6 አስተሳሰብ ባርኔጣ ዘዴ ምሳሌዎች. ቢጫ ኮፍያ ማሰብ፡ ገንቢ አስተሳሰብ

የ "ስድስት ኮፍያዎች" ዘዴ. የተቀረጸ ሚና ጨዋታ።

ኤድዋርድ ደ ቦኖ የብሪታኒያ የሥነ ልቦና ባለሙያ፣ በፈጠራ አስተሳሰብ መስክ አማካሪ እና ጸሐፊ ነው። ተማሪ እያለ ህክምና፣ ፊዚዮሎጂ እና ሳይኮሎጂ አጥንቷል። ይህ በፍላጎት ችግሮች ላይ ያለውን ሰፊ አቀራረብ, በዲሲፕሊን መገናኛ ላይ ያለውን ርዕሰ-ጉዳይ የመረዳት ፍላጎትን ይወስናል. ስለዚህ, በእውነቱ, የስድስት አስተሳሰብ ባርኔጣዎች ጽንሰ-ሀሳብ ተወለደ, ዛሬ በጣም ታዋቂ ከሆኑ የአዕምሯዊ ዘዴዎች አንዱ ነው.

የስልቱ መፈጠር ቅድመ ሁኔታ የሰው ልጅ በህይወት ሂደት ውስጥ ያለው አስተሳሰብ ቀስ በቀስ ወደ አንድ ጎን እንደሚሄድ እና የተዛባ አመለካከትን እንደሚይዝ ማመን ነበር። ይህ በብዙ ምክንያቶች የተነሳ ነው: ባህላዊ እና ማህበራዊ አካባቢ, ሃይማኖት, ትምህርት, ስለ አመክንዮ, ስነ-ምግባር, ወዘተ. በተጨማሪም ፣ የአስተሳሰብ ሂደቶች እንዲሁ ከሰውየው ስሜት ፣ ስሜቱ እና አእምሮው ጋር የተቆራኙ ናቸው።

ከላይ በተጠቀሱት ሁሉ ላይ በመመስረት, E. de Bono የአንጎልን የተለመደ የአስተሳሰብ እና የውሳኔ አሰጣጥ ሁኔታን የሚያበላሹ 6 መንገዶችን አቅርቧል. ከተለያዩ አቅጣጫዎች ማንኛውንም ችግር ግምት ውስጥ በማስገባት የተመሰረቱ ናቸው. የሚመስለው, ምን ቀላል ሊሆን ይችላል? ነገር ግን ይህ በቅባት ውስጥ የመጀመሪያው ዝንብ የሚተኛበት ቦታ ነው - እነዚህ የአስተሳሰብ ማደራጀት መንገዶች ፣ “ኮፍያ” ፣ ተፈጥሯዊ አይደሉም። በመጀመሪያ ቴክኒኩን መማር ያስፈልግዎታል እና አስፈላጊውን ልምድ ካገኙ በኋላ ብቻ ለራስዎ "ይሞክሩት".

የ6ቱ ኮፍያ ዘዴ የስነ ልቦና ሚና የሚጫወት ጨዋታ ነው። የአንድ የተወሰነ ቀለም ኮፍያ ማለት የተለየ የአስተሳሰብ ዘዴ ማለት ነው, እና አንድ ሰው በመለጠፍ, ይህን ሁነታ ያበራል. ስለ ችግሩ አጠቃላይ አስተያየት ለመመስረት ይህ አስፈላጊ ነው ፣ ምክንያቱም ከላይ እንደተጠቀሰው ፣ ብዙውን ጊዜ ስለ እሱ በምክንያታዊነት እናስባለን ፣ ይህም ለሥዕሉ ሙሉነት አስተዋጽኦ አያደርግም ። የዴ ቦኖ ቴክኒክ ስራ አስኪያጆች የስራ ግጭቶችን እና አለመግባባቶችን እንዲፈቱ ያስችላቸዋል። የውይይት ርዕሰ ጉዳይን ከተለያዩ አቅጣጫዎች የመመልከት ችሎታ ለተሳካ ተናጋሪ ቁልፍ ነው። ቴክኒኩ ራሱ በተለያዩ ገጽታዎች ላይ ማተኮር ያስፈልገዋል, እና, ስለዚህ, ትኩረትን ያዳብራል. እንደ ማጠቃለያ, በአለምአቀፍ ደረጃ, ስድስቱ ባርኔጣዎች ከአእምሮ ስራ ጋር በተዛመደ በማንኛውም አካባቢ ሊተገበሩ እንደሚችሉ አፅንዖት እንሰጣለን.

መሣሪያውን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል

E. de Bono, የእሱን ዘዴ የመተግበር ልምድ ሲናገር, የሚከተለውን ያስተውላል. ውሳኔዎች የተወለዱት ከክርክር ነው ፣ እና በእሱ ውስጥ የበለጠ በተሳካ ሁኔታ የሚሟገተው አስተያየት ብዙውን ጊዜ ያሸንፋል ፣ እና በተቻለ መጠን የቡድኑን ፍላጎቶች ወይም ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞችን ከግምት ውስጥ የሚያስገባ አይደለም። በዚህ ምልከታ ላይ በመመስረት ፣ የቴክኒኩ ደራሲው ጉልህ የሆነ የተለየ አቀራረብን አቅርቧል - ትይዩ አስተሳሰብ ፣ ስድስት ባርኔጣዎች እሱን ለማሳካት መሳሪያ ናቸው። ቁም ነገሩ ችግሩ በክርክርና በሃሳብ ትግል ሳይሆን በአንድነታቸው መታሰብ አለበት። በሌላ አነጋገር፣ ቴክኒኩ የሚያመለክተው መልካሙን መምረጥ በሃሳብ ግጭት ሳይሆን ጠንካራውን እና አዋጭውን ለመምረጥ ሳይሆን ትይዩ ሰላማዊ አብሮ መኖርን ነው፣ እርስ በርሳቸው ተነጥለው በቅደም ተከተል ይገመገማሉ።

ስድስቱ የባርኔጣ ቴክኒኮችን መጠቀም በምሳሌያዊ ሁኔታ ባለ ብዙ ቀለም እርሳሶችን እንደ ስዕል ሊወክል ይችላል. በቀለማት ያሸበረቀ ሥዕል የሚገኘው ሙሉውን የቀለም ስብስብ ሲጠቀሙ ብቻ ነው። ስለዚህ በዴ ቦኖ ዘዴ ውስጥ ፣ የሁኔታው የተሟላ እይታ የሚከናወነው ስድስቱን ባርኔጣዎች በቅደም ተከተል ከለበሱ በኋላ ነው ።

ነጭ ኮፍያ. በዚህ የራስጌር ላይ ስንሞክር፣ በእጃችን ባለው መረጃ ላይ እናተኩራለን። ችግሩን ለመፍታት ምን ዓይነት መረጃ እንደሚጎድል, የት እንደሚገኝ, ቀደም ሲል የታወቁ እውነታዎችን እና መደምደሚያዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ለመረዳት እየሞከርን ነው.

ነጭ ባርኔጣ በእውነቱ ፣ በክስተቶች እድገት ውስጥ መንስኤ-እና-ውጤት ግንኙነቶችን እና ቅጦችን ለመለየት የሚያገለግል የግንዛቤ ወደ ኋላ የሚመለስ ዘዴ ነው።

ቀ ይ ኮ ፍ ያ. እሱን በማስቀመጥ ስሜታችንን እና ስሜታችንን እናበራለን። ውስጣዊ ድምጽዎ ምን ይነግርዎታል? በዚህ ደረጃ ላይ ያሉ ግምታዊ ግምቶች እና ስሜቶች በጣም አስፈላጊ ናቸው ፣ ምክንያቱም አንድ ሰው የችግሩን ስሜታዊ ዳራ እና አመለካከት በሰዎች ስሜት ፕሪዝም በኩል እንዲፈርድ ስለሚያስችላቸው። ውይይቱ የጋራ ከሆነ የሌሎች ሰዎችን መልሶች ለመረዳት መሞከሩ አስፈላጊ ነው, አንቀሳቃሽ ኃይሎች እና ያቀረቡትን የመፍትሄ ሃሳቦች ዳራ. ይህንን ለማድረግ ሁሉም ሰው እውነተኛ እና ቅን መሆን አለበት, እውነተኛ ስሜታቸውን እና ልምዳቸውን መደበቅ የለበትም.

ነጭ ኮፍያ - ተጨባጭ እውነታዎች እና አሃዞች. እውነታዎች እና አሀዞች በጣም ብዙ ጊዜ የክርክሩ አካል ይሆናሉ የተወሰነ አመለካከትን ለመደገፍ። እውነታዎች ብዙውን ጊዜ የሚቀርቡት ለዓላማ ሳይሆን ለትክክለኛው ነገር ነው። እና እዚህ በዚህ ጉዳይ ላይ የምናውቀውን እና እኛ የማናውቀውን ሁለቱንም መፈለግ ለእኛ አስፈላጊ ነው. ራሳችንን እና ተቃዋሚዎቻችንን የሚከተሉትን ጥያቄዎች መጠየቅ አለብን።

ምን መረጃ ይገኛል;

ምን መረጃ ያስፈልጋል;

የጎደለውን መረጃ እንዴት እና የት ማግኘት እንደሚቻል።

ዋና ዋና ነጥቦች:

የሚጋጩ/የሚቃረኑ የአመለካከት ነጥቦችን አስተውል;

የመረጃውን አስፈላጊነት እና ትክክለኛነት መገምገም;

ከግምቶች የተለዩ እውነታዎች;

ክፍተቶችን ለመዝጋት የሚያስፈልጉትን ድርጊቶች መለየት;

ስለ ስሜቶች እና ስሜቶች ይወቁ።

ቀይ ኮፍያ - ቀይ ኮፍያ አስተሳሰብ ከስሜት እና ከስሜት ጋር እንዲሁም ከምክንያታዊ ያልሆኑ የአስተሳሰብ ገጽታዎች (ኢንቱሽን፣ ቅድመ-ዝንባሌ) ጋር የተያያዘ ነው። የቀይ ኮፍያ አስተሳሰብ ከነጭ ኮፍያ አስተሳሰብ ፍጹም ተቃራኒ ነው - ገለልተኛ ፣ ተጨባጭ ፣ ከሞላ ጎደል ሙሉ በሙሉ ከስሜታዊ ስሜቶች የጸዳ። ግን ትልቅ ሚና ይጫወታል ፣ ስሜቶችን እና ስሜቶችን ከአስተሳሰብ ሂደት ውስጥ እንደ አካላት ካገለሉ ፣ ከዚያ እነሱ ከበስተጀርባ ይደበቃሉ እና በአስተሳሰብ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ፣ እይታን ያዛባ እና በመጨረሻም የትኩረት ትኩረትን ወደ አንድ አቅጣጫ ይመራሉ ፣ ስፋትም አይሰጡም። ስለ አጠቃላይ ምስል አጠቃላይ እይታ።

ቀይ ኮፍያ ማሰብ ግልጽ ያደርገዋል፡-

አሁን ምን እንደሚሰማኝ;

ውስጤ ምን ይነግረኛል;

ጥቁር ኮፍያ. በእሱ ውስጥ አፍራሽ መሆን አለብዎት ፣ ግን ጤናማ በሆነ የትችት መጠን። ለችግሩ የታቀዱ መፍትሄዎች ለወደፊቱ ሊከሰቱ ለሚችሉ አደጋዎች ይገመገማሉ, አስቸጋሪ እና ያልተጠበቁ ሁኔታዎች ተጨማሪ እድገት. በእያንዳንዱ ሀሳብ ውስጥ ደካማ ነጥቦችን ለማግኘት ይሞክሩ እና ለእነሱ ትኩረት ይስጡ. ጥቁሩ ባርኔጣ በዋነኝነት ስኬትን ያገኙ እና በአዎንታዊ አስተሳሰብ በለመዱ ሰዎች ሊጠቀሙበት ይገባል ፣ ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ እነዚህ የተገነዘቡትን ችግሮች ዝቅ አድርገው የመመልከት ዝንባሌ ያላቸው ሰዎች ናቸው።

ቢጫ ኮፍያ። የጥቁር ተቃራኒ ነው እና ለችግሩ ብሩህ አመለካከት, አዎንታዊ አመለካከትን ያመለክታል. የእያንዳንዱን መፍትሄ ጥንካሬ እና ጥቅሞች ጎላ አድርገው. ሁሉም አማራጮች በጣም ጨለማ የሚመስሉ ከሆነ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው።

ጥቁር ኮፍያ - የጥቁር ኮፍያ አስተሳሰብ አመክንዮአዊ እና እውነት መሆን አለበት, ጥቃት አይደለም, ወሳኝ ጥቃት አይደለም, ወሳኝ ምርመራ ነው. የብላክ ኮፍያ አስተሳሰብ በተስማሚነት እና ያለመስማማት አመክንዮ ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት። ይህ "ስህተት መሆንዎን አረጋግጣለሁ" አይደለም፣ ይህ የችግሩ ወሳኝ ትንታኔ ነው። በጥቁር ኮፍያ ስር፣ የሂደቱ ውጤቶች፣ ምክንያቶች፣ የሂደቱ ተፅእኖ ወይም ውሳኔያችን በእሴቶቹ ላይ አፈጻጸምን እናገኛለን፣ ተገዢነትን እና አለመጣጣምን፣ ጉድለቶችን እንፈትሻለን።

"በጥቁር ኮፍያ ስር" የምንጠይቃቸው ጥያቄዎች፡-

ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮች ምንድን ናቸው;

ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮች ምንድ ናቸው;

ትኩረት መስጠት ያለብዎት ነገር;

አደጋው ምንድን ነው?

ዋና ዋና ነጥቦች. የጥቁር ባርኔጣ አስተሳሰብ;

ትክክለኛውን ውሳኔ ለማድረግ ይረዳል;

ችግሮችን ያመለክታል;

ደካማ ነጥቦችን ይመረምራል;

ከነጭ ኮፍያ ጋር ሊጣጣም ይችላል;

ከቢጫ ኮፍያ በኋላ ጥቅም ላይ ሲውል ለየት ያለ ውጤታማ የግምገማ መሳሪያ።

ቢጫ ኮፍያ - የነቃ ጥረት ይጠይቃል። በሚያሳዝን ሁኔታ, ከአዎንታዊ አስተሳሰብ ይልቅ ለአሉታዊ አመለካከት የበለጠ ተፈጥሯዊ ምክንያቶች አሉ. ጥቁር ኮፍያ ማሰብ ከስህተቶች፣ አደጋዎች እና አደጋዎች ይጠብቀናል። አዎንታዊ አስተሳሰብ የማወቅ ጉጉት፣ ደስታ እና ያሰብከውን ለመፈጸም ፍላጎት ድብልቅ መሆን አለበት።

ጥያቄዎች "ከቢጫ ኮፍያ ስር"

ጥቅሞቹ ምንድን ናቸው;

አዎንታዊ ገጽታዎች ምንድን ናቸው;

ዋጋው ምንድን ነው;

የዚህ ሀሳብ ጽንሰ ሃሳብ ማራኪ ነው?

ይህንን ተግባራዊ ማድረግ ይቻላል?

አረንጓዴ ባርኔጣ ለፈጠራ, ያልተለመዱ ሀሳቦችን እና ያልተለመዱ እይታዎችን መፈለግ ሃላፊነት አለበት. ከዚህ ቀደም የታቀዱት የመፍትሄ ሃሳቦች ምንም ግምገማዎች የሉም፣ የእነሱ ተጨማሪ እድገታቸው በማንኛውም በሚገኙ መንገዶች (የአእምሮ ካርታዎች፣ የትኩረት እቃዎች፣ ማህበራት እና ሌሎች የፈጠራ አስተሳሰብን ለማንቃት የሚረዱ መሳሪያዎች)።

ሰማያዊው ኮፍያ በቀጥታ ከውሳኔ ጋር የተያያዘ አይደለም. በመሪው ይለብሳል - መጀመሪያ ላይ ግቦችን ያወጣ እና ስራውን በመጨረሻ ያጠቃለለ። እሱ አጠቃላይ ሂደቱን ያስተዳድራል - ወለሉን ለሁሉም ሰው ይሰጣል, ከርዕሱ ጋር መጣጣምን ይቆጣጠራል.

አረንጓዴ ኮፍያ ማሰብ ከአዳዲስ ሀሳቦች እና ነገሮችን የመመልከት መንገዶች ጋር ብዙ ግንኙነት አለው። አረንጓዴውን ኮፍያ በመልበስ አንድ ሰው የተሻለ ነገር ለማግኘት ከአሮጌ ሃሳቦች አልፏል። አረንጓዴው ባርኔጣ ከለውጥ ጋር የተያያዘ ነው. አረንጓዴ ኮፍያ ማሰብ የፈጠራ ሀሳቦችን እና አማራጮችን ለማግኘት የታሰበ እና የተጠናከረ የአእምሮ ጥረት ነው።

ጥያቄዎች "በአረንጓዴው ኮፍያ ስር"

ምን ዓይነት የፈጠራ ሀሳቦች አሉዎት?

ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮች ምንድን ናቸው;

በጥቁር ኮፍያ ስር ያሉትን ችግሮች እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል ።

ሁሉም ሌሎች ዘዴዎች ሳይሳኩ ሲቀሩ የፈጠራ አቀራረብ አስፈላጊ ነው. የፈጠራ አስተሳሰብ ስሜት ቀስቃሽ አገላለጾችን በግልፅ ምክንያታዊ ያልሆኑ ሃሳቦችን ሊፈልግ ይችላል። እሱም "የሃሳብ ሙከራ" ያካትታል, እና ቢጫ እና ጥቁር ኮፍያ በማካተት, የታቀዱትን አማራጮች እና የፈጠራ መፍትሄዎችን መገምገም እንችላለን (ጥሩ ነጥቦቹ ምንድን ናቸው?, ችግሮች እና አደጋዎች ምንድ ናቸው?)

ሰማያዊው ኮፍያ ልዩ ኮፍያ ነው። ይህ የሚያንፀባርቅ አስተሳሰብ ነው, ማሰብ ማሰብ. በሰማያዊው ኮፍያ ስር፣ ገቢ መረጃን የማወቅ እና የማስኬድ ሂደትን እንመራለን። ትኩረት መስጠት የብሉ ኮፍያ ቁልፍ ሚናዎች አንዱ ነው። ጥያቄን መጠየቅ በአስተሳሰብህ ላይ ለማተኮር ቀላሉ መንገድ ነው። ይህ የተወሰኑ ክህሎቶችን እና ችሎታዎችን ይጠይቃል-ትክክለኛ ጥያቄዎችን የመጠየቅ ችሎታ, ችግርን በትክክል የመግለፅ እና የመቅረጽ ችሎታ, የአስተሳሰብ ስራን የማዘጋጀት ችሎታ. በሰማያዊው ኮፍያ ስር አንድ ፕሮግራም እናዘጋጃለን-በቃሉ ሰፊ ትርጉም ውስጥ ደንቦች; የትኞቹን ባርኔጣዎች እንጠቀማለን እና በምን ቅደም ተከተል (ቀላል እና ውስብስብ ቅደም ተከተሎች). በሰማያዊው ኮፍያ ስር አጠቃላይ ማጠቃለያዎችን እና መደምደሚያዎችን እናደርጋለን (ምልከታ እና ግምገማ ፣ አስተያየቶች ፣ ማጠቃለያ ፣ መደምደሚያ) ።

ጥያቄዎች "በሰማያዊው ኮፍያ ስር"

የት መጀመር;

አጀንዳው ላይ ምንድን ነው;

ግቦች ምንድን ናቸው;

ምን ዓይነት ባርኔጣዎች መጠቀም;

ዋና ዋና ነጥቦች. በሰማያዊ ኮፍያ አስተሳሰብ ስር፡-

ትኩረትን ይሰጣል እና አቅጣጫውን ያዞራል;

ለአስተሳሰብ ሂደት መስፈርቶችን ያስተካክላል;

ከቆመበት ቀጥል ይጠይቃል;

ውሳኔዎችን ያደርጋል ወይም ይጠይቃል።

ስድስቱን የባርኔጣ ዘዴ ለመጠቀም ደንቦች

በመጀመሪያ አስተባባሪው ቡድኑን ስለ ስድስቱ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች አጠቃላይ ጽንሰ-ሀሳብ በአጭሩ ያስተዋውቃል፣ ከዚያም ችግሩን ወይም ተግባሩን ይለያል። ደህና፣ ለምሳሌ፡- “አንድ ተፎካካሪ ኩባንያ በዘርፉ የትብብር ሃሳብ አቅርቧል... ምን ማድረግ አለብኝ?”

ክፍለ-ጊዜው የሚጀምረው ሁሉም ሰው አንድ አይነት ቀለም ያለው ኮፍያ በመልበስ እና ሁኔታውን ከዚህ ባርኔጣ ጋር በሚዛመደው አንግል አንድ በአንድ በመመልከት ነው። ባርኔጣዎች የሚሞከሩበት ቅደም ተከተል, በመርህ ደረጃ, ትልቅ ሚና አይጫወትም, ሆኖም ግን, አንዳንድ ቅደም ተከተሎች አሁንም አስፈላጊ ናቸው. የሚከተለውን አማራጭ ይሞክሩ።

በርዕሱ ላይ የነጭ ኮፍያ ውይይት ይጀምሩ፣ ማለትም፣ ሁሉንም የሚገኙትን እውነታዎች፣ አሃዞች፣ ስታቲስቲክስ፣ የታቀዱ ውሎች፣ ወዘተ ሰብስቡ እና ግምት ውስጥ ያስገቡ። ከዚያ በኋላ ሁሉንም የሚገኙትን መረጃዎች አሉታዊ በሆነ መልኩ ይወያዩ, ማለትም. በጥቁር ኮፍያ ውስጥ, እና ምንም እንኳን ቅናሹ ትርፋማ ቢሆንም, እንደ አንድ ደንብ, ሁልጊዜ በቅባት ውስጥ ዝንብ አለ. ማየት ያለብህ ያንን ነው። በመቀጠል, አዎንታዊ ቢጫ ኮፍያ በመልበስ ሁሉንም የትብብር አወንታዊ ገጽታዎች ይፈልጉ.

ጉዳዩን ከሁሉም አቅጣጫዎች ከተመለከቱት እና ለተጨማሪ ትንተና በቂ መረጃ ካሰባሰቡ በኋላ አረንጓዴ እና የፈጠራ ኮፍያዎን ያድርጉ። በእሱ ውስጥ አዲስ ነገር ለማግኘት ይሞክሩ, አሁን ካሉት ሀሳቦች አልፈው ይሂዱ. አወንታዊ ገጽታዎችን ያጠናክሩ, አሉታዊውን ያርቁ. እያንዳንዱ ተሳታፊ አማራጭ መንገድ ይጠቁም። ብቅ ያሉ ሀሳቦች በቢጫ እና ጥቁር ባርኔጣዎች እንደገና ይተነተናል. አዎ፣ እና ተሳታፊዎቹ በየጊዜው በቀይ ኮፍያ ውስጥ በእንፋሎት እንዲነፉ መፍቀድን አይርሱ (አልፎ አልፎ እና ለአጭር ጊዜ ፣ ለሠላሳ ሰከንድ ፣ ከዚያ በኋላ አይለብስም)። ስለዚህ, ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎችን በተለያዩ ቅደም ተከተሎች በመሞከር, በጊዜ ሂደት ለእርስዎ በጣም ተስማሚ የሆነውን ቅደም ተከተል መወሰን ይችላሉ.

በጋራ ትይዩ አስተሳሰብ መጨረሻ ላይ አወያይ የተከናወነውን ሥራ ያጠቃልላል. እንዲሁም አወያይ ተሳታፊዎች በአንድ ጊዜ ብዙ ኮፍያዎችን እንዳይለብሱ ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው. በዚህ መንገድ, ሀሳቦች እና ሀሳቦች እርስ በርስ የተሳሰሩ ወይም የተዘበራረቁ አይደሉም.

ይህንን ዘዴ ትንሽ ለየት ባለ መንገድ መጠቀም ይችላሉ - እያንዳንዱ ተሳታፊ የተወሰነ ቀለም ያለው ኮፍያ እንዲለብስ እና ሚናቸውን እንዲጫወቱ ያድርጉ. በዚህ ሁኔታ ባርኔጣዎችን ከሰው ዓይነት ጋር በማይጣጣሙበት መንገድ ማሰራጨት ይሻላል. ለምሳሌ፣ ብሩህ አመለካከት ያለው ሰው ጥቁር ይለብስ፣ ሁሉንም ነገር ያለማቋረጥ የሚተቸ ሰው ቢጫ ይልበስ፣ ስሜትን ማሳየት ያልለመደው እና ሁልጊዜም ጠባይ ያለው ሁሉ ቀይ እንዲለብስ፣ ዋናው ፈጣሪ አረንጓዴ እንዳይለብስ፣ ወዘተ. ይህም ተሳታፊዎቹ አቅማቸውን እንዲደርሱ ያስችላቸዋል።

ዘዴው ሌሎች ስሞች: "ስድስት ኮፍያ ዘዴ", "ስድስት ኮፍያ ደ ቦኖ"

ዘዴው ዓላማ

በማንኛውም ውይይት ወቅት አስተሳሰብን ለመቆጣጠር እና ለመቀየር እንደ ምቹ መንገድ ያገለግላል። የፈጠራ አስተሳሰብን ለማዳበር አንዱ መሳሪያዎች.

ዘዴው ዓላማ

ችግሮችን በሚፈታበት ጊዜ የአስተሳሰብ ሂደቱን በብቃት ለመጠቀም ሰዎች የአስተሳሰባቸውን ልዩ ሁኔታ በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ ፣ የአስተሳሰብ መንገዱን እንዲቆጣጠሩ እና ከተግባር ጋር በትክክል እንዲዛመዱ ለማስተማር።

የስልቱ ይዘት

ስድስቱ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች ከተግባራዊ አስተሳሰብ ጋር የተያያዙትን ሶስት መሰረታዊ ችግሮችን ለማሸነፍ ቀላል እና ተግባራዊ መንገዶች ናቸው-ስሜት, እረዳት ማጣት, ግራ መጋባት. ዘዴው አስተሳሰብን በስድስት ዓይነት ወይም ሁነታዎች እንዲከፋፍሉ ይፈቅድልዎታል, እያንዳንዱም ዘይቤያዊ ቀለም ያለው "ኮፍያ" አለው. ይህ ክፍፍል እያንዳንዱን ሁነታ የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ እንድትጠቀም ይፈቅድልሃል, እና አጠቃላይ የአስተሳሰብ ሂደት የበለጠ ትኩረት እና የተረጋጋ ይሆናል.

የድርጊት መርሀ - ግብር

በስልቱ መርሆዎች እና አተገባበር ላይ የሰለጠኑ ይሁኑ, ይህም ደንቦቹን እንዲያስታውሱ, ለመጠቀም እንዲማሩ እና በተግባር እንዲተገበሩ ያስችልዎታል.
ከዚህ በኋላ የተወሰኑ ችግሮችን ለመፍታት የአስተሳሰብ መንገድን ለመለየት፣ ለመቆጣጠር እና ለማስተካከል የተወሰኑ "የአስተሳሰብ ዘዴዎችን" ይጠቀሙ።
አስተሳሰባችንን በመልበስ፣ በማውለቅ፣ የአስተሳሰብ ባርኔጣ በመቀየር ወይም በቀላሉ “ኮፍያ” በመጥራት፣ ይህ ባርኔጣ የሚያመለክተውን ልዩ ሚና እንጫወታለን።

ዘዴው ባህሪያት

በቀለም ማተም, ዋናዎቹ ቀለሞች በወረቀቱ ላይ በተናጠል ይተገበራሉ. ግን በመጨረሻ ሁሉም ይደባለቃሉ እና የቀለም ህትመት ያመርታሉ. የስድስቱ ኮፍያ ዘዴ ለአስተሳሰብ ተመሳሳይ መርህ መተግበር ነው፡ ለተለያዩ የአስተሳሰብ ዘርፎች ትኩረት መስጠትን ለመማር መሞከር አንድ በአንድ። በውጤቱም, የእነዚህ የተለያዩ ገጽታዎች ጥምረት አስተሳሰብን ሙሉ በሙሉ ያስገኛል.

የተለያየ ቀለም ያላቸው ስድስት ዘይቤያዊ ባርኔጣዎች እያንዳንዱን ዋና ዋና የአስተሳሰብ ዓይነቶች ያመለክታሉ. ተጨማሪ ባርኔጣዎች አስቸጋሪ እና ግራ የሚያጋቡ ይሆናሉ. ያነሰ ነገር በቂ አይደለም.

ስድስቱ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች ለፈጠራ እና ገንቢ አስተሳሰብ የተነደፉ ናቸው የግምገማ እና የትንታኔ አስተሳሰቦች።

ኮፍያዎችን ለመጠቀም ደንቦች

የአስተሳሰብ ባርኔጣችንን ስንለብስ, ባርኔጣው የሚያመለክተውን ሚና እንወስዳለን.
አንድ የተወሰነ የቀለም ኮፍያ በማውለቅ ከዚህ አይነት አስተሳሰብ እንርቃለን።
አንዱን ኮፍያ ወደ ሌላ ሲቀይሩ፣ በአስተሳሰብ ውስጥ ፈጣን ለውጥ አለ። ይህ ዘዴ ሰውየውን ሳያስቀይም በሃሳብ ባቡር ላይ ለውጥ እንዲያበረታቱ ያስችልዎታል. የተገለጹትን ሃሳቦች አናጠቃም, ነገር ግን ለውጥን እንጠይቃለን.
አስተያየትዎን ለማመልከት ባርኔጣውን በቀላሉ መሰየም እና ምን ዓይነት አስተሳሰብ ጥቅም ላይ ሊውል እንደሚችል ማሳየት ይችላሉ. ለምሳሌ ጥቁር ኮፍያ ለብሳችኋል ማለት ብቻ ሃሳቡን ያቀረበውን ሰው ሳታጠቁ ለመወያየት ያስችላል።

ስድስት የሚያስቡ ኮፍያዎች

ቀ ይ ኮ ፍ ያ.ቀይ ቀለም ወደ አእምሮው እሳት ያመጣል. ቀይ ባርኔጣ ከስሜት, ከስሜታዊነት, ከስሜቶች እና ከቅድመ ሐሳቦች ጋር የተያያዘ ነው. እዚህ ምንም ነገር ማመካኘት አያስፈልግም. ስሜትዎ አለ, እና ቀይ ኮፍያ እነሱን ለመግለጽ እድል ይሰጣል.

ቢጫ ኮፍያ።ቢጫ ቀለም የፀሐይ ብርሃንን እና ብሩህ ተስፋን ያመጣል. በቢጫ ባርኔጣ ስር, የውሳኔ ሃሳቡን ጥቅሞች እና ጥቅሞች, ተስፋዎች እና ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞችን ለማግኘት እና የተደበቁ ሀብቶችን ለመለየት እንሞክራለን.

ጥቁር ኮፍያ.ጥቁር ቀለም የዳኛን ቀሚስ የሚያስታውስ እና ጥንቃቄን ያመለክታል. ጥቁር ባርኔጣ የትችት እና የግምገማ ዘዴ ነው, ጉድለቶችን እና አደጋዎችን ይጠቁማል እና የሆነ ነገር ለምን ላይሰራ እንደሚችል ይናገራል.

አረንጓዴ ኮፍያ.አረንጓዴ ቀለም ተክሎችን, እድገትን, ጉልበትን, ህይወትን ያስታውሳል. አረንጓዴ ባርኔጣ የፈጠራ, ሀሳቦችን, ያልተለመዱ አቀራረቦችን እና አማራጭ የአመለካከት ዘዴዎችን መፍጠር ነው.

ነጭ ኮፍያ.ነጭ ቀለም ወረቀትን እንዲያስቡ ያደርግዎታል. በዚህ ሁነታ፣ ባለን ወይም ውሳኔ ለማድረግ አስፈላጊ በሆነው መረጃ ላይ እናተኩራለን፡ እውነታዎች እና አሃዞች ብቻ።

ሰማያዊ ኮፍያ.በውይይቶች መጀመሪያ ላይ የአስተሳሰብ ችግር ለመፍጠር እና በውጤቱ ምን ማግኘት እንደምንፈልግ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላል. ይህ የአስተሳሰብ ሂደቱን በራሱ የመከታተል እና የማስተዳደር ዘዴ ነው (ግቦችን ማዘጋጀት ፣ ውጤቶችን ማጠቃለል ፣ ወዘተ)።

ተጭማሪ መረጃ:

ለምን ባርኔጣዎች? ባርኔጣው ለመልበስ እና ለማንሳት ቀላል ነው. በተለያዩ የአስተሳሰብ ዓይነቶች መካከል በቀላሉ መቀየር ስለሚገባን ባለ ቀለም ኮፍያዎችን መቀየር ስለምንችል ይህ በእኛ ሁኔታ ላይም ይሠራል።
በአስተሳሰብ ውስጥ እስከ 90% የሚደርሱ ስህተቶች (ቴክኒካዊ ባልሆኑ አካባቢዎች) የአመለካከት ስህተቶች ናቸው. ምክንያታዊ ስህተቶች በጣም ጥቂት ናቸው.
የስድስቱ ኮፍያ ዘዴ አስተሳሰባችንን ያበለጽጋል እና የበለጠ ሰፊ ያደርገዋል። በቀላሉ ሌሎች ስለ አንድ ነገር እንዲያስቡ ከጠየቅን ብዙ ጊዜ ግራ ይጋባሉ። ነገር ግን፣ ባለ ስድስት ኮፍያ ማዕቀፍ በመጠቀም አንድን ጉዳይ እንዲያስሱ ከተጋበዙ የአመለካከታቸው ስፋት በፍጥነት ይጨምራል።

ዘዴው ጥቅሞች

የእይታ ፣ ለመማር እና ለመጠቀም ቀላል።
ሁኔታን እና መፍትሄን ከብዙ እይታ አንጻር የማየት ችሎታ.
ኢጎዎን ከማሰብ እንዲያስወግዱ ያስችልዎታል።

ዘዴው ጉዳቶች

ውጤታማ አጠቃቀም የዳበረ ምናብ እና ጥንቃቄ የተሞላበት ስልጠና ይጠይቃል።

የሚጠበቀው ውጤት

ችግሮችን ለመፍታት የአስተሳሰብ ሂደትዎን በብቃት ይጠቀሙ።

አውርድ:

ቅድመ እይታ፡

ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች

ስላይድ 1.

ብዙ ጊዜ ስልኩን ትመልሳለህ፣ ደብዳቤህን ትከፍታለህ፣ ማስታወሻ ጻፍ እና ለአንድ ሰው በእጅህ ምልክት ትሰጣለህ - ሁሉም በተመሳሳይ ጊዜ...

ብዙውን ጊዜ በአስተሳሰባችን ውስጥ ተመሳሳይ ነገር እናደርጋለን. አመክንዮ ለመከተል ስንሞክር መረጃን በአእምሯችን መያዝ አለብን እና ሌሎች ከሱ እንዲያፈነግጡ አንፈቅድም። ስሜታችን ያለማቋረጥ ይጫወታል። አንዳንዴ ፈጣሪ ለመሆን እና አዲስ ሀሳቦችን ለመፈለግ እንሞክር ይሆናል። በውጤቱም, በአንድ ጊዜ በጣም ብዙ ነገር አለ.

ስላይድ 2.

ስንገናኝተግባራዊ አስተሳሰብሦስት መሠረታዊ ችግሮች ይነሳሉ፡-

ስሜቶች . ብዙ ጊዜ ጨርሶ ወደማሰብ ሳይሆን በደመ ነፍስ፣ በስሜቶች እና በጭፍን ጥላቻዎች ላይ በድርጊታችን እንመካለን።

በትክክለኛው የአስተሳሰብ ደረጃ ላይ ያሉ ስሜቶች የግድ አስፈላጊ ናቸው. የማያስፈልጉበት ስሜቶች አጥፊ ሊሆኑ ይችላሉ። የስድስት ኮፍያ ዘዴ ስሜቶችን እና ስሜቶችን በትክክለኛው ጊዜ እንዲጠቀሙ ይፈቅድልዎታል.

እረዳት ማጣት . ረዳት አልባነት የሚፈጠረው አጠቃላይ የአስተሳሰብ ስልቶች ከሌሉብን ነው።

የእኛ ምላሽ በቂ ያልሆነ ስሜት ሊሆን ይችላል: "ስለዚህ እንዴት ማሰብ እንዳለብኝ አላውቅም, ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለብኝ አላውቅም."

3. ግራ መጋባት. ሁሉንም ነገር በአእምሯችን በአንድ ጊዜ ለመያዝ እንሞክራለን, ውጤቱም ግርዶሽ ነው. ብዙ ጊዜ ስለ አንድ ነገር ማሰብ ስንጀምር, ሀሳቦቻችን በተመሳሳይ ጊዜ በተለያዩ አቅጣጫዎች ይሸከማሉ.

ስላይድ 3.

ስድስት የሚያስቡ ኮፍያዎች- ሶስቱን ችግሮች ለማሸነፍ ቀላል እና ተግባራዊ መንገድ።

ስላይድ 4.

ኤድዋርድ ዴ ቦኖ በማልታ ተወለደ፣ ትምህርቱን የጀመረው በሴንት ኤድዋርድ ኮሌጅ በመማር፣ በማልታ ሮያል ዩኒቨርሲቲ ቀጠለ እና በግሩም ሁኔታ ቀጠለ።

በኦክስፎርድ ዩኒቨርሲቲ በስመ ባልደረባነት ያጠናቀቀው፣ በሳይኮሎጂ እና ፊዚዮሎጂ በክብር ተመርቆ፣ የክብር የህክምና ዶክተር ዲግሪ አግኝቷል። አሁን፣ በተጨማሪ፣ ከካምብሪጅ ዩኒቨርሲቲ የፍልስፍና ዶክተር በመሆን በኦክስፎርድ፣ ለንደን እና ሃርቫርድ ዩኒቨርሲቲዎች የንግግር ኮርሶች እንዲሰጡ በየጊዜው ግብዣ ይደርሳቸዋል።

ስላይድ 5.

ዶ/ር ኤድዋርድ ደ ቦኖ በተግባራዊ የአስተሳሰብ ክህሎት እድገት ላይ እንደ መሪ ባለስልጣን በሰፊው ይታወቃሉ።"የጎን አስተሳሰብ" ጽንሰ-ሐሳብ ወደ ሳይንስ (SLIDE) አስተዋወቀ።በመቀጠል በኦክስፎርድ ዲክሽነሪ ኦፍ ዘመናዊ እንግሊዝኛ ውስጥ የተካተተ እና የሰውን ልጅ ንቁ የፈጠራ ፍለጋ ችሎታዎችን ለማዳበር የሳይንሳዊ ዘዴዎችን ስርዓት አዘጋጅቷል ።

ስላይድ 6.

በአሁኑ ወቅት ዶ/ር ዴ ቦኖ የህፃናትን የፈጠራ አስተሳሰብ ክህሎት ለማዳበር ለሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች ያዘጋጀውን ሰፊ የልዩ ትምህርት መርሃ ግብር ተግባራዊ በማድረግ ላይ ይገኛሉ። ይህ ፕሮግራም በኦፊሴላዊ ክበቦች ውስጥ ለረጅም ጊዜ እውቅና ያገኘ እና በአለም ዙሪያ ባሉ ብዙ አገሮች ውስጥ ሰፊ መተግበሪያ አግኝቷል.

በተጨማሪም የተባበሩት መንግስታት አባል ሀገራት አዳዲስ ሀሳቦችን እንዲያዳብሩ ለመርዳት የተነደፈውን አለም አቀፍ የአርቲስቶችን ማህበረሰብ በኒውዮርክ አቋቋመ።

ስላይድ 7.

የአስተሳሰብዎን ውጤታማነት ማሻሻል ይቻላል?

በጥር 1985 በታይምስ መጽሔት የዓመቱ ምርጥ ሰው ተብሎ ተሰይሟልፒተር Ueberouthለዚህም ምስጋና ይግባውና በሎስ አንጀለስ የተካሄደው የኦሎምፒክ ጨዋታዎች ትልቅ ስኬት ነበር። እንደ ደንቡ የዚህ ሚዛን ዝግጅቶችን ማካሄድ አዘጋጆቹን በመቶ ሚሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር ያስወጣል። ነገር ግን የሎስ አንጀለስ ማዘጋጃ ቤት ፈንድ በድርጅታቸው ላይ ጨርሶ “ገንዘብ ማውጣት” አልነበረበትም። በግልባጩ,84ቱ ኦሊምፒክ ለከተማዋ ከ250 ሚሊዮን ዶላር በላይ የተጣራ ትርፍ አስገኝታለች።! የኦሎምፒክ ጨዋታዎች ያልተለመደ ስኬት በአብዛኛው የተገኘው በፒተር ዩቤሮውዝ በአስደናቂ ሁኔታ በተተገበሩ አዳዲስ ፅንሰ ሀሳቦች እና የፈጠራ ሀሳቦች ነው።

በሴፕቴምበር 30፣ 1984 ከዋሽንግተን ፖስት ጋር ባደረገው ቃለ ምልልስ ፒተር ዩቤሮውዝ የተሰጠውን ችግር ለመፍታት አዲስ አካሄድ ሲፈጥር የጎራ አስተሳሰብ መጠቀሙን አምኗል።

ስላይድ 8.

ቦኖ ስለዚህ ጉዳይ ብዙ መጽሃፎችን አስቀድሞ ጽፏል። ከመካከላቸው አንዱ ከተጠቀሰው የኦሎምፒክ ጨዋታዎች ዘጠኝ ዓመታት በፊት በፒተር ኡቤሮውዝ እጅ ውስጥ ገባ።

ስላይድ 9.

ዘዴው ዓላማ

የስልቱ ይዘት

ስላይዶች 10-15

ስድስት የሚያስቡ ኮፍያዎች

ቀ ይ ኮ ፍ ያ . ቀይ ቀለም ወደ አእምሮው እሳት ያመጣል. ቀይ ባርኔጣ ከስሜት, ከስሜታዊነት, ከስሜቶች እና ከቅድመ ሐሳቦች ጋር የተያያዘ ነው. እዚህ ምንም ነገር ማመካኘት አያስፈልግም. ስሜትዎ አለ, እና ቀይ ኮፍያ እነሱን ለመግለጽ እድል ይሰጣል.

ቢጫ ኮፍያ . ቢጫ ቀለም የፀሐይ ብርሃንን እና ብሩህ ተስፋን ያመጣል. በቢጫ ባርኔጣ ስር, የውሳኔ ሃሳቡን ጥቅሞች እና ጥቅሞች, ተስፋዎች እና ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞችን ለማግኘት እና የተደበቁ ሀብቶችን ለመለየት እንሞክራለን.

ጥቁር ኮፍያ. ጥቁር ቀለም የዳኛን ቀሚስ የሚያስታውስ እና ጥንቃቄን ያመለክታል. ጥቁር ባርኔጣ የትችት እና የግምገማ ዘዴ ነው, ጉድለቶችን እና አደጋዎችን ይጠቁማል እና የሆነ ነገር ለምን ላይሰራ እንደሚችል ይናገራል.

አረንጓዴ ኮፍያ . አረንጓዴ ቀለም ተክሎችን, እድገትን, ጉልበትን, ህይወትን ያስታውሳል. አረንጓዴ ባርኔጣ የፈጠራ, ሀሳቦችን, ያልተለመዱ አቀራረቦችን እና አማራጭ የአመለካከት ዘዴዎችን መፍጠር ነው.

ነጭ ኮፍያ . ነጭ ቀለም ወረቀትን እንዲያስቡ ያደርግዎታል. በዚህ ሁነታ፣ ባለን ወይም ውሳኔ ለማድረግ አስፈላጊ በሆነው መረጃ ላይ እናተኩራለን፡ እውነታዎች እና አሃዞች ብቻ።

ሰማያዊ ኮፍያ . በውይይቶች መጀመሪያ ላይ የአስተሳሰብ ችግር ለመፍጠር እና በውጤቱ ምን ማግኘት እንደምንፈልግ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላል. ይህ የአስተሳሰብ ሂደቱን በራሱ የመከታተል እና የማስተዳደር ዘዴ ነው (ግቦችን ማዘጋጀት ፣ ውጤቶችን ማጠቃለል ፣ ወዘተ)።

ልዩ ሰማያዊ ኮፍያ

ሰማያዊው ባርኔጣ ከሌሎች የሚለየው የአስተሳሰብ ሂደቱን በራሱ ከመቆጣጠር ጋር የተያያዘ ነው. ቀጥሎ የትኛው ባርኔጣ መሆን እንዳለበት ስንጠቁም, ሰማያዊውን ኮፍያ እንጠቀማለን. በእያንዳንዱ ጊዜ በግልፅ መጠቀስ የለበትም. ለምሳሌ, "ሰማያዊ ባርኔጣዬን ማድረግ, በጥቁር ኮፍያ ማሰብ እንዳለብን አምናለሁ" የሚለው ሐረግ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.

ስላይድ 16.

ዘዴው ጥቅሞች

የእይታ ፣ ለመማር እና ለመጠቀም ቀላል።

ሁኔታን እና መፍትሄን ከብዙ እይታ አንጻር የማየት ችሎታ.

ኢጎዎን ከማሰብ እንዲያስወግዱ ያስችልዎታል።

ዘዴው ጉዳቶች

ውጤታማ አጠቃቀም የዳበረ ምናብ እና ጥንቃቄ የተሞላበት ስልጠና ይጠይቃል።

የሚጠበቀው ውጤት

ችግሮችን ለመፍታት የአስተሳሰብ ሂደትዎን በብቃት ይጠቀሙ።

ስላይድ 17.

አራት ዓይነት የባርኔጣ አጠቃቀም

1. ኮፍያ ያድርጉ . በውይይት ወቅት፣ የስራ ባልደረባችን ወይም የቡድን አባል የተወሰነ የቀለም ኮፍያ እንዲለብሱ ልንጠይቀው እንችላለን። ወይም መላው ቡድን ለጥቂት ደቂቃዎች የተወሰነ ቀለም ኮፍያ እንዲጠቀሙ መጠየቅ እንችላለን.

"በዚህ ሀሳብ ላይ የአንተ የጥቁር ኮፍያ ሃሳቦች ምንድናቸው? ተግባራዊ ለማድረግ ከሞከርን ምን ችግር ሊፈጠር ይችላል?”

“ተቸግረናል። ለምን አረንጓዴ ኮፍያዎቻችንን አንለብስም እና ለዚህ ችግር አዲስ መንገዶችን አንፈልግም? ”

"ስለዚህ ምን እውነታዎች ይታወቃሉ? ስለዚህ ጉዳይ ምን እናውቃለን? ነጭ ኮፍያዎችን እንልበስ።

2. ኮፍያዎን አውልቁ . አንድ ሰው የተወሰነ ቀለም ያለው ባርኔጣ እንዲያስወግድ ልንጠይቀው እንችላለን. እዚህ ላይ በአሁኑ ጊዜ ያለው አስተሳሰብ የአንድ የተወሰነ ዓይነት ነው ማለታችን ነው። ሰውዬው ከዚህ አይነት አስተሳሰብ እንዲርቅ እየጠየቅን ነው። ይህንን ለማድረግ የስድስት ኮፍያ ስርዓት ምቹ መንገድን ይሰጣል። ሰውዬው ኮፍያውን አውቆ አላደረገው ይሆናል ነገርግን እየተጠቀመበት ይመስላል።

“በቀይ ኮፍያ አስተሳሰብ ላይ ያተኮርን ይመስላል። እስቲ ለአፍታ እናውጣው” አለ።

“እሺ፣ እነዚህ ጥሩ ጥቁር ኮፍያ ሀሳቦች ናቸው። ጥቁር ኮፍያውን አሁን ወደ ጎን እናስቀምጠው።

ብዙ አዳዲስ ሀሳቦችን እና እድሎችን አግኝተሃል - አሁን በቂ አለን። አሁን አረንጓዴ ኮፍያዎቻችንን እናውልቅ።

3. ኮፍያዎን ይቀይሩ . አንዴ ህጎቹ ከገቡ በኋላ የአስተሳሰብ ለውጥ በአስቸኳይ እንዲደረግ መጠየቅ እንችላለን። ይህንንም ለማሳካት አንድ ባልደረባችን አንዱን ኮፍያ አውልቆ ሌላውን እንዲለብስ በመጋበዝ ነው። ይህ ዘዴ ሰውየውን ሳያስቀይም በሃሳብ ባቡር ላይ ለውጥ እንዲያበረታቱ ያስችልዎታል. የተገለጹትን ሃሳቦች አናጠቃም, ነገር ግን ለውጥን እንጠይቃለን.

“አዎንታዊውን ነገር አዳመጥን። አሁን ከቢጫ ባርኔጣ ወደ ጥቁር እንቀይር. ይህን ካደረግን እንዴት ችግር ውስጥ እንገባለን?

"ጥቁር ኮፍያ ለብሰህ ሃሳቡ የማይሰራበትን ምክንያት አስረዳህ። አሁን ወደ አረንጓዴ ኮፍያ እንሂድ እና ችግሮቹ መፍታት አለመቻልን እንይ።

"ይህ አስደሳች ሀሳብ ነው. አሁን አረንጓዴውን ኮፍያ አውልቀን ነጭውን እንለብሳለን. እውነታውን እዚያ ማግኘት አለብን።

4. አስተሳሰብዎን ይለዩ. ምን አይነት አስተሳሰብ እንደምንጠቀም ለማሳየት ኮፍያውን መሰየም እንችላለን። ለምሳሌ, አንዳንድ ጊዜ አንድ ነገር መናገር ያስፈልግዎታል, ነገር ግን አንድን ሰው ሳያስቀይሙ ማድረግ ከባድ ነው. ጥቁር ኮፍያ ለብሳችኋል ማለት ብቻ ሀሳብ ያቀረበውን ሰው ሳታጠቁ ለመወያየት እድል ይሰጥዎታል። ባርኔጣዎቹን እራስዎ ይጠቀሙ - እና ለሌሎች ባርኔጣ ሲያስተምሩ አጠቃቀማቸውን ይጠቁሙ።

"ጥቁር ባርኔጣዬን በመልበስ መርሃ ግብሩ ሊቀየር እንደማይችል አምናለሁ ምክንያቱም ቀደም ብለን ልከናል."

“ቀይ ኮፍያዬን ለአንድ ሰከንድ አድርጌ፣ እነዚህን አዳዲስ የሂሳብ መጽሃፎች ከአሮጌዎቹ በጣም ያነሰ እንደምወዳቸው መናገር አለብኝ።

“በአረንጓዴው ኮፍያ ስር አንድ ሀሳብ ነበረኝ - ለእርዳታ ማመልከት አለብኝ። ንገረኝ፣ ስለዚህ ፕሮፖዛል ምን ታስባለህ?”

የተባለውን እናጠቃልል።: ሌሎች ኮፍያ እንዲለብሱ፣ እንዲያወልቁ፣ እንዲቀይሩ ወይም እንዲሰይሙ መጠየቅ እንችላለን። ባርኔጣውን በራሳችን ማድረግ ወይም ማውጣት እንችላለን። የአሰራር ሂደቱ መደበኛ እና "የጨዋታ" ገጽታ ከፍተኛ ጥቅሞቹ ናቸው. ሰዎች በህጉ መጫወት ይማራሉ.

ተጭማሪ መረጃ:

ለምን ባርኔጣዎች? ባርኔጣው ለመልበስ እና ለማንሳት ቀላል ነው. በተለያዩ የአስተሳሰብ ዓይነቶች መካከል በቀላሉ መቀየር ስለሚገባን ባለ ቀለም ኮፍያዎችን መቀየር ስለምንችል ይህ በእኛ ሁኔታ ላይም ይሠራል።

በአስተሳሰብ ውስጥ እስከ 90% የሚደርሱ ስህተቶች (ቴክኒካዊ ባልሆኑ አካባቢዎች) የአመለካከት ስህተቶች ናቸው. ምክንያታዊ ስህተቶች በጣም ጥቂት ናቸው.

የስድስቱ ኮፍያ ዘዴ አስተሳሰባችንን ያበለጽጋል እና የበለጠ ሰፊ ያደርገዋል። በቀላሉ ሌሎች ስለ አንድ ነገር እንዲያስቡ ከጠየቅን ብዙ ጊዜ ግራ ይጋባሉ። ነገር ግን፣ ባለ ስድስት ኮፍያ ማዕቀፍ በመጠቀም አንድን ጉዳይ እንዲያስሱ ከተጋበዙ የአመለካከታቸው ስፋት በፍጥነት ይጨምራል።

ስላይድ 18.

“ለዴ ቦኖ አቀራረብ ግልፅነት ምስጋና ይግባውና የአስተሳሰብ መንገዱ ከትምህርት ቤት ልጆች እስከ ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች ለሁሉም ሰው እኩል ጠቃሚ ነው።

"ዶ/ር ዴ ቦኖን አውቀዋለሁ እና የስራው አድናቂ ነኝ። ሁላችንም የምንኖረው በመረጃ ኢኮኖሚ ውስጥ ነው፣ ውጤታችን በአእምሯችን ውስጥ በሚከሰት ነገር ቀጥተኛ ውጤት ነው። (የፔፕሲ ኮላ ፕሬዝዳንት እና የአፕል ዋና ሥራ አስፈፃሚ ጆን ስኩሌይ)

"የዴ ቦኖ ሥራ ምናልባት ዛሬ በዓለም ላይ እየተከሰተ ያለው ምርጥ ነገር ሊሆን ይችላል" (የዩኤስ የህዝብ አስተያየት መስራች ጆርጅ ጋሉፕ)።

ስላይድ 19-20.

ተግባራዊ ክፍል

"(እንግሊዝኛ: "SixThinkingHats") ለመጀመሪያ ጊዜ የታተመው እ.ኤ.አ. በ 1985 ህዝቡን በአስተሳሰብ የማደራጀት ዘዴ እና የፈጠራ ችግሮችን እና አለመግባባቶችን የመፍታት ዘዴን በማስተዋወቅ ነበር ። ዛሬ, ይህ ዘዴ ደጋፊዎቹን እና ተቃዋሚዎቹን ለማግኘት በቂ ተወዳጅ ሆኗል. ምናልባት ፈላስፋዎች በዚህ ሁኔታ ውስጥ በትርጓሜ ክበብ ላይ መቀለድ አስፈላጊ እንደሆነ አድርገው ይመለከቱታል, በነገሮች ላይ የተለያዩ አመለካከቶችን የሚከላከለው ዘዴ ራሱ በተለየ መንገድ ይገመገማል. ነገር ግን አስቂኝ ከሌለ የ 6 ኮፍያ ቴክኒኮችን ምንነት, ጥቅሞቹን እና ጉዳቶቹን እንዲሁም አፕሊኬሽኖቹን ለመረዳት እንሞክራለን.

ስድስት ኮፍያዎች ዘዴ

ኤድዋርድ ደ ቦኖ የብሪታኒያ የሥነ ልቦና ባለሙያ፣ በፈጠራ አስተሳሰብ መስክ አማካሪ እና ጸሐፊ ነው። ተማሪ እያለ ህክምና፣ ፊዚዮሎጂ እና ሳይኮሎጂ አጥንቷል። ይህ በፍላጎት ችግሮች ላይ ያለውን ሰፊ አቀራረብ, በዲሲፕሊን መገናኛ ላይ ያለውን ርዕሰ-ጉዳይ የመረዳት ፍላጎትን ይወስናል. ስለዚህ, በመሠረቱ, የስድስት አስተሳሰብ ባርኔጣዎች ጽንሰ-ሀሳብ ተወለደ, ይህም ዛሬ በጣም ታዋቂ ከሆኑ የአዕምሮ ዘዴዎች አንዱ ነው.

መሣሪያውን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል?

ነጭ ኮፍያ. በዚህ የራስጌር ላይ ስንሞክር፣ በእጃችን ባለው መረጃ ላይ እናተኩራለን። ችግሩን ለመፍታት ምን ዓይነት መረጃ እንደሚጎድል, የት እንደሚገኝ, ቀደም ሲል የታወቁ እውነታዎችን እና መደምደሚያዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ለመረዳት እየሞከርን ነው.
ነጭ ባርኔጣ በእውነቱ ፣ በክስተቶች እድገት ውስጥ መንስኤ-እና-ውጤት ግንኙነቶችን እና ቅጦችን ለመለየት የሚያገለግል የግንዛቤ ወደ ኋላ የሚመለስ ዘዴ ነው።

ቀ ይ ኮ ፍ ያ. እሱን በማስቀመጥ ስሜታችንን እና ስሜታችንን እናበራለን። ውስጣዊ ድምጽዎ ምን ይነግርዎታል? በዚህ ደረጃ ላይ ያሉ ግምታዊ ግምቶች እና ስሜቶች በጣም አስፈላጊ ናቸው ፣ ምክንያቱም አንድ ሰው የችግሩን ስሜታዊ ዳራ እና አመለካከት በሰዎች ስሜት ፕሪዝም በኩል እንዲፈርድ ስለሚያስችላቸው። ውይይቱ የጋራ ከሆነ የሌሎች ሰዎችን መልሶች ለመረዳት መሞከሩ አስፈላጊ ነው, አንቀሳቃሽ ኃይሎች እና ያቀረቡትን የመፍትሄ ሃሳቦች ዳራ. ይህንን ለማድረግ ሁሉም ሰው እውነተኛ እና ቅን መሆን አለበት, እውነተኛ ስሜታቸውን እና ልምዳቸውን መደበቅ የለበትም.

ጥቁር ኮፍያ. በእሱ ውስጥ አፍራሽ መሆን አለብዎት ፣ ግን ጤናማ በሆነ የትችት መጠን። ለችግሩ የታቀዱ መፍትሄዎች ለወደፊቱ ሊከሰቱ ለሚችሉ አደጋዎች ይገመገማሉ, አስቸጋሪ እና ያልተጠበቁ ሁኔታዎች ተጨማሪ እድገት. በእያንዳንዱ ሀሳብ ውስጥ ደካማ ነጥቦችን ለማግኘት ይሞክሩ እና ለእነሱ ትኩረት ይስጡ. ጥቁሩ ባርኔጣ በዋነኝነት ስኬትን ያገኙ እና በአዎንታዊ አስተሳሰብ በለመዱ ሰዎች ሊጠቀሙበት ይገባል ፣ ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ እነዚህ የተገነዘቡትን ችግሮች ዝቅ አድርገው የመመልከት ዝንባሌ ያላቸው ሰዎች ናቸው።

ቢጫ ኮፍያ. የጥቁር ተቃራኒ ነው እና ለችግሩ ብሩህ አመለካከት, አዎንታዊ አመለካከትን ያመለክታል. የእያንዳንዱን መፍትሄ ጥንካሬ እና ጥቅሞች ጎላ አድርገው. ሁሉም አማራጮች በጣም ጨለማ የሚመስሉ ከሆነ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው።

አረንጓዴ ኮፍያለፈጠራ, ያልተለመዱ ሀሳቦችን እና ያልተለመዱ እይታዎችን መፈለግ ሃላፊነት አለበት. ከዚህ ቀደም የታቀዱት የመፍትሄ ሃሳቦች ምንም ግምገማዎች የሉም፣ የእነሱ ተጨማሪ እድገታቸው በማንኛውም በሚገኙ መንገዶች (የአእምሮ ካርታዎች፣ የትኩረት እቃዎች፣ ማህበራት እና ሌሎች የፈጠራ አስተሳሰብን ለማንቃት የሚረዱ መሳሪያዎች)።

ሰማያዊ ኮፍያከመፍትሔ ልማት ጋር በቀጥታ የተያያዘ አይደለም. በመሪው ይለብሳል - መጀመሪያ ላይ ግቦችን ያወጣ እና ስራውን በመጨረሻ ያጠቃለለ። እሱ አጠቃላይ ሂደቱን ያስተዳድራል - ወለሉን ለሁሉም ሰው ይሰጣል, እና ከርዕሱ ጋር መጣጣምን ይቆጣጠራል.
ስለ እያንዳንዱ ኮፍያ እና ከእሱ ጋር የተያያዙ ድርጊቶች እና ደንቦች ተጨማሪ ዝርዝሮች.

ስድስቱን የባርኔጣ ዘዴ የመጠቀም ምሳሌዎች

ዘዴው እንዴት ይሠራል? ከአንድ የእንግሊዝኛ ቋንቋ መድረክ የተወሰደ አስመሳይ ሁኔታን አንድ ምሳሌ እንመልከት።

አንድ የግንባታ ኩባንያ አዲስ የቢሮ ሕንፃ ለመገንባት አቅዶ ነበር, ነገር ግን የመጨረሻውን ስኬት እርግጠኛ አልነበረም. በዚህ ጉዳይ ላይ ስድስቱን የአስተሳሰብ ኮፍያ ዘዴን በመጠቀም ስብሰባ ለማድረግ ወሰኑ. በነጭ ኮፍያ ላይ ሲሞክሩ ተሳታፊዎች የገበያውን ሁኔታ ተንትነዋል፣ ሪፖርቶችን እና የኢኮኖሚ ትንበያዎችን አጥንተዋል፣ በዚህም ምክንያት ባዶ የቢሮ ቦታዎችን እና በሊዝ የማግኘት ፍላጎት ያላቸው ኩባንያዎች ቁጥር ላይ የቁልቁል አዝማሚያ መመስረት ችለዋል።
በዚሁ ጊዜ አንዳንድ ተሳታፊዎች ቀይ ኮፍያ ለብሰው ስለታቀደው የሕንፃ ዲዛይን ስጋት ገልጸው፣ አስቀያሚ አድርገው በመቁጠር የፍላጎት አስፈላጊነትን በተመለከተ ደፋር ትንበያዎችን በመጠየቅ ላይ ናቸው። በጥቁር ኮፍያ በሚሰሩበት ጊዜ የኩባንያው ተወካዮች የኢኮኖሚ እድገት ትንበያዎች እውን ካልሆኑ እና ዑደታዊ ውድቀት ቢከሰት ሊከሰቱ የሚችሉትን አደጋዎች ግምት ውስጥ ያስገባሉ። የግቢው ክፍል ሳይከራይ ከቀጠለ ከሁኔታው ሊደርስ የሚችለው ኪሳራ ይሰላል።
ይሁን እንጂ የቢጫውን ኮፍያ በመልበስ ተሳታፊዎቹ አሉታዊ መዘዞችን ሊያስከትሉ የሚችሉት ዝቅተኛ ነው ብለው ደምድመዋል, ምክንያቱም ትንበያዎቹ በእውነተኛ ማክሮ ኢኮኖሚክ አመላካቾች የተደገፉ ናቸው, እና የሕንፃው ዲዛይን ለደንበኞች የበለጠ ማራኪ እንዲሆን ማድረግ ይቻላል. ከአረንጓዴው ኮፍያ ጋር በመስራት ላይ እያለ የስነ-ህንፃ ዝርዝሮችን በሚመለከት አስተያየቶች እና ሀሳቦች ተሰብስበዋል እና ለቪአይፒ ኩባንያዎች የበለጠ ምቾት እና አገልግሎት ያላቸው በርካታ ወለሎችን ለመስራት ተወስኗል። በውይይቱ ወቅት ሰማያዊ ኮፍያ የለበሰው ወንበር ሐሳቦች እንዳይተቹ እና በባርኔጣ መካከል እንደማይቀያየሩ አረጋግጧል።

ከዚህ ዘዴ ጋር ለመስራት ስልተ ቀመር ይህን ይመስላል. ተጨማሪ የተወሰኑ ምሳሌዎች አሉ፡ በተለይም ስድስቱ የባርኔጣ ዘዴ በአውስትራሊያ ብራንድ የዋና ልብስ እና የስፖርት መለዋወጫዎች "Speedo" በተሳካ ሁኔታ የመዋኛን ፍጥነት የሚቀንሱትን የዋና ልብስ ክፍሎችን ችግር ለመፍታት ተጠቅሞበታል።

ዘዴውን ለማብራራት የድሮው ኮፍያ ምሳሌን እንድትጠቀም እንመክርሃለን።

በአንድ ወቅት፣ ወይም ምናልባት ብዙም ሳይቆይ፣ አንድ አሮጌ ጠቢብ ሃተር ይኖር ነበር። ከምድራዊው ሀብት ሁሉ እሱ የተሰማው ቀለም ብቻ ነበር። እርሱ ግን ወርቃማ እጆች እና ውብ፣ ጥበበኛ ነፍስ ነበረው። ጌታው ለሰዎች ከራስ ቀሚስ የበለጠ ነገር ሰጣቸው - ኮፍያ ፣ ኮፍያ ፣ የፓናማ ኮፍያ እና ቦኖዎች። ብሩህ እና መንፈሳዊ፣ ቆራጥ እና ተመስጦ፣ ሰዎች የድሮውን የሃተር አውደ ጥናት ትተው ትዕዛዛቸውን ወሰዱ። መምህሩ በችሎታው ምን ያህል ዝነኛ እንደነበረ፣ የታላቁን ጌታ ታላቅ ምስጢር ለተሸከሙት ባርኔጣዎች ምን ያህል አመስጋኞች እንደሆኑ መናገር አያስፈልግም።

ዓመታት አለፉ። እናም አሮጌው ሃተር ይህንን አለም ጥሎ ለስድስት ልጆቹ የታላቁን ጌታ ክብር ፣ ወርክሾፕ ፣ ባለቀለም ስሜት እና ... ስድስት ባለ ብዙ ቀለም ኮፍያዎችን ትቶ የሄደበት ጊዜ ደረሰ - ነጭ ፣ ጥቁር ፣ ቢጫ ፣ ቀይ ፣ አረንጓዴ። እና ሰማያዊ. ባርኔጣዎቹ በጣም ቆንጆ ስለነበሩ በጣም ሀብታም እና ስኬታማ ሰው መሆን አለባቸው።

"ምናልባት የዋናው አባት ውርስ ባለ ብዙ ቀለም ኮፍያ ደንበኛው የሚከፍለን ገንዘብ ነው" በማለት የጌታው ልጆች ወሰኑ። "በጣም ውድ መሆን አለባቸው, እና ሀብታም እንሆናለን!" "ገንዘቡን በእኩልነት እንከፋፍለን እና እጣ ፈንታችንን ለማግኘት ወደ አለም ለመዞር እንሄዳለን" ሲሉ ልጆቹ አሰቡ።

ግን ጊዜው አልፏል, እና ሀብታም ደንበኛ በጭራሽ አይታይም.

ልጆቹ “የሚገርም ነው፣ የጌታው የመጨረሻ ትእዛዝ ብዙ ወጪ ሊጠይቅ ይገባ ነበር” ብለው አሰቡ። ግን ለእሱ ማንም ስለማይመጣ, ምናልባት እነዚህን ባርኔጣዎች ለራሳችን እናስቀምጠዋለን? ልጆቹም የአባታቸውን ርስት እርስ በርሳቸው ለመካፈል ወሰኑ።

የመጀመሪያው ልጅ "ነጭ ኮፍያ እየወሰድኩ ነው" አለ. "በጣም የሚያምር እና አስደሳች ስለሆነ እሱን በመልበስ ከፍተኛ ማህበረሰብ ውስጥ ገብቼ ኳሶችን እና ግብዣዎችን ማሳየት እችላለሁ." እንደ ቀላል ኮፍያ ልጅ አይሰማኝም።

ሁለተኛው ልጅ "እና ጥቁር ኮፍያ እመርጣለሁ" አለ. - ጥቁር ቀለም ከማንኛውም ልብስ ጋር ይሄዳል. በዚህ ባርኔጣ ውስጥ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ጥብቅ, ግላዊ, ቆንጆ እሆናለሁ. ጥሩ እድል እንደሚያመጣልኝ እርግጠኛ ነኝ!

ሦስተኛው ልጅ "ቢጫ እመርጣለሁ ብዬ አስባለሁ" አለ. "በአካባቢያችን በጣም ጥቂት ፀሐያማ ቀናት አሉ፣ በጣም ናፍቆኛል" ቢጫ ኮፍያ ምንም እንኳን ልዩ ልብስ ቢፈልግም የፀሐይን ደስታ እና ፈገግታ ይሰጠኛል! ፈገግ የሚለው ደግሞ ደስተኛ ነው።

- ኮፍያዬ ቀይ ይሁን! - አራተኛው ልጅ ጮኸ። - ሁልጊዜ ከሕዝቡ ጎልቶ የመታየት ህልም ነበረኝ, ሰዎች ትኩረት ሲሰጡኝ ሁልጊዜ እወድ ነበር. በቀይ ባርኔጣ በሁሉም ሰው ይታዘበኛል! ሴቶች ይወዱኛል!

- አረንጓዴው ኮፍያ በጣም የመጀመሪያ ነው! - አምስተኛው ልጅ ተናግሯል. "መንገድ ላይ አረንጓዴ ኮፍያ ያደረገ ሰው፣ ጭምብል ላይም ቢሆን አይቼ አላውቅም።" አረንጓዴ ባርኔጣ ለእኔ አዝማሚያ አዘጋጅ ያደርገኛል ። ያልተጠበቁ መፍትሄዎችን እወዳለሁ, አረንጓዴውን ኮፍያ እወስዳለሁ!

ስድስተኛው ልጅ "ሁሉንም ባርኔጣዎች አደራጅተሃል" አለ. "ሰማያዊውን ብቻ መውሰድ አለብኝ." ይገርማል ግን ከምርጫ ችግር ነፃ አወጣኸኝ። ዕጣ ፈንታን አምኜ በመጀመሪያ የመረጥኩትን አገኘሁ! የምርጫው ችግር ... - ስድስተኛው ልጅ አሰበ, - ምናልባት ስለዚህ ጉዳይ ማሰብ አለብን.

የሽማግሌውም ርስት ለልጆቹ ተከፈለ። በቀለማት ያሸበረቀ ስሜት ያላቸውን ቁርጥራጮች በጥንቃቄ ጠቅልለው አውደ ጥናቱን ዘግተው ጎህ ሲቀድ እያንዳንዳቸው ወደ ራሳቸው አቅጣጫ ሄዱ።

ከዚህ በፊት ብዙ ጊዜ አለፈ, አንዳንድ ልዩ ውስጣዊ ስሜቶችን በመታዘዝ, የአሮጌው ጌታ ልጆች እንደገና በአባታቸው አውደ ጥናት ጣሪያ ስር ተሰበሰቡ. እሳቱ አጠገብ ተቀምጠው እያንዳንዳቸው ታሪካቸውን ይነግሩ ነበር, እና ሁሉም ሰው የሄተር ውርስ እንዴት እንደነካቸው ይደነቁ ነበር.

ነጩን ኮፍያ የወሰደው ልጅ ትልቅ ሰው ሆነ፤ በአንድ ኃያል አገር ከፍተኛ አማካሪ ነበር። ግልጽ እና የማያዳላ ነበር። የህይወቱን ታሪክ በማብራራት ልምዶቹን በመተው እውነታዎችን እና ሁነቶችን ዘርዝሯል። ወንድሞች እንዲህ ባሉ ለውጦች ተገረሙ፤ ነገር ግን በታላቅ አክብሮት አዳመጡ።

የጥቁር ባርኔጣው ባለቤት ቀልደኛ እና አሽሙር ሆነ። እጣ ፈንታ አብረው ስላሰባሰቡት ሰዎች ሲናገር፣ ድክመቶቻቸውን እና ምግባሮቻቸውን በአግባቡ እና በድምቀት ገልጿል፣ በጣም የሚያስደነግጡ ምስሎችን ፈጠረ። የመምህሩ ሁለተኛ ልጅ የሰፈረበት የከተማው ነዋሪዎች ብቁ ዜጎች እንደነበሩ ቢታወቅም ጥቃቅን እና ደደብ ሰዎች በሚኖሩበት ሀገር ውስጥ የኖረ ይመስላል። ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ ይህ የሄተር ልጅ የአካባቢውን ቡርማስተር የተሳሳቱ ውሳኔዎችን እንዴት መከላከል እንደሚቻል ስለሚያውቅ ጥሩ ስራ ሰራ።

ቢጫው ባርኔጣ የሄተርን ሶስተኛውን ልጅ የማይታረም ብሩህ ተስፋ አድርጓል። እሱ የሚኖረው በዓለም ላይ ባለው ምርጥ ከተማ ውስጥ ነው ፣ ነዋሪዎቿ ድንቅ ሰዎች ናቸው። እሱ በፀሐይ መውጣት እና በፀሐይ መጥለቅ ፣ መሮጥ ፣ አበባዎችን ይተክላል እና የበጎ አድራጎት ስራዎችን ያከናውናል።

ወንድሞች ታሪካቸውን ሲናገሩ፣ ከመካከላቸው አንዱ ብቻ ትዕግሥት አጥቶ፣ አንዳንዴ በደስታ እያጨበጨበ፣ አንዳንዴ እጁን እየጨመመ፣ አንዳንዴም በንዴት ቀይ ኮፍያውን ይጥላል። ወንድሞች በፍላጎት ተመለከቱት - ለነገሩ ሁሉም ሰው በህይወት ጀብዱዎች ላይ ያን ያህል ስሜታዊ ምላሽ አይሰጥም። የሄተር አራተኛ ልጅ ተዋናይ ሆነ ፣ የመድረክ ስሙ በአምስቱም ዘንድ የታወቀ ነበር! የቀይ ኮፍያ ባለቤት ሚና የሌለው ተዋናይ ነበር። ለስሜታዊነቱ እና ለስሜታዊነቱ ምስጋና ይግባውና በግሩም ሁኔታ ድራማዊ፣ አስቂኝ እና አሳዛኝ ሚናዎችን ተጫውቷል። የቀይ ኮፍያ ባለቤት በጣም ታዋቂ ሆነ። ችግሩ ግን በተለመደው ህይወት ውስጥ ስሜቱን መቆጣጠርን መማር አልቻለም.

ታሪኩን ለመንገር የሃተር አምስተኛው ልጅ ተራ በደረሰ ጊዜ ፎቶግራፎቹን በጠረጴዛው ላይ በጸጥታ ዘረጋ። ወንድሞች ወንድማቸውን ሲመለከቱ ከታዋቂ ሰዎች ጋር አብረው አዩት። እዚህ ከጠንካራው ግዛት ፕሬዝዳንት ጋር እየተጨባበጡ ነው ፣ እዚህ ለአንድ ታዋቂ ጋዜጠኛ ቃለ መጠይቅ እየሰጡ ነው ፣ እዚህ በኤግዚቢሽኑ መክፈቻ ላይ እየተሳተፈ ነው ... የአረንጓዴው ኮፍያ ባለቤት ታዋቂ ፣ ግን ልከኛ ነበር። በተለያዩ ዘርፎች ተምሯል፣ በውብ ሥዕል፣ ግጥምና ዜማ ሠርቷል። እሱ ያደረጋቸውን ነገሮች ሁሉ ባልተጠበቀ እና ባልተለመደ ሁኔታ ቀረበ። በተለያዩ ዘርፎች ለብዙ ፈጠራዎች ተጠያቂ ነበር። ትላልቅ ኩባንያዎች እንደ አማካሪ ጋበዙት, እና የእሱ ሀሳቦች ለብዙ ሰዎች ስኬትን አምጥተዋል.

እናም የመጨረሻው የሄተር ልጆች ሰማያዊ ኮፍያውን አወለቀ። ወንድሞችም ሁሉ ምን ያህል ዕውቀት፣ ጥበብና ፍቅር ከዓይኑ እንደበራ አይተዋል። መምህር ሆነ ብዙ ምክር ለማግኘት ወደ እርሱ መጡ ንጉሱም ወራሽ እንዲያሳድግ አደራ...

እናም የአሮጌው ጌታ ልጆች አባታቸው የተወላቸው አስደናቂ ውርስ ምን እንደሆነ ተገነዘቡ። እና ሁሉም ሰው ባርኔጣውን ለማንሳት ፈልጋለች, ምክንያቱም እሷ ብዙ አስተምራቸዋለች እና አንዳቸው የሌላውን ባርኔጣ ይሞክሩ. ስለዚህ በራሳቸው ውስጥ አዳዲስ ባሕርያትን አዳብረዋል, ይህም ደስተኛ እንዲሆኑ አስችሏቸዋል.

ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ብዙ ጊዜ አልፏል, ወይም ትንሽ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን በቀለማት ያሸበረቁ ባርኔጣዎች ከእጅ ወደ እጅ ይለፋሉ, እና አዲስ ነገር ለመማር በሚፈልጉ ሰዎች እንዲለብሱ ያስችላቸዋል.

ነገሩ፡-

ብዙውን ጊዜ የአእምሮ ሥራ አሰልቺ እና ረቂቅ ይመስላል። ስድስት ባርኔጣዎች የእርስዎን አስተሳሰብ ለማስተዳደር በቀለማት ያሸበረቀ እና አስደሳች መንገድ ያደርገዋል።

አውርድ:

ቅድመ እይታ፡

ኤድዋርድ ደ ቦኖ ዘዴ

"ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎች."

የኤድዋርድ ደ ቦኖ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ ዘዴ የተዘጋጀው ከCoRT ንድፈ ሐሳብ (የዴ ቦኖ መሠረታዊ የአስተሳሰብ ክህሎት ኮርስ፣ በ1970 በእሱ የታተመ ነው።

ዘዴው እንዲፈጠር የሚያደርጉ ምክንያቶች.

1. ሁሉም ሀሳቦች የሚሰሙበትን ችግር ለመወያየት መንገድ ይፈልጉ, ምክንያቱም በልጆች ላይ, ጠንካራ የሆነው ብዙውን ጊዜ ትክክል ነው, እና በአዋቂዎች ውስጥ, ከፍ ያለ ደረጃ ያለው ትክክለኛ ነው.

2. ለስሜቶች እና ጭፍን ጥላቻዎች ሳይገዙ ለራስ ክብር መስጠትን, በራስዎ ለማሰብ እና ችግሮችን በራስዎ የመፍታት ችሎታ ላይ እምነትን ለማዳበር ያግዙ.

በአስተሳሰብ ሂደት ውስጥ የዴ ቦኖ ቴክኒክ አዲስነት እና ውጤታማነት።

የማሰብ ሂደት;

1) ደረጃ - ግንዛቤ;

2) ደረጃ - "የመረጃ ሂደት".

ኤድዋርድ ደ ቦኖ በማስተዋል ይሰራል። ግንዛቤ አስተሳሰባችንን ያሰፋዋል ምክንያቱም በማወቅ አመለካከታችንን ማስፋት እንችላለን።

ኤድዋርድ ዴ ቦኖ በማልታ ተወለደ። እሱ ልክ እንደ ልከኛ ልጅ ነው ያደገው፣ በጣም ጤናማ ወይም ጠንካራ አልነበረም፣ እና የጨዋታ አጋሮቹ አብዛኛውን ጊዜ ምክሮቹን ችላ ይሉታል። ኤድዋርድ በጣም ተበሳጨ እና ሀሳቦቹ በሙሉ እንዲሰሙት ፈልጎ ነበር፣ እናም ወደ ጭቅጭቅ እና ጠብ በጭራሽ አይመጣም። ነገር ግን ብዙ አስተያየቶች ሲኖሩ, እና የሚከራከሩት በተለያየ የክብደት ምድቦች ውስጥ ሲሆኑ, ሁሉም ሀሳቦች የሚሰሙበት የውይይት መንገድ ማግኘት አስቸጋሪ ነው, እና ውሳኔው ሁሉንም ሰው ያረካል. ኤድዋርድ ዴ ቦኖ እንዲህ ዓይነቱን ሁለንተናዊ ስልተ ቀመር መፈለግ ጀመረ። ሲያድግ የአስተሳሰብ ሂደቱን ውጤታማነት ለመጨመር ኦርጅናሌ ዘዴን ፈጠረ.

ዘዴው በተሻለ ሁኔታ እንዲታወስ, ደማቅ ምስል ያስፈልግ ነበር. እና ከዚያ ኤድዋርድ ደ ቦኖ የአስተሳሰብ ዓይነቶችን ከቀለም ባርኔጣዎች ጋር ለማያያዝ ወሰነ. እውነታው ግን በእንግሊዘኛ ባርኔጣ ብዙውን ጊዜ ከአንድ የእንቅስቃሴ አይነት ጋር ይያያዛል - የመቆጣጠሪያው ኮፍያ, ፖሊስ, ወዘተ ... "የአንድ ሰው ኮፍያ ላይ ያድርጉ" የሚለው ሐረግ በአንድ የተወሰነ ተግባር ውስጥ መሳተፍ ማለት ነው. አንድ ሰው በአእምሯዊ መልኩ የተወሰነ ቀለም ያለው ኮፍያ ላይ በማድረግ, ከእሱ ጋር የተያያዘውን የአስተሳሰብ አይነት በወቅቱ ይመርጣል.

በስድስት ኮፍያ ዘዴ ውስጥ, አስተሳሰብ ወደ ስድስት የተለያዩ ሁነታዎች ይከፈላል, እያንዳንዳቸው በተለያየ ቀለም ባርኔጣ ይወከላሉ.

ቀ ይ ኮ ፍ ያ. ስሜቶች. ስሜት, ስሜቶች እና ቅድመ-ዝንባሌዎች. ለስሜቶች ምክንያቶች መስጠት አያስፈልግም. ስለዚህ ጉዳይ ምን ይሰማኛል?

ቢጫ ኮፍያ። ጥቅሞች. ይህ ለምን ማድረግ ጠቃሚ ነው? ጥቅሞቹ ምንድ ናቸው? ይህ ለምን ሊሆን ይችላል? ይህ ለምን ይሠራል?

ጥቁር ኮፍያ. ጥንቃቄ. ፍርድ. ደረጃ። እውነት ነው? ይሠራ ይሆን? ጉዳቶቹ ምንድን ናቸው? እዚህ ምን ችግር አለ?

አረንጓዴ ኮፍያ. ፍጥረት። የተለያዩ ሀሳቦች. አዳዲስ ሀሳቦች. ቅናሾች አንዳንድ መፍትሄዎች እና ድርጊቶች ምንድናቸው? ምን አማራጮች አሉ?

ነጭ ኮፍያ. መረጃ. ጥያቄዎች. ምን መረጃ አለን? ምን መረጃ እንፈልጋለን?

ሰማያዊ ኮፍያ. የአስተሳሰብ አደረጃጀት. ስለ ማሰብ ማሰብ. ምን አሳካን? ቀጥሎ ምን መደረግ አለበት?

በተፈጥሮ ፣ በእውነቱ ፣ ምንም ዓይነት ባርኔጣዎች መኖር አያስፈልግም - አንድ ሰው በአእምሯዊ ሁኔታ ችግሩን ለመፍታት በዚህ ደረጃ ላይ በጣም ተስማሚ በሆነው የቀለም ራስ ላይ ብቻ ያስቀምጣል ።

አራት ዓይነት የ "ባርኔጣዎች" አጠቃቀም.

ኮፍያ ያድርጉ። በውይይት ወቅት፣ የስራ ባልደረባችን ወይም የቡድን አባል የተወሰነ የቀለም ኮፍያ እንዲለብሱ ልንጠይቀው እንችላለን። ወይም መላው ቡድን ለጥቂት ደቂቃዎች የተወሰነ ቀለም ኮፍያ እንዲጠቀሙ መጠየቅ እንችላለን. "በዚህ ሀሳብ ላይ የአንተ የጥቁር ኮፍያ ሃሳቦች ምንድናቸው? ተግባራዊ ለማድረግ ከሞከርን ምን ችግር ሊፈጠር ይችላል?” "ስለዚህ ምን እውነታዎች ይታወቃሉ? ስለዚህ ጉዳይ ምን እናውቃለን? ነጭ ኮፍያዎችን እንልበስ።

ኮፍያህን አውልቅ። አንድ ሰው የተወሰነ ቀለም ያለው ባርኔጣ እንዲያስወግድ ልንጠይቀው እንችላለን. እዚህ ላይ በአሁኑ ጊዜ ያለው አስተሳሰብ የአንድ የተወሰነ ዓይነት ነው ማለታችን ነው። ሰውዬው ከዚህ አይነት አስተሳሰብ እንዲርቅ እየጠየቅን ነው። ይህንን ለማድረግ የሲክስ ኮፍያ ስርዓት ምቹ መንገድ ያቀርባል. ሰውዬው ኮፍያውን አውቆ አላደረገው ይሆናል ነገርግን እየተጠቀመበት ይመስላል። “በቀይ ኮፍያ አስተሳሰብ ላይ ያተኮርን ይመስላል። እስቲ ለአፍታ እናውጣው” አለ። “እሺ፣ እነዚህ ጥሩ ጥቁር ኮፍያ ሀሳቦች ናቸው። ጥቁር ኮፍያውን አሁን ወደ ጎን እናስቀምጠው። ብዙ አዳዲስ ሀሳቦችን እና እድሎችን አግኝተሃል - አሁን በቂ አለን። አሁን አረንጓዴ ኮፍያዎቻችንን እናውልቅ።

3. ኮፍያዎን ይቀይሩ. አንዴ ህጎቹ ከገቡ በኋላ የአስተሳሰብ ለውጥ በአስቸኳይ እንዲደረግ መጠየቅ እንችላለን። ይህንንም ለማሳካት አንድ ባልደረባችን አንዱን ኮፍያ አውልቆ ሌላውን እንዲለብስ በመጋበዝ ነው። ይህ ዘዴ ሰውየውን ሳያስቀይም በሃሳብ ባቡር ላይ ለውጥ እንዲያበረታቱ ያስችልዎታል. የተገለጹትን ሃሳቦች አናጠቃም, ነገር ግን ለውጥን እንጠይቃለን. “አዎንታዊውን ነገር አዳመጥን። አሁን ከቢጫ ባርኔጣ ወደ ጥቁር እንቀይር. ይህን ካደረግን እንዴት ችግር ውስጥ እንገባለን?

4. አስተሳሰብህን ለይ።ምን አይነት አስተሳሰብ እንደምንጠቀም ለማሳየት ኮፍያውን መሰየም እንችላለን። ለምሳሌ, አንዳንድ ጊዜ አንድ ነገር መናገር ያስፈልግዎታል, ነገር ግን ሰውን ሳያስቀይሙ ይህን ማድረግ ከባድ ነው. ጥቁር ኮፍያ ለብሳችኋል ማለት ብቻ ሀሳብ ያቀረበውን ሰው ሳታጠቁ ለመወያየት እድል ይሰጥዎታል።

ባርኔጣዎቹ በማንኛውም የአስተሳሰብ ደረጃ በተናጥል ሊጠቀሙበት ይችላሉ. በአጠቃላይ ይህ ዋነኛ መጠቀሚያቸው ነው. ባርኔጣዎች የአስተሳሰብ እና የመቀያየርን ለመቆጣጠር እንደ ምቹ መንገድ ያስፈልጋሉ። የሁለት ወይም ሶስት ባርኔጣዎች ቀለል ያለ ቅደም ተከተል ለተለየ ዓላማም ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. ለምሳሌ, አንድን ሀሳብ ለመገምገም በጥቁር የታጀበ ቢጫ ኮፍያ አስፈላጊ ነው. ከአረንጓዴ ጋር የተገጠመ ጥቁር ኮፍያ እቅዱን ለማሻሻል ነው (ጉድለቶችን ይጠቁሙ እና ያስወግዷቸዋል). የተሟላ የባርኔጣዎች ቅደም ተከተል ስለ አንድ ርዕስ ለማሰብ መዋቅር ነው. እንደ አስተሳሰብ መርሃ ግብር አስቀድሞ ተወስኗል - አጀንዳው ። ከዚያም አሳቢዎቹ ይህንን ፕሮግራም ደረጃ በደረጃ ይከተላሉ.

በከፍተኛ የሥልጠና ኮርሶች ወቅት ስለ ኤድዋርድ ደ ቦኖ "ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎች" ዘዴ ለመጀመሪያ ጊዜ ሰማሁ። ይህንን የሥራ ልምድ በተናጥል ማጥናት ጀመርኩ እና ከዚያ በተግባር ተጠቀምኩት። የዚህ ዘዴ ውጤታማነት እርግጠኛ ነኝ፡ በትምህርቱ ውስጥ የተማሪዎች እንቅስቃሴ፣ የግንዛቤ እንቅስቃሴ፣ የመማር ፍላጎት እና የነጻነት ፍላጎት መጨመር።

አንዳንድ ችግሮችን በተናጥል በሚፈታበት ጊዜ, ህፃኑ ለውሳኔ አሰጣጥ እና ለራሱ ስብዕና ኃላፊነት ላለው አመለካከት መሰረት ይጥላል. በተለምዶ፣ ተማሪዎች ተግባራዊ ችግርን ለመፍታት ለማሰብ ሲሞክሩ፣ ብዙ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል። አንደኛ፣ ተማሪዎች ብዙ ጊዜ ስለ መፍትሄው ማሰብ አይፈልጉም፣ ይልቁንስ ተጨማሪ ባህሪያቸውን በሚወስን ስሜታዊ ምላሽ ላይ ይገድባሉ። በሁለተኛ ደረጃ, ወንዶቹ የት መጀመር እንዳለባቸው እና ምን ማድረግ እንዳለባቸው ባለማወቅ እርግጠኛ አለመሆንን ያጋጥማቸዋል. በሦስተኛ ደረጃ ለአንድ ተግባር አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም መረጃዎች በአንድ ጊዜ በአእምሯቸው ለመያዝ ይሞክራሉ, ሎጂካዊ ይሁኑ, የእኛ ኢንተርሎኩተሮች ምክንያታዊ መሆናቸውን ያረጋግጡ, ፈጣሪዎች, ገንቢ እና ሌሎችም, እና ይህ ሁሉ ብዙውን ጊዜ ግራ መጋባት እና ግራ መጋባትን ያመጣል.

የኤድዋርድ ደ ቦኖ ዘዴ ይህንን ችግር ለመፍታት ይረዳል (ለእያንዳንዱ ተማሪ ስብዕና አቀራረብ)።

ወንዶቹ መሪ (አዛዥ) በመምረጥ በቡድን ተከፋፍለዋል.

የቡድን መሪዎች እና ስብስባቸው የሚመረጡት በተለያየ የሥልጠና ደረጃ ያሉ ተማሪዎችን በአንድነት በማዋሃድ፣ የአንድን ርዕሰ ጉዳይ ግንዛቤ እና የተማሪን ተኳኋኝነት በመከተል እርስ በርስ እንዲደጋገፉ እና እንዲበለጽጉ ያስችላቸዋል። በስራው ወቅት የሥራውን ሂደት እና ውጤት በጋራ መወያየት እና እርስ በርስ ምክር መፈለግ ይበረታታሉ.

እያንዳንዱ ቡድን የተወሰነ ቀለም ያለው ኮፍያ ይሰጠዋል.

ነጭ ኮፍያ. ነጭ ኮፍያ በመልበስ የተማሪዎች ትኩረት መረጃ በመቀበል ላይ ያተኩራል። በዚህ የአስተሳሰብ ዘዴ ተማሪዎች የሚስቡት በእውነታዎች ላይ ብቻ ነው።

ቀ ይ ኮ ፍ ያ. በቀይ ኮፍያ ሁነታ፣ ተማሪዎች ይህ ለምን እንደ ሆነ፣ ተጠያቂው ማን እንደሆነ ወይም ምን ማድረግ እንዳለበት ወደ ማብራሪያ ሳይገቡ ስለጉዳዩ ጉዳይ ስሜታቸውን እና ስሜታቸውን ይገልጻሉ።

ጥቁር ኮፍያ . ጥቁር ባርኔጣው ወሳኝ ግምገማዎችን, ፍራቻዎችን እና ጥንቃቄዎችን በነጻ እንዲሰጡ ያስችልዎታል. በግዴለሽነት እና በደንብ ያልተገመቱ ድርጊቶችን አያካትትም እና ሊሆኑ የሚችሉ አደጋዎችን እና ወጥመዶችን ያመለክታል.

ቢጫ ኮፍያ። ቢጫው ኮፍያ የተማሪዎችን ትኩረት ወደ ሃሳቡ ትሩፋቶች፣ ጥቅሞች እና አወንታዊ ገፅታዎች ወደ መፈለግ አቅጣጫ ያዞራል።

አረንጓዴ ኮፍያ. በአረንጓዴው ኮፍያ ስር ተማሪዎች አዳዲስ ሀሳቦችን ይዘው ይመጣሉ፣ ያሉትን ያሻሽላሉ እና አማራጮችን ይፈልጉ።

ሰማያዊ ኮፍያ. የሂደት አስተዳደር. መምህሩ በዚህ ኮፍያ ላይ ይሞክራል።

የሰማያዊው ኮፍያ ባለቤት እያንዳንዱ ቡድን ከተለያዩ አመለካከቶች መመልከት ያለበትን ችግር ይፈጥራል፡ ወሳኝ፣ አወንታዊ፣ ፈጠራ፣ ወዘተ.

የቡድን ሥራ የቴክኖሎጂ ሂደት የሚከተሉትን አካላት ያቀፈ ነው-

1) የቡድን ሥራን ለማጠናቀቅ መዘጋጀት;

ሀ) የግንዛቤ ስራ (የችግር ሁኔታ) ማዘጋጀት;

ለ) ስለ ሥራው ቅደም ተከተል መመሪያዎች;

ሐ) የዲዳክቲክ ቁሳቁሶችን ለቡድኖች ማከፋፈል (የመማሪያ ካርዶች).

2) የቡድን ሥራ;

ሀ) ከቁሱ ጋር መተዋወቅ, በቡድን ውስጥ ሥራን ማቀድ;

ለ) በቡድኑ ውስጥ የተግባር ስርጭት;

ሐ) ሥራውን በግለሰብ ደረጃ ማጠናቀቅ;

መ) በቡድን ውስጥ የግለሰብ የሥራ ውጤቶች ውይይት;

ሠ) የቡድኑ አጠቃላይ ምደባ (አስተያየቶች, ተጨማሪዎች, ማብራሪያዎች, አጠቃላይ መግለጫዎች) ውይይት;

ረ) የቡድን ምደባን ማጠቃለል.

3) የመጨረሻ ክፍል;

ሀ) ስለ ሥራው ውጤት መግባባት;

ለ) የእውቀት (ኮግኒቲቭ) ተግባር ትንተና, ነጸብራቅ;

ሐ) ስለ የቡድን ሥራ እና ስለ ሥራው ስኬት አጠቃላይ መደምደሚያ.

የመልሶቹ ቅደም ተከተል የሚወሰነው በሚፈታው ችግር ላይ በመመስረት ነው. ሰማያዊው ኮፍያ ሂደቱን ይከታተላል.

ኮፍያዎችን መጠቀም.

ኮፍያ ያድርጉ። ቡድኑ ለተወሰነ ጊዜ የተወሰነ የቀለም ኮፍያ ይለብሳል።

ኮፍያህን ቀይር። ክፍሉ በቡድን የተከፋፈለ አይደለም. ችግር ተፈጥሯል። ክፍሉ አንድ ኮፍያ አውልቆ ሌላውን እንዲለብስ ይጠየቃል, ማለትም. አስተሳሰብ መቀየር. ይህ ዘዴ የአስተሳሰብ ሂደቱን በተሳካ ሁኔታ እንደገና እንዲገነቡ ያስችልዎታል. የተገለጹትን ሃሳቦች አናጠቃም, ነገር ግን ለውጥን እንጠይቃለን.

ልምምድ እንደሚያሳየው እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች በትምህርቱ ውስጥ የተማሪዎችን የጋራ ስራ እና የጋራ ድርጊቶችን ያካትታሉ. ተማሪዎች አንዳንድ ችግሮችን በየጊዜው እርስ በርስ መወያየት አለባቸው, ውይይቶች ውስጥ መሳተፍ የሌሎችን አቋም ለመረዳት እንዲችሉ እና በተመሳሳይ ጊዜ እራሳቸውን በሌሎች ዓይን መመልከትን ይማራሉ, ማለትም. ራስን የማንጸባረቅ ጥራት ማዳበር. በስልጠና ሂደት ውስጥ "የስኬት ሁኔታ" ያለማቋረጥ ይጠበቃል, እና ከጊዜያዊ ፍላጎት, ማንም ያልጠረጠሩት ችሎታዎች ያድጋሉ እና ይሻሻላሉ.

ይህ ዘዴ ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች እና የርቀት ትምህርት በተሳካ ሁኔታ ጥቅም ላይ ይውላል። ግልጽ ማሳያ የርቀት ትምህርት ኮርስ "ለእያንዳንዱ ቀን ጠቃሚ ምክሮች" ነው.

በክፍል ውስጥ የታቀደው ዘዴ አግባብነትነገሩ፡-

ብዙውን ጊዜ የአእምሮ ሥራ አሰልቺ እና ረቂቅ ይመስላል። ስድስት ኮፍያዎች የእርስዎን አስተሳሰብ ለማስተዳደር በቀለማት ያሸበረቀ እና አስደሳች መንገድ ያደርገዋል;
ባለቀለም ባርኔጣዎች ለማስተማር እና ለመተግበር ቀላል የማይረሱ ዘይቤዎች ናቸው;
ስድስቱ የባርኔጣ ዘዴ በማንኛውም የችግር ደረጃ ላይ ሊውል ይችላል, ከአንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ክፍሎች ጀምሮ የተዋሃደ የስቴት ፈተና ዝግጅት;
ባርኔጣዎች በቀላሉ ለመወያየት እና አስተሳሰብ ለመቀየር ቀላል የሆነ ፣ ከግል ምርጫዎች የሚዘናጉ እና ማንንም ሳያስቀይሙ የሚጫወቱት ቋንቋ ነው።
ዘዴው ግራ መጋባትን ያስወግዳል ፣ ምክንያቱም አንድ ዓይነት አስተሳሰብ ብቻ በጠቅላላው ቡድን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል ።
ይህ ዘዴ የግል አቀራረብን ይይዛል-አንድ ችግር አለ ፣ ግን ችግሩን ለመፍታት ብዙ መንገዶች አሉ ፣ እና እያንዳንዱ ተማሪ ብዙ ምርጫዎች እንዳሉ ይገነዘባል ፣ ይህ የተማሪውን የህይወት ተለዋዋጭነት ፣ ማንኛውንም ችግር ሊፈታ እንደሚችል ግንዛቤን ያስተምራል።