በህግ ፣ የማስተማር ሰራተኞች ቢያንስ በየሶስት አመት አንድ ጊዜ የላቀ ስልጠና መውሰድ አለባቸው። ይሁን እንጂ የትምህርት ተቋም አስተዳደር ሰራተኞችን ወደ ኮርሶች በመላክ የራሱን "የጥራት ደረጃዎች" የማውጣት መብት አለው, ለምሳሌ, በየሁለት ዓመቱ አንድ ጊዜ - በዚህ ጉዳይ ላይ ይህ በአካባቢያዊ ደንቦች ውስጥ ሊንጸባረቅ ይገባል.
በተመሳሳይ ጊዜ የላቀ ስልጠና ሃላፊነት ብቻ ሳይሆን የመምህሩም መብት ነው. በሌላ አነጋገር የትምህርት ተቋማት ለሰራተኞች ሙያዊ እድገት "ሁኔታዎችን መፍጠር" አለባቸው - ለአስተማሪዎች ስልጠና ማደራጀት, ከስራ ጋር ወይም ያለ ስራ ወደ ኮርሶች መላክ, በ "አስገዳጅ ዝቅተኛ" ውስጥ የተካተቱት ኮርሶች በሌላ ከተማ ውስጥ ከተካሄዱ የጉዞ ወጪዎችን ይክፈሉ. ፣ እና ወዘተ ተጨማሪ።
የላቁ የስልጠና ኮርሶችን ለመውሰድ ፎርም በህግ የተደነገገ አይደለም. ሊሆኑ ይችላሉ፡-
- ፊት ለፊት,
- ትርፍ ጊዜ,
- በደብዳቤ፣
- የርቀት ቴክኖሎጂዎችን በመጠቀም.
እ.ኤ.አ. እስከ 2014 ድረስ የአስተማሪው ዝቅተኛው የኮርሶች ቆይታ 72 የማስተማር ሰዓታት ነበር። አሁን ይህ መስፈርት ከአሁን በኋላ አግባብነት የለውም - 16 ሰዓት ወይም ከዚያ በላይ የማጠናቀቂያ ጊዜ ያላቸው ፕሮግራሞች የአጭር ጊዜ ኮርሶችን ለማጠናቀቅ ሊቆጠሩ ይችላሉ.
ለከፍተኛ የሥልጠና ኮርሶች ማን መክፈል አለበት?
ለአስተማሪዎች ተጨማሪ ትምህርት ወጪዎች በጀቱ ውስጥ የተካተቱ ሲሆን የትምህርት ተቋሙ አስተዳደር ሰራተኛው በሚፈለገው "ዝቅተኛ" ውስጥ ለተካተቱት ኮርሶች በተናጥል እንዲከፍል የማስገደድ መብት የለውም.
ልዩ የሆኑት የረጅም ጊዜ (ከ250 ሰአታት) የድጋሚ ስልጠና ፕሮግራሞች ናቸው፣ በመሠረቱ “ከባዶ ትምህርት” መማር ነው። ይህ ጉዳይ ለአስተማሪዎች አዲስ የሙያ ደረጃዎችን ከማስተዋወቅ ጋር ተያይዞ ተዛማጅነት ያለው ሆኗል, በዚህ መሠረት የፔዳጎጂካል ትምህርት ከልጆች ጋር አብሮ መሥራት ግዴታ ነው. ስለዚህ ፣ ለምሳሌ ፣ በትምህርት ቤት ውስጥ ባዮሎጂን የሚያስተምሩ “የአካዳሚክ” ዩኒቨርሲቲዎች የባዮሎጂ ዲፓርትመንቶች ፣ ወይም የቴክኒክ የልጆች ክለቦችን የሚመሩ መሐንዲሶች ፣ ትምህርታቸው ከአሁን በኋላ ከቦታው ጋር የማይዛመድ የመሆኑ እውነታ ያጋጥማቸዋል። በዚህ ጉዳይ ላይ የትምህርታዊ መልሶ ማሰልጠኛ የሚከናወነው በሠራተኞች ወጪ ነው - የትምህርት ድርጅቱ ኮርሶቹን ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል የገንዘብ ድጋፍ የማድረግ መብት አለው ፣ ግን ይህን ለማድረግ አይገደድም ።
አንድ ሰራተኛ የፔዳጎጂካል ትምህርት ቢኖረው, ነገር ግን የትምህርት ቤቱ አስተዳደር "መገለጫውን እንዲያሰፋ", ተዛማጅ ሙያዎችን እንዲይዝ እና አዳዲስ ትምህርቶችን እንዲያስተምር ከፈለገ, ይህ በትምህርት ድርጅቱ ወጪ መደረግ አለበት.
በበጀት ወጪ የላቀ የስልጠና ኮርሶችን እንዴት እንደሚወስዱ
ከፍተኛ የስልጠና ኮርሶችን ለመውሰድ በጣም የተለመደው አማራጭ ከትምህርት ተቋም ሪፈራል ነው. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች እነዚህ የሚካሄዱ የሙሉ ጊዜ ወይም የትርፍ ጊዜ ኮርሶች ናቸው፡-
- የላቀ የመምህራን ማሰልጠኛ ተቋማት ፣
- የዩኒቨርሲቲዎች ቀጣይ ትምህርት ክፍሎች ፣
- የከተማ ሜቶሎጂካል ማዕከላት ፣
- የመገልገያ ማዕከላት ወይም የሙከራ ቦታዎች ደረጃ ያላቸው የትምህርት ተቋማት.
እንደ አንድ ደንብ የትምህርት ተቋም በበጀት ወጪ መምህራንን ለስልጠና የሚልኩበት ኮታ አለው። አንዳንድ ጊዜ መምህሩ በተናጥል ከዝርዝሩ ውስጥ አንድ ኮርስ እንዲመርጥ ይጠየቃል ፣ አንዳንድ ጊዜ የተለየ ፕሮግራም ይሰጣል። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አስተማሪዎች “ተነሳሽነትን ለማሳየት” እድሉ አላቸው - እራሳቸውን አስቀድመው የፕሮግራሞቹን ዝርዝር ካወቁ ፣ ለራሳቸው አንድ አስደሳች ነገር ይምረጡ እና ወደዚህ የተለየ ትምህርት እንዲመሩ ይጠይቁ።
ኮርሶች ለሁለቱም ለሁለቱም ለግለሰባዊ ትምህርቶች እና ለተጨማሪ “ሁለንተናዊ” ነገሮች ሊሰጡ ይችላሉ - ለምሳሌ የፕሮጀክት እንቅስቃሴዎች ፣ አካታች ትምህርት ፣ በይነተገናኝ የማስተማር ዘዴዎች ፣ የተማሪዎችን የፈጠራ እንቅስቃሴ ማሳደግ ፣ በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃዎች ላይ መሥራት ፣ ወዘተ. ለወጣት አስተማሪዎች ብዙውን ጊዜ ከልዩ ባለሙያነታቸው ጋር ለማስተዋወቅ ልዩ ኮርሶች ይሰጣሉ።
ለመምህራን ነፃ የርቀት ኮርሶች
የነፃ ኮርሶች የመምህራን ብቃትን ለማሻሻል ሌላው አማራጭ ሲሆን ይህም ተወዳጅነት እየጨመረ መጥቷል. የርቀት ኮርስ በሚመርጡበት ጊዜ, በትምህርት ተቋም ውስጥ ወይም የምስክር ወረቀት ሲያልፍ "ይቆጠራል" መደበኛ የምስክር ወረቀት ስለመሰጠቱ ትኩረት መስጠት አለብዎት. በአንዳንድ ሁኔታዎች የርቀት ኮርሶች ስልጠናው ራሱ ነፃ ነው, ነገር ግን ስለ ተጠናቀቀው ስልጠና የምስክር ወረቀቶችን ለማዘጋጀት መክፈል አለብዎት (እንደ ደንቡ, የምንናገረው ከንግድ ኮርሶች ዋጋ ጋር የማይነፃፀር አነስተኛ መጠን ነው) .
የመስመር ላይ ኮርሶች ቀጣይ ሊሆኑ ይችላሉ ወይም በተወሰኑ ጊዜያት ውስጥ ይከናወናሉ - በዚህ ሁኔታ ለእነሱ ምዝገባ አስቀድሞ ይከፈታል. ስልጠና ራሱን የቻለ የፅሁፍ ቁሳቁሶችን ማጥናት፣ የቪዲዮ ትምህርቶችን መመልከት፣ የኮርስ ስራ ማዘጋጀት እና የመሳሰሉትን ሊያካትት ይችላል።
ነፃ የርቀት ኮርሶች ለምሳሌ በሚከተሉት ግብዓቶች ላይ ሊወሰዱ ይችላሉ፣ ይህም ስኬታማ ለሆኑ ተማሪዎች በመንግስት የተሰጠ ዲፕሎማ ይሰጣል።
የትምህርት ፖርታል "የእኔ ዩኒቨርሲቲ"(moi-universitet.ru), በዘመናዊ የትምህርት ቴክኖሎጂዎች ላይ ሁለቱም የሚከፈልባቸው እና ነፃ ኮርሶች የሚካሄዱበት;
ፎክስፎርድ የመስመር ላይ የመማሪያ ማዕከል(http://foxford.ru), በተለያዩ የትምህርት ዓይነቶች በኦሎምፒያድ ዝግጅት ላይ ትልቅ ምርጫዎችን ያቀርባል, ለተዋሃደ የስቴት ፈተና እና የስቴት ፈተና ዝግጅት ልዩ ሁኔታዎች;
የዩኔስኮ ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ኢንስቲትዩት በትምህርት(http://lms.iite.unesco.org)፣ በአዳዲስ የትምህርት ቴክኖሎጂዎች እና ክፍት የትምህርት ግብዓቶች መስክ ላይ በኮርሶች ላይ ያተኮረ።
ኮሮጎድ አሊና ያኮቭሌቭና, የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር, MBOU "ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ቁጥር 28" በስሞልንስክ
ውድ የኔ ዩኒቨርሲቲ! ከህዳር 2010 ጀምሮ ከእርስዎ ጋር ነኝ። ስለ AMO የነገርከኝ የመጀመሪያው ነህ እና ወደ ስራዬ ማስተዋወቅ ጀመርኩኝ፣ ባልደረቦቼን ወደ ድንጋጤ እየወረወርኳቸው። በእነዚህ የጓደኝነታችን ዓመታት ውስጥ, የፈጠራ ሀሳቦችን ሰጥተኸኛል, እንዳስብ እና ባልተለመዱ መንገዶች እንድቀጥል አደረጉኝ! ተጨማሪ እድገት እመኛለሁ! ተቆርቋሪ መምህራን በዩንቨርስቲህ ጣራ ስር ይቀላቀሉ!!!
Sukhanova Svetlana Vyacheslavovna, ኪንደርጋርደን መምህር-2, GBOU ትምህርት ቤት ቁጥር 657, ሞስኮ.
በጣም አመሰግናለሁ! እርስዎ ረድተውናል ፣ አስተማሪዎች ፣ ከዘመኑ ጋር ይራመዱ! እዚህ ሁሉም ሰው የሚያስፈልጋቸውን ኮርስ ማግኘት ይችላል, ልክ በአሁኑ ጊዜ, የማስተማር ብቃታቸውን ለማሻሻል. ዘመናዊ ትምህርት በየጊዜው አዳዲስ ፈተናዎችን ይፈጥራል፣ እና የእርስዎ ፖርታል እነሱን በተሳካ ሁኔታ እንድንቋቋም ይረዳናል። በድጋሚ ምስጋናዬን እገልጻለሁ እና በእንቅስቃሴዎ ውስጥ ስኬታማ እንድትሆኑ እመኛለሁ!
Kulichkova Galina Anatolyevna, የታራሶቭስኪ አውራጃ አስተዳደር የትምህርት ክፍል የማዘጋጃ ቤት ተቋም IMC ዘዴ ዘዴ, ታራሶቭስኪ መንደር.
ውድ ባልደረቦች! ሁሉም መምህራን በመዋዕለ ሕፃናት ወደ ፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ የትምህርት ደረጃ በሚሸጋገሩበት ጊዜ ሁሉም መምህራን ትክክለኛውን የእድገት ጎዳና እንዲያገኙ የሚያግዝ ድንቅ የትምህርት መግቢያን "የእኔ ዩኒቨርሲቲ" ፈጥረዋል. ከእርስዎ ጋር በምናደርገው ትብብር ለስራዎ እና ለተጨማሪ ስኬት በጣም እናመሰግናለን።
ናታሊያ አሌክሳንድሮቫና ኦሲፖቫ ፣ የአካል ማጎልመሻ አስተማሪ ፣ MADOU “DS “እንቆቅልሽ”
አንድ ቀን እራሴን በትምህርት ፖርታል "የእኔ ዩኒቨርሲቲ" ምናባዊ ገጾች ላይ አገኘሁት. በታላቅ ጉጉት፣ በዚህ ምናባዊ የትምህርት ቦታ እንቅስቃሴዎች ላይ ፍላጎት ማሳየት ጀመርኩ እና ለራሴ ብዙ አዳዲስ እና አስደሳች ነገሮችን አገኘሁ። በመጀመሪያ ፣ ለነፃ ዜና መጽሔቶች ተመዝግቤያለሁ ፣ በተለያዩ ፋኩልቲዎች ገጾች ላይ የሚቀርቡትን የማስተማሪያ ቁሳቁሶችን ማጥናት ጀመርኩ ፣ የፕሮጀክት ተግባራትን ማደራጀት ልዩ ሁኔታዎችን ተዋወቅሁ ፣ AMO ን አጠና ፣ ለአስተማሪዎች አስደሳች መጣጥፎችን እና ሌሎች ብዙ። በእኔ አስተያየት የትምህርት ፖርታል "የእኔ ዩኒቨርሲቲ" ለራስ-ትምህርት እና ለተለያዩ የሥልጠና ደረጃዎች ልዩ ባለሙያዎችን ሙያዊ እውቀት ለማሻሻል ልዩ ምናባዊ መድረክ ነው. ለራስ-ትምህርት ዝግጁ ለሆኑ ንቁ ሰዎች ዘመናዊ ምናባዊ የትምህርት አካባቢን ላደራጁ ሁሉ ያለኝን ጥልቅ ምስጋና መግለጽ እፈልጋለሁ!
ሶሎቪቫ ኤሊዛቬታ አሌክሳንድሮቭና
ከ MU ጋር ባለው ግንኙነት በጣም ደስ ብሎኛል ፣ ሁሉም ውድድሮች እና ኮርሶች። ቡድኑ በሚገባ የተቀናጀ፣ ንቁ፣ ዘመናዊ ነው። ሁሉንም ነገር ማድረግ ስትችል ሁልጊዜ ይገርመኛል? በ MU ላይ ስለማጥናት ብዙ አዎንታዊ ነገሮች ስላሉ መጻፍ እንኳን አልችልም። ነፃ ውድድሮች, የሽልማት ዲፕሎማዎች - ሁሉም ነገር በጣም ጥሩ ነው! ለፖርታሉ እና በስራው ለሚሳተፉት ሁሉ ከልብ እናመሰግናለን! MUን ከአንድ አመት ለሚበልጥ ጊዜ ባውቅም፣ እንደ ዘላለማዊነት ይሰማኛል! ያለ እሱ እንዴት ኖረዋል?
Idrisova Kumys Ramazanovna
ድህረ ገጽህን እንድታገኝ ለሚሰጠኝ ምክር ለከፍተኛ የሥራ ባልደረባዬ ለዘላለም አመስጋኝ ነኝ፣ እና እኔ ራሴ አድራሻህን ከስራ ባልደረቦቼ ጋር አካፍላለሁ። አግባብነት ላለው ፣ ተደራሽ ፣ በጣም ወቅታዊ ለሆኑ ቁሳቁሶች እናመሰግናለን! በትምህርት ሥርዓቱ ውስጥ ትልቅ ለውጥ ባለበት ወቅት እኛ አስተማሪዎች የሥልጠና ድጋፍ እንፈልጋለን፤ በድርጊታችን የመተማመን ስሜት ይሰጡናል። ስለ ኮርሶች እና የማስተማሪያ ቁሳቁሶች እናመሰግናለን! መልካም ዕድል ለእርስዎ, ታላቅ ስኬት እና አዲስ ታማኝ ካድሬዎች!
ሉድሚላ ኒኮላይቭና ኮስቶርኖቫ, የመንግስት የበጀት ትምህርት ተቋም SRMK መምህር
ሀሎ. በልደትዎ ላይ ከልብ አመሰግናለሁ! ከ40 ዓመታት በላይ አስተምሬያለሁ። ድረ-ገጹ በተለያዩ ኮርሶች፣ መጣጥፎች፣ ውድድሮች፣ ፕሮጀክቶች እና በትምህርት ዘርፍ ስላሉት ፈጠራዎች መረጃ ሳበኝ። በኮሌጅ ውስጥ፣ እኔ ለTPG (የፈጠራ ማስተማሪያ ቡድን) ስራ ሃላፊ ነኝ እና ብዙ ጊዜ ከጣቢያዎ መረጃን እወስዳለሁ። ስለ AMO ቴክኖሎጂ መረጃን በመጠቀም እኔ እና የመምሪያው ባልደረቦቼ “ትምህርትን በቀለም እንሙላ” የሚል ዋና ክፍል ሠራን። የፔዳጎጂካል ሃሳቦች ፌስቲቫል ኮሌጃችንን መሰረት በማድረግ የተካሄደ ስለነበር ለኮሌጅ መምህራን ብቻ ሳይሆን ለክልሉ መምህራንም ጣቢያዎትን ለስራ ባልደረቦቼ እመክራለሁ ። አመሰግናለሁ!!!
ማዙሌቫ ኦልጋ ኢቫኖቭና ፣ የሂሳብ መምህር ፣ የማዘጋጃ ቤት ትምህርት ተቋም "ፔትሮፓቭሎቭስክ መሰረታዊ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት", ክራስኖዘርስኪ አውራጃ ፣ ኖቮሲቢርስክ ክልል
የርቀት ትምህርት ኮርስ እድገት ላይ ለተሳተፉ ሁሉ ምስጋናዬን አቀርባለሁ "በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ መስፈርቶች መሠረት የአእምሮ ዝግመት ያለባቸውን ልጆች ማስተማር" በተለይም የኮርስ መምህር ኦልጋ ኒኮላይቭና ሶኮሎቫ. ትምህርቶቹ ኃይለኛ እና አስደሳች ነበሩ። በትምህርቱ ወቅት የተገኙት ዕውቀት፣ ችሎታዎች እና ችሎታዎች ጉልህ፣ ተዛማጅነት ያላቸው፣ በተግባር የሚተገበሩ እና በዕለት ተዕለት የማስተማር እንቅስቃሴዎች ውስጥ አስፈላጊ ናቸው። በኮርስዎ ውስጥ የተቀበሉት ሁሉም መረጃዎች ለወደፊት እንቅስቃሴዎቼ በጣም ጠቃሚ ይሆናሉ። በዚህ ኮርስ ውስጥ የቀረቡት ሁሉም እውቀቶች እና የንድፈ ሃሳቦች ችሎታዎች በእኔ ሙሉ በሙሉ በተግባር እንደሚውሉ በእርግጠኝነት መናገር እችላለሁ. እርስዎ በሚያስተምሯቸው አዳዲስ ኮርሶች ውስጥ በመሳተፍ ደስተኛ ነኝ።
ዛቤሊና ኢሪና ራሺቶቭና ፣ የሙያ ስልጠና መምህር - የሰራተኞች እና የሰራተኞች የሙያ ስልጠና በፕሮግራሙ “የምግብ ምርቶች ሻጭ” MKOU “የሥልጠና ተክል” የዴግትያርስክ ከተማ ፣ Sverdlovsk ክልል
በርቀት ትምህርት ኮርሶች ስወስድ ይህ የመጀመሪያዬ ነበር። በጣም ወደድኩት። ጥሩ የንግግር ቁሳቁስ ፣ ስራዎችን ለማጠናቀቅ በቂ ጊዜ። በተጠናቀቀው የርቀት ኮርስ አደረጃጀት ረክቻለሁ - ለሁሉም ሰው ምቹ የሆነ የሥራ ፍጥነት እንዲያዘጋጁ ይፈቅድልዎታል ፣ ከራስዎ የሕይወት ዘይቤ እና የግል ሁኔታዎች እና ፍላጎቶች ጋር ያስተካክሉት። ለኮርስ መምህሩ ከፍተኛውን ደረጃ እሰጣለሁ - 10 ነጥቦች. የስራ ስርዓቱ በጣም ግልጽ፣ ለመረዳት የሚቻል እና ተደራሽ ነበር። ብዙ መረጃ እና ሁሉም አስፈላጊ ነገሮች ነበሩ. ትምህርቱ በደንብ የታሰበ ነው, ግልጽ የሆነ የቁጥጥር ስርዓት አለ, ቀጣይ እና የመጨረሻ ቁጥጥር አለ. ሞጁሎቹ በንድፈ ሃሳባዊ እና በተግባራዊነት በደንብ የተደገፉ ናቸው፤ የአዳዲስ ዕውቀት እውቀት ቁጥጥር ይደረግበታል። የውይይት መድረኮችን ለማካሄድ የእያንዳንዱ ኮርስ ተሳታፊ በርቀት መልክ ያለው ሚና በጥንቃቄ የታሰበበት ሲሆን ይህም የትምህርቱን ማራኪነት ይጨምራል ፣ ምክንያቱም በታቀዱት ጥያቄዎች ላይ ከመወያየት በተጨማሪ ተማሪዎች (እኛ፣ አስተማሪዎች) የተለያዩ የመስተጋብር መንገዶችን ይማራሉ እና ወደ እውነት የሚወስደውን መንገድ አብረው ይፈልጉ። እያንዳንዱ ተሳታፊ ለሂሳዊ አስተሳሰብ እድገት፣ እውቀትን ለማዘመን፣ አዲስ ያገኙትን እውቀት ለማዳበር ብቻ ሳይሆን ለአስተማሪዎች (ተቆጣጣሪዎች) “ዎርዶቻቸውን” በአዲስ መልክ እንዲመለከቱ እድል የሚሰጥ ስራን በመገምገም የባለሙያዎችን ሚና ተጫውቷል። ” እና የስልጠናቸውን ደረጃ ይወስኑ። በእርግጥ ይህንን የስልጠና ኮርስ እንዲወስዱ ባልደረቦቼን እመክራለሁ።
Saraeva Natalya Valerievna, የከተማ ሰፈራ Sherlovaya Gora, MU DO "የፈጠራ ቤት ዩ.ጂ.ቲ. ሼርሎቫያ ጎራ”፣ የተጨማሪ ትምህርት መምህር።
ውጤቶቹ ከተጠበቀው ጋር ሙሉ በሙሉ ይጣጣማሉ. ለመጀመሪያ ጊዜ የርቀት ኮርሶችን እየወሰድኩ ነው, በድርጅታቸው, ባገኘሁት እውቀት እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር ሙሉ በሙሉ ረክቻለሁ. ሁሉም ነገር በደንብ የታሰበበት፣ የተደራጀ እና ተደራሽ ነው። ይህንን ኮርስ በእርግጠኝነት ለባልደረባዎቼ እመክራለሁ ። ብዙ ጠቃሚ, አስፈላጊ መረጃዎች, በተደራሽ መልክ ቀርበዋል. ደህና, በገንዘብ ወጪዎች, በእርግጥ, ትልቅ ጭማሪ ነው. ከቤት ሳልወጣ ክህሎቶቼን ለማሻሻል እድል ለሰጡኝ የኮርሱ አዘጋጆች በጣም አመሰግናለሁ። የፈጠራ ስኬት እመኛለሁ!
Savvateeva Tatyana Anatolyevna, የተጨማሪ ትምህርት መምህር MKU DO AGO "Achitsky Central Children Education Center" ገጽ Achit Sverdlovsk ክልል, Achitsky አውራጃ.
እኔ የአቺትስኪ የቀጣይ ትምህርት ማእከል ዳይሬክተር ነኝ። የተጨማሪ ትምህርት አስተማሪዎቼ ይህንን ኮርስ እየወሰዱ ያሉት በ... ንድፈ ሃሳባዊ እና ተግባራዊ ቁሳቁስ ከተጠቀሰው ርዕስ ጋር ይዛመዳል, ከሥራ ባልደረቦች ጋር ልምድ ለመለዋወጥ እድል አለ, መድረኩ በፍላጎት ጉዳዮች ላይ ለመወያየት ይፈቅድልዎታል. ከ25 ለሚበልጡ ዓመታት የሩስያ ቋንቋና ሥነ ጽሑፍ መምህር ሆኜ ነበር፤ ነገር ግን ትምህርት ቤቱ ከተዘጋ በኋላ የተጨማሪ ትምህርት መምህርነት ተሰጠኝ። አስደናቂውን የህጻናት ፈጠራ አለም አገኘሁ። በርቀት ትምህርት ኮርስ ላይ የቀረቡት ሁሉም ነገሮች በጣም ረድተውኛል። በጣም አመሰግናለሁ! በመምህሩ ጨዋነት እና ሙያዊነትም ተማርኬ ነበር። አመሰግናለሁ!
Shulzhenko Nina Ivanovna, የሩሲያ ቋንቋ እና ሥነ ጽሑፍ መምህር የማዘጋጃ ቤት የበጀት ትምህርት ተቋም "ክሩቶያርስክ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት" ናዛሮቭስኪ አውራጃ የክራስኖያርስክ ግዛት
ባጠናቀቅኩት የርቀት ትምህርት አደረጃጀት ረክቻለሁ። በኮርስ ስርዓቱ እድገት ውስጥ ምንም ድክመቶች የሉም. ግልጽ ፣ ሊረዳ የሚችል እና ተደራሽ መረጃ ቀርቧል ፣ ሁሉም ነገር በርዕሱ ላይ ነበር - ምንም ልዩ ነገር የለም። በጣም አመሰግናለሁ! ይህ ኮርስ ተማሪዎችን በሩሲያ ቋንቋ OGE ለማለፍ በተሳካ ሁኔታ ለማዘጋጀት አቀራረቦችን ያቀርባል ፣ ለፈተናዎች ለመዘጋጀት የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እና ክፍሎች (በአስተማሪው በራሱ እና በባልደረባዎች) እና ዝቅተኛ አፈፃፀም ያላቸውን ልጆች የማስተማር ዘዴዎችን ያቀርባል ። ሁሉንም ለማዘጋጀት! ለመላው የአስተማሪ ሰራተኞች እና ለእርስዎ ፣ በጣም አመሰግናለሁ። የፈጠራ ስኬት እመኛለሁ!
የርቀት ኮርሶች የተገኘው ውጤት ስልጠና ከመጀመሬ በፊት ከምጠብቀው ጋር ሙሉ በሙሉ ይዛመዳል። ይህ ኮርስ ለእኔ በግሌ በጣም ጠቃሚ ሆኖ ተገኘ። ድርጅቱ በጣም ጥሩ ነው. ከመምህሩ ጋር ምቹ የሆነ የመገናኛ ዘዴ, በቂ መጠን ያለው የማስተማሪያ ቁሳቁስ. ለእርስዎ በሚመች ጊዜ የመስራት ችሎታ። ለአክብሮት አመለካከትዎ እና ትዕግስትዎ እና ስራውን በወቅቱ ስለመረመሩ የኮርሱ መሪ እናመሰግናለን። ይህንን ኮርስ እንዲወስዱ እመክራለሁ. በመጀመሪያ ደረጃ, የሥራው ቅርፅ በሁሉም ረገድ ምቹ ነው. በሁለተኛ ደረጃ, ተደራሽ መረጃ በሚፈለገው መጠን ቀርቧል. በሶስተኛ ደረጃ, ከአስተማሪው ብቃት ያለው ምክር የማግኘት እድል.
ኦዲኖካያ ማሪያ አሌክሳንድሮቫና ፣ የፔዳጎጂካል ሳይንስ እጩ ፣ ተባባሪ ፕሮፌሰር ፣ የታላቁ ፒተር ፒተርስበርግ ፖሊቴክኒክ ዩኒቨርሲቲ ፣ ሴንት ፒተርስበርግ
የርቀት ትምህርት ኮርሶችን "ሳይት"ን ከሶስት አመታት በላይ በማጥናት, በመጀመሪያ ሊታወቅ የሚገባው ነገር ሰፊው የኮርሶች ምርጫ ነው. ሁለተኛው ነጥብ የተገኘው እውቀትና ክህሎት በተግባር ሊተገበር የሚችል ነው። በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በትምህርት ላይ ባለው ሕግ በተቋቋመው ቅጽ የተሰጠው የምስክር ወረቀት ወሳኝ ጊዜ ነው! በተጨማሪም በትምህርታዊ ሂደት ውስጥ የተሳተፉትን ሁሉ አወንታዊ አመለካከት እና ፈጣን ድጋፍ መታወቅ አለበት, ይህ ደግሞ Moi-uni.ru ን ለባልደረባዎችዎ እና ለምናውቃቸው እንደ ታማኝ አጋር ለመምከር እድሉን ያመጣል. ልባዊ ምስጋናዬን እገልጻለሁ፣ መልካሙን ሁሉ ላንተ። ዝቅተኛ ቅስት ለእርስዎ!
በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ ጠንካራ እና ጥሩ የትምህርት ስርዓት እንዲጎለብት በቅርብ ጊዜ ለጎልማሶች ትምህርት የበለጠ ትኩረት ተሰጥቷል. ይህ በዋነኝነት የሚያመለክተው የማስተማር ሰራተኞችን ነው። ይህ ትክክል ነው, ምክንያቱም አንድ ሰው, በተለይም አዲስ መረጃን የሚያቀርብ, የሚያስተምር እና እንደ አማካሪ አይነት, ያለማቋረጥ ማሻሻል እና አዲስ ነገር ለማግኘት መጣር አለበት.
የአዋቂዎች ትምህርት ባህሪያት
ልጅን ከማስተማር አዋቂን ማስተማር ቀላል ሊመስል ይችላል። ሆኖም ፣ ይህ ሙሉ በሙሉ እውነት አይደለም ፣ ይህ ጉዳይ የራሱ ችግሮች እና ልዩነቶችም አሉት። ዋና ዋናዎቹን ዘርዝረናል፡-
- የነፃነት ፍላጎት;
- የተቀበለውን መረጃ በተግባር የመተግበር እድል ጋር ማዛመድ;
- ሰፊ የህይወት ልምድ ያለው;
- በማህበራዊ, በዕለት ተዕለት, በሙያዊ ሁኔታዎች ተጽእኖ እና በመማር ሂደቱ ላይ ለጥናት ነፃ ጊዜ መገኘት;
- ስልጠናን ከዋናው የሥራ ቦታ ጋር የማጣመር አስፈላጊነት.
ነገር ግን, ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮች እና የባህርይ ባህሪያት ቢኖሩም, ሁሉንም መስፈርቶች ለመከታተል እና ሁሉንም የትምህርት ፈጠራዎች ለማሟላት, የማስተማር ሰራተኞችን መመዘኛዎች በየጊዜው ማሻሻል አስፈላጊ ነው.
ምንድን ነው?
የላቀ ስልጠና ሙያዊ ክህሎቶችን, ነባር እውቀቶችን እና ክህሎቶችን ማሻሻል ነው. ውጤታማ የማስተማር ተግባራት, አስፈላጊው ሁኔታ በየ 3-5 ዓመቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ ማለፍ ነው.
ለማስተማር ሰራተኞች የላቀ ስልጠና በበርካታ ብሎኮች እና በአጠቃላይ ከአንድ መቶ ሰአታት ያልበለጠ የንግግር እና የተግባር ኮርስ ነው, አብዛኛውን ጊዜ የአጭር ጊዜ. ሲጠናቀቅ, ልዩ ደጋፊ ሰነዶች ይወጣሉ.
ከእንደዚህ አይነት ኮርሶች በተለየ, መምህሩ ጥልቀት ያለው እና እውቀቱን የሚያሻሽልበት, እንደገና ማሰልጠን, ለምሳሌ በአጠቃላይ ቢያንስ 500 ሰዓታት መሆን አለበት. በዚህ ጊዜ, አንድ ሰው አዲስ ልዩ ሙያ ይይዛል, በሌላ አነጋገር, ሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት ይቀበላል.
ችሎታዎን ለማሻሻል መንገዶች
በርካታ መንገዶች አሉ-
- የላቀ የማስተማር ሰራተኞች ስልጠና ከተግባር ዘርፎች አንዱ ወደሆነበት ተቋም ማመልከቻ ይላኩ። ወይም የከፍተኛ ትምህርት ተቋም ልዩ ክፍልን ማነጋገር ይችላሉ. በተለምዶ እንዲህ ዓይነቱ ሥልጠና ነፃ ነው. ወይ ዩኒቨርሲቲው ራሱ ለተማሪው ይከፍላል፣ ወይም ስቴቱ ለትምህርት ኮታ ይመድባል።
- የንግድ ትምህርት ድርጅት ያነጋግሩ።
- የተሟላ የመስመር ላይ ስልጠና።
ትክክለኛውን ድርጅት በሚመርጡበት ጊዜ እንደዚህ አይነት አገልግሎቶችን ለመስጠት ፈቃድ እንዳለው ማረጋገጥ እንዳለብዎ ማስታወስ አስፈላጊ ነው. ያለበለዚያ የላቁ የሥልጠና ኮርሶችን ሲጨርሱ ምንም ሰነዶች አይሰጡዎትም። ወይም ልክ ያልሆኑ ይሆናሉ።
ግቦች እና ዓላማዎች
ለማስተማር ሰራተኞች የላቀ ስልጠና ደንቦችን ስንመለከት፣ እንደዚህ አይነት ኮርሶች ምን ግቦች እና አላማዎች እንደሚከተሏቸው መረጃ እናገኛለን፡-
- የነባር ክህሎቶች እና ችሎታዎች እድገት;
- አዲስ የቁጥጥር ሰነዶች ጥናት;
- ለማስተማር እና ለአስተዳደር ሰራተኞች እርዳታ;
- የአስተማሪ ወይም መሪ ራስን የማስተማር እድገት;
- አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን, ፈጠራዎችን, ሙከራዎችን ወደ የትምህርት ሂደት ማስተዋወቅ;
- ህትመቶች, መምህራንን ለመርዳት ዘዴያዊ ምክሮችን ማዘጋጀት;
- የፈጠራ ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን በተግባር መጠቀም.
የሥልጠና ቅጾች
ለማስተማር ሰራተኞች የላቀ ስልጠና ኮርሶች የሚከተሉትን ቅጾች ሊወስዱ ይችላሉ.
- ሙሉ ሰአት;
- ትርፍ ጊዜ;
- የደብዳቤ ልውውጥ;
- የሩቅ.
የኢንተርኔት ልማት፣ በትምህርት ውስጥ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች፣ እና እጅግ በጣም ብዙ የሆኑ የቪዲዮ እና የድምጽ ቁሳቁሶች በርቀት ለማስተማር የላቀ ስልጠና በብቃት ለማደራጀት ትልቅ እድሎችን ይሰጣሉ። እንዲህ ዓይነቱን ትምህርት ተግባራዊ ለማድረግ የሚደረገው አሰራር በሩሲያ የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ተቀባይነት አግኝቷል.
በርቀት የማስተማር ሰራተኞች የላቀ ስልጠና
የዚህ ዘዴ ጥቅሞች ምንድ ናቸው? የማስተማር ሰራተኞች የላቀ ስልጠና ፕሮግራም ባለፉት ጥቂት ዓመታት ውስጥ ሙሉ በሙሉ እንደገና ተጽፏል እና ሁሉንም አዳዲስ መስፈርቶች ከግምት ውስጥ ተዘጋጅቷል. በአማራጭ የመማሪያ ዘዴዎች (ማለትም የርቀት ትምህርት) ማድረግ ብዙ ችግሮችን ለመፍታት እና ብዙ ችግሮችን ለመፍታት ቀላል ያደርገዋል።
- የድጋሚ ማሰልጠኛ ኮርሶችን ለመውሰድ ያልተገደበ ቁጥር ያላቸውን አስተማሪዎች ያቀርባል;
- በሁሉም ዘመናዊ ፈጠራዎች ውስጥ መምህራንን በፍጥነት እና በብቃት ለማሰልጠን ያስችላል;
- ከዋናው የሥራ ቦታ ሳይስተጓጎል ስልጠና ለመውሰድ እድል ይሰጣል;
- ከሠራተኛው ጉዞ ጋር የተያያዙ ተጨማሪ ወጪዎችን ያስወግዳል እና በእሱ ዋና የሥራ ቦታ ላይ እሱን መተካት አስፈላጊ ነው.
የእንደዚህ አይነት ስልጠና ባህሪያት
የማስተማር ሰራተኞችን ብቃቶች በርቀት ማሻሻል ምቹ ነው, ነገር ግን ለሁሉም ሰው ተስማሚ አይደለም. እንዲህ ዓይነቱ ሥልጠና የሙሉ ጊዜ ትምህርትን ሙሉ በሙሉ ሊተካ አይችልም. በአስተማሪ እና በተማሪ መካከል ግንኙነት መኖሩ በጣም አስፈላጊ ነው. በሚታሰብበት የስልጠና አይነት, የለም.
ከዚህም በላይ በርቀት ትምህርት ተማሪው በሚጠናው የትምህርት ዘርፍ መሰረታዊ ነገሮች እንዳሉት እና በቀላሉ ያለውን እውቀቱን ለማስፋት እንደሚፈልግ ይገመታል.
የርቀት ትምህርት ኮርሶች ጉልህ ክፍል ለመምህሩ ገለልተኛ ሥራ ነው። ስለዚህ ራስን ማደራጀት እና ለንግድ ስራ ኃላፊነት ያለው አቀራረብ በጣም አስፈላጊ ናቸው.
ለማስተማር ሰራተኞች የርቀት ትምህርት ባህሪያት
ተለዋዋጭነት.መምህሩ በሚመችበት ጊዜ፣ በለመደው ፍጥነት ማጥናት ይችላል። አንድ የተወሰነ ክፍል ለማጥናት ምንም የጊዜ ገደብ የለም, ይህም ማለት የታቀደውን ቁሳቁስ በጥልቀት ማጥናት ይችላሉ.
ሞዱላሪቲ.ምንም ግልጽ እና የማያሻማ ፕሮግራም የለም. እቅድ ለመፍጠር ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው በርካታ ሞጁሎች አሉ. እና ይህ እቅድ የአንድ የተወሰነ አስተማሪ ፍላጎቶችን, ግቦችን እና ፍላጎቶችን ሙሉ በሙሉ ያሟላል.
ኢኮኖሚያዊ.ለስልጠና ቦታ, ቴክኒካዊ መንገዶች, የመጓጓዣ ወጪዎች - ይህ ሁሉ አነስተኛ ነው.
ሽፋን.በትምህርት ተቋማት ውስጥ የተወሰኑ ሰዎች ፊት ለፊት የሚማሩ ከሆነ በርቀት ትምህርት ላይ ምንም ገደቦች የሉም።
እኩልነት።አንድ ሰው አካባቢው፣ ማኅበራዊ ደረጃው ወይም ቁሳዊ ገቢው ምንም ይሁን ምን የቅርብ ጊዜውን እውቀት ማግኘት እና ሙሉ በሙሉ አዳዲስ ዘዴዎችን መማር ይችላል።
አለማቀፍ.አስተማሪዎች ያለ ምንም ገደብ እርስ በርስ መግባባት ይችላሉ. ከየትኛውም ሀገር የመጣ ማንኛውም ሰው መምህሩን ለመረዳት አስፈላጊው የእውቀት ደረጃ ካለው በኮርሶቹ መሳተፍ ይችላል። ከዚህም በላይ የውጭ እውቀትን እና ልምድን የመቀበል እድል ሁልጊዜም አለ, ምክንያቱም እንደዚህ አይነት ኮርሶች ዓለም አቀፍ የመረጃ ሀብቶችን መጠቀምን ያካትታሉ.
ለመምህራን የርቀት ትምህርትን በመተግበር ላይ ያሉ ችግሮች
በርቀት የማስተማር ሰራተኞችን በትምህርት የላቀ ስልጠና ዘመናዊ እና ውጤታማ የመማሪያ መንገድ ነው። ሆኖም ፣ እሱ ብዙ ችግሮችን ይይዛል። ይኸውም፡-
- ይህ የትምህርት ዓይነት አዳዲስ, በዋነኝነት የኮምፒተር ቴክኖሎጂዎችን, ልዩ ዘዴዎችን እና የማስተማር ዓይነቶችን መጠቀምን የሚያካትት በመሆኑ ዋናው ሁኔታ መምህሩ የመረጃ ቴክኖሎጂን የመቆጣጠር እና በኮምፒተር ላይ የመሥራት ችሎታ ነው. አንዳንድ ጊዜ በዚህ ላይ ችግሮች አሉ.
- ከተጨማሪ የትምህርት ተቋም ልዩ ባለሙያተኛ ልዩ ስልጠና ሊኖረው ይገባል. እንከን የለሽ የዲሲፕሊን ችሎታው በተጨማሪ በአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች የመሥራት ክህሎት ጠንቅቆ፣ የርቀት ኮርሶችን የማዘጋጀት ችሎታ እና ችሎታ ያለው እና በብቃት ማቅረብ ይጠበቅበታል።
- ይህንን ወይም ያንን ቁሳቁስ ወይም ተግባር ለማጠናቀቅ ጥብቅ ማዕቀፎች እና የጊዜ ገደቦች ባለመኖሩ ፣ የርቀት ኮርሶች አስተማሪ ሁሉንም ተማሪዎች ለመሰብሰብ እና ለማነሳሳት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። የማያቋርጥ ግላዊ ግንኙነት ባለመኖሩ፣ በተማሪው ላይ ተጽዕኖ የሚያደርጉባቸው ብዙ መንገዶች የሉም።
- የማስተማር ሰራተኞችን መመዘኛዎች ማሳደግ በጣም ጉልበት የሚጠይቅ ሂደት ነው. እና እንደዚህ አይነት ኮርሶች በሩቅ የሚካሄዱ ከሆነ, ፕሮግራማቸውን መፍጠር በጣም ረጅም እና አስቸጋሪ ሂደት ይሆናል. የስልት ባለሙያዎች፣ የሶፍትዌር ስፔሻሊስቶች እና አስተማሪዎች እራሳቸው መሳተፍ አለባቸው።
- አንድ የትምህርት ሠራተኛ የላቁ የሥልጠና ኮርሶችን በርቀት ለመውሰድ ከመወሰን በተጨማሪ፣ ያገኘውን ልምድና እውቀት በሥራው ላይ እንደምንም ተግባራዊ ማድረግ ስለሚያስፈልገው ዝግጁ መሆን አለበት።
- ርዕሰ ጉዳዩ ራሱ ትልቅ ጠቀሜታ አለው. የማስተማር ሰራተኞችን መመዘኛዎች ለማሻሻል እቅድ ሲያወጡ ልዩነቱን ግምት ውስጥ ማስገባት እና በዚህ ላይ መገንባት ያስፈልጋል.
የትምህርት ተቋሙ ፔዳጎጂካል ዩኒቨርሲቲ "በሴፕቴምበር መጀመሪያ" በ 2003 ተፈጠረ. ተግባራት በፈቃድ 77L01 ቁጥር 0007183, ሬጌ. ቁጥር 036377 እ.ኤ.አ. ጁላይ 23 ቀን 2015 (እ.ኤ.አ. ላልተወሰነ ጊዜ የሚሰራ) በሞስኮ የትምህርት ክፍል የተሰጠ.
ስልጠናው ሲጠናቀቅተማሪው የተሟላ የሰነዶች ፓኬጅ ከተሰጠ እና ለሁሉም የምስክር ወረቀት ሥራ በተሳካ ሁኔታ ካጠናቀቀ (የ "ማለፊያ" ምልክት በመቀበል) የላቀ ስልጠና መደበኛ የምስክር ወረቀት ይሰጠዋል ።
የምስክር ወረቀቱ በሩሲያ ፖስት ወደ አድማጩ አድራሻ ይላካል.
በኮርሶች ውስጥ መመዝገብ
ሁለተኛ ደረጃ እና ከፍተኛ የሙያ ትምህርትን መሰረት በማድረግ ተጨማሪ ሙያዊ ትምህርት (የላቀ ስልጠና) ትምህርታዊ መርሃ ግብሮችን ለማሰልጠን የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ትምህርቱን መክፈል እና የሰነዶች ስብስብ ማቅረብ አለበት፡ ማመልከቻ፣ የዲፕሎማ ቅጂ ሁለተኛ ደረጃ (ከፍተኛ) የሙያ ትምህርት ፣ የአያት ስም መለወጥን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ቅጂዎች (የጋብቻ የምስክር ወረቀቶች ፣ ፍቺ ፣ የልደት የምስክር ወረቀቶች ፣ ከመመዝገቢያ ጽ / ቤት የምስክር ወረቀቶች ፣ ወዘተ.) የተማሪው የአሁኑ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ወይም የአባት ስም የማይዛመድ ከሆነ በዲፕሎማው ውስጥ የተመለከተው መረጃ. ተማሪው የሰነዶች ስብስብ በግል መለያው ውስጥ ያስቀምጣል ወይም በሩሲያ ፖስት ይልካል.
የትምህርት ክፍያ
ከኮርሱ ክፍያ ገጽ ላይ ሊታተም የሚችል ደረሰኝ ያለው ባንክ ውስጥ. ከዚያም የደረሰኙ ቅጂ ከሁሉም ሰነዶች ጋር ለዩኒቨርሲቲው መላክ አለበት.
በ Yandex.Cash በኩል ባለው የመስመር ላይ ኮርስ ክፍያ ገጽ ላይ። ከዩኒቨርሲቲው ድህረ ገጽ በክሬዲት ካርድ ሲከፍሉ የክፍያ ማረጋገጫ መላክ አያስፈልግዎትም።
ዩኒቨርሲቲው ክፍያ ከተቀበለ በኋላ ተማሪው በስልጠና ውስጥ ተመዝግቧል.
የመጨረሻው ሰነድ የላቀ ስልጠና መደበኛ የምስክር ወረቀት ነው -በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ሁሉንም የምስክር ወረቀቶች በተሳካ ሁኔታ ያጠናቀቀ ("ማለፊያ" ምልክቶችን የተቀበለ) እና የሰነዶች ስብስብ ያቀረበ ተማሪ ይቀበላል። የምስክር ወረቀቱ በሩሲያ ፖስት ወደ አድማጩ አድራሻ ይላካል.
ከላይ የተዘረዘሩትን ሁኔታዎች ያላሟላ ተማሪ የትምህርት ወይም የጥናት ጊዜ የምስክር ወረቀት ይቀበላል (ሰርተፍኬቱ የተሰጠው የትምህርት እና ሳይንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ሐምሌ 1 ቀን 2013 ቁጥር 499 አንቀጽ 19 ን መሠረት በማድረግ ነው) 19) እርዳታ ይላካል (በጥያቄ ) በሩሲያ ፖስት ወደ አድማጩ አድራሻ.
የትምህርት ቴክኖሎጂዎች
ሁሉም የትምህርት ቁሳቁሶች በዩኒቨርሲቲው ድረ-ገጽ ላይ በኮርሱ ገጽ ላይ ተለጥፈዋልክፍያ ከተቀበለ በኋላ. በከፍተኛ የስልጠና ኮርሶች ውስጥ በስልጠና ወቅት, ተማሪው በተመረጠው የስልጠና መርሃ ግብር መሰረት ፈተናዎችን ያካሂዳል. ተማሪው በ "ስልጠና" ክፍል ውስጥ በኮርስ ገጹ ላይ ያለውን ስራ የማጣራት ውጤት ይቀበላል.
መስተጋብርከዩኒቨርሲቲው አስተዳደር ጋር ተማሪዎች ይከናወናሉ የግል አካባቢ. እዚህ ለአስተዳደር እና ለኮርስ ደራሲዎች ጥያቄዎችን መጠየቅ ይችላሉ.
36 ሰዓት ኮርሶች
ሁሉም የትምህርት ቁሳቁሶችበግምገማ ላይ ያለውን የችግሩን ዋና አቀራረቦች የሚገልፅ የንድፈ-ሀሳባዊ ብሎክ ይዘዋል ፣ ምሳሌዎችን የሚያቀርብ ተግባራዊ ክፍል ፣ የተገኘውን እውቀት በአስተማሪ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለመተግበር ምክሮች ፣ እንዲሁም ለገለልተኛ ሥራ ጥያቄዎች እና ምደባዎች እና ከተጨማሪ ምንጮች ጋር አገናኞች። መረጃ.
ሙከራከመልስ አማራጮች ጋር የፈተና ጥያቄዎች ዝርዝር ነው እና ይከናወናል በድር ጣቢያው ላይ በመስመር ላይ.
ከፈተናው በተጨማሪ ተማሪዎች የመጨረሻውን ስራ ማጠናቀቅ አለባቸው, ይህም ተግባራዊ እድገት ነው.
የክትትል እና ግምገማ ስርዓት
ሁሉም ስራዎች በይለፍ/በዉድቀት ደረጃ የተቀመጡ ናቸው። ለእያንዳንዱ ሥራ የግምገማ መስፈርቶች ተዘጋጅተዋል.
በመጀመሪያ ስለ PDA በአጠቃላይ ጥቂት ቃላት። የራሴን አስተያየት ብቻ ሳይሆን የምሰራቸው ሁሉም የስራ ባልደረቦቼንም አስተያየት እየገለፅኩ እንደሆነ ወዲያውኑ አስይዘዋለሁ። PDA በአስተማሪዎች ላይ የማይጠቅም ሸክም ነው, በተጨማሪም, የአገልግሎት ዘመናቸውን ይነካል (ኮርሱ የሙሉ ጊዜ ከሆነ, በኮርሶች ላይ የሚጠፋው ጊዜ በአገልግሎት ርዝማኔ ላይ አይቆጠርም) እና ደሞዝ. እዚያ አዲስ ነገር ያስተምራሉ? አንዳንድ ጊዜ አዎ. ነገር ግን ይህ የሚከናወነው ቀደም ባሉት ጊዜያት የማስተማር ልምድ ቢኖራቸውም, እንደ አንድ ደንብ, ከእውነተኛ የትምህርት ቤት ህይወት የተቆራረጡ ሰዎች ናቸው.
ለዚህ የግዴታ ሂደት የመምህራን አመለካከት ምን ይመስላል? አዎን ከአስተዳደሩ ጋር ግጭት ውስጥ ላለመግባት መነሳት እንዳለበት ሸክም ነው። ከተቻለ ሲፒሲዎች በአካል ተያይዘው ይጠናቀቃሉ, ክፍሎችን "መቁረጥ". መምህሩ እንደዚህ አይነት እድል ከሌለው ወይም የትምህርት ሂደቱን ማቋረጥ የማይፈልግ ከሆነ (በህጋዊ ምክንያቶች ቢሆንም) መምህሩ ወደ ሩቅ ኮርሶች ይሄዳል, ይህም አሁን በበይነመረብ ላይ በማይታይ ሁኔታ ይገኛል.
አንድ አስተማሪ ከርቀት ትምህርት ኮርሶች ምን ይጠብቃል? እንደ ደንቡ, በትጋት ያገኘውን ገንዘብ በመክፈል (ትምህርት ቤት ለአንድ ሰው ማካካሻ ሰምቼ አላውቅም) በትንሽ ጥረት, የምስክር ወረቀት ይቀበላል, ያለሱ (ኦው አስፈሪ!) ትምህርት ቤቱ ሊኖር አይችልም.
እና እዚህ ላይ ነው ወጥመዶች ሊጠብቁን የሚችሉት፣ እርስዎ እንኳን የማያውቁት!
በጃንዋሪ ውስጥ ለ PDA በ http://moi-universitet.ru ድህረ ገጽ ላይ ተመዝግቤያለሁ
በመተላለፊያው ዋጋ እና ፍጥነት የተፈተነ። አዎ አዎ! በአንቀጹ ላይ እንደተገለጸው ኮርሶቹ በጭራሽ ነፃ አይደሉም! እነሱ ወደ 1900 ሩብልስ አስወጡኝ.
በተለምዶ፣ ውሉ በርካታ ተግባራትን ማጠናቀቅ እንደሚያስፈልግ ይገልጻል። ምክንያቱም ከዚህ በፊት የርቀት ኮርሶችን ወስጃለሁ፣ እና ምንም አላስቸገረኝም። ሁል ጊዜ ግንዛቤ አለ በሌላ በኩል አስተማሪዎች ከጥሩ ህይወት ወደ ሩቅ ሲፒሲዎች እንደማይሄዱ የተረዱ እና ምደባዎቹ እንደሚሉት በመደበኛነት ይሰጣሉ - ለማሳየት። ደህና, ለራስህ ፍረድ: ለመጀመሪያው አመት ካልሰራህ, በተለይም በርቀት ምን ማስተማር ትችላለህ? እና የሚቻል ከሆነ, እና እንደዚህ አይነት ፍላጎት ካለ, በእርግጠኝነት እራስዎን ይማራሉ!
http://moi-universitet.ru ላይ ያለው ቡድን በተለየ መንገድ ያስባል። በድረ-ገጻቸው ላይ "ንቁ የመማር ዘዴዎች" በሚባሉት ላይ ብዙ መጣጥፎችን ከለጠፍኩ, እኔ እንድሰራባቸው እንዲህ ያሉ ተግባራትን ሰጡኝ, ይህም እውነቱን ለመናገር, ትንሽ ግራ ተጋባሁ. ነገር ግን፣ ሁሉንም አስፈላጊ ጉዳዮች ወደ ጎን ትቼ ውድ የሆነ ቅዳሜና እሁድን በማሳለፍ በትጋት ማከናወን ጀመርኩ። እደግመዋለሁ፡ ለስራ በድረገጻቸው ላይ የተለጠፉት ጽሑፎች ብቻ ናቸው! የተማሪው መድረክ በተግባር ሞቷል። ጥያቄዎቼን ማንም አልመለሰልኝም። ምንም ዌብናሮች ወይም ኮንፈረንስ አልነበሩም። እነዚያ። አቀራረቡ በጣም ጥንታዊው ነው፡ ማንበብ የሚያስፈልግህ ይኸውና፣ ምን ማድረግ እንዳለብህ እነሆ። እና ከዚያ እንደፈለጉት. እኔ እስከገባኝ ድረስ ይህ “ስልጠና” ለቅጂ መብት የተቀየሰ ነው፡ መቀመጥ፣ ማረም፣ መገልበጥ፣ መለጠፍ።
ሥራዬን ካቀረብኩ በኋላ፣ “በሚያሳዝን ሁኔታ፣ ትክክል አይደለም” የሚል ደረቅ ማስታወቂያ ሲደርሰኝ እንደገረመኝ አስቡት።
ለጥያቄዎቹ "ምን በትክክል?" ምንም መልሶች አልነበሩም. ለቪኬ ቡድናቸው የተናደደ (ነገር ግን ትክክለኛ) ግምገማ እስክጽፍ ድረስ አልነበረም።
ከዚያ በኋላ መልስ ሰጡኝ እና ስህተቱን የሚጠቁሙ ይመስላሉ ። ግን የተሻለ ስሜት እንዲሰማኝ አላደረገም፣ ምክንያቱም... ቀጣዩ ተግባር ያነሰ አልነበረም - ዘዴያቸውን በመጠቀም ትምህርት ማዳበር! መገመት ትችላለህ? በጥቂቱ የሚታወቅ (እና በትምህርት ቤት አካባቢ የማይጠቅም!) ዘዴ በመጠቀም ትምህርትን ማዳበር ማለት ምን ማለት ነው፣ ስለ ዳይዳክቲክ ክፍል መግለጫ እና እዚያ ጥቅም ላይ መዋል ያለባቸው ንቁ ጨዋታዎችን መፍጠር?
ለገንዘባችን በዚህ መንገድ ስብስቦችን አዘጋጅተው የሚያሳትሙ፣ እና የመመረቂያ ጽሑፎችን የሚጽፉ ብልህ ሰዎች እንዳሉ እገምታለሁ።
በአጠቃላይ ገንዘቤ እያለቀሰ ነበር። ሌላ ምንም ነገር አላደረግኩም፣ ስለዚህ የምስክር ወረቀት እንደማልቀበል ተነግሮኛል። እና ሁሉም ነገር ህጋዊ ነው, በውሉ መሰረት.
ይህን ሁሉ እየገለጽኩ ያለሁት የርቀት ፒዲኤዎችን በምትመርጥበት ጊዜ አንተ፣ ውድ የስራ ባልደረቦችህ በመጀመሪያ በምን አይነት ሁኔታዎች ውስጥ እንደምትታለፍ እና ምን ያህል ስራ መከናወን እንዳለበት በዝርዝር እወቅ። ትልቅ መጠን ያለው ስራ ለመስራት ገንዘብዎን ማውጣት በጣም አሳዛኝ እንደሆነ ይስማሙ, ለዚህም እኛ እንደ ደንቡ, ምንም ጊዜ የለንም! እና ከተገደለ በኋላ አሁንም "ይቅርታ, ስህተት!" የሚለውን መልስ ማግኘት እንደሚችሉ ግምት ውስጥ ያስገቡ. ለረጅም ጊዜ ሲጠበቅ የነበረው ምስክርነት - እንዲያውም ዋጋ ያለው ነው?
በነገራችን ላይ በ VK ላይ ሁሉንም ደብዳቤዎች ሰርዘዋል. ከተሳሳትኩ፣ በኔ ክርክሮች ላይ የተጠናከረ ተጨባጭ ክርክሮች ሊደረጉ እና ሁሉም እንዲያነቡት መተው ይችሉ ነበር። ይሁን እንጂ የትምህርት ነጋዴዎች በተለየ መንገድ ወሰኑ. ከሁሉም በላይ, ከእኛ ገንዘብ ማግኘት አለባቸው, ስለዚህ ግድግዳው ላይ አዎንታዊ ግምገማዎች ብቻ አሉ.
እና ኮርሶቹን በ 5 ደቂቃዎች ውስጥ አገኘሁ. ከቤትዎ. ትንሽ የበለጠ ውድ, ነገር ግን ጥቂት ትምህርቶችን ለመከታተል በቂ ነው እና ምንም አይነት ስራዎችን ማጠናቀቅ አያስፈልግዎትም.