዝ ከሌላው ከፍ ያለ ነው. ገቢው ዝቅተኛ የሆነ ሰው በቤተሰብ እና በግል ሕይወት ውስጥ ብቻ መሳተፍ ከባድ ነው። የገንዘብ ድጋፍ ትልቅ ሚና ይጫወታል.
• አንዱ የሌላውን ፋይናንስ በመቆጣጠር ባለትዳሮች ሁሉንም ውጣ ውረዶችን እንደሚመለከቱ እንደ ተጨማሪ ነገር ይቆጠራል። መተማመን እያደገ የመጣ ይመስላል። ግን በእኔ አስተያየት, አጠቃላይ ቁጥጥር, በተቃራኒው, ከፍተኛው ያለመተማመን ምልክት ነው.
• እድገት ፣ የጋራ መግባባት። ለፍላጎቱ ከተለመደው የአሳማ ባንክ ከመውሰዱ በፊት ባልየው ስለ ሚስቱ ያስባል. ምናልባት ለእነዚህ ገንዘቦች የራሷ እቅድ ነበራት. በውጤቱም, ባለትዳሮች የበለጠ ይግባባሉ. እውነት ነው, ብዙ ጊዜ ይከሰታሉ.

ጤናማ ግንኙነት በሥነ ምግባር እና በገንዘብ አንዳቸው ከሌላው ነፃ የሆኑ የሁለት አጋሮች አንድነትን ያካትታል። ለግል ምንም የማይተው አጠቃላይ በጀት በአብዛኛው አጥፊ ነው። ምን ጉዳቶችን ይደብቃል-

• ሥነ ልቦናዊ እና የገንዘብ ጥገኛ;
• ግፊት መጨመር, የበለጠ የግጭት አደጋ;
• ነፃነትን መጣስ;
• አስገራሚ ነገር ማደራጀት አለመቻል ፣ ባልተጠበቀ ሁኔታ አጋርን ማስደሰት ።

የተለየ በጀት የራሱ ጥቅሞች አሉት. አንድ ሰው ለራሱ ተጠያቂ በመሆን ነፃነትን፣ ኃላፊነትን እና የገቢ እና ወጪዎችን እቅድ ይማራል። ለማባከን ማንንም መውቀስ ከፈለጉ እራስዎ ብቻ ነው።

እያንዳንዱ ሰው የግል ፍላጎቶች, ህልሞች, እቅዶች አሉት. ይህ ሊወሰድ አይችልም. የትዳር ጓደኞች ጣዕም 100% መገጣጠም የለበትም. ይህ በጉልበት ቀላል ሊሆን አይችልም። ነገር ግን የሌላ ሰው እጦት ወጪ ፍላጎቶችዎን ማሟላት ስህተት ነው.

የሁኔታው መፍትሄ ቀላል ነው-ለግል ፍላጎቶችዎ ገንዘብ ያግኙ። ወደ ኮንሰርት መሄድ ከፈለጉ ገንዘብ ያግኙ እና ይሂዱ። ከሁለት ሳምንታት በፊት የገዙትን ስላልወደዱ አዲስ ቦት ጫማዎች ከፈለጉ ትንሽ ገንዘብ ያግኙ እና ይግዙ። የግል ህልምዎን ለማሟላት ከፈለጉ, ያስቀምጡ.

አንዲት ሴት በወሊድ ፈቃድ ላይ ከሆነ ሁኔታው ​​የተለየ ይመስላል. እዚህ ሁሉም ሸክሞች በባል ትከሻ ላይ ይወድቃሉ. የቤተሰብ ደስታን, የራሱን ፍላጎቶች እና የባለቤቱን ፍላጎቶች መንከባከብ ይኖርበታል. እና እዚህ በአጠቃላይ ለመናገር የማይቻል ነው-እያንዳንዱ ባልና ሚስት ለእነሱ አስፈላጊ የሆነውን ለራሳቸው ይወስናሉ.

አስፈላጊ! በጀቱ ከትዳር ጓደኞቻቸው በአንዱ ገቢ ላይ የተመሰረተ ከሆነ, ለተጠቂው ግማሽ ገንዘብ ለብቻው እንዲሰጥ ይመከራል. ለግል ፍላጎቶች ገንዘብ መለመን እና ፍላጎቱን ማመካኘት ውርደት ነው። ሁኔታው ለወሊድ ፈቃድ, ለህመም, ለግዳጅ ሥራ አጥነት ተስማሚ ነው.

የት እንደሚጀመር እና የቤተሰብን በጀት እንዴት ማስተዳደር እንደሚቻል

የአጠቃላይ እና የግል ጽንሰ-ሀሳብ አለ. በምላሹ, ሁለቱም እነዚያ እና ሌሎች ፍላጎቶች የመጀመሪያው አስፈላጊ እና ሁለተኛው ናቸው. ፍላጎቶችን, ግቦችን እና የግል ተሳታፊዎችን በመለየት ይጀምራል.

ከራስዎ እና ከአጋርዎ ጋር ይነጋገሩ እና ለቅርብ ግንኙነቶች ሲሉ የገንዘብ ነፃነትን ለመተው ዝግጁ መሆንዎን ይወስኑ። ይህን ሰው ያን ያህል እንደምታምነው፣ እርስዎም ተመሳሳይ መሆንዎን ያስቡ። መልሶቹ አዎንታዊ ከሆኑ በጋራ ውይይት ጊዜ እቅድ ማውጣት ይጀምሩ፡-

1. ገቢዎን እና የትዳር ጓደኛዎን ገቢ ይጨምሩ።
2. የሚፈለጉትን ወርሃዊ ወጪዎች ይፃፉ።
3. "የሚስት የግል ፍላጎቶች", "የባል የግል ፍላጎቶች" የሚለውን አምድ ይሙሉ.
4. ዓመታዊ ወጪዎችዎን ይመዝግቡ እና ሌሎች ከቤተሰብዎ ጋር ተዛማጅነት ያላቸውን መስኮች ይሙሉ።
5. ለአጠቃላይ የግዴታ ፍላጎቶች ምን ያህል ወጪ እንደሚወጣ አስላ። ከጠቅላላ ገቢ መቀነስ።
6. ለሁለተኛ እና ለግል ፍላጎቶች የቀረውን ያሰራጩ።

ሁለተኛው አማራጭ የአጠቃላይ በጀት ሁኔታዊ ሁኔታ መፍጠር ነው. ይህ ምን ማለት ነው: ለምሳሌ, አንድ ሰው ግሮሰሪ ይገዛል, እና ሴት ወርሃዊ የቤት ኪራይ ትከፍላለች. ወይም በተቃራኒው። የተቀረው ገንዘብ ለግል ፍላጎቶች ይሄዳል. አጠቃላይ ፍላጎቶች በተቻለ መጠን በአጋሮች ወይም በተራ ይከፈላሉ. አንድ ጊዜ በሚስቱ ወጪ ወደ ሲኒማ ቤት ከሄድን በኋላ ሌላ ጊዜ የልብስ ማጠቢያ ማሽን በባል ወጪ ገዛን.

የሁኔታዊ ክፍፍል ጉዳቱ እኩል ባልሆኑ መዋጮዎች ላይ የተመሰረቱ ግጭቶች ከፍተኛ ስጋት መኖሩ ነው። ይህ ሞዴል በጣም ከፍተኛ የሆነ መተማመን, የጋራ መከባበር እና ፍቅር ይጠይቃል. ባህሪያት እና እንዲሁም ተፅእኖ አላቸው. ይህ ለነጋዴዎች፣ ራስ ወዳዶች፣ ፔዳንት ሰዎች አይስማማም።

ከመጠን በላይ ስሌቶች አይወሰዱ, ጥቃቅን ነገሮችን አይያዙ. ፋይናንስን ማጋራት, በተለይም በአንድ ሳንቲም, በፍጥነት ሮማንቲሲዝምን እና የግንኙነቶችን ቀላልነት, የግል ግለሰባዊነትን ይገድላል. ምክንያታዊነት እና ተግባራዊነት በልኩ መሆን አለበት።

ለቤተሰብዎ የሚሰራውን ለማግኘት ብዙ የበጀት አወጣጥ ሞዴሎችን ይሞክሩ። ዋናው መስፈርት የሁሉም የቤተሰብ አባላት ስምምነት እና እርካታ መሆኑን አይርሱ. በሌላ ሰው ኪሳራ እራስዎን ለማስረገጥ አይሞክሩ.

የድህረ ቃል

እኔ በግሌ የተለየ በጀት የሚይዙ ጥንዶችን አውቃለሁ። አንዳቸው ከሌላው መበደር እና የአንዱ አጋር ዕዳ የእሱ ዕዳ ብቻ እንደሆነ እስኪያምኑ ድረስ። በሁሉም ሰው ውስጥ ባለው ከፍተኛ ኩራት እና በራስ መተማመን ምክንያት በጣም ምቹ ናቸው. ይሁን እንጂ በገቢ ደረጃዎች ልዩነት ምክንያት ቅሬታዎች, ቅሬታዎች, ተቃርኖዎች እና አጠቃላይ በጀትን ስለመጀመር ሀሳቦች ይነሳሉ.

ለእኔ ይህ ሞዴል ተቀባይነት የለውም. ቤተሰብ ከሆንክ የገንዘብ ችግሮች የተለመዱ ናቸው። የአንዱ አጋር ችግሮች ሌላውን ሊነኩ አይችሉም። የሚያስከትለው መዘዝ ከምትወደው ሰው መጥፎ ስሜት ጀምሮ እዳውን ከትዳር ጓደኛው እስከማውጣት ድረስ ይደርሳል። እኔም ከራሴ አጋር ብድሩን አልገባኝም። በእኔ አስተያየት፣ ጋብቻ በአስቸጋሪ ጊዜያት የተለያዩ ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆኑ ድጋፎችን ይገምታል። ግን ይህ የእኔ አስተያየት ነው - እያንዳንዱ ባልና ሚስት የራሳቸውን የግንኙነት ዘይቤ ይመርጣሉ።

ከመጀመራችን በፊት ወዲያውኑ ማብራራት እፈልጋለሁ፡- ይህ ልጥፍ የተጻፈው ለሚሊዮን ዶላር በሚቆጠር ገንዘብ ለሽምግልና ሹማምንት እና ገዢዎች ሳይሆን ለተራ አማካኝ ዳኞች ነው! የተናገርኩት ሁሉ የእኔ የግል አስተያየት ነው፣ ጉሩ አይደለሁም - እየተማርኩ ነው :D

ርዕሱ የተመረጠው በፌስቡክ ማስታወቂያ ቻት ተሳታፊዎች ነው።

ስለ ቫሳያ ታሪክ

ቫስያ ትራፊክ ለመፍጠር ወሰነ, የትራፊክን ምንጭ ማጥናት ጀመረ, ቅናሾችን አጥንቷል, ብዙ ቀናት ወስዶታል. ያ ነው ፣ ለመጀመር ጊዜው አሁን ነው! ለመጀመር ፣ ጎራዎችን ገዛ ፣ ኤን ኤስ አቋቋመ ፣ ክሬኦ ሠራ ፣ ለ 3 ሰዓታት ፈጠራን ፈጠረ ፣ የመጀመሪያውን ኩባንያ ሰቅሎ አልያዘም ፣ መሪው ውድ ነበር ፣ ቫስያ ለ 500-1000 ሩብልስ ክሬዮን ለመግዛት ወሰነ። በቪዲዮ. አዲስ ክሪዮ ሰቅሏል እና ፣ እነሆ ፣ ቅናሹ ተጣብቋል ፣ ቫስያ ፈሰሰ እና ሁሉም ነገር ገና እንደጀመረ ያስባል ፣ እና አሁን ትርፉ ይመጣል ፣ ግን ከዚያ ችግሮች ያጋጥሙታል- እገዳዎች ፣ መፍታት ፣ ውድ እርሳሶች እና እሱ ወሰነ። በቻት ውስጥ እርዳታ ለመጠየቅ፣ በውጤቱም፣ “TRU ትሮሎች” አጠቃው፣ እሱም በሞኝነት ወደ ጎዳና መራው። ቫስያ እራሱን ለማወቅ ወሰነ, እና የችግሮቹን መንስኤዎች እያወቀ ሳለ, ቅናሹ ሞተ, ሁሉም ነገር እንደገና መጀመር አለበት! ተረት ተረት ተረት ተረት ተረት ተረት ተረት ተረት ተላብሷል፣ እና ያዳመጡት - በደንብ አደረጉ!

ቡድን እንዴት መፍጠር እንደሚቻል? ጥቅሞቹ እና ጉዳቶች ምንድናቸው?
TEAM በሚለው ቃል ምን ማለቴ እንደሆነ ወዲያውኑ እንግለጽ። ቡድን የተሳታፊ አጋሮች ቡድን ነው ፣ ከእነዚህም መካከል አለቆች የሉም! በቡድን ውስጥ መሪ ሊኖር አይችልም፤ በቡድን ሁሉም ነገር በውይይት ይወሰናል ወዘተ.

ትሑት ቡድናችንን እንደ ምሳሌ እወስዳለሁ። በአሁኑ ጊዜ ከ Facebook + ጋር በቅርበት እየሰራን ነው AdWords . እብድ ጥራዞችን አንፈስም, ግን ለእሱ እንተጋለን!

ቡድኑ እኔ እና በ2013-2014 በድር ላይ ያገኘኋቸውን ሶስት ጓደኞቼን ያቀፈ ነው። እያንዳንዳቸው የራሳቸው ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሏቸው, እያንዳንዱ በራሱ መንገድ ልዩ ነው, እያንዳንዱ ሰው በተለያየ ጂኦ ውስጥ ይኖራል.

የቡድን ጥቅሞች:

1. አንድ ራስ ጥሩ ነው, ግን ብዙዎቹ የተሻሉ ናቸው;

2. የሞራል ድጋፍ + በቡድን አባላት መካከል ውድድር ውስጥ ደስታ;

3. የሁሉም ክሬኦዎች እና መላምቶች ፈጣን ሙከራዎች;

4. የችግሮች እና የመፍትሄዎቻቸው የጋራ ትንተና (እገዳዎች, ወዘተ.);

5. በጋራ መረዳዳት, ወዘተ.

6. የሚከፈልበት መረጃ የማግኘት የጋራ ግዢ (መድረኮች፣ የግል ሰዎች፣ ወዘተ)

7. ቡድን በመፍጠር ጥሩ እና አስተማማኝ ጓደኞችን ያገኛሉ!

በእውነቱ ብዙ ጥቅሞች አሉ ፣ እና ሁሉንም ለመግለጽ ጥንካሬ የለኝም።

ደቂቃዎች፡-

ተሳታፊዎችን በትክክል ከመረጡ, ምንም አይነት ጉዳት አይኖርዎትም. የቤት ውስጥ አለመግባባቶች ይኖራሉ, ግን እነዚህ ጥቃቅን ነገሮች ናቸው =)

ችግሮች፡-

በጣም አስቸጋሪው ነገር የሁለት ወይም የሶስት ሰዎች ቡድን ዋና አካል መሰብሰብ ነው. ለድርጊታቸው ሁሉ ተጠያቂ የሚሆኑ፣ በገንዘብ የማይታለሉ፣ የማይኮርጁ ሰዎችን ማግኘት አለቦት። በይነመረብ በጣም ትልቅ ነው እና ብዙ የማይረባ ነገር አለ, ይጠንቀቁ.

የዘመዶችን ወይም የጓደኞችን ቡድን አይጀምሩ, በአጭሩ, ስለ ሲፒኤ ምንም የማያውቁ - ቅሌቶች, የገንዘብ ክፍፍል, እና በቀላሉ ወደ ታች ይጎትቱዎታል. በውጤቱም, በነርቮችዎ ላይ ችግሮች ያጋጥሙዎታል እና ከሁሉም ሰው ጋር ይጣላሉ!

ቡድን መሰብሰብ ከመጀመርዎ በፊት በቡድኑ ውስጥ ያሉትን ሰዎች 100% ማመን እንዳለቦት መረዳት ያስፈልግዎታል. ትራፊክ ወደ ሌላ ሰው መለያ እያስገባህ እንደሆነ አስብ እና 100-200k አከማችቷል፣ ሰውየውን ታምናለህ? ይህ ብዙውን ጊዜ በሥራ ላይ ነው.

ቡድንን ለማግኘት በጣም ጥሩው አማራጭ ቢያንስ 1-2 ኮንፈረንስ መሄድ ነው፣ እዚያም ከአንድ ምንጭ ወይም ከሌላ ምንጭ የሚያፈሱ ሰዎችን ያገኛሉ።

ለምሳሌ:ወደ CPAConf 2017 ሄጄ ነበር፣ በእውነቱ፣ ማንንም በግሌ አላውቀውም ነበር፣ ከውይይቶች እና መድረኮች ብቻ በመገናኛ። ጉባኤው ላይ ስደርስ ተመዝግቤ ወደ አዳራሽ ሄድኩ። የመጀመሪያው ነገር ከኔይል ባይኮቭ ጋር ፎቶ አንስቼ ፎቶውን በፕሮፋይል ቻት ፌስቡክ ላይ ለጥፌ ከደቂቃ በሁዋላ ቆሜ ነበር ከአዳዲስ የማውቃቸው ሰዎች ጋር በተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ እያወራሁ ከግማሽ ሰአት በኋላ አንድ ትንሽ የህልም ቡድን አየን። ከ10-15 ሰዎች፣ በአንድ የትራፊክ ምንጭ፣ የጋራ ምክንያት፣ ወዘተ የተገናኘ፣ ግማሾቹን በመስመር ላይ እንኳን አላወራቸውም፣ ግን ጥሩ ሰዎች ሆኑ። አንድ ሰው ሄደ, አንድ ሰው መጣ, እና FB ላይ በቀረበው ዘገባ ላይ ሙሉውን ረድፍ ሙሉ በሙሉ ተይዘናል =) ደህና, ከዚያ - አልኮል, ግንኙነት እና ብዙ ቺፖችን.

ይህን ሁሉ ለምን ተናገርኩ? በጣም ጥሩው አማራጭ ከሰዎች ጋር በአካል ተገናኝተህ ወደ ስራ ስትገባ ነው =)

ፓራኖያ፡

ጅማትን ከውስጣችሁ እንደሚያወጡት በማሰብ sh*t ማድረግን አቁሙ። ያስታውሱ፡ በሺዎች የሚቆጠሩ ድረ-ገጾች አሉ፣ እና በሺዎች ከሚቆጠሩ መለያዎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰዎች በአንድ ቅናሽ ውስጥ ይፈስሳሉ። በይነመረቡ ትልቅ ነው፣ እና ግንኙነታችሁ እጅግ በጣም ልዩ ነው ብለው ካሰቡ ይህ ከንቱ ነው! በቡድን ሆነው ብዙ እጥፍ የበለጠ ያገኛሉ!

የቡድን እድገት ደረጃዎች;

1. ወደ ውስጥ መግባት

አብራችሁ መሥራት ትጀምራላችሁ፣ አብራችሁ መሞከር፣ ተሞክሮዎችን እና ጥሩ የሆነውን ነገር መለዋወጥ። አንዱ አቅርቦት ካለው ሁለተኛውና ሦስተኛው ደግሞ ይህንን አቅርቦት ያስጀምራሉ ለሁሉም ሰው የሚሆን በቂ ታዳሚ አለ =) በቡድኑ ውስጥ ያሉት ሁሉም ሰው ፈጣሪዎችን ለመሳል በጣም ሰነፍ ከሆነ (እንደእኛ ሁኔታ) የፈጠራ ሰው በደመወዝ ይቀጥራሉ = ) የተቀጠሩ እና የማይቆጩ ብዙ ወንዶች አውቃለሁ ፣ ምክንያቱም አማካይ ደሞዝ 20-30k ነው ፣ እና በቡድን ውስጥ ስለምትሰራ ፣ ከሁሉም ሰው ጋር በመከፋፈል ፣ ወደ ሳንቲሞች ይወጣል ፣ እና በክሪዮ ላይ ጊዜ ሳያጠፉ =)

እንዲሁም የእኛን ፈጠራዎች እንዴት እንደሚወስዱ እናስተምራለን. በግሌ የእኔ ተግባር በወር ቢያንስ 100 ኪ.ሜ ትርፍ ማምጣት ነው, እና ወደፊት እኔ ቡድኑን እቀላቀላለሁ, ምክንያቱም ክሪዮዎች ከባንግ ጋር ስለሚገቡ =)

2. ማመጣጠን

እርስዎ አስቀድመው አብረው በመስራት ላይ በመሆናቸው፣ የበለጠ የተመሰረቱ ግንኙነቶች፣ ክሪዮሶች አሉዎት፣ እና በተመሳሳይ ጊዜ ወደ ብዙ ቅናሾች የሚገቡ ደርዘን መለያዎች አሎት።

የዕለት ተዕለት ተግባሩን መሥራት ሰልችቶሃል እና እንደ ሰው መኖር ትፈልጋለህ ፣ አጠቃላይ ሥራውን የሚሰሩትን ለተወሰነ ደመወዝ + ቦነስ ትቀጥራለህ። ለምሳሌ ኩባንያዎችን ለመስቀል ምን እና እንዴት እንደሚያዋቅሩ፣ ምን እንደሚሰቅሉ ወዘተ የሚለውን ተግባር ይሰጡዎታል፣ እስከዚያው ግን የተፈጠሩትን ኩባንያዎች ተጨማሪ ትንታኔዎችን ያደርጋሉ =)

ስለዚህ ፣ ቡድንዎ በአንድ ግብ ከተዋሃዱ አጋሮች ጋር የሚደረግ ውይይት ነው - ትርፍ!

አንዳንዶች ቢሮ ከፍተው ረዳቶችን እዚያ አስቀምጠው ያፈሳሉ ( ሊዶፍ ፣ሀሎ).

3. ጥራዞች እና እረፍት

ከዚያ ጥሩ መጠን ላይ ደርሰዋል፣ የተቆራኘ አስተዳዳሪዎች የግል ቅናሾችን ይሰጡዎታል፣ የሮያሊቲ ጭማሪ ወዘተ ይሰጡዎታል፣ እርስዎ በተመሳሳይ መንገድ ይሰራሉ፣ ነገር ግን በቀበቶዎ ስር ብዙ ልምድ ያለው። ማንኛውንም ቅናሽ በተቻለ መጠን በአጭር ጊዜ ውስጥ ማስጀመር ይችላሉ፣ እና እዚህ እድገቱ በጣም ፈጣን ነው።

እንደ መዝናኛ፣ በቡድን ተገናኝተህ አነስተኛ ኮርፖሬት ፓርቲዎችን ታዘጋጃለህ። በአንድ ቃል, በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ እርስዎን በሚደግፉ, ልክ እንደ እርስዎ ተመሳሳይ ህይወት በሚኖሩ ሰዎች እራስዎን ከበቡ, ከእርስዎ ጋር ሁልጊዜ የሚነጋገሩበት ነገር አለ =) ጥሩ ጓደኞች ያገኛሉ!

ይህ ሁሉ ለምንድነው?

ብቻውን መሥራት አስቸጋሪ እየሆነ፣ ወጪ እየጨመረ፣ ትርፉም እየቀነሰ መምጣቱን ለመረዳት ጊዜው አሁን ነው። የእርስዎን ስታቲስቲክስ ይመልከቱ እና መረጋጋትን ለማየት ይሞክሩ! የተረጋጋ ትርፍ ታያለህ? ወይስ የማያቋርጥ እድገት? አይ? ስለዚህ ስለ ቡድኑ የምታስቡበት ጊዜ አሁን ነው።

ይህ የቡድኑን ርዕስ ያጠናቅቃል, እና በአስተያየቶቹ ውስጥ ሁሉንም ጥያቄዎች ለመመለስ ደስተኛ እሆናለሁ. እባክዎን በPM ውስጥ አይጻፉ፣ ምክንያቱም ጥያቄዎቹ ብዙውን ጊዜ ተመሳሳይ ናቸው።

በሚቀጥለው ልጥፍ ውስጥ ምን ይሆናል?

ዛሬ ጥቅሉን እሰጣለሁ= ቅናሽ + በርካታ ፈጠራዎች + ጽሑፍ + ማነጣጠር። ROI በሙከራ ደረጃ 150-200% ነው.

አትውደድ ወይም አትጫን፣ ሞከርኩ።

ለሰጠህው አትኩሮት እናመሰግናለን! ለሁሉም ሰው ትርፍ!

የ Yandex.Taxi አገልግሎት ኃላፊ ቲግራን ክሁዳቨርዲያን በሬዲዮ ጣቢያው ላይ እንደተናገሩት ኩባንያው ያልተጠበቁ ሁኔታዎች ሲያጋጥም ተሳፋሪዎችን ለደረሰባቸው ጉዳት ካሳ ከሚከፍሉ ኦፊሴላዊ አጓጓዦች ጋር ብቻ ነው.

የመዲናዋ የታክሲ ሹፌሮች ማህበር ሊቀመንበር ቭያቸስላቭ ስሚርኖቭ በበኩላቸው እንዲህ ያሉ ሰብሳቢዎች አሽከርካሪዎች ብዙ ጊዜ ተሳፋሪዎችን በትራፊክ መጨናነቅ እና በቀን 16 ሰአታት ይሰራሉ ​​ይህም የአደጋ ስጋት ይፈጥራል።

እንደ ክሁዳቨርዲያን ገለጻ፣ Yandex.Taxi ከህጋዊ የታክሲ አሽከርካሪዎች ጋር ብቻ ይተባበራል። "የእኛ በመርህ ላይ የተመሰረተ አቋም የምንሰራው መኪናን ለመንዳት ኦፊሴላዊ ፍቃድ ካላቸው አሽከርካሪዎች ጋር ብቻ ነው, ይህም በተለምዶ "ፍቃድ ያለው ታክሲ" ተብሎ ይጠራል. ከሌሎች ተመሳሳይ አገልግሎቶች በተለየ መልኩ ኦፊሴላዊ ካልሆኑ ታክሲዎች ጋር አንሠራም "ብለዋል.

የአገልግሎቱ ኃላፊ በአሽከርካሪዎች ላይ የሚነሱ ማናቸውም የይገባኛል ጥያቄዎች ከሆነ የአገልግሎት ደንበኞች ማካካሻ ሊያገኙ እንደሚችሉ ጠቁመዋል። "ከአንዳንድ ኦፊሴላዊ ታክሲዎች ይልቅ ከ Yandex አንድ ነገር መልሶ ማግኘት በጣም ቀላል ነው. እነዚህ ክስተቶች ባልታወቁ ኩባንያዎች ውስጥ ቢሆኑ ማንም ስለእነሱ ማንም አያውቅም ነበር. በተሳፋሪዎቻችን ላይ የሚከሰቱትን ሁሉንም ጉዳዮች እንመለከታለን እና አጋሮቻችንን (የታክሲ ኩባንያዎችን) እናስገድዳለን. ) ተሳፋሪዎችን ለደረሰ ጉዳት ለማካካስ. Yandex የሚሰራው ከህጋዊ አካላት ጋር ብቻ ነው. በሞስኮ ውስጥ ከ 200 በላይ ኩባንያዎች ጋር ስምምነት አለን "ሲል አክሏል.

ክሁዳቨርዲያን በተጨማሪም ሁሉም የአገልግሎት አሽከርካሪዎች ሥራ ከመጀመራቸው በፊት ልዩ ፈተና ማለፍ አለባቸው: - "አሽከርካሪው የሩስያ ቋንቋን ዕውቀት ፈተና ማለፍ አለበት, የስነ-ልቦና መገለጫውን እንወስናለን, ስለ ከተማው ያለውን እውቀት ይፈትሹ. ከ 15 ሺህ በላይ አሽከርካሪዎች አልፈዋል. ይህ ፈተና"

በተራው ደግሞ የዋና ከተማው የታክሲ ሹፌሮች ማህበር ሊቀመንበር ቭያቼስላቭ ስሚርኖቭ በሞስኮ ኤፍ ኤም ላይ ስለ ታክሲ ሰብሳቢዎች አሉታዊ ገጽታዎች ተናግረዋል ።

"አሽከርካሪዎች ብዙ ጊዜ በትራፊክ መጨናነቅ ያሽከረክራሉ፣ እናም ተሳፋሪዎች ብዙ ክፍያ ይከፍላሉ፣ የዋጋ ንረቱን በእጅጉ ቀንሰዋል፣ አሁን አሽከርካሪዎች ከ16-18 ሰአታት ይሰራሉ፣ ለዚህም ነው የአደጋው ቁጥር ጨምሯል። ሳንቲም” አለ።

ክሁዳቨርዲያን በኩባንያው ውስጥ የታክሲ ሾፌር ፈረቃ ከ10-11 ሰአታት እንደሚቆይ አብራርቷል። በተመሳሳይ ጊዜ የየቀኑ ገቢ ከ6-7 ሺህ ሮቤል ይደርሳል, እና ከሁሉም ክፍያዎች በኋላ ነጂው ወደ 3 ሺህ ሮቤል ይቀራል.

እናስታውስ በሐምሌ ወር የታክሲ አሽከርካሪዎች ሰብሳቢ ኩባንያዎች (Yandex.Taxi ፣ GetTaxi እና Uber) እንደ ቻርተር ፣ ማለትም የታክሲዎች ኦፊሴላዊ ተወካዮች የሕግ እውቅና እንዲሰጣቸው ጠይቀዋል። በትራንስፖርት ዘርፍ ግዙፍ ህገወጥ ስራ ፈጣሪነትን በማደራጀት የወንጀል ተጠያቂነትን ለማስተዋወቅም ቀርቧል።

እንዲህ ዓይነቱ ይግባኝ ለፕሬዚዳንት አስተዳደር, ለመንግስት እና ለግዛቱ ዱማ በኢንተርሬጅናል ትራንስፖርት ንግድ ማህበር ሊቀመንበር, ሮማን ክሩሎቭ ተልኳል.

በዚህ አመት የከተማው ባለስልጣናት የከተማ ታክሲዎችን ለመደጎም 100 ሚሊዮን ሩብሎች እንደሚመድቡ እናስታውስዎ. ወደ 7 ሺህ የሚጠጉ ተጨማሪ የታክሲ ፍቃድ ለመስጠት ታቅዷል። በ2014 መገባደጃ ላይ ወደ 48 ሺህ የሚጠጉ ፈቃዶች ተሰጥተዋል። ፈቃድ ለማግኘት አሽከርካሪው የሶስት ዓመት የሥራ ልምድ ሊኖረው ይገባል.

በዋና ከተማው ለታክሲ አሽከርካሪዎች ፈቃድ መስጠት ከሐምሌ 15 ቀን 2011 ዓ.ም. ከጁላይ 2012 ጀምሮ የሥራ ፈቃድ ስለሌላቸው 5 ሺህ ሮቤል ተቀጥተዋል.