“ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ቲዎሪ እና ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ። አሮጌ እና አዲስ ተቋማዊነት

ኮርስ ሥራ

ኒዮክላሲካሊዝም እና ተቋማዊነት፡ ተነጻጻሪ ትንተና

መግቢያ

የኮርሱ ሥራ በቲዎሬቲካል ደረጃም ሆነ በተግባር የኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊነት ጥናት ላይ ያተኮረ ነው። ይህ ርዕስ ጠቃሚ ነው ፣ በዘመናዊ ሁኔታዎች ውስጥ የማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ግሎባላይዜሽን ፣ ድርጅቶችን ጨምሮ አጠቃላይ ቅጦች እና የኢኮኖሚ አካላት ልማት አዝማሚያዎች ብቅ አሉ። ድርጅቶች እንደ ኢኮኖሚ ሥርዓት ከተለያዩ ትምህርት ቤቶች እና ከምዕራባውያን የኢኮኖሚ አስተሳሰብ አቅጣጫዎች ይማራሉ. በምዕራቡ ዓለም ኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ ውስጥ ያለው ዘዴያዊ አቀራረቦች በዋናነት በሁለት መሪ አቅጣጫዎች ይወከላሉ፡ ኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ።

የኮርስ ሥራን የማጥናት ዓላማዎች፡-

የኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ ኢኮኖሚያዊ ፅንሰ-ሀሳብ ብቅ ፣ ምስረታ እና ዘመናዊ እድገትን ይወቁ ፣

ከኒዮክላሲካል እና ተቋማዊነት ዋና የምርምር ፕሮግራሞች ጋር መተዋወቅ ፣

ኢኮኖሚያዊ ክስተቶችን እና ሂደቶችን ለማጥናት የኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ ዘዴን ምንነት እና ልዩነት ማሳየት;

የኮርስ ሥራን የማጥናት ዓላማዎች፡-

የኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ ኢኮኖሚያዊ ፅንሰ-ሀሳቦችን አጠቃላይ ሀሳቦችን ይስጡ ፣ ለዘመናዊ ኢኮኖሚያዊ ስርዓቶች ሞዴሎች እድገት ያላቸውን ሚና እና ጠቀሜታ ያሳያሉ ፣

በጥቃቅን እና ማክሮ ስርአቶች ልማት ውስጥ የተቋማትን ሚና እና አስፈላጊነት መረዳት እና ማስመሰል ፣

በሕግ ፣ በፖለቲካ ፣ በስነ-ልቦና ፣ በስነምግባር ፣ ወጎች ፣ ልማዶች ፣ ድርጅታዊ ባህል እና የኢኮኖሚ ምግባር ህጎች ውስጥ ኢኮኖሚያዊ ትንተና ችሎታዎችን ማግኘት ፣

የኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ አካባቢን ልዩ ሁኔታዎች ይወስኑ እና ኢኮኖሚያዊ ውሳኔዎችን ሲያደርጉ ግምት ውስጥ ያስገቡ ።

የኒዮክላሲካል እና የተቋማዊ ቲዎሪ ጥናት ርዕሰ ጉዳይ የኢኮኖሚ ግንኙነት እና መስተጋብር ነው, እና ነገሩ ኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊ የኢኮኖሚ ፖሊሲ መሰረት ነው. ለኮርሱ ሥራ መረጃን በሚመርጡበት ጊዜ ስለ ኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳብ እንዴት እንደተቀየረ ለመረዳት የተለያዩ ሳይንቲስቶች አስተያየት ተሰጥቷል. እንዲሁም ርዕሰ ጉዳዩን በሚያጠኑበት ጊዜ ከኢኮኖሚያዊ መጽሔቶች የወጡ አኃዛዊ መረጃዎች ጥቅም ላይ ውለው ነበር, እና በቅርብ ጊዜ ህትመቶች ላይ ጽሑፎች ጥቅም ላይ ውለዋል. ስለዚህ የኮርሱ ሥራ መረጃ አስተማማኝ የመረጃ ምንጮችን በመጠቀም የተጠናቀረ እና በርዕሱ ላይ ተጨባጭ ዕውቀት ይሰጣል-ኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊነት-የንፅፅር ትንተና።

1. የኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊነት ጽንሰ-ሀሳባዊ ድንጋጌዎች

.1 ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ቲዎሪ

የኒዮክላሲዝም መከሰት እና ዝግመተ ለውጥ

ኒዮክላሲካል ኢኮኖሚክስ በ1870ዎቹ ብቅ አለ። የኒዮክላሲካል አቅጣጫ ገቢን ከፍ ለማድረግ እና ወጪዎችን ለመቀነስ የሚፈልግ የኢኮኖሚ ሰው (ሸማች, ሥራ ፈጣሪ, ሰራተኛ) ባህሪ ያጠናል. ዋናዎቹ የመተንተን ምድቦች ገደብ እሴቶች ናቸው. የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚስቶች የኅዳግ መገልገያ ንድፈ ሐሳብ እና የኅዳግ ምርታማነት ንድፈ ሐሳብ፣ አጠቃላይ የኢኮኖሚ ሚዛን ንድፈ ሐሳብ፣ በዚህ መሠረት የነፃ ውድድር እና የገበያ ዋጋ አሰጣጥ ዘዴ ፍትሃዊ የገቢ ክፍፍልን እና ኢኮኖሚያዊ ሀብቶችን ሙሉ በሙሉ መጠቀምን ያረጋግጣል ፣ የበጎ አድራጎት ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሀሳብ የሕዝብ ፋይናንስ ዘመናዊ ንድፈ ሐሳብ (P Samuelson), ምክንያታዊ የሚጠበቁ ጽንሰ-ሐሳብ, ወዘተ መሠረት የሆኑት መርሆች በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ከማርክሲዝም ጋር, የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳብ ብቅ አለ. ከብዙ ተወካዮች መካከል በጣም ታዋቂው የእንግሊዛዊው ሳይንቲስት አልፍሬድ ማርሻል (1842-1924) ነበር። በካምብሪጅ ዩኒቨርሲቲ የፖለቲካ ኢኮኖሚ ትምህርት ክፍል ፕሮፌሰር እና ኃላፊ ነበሩ። ኤ. ማርሻል በመሠረታዊ ሥራ "የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ መርሆዎች" (1890) ውስጥ የአዲሱን ኢኮኖሚያዊ ምርምር ውጤቶችን ጠቅለል አድርጎ አቅርቦታል. ማርጂናልዝም (ከእንግሊዘኛ ኅዳግ - ገደብ, ጽንፍ) በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የተነሳው የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ እንቅስቃሴ ነው. የኅዳግ ኢኮኖሚስቶች በጥናታቸው እንደ የኅዳግ መገልገያ (የመጨረሻው ጥቅም፣ ተጨማሪ የጥሩ አሃድ)፣ የኅዳግ ምርታማነት (በመጨረሻው በተቀጠረ ሠራተኛ የሚመረቱትን) የኅዳግ እሴቶችን ተጠቅመዋል። እነዚህ ጽንሰ-ሀሳቦች በእነሱ የዋጋ ፅንሰ-ሀሳብ ፣ የደመወዝ ፅንሰ-ሀሳብ እና ሌሎች በርካታ ኢኮኖሚያዊ ሂደቶችን እና ክስተቶችን በማብራራት ጥቅም ላይ ውለው ነበር። በእሱ የዋጋ ፅንሰ-ሀሳብ ፣ ኤ. ማርሻል በአቅርቦት እና በፍላጎት ጽንሰ-ሀሳቦች ላይ የተመሠረተ ነው። የእቃው ዋጋ የሚወሰነው በአቅርቦት እና በፍላጎት መካከል ባለው ግንኙነት ነው። የዕቃው ፍላጎት በሸማቾች (ገዢዎች) የኅዳግ ጥቅም ላይ ባለው ተጨባጭ ግምገማዎች ላይ የተመሠረተ ነው። የእቃው አቅርቦት በምርት ወጪዎች ላይ የተመሰረተ ነው. አምራቹ የምርት ወጪውን በማይሸፍን ዋጋ መሸጥ አይችልም። ክላሲካል ኢኮኖሚክ ንድፈ ሃሳብ የዋጋ አፈጣጠርን ከአምራቹ ቦታ ካገናዘበ፣ ኒዮክላሲካል ቲዎሪ ዋጋን ከተጠቃሚው ቦታ (ፍላጎት) እና ከአምራቹ (አቅርቦት) አቀማመጥ ይመለከታል። ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ልክ እንደ ክላሲክስ በኢኮኖሚ ሊበራሊዝም መርህ ላይ የተመሰረተ የነጻ ውድድር መርህ ነው። ነገር ግን ኒዮክላሲሲስቶች በምርምርአቸው ተግባራዊ ተግባራዊ ችግሮችን በማጥናት ላይ የበለጠ ትኩረት ይሰጣሉ፤ ከጥራት (substantive, cause-and-effect) በላቀ ደረጃ መጠናዊ ትንተና እና ሒሳብ ይጠቀማሉ። ከፍተኛ ትኩረት የሚሰጠው ውሱን ሀብቶች በማይክሮ ኢኮኖሚ ደረጃ፣ በድርጅትና በቤተሰብ ደረጃ በብቃት የመጠቀም ችግሮች ላይ ነው። ኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሀሳብ ከብዙ የዘመናዊ ኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ መሠረቶች አንዱ ነው።

የኒዮክላሲዝም ዋና ተወካዮች

ኤ. ማርሻል፡ የፖለቲካ ኢኮኖሚ መርሆዎች

እሱ ነበር "ኢኮኖሚክስ" የሚለውን ቃል በጥቅም ላይ ያዋወቀው, በዚህም ስለ ኢኮኖሚ ሳይንስ ርዕሰ ጉዳይ ያለውን ግንዛቤ ላይ አጽንኦት ሰጥቷል. በእሱ አስተያየት, ይህ ቃል የበለጠ ምርምርን ያንጸባርቃል. የኢኮኖሚ ሳይንስ የማህበራዊ ህይወት ሁኔታዎችን እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን ማበረታቻዎች ኢኮኖሚያዊ ገጽታዎችን ይመረምራል. ሙሉ በሙሉ ተግባራዊ ሳይንስ በመሆኑ ተግባራዊ ጉዳዮችን ችላ ማለት አይችልም; ነገር ግን የኢኮኖሚ ፖሊሲ ጉዳዮች የእሱ ርዕሰ ጉዳይ አይደሉም. የኢኮኖሚ ህይወት ከፖለቲካ ተጽእኖ ውጭ፣ ከመንግስት ጣልቃ ገብነት ውጪ መታሰብ አለበት። በኢኮኖሚስቶች መካከል ስለ እሴት ምንጭ፡ የሰራተኛ ወጪዎች፣ የፍጆታ እና የምርት ሁኔታዎች ውይይቶች ነበሩ። ማርሻል ክርክሩን ወደ ተለየ አውሮፕላን ወሰደው, ወደ መደምደሚያው በመድረስ የእሴትን ምንጭ መፈለግ አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን ዋጋዎችን, ደረጃቸውን እና ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን የሚወስኑትን ነገሮች ለማጥናት. በማርሻል የተገነባው ጽንሰ ሃሳብ በተለያዩ የኢኮኖሚ ሳይንስ ዘርፎች መካከል ስምምነት ነበር። እሱ ያቀረበው ዋና ሀሳብ ጥረቶችን በእሴት ዙሪያ ከሚነሱ የንድፈ ሃሳቦች ውዝግቦች ወደ ገበያ ውስጥ የሚከሰቱ ሂደቶችን የሚወስኑ ኃይሎች በአቅርቦት እና በፍላጎት መካከል ያለውን መስተጋብር ችግሮች ወደ ጥናት መለወጥ ነው። የኢኮኖሚ ሳይንስ የሀብት ተፈጥሮን ብቻ ሳይሆን ለኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ማበረታቻዎችን ያጠናል. "የኢኮኖሚስት ሚዛኖች" - የገንዘብ ግምቶች. ገንዘብ አንድ ሰው እርምጃ እንዲወስድ እና ውሳኔዎችን እንዲያደርግ የሚያነሳሱትን የማበረታቻዎች መጠን ይለካል። የግለሰብ ባህሪ ትንተና "የፖለቲካ ኢኮኖሚ መርሆዎች" መሠረት ይመሰርታል. የደራሲው ትኩረት የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን ልዩ ዘዴ ግምት ውስጥ በማስገባት ላይ ያተኮረ ነው. የገበያ ኢኮኖሚ አሠራር በመጀመሪያ ደረጃ በጥቃቅን ደረጃ፣ ቀጥሎም በማክሮ ደረጃ ይጠናል። የኒዮክላሲካል ትምህርት ቤት ልኡክ ጽሁፎች ፣ ማርሻል በቆመበት አመጣጥ ፣ ለተግባራዊ ምርምር የንድፈ ሃሳቡን መሠረት ይወክላል።

ጄ.ቢ. ክላርክ፡ የገቢ ስርጭት ጽንሰ ሐሳብ

ክላሲካል ትምህርት ቤት የስርጭት ችግርን እንደ አጠቃላይ የእሴት ንድፈ ሃሳብ ዋና አካል አድርጎ ይቆጥረዋል። የሸቀጦች ዋጋ የማምረቻ ሁኔታዎችን የደመወዝ ድርሻን ያቀፈ ነበር። እያንዳንዱ ምክንያት የራሱ ጽንሰ-ሐሳብ ነበረው. እንደ ኦስትሪያ ትምህርት ቤት አስተያየት፣ የፋክተር ገቢዎች የተፈጠሩት ለተመረቱ ምርቶች የገበያ ዋጋ ተዋጽኦዎች ነው። የጋራ መርሆዎችን መሠረት በማድረግ ለሁለቱም ምክንያቶች እና ምርቶች ዋጋ አንድ የጋራ መሠረት ለማግኘት የተደረገው ሙከራ በኒዮክላሲካል ትምህርት ቤት ኢኮኖሚስቶች ነው። አሜሪካዊው የምጣኔ ሀብት ምሁር ጆን ባተስ ክላርክ “የማህበራዊ ገቢ ክፍፍል በማህበራዊ ህግ የሚመራ መሆኑን እና ይህ ህግ ያለምንም ተቃውሞ የሚሰራ ከሆነ ለእያንዳንዱ የምርት ክፍል ይህ ምክንያት የሚፈጥረውን መጠን እንደሚሰጥ አሳይቷል” ብለዋል። ቀድሞውኑ በግብ አጻጻፍ ውስጥ ማጠቃለያ አለ - እያንዳንዱ ምክንያት የሚፈጥረውን ምርት ድርሻ ይቀበላል. ሁሉም ቀጣይ የመጽሐፉ ይዘቶች ለዚህ ማጠቃለያ ዝርዝር ምክንያቶችን ይወክላሉ - ክርክር ፣ ምሳሌዎች ፣ አስተያየቶች። እያንዳንዱን የምርት ድርሻ የሚወስን የገቢ ማከፋፈያ መርሆ ለማግኘት በሚደረገው ጥረት ክላርክ የመገልገያ ቅነሳ ጽንሰ-ሀሳብን ይጠቀማል ይህም ወደ ምርት ሁኔታዎች ያስተላልፋል። በዚህ ጉዳይ ላይ የሸማቾች ባህሪ ጽንሰ-ሐሳብ, የሸማቾች ፍላጎት ጽንሰ-ሐሳብ በምርት ምክንያቶች ምርጫ ንድፈ ሃሳብ ይተካል. እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ አነስተኛ ወጪዎችን እና ከፍተኛ ገቢን የሚያረጋግጥ ጥቅም ላይ የሚውሉትን ድብልቅ ነገሮችን ለማግኘት ይጥራል። ክላርክ እንደሚከተለው ይከራከራል. ሁለት ምክንያቶች ተወስደዋል, ከመካከላቸው አንዱ ሳይለወጥ ከተወሰደ, ሌላውን ምክንያት በመጠን መጨመር አነስተኛ እና ያነሰ ገቢ ያመጣል. የጉልበት ሥራ የባለቤቱን ደመወዝ, ካፒታል - ወለድ ያመጣል. ተጨማሪ ሰራተኞች በተመሳሳይ ካፒታል ከተቀጠሩ ገቢው ይጨምራል, ነገር ግን ከአዳዲስ ሰራተኞች ቁጥር መጨመር ጋር ተመጣጣኝ አይደለም.

A. Pigou: የኢኮኖሚ ደህንነት ጽንሰ-ሐሳብ

የ A. Pigou ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ የብሔራዊ ገቢ ስርጭትን ችግር, በ Pigou ቃላቶች - ብሄራዊ ክፍፍል. “ሰዎች በገንዘብ ገቢያቸው የሚገዙትን ማንኛውንም ነገር፣ እንዲሁም አንድ ሰው በያዘው እና በሚኖርበት ቤት የሚሰጠውን አገልግሎት” ይጨምራል። ነገር ግን ለራስ እና ለቤተሰብ የሚሰጡ አገልግሎቶች እና በህዝብ ባለቤትነት ውስጥ ያሉ እቃዎች አጠቃቀም በዚህ ምድብ ውስጥ አይካተቱም.

ብሄራዊ ትርፍ በዓመቱ ውስጥ በህብረተሰብ ውስጥ የሚመረተው የእቃ እና የአገልግሎት ፍሰት ነው። በሌላ አነጋገር ይህ በገንዘብ ሊገለጽ የሚችለው የህብረተሰቡ የገቢ ድርሻ ነው-የመጨረሻው ፍጆታ አካል የሆኑ እቃዎች እና አገልግሎቶች. ማርሻል እንደ ታክሶኖሚስት እና ቲዎሪስት በፊታችን ከታየ የ "ኢኮኖሚክስ" አጠቃላይ የግንኙነቶችን ስርዓት ለመሸፈን እየጣረ ከሆነ ፒጎ በዋነኝነት የተሳተፈው በግለሰብ ችግሮች ላይ ነው. ከንድፈ ሃሳባዊ ጉዳዮች ጋር በኢኮኖሚ ፖሊሲ ላይ ፍላጎት ነበረው. በተለይም የግል እና የህዝብ ፍላጎቶችን እንዴት ማስታረቅ እና የግል እና የህዝብ ወጪዎችን ማጣመር ለሚለው ጥያቄ ፍላጎት ነበረው ። የፒጎ ትኩረት በማህበራዊ ደህንነት ፅንሰ-ሀሳብ ላይ ነው ፣ ዓላማው የጋራ ጥቅም ምንድነው የሚለውን ለመመለስ ነው? እንዴት ይሳካለታል? የህብረተሰቡን ሁኔታ ከማሻሻል አንፃር የጥቅማ ጥቅሞችን መልሶ ማከፋፈል እንዴት ይከናወናል; በተለይ በጣም ድሆች. የባቡር ሀዲድ መገንባት ለገነቡት እና ለሚያንቀሳቅሱት ብቻ ሳይሆን በአቅራቢያው ለሚገኙ የመሬት ቦታዎች ባለቤቶችም ጥቅም ይሰጣል. በባቡር መስመር ዝርጋታ ምክንያት በአቅራቢያው የሚገኘው የመሬት ዋጋ መጨመር አይቀሬ ነው. የመሬት ተካፋዮች ባለቤቶች በግንባታ ላይ ባይሳተፉም በመሬት ዋጋ ንረት ምክንያት ተጠቃሚ እየሆኑ ነው። አጠቃላይ ብሄራዊ ክፍፍልም ይጨምራል። ግምት ውስጥ መግባት ያለበት መስፈርት የገበያ ዋጋዎች ተለዋዋጭነት ነው. እንደ ፒጎ ገለፃ "ዋናው አመላካች ምርቱ ራሱ ወይም ቁሳቁስ አይደለም, ነገር ግን ከገበያ ኢኮኖሚ ሁኔታዎች - የገበያ ዋጋዎች ጋር በተያያዘ." ነገር ግን የባቡር ሀዲድ መገንባት ከአሉታዊ እና በጣም የማይፈለጉ ውጤቶች, የአካባቢ ሁኔታ መበላሸት ጋር አብሮ ሊሄድ ይችላል. ሰዎች በጫጫታ፣ በጭስ እና በቆሻሻ ይሰቃያሉ።

"የብረት ቁርጥራጭ" ሰብሎችን ይጎዳል, ምርትን ይቀንሳል እና የምርት ጥራትን ይጎዳል.

አዲስ ቴክኖሎጂን መጠቀም ብዙ ጊዜ ችግሮችን ይፈጥራል እና ተጨማሪ ወጪ የሚጠይቁ ችግሮችን ይፈጥራል.

የኒዮክላሲካል አቀራረብ ተፈጻሚነት ገደቦች

ኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ በእውነታው በሌለው ግምቶች እና ገደቦች ላይ የተመሰረተ ነው, ስለዚህም, ለኤኮኖሚ አሠራር በቂ ያልሆኑ ሞዴሎችን ይጠቀማል. ኮሴ በኒዮክላሲካል ቲዎሪ ውስጥ ይህንን የጉዳይ ሁኔታ “ጥቁር ሰሌዳ ኢኮኖሚክስ” ብሎታል።

የኢኮኖሚ ሳይንስ ከኢኮኖሚ ሳይንስ አንፃር በተሳካ ሁኔታ ሊተነተን የሚችለውን (ለምሳሌ እንደ ርዕዮተ ዓለም፣ ህግ፣ የባህሪ ደንቦች፣ ቤተሰብ ያሉ) ክስተቶችን ያሰፋል። ይህ ሂደት "ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም" ተብሎ ይጠራ ነበር. የዚህ አዝማሚያ መሪ ተወካይ የኖቤል ተሸላሚ ሃሪ ቤከር ነው። ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ሉድቪግ ቮን ሚሴስ የሰው ልጅ ድርጊትን የሚያጠና አጠቃላይ ሳይንስ መፍጠር አስፈላጊ ስለመሆኑ ጽፏል, ለዚህ ዓላማ "ፕራክሶሎጂ" የሚለውን ቃል አቅርቧል.

በኒዮክላሲክስ ማዕቀፍ ውስጥ ፣ በኢኮኖሚው ውስጥ ተለዋዋጭ ለውጦችን በአጥጋቢ ሁኔታ የሚያብራሩ ምንም ንድፈ ሐሳቦች የሉም ፣ ይህም ከ 20 ኛው ክፍለ ዘመን ታሪካዊ ክስተቶች ዳራ ጋር ተዛማጅነት ያለው የጥናት አስፈላጊነት

ኒዮክላሲካል ሃርድ ኮር እና መከላከያ ቀበቶ

ሃርድ ኮር :

endogenous የሆኑ የተረጋጋ ምርጫዎች;

ምክንያታዊ ምርጫ (ከፍተኛ ባህሪ);

በገበያ ውስጥ ሚዛናዊነት እና በሁሉም ገበያዎች ውስጥ አጠቃላይ ሚዛን.

መከላከያ ቀበቶ;

የንብረት መብቶች ሳይለወጡ እና በግልጽ ተብራርተዋል;

መረጃው ሙሉ በሙሉ ተደራሽ እና የተሟላ ነው;

ግለሰቦች የመጀመርያውን ስርጭት ግምት ውስጥ በማስገባት ያለምንም ወጪ በሚፈጠሩ ልውውጦች ፍላጎታቸውን ያሟላሉ።

1.2 ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ

የአንድ ተቋም ጽንሰ-ሐሳብ. በኢኮኖሚው አሠራር ውስጥ የተቋማት ሚና

የተቋሙ ጽንሰ ሃሳብ ከማህበራዊ ሳይንስ በተለይም ከሶሺዮሎጂ የተውሰው በኢኮኖሚስቶች ነው። ተቋም አንድን የተወሰነ ፍላጎት ለማሟላት የተነደፈ ሚናዎች እና ደረጃዎች ስብስብ ነው። የተቋማት ፍቺዎች በፖለቲካ ፍልስፍና እና በማህበራዊ ሳይኮሎጂ ስራዎች ውስጥም ይገኛሉ። ለምሳሌ፣ የተቋሙ ምድብ በጆን ራውልስ “የፍትህ ቲዎሪ” ሥራ ውስጥ ካሉት ማዕከላዊ አንዱ ነው። ተቋሞች ማለት ቢሮ እና ቦታን የሚወስኑ መብቶችና ግዴታዎች፣ ስልጣን እና ያለመከሰስ እና የመሳሰሉትን የሚገልጹ ህዝባዊ ደንቦች ማለት ነው። እነዚህ ደንቦች የተወሰኑ የድርጊት ዓይነቶችን የሚፈቀዱ እና ሌሎች የተከለከሉ ናቸው, እና አንዳንድ ድርጊቶችን ይቀጣሉ እና ጥቃት በሚከሰትበት ጊዜ ሌሎችን ይከላከላሉ. እንደ ምሳሌዎች፣ ወይም የበለጠ አጠቃላይ ማህበራዊ ልምምዶች፣ ጨዋታዎችን፣ የአምልኮ ሥርዓቶችን፣ ፍርድ ቤቶችን እና ፓርላማዎችን፣ ገበያዎችን እና የንብረት ስርዓቶችን መጥቀስ እንችላለን።

በኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የተቋሙ ጽንሰ-ሀሳብ በመጀመሪያ በቶርስቴይን ቬብለን ትንተና ውስጥ ተካቷል. በህብረተሰቡ እና በግለሰብ መካከል ያለውን ልዩ ግንኙነት እና የሚያከናውኗቸውን ተግባራት በተመለከተ ተቋማት የተለመዱ የአስተሳሰብ መንገዶች ናቸው; እና በማንኛውም ህብረተሰብ እድገት ውስጥ በተወሰነ ጊዜ ወይም በማንኛውም ቅጽበት የሚንቀሳቀሱትን በጠቅላላ የተዋቀረው የማህበራዊ ህይወት ስርዓት ከሥነ-ልቦና አንፃር በአጠቃላይ ሲታይ እንደ መንፈሳዊ አቋም ወይም በህብረተሰቡ ውስጥ ስላለው የህይወት መንገድ ሰፊ ሀሳብ።

ቬብለን ተቋሞችንም እንደሚከተለው ተረድቷቸዋል፡-

የባህርይ ልምዶች;

የምርት ወይም የኢኮኖሚ አሠራር መዋቅር;

በአሁኑ ጊዜ ተቀባይነት ያለው የማህበራዊ ህይወት ስርዓት.

ሌላው የተቋማት መስራች ጆን ኮመንስ ተቋሙን በሚከተለው መልኩ ይገልፃል። - የግለሰቦችን ድርጊት ለመቆጣጠር፣ ለማላቀቅ እና ለማስፋት የጋራ እርምጃ።

ሌላው የተቋማዊነት ክላሲክ ዌስሊ ሚቼል የሚከተለው ፍቺ አለው፡ ተቋማት የበላይ ናቸው፣ እና ደረጃቸውን የጠበቁ ማህበራዊ ልማዶች ናቸው። በአሁኑ ጊዜ በዘመናዊ ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ በጣም የተለመደው የተቋማት አተረጓጎም ዳግላስ ሰሜን፡ ተቋሞች ደንቦች፣ ተፈጻሚነታቸውን የሚያረጋግጡ ስልቶች እና በሰዎች መካከል ተደጋጋሚ መስተጋብርን የሚያዋቅሩ የባህሪ ደንቦች ናቸው።

የአንድ ግለሰብ ኢኮኖሚያዊ ድርጊቶች የሚከናወኑት በተናጥል ቦታ ላይ ሳይሆን በተወሰነ ማህበረሰብ ውስጥ ነው. እና ስለዚህ ማህበረሰቡ ለእነሱ ምን ምላሽ እንደሚሰጥ ትልቅ ጠቀሜታ አለው. ስለዚህ በአንድ ቦታ ተቀባይነት ያለው እና ትርፋማ የሆኑ ግብይቶች በሌላ ተመሳሳይ ሁኔታዎች ውስጥም ቢሆን ተግባራዊ ሊሆኑ አይችሉም። ለዚህ ማሳያ የሚሆነው በተለያዩ የሀይማኖት አምልኮዎች በሰው ልጅ ኢኮኖሚያዊ ባህሪ ላይ የተጣለው እገዳ ነው። በስኬት ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ የብዙ ውጫዊ ሁኔታዎችን ቅንጅት ለማስወገድ እና አንድ የተወሰነ ውሳኔ የማድረግ እድልን ለማስወገድ በኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ትዕዛዞች ማዕቀፍ ውስጥ በተሰጡት ሁኔታዎች ውስጥ በጣም ውጤታማ የሆኑት እቅዶች ወይም የባህሪ ስልተ ቀመሮች ተዘጋጅተዋል። እነዚህ ዕቅዶች እና ስልተ ቀመሮች ወይም የግለሰብ ባህሪ ማትሪክስ ከተቋማት ያለፈ አይደሉም።

ባህላዊ ተቋማዊነት

"የድሮ" ተቋማዊነት, እንደ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ, በ 19 ኛው እና በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መባቻ ላይ ተነሳ. እሱ በኢኮኖሚያዊ ንድፈ-ሐሳብ ውስጥ ካለው ታሪካዊ አቅጣጫ ጋር በቅርበት ተገናኝቷል, ታሪካዊ እና አዲስ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተብሎ ከሚጠራው (ኤፍ. ሊስት, ጂ. ሽሞለር, ኤል. ብሬታኖ, ኬ. ቡቸር). ገና ከዕድገቱ መጀመሪያ ጀምሮ ተቋማዊነት በኢኮኖሚ ሂደቶች ውስጥ የህብረተሰቡን ማህበራዊ ቁጥጥር እና ጣልቃገብነት ሀሳብን በመደገፍ ተለይቷል ። ይህ የማን ተወካዮች ብቻ ሳይሆን የተረጋጋ deterministic ግንኙነቶች እና ኢኮኖሚ ውስጥ ሕጎች ሕልውና ውድቅ አይደለም, ነገር ግን ደግሞ የኅብረተሰብ ደህንነት ያለውን ጥብቅ ሁኔታ ደንብ መሠረት ላይ ማሳካት ይቻላል የሚል ሐሳብ ደጋፊዎች ነበሩ, ታሪካዊ ትምህርት ቤት, ያለውን ቅርስ ነበር. ብሄራዊ ኢኮኖሚ። የ "አሮጌው ተቋም" በጣም ታዋቂ ተወካዮች: Thorstein Veblen, John Commons, Wesley Mitchell, John Galbraith. በነዚህ ኢኮኖሚስቶች ስራዎች ውስጥ የተካተቱት በርካታ ችግሮች ቢኖሩም የየራሳቸውን አንድ ወጥ የሆነ የምርምር ፕሮግራም መፍጠር አልቻሉም። ኮሴ እንደተናገረው፣ የአሜሪካ ተቋማዊ ሊቃውንት ሥራ ከንቱ የሆነው የገለጻውን ብዛት ለማደራጀት የሚያስችል ንድፈ ሐሳብ ስለሌላቸው ነው። የድሮው ተቋማዊነት “የኒዮክላሲካሊዝም ሃርድ ኮር” የሆኑትን ድንጋጌዎች ተችቷል። በተለይም ቬብለን የምክንያታዊነት ፅንሰ-ሀሳብን እና ተጓዳኝ የማሳደግ መርህን የኢኮኖሚ ወኪሎችን ባህሪ በማብራራት ውድቅ አድርጎታል። የትንታኔው ነገር ተቋማት እንጂ የሰው ልጅ በህዋ ውስጥ በተቋማት ከተቀመጡ ገደቦች ጋር የሚኖረው ግንኙነት አይደለም። እንዲሁም፣ የድሮ ተቋማዊ ሊቃውንት ስራዎች በከፍተኛ ዲሲፕሊናሪቲ ተለይተው ይታወቃሉ፣ በእውነቱ፣ በኢኮኖሚያዊ ችግሮች ላይ በሚተገበሩበት ጊዜ የሶሺዮሎጂ ፣ የሕግ እና የስታቲስቲክስ ጥናቶች ቀጣይነት ያላቸው ናቸው።

ኒዮ-ተቋማዊነት

ዘመናዊው ኒዮ-ተቋማዊነት ከሮናልድ ኮዝ "የኩባንያው ተፈጥሮ", "የማህበራዊ ወጪዎች ችግር" ስራዎች የመነጨ ነው. ኒዮ ተቋማቱ በመጀመሪያ ደረጃ የኒዮክላሲዝምን ድንጋጌዎች ያጠቁ ነበር፣ እሱም የመከላከያ አስኳል ነው።

) በመጀመሪያ ደረጃ፣ ያለ ምንም ወጪ የሚለዋወጡበት መነሻ ተችቷል። የዚህ አቋም ትችት በ Coase ቀደምት ሥራዎች ውስጥ ይገኛል። ምንም እንኳን መንገር ስለ ምንዛሪ ወጪዎች መኖር እና በንግግሮች መለዋወጥ ውሳኔ ላይ ስላላቸው ተጽእኖ በ “የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን” ውስጥ ጽፈው እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል። የኢኮኖሚ ልውውጥ የሚከሰተው እያንዳንዱ ተሳታፊ የልውውጥ ተግባር ሲያከናውን አሁን ባለው የሸቀጦች ስብስብ ዋጋ ላይ የተወሰነ ጭማሪ ሲቀበል ብቻ ነው። ይህ በካርል ሜንገር "የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን" በተሰኘው ሥራው የተረጋገጠ ሲሆን ይህም በልውውጡ ውስጥ ሁለት ተሳታፊዎች መኖራቸውን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. የግብይት ወጪዎች ጽንሰ-ሀሳብ የኒዮክላሲካል ንድፈ ሀሳብን ይቃረናል, የገበያው አሠራር ወጪዎች ከዜሮ ጋር እኩል ናቸው. ይህ ግምት በኢኮኖሚያዊ ትንተና ውስጥ የተለያዩ ተቋማትን ተፅእኖ ግምት ውስጥ እንዳያስገባ አድርጎታል. ስለዚህ የግብይት ወጪዎች አወንታዊ ከሆኑ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ተቋማት በኢኮኖሚያዊ ስርዓቱ አሠራር ላይ ያለውን ተጽእኖ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

) በሁለተኛ ደረጃ የግብይት ወጪዎች መኖራቸውን በመገንዘብ ስለ መረጃ አቅርቦት (የመረጃ አሲሜትሪ) ጽንሰ-ሀሳብ መከለስ ያስፈልጋል. ስለ ኢንፎርሜሽን አለመሟላት እና አለፍጽምና የቲሲስ ዕውቅና ማግኘቱ ለኢኮኖሚያዊ ትንተና አዲስ ተስፋዎችን ይከፍታል, ለምሳሌ በኮንትራቶች ጥናት ውስጥ.

) በሦስተኛ ደረጃ የባለቤትነት መብቶችን ስርጭት እና ዝርዝር መግለጫን በተመለከተ የቀረበው ተሲስ ተሻሽሏል. በዚህ አቅጣጫ የተደረገው ጥናት እንደ የንብረት መብትና ኢኮኖሚክስ ንድፈ ሃሳብ የተቋማዊነት ዘርፎች እድገት እንደ መነሻ ሆኖ አገልግሏል።

ድርጅቶች. በእነዚህ አቅጣጫዎች ማዕቀፍ ውስጥ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ርዕሰ ጉዳዮች "የኢኮኖሚ ድርጅቶች እንደ "ጥቁር ሳጥኖች" መታየት አቁመዋል. በ“ዘመናዊ” ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ፣ የኒዮክላሲክስ ሃርድ core ንጥረ ነገሮችን ለማሻሻል ወይም ለመለወጥም እየተሞከረ ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ምክንያታዊ ምርጫ ኒዮክላሲካል ቅድመ ሁኔታ ነው. በተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ውስጥ፣ ክላሲካል ምክንያታዊነት የሚለወጠው ስለ ወሰን ምክንያታዊነት እና ዕድል ሰጪ ባህሪ ግምቶችን በመቀበል ነው። ምንም እንኳን ልዩነቶች ቢኖሩም, ሁሉም ማለት ይቻላል የኒዮ ተቋማዊ ተወካዮች በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች በሚደረጉ ውሳኔዎች ላይ በሚኖራቸው ተጽእኖ ተቋሞችን ይመለከታሉ. ከሰዎች ሞዴል ጋር የተያያዙት የሚከተሉት መሰረታዊ መሳሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ: ዘዴያዊ ግለሰባዊነት, የፍጆታ ከፍተኛነት, የተገደበ ምክንያታዊነት እና የአጋጣሚ ባህሪ. አንዳንድ የዘመናዊ ተቋማዊ ተወካዮች የበለጠ ሄደው የኢኮኖሚውን ሰው የመገልገያ ከፍተኛ ባህሪን በመጠራጠር በእርካታ መርህ እንዲተካ ሀሳብ አቅርበዋል ። በ Tran Eggertsson ምደባ መሠረት የዚህ አቅጣጫ ተወካዮች በተቋማዊነት ውስጥ የራሳቸውን አቅጣጫ ይመሰርታሉ - አዲሱ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ፣ ወኪሎቹ ኦ ዊሊያምሰን እና ጂ ሲሞን ሊቆጠሩ ይችላሉ። ስለዚህ በኒዮ ተቋማዊ እና በአዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ መካከል ያለው ልዩነት በየትኞቹ ቦታዎች እንደ ማዕቀፋቸው እንደሚተኩ ወይም እንደተሻሻሉ - “ሃርድ ኮር” ወይም “የመከላከያ ቀበቶ” ላይ በመመስረት ሊታዩ ይችላሉ።

የኒዮ ተቋማዊነት ዋና ተወካዮች፡ አር ኮሴ፣ ኦ. ዊሊያምሰን፣ ዲ. ሰሜን፣ ኤ. አልቺያን፣ ሲሞን ጂ.፣ ኤል ቴቬኖት፣ ሜናርድ ኬ.፣ ቡካናን ጄ፣ ኦልሰን ኤም.፣ አር. ፖስነር፣ ጂ ናቸው። Demsetz, S. Pejovic, T. Eggertsson.

1.3 የኒዮክላሲካል እና ተቋማዊነት ማነፃፀር

ሁሉም የኒዎ-ተቋማት ባለሙያዎች የሚያመሳስላቸው ነገር የሚከተለው ነው፡- አንደኛ፡ የማህበራዊ ተቋማት ጉዳይ እና ሁለተኛ፡ የማይክሮ ኢኮኖሚክስ መደበኛ መሳሪያዎችን በመጠቀም መተንተን ይቻላል። በ1960-1970ዎቹ። በጂ.ቤከር “ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም” የሚባል ክስተት ተጀመረ። በዚህ ጊዜ ውስጥ ነበር የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሀሳቦች ከፍተኛ, ሚዛናዊነት, ቅልጥፍና, ወዘተ - እንደ ትምህርት, የቤተሰብ ግንኙነት, የጤና አጠባበቅ, ወንጀል, ፖለቲካ, ወዘተ የመሳሰሉ ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮች ላይ በንቃት ጥቅም ላይ መዋል የጀመረው. የኒዮክላሲክስ መሰረታዊ የኢኮኖሚ ምድቦች ጥልቅ ትርጓሜ እና ሰፊ አተገባበር አግኝተዋል።

እያንዳንዱ ንድፈ ሐሳብ ኮር እና መከላከያ ንብርብር ያካትታል. ኒዮ ተቋማዊነትም ከዚህ የተለየ አይደለም። ከመሠረታዊ ቅድመ-ሁኔታዎች መካከል እሱ ፣ ልክ እንደ ኒዮክላሲዝም በአጠቃላይ ፣ በዋነኝነት ያገናዘበ-

§ ዘዴያዊ ግለሰባዊነት;

§ የኢኮኖሚ ሰው ጽንሰ-ሐሳብ;

§ እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ.

ይሁን እንጂ ከኒዮክላሲዝም በተቃራኒ እነዚህ መርሆዎች በተከታታይ መተግበር ጀመሩ.

) ዘዴያዊ ግለሰባዊነት. ውስን ሀብቶች ባሉበት ሁኔታ እያንዳንዳችን ካሉት አማራጮች ውስጥ አንዱን መምረጥ አለብን። የግለሰብን የገበያ ባህሪ የመተንተን ዘዴዎች ሁለንተናዊ ናቸው። አንድ ሰው ምርጫ ማድረግ በሚኖርበት በማንኛውም አካባቢ በተሳካ ሁኔታ ሊተገበሩ ይችላሉ.

የኒዎ-ተቋም ቲዎሪ መሰረታዊ መነሻ ሰዎች የራሳቸውን ጥቅም ለማስከበር በሁሉም ዘርፍ የሚንቀሳቀሱ መሆናቸው እና በቢዝነስ እና በማህበራዊ ዘርፍ ወይም በፖለቲካ መካከል የማይታለፍ መስመር እንደሌለ ነው። 2) የኢኮኖሚ ሰው ጽንሰ-ሐሳብ . ሁለተኛው የኒዮ ተቋማዊ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ “የኢኮኖሚ ሰው” ጽንሰ-ሐሳብ ነው። በዚህ ጽንሰ-ሀሳብ መሠረት በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ያለ ሰው ምርጫውን ከምርት ጋር ይለያል። የመገልገያ ተግባሩን ዋጋ ከፍ የሚያደርጉ ውሳኔዎችን ለማድረግ ይጥራል። ባህሪው ምክንያታዊ ነው. በዚህ ጽንሰ-ሐሳብ ውስጥ የግለሰቡ ምክንያታዊነት ሁለንተናዊ ጠቀሜታ አለው. ይህ ማለት ሁሉም ሰዎች በእንቅስቃሴዎቻቸው በዋናነት በኢኮኖሚው መርህ ይመራሉ, ማለትም. የኅዳግ ጥቅማ ጥቅሞችን እና የኅዳግ ወጪዎችን (እና ከሁሉም በላይ ጥቅማ ጥቅሞችን እና ከውሳኔ አሰጣጥ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን) ያወዳድሩ፡- ነገር ግን ከኒዮክላሲክስ በተለየ መልኩ በዋናነት አካላዊ (የሀብት እጥረት) እና የቴክኖሎጂ ውሱንነቶች (የዕውቀት ማነስ፣ የተግባር ክህሎት፣ ወዘተ) ይመለከታል። ወዘተ)፣ ኒዮ-ተቋማዊ ቲዎሪ የግብይት ወጪዎችንም ይመለከታል፣ ማለትም ከንብረት መብቶች ልውውጥ ጋር የተያያዙ ወጪዎች. ይህ የሆነበት ምክንያት ማንኛውም እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ ተደርጎ ስለሚቆጠር ነው።

) እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ። የኒዮ-ተቋም ቲዎሪ ደጋፊዎች ማንኛውንም ሉል ከምርት ገበያው ጋር በማነፃፀር ያስባሉ። ግዛቱ ለምሳሌ በዚህ አቀራረብ በሰዎች መካከል በውሳኔ አሰጣጥ ላይ ተጽእኖ ለማሳደር, የሃብት ስርጭትን ለማግኘት, በተዋረድ መሰላል ውስጥ ባሉ ቦታዎች መካከል የውድድር መድረክ ነው. ይሁን እንጂ ግዛቱ ልዩ የገበያ ዓይነት ነው. የእሱ ተሳታፊዎች ያልተለመዱ የንብረት መብቶች አሏቸው: መራጮች ለክልሉ ከፍተኛ አካላት ተወካዮችን መምረጥ ይችላሉ, ተወካዮች ህጎችን ማውጣት ይችላሉ, እና ባለስልጣኖች አፈፃፀማቸውን ይቆጣጠራሉ. መራጮች እና ፖለቲከኞች ድምጽ እና የምርጫ ቃል እንደሚለዋወጡ ግለሰቦች ተቆጥረዋል። ሰዎች በተወሰነ ምክንያታዊነት ተለይተው የሚታወቁ በመሆናቸው የኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች የዚህን ልውውጥ ገፅታዎች የበለጠ ተጨባጭ ግምገማ እንዳላቸው አጽንኦት መስጠት አስፈላጊ ነው, እና ውሳኔ አሰጣጥ ከአደጋ እና እርግጠኛ ካልሆኑ ጋር የተቆራኘ ነው. በተጨማሪም, ሁልጊዜ ጥሩ ውሳኔዎችን ማድረግ አይቻልም. ስለዚህ ተቋማዊ ባለሙያዎች የውሳኔ አሰጣጥ ወጪዎችን በማይክሮ ኢኮኖሚክስ (ፍጹም ውድድር) ምሳሌ ከሚባሉት ሁኔታዎች ጋር ሳይሆን በተግባር ካሉት እውነተኛ አማራጮች ጋር ያወዳድራሉ። ይህ አካሄድ በአንድ ግለሰብ ሳይሆን በአጠቃላይ የግለሰቦች ቡድን ውስጥ ያሉ ክስተቶችን እና ሂደቶችን ከግንኙነት እይታ አንፃር በማጤን የጋራ ተግባርን በመተንተን ሊሟላ ይችላል። ሰዎች በማህበራዊ ወይም በንብረት ባህሪያት, በሃይማኖት ወይም በፓርቲ ግንኙነት ላይ ተመስርተው በቡድን ሊዋሃዱ ይችላሉ. በተመሳሳይም ተቋማዊ ባለሙያዎች ከስልታዊ ግለሰባዊነት መርህ በተወሰነ ደረጃ ሊያፈነግጡ ይችላሉ, ይህም ቡድኑ እንደ የመጨረሻ የማይከፋፈል የትንታኔ ነገር ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል, የራሱ የመገልገያ ተግባር, ገደቦች, ወዘተ. ነገር ግን፣ የበለጠ ምክንያታዊ አቀራረብ ቡድንን የራሳቸው የመገልገያ ተግባራት እና ፍላጎቶች ያላቸውን የበርካታ ግለሰቦች ማህበር አድርጎ መቁጠር ይመስላል።

ተቋማዊ አቀራረብ በንድፈ-ኢኮኖሚያዊ አቅጣጫዎች ስርዓት ውስጥ ልዩ ቦታን ይይዛል. ከኒዮክላሲካል አቀራረብ በተለየ መልኩ በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች ባህሪ ውጤቶች ትንተና ላይ አጽንዖት የሚሰጠው አይደለም, ነገር ግን በዚህ ባህሪ እራሱ, ቅጾቹ እና ዘዴዎች ላይ. ስለዚህ, የትንታኔ እና ታሪካዊ እውነታ የንድፈ ሃሳባዊ ነገር ማንነት ይሳካል.

ተቋማዊነት እንደ ኒዮክላሲካል ንድፈ ሐሳብ ከመተንበይ ይልቅ ማንኛውንም ሂደቶችን በማብራራት የበላይነት ተለይቶ ይታወቃል። ተቋማዊ ሞዴሎች ብዙም መደበኛ አይደሉም፣ ስለዚህ በተቋማዊ ትንበያ ማዕቀፍ ውስጥ ብዙ የተለያዩ ትንበያዎች ሊደረጉ ይችላሉ።

ተቋማዊ አቀራረብ ከአንድ የተወሰነ ሁኔታ ትንተና ጋር የተቆራኘ ነው, ይህም የበለጠ አጠቃላይ ውጤቶችን ያመጣል. አንድን የተወሰነ የኢኮኖሚ ሁኔታ ሲተነትኑ ተቋማቶች ንጽጽር የሚያደርጉት እንደ ኒዮክላሲክስ ከትክክለኛው ጋር ሳይሆን ከሌላው እውነተኛ ሁኔታ ጋር ነው።

ስለዚህ, ተቋማዊ አቀራረብ የበለጠ ተግባራዊ እና ከእውነታው ጋር የቀረበ ነው. የተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ሞዴሎች የበለጠ ተለዋዋጭ ናቸው እና እንደ ሁኔታው ​​ሊለወጡ ይችላሉ. ምንም እንኳን ተቋማዊነት ትንበያ ላይ የመሳተፍ አዝማሚያ ባይኖረውም, የዚህ ጽንሰ-ሐሳብ አስፈላጊነት ጨርሶ አይቀንስም.

ከቅርብ ጊዜ ወዲህ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ የምጣኔ ሀብት ባለሙያዎች የኢኮኖሚውን እውነታ በመተንተን ወደ ተቋማዊ አካሄድ ያጋደሉ እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል። እና ይህ ትክክለኛ ነው, ምክንያቱም በኢኮኖሚ ስርዓቱ ጥናት ውስጥ በጣም አስተማማኝ ውጤቶችን, ከእውነታው ጋር ቅርበት እንድናገኝ የሚያስችል ተቋማዊ ትንታኔ ነው. በተጨማሪም ተቋማዊ ትንተና የሁሉም ክስተቶች የጥራት ጎን ትንተና ነው።

ስለዚህ፣ ጂ ሲሞን “የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ከፍላጎቱ ቁልፍ ሉል በላይ እየሰፋ ሲሄድ - የዋጋ ንድፈ ሃሳብ፣ የሸቀጦች እና የገንዘብ መጠንን የሚመለከት፣ ከንፁህ መጠናዊ ትንተና ለውጥ ይመጣል፣ ይህም ማዕከላዊ ሚና የተሰጠው ለ የኅዳግ እሴቶችን ማመጣጠን፣ የበለጠ ጥራት ባለው ተቋማዊ ትንተና አቅጣጫ፣ የተለየ አማራጭ አወቃቀሮች ሲነጻጸሩ። እና የጥራት ትንታኔን በማካሄድ, እድገት እንዴት እንደሚከሰት ለመረዳት ቀላል ነው, እሱም ቀደም ሲል እንደተገለፀው, በትክክል የጥራት ለውጦችን ይወክላል. የዕድገት ሂደቱን ካጠናን በኋላ፣ አንድ ሰው አዎንታዊ የኢኮኖሚ ፖሊሲዎችን የበለጠ በራስ መተማመን መከተል ይችላል።

በሰው ካፒታል ፅንሰ-ሀሳብ ውስጥ በአንፃራዊነት አነስተኛ ትኩረት የሚሰጠው ለተቋማዊ ገጽታዎች በተለይም በተቋማዊ አካባቢ እና በሰው ካፒታል መካከል ባለው የፈጠራ ኢኮኖሚ ውስጥ የግንኙነት ዘዴዎች ነው። የኢኮኖሚ ክስተቶችን ለማብራራት የኒዮክላሲካል ጽንሰ-ሀሳብ የማይለዋወጥ አቀራረብ በበርካታ ሀገሮች የሽግግር ኢኮኖሚ ውስጥ የተከሰቱትን እውነተኛ ሂደቶችን እንድናብራራ አይፈቅድልንም, በሰው ልጅ ካፒታል መራባት ላይ አሉታዊ ተፅእኖ አለው. ተቋማዊ አቀራረብ የተቋማዊ ተለዋዋጭነት ዘዴን በማብራራት እና የተቋማዊ አካባቢን እና የሰው ካፒታልን የጋራ ተፅእኖ የንድፈ ሃሳቦችን በመገንባት ይህ እድል አለው.

የብሔራዊ ኢኮኖሚ ሥራ ተቋማዊ ችግሮች መስክ ውስጥ እድገቶች በቂ ቢሆንም, በዘመናዊ የኢኮኖሚ የአገር ውስጥ እና የውጭ ጽሑፎች ውስጥ ተቋማዊ አቀራረብ ላይ የተመሠረተ የሰው ካፒታል መባዛት ምንም አጠቃላይ ጥናቶች በተግባር የለም.

የማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ተቋማት የግለሰቦችን የማፍራት አቅም ምስረታ እና በቀጣይ የመራቢያ ሂደት ውስጥ በሚያደርጉት እንቅስቃሴ ላይ የሚያሳድሩት ተጽዕኖ አሁንም በደንብ አልተጠናም። በተጨማሪም የህብረተሰቡን ተቋማዊ ሥርዓት የመመስረት፣ የአሠራሩንና የዕድገቱን አዝማሚያዎች የመለየት፣ እንዲሁም በሰው ካፒታል ጥራት ደረጃ ላይ የሚያሳድሩት ተጽዕኖ ጠንከር ያለ ጥናት ያስፈልገዋል። የተቋሙን ምንነት ሲወስኑ፣ ቲ.ቬብለን በሰዎች ባህሪ ላይ ተጽዕኖ ከሚያሳድሩ ሁለት አይነት ክስተቶች ቀጠለ። በአንድ በኩል፣ ተቋማት “በተለዋዋጭ ሁኔታዎች ለሚፈጠሩ ማነቃቂያዎች ምላሽ የመስጠት ልማዳዊ መንገዶች ናቸው” በሌላ በኩል ደግሞ ተቋማት “ልዩ የማህበራዊ ግንኙነት ስርዓት የሚመሰረቱ የህብረተሰብ የህልውና መንገዶች ናቸው።

የኒዮ ተቋማዊ አቅጣጫው የተቋማትን ጽንሰ ሃሳብ በተለየ መንገድ ይመለከታል፣ ከግለሰቦች መስተጋብር የሚነሱ እንደ ኢኮኖሚያዊ ባህሪ መመዘኛዎች በመመልከት ነው።

ለሰብአዊ እንቅስቃሴ ማዕቀፎችን እና ገደቦችን ይመሰርታሉ. መ. ሰሜናዊ ተቋማትን እንደ መደበኛ ደንቦች, የተደረሰባቸው ስምምነቶች, የእንቅስቃሴ ውስጣዊ ገደቦች, የተወሰኑ የግዴታ ባህሪያት, በህጋዊ ደንቦች, ወጎች, መደበኛ ያልሆኑ ደንቦች እና ባህላዊ አመለካከቶች ይገልፃል.

በተለይ የተቋማዊ ሥርዓቱን ውጤታማነት የማረጋገጥ ዘዴ ጠቃሚ ነው። በተቋማዊ ሥርዓቱ የተቀመጡ ግቦችን ማሳካት እና በግለሰቦች ውሳኔ መካከል ያለው ወጥነት ያለው ደረጃ በአስገዳጅነት ውጤታማነት ላይ የተመሰረተ ነው። ማስገደድ፣ ዲ. ከዚህ በመነሳት በግዳጅ ትግበራ ውስጥ መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ተቋማት ይሳተፋሉ።

የተለያዩ ተቋማዊ ቅርጾች አሠራር የሕብረተሰቡን ተቋማዊ ሥርዓት ለመመስረት አስተዋፅኦ ያደርጋል. በመሆኑም የሰው ሀብትን የመራባት ሂደት ለማመቻቸት ዋናው ነገር እንደ ድርጅት ሳይሆን እንደ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ተቋማት እንደ ደንብ፣ ደንብና የአሰራር ዘዴ በመቀየር የሚፈለገውን ውጤት ማምጣት የሚቻልበትን መንገድ በመቀየር መታወቅ አለበት።

2. ኒዮክላሲካሊዝም እና ተቋማዊነት እንደ የገበያ ማሻሻያ ጽንሰ-ሀሳባዊ መሠረቶች

.1 በሩሲያ ውስጥ የገበያ ማሻሻያ ኒዮክላሲካል ሁኔታ እና ውጤቶቹ

የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚስቶች የመንግስት ጣልቃገብነት በኢኮኖሚው ውስጥ ውጤታማ እንዳልሆነ እና በዚህም ምክንያት አነስተኛ ወይም መቅረት አለበት ብለው እንደሚያምኑት በ1990ዎቹ በሩስያ ውስጥ ወደ ፕራይቬታይዜሽን መሸጋገርን አስቡበት።ብዙ ባለሙያዎች፣በዋነኛነት የ"ዋሽንግተን ስምምነት" እና "ድንጋጤ ቴራፒ" ደጋፊዎች ፕራይቬታይዜሽን ዋና ነገር አድርገው ይቆጥሩታል። አጠቃላይ የማሻሻያ መርሃ ግብሩ በስፋት እንዲተገበር እና የምዕራባውያን አገሮች ልምድ እንዲጠቀምበት ጠይቋል። ከዚሁ ጎን ለጎን የተፋጠነ የፕራይቬታይዜሽን ሥራን ከሚደግፉ ዋና ዋና መከራከሪያዎች አንዱ የግል ድርጅቶች ሁልጊዜም ከመንግሥት ድርጅቶች የበለጠ ቀልጣፋ ናቸው፣ስለዚህ ፕራይቬታይዜሽን በጣም አስፈላጊው የሀብት ማከፋፈያ፣አመራሩን ለማሻሻል እና በአጠቃላይ የዕድገት ደረጃን ለማሳደግ ነው የሚለው ነው። የኢኮኖሚው ውጤታማነት. ሆኖም ወደ ግል ማዞር የተወሰኑ ችግሮች እንደሚገጥማቸው ተረድተዋል። ከእነዚህም መካከል የገበያ መሠረተ ልማት አለመሟላት በተለይም የካፒታል ገበያ እና የባንክ ዘርፍ አለመልማት፣ በቂ የኢንቨስትመንት እጥረት፣ የአመራር እና የስራ ፈጠራ ክህሎት፣ ከአስተዳዳሪዎች እና ከሰራተኞች ተቃውሞ፣ የ"nomenklatura ፕራይቬታይዜሽን" ችግሮች፣ የህግ አውጭው አለፍጽምና በግብር መስክ ውስጥ ጨምሮ ማዕቀፍ. የጠንካራ ፕራይቬታይዜሽን ደጋፊዎች ከፍተኛ የዋጋ ግሽበት እና ዝቅተኛ የእድገት ደረጃ ባለበት አካባቢ የተፈፀመ ሲሆን ለሰፊው ስራ አጥነትም ምክንያት መሆኑን ጠቁመዋል። የሪፎርም አለመመጣጠን እና ለንብረት መብቶች ትግበራ ግልፅ ዋስትናዎች እና ሁኔታዎች አለመኖር ፣የባንክ ዘርፍ ማሻሻያ አስፈላጊነት ፣የጡረታ ስርዓት እና ውጤታማ የአክሲዮን ገበያ መፍጠርም ተጠቁሟል። የብዙ ባለሙያዎች አስተያየት ለስኬታማ ፕራይቬታይዜሽን ቅድመ ሁኔታ አስፈላጊነት ማለትም የማክሮ ኢኮኖሚ ማሻሻያዎችን ተግባራዊ ማድረግ እና በሀገሪቱ ውስጥ የንግድ ባህል መፍጠር አስፈላጊ ይመስላል. ይህ የስፔሻሊስቶች ቡድን በሩሲያ ሁኔታዎች ውስጥ በፕራይቬታይዜሽን መስክ እርምጃዎችን በተሳካ ሁኔታ ለመተግበር የምዕራባውያን ባለሀብቶችን ፣ አበዳሪዎችን እና አማካሪዎችን በሰፊው መሳብ ጥሩ ነው በሚለው አስተያየት ተለይቶ ይታወቃል ። ብዙ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት, የግል ካፒታል እጥረት ባለበት ሁኔታ ምርጫው ወደ ታች መጣ: ሀ) በዜጎች መካከል የመንግስት ንብረትን እንደገና ማከፋፈል; ለ) የግል ካፒታል ጥቂት ባለቤቶች ምርጫ (ብዙውን ጊዜ በሕገ-ወጥ መንገድ የተገኘ); ሐ) ገደቦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለውጭ ካፒታል ይግባኝ ። ፕራይቬታይዜሽን "እንደ ቹባይስ" ከእውነተኛ ፕራይቬታይዜሽን የበለጠ ክልከላ ነው። ፕራይቬታይዜሽን ብዙ የግል ባለቤቶችን መፍጠር ነበረበት፣ ነገር ግን በምትኩ “እጅግ የበለጸጉ ጭራቆች” ታዩ፣ ከኖሜንክላቱራ ጋር ጥምረት ፈጠሩ። የስቴቱ ሚና ከመጠን በላይ ነው, አምራቾች አሁንም ከማምረት ይልቅ ለመስረቅ ብዙ ማበረታቻዎች አሏቸው, የአምራቾች ሞኖፖሊ አልተወገደም, አነስተኛ ንግድ በጣም ደካማ ነው. በፕራይቬታይዜሽን የመጀመሪያ ደረጃ ላይ ያለውን የሁኔታዎች ሁኔታ ጥናት ላይ በመመስረት አሜሪካውያን ስፔሻሊስቶች A. Shleifer እና R. Vishny “ድንገተኛ” ብለው ገልጸውታል። የንብረት ባለቤትነት መብት በተወሰኑ ተቋማዊ ተዋናዮች ማለትም በፓርቲ-መንግሥታዊ መዋቅር፣ በሚኒስቴር መሥሪያ ቤቶች፣ በአገር ውስጥ ባለ ሥልጣናት፣ በሠራተኛ ማህበራትና በኢንተርፕራይዝ አስተዳደሮች መካከል መደበኛ ባልሆነ መንገድ እንደገና መከፋፈሉን ጠቁመዋል። ስለዚህ የግጭቶች መከሰት የማይቀር ነው ፣ ምክንያቱ በእንደዚህ ያሉ የጋራ ባለቤቶች የቁጥጥር መብቶች መገናኛ ውስጥ ፣ ብዙ የንብረት ተገዢዎች መኖራቸውን እርግጠኛ ያልሆኑ የባለቤትነት መብቶች።

እውነተኛ ፕራይቬታይዜሽን፣ እንደ ደራሲዎቹ ገለጻ፣ በመንግስት የተያዙ ድርጅቶች ንብረቶች ላይ የባለቤቶችን የንብረት መብቶች አስገዳጅነት በማጠናከር የቁጥጥር መብቶችን እንደገና ማከፋፈል ነው። በዚህ ረገድ ኢንተርፕራይዞችን መጠነ ሰፊ ኮርፖሬት እንዲፈጠር ሐሳብ አቅርበዋል።

ተጨማሪ እድገቶች በአብዛኛው ይህንን መንገድ የተከተሉ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል. ትላልቅ የመንግስት ኢንተርፕራይዞች ወደ አክሲዮን ኩባንያዎች ተለውጠዋል, እና የንብረት መልሶ ማከፋፈል ሂደት ተካሂዷል.

የቫውቸር ስርዓት በአንድ ሀገር ህዝብ መካከል እኩል የሆነ የአክሲዮን ክፍፍል ለማድረግ ያለመ መጥፎ ነገር ላይሆን ይችላል ነገር ግን የአክሲዮን ካፒታል “ጥቂት ሃብታሞች” እጅ ውስጥ እንዳይገባ የሚያደርጉ ስልቶች መኖር አለባቸው። ነገር ግን፣ እንደ እውነቱ ከሆነ፣ በአግባቡ ያልታሰበ ፕራይቬታይዜሽን በመሠረቱ የበለፀገች አገርን ንብረት በሙስና የተጨማለቀ የፖለቲካ ልሂቃን እጅ አስገብቷል።

አሮጌውን የኢኮኖሚ ኃይል ለማስወገድ እና የኢንተርፕራይዞችን መልሶ ማዋቀር በማፋጠን የተጀመረው የሩሲያ የጅምላ ፕራይቬታይዜሽን የተፈለገውን ውጤት አላስገኘም ነገር ግን ከፍተኛ የሆነ የባለቤትነት ማጎሪያ እንዲፈጠር አድርጓል። በተለይ ትልቅ መጠን ወስዷል. በቀድሞው ሚኒስቴር መሥሪያ ቤቶች እና ከነሱ ጋር በተያያዙት የመምሪያ ባንኮች ለውጥ የተነሳ ኃይለኛ የፋይናንስ ኦሊጋርኪ ተነሳ። I. ሳምሶን “ንብረት በአዋጅም ሆነ በአንድ ጊዜ የማይለወጥ ተቋም ነው” በማለት ጽፈዋል። በኢኮኖሚው ውስጥ በጅምላ ወደ ፕራይቬታይዜሽን በየቦታው የግል ንብረት ለመጫን በጣም ቸኩለን የምንሞክር ከሆነ በፍጥነት የኢኮኖሚ ኃይል ባለበት ቦታ ላይ ያተኩራል።

T. Weiskopf እንደሚያምነው በሩሲያ ውስጥ የካፒታል ገበያዎች ሙሉ በሙሉ ያልተገነቡ እና የሰው ኃይል እንቅስቃሴ ውስን በሆነበት በሩሲያ ሁኔታዎች ውስጥ በካፒታል እና በጉልበት ተንቀሳቃሽነት ላይ በጣም ጥገኛ የሆነው የኢንዱስትሪ መልሶ ማቋቋም ዘዴ በትክክል እንደሚሰራ መገመት አስቸጋሪ ነው. በአስተዳደሩ እና የኢንተርፕራይዞችን እንቅስቃሴ ለማሻሻል ማበረታቻዎችን እና እድሎችን መፍጠር የበለጠ ጠቃሚ ይሆናል

የውጭ ባለአክሲዮኖችን ከመሳብ ይልቅ ሠራተኞች።

የአዳዲስ ኢንተርፕራይዞችን ሰፊ ዘርፍ ለማልማት ቀደም ብሎ አለመሳካቱ ከፍተኛ አሉታዊ ውጤቶችን አስከትሏል, ይህም የማፍያ ቡድኖች ብዙ የመንግስት ንብረትን ለመቆጣጠር ቀላል ማድረግን ጨምሮ. "ዛሬ እንደ 1992 ዋናው ፈተና ውድድርን የሚያበረታታ መሠረተ ልማት መፍጠር ነው። K. ቀስት ያስታውሳል "በካፒታሊዝም ስር የአቅርቦት መስፋፋትና አልፎ ተርፎም ጥገና በተመሳሳይ ደረጃ ብዙውን ጊዜ ወደ ኢንዱስትሪው የሚገቡ አዳዲስ ድርጅቶችን መልክ ይይዛል, ይልቁንም አሮጌዎችን ከመፍጠር ወይም ከቀላል መራባት ይልቅ; ይህ በተለይ በአነስተኛ ደረጃ እና ዝቅተኛ ካፒታል-ተኮር ኢንዱስትሪዎች ላይ ይሠራል። የከባድ ኢንዱስትሪዎችን ወደ ግል ማዞር በተመለከተ፣ ይህ ሂደት የግድ አዝጋሚ መሆን አለበት፣ እዚህ ላይ ግን “ቅድሚያ የሚሰጠው ተግባር ነባር የካፒታል ንብረቶችን እና ኢንተርፕራይዞችን ወደ ግል እጅ ማሸጋገር ሳይሆን ቀስ በቀስ በአዲስ ንብረቶች እና አዳዲስ ኢንተርፕራይዞች መተካት ነው።

ስለዚህ የሽግግሩ ጊዜ አስቸኳይ ተግባራት አንዱ በየደረጃው ያሉ የኢንተርፕራይዞችን ቁጥር መጨመር እና የስራ ፈጠራ ተነሳሽነትን ማጠናከር ነው። እንደ ኤም ጎልድማን ገለጻ፣ ፈጣን ቫውቸር ወደ ግል ከማዞር ይልቅ፣ አዳዲስ ኢንተርፕራይዞች እንዲፈጠሩ እና ተገቢው መሠረተ ልማት ያለው ገበያ እንዲመሠረት፣ ግልጽነት፣ የጨዋታ ሕጎች መገኘት፣ አስፈላጊ ስፔሻሊስቶች እንዲፈጠሩ ጥረት ማድረግ ነበረበት። እና የኢኮኖሚ ህግ. በዚህ ረገድ በሀገሪቱ ውስጥ አስፈላጊውን የንግድ ሁኔታ መፍጠር፣ የአነስተኛ እና መካከለኛ የንግድ ሥራዎችን ማበረታታት እና የቢሮክራሲያዊ መሰናክሎችን የማስወገድ ጥያቄ ይነሳል። በዚህ አካባቢ ያለው ሁኔታ ከአጥጋቢ በጣም የራቀ እና መሻሻል የሚጠበቅበት ምንም ምክንያት እንደሌለ ባለሙያዎች ይገነዘባሉ ይህም የእድገት መቀዛቀዝ አልፎ ተርፎም ከ 90 ዎቹ አጋማሽ ጀምሮ የኢንተርፕራይዞች ቁጥር መቀነሱ እና እንዲሁም እ.ኤ.አ. ትርፋማ ያልሆኑ ድርጅቶች ብዛት። ይህ ሁሉ የቁጥጥር፣ የፍቃድ አሰጣጥ፣ የታክስ ስርዓቱን ማሻሻል እና ማቃለል፣ ተመጣጣኝ ብድር መስጠት፣ አነስተኛ ንግዶችን ለመደገፍ ኔትወርክ መፍጠር፣ የስልጠና ፕሮግራሞችን፣ የንግድ ኢንኩቤተሮችን ወዘተ ይጠይቃል።

በተለያዩ ሀገራት የፕራይቬታይዜሽን ውጤቶችን በማነፃፀር፣ የተፋጠነ የፕራይቬታይዜሽን ስትራቴጂ ውድቀት እጅግ አሳዛኝ ምሳሌ ሩሲያ እንደሆነች ጠቅሰዋል፣ የዚህ ስትራቴጂ ባህሪያት በሙሉ እራሳቸውን በከፍተኛ ሁኔታ የተገለጡበት፡ ቫውቸር ፕራይቬታይዜሽን በሀገሪቱ ላይ ተጥሎ ከነበረው ጋር ተያይዞ ንብረትን ወደ ሥራ አስኪያጆች እና የቅርብ ባለሥልጣኖች በማስተላለፍ ላይ የጅምላ ማጭበርበር . በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ፣ “የሰዎች ካፒታሊዝም” ሳይሆን የቀድሞ የመንግስት ንብረት እና “የማይረባ፣ የተዛባ እና እጅግ በጣም ኢ-ፍትሃዊ የሆነ ኦሊጋርኪክ ካፒታሊዝም” ተፈጠረ።

ስለዚህ የፕራይቬታይዜሽን ችግሮች እና ውጤቶች ላይ የተደረገው ውይይት ማፋጠን ወደ ኢንተርፕራይዞች የገበያ ባህሪ እንደማይመራ እና የአተገባበሩ ዘዴዎች የማህበራዊ ፍትህ መርሆዎችን ችላ ማለት ነው. ፕራይቬታይዜሽን በተለይም ትላልቅ ኢንዱስትሪዎች ሰፊ ዝግጅት፣ ማደራጀትና ኢንተርፕራይዞችን ማዋቀር ይጠይቃል። በገበያው አሠራር ውስጥ ትልቅ ጠቀሜታ ወደ ገበያ ለመግባት ዝግጁ የሆኑ አዳዲስ ኢንተርፕራይዞችን መፍጠር ነው, ይህም ለሥራ ፈጣሪነት ተስማሚ ሁኔታዎችን እና ድጋፍን ይፈልጋል. በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ ሰው በባለቤትነት ቅርጾች ላይ የተደረጉ ለውጦችን አስፈላጊነት ከመጠን በላይ መገመት የለበትም, ይህም በራሳቸው አስፈላጊ አይደሉም, ነገር ግን የኢንተርፕራይዞችን ቅልጥፍና እና ተወዳዳሪነት ለመጨመር ነው.

ሊበራላይዜሽን

የዋጋ liberalization ቦሪስ የልሲን አስቸኳይ የኢኮኖሚ ማሻሻያ ፕሮግራም የመጀመሪያው ነጥብ ነበር, በጥቅምት 1991 በተካሄደው የ RSFSR የህዝብ ተወካዮች V ኮንግረስ የቀረበው. የሊበራላይዜሽን ፕሮፖዛል ከኮንግረሱ ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ድጋፍ (878 የድጋፍ ድምፅ እና 16 ተቃውሞ ብቻ) አግኝቷል።

እንደ እውነቱ ከሆነ የሸማቾች ዋጋ ጽንፈኛ liberalization ጥር 2, 1992 በ RSFSR ፕሬዚዳንት ድንጋጌ መሠረት ታህሳስ 3, 1991 ቁጥር 297 "ዋጋዎችን ነፃ ለማድረግ በሚወሰዱ እርምጃዎች" ተካሂዷል በዚህም ምክንያት 90% የችርቻሮ ዋጋዎች እና 80% የጅምላ ዋጋዎች ከስቴት ደንብ ነፃ ሆነዋል። በተመሳሳይ ጊዜ የዋጋ ደረጃ ቁጥጥር በማህበራዊ ጠቀሜታ ያላቸው በርካታ የፍጆታ እቃዎች እና አገልግሎቶች (ዳቦ, ወተት, የህዝብ ማመላለሻ) ለግዛቱ ተትቷል (እና ለአንዳንዶቹ አሁንም ይቀራል). መጀመሪያ ላይ በእንደዚህ አይነት እቃዎች ላይ የተደረጉ ማርክዎች የተገደቡ ነበሩ, ነገር ግን በመጋቢት 1992 እነዚህን እገዳዎች መሰረዝ ተችሏል, አብዛኛዎቹ ክልሎች የተጠቀሙባቸው. ከጃንዋሪ 1992 ጀምሮ ከዋጋ ነፃ ማውጣት በተጨማሪ ሌሎች በርካታ ጠቃሚ የኢኮኖሚ ማሻሻያዎች ተተግብረዋል በተለይም የደመወዝ ነፃነት፣ የችርቻሮ ንግድ ነፃነት ወዘተ.

መጀመሪያ ላይ የዋጋ ነፃ የመውጣት ተስፋዎች ከባድ ጥርጣሬዎችን አስነስተዋል ምክንያቱም የገበያ ኃይሎች የሸቀጦችን ዋጋ የመወሰን አቅም በብዙ ሁኔታዎች የተገደበ ነበር። በመጀመሪያ ደረጃ፣ የዋጋ መለቀቅ የጀመረው ወደ ፕራይቬታይዜሽን ከመሸጋገሩ በፊት ነው፣ ስለዚህም ኢኮኖሚው በዋናነት የመንግስት ነው። ሁለተኛ፣ ማሻሻያው የተጀመረው በፌዴራል ደረጃ ሲሆን የዋጋ ቁጥጥር በባህላዊ መንገድ በአገር አቀፍ ደረጃ ሲካሄድ የነበረ ሲሆን በአንዳንድ ሁኔታዎችም መንግሥት ለነዚህ ክልሎች ድጎማ ለመስጠት ፈቃደኛ ባይሆንም የአካባቢው ባለሥልጣናት በቀጥታ እነዚህን ቁጥጥር ለማድረግ መርጠዋል።

በጃንዋሪ 1995 የ 30% ገደማ እቃዎች ዋጋዎች በአንድ ወይም በሌላ መንገድ መስተካከል ቀጥለዋል. ለምሳሌ፣ ባለሥልጣናቱ መሬት፣ ሪል ስቴት እና የፍጆታ ዕቃዎች አሁንም በመንግሥት እጅ ውስጥ መሆናቸውን በመጠቀም ወደ ግል በሚዘዋወሩ ሱቆች ላይ ጫና ፈጥረዋል። የአካባቢው ባለስልጣናት ለንግድ እንቅፋት ፈጥረዋል ለምሳሌ ምግብ ወደ ሌሎች አካባቢዎች መላክን በመከልከል። በሶስተኛ ደረጃ፣ የነባር ገበያዎችን ተደራሽነት የሚከለክሉ እና ግብር የሚሰበስቡ፣ በዚህም የገበያ ዋጋ አወሳሰን ዘዴዎችን የሚያዛቡ ኃይለኛ የወንጀል ቡድኖች ብቅ አሉ። አራተኛ፣ ደካማ የግንኙነት እና ከፍተኛ የመጓጓዣ ወጪዎች ኩባንያዎች እና ግለሰቦች ለገበያ ምልክቶች ውጤታማ ምላሽ የመስጠት አቅምን አወሳሰቡ። እነዚህ ችግሮች እንዳሉ ሆነው በተግባር የገበያ ኃይሎች በዋጋ አፈጣጠር ላይ ጉልህ ሚና መጫወት የጀመሩ ሲሆን በኢኮኖሚው ውስጥ ያለው አለመመጣጠን እየቀነሰ መጣ።

የዋጋ መለቀቅ የሀገሪቱን ኢኮኖሚ ወደ ገበያ መርሆች ለማሸጋገር ወሳኝ ከሆኑ እርምጃዎች አንዱ ሆኗል። የተሃድሶዎቹ አዘጋጆች እራሳቸው በተለይም ጋይዳር እንዳሉት ለነፃነት ምስጋና ይግባውና የአገሪቱ መደብሮች በአጭር ጊዜ ውስጥ በእቃዎች ተሞልተዋል ፣ ብዛታቸው እና ጥራታቸው ጨምሯል ፣ እና የገበያ ኢኮኖሚያዊ ዘዴዎችን ለመፍጠር ዋና ዋና ቅድመ ሁኔታዎች ተፈጥረዋል ። ህብረተሰብ. የጋይዳር ኢንስቲትዩት ሰራተኛ የሆነው ቭላድሚር ማው እንደፃፈው፣ “በመጀመሪያዎቹ የኢኮኖሚ ማሻሻያ እርምጃዎች የተገኘው ዋናው ነገር የሸቀጦች እጥረትን ማሸነፍ እና በ 1991-1992 ክረምት ሊመጣ ያለውን የረሃብ አደጋ መከላከል ነው። ከአገሪቱ, እንዲሁም የሩብልን ውስጣዊ ተለዋዋጭነት ለማረጋገጥ.

የተሃድሶው መጀመሪያ ከመጀመሩ በፊት የሩሲያ መንግሥት ተወካዮች የዋጋ ነፃነትን ወደ መጠነኛ የዋጋ ጭማሪ እንደሚያመጣ ተከራክረዋል - በአቅርቦት እና በፍላጎት መካከል ማስተካከያ። በአጠቃላይ ተቀባይነት ባለው አመለካከት መሰረት, በዩኤስኤስ አር ኤስ ውስጥ ለፍጆታ እቃዎች ቋሚ ዋጋዎች ቀንሷል, ይህም ፍላጐት እንዲጨምር አድርጓል, ይህ ደግሞ የምርት እጥረት እንዲፈጠር አድርጓል.

በእርምት ምክንያት የሸቀጦች አቅርቦት, በአዲሱ የገበያ ዋጋዎች የተገለጹት, ከአሮጌው ጋር ሲነፃፀር በግምት በሦስት እጥፍ ይበልጣል, ይህም ኢኮኖሚያዊ ሚዛንን ያረጋግጣል. ነገር ግን፣ የዋጋ መለቀቅ ከገንዘብ ፖሊሲ ​​ጋር አልተቀናጀም። በዋጋ መለቀቅ ምክንያት በ1992 አጋማሽ ላይ የሩሲያ ኢንተርፕራይዞች ምንም አይነት የስራ ካፒታል አልነበራቸውም።

የዋጋ ንረት ወደ ከፍተኛ የዋጋ ንረት፣የደመወዝ ዋጋ መናር፣የህዝብ ገቢ እና ቁጠባ፣የስራ አጥነት መጨመር፣እንዲሁም የደሞዝ አከፋፈል ችግር እንዲጨምር አድርጓል። እነዚህ ሁኔታዎች ከኢኮኖሚው ውድቀት፣ የገቢ ልዩነት መጨመር እና በክልሎች መካከል ያለው ፍትሀዊ ያልሆነ የገቢ ክፍፍል ጋር ተዳምሮ ለብዙው የህብረተሰብ ክፍል የእውነተኛ ገቢ ፈጣን ማሽቆልቆል እና ለድህነት መንስኤ ሆኗል። እ.ኤ.አ. በ 1998 አጠቃላይ የሀገር ውስጥ ምርት በ1991 ከነበረው የነፍስ ወከፍ 61% ነበር - ይህ ተፅእኖ ለራሳቸው ለውጥ አራማጆች ከዋጋ liberalization ተቃራኒውን ውጤት የሚጠብቁ ፣ነገር ግን በሌሎች ሀገሮች ውስጥ በተወሰነ ደረጃ ታይቷል "ድንጋጤ ሕክምና "ተፈፀመ"

ስለዚህ ሙሉ በሙሉ በሞኖፖል የማምረት ሁኔታዎች ውስጥ የዋጋ ነፃ መውጣት በእውነቱ እነሱን ባዘጋጁት አካላት ላይ ለውጥ አምጥቷል-ከስቴት ኮሚቴ ይልቅ የሞኖፖል መዋቅሮች ራሳቸው ይህንን ማድረግ ጀመሩ ፣ ይህም የዋጋ ጭማሪ አስከትሏል ። እና የምርት መጠን በአንድ ጊዜ መቀነስ. የዋጋ ነፃ መውጣት፣ የእገዳ ስልቶችን በመፍጠር ያልታጀበው፣ የገበያ ውድድር ዘዴዎችን ለመፍጠር ሳይሆን በተደራጁ የወንጀል ቡድኖች ገበያውን ለመቆጣጠር፣ የዋጋ ግሽበት በማድረግ ትርፍ በማውጣት፣ ከዚህም በላይ የተፈጠሩ ስህተቶች እንዲፈጠሩ አድርጓል። ከፍተኛ የወጪ ግሽበት አስከትሏል፣ ይህም ምርትን አለመደራጀት ብቻ ሳይሆን የገቢ ንረትና የዜጎች ቁጠባ እንዲቀንስ አድርጓል።

2.2 የገበያ ማሻሻያ ተቋማዊ ምክንያቶች

የገበያ ኒዮክላሲካል ተቋማዊ ኢኮኖሚያዊ

ዘመናዊ ምስረታ ፣ ማለትም ፣ ለድህረ-ኢንዱስትሪ ዘመን ተግዳሮቶች በቂ ፣ የተቋማት ስርዓት የሩሲያ ልማት ስትራቴጂካዊ ግቦችን ለማሳካት በጣም አስፈላጊው ቅድመ ሁኔታ ነው። የተቋማትን የተቀናጀና ውጤታማ ልማት ማረጋገጥ ያስፈልጋል።

የሀገሪቱን እድገት ፖለቲካዊ፣ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮችን መቆጣጠር።

ለፈጠራ ማህበራዊ ተኮር የእድገት አይነት አስፈላጊው ተቋማዊ አካባቢ በሚከተሉት አቅጣጫዎች ማዕቀፍ ውስጥ በረጅም ጊዜ ውስጥ ይመሰረታል። በመጀመሪያ የፖለቲካ እና የህግ ተቋማት የዜጎችን የሲቪል እና የፖለቲካ መብቶችን እንዲሁም የህግ አፈፃፀምን ለማረጋገጥ ያለመ ነው። እየተነጋገርን ያለነው ስለ መሰረታዊ መብቶች ጥበቃ ማለትም የሰው እና የንብረት አለመደፍረስ፣ የዳኝነት ነፃነት፣ የህግ አስከባሪ ሥርዓቱ ውጤታማነት እና የመገናኛ ብዙሃን ነፃነት ናቸው። በሁለተኛ ደረጃ የሰው ካፒታል ልማትን የሚያረጋግጡ ተቋማት. በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ትምህርት, ጤና አጠባበቅ, የጡረታ አሠራር እና የመኖሪያ ቤትን ይመለከታል. በእነዚህ ዘርፎች ልማት ውስጥ ያለው ቁልፍ ችግር የተቋማዊ ማሻሻያዎችን ተግባራዊ ማድረግ ነው - ለሥራቸው አዲስ ደንቦችን ማዘጋጀት. በሦስተኛ ደረጃ የኢኮኖሚ ተቋማት ማለትም የብሔራዊ ኢኮኖሚን ​​ቀጣይነት ያለው አሠራርና ልማት የሚያረጋግጥ ሕግ ነው። ዘመናዊ የኢኮኖሚ ህግ የኢኮኖሚ እድገት እና የኢኮኖሚ መዋቅራዊ ዘመናዊነትን ማረጋገጥ አለበት. በአራተኛ ደረጃ፣ የልማት ተቋማት የኢኮኖሚ ዕድገትን ልዩ የሥርዓት ችግሮች ለመፍታት ያተኮሩ፣ ማለትም፣ የጨዋታ ሕጎች በሁሉም የኢኮኖሚ ወይም የፖለቲካ ሕይወት ተሳታፊዎች ላይ ያነጣጠሩ አይደሉም፣ ነገር ግን አንዳንዶቹን ላይ ያነጣጠሩ ናቸው። በአምስተኛ ደረጃ የእነዚህን መሰል ተቋማት አደረጃጀትና ልማት የሚፈቅድ ስትራቴጅካዊ አስተዳደር ሥርዓት የበጀት፣ የገንዘብ፣ መዋቅራዊ፣ ክልላዊና ማህበራዊ ፖሊሲዎችን በማስተባበር የሥርዓት የውስጥ ልማት ችግሮችን ለመፍታትና ለውጭ ተግዳሮቶች ምላሽ ለመስጠት ያለመ ነው። እርስ በርስ የተያያዙ የተቋማዊ ማሻሻያ መርሃ ግብሮችን፣ የረጅም እና የመካከለኛ ጊዜ ትንበያዎችን ለኢኮኖሚ ልማት፣ ለሳይንስ እና ቴክኖሎጂ ልማት፣ ለኢኮኖሚና ለክልሎች ቁልፍ ሴክተሮች ልማት ስትራቴጂዎችና ፕሮግራሞች፣ የረጅም ጊዜ የፋይናንስ እቅድ እና ውጤትን ያካትታል። - የተመሰረተ የበጀት ስርዓት. ለዘላቂ የኢኮኖሚ ዕድገት መሰረት የሆነው በመጀመሪያው ዓይነት ተቋማት - የመሠረታዊ መብቶች ዋስትናዎች.

የፖለቲካ እና የህግ ተቋማትን ውጤታማነት ለማሳደግ እና የህግ አፈፃፀም ለማረጋገጥ የሚከተሉትን ችግሮች መፍታት ያስፈልጋል።

የግል ንብረትን ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠበቅ፣ በህብረተሰቡ ውስጥ የንብረት ጥበቃን ማረጋገጥ መቻል ለተመቻቸ የኢንቨስትመንት አየር ሁኔታ እና የመንግስት ውጤታማነት አንዱ መስፈርት መሆኑን ግንዛቤ መፍጠር። የወራሪ ወረራዎችን ለማፈን ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል፤

የፍርድ ቤት ውሳኔዎችን ውጤታማነት እና ፍትሃዊነት ለማረጋገጥ የዳኝነት ማሻሻያ ማካሄድ;

ከባህር ዳርቻዎች ከመመዝገብ እና የሩሲያ የፍትህ ስርዓትን በመጠቀም አለመግባባቶችን ለመፍታት የሩሲያ ኩባንያዎች በሩሲያ ግዛት ውስጥ እንዲቆዩ የሚጠቅሙ ሁኔታዎችን መፍጠር, የንብረት አለመግባባቶችን ጨምሮ;

የፀረ ሙስና ትግል በመንግስት አካላት ላይ ብቻ ሳይሆን ለህዝቡ ማህበራዊ አገልግሎት በሚሰጡ የመንግስት ተቋማት እና ከመንግስት ጋር በተያያዙ ትላልቅ የኢኮኖሚ መዋቅሮች (የተፈጥሮ ሞኖፖሊዎች) ውስጥ. ይህ ግልጽነት ውስጥ ሥር ነቀል ጭማሪ ይጠይቃል, ተነሳሽነት ሥርዓት ውስጥ ለውጦች, የንግድ ለማስተዋወቅ ሲሉ የሲቪል ሠራተኞች ኦፊሴላዊ ቦታ ላይ ያለውን የወንጀል አጠቃቀም መቃወም, ንግድ ላይ ምክንያታዊ ያልሆኑ አስተዳደራዊ ገደቦች መፍጠር, ሙስና ጋር የተያያዙ ወንጀሎች ተጠያቂነት ማጠናከር እና. በተዘዋዋሪ የሙስና ምልክቶችን ጨምሮ ኦፊሴላዊ ቦታን አላግባብ መጠቀም;

የመንግስት አካላት እንቅስቃሴን በተመለከተ መረጃ የማግኘት ሁኔታን በእጅጉ ማሻሻል;

የስቴት እና የማዘጋጃ ቤት ባለስልጣናት እንቅስቃሴዎች ግልጽነት ለማረጋገጥ ልዩ ፕሮግራም መቀበል, ዜጎች እና ድርጅቶች ስለሚያደርጓቸው ውሳኔዎች የተሟላ መረጃ እንዲቀበሉ, እንዲሁም የባለሥልጣናት እንቅስቃሴዎችን በጥንቃቄ መቆጣጠር, ግልጽ የሆነ የአሠራር ዘዴዎችን ጨምሮ;

በኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውስጥ ከመጠን በላይ የመንግስት ጣልቃገብነትን መከላከል;

የቁጥጥር እና የቁጥጥር ስርዓትን ማሻሻል, ይህም በንግድ እንቅስቃሴዎች ላይ አስተዳደራዊ ገደቦችን መቀነስ, የቁጥጥር (የቁጥጥር) አካላትን ስልጣኖች ውጤታማ ደንብ ማረጋገጥ እና በመንግስት ቁጥጥር (ቁጥጥር) ወቅት ለህጋዊ አካላት እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መብቶች ጥበቃ ዋስትናዎች መጨመር;

ንግድን ለማቆም እና ተወዳዳሪን ለማጥፋት ቼኮችን እና ምርመራዎችን የመጠቀም እድልን ማስወገድ; የኢኮኖሚ አስተዳደር ተቋም አጠቃቀም ላይ የማያቋርጥ ቅነሳ ጨምሮ, ግዛት ንብረት አስተዳደር ውጤታማነት መጨመር;

በክልል እና በማዘጋጃ ቤት ባለቤትነት ውስጥ ያለውን የንብረት መጠን መቀነስ, የክልል ባለስልጣናት እና የአካባቢ መንግስታት ስልጣንን የማረጋገጥ ተግባራትን ግምት ውስጥ በማስገባት;

በአስፈጻሚ ባለስልጣናት የሚሰጡ የህዝብ አገልግሎቶችን ጥራት እና ተደራሽነት ማሻሻል. አግባብነት እርምጃዎች ያላቸውን አቅርቦት የሚሆን ሂደት ግልጽ ደንብ, ሂደቶችን ለማቃለል ያለመ እርምጃዎች ትግበራ, ግብይት እና ሸማቾች እነሱን ለመቀበል ጊዜ ወጪ ለመቀነስ, እንዲሁም ሸማቾች የሚሰጡ አገልግሎቶች ጥራት ለመገምገም ሂደቶች መግቢያ - ዜጎች. እና ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ህዝቡን የሚያገለግሉ ሁለገብ ማዕከሎች አውታረመረብ መመስረት እና የሸማቾችን የመንግስት አገልግሎቶች በኢንተርኔት ላይ ማግኘትን ማረጋገጥ (“የኤሌክትሮኒክስ መንግስት”);

የሰው ሀብት ልማትን በሚያረጋግጡ ዘርፎች ላይ ከባድ ተቋማዊ ለውጦች መከሰት አለባቸው። የእነዚህን ዘርፎች ልማት እና የሚሰጡትን አገልግሎቶች ጥራት ማሻሻል ከባድ የገንዘብ ሀብቶችን ብቻ ሳይሆን ከሁሉም በላይ በተግባራቸው ውጤታማነት ላይ ከፍተኛ ጭማሪ ያስፈልገዋል. ጥልቅ ተቋማዊ ማሻሻያ ካልተደረገ በሰው ካፒታል ላይ ኢንቨስትመንትን ማስፋፋት አስፈላጊውን ውጤት አያስገኝም።

የኢኮኖሚ ተቋማት ዘመናዊ ስርዓት መመስረት በገበያዎች ውስጥ ውድድርን ለማበረታታት እርምጃዎችን ያካትታል እና

አገልግሎቶች, የገበያ መሰረተ ልማት ልማት, ሌሎች በርካታ ችግሮች መፍትሔ የገበያ ኢኮኖሚ ውጤታማ ተግባር ለማረጋገጥ. በመጀመሪያ ደረጃ ለፈጠራ ማበረታቻዎች ምስረታ እና ወደ ገበያ የመግባት እንቅፋቶችን በመቀነስ ፣ ኢኮኖሚውን በማሳየት እና ለውድድር እኩል ሁኔታዎችን በማረጋገጥ የውድድር አከባቢን እንደ ቁልፍ ቅድመ ሁኔታ ማረጋገጥ ያስፈልጋል ። ለዚሁ ዓላማ, የማስጠንቀቂያ እና የማፈን ስርዓት ለመፍጠር ታቅዷል

የስቴት እና የንግድ እንቅስቃሴዎች ውድድርን የሚገድቡ ፣ የተፈጥሮ ሞኖፖሊዎችን የመቆጣጠር ቅልጥፍናን ማሳደግ ፣ በተወሰኑ የተፈጥሮ ሀብቶች መስክ በተለይም የውሃ ውስጥ ባዮሎጂካል ሀብቶች እና የከርሰ ምድር አካባቢዎች ውድድርን ማረጋገጥ እና ማጎልበት ። ውድድርን ለማነሳሳት አስፈላጊ ነገሮች ወደ ገበያ ለመግባት እንቅፋቶችን ማስወገድ - አዳዲስ ኢንተርፕራይዞችን ለመመዝገብ ስርዓቱን ቀላል ማድረግ ፣

በሌሊት የሚበሩ ኩባንያዎችን የመፍጠር እድልን ሳያካትት ኢንተርፕራይዝን በኢንተርኔት የመመዝገብ እድልን ጨምሮ; የንግድ ሥራ ለመጀመር የሚያስፈልጉትን የፈቃድ ሂደቶች መቀነስ, የፈቃድ ሂደቶችን በመተካት ከተቀመጡት መስፈርቶች ጋር መሟላት; ለአንዳንድ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች የፍቃድ አሰጣጥን በግዴታ ተጠያቂነት ኢንሹራንስ መተካት ፣ የፋይናንስ ዋስትናዎች ወይም በራስ-ተቆጣጣሪ ድርጅቶች ቁጥጥር።

ለሰፋፊ የኢኮኖሚ ልውውጦች መደበኛው ተቋማዊ ማዕቀፍ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ውስጥ አንዱ የፀረ-እምነት ሕግ ሲሆን በተለምዶ ገበያ ተብለው በሚገመቱ አካባቢዎች የተፈቀደ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ማዕቀፍ ያወጣል።

የመንግስት ንብረትን ከመንግስት ተግባራት ጋር በማጣጣም ፣ በንብረት አስተዳደር ውጤታማነት ላይ የመረጃ ግልፅነት ማረጋገጥ ፣ በአክሲዮን ኩባንያዎች ውስጥ የመንግስት አክሲዮኖችን አስተዳደር ማሻሻል ፣ የመንግስት ንብረትን ለማስተዳደር ውጤታማ ስርዓት መፍጠር አስፈላጊ ነው ። የኢኮኖሚውን የህዝብ ሴክተር ውጤታማነት ማሳደግ, እንዲሁም የመንግስት ኮርፖሬሽኖች እና በስትራቴጂክ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ትላልቅ የመንግስት ይዞታዎች ማሳደግ. የአነስተኛ እና መካከለኛ የንግድ ሥራዎችን ለማስፋፋት በርካታ ተቋማዊ እርምጃዎች ሊተገበሩ ነው. ለአነስተኛ ንግዶች የሪል እስቴት ግዥ እና ኪራይ ተደራሽነትን ቀላል ማድረግ ፣ የማይክሮ ክሬዲት ስርዓትን ማስፋፋት ፣ ከጥቃቅን ንግዶች ጋር በተያያዘ የሚደረጉ የቁጥጥር እና የቁጥጥር ተግባራትን መቀነስ ፣ ከእነዚህ ተግባራት ጋር ተያይዞ የንግድ ወጪዎችን መቀነስ ፣ በቁጥጥር ሰራተኞች ላይ የሚጣለውን ማዕቀብ ማጠናከር እና የቁጥጥር ስራዎችን የሚጥሱ ተቆጣጣሪ ባለስልጣናት, በድርጊታቸው ወቅት ከፍተኛ ጥሰቶች ሲፈጸሙ የምርመራውን ውጤት ውድቅ በማድረግ, በህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎች የሂደት-አልባ ፍተሻዎች ላይ ከፍተኛ ቅነሳ.

በአሁኑ ወቅት የልማት ተቋማት ሚና እየጨመረ ነው። የልማት ተቋማት በጣም አስፈላጊው ተግባር የረጅም ጊዜ የኢንቨስትመንት ፕሮጀክቶችን ተግባራዊ ለማድረግ ሁኔታዎችን መፍጠር ነው. የመንግስት ኮርፖሬሽኖች በልማት ተቋማት መካከል ልዩ ቦታ ይይዛሉ. የመንግስት ንብረቶችን ለማጠናከር እና የስትራቴጂክ አስተዳደርን ውጤታማነት ለማሳደግ የተነደፈ የሽግግር ቅርጽ ናቸው. እነዚህ ችግሮች ሲቀረፉ፣ የኮርፖሬት ደንብና የፋይናንሺያል ገበያው እየተጠናከረ ሲሄድ፣ አንዳንድ የመንግሥት ኮርፖሬሽኖች ኮርፖሬት እንዲደራጁ፣ ከዚያም ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል ወደ ፕራይቬታይዜሽን እንዲሸጋገሩ፣ እና ለተወሰነ ጊዜ የተፈጠሩ አንዳንድ የመንግሥት ኮርፖሬሽኖች ሕልውናው እንዲቆም መደረግ አለበት። የተቋማዊ ለውጦች ውጤታማነት የተመካው የተቀበሉት የሕግ አውጭ ደንቦች በተግባራዊ አተገባበር ውጤታማነት ላይ በሚደገፉበት መጠን ላይ ነው. በሩሲያ ውስጥ በመደበኛ ደንቦች (ህጎች) እና መደበኛ ባልሆኑ ደንቦች (የኢኮኖሚ አካላት ትክክለኛ ባህሪ) መካከል ትልቅ ክፍተት ተፈጥሯል, ይህም በዝቅተኛ የህግ አተገባበር ደረጃ እና በእንደዚህ ያሉ አለመታዘዝ ላይ ያለውን የመቻቻል አመለካከት ይገለጻል. ባለሥልጣኖቹ, ንግድ እና አጠቃላይ ህዝብ, ማለትም በሕጋዊ ኒሂሊዝም.

መደምደሚያ

ኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊነት የኢኮኖሚ ግንኙነቶች እድገት መሰረታዊ ንድፈ ሀሳቦች ናቸው። የኮርሱ ሥራ የእነዚህ ንድፈ ሐሳቦች በተለያዩ አገሮች ዘመናዊ ኢኮኖሚ ውስጥ ያለውን ጠቀሜታ እና ትርፉን ከፍ ለማድረግ እና የግብይት ወጪን ለመቀነስ በተግባር እንዴት ተግባራዊ ማድረግ እንደሚቻል አሳይቷል። ስለ እነዚህ የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳቦች መፈጠር, መፈጠር እና ዘመናዊ እድገት ሀሳቦች ተገኝተዋል. በተጨማሪም በንድፈ ሃሳቦች እና በእያንዳንዳቸው ባህሪያት መካከል ያለውን ተመሳሳይነት እና ልዩነት ገለጽኩ. የኢኮኖሚ ሂደቶችን እና ክስተቶችን የማጥናት ዘዴዎች ከኒዮክላሲዝም እና ተቋማዊነት አንፃር ተወስደዋል. በተሰጡት ተግባራት ላይ በመመስረት እነዚህ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳቦች ለዘመናዊ የኢኮኖሚ ሥርዓቶች እድገት ያላቸውን ሚና መግለጽ እና ቀጣይ የኢኮኖሚ ውሳኔዎችን ለማድረግ የእያንዳንዱን የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ አቅጣጫዎችን መወሰን ተችሏል. እነዚህ ንድፈ ሐሳቦች ለድርጅቱ ውጤታማ እድገት መሠረት መሆናቸውን እና የተለያዩ የሜሎን ጽንሰ-ሀሳቦችን መተግበር ኩባንያው በእኩል እና በረጅም ጊዜ ውስጥ እንዲዳብር ያስችለዋል ። የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳቦችን ጥቅሞች እና ጉዳቶች, በተግባር ላይ ማዋል እና በኢኮኖሚው አሠራር ውስጥ የእነዚህ አካባቢዎች ሚና ግንዛቤ ተገኝቷል.

የኮርሱ ሥራ በኒዮክላሲካል አቅጣጫ እና በአተገባበሩ ውጤት ላይ በመመርኮዝ በሩሲያ ውስጥ ፕራይቬታይዜሽንን መርምሯል ። ፕራይቬታይዜሽን ከአዎንታዊ ጉዳዮች የበለጠ አሉታዊ ገፅታዎች ነበሩት ብለን መደምደም እንችላለን፣ በመንግስት ሽፍታ ፖሊሲ እና በስሩ ስኬታማ ሊሆኑ የሚችሉ በርካታ ምክንያቶች በሌሉበት። የረጅም ጊዜ ውስጥ የሩሲያ ቅድሚያ ልማት ተቋማት ደግሞ ታሳቢ ነበር, እና ውጤታማ, የሩሲያ ፈጠራ ኢኮኖሚ ለማዳበር ምን ማሻሻያዎችን መካሄድ አለበት.

በጥናቱ ወቅት የተገኙት ድምዳሜዎች ኒዮክላሲካሊዝም እና ተቋማዊነት እንደ የኢኮኖሚ ግንኙነት ንድፈ ሃሳቦች በማክሮ እና በጥቃቅን ደረጃዎች በኢኮኖሚው አሠራር ውስጥ ትልቅ ሚና እንደሚጫወቱ እና የእነዚህን ንድፈ ሃሳቦች መርሆች በተሻለ ሁኔታ በመረዳት የበለጠ እየጨመረ ይሄዳል. በተቀላጠፈ ሁኔታ ሀብቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ, በዚህ መሠረት, የድርጅቱ ገቢ መጨመር.

ጥቅም ላይ የዋሉ ምንጮች ዝርዝር

1. ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ፡ አዲስ ተቋማዊ የኢኮኖሚ ቲዎሪ፡ የመማሪያ መጽሀፍ። በአጠቃላይ አርታኢነት ስር. የኢኮኖሚክስ ዶክተር, ፕሮፌሰር. አ.አ. አውዛና - M.: INFRA-M, 2010. - 416 p.

ብሬንዴሌቫ ኢ.ኤ. ኒዮ-ተቋማዊ የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሐሳብ-የመማሪያ መጽሐፍ. አበል / ኢ.ኤ. ብሬንዴሌቫ; ስር ጠቅላላ እትም። አ.ቪ. ሲዶሮቪች. - ሞስኮ: ንግድ እና አገልግሎት, 2006. - 352 p.

3. ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ፡ የመማሪያ መጽሀፍ. / በአጠቃላይ ኢድ. አ. ኦሌይኒክ - ኤም.: INFRA-M, 2005.

ኮርኒቹክ ቢ.ቪ. ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ፡ የመማሪያ መጽሀፍ ለዩኒቨርሲቲዎች / B.V. ኮርኒቹክ - ኤም.: ጋርዳሪኪ, 2007. 255 p.

ኦዲንትሶቫ ኤም.አይ. ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ [ጽሑፍ]: የመማሪያ መጽሐፍ. አበል / M.I. ኦዲንትሶቫ; ግዛት ዩኒቨርሲቲ? የሁለተኛ ደረጃ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት. ? 2ኛ እትም። ? መ: ማተሚያ ቤት የስቴት ዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት, 2008. 397 ገጽ.

ታምቦቭትሴቭ ቪ.ኤል. ህግ እና ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሃሳብ: የመማሪያ መጽሀፍ. አበል. ? M.: INFRA - M, 2005.? 224 ገጽ.

ቤከር ጂ.ኤስ. የሰው ባህሪ፡ ኢኮኖሚያዊ አቀራረብ። በኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ላይ የተመረጡ ሥራዎች፡ ትራንስ. ከእንግሊዝኛ / Comp., ሳይንሳዊ. ed.፣ ከቃል በኋላ R.I. Kapelyushnikova; መቅድም ኤም.አይ. ሌቪን. - ኤም.: የስቴት ዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት, 2003.

Veblen T. የመዝናኛ ክፍል ቲዎሪ. መ: እድገት, 1984.

ጎልድማን ኤም.ኤ. በሩሲያ ውስጥ መደበኛ የገበያ ኢኮኖሚ ለመፍጠር ምን ያስፈልጋል // ችግር. ቲዎሪ እና ልምምድ ለምሳሌ. - ኤም., 1998. - ቁጥር 2. - ገጽ 19-24 10. ጎልድማን ኤም.ኤ. በሩሲያ ውስጥ ፕራይቬታይዜሽን: የተደረጉትን ስህተቶች ማስተካከል ይቻላል? // ኢቢድ. - 2000. - ቁጥር 4. - ገጽ 22-27

11. ኢንሻኮቭ ኦ.ቪ. ተቋም እና ተቋም: የምድብ ልዩነት እና ውህደት ችግሮች // የዘመናዊው ሩሲያ የኢኮኖሚ ሳይንስ. - 2010. - ቁጥር 3.

Coase R. Firm, ገበያ እና ህግ. መ፡ ጉዳይ፡ ካታላክሲ፣ 1993 ዓ.ም.

13. Kleiner G. የኢኮኖሚው ስርዓት ምንጭ // የኢኮኖሚክስ ጥያቄዎች. - 2011. - ቁጥር 1.

ኪርዲና ኤስ.ጂ. ተቋማዊ ለውጦች እና የኩሪ መርህ // የዘመናዊው ሩሲያ የኢኮኖሚ ሳይንስ. - 2011. - ቁጥር 1.

ሌቤዴቫ ኤን.ኤን. አዲስ ተቋማዊ የኢኮኖሚ ቲዎሪ፡ ትምህርቶች፣ ፈተናዎች፣ ስራዎች፡ የመማሪያ መጽሀፍ። - ቮልጎግራድ፡ ቮልጎግራድ ሳይንሳዊ ማተሚያ ቤት፣ 2005

የሰሜን ዲ ተቋማት, ተቋማዊ ለውጦች እና የኢኮኖሚ አሠራር. ኤም: ናቻላ, 1997.

Orekhovsky P. የማህበራዊ ተቋማት ብስለት እና የህዝብ ምርጫ ጽንሰ-ሀሳብ መሠረቶች ልዩነት // የኢኮኖሚክስ ጥያቄዎች. - 2011. - ቁጥር 6.

አጋዥ ስልጠና

ርዕስ በማጥናት እገዛ ይፈልጋሉ?

የኛ ስፔሻሊስቶች እርስዎን በሚስቡ ርዕሶች ላይ ምክር ይሰጣሉ ወይም የማጠናከሪያ አገልግሎቶችን ይሰጣሉ።
ማመልከቻዎን ያስገቡምክክር የማግኘት እድልን ለማወቅ ርዕሱን አሁን በማመልከት.

የአንድ ተቋም ጽንሰ-ሐሳብ. በኢኮኖሚው አሠራር ውስጥ የተቋማት ሚና

የተቋማትን ጥናት ኢንስቲትዩት በሚለው ቃል ሥርወ ቃል እንጀምር።

ለማቋቋም (እንግሊዝኛ) - ማቋቋም ፣ ማቋቋም።

የተቋሙ ጽንሰ ሃሳብ ከማህበራዊ ሳይንስ በተለይም ከሶሺዮሎጂ የተውሰው በኢኮኖሚስቶች ነው።

ተቋምየተወሰነ ፍላጎትን ለማሟላት የተነደፉ ሚናዎች እና ሁኔታዎች ስብስብ ነው።

የተቋማት ፍቺዎች በፖለቲካ ፍልስፍና እና በማህበራዊ ሳይኮሎጂ ስራዎች ውስጥም ይገኛሉ። ለምሳሌ፣ የተቋሙ ምድብ በጆን ራውልስ “የፍትህ ቲዎሪ” ሥራ ውስጥ ካሉት ማዕከላዊ አንዱ ነው።

ስር ተቋማትቢሮ እና ቦታን የሚገልፀው ህዝባዊ የአሰራር ስርዓት ተረድቻለሁ መብቶች እና ግዴታዎች ፣ ስልጣን እና ያለመከሰስ እና የመሳሰሉት። እነዚህ ደንቦች የተወሰኑ የድርጊት ዓይነቶችን የሚፈቀዱ እና ሌሎች የተከለከሉ ናቸው, እና አንዳንድ ድርጊቶችን ይቀጣሉ እና ጥቃት በሚከሰትበት ጊዜ ሌሎችን ይከላከላሉ. እንደ ምሳሌዎች፣ ወይም የበለጠ አጠቃላይ ማህበራዊ ልምምዶች፣ ጨዋታዎችን፣ የአምልኮ ሥርዓቶችን፣ ፍርድ ቤቶችን እና ፓርላማዎችን፣ ገበያዎችን እና የንብረት ስርዓቶችን መጥቀስ እንችላለን።

በኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የተቋሙ ጽንሰ-ሀሳብ በመጀመሪያ በቶርስቴይን ቬብለን ትንተና ውስጥ ተካቷል.

ተቋማት- ይህ በእውነቱ በህብረተሰብ እና በግለሰብ መካከል ያለውን ግላዊ ግንኙነት እና የሚያከናውኑትን የግለሰብ ተግባራትን በተመለከተ የተለመደ የአስተሳሰብ መንገድ ነው; እና በማንኛውም ህብረተሰብ እድገት ውስጥ በተወሰነ ጊዜ ወይም በማንኛውም ቅጽበት የሚንቀሳቀሱትን በጠቅላላ የተዋቀረው የማህበራዊ ህይወት ስርዓት ከሥነ-ልቦና አንፃር በአጠቃላይ ሲታይ እንደ መንፈሳዊ አቋም ወይም በህብረተሰቡ ውስጥ ስላለው የህይወት መንገድ ሰፊ ሀሳብ።

ቬብለን ተቋሞችንም እንደሚከተለው ተረድቷቸዋል፡-

ለማነቃቂያዎች ምላሽ የመስጠት የተለመዱ መንገዶች;

የምርት ወይም ኢኮኖሚያዊ አሠራር መዋቅር;

በአሁኑ ጊዜ ተቀባይነት ያለው የማህበራዊ ህይወት ስርዓት.

ሌላው የተቋም መስራች ጆን ኮመንስ ተቋሙን እንደሚከተለው ይገልፃል።

ተቋም- ግለሰባዊ ድርጊቶችን ለመቆጣጠር ፣ ለማላቀቅ እና ለማስፋፋት የጋራ እርምጃ ።

ሌላው የተቋማዊነት አንጋፋ ዌስሊ ሚቼል የሚከተለውን ፍቺ ማግኘት ይችላል።

ተቋማት- የበላይ, እና ከፍተኛ ደረጃውን የጠበቀ, ማህበራዊ ልማዶች.

በአሁኑ ጊዜ፣ በዘመናዊ ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ፣ በጣም የተለመደው የተቋማት አተረጓጎም ዳግላስ ኖርዝ ነው፡-

ተቋማት- እነዚህ ደንቦች, አፈፃፀማቸውን የሚያረጋግጡ ስልቶች እና በሰዎች መካከል ተደጋጋሚ ግንኙነቶችን የሚያዋቅሩ የባህሪ ደንቦች ናቸው.

የአንድ ግለሰብ ኢኮኖሚያዊ ድርጊቶች የሚከናወኑት በተናጥል ቦታ ላይ ሳይሆን በተወሰነ ማህበረሰብ ውስጥ ነው. እና ስለዚህ ማህበረሰቡ ለእነሱ ምን ምላሽ እንደሚሰጥ ትልቅ ጠቀሜታ አለው. ስለዚህ በአንድ ቦታ ተቀባይነት ያለው እና ትርፋማ የሆኑ ግብይቶች በሌላ ተመሳሳይ ሁኔታዎች ውስጥም ቢሆን ተግባራዊ ሊሆኑ አይችሉም። ለዚህ ማሳያ የሚሆነው በተለያዩ የሀይማኖት አምልኮዎች በሰው ልጅ ኢኮኖሚያዊ ባህሪ ላይ የተጣለው እገዳ ነው።

በስኬት ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ የብዙ ውጫዊ ሁኔታዎችን ቅንጅት ለማስወገድ እና አንድ የተወሰነ ውሳኔ የማድረግ እድልን ለማስወገድ በኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ትዕዛዞች ማዕቀፍ ውስጥ በተሰጡት ሁኔታዎች ውስጥ በጣም ውጤታማ የሆኑት እቅዶች ወይም የባህሪ ስልተ ቀመሮች ተዘጋጅተዋል። እነዚህ ዕቅዶች እና ስልተ ቀመሮች ወይም የግለሰብ ባህሪ ማትሪክስ ከተቋማት ያለፈ አይደሉም።

ተቋማዊነት እና ኒዮክላሲካል ኢኮኖሚክስ

የኒዮክላሲካል ቲዎሪ (የ 60 ዎቹ መጀመሪያ) በዘመናዊው ኢኮኖሚያዊ ልምምድ ውስጥ እውነተኛውን ክስተቶች ለመረዳት በሚሞክሩ ኢኮኖሚስቶች የተቀመጡትን መስፈርቶች ማሟላት ያቆሙበት በርካታ ምክንያቶች አሉ ።

1. የኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ በእውነታው በሌለው ግምቶች እና ገደቦች ላይ የተመሰረተ ነው, ስለዚህም, ለኢኮኖሚያዊ አሠራር በቂ ያልሆኑ ሞዴሎችን ይጠቀማል. ኮሴ በኒዮክላሲካል ቲዎሪ ውስጥ ይህንን የጉዳይ ሁኔታ “ጥቁር ሰሌዳ ኢኮኖሚክስ” ብሎታል።

2. የኢኮኖሚ ሳይንስ ከኢኮኖሚ ሳይንስ አንፃር በተሳካ ሁኔታ ሊተነተን የሚችሉትን ክስተቶች (ለምሳሌ እንደ ርዕዮተ ዓለም፣ ሕግ፣ የሥነ ምግባር ደንቦች፣ ቤተሰብ ያሉ) ያሰፋዋል። ይህ ሂደት "ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም" ተብሎ ይጠራ ነበር. የዚህ አዝማሚያ መሪ ተወካይ የኖቤል ተሸላሚ ሃሪ ቤከር ነው። ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ሉድቪግ ቮን ሚሴስ የሰው ልጅ ድርጊትን የሚያጠና አጠቃላይ ሳይንስ መፍጠር አስፈላጊ ስለመሆኑ ጽፏል, ለዚህ ዓላማ "ፕራክሶሎጂ" የሚለውን ቃል አቅርቧል.

3. በኒዮክላሲክስ ማዕቀፍ ውስጥ፣ በኢኮኖሚው ውስጥ ተለዋዋጭ ለውጦችን በአጥጋቢ ሁኔታ የሚያብራሩ ምንም ንድፈ ሐሳቦች የሉም፣ ይህም የማጥናት አስፈላጊነት ከ20ኛው ክፍለ ዘመን ታሪካዊ ክስተቶች ዳራ ጋር ተቃርኖ ነበር። (በአጠቃላይ፣ በኢኮኖሚ ሳይንስ ማዕቀፍ ውስጥ፣ እስከ 20ኛው መቶ ክፍለ ዘመን 80 ዎቹ ድረስ፣ ይህ ችግር በማርክሳዊ ፖለቲካል ኢኮኖሚ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ ይታሰብ ነበር)።

አሁን በኢምሬ ላካቶስ የቀረበውን የሳይንስ ዘዴ በመከተል ምሳሌውን (ሃርድ ኮር) እና “የመከላከያ ቀበቶ” የሆነውን የኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ መሰረታዊ ግቢን እናንሳ።

ሃርድ ኮር፡

1. በተፈጥሮ ውስጥ ውስጣዊ የሆኑ የተረጋጋ ምርጫዎች;

2. ምክንያታዊ ምርጫ (ባህሪን ከፍ ማድረግ);

3. በገበያ ውስጥ ሚዛናዊነት እና በሁሉም ገበያዎች ውስጥ አጠቃላይ ሚዛን.

መከላከያ ቀበቶ;

1. የንብረት መብቶች ሳይለወጡ እና በግልጽ ተብራርተዋል;

2. መረጃው ሙሉ በሙሉ ተደራሽ እና የተሟላ ነው;

3. ግለሰቦች የመጀመርያውን ስርጭት ግምት ውስጥ በማስገባት ያለምንም ወጪ በሚከሰተው ልውውጥ ፍላጎታቸውን ያሟላሉ.

የላካቶሲያን የምርምር መርሃ ግብር፣ ሃርድ ኮርን ሳይበላሽ ሲቀር፣ ያሉትን ለማብራራት፣ ያሉትን ለማዳበር ወይም በዚህ ኮር ዙሪያ መከላከያ ቀበቶ የሚፈጥሩ አዳዲስ አጋዥ መላምቶችን ለማቅረብ ያለመ መሆን አለበት።

ሃርድ ኮር ከተቀየረ ንድፈ ሃሳቡ በራሱ የምርምር ፕሮግራም በአዲስ ንድፈ ሃሳብ ተተካ።

የኒዮ-ተቋማዊ እና የጥንታዊ ተቋማዊነት ግቢ በኒዮክላሲካል የምርምር መርሃ ግብር ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድር እንመልከት።

የሞስኮ ኢኮኖሚክስ እና ህግ አካዳሚ
የኢኮኖሚክስ ተቋም
የሳምንት መጨረሻ ቡድን

ሙከራ
በዲሲፕሊን: "ተቋማዊ ኢኮኖሚ".

በርዕሱ ላይ"ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ቲዎሪ እና ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ"

በተማሪ የተጠናቀቀ

ቡድኖች EMZV-3-06

ዱሽኮቫ ኢ.ቪ.

ተረጋግጧል

ማሊንኖቭስኪ ኤል.ኤፍ.

ሞስኮ 2007.

1. 
   
   1. 
      የኒዮክላሲዝም ርዕሰ ጉዳይ እና ባህሪያት.
   2. 
      
2. 
   
3. 
   
   1. 
      የመጀመሪያ ውክልናዎች.
   2. 
      ዘመናዊ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት.
   3. 
      ቁልፍ ባህሪያት.

መደምደሚያ.

መጽሃፍ ቅዱስ።

መግቢያ፡-
የኢኮኖሚ ባህሪ ደንቦች, ሰዎች እንዲታዘዙ ከሚያስገድዱ ዘዴዎች ጋር, በኢኮኖሚስቶች ተቋማት ይባላሉ. ተቋም (ኢንስቲትዩት (እንግሊዝኛ)) - መመስረት, ማቋቋም.

በኢኮኖሚያዊ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የተቋሙ ጽንሰ-ሀሳብ በመጀመሪያ በቶርስቴይን ቬብለን ትንተና ውስጥ ተካቷል. በተቋሞች ቬብለን ተረድቷል፡-

ለማነቃቂያዎች ምላሽ የመስጠት የተለመዱ መንገዶች;

የምርት ወይም ኢኮኖሚያዊ አሠራር መዋቅር;

በአሁኑ ጊዜ ተቀባይነት ያለው የማህበራዊ ህይወት ስርዓት.

ሌላው የተቋም መስራች ጆን ኮመንስ ተቋሙን እንደሚከተለው ይገልፃል።

ተቋም- ግለሰባዊ ድርጊቶችን ለመቆጣጠር ፣ ለማላቀቅ እና ለማስፋፋት የጋራ እርምጃ ።

ዌስሊ ሚቼል የሚከተለው ፍቺ አለው፡-

ተቋማት- የበላይ, እና ከፍተኛ ደረጃውን የጠበቀ, ማህበራዊ ልማዶች.

በአሁኑ ጊዜ፣ በዘመናዊ ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ፣ በጣም የተለመደው የተቋማት አተረጓጎም ዳግላስ ኖርዝ ነው፡-

ተቋማት- እነዚህ ደንቦች, አፈፃፀማቸውን የሚያረጋግጡ ስልቶች እና በሰዎች መካከል ተደጋጋሚ ግንኙነቶችን የሚያዋቅሩ የባህሪ ደንቦች ናቸው.

ተቋማት በህብረተሰቡ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ህይወት ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ. ባለፉት አስርት ዓመታት ውስጥ ኢንስቲትዩት የሚለው ቃል በብዛት ጥቅም ላይ ከሚውሉት አንዱ ሆኗል፡ በሳይንቲስቶች፣ ጋዜጠኞች እና ተራ ሰዎች ጥቅም ላይ ይውላል።

ውጤታማ ተቋማት ምን ምን ናቸው?

አንድ ተቋም ውጤታማ መሆኑን እንዴት መገምገም ይቻላል?

በህብረተሰቡ ውስጥ ውጤታማ ተቋማትን እንዴት መፍጠር እና ማቆየት ይቻላል?

ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ይሰጣል.

1. 
   ኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሀሳብ።

1.1. የኒዮክላሲዝም ርዕሰ ጉዳይ እና ባህሪያት.
በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን አጋማሽ ላይ. ዋናው የኤኮኖሚው አስተሳሰብ ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ነበር። የእሱ መሠረታዊ ሞዴል የኤል ዋልራስ (1834-1910) ሞዴል ነበር, እሱም በኢኮኖሚያዊ እቃዎች ልውውጥ ላይ የተገነቡ የኢኮኖሚ ወኪሎችን ግንኙነት ግምት ውስጥ ያስገቡ. ወኪሎች በራሳቸው ፍላጎት ላይ ተመስርተው ይሠራሉ. በገበያ ላይ ያሉት ምርቶች ተመሳሳይነት አላቸው. ገበያው ራሱ በአንድ ህዋ ላይ ያተኮረ እንደሆነ እና ልውውጡም በቅጽበት ይከሰታል ተብሎ ይታሰባል። ሁሉም ወኪሎች ምርጫቸውን በግልፅ ያውቃሉ እና በተመሳሳይ ጊዜ እቃዎቻቸውን እና ገንዘባቸውን ይለዋወጣሉ. አንዳቸው ለሌላው ስለሚቀርቡት እቃዎች እና ስለ ልውውጥ ሁኔታዎች የተሟላ እና ፍጹም መረጃ አላቸው. እንዲህ ዓይነት መረጃ ማግኘታቸው እንደማይታለሉ እንዲተማመኑ ያስችላቸዋል። እና ከተታለሉ በፍርድ ቤት ውጤታማ መከላከያ ያገኛሉ. ስለዚህ ልውውጥ ማድረግ የተወሰነ መጠን ያለው ገንዘብ ከማውጣት ውጭ ምንም ጥረት አያስፈልገውም. ዋጋዎች ለተመቻቸ የሀብት ምደባ ዋና መሳሪያ ናቸው። በሌላ አነጋገር ጥሩውን የእርምጃ አካሄድ ለመምረጥ, ከዋጋዎች ሌላ ምንም ነገር ማወቅ አያስፈልግዎትም. የራሳቸውን ፍላጎት በሚያሳድዱበት ጊዜ፣ ሆኖም ግን ግለሰቦች ውጤታማ የሆነ ሚዛናዊነት ለማምጣት አስተዋፅዖ ያደርጋሉ። የማይታየው የገበያ እጅ የሚሰራው በዚህ መንገድ ነው።

እንግሊዛዊው ፈላስፋ ኢምሬ ላካቶስ (1922-1974) ማንኛውንም የምርምር ፕሮግራም በሁለት ክፍሎች ይከፍላል፡ የፕሮግራሙ ሃርድ ኮር እና መከላከያ ቀበቶ። ጠንካራው ኮር ሳይለወጥ ብቻ ሳይሆን የመከላከያ ቀበቶም ቢሆን, ፕሮግራሙ ኦርቶዶክስ ነው. ኘሮግራሙ የሚሻሻለው የመከላከያ ቀበቶውን የሚያካትቱት ንጥረ ነገሮች ሲቀየሩ ነው። በመጨረሻም, ለውጦች ሃርድ ኮርን በሚፈጥሩ ንጥረ ነገሮች ላይ ተጽእኖ ካደረጉ, አዲስ የምርምር ፕሮግራም ይወጣል.

በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሐሳብ. ኒዮክላሲካል ቲዎሪ የበላይ ሆነ። ኤ. በኢኮኖሚክስ ዘርፍ የኖቤል ተሸላሚው አር ኮሴ እንዲህ ሲሉ ጽፈዋል፡- “በአሁኑ ጊዜ የኢኮኖሚ ሳይንስ ዋነኛ ግንዛቤ በኤል. ሮቢንስ (1898-1984) ፍቺ ውስጥ የተገለጸው ነው፡ ኢኮኖሚክስ የሰውን ባህሪ የሚያጠና ሳይንስ ነው። የአመለካከት ነጥቡ በእሱ ጫፎች እና በውስን መካከል ያለው ግንኙነት አማራጭ ጥቅሞችን መቀበል ማለት ነው። ይህ ፍቺ ኢኮኖሚክስን ወደ ምርጫ ሳይንስ ይለውጠዋል. እንዲያውም፣ ሮቢንስን ጨምሮ አብዛኞቹ ኢኮኖሚስቶች ሥራቸውን ይህ ፍቺ ከሚጠቁመው በተለየ ጠባብ የምርጫ ክልል ብቻ ይገድባሉ። የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳብ ግቢ, ጠንካራ ኮር, እንዲሁም የመከላከያ ቀበቶ, የሚከተሉት ጽንሰ-ሐሳቦች ናቸው.

ሃርድ ኮር፡

1) የተረጋጋ ምርጫዎች;

2) ምክንያታዊ ምርጫ ሞዴል;

3) ሚዛናዊ መስተጋብር እቅዶች.

መከላከያ ቀበቶ;

1) ወኪሉን የሚያጋጥሙትን የሁኔታ ገደቦች አይነት በትክክል መወሰን;

2) እራሳቸውን ስለሚያገኙበት ሁኔታ ለተወካዮች የሚገኙትን የመረጃ አይነት በትክክል መወሰን;

3) እየተጠና ያለውን የግንኙነት አይነት በትክክል መወሰን።

መከላከያ ቀበቶው በሌላ አነጋገር ሊስተካከል ይችላል፡-

1. የንብረት መብቶች ሳይለወጡ እና በግልጽ ተብራርተዋል.

2. መረጃው ሙሉ በሙሉ ተደራሽ እና የተሟላ ነው.

3. ግለሰቦች የመጀመርያውን ስርጭት ግምት ውስጥ በማስገባት ያለምንም ወጪ በሚከሰተው ልውውጥ ፍላጎታቸውን ያሟላሉ.

የሚከተሉት ነጥቦች ወደ ኒዮክላሲዝም ባህሪያት መጨመር አለባቸው. አንደኛ - ዘዴያዊ ግለሰባዊነት, ይህም በግለሰብ ሰዎች እንቅስቃሴ ላይ በመመስረት የጋራ አካላትን (እንዲሁም ተቋማትን) በማብራራት ላይ የተመሰረተ ነው. የተቋማት ትንተና መነሻ የሚሆነው ግለሰቡ ነው። ለምሳሌ የመንግስት ባህሪያት የሚመነጩት ከዜጎች ፍላጎትና ባህሪ ነው። ሁለተኛ ነጥብ፡- የምርት እና ልውውጥ ተቋማዊ መዋቅርን ችላ ማለትየመጨረሻውን የሃብት ክፍፍል የንፅፅር ቅልጥፍናን ለመወሰን አስፈላጊ ስላልሆነ. የተቋማትን ድንገተኛ የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ - የኒዮክላሲካል ምሁራን በተቋሞች መፈጠር ሂደት ላይ የታወቁ ልዩ እይታ አለ። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በሚከተለው ግምት ላይ የተመሰረተ ነው-ተቋማት የሚነሱት በሰዎች ድርጊት ነው, ነገር ግን በፍላጎታቸው ምክንያት አይደለም, ማለትም. በድንገት. በተጨማሪም, ሚዛናዊነትን ማሳካት በንፅፅር ስታስቲክስ ዘዴ, ማለትም. የትንታኔው መነሻው ሚዛናዊ ሁኔታ ነው፣ ​​እና ከዚያ በመለኪያዎች ላይ የሚደረጉ ለውጦች እንዴት ወደ አዲስ ሚዛናዊነት የሚያመራውን መላመድ ሂደት እንደሚያስከትሉ ያሳያል።

1. 
   የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳብ ትችት.

የኒዮክላሲካል ቲዎሪ ከአሁን በኋላ በተለያዩ ምክንያቶች እየተከሰቱ ያሉትን ኢኮኖሚያዊ ክስተቶች ለመረዳት የሞከሩትን የእነዚያን ኢኮኖሚስቶች መስፈርቶች አያሟላም።

1. የኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ ከእውነታው የራቁ ግቢዎች እና ገደቦች ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም ማለት ለኢኮኖሚያዊ እውነታ በቂ ያልሆኑ ሞዴሎችን ይጠቀማል.

2. የኢኮኖሚ ሳይንስ የተተነተኑ ክስተቶችን በስፋት ማስፋፋት እንደሚቻል ይቆጥረዋል, ለምሳሌ, እንደ ርዕዮተ ዓለም, ህግ, ንብረት, ባህሪ, ቤተሰብ, ወዘተ. ይህ ሂደት ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም ይባል ነበር።

3. በኒዮክላሲክስ ማዕቀፍ ውስጥ “ጊዜ የማይሽረው” አካሄድ ጥቅም ላይ ይውላል፤ በኢኮኖሚው ውስጥ ተለዋዋጭ ለውጦችን በአጥጋቢ ሁኔታ የሚያብራሩ ንድፈ ሐሳቦች የሉም።

4. የኒዮክላሲካል ሞዴሎች ረቂቅ እና ከመጠን በላይ መደበኛ ናቸው.

የኖቤል ተሸላሚ 1973 ቫሲሊ ሊዮንቲየቭ “የአካዳሚክ ኢኮኖሚክስ ሳይንስ” (1982) በተሰኘው መጣጥፍ ውስጥ “እያንዳንዱ የኢኮኖሚ መጽሔቶች ገጽ አንባቢውን ብዙ ወይም ትንሽ አሳማኝ በሆነ መንገድ እንዲመራ በሚያስችል የሂሳብ ቀመሮች የተሞላ ነው ፣ ግን ፍጹም የዘፈቀደ ግምቶች በትክክል ተቀርፀዋል ፣ ግን አስፈላጊ ያልሆኑ የንድፈ-ሀሳባዊ ድምዳሜዎች። ... ከዓመት አመት የቲዎሬቲካል ኢኮኖሚስቶች በደርዘን የሚቆጠሩ የሂሳብ ሞዴሎችን በመፍጠር መደበኛ ባህሪያቸውን በዝርዝር ያጠናሉ, እና ኢኮኖሚስቶች የተለያዩ አይነት እና ቅጾችን የአልጀብራ ተግባራትን ከቀደምት የስታቲስቲክስ መረጃ ስብስቦች ጋር ማላመዳቸውን ቀጥለዋል, በ ውስጥ ጉልህ መሻሻል ማድረግ አልቻሉም. የእውነተኛው የኢኮኖሚ ሥርዓት አሠራር አወቃቀር እና መርሆዎች ስልታዊ ግንዛቤ "

በኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሐሳብ ውስጥ አንዳንድ ለውጦችን ሊሰጡ የሚችሉ አንዳንድ ወሳኝ መግለጫዎችን እንመልከት።

1. የምክንያታዊ፣ ከፍተኛ ባህሪን ዋና ጽንሰ-ሀሳብ ከበርካታ አሥርተ ዓመታት በፊት በኸርበርት ሲሞን ክፉኛ ተወቅሷል። የጨዋታ ንድፈ ሐሳብ እድገት አዲስ ዓይነት "የተገደበ ምክንያታዊነት" ጽንሰ-ሐሳብ እስከፈጠረበት ጊዜ ድረስ እነዚህ ትችቶች እስከ ቅርብ ጊዜ ድረስ ችላ ተብለዋል. የጨዋታ ቲዎሪ ስለሁለቱም የተገደቡ ምክንያታዊነት-“ምክንያታዊነት” እና “ምክንያታዊነት” እንዲሁም በመጀመሪያ ከታሰበው የፍፁም እውቀት ግምት የወጣ ክርክርን ህጋዊ አድርጓል። የኒዮክላሲካል ሊቃውንት አሁን፣ በተወሰነ ደረጃም ቢሆን፣ ፍጽምና የጎደላቸው ወይም ያልተመጣጠኑ መረጃዎችን ችግሮች ውይይት ተቀብለዋል። እነዚህ ጥሩ ለውጦች የኦርቶዶክስ ግምቶችን ያበላሻሉ.

2. በጨዋታ ቲዎሪ እና በሌሎች ቦታዎች የንድፈ ሃሳባዊ ስራ እንደ ምክንያታዊነት ያሉ ዋና ሀሳቦችን ትርጉም በተመለከተ ጥያቄዎችን ያስነሳል። ሮበርት ሱግደን በ1990 ዓ.ም "የጨዋታ ቲዎሪ ምክንያታዊነት የሚለውን ፅንሰ-ሀሳብ ወደ ኋላ ሊተው ይችላል ከኮንቬንሽን የበለጠ ትንሽ የሚሆነውን" በማለት ተከራክረዋል። እንዲህ ሲል ጽፏል:- “በጣም ብዙም ሳይቆይ የምክንያታዊ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ መሠረቶች ጤናማ የሚመስሉበት ጊዜ ነበር... ነገር ግን እነዚህ መሠረቶች እኛ ካሰብነው ያነሰ ጠንካራ እንደመሆናቸው እና ምርመራ እና ምናልባትም መከለስ እንደሚያስፈልጋቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ ግልጽ እየሆነ መጥቷል። የኢኮኖሚክስ ንድፈ ሃሳቦች የሒሳብ ሊቃውንትን ያህል ፈላስፋዎች መሆን አለባቸው። ስለዚህ፣ “ምክንያታዊ የኢኮኖሚ ሰው” የሚለው ግምት አሁን ለእውቀት ኒዮክላሲካል ቲዎሪስቶች ከአሥር ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት በፊት ከነበረው የበለጠ ችግር ያለበት ይመስላል።

3. የተመሰቃቀለ ቲዎሪ ወደ ኢኮኖሚክስ ወረራ በአጠቃላይ “ትክክለኛ ትንበያዎች” መስፈርት ላይ በመመስረት ኢኮኖሚክስ ሊቀጥል ይችላል ወደሚል አጠቃላይ ሀሳብ አመራ። ባልተለመዱ ሞዴሎች, ውጤቶቹ ለመጀመሪያዎቹ ሁኔታዎች በጣም ስሜታዊ ናቸው እና ስለዚህ አስተማማኝ ትንበያዎች ለረጅም ጊዜ ሊደረጉ አይችሉም. ትርምስ ንድፈ ሐሳብ በተለይ ምክንያታዊ የሚጠበቁ ንድፈ ሃሳቦችን አስጨንቋል፣ ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ ወኪሎች የኢኮኖሚውን ሞዴል መሰረታዊ መዋቅር ቢያውቁም፣ በአጠቃላይ አስተማማኝ የውጤቶች ትንበያዎችን ማድረግ ባለመቻላቸው የወደፊቱን “ምክንያታዊ ተስፋዎች” መፍጠር አልቻሉም።

4. ኒኮላስ ካልዶር የኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ ቁልፍ ችግር በጨመረ ቁጥር ላይ የተመሰረተውን የአዎንታዊ ግብረመልስ ክስተት ችላ ማለቱ እንደሆነ በተደጋጋሚ ተከራክሯል. በኢኮኖሚ ሞዴሎች ውስጥ የመንገድ ጥገኝነት ተያያዥ ችግሮችንም አመልክቷል. በ1990 ዓ.ም ብሪያን አርተር የዘመናዊ ኢኮኖሚዎች ብዙ የቴክኖሎጂ እና መዋቅራዊ ባህሪያት የአነስተኛ ለውጦችን ተፅእኖ የሚያጎሉ አዎንታዊ ግብረመልሶችን እንደሚያካትቱ አሳይቷል. በዚህ ምክንያት የመነሻ ድንገተኛነት በውጤቱ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል. ምናልባት የቴክኖሎጂ "ማገድ" ይከሰታል እና ወደ ተወሰነው ሚዛን ከመሳብ ይልቅ ውጤቶቹ በመንገዶች ላይ ጥገኛ ሊሆኑ ይችላሉ. ስለዚህ, በርካታ ሊሆኑ የሚችሉ እና ዝቅተኛ ሚዛናዊ ውጤቶች ሊኖሩ ይችላሉ. የአርተር እና ሌሎች ኢኮኖሚስቶች ስራ የካልዶርን ሃሳቦች ወደ አጀንዳው እንዲመለሱ አድርጓቸዋል።

5. የአጠቃላይ ሚዛናዊ ንድፈ ሃሳብ እድገት (ኒዮክላሲካል ማይክሮ ኢኮኖሚክስ በቲዎሬቲካል አፖጊ) በአሁኑ ጊዜ ከባድ ችግር ላይ ደርሷል. ከቅርብ ጊዜ ወዲህ በግለሰቦች መካከል ሊኖር የሚችለው ልዩነት የፕሮጀክቱን ተስማሚነት አደጋ ላይ እንደሚጥል ይታወቃል። በውጤቱም, በግለሰቦች መካከል ያሉ ብዙ አይነት መስተጋብሮች ችላ መባል አለባቸው. ስለ ምክንያታዊ ባህሪ ውስን የስነ-ልቦና ግምቶች እንኳን የብዙ ወኪሎች ድርጊቶች አንድ ላይ ሲፈጸሙ ከባድ ችግሮች ይነሳሉ. መሪ የኒዮክላሲካል ጄኔራል ሚዛን ቲዎሪስት እና የኖቤል ሽልማት አሸናፊ (1972) ኬኔት ቀስት በ1986 “በአጠቃላይ የምክንያታዊ ባህሪ መላምት ምንም ትርጉም የለውም” ብሏል። ስለዚህ, ሁሉም ግለሰቦች ተመሳሳይ የመገልገያ ተግባር እንዳላቸው በሰፊው ይገመታል. ነገር ግን ይህ ከግለሰቦች ልዩነት የሚመነጨውን ንግድ ትርፍ ማግኘት የሚቻልበትን ዕድል ይከለክላል። ስለዚህም የግለሰባዊነት እና የፉክክር ባሕላዊ ክብር ቢኖረውም ለብዙ አሥርተ ዓመታት መደበኛ ልማት ቢኖርም የኒዮክላሲካል ቲዎሪ ሃርድ ኮር በተዋናዮች መካከል ካለው ግራጫ ወጥነት በላይ ሊነበብ ይችላል።

6. የአጠቃላይ እኩልነት ልዩነት እና መረጋጋት ችግሮች ላይ ዘመናዊ ጥናት እንደሚያሳየው በጣም ጠንካራ ግምቶች ካልተደረጉ በስተቀር እርግጠኛ ያልሆነ እና ያልተረጋጋ ሊሆን ይችላል, ይህም ህብረተሰቡ አንድ ግለሰብ ነው. የተለመደው የኢኮኖሚ ትንተና ዘዴ የራስ ወዳድነት እና የራስ ወዳድ ግለሰቦች ምክንያታዊነት ሚዛናዊ እና ማህበራዊ ስርዓት ለመፍጠር እና ለማሳካት በቂ ነው; ውጤታማ በሆነ መልኩ ሚዛናዊነት ምንድነው; እንደ መንግስት ያሉ ማህበራዊ ተቋማት ጣልቃ መግባት የሚችሉት ሚዛናዊ ሁኔታዎችን ለማበላሸት ብቻ ነው. እነዚህ ሃሳቦች በበርናርድ ማንዴቪል ዘ ንቦች ተረት (1714) ከታወጁበት ጊዜ ጀምሮ ብዙ ተከታዮች ነበሯቸው። መሠረታዊው ግምት ከግል ጥፋቶች ህዝባዊ በጎነቶች ይመጣሉ. በዘመናዊ ቲዎሪ ከተገኙት ያልተረጋገጡ እና ያልተረጋጋ ውጤቶች በመነሳት, የአቶሚክ ወኪሎችን ያቀፈ ኢኮኖሚ ለህልውና በቂ መዋቅር የለውም ብሎ መደምደም ይቻላል.

1. 
   "አሮጌ" እና "አዲስ" ተቋማዊነት.

"የድሮ" ተቋማዊነት, እንደ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ, በ 19 ኛው እና በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መባቻ ላይ ተነሳ. እሱ በኢኮኖሚያዊ ንድፈ-ሐሳብ ውስጥ ካለው ታሪካዊ አቅጣጫ ጋር በቅርበት ተገናኝቷል, ታሪካዊ እና አዲስ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተብሎ ከሚጠራው (ኤፍ. ሊስት, ጂ. ሽሞለር, ኤል. ብሬታኖ, ኬ. ቡቸር). ገና ከዕድገቱ መጀመሪያ ጀምሮ ተቋማዊነት በኢኮኖሚ ሂደቶች ውስጥ የህብረተሰቡን ማህበራዊ ቁጥጥር እና ጣልቃገብነት ሀሳብን በመደገፍ ተለይቷል ። ይህ የማን ተወካዮች ብቻ ሳይሆን የተረጋጋ deterministic ግንኙነቶች እና ኢኮኖሚ ውስጥ ሕጎች ሕልውና ውድቅ አይደለም, ነገር ግን ደግሞ የኅብረተሰብ ደህንነት ያለውን ጥብቅ ሁኔታ ደንብ መሠረት ላይ ማሳካት ይቻላል የሚል ሐሳብ ደጋፊዎች ነበሩ, ታሪካዊ ትምህርት ቤት, ያለውን ቅርስ ነበር. ብሄራዊ ኢኮኖሚ።

የ "አሮጌው ተቋም" በጣም ታዋቂ ተወካዮች: Thorstein Veblen, John Commons, Wesley Mitchell, John Galbraith. በነዚህ ኢኮኖሚስቶች ስራዎች ውስጥ የተካተቱት በርካታ ችግሮች ቢኖሩም የየራሳቸውን አንድ ወጥ የሆነ የምርምር ፕሮግራም መፍጠር አልቻሉም። ኮሴ እንደተናገረው፣ የአሜሪካ ተቋማዊ ሊቃውንት ሥራ ከንቱ የሆነው የገለጻውን ብዛት ለማደራጀት የሚያስችል ንድፈ ሐሳብ ስለሌላቸው ነው።

የድሮው ተቋማዊነት “የኒዮክላሲካሊዝም ሃርድ ኮር” የሆኑትን ድንጋጌዎች ተችቷል። በተለይም ቬብለን የምክንያታዊነት ፅንሰ-ሀሳብን እና ተጓዳኝ የማሳደግ መርህን የኢኮኖሚ ወኪሎችን ባህሪ በማብራራት ውድቅ አድርጎታል። የትንታኔው ነገር ተቋማት እንጂ የሰው ልጅ በህዋ ውስጥ በተቋማት ከተቀመጡ ገደቦች ጋር የሚኖረው ግንኙነት አይደለም።

እንዲሁም፣ የድሮ ተቋማዊ ሊቃውንት ስራዎች በከፍተኛ ዲሲፕሊናሪቲ ተለይተው ይታወቃሉ፣ በእውነቱ፣ በኢኮኖሚያዊ ችግሮች ላይ በሚተገበሩበት ጊዜ የሶሺዮሎጂ ፣ የሕግ እና የስታቲስቲክስ ጥናቶች ቀጣይነት ያላቸው ናቸው።

የኒዮ ተቋማዊ ሥርዓት ቀደምት መሪዎች የኦስትሪያ ትምህርት ቤት ኢኮኖሚስቶች ናቸው በተለይም ካርል ሜገር እና ፍሬድሪክ ቮን ሃይክ የዝግመተ ለውጥ ዘዴን ወደ ኢኮኖሚ ሳይንስ ያስተዋወቁ እና የብዙ ሳይንሶች ማህበረሰብን የሚያጠኑበት ጥያቄም አንስተዋል።

የዘመናዊው ኒዮ ተቋማዊነት መነሻው በሮናልድ ኮዝ፣ The Nature of the Firm፣ እና የማህበራዊ ወጪ ችግር ፈር ቀዳጅ ሥራዎች ውስጥ ነው።

ኒዮ ተቋማቱ በመጀመሪያ ደረጃ የኒዮክላሲዝምን ድንጋጌዎች ያጠቁ ነበር፣ እሱም የመከላከያ አስኳል ነው።

1) አንደኛ፣ ያለ ወጭ ነው የሚፈጠረው የሚለው መነሻ ተችቷል። የዚህ አቋም ትችት በ Coase ቀደምት ሥራዎች ውስጥ ይገኛል። ምንም እንኳን መንገር ስለ ምንዛሪ ወጪዎች መኖር እና በንግግሮች መለዋወጥ ውሳኔ ላይ ስላላቸው ተጽእኖ በ “የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን” ውስጥ ጽፈው እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል።

የኢኮኖሚ ልውውጥ የሚከሰተው እያንዳንዱ ተሳታፊ የልውውጥ ተግባር ሲያከናውን አሁን ባለው የሸቀጦች ስብስብ ዋጋ ላይ የተወሰነ ጭማሪ ሲቀበል ብቻ ነው። ይህ በካርል ሜንገር "የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን" በተሰኘው ሥራው የተረጋገጠ ሲሆን ይህም በልውውጡ ውስጥ ሁለት ተሳታፊዎች መኖራቸውን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. የመጀመርያው ጥሩ A አለው፣ እሱም ዋጋ W ያለው፣ ሁለተኛው ደግሞ ጥሩ B ያለው ተመሳሳይ እሴት W ነው። በመካከላቸው በተፈጠረው ልውውጥ ምክንያት የመጀመርያው እቃዎች ዋጋ W+ x ይሆናል። እና ሁለተኛው - W+ y. ከዚህ በመነሳት በልውውጡ ሂደት ውስጥ ለእያንዳንዱ ተሳታፊ የእቃው ዋጋ በተወሰነ መጠን ጨምሯል ብለን መደምደም እንችላለን። ይህ ምሳሌ የሚያሳየው ከምንዛሪ ጋር የተያያዙ ተግባራት ጊዜን እና ሀብትን ማባከን ሳይሆን የቁሳቁስ ምርትን ያህል ውጤታማ ናቸው።

ልውውጥን በሚፈልጉበት ጊዜ, አንድ ሰው የልውውጥ ገደቦች ላይ ከመቆየት በቀር ሊረዳ አይችልም. ልውውጡ የሚካሄደው በእያንዳንዳቸው የልውውጡ ተካፋይ በሚጣልበት ጊዜ የእቃው ዋጋ እንደእሱ ግምት ከሆነ በገንዘብ ልውውጡ ምክንያት ሊገኙ ከሚችሉት እቃዎች ዋጋ ያነሰ ይሆናል። ይህ ተሲስ ለሁሉም የልውውጥ አጋሮች እውነት ነው። ከላይ ያለውን ምሳሌ ምልክት በመጠቀም ልውውጡ የሚከሰተው W(A)> 0 እና y ከሆነ ነው። > 0.

እስካሁን ድረስ ልውውጥን ያለ ምንም ወጪ የሚከሰት ሂደት አድርገን ተመልክተናል. ነገር ግን በእውነተኛ ኢኮኖሚ ውስጥ ማንኛውም የመለዋወጥ ድርጊት ከተወሰኑ ወጪዎች ጋር የተያያዘ ነው. እነዚህ የገንዘብ ልውውጥ ወጪዎች ይባላሉ ግብይት.አብዛኛውን ጊዜ የሚተረጎሙት “መረጃ ለመሰብሰብ እና ለማቀነባበር ወጪዎች፣ ለድርድር እና ውሳኔ አሰጣጥ ወጪዎች፣ ለውሉ አፈጻጸም የክትትል እና የህግ ጥበቃ ወጪዎች” በሚል ነው።

የግብይት ወጪዎች ጽንሰ-ሀሳብ የኒዮክላሲካል ንድፈ ሀሳብን ይቃረናል, የገበያው አሠራር ወጪዎች ከዜሮ ጋር እኩል ናቸው. ይህ ግምት በኢኮኖሚያዊ ትንተና ውስጥ የተለያዩ ተቋማትን ተፅእኖ ግምት ውስጥ እንዳያስገባ አድርጎታል. ስለዚህ የግብይት ወጪዎች አወንታዊ ከሆኑ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ተቋማት በኢኮኖሚያዊ ስርዓቱ አሠራር ላይ ያለውን ተጽእኖ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

2) በሁለተኛ ደረጃ, የግብይት ወጪዎች መኖራቸውን በመገንዘብ, ስለ መረጃ መገኘት ተሲስ መከለስ ያስፈልጋል. ስለ ኢንፎርሜሽን አለመሟላት እና አለፍጽምና የቲሲስ ዕውቅና ማግኘቱ ለኢኮኖሚያዊ ትንተና አዲስ ተስፋዎችን ይከፍታል, ለምሳሌ በኮንትራቶች ጥናት ውስጥ.

3) በሦስተኛ ደረጃ የባለቤትነት መብቶችን ስርጭት እና ዝርዝር መግለጫን በተመለከተ የቀረበው ተሲስ ተሻሽሏል. በዚህ አቅጣጫ የተደረገው ጥናት እንደ ተቋማዊ የባለቤትነት መብቶች እና የድርጅቶች ኢኮኖሚክስ ጽንሰ-ሀሳብ ልማት እንደ መነሻ ሆኖ አገልግሏል። በእነዚህ አቅጣጫዎች ማዕቀፍ ውስጥ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ርዕሰ ጉዳዮች "የኢኮኖሚ ድርጅቶች እንደ "ጥቁር ሳጥኖች" መታየት አቁመዋል.

በ“ዘመናዊ” ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ፣ የኒዮክላሲክስ ሃርድ core ንጥረ ነገሮችን ለማሻሻል ወይም ለመለወጥም እየተሞከረ ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ምክንያታዊ ምርጫ ኒዮክላሲካል ቅድመ ሁኔታ ነው. በተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ውስጥ፣ ክላሲካል ምክንያታዊነት የሚለወጠው ስለ ወሰን ምክንያታዊነት እና ዕድል ሰጪ ባህሪ ግምቶችን በመቀበል ነው።

ምንም እንኳን ልዩነቶች ቢኖሩም, ሁሉም ማለት ይቻላል የኒዮ ተቋማዊ ተወካዮች በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች በሚደረጉ ውሳኔዎች ላይ በሚኖራቸው ተጽእኖ ተቋሞችን ይመለከታሉ. ከሰዎች ሞዴል ጋር የተያያዙት የሚከተሉት መሰረታዊ መሳሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ: ዘዴያዊ ግለሰባዊነት, የፍጆታ ከፍተኛነት, የተገደበ ምክንያታዊነት እና የአጋጣሚ ባህሪ.

አንዳንድ የዘመናዊ ተቋማዊ ተወካዮች የበለጠ ሄደው የኢኮኖሚውን ሰው የመገልገያ ከፍተኛ ባህሪን በመጠራጠር በእርካታ መርህ እንዲተካ ሀሳብ አቅርበዋል ። በ Tran Eggertsson ምደባ መሠረት የዚህ አቅጣጫ ተወካዮች በተቋማዊነት ውስጥ የራሳቸውን አቅጣጫ ይመሰርታሉ - አዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ፣ የእነሱ ተወካዮች ኦ ዊሊያምሰን እና ጂ ሲሞን ሊቆጠሩ ይችላሉ። ስለዚህ በኒዮ ተቋማዊ እና በአዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ መካከል ያለው ልዩነት በየትኞቹ ቦታዎች እንደ ማዕቀፋቸው እንደሚተኩ ወይም እንደተሻሻሉ - “ሃርድ ኮር” ወይም “የመከላከያ ቀበቶ” ላይ በመመስረት ሊቀረጽ ይችላል።

የኒዮ ተቋማዊነት ዋና ተወካዮች፡ አር ኮሴ፣ ኦ. ዊሊያምሰን፣ ዲ. ሰሜን፣ ኤ. አልቺያን፣ ሲሞን ጂ.፣ ኤል ቴቬኖት፣ ሜናርድ ኬ.፣ ቡካናን ጄ፣ ኦልሰን ኤም.፣ አር. ፖስነር፣ ጂ ናቸው። Demsetz, S. Pejovic, T. Eggertsson እና ሌሎች.
የ “አሮጌው” እና “አዲሱ” ንፅፅር ባህሪዎች

ተቋማዊነት

ባህሪ		"የድሮ" ተቋማዊነት	"አዲስ" ተቋማዊነት
1.መከሰት	ከጥንታዊ ሊበራሊዝም የኦርቶዶክስ ግምቶች ትችት የተወሰደ		የዘመናዊውን የኦርቶዶክስ ንድፈ ሐሳብ ዋና ነገር በማሻሻል
2. አነሳሽ ሳይንስ	ባዮሎጂ		ፊዚክስ (ሜካኒክስ)
3. የትንታኔ አካል	ተቋማት		Atomistic, ረቂቅ ግለሰብ
4. ግለሰብ	እንለውጣለን ፣ ምርጫዎቹ እና ግቦቹ ውስጣዊ ናቸው።		እንደተሰጠው ተወስዶ፣ ምርጫዎቹ እና ግቦቹ ውጫዊ ናቸው።
5. ተቋማት	የግለሰቦችን ምርጫዎች ቅፅ		ለግለሰቦች ውጫዊ ገደቦችን እና እድሎችን ያቅርቡ-የምርጫ ሁኔታዎች ፣ ገደቦች እና መረጃ
6. ቴክኖሎጂ	የቴክኖሎጂ ለውጥ ውስጣዊ ነው።		ቴክኖሎጂ ከውጪ ነው።
7. ዘዴ	ኦርጋኒክ አቀራረብ, የዝግመተ ለውጥ አቀራረብ		ዘዴያዊ ግለሰባዊነት, ሚዛናዊ አቀራረብ, ጥሩነት
8. ጊዜ	በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ		የሃያኛው ክፍለ ዘመን የመጨረሻው ሶስተኛ
9. ተወካዮች	T. Veblen, J. Commons, W. Mitchell		ኦ.ዊሊያምሰን፣ ጂ. ደምሴት፣ D. North, R. Posner, E. Shotter, R. Coase et al.

ለኒዮክላሲካል ሥረቶቹ እውነት የሆነው “አዲሱ” ተቋማዊነት፣ በሥነ-ህይወታዊ አነሳሽነት ካለው የ‹አሮጌው› የዝግመተ ለውጥ በተቃራኒ በሂደት ሚዛናዊነት እና ሜካኒካዊ ጽንሰ-ሀሳቦች ላይ ያንፀባርቃል።

ሁለቱም "አዲስ" እና "አሮጌ" ተቋማዊነት የሚያቀርቡት ነገር አለ፣ ነገር ግን "አሮጌ" ተቋማዊነት ጊዜ ያለፈበት ክላሲካል ሊበራል ግምቶችን መጠቀምን በተመለከተ የሚሰጠው ማስጠንቀቂያ ችላ ሊባል አይገባም። በዚህ ረገድ, "አሮጌው" ተቋማዊነት ከ "አዲሱ" ይልቅ አንዳንድ ጥቅሞችን ይይዛል.

1. 
   የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት.

3.1. የመጀመሪያ ውክልናዎች.
በ 19 ኛው - 20 ኛው ክፍለ ዘመን መባቻ ላይ ተቋማዊነት ብቅ እያለ. የዝግመተ ለውጥ ኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ (EET) መወለድም የተያያዘ ነው. በቻርለስ ዳርዊን የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብ ከተፈጠረ በኋላ፣ እንግሊዛዊው ፈላስፋ ጂ.ስፔንሰር፣ ስለ ሁለንተናዊ ልማት እና ምርጫ ሃሳቦቹን መሠረት በማድረግ፣ በዝግመተ ለውጥ መርሆዎች ላይ የተፈጥሮ እና የማህበራዊ ህይወት እንቅስቃሴን የሚገልጽ ሁለንተናዊ የፍልስፍና ስርዓት ፈጠረ። የዝግመተ ለውጥ ሃሳቦችን ወደ ኢኮኖሚያዊ አፈር ለማዛወር የተደረገው ሙከራ ፍሬያማ አልነበረም "የምርጫ ክፍል" እስከሚታወቅ ድረስ - በጊዜ ሂደት የተረጋጋ, ከአንድ የኢኮኖሚ አካል ወደ ሌላ የሚተላለፍ እና በተመሳሳይ ጊዜ መለወጥ የሚችል ንጥረ ነገር. T. Veblen የዘመናዊ ተቋማዊ-የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብን የሚፈጥሩ ቁልፍ ሀሳቦች እና ፅንሰ-ሀሳቦች ደራሲ ነው። አንድን ሰው እንደ ምክንያታዊ ግለሰብ ያለውን ሀሳብ ውድቅ በማድረግ እና የተቋማትን ጽንሰ-ሀሳብ እንደ “በሰው ማህበረሰብ ውስጥ የተረጋጋ የአስተሳሰብ ልማዶች” በማስተዋወቅ ፣ መነሻቸውን ከደመ ነፍስ ፣ ልማዶች ፣ ወጎች እና ማህበራዊ ደንቦች በመመርመር ፣ ቲ. ቬብለን ለመጀመሪያ ጊዜ የተቋማትን የእድገት መንገዶች እና ቅርጾች ላይ ሳይንሳዊ ትንተና ተደረገ. T. Veblen ተቋማትን ከጂኖች ጋር ሊመሳሰሉ እንደሚችሉ እና ዝግመተ ለውጥ በኢኮኖሚው ስርዓት እና በተፈጥሮ ውስጥ ዝግመተ ለውጥ እንደሚመጣ አጠቃላይ ህጎች ካልሆነ ፣ ከዚያ በተመሳሳይ ህጎች እንደሚቀጥሉ ሀሳብ አቀረበ።

ከ 1970 ዎቹ አጋማሽ ጀምሮ ፣ ከቲ ቬብለን እና ጄ.

ለአብነት ያህል፣ የ1970ዎቹን ሃሳቦች በአሜሪካዊው ኢኮኖሚስት ዴቪድ ሃሚልተን እናስቀምጠው። በ "Evolutionary Economic Theory" (1970) ዲ ሃሚልተን ክላሲካል እና ኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳቦችን እንደ "ኒውቶኒያን" አቅርቧል, ማለትም. የኢኮኖሚ ስርዓቱን እንቅስቃሴ የሚቆጣጠረው በሜካኒካል ሚዛን መርህ ተመርቷል. እሱ የዳርዊን የኢኮኖሚ ዝግመተ ለውጥን እንደ "ክፍት" ሂደትን በመከተል የተሰጠው "የስበት ማእከል" የሌለው እና በማህበራዊ ተቋማት ታሪካዊ ምርጫ ላይ የተመሰረተ ነው. በአጠቃላይ በሰው ልጅ ተፈጥሮ፣ በማህበራዊ አደረጃጀት፣ በቴክኖሎጂ እና በባህል ላይ የተደረጉ ለውጦች የዚህ የዝግመተ ለውጥ መንስኤዎች እንደሆኑ ተደርገው ይወሰዳሉ። ዲ ሃሚልተን በገበያው ኒዮክላሲካል እና ተቋማዊ ግንዛቤ መካከል ባለው ልዩነት ላይ ያተኩራል። እሱ ከ "ንግድ" ጋር በተያያዘ የ "ምርት" ቀዳሚነት ላይ አፅንዖት ይሰጣል, ፈጠራዎች - ከካፒታል ክምችት, ቴክኒካዊ እንቅስቃሴ ጋር - ከትርፍ ተግባራት ጋር በተያያዘ. ስለዚህም የተቋማት ባለሙያዎች ገበያ “የተፈጥሮ ሥርዓትን” የሚያንፀባርቅ ሳይሆን “ህብረተሰቡ ለመመዝገብ አስፈላጊ ነው ብሎ የሚገምተውን ለመመዝገብ የተነደፈ የባህል ምርት ነው።

3.2. ዘመናዊ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት.
የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊ ዘመናዊ ተወካዮች አር. ኔልሰን ፣ ኤስ. ዊንተር ፣ ጄ. ሆጅሰን እና ሌሎችም የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት በቲ ቬብለን ፣ ጄ ሹምፔተር (1883-1950) ፣ ዲ.ሰሜን እና ሌሎች ሥራዎች ተጽዕኖ ሥር እያደገ ነው። እ.ኤ.አ. በ 1982 የዝግመተ ለውጥ ኢኮኖሚያዊ ፅንሰ-ሀሳብ አዲስ ተነሳሽነት አግኝቷል ፣ የ R. ኔልሰን እና ኤስ ዊንተር “የኢኮኖሚ ለውጥ የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሀሳብ” የታተመ ታዋቂ ሥራ በ 2000 በሩሲያ ታትሟል። በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የተደራጀ የተቋማዊ የኢኮኖሚ አስተሳሰብ እንቅስቃሴ ለረጅም ጊዜ ሲኖር፣ የአውሮፓ የዝግመተ ለውጥ ፖለቲካል ኢኮኖሚ ማኅበር (EAEPE) የተፈጠረው በ1988 ብቻ ነው።

በ 1990 ዎቹ ውስጥ የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሐሳብ በሩሲያ ውስጥ ማደግ ጀመረ. በዚህ አቅጣጫ ላይ ንቁ ምርምር የሚካሄደው በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ የኢኮኖሚክስ ተቋም, CEMI RAS እና ሌሎች የሳይንስ ተቋማት ሳይንቲስቶች ነው. ለምሳሌ፣ የዝግመተ ለውጥ ማክሮ ኢኮኖሚክስን ለማዳበር ያለመ ምርምር እየተካሄደ ነው። የዝግመተ ለውጥ ኢኮኖሚክስ ማእከል የታዋቂ ተቋማትን ስራዎች ማተምን ጨምሮ በሞስኮ ውስጥ ይሠራል.

ግምገማውን በመጠቀም በኤ.ኤን. ኔስቴሬንኮ ፣ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት ባህሪን እናሳይ።

ከኒዮክላሲካል አስተምህሮ በተቃራኒ፣ የኢኮኖሚ ሥርዓትን እንደ ሜካኒካል ማኅበረሰብ የሚቆጥር ግለሰቦች እርስ በርሳቸው የተነጠሉ (አቶሚዝም) እና የስርዓቱን ባህሪያቶች ከተካተቱት አካላት (ግለሰቦች) ባህሪያት በመለየት፣ ተቋማዊ ባለሙያዎች በመካከላቸው ያለውን ትስስር አስፈላጊነት ያጎላሉ። የሁለቱም ንጥረ ነገሮች እራሳቸው እና በአጠቃላይ ስርዓቱ ባህሪያት እንዲፈጠሩ ንጥረ ነገሮች. ይህ አቀራረብ, እንደ ተጠቅሷል "ሆሊዝም"ወይም"ኦርጋኒክነት", በግለሰቦች የስነ-ልቦና ባህሪያት ላይ የማህበራዊ ግንኙነቶችን የበላይነት ያውጃል, ይህም የኢኮኖሚ ስርዓቱን አስፈላጊ ባህሪያት ይወስናል. የኦርጋኒክ አቀራረብም በአንዳንድ የክላሲካል ትምህርት ቤት ተወካዮች ተጋርቷል፣ ነገር ግን አንዳቸውም ከኬ ማርክስ በስተቀር በዚህ ሃሳብ ማዕከላዊ ቦታ አልያዙም። ዘመናዊ ሳይንስ የስርዓቶች ንድፈ ሃሳብ እና የሳይበርኔትቲክስ መርሆዎችን በመከተል በስርአቱ አካላት መካከል ያለውን መስተጋብር በማጥናት ላይ እያተኮረ ነው።

አብዛኛዎቹ የዚህ አቅጣጫ ተወካዮች በዘመናዊ ሳይንስ የተቀበለውን አመለካከት ይጋራሉ የስርዓት አካላት ድርብ ተፈጥሮ. እያንዳንዱ ኤለመንቱ እንደ ራስ ገዝ አሃድ “ገለልተኛ” ንብረቶች አሉት፣ እነርሱን ለመደገፍ እና እንደ “ሙሉ” እና “ጥገኛ” ባህሪያቶች ሆነው ይሠራሉ፣ በስርዓቱ ውስጥ ባለው የንጥል አባልነት (በአጠቃላይ) ይወሰናል። ስለዚህ, ስርዓቱ በውስጡ ያሉትን ንጥረ ነገሮች ባህሪያት ይወስናል, ግን ሙሉ በሙሉ አይደለም, ግን በከፊል. በምላሹ, የስርዓቱ ባህሪያት የተፈጠሩትን ንጥረ ነገሮች ባህሪያት ይቀበላሉ, ነገር ግን በማናቸውም አካላት ውስጥ የማይወከሉ ልዩ ባህሪያት አላቸው.

እንደ ዘመናዊው ሳይንሳዊ ራዕይ ኢኮኖሚው እንደ የዝግመተ ለውጥ ክፍት ስርዓት ነው የሚታየው ከውጫዊው አካባቢ (ባህል, ፖለቲካዊ ሁኔታ, ተፈጥሮ, ወዘተ.) የማያቋርጥ ተጽእኖዎችን የሚያገኝ እና ለእነሱ ምላሽ ይሰጣል. ስለዚህ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት በጣም አስፈላጊ የሆነውን የኒዮክላሲካል ንድፈ ሐሳብን ይክዳል - የኢኮኖሚ ሚዛን ፍላጎት ፣ እንደ መደበኛ ያልሆነ እና በጣም የአጭር ጊዜ ሁኔታ ይቆጥረዋል። ስርዓቱን ወደ ሚዛናዊነት ለማቀራረብ የሚረዱት ነገሮች ተጽእኖ ይበልጥ ኃይለኛ በሆኑ ውጫዊ ተጽእኖዎች እና ከሁሉም በላይ በስርዓቱ ውስጥ ማለቂያ የሌለው የለውጥ እና የእድገት ሂደት በሚፈጥሩ ውስጣዊ ኃይሎች ተሸፍኗል.

የዚህ ዓይነቱ ዋነኛው ውስጣዊ አሠራር ነው "የተጠራቀመ ምክንያት"- በT. Veblen የተቀመረ ጽንሰ-ሀሳብ ፣ እሱም “አዎንታዊ ግብረመልስ” ተብሎ ሊተረጎም ይችላል። T. Veblen ግቡን ለመምታት የታለሙ ድርጊቶች በመርህ ደረጃ ማስታወቂያ ኢንፊኒተም ሊገለጡ በመቻላቸው የድምር መንስኤን ውጤት አብራርቷል፡ በእንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ ሰውም ሆነ የሚታገልበት ግብ ይቀየራል። ተመሳሳይ ምልከታ በኢኮኖሚክስ ላይም ይሠራል። ስለዚህ "ዘመናዊ ሳይንስ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄደው የተከታታይ ለውጦች ሂደት ጽንሰ-ሀሳብ ነው, እንደ ለውጦች ተረድተው እራሳቸውን የሚደግፉ, እራሳቸውን የሚያዳብሩ እና የመጨረሻ ግብ የሌላቸው ናቸው." በአዎንታዊ ግብረመልሶች ተለይተው የሚታወቁ ሂደቶች በክፍት ስርዓት ውስጥ ናቸው (ኒዮክላሲካል ሚዛናዊነት በተዘጋ ስርዓት ውስጥ አሉታዊ ግብረመልስ ያለው ሂደት ውጤት ነው)።

የተገኘው ውጤት እራሱን የሚደግፍ ባህሪያት እና ዘላቂነት ያለው ከሆነ አዎንታዊ ግብረመልስ ሂደቱን ወደ ማጠናቀቅ ሊያመራ ይችላል. (የማገድ ውጤት)።የተረጋጋ ሶሺዮሳይኮሎጂካል እና ማህበራዊ ኢኮኖሚያዊ መዋቅሮች ቲ.ቬብለን እና ተከታዮቹ “ተቋም” ብለው የሚጠሩት ይሆናሉ። የማገጃውን ውጤት ለማስረዳት ቲ.ቬብለን በአንደኛው የዓለም ጦርነት ዋዜማ የታላቋ ብሪታንያ ፖለቲካዊ እና ኢኮኖሚያዊ አወቃቀሮችን ይጠቅሳል፣ እሱም በኢንዱስትሪ አብዮት መጀመሪያ ላይ የተቋቋመው። እነዚህ ተቋማት የተረጋጉ እና እራሳቸውን የሚደግፉ በመሆናቸው የወቅቱን መስፈርቶች ሳያሟሉ እና የእንግሊዝ ኢኮኖሚ ከጀርመን ወደ ኋላ እንዲዘገይ አድርጓቸዋል።

ውስጣዊ እና ውጫዊ ሁኔታዎች የተቋማትን ተኳሃኝነት እና የጋራ "መተሳሰር" በሚያበላሹበት ጊዜ ከመቆለፊያው ውጤት የሚመጣው የስርዓቱ መረጋጋት ከጊዜ ወደ ጊዜ ይስተጓጎላል. ተቋማቶች የቴክኖሎጂ እድገትን የኢኮኖሚ ለውጥ ዋና ምክንያቶች አድርገው ይቆጥሩታል (እና እንደ ኒዮክላሲካል ትምህርት ቤት ሳይሆን ውጫዊ ሳይሆን ውስጣዊ)።

ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ተቋም በተቋማዊ-የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የትንታኔ ማዕከላዊ አካል ነው። ነገር ግን የተቋማት አሠራር መርሆዎች ለግለሰቡም ተፈጻሚነት ይኖራቸዋል, ምክንያቱም ግለሰቡ እራሱን የሚደግፍ ማህበራዊ ባህላዊ ደንቦች (ልማዶች, አመለካከቶች) እና በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው ልምዶች - የተለያዩ "የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎች" ላይ የተመሰረተ ነው. በጣም ውስብስብ እና ተለዋዋጭ በሆነ ዓለም ውስጥ እንደ መመሪያ ሆነው ያገለግላሉ, የተሟላ እውቀት ለሰው ልጆች የማይደረስበት. ስለዚህ, የአንድ ግለሰብ ኢኮኖሚያዊ ባህሪ በከፊል ምክንያታዊ ብቻ ነው ("የተገደበ ምክንያታዊነት" መርህ), መገልገያውን ከፍ አያደርግም እና በጣም ጥብቅ (የማይለወጥ) ነው.

በአጠቃላይ የኒዮክላሲካል አቀማመጦች ትችት በዘመናዊ የዝግመተ ለውጥ ተቋሞች ስራዎች ውስጥ በጣም ትልቅ ቦታን ይይዛል. ምንም እንኳን የዚህ አቅጣጫ ተወካዮች በሳይንሳዊ ማህበረሰብ ውስጥ በአንፃራዊነት አዳዲስ አቀራረቦችን ማፅደቅ ቢፈልጉም፣ ሳይንሳዊ እና ተግባራዊ ድምዳሜዎቻቸው እንደ NIET አስደናቂ አይደሉም። አንዳንድ ታዋቂ ምሁራን በ EET እና በኒዮክላሲካሊዝም መካከል ያለው ግንኙነት በጣም የተወሳሰበ እንደሆነ ያምናሉ። ተቋማዊ-የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሐሳብ ከኒዮክላሲካል አንዱ በጣም ሰፊ ነው, ሁለቱም በመተንተን ነገር (ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ-ስነ-ልቦናዊ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ መሰረቶች) እና በአሰራር ዘዴ (በዝግመተ ለውጥ ሂደት ውስጥ ያሉ ተቋማትን ማጥናት) . ይህ ኒዮክላሲክስን ከተቋማዊ-የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ ጋር በማነፃፀር ኢኮኖሚያዊ ሂደቶችን ቀለል ያለ እይታን የሚያቀርብ ንድፈ ሀሳብ እንድንቆጥር ያስችለናል።

የዚህ አቅጣጫ የተቋማት ባለሙያዎች ስራዎች የዘመናዊውን የኢኮኖሚ እድገት ባህሪያት ለማጉላት ሙከራዎችን ይይዛሉ. ስለሆነም ጄ. ሆጅሰን በኢኮኖሚ ንድፈ ሐሳብ ላይ ዋነኛው ተጽእኖ የ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ፊዚክስ ነበር, እና የዝግመተ ለውጥ ዘይቤ በስታቲክ እገዳዎች ውስጥ የሜካኒካል ከፍተኛውን የኒዮክላሲካል ሀሳብ አማራጭ ነው. ከኤኮኖሚ ዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳቦች መካከል ጄ. ሆጅሰን ሁለት አቅጣጫዎችን ይለያል-የልማት ንድፈ ሃሳቦች (ኬ. ማርክስ እና ተከታዮቹ, J. Schumpeter, ወዘተ.) እና የጄኔቲክስ ጽንሰ-ሐሳቦች (ኤ. ስሚዝ, ቲ. ቬብሌን, ወዘተ.). በመካከላቸው ያለው መሠረታዊ ልዩነት የቀድሞዎቹ ከአንድ የዝግመተ ለውጥ ደረጃ ወደ ሌላው የሚተላለፉትን "የጄኔቲክ ኮድ" አለማወቃቸው ነው; የኋለኛው ከ "ጂኖች" መገኘት ይቀጥላል. የዝግመተ ለውጥ ሂደት "ጄኔቲክ" ነው, ምክንያቱም በአንድ መንገድ ከአንድ ሰው የማይለወጡ አስፈላጊ ባህሪያት ውስጥ ስለሚከተል. ባዮሎጂካል ጂኖች አንድ ሊሆኑ የሚችሉ ማብራሪያዎች ናቸው, ነገር ግን አማራጮች የሰዎች ልምዶች, ስብዕና, የተመሰረቱ ድርጅቶች, ማህበራዊ ተቋማት, አጠቃላይ የኢኮኖሚ ስርዓቶችን ያካትታሉ.

በመጀመሪያው አቅጣጫ ጄ. ሆጅሰን የ "unilinear" ደጋፊዎችን, ቆራጥ እድገትን (ይህ በዋነኝነት ኬ. ማርክስ ነው) እና የ "multilinear" ጽንሰ-ሀሳቦችን ይለያል, ማለትም. ሁለገብ እድገት (በርካታ የ K. Marx ተከታዮች)። በሁለተኛው (ጄኔቲክ) አቅጣጫ ማዕቀፍ ውስጥ አንድ ክፍል እንዲሁ ወደ “ኦንቶጄኔቲክ” (ኤ. ስሚዝ ፣ ኬ. ሜንጀር ፣ ወዘተ) እና “phylogenetic” (ቲ.ማልቱስ ፣ ቲ. ቬብለን ፣ ወዘተ) ክፍሎች ተዘጋጅቷል ። የ "ኦንቶጄኔቲክ" ጽንሰ-ሐሳብ የ "ጄኔቲክ ኮድ" የማይለወጥ መሆኑን የሚገምት ከሆነ, የ "phylogenetic" ጽንሰ-ሐሳብ ከተለወጠው ይቀጥላል. ፊሎጀኔቲክ ዝግመተ ለውጥ በአንዳንድ የተጠራቀመ የግብረመልስ ሂደት እና የሚቀጥለው ውጤት የተለያዩ የጄኔቲክ ህጎችን ማዘጋጀትን ያካትታል። ነገር ግን በፋይሎጄኔቲክ ዝግመተ ለውጥ ውስጥ የመጨረሻ ውጤት አያስፈልግም, ሚዛናዊነት ወይም እረፍት. ነገር ግን፣ “ፊሎጄኔቲክ” ጽንሰ-ሐሳብ በሁለት ተቃራኒ አካሄዶች ይከፋፈላል - ዳርዊንያን እና ላማርኪያን። የመጀመሪያው, እንደሚታወቀው ይክዳል, ሁለተኛው ደግሞ የተገኙትን ባህሪያት ውርስ የመውረስ እድልን ይገነዘባል. ጄ. ሆጅሰን እንደሚለው፣ የዘመኑ የቲ ቬብሊን ተከታዮች ከዳርዊኒዝም ይልቅ በላማርክያ ለጄኔቲክስ ቅርብ ናቸው። በአጠቃላይ፣ የዘመናዊው የዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሃሳብ በዳርዊን ወይም በላማርክ ተለዋጮች ውስጥ የፍየልጄኔቲክ አካሄድን ይጋራል።

3.3. ቁልፍ ባህሪያት.
ስለዚህ የዘመናዊ የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ ዋና ዋና ባህሪያት-

1. የማመቻቸት ግምቶችን እና ዘዴያዊ ግለሰባዊነትን አለመቀበል. የዝግመተ ለውጥ ተቋማቶች አሮጌዎቹን በመከተል አንድ ሰው ከህብረተሰቡ ተነጥሎ የሚሠራውን እንደ “ምክንያታዊ አመቻች” የሚለውን ሀሳብ አይቀበሉም።

2. የኢኮኖሚ ለውጥ ጥናት ላይ አጽንዖት. የዝግመተ ለውጥ አራማጆች፣ T. Veblen እና ሌሎች የቆዩ ተቋሞችን በመከተል፣ የገበያ ኢኮኖሚን ​​እንደ ተለዋዋጭ ሥርዓት ይመለከቱታል።

3. ባዮሎጂያዊ ተመሳሳይነቶችን ማድረግ. ብዙ ክላሲኮች እና ኒዮክላሲኮች የገበያ ኢኮኖሚን ​​ከመካኒካል ሥርዓት ጋር ካመሳሰሉት፣ የዝግመተ ለውጥ ሊቃውንት የኢኮኖሚ ለውጦችን የሚተረጉሙት ከባዮሎጂካል ጋር በማነፃፀር ነው (ለምሳሌ የድርጅት ስብስብን ከአንድ ህዝብ ጋር ማመሳሰል)።

4. የታሪክ ጊዜን ሚና ግምት ውስጥ በማስገባት. በዚህ ረገድ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊ ሊቃውንት ከድህረ-ኬይንሲያን ጋር ተመሳሳይ ናቸው ፣ ሆኖም ፣ የኋለኞቹ ለወደፊቱ እርግጠኛ አለመሆን የበለጠ ትኩረት ከሰጡ ፣ የቀድሞዎቹ ያለፈውን የማይቀለበስ የበለጠ ትኩረት ይሰጣሉ ፣ በዚህ ረገድ የተለያዩ ተለዋዋጭ ክስተቶችን አጽንኦት ይሰጣሉ ። የታሪካዊ ጊዜ የማይቀለበስ እና ለአጠቃላይ ኢኮኖሚው ዝቅተኛ ውጤት ያስገኛል ። እንደነዚህ ያሉ ክስተቶች ያለፈው የእድገት ጎዳና ላይ ጥገኛነት መገለጫዎች ናቸው.
ከእንደዚህ ዓይነቶቹ ክስተቶች መካከል አጠቃላይ ምክንያቶችን ያካትታሉ ።
እንዲሁም hysteresis እና ማገድ. Hysteresis የስርዓቱ የመጨረሻ ውጤቶች በቀድሞው ውጤት ላይ ጥገኛ ነው. መቆለፊያ ያለፉት ክስተቶች ውጤት የሆነ እና ወዲያውኑ መውጣት የሌለበት ንዑስ ምርጥ ስርዓት ሁኔታ ነው።

5. የ "መደበኛ" ጽንሰ-ሐሳብ በመጠቀም.. እንደ ዝግመተ ለውጥ አራማጆች ገለጻ፣ የዕለት ተዕለት ተግባራት በኢኮኖሚያዊ አካላት ባህሪ ውስጥ የበላይ ሚና ይጫወታሉ - ውሳኔዎችን ለማድረግ እና እንቅስቃሴዎችን ለማከናወን ደረጃቸውን የጠበቁ ህጎች ፣ ለተወሰነ ጊዜ ያለ ማስተካከያ (ምንም እንኳን በአንዳንድ ሁኔታዎች ጥቃቅን ለውጦች ሊደረጉ ይችላሉ)። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በድርጅቱ የዝግመተ ለውጥ ጽንሰ-ሐሳብ ውስጥ መሠረታዊ ነው, ይህም በምዕራፍ ውስጥ ይብራራል. 6.

6. ለመንግስት ጣልቃገብነት ጥሩ አመለካከት. የቀደሙት የዝግመተ-ተቋም ትንተና ባህሪያት ኢኮኖሚያዊ ለውጥ ጥሩ ውጤቶችን የማምጣት ውስጣዊ ዝንባሌ እንደሌለው ያመለክታሉ። ስለዚህ ከዝግመተ ለውጥ አራማጆች አንፃር የመንግስት ጣልቃ ገብነት በኢኮኖሚው ላይ በጎ ተጽእኖ ይኖረዋል።

ተመራማሪዎች የኢኮኖሚ ንድፈ-ሐሳብ እርስ በርስ የሚደጋገፉ ሁለት ገጽታዎችን ያጠቃልላል-የመጀመሪያው የእድገት (የዝግመተ ለውጥ) የኢኮኖሚ ሥርዓት ጽንሰ-ሐሳብ ሲሆን ሁለተኛው የአወቃቀሩ እና የአሠራሩ ጽንሰ-ሐሳብ ነው. በሁለተኛው አንፃር የኢኮኖሚ ቲዎሪ በፍፁም የዝግመተ ለውጥ ሊሆን አይችልም (ልክ እንደ ባዮሎጂ ጄኔቲክስ የሰውነት እና ፊዚዮሎጂን አይተካም)። ለሥርዓት ትንተና፣ የዝግመተ ለውጥ ተቋማዊነት የኢኮኖሚ ዝግመተ ለውጥ ንድፈ ሐሳብን ብቻ ሳይሆን የኢኮኖሚውን ሥርዓት አሠራር ንድፈ ሐሳብ መፍጠር አለበት።

መደምደሚያ.
በዘመናዊ ተቋማዊነት ዘርፎች መካከል ያለው ግንኙነት ዘርፈ ብዙ፣ ውስብስብ እና ብዙ ጊዜ ለመለየት የሚያስቸግር ነው፣ ግምገማቸው የሚወሰነው በእያንዳንዱ አካባቢ በተናጥል ግንዛቤ እና በንፅፅር ሁኔታ እና እየተጠና ባለው የክስተቶች አካባቢ ላይ ነው።

አሁን ባለው የተቋማዊ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ እድገት ደረጃ, ስለዚህ ጠቃሚ እና ሳቢ ሳይንስ አንድ ርዕሰ ጉዳይ ማውራት በጣም አስቸጋሪ ነው. ይህ ሁኔታ ስለ ርእሰ ጉዳይ ካለው የሃሳቦች ልዩነት እና ከተጠቀምንባቸው ዘዴዎች እና ሞዴሎች ልዩነት ጋር የተያያዘ ነው።

በዘመናዊ ተቋማዊ ተወካዮች ፅንሰ-ሀሳቦች እና ሀሳቦች መካከል ያለውን ይዘት እና ግንኙነቶች መረዳታችን የኢኮኖሚ ክስተቶችን ባህሪ ብቻ ሳይሆን በተለያዩ መካከል የሃሳብ ልውውጥን መሰረት በማድረግ የኢኮኖሚ ንድፈ-ሀሳብን የማዳበር እድሎችን እና ተስፋዎችን በደንብ እንድንረዳ ያስችለናል ። የምርምር ፕሮግራሞች.

በተጨማሪም ዘመናዊ ተቋማዊ ቲዎሪ እና ሁሉም አቅጣጫዎች በአሁኑ ጊዜ በቂ ጥናት ባልተደረገባቸው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዘርፎች ላይ ለብዙ ተግባራዊ ጥናቶች ፍሬያማ መሰረት ሊሆኑ ይችላሉ.

ቀድሞውንም NIET የተለያዩ የማመልከቻ ቦታዎች አሉት፣ እሱም ኦ.ዊልያምሰን በሶስት ዋና ዋና ዘርፎች ያጣመረ። የመጀመሪያው ተግባራዊ አካባቢዎችን ይመለከታል፣ ሁለተኛው ተዛማጅ የትምህርት ዘርፎችን እና ሦስተኛው የኢኮኖሚ ፖሊሲ ችግሮችን የሚመለከቱ ጉዳዮችን ይመለከታል። በመጀመሪያው አቅጣጫ ኦ.ዊልያምሰን ስድስት ተግባራዊ ዘርፎችን ይዘረዝራል፡ ፋይናንስ፣ ግብይት፣ የኢኮኖሚ ሥርዓቶች ንፅፅር፣ የኢኮኖሚ ልማት፣ የንግድ ስልቶች፣ የንግድ ታሪክ። ለምሳሌ ተቋማቱ በብዙ አገሮች ኢኮኖሚ እድገት ላይ ያላቸውን ተፅእኖ በመተንተን የኢኮኖሚ ታሪክን እና የዘመናዊ ስርዓቶችን ችግሮች በማጥናት ሂደት ውስጥ የኢኮኖሚ ስርዓቶች ንፅፅር ትንተና ተዘጋጅቷል. በኒኢኢት እርዳታ ለተዛማጅ ዘርፎች ባህላዊ የሆኑ ጉዳዮችን ያጠናል፡- ፖለቲካል ሳይንስ፣ ሶሺዮሎጂ፣ ህግ፣ የአለም አቀፍ ግንኙነት ፅንሰ-ሀሳብ ወዘተ.ለምሳሌ በህግ አወጣጥ የተቋማዊ ለውጥ ሂደቶችን በመተግበር ላይ ጨምሮ ይጠናል። የተቋማዊ ዲዛይን መርሆዎችን የሚያሟሉ መደበኛ የሕግ ድርጊቶችን የመፍጠር ዘዴዎች . ሦስተኛው የ NIET አተገባበር ለተለያዩ የህዝብ ፖሊሲዎች አተገባበር ነው። በጣም የተጠና NIET የፀረ-ሞኖፖሊ ፖሊሲ እና የኢኮኖሚ ደንብ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል። ተመራማሪዎቹ በቲዎሪቲካል ተግባራት እና ወቅታዊ የስራ ፈጠራ እና የኢኮኖሚ ፖሊሲ ችግሮችን በማጥናት ብቻ ሳይሆን በተዛማጅ የዲሲፕሊን ዘርፎች ላይ ጥናትና ምርምር ለማድረግ ለ NIET ልማት ትልቅ ተስፋዎች አሉ ብለዋል።

መጽሃፍ ቅዱስ፡

1. 
   Volchik V.V., "በተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ላይ የንግግር ኮርስ", Rostov-n/D, 2000.

1. 
   Kuzminov Ya.I., Bendukidze K.A., Yudkevich M.M., "በተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ኮርስ": የተማሪዎች የመማሪያ መጽሀፍ, ሞስኮ, 2005.

1. 
   Litvintseva G.P., "ተቋማዊ የኢኮኖሚ ንድፈ": የመማሪያ, ኖቮሲቢሪስክ, 2003.

ተቋማዊ የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሐሳብተነሳ እና እንደ ተቃዋሚ አስተምህሮ አዳብሯል - ተቃውሞ ፣ በመጀመሪያ ፣ ወደ ኒዮክላሲካል “ኢኮኖሚክስ”።

የተቋማዊነት ተወካዮችለዋናው ትምህርት አማራጭ ጽንሰ-ሀሳብ ለማቅረብ ሞክረዋል ፣ እነሱ መደበኛ ሞዴሎችን እና ጥብቅ አመክንዮአዊ እቅዶችን ብቻ ሳይሆን በሁሉም ልዩነቶች ውስጥ ሕይወትን ለማንፀባረቅ ፈለጉ። ምክንያቶች እና ተቋማዊ ልማት ቅጦችን, እንዲሁም የኢኮኖሚ አስተሳሰብ ዋና ወቅታዊ ያለውን ትችት ዋና አቅጣጫዎች ለመረዳት እንዲቻል, እኛ በአጭሩ methodological መሠረት እንገልጻለን -.

የድሮ ተቋማዊነት

በአሜሪካ ምድር ላይ ከተመሰረተ በኋላ ተቋማዊነት ብዙ የጀርመን ታሪካዊ ትምህርት ቤትን፣ እንግሊዛዊ ፋቢያንን እና የፈረንሣይ ሶሺዮሎጂካል ወግ ሀሳቦችን አምጥቷል። ማርክሲዝም በተቋማዊነት ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ ሊካድ አይችልም። የድሮ ተቋማዊነት በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ ተነሳ. እና በ1920-1930 እንደ ንቅናቄ ቅርጽ ያዘ። በኒዮክላሲካል "ኢኮኖሚክስ" እና በማርክሲዝም መካከል ያለውን "መካከለኛ መስመር" ለመያዝ ሞክሯል.

በ1898 ዓ.ም ቶርስታይን ቬብለን (1857-1929)የጀርመን ታሪካዊ ትምህርት ቤት መሪ ተወካይ G. Schmollerን ከልክ ያለፈ ኢምፔሪዝም ተችተዋል። "ኢኮኖሚክስ ለምን የዝግመተ ለውጥ ሳይንስ አይደለም" የሚለውን ጥያቄ ለመመለስ በመሞከር ከጠባብ ኢኮኖሚያዊ ጥያቄ ይልቅ, ማህበራዊ ፍልስፍናን, አንትሮፖሎጂን እና ሳይኮሎጂን የሚያጠቃልል ኢንተርዲሲፕሊናዊ አቀራረብን ያቀርባል. ይህ የኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ወደ ማህበራዊ ችግሮች ለመቀየር የተደረገ ሙከራ ነበር።

በ 1918 የ "ተቋማዊነት" ጽንሰ-ሐሳብ ታየ. በዊልተን ሃሚልተን አስተዋወቀ። አንድን ተቋም “በቡድኖች ልማዶችና በሰዎች ልማዶች ውስጥ የታተመ የጋራ አስተሳሰብ ወይም ድርጊት” ሲል ገልጿል። በእሱ እይታ, ተቋማት የተመሰረቱ ሂደቶችን ይመዘግባሉ እና በህብረተሰቡ ውስጥ የተገነባውን አጠቃላይ ስምምነት እና ስምምነትን ያንፀባርቃሉ. በተቋማት ጉምሩክን፣ ኮርፖሬሽኖችን፣ የሠራተኛ ማኅበራትን፣ መንግሥትን ወዘተ ይገነዘባል። ይህ ተቋማትን የመረዳት አካሄድ የባህላዊ ("አሮጌ") ተቋም አራማጆችን የሚያመለክት ነው፣ እነዚህም እንደ Thorstein Veblen፣ Wesley Claire Mitchell፣ John Richard Commons፣ Karl ያሉ ታዋቂ ኢኮኖሚስቶችን ያጠቃልላል። - ኦገስት Wittfogel, Gunnar Myrdal, ጆን ኬኔት Galbraith, ሮበርት Heilbroner. ከአንዳንዶቹ ጀርባ ያሉትን ፅንሰ-ሀሳቦች በጥልቀት እንመልከታቸው።

"የቢዝነስ ኢንተርፕራይዝ ንድፈ ሃሳቦች" (1904) በተሰኘው መጽሃፍ ውስጥ, ቲ.ቬብለን የኢንዱስትሪ እና የንግድ ስራዎችን, ምክንያታዊነት እና ምክንያታዊነት ያላቸውን ልዩነቶች ይተነትናል. በእውነተኛ እውቀት ምክንያት ባህሪን በአስተሳሰብ ልማዶች ምክንያት ባህሪን በማነፃፀር የመጀመሪያውን የእድገት ምንጭ አድርጎ በመቁጠር እና ሁለተኛውን የሚቃወም ነው.

በአንደኛው የዓለም ጦርነት ወቅት እና ከዚያ በኋላ በተፃፉ ስራዎች - "የጌትነት ውስጣዊ ስሜት እና የኢንዱስትሪ ክህሎቶች ሁኔታ" (1914), "በዘመናዊው ስልጣኔ ውስጥ የሳይንስ ቦታ" (1919), "መሐንዲሶች እና የዋጋ ስርዓት" (1921) ) - ቬብለን ምክንያታዊ የኢንዱስትሪ ስርዓትን ለመፍጠር በ "ቴክኖክራቶች" (መሐንዲሶች, ሳይንቲስቶች, አስተዳዳሪዎች) ሚና ላይ በማተኮር የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ እድገትን አስፈላጊ ችግሮች ግምት ውስጥ አስገብቷል. የካፒታሊዝምን የወደፊት እጣ ፈንታ ያገናኘው ከእነርሱ ጋር ነበር።

ዌስሊ ክሌር ሚቼል (1874-1948)በቺካጎ ዩኒቨርሲቲ ተምሮ፣ በቪየና ዩኒቨርሲቲ ተለማምዶ በኮሎምቢያ ዩኒቨርሲቲ (1913 - 1948) ሰርቷል።ከ1920 ጀምሮ ብሔራዊ የኢኮኖሚ ጥናትና ምርምር ቢሮን መርቷል። ትኩረቱ በንግድ ዑደቶች እና በኢኮኖሚ ጥናት ላይ ነበር. ወ.ኬ. ሚቸል እውነተኛ ሂደቶችን “በቁጥሮች እጅ” የመረመረ የመጀመሪያው ተቋም ሊሆን ችሏል። "የንግድ ዑደቶች" (1927) በተሰኘው ሥራው ውስጥ በኢንዱስትሪ ምርት ተለዋዋጭነት እና በዋጋ ተለዋዋጭነት መካከል ያለውን ልዩነት ይመረምራል.

ሚቼል "በአርት ቆሻሻ ገንዘብ ውስጥ ኋላቀርነት" (1937) በተሰኘው መጽሃፍ ውስጥ ኒዮክላሲካል "ኢኮኖሚክስ" ተችቷል, ይህም ምክንያታዊ በሆነ ግለሰብ ባህሪ ላይ የተመሰረተ ነው. የተለያዩ የሰው ልጅ ኢ-ምክንያታዊነት በማሳየት የI. Benthamን “የተባረከ ካልኩሌተር”ን አጥብቆ ተቃወመ። በኢኮኖሚው ውስጥ በእውነተኛ ባህሪ እና በሄዶኒክ መደበኛ ዓይነት መካከል ያለውን ልዩነት በስታቲስቲክስ ለማረጋገጥ ፈለገ። ለሚቼል እውነተኛው የኢኮኖሚ ጉዳይ አማካይ ሰው ነው። በቤተሰብ በጀት ውስጥ ገንዘብ ማውጣት ምክንያታዊነት የጎደለው መሆኑን በመተንተን, በአሜሪካ ውስጥ "ገንዘብ የማግኘት" ጥበብ በምክንያታዊነት ከማውጣት ችሎታው በእጅጉ እንደሚቀድም በግልጽ አሳይቷል.

ለቀድሞው ተቋማዊ እድገት ትልቅ አስተዋጾ አድርጓል ጆን ሪቻርድ ኮመንስ (1862-1945). በሀብት ስርጭት (1893) ላይ ያተኮረው በተደራጀ የሰው ኃይል እና በትልቅ ካፒታል መካከል ስምምነትን ለመፍጠር የሚረዱ መሳሪያዎችን መፈለግ ነው። እነዚህም የስምንት ሰዓት የስራ ቀን እና የደመወዝ ጭማሪን ይጨምራሉ, ይህም የህዝቡን የመግዛት አቅም ይጨምራል. የኢንደስትሪ ማጎሪያ ኢኮኖሚያዊ ቅልጥፍናን ለማሳደግ ያለውን ጥቅምም ጠቁመዋል።

"የኢንዱስትሪያዊ በጎነት" (1919), "የኢንዱስትሪ አስተዳደር" (1923), "የካፒታሊዝም ህጋዊ መሠረቶች" (1924) በተባሉት መጻሕፍት ውስጥ በሠራተኞች እና ሥራ ፈጣሪዎች መካከል በጋራ ስምምነት መካከል ያለው የማህበራዊ ስምምነት ሃሳብ በቋሚነት ቀርቧል. የካፒታሊዝም ንብረት መስፋፋት ለበለጠ እኩል የሀብት ክፍፍል እንዴት አስተዋፅዖ እንዳለው ያሳያል።

እ.ኤ.አ. በ 1934 የግብይት (ስምምነት) ጽንሰ-ሀሳብ የገባበት “ተቋማዊ ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሀሳብ” መጽሐፉ ታትሟል። በመዋቅር ውስጥ፣ ኮመንስ ሶስት ዋና ዋና ነገሮችን ይለያል - ድርድሮች፣ ግዴታን መቀበል እና አተገባበሩን - እንዲሁም የተለያዩ አይነት ግብይቶችን (ንግድ፣ አስተዳደር እና ራሽን) ይለያል። በእሱ እይታ የግብይቱ ሂደት "ተመጣጣኝ ዋጋ" የመወሰን ሂደት ነው, እሱም "የሚጠበቁትን ዋስትናዎች" በሚተገበር ውል ውስጥ ያበቃል. ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የጄ. ይህ ከሞቱ በኋላ በታተመው ሥራ "የጋራ ድርጊት ኢኮኖሚክስ" (1951) ላይ ተንጸባርቋል.

ለሥልጣኔ ትኩረት መስጠት እንደ ውስብስብ ማህበራዊ ስርዓት በድህረ-ጦርነት ተቋማዊ ጽንሰ-ሐሳቦች ውስጥ ዘዴያዊ ሚና ተጫውቷል. በተለይም ይህ በአሜሪካዊው ተቋማዊ የታሪክ ምሁር፣ በኮሎምቢያ እና በዋሽንግተን ዩኒቨርስቲዎች ፕሮፌሰር በሆኑት ሥራዎች ውስጥ በልዩ ሁኔታ ተንፀባርቋል። ካርል-ኦገስት ዊትፎግል (1896-1988)- በመጀመሪያ ፣ “የምስራቃዊ ተስፋ አስቆራጭ። የጠቅላላ ሃይል ንፅፅር ጥናት” በሚለው ነጠላ ጽሑፉ። በ K.A. Wittfogel ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የመዋቅር መፈጠር አካል በመንግስት መሪነት ሚና የሚገለፅ ተስፋ መቁረጥ ነው። ግዛቱ በቢሮክራሲያዊው መሳሪያ ላይ የተመሰረተ እና የግል ንብረት ዝንባሌዎችን እድገትን ይገታል. በዚህ ማህበረሰብ ውስጥ ያለው የገዥ መደብ ሃብት የሚወሰነው በአምራች መሳሪያዎች ባለቤትነት ሳይሆን በመንግስት ተዋረድ ስርአት ውስጥ ባለው ቦታ ነው። ዊትፎጄል የተፈጥሮ ሁኔታዎች እና ውጫዊ ተጽእኖዎች የስቴቱን ቅርፅ እንደሚወስኑ ያምናል, እና ይህ ደግሞ, የማህበራዊ ስታቲስቲክስን አይነት ይወስናል.

የዘመናዊ ተቋማዊ አሰራር ዘዴን በማዳበር ረገድ በጣም ጠቃሚ ሚና በስራዎቹ ተጫውቷል ካርላ ፖላኒ (1886-1964)እና ከሁሉም በላይ የእሱ "ታላቅ ለውጥ" (1944). “ኢኮኖሚ እንደ ተቋማዊ ሂደት” በተሰኘው ሥራው ሦስት ዓይነት የልውውጥ ግንኙነቶችን ለይቷል፡- እርስ በርስ መደጋገፍ ወይም የተፈጥሮ ልውውጥ፣ እንደገና ማከፋፈል እንደ የዳበረ የማከፋፈያ እና የሸቀጦች ልውውጥ ሥርዓት ሲሆን ይህም የገበያ ኢኮኖሚን ​​መሠረት ያደረገ ነው።

ምንም እንኳን እያንዳንዱ ተቋማዊ ፅንሰ-ሀሳቦች ለትችት የተጋለጡ ቢሆኑም በዘመናዊነት ያልተደሰቱበትን ምክንያቶች መዘርዘር የሳይንስ ሊቃውንት አመለካከቶች እንዴት እየተቀየሩ እንዳሉ ያሳያል። የትኩረት አቅጣጫው ደካማ የግዢ አቅም እና የሸማቾች ፍላጎት ዝቅተኛነት ወይም ዝቅተኛ የቁጠባ እና የኢንቨስትመንት ደረጃ ላይ ሳይሆን የእሴት ሥርዓቱ አስፈላጊነት፣ የመራራቅ፣ የወግ እና የባህል ችግር ላይ ነው። ምንም እንኳን ሀብቶች እና ቴክኖሎጂዎች ከግምት ውስጥ ቢገቡም, ከእውቀት እና ከአካባቢያዊ ጉዳዮች ማህበራዊ ሚና ጋር የተያያዘ ነው.

በዘመናዊው አሜሪካዊ ተቋም ላይ አተኩር ጆን ኬኔት ጋልብራይት (በ1908 ዓ.ም.)የቴክኖሎጂ ጥያቄዎች አሉ። ቀድሞውንም "የአሜሪካን ካፒታሊዝም: ሚዛን ሃይል ቲዎሪ" (1952) በተሰኘው ስራው ውስጥ ስለ አስተዳዳሪዎች እንደ የእድገት ተሸካሚዎች ይጽፋል እና የሰራተኛ ማህበራትን ከትልቅ ንግድ እና መንግስት ጋር እንደ ሚዛናዊ ኃይል ይቆጥራል.

ይሁን እንጂ የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ እድገት እና የድህረ-ኢንዱስትሪ ማህበረሰብ ጭብጥ በ "አዲስ ኢንዱስትሪያል ሶሳይቲ" (1967) እና "የማህበረሰብ ኢኮኖሚ ቲዎሪ እና ግቦች" (1973) ስራዎች ውስጥ ከፍተኛውን እድገት ይቀበላል. በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ, ጋልብራይት እንደጻፈው, ሁለት ስርዓቶች አሉ-እቅድ እና ገበያ. በመጀመሪያ ደረጃ, የመሪነት ሚና የሚጫወተው በቴክኖሎጂው ነው, እሱም በእውቀት ሞኖፖልላይዜሽን ላይ የተመሰረተ ነው. ከካፒታል ባለቤቶች በተጨማሪ ዋና ውሳኔዎችን የምትወስነው እሷ ነች. እንደዚህ አይነት ቴክኖሎጂዎች በካፒታሊዝም እና በሶሻሊዝም ስር ይገኛሉ። የእነዚህን ስርዓቶች እድገት አንድ ላይ የሚያመጣው እድገታቸው ነው, የመገጣጠም አዝማሚያዎችን አስቀድሞ ይወስናል.

የጥንታዊው ባህል እድገት-ኒዮክላሲዝም እና ኒዮ-ተቋማዊነት

ኒዮ-ተቋማዊነት በሚፈጠርበት ጊዜ የምክንያታዊነት ጽንሰ-ሀሳብ እና እድገቱ

የህዝብ ምርጫ እና ዋና ደረጃዎች

ሕገ መንግሥታዊ ምርጫ.እ.ኤ.አ. በ 1954 “የግለሰብ ምርጫ ምርጫ እና ገበያ” በሚለው መጣጥፍ ውስጥ ጄምስ ቡቻናን ሁለት የህዝብ ምርጫ ደረጃዎችን ለይቷል-1) የመጀመሪያ ፣ ሕገ-መንግሥታዊ ምርጫ (ይህ ሕገ መንግሥት ከመጽደቁ በፊት የሚከሰት) እና 2) ድህረ-ሕገ-መንግስታዊ። በመነሻ ደረጃ የግለሰቦች መብቶች ይወሰናሉ እና በመካከላቸው ያሉ ግንኙነቶች ደንቦች ይመሰረታሉ። በድህረ-ሕገ-መንግሥታዊ ደረጃ, በተቀመጡት ደንቦች ማዕቀፍ ውስጥ የግለሰባዊ ባህሪ ስትራቴጂ ተዘጋጅቷል.

J. Buchanan ከጨዋታ ጋር ግልጽ የሆነ ተመሳሳይነት ይሳሉ: በመጀመሪያ, የጨዋታው ህጎች ተወስነዋል, ከዚያም በእነዚህ ደንቦች ማዕቀፍ ውስጥ, ጨዋታው ራሱ ይጫወታል. ሕገ-መንግሥቱ ከጄምስ ቡቻናን አንፃር የፖለቲካ ጨዋታውን ለማካሄድ እንደዚህ ያሉ ህጎች ስብስብ ነው። አሁን ያለው ፖለቲካ በሕገ መንግሥታዊ ሕጎች ውስጥ የመጫወት ውጤት ነው። ስለዚህ የፖሊሲው ውጤታማነት እና ቅልጥፍና በአብዛኛው የተመካው ዋናው ሕገ መንግሥት ምን ያህል በጥልቀት እና ሁሉን አቀፍ በሆነ መልኩ እንደተረቀቀ ላይ ነው። ከሁሉም በኋላ, ቡቻናን እንደሚለው, ሕገ-መንግሥቱ በመጀመሪያ ደረጃ, መሠረታዊው የመንግስት ህግ ሳይሆን የሲቪል ማህበረሰብ ነው.

ይሁን እንጂ እዚህ ላይ "መጥፎ ወሰን የሌለው" ችግር ይፈጠራል-ሕገ-መንግስትን ለማፅደቅ በፀደቁበት መሰረት ቅድመ-ህገ-መንግስታዊ ደንቦችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው, ወዘተ. ከዚህ “ተስፋ ቢስ ዘዴያዊ አጣብቂኝ ውስጥ ለመውጣት” ቡቻናን እና ቱሎክ በዴሞክራሲያዊ ማህበረሰብ ውስጥ እራሱን የገለጠ የሚመስለውን የዋናውን ሕገ መንግሥት ለማጽደቅ ሀሳብ አቅርበዋል። በእርግጥ ይህ ችግሩን አይፈታውም, ምክንያቱም ተጨባጭ ጉዳዩ በሥርዓት ስለሚተካ. ሆኖም ግን, በታሪክ ውስጥ እንደዚህ ያለ ምሳሌ አለ - ዩናይትድ ስቴትስ በ 1787 የፖለቲካ ጨዋታውን ህግጋት የማወቅ ምርጫን የሚታወቀው (እና በብዙ መንገዶች ልዩ) ምሳሌ አሳይቷል. ሁለንተናዊ ምርጫ በሌለበት የአሜሪካ ሕገ መንግሥት በሕገ መንግሥታዊ ኮንቬንሽን ላይ ጸድቋል።

ከህገ መንግስቱ በኋላ ምርጫ።የድህረ-ሕገ-መንግሥታዊ ምርጫ ማለት በመጀመሪያ ደረጃ "የጨዋታው ህግጋት" - የህግ አስተምህሮዎች እና "የአሰራር ደንቦች" ምርጫ ነው, በዚህ መሠረት በአምራችነት እና በስርጭት ላይ ያተኮሩ የተወሰኑ የኢኮኖሚ ፖሊሲ አቅጣጫዎች ይወሰናል.

የገበያ ውድቀቶችን ችግር ለመፍታት የመንግስት መዋቅር ሁለት እርስ በርስ የተያያዙ ችግሮችን ለመፍታት ጥረት አድርጓል፡- የገበያውን መደበኛ አሠራር ለማረጋገጥ እና አጣዳፊ ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ችግሮችን ለመፍታት (ወይም ቢያንስ ለመቅረፍ)። የአንቲሞኖፖሊ ፖሊሲ፣ የማህበራዊ ዋስትና፣ የምርት መገደብ ከአሉታዊ እና ከአዎንታዊ ውጫዊ ተጽእኖዎች ጋር የምርት መስፋፋት፣ የህዝብ እቃዎች ማምረት በዚህ ላይ ያነጣጠረ ነው።

የ "አሮጌ" እና "አዲስ" ተቋማዊነት ንጽጽር ባህሪያት

ምንም እንኳን ተቋማዊነት እንደ ልዩ እንቅስቃሴ በሃያኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ብቅ ብሏል ፣ ግን ለረጅም ጊዜ በኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ ዳርቻ ላይ ነበር። የኢኮኖሚ ሸቀጦችን እንቅስቃሴ በተቋማዊ ሁኔታዎች ብቻ ማስረዳት ብዙ ደጋፊ አላገኘም። ይህ የሆነበት ምክንያት አንዳንድ ተመራማሪዎች በዋነኛነት ጉምሩክን ፣ ሌሎች - የሰራተኛ ማህበራት ፣ ሌሎች - መንግስት ፣ አራተኛ ኮርፖሬሽኖች ፣ ወዘተ ፣ ወዘተ. በከፊል - ስለ “ተቋም” ጽንሰ-ሀሳብ እርግጠኛ አለመሆን ምክንያት ነው። ተቋማቶች በኢኮኖሚክስ ውስጥ የሌሎችን የማህበራዊ ሳይንስ ዘዴዎች ማለትም ህግ፣ ሶሺዮሎጂ፣ ፖለቲካል ሳይንስ ወዘተ ለመጠቀም ሞክረዋል።በዚህም የተነሳ የግራፍ እና የቀመር ቋንቋ ተደርጎ ይወሰድ የነበረውን የተዋሃደ የኢኮኖሚ ሳይንስ ቋንቋ የመናገር እድል አጥተዋል። በእርግጥ ይህ እንቅስቃሴ በዘመኑ በነበሩ ሰዎች የማይፈለግበት ሌሎች ተጨባጭ ምክንያቶች ነበሩ።

ሁኔታው ግን በ1960ዎቹ እና 1970ዎቹ ውስጥ በከፍተኛ ሁኔታ ተለወጠ። ለምን እንደሆነ ለመረዳት የ "አሮጌ" እና "አዲሱ" ተቋማዊነት ቢያንስ በጥቂቱ ማወዳደር በቂ ነው. በ"አሮጌው" ተቋማዊ አቀንቃኞች (እንደ ቲ. ቬብለን፣ ጄ.

በመጀመሪያ ፣ “የድሮው” ተቋሞች (ለምሳሌ ፣ ጄ. የኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች ትክክለኛውን ተቃራኒ መንገድ ይወስዳሉ - የኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ ሀሳብ ዘዴዎችን በመጠቀም የፖለቲካ ሳይንስን እና የሕግ ችግሮችን ያጠናል ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ የዘመናዊ ማይክሮ ኢኮኖሚክስ እና የጨዋታ ንድፈ ሀሳቦችን በመጠቀም።

በሁለተኛ ደረጃ, ባህላዊ ተቋማዊነት በዋናነት በኢንደክቲቭ ዘዴ ላይ የተመሰረተ እና ከተወሰኑ ጉዳዮች ወደ አጠቃላይነት ለመሸጋገር ይፈልግ ነበር, በዚህም ምክንያት አጠቃላይ ተቋማዊ ጽንሰ-ሐሳብ አልወጣም; ኒዮ-ተቋማዊነት ተቀናሽ መንገድን ይከተላል - ከኒዮክላሲካል ኢኮኖሚያዊ ንድፈ-ሀሳብ አጠቃላይ መርሆዎች እስከ የማህበራዊ ህይወት ልዩ ክስተቶች ማብራሪያ ድረስ።

በ"አሮጌ" ተቋማዊ እና ኒዮ-ተቋማዊነት መካከል መሠረታዊ ልዩነቶች

ምልክቶች	የድሮ ተቋማዊነት	ተቋማዊ ያልሆነ
እንቅስቃሴ	ከህግ እና ከፖለቲካ ወደ ኢኮኖሚክስ	ከኢኮኖሚክስ ወደ ፖለቲካ እና ህግ
ዘዴ	ሌሎች ሰብአዊነት (ህግ, የፖለቲካ ሳይንስ, ሶሺዮሎጂ, ወዘተ.)	ኢኮኖሚያዊ ኒዮክላሲካል (የማይክሮ ኢኮኖሚክስ እና የጨዋታ ቲዎሪ ዘዴዎች)
ዘዴ	ኢንዳክቲቭ	ተቀናሽ
ትኩረት	የጋራ ተግባር	ገለልተኛ ግለሰብ
የትንታኔ መነሻ		ዘዴያዊ ግለሰባዊነት

በሦስተኛ ደረጃ “የቀድሞው” ተቋማዊነት እንደ አክራሪ ኢኮኖሚያዊ አስተሳሰብ አዝማሚያ የግለሰቦችን ጥቅም ለማስጠበቅ በጋራ (በተለይም የሠራተኛ ማኅበራት እና መንግሥት) ተግባራት ላይ ቀዳሚ ትኩረት ሰጥቷል። ኒዮ ተቋማዊነት ራሱን የቻለ ግለሰብ በግንባር ቀደምነት ያስቀምጣል፣ በራሱ ፈቃድ እና በጥቅሙ መሰረት የትኛው ቡድን አባል መሆን የበለጠ ትርፋማ እንደሆነ የሚወስን (ሰንጠረዥ 1-2 ይመልከቱ)።

በቅርብ አሥርተ ዓመታት በተቋማዊ ምርምር ላይ ፍላጎት እያደገ መጥቷል. ይህ በከፊል የኢኮኖሚክስ ባህሪያትን (የተሟላ ምክንያታዊነት, ፍፁም መረጃ, ፍጹም ውድድር, ሚዛናዊነት በዋጋ ዘዴ ብቻ መመስረት, ወዘተ) የተወሰኑ ቅድመ ሁኔታዎችን ውስንነት ለማሸነፍ እና ዘመናዊ ኢኮኖሚያዊ, ማህበራዊ እና ፖለቲካዊ ሁኔታዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. ሂደቶችን በበለጠ እና በስፋት; በከፊል በሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂ አብዮት ዘመን የተከሰቱትን ክስተቶች ለመተንተን በመሞከር ፣ የተፈለገውን ውጤት ገና ያልሰጡ ባህላዊ የምርምር ዘዴዎችን ተግባራዊ ማድረግ። ስለዚህ, በመጀመሪያ የኒዮክላሲካል ቲዎሪ ግቢ እድገት እንዴት እንደተፈጠረ እናሳይ.

ኒዮክላሲካሊዝም እና ኒዮ-ተቋማዊነት-አንድነት እና ልዩነቶች

ሁሉም የኒዎ-ተቋማት ባለሙያዎች የሚያመሳስላቸው ነገር የሚከተለው ነው፡- አንደኛ፡ የማህበራዊ ተቋማት ጉዳይ እና ሁለተኛ፡ የማይክሮ ኢኮኖሚክስ መደበኛ መሳሪያዎችን በመጠቀም መተንተን ይቻላል። በ1960-1970ዎቹ። በጂ.ቤከር "ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም" ተብሎ የሚጠራው ክስተት ተጀመረ. በዚህ ጊዜ ውስጥ ነበር የኢኮኖሚ ጽንሰ-ሀሳቦች ከፍተኛ, ሚዛናዊነት, ቅልጥፍና, ወዘተ - እንደ ትምህርት, የቤተሰብ ግንኙነት, የጤና አጠባበቅ, ወንጀል, ፖለቲካ, ወዘተ የመሳሰሉ ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮች ላይ በንቃት ጥቅም ላይ መዋል የጀመረው. የኒዮክላሲክስ መሰረታዊ የኢኮኖሚ ምድቦች ጥልቅ ትርጓሜ እና ሰፊ አተገባበር አግኝተዋል።

እያንዳንዱ ንድፈ ሐሳብ ኮር እና መከላከያ ንብርብር ያካትታል. ኒዮ ተቋማዊነትም ከዚህ የተለየ አይደለም። ከመሠረታዊ ቅድመ-ሁኔታዎች መካከል እሱ ፣ ልክ እንደ ኒዮክላሲዝም በአጠቃላይ ፣ በዋነኝነት ያገናዘበ-

• ዘዴያዊ ግለሰባዊነት;
• የኢኮኖሚ ሰው ጽንሰ-ሐሳብ;
• እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ.

ይሁን እንጂ ከኒዮክላሲዝም በተቃራኒ እነዚህ መርሆዎች በተከታታይ መተግበር ጀመሩ.

ዘዴያዊ ግለሰባዊነት.ውስን ሀብቶች ባሉበት ሁኔታ እያንዳንዳችን ካሉት አማራጮች ውስጥ አንዱን መምረጥ አለብን። የግለሰብን የገበያ ባህሪ የመተንተን ዘዴዎች ሁለንተናዊ ናቸው። አንድ ሰው ምርጫ ማድረግ በሚኖርበት በማንኛውም አካባቢ በተሳካ ሁኔታ ሊተገበሩ ይችላሉ.

የኒዎ-ተቋም ቲዎሪ መሰረታዊ መነሻ ሰዎች የራሳቸውን ጥቅም ለማስከበር በሁሉም ዘርፍ የሚንቀሳቀሱ መሆናቸው እና በቢዝነስ እና በማህበራዊ ዘርፍ ወይም በፖለቲካ መካከል የማይታለፍ መስመር እንደሌለ ነው።

የኢኮኖሚ ሰው ጽንሰ-ሐሳብ.ሁለተኛው የኒዮ ተቋማዊ ምርጫ ንድፈ ሐሳብ ጽንሰ-ሐሳብ "የኢኮኖሚ ሰው" (ሆሞ oeconomicus) ጽንሰ-ሐሳብ ነው. በዚህ ጽንሰ-ሀሳብ መሠረት በገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ያለ ሰው ምርጫውን ከምርት ጋር ይለያል። የመገልገያ ተግባሩን ዋጋ ከፍ የሚያደርጉ ውሳኔዎችን ለማድረግ ይጥራል። ባህሪው ምክንያታዊ ነው.

በዚህ ጽንሰ-ሐሳብ ውስጥ የግለሰቡ ምክንያታዊነት ሁለንተናዊ ጠቀሜታ አለው. ይህ ማለት ሁሉም ሰዎች በተግባራቸው የሚመሩት በዋነኛነት በኢኮኖሚው መርህ ነው፣ ማለትም፣ የኅዳግ ጥቅማ ጥቅሞችን እና አነስተኛ ወጪዎችን (እና ከሁሉም በላይ ከውሳኔ አሰጣጥ ጋር የተያያዙ ጥቅሞችን እና ወጪዎችን) ያወዳድራሉ፡

ሜባ የትርፍ ጥቅም ነው;

MC - የኅዳግ ዋጋ.

ነገር ግን፣ ከኒዮክላሲዝም በተለየ መልኩ በዋናነት አካላዊ (የሀብት እጥረት) እና የቴክኖሎጂ ውሱንነቶች (የእውቀት ማነስ፣ የተግባር ክህሎት ወዘተ)፣ ኒዮ ተቋማዊ ንድፈ ሃሳብ የግብይት ወጪዎችን ይመለከታል፣ ማለትም። ከንብረት መብቶች ልውውጥ ጋር የተያያዙ ወጪዎች. ይህ የሆነበት ምክንያት ማንኛውም እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ ተደርጎ ስለሚቆጠር ነው።

እንቅስቃሴ እንደ ልውውጥ።የኒዮ-ተቋም ቲዎሪ ደጋፊዎች ማንኛውንም ሉል ከምርት ገበያው ጋር በማነፃፀር ያስባሉ። ግዛቱ ለምሳሌ በዚህ አቀራረብ በሰዎች መካከል በውሳኔ አሰጣጥ ላይ ተጽእኖ ለማሳደር, የሃብት ስርጭትን ለማግኘት, በተዋረድ መሰላል ውስጥ ባሉ ቦታዎች መካከል የውድድር መድረክ ነው. ይሁን እንጂ ግዛቱ ልዩ የገበያ ዓይነት ነው. የእሱ ተሳታፊዎች ያልተለመዱ የንብረት መብቶች አሏቸው: መራጮች ለክልሉ ከፍተኛ አካላት ተወካዮችን መምረጥ ይችላሉ, ተወካዮች ህጎችን ማውጣት ይችላሉ, እና ባለስልጣኖች አፈፃፀማቸውን ይቆጣጠራሉ. መራጮች እና ፖለቲከኞች ድምጽ እና የምርጫ ቃል እንደሚለዋወጡ ግለሰቦች ተቆጥረዋል።

ሰዎች በተወሰነ ምክንያታዊነት ተለይተው የሚታወቁ በመሆናቸው የኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች የዚህን ልውውጥ ገፅታዎች የበለጠ ተጨባጭ ግምገማ እንዳላቸው አጽንኦት መስጠት አስፈላጊ ነው, እና ውሳኔ አሰጣጥ ከአደጋ እና እርግጠኛ ካልሆኑ ጋር የተቆራኘ ነው. በተጨማሪም, ሁልጊዜ ጥሩ ውሳኔዎችን ማድረግ አይቻልም. ስለዚህ ተቋማዊ ባለሙያዎች የውሳኔ አሰጣጥ ወጪዎችን በማይክሮ ኢኮኖሚክስ (ፍጹም ውድድር) ምሳሌ ከሚባሉት ሁኔታዎች ጋር ሳይሆን በተግባር ካሉት እውነተኛ አማራጮች ጋር ያወዳድራሉ።

ይህ አካሄድ በአንድ ግለሰብ ሳይሆን በአጠቃላይ የግለሰቦች ቡድን ውስጥ ያሉ ክስተቶችን እና ሂደቶችን ከግንኙነት እይታ አንፃር በማጤን የጋራ ተግባርን በመተንተን ሊሟላ ይችላል። ሰዎች በማህበራዊ ወይም በንብረት ባህሪያት, በሃይማኖት ወይም በፓርቲ ግንኙነት ላይ ተመስርተው በቡድን ሊዋሃዱ ይችላሉ.

በተመሳሳይም ተቋማዊ ባለሙያዎች ከስልታዊ ግለሰባዊነት መርህ በተወሰነ ደረጃ ሊያፈነግጡ ይችላሉ, ይህም ቡድኑ እንደ የመጨረሻ የማይከፋፈል የትንታኔ ነገር ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል, የራሱ የመገልገያ ተግባር, ገደቦች, ወዘተ. ነገር ግን፣ የበለጠ ምክንያታዊ አቀራረብ ቡድንን የራሳቸው የመገልገያ ተግባራት እና ፍላጎቶች ያላቸውን የበርካታ ግለሰቦች ማህበር አድርጎ መቁጠር ይመስላል።

አንዳንድ ተቋማዊ ሊቃውንት (R. Coase, O. Williamson, ወዘተ) ከላይ የተዘረዘሩትን ልዩነቶች በኢኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ ውስጥ እንደ እውነተኛ አብዮት ይገልጻሉ። ለኤኮኖሚ ንድፈ ሃሳብ እድገት የሚያደርጉትን አስተዋፅዖ ሳያሳንሱ፣ ሌሎች ኢኮኖሚስቶች (አር. ፖስነር እና ሌሎች) ስራቸውን የኢኮኖሚው ዋና ወቅታዊ እድገት አድርገው ይቆጥሩታል። በእርግጥ, አሁን ከኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች ሥራ ውጭ ዋናውን ፍሰት መገመት በጣም አስቸጋሪ ነው. በኢኮኖሚክስ ላይ በዘመናዊ የመማሪያ መጽሐፍት ውስጥ እየጨመሩ መጥተዋል. ይሁን እንጂ ሁሉም አቅጣጫዎች ወደ ኒዮክላሲካል "ኢኮኖሚክስ" ለመግባት እኩል አይደሉም. ይህንን ለማየት የዘመናዊ ተቋማዊ ቲዎሪ አወቃቀሩን ጠለቅ ብለን እንመርምር።

የኒዮ-ተቋም ቲዎሪ ዋና አቅጣጫዎች

የተቋማዊ ቲዎሪ አወቃቀር

የተቋማዊ ንድፈ ሃሳቦች አንድ ወጥ የሆነ ምደባ ገና አልመጣም። በመጀመሪያ ደረጃ፣ “የቀድሞው” ተቋማዊነት እና የኒዮ-ተቋማዊ ጽንሰ-ሀሳቦች ምንታዌነት አሁንም እንደቀጠለ ነው። ሁለቱም የዘመናዊ ተቋማዊ አቅጣጫዎች የተፈጠሩት በኒዮክላሲካል ንድፈ ሐሳብ ላይ በመመስረት ወይም በከፍተኛ ተጽዕኖ (ምስል 1-2) ላይ ነው. ስለዚህ, ኒዮ-ተቋማዊነት የ "ኢኮኖሚክስ" ዋና አቅጣጫን አዳበረ, ማስፋፋትና ማሟያ. የሌሎችን ማህበራዊ ሳይንሶች (ህግ ፣ ሶሺዮሎጂ ፣ ሳይኮሎጂ ፣ ፖለቲካ ፣ ወዘተ) ወረራ ፣ ይህ ትምህርት ቤት ባህላዊ የማይክሮ ኢኮኖሚክ የትንታኔ ዘዴዎችን ተጠቅሟል ፣ ሁሉንም ማህበራዊ ግንኙነቶች ከምክንያታዊ አስተሳሰብ “ኢኮኖሚያዊ ሰው” (ሆሞ ኢኮኖሚከስ) ቦታ ለማጥናት ሞክሯል ። . ስለዚህ, በሰዎች መካከል ያለው ማንኛውም ግንኙነት እዚህ የሚታየው በጋራ ጥቅም ላይ በሚውል ልውውጥ ፕሪዝም ነው. ይህ አካሄድ ከጄ.

በመጀመሪያው አቅጣጫ (ኒዮ-ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ) ማዕቀፍ ውስጥ ከሆነ ተቋማዊ አቀራረብ ባህላዊ ኒዮክላሲኮችን ብቻ በማስፋፋት እና በማሻሻያ ወሰን ውስጥ በመቆየት እና አንዳንድ በጣም ተጨባጭ ያልሆኑ ቅድመ ሁኔታዎችን ብቻ ያስወግዳል (የተሟላ ምክንያታዊነት ፣ ፍጹም መረጃ ፣ ፍጹም ውድድር)። ፣ በዋጋ ዘዴ ብቻ ፣ ወዘተ.) ፣ ከዚያ ሁለተኛው አቅጣጫ (ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ) በከፍተኛ ደረጃ በ “አሮጌው” ተቋማዊነት (ብዙውን ጊዜ “ግራ-ክንፍ”) ላይ ተመስርቷል ።

የመጀመርያው አቅጣጫ የኒዮክላሲካል ፓራዳይምን በስተመጨረሻ ካጠናከረና ካሰፋ፣ ለአዳዲስ የምርምር ዘርፎች (የቤተሰብ ግንኙነት፣ ሥነ-ምግባር፣ የፖለቲካ ሕይወት፣ የዘር ግንኙነት፣ ወንጀል፣ የህብረተሰብ ታሪካዊ እድገት፣ ወዘተ) በማስገዛት ሁለተኛው አቅጣጫ ይመጣል። የኒዮክላሲክስን ሙሉ ለሙሉ መካድ, ተቋማዊ ኢኮኖሚክስን በመፍጠር, ከኒዮክላሲካል "ዋና" ጋር በመቃወም. ይህ ዘመናዊ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ የዝግመተ ለውጥ ሶሺዮሎጂያዊ ዘዴዎችን በመከተል የኅዳግ እና ሚዛናዊ ትንተና ዘዴዎችን ውድቅ ያደርጋል። (እኛ እየተነጋገርን ያለነው እንደ የመሰብሰቢያ ጽንሰ-ሀሳቦች ፣ ድህረ-ኢንዱስትሪ ፣ ድህረ-ኢኮኖሚያዊ ማህበረሰብ ፣ የአለም አቀፍ ችግሮች ኢኮኖሚክስ ጽንሰ-ሀሳቦች ነው) ። ስለዚህ የእነዚህ ትምህርት ቤቶች ተወካዮች ከገበያ ኢኮኖሚ (የፈጠራ ጉልበት ችግሮች, የግል ንብረትን ማሸነፍ, ብዝበዛን ማስወገድ, ወዘተ) የሚሄዱ የትንታኔ ቦታዎችን ይመርጣሉ. በዚህ አቅጣጫ በአንፃራዊነት የሚለየው ብቸኛው ነገር የፈረንሳይ ኢኮኖሚክስ ስምምነቶች ነው ፣ እሱም ለኒዮ-ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ እና ከሁሉም በላይ ፣ ለኮንትራት ዘይቤው አዲስ መሠረት ለማቅረብ እየሞከረ ነው። ይህ መሠረት, ከስምምነቶች ኢኮኖሚክስ ተወካዮች እይታ አንጻር, ደንቦች ናቸው.

ሩዝ. 1-2. የተቋማዊ ጽንሰ-ሐሳቦች ምደባ

የመጀመርያው አቅጣጫ የውል ቅኝት የተነሳው ለጄ. ነገር ግን፣ በዘመናዊ መልክ ከዋናው ትርጓሜ የተለየ ትንሽ ለየት ያለ ትርጓሜ አግኝቷል። የኮንትራቱ ፓራዲም ከሁለቱም ከውጭ ሊተገበር ይችላል, ማለትም. በተቋም አካባቢ (በማህበራዊ, ህጋዊ እና ፖለቲካዊ "የጨዋታው ህጎች" ምርጫ), እና ከውስጥ ማለትም በድርጅቶች ውስጥ ባሉ ግንኙነቶች. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ የጨዋታው ህግ ህገ-መንግስታዊ ህግ, የንብረት ህግ, የአስተዳደር ህግ, የተለያዩ የህግ አውጭ ድርጊቶች, ወዘተ ሊሆን ይችላል, በሁለተኛው ጉዳይ ደግሞ የድርጅቶቹ ውስጣዊ ደንቦች ናቸው. በዚህ አቅጣጫ የባለቤትነት መብቶች ፅንሰ-ሀሳብ (አር. ኮሴ, ኤ. አልቺያን, ጂ. ዴምሴት, አር. ፖስነር, ወዘተ) በኢኮኖሚው የግሉ ዘርፍ ውስጥ የኢኮኖሚ ድርጅቶችን ተቋማዊ አካባቢ እና የህዝብ ምርጫን ንድፈ ሃሳብ ያጠናል. (J. Buchanan, G. Tullock, M. Olson, R. Tollison, ወዘተ) - በሕዝብ ዘርፍ ውስጥ ግለሰቦች እና ድርጅቶች እንቅስቃሴ ተቋማዊ አካባቢ. የመጀመሪያው አቅጣጫ ደኅንነት ውስጥ ያለውን ጥቅም ላይ የሚያተኩር ከሆነ, ንብረት መብቶች ግልጽ ዝርዝር ምስጋና ማግኘት ይቻላል, ከዚያም ሁለተኛው - ግዛት እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ ኪሳራ ላይ (የቢሮክራሲ ኢኮኖሚክስ, የፖለቲካ ኪራይ ፍለጋ. ወዘተ)።

የንብረት ባለቤትነት መብት በዋነኛነት ብርቅዬ ወይም ውስን ሀብቶችን ማግኘትን የሚቆጣጠር ደንብ ስርዓት መሆኑን አጽንኦት መስጠት አስፈላጊ ነው። በዚህ አቀራረብ, የንብረት ባለቤትነት መብቶች ጠቃሚ የባህርይ ጠቀሜታ ያገኛሉ, ምክንያቱም እነሱ በግለሰብ የኢኮኖሚ ወኪሎች መካከል ያለውን ግንኙነት ከሚቆጣጠሩት የጨዋታ ደንቦች ጋር ሊመሳሰሉ ይችላሉ.

የወኪሎች ንድፈ ሃሳብ (ዋና ወኪል ግንኙነቶች - ጄ. ስቲግሊዝ) በኮንትራቶች የመጀመሪያ ቅድመ ሁኔታዎች (ማበረታቻዎች) ላይ ያተኩራል (ex ante), እና የግብይት ወጪዎች ንድፈ ሃሳብ (ኦ. ዊልያምሰን) ቀደም ሲል በተተገበሩ ስምምነቶች ላይ ያተኩራል (የቀድሞ ልጥፍ), የተለያዩ የአስተዳደር መዋቅሮችን መፍጠር. የኤጀንሲው ፅንሰ-ሀሳብ የበታች ሰራተኞችን እንቅስቃሴ ለማነቃቃት የተለያዩ ዘዴዎችን እና እንዲሁም በዋና እና በተወካዩ መካከል የተመቻቸ የአደጋ ስርጭትን የሚያረጋግጡ ድርጅታዊ እቅዶችን ይመለከታል። እነዚህ ችግሮች የሚከሰቱት የካፒታል-ንብረትን ከካፒታል-ተግባር ከመለየት ጋር ተያይዞ ነው, ማለትም. የባለቤትነት እና የቁጥጥር መለያየት - በ 1930 ዎቹ ውስጥ በ W. Berle እና G. Means ስራዎች ውስጥ የተከሰቱ ችግሮች. ዘመናዊ ተመራማሪዎች (ደብሊው ሜክሊንግ, ኤም. ጄንሰን, ዋይ ፋማ, ወዘተ) የተወካዮች ባህሪ ከርዕሰ መምህራን ፍላጎት በትንሹ እንዲዛባ ለማድረግ አስፈላጊ የሆኑትን እርምጃዎች በማጥናት ላይ ናቸው. ከዚህም በላይ እነዚህን ችግሮች አስቀድመው ለማየት ከሞከሩ, ኮንትራቶችን ሲጨርሱ እንኳን (ኤክስ ante), የግብይት ወጪዎች ንድፈ ሃሳብ (ኤስ. Chen, Y Bartzel, ወዘተ) ኮንትራቱ ከተጠናቀቀ በኋላ በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች ባህሪ ላይ ያተኩራል. (ለምሳሌ ፖስት) በዚህ ፅንሰ-ሀሳብ ማዕቀፍ ውስጥ ያለው ልዩ መመሪያ በአስተዳደር መዋቅር ችግር ላይ ያተኮረው በኦ.ዊልያምሰን ሥራ ነው የሚወከለው።

እርግጥ ነው፣ በንድፈ-ሐሳቦች መካከል ያለው ልዩነት በጣም አንጻራዊ ነው፣ እና አንድ ሰው ብዙውን ጊዜ ተመሳሳይ ምሁርን በተለያዩ የኒዮኢኒስቲቲሽሊዝም ዘርፎች ውስጥ ሲሰራ ማየት ይችላል። ይህ በተለይ እንደ “ህግ እና ኢኮኖሚክስ” (የህግ ኢኮኖሚክስ) ፣ የድርጅቶች ኢኮኖሚክስ ፣ አዲስ የኢኮኖሚ ታሪክ ፣ ወዘተ.

በአሜሪካ እና በምዕራብ አውሮፓ ተቋማዊነት መካከል በጣም ጥልቅ ልዩነቶች አሉ። በአጠቃላይ የአሜሪካ የኢኮኖሚክስ ወግ ከአውሮፓ ደረጃ እጅግ የላቀ ነው, ነገር ግን በተቋማዊ ምርምር መስክ አውሮፓውያን የባህር ማዶ ባልደረቦቻቸው ጠንካራ ተፎካካሪዎች መሆናቸውን አረጋግጠዋል. እነዚህ ልዩነቶች በብሔራዊ እና ባህላዊ ወጎች ልዩነት ሊገለጹ ይችላሉ. አሜሪካ "ታሪክ የሌላት ሀገር ናት" እና ስለዚህ ከአብስትራክት ምክንያታዊ ግለሰብ አቀማመጥ ለአሜሪካዊ ተመራማሪ የተለመደ ነው. በተቃራኒው የዘመናዊው ባህል መገኛ የሆነው ምዕራባዊ አውሮፓ በግለሰብ እና በህብረተሰብ መካከል ያለውን ከፍተኛ ተቃውሞ, የግንኙነቶች ግንኙነቶችን ወደ ገበያ ግብይት ብቻ መቀነስ በመሠረቱ ውድቅ ያደርጋል. ስለዚህ አሜሪካውያን ብዙውን ጊዜ የሂሳብ መሣሪያን በመጠቀም የበለጠ ጠንካራ ናቸው ፣ ግን ወጎች ፣ ባህላዊ ደንቦች ፣ የአዕምሮ ዘይቤዎች ፣ ወዘተ ሚና በመረዳት ረገድ ደካማ ናቸው - ይህ ሁሉ በትክክል የአዲሱ ተቋማዊ ጥንካሬ ነው። የአሜሪካ ኒዮ-ተቋም ተወካዮች ደንቦችን በዋነኛነት በምርጫ የሚመለከቱ ከሆነ፣ የፈረንሣይ ኒዮ-ተቋማት ባለሙያዎች ለምክንያታዊ ባህሪ ቅድመ ሁኔታ አድርገው ይመለከቷቸዋል። ስለዚህ ምክንያታዊነት እንደ ባህሪ ባህሪም ይገለጣል።

አዲስ ተቋማዊነት

በዘመናዊ ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ ተቋማት በህብረተሰቡ ውስጥ "የጨዋታው ህጎች" ወይም "ሰው ሰራሽ" በሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት የሚያደራጁ ገዳቢ ማዕቀፎችን እንዲሁም አፈፃፀማቸውን (አፈፃፀሙን) የሚያረጋግጡ እርምጃዎች ተደርገው ይወሰዳሉ። ለሰዎች መስተጋብር የማበረታቻ መዋቅር ይፈጥራሉ እና የዕለት ተዕለት ኑሮን በማደራጀት እርግጠኛ አለመሆንን ይቀንሳሉ.

ተቋሞች በመደበኛ (ለምሳሌ የዩኤስ ሕገ መንግሥት) እና መደበኛ ባልሆኑ (ለምሳሌ የሶቪየት "የቴሌፎን ህግ") ተከፋፍለዋል.

ስር መደበኛ ያልሆኑ ተቋማትበአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን ስምምነቶች እና የሰዎች ባህሪ የስነምግባር ደንቦችን ይረዱ። እነዚህ ልማዶች፣ “ሕጎች”፣ ልማዶች ወይም የተለመዱ ሕጎች በሰዎች የቅርብ አብሮ የመኖር ውጤቶች ናቸው። ለእነሱ ምስጋና ይግባውና ሰዎች በቀላሉ ሌሎች ከነሱ ምን እንደሚፈልጉ ለማወቅ እና እርስ በርስ በደንብ ይግባባሉ. ባህል እነዚህን የስነምግባር ህጎች ይቀርጻል።

ስር መደበኛ ተቋማትበልዩ ስልጣን በተሰጣቸው ሰዎች (የመንግስት ባለስልጣናት) የተፈጠሩ እና የሚጠበቁ ህጎችን ይመለከታል።

ገደቦችን የማውጣት ሂደት ተፅእኖን በመጨመር እና ወጥ ደረጃዎችን በማስተዋወቅ ወጪን ከመቀነስ ጋር የተያያዘ ነው። ህጎቹን ለመጠበቅ የሚያስፈልጉ ወጪዎች, በተራው, ጥሰትን እውነታ ከመመሥረት, የጥሰቱን መጠን መለካት እና አጥፊውን ከመቅጣት ጋር የተቆራኙ ናቸው, ይህም የኅዳግ ጥቅማጥቅሞች ከሕዳግ ወጪዎች በላይ ከሆነ, ወይም በማንኛውም ሁኔታ, ከእነሱ የማይበልጥ ከሆነ () ሜባ ≥ MC) የንብረት ባለቤትነት መብት የሚተገበሩት በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች በተጋረጡ አማራጮች ስብስብ ውስጥ በማበረታቻዎች (የማበረታቻዎች) ስርዓት ነው። የአንድ የተወሰነ የሥራ ሂደት ምርጫ በውል መደምደሚያ ያበቃል.

ከኮንትራቶች ጋር መጣጣምን መከታተል ግላዊ ወይም ግላዊ ያልሆነ ሊሆን ይችላል። የመጀመሪያው በቤተሰብ ትስስር፣ በግላዊ ታማኝነት፣ በጋራ እምነት ወይም በርዕዮተ ዓለም እምነት ላይ የተመሰረተ ነው። ሁለተኛው በመረጃ አቀራረብ, የእገዳዎች አተገባበር, በሶስተኛ ወገን መደበኛ ቁጥጥር እና በመጨረሻም ወደ ድርጅቶች ፍላጎት ይመራል.

የኒዮ-ተቋም ፅንሰ-ሀሳብ ጉዳዮችን የሚነኩ የቤት ውስጥ ሥራዎች ወሰን ቀድሞውኑ በጣም ሰፊ ነው ፣ ምንም እንኳን እንደ ደንቡ ፣ እነዚህ ነጠላ ጽሑፎች ለአብዛኛዎቹ መምህራን እና ተማሪዎች ተደራሽ አይደሉም ፣ ምክንያቱም እነሱ በተወሰኑ እትሞች ስለሚታተሙ ፣ ከሺህ የማይበልጡ ቅጂዎች ፣ እርግጥ ነው፣ እንደ ሩሲያ ላለ ትልቅ አገር ነው። በዘመናዊው የሩሲያ ኢኮኖሚ ትንታኔ ውስጥ የኒዮ-ተቋም ጽንሰ-ሀሳቦችን በንቃት ከሚጠቀሙ የሩሲያ ሳይንቲስቶች መካከል ኤስ አቭዳሼቫ ፣ ቪ.አቶኖሞቫ ፣ ኦ አናንዪን ፣ አ. ኦውዛን ፣ ኤስ አፎንሴቭ ፣ አር ካፔልዩሽኒኮቭ ፣ ዩ ኩዝሚኖቭን ማጉላት አለብን ። ዩ ላቶቭ, ቪ.ሜይቭስኪ, ኤስ. ማላሆቭ, ቪ.ማው, ቪ. ናኢሹሊያ, ኤ. ኔስቴሬንኮ, አር. ኑሬዬቭ, ኤ. ኦሌይኒክ, ቪ. ፖልቶቪች, ቪ ራዳዬቭ, ቪ. ታምቦቭትሴቭ, ኤል. ቲሞፊቫ, ኤ. Shastitko, M. Yudkevich, A. Yakovleva እና ሌሎችም. ነገር ግን በሩሲያ ውስጥ የዚህ ምሳሌያዊ አሠራር ለመመስረት በጣም አሳሳቢው እንቅፋት የተቋማዊ አቀራረብ መሠረቶች በስርዓት የሚቀርቡበት ድርጅታዊ አንድነት እና ልዩ ወቅታዊ ጉዳዮች አለመኖር ነው.

የኒዮክላሲካል ቲዎሪ (የ 60 ዎቹ መጀመሪያ) በዘመናዊው ኢኮኖሚያዊ ልምምድ ውስጥ እውነተኛውን ክስተቶች ለመረዳት በሚሞክሩ ኢኮኖሚስቶች የተቀመጡትን መስፈርቶች ማሟላት ያቆሙበት በርካታ ምክንያቶች አሉ ።

ኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ በእውነታው በሌለው ግምቶች እና ገደቦች ላይ የተመሰረተ ነው, ስለዚህም, ለኤኮኖሚ አሠራር በቂ ያልሆኑ ሞዴሎችን ይጠቀማል. ኮሴ በኒዮክላሲካል ቲዎሪ ውስጥ ይህንን የጉዳይ ሁኔታ “ጥቁር ሰሌዳ ኢኮኖሚክስ” ብሎታል።

የኢኮኖሚ ሳይንስ ከኢኮኖሚ ሳይንስ አንፃር በተሳካ ሁኔታ ሊተነተን የሚችለውን (ለምሳሌ እንደ ርዕዮተ ዓለም፣ ህግ፣ የባህሪ ደንቦች፣ ቤተሰብ ያሉ) ክስተቶችን ያሰፋል። ይህ ሂደት "ኢኮኖሚያዊ ኢምፔሪያሊዝም" ተብሎ ይጠራ ነበር. የዚህ አዝማሚያ መሪ ተወካይ የኖቤል ተሸላሚ ሃሪ ቤከር ነው። ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ሉድቪግ ቮን ሚሴስ የሰው ልጅ ድርጊትን የሚያጠና አጠቃላይ ሳይንስ መፍጠር አስፈላጊ ስለመሆኑ ጽፏል, ለዚህ ዓላማ "ፕራክሶሎጂ" የሚለውን ቃል አቅርቧል.

በኒዮክላሲክስ ማዕቀፍ ውስጥ፣ በኢኮኖሚው ውስጥ ተለዋዋጭ ለውጦችን በአጥጋቢ ሁኔታ የሚያብራሩ ምንም ንድፈ ሐሳቦች የሉም፣ ይህም የማጥናት አስፈላጊነት ከ20ኛው ክፍለ ዘመን ታሪካዊ ክንውኖች ዳራ አንጻር ነው። (በአጠቃላይ፣ በኢኮኖሚ ሳይንስ ማዕቀፍ ውስጥ፣ እስከ 20ኛው መቶ ክፍለ ዘመን 80 ዎቹ ድረስ፣ ይህ ችግር በማርክሳዊ ፖለቲካል ኢኮኖሚ ማዕቀፍ ውስጥ ብቻ ይታሰብ ነበር)።

አሁን በኢምሬ ላካቶስ የቀረበውን የሳይንስ ዘዴ በመከተል ምሳሌውን (ሃርድ ኮር) እና “የመከላከያ ቀበቶ” የሆነውን የኒዮክላሲካል ንድፈ ሃሳብ መሰረታዊ ግቢን እናንሳ።

ሃርድ ኮር፡

endogenous የሆኑ የተረጋጋ ምርጫዎች;

ምክንያታዊ ምርጫ (ከፍተኛ ባህሪ);

በገበያ ውስጥ ሚዛናዊነት እና በሁሉም ገበያዎች ውስጥ አጠቃላይ ሚዛን.

መከላከያ ቀበቶ;

የንብረት መብቶች ሳይለወጡ እና በግልጽ ተብራርተዋል;

መረጃው ሙሉ በሙሉ ተደራሽ እና የተሟላ ነው;

ግለሰቦች የመጀመርያውን ስርጭት ግምት ውስጥ በማስገባት ያለምንም ወጪ በሚፈጠሩ ልውውጦች ፍላጎታቸውን ያሟላሉ።

የላካቶሲያን የምርምር መርሃ ግብር፣ ሃርድ ኮርን ሳይበላሽ ሲቀር፣ ያሉትን ለማብራራት፣ ያሉትን ለማዳበር ወይም በዚህ ኮር ዙሪያ መከላከያ ቀበቶ የሚፈጥሩ አዳዲስ አጋዥ መላምቶችን ለማቅረብ ያለመ መሆን አለበት።

ሃርድ ኮር ከተቀየረ ንድፈ ሃሳቡ በራሱ የምርምር ፕሮግራም በአዲስ ንድፈ ሃሳብ ተተካ።

የኒዮ-ተቋማዊ እና የጥንታዊ ተቋማዊነት ግቢ በኒዮክላሲካል የምርምር መርሃ ግብር ላይ እንዴት ተጽዕኖ እንደሚያሳድር እንመልከት።

5. የድሮ ተቋማዊነት እና ተወካዮቹ-T. Veblen, W. Mitchell, J. Commons.

"የድሮ" ተቋማዊነት, እንደ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ, በ 19 ኛው እና በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መባቻ ላይ ተነሳ. እሱ በኢኮኖሚያዊ ንድፈ-ሐሳብ ውስጥ ካለው ታሪካዊ አቅጣጫ ጋር በቅርበት ተገናኝቷል, ታሪካዊ እና አዲስ ታሪካዊ ትምህርት ቤት ተብሎ ከሚጠራው (ኤፍ. ሊስት, ጂ. ሽሞለር, ኤል. ብሬታኖ, ኬ. ቡቸር). ገና ከዕድገቱ መጀመሪያ ጀምሮ ተቋማዊነት በኢኮኖሚ ሂደቶች ውስጥ የህብረተሰቡን ማህበራዊ ቁጥጥር እና ጣልቃገብነት ሀሳብን በመደገፍ ተለይቷል ። ይህ የማን ተወካዮች ብቻ ሳይሆን የተረጋጋ deterministic ግንኙነቶች እና ኢኮኖሚ ውስጥ ሕጎች ሕልውና ውድቅ አይደለም, ነገር ግን ደግሞ የኅብረተሰብ ደህንነት ያለውን ጥብቅ ሁኔታ ደንብ መሠረት ላይ ማሳካት ይቻላል የሚል ሐሳብ ደጋፊዎች ነበሩ, ታሪካዊ ትምህርት ቤት, ያለውን ቅርስ ነበር. ብሄራዊ ኢኮኖሚ።

የ "አሮጌው ተቋም" በጣም ታዋቂ ተወካዮች: Thorstein Veblen, John Commons, Wesley Mitchell, John Galbraith. በነዚህ ኢኮኖሚስቶች ስራዎች ውስጥ የተካተቱት በርካታ ችግሮች ቢኖሩም የየራሳቸውን አንድ ወጥ የሆነ የምርምር ፕሮግራም መፍጠር አልቻሉም። ኮሴ እንደተናገረው፣ የአሜሪካ ተቋማዊ ሊቃውንት ሥራ ከንቱ የሆነው የገለጻውን ብዛት ለማደራጀት የሚያስችል ንድፈ ሐሳብ ስለሌላቸው ነው።

የድሮው ተቋማዊነት “የኒዮክላሲካሊዝም ሃርድ ኮር” የሆኑትን ድንጋጌዎች ተችቷል። በተለይም ቬብለን የምክንያታዊነት ፅንሰ-ሀሳብን እና ተጓዳኝ የማሳደግ መርህን የኢኮኖሚ ወኪሎችን ባህሪ በማብራራት ውድቅ አድርጎታል። የትንታኔው ነገር ተቋማት እንጂ የሰው ልጅ በህዋ ውስጥ በተቋማት ከተቀመጡ ገደቦች ጋር የሚኖረው ግንኙነት አይደለም።

እንዲሁም፣ የድሮ ተቋማዊ ሊቃውንት ስራዎች በከፍተኛ ዲሲፕሊናሪቲ ተለይተው ይታወቃሉ፣ በእውነቱ፣ በኢኮኖሚያዊ ችግሮች ላይ በሚተገበሩበት ጊዜ የሶሺዮሎጂ ፣ የሕግ እና የስታቲስቲክስ ጥናቶች ቀጣይነት ያላቸው ናቸው።

የኒዮ ተቋማዊ ሥርዓት ቀደምት መሪዎች የኦስትሪያ ትምህርት ቤት ኢኮኖሚስቶች ናቸው በተለይም ካርል ሜገር እና ፍሬድሪክ ቮን ሃይክ የዝግመተ ለውጥ ዘዴን ወደ ኢኮኖሚ ሳይንስ ያስተዋወቁ እና የብዙ ሳይንሶች ማህበረሰብን የሚያጠኑበት ጥያቄም አንስተዋል።

6. አዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ እና ኒዮክላሲካል የኢኮኖሚ ንድፈ-አጠቃላይ እና ልዩ.

የዘመናዊው ኒዮ ተቋማዊነት መነሻው በሮናልድ ኮዝ፣ The Nature of the Firm፣ እና የማህበራዊ ወጪ ችግር ፈር ቀዳጅ ሥራዎች ውስጥ ነው።

ኒዮ ተቋማቱ በመጀመሪያ ደረጃ የኒዮክላሲዝምን ድንጋጌዎች ያጠቁ ነበር፣ እሱም የመከላከያ አስኳል ነው።

አንደኛ፣ ያለ ወጪ ልውውጥ ይከሰታል የሚለው ግምት ተችቷል። የዚህ አቋም ትችት በ Coase ቀደምት ሥራዎች ውስጥ ይገኛል። ምንም እንኳን መንገር ስለ ምንዛሪ ወጪዎች መኖር እና በንግግሮች መለዋወጥ ውሳኔ ላይ ስላላቸው ተጽእኖ በ “የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን” ውስጥ ጽፈው እንደነበር ልብ ሊባል ይገባል።

የኢኮኖሚ ልውውጥ የሚከሰተው እያንዳንዱ ተሳታፊ የልውውጥ ተግባር ሲያከናውን አሁን ባለው የሸቀጦች ስብስብ ዋጋ ላይ የተወሰነ ጭማሪ ሲቀበል ብቻ ነው። ይህ በካርል ሜንገር "የፖለቲካ ኢኮኖሚ ፋውንዴሽን" በተሰኘው ሥራው የተረጋገጠ ሲሆን ይህም በልውውጡ ውስጥ ሁለት ተሳታፊዎች መኖራቸውን ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. የመጀመሪያው ጥሩ ሀ ከዋጋ W ጋር፣ ሁለተኛው ደግሞ ጥሩ B ያለው ተመሳሳይ እሴት W አለው። በመካከላቸው በተፈጠረው ልውውጥ ምክንያት, የመጀመሪያው እቃዎች ዋጋ W + x, እና ሁለተኛው - W + y ይሆናል. ከዚህ በመነሳት በልውውጡ ሂደት ውስጥ ለእያንዳንዱ ተሳታፊ የእቃው ዋጋ በተወሰነ መጠን ጨምሯል ብለን መደምደም እንችላለን። ይህ ምሳሌ የሚያሳየው ከምንዛሪ ጋር የተያያዙ ተግባራት ጊዜን እና ሀብትን ማባከን ሳይሆን የቁሳቁስ ምርትን ያህል ውጤታማ ናቸው።

ልውውጥን በሚፈልጉበት ጊዜ, አንድ ሰው የልውውጥ ገደቦች ላይ ከመቆየት በቀር ሊረዳ አይችልም. ልውውጡ የሚካሄደው በእያንዳንዳቸው የልውውጡ ተካፋይ በሚጣልበት ጊዜ የእቃው ዋጋ እንደእሱ ግምት ከሆነ በገንዘብ ልውውጡ ምክንያት ሊገኙ ከሚችሉት እቃዎች ዋጋ ያነሰ ይሆናል። ይህ ተሲስ ለሁሉም የልውውጥ አጋሮች እውነት ነው። ከላይ ያለውን ምሳሌ ምልክት በመጠቀም፣ ልውውጥ የሚከሰተው W(A) ከሆነ ነው።< W + х для первого и W (B) < W + у для второго участников обмена, или если х >0 እና y > 0።

እስካሁን ድረስ ልውውጥን ያለ ምንም ወጪ የሚከሰት ሂደት አድርገን ተመልክተናል. ነገር ግን በእውነተኛ ኢኮኖሚ ውስጥ ማንኛውም የመለዋወጥ ድርጊት ከተወሰኑ ወጪዎች ጋር የተያያዘ ነው. እንዲህ ዓይነቱ የገንዘብ ልውውጥ ወጪዎች የግብይት ወጪዎች ይባላሉ. አብዛኛውን ጊዜ የሚተረጎሙት “መረጃ ለመሰብሰብ እና ለማቀነባበር ወጪዎች፣ ለድርድር እና ውሳኔ አሰጣጥ ወጪዎች፣ ለውሉ አፈጻጸም የክትትል እና የህግ ጥበቃ ወጪዎች” በሚል ነው።

የግብይት ወጪዎች ጽንሰ-ሀሳብ የኒዮክላሲካል ንድፈ ሀሳብን ይቃረናል, የገበያው አሠራር ወጪዎች ከዜሮ ጋር እኩል ናቸው. ይህ ግምት በኢኮኖሚያዊ ትንተና ውስጥ የተለያዩ ተቋማትን ተፅእኖ ግምት ውስጥ እንዳያስገባ አድርጎታል. ስለዚህ የግብይት ወጪዎች አወንታዊ ከሆኑ ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ተቋማት በኢኮኖሚያዊ ስርዓቱ አሠራር ላይ ያለውን ተጽእኖ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል.

በሁለተኛ ደረጃ, የግብይት ወጪዎች መኖራቸውን በመገንዘብ ስለ መረጃ መገኘት ተሲስ መከለስ ያስፈልጋል. ስለ ኢንፎርሜሽን አለመሟላት እና አለፍጽምና የቲሲስ ዕውቅና ማግኘቱ ለኢኮኖሚያዊ ትንተና አዲስ ተስፋዎችን ይከፍታል, ለምሳሌ በኮንትራቶች ጥናት ውስጥ.

በሦስተኛ ደረጃ የባለቤትነት መብቶች ስርጭት እና ዝርዝር መግለጫ ገለልተኛነት ተሻሽሏል. በዚህ አቅጣጫ የተደረገው ጥናት እንደ ተቋማዊ የባለቤትነት መብቶች እና የድርጅቶች ኢኮኖሚክስ ጽንሰ-ሀሳብ ልማት እንደ መነሻ ሆኖ አገልግሏል። በእነዚህ አቅጣጫዎች ማዕቀፍ ውስጥ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ርዕሰ ጉዳዮች "የኢኮኖሚ ድርጅቶች እንደ "ጥቁር ሳጥኖች" መታየት አቁመዋል.

በ“ዘመናዊ” ተቋማዊነት ማዕቀፍ ውስጥ፣ የኒዮክላሲክስ ሃርድ core ንጥረ ነገሮችን ለማሻሻል ወይም ለመለወጥም እየተሞከረ ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ምክንያታዊ ምርጫ ኒዮክላሲካል ቅድመ ሁኔታ ነው. በተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ውስጥ፣ ክላሲካል ምክንያታዊነት የሚለወጠው ስለ ወሰን ምክንያታዊነት እና ዕድል ሰጪ ባህሪ ግምቶችን በመቀበል ነው።

ምንም እንኳን ልዩነቶች ቢኖሩም, ሁሉም ማለት ይቻላል የኒዮ ተቋማዊ ተወካዮች በኢኮኖሚያዊ ወኪሎች በሚደረጉ ውሳኔዎች ላይ በሚኖራቸው ተጽእኖ ተቋሞችን ይመለከታሉ. ከሰዎች ሞዴል ጋር የተያያዙት የሚከተሉት መሰረታዊ መሳሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ: ዘዴያዊ ግለሰባዊነት, የፍጆታ ከፍተኛነት, የተገደበ ምክንያታዊነት እና የአጋጣሚ ባህሪ.

አንዳንድ የዘመናዊ ተቋማዊ ተወካዮች የበለጠ ሄደው የኢኮኖሚውን ሰው የመገልገያ ከፍተኛ ባህሪን በመጠራጠር በእርካታ መርህ እንዲተካ ሀሳብ አቅርበዋል ። በ Tran Eggertsson ምደባ መሠረት የዚህ አቅጣጫ ተወካዮች በተቋማዊነት ውስጥ የራሳቸውን አቅጣጫ ይመሰርታሉ - አዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ ፣ የእነሱ ተወካዮች ኦ ዊሊያምሰን እና ጂ ሲሞን ሊቆጠሩ ይችላሉ። ስለዚህ በኒዮ ተቋማዊ እና በአዲስ ተቋማዊ ኢኮኖሚክስ መካከል ያለው ልዩነት በየትኞቹ ቦታዎች እንደ ማዕቀፋቸው እንደሚተኩ ወይም እንደተሻሻሉ - “ሃርድ ኮር” ወይም “የመከላከያ ቀበቶ” ላይ በመመስረት ሊቀረጽ ይችላል።

የኒዮ ተቋማዊነት ዋና ተወካዮች፡ አር ኮሴ፣ ኦ. ዊሊያምሰን፣ ዲ. ሰሜን፣ ኤ. አልቺያን፣ ሲሞን ጂ.፣ ኤል ቴቬኖት፣ ሜናርድ ኬ.፣ ቡካናን ጄ፣ ኦልሰን ኤም.፣ አር. ፖስነር፣ ጂ ናቸው። Demsetz, S. Pejovic, T. Eggertsson እና ሌሎች.